月度奖金=A×R×K
当R<85%时,月度奖金=A×0.7×K
当R≥85%季度奖金=A×R×K
A: 月绩效工资
R:销售任务达成率(ERP数据)
销售任务达成率<85%,否定奖金基数的30%。
1) 考核项目由考核双方沟通确认后签字。
2) 由于工作易动等原因导致考核依据发生变化的,考核人可根据具体情况变更考核责任书相关内容。3) 本责任书未尽事宜由考核人与被考核人沟通后确定。
4) 本责任书由考核人负责解释。
5) 本责任书一式两份,双方各执一份,经双方签字后生效。
被考核人签字: 日期: 2017/1/5 考核人签字: 日期: