志愿项目规划书

关爱服刑人员子女志愿服务项目规划书

项目名称：关爱服刑犯子女，弘扬志愿者精神

项目背景及意义：有这样一群特殊的未成年人。他们本应是阳光少年，却宁愿躲在阴影里；他们没有犯罪，却承担犯罪惩罚所带来的后果；他们是无辜的，却承受他人异样的眼光；他们是弱势群体，却不敢呼吁关爱；他们还有漫长的未来，却走得迷茫而忐忑不安。——他们，就是服刑人员子女！

中国有一百五十多万服刑人员，换句话说就是一百五十多万个服刑人员的家庭。因为亲人的犯罪入狱，家中主心骨的缺失，服刑人员的子女不管是在物质上，还是在精神上，都担负着重重困难和压力。对于那些未成年的服刑人员子女，承受在肩上的压力和困难显得尤为沉重。在本该天真烂漫、求学向上的花季年华，服刑人员子女因亲人入狱带来的亲情缺失、经济困难以及社会的某些冷眼和忽视，或自闭，或失学，或流浪，或混世，有的甚至沦为“第二代”罪犯。他们已成为我国一个庞大的携有不稳定因素的弱势群体。正确看待他们，帮助他们度过难关并健康成长，是实现创建和谐社会的必然要求，是全社会义不容辞的责任。

带着向社会呼吁关爱服刑人员子女的使命，也带着温暖服刑人员子女心灵的心愿，我决定成立一个关爱服刑人员子女的志愿者组织，并开展相关主题活动。

组织名称：关爱服刑人员子女协会

组织使命：帮助服刑人员未成年子女解决生活、学习上的基本问题，

树立正确的人生观、价值观，并提高自我保护能力

组织框架：会员代表大会为协会最高权力机关，下设理事会，理事会下设宣传部,外联部,活动部,财务部和后勤部。会长为协会主要负责人，各部部长为各部门主要负责人。

日常工作制度：1、安全至上,活动的实施是以每个人的安全为前提；

2、严格遵守组织制度，服从组织安排；

3、有团队意识与奉献精神；

4、积极面对困难、解决问题；

5、保持清醒的头脑，不上当受骗；

6、不轻易向孩子许诺，有诺必践；

7、及时、认真做好志愿者活动信息的收集、整理、发布工作，掌握志愿者活动发展动态

8、科学总结志愿者工作经验，探索志愿者工作规律

9、发现特殊情况及时向负责人报告

活动内容：1、向社会宣传关爱服刑人员子女。走上街头，利用相关横幅、海报和传单，向社会呼吁伸出爱心之手，关爱服刑人员子女2、走访学校。前往服刑人员未成年子女就读的学校，了解服刑人员子女的学习生活，与学校协商，希望能免除生活困难的服刑人员未成年子女的学费。

3、校园募集。向学生募集图书、教科书、辅导资料、学习用品等，准备捐给需要的服刑人员子女。也可以募集捐款，为服刑人员子女生活的改善提供资金支持。

4、物质支持

为孩子们提供基本学习、生活用品，包括募集来的书本、学习用品和用募集来的资金购买的基本生活用品。

5、一对一帮扶。志愿者与孩子们建立一对一的帮扶，和孩子们成为朋友，保持书信、电话来往，为孩子们提供力所能及的帮助。

6、集体互动。让孩子们聚集在一起志愿者给孩子们进行心理辅导和学习辅导，开展一些互动小游戏，学习未成年人自我保护方法。

7、父（母）子（女）情深

教孩子们每个月写封信给父（母），有条件的话，让孩子们到监狱与父母见面。

8、寻找爱心人士寻找社会爱心人士资助服刑人员未成年子女的学业和生活，并长期跟踪情况。

活动时间：每周周六、周日和寒暑假，视具体情况而定。

志愿者招募：1、宣传：通过海报、网上宣传，面向各所大学招募志

愿者。在学校广场摆点，现场发放报名表。同时在学院网站上挂出新闻，可直接在网上下载报名表。

2、面试：通过初试、复试挑选出若干优秀的志愿者。加上现有成员，构建成活动团队。

3、培训：志愿者培训工作要邀请相关心理咨询专家负责，主要分为以下几个板块：服刑人员未成年子女情况分析；心理辅导基础；心理辅导应用。

工作安排：1、前期准备阶段：（1）收集、整理相关信息，为制定活动方案做好准备。（2）对关爱活动制定了具体行动方案，并征求会员和顾问的意见，调整方案。（3）根据修改意见，修改完善方案，确定最后行动方案。

2、实施阶段：开张上述一系列关爱服刑人员子女的活动。

3、收尾阶段：（1）后期宣传

整理活动图文资料，在学校和社会宣传，希望能让更多大学生志愿者加入到关爱服刑人员未成年子女的队伍中。

（2）总结评估

总结整个项目计划、实施过程中存在的问题，整理志愿者对活动的建议，以及网友对活动的建议，形成文字材料

工作要求：1、者应充分认识志愿服务的意义，深入学习、理解志愿者的使命、精神和职责，积极弘扬中华民族的优良传统美德。

2、志愿者在岗期间必须按照要求身着统一配发的志愿者服装，做到整齐规范、干净简洁；在岗期间应佩戴本人志愿者工作证件。

3、志愿者服务期间应使用文明语言规范，做到态度诚恳、热情、亲善、主动。

4、志愿者上岗服务期间应谨遵相关工作纪律，恪守相关岗位职责，服从组织指挥安排，以饱满的精神与积极的斗志投入每天的日常服务。

5、志愿者之间应紧密团结、相互关心、相互照顾、相互激励，发扬集体主义精神，发挥团队凝聚作用。

6、合理安排自己的学习与工作时间，做到学习工作两不误。

志愿者考核：考核要素

志愿者的工作考核主要考核四个方面：工作态度、工作能力、工作业绩和工作时间。

1、参与项目工作的志愿者在完成项目工作后进行一次考核；部门的志愿者每季度进行一次考核。

2、考核的内容主要是在志愿者完成岗位工作的基础上对其工作能力、工作态度、工作业绩、工作时间进行考核。考核的分值共为100分，其中工作能力20分；工作态度30分；工作业绩40分；工作时间10分。每一项考核内容又分为五档。

3、志愿者根据考核评价的要求对自己的工作情况进行自评。

4、部门负责人或项目负责人根据考核的标准对志愿者进行考核。

5、部门负责人或项目负责人在考核工作完成后，将考核结果公布。

6、对考核不合格的志愿者要进行沟通，给予相应惩罚，严重者要开除出组织。

7、对考核成绩优秀者要给予表扬和相应奖励。