久邦数码科技有限公司党建工作报告

互联网企业党建工作汇报

广州久邦数码科技有限公司

张帆副总经理

一、企业简介

广州市久邦数码科技有限公司，创建于2004年3月，自成立以来，九年专注移动互联网，2004年，3G门户正式上线，是中国手机互联网免费模式的开创者、最大的手机互联网平台；2009年，推出“门户+客户端”双核心战略，同年，3G门户中注册用户突破1亿；2010年推出平台战略，GO桌面在Google Play正式推出，3G门户累计浏览用户突破2.2亿；2011年，GO桌面领衔十款GO Apps领跑全球市场；2012年，美国分公司成立，全球战略布局初显；2013年，GO桌面用户突破2亿，正式启动北美商业化运营。3G门户是最具创新力的、中国手机互联网的代表，它的发展深刻地影响和改变着数以亿计的手机用户的沟通方式和生活习惯。

今年11月22日公司在美国纳斯达克正式挂牌上市，是目前在美国上市的中概股中，唯一一家移动互联网公司。

二、企业现状

1、移动互联网免费模式开创者：3G门户网站产品上线时间为2004年3月16日

2、最大的移动互联网门户网站：3G门户注册用户超过 2.2亿

3、最领先的应用软件开发团队：GO桌面全球用户数超2亿，多款GO系列应用在Google Play同类排名第一

4、移动互联网营销领航者：移动互联网最大用户价值媒体平台

5、VC投资+近千人团队协作：4家VC 3轮投资： IDG+JAFCO ASIA+WI Harper +CBC，目前1000多名员工，在广州、北京、上海、旧金山设立了办公室，杭州、深圳有办事处。

三、党支部情况

久邦数码科技有限公司于2011年4月正式成立了广州市久邦数码科技有限公司党支部，隶属于越秀区科信局暨黄花岗党支部，目前党员人数有18名，其中，入党积极分子4名，支部委员2名，自成立以来，党支部在科信局暨黄花岗党支部领导的带领下，积极配合，认真开展党建工作以及组织生活。

四、企业与党支部人才培养

实施“双培工程”, 增强党员人才推动企业发展的能力。

党支部重视“双培工程”建设，一是党支部注重把企业的业务骨干培养成党员。坚持标准、保证质量，制定党员发展计划，加大发展党员的力度，发展党员注重向企业中的经营管理人员、业务技术骨干、创新创业高层次人才及一线优秀员工倾斜，努力造就一支数量稳定、结构合理的高素质党员队伍。2013年，我司

党支部转正党员两名，新发展预备党员四名，目前总共有党员18名。党支部有三分之二以上的党员都是各个部门的骨干员工，管理人员等，充分发挥了带头模范作用，为企业发展做出了积极的贡献。二是注重把党员培养成企业的业务骨干。公司注重人才的培养和锻炼，而党员由于自己良好的素质以及对自身严格的要求，往往能够在企业中走在前沿，积极参加公司的培养训练，今年十月份，超过百分之五十的党员岗位得到晋升，充分表现了党员的作用以及重要性。

五、党支部开展党建活动情况

1、党建主题活动，激发党建工作活力。开展了“三亮三比三评三创”主题活动和创建“双强六好”示范党支部活动，党员通过亮身份、做表率、树形象，在工作中紧紧围绕“党建强，发展强，生产经营好，企业文化好，劳动关系好，党组织班子好，党员队伍好，社会反映好”为目标，努力实现企业发展出新业绩，党建工作上新台阶。

2、社会实践活动，增强党支部的先锋力。如积极开展“扶贫济困送温暖，真情帮扶献爱心”主题实践活动，在广州市科信局领导和3G门户党支部一行冒着寒风细雨赶赴从化鳌头镇五丰村进行扶贫活动；积极响应广州市及越秀区知识产权局组织的“专利爱心、扶贫攻坚”公益活动，捐资解决梅州市新联村续建饮水工程资金缺口问题。通过活动使党员养成帮助他人、报效社会、勇于承担社会责任为已任的优良习惯，起到先锋模范作用，彰显了

卓越的企业形象。

3、内部积极讨论，明确目标确定方向。如互联网企业优秀党员标准的讨论，畅所欲言，最后总结出一套一致同意的标准，目标明确；

4、领会十八大精神，深化学习型党组织建设。为深入学习、深刻领会、全面贯彻党的十八大精神，党支部高度重视做好宣传组织发动工作，广泛发动党员积极参与，组织学习十八大有关精神，并参加了2013年6月18日党委组织的深入学习贯彻十八大精神辅导报告会和知识竞赛活动。党员通过认真聆听了越秀区委党校教授对十八大精神的解读分析，对十八大报告精髓有了充分的了解和认识；在参加知识竞赛中，以我们党支部党员为主的第三队荣获二等奖，充分展现了党员风采。

通过一系列组织生活、思想讨论、拓展训练等，在党员之间构建互相学习，不断提升自身能力的氛围。党建工作的开展，使互联网企业党员深刻认识到不断学习、有责任、有组织、有纪律的思想，这与互联网行业对高素质人才的钻研学习、敢于承担责任、敢于走技术前沿的要求是紧密联系的，能帮助党员认真工作，严格要求自己，成为公司乃至整个互联网行业的杰出人才。

六、互联网企业党建的特点以及困难

互联网公司的党组织建设远远落后于其庞大的规模。这在相当程度上是由于互联网企业自身特点所致。第一、互联网行业从业人员显现出分布集中化、人才流动性高、高学历、年轻化等特

点，传统单一的组织活动难以取得成效；第二、很多互联网公司的党组织在其企业中的定位多是比较模糊的，党建工作的开展十分缓慢，普及度也不高。因此，在党建工作上，我们主要遇到以下困难：

1、工作时间不固定，党组织在开展活动时往往难以将党员组织到一起；

2、流动性强，给入党积极分子的培养与考核、党内选举与党组织生活的开展等造成了一定的困难，好不容易组织起来的团体以及养成的良好氛围，容易受到流动性，人才流失的影响；

3、青年党员多，思想比较活跃，传统单一的组织活动难以取得成效，需要更多创新性的元素；

4、互联网行业流动性高，很多个人考虑到以后转籍麻烦，导致企业的党籍关系转入问题，优秀人才难以聚集到一起；

5、如何提高党建生活在互联网公司的地位，如何把党建生活更加地结合到本职工作环境，如何把党建思想和公司企业文化思想集合，并运用到企业和个人发展的问题上。

七、互联网企业党建的建议

1、互联网企业招纳人才对党员特别是优秀党员择优录取，把更多优秀人才加入组织，聚集在一起；

2、职业发展中队党员特别是优秀党员提供更多的发展空间和培养的机会，降低党员的流动性，使党建工作和人员配臵稳定；

3、组织、建设并整合一批互联网公司党支部，形成具有互联

网特色文化的集体，如互联网协会，同时，要加大推广的力度、深度和广度；

4、与时俱进，在互联网时代，无论是什么行业，有发展才有进步，党建生活和组织也要能够与时俱进；

5、具体情况具体分析，把党的思想与企业文化结合，并更好地运用到个人和企业发展；

6、完善奖罚制度、培养计划以及管理机制，激励人才和企业。

党建工作年度报告、总结与计划

立足根本放眼全局党建工作助推发展 同志们： 2010年是全面完成“十一五”目标任务，为公司“十二五”规划夯实基础的重要一年。一年来，公司党委在国资委党委、集团党委的坚强领导下，结合公司“抓机遇理清发展思路，强管控提升竞争实力”的经营理念，围绕一个中心，立足三个着力点，狠抓落实五个建设,以实现企业四化为目标，创建了公司“1354”党建工作新格局。下面我代表公司党委作2011年党建工作报告。 一、2010年党建工作回顾 （一）紧紧围绕一个中心开展党建工作，为企业发展再添强劲力量 一年来，公司党委始终坚持“为经营工作服务”这一中心，以科学发展观为指导，坚持将党建工作与经营工作紧密结合，紧紧围绕公司经营班子提出的发展思路开展工作，牢固树立和充分发挥党组织的政治核心作用，为公司实现全面科学持续发展提供了坚强的思想保障和组织保障，公司业务水平得到全面持续的提高。2010年，公司实

现主营业务收入亿元，同比增长 %；利润总额万元，同比增长 %；未发生任何安全事故，圆满完成集团下达的各项目标任务。 （二）立足三个着力点扎实推进，党建工作见成效出亮点 1.以深入开展创先争优和“五个好”党组织建设为着力点，推动公司健康发展 一是按照上级党委统一安排部署，公司党委及时成立创先争优活动领导小组，制定《创先争优活动实施方案》，并多次组织召开动员部署会议，与所属党组织和全体党员干部签订创先争优承诺书，组织指导基层党组织召开公开承诺会，要求每个党员就思想政治、岗位技能、创先业绩、联系群众等向党员职工作出公开承诺，接受群众和全体党员的监督，实现了责任明确化、工作具体化，步骤清晰化、效果明显化。 二是将创先争优活动贯穿于经济活动之中，相继开展了观看宣传片，发放党纪教育读本，组织党的知识网络测试，开展党的知识竞赛，“红歌传唱携手奋进”歌咏比赛，“我为公司发展献计策”征文等一系列活动，既丰富了党建活动形式，又充分调动了员工工作积极性，增强了企业凝聚力，使创先争优活动真正成为助推公司经营发展的强劲抓手。 2010年，公司党委共组织党员干部参加集中学习15次，发放党风党纪党性教育书籍40余册、资料百余份，组

机关党建工作精选总结报告范文

2016年机关党建工作年度总结报告范文一、实施“素质强化”工程，全面推进从严治党工作 (一)狠抓学习教育培训。加强政治理论学习，并学以致用抓发展。镇党委把政治理论学习摆上重 要位置，以“抓学习强素质提高班子决策能力”为宗旨，按照“以学习强素质，以素质定决策”的思路， 狠抓镇村两级班子的理论学习。 (二)开展“三严三实”活动。通过多次组织学习并认真贯彻中央“八项规定”，省委“十项规定”、“十 严禁”、“十不准”、市委“十项规定”和县委“六项规定”。2016年7月召开以“三严三实”为主题的班子民主生活会和专题组织生活会，长坝镇党委书记以“三严三实”为主题为全镇干部上了一次党课，加强思想作风建设，提高拒腐防变的能力，使干部作风得到进一步改进，服务意识、群众意识得到进一步 提高。同时，高度重视纪检监察工作，加大案件的查办力度，积极配合县纪委、监察局的办案工作，大力支持镇纪检监察工作，2016年诫勉谈话4人、约谈23人，查处党员违反计划生育案件1件，开除党籍1人;民生案件4起，警告处分4人。 (三)抓好党员发展工作。严格按照“坚持标准、注重质量、改善结构、慎重发展”16字方针，做好 党员发展工作。2016年发展党员总数为5名，其中入党积极分子10名，预备党员5名，转正党员17名，全镇有党支部18个，党员432名，其中预备党员17名，女性党员60名，占党员总数的%，少数民族党员258名，占党员总数%，35岁以下党员107名，占党员总数%，大专以上学历党员86名，占党员总数%。 二、实施“固本强基”工程，夯实基层基础工作 (一)加强农村党建工作。长坝镇党委坚持优化党组织设置，将全镇分为18个党支部，狠抓党组织书记队伍建设，开展“三个培养”工程，即，致富能人培养成党员，党员培养成村干部、村干部培养成村党组织书记。今年，长坝镇向各村下派大学生学历的干部挂任支部副书记、主任助理，在不断壮 大干部队伍的同时，更为村干部注入了新鲜的血液，为基层组织建设提供了人才保障，充实了村级 后备干部库。长坝镇党委全面落实村级办公经费和离任村干部补贴，2016年共计投入元. (二)加强社区党建工作。长坝镇全面推行在职党员到社区报到制度，改变在职党员在社区处于“隐形”状态，发挥在职党员的政策、能力、资源优势，通过开展三十多次民情家访、三十余次社区活动、二十余次政策宣讲、镇干部每人认领一个“微心愿”等活动，进一步巩固深化党的群众路线教育实践活动成果，密切党同人民群众的血肉联系。 (三)开展后进党组织整顿工作。长坝镇建立软弱涣散基层党组织整顿常态机制，对照“五个好”党 支部标准，5月28日，由镇党委书记文桂任组长的5人工作组，对群众反映较为强烈的谢窝沟村的村级班子软弱涣散情况进行集中整顿。通过整顿，2016年合医和养老保险筹资达到100%，其余各项工 作按照长坝镇党委政府的工作部署圆满完成，谢窝沟村班子更加团结，群众满意度提高。

2020年度公司党建工作总结报告

2020年度公司党建工作总结报告 2020年是的“基层 ___力提升年”。湘西公司紧紧抓住“围绕经营抓党建，抓好党建促发展”的“牛鼻子”，竭力画好党建工作与中心工作双向融入的“同心圆”，全年销售成品油43.3万吨、非油12809万元，较好地完成了各项年度经营目标任务，使党建工作的“软实力”进一步转化为企业高质量发展的“硬支撑”。 一、2020年党建工作主要做法 （一）、树立“在经济领域为党工作”理念，自觉提高 ___站位。全州系统党 ___致力树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，深刻领会 ___新时代 ___ ___思想。特别是在“ ___、牢记使命” ___中，广大党员坚持读原著、学原文、悟原理，高标准、严要求、找差距，办实事、做好事、解难事，立知立行立改，进一步“走出去”“沉下去”。共基层调研4次、上党课55次、形势任务教育4次、召开专题座谈会21次、撰写政研论文45篇、征集意见建议120多条，实现了在基层实践中赢得信赖，在服务员工中凝聚人心。 （二）、落实党建工作责任制，完善压力传递机制。一是健全党建工作责任制度，分层分类明确党建责任；二是签订党建工作责任书，做到党建工作责任全覆盖；三是将党建工作纳入月度绩效考核

范畴，有效促进“三基”工作的提升；四是强化基层党支部分类定级管理，每半年对全州系统10个党支部进行一次检查考评，列出了问题清单。五是坚持党管干部原则，按照“ ___坚强本领 ___意志顽强”的人才培养导向，加强了年轻干部的选拔使用，推行了站长、科级岗位的公开竞聘，激活了员工队伍。 （三）、坚持正面引导和舆情管控，夯实思想阵地建设。强化理论武装，严肃党内 ___生活，履行好 ___干部双重 ___生活制度和班子 ___，搞好各种党员 ___评议。切实加强 ___管控，采取了一系列措施强化湖南石油“五要六为七引领”等新型企业文化的宣贯，凝聚了全员的共识，全年没有发生伤害企业品牌形象的舆情 ___。加强了通联工作， ___了具体管理办法，强化了 ___的 ___导向性。培养选树先进典型，做好“一先两优”评选工作，积极在各种新闻媒体上发表文章，宣传了好典型，弘扬了正能量。 （四）、强化基层党 ___建设，发挥党员先锋模范作用。一是完善“三制一卡”，做好“三亮”工作，铭记“岗位就是责任”；二是转变工作作风，服务基层一线，倡树“党员就是旗帜”；三是发挥“头雁效应”，主动担当作为，叫响“ ___就是榜样”。特别是对党员干部提出高标准、严要求，引导他们成为“坐下来能写、站起来能说、走出去能干”的复合型干部。如加油卡“五进”活动，

党建工作总结范文怎么写

党建工作总结怎么写 《2014年党建工作计划》 2014年是“十二五”发展的第二年，是中国共产党成立91周年的喜庆之年。党建工作的总体思路是：坚持以党的十七届五中全会和全市党建工作会议精神为指针，以科学发展观为指导，大力加强班子建设、组织建设、干部队伍能力作风建设、党风廉政建设以及工会建设，充分发挥党组织的核心作用和党员的先锋模范作用，为我公司快速发展提供坚实的组织保障。 一、突出理论武装，激发创先争优的精神动力 1、坚持以邓小平理论“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以加强党的执政能力、巩固党的执政基础为目标，充分发挥党组织的政治优势、思想优势和组织优势，不断加强和改进党的思想、组织、作风和制度建设，增强党组织的凝聚力和战斗力；不断加强公司领导班子建设，把公司领导班子建设成为学习实践科学发展观的坚强领导集体；不断加强干部队伍建设，培养造就一支精通业务，能够担当起保障发展，维护权益的重任，经得起各种风浪考验的高素质的干部队伍；不断加强党员队伍和职工队伍建设，提高职工队伍整体素质；不断加强思想政治工作计划，不断加强精神文明建设，为“建设一流队伍、争创上流业绩，塑造一流形象”提供政治思想和组织保证。

2、工作方针，党建工作要坚持党要管党、从严治党的方针。围绕工程管理抓党建，抓好党建促管理。做到“四个突出”：突出整体，全方位、多层次研究党建工作整体思路，力求科学性；突 出创新，我公司党建工作要适应新形势、把握新特点、探索新方法、开辟新途径，力求实效性；突出前瞻性，注重我公司党建工作的调查研究，特别要做好预测分析，力求主动性；突出针对性，结合我公司管理工作实际和党员队伍、职工队伍现状，有计划，有针对性地开展党建工作。 3、增强学习能力。充分发挥党组、支部的核心、阵地作用，把学习实践活动与贯彻党的十七届五中全会结合起来，与纪念中国共产党成立91周年结合起来，与深入开展创先争优活动结合起来，提高理论学习质量和水平。要坚持学用结合、学以致用、用以促学，做到学有所思、思有所悟、悟有所得，通过增强学习力，提升创新力、执行力。 4、突出主题教育。积极参加上级组织的各类教育培训和党员的轮训，开展“忆党恩、颂党情”、“爱党爱国爱公司”、“加强党性修养、。大力宣传各条战线上的先进典型，用典型事迹鼓舞人、激励人，营造激情干事、大干快上的工作氛围。 二、加强组织建设，保证创先争优活动的开展。