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团支部建设之个人所思所想

团支部建设之个人所思所想
团支部建设之个人所思所想

发挥能动性调动积极性

倾力助推支部创建着力打造和谐央行

——团支部建设之个人所思所想

团组织是青年人的一个大熔炉,是磨砺青年催人奋进的舞台,是充分展现青年群众青春活力的阵地,是彰显青年群众精神风貌的平台,有志向的青年人都应在团组织里锻炼成长。回顾共青团的成长历史,无不感到自豪和骄傲。新形势下团组织工作应当准确理解和把握当前面临的新情况、新任务和新问题,着力做好以下几点:

一、打破常规,团组织工作应当做到“三个力求”

(一)理念上力求“新”。青年人脑子活、观念新,能够紧跟时代脉络和发展步伐,团建工作需要破除陈旧的、落伍的、不合时宜的思想观念,摒弃封闭保守、求稳怕乱、固步自封的思维理念,不搞经验主义,不论资排辈,做到积极鼓励新潮流、新思想和新理念,大力倡导看主流、看本质、看发展。

(二)视野上力求“宽”。当今经济形势正发生深刻变化、思想观念正发生巨大改变,面对变化着的形势,青年人须做到不断加强思想政治理论学习,切实提高政治思想和政策理论水平。丰富阅读兴趣,着力改变知识储备结构,拓宽视野、增长见识、丰富智慧,平时更加注重政治、财经、科技、人文方面学习,集中精力多读书,沉下心来多思考。

(三)点子上力求“变”。人是生产和生活中最活跃的因素,团组织的工作也离不开人,离不开青年人的踊跃参与。当前的形势对团组织工作提出了更高的要求,如何调动青年人积极性,充分发挥

能动性是摆在团组织面前的首要难题。因此,要致力于求“变”,力求脑子活,点子多,以形式新颖、内容丰富、寓意深刻的支部活动来吸引青年群众更加踊跃地加入到团组织活动中来。通过开展生动活泼的团建活动,把团建工作引向深入。

二、奋发有为,团组织工作应做到“四个坚持”

(一)坚持加强学习,提高能力素养是推进团组织建设的根本保证。当今社会经济体制深刻变革、社会结构深刻变动、思想观念深刻变化,在新时期下提高青年群众素质可以说是刻不容缓,努力提高干部队伍的素质具有极端的重要性、必要性和紧迫性。青年群众应在学习上坚持双管齐下,既向书本学,也向实践学,既读有字之书,也读无字之书,做到工作学习化、学习生活化,做到学以致用、以学促用,把向书本学习和向实践学习统一起来,真正把理论学深学透,才能做到学用相长,将坚持不懈学习作为一种人生态度、一种精神追求、一种生活方式。

(二)坚持联系青年,全面动员群众是推进团组织建设的重要途径。巩固和扩大团组织的青年群众基础对于永葆组织先进性具有重要意义。广泛动员群众积极投身到团组织建设中来,引导青年群众在学习和工作中自觉发挥模范带头作用,提高责任感和使命感,切实增强模范意识;提高青年群众对团组织的认同感和归属感,切实增强组织意识,深刻领会做好群众工作的重大意义。牢固树立群众观点,始终坚持群众立场,积极创新工作方法。密切联系青年群众,想群众之所想,急群众之所急,努力在青年群众中深深扎根,在青年群众中树立威信,要把青年群众满不满意、青年群众乐不乐意、青年群众参不参与作为衡量团组织工作好坏的标准。

(三)坚持开动脑筋,拓宽工作思路是推进团组织建设的不竭动力。立足于从实际出发,大胆创新、大胆开拓、大胆探索,不因循守旧,要有新的见解、新的创造、新的措施。树立“流水不腐,户枢不蠹”的理念,不断解放思想观念,积极汲取创新养分,大力扩宽工作思路,既要立足当前,也要着眼长远,抓住和利用好团组织这一广阔的平台,深刻认识到团组织在组织青年、团结青年、引领青年、服务青年中发挥的巨大作用。

(四)坚持以点带面,党建带动团建是推进团组织建设的主要因素。明确党建与团建之间是互相促进共同进步关系。党建工作和团建工作不是孤立的,两者的关系是密切联系,相辅相成的,党建对团建起指导和促进作用,团组织是党组织的后备军和生力军。团组织建设是加强和改进党的作风建设的现实需要和迫切选择。应不断提升青年群众学习能力、理论素养、工作本领,不断增强团组织的创造力、战斗力和凝聚力,致力于为党培养优秀队伍,为党输送思想基础牢、个人作风硬、学习能力强、理论水平高、综合素质优的全能型人才。

三、团支部工作初步设想

团支部工作思路:坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导思想,自觉践行社会主义荣辱观。坚持解放思想、实事求是、与时俱进的思想路线,大力弘扬求真务实,勇于创新的精神。以“创先争优”为主题,以“三大工程”为主线,倾力助推支部创建,着力打造和谐央行。

(一)凝心聚力工程:强化沟通,着力增进队伍凝聚力。团干部作为共青团工作的组织者和实施者,直接制约着共青团工作的开

展情况,是推动共青团事业发展的积极因素。在工作中勇于直面困难不退缩,勇于承担责任不推诿,勇于只争朝夕不懈怠。要培养自身能干事、干成事的能力,做到对待工作有激情,谋划工作有思路,落实工作有韧性,协调工作有方法,推进工作有魄力,完成工作有成效。在着力打造优良青年群众的同时,应积极了解青年群众的思想动态,深入开展青年群众交心谈心活动,增进彼此互信和了解。

(二)明星服务工程:结合主题,着力增进队伍感召力。团组织要带头学习提高、带头服务群众、带头奉献社会,以“团日活动”为载体,扎实带动团组织活动纵深推进。团日活动是团组织开展工作,服务社会的优良载体,具有形式好、内容多、影响大、效果佳的特点。团组织可以结合市委市政府提出的“六城联创”和中支本级正在开展的“创先争优”活动,创造性地开展工作。针对市委市政府提出的将温州打造成文明城市、生态城市、卫生城市和园林城市,团组织可以开展多形式的团日主题活动,如组织开展义务植树活动、城市卫生创建活动、山区贫困儿童结对子活动等等,切实为社会做实事做好事。

(三)文化创建工程:精益求精,着力增进队伍影响力。切实发挥团组织宣传作用,在创新性开展活动的基础上,不断总结、锤炼和升华。积极提炼好的经验和好的做法,充分利用七楼荣誉室和二楼健身室的空地,陈列海报展,宣传、介绍团组织一年来的工作和成绩,通过团宣传这一窗口向身边的同志展现团组织精神风貌和青春活力,展示身边优秀的青年群众,积极在行内营造和谐向上的工作氛围和青春阳光的生活气息。通过开展“小故事·大道理”教育和

经典国学短信教育活动,让群众于无声处品味文化内涵,于细微处

感受文化魅力。适应角色转变,扎实开展团的工作

———共青团铁东区委书记的述职报告

2011年是适应角色转变、思想进一步成熟的一年。这一年,自己能够坚持正确的政治方向,紧紧围绕党的中心,立足本职岗位,较好地完成本线的工作任务。自己政治觉悟、理论水平、思想素质、工作作风等各方面有了明显的进步和提高。总的来说,收获很大,感触颇深。

一、以德为先,进一步提升个人思想素质

过去的一年,我以一个共产党员的标准,以一个团干部的标准严格要求自己,在个人的道德修养、党性锻炼、思想素质上有了很大的进步。一是道德修养进一步提高。作为一个团干部,我的一言一行、我的自身形象将直接影响到团委各成员,甚至更广大的青少年。因此,在日常的工作和生活中,我每时每刻提醒自己,从小事做起,注重细节问题,做到干净做人、公正做事,以平常心看待自己的工作,要求自己在工作中诚实、守信、廉洁、自律,起好表率作用。二是党性锻炼得到不断加强。不断加强自己的党性锻炼,我严格按照《党章》和《中国共产党党员纪律处分条例》来要求和约束自己的行为,牢记党的宗旨,在团的工作中,以广大青少年的权益为出发点,务求时效。三是政治思想素质不断提高。一年来,我继续加强学习,积极参加理论中心组学习,经常自发利用休息时间学习,积极

参加团省委组织赴井冈山革命传统与理想信念教育专题培训班、区委区政府组织赴清华大学县域经济培训班,通过“看、听、学、思”,进一步加深了对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想的理解,进一步系统掌握了党在农村的路线、方针、政策以及对共青团工作的要求。特别是党的十七届六中全会以来,我通过学习原文、听专家讲课等,开拓了思想新境界,政治思想素质有了新的飞跃。

二、以能为先,进一步加强组织工作能力

在上级领导的信任和支持下,我本人也自加压力,抓住一切机会学习,注重与同事、与兄弟单位团委书记的交流,虚心请教,不耻下问,使各项工作都有序地开展。一是工作的统筹安排能力不断加强。我尽量做到工作提前一步,有计划、有安排、有预见性,保持思路清晰和决策的科学,力求操作有序,顺利开展。二是工作的协调能力不断加强。在工作中,我注重与上级的及时衔接、汇报,同时也注重与基层的交流沟通,听取多方意见和建议,从大局出发,对上做好配合,对下做好团结。三是有创新地开展工作。在工作中,我注重不断创新,使工作保持生机,使管理不断趋向人性化、合理化。

三、以勤为先,进一步提高团的业务水平

担任团委书记以来,认真了解情况、掌握知识,积极向团委领导、向前任书记学习、请教,了解团情、团史,努力掌握团的基本运作方式程序,便于更好地开展工作。加强沟通了解,

增加感情,深入基层,了解基层团组织和团员青年的有关情况,以“活动”来强化自己的知识和水平。一年来,我立足以活动来促使自己尽快适应角色,迎接挑战。今年五四,团区委以全区人居环境整治为依托,以“五四火炬传承九十二载生生不息,铁东青年投入人居环境立志强区”为引领,积极开展了“共青团路,红领巾街”,“铁东青年林”等一系列活动。在活动中,增长了知识,深化了理解,使自己对团务工作有了全面的、系统的提高,为今后更好地提高团的业务水平打下了坚实的基础。

四、以绩为先,进一步完善团的组织建设

把《关于进一步深化“党建带团建”工作的实施意见》落到实处,把党的要求贯彻落实到团的建设中去,使团的建设纳入党的建设的总体规划。依托党建,从政策层面来解决和落实基层团组织存在的问题和困难。一是基层团干部的待遇问题。积极争取党组织在团干部配备上的重视和支持,基层团干“转业”得到了很好的安排(叶赫的荣威,住建局遇良,卫生局王国宴等);二是解决好基层团组织活动的经费问题。积极争取专项,今年为每个乡镇街道从团省委争取经费三千元,共计三万六千元;三是团的基层组织格局创新工作。按照“1+4+N”模式,通过换届调整选配了大批乡镇(街道)团干部,变原有的“团干部兼职”模式为现在的“兼职团干部”模式,提升了基层团组织的凝聚力和战斗力。此次工作得到了团市委的充分认可,2011年四平市组织部班工作会议在我区召开。

以服务青年需求为目的,从单一组织青年开展活动转到生产环节,开展就业培训、创业交流、贫富结对;以服务党政中心为目的,发挥团组织自身优势,引导青年树立市场意识和投资意识,强化科技意识和参与意识,投身知识化、信息化和现代化、文明创建、环境整治、植绿护绿、社会治安等活动,把党政思路实践好。突出做好当前新兴的农村、社区和非公经济组织建团工作,延长团的工作手臂,丰富团的组织形式。先后与农联社、吉林银行等多家金融机构积极协调,为青年创业就业提供帮扶支持。特别是吉林银行的“吉青时代”小额贷款项目更得到团省委的无偿贴息。

五、以廉为先,进一步保持清正廉明形象

作为新任职的年轻干部、党员干部,我既感受到了组织的信任与关怀,同时也感受到了责任重大。我区在党委和政府的带领下,励精图治、奋发图强,取得了辉煌的成绩。越是这种时候,就越需要我们这些干部保持清醒的头脑,保持共产党员的先进本色。深知,作为一级干部,应该努力做到“清正廉洁”。古人说“物必自腐而虫生”,腐败现象表现上看来是经济问题、道德问题,但深层次的原因却是理想信念出了问题。要不断加强实践锻炼,要结合党的历史经验、改革开放和社会主义建设的实践以及自己的工作和思想实际,来刻苦磨炼自己。勇于剖析自己,积极开展自我批评,净化自己的灵魂。不断增强拒腐防变意识。在思想上、在行动上、生活中争作表率。在团区委

开展“争做勤廉表率,竭诚服务青年”主题教育活动,召开机关党风廉政建设宣传教育活动动员会,全面启动党风廉政建设宣教活动。按照学习贯彻区委、区纪委关于党风廉政建设和反腐败工作的部署和要求,学习党的十七届六中精神,强化组织领导,制定工作计划。我们根据2011年党风廉政建设责任制考评要求,为了做好党风廉政建设和反腐败工作,成立了团区委党风廉政建设领导小组,并由我任组长。按照“一岗双责”的责任要求,明确了单位正职领导作为第一责任人,每年约谈团干部一次,就有关廉洁从政个人“不准”和“禁止”行为适时对所管的团干部进行廉政谈话。

在2012年即将到来之际,共青团区委迎来组织部考核组,对共青团区委一年来的工作进的实地测评,感谢组织的帮助与关怀,今后我们更要自觉地接受组织的监督与考核。铁东区的发展已经取得了令人瞩目的成就,而今又开始了新的征途。广大青年有幸成为亲历者,成为追随者,同时我们也是共享发展成果的受益者。我们应该心怀感恩,心存畏惧,“做一个组织和群众信赖的人,做一个同事和朋友敬重的人,做一个亲属子女可以引以为荣的人,做一个回顾人生能够问心无愧的人”。我们要牢记党的宗旨,全面贯彻党的方针路线,高举中国特色社会主义伟大旗帜,弘扬“攻坚克难、求富图强”的四平精神,坚定不移的实施“五区”战略的发展规划,为建设富裕和谐新铁东的伟大目标而不懈奋斗。

新形势下加强高校基层团支部建设探析

新形势下加强高校基层团支部建设探析 高校基层团支部是高校共青团工作和活动的基本单位,是共青团最基层的一级组织,是团的各项工作的显示终端。从当前高校基层团支部建设存在的问题入手,分析了加强高校基层团支部建设的重要性,并就加强高校基层团支部建设的措施进行了阐述。 标签:高校;基层团支部;建设 高校共青团作为党领导的先进青年在高校中的群众组织,是广大青年在实践中学习共产主义的学校。基层团支部作为高校共青团工作和活动的基本单位,是共青团最基层的一级组织,是团的前沿阵地、组织细胞和显示终端,直接决定着团工作的影响力、战斗力和生命力。 当前,随着社会主义市场经济发展、多元化社会思潮冲击和各种“微时代”的到来,当代90后大学生群体出现了新特点、新规律,同时也给高校共青团工作带来了新机遇和新挑战。新形势下进一步加强高校基层团支部建设,对充分发挥共青团作为党的助手和后备军的作用,增强共青团工作的吸引力和凝聚力,引导广大青年学生坚定理想信念、自觉践行社会主义核心价值观,勇担时代所赋予的实现中国梦的重任具有重要意义。本文就当前高校基层团支部建设存在的问题、加强高校基层团支部建设的重要性及措施进行阐述,以期推动高校共青团工作的开展。 一、高校基层团支部建设存在的问题 (一)团支部建设目标不明确、内容不充实 由于基层团支部管理制度不健全,对团支部的工作没有明确的要求和具体的指导,导致基层团支部建设目标不明确。部分团支部的工作不能按时开展,个别团内活动偏重于娱乐性,不能跟专业很好地结合,缺乏教育性和针对性,导致团支部的建设缺乏应有的特色。 目前,高校基层团支部的工作内容大多是团费收缴、入党推优、五四评比推选等事务性工作,而思想政治教育工作的职能发挥不理想。部分团支部的工作内容只考虑了社会需求和上级要求,很少考虑团员合理的需求。此外,团日活动缺乏新意,更多的还是在重复已有、相对完善的活动模式,团课仍然采用老的教学手段和方法。团支部工作内容不充实很大程度上影响了对青年学生的吸引力。 (二)团支部组织建设不完善、制度建设不健全 团章规定,各基层单位中凡是有团员3人以上的,都应当建立团支部[1]。目前,高校基层团支部建立在每个行政班级上。但部分团支部在支委会构成人员上未采取支部书记、组织委员和宣传委员的模式,个别团支部甚至只有支部书记

新时期如何加强基层团支部建设

新时期如何加强基层团支部建设 我国是在党的英明领导下从黑暗社会中脱身而出,最终建立的一个人民当家作主的无产阶级政权,在这个体系里,党是领导者,而团组织正是党的后备军,是未来党内的建设者和接班人。要想延续目前的大好形势,就需要加强党的领导,其中后备力量的储备是必不可少的,这可以保持党的活力与先进性。高校是党团组织的一片沃土,在这里抓好党团组织的建设对于我党未来的发展有着至关重要的作用。为此,我们必须加强基层团支部的建设以保证党团组织建设的顺利完成。 为此,我提出以下几条建议: 一、建立一支或几支特称团支部,发挥其表率作用 特称团支部一般通常都以学校和学院团支部中的佼佼者,如詹天佑、茅以升、郑振铎等著名人士名称命名。这些个人影响力大、思想先进、受人仰慕。特称团支部的成员必须以他们为榜样,学习他们的思想,时刻以成为他们式的人才而努力; 使其集体荣誉感、凝聚力增强。在全校范围内建立一支或几支特称团支部,发挥起表率作用,使“先进带动后进,最终达到共同进步”。 二、重视高校团务工作者的组成,使其能切实有效的开展工作 分校区和学院较多的学校,应酌情增加团务工作组织的数量,很多高校的专职团干部的编制都在要求之下;零乱繁多的工作及被忽略的地位,大大增加了团务工作的难度。高校需加强专职团干部的人员和组成,重视其工作的重要性,使众多的专职团干部能够在被认同的宽松环境下切实有效的开展工作。 三、健全基层团支部的组织生活 针对目前许多高校的团支部基本上处于比较凌乱状态的状况,现在的关键任务是重拾基层团组织的信心,使其正常运转并健全基层团组织生活。每个团支部从缴纳团费、调查团员基本情况、奖惩情况、团支部活动记录等做起,基层团总支督促各支部做好基础工作等。每学期至少一次团内民主生活会,开展批评与自我批评,使团员有条件充分发表对团干部和团的各项工作的批评和意见,开展平等的讨论和思想交流,在团内形成良好的民主风气,做到公平、公开、公正,减少矛盾,增强团组织的凝聚力。 四、增强团员意识,注重团干部队伍建设 一个团支部能不能很好的运行,除了支部成员自身的学习努力之外,更主要的

团支部工作制度(最新)

第一章例会制度 第一条支部团员大会 1.支部团员大会是团支部的领导机关,是团支部组织生活的重要形式,是发扬团的民主,保障团员权利,贯彻民主集中制原则的重要措施。 2.支部团员大会一般每学期至少召开一次。 3.支部团员大会的主要内容是:根据上级党团组织和基地行政的要求,讨论团员工作和学习中如何发挥模范带头作用;学习和讨论党的路线、方针、政策;讨论上级团委的决议;讨论青年的要求和意见;选举支部委员会、选举出席上级团员代表大会的代表,讨论接收新团员,讨论对团员的奖励和处分等。 4.作出支部大会决议时必须有支部4/5以上的团员到会,到会有表决权的团员过半数赞同,支部大会的决议才有效。 第二条团支部委员会 1.支部委员会是团支部的核心,是团员大会闭会期间主持团的工作的领导机构。 2.支部委员会一般每月召开一次。 3.支部委员会的主要内容:学习和讨论党的路线、方针、政策,统一团支部委员的思想认识;研究上级党团组织布置的工作及贯彻意见,检查执行团员大会决议执行的情况;分析团支部建设与青年状况;讨论团支部活动事项、日常工作、组织发展规划及有关工作;搞好支委会自身建设;总结团支部工作等。 第三条团小组会 1.团小组会是执行上级决议,完成上级团组织布置的工作任务的组织基础。定期召开团小组会是团支部组织生活的一项重要内容。 2.团小组会一般每学期至少召开一次。 3.团小组会的主要内容:讨论落实上级布置的任务,检查团员执行团的决议,遵守团的纪律,履行团员义务情况,组织进行时事理论及团的基础知识学习,开展评先评优工作等。 第二章团课制度

第四条团课 1. 团课是团组织对团员进行思想政治理论教育和团的基本知识教育的主要形式,是提高团员思想理论水平和政治素质的有效途径。 2.一般情况下,每季度应上一次团课。 3. 团课的内容可结合当前形势任务、团员的思想实际和支部建设现状确定。 4. 团课的形式应多种多样,要讲究质量,注重教育效果。课前要认真准备,讲课力求形象、生动,有针对性,课后要组织讨论。 第三章团员证管理制度 第五条团员证是团员政治身份公开的、法定的证明。实行团员证管理制度,有助于加强团员与团组织间的联系,建立起科学的团员证管理机制、有助于增强团员意识,督促和保障团员履行义务,行使民主权利,有助于加强团组织间的联系与协作,促进团的工作社会化。 第六条团员证的主要功能 1. 证明团员政治身份。 2. 转接团员组织关系。 3. 进行团员年度团籍注册。 4. 作为团员参加团内民主选举和表决的资格证明。 5. 作为团员超龄离团的永久纪念。 第七条团员证应妥善保管,不得随意涂改或丢失。如不慎遗失,必须向团组织做出书面说明,由团支部调查核实,形成书面材料报上一级团组织,经审查无误,方可向基地团总支申请补办团员证。 第四章团费收缴制度 第八条青年入团后,从团总支批准其为共青团员开始,应按时向团组织交纳团费。 第九条团员应自觉定期按标准向团支部缴纳团费,由团支部按季度收缴并及时上交团总支。

高校基层团组织活力现状及活力不足原因分析--主干

高校基层团组织活力现状及活力不足原因分析 (一)大学生团员意识淡薄,缺乏归属感 图66显示,只有19%的团员青年认为自己每时每刻的团员意识都很强烈。很多高校的团员青年,在高中阶段及之前并没有体验过团员生活,也没有接受过团组织的教育,入团程序也相对形式化,对团员身份没有特殊的情感。而且高校的大学生基本都是团员身份,很难给人以优越感,团员的自豪感也会随之淡漠。使得很多高校大学生在参与基层团组织的活动时,组织归属感不强,难以发挥青年先锋的模作用,从而造成了基层共青团组织活力懈怠。 (二)基层团组织活动缺乏吸引力,学生参与的积极性不高 目前,高校共青团主要实行校、院系、团支部三级管理模式,其活力也逐层递减。校团委工作力度规模大,资源平台丰富,在学生中影响力较为广泛。院系团组织和学生社团组织的工作积极性不高。基层团支部是高校共青团工作的基础,但基层团支部组织活动目的往往不明确,活动在学生中缺乏号召力,从而导致团支部组织建设活力明显不足。具体可以从以下两个方面阐述: 1.团支部活动容单一枯燥。很多团支部容易将团员活动办成政治学习、理论研讨、形式汇报等,能够真正发挥教育功能,专业指引的活动少。以至于许多团员青年对共青团组织的活动不感兴趣,从心认为是形式大于实际效用,从而削减了学生参与团支部活动的积极性。表三显示,只有7.1%的学生愿意参加学术类和学风建设类活动,5.5%的选择了思想政治类。因此,学生更愿意参加以各种喜闻乐见的形式开展的实践活动,对相对枯燥的学术性,思想性教育缺乏兴趣。 2.团支部活动方式旧落后。青年人追求新颖,独特的活动形式,而团支部组织活动创新不足,基本上延续老一套的做法,活动方式也显得旧落后。偶尔开展的团日活动或团员大会等其他活动,很多时候只是思想教育的形式化,缺乏针对性和个性化,从而导致青年团员参与活动活力缺失。很多团员参加完活动,只是觉得完成了一项任务,参加了一次评比,难以达到深入人心的效果。图33显示,

基层团支部建设计划

基 层 团 支 部 建 设 计 划 光电信息科学技术学院112-1团支部

目录 一、团支部规章制度的确立 (3) 一、认真落实团支部的经常性工作 (3) 二、明确团支部成员的职责 (4) 三、团支部内评选细则 (6) 二、团支部风采活动的建立 (8) 关于建立志愿服务队的计划 (8) 一、建立背景 (8) 二、建立目的 (8) 三、建立流程 (9) 1、团队组织的建立(4月——5月) (9) 2、服务活动(5月—7月) (10) 3、活动反馈(5月—7月) (11) 四、落实情况 (11) 三、媒体建设方面 (11)

为切实加强团支部基层建设,增强团支部成员的团结协作能力,营造一个和谐,温馨,快乐的学习氛围,我们将会从团支部规章制度确定,开展经典品牌活动,及时的发现团支部内问题,加强媒体宣传等几方面切实的加强团支部基层建设。 一、团支部规章制度的确立 为增强团员意识,为有效实现团支部工作的制度化、规范化和科学化,努力提高团支部工作效率和水平,我们将会从以下几方面加强建设。 一、认真落实团支部的经常性工作 1、认真宣传贯彻党的路线、方针、政策,学习马列主义、毛泽东思想,新时期尤其要组织团员、青年学生学好邓小平理论,组织团员、青年学生上好思想教育课、形势任务课,坚持开展正常的团活,使团员、青年学生在政治上同党中央保持一致,具有良好的政治自觉性,引导团员、青年学生树立正确的人生观、世界观。 2、认真完成党和上级团组织交给的各项工作、帮助班委会抓好班级的各项工作。根据不同时期团员、青年的思想特点,有针对性开展思想教育工作,注重做好后进青年的转化工作。 3、教育帮助团员、青年学生树立良好的学习风气,明确学习目的,热爱所学专业,刻苦学习、立志成才。

团支部管理制度

团支部管理制度 为有效实现我班团支部工作的制度化、规范化和科学化,努力提高团支部工作效率和水平,依据《团章》和上级团组织的有关规定和要求,结合实际特制定本《制度》。 第一条团支部主要任务 大学班级团支部,是共青团在大学中的基层组织。其主要任务是:在学校党组织和上级团组织的领导下,用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,教育武装团员、青年学生,坚持党的基本路线,全面贯彻党的教育方针,以培养“四有”人才为目标开展团支部的各项活动。积极引导团员青年在各种活动中努力使自己在德、智、体、美、劳诸方面都得到发展,成为建设有中国特色社会主义事业的合格建设者和接班人。 第二条团支部建设要求 团支部必须大力加强团的建设,不断提高团组织的战斗力。在团的建设中,要贯彻以下基本要求: 1、坚持党的基本路线不动摇。团支部要用邓小平理论、“三个 代表”重要思想和党的基本路线统一思想和行动。 2、坚持党建带团建。把党的要求贯彻落实到团的建设之中,使 团的建设纳入党的建设总体规划。

3、坚持先进性与群众性的统一。教育、引导青年坚定正确的政治方向,发挥团员的模范作用;广泛团结青年,与青年保持密切的联系。 4、坚持把竭诚服务青年作为团支部工作的出发点和落脚点,更好地吸引和凝聚青年。 5、坚持民主集中制。民主集中制是共青团根本的组织原则。团支部要充分发扬民主,切实保障团员的民主权利。要实行正确的集中,加强组织性和纪律性,保证团的决议得到有效的贯彻执行。 第三条团支部的经常性工作 1、认真贯彻党的路线、方针、政策,组织团员和青年学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,学习党的路线、方针和政策,学习科学、文化和业务。坚持开展正常的团日活动,使团员青年在政治上同党中央保持一致,具有良好的政治自觉性,引导团员青年树立正确的人生观、世界观。 2、建立健全正常的工作制度。如:团支部工作计划、总结及信息反馈制度;组织生活制度;三会一课(团员大会、团支委会、团小组会、团课)制度;三簿一册(团的组织生活记录簿、学理论活动记录簿、团内奖惩记录簿、团员名册)制度;逐级请示汇报、定期思想动态分析、团员汇报制度等。 3、认真完成党和上级团组织交给的各项工作、帮助班委会抓好班级的各项工作。根据不同时期团员、青年的思想特点,有针对性开展思想教育工作,注重做好后进青年的转化工作。

关于-大学生社团内部建设团支部方案

关于大学生社团内部建设团支部 实 施 方 案

一、成立背景 为了进一步加强学生社团成员的管理,了解学生社团工作的特点,让共青团员在社团工作中更好的成长,最大程度上引导广大团员青年服务于中国共青团,发挥团员青年生力军、突击队作用,增强团员的凝聚力、向心力,不断扩大社团对于校园文化建设的影响力。根据实际情况,经校团委会议研究决定,在校社联的领导下成立学生社团团支部。 二、成立目的 以党的思想路线为指导,结合校团委的指示精神,紧紧围绕学校教育开展工作,以社团思想道德建设和思想素质教育为重中之重,以便提高学生文化和思想素质,推进团支部建设为奋斗目标。领会团总支的意图,对学生社团干部进行重点培养,以便充分发挥团干部的模范带头作用,开展丰富多彩的活动,调动同学积极性,形成良好的学习氛围,通过共同努力,推动支部工作不断向前发展。依据团委工作的指导思想加强对学生的思想政治教育,深入开展团员意识教育活动,积极参与、配合学校开展各项工作,努力培养学生各方面能力,活跃校园文化。 三、团支部建设方案 (一)抓住思想建设,提高团内素质要求。

继续不断贯彻党的十八大精神,积极响应并认真落实校团委下达的任务,在思想和行动上同校团委保持高度一致。提高思想觉悟意识,增强团员素质,彰显出团支部高昂的精神面貌,积极进取的团员精神。 能够在上一学年的精神文明建设的基础向上发展更高的层次,不断提高自身素质要求。 (二)强化团内干部建设,树立模范带头作用。 树立团内干部模范带头形象,加强团干部的组织领导能力,使各工作能够有序开展,对待干部加强纪律性要求,作风优良,态度认真,工作踏实,能够担当,责任心强。能够在团支部内有较高的威信,领导团内成员开展各项工作。 除对干部加强要求外,让每一干部提高自我意识,不断完善自我管理,能够自我认知。在团支部建设时能够服从组织要求提出自己观点与见解。 (三)组织团内成员凝聚力建设,构和谐集体。 加强集体内成员的建设,积极主动了解大家的思想动态,了解团内成员的意见,及时与团内成员交流沟通,形成和谐有序的的集体面貌。 接受每一位成员的建议,使团支部的建设达到一种“全民参与”的状态,使各项工作的开展在团支部内公开、透明,使每一位成员了解各项工作的内容、背景及意义,提高成员参与班级、团内工作的积极性。从而形成团内工作开展的调理行、纪律性、规则性,使团支部能够顺利完成各项工作。

关于进一步加强我校基层团组织规范化建设的实施方案

关于进一步加强我校基层团组织规范化建 设的实施方案 各团总支、团支部: 为深入推进我校共青团改革,切实加强和改进学校共青团各项工作和建设,推动我校团的各项工作走向制度化、规范化、科学化,进一步夯实我校共青团工作的组织基础,增强团组织的凝聚力、战斗力和号召力,更好地动员、组织、激励广大团员青年成长成才,为学校和经济社会发展作出贡献。团委经研究决定,将结合《共产主义青年团团章》、《共产主义青年团基层选举规则(暂行)》、《“三会两制一课”实施细则(试行)》等文件精神,进一步加强我校基层团组织规范化建设。 一、目的意义 加强基层团组织规范化建设是我校团建工作的重要内容,是增强团的组织意识教育的重要内容。加强团组织的基础工作和工作程序的规范化,能够使团组织的工作有序开展、职责分明、管理健全,促进基层团组织工作的创新发展等,从而更好地服务学校中心工作、服务广大团员青年,促进全校共青团工作再上新台阶。 二、具体内容

进一步加强全校基层团组织规范化建设,着重要做到“四个规范”。 (一)规范团的组织建设 1.组织设置。有团员3名以上的专业班级、实验室等,经团总支批准可建立团支部,鼓励各单位以实际情况设立团支部等多种方式的建团方式。 2。团支部成立。由单位向团总支提出筹建团支部申请,团总支批复同意后,正式成立团支部。 3。民主选举。由团支部向团总支请示要求召开团员大会,并报书记、副书记、委员候选人预备人选名单。经团总支批复同意后,召开全体团员大会,民主选举程序选举产生支部委员会,确定所有委员人数及名单,大会之后召开全体委员会议,选举支部书记,明确工作分工。并及时向团总支递交关于选举结果的报告,报告相关工作内容。 4.班子建设。严格规范团支部的换届选举程序,加强班级团支部和班委会一体化运行,推进班团一体化运行机制建设,探索班长兼任团支部副书记(或团支部书记兼任班长)的制度,把团支部建设成为班级核心, 更好地发挥模范带头作用,切实发挥团支部委员会和委员的工作职责。 5。按期换届。团支部和支部委员会的换届一般应于每学年的第一个学期的第一个月内完成。团支部和支部委员会

团支部各项制度(汇编)

团支部工作条例 第一条团支部主要任务是:在党组织和上级团组织的领导下,用共产主义思想教育团员青年,用马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想武装青年的头脑。坚持党的基本路线,以教育、引导、服务为职能开展团支部的各项活动,使团员青年在思想、文化、技能等方面都得到发展,成为合格的祖国建设后备军。 第二条团支部必须大力加强团的建设,不断提高团组织的战斗力,在团的活动中,要贯彻民主集中制的原则,保障团员的民主权利,加强团内民主决策和民主监督,加强组织纪律性,充分发挥团组织的凝聚力、战斗力和团员的模范带头作用,注意培养青年积极分子,团结团体团员青年共同进步。 第三条团支部要在同级党组织和上级团组织的领导下,针对广大团员青年的思想实际,深入进行思想教育工作,广泛开展适合青年特点的活动,经常向党组织请示、汇报团的工作,反映团员青年的呼声,关心团员、青年的成长。 第四条团支部建制和团支委 (一)团支部委员会一般由支部书记、组织委员、宣传委员组成。 (二)团支委应品德高尚,责任心强,具有较强的工作能力,并经支部大会民主选举产生,也可由本单位团委或同级党组织直接任命产生。

(三)团支委任期需符合团章的规定,到期(或提前或延期)改选,须经本单位团委或同级党组织批准,可连选连任。 (四)团支委的换届选举工作由上届支委负责组织。新老班子要认真做好移交工作。 第五条团支部的经常性工作 (一)认真宣传贯彻党的路线、方针、政策,学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观,组织团员青年上好团课,坚持开展正常的团内活动,使团员青年在政治上、思想上同党中央保持一致性。 (二)认真完成党和上级团组织交办的各项工作,根据不同时期团员青年的思想特点,有针对性地开展思想教育工作,注重做好后进青年的转化工作。 (三)教育帮助团员青年树立良好的工作作风,明确努力方向,勤奋工作,立志成才。 (四)定期做好团支部班子的换届改选工作,建立、完善团的正常工作秩序,做好团员的奖惩、新团员的发展、推荐优秀团员入党、团费的收缴和团内的各种报表工作,教育团员青年遵守各项规章制度。 (五)组织团员青年大力开展“创建学习型团组织,争当知识型青年”活动,在活动中不断发挥团员的模范作用和典型示范作用。 (六)经常组织开展适合青年特点的文化活动,丰富团员青年的文化生活,陶冶情操,增进友谊。 (七)建立健全正常的工作制度,要做到二有、十二制,即有

浅析如何增强基层团支部的凝聚力

浅析如何增强基层团支部的凝聚力 基层团支部是团的全部工作的基础和落脚点,是团组织的“细胞”,是团组织建设的活力源泉。随着经济社会的快速发展,社会经济成分、组织形式、社会分配形式日益多样化,青年群体的思想观念也日趋多元。面对不断涌现的新问题,对团组织的适应力、创新力、凝聚力都提出了更高的要求。团支部只有与时俱进,不断加强自身凝聚力建设,勇于实践,不断创新,才能吸引更多的青年围绕在团组织的周围,不断提高团组织在青年心目中的地位,以推动共青团工作持续稳定地发展。 一、团支部凝聚力建设所处环境分析 团支部自身建设的良好与否直接关系到其在青年中的号召力,凝聚力,一个没有“内在动力”和“外在魅力”的团支部对青年是没有吸引力的。在新形势下,我们通过调查分析,认为影响团支部凝聚力建设有以下两方面的因素: (一)影响团支部凝聚力建设的有利因素 1、基层单位、部门领导的大力支持 集团各部门的党政领导干部清楚认识到团建的重要性和必要性,并尽最大的努力来支持团支部工作的开展,包括给予活动经费保证、把优秀青年放在团干部岗位上锻炼,创造条件让团员青年积极开展和参与各项活动。这是团组织建设的必要条件。 2、团干部队伍的尽心尽职 从整体上来讲,我们的团干部队伍是一支有战斗力的,值得信赖

的团队。他们是团员青年的领路人,党的助手,也是业务上的骨干,在团组织中起到了中流砥柱的作用。他们率先垂范、认真负责、能力突出,在工作中得到了青年和领导的认可,正是通过他们的努力才能使更多的团员青年凝聚在团组织的旗帜下。这是团组织建设的重要条件。 3、团员队伍的年青化、知识化配备 从集团现状来看,青年员工有300来人,约占集团的四分之一。近年来,集团不断吸收新鲜血液,专业人才越来越多,团员青年队伍不断壮大。这部分青年有知识、有热情、有朝气、有能力,是我们团支部工作的参与者和服务对象。这是团组织建设的基础条件。 (二)影响团支部凝聚力建设的不利因素 1、新情况不断出现,共青团工作手段需与时俱进 面对不断发展的新形势,青年特点不断发生变化,如青年流动性提高、青年群体分化明显、青年价值观念渐趋多元、青年生活方式更为多样等。面对团员青年的新问题,团组织也存在着一些不适应,如工作方法落后、基层缺乏活力、组织职能滞后等,需要不断加以改革和创新。而对团干部来讲,有些人的能力还跟不上青年的需求,在工作理念上,贴近青年方面还有所欠缺,尚须不断改进和完善,以迎合青年的不断出现的新要求。 2、青年对团组织认同度有所下降,工作触角难以深入 在实际工作中,我们也会发现部分青年中存在着对团组织不完全认同的现象,并且这个认同度随着团组织层次的递升而衰减。这些青年感觉团组织及团干部和他们的紧密度不高,特别是对再上级的团组织认知程度模糊。这些是值得我们关注的,说明团组织与青年联系越

团支部建设制度

团支部建设规章制度 高()班20 年月日 前言:共青团是先进青年的群众组织,是党的得力助手和后备军,班团支部是对青年学生进行思想政治教育的主渠道,是共青团员履行团员义务的主阵地,10级计算机三班团支部作为一个由来自五湖四海的共青团员组成的集体,把它建设成一个先进、优秀的团支部显得尤为必要,半个多学期以来,我们团支部积极组织班上的团员,认真对待和配合院分团委的工作,并成功举办了班级秋游,“做文明网民,创和谐网络”的团日等活动。很多工作取得显著成效,但是我们会继续努力,积极落实工作,切实地为同学服务,不浮夸成绩,争取建设一支实干、优良的团支部。 一:团支部经常性工作 1、认真宣传贯彻党的路线、方针、政策,学习马列主义、毛泽东思想,新时期尤其要组织团员、青年学生学好邓小平理论,组织团员、青年学生上好思想教育课、形势任务课,坚持开展正常的团活,使团员、青年学生在政治上同党中央保持一致,具有良好的政治自觉性,引导团员、青年学生树立正确的人生观、世界观。 2、认真完成党和上级团组织交给的各项工作、帮助班委会抓好班级的各项工作。根据不同时期团员、青年的思想特点,有针对性开展思想教育工作,注重做好后进青年的转化工作。 3、教育帮助团员、青年学生树立良好的学习风气,明确学习目的,热爱所学专业,刻苦学习、立志成才。 4、定期做好班子的换届改选工作,建立完善团的工作秩序,做好团员的奖惩、新团员的发展、推荐优秀团员入党、团费的收缴和团内的各种报表工作。教育团员、青年学生遵守学校的各项规章制度。 5、组织团员、青年学生大力开展“学雷锋、创先优”,“讲文明、树新风”等活动,在这些活动中不断注意发挥团员的模范作用和典型示范作用。 6、经常组织开展适合青年特点的文化、娱乐活动(如读书、演讲、歌咏、舞蹈、跑步、打球、联欢晚会、音乐欣赏、电影、电视、书法、美术等等),鼓励团员、青年学生参加各种进步的社团(如摄影、文学、无线电、书画、外语、文艺、科技等等),丰富团员、青年学生的课外活动,陶冶情操,增进同学间的友谊。 7、建立健全正常的工作制度。如:团支部工作计划、总结及信息反馈度;组织生活制度;三会一课(团员大会、团支委会、团小组会、团课)制度;三簿一册(团的组织生活记录簿、学理论活动记录簿、团内奖惩记录簿、团员名册)制度;逐级请示汇报、定期思想动态分析、团员汇报制度等。 二:团支部成员的职责 1)团支部书记 1、在学校党支部和上级团委领导下,根据党的各时期中心任务及学校工作计划,草拟并认真实施学校团支部工作计划。 2、了解掌握团员的思想、工作和学习情况,发现问题及时解决,做经常性的思想政治工作。 3、以主要精力抓好团的思想建设和组织建设。采取多种形式,有计划地对团员进行理想教育,热爱党、热爱祖国、热爱社会主义的教育和团的基本知识教育,不断提高团员的政治思想素质;组织团员和青年参加学习英雄模范人物的活动,教育并督促团员干部和广大团员在学校各项工作中起模范带头作用,发扬团组织的先进性,做好团组织的发展工作。 4、负责召集支部委员会和支部团员大会,结合团支部的具体情况,认真传达党组织和上级团组织的决议和指示,研究安排团支部的工作,将支部工作中的重大问题提交支部委员会大会讨论决定。安排好组织生活,开展丰富多彩的有益于身心健康又适合青年特点的活动。 5、检查支部的工作计划,决议的执行情况,按时向支部委员会、支部团员大会、同级党组织和上级团组织报告工作。 6、在党支部和上级团委的领导下,努力做好宣传工作,传播健康积极向上的思想内容。 7、在学校统一领导下,与教导处共同组织好节假日活动和学生干部的培训工作。 8、同有关部门和组织保持密切的联系,交流情况,互相支持,促进团工作。 9、抓好团支委会的自身建设,认真学习,按时开好生活会,加强团结,充分发挥集体领导的作用,督促和帮助各个委员做好分管的工作,支持班委工作,并争取得到各方面的支持和帮助。10、大胆工作,根据支部的具体情况,形成支部的工作特色。 2)宣传委员1、在团支部委员会的集体领导下协助团支部书记开展各项工作。2、负责宣传教育工作,了解团员青年的思想动态。提出宣传教育工作的意见,拟定和上交思想教育、宣传工作计划和总结,积极提出工作意见和建议。 3、结合本支部实际情况,采取同学喜闻乐见的形式,组织团员青年学习理论知识和时事政治,宣传党的路线、方针和政策。

关于加强高校基层团组织建设的几点思考

关于加强高校基层团组织建设的几点思考 发表时间:2012-05-25T15:43:48.973Z 来源:《时代报告(学术版)》2012年2月(下)供稿作者:朱明1 程溥阳2 肖潇3 [导读] 很多成员往往会忽视自己的团员身份,面对本支部的前景规划与发展方向,不能认真履行团员义务,行使自己的正当权利。 朱明1 程溥阳2 肖潇3(武汉科技大学机械自动化学院,湖北武汉 430081) 中图分类号:D297 文献标识码:A 文章编号:1003-2738(2012)02-0005-01 摘要:高校基层团组织是高校共青团工作的基础,是团的工作和活动的基本单位,它与广大青年学生保持着最直接最广泛的联系,是高等教育的重要育人阵地之一。本文探讨了当前高校基层团建中存在的突出问题,并对如何加强高校基层团组织建设提出了几点意见,以期进一步发挥高校团组织应有的职能。 关键词:基层团组织;组织建设;自主管理能力 高校基层团组织作为高校共青团工作的基础,与广大学生团员保持着最直接、最广泛的联系,肩负着团结教育青年学生,为国家培养青年建设人才的重任,是高等教育的重要育人基地,因此,如何加强高校基层团组织的建设是开展团工作需要认真思考的问题。 一、当前高校基层团组织建设中面临的突出问题 (一)普通团员角色意识有待加强。 由于目前高校学生中绝大多数都是团员,团的先进性与荣誉感难以得到充分体现,普通团员在团支部管理中责任意识与权力意识淡薄。很多成员往往会忽视自己的团员身份,面对本支部的前景规划与发展方向,不能认真履行团员义务,行使自己的正当权利。例如支部制定工作计划,团组织成员参与性差且积极性不高,导致计划往往缺乏坚实的群众基础,直接影响团支部的工作开展与团干部的工作热情。 (二)基层团干部理论素养与实践能力有待提高。 1. 团干部自身团的意识较为模糊。 大部分高校基层团干部对共青团工作的性质和内容缺乏深刻的认识,对定期开展团组织活动的必要性及重要意义不能正确理解。因此在处理支部日常事务和组织活动时常会感觉无从下手,在制度上又无章可循,最终导致团支部组织涣散,甚至形同虚设。 2. 团干部之间工作协调性不足。 部分基层团干部在开展团支部工作时,往往由于某些主观或客观原因不能正确协调好团干部的分工合作,工作压力集中在个别团干部身上,不仅工作质量和效率缺乏有效保障,也严重打击团干部信心,不利于支部健康发展,更不利于团支部内部团结。 3. 团干部工作创新能力有待提高。 各团支部往往由于受到工作经验、时间、精力、经费等客观因素的限制,提出的组织活动方案缺乏创新性、时代性、教育性,无法提高支部成员的参与热情,致使支部成员的参与积极性降低。团组织活动的低参与性最终迫使很多支部干部甚至无法开展团内活动,在很大程度上影响了团的先锋作用与先进形象。 二、加强高校基层团组织建设的几点思考 (一)强化高校团组织思想教育建设。 1.办好高校团校,提升团干部队伍整体素质。 定期组织基层团干部参加高校二级团校培训,用先进的思想政治理论武装头脑。团校采取集中授课、小组讨论、视频讲座等形式对基层团干部进行系统专业的教育培训,使其对团的基本职能有更为深入的理解,在提升自身理论水平和政治素养的同时也为其今后顺利开展工作指明了方向。 2.办好“理论论坛”培训班,增强普通团员的角色意识。 通过举办“理论论坛”培训班学习,可以进一步拓展团的思想教育阵地,在很大程度上是对团校的有力补充,在提高普通团员的思想政治理论水平的同时,也为组织上培养了更多储备干部。“理论论坛”培训班应该具备以下几个基本特征:(1)学员的广泛性。“理论论坛”培训学员以普通团员为主。通过民主评议与组织考核相结合的方式选拔出品学兼优、积极向上、表现突出的团员青年参加学习,以此来扩大团员思想教育的覆盖面。(2)教学目的的针对性。“理论论坛”培训班的教学目的应从团干部的组织性教育转为团员的成长性教育。(3)教学内容的时效性。组织学员结合时代背景和时政要闻进行分组讨论以及社会实践,从而把理性认识与感性认识、严肃性与趣味性紧密结合起来。(4)教学形式的多样性。采取集中授课、课外实践、学员自学和个人学习小结相结合的培训方式,突出课程知与行、理论与实践紧密结合的特色。 (二)加强基层团支部的自主管理能力。 1. 完善基层团支部的自主评优体系。 鼓励团支部根据自身实际建立一套从基层团员干部到基层团员的完善评优体系,以达到全方位鼓励团员的积极性和创造性,力争达到提升基层团组织活力的目的。上级团委可将评先评优权利有原则有计划的下放到基层团支部,在确保公平、公正的同时,充分发挥评优对团干和普通团员的激励、引导作用,使各基层团支部在竞争中保持生机和活力,真正成为高校团组织蓬勃发展并影响广大青年学生的坚强战斗堡垒。 2. 大力推行基层团支部团小组建制。 高校基层团支部成员数量具备建立团支部小组的条件。在保证团支部领导班子稳定的前提下,可建立由若干团干部负责的团小组,以最大限度增强各团干部的工作积极性以及普通团员的参与热情。团小组原则上要求本支部所有成员必须根据自身实际情况选择加入其中某一个小组,并在其中积极工作,以达到充分引导和发挥基层团员的主人翁意识,使其积极主动融入到支部的建设中来的目的。团小组制度的推行不仅有利于减轻团支部团干部的工作压力,也便于支部的管理,维护支部团结稳定,增进支部活力。 3. 鼓励各基层团支部自主申报优秀团组织活动。 鼓励各基层团支部在团组织活动开展之前上交本支部的活动申报表,对于主题新颖、极具教育意义和影响力的活动,在开展期间学院团委可以给予一定的支持和帮助,并通过院报、院刊进行大力宣传,以提高各团支部对开展团组织活动的积极性,在全体基层团支部中营

当前基层团组织建设工作存在的问题及对策

当前基层团组织建设工作存在的问题及对策 中国共产主义青年团是中国共产党领导的先进青年的群众组织,是广大青年在实践中学习中国特色社会主义和共产主义的学校,是中国共产党的助手和后备军。一直以来,共青团在中国共产党的领导下贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策、带领团员为实现共产主义的远大理想和统一祖国、振兴中华的共同理想英勇奋斗,在社会主义现代化建设和民主政治建设中发挥模范作用,同时积极代表和维护青年的具体利益,使团的组织制度和活动方式更民主化,群众化,积极开展适应青年特点的活动,发挥党联系青年的桥梁和纽带的作用。近年来,随着改革开放的不断深入,基层团组织和青年工作呈现出一些新问题,这些问题制约了共青团组织作用的发挥,影响着广大团员青年对共青团组织的信心,影响着共青团事业的进一步发展。 一、当前基层团组织建设中存在的主要问题 团组织遍布于各个行政事业单位及企业之中,不同单位的共青团组织都有其自身的特点,但在当下的社会环境中都面临着一些相似的困难和问题。主要表现有: 1、团组织地位和力量的弱化。在街道机关,由于新增年轻干部较少,缺乏新鲜血液,原有团干部由于工作调动或年龄大等原因,基本都不在团干部岗位。各个社区由于社区民生志愿者流动性较大,其他社区干部都是兼职团委工作,导致现在基层团组织普遍人数较少,甚至刚刚达到建立团组织的下限,力量相对较弱;从街道到社区,大多数团干部是兼职,用于共青团工作的时间、精力、威信都有限,对团组织工作的领导和控制能力受到限制;在实际工作中,团组织受各种因素制约,难以充分发挥职能作用,不可避免的受到忽视。从当前情况来看,团组织在工作中作用的发挥受到诸多制约,其地位、力量、作用产生“弱化”的倾向。 2、团员组织观念意识淡薄,工作积极性差。由于基层团组织地位和力量的弱化,在工作中发挥的作用有限,领导支持有限,团组织的活动影响力有限,团员青年参与积极性不高,导致团组织惰性滋长。部分团干部工作存在畏难情绪,对团工作缺乏热情,缺乏责任感,被动应付,甚至不予理睬。由于社会的进步,经济的发展,青年的世界观、人生观、价值观日趋多样化,部分团员意识淡化,有的出现政治淡化倾向,不参加团的活动,对团组织漠不关心。基层团组织甚至出现了“团员不爱团,青年不想团,团干不管团”的现象,致使共青团

团支部设置及成立的有关规定

团支部设置及成立的有关规定 一、总则 (一)为进一步规范和加强我区团支部建设,根据《中国共产主义青年团章程》,结合我区实际,制定本规定。 (二)团支部的规范化建设,必须坚持以科学发展观为指导,坚持“党建带团建”,认真贯彻党的十七大、团的十六大精神和区委的有关工作部署,围绕中心,服务大局,拓宽领域,强化功能。 二、团支部的设置 团章规定,企业、农村、机关、学校、科研院所、街道社区、社会组织、人民解放军连队、人民武装警察部队中队和其他基层单位,根据工作需要和团员人数,经上级团委批准,建立团基层组织,其设置应从实际出发。 团员在3人以上的单位,可以建立支部; 团员在30人以上的单位,可以建立总支部; 团员在100人以上的单位,可以建立基层委员会。 在基层委员会、总支部下建立支部。如果工作需要,在基层委员会下也可以建立总支部。在一个支部内可以分若干个小组。 三、团支部的成立程序 (一)由单位向所属上一级团组织提出建团申请,递交请示。 (二)上一级团组织下发批复,同意成立团组织。 (三)召开全体团员大会,宣告团组织成立。 团员大会议程:

按团内民主选举程序选举产生支部委员会,确定所有委员人数及名单,大会之后召开全体委员会议,选举书记和副书记,商定近期工作内容,明确工作分工。 (四)向上一级团组织递交关于选举结果的报告。 报告内容: 1、选举工作情况; 2、选举产生的书记、副书记、委员名单。 (五)上一级团组织下发批文。 (六)收到批复后,团组织正式成立。 四、有关涵义 (一)团员大会: 是指由团的基层委员会、总支部委员会或支部委员会召集的,由基层组织全体团员参加的会议。支部委员会、总支部委员会由团员大会选举产生,每届任期两年或三年,其中大、中学校学生支部委员会每届任期一年。基层委员会由团员大会或代表大会选举产生,每届任期三年至五年。 (二)团的代表大会: 基层团组织的最高领导机关。职权是审查和批准同级委员会的工作报告;讨论和决定本组织的工作任务和有关重大事项;选举同级委员会。 附件: 1.《关于申请成立中国共产主义青年团XX(单位名称)支部的请示》 2.《关于同意XXX(单位名称)成立团支部的批复》 3.《关于召开共青团XXX(单位名称)第一次团员(代表)大会的请示》

高校团支部建设工作的总结

Word文档仅供参考 Word文档仅供参考高校团支部建设工作的总结 高校团支部建设工作的总结 我院分团委多年来始终以“创建五四红旗分团委”为奋斗目标,积极进行团支部建设工作。近年来开展以特称团支部为载体创建优秀分团委的建设规划,成果尤为显著。 思想教育方面:通过特称团支部组织开展的主题思想教育活动,进行大学生素质拓展计划,提升我大学生综合素质及我院大学生整体水平;我院特称团支部皆为团支部党中的典型形象,例如我院的皮旅团支部通过发扬“一不怕苦二不怕死”是战时的皮旅精神,通过学习革命精神来坚定团员的理想;定期开展马克思主义者培养工程暨优秀学生训练营。深入开展各个团支部推优工作,壮大入党积极分子队伍。 学风建设方面:以培养“四有”人才为目标,在团组织中营造良好学风、班风。以健全基层团支部学风建设为中心,通过加强特称团支部学风建设计划,以点带面,促进团组织整体性学风建设工作;经常开展课外科技、学习等有利于促进专业学习的活动,“金湖博士科技服务团”获国家社会实践先进团队;开展经常化的社会实践活动,有江苏省先进团队一支,社会实践基地两个,社会实践学生参与率高达99%以上;学习成绩突出,团支部期考成绩在年级名列前茅。积极指导各个团支部课题调研工作,成绩优异,现团队共承担省部级项目8项,发表文章7篇,其中核心期刊3篇。那一世范文网 作风建设方面:通过特称团支部作风建设的带头作用,加强毕业生文明意识教育,全体团员树立起过硬的作风,爱国守法、团结友善、勤俭自强、敬业奉献。全体团员在文明礼貌、宿舍卫生、义务劳动、集体活动、遵守校纪校规等方面表现优异。勇于开展批评和自我批评,严于律己。遵纪守法,团支部团员本年度内无违纪受处分现象。应届毕业生文明离校工作深入到位,多年来无一作风安全事件发生等。

团支部规章制度建设

团总支制度建设的基本内容 团总支工作制度的建立与团总支的建立是同时进行的。团总支的工作制度要严谨、实用,具有实际可行性,既要弄清团章的基本精神,领会党支部和上级团委对团总支工作的要求,又要照顾到本单位的生产、学习和工作的实际情况。团总支的工作制度由团员大会共同讨论决定,制度形成后有全体团员互相督促,自觉遵守。 团总支的工作制度一般应包括以下内容: 1、总支团员大会制度。即团总支的一些重大问题,都要经过总支团员大会共同讨论的制度; 2、总支委员会制度。即团总支的日常工作由总支委员会领导制度。 3、工作报告制度。即总支委员会定期向总支团员大会报告工作情况,并受总支团员大会委托向上级党组织和上级团组织汇报请示的工作制度; 4、组织生活制度。即总支定期进行团员思想教育、开展批评与自我批评的民主生活制度; 5、团费收缴制度。团总支按期收缴团费,并按规定,按时向上级团组织上交团费的制度。 6、团员证制度。即总支以团员证为媒介进行团员管理的组织工作制度; 7、团员教育评议制度。即团组织进行年度团籍注册,对团员进行思想教育的工作制度; 8、民主选举制度。即总支按照民主集中制原则,民主选举总支委员会成员和出席上一级团代表大会代表的制度; 9、做好发展新团员和超龄团员离团工作制度; 10、向党组织推荐优秀团员作党的发展对象的制度;

11、总支工作定期检查、考核制度。即通过总支团员大会或其他形式,让全体团员对团总支的工作进行自我评价和考核制度。这些制度建立有利于形成总支工作的自我监督机制; 12、团总支工作目标管理制度。即总支根据工作任务确定工作目标,然后对工作目标逐项落实,完成工作任务的制度。这项制度的建立有利于总支工作科学化、程序化。 13、团总支系列活动制度。即团总支按照工作的整体安排,有序地开展一系列活动的制度。这项制度的建立有利于总支活动正规化,避免随意性; 14、团总支财物管理制度。即团总支对财产、设备、器械的管理和使用严格遵守有关规定的制度。 此外,还有团总支信息反馈制度、团总支书记工作交接制度等。 为使团总支的各项工作制度能够落在实处,团的总支委员会成员应以身作则,带头模范执行并接受全体团员的监督。团员执行总支工作制度的情况要作为评选优秀团员的一项主要标准,模范执行的要予以表扬,违反制度的要予以批评、教育。 精品文档word文档可以编辑!谢谢下载!

最新(大学)基层团组织建设方案

基层团组织建设方案 根据基层团组织建设的要求,结合我学部共青团组织实际情况,特制定实施方案,具体内容如下: 一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观为统领,认真贯彻党的十七大精神、团的十六大精神,坚持以党建带团建、促团建为原则,团建创新为重点,以不断扩大基层团组织的有效覆盖为基础,把团的基层组织建设成为政治坚定、组织巩固、具有内在活力的坚强集体。 二、基本原则 坚持党建带团建,使团的基层组织建设纳入党的基层组织建设总体格局;坚持以服务能力建设为重点,以服务促建设,以服务求活跃;坚持与时俱进,以创新的精神和发展的观点,研究新情况,解决新问题;坚持思想建设.组织建设和作风建设的有机结合,把制度建设贯穿起来. 三、目标任务 做好基层团组织的有效覆盖,对具备建团条件的各专业班级,要全部建立相应的团组织。积极开展团生活,调动团员的积极性。 四、组织建设具体方案 建设思想:响应组织号召,加强团组织凝聚力。 建设目的:从支部出发完善学部基层团组织建设。 (一)团支部的组建 团组织基层建设关系:在各个专业成立团总支部即团支部工作委员会,各个专业建立团支部,设团总支书一人,分团支书按照班级数目安排。团总支部工作委员会组成:组织委员,宣传委员,秘书长。 专业总团支书:是专业各团支部团支书的代表,主要负责本专业的团员团籍的管理和团员行为的监督,团组织信息的上传下达。向团组织反映基层团员的思想行为现状及他们的心声,是专业团员的带头人,任务艰巨。

组织委员:配合学生会组织部组织活动,自己组织本专业本班级的活动。负责专业团会及其他活动开展的组织,对所在专业各团支部团会打分,并将其团会开展情况定期向团组织反映。 宣传委员:配合学生会宣传部宣传活动,通过口头传达形式通知学院、学部的各项活动。负责向专业基层团员宣传上级团组织的思想,及动态。负责团员的团章学习和思想教育。 秘书长:主要对本专业,各个班级的活动进行记录,各个分秘书处的成员要对本班级的各个成员建立档案,认真及时对每个成员的活动情况进行详细记录。 专业总团支书,组织委员,宣传委员,秘书长要定期向团组织放映本团支部的现状,为团组织评优评先的重要标准。向团组织推荐优秀团员。是团组织与基层团员的纽带,所以必须从本专业优秀的团员中诞生,事事必须带头起到表率带头作用。(二)建立团组织档案库 1、建立团员档案库 (1)每个专业,每个班级,每个团员都要建立档案。 (2)团员个人档案内容包括:参加活动情况,班级个人表现,学习、生活情况。 2、完善团籍管理 (1)关于团员档案。新生入学时,由各个团支部将学生团员档案收齐,上交学生会组织部进行统一管理,学生毕业时,由各个团支部书记统一将团籍放入学生档案。(2)关于团员证。团员证每年注册一次。每学年第一学期开学初,各个团支部收齐学生的团员证,上交至学生会组织部,由组织部对已经上缴本年度团费的学生进行注册盖章,注册后团员证还回学生本人。未交团费的团员不予注册。 (三)开展团组织整顿工作 1、团组织队伍整顿 (1)对表现优秀,参加活动积极的团干部、团员,各基层团组织要及时和同级党组织沟通,及时做到推优入党工作。

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