大学生就业观和求职意向调查报告

大学生就业观和求职意向调查报告

一．调查概况

教育是一国兴旺发展的根基，其地位显得非常之重要。中国是一个拥有14亿人口的发展中国家，让更多国民受到高等教育，提高科学文化素质，对民富国强的发展道路具有深远影响。随着近几年来各大高校不断扩招，中国在校大学生已有2千多万人，而目前中国还处于发展中阶段，经济全球化日益加强，经济迅猛发展中，也不乏受到经济危机的影响，社会上较好条件的工作岗位非常缺乏，于是不可避免地出现了大学生就业难，条件较差的岗位难招到大学生的局面。中国发展急需人才，而国家培养出来的人才却无用武之地，面对日趋严峻的就业形势，各大高校应该如何是好，众多大学生的出路又在哪里，下面针对大学生就业观和求职意向进行调查研究，从实际出发，提出对高校和大学生提出相应建议。

二．调查问题背景

目前接受高等教育的经费已不是一笔小额数目，中国家长含辛茹苦供养孩子读大学，莘莘学子寒窗十几年，只为将来有份好工作，对未来的期望值很高，然而严峻的就业形势无疑成了毕业生们的必答难题。很多毕业大学生眼高手低，自我认知不够充分，于是毕业便意味着失业。通过对大学生就业观和求职意向的分析研究，了解影响他们择业，求职的主要因素，提出相关建议，希望对大学生们的顺利就业有所帮助。

三．调查目标

本次调研的目的在于获得大学生就业观、就业准备，生涯规划及求职意向相关信息，通过分析总结，为缓解大学生就业难的问题，向教育部门提出相应对策，并把信息反馈给学生，为其能顺利就业提供相关建议。

四．调查对象及方法

对下沙高教园区的大学生以调查问卷外加面谈访问的形式进行了随机抽样调查，问卷为60份。地点：杭州下沙高教园区。

五．调查结果

（一）大学生毕业选择分析

从数据来看，大部分大学生对就业形势有着清楚的认知，86%的学生认为目前就业形势非常严峻，14%的学生认为形势正常。激烈的竞争迫使广大的学生想尽办法谋出路，下图显

示，毕业之后选择先就业再择业的有53%，要考研继续深造的有19%，考公务员的有12%，作求职与考研两手准备的有13%，出国留学的只有2%。其中有考研意愿的学生做出考研深造多数理由是想让自己将来就业平台更高，为应聘和个人事业发展增添砝码，另一部分是还不愿过早面临社会就业压力或者受其他因素影响而选择考研。可以看出，在严峻的环境下，学生的压力非常大，而且大多数大学生考虑到社会环境和自身实际情况，已有了适度妥协，降低了就业要求，对未来发展规划做了比较灵活的调整，而且如今大多数公司很注重工作经验，本科学历的大学生已不足为奇，在这样的情况下，先就业再择业成了多数人的选择。

不能不说是社会竞争压力造成了这样的局面，多数人不会固执地咬定一个单位死死不放，而是先暂时找个合适的岗位栖身落脚，积累经验，积累人脉，积累资金，从基层做起，然后再考虑适当的机会跳槽寻求更好发展。

而做出以上选择的原因，55%的同学是为了有更好的发展，受家长意见影响的有16%，自己喜好决定的有17%，其余的是为了逃避就业压力及跟随大流趋势。可以看出，大部分学生对未来有着交长远的规划，以谋求更好发展。 考研19%就业再择业

53%

求职考研两手准

备

13%

出国2%其他1%公务员

12%大学生毕业选择

（二）大学生对大学教育的看法

大学是人才培育基地，是面向社会的人才输送中心，学生在为期四年的基本学习中掌握相关专业知识和重要技能，以适应社会需求，然而矛盾在于，在校期间学习的课本内容属于纯理论的东西，技能也难以和社会完全接轨，要在职业生涯中获得较好发展必须要有相关工作经验和一定的社会积累。流水生产线上出来的大学生似乎变得千篇一律，从另一方面说，或许一份独特的简历，丰富的应聘经验，学校充当纽带角色进行的人才资源的合理介绍和充分调配都具备着举足轻重的作用。如下图统计，24%的学生认为大学期间是培养科学思维方式和提高思考能力的契机，24%的人觉得大学里必须先注重人际交往能力，因为在将来的职业生涯中人际交往已成为成败的重要因素。同时，有26%的同学认为首先要充实阅历，重视专业技能提高的同学有21%，剩下5%的学生认为还有别的更重要的条件。思维，人际，阅历和技能所占比例不相上下，可以看出，在大学生心目中这几个因素对就业的影响很大。大学是培养学生多方面能力的综合教育机构，并非简单以理论化书本化教育为主，培育的人才要与市场接轨，必将采取相应对策。

（三）大学生择业考虑因素分析 虽然就业难，但大学生在择业的时候也会有自己的考虑，依然会有32%的人看重工资水平和福利，这和“先就业再择业”的主流选择很矛盾，这也是当今社会的矛盾。不过大多数学生会屈服于现实，可想当今大学生的无奈不过，从底层做起，”曲线救国” 未尝不是一大良策。同时有25%的人会考虑个人及公司的发展前景，20%的人看重工作的稳定性，20%的人注重工作环境，3%的人会因为个人喜好而选择合意的工作。

由此可见大学生大体怀着发展的科学的眼光看待择业的问题，同样会有20%的学生看重

工薪福利32%

个人公司前景

25%

工作稳定性

20%个人喜好

3%

工作环境

20%大学生择业考虑因素

的工作稳定性，其中大部分为考公务员和报考企事业单位的学生。这也是近年来考公大军日益剧增的重要原因，他们只看重这只铁饭碗摔不碎，稳定，便认定非此工作不做，却忽视了竞争的多样化和无处不在。

（四）怎样看待工作与专业的关系

在岗位紧俏的情况下，多数大学生已不在乎所学专业是否与工作对口，只要符合自己的择业标准即可，甚至更多的学生为了增加就业几率，扩大自己的专业面，考取与专业无关的资格证或者学习双专业。所以专业对学生约束也不太大。

（五）就业渠道选择

下图所示，有30%的学生通过校园招聘会就业，25%的学生通过自己去人才市场应聘就业，17%的学生选择网上投递简历，12%的学生通过学校推荐介绍到公司就业，7%的学生通过亲朋好友介绍就业。校园招聘还是当今大学生走上岗位的主要途径

(六)大学生对薪酬预期

在就业初期，大部分学生对工资要求并不太高，2000~3000所占37%，3000~5000占29%，大于5000占24%，10%的人预计1000~2000元。选择大于5000高工资的学生对自己价值非常认可，多数为选择考研继续深造和打算进入外企的学生。选择2000~3000这个工资水平的学生大部分是想毕业后先就业再择业，希望积累工作经验之后谋求更好发展。总得来看，对自己教育投资越高的学生对薪酬的要求更高。并且相对来讲，他们对心仪企业的了解更要全面广泛，对将来人生规划更为周全。

大学生对薪酬期望

1000~2000

10%

大于5000

24%

2000~3000

37%

3000~5000

29%

六．调查结论和建议

导致大学生就业难的因素有多种，从学生的角度来讲，首先，就业的心态没有得到很好调整，眼高手低，盲目投递简历，不从自身条件这样的实际情况出发，目的性不明确，可以说，这部分学生对就业和择业完全没有做好充分的心理准备，急病乱投医，当然不会有理想的结果。其次，学生在校期间没有充分利用时间使自己各方面能力得以提升。大学是一个需要自我严格控制培养独立能力的地方，然而这样轻松闲适的时光无疑给众多大学生创造了骄奢淫逸的契机，很多大学生自制力差，在校期间也无法直观看到社会竞争的残酷性，导致学无所成，毕业后便打无准备的仗，这样的学生注定在激烈的竞争中被淘汰。再者就是在岗位缺乏竞争激烈的情况下，大学生不愿自降身价，一心想找高工资高福利工作却无果，成为待业青年，或者加入考试大军被迫考考研考公，已成为广大学生无奈之举。

由此，我对学生及学校提出一些相关建议。

对于学生自身，在校期间要积极完善自己，提升自身素质和各方面能力。可以利用课余做兼职积累一点社会经验，提高处理问题的能力。参加学生社团培养人际交往能力，乐于交友善待他人，组建关系网。要具备正确的人生观和价值观，培养创新的，灵活的思维方式。与此同时，在假期积极参加社会实践，努力让所学理论与实际接轨，二者完美结合，融会贯通才会在就业道路上走得更顺利。充分认识自己，以科学开明的态度面对初期薪金低的问题，同时还应该具备不怕吃苦勇于奋斗的创业精神。

另外，学校应积极扮演学生与企业之间桥梁的角色，充分发挥其纽带作用。针对用人单位的应聘要求，对即将就业的学生提前进行就业指导，积极为他们提供及时、有用的招聘信

息。学校有余力的话可以开设就业辅导班，或者尽量对每个学生个人性格特点和各种特质进行有针对性的就业指导，特殊问题特殊分析，则能助学生应聘一臂之力。

通过此次调研，作为大三学子的我，已充分认识到就业问题迫在眉睫，这是当今的社会问题，这也是一年之后的我将要面临的一大问题，通过数据分析来给出一点建议给同学，同时更是鞭策警醒了我自己，从中受益颇多。

七．附件

大学生就业观念和求职意向调查问卷

您好，我是浙江工商大学市场营销专业大三学生，我们目前正在进行一项关于大学生就业观念与求职意向的调查。您的意见对我们的调查非常重要，希望您能和我聊一会儿，谢谢！性别，年龄，专业

1.你认为你就读的专业前景如何（）

A．很好，B.较好，C.一般，D.不好

2.你毕业之后有什么打算（）

A.求职，

B.考研，

C.求职考研两手准备，

D.考公务员，C.创业，D.出国，

E.暂不就业

3.主要是什么原因让你有上题这个打算（）

A.家长意见，

B.自己兴趣，

C.为了让自己有更好的发展，

D.暂时避免找工作，

E.其他

4.你对职业的要求是什么（）

A.国家单位，

B.事业单位，

C.中外企业，

D.私企

5.你怎样看待专业与工作的关系（）

A.专业与工作必须对口，

B.是自己喜欢的工作就行，

C.专业与工作关系无所谓

6.若求职过程及结果不尽人意，你会（）

A.先就业，再择业，

B.坚持寻找理想工作，

C.适度调整自己心态及期望，

D.继续深造

E.其他

7. 你认为要成功求职，什么占据最大影响因素（）

A.扎实的专业知识，

B.学历，

C.社会及工作经验，

D.个人心理素质，

E.外表形象，

F.其他

8. 你认为大学教育作用是（）

A.培养思维能力，思考方式，

B.锻炼人际交往能力，

C.充实阅历，

D.培养专业技能，

E.其他

9. 作为在校大学生，为了增加就业机会，你认为应该在哪方面提高自己（）

A.外形改善，

B.提高成绩，专业知识，

C.提高实际动手能力，

D.丰富应聘经验和技巧，

E.扩大就业选择面

10.你是否开始考虑并着手制作简历（）

A.作了相关资料整理，准备制作，

B.已经开始制作，还在修改中，

C.已经完成，

D.暂无此考虑

10. 你认为主要求职渠道有（）

A.人才招聘市场，

B.校园招聘会，

C.网上投递简历，

D.父母亲朋介绍，

E.报刊广告，

F.学校推荐介绍

11. 你在择业中，最注重什么（）

A.工资水平及福利，

B.个人及公司发展前景，

C.工作稳定性，

D.个人喜好，

E.工作环境

12. 你了解目前就业形势吗？（）

A.非常了解，

B.比较了解，

C.不太了解，

D.不了解

13. 现在你对自己实现就业预期的想法是什么？（）

A.很有信心，

B.很有压力，

C.迷茫，没有头绪，

D.畏惧，不愿去想

14. 你认为在择业中的最大困难是什么？（）

A.专业不对口，专业面太窄，

B.社会关系缺乏，

C.缺乏社会经验和就业能力，

D.学历限制，

E.缺少各种资格证书，

F.就业信息不足，

G.户籍，性别歧视，

H.就业政策限制，

I.其他

15. 对于高校就业指导，你希望得到哪方面帮助？（）

A.应聘信息，

B.用人单位信息，

C.求职心理辅导，

D.职业规划辅导，

E.面试培训指导，

F.其他

16. 你主要从哪里获得招聘信息？（）

A.学校就业指导中心，

B.求职网站，

C.企事业网站，

D.招聘会，

E.专业媒体，

F.其他

17. 你对有意向应聘的企业，了解有多少（）

A.清楚地了解企业历史及发展动向，

B.通过网站浏览，有大致了解，

C.听说很好，但不是很了解，

D.没有有意向的企业

18. 就业初期，你对自己的薪金要求是多少（）

A.1000~2000，

B.2000~3000，C,3000~5000，D.5000及以上

19. 若进入企业，你最想得到什么（）

A.从业经验，

B.人脉，

C.工作能力，

D.好的薪酬福利，

E.更多的发展空间和机会，

F.实现自我价值

非常感谢您的配合，祝您生活愉快！

大学生就业问题调查总结分析报告

大学生就业问题调查总结报告

————————————————————————————————作者：————————————————————————————————日期： 2

中国经济不断发展，整个社会对高等学校毕业生的要求进一步扩大。近些年，大学生就业市场出现了新的形势。随着高校不断扩军、毕业生数量逐年增加、就业压力大，整个就业市场需求岗位的总体状况相对趋紧已经成为了现状，就业形势十分严峻。而高校毕业生的就业工作已经打破“由国家包分配工作”的观念和机制，正在建立起“市场导向，政府调控、学校推荐，学生和用人单位双向选择的就业机制”。因而大学生求职之路不轻松。为了在今后的就业竞争中取得领先，大学生必须早做准备。现今，应届大学生现在面临着进退两难的局面：是回到学校继续深造，还是在社会中继续寻求自己的一席之地呢？为了更进一步的了解大学生就业形势和大学生就业准备 情况，为了更好的了解当前大学生的就业心态，我们组织了这次实践调查，以便为广大同学在求职时提供更好的参考意见。 目录 社会实践方案拟定书 (1) 社会实践调查日志（一） (4) 社会实践调查日志（二） (6) 社会实践调查日志（三） (7) 社会实践调查总结 (9) 社会实践调查问卷 (24)

4 社会实践方案拟定书 调研背景：随着高校连年扩招，每年毕业生人数也连年增长，2003年是高校扩招后本科生毕业的第一年，毕业生人数比上一年增加了44.6%，2004年毕业280万人，比上一年增长32.1%，2005年毕业达到了338万人，但市场需求没有明显的增加，供需矛盾仍然十分突出，就业压力大。从2008年起，席卷全球的金融危机已经对高校毕业生就业产生极大影响。据统计，2009年全国高校毕业生超过了610万，近两年沉积的未就业高校毕业生约有480万人，2009年需就业的大学生高达千万人。从数字看来，就业问题已经引起毕业生重视，但一半左右的毕业生希望在校期间就能找到工作，也反映出当前大学生在就业上的理想化、浮躁的现象。种种迹象表明，当前大学生的就业形势已很不容乐观，就业压力仍然很大。 1、调研题目： 关于大学生就业准备情况的调查 2、调研时间： 2010年5月9日至2010年5月16日 3、调研地点： 河北工业大学北辰校区 4、调研目的： 随着中国经济的不断发展，整个社会对高等学校毕业生的要求进一步扩大，高校毕业生如潮般涌入就业市场，数量越来越大，几乎每一个毕业生都切身感受到了就业的恐慌。大学生的就业矛盾日益突出，大学生就业市场出现新的形势，越来越多的大学生面临着毕业就是失业的危险。面对这么严峻的形势，我们大学生应该做怎样的准备去规划未来呢？为了给我们大学生提供更多的就业准备情况信息，帮助我们更好的规划自己的生涯，为就业做更加充分的准备，为了更好的了解当前大学生的就业心态、就业准备，我们特别利社会实践的机会组织这次调查。 5、调研主要内容： 大学生就业准备情况 6、调研拟解决的关键问题： (1)大学生对就业形势的了解，(2)大学生求职时对各种工作因素的考虑， (3)大学生对自身能力的认知，(4)大学生对自身素质的提升情况， （5）大学生对就业指导的期望。 7、调研拟采取的方法： 从多方面了解当代大学生就业形势与现状，采用分发调查问卷的形式具体了解河北工业大学

谈谈对大学生创业的看法与认识

谈谈对大学生创业的看法与认识 当下大学生就业形势严峻，找工作的压力如影随形，过高的失业率令人望而生畏，现实中种种残酷尖锐的因素在一定程度上迫使大学生需有另谋出路的选择，而创业无疑是一种常 见有效的可以迅速摆脱无业游民寝食不安状态的选择。 但事实上，大学生创业很可能不是一个好的选择。创业要有明确可行的方向，能够制定详细理智的计划，知道有用武之地的能力和转瞬即逝的时机。这些意味着市场调查、产品分析、建设规模，工作安排、风险评估等等很多方面的内容，要求一个人具备睿智、冷静、果断的品质以及良好的管理能力和燃烧的激情，还有合符现代社会的心理素质等等，或者这个人拥有具备种种因素的一个团队。显然，作为初初迈出校门的大学生，那些比找工作要困难些。身边一些有创业想法的大学生并没有坚定的创业意识，倾向于开个小网店，或者编些软件，写写书稿，或者租个铺位搞搞直销等，不是说他们的方式简单，而是有的时候自己都没有清晰的未来蓝图，抱着浅尝而止，骑驴找马的心态，也许在开始就缺了些渴望与自信。一叶知秋，大学生创业荆棘满途，刚刚扬帆起航，有二十来岁的青春年华，有指点江山的无畏 冲动，但也只有这些，即使真的很有才华，世间的才华也分很多种，如果有天你成功了，也许可以说是你自己的事，若万一失败了，那绝不是你一人的事，社会关系牢缚滋生的责任情感注定你要负起更多，避无可避。或者，大学生做出选择不仅仅需要了解自己，还需要了解 自己之所以为自己所牵涉的人与事，创业毕竟只是少数人玩的人生游戏，自己很可能不是那个例外。 从个人方面来讲，大学生创业或缺少学识或缺少经历，当然，后者显得更为重要。没有广泛的人脉也没有社会影响力，做事不能亦不可能干脆利落。或许已经听过不少讲座看了太 多励志的语言，但知道别人的故事不代表经历了他们的感受, 几乎所有的演讲都是功成名就 的主角自信洋溢地在镁光灯下完成，所谓君莫问封侯，一将功成万骨枯。况且时过境迁，白

大学生就业与创业 论文

大学生择业与创业 调查缘起 １１月６日到１１月１０日，第四届“挑战杯”中国大学生创业计划竞赛决赛在厦大校园内轰轰烈烈地展开，一下子“大学生创业”成了热门话题，吸引了不少人的眼球。 在整个大赛过程中，王艺，王锐茜，潘玉娇和大多数学生一样，就一直盯着大赛的进展。不过与其他旁观者不同的是，他们还利用这次机会，专门针对这群来参赛的学生和厦大校园里的学生对“大学生创业”这个话题做了一次大型的问卷调查。 做问卷调查这个点子首先是由胡诗语提起的。 第一部分：创业观念 ■创业等同于创办企业？ 在调查过程中，很多受访者将创业等同于创办企业，这个比例高达９２．１％。 点评：这说明了现代大学生把创业视同于创办企业，事实上，创业是一个广泛的概念，广义的创业观念可以体现在生活中的许多方面。 ■创业等同于创意？ “好的创意，好的未来”，但是创业不等于创意。大多数受访者把创业等同于创意，并认为创意是创业的第一步，这个比例是７８％。 点评：创意固然重要，但重要的还是执行创意的能力；另外创业不是一个创意而是一连串成功执行的创意组成的。

■观念上认可创业活动 经历了九十年代的创业高潮后，从非理性创业到较理性创业，现在高校大学生的创业观比较成熟，大部分学生接受了创业的观念。调查表明，选择愿意尝试创业的比例８６．９％，这说明了创业在学生心目中是被认可的。从担心创业失败遭受歧视的比例和担心创业后失业的比例可以看出，这两部分的比例都比较少。前者占９．８％，后者占７．３％。 点评：事实上，创业被认可说明创业是一项有挑战性的活动，这是一种思想解放的结果。 ■学生能理性地决定是否选择创业 数据显示，因为找不到工作而创业的同学仅占４．２％，而９５．８％的同学并非是因为找不到工作而选择创业。而有８８．９％的同学对创业具有自己的判断，不会轻易接受创业的鼓动。最后，对创业失败导致负债，高校的同学还是有比较清醒的认识。其中６４．２％认识到创业失败带来的负债。 点评：创业并不是赛跑，想跑就跑，它必须具备诸多条件后才能进行创业。高校大学生对此有较高的理性认知能力。 ■创业更多为了实现自我价值 对于高校学生创业的目的：认同实现自我价值的占８８．５％；认同改善经济处境占４９．２％；认同服务社会的占４５．８％。从上可以看出，现代高校大学生创业一个很重要的目的在于实现自我的价值，但他们也不排除经济赢利和社会责任的因素。

大学生就业形势调研报告3篇(完整版)

大学生就业形势调研报告3篇 大学生就业形势调研报告3篇 大学生就业形势调研报告一： 题目 系别： 计算机系 班级： 通信0803 姓名： 朱回 学号： 201X08002315 20xx年7 月5 日 前言： 就业是大学毕业生面对市场进行自我定位，从而自主选择职业的过程。 在中国，随着婴儿潮和大学扩招导致的大学毕业生数量激增，使该群体面临的就业压力逐年增加，并被赋予了多层次的社会意义。 通过宏观层面的分析不难看出，经济的快速收展和产业结构的不断调整对人才需求产生发化;新职位的涌现对人才的渴望和需求在不断增加;高校虽然在扩招，但学科的重复建设，以及扩招过程中与市场需求的错位，都在客观上增加了就业难度。

就业市场供求双方的信息具有不对称性。高校因自身体制限制而对行业发化和市场要求的反应迟缓，在很大程度上增加了大学生就业的难度和压力。就此，我们小组对大学生就业形势做了一次深入的调查，具体情况如下： 一、调查目的 掌握湖南科技学院在校大学生对大学生就业形势的了解和看法，更好的了解当今大学生的就业形势。 二、调查对象与手段 1、调查对象： 湖南科技学院全体在校大学生 2、调查手段： 本次调查采取的是随机问卷调查。发放问卷是在湖南科技学 院校园内随机选择学生当场发卷填写，并当场收回的形式。发放问卷100份，回收92份。 三、调查20xx年6月26至6月28日 四、调查内容 大学生多当今就业形势的看法，根据当今的就业形势大学生的择业方向等。问卷共向学生提出了13个问题。A 亲自前往用人单位介绍自己 B 在就业网站投放简历 C招聘会现场 D 由学校 E 通过熟人介绍 F 寄发自荐材料 G 其它 9 您认为用人单位最关心毕业生的哪些条件? A 专业技能 B 对单位的忠诚度 C综合素质 D 逻辑思维能力 E 敬业精神和职业素质 F 沟通能力与亲和力 G 团队精神与协作能力 H在最短时间内认同企业文化

大学生就业问题调查问卷

篇一:《大学生就业状况调查问卷》 大学生就业状况调查问卷 尊敬的各位同学 首先，对您能拨冗回答我们的问题表达诚挚的谢意，我们是菏泽学院社科系女大学生就业问题现状及其可行性对策研究组的成员，我们向您承诺我们所作的调查是匿名的，我们将严格遵守保密的原则，绝不泄露任何个人信息。再次对您的支持与合作表示由衷的谢意，祝您一切顺利！ 1、性别（1）男（2）女 2、您就读或毕业的院校属于（1）一本（2）二本（3）三本 5、您的家庭属于（1）农村（2）城郊（3）城市 7、您父母亲的职业是（1）农民（2）工人（3）干部（4）专业人员（5）其他

9、您对女大学生“干得好不如嫁得好”的态度 （1）非常认同（2）认同（3）中立（4）不认同（5）非常不认同 10、您对“男性以社会为主，女性以家庭为主”的态度 （1）非常认同（2）认同（3）中立（4）不认同（5）非常不认同 11、您理想的工作单位是 （1）外企或合资企业（2）私营企业（3）民营企业（4）国有企业（5）政府机关 12、您选择上述职业的主要原因是（可多选） （1）单位的薪酬福利待遇（2）职业的社会声望（3）有利于实现自己的既定目标 （4）符合自己的兴趣爱好或能发挥自己的特长（5）行业的发展前景

13、您认为女大学生就业比男大学生就业困难吗？ （1）是（2）否（3）不一定 15、您在面试过程中，是否遇到过外表形象上的要求（1）是（2）否 15．1 如果有，请问具体的要求是（可多选） （1）身材要求（身高、体重）（2）相貌漂亮大方（3）仪表气质 16、您在求职就业过程中是否遇到不公平现象（1）有（2）没有 17、您如何看在求职过程中的不公平竞争现象 （1）很严重（2）严重（3）一般（4）不严重（5）极少见 17．1如果有，您当时的反应是 （1）当场提出质疑并与之评理、讨说法（2）到有关部门去投诉 （3）找同学、老师帮忙（4）无奈、气愤、自认倒霉

大学生创业就业论文

大学生创业论文 摘要：近年来,中国高校毕业生数量逐年增多,大学生面临严峻的就业形势,加之当前经济的影响,毕业生的就业受到前所未有的挑战,大学生在毕业后能否顺利就业,已成为全社会普遍关注的热点问题。面对日益严峻的就业形势，就要求我们大学生在校期间如何为将来就业创业做好充分的准备，大学生在就业创业期间要努力做好自己，展现自我的能力。坚信自我，迎接任何挑战，在困难面前不做任何的退缩。完成自己的事业，实现自己的人生价值让自己的人生变得有意义。 关键词：大学生就业创业教育 高校毕业生就业难已成为当前社会的敏感问题，而每一个在校大学生毕业后都将面对这个问题——就业，就业难。如何突破这个问题，是每一个在校大学生都应当思考和正视的问题，想让自己的就业之路走得相对顺畅，就要学会珍惜大学时光，不要在貌似安逸实则暗流涌动的大学校园里迷失自己。大学是一个人即将走向社会的最后一站，作为大学生要为走向社会作好准备，清醒地认清就业形势，并明白顺应这个形势需要在大学期间做些什么，学到什么。只有给自己一个明确的目标并为此不懈努力，才能在走出校门走向社会面对竞争对手时多一份从容和自信。 作为一个大学生，我们对社会的经验不够，对工作的工作经验也是不够的。所以在面临就业创业问题时，难免会有失败和不如意，我们要做的就是多积累社会和工作的经验，把那些我们所欠缺的努力填满。虽说大学也是一个小型的社会，但毕竟和真正的社会交流不多。 大学生对社会环境缺乏了解，使他们在拓展生意合作伙伴方面往往会遇到困难，更不用说创业需经历和办理的一系列繁琐手续。大学生有理想与抱负，但刚刚毕业的大学生在实战中往往是眼高手低，缺乏具体的市场开拓经验与相关的知识，因此，在创新创业过程中，往往会因“纸上谈兵”而失败。这就需要高等院校多多为大学生创造和企业接触的机会，提供更多的实习机会，使他们在校期间就能够积累一定的经验与人脉。我们坚信大学生一定能够改变着个世界。我们有着那坚定不移的信念。大学生在努力创业就业的同时要不断提高自己的个人能力，在不断迅速发展的时代中适应这个社会。 一、大学生就业环境与就业现状 大学生就业环境：改革开放以来，我国从计划经济体制转向市场经济体制，经济结构和产业结构发生了重大调整，经济体制的改革导致就业体制和就业结构的变革。人口、农村剩余劳动力转移、实现工业化和现代化、国企职工下岗等中国特有的基本国情使我国的就业问题面临着更加复杂的经济环境。高校毕业生的总体供给与社会需求的矛盾,而另一方面 高校扩招又使得我国高等教育步入大众化阶段，导致每年大学生毕业生数量剧增。从总量看目前仍存在劳动力供给过剩状况，而另一方面，又存在着劳动力供给不足现象。随着科技的进步和产业结构的升级优化，一部分在职劳动力由于技能或经验知识即人才资本存量不能适应新的产业及其带来的新就业岗位，造成结构性失业，成为新的失业群体；同时由于人力资本质量水平低下，造成就业风险率增大，工作稳定性减弱。 大学生就业现状：中国处于人口高峰期,存在大量的新增劳动力需要就业。由于毕业生数量急剧增长,而就业岗位增长缓慢,经济高增长与就业增长脱节的困难局面。而随着竞争的进一步加剧，由于工资差距，地域差距，毕业生普遍流向沿海发达地区，私营企业相比国家

对于毕业生就业和创业的认识

对于毕业生就业和创业的认识这是一个需要人才的时代，实力决定未来。对于即将走向社会的大学生来说，摆在我们面前只有两条路，那就是“就业”或者“创业”，人的生命只有一次，在这短暂的人生中我们应该怎样度过？我们应该如何更好的来实现我们自己的人生价值，来创造我们更多的人生价值！？我认为就业是人生价值的一种体现，然而创业却是对我们人生价值的一种升华，是创造我们更多人生价值的一种途径。 谈到对就业的认识，很多人会认为薪水很重要，而我认为自己喜欢，适合自己的工作很重要。你一没经验，二没技术，一开始就定位高薪那是不现实的，很容易在一棵树上吊死的。当然我觉得地区很重要，在发达的地区找工作或是就业竞争是比较大，但它提供的机遇也相应的大很多，对以后的发展来说潜力也大很多。还有我希望所在的公司能对员工培训多，发展空间大。在这样一份工作里，我能实现追寻人生价值。 刚毕业的我们最显著的特点就是缺乏资金、社会经验寥寥、人际脉络简单，毫无疑问，就业对于刚踏入社会的我们来说能够帮助我们积累资金、增加社会经验，织造社会关系网。然放眼纵观现在的企业，他们开始从全方位考察人才，青睐那些专业基础知识扎实、综合素质全面、善于与他人合作且富有进取精神、创新意识的毕业生。因此我们应当认清当前就业形势，期望值不能太高，应该实事求是地衡量自己，准确地定位自己，不能完全的按照自己意愿选择工作，我们必须要选择一份工作来历练自己并进行切实可行的职业生涯规划，并

通过历练来充实我们的经验阅历和增加我们的社会关系网络。 谈到创业，我们充满着激情和梦想，我们对未来充满希望，我们有着蓬勃的朝气，有着“初生牛犊不怕虎”的精神，我认为这些不可多得的精神是一个创业者的基本装备，大学生根据自身条件进行创业，无疑是有利之举，这不仅解决了自己的就业问题，以创业带动就业，带来很多的就业机会，同时还对锻炼自己吃苦耐劳的品质，磨练自己的意志有着积极的作用。打算创业的大学生们也应清楚，光有激情和梦想远远不够，创业需要理智而不是冲动，创业需要冷静而不是狂热，创业仅仅是爱好不行，对自身专业的了解并不代表可以一蹴而就，随便开一个公司就会财源滚滚而来。“大学生创业”这个口号在很久以前就提出来了，但是收效甚微。在大学期间也有很多同学尝试了创业，但最终结果并非我们当初所期待的那样，很多同学当初因为一时冲动对自己的项目选择并没有太多的理性思考，结果往往以失败告终。这种不考虑自己的实际情况的非理性的跟风创业，给父母造成负担，浪费了社会资源，浪费了大量的精力和时间，而且对自己的学业造成了一定的影响。所以进行创业的时候我们需要更多的是理性。 对于即将走向社会的我们来说，我更倾向于先就业再创业。有先就业，才能积累社会经验，培养自己的人际交往能力、组织协调能力，然后从自己熟悉的领域，捕捉信息、选择项目，选择合适的机会创业，提高创业的成功率！ 当前大学生就业形势差，很多人都是毕业等于失业，我认为要找到一份好工作，首先先从我们自己做起：

大学生就业调研报告

嘉兴市高校毕业生就业情况调研报告 高校毕业生是人才资源的重要组成部分，是推动经济社会发展的重要力量，其就业问题不仅关系到个人及家庭的幸福和希望，也关系到社会的稳定和发展。一直以来，嘉兴市委、市政府高度重视毕业生就业工作，人事部门充分发挥职能优势，把做好高校毕业生就业工作作为一项重大任务，从“完善政策、搭建平台、加强指导、畅通渠道”等方面入手，积极探索毕业生就业工作的新途径、新方法，强化公共服务，采取各种措施，努力促进毕业生充分就业。今年6月，我们又根据省厅有关要求，对我市高校毕业生就业情况进行综合调研，通过走访座谈充分掌握毕业生就业的全面情况，较为详尽地获取相关信息。现形成调研报告如下： 一、我市高校毕业生就业基本情况 （一）嘉兴四所高校毕业生就业情况 嘉兴现有四所高校，其中本科院校1所，嘉兴学院；高职（高专）院校2所，嘉兴职业技术学院和嘉兴南洋职业技术学院；独立学院1所，同济大学浙江学院。据统计，四所高校2009年、2010年的毕业生总是分别为8097和9425人，2009年就业率为94.17%，2010年到目前为止就业率为92.01%。（见表一） 表一：嘉兴四所高校2009年及2010年毕业生就业情况 1

从专业上来看，就业率最高的五个专业分别是英语、机械制造与自动化、计算机、人力资源和服装设计与工程；就业率最低的五个专业分别是数学与应用数学、信息与计算科学、法学、工业设计和动漫设计与制作。从去向上来看，民营企业是高校毕业生就业的主渠道，占比九层以上。（见表二） 表二: 嘉兴四所高校2009年及2010年已就业毕业生去向情况 从性别上来看，面上是女性毕业生就业比例略高于男性毕业生。据高校就业部门老师分析，主要得益于女生谋求工作的积极性高于男生。而从点上来看，有些专业女性就业率明显不够理想，如机械、化工专业，一方面由于存在女生课业成绩虽然优秀但动手能力确实 2

大学生就业创业浅析

从就业创业的角度上讲，我觉得应该以适应时代和社会的发展为前提，同时结合自己 的个人情况。我的观点是:毕业先就业，积累知识，增长经验，开阔眼界，打通人脉，待时机成熟，再一举创业。从现实的大学教育来看，由于高等教育的普及化，高校的 扩招，以及教育制度中存在的某些弊端，譬如：理论与实践的脱节，以分数的高低评 判学生整体素质带来的高分低能等现象，使得现代大学生初次步入社会时，难以很好 的融入，无法直接步入工作岗位，或者对社会实际情况了解甚少，导致一些不切实际 的行为和想法，比如：很多同学当初豪言壮语，我要当什么，我要干什么，我要有什 么成就，过于的好高骛远，无法真正静下心来区了解社会的需要，发现夹缝中的机会。而且一些同学可能有高不成低不就的想法，自认为有知识，有能力，不愿从基层做起，只一味的想要“干大事，成大器，赚大钱”，殊不知：实践出真知，真正的企业家大 都是从最艰辛的底层做起，只有从基层一点一点脚踏实地，体验了工作的艰难与辛苦，才能激发创业的斗志，更重要的是，在这个过程中我们得到了成长，不仅丰富了一些 实用的知识，积累了工作和创业的经验，同时也开阔了眼界，眼界决定了境界，积累 了丰富的人脉，对于现在的社会形态，人脉是一张不可或缺的王牌，而且通过观察那 些成功的企业家，他们都具有很宽泛的人脉，至少是在本行业，有一群肝胆相照的朋友，在资金周转困难或企业遇到什么困境时，在这些人的帮助下，企业转危为安。这 一系列的东西都是在我们为别人“打工”时打下的基础，现在为别人打工就是为了将 来让别人为我们打工。 在进行创业时，我们最忌讳的一点就是缺乏团队精神，其实人脉在此时就会发挥巨大 的作用，阿里巴巴的马云向我们做了一个很好的模范，当初他被炒的时候，别的什么 也没带走，只带走了几个兄弟，带走了他的团队，正是他们之间的相互信任，团队之 间的默切配合，不论遇到什么困难，不抛弃，不放弃，有难同当，这样一步一步摸爬 滚打，才有了今天阿里巴巴的成就。为什么说这一点呢，因为曾经有外国人这么评价 我们中国人：一个中国人是一条龙，但一群中国人就是一条虫。

关于大学生就业及创业社会实践调查报告

关于大学生就业及创业社会实践调查报告 创业就业背景：毕业生即将走出校园，他们可以选择的，或许不只是进入一个差强人意的工作单位，解决“就业”难题。如今，越来越多的大学生摒弃了竞争激烈的“就业”带来的压力，开始走上创业的道路，开拓自己的精彩人生。那么，分析“就业”与“创业”这两个虽然只是一字之差、却截然不同的两种生存方式，它们各自在刚走出象牙塔的莘莘学子们心里占据怎样一个地位？就业形势如何？创业到底难不难？ 就业难的原因：大学生不像以前那么珍贵了。现今的大学生越来越多，而就业岗位不多，这就造成了就业竞争十分激烈。这就是就业难的实质。就业时应注意哪些：简历不要乱投；没投过的公司来电，拒绝之；实习要先交钱的，没门；不签约就让干活的，考虑考虑，多方核实一下；不轻信任何口头承诺。创业所遇到的困难：大学生在创业过程中不可避免的一些问题，主要集中在以下几个方面：一．缺乏启动资金：除了家庭资助，绝大部分创业大学生没有其它经济来源。目前，也有一部分大学生通过勤工俭学积攒下来部分资金，但创业初期的花销，经常会远远超支。 二．缺乏市场经营经验：大学生有激情、有抱负，但在实战中往往是“眼高手低”，对具体的市场开拓缺乏经验与相关的知识，在创业过程中很可能会因“纸上谈兵”而败北。 三．心理承受能力弱：从小学到大学，十几年的学校生活，相对风平浪静少有挫折，在这种大环境下，大学生创业者们也普遍比较脆弱。其实无论何种创业都会有风险，创业的同时即应该有“风险意识”，要能承受住风险和失败，能够经得起市场的锤炼。 四．创新能力不强：大学生创业失败的多，一个重要原因就是忽视技术创新。很多大学生只看到他人成功后的表象，不顾时间、地点的差异，盲目照搬照抄别人的经验，结果“画虎不成反类犬”，自己的优势没有得到充分发挥，步他人后尘。 五．所学知识与实际运用联系不紧密：很多大学生创业者的实际创业项目和

大学生就业情况调查报告

大学生就业情况调查报告 一、调查目的：当今社会，科技经济发展飞速，市场竟争日益激烈。大学生的就业问题已成为社会的热门话题。社会需要的人才概念也随着这一发展潮流而产生变化，掌握当今社会真正需要什么类型的大学生，对大学生以后就业大有裨益。并且有利于在校大学生了解最新社会人才动态需求，做好准备； 二、调查人：XXX等三人； 三、调查对象：各行各业； 四、调查时间：2017年4月25日--2017年5月9日； 五、调查方法：通过派发问卷进行调查，发放问卷共50份，收回有效问卷50份； 六、调查内容：通过对乡村、城市、企业及社会各行各业各年龄段人员的问卷调查，了解社会对大学生能力的要求，社会人士对大学生科学文化素质和思想道德素质的评价及期待,以及刚毕业已从业大学生给在校大学生的良好建议，对大学生的未来全面发展，成为满足社会市场需求的人才，实现人生价值具有重要意义，对构建社会主义和谐社会有着重要的影响； 七、调查结果：本次调查中70%的被调察者属于25-45岁年龄段的各个学历层次各个行业的人。从调查中发现，大部分人对大学生关注度还是挺高的。80%的人对大学生未来的发展趋势比较乐观，70%的人认为当前大学毕业生就业得十分努力，20%的人认为困难很大。我们不得而知，大学生的的就业前图是光明的，道路是曲折的。社会人士观念还是比较开放的，90%的人认为名牌大学学生的能力并不比一般大学学生强,。只有保持这种客观的态度，社会、企业才会给大学毕业生一个公平竞争的平台，普通大学的毕业生们才会抛弃那些没有必要的包袱，减轻思想压力，以更加自信的心态在应聘面试的激烈竞争中完整的展示自我。 调查显示，不同的人对“您认为现在什么专业的大学生更容易就业”这个问题有不同的答案，例如：经济类、管理类，机械类、工程类，教育类、语言类，医学类、法学类，其他。这就说明，社会并不偏向任何单独某一类专业，俗话说的好“行行出状元”，只要我们肯虚心好学，脚踏实地的奋斗，都会创出一片属于自己的天地，不能老是抱怨自己没选对专业了或者是对所学专业失去兴趣了，其实，无所谓什么专业不专业，只要自己爱学习，不是专业的也能成为自己的专业。 社会上认为，大学生的最大优势在于“自信，有理想抱负，可塑性强”、“有创新精神，思维活跃”。当代大学生最缺乏的必备精神是“勤俭节约，爱岗敬业”，在“诚实守信、责任奉献”方面也有待提高。让大学生清楚的了解自己的优势和缺点，有利于扬长避短，有则改之无则加勉，严格要求自己，培养成为“有理想、有道德、有文化、有纪律”的社会主义四有新人。 调查表明，现代社会对大学教育相对满意，当代大学生极少出现“高分低能”的现象，大学校园不只是从前人们赞美吟诵的“象牙塔”，更是一个锻炼能力、展示才干的舞台。被调查者普遍认为，大学生在校期间的主要任务是“认真掌握专业知识，积极参加社会实践，制定长远的职业生涯规划，形成良好的人际交往圈子”。大学生不应该在是“两耳不闻窗外事，一心只读圣贤书”的现代书呆子，而应该接触社会，开阔视野，“家事国事天下事，事事关心”，对自己感兴趣的领域早点涉及。

关于大学生就业问题的调查报告

关于大学生就业问题的调查报告

关于大学生就业问题的调查报告 系别：电子信息及其电气工程学院 班级：10通信工程 组长：李健学号： 02030013 成员：汪静静学号： 02030006 王旭文学号： 02030023 夏娟学号： 02030026 王莹莹学号： 02030036 刘冠廷学号： 02030049 刘慧娟学号： 02030052 黄静学号： 02030057 刘书龙学号： 02030062 姚稳学号： 02030065 向祖庭学号： 02030066 时间： 10月28号-- 11月03号 指导老师：刘会平 关于大学生就业问题的调查报告

摘要：当代大学生面临着相当严峻的就业形势,这场经济危机不但影响了世界各国的经济,还导致即将走向工作岗位的各校大学生带来了相当大的影响,面对危机我们应该何去何从呢？全国大学扩招后,大学生就业难的问题已经是一个不争的现象,且有可能走向越来越难的趋势.这个方面和国际经济形势有很大关系,另一方面和中国经济结构体制和教育改革落后有关,更和当今大学生的就业观滞后有关,针对这一社会现象进行各方面的调查,问题涉及大学生就业期望,就业素质的自我评价,高校就业指导工作,择业与就业的影响等方面,旨在对大学生就业期望与实际就业的相关问题进行实证研究,为高校就业指导和人才培养提供资料与对策研究依据。 关键词：大学生就业素质价值观工作 调查方案设计 一、调查目的：为了解我校毕业生的就业期望，自身素质的评价，学校就业指导，对就业形势的看法，旨在了解当前的就业形势对大学生的影响;经过对影响大学生就业因素的调查，更好地调节用人单位与毕业生之间的供需关系;为当代大学生职业生涯规划的发展作一个新的描述;帮助大学生尽快认识自我，学校为学生提供就业引导，使学生能谋取理想职业。为同学们在今后的求职就业过程中提供参考。 二、调查对象：安阳工学院本、专科应届毕业生 三、调查时间： 10月28号至 11月03号

谈谈对当前大学生创业的认识

. '. 谈谈对当前大学生创业的认识 当下大学生就业形势严峻，找工作的压力如影随形，过高的失业率令人望而生畏，现实中种 种残酷尖锐的因素在一定程度上迫使大学生需有另谋出路的选择，而创业无疑是一种常见有效的可以迅速摆脱无业游民寝食不安状态的选择。 近年，我国政府出台各种政策措施鼓励和支持大学生自主创业；在新的教育体制以及就业背景下，大学生创业一方面可以自己的综合素质能力和社会适应能力，另一方面也是解决就业问题的有效途径和选择。当然，大学生自主创业是挑战与机遇共生，优势与弊端并存的过程，因此大学生创业应具备相应的创业素质。 一、大学生创业的优势与弊端： （一）优势 大学生作为综合素质较高的创业这群体，与其他创业群体相比，具有鲜明的特点。 1、知识和技能水平高，这是大学生创业群体最显著的特征。大学生经历了系统的高等教育，积累了诸如语言表达、写作、组织管理等一般人力资源，以及拥有较高的文化素养，是社会中的精英部分，这位自主创业搭建了更高、更宽阔的平台。 2、抱负和事业心较强，大学生玩玩对未来充满向往和希望，具有蓬勃向上的朝气和初生牛犊不怕虎的精神，这些因素在创业中都是不可或缺的资源。 3、创新与冒险精神。与一般的就业相比，创业要承担更大的风险；然而青年大学生更具有大胆、敢于冒险的天性，在社会中负担着一定的家庭责任和经济压力，因此更愿意也更有条件来尝试风险较高的创业活动。 （二）弊端 同样，由于长期置身于校园生活，缺少一定的社会经验；再者，大学生创业群体也存在其自身的劣势，由此使大学生在创业过程中难免会有障碍。 1、运用知识的能力和实践能力较差。由于教育体制改革相对滞后，大学生所掌握的知识的适用性存在一定问题，还有社会经验较少，难以将所学知识运用于分析和解决现实问题之中；同时，很多大学的动手能力和实际操作能力没有得到有效锻炼。 2、缺少社会资本和资源。首先，资金是创业的关键，是大学生创业面临的一大难题，因而如果缺乏资金，难以融资将直接影响到创业项目成立。其次，人脉关系，即社会人际关系或合作关系，对创业项目起着重要的作用；然而对于大学生而言缺少这种社会资本，因此，在创业过程中要慢慢建立和营造商业合作关系。 3、合作精神相对较弱。由于当下大学过于追求个性独特，追求个人主义，导致团队合作精神缺乏。然而对于大学生创业而言，是否具备团队合作和顾全大局的精神是促使创业成功的有一个关键所在，因此，在创业过程中要努力避免这个弊端。 对于我个人而言，在当前国家鼓励、学校支持的大好政策下，大学生创业是一个不错的选择，一方面可以将自己在校所学的知识应用到实践中，另一方面可以积累经验，提高自己各方面的素养和能力，就算是失败，也可以从中学到很多。所以，在学期间，我们应该学习好专业课，多参加社会实践活动，培养自己的兴趣，提高自己的素养和能力，为以后的发展提前做准备。

大学生就业调研报告

大学生就业调研报告 大学生就业是大学生人生的一次重要选择，初次就业和第一份工作对一个人一生的影响至关重要，它直接关系到一个人的成才和成长。在XX届大学生喊出“零工资就业”之后，XX届大学生就业引起各方关注。据相关部门统计公布，XX年毕业生人数达到495万人，比XX年增加82万人。我们虽然是大三的学生，还没有直接面临就业的压力，但是越来越严峻的就业形势让我们也不得不密切关注当今的就业形势。那么在日趋明显的就业压力下，我们大学生如何提高自己的就业能力呢?我们可以多去些招聘会现场看看，切身地参与进去,多与招聘官沟通,了解现在社会都有哪些岗位的需求,各个行业都要求哪些技能。这不仅可以帮助我们明确努力奋斗的方向，也能锻炼与人沟通的能力。 为了初步了解就业市场，我和一名组员于2月10日来到苏州国际博览中心参加了备受广大毕业生关注的“苏州市XX年春季人才交流大会”。据说这次招聘会一共有519家单位，544个摊位，12239个岗位，吸引了不少应届及往届毕业生。博览中心分为3个区：3a区主要分布新区、市区、医药卫生、保险、金融系统以及建筑类单位，4a区主要分布园区、县级市(区)、外贸、外地单位以及创元集团下属单位，5a区主要分布事业单位(据我们当天观察基本上就是学校和医院)。因为我们是师范专业的，在了解了各单位分布的位置之后，我们主要去了5a区的学校。我们看见在像苏州九中、十中、三中这样的重点高中前都排着长龙，而有些不知名的学校面前甚至连一个人都没有。两种对比实在令人吃惊。通过倾听旁人与招聘单位的谈话，我们发现不少初中招聘的教师都是合同制，即不编入教师编制，这也就意味着即使上岗也将随时面临解聘的危机。而一些有名

关于大学生就业问题的调查报告

关于大学生就业问题的调查报告 系别：电子信息及其电气工程学院 班级：10通信工程 组长：李健学号：201002030013 成员：汪静静学号：201002030006 王旭文学号：201002030023 夏娟学号：201002030026 王莹莹学号：201002030036 刘冠廷学号：201002030049 刘慧娟学号：201002030052 黄静学号：201002030057 刘书龙学号：201002030062 姚稳学号：201002030065 向祖庭学号：201002030066 时间：2012年10月28号--2012年11月03号 指导老师：刘会平

关于大学生就业问题的调查报告 摘要：当代大学生面临着相当严峻的就业形势,这场经济危机不仅影响了世界各国的经济,还导致即将走向工作岗位的各校大学生带来了相当大的影响,面对危机我们应该何去何从呢？全国大学扩招后,大学生就业难的问题已经是一个不争的现象,且有可能走向越来越难的趋势.这个方面和国际经济形势有很大关系,另一方面和中国经济结构体制和教育改革落后有关,更和当今大学生的就业观滞后有关,针对这一社会现象进行各方面的调查,问题涉及大学生就业期望,就业素质的自我评价,高校就业指导工作,择业与就业的影响等方面,旨在对大学生就业期望与实际就业的相关问题进行实证研究,为高校就业指导和人才培养提供资料与对策研究依据。 关键词：大学生就业素质价值观工作 调查方案设计 一、调查目的：为了解我校毕业生的就业期望，自身素质的评价，学校就业指导，对就业形势的看法，旨在了解当前的就业形势对大学生的影响;通过对影响大学生就业因素的调查，更好地调节用人单位与毕业生之间的供需关系;为当代大学生职业生涯规划的发展作一个新的描述;帮助大学生尽快认识自我，学校为学生提供就业引导，使学生能谋取理想职业。为同学们在今后的求职就业过程中提供参考。 二、调查对象：安阳工学院本、专科应届毕业生 三、调查时间：2012年10月28号至2012年11月03号 四、调查内容： 1.学生的就业去向 2.学生的就业态度 3.关于就业指导方面 五、调查形式：调查问卷共500份，回收有效问卷498份，回收率高达99.6%，调查文件采用单项选择，不定项选择和限选题三种方式来设计问卷。

就业指导论文浅谈大学生创业

浅 谈 大 学 生 创 业 专业： 班级： 姓名： 学号：

摘要：伴随着扩招而导致的大学生就业压力的加大以及大学创业教育的不断开展，全球性的大学创业高潮开始涉及我国，大学生创业热情达到一个新的高度，成千上万的高校学生投身其中。很多人在“创业”的浪潮中掘到了人生的第一桶金，但更多人却被一个浪打没了影儿。因此，大学生应该客观分析自己的条件，看是否合适创业。 关键字：大学生创业综合素质政策风险 正文：即将面临就业的我们，作为背负着家长、社会和自身的期望值的特殊群体，通常我们自我定位比较高，对自己未来工作期望值很高，社会对我们要求也很高，这使我们面临很大的心理压力，表现出了特有的心理状态，也产生了很多心理困惑。针对这种就业心理问题进行分析，并找出调适就业心理障碍的方法，对促进大学生人格健全发展和充分就业具有十分重要的意义。然后在我看来，大学生就业，不能只依赖于书本知识，或者听来的知识，最重要的还是实践。读万卷书，不如行万里路，只有亲自去创业，去实践，才能真正的去成功，去超越！笔者谨以此文与广大即将毕业或者还未毕业的大学生朋友们共勉。 一、大学生选择创业的原因 应届大学生的就业情况一直都受到广泛关注，今年我国大学生毕业人数将再创历史新高，近三年来，高校毕业生也在以3%左右的速度迅速递增。面对就业难问题，很多大学生选择了自主创业。大学生创业的目的主要是包括自身的发展需要实现人生价值，积累经验，为以后工作作准备，就业压力大，为了赚钱和生存而选择自主创业。 二、大学生的优缺点 （一）大学生的优点主要表现在： 1、大学生具备自觉性、坚毅性、果断性、自制力、勇敢等品质。即有风险意识，有充沛的精力和健康的体魄，具备百折不挠的意志品质和遭受挫折时的自我激励能力，以解决创业时内部和外界大量未知风险带来的各种突发问题，并承担巨大的压力，经受失败的考验。

大学生就业创业心得体会

大学生就业创业心得体会

大学生就业心得体会 姓名：李学杰 学号：2012010700 专业：计算机应用技术 班级：12应3

大学生就业创业心得体会 大学即将毕业了，有这样一句话“毕业就等于失业”。最近几年，我国高校毕业生数量逐年增多，加之当前金融危机的影响，毕业生的就业形势受到前所未有的挑战，因此大学生毕业后能否顺利就业，不仅关系着大学生自身的利益，而且这个问题已成为全社会普遍关注的热点问题。为了以后更好的生活，不至于毕业就失业，所以必须要把握好择业! 大学生就业的第一阶段要自我认识与探索。卢˙豪兹曾说：能力决定你能做什么，动机决定你要做什么，态度决定你能做得怎样。首先，树立正确的认知观念，制定合理恰当的目标;其次，欣赏他人的长处、接纳自己的不足，确立恰当的评价参照标准;然后，就是自我能力的探索。能力直接影响活动的效率，是活动顺利完成的最重要的内在因素。能力不同，对职业选择自然存在差异。最后，是自我价值观探索。价值观为人们用于区别好坏标准并指导行为的心理倾向系统。职业价值观是在价值观在职业上的体现，是个人对待职业的一种信念和态度，是人们在职业生活中所表现出来的一种价值取向。 第二阶段是大学学习与职业准备。人不光是靠他生来就拥有的一切，而是靠他从学习中所得到的一切来造就自己。大学是一个非常难得的自我修炼、自我充实的重要场所。为我们追求人生梦想、继续获得知识、训练技能、发挥潜能、展示才华提供了更大的平台，为我们提供了成人成才的良好环境。

一、以下是我们三年来的就业创业课程指导： 1．开设大学生就业指导课的目的 “大学生就业指导课”主要是对学生进行比较系统的择、就业思想和技巧的教育。通过对本课程的学习帮助学生正确地把握目前就业市场的需求形势和国家、各省市有关大学生就业的制度和政策，按照社会需求确立就业期看和就业心理，树立正确的择就业观念和就业取向，了解大学生就业程序，把握一定的就业技巧，以保证毕业生顺利就业。同时，进行相关的职业知识、道德、素质教育，使学生了解我国目前的就业趋势和职业必备素质和技能，尤其是了解独立创业必须具备的素质和能力，使学生在毕业后能够进行独立创业，为国家排忧解难。 2.就业指导课的内容 《中华人民共和国高等教育法》第59条第一款规定：“高等学校应当为毕业生、结业生提供就业指导和服务”;原国家教委教政厅〔1995〕4号文件指出：“开设就业指导课旨在帮助大学生以正确的人生观、价值观、道德观和行为规范参与求职择业活动，增强适应社会的能力。同时，旨在帮助学生树立正确的择业目标，把握求职技巧，解决求职过程中出现的题目，正确选择职业，为将来的发展与成才打下良好的基础”。这说明对高等学校学生进行就业指导，是学校教育教学工作的一个重要内容，是推动学生全面发展，贯彻学以致用、人尽其才原则，帮助学生顺利择业求职的重要措施。也可以说，这既是对大学生就业指导课的指导思想、教学目的和教学任务的具体要求，也是对课程内容的基本规定。结合学生实际，就业指导课的内容主要包括如下几个方面： 3.上好就业指导课的方法 经过几年来的教学实践和探索，我们熟悉到，要上好就业指导课，就要注重课程的针对性和时效性，发挥就业指导课在大学生就业过程中的主导作用。 作为新时代的大学毕业生，应从是否有利于自己才智的发挥，是否符合社会的需要出发，分清主次，作出抉择，切不可因一味求全，急功近利，好高骛远而失去良机。因此选择职业时，要站得高，看得远，放开视野，理清思想，把自己的命运紧紧和祖国的命运连结在一起，找到自己的最佳位置，牢牢把握职业选择的主动权，在改革开放的伟大事业中把自己铸造成祖国栋梁之才。 二、大学生就业指导心得体会：

大学生就业情况调查报告(统计)

开放教育本科会计学专业（统计系统）社会实践作业 年级：2009年季 姓名：张雪 学号：20091110300020 调查题目：关于大学生就业情况调查报告 选题说明：通过了解大学生就业主要状况，为了深入了解高校大学生的就业现状以及大学生对就业教育的需求,以便学校能够为毕业生提供更好的就业服务。 大学生就业情况问卷 结合当今的社会形势，学生的就业压力越来越大，特此对大学生做此此调查，希望大家积极配合。根据您的情况，请在（）内填上A、B、C、D. Q1．您的性别： A.男 B.女 Q2．您觉得自己在求职过程过程中，最具竞争力的方面是（）： A.学习成绩 B.专业技能 C.实习经验 D.考试证书或技能认证 Q3．您认为当前毕业生就业的主要问题是（）： A.企业已经具备高职技术员工，对应届毕业生需求量少 B.毕业生自我定位不合理，择业过于挑剔 C.缺乏工作经验，没有竞争力 D.大学传统的教育模式，不注重提高综合能力，不利于就业 Q4．如果您进入某企业，您最想从企业中得到（）多选： A.企业的从业经验，人际关系 B.良好的专业技术，前沿知识 C.稳定的工作岗位，到海外学习 D.自我实现的价值 Q5．面对求职困难时，对于去小城镇，乡镇单位就业，您的想法（） A. 乐于接受 B. 实在没有其他机会，可以接受 C.坚决不接受 Q6.毕业前，您考虑（） A.自考 B.专升本 C.第二专业的学习 Q7．您对现在求职形势的看法（）： A.一般 B.乐观 C.不乐观习 Q8．您对求职薪酬的考虑（试用期过后）： A. 800元～1200元 B.1200元～1800元 C.1800元～3000元 D.3000元以上 Q9．对于高校求职就业指导，您最希望获得哪方面的信息（）： A.应聘技巧 B.用人单位信 C.求职心理辅导习 D.职业规划，专业出路辅导 Q10．为了毕业后，能有更好的就业，您在大学力做了什么准备（）： A.参加学生社团，学生会 B.到社会中兼职，学习