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申报材料附件目录模板(2010.5)

申报材料附件目录模板(2010.5)
申报材料附件目录模板(2010.5)

附件

目录

第一部分企业资质证明材料 1-0——1-* ★目录 1-0

一、企业营业执照副本 1-1

二、税务登记证 1-2

三、技术领域说明 1-3

四、其他 1-4——1-* 第二部分审计报告 2-0——2-* ★目录/成长性指标说明 2-0

一、专项审计报告 2-1——2-?

二、2007-2009年财务报表 2-?——2-* 第三部分人员情况 3-0——3-* ★目录/概况 3-0

一、大专以上学历人员花名册 3-1——3-?

二、其他人员花名册 3-?——3-* 第四部分知识产权 4-0——4-* ★目录/概况 4-0

一、最近三年获得授权 4-1——4-?

二、其他 4-?——4-*

第五部分成果转化 5-0——5-* ★目录/概况 5-0

一、成果鉴定报告 5-1——5-?

二、查新报告——

三、生产批文——

四、检验报告——

五、销售合同/发票——

六、样品/样机照片——

……——5-* 第六部分组织管理 6-0——6-* ★目录/概况 6-0

一、研发项目立项 6-1——6-?

二、研发投入核算体系——

三、产学研合作——

四、研发机构——

五、研发人员的绩效考核奖励制度——

六、其他——6-* 第七部分立项报告 7-1——7-*

一、近三年研发项目立项报告 7-1——7-?

二、其他 7-?——7-* 第八部分其他 8-1——8-*

企业资质证明

目录

1、本项目为产学研一体合作化项目,属食品加工副产物综合利用领域。

2、本项目率先在国内开展了连续十年的葡萄酒厂废弃葡萄籽的综合利用研究与产品开发应用,形成了葡萄籽中葡萄籽油和葡萄多酚的提取及其深加工产品开发的循环产业链,实现了葡萄籽资源的完全综合利用,带动了我国葡萄籽资源的利用及其其它相关产业的发展,产生了年产值超亿人民币的重大经济效益。

3、本项目建立了拥有独立自主产权的、生产规模位于世界前列的从葡萄籽中提取葡萄籽油和葡多酚生产线,达到年处理8000吨葡萄籽的生产能力,产品质量达到或超过国外同类产品水平并出口国外。

4、本项目以葡萄籽油和葡多酚为主要功效因子研制了“抗衰老珍生胶囊”、“共轭亚油酸”等4个国家批准的保健品和新资源产品,均在全国市场有良好销售;本项目还将提取葡萄籽油和葡多酚后的葡萄籽余渣配制成鸡饲料销售给养殖场,实现了葡萄籽资源的综合利用。

5、在本项目带动下,国内相继建立了多个葡萄籽油或葡多酚其深加工产品生产企业,葡萄酒厂废弃葡萄籽的利用率由十年前的0%升至现在的50%以上。葡萄籽油及葡多酚已在药品、食品、化妆品、饵料等领域广泛应用。公司被评为“高新技术企业”,年产值超过亿元人民币。

审计报告

目录

★成长性指标说明:

总资产增长率(2009—2011年)

总资产增长率=1/2×(2010总资产÷2009年总资产+2011年总资产÷2010年总资产)-1

销售增长率(2009—2011年)

销售增长率=1/2(2010年销售额÷2009年销售额+2011年销售额÷2010年销售额)-1

人员情况

目录

★人员概况:

知识产权

目录

★知识产权概况:

成果转化

目录

成果转化概况填写说明

成果可以是知识产权、某项成果鉴定、购入或出售技术成果的正式技术合同、研发项目等;转化形式可以是在如上所述成果基础上形成的产品、服务、样品样机等。

形成的产品如产品证书、产品检测报告、产品技术鉴定验收证书、产品查新报告、产品销售证明、生产登记批准书等;形成的服务如销售合同、发票、用户意见、收入证明等;形成的样品、样机如检测报告、实物照片等。

一项新产品可能是多项科技成果的转化结果,可逐一填写,一项科技成果可以进行多次转化。

★成果转化概况:

组织管理

目录

★研究开发组织管理情况概述:

申报材料目录及要求

附件1 材料目录及要求 一、申报人须提交的材料及要求 (一)不需要装订的资料: 1.《专业技术资格评审申报表》(一式3份)。 2.免冠一寸证件相片1张(背面写上单位、姓名)。 3.《江苏省申报高级专业技术资格人员情况简介表》每页由所在单位人事部门审核签名并加盖公章(一式3份,使用A3纸)。 4.取得会计中级资格或会计相关专业中级资格(会计相关中级资格包括审计师、统计师和经济师,下同)以来撰写的具有代表性的本专业论文、著作或译作的原件。 (二)需要装订的资料及顺序(统一使用A4纸): 1.申报人身份证复印件。 2. 有效的全国高级会计师考试合格证或考试合格成绩单复印件。 3. 会计中级专业技术资格或会计相关中级专业技术资格证书、任职聘书的复印件。 4.国家教育行政部门认可的学历、学位证书复印件。

5.取得现专业技术资格后继续教育完成情况(即财政会计管理部门出具的确认证明)或由省人力资源社会保障厅统一印制的《专业技术人员继续教育证书》复印件。 6.经单位公示的申报人员基本情况表及已公示无异议的单位证明。 7.近三年的年度工作考核材料。 8.申报人所在单位的基本情况简介(包括组织架构、资产规模、职工人数和收支情况等),并由所在单位加盖公章予以认证,有主管部门的还需主管部门认证或证明。 9.取得会计中级资格或会计相关中级资格以来专业技术工作业绩总结报告,由申报人签名,所在单位人事及财务部门审核、签署意见并盖章。 10. 取得会计中级资格或会计相关中级资格以来的获奖情况,以及反映专业工作能力和业绩成果的有关材料及证明、财会管理或应用方面的研究成果以及推广情况及证明,由所在单位人事及财务部门共同审核后签字并盖章。 (三)其他要求及注意事项 1.申报人提供的所有复印件须由本单位人事(或职称)部门核实,由核实人签名并盖章,注明核实的日期。申报人提供的反映其专业工作能力和业绩成果的材料在本行业、本系统或县(含县)以上范围推广应用的,该证明材料还须有主管单

先进单位申报材料模板

先进单位申报材料模板 一年来,在xx公司党委的正确领导下,在xx公司领导的关怀和各部门的大力支持下,各项工作均取得了可喜的成绩。这里是一篇,让我们一起来看看具体内容吧! xx公司是由原xx实业总公司和xxxx公司通过改制而成,改制后的xx公司全称为“xxxxxxxxxxx工程有限责任公司”。下属单位有:xx一公司、xx二公司、xx三公司、综合服务中心、xx化工厂、xx涂料厂以及租赁厂点xxx大酒店、xx加油站、xx精细化工厂和xxx演义广场。 全公司在册职工xxx人,其中全民xx人,集体xx人,市场化就业xx人。男职工xx人,女职工xx 人。全公司有党员xx人,总支委员会由x人组成,下设xx支部和xx支部共两个支部。 一年来,在xx公司党委的正确领导下,在xx公司领导的关怀和各部门的大力支持下,各项工作均取得了可喜的成绩。上半年实现产值xxxx万元,利润xxx万元,6至12月份实现产值xxxx万元,利润xxx 万元。 今年6月,新班子组成后,为了彻底摸清xx公司的经营管理状况,班子成员放弃休息时间深入各厂点摸情况,搞调研,确定了基本经营管理思路,在此基础上,主要做了以下工作:

(一)、完成了公司的改制工作。xx公司的改制工作从xxxx年开始运作,但一直未完成注册。今年x月中旬,在xx公司领导班子和有关部门的大力支持下,改制工作进入了最后的攻坚阶段,在xx公司的主持下和xx公司全体员工的参与下,选举产生的董事会和监事会加班加点地工作,密切配合,清资产,完善评估以及各种资料,从xx主管部门到市相关部门,一个单位一个单位地跑,一件事一件事地办,集思广义,反复研究,到x月中旬,注册工作完成,为规范经营创造了条件。 (二)、对所属机构和单位进行了组织结构调整。一是精减机关人员,成立“两部一室”,即综合管理部、财务资产部和办公室,对原机关部室的职能进行调整合并,工作指导和生产协调进一步到位。二是成立综合服务中心,车辆实行集中管理,物资材料在严格审批的条件下规范采购,集中管理,堵塞了管理上的漏洞。三是生产管理上管理不到位情况,对原xx公司一分为三,成立xx一公司、xx二公司、xx三公司,改组后的三个xx公司在管理上克服了原来管理过程中的顾此失彼和消极被动的现象,出现了相互竞争的可喜局面。 (三)完善各种制度,规范经营管理行为。新班子组成后,在调查研究的基础上,相继制定各种规章制度17项,仅财务管理制度就11项。各种制度的实施和落实为规范经营管

高新技术企业申报材料模板(参考)

高新技术企业认定申请材料 (封面) 企业名称(盖章):×××××公司 通信地址:昆山市××××× 企业法人代表:××× 年度:2012年 ~~

目录 一、企业承诺书·······································································页码范围 二、高新技术企业认定申请书(由网络生成后打印)··········页码范围 三、企业营业执照副本、税务登记证书(复印件)··············页码范围 四、企业职工人员情况说明························································页码范围 1、企业参保职工证明····························································页码范围 2、职工花名册········································································页码范围 3、大学专科以上学历的科技人员名单································页码范围 4、研发人员名单····································································页码范围 五、企业近三个会计年度研究开发费用专项审计报告········页码范围 六、2011年度高新技术产品(服务)收入专项审计报告·····页码范围 1、2011年高新技术产品(服务)专项审计情况表·····页码范围 七、企业近三个会计年度财务审计报告································页码范围 1、2009年度财务审计报告···············································页码范围 ~~

申报程序和材料要求【模板】

附件1 申报程序和材料要求 一、申报程序 个人提出申报要求,由单位按规定组织推荐。申报人的申报材料要在单位显著位置公示,有条件的单位应同时在单位网站首页进行公示,其他申报材料应放置于适当场所,方便查验。公示结束无异议的,方可呈报。 申报人所在单位要对申报材料进行审核把关,对审核情况填写明确意见,并按要求签字、盖章,连同其他有关评审材料统一报送省审计厅人事处。对不符合申报条件和程序、超出评委会受理范围的,予以退回。有以下情形之一的,不予受理:不符合申报条件;不符合填写规范;不按规定时间、程序报送;未经或未按规定进行公示;有弄虚作假行为;其他不符合职称政策规定的情形。 二、申报材料要求 (一)《海南省专业技术资格评审表》(双面打印,原件签字并加盖公章)。 (二)《海南省正高级审计师评审条件审查表》(双面打印,加盖公章)。 (三)《单位综合推荐意见》及《业务工作报告》(2000字左右),标题小标宋、二号;正文仿宋、三号。申报人所在单位要对 - 1 -

申报人的《业务工作报告》进行审核,并在报告末尾注明是否属实,加盖公章。 (四)符合《海南省正高级审计师资格评审办法(试行)》第三章规定评审条件的相关证明材料。 (五)申报人员作品专家审定意见表。 (六)学历或学位证书复印件。 (七)高级审计师资格证书复印件。 (八)取得高级审计师资格后近三年度考核登记表。 (九)完成专业技术人员继续教育规定任务证明。 (十)破格申报材料。 (十一)近期2寸彩色免冠照片4张。。 (一)至(十)项材料一式3份(A4纸),(三)至(十)项材料装订成册。申报材料经申报人所在单位审查后,应在复印件上注明“与原件无异”,并加盖单位公章。所填写的业绩成果必须是取得高级审计师资格以来本人取得的主要专业工作成绩,集中反映本人专业知识水平和业务能力。 申报材料必须在本单位公示,公示时间为7个工作日。在《海南省专业技术资格评审表》“基层公示结果”栏中,应注明“经公示(公示日期为XX年XX月XX日至XX日),材料真实,同意上报”。做到申报名单公开、业绩成果公开、考核结果公开,接受群众的监督。 - 2 -

2020年优秀企业申报材料范文

优秀企业申报材料模板 编制 精选企业管理制度审核 批准 生效日期 地址 电话 传真: 邮编: XXX 公司“优秀民营企业”申报材料 XXX公司筹建于 XX年 X月,正式注册成立于 X 年 X月 X日,注册资本 X 万元,固定资产 X万元,流动资金 X万元,公司占地面积 X 平方米,是 XXX的股份制企业。 公司现有管理人员及生产线员工共计 X 人,其中本科 X 名,专科 X 名,旺季临时用工 X 人,有效带动了 XXX 人员就业。 公司现有 XXX系列品牌,已上市品种为 XXX多类型品种,旨在打造企业多样化产品体系,增加企业综合竞争力。 作为一家快速崛起的 XXX 加工和销售的生产性企业,XXX 公司及旗下 XXX品牌,XX 年正式面世后便凭借优质的产品质量和企业信誉广受政府和社会各界认可受到了社会各界的肯定和认可。 企业相继被 XXX会授予 XXX、被 XXX授予 XXX。 旗下知名产品 XXX,被 XXX授予 XXX。 企业的快速发展离不开政府的支持,离不开严格的 XX采购,先进的生产设备,科学的 XX 技术,规范的现代管理以及回报社会的责任感,为达到这些条件成为能够代表 XX 市经济发展的优秀龙头企业,XXX公司在这几个方面做了坚实的工作和努力,具体表现在 一、自有定向种植基地,原料品质全程品控为保证产品自原料采购环节就拥有良好的品质,公司建立了 20 万亩的原料种植基地,实行产品种植基地化,以公司+基地+职工的方式,以订单农业为标准,用多

种收购方式推进基地建设。基地分布在 XXX。截止到去年年底,公司投入的原材料货值达到 4375 万元,合作带动农户 450 余户,真正达到农户增收,企业增效的目标。为本地区增加财政收入,为社会提供新的就业机会同时也带动了相关产业的发展,公司结合大发展的有利形势,有利于当地的经济发展,结合当地的资源优势、劳动力优势、政策优势及产品市场的优势,激发当地不同群体参与公司的积极性。 与此同时,基地产品种植引用 XXX融化的雪水浇灌、超长日照、昼夜温差大,科学管理、全程品控、无任何污染,每年可以收购加工生产 XXX。 二、国内先进生产设备 XXX 三、秘传台湾技术,结合现代最新工艺 XXX 四、引进各类优秀人才,规范企业管理体系企业不断的发展壮大,需要各类人才保驾护航,广纳良才,为企业聘请了有多年国企管理经验的总经理、销售总监,经验丰富功底扎实的财务人员,从事 XX 行业多年的高级技术人员、研发人员,以及全日制本科专业大学生等,组建了一只素质高、见识广、做事严谨、创新力强的企业管理团队。同时,建立企业 6S管理法,全国质量保障体系,保证企业管理规范、照章办事、安全生产、长远发展。 五、缔造企业感恩文化,义不容辞回报社会作为现代经济主体的企业,既与社会有着千丝万缕的联系,是社会的细胞,同时它的成长又必须依托于社会,因此也就必须要承担起义不容辞的社会责任。一个优秀的企业必然是一个兼顾经济效益与社会效益、有社会责任感的企业。XXX公司在发展经济的同时,始终没有忘记企业对员工、对社会的责任。 企业经济效益是一个企业持续发展的原动力,XXX 公司 2016 年实现了营业额 收入的跨越式发展,2016 年企业年均收入增长率达到了 589%,年利润增长幅度达到了128%,虽然仍处在建设投入初期,却已经实现了可观的经济效益。 企业始终相信只要坚持“精益求精、铸造品质”的奋斗理念,面对新机遇与挑战将不断完善自己,为 XX经济发展做出新的贡献。 XXX XX年 X月 X日

劳动关系和谐企业申报材料样本资料

劳动关系和谐企业申报材料样本

****投资集团有限公司 申 报 材 料 报告单位: ****投资集团有限公司 报告人: *** 联系电话: *******

************集团有限公司 劳动关系和谐企业申报材料 ******集团有限公司位于风景秀丽的***经济新区,历经***年的发展,目前已经成为以酒店为主业,兼营食品、金融、商贸、房地产等产业的多元化集团公司,集团下辖*****等多家企业,年销售额过*亿元。 我公司遵照上级政府及市总工会创建劳动关系和谐企业的有关要求,充分认识到开展创建劳动关系和谐企业活动的重要性,严格依照评选标准,认真进行自查自评,以维护职工合法权益为中心,以提高职工生活水平为目的,以促进企业增效增收为宗旨,在全公司积极开展创建活动,取得了较好的成效,建立了和谐的劳动关系,实现了职工与企业共同发展的良好局面。先后被国家、省、市、区有关部门评为“人类道德建设模范”、“全国放心消费餐饮名店”、“海峡两岸食文化交流荣誉单位”、“山东省烹饪协会第三届理事会常务理事单位”“入境游客信赖饭店”、“银叶级绿色饭店”、“**市消费者满意单位”、“**市创业明星企业”、“2011-2012年度**50佳婚宴接待场所”、“食品卫生A级单位”。 现将公司创建活动简要情况汇总如下: 一、完善工会组织建设。公司于***依法成立工会,且有效积极地支持工会开展工作,保证了工会依法履行维权的基本职责。根据新的形势发展要求,开展了各具特色的学习贯彻活动,把学习贯彻

三个代表重要思想和科学发展观摆到重要议事日程,推动工会工作。在加强工会组织、思想、作风建设的同时,不断健全工会组织体系。我们根据企业人员变化和酒店发展需要,对职代会代表、工会委员和工会小组长进行了及时调整,充实了新的力量。工会工作基本做到了年初有计划、年中有检查、年末有总结,工会管理和各项制度也日趋规范完善。 二、建立以职工代表大会为基本形式的民主管理制度,职代会各项职责落实,切实维护职工合法权益。对涉及公司改革、经营决策和职工切身利益的重大事项和制度,通过召开职代会,听取职工代表的意见和建议,进行讨论、审议和表决,保障职工的知情权、参与权、监督权,充分发挥职代会民主管理和民主监督的作用,不断推进和做好司务公开工作。自工会成立以来,公司召开了多次职工代表大会,审议通过了公司发展方案、年金方案、薪酬方案、独生子女医疗报销方案、职工培训方案、女职工专项保护合同等重大议案,并建立起了集体合同制度和工资平等协商机制。 三、全面执行劳动合同制度,劳动用工行为规范,劳动合同签订率达到100%。依法履行劳动合同,签订、变更、续签、解除、终止劳动合同程序合法。同时,按规定向当地劳动和社会保障部门办理劳动合同用工登记手续、劳动用工网上登记和按时报送劳动合同、集体合同统计报表。 公司按照劳动合同法的有关规定和职工签订劳动合同,合同的内容全面、合法。通过签订劳动合同,严格执行涉及职工福利的国

先进单位申报材料-范文

先进单位申报材料 先进单位申报材料 x公司是由原xx实业总公司和xxxx公司通过改制而成,改制后的xx公司全称为“xxxxxxxxxxx工程有限责任公司”。下属单位有:xx一公司、xx二公司、xx三公司、综合服务中心、xx化工厂、xx涂料厂以及租赁厂点xxx大酒店、xx加油站、xx精细化工厂和xxx演义广场。 全公司在册职工xxx人,其中全民xx人,集体xx人,市场化就业xx人。男职工 xx人,女职工 xx 人。全公司有党员xx人,总支委员会由x人组成,下设xx支部和xx支部共两个支部。 一年来,在xx公司党委的正确领导下,在xx公司领导的关怀和各部门的大力支持下,各项工作均取得了可喜的成绩。上半年实现产值xxxx万元,利润xxx万元,6至12月份实现产值xxxx 万元,利润xxx 万元。 一、从理顺工作入手,努力提高经营管理水平 今年6月,新班子组成后,为了彻底摸清xx公司的经营管理状况,班子成员放弃休息时间深入各厂点摸情况,搞调研,确定了基本经营管理思路,在此基础上,主要做了以下工作: (一)、完成了公司的改制工作。xx公司的改制工作从xxxx年开始运作,但一直未完成注册。今年x月中旬,在xx公司领导班子和有关部门的大力支持下,改制工作进入了最后的攻坚阶段,在xx公司的主持下和xx公司全体员工的参与下,选举产生

的董事会和监事会加班加点地工作,密切配合,清资产,完善评估以及各种资料,从xx主管部门到市相关部门,一个单位一个单位地跑,一件事一件事地办,集思广义,反复研究,到x月中旬,注册工作完成,为规范经营创造了条件。 (二)、对所属机构和单位进行了组织结构调整。一是精减机关人员,成立“两部一室”,即综合管理部、财务资产部和办公室,对原机关部室的职能进行调整合并,工作指导和生产协调进一步到位。二是成立综合服务中心,车辆实行集中管理,物资材料在严格审批的条件下规范采购,集中管理,堵塞了管理上的漏洞。三是生产管理上管理不到位情况,对原xx公司一分为三,成立xx一公司、xx二公司、xx三公司,改组后的三个xx公司在管理上克服了原来管理过程中的顾此失彼和消极被动的现象,出现了相互竞争的可喜局面。 (三)完善各种制度,规范经营管理行为。新班子组成后,在调查研究的基础上,相继制定各种规章制度17项,仅财务管理制度就11项。各种制度的实施和落实为规范经营管理提供了保障,填塞了漏洞。从6月底开始,在配合xx公司审计的基础上,结合落实规章制度,财务管理工作进一步按规范化、制度化运作,特别是财务管理和合同和管理落实了会签制度,做到了职责落实,层层把关,杜绝了工程转包等损害公司利益的现象。在材料管理上,围绕施工管理建立了一系列规章制度,包括材料的采购制度、出入库管理制度、生产计划的下达制度、施工全过程的自

专家申报材料内容及要求【模板】

专家申报材料内容及要求 为进一步做好本年度专家申报工作,现将申报材料的内容及要求作如下规范: 一、申报材料内容 申报材料包括电子材料和书面材料。 书面材料包括:综合报告,纪检监察部门审核意见,xx市省突省贴专家推荐人选评 审表,专家情况登记表,同行专家推荐意见,专家事迹材料和相关证明复印材料(证书及科研成果证明材料)等。其中,综合报告、纪检监察部门审核意见、xx市省突省贴专家推荐人 选评审表不用装订,其他材料可装订一起。以上材料各一式一份,概不退还,如要保存,请自留底。 书面材料的具体要求和专家情况登记表请登陆xx市人力资源和社会保障局信息网/人事人才栏/专业技术人员管理/综合资讯栏下载。 电子材料包括:xx市省突省贴专家推荐人选评审表、专家情况登记表、专家事迹材料 等。 二、申报材料具体要求 (一)综合报告 简要说明本地、本部门(单位)专家推荐申报工作情况及推荐人选公示情况,并对所申报专家进行分类排序。 (二)纪检监察部门审核意见 主要是对推荐人选的政治表现,有无违纪违规行为,能否作为推荐人选申报,作出书面审核意见。各市州推荐人选经当地纪检监察部门审核,各部门(单位)经本单位纪检监察部门审核。 (三)专家情况登记表 专家情况登记表是专家推荐申报的重要基础工作之一,要 严格按要求填写,并将此表内容按要求录入“湖北省高级专家网 上申报系统”。现对表中“突出贡献事迹”栏的具体填写作出以 下规范要求: 1、内容填写要求 字数不能超过200个字(含标点符号),文字要精练,以写实为主,慎用形容词、虚 词,要突出人选的专业技术水平、科技含量和贡献,保证事迹的真实性、严肃性。

2、基本结构和填写顺序 根据人选对象不同,分以下几种基本结构和填写顺序: ⑴、对获有国家、省(部)级各类奖励者,按以下结构和顺序填写: 获奖成果名称+获奖年份+获奖级别(国家、××省、××部)+奖项名称+奖项等级+排名+其它奖励+重要论著+其他贡献和事迹。 ⑵、对学科领域奠基人或带头人按以下基本格式填写: 学术名称+奠基人或带头人+学科建设情况,在国际、国内、省内地位+培养人才情况+对学科事业发展作出的主要贡献 ⑶、对在工农业生产一线、教育、卫生、推广应用等领域,埋头苦干,无私奉献,做出突出成就,受到政府、群众和社会公认者,按以下格式填写: 突出贡献、事迹名称+主要社会、经济效益+其它 ⑷、对职业体育教练员,按以下格式填写: 所执训运动员在奥运会、世界锦标赛、世界杯获金、银、铜牌名称或亚运会金牌名称+ 执训时间。 (四)同行专家推荐意见 所推荐人选必须要有两名以上同行专家推荐意见。 (五)专家事迹材料 要围绕所申报的专家类别,重点突出专业水平,主要贡献,以写实为主,实事求是。 (六)有关证书、证明材料复印件及照片 包括:身份证复印件、职称证书复印件,获奖证书复印件,三大检索收录证明材料复印件,代表论著、论文前三页复印件。 (七)成果转化单位意见和证明材料

申报材料范文

申报材料范文 篇一:2015年申报材料格式 注: 1、省级企业技术中心(工业领域)申报材料按以下格式印制,并按目录所列顺序装订成册、对应页码。 2、不得以活页方式装订,防止传递和查阅过程中发生散乱。 3、请尽量用胶装方式,书脊处请标注年份及企业名称,未按要求装订的申报材料将不予受理。 江苏省认定企业技术中心 申报材料 企业组织机构代码:____________________ 企业名称事物的本质提炼观点,避免太过抽象,力求有思想、有见解、有高度,给人以启发,为领导在更高层次上的决策提供思想资源。

五、简 简,就是结构简,脉络清晰。汇报材料一定是:层次分明,事实清楚,简明扼要,实话实说。由于工作汇报往往受时间限制,所以,汇报材料一定要注意做到:一是线条单一,每部分只说一项内容,千万不能像长篇小说那样设置多条线索;二是情节简单,突出主要情节,对复杂的情节要剧繁就简;三是过渡自然,前后内容的转换要明显,一般要有过渡句,让人不觉得突然;四是提纲挈领,运用主题句作为小标题,每个层次也运用主题句领起,起到“首句标其目”的作用,使得层次更加清晰,主题更加鲜明,意图更加明显,以便听汇报的思路跟上趟。 汇报材料模板 南昌分行工作情况汇报 (2011.04.15) 一、今年以来的业务发展情况 2011年是深入推进二次转型的关键一年。我行认真贯彻总行全

国分行行长会议精神,按照总行“面向未来、把握机遇、开拓创新、持续发展”的总体要求,确定了南昌分行2011年的工作总要求是:把握机遇、深化转型,开拓创新、再续辉煌。要求全行围绕做大资产负债规模这一中心,继续开拓创新,深化二次转型,实现南昌分行各项业务工作的新发展。 1-3月,我行业务发展顺利、开局良好。突出表现在八个方面。一是总资产稳定增长。3月末,我行折人民币资产总额412.4亿元,较上年净增43.8亿元,增幅11.9%。 二是利润增长符合预期。实现经济利润2.25亿元,同比增长69.6%;实现FTP税前利润2.85亿元,同比增长69%。 三是自营存款增量系统排名靠前。3月末,全折自营存款余额384.2亿元,较年初净增40.5亿元,增幅11.8%,新增额系统内排名第9,在20家同类行(成立满三个完整会计年度且上年度经济利润低于7亿元的分行)中排名第3。 四是自营贷款平稳增长。全折自营贷款余额273.4亿元,较年初

申报人员应报送的材料及有关要求【模板】

附件1 申报人员应报送的材料及有关要求 一、申报人员应报送的材料 1.委托评审函一份。省内单位委托函由省直有关厅(局)、总公司、试点龙头企业或所在设区市、平潭综合实验区职改办出具,中央部属高校、央属驻闽企事业单位委托函由人社厅职改办出具。在同一份委托评审函委托多名人员的,申报者须每人复印一份。县属企事业单位(根据人事档案关系所在单位确认)的参评人员须在简明表中注明并提供盖有公章的企业营业执照复印件或事业单位法人证书复印件。工作单位为分公司的,须以总公司名义申报。 2.《专业技术职务任职资格评审表》(由网上申报系统生成打印)一式三份,一律用A4纸双面打印,复印件无效。 3.《申报高级专业技术职务任职资格人员简明表》(由网上申报系统生成打印)一式五十份,一律用A3纸打印(请勿装订、折叠)。 4.学历、学位证书、执业资格证书(含注册证书)复印件。2002年后在国内取得并可在学信网(******/)查询的学历可只提供证书号,无需提供学历原件或复印件;在国外取得的学历、学位应提供教育部门认可的学历认证证明;不能在学信网查询的须提供毕业学校联系方式或能够有效证明其学历真实性的其他材料。凡在职参加学习取得学历的,要提供前置学历复印件,并在简明表学历栏目中,按毕业时间顺序从低到高学历依次注明。 5.工程师职务资格证书、单位聘任书或聘约合同复印件各一份。 6.任工程师职务以来近5个年度《工程技术人员考核登记表》复印件各一份(2014至2018年度)。 7.任工程师职务以来,近5年接受专业继续教育的有效凭证及复印件各一份。总学时满足

414学时(2014年度至今)。 8.按闽人社发〔2016〕3号文,职称外语和计算机应用能力考试不作统一要求,由主管部门和用人单位自主确定使用范围。 9.提供至少两项开工时间在任工程师职务后担任本专业项目或技术、专业负责人(不包括副职)的已竣工验收合格(设计类审查合格)的业绩证明材料复印件【如:申报施工类须提供竣工验收报告,若负责人职务未能在竣工验收报告中体现的,应补充人员配备情况表、项目(单体工程)或分部分项验收记录等;申报设计类须提供审查合格书和报告书(不需要报审的专业除外)、设计目录、图纸等(建筑、结构设计专业须盖有本人执业专用章);其他类提供关键的证明材料,证明担任本专业项目或技术、专业负责人】。若有反映本人专业技术水平、业绩方面的获奖证书、获奖证明,须提供盖有公章的复印件。 10.提供专业技术代表作原件和复印件各一份。其中省属单位和设区市属单位专业技术人员应至少提交1篇结合本专业业绩独立撰写并发表的论文,提交多篇的选择一篇做为代表作;县属企事业单位专业技术人员至少提交1篇独立撰写的具有相当水平、可以是未发表的论文或专业技术总结,提交多篇的选择一篇做为代表作;学历破格申报者须提供4篇独立撰写并发表的论文,自选两篇论文作为代表作。代表作和非代表作应同时在网络申报系统“论文”中上传电子版(要求Word格式)。本次评审将对论文实行“文本复制检测”,检测结果提交评委会参考。 11.往年评审未通过人员再次申报时,所提交的申报材料中应补充新的业绩,未补充新业绩的不予受理;其中论文评审结论不合格的人员再次申报时,还应补充新的论文或技术总结,未补充的不予受理。 二、申报材料注意事项及有关要求 1.申报人员应根据工作岗位确定相应的申报专业,具体专业名称应参照《土建专业技术职务任职资格评审申报专业指导目录》(闽建人〔2010〕10号)填写。 2.学历信息及申报材料复印件均需主管单位人事部门核验(代表作复印件除外)。评审材- 3 -

申请材料范本

申请材料范本 编号: 企业年金基金管理机构资格申请表 人力资源和社会保障部编制申请资格类别 申请材料名称 申请单位 名称 (中文) 名称 (英文) 组织机构 代码 单位法定代表人 企业法人 营业执照 注册号 登记机关及营业期限 经营金融 业务许可证 号码 发证机关及有效期 注册资本 (亿元) 净资产 (亿元) 20 年底 20 年底开户银行 账号 从事企业年金基金 管理的专职人数 单位 详细地址 邮政编码单位网址 最近三年因违法、违规行 为,在何时、何地、因何 原因受到过何种处罚

经办人 姓名性别出生年月 身份证 号码工作单位职称/职务办公电话手机E-mail 传真 申 请 单 位 意 见 法定代表人:单位(公章) 年月日 业 务 监 管 部 门意见负责人:(公章) 年月日 备 注 注: 1.本申请表为申请企业年金基金管理资格的主要文件,各项内容请用黑色签字笔正楷字填 写,不得涂改。表内栏目不能空缺,无此项内容时填“无”。 2.“申请资格类别”栏内填写所申请的资格名称。若同时申请2类或2类以上资格的,用 “、”隔开填写。 3.“申请材料名称”填写格式为“×××公司企业年金基金管理机构——×××资格申请材 料”。不同类别资格对应的申请材料名称用“、”隔开填写。 4.“申请单位名称”必须与单位公章一致,不得省略。 5.“注册资本”以企业法人营业执照所载明注册资本为准。 6.“开户银行”和“账号”必须真实规范,不得使用简称、缩写,并经申请单位财务部门 核实。 7.“单位详细地址”填写到县(区)、街(路)门牌号。 8.A4纸打印、盖章。

企业年金基金管理机构资格申请材料内容与格式 一、申请材料目录与内容 (一)资格申请表 按人力资源社会保障部统一编制的资格申请表填写(可从人力资源社会保障部网站https://www.wendangku.net/doc/807665919.html,下载)。 (二)资源配置说明 1.企业年金基金管理专用场所安全说明; 2.企业年金基金管理相关设备和系统说明; 3.企业年金基金账户管理信息系统流程、系统测试报告(仅适用账户管理人资格申请人); 4.公司高级管理人员、企业年金基金管理专业人员配置情况及人员简历。 (三)管理制度和流程 1.基本制度 (1)公司章程; (2)公司治理结构及组织结构说明,若申请多项资格须对各项业务独立性做出说明; (3)企业年金稽核和风险控制制度; (4)企业年金管理专职人员行为规范; (5)企业年金管理业务岗位设置及岗位职责; (6)企业年金管理业务记录及档案管理制度; (7)危机事件报告制度和处理流程。 2.法人受托机构资格申请人补充材料 (1)选择、监督、评估、更换账户管理人、托管人、投资管理人及其他中介机构的制度和流程; (2)战略资产配置及投资决策制度和流程。 3.账户管理人资格申请人补充材料 (1)账户管理组织架构; (2)账户管理业务制度和流程;

高新技术企业申报材料模板

高新技术企业申报材料模板2011版 高新技术企业认定申请材料(封面) 企业名称(盖章):×××××公司 通信地址:苏州工业园区××××× 企业法人代表:××× 年度:2011年

52 / 1 高新技术企业申报材料模板2011版 目录 1、申报企业承诺书····································································页码 2、企业注册登记表····································································页码 3、高新技术企业认定申请书···················································页码 4、企业营业执照副本、税务登记证·······································页码 5、企业职工人数、学历结构以及研发人员占企业职工的比例说明·····························································································页码 6、近三个会计年度研究开发费用专项审计报告····················页码 7、上年度高新技术产品(服务)收入专项审计报告·················页码 8、近三个会计年度财务报表审计报

告·····································页码 9、研发活动证明材料·································································页码 10、知识产权证明材料····································································页码 11、科技成果转化项目清单及证明材52 / 2 高新技术企业申报材料模板2011版料········································页码 12、研究开发组织管理水平证明材料············································页码 13、企业总资产和销售额成长性指标分析····································页码 14、其它相关证明材页码············································料························

企业先进单位申报材料

企业先进单位申报材料 一、从承担的施工任务出发,确立“越是高难度、高风险工程,越要高起点建设企业文化”的坚定信念 他们担负的a3标段,总投资约5亿元人民币。在四个标段中,投资量最多,技术含量最高,地质条件最复杂,安全风险最大,被列为集团公司的“天字号”工程,也是中铁建的重点。在艰巨的施工任务面前,集团公司党委副书记兼项目经理(党工委书记)郭衍敬等领导认为,越是高难度、高风险施工,越要有先进的企业文化作为支撑。进场之后,他们就坚持高起点定位、高标准起步,提出了一系列符合项目实际,体现管理理论前沿性的、包括项目宗旨、项目愿景和目标、工作方针、项目团队精神等为主要内容的管理理念。他们还精心制作了20多块富有哲理的管理格言标语牌,分别挂在各部门办公室和公共场所,给人以启迪。初步形成了具有项目特色的企业文化理论框架。 二、从人员素质实际出发,打牢基础,循序渐进,强化配套措施,有计划、有步骤地建设企业文化 项目部领导客观地看待员企业文化的基础和现状,认为,建设企业文化是一个系统工程,是一项长期而艰巨的任务。既要积极推进,又不能急于求成,一哄而上。必须从基础工作抓起,有计划、有步骤、扎实有效地开展。为此,一是在人力、物力上做了充分的的准备。聘用了一名多年从事企业宣传、思想政治工作研究、曾兼任过山

东省企业文化学会副会长、前两年在中国企业文化研究会从事企业文化策划的退休老同志作为顾问,为项目部领导当好参谋助手。以建立学习型组织为切入点,投资数千元建立了以企业文化为主要内容的500余册图书,供大家学习。二是抓了企业文化基础知识的普及。编辑了近XX0字的《企业文化学习资料》,通过学习,为建设企业文化打下了理论基础,也使员工明白了开展企业文化建设的艰巨性和长期性。三是抓了规划的制定。依据上级关于建设企业文化的指示、要求,结合项目部的实际情况,制定了《项目部企业文化建设规则》,提出用2—3年的时间,建成制度完备、特色鲜明、文化自觉,成效显著的项目文化建设目标,以精神层、制度层、外在形象层三个层面为重点,全面提升员工素质和项目部核心竞争力,为建成全面发展的项目部、为把翔安海底隧道建成国家示范工程做出贡献。 三、从施工生产和员工日常行为出发,以“五个结合”为抓手,全过程建设,全方位渗透,让企业文化“落地” 他们认为,企业文化的真正意义在于“实践”,让企业文化“落地”,切忌简单化和表面化。他们依据《规则》,紧密结合施工生产、队伍建设和树立正确的荣辱观三大主题,以五个结合为抓手:坚持企业文化建设与施工生产相结合、坚持企业文化建设与提高管理水平相结合、坚持企业文化建设与调动人的积极性相结合、坚持思想教育、制度规范与日常点滴养成相结合、坚持领导与群众相结合,全方位建设,全过程渗透,充分发挥企业文化的引导、凝聚和灵魂作用。

先进个人申报材料范文推荐-总结报告模板

先进个人申报材料范文推荐 党的xx大提出要优先发展教育,提高教育质量,建设人力资源强国。因教师是教育发展进步的根本,故而自然教师须优先发展,方能推动教育的优先发展。为此,本人作为教务处副主任认真学习和贯彻《中共河南省委高校工委、河南省教育厅关于xx年在全省教育系统开展“教师培训年”活动的意见》和《郑州市关于xx年在全市教育系统开展“教师培训年”活动的通知》(郑教明电〔xx〕16 号)相关精神,力争把本校“教师培训年”活动开展的有声有色,自学校结合创建省教师发展学校,提出“回归学校发展本源,办好教师发展学校”的工作思路以来,本人积极行动给学校和学校领导献计献策,制定培训计划,拓展培训资源,广泛宣传“教师培训年”各项活动,为本单位广大教师依法执教能力和教书育人能力的提高做出了自己应当做出的努力,与此同时获得个人职业成就感和幸福感。 一、以教师培训为抓手,走师德为首的发展之路 “师德是教师的灵魂”,教师要尊重学生,要对学生注入无限的爱,所以有人说:爱心是打开学生心灵的钥匙,顾明远教授也指出:“没有爱就没有教育。”一所学校教师师德整体水平的高低在某种程度上决定着这所学校发展方向、水准和底蕴。故而学校发展,教师发展为本,教师发展,师德培训为首。 加强师德修养,提升人格魅力是教师道德成长和职业发展的必由之路。基于此认识,学校开展了诸多师德培训,我作为组织者和参与者之一,受到诸多教益,认识获得提高,能力得以加强。我始终坚持:以师德培训为第一抓手,走师德为首的发展之路,全力做好相关培训和科研工作,并希望通过自己的行为带领部分老师成长成才。为此,我在学校《问题的发现与解决》的校本研究中,抓住机遇,把问题当作课题,以课堂作为研究的主阵地,发挥科研对教学的指导作用,分别研究了《班主任批评和表扬之艺术初探》、《新课标下的学生观》、《师德,关乎学生发展和自身幸福指数》等课题,通过问题的发现与准备、问题的研究与措施应

最新优秀企业申报材料模板

1 XXX公司 2 “优秀民营企业”申报材料 3 XXX公司筹建于XX年X月,正式注册成立于X年X月X日,注册资本X万元,4 5 固定资产X万元,流动资金X万元,公司占地面积X平方米,是XXX的股份制6 企业。 7 公司现有管理人员及生产线员工共计X人,其中本科X名,专科X名,旺季8 临时用工X人,有效带动了XXX人员就业。 9 公司现有XXX系列品牌,已上市品种为XXX多类型品种,旨在打造企业多样化产品体系,增加企业综合竞争力。 10 11 作为一家快速崛起的XXX加工和销售的生产性企业,XXX公司及旗下XXX品牌,12 XX年正式面世后便凭借优质的产品质量和企业信誉广受政府和社会各界认可受13 到了社会各界的肯定和认可。 14 企业相继被XXX会授予XXX、被XXX授予XXX。 15 旗下知名产品XXX,被XXX授予 XXX。 16 企业的快速发展离不开政府的支持,离不开严格的XX采购,先进的生产设备,17 科学的XX技术,规范的现代管理以及回报社会的责任感,为达到这些条件成为18 能够代表XX市经济发展的优秀龙头企业,XXX公司在这几个方面做了坚实的工19 作和努力,具体表现在: 20 一、自有定向种植基地,原料品质全程品控 为保证产品自原料采购环节就拥有良好的品质,公司建立了20万亩的原料种 21 22 植基地,实行产品种植基地化,以公司+基地+职工的方式,以订单农业为标准,

23 用多种收购方式推进基地建设。基地分布在XXX。截止到去年年底,公司投入的 24 原材料货值达到4375万元,合作带动农户450余户,真正达到农户增收,企业 25 增效的目标。为本地区增加财政收入,为社会提供新的就业机会同时也带动了 26 相关产业的发展,公司结合大发展的有利形势,有利于当地的经济发展,结合 27 当地的资源优势、劳动力优势、政策优势及产品市场的优势,激发当地不同群 28 体参与公司的积极性。 29 与此同时,基地产品种植引用XXX融化的雪水浇灌、超长日照、昼夜温差大, 30 科学管理、全程品控、无任何污染,每年可以收购加工生产XXX。 二、国内先进生产设备 31 32 XXX 33 三、秘传台湾技术,结合现代最新工艺 34 XXX 35 四、引进各类优秀人才,规范企业管理体系 36 企业不断的发展壮大,需要各类人才保驾护航,广纳良才,为企业聘请了有 多年国企管理经验的总经理、销售总监,经验丰富功底扎实的财务人员,从事37 38 XX行业多年的高级技术人员、研发人员,以及全日制本科专业大学生等,组建 39 了一只素质高、见识广、做事严谨、创新力强的企业管理团队。同时,建立企 业6S管理法,全国质量保障体系,保证企业管理规范、照章办事、安全生产、 40 41 长远发展。 42 五、缔造企业感恩文化,义不容辞回报社会 作为现代经济主体的企业,既与社会有着千丝万缕的联系,是社会的细胞, 43 44 同时它的成长又必须依托于社会,因此也就必须要承担起义不容辞的社会责

项目申报材料要求

附件1 项目申报材料要求 (一)中小企业结构调整和优化类项目(不含专利补助项目、提升研发能力项目、提升企业管理水平项目)、改善中小企业服务环境类项目 1.中小企业发展专项资金申请及审核意见表(空表下载)。 2.企业基本情况表(空表下载)。 3. 营业执照复印件。 4.项目核准或备案文件复印件(单纯购置设备的服务企业和机构改造项目不要求提供)。 5.环保部门出具的环保评价意见复印件(单纯购置设备的服务企业和机构改造项目不要求提供)。 6.固定资产投资估算表(从可行性研究报告中复印)。 7.新增主要设备表(从可行性研究报告中复印)。 8.项目可行性研究报告。 9. 中小企业结构调整及优化项目项下的各类项目需提交其申报条件第2项“其他条件”要求的相关证明。 10.申请无偿资助项目的企业,提供已投入项目建设的自有资金凭证汇总表(空表下载)及凭证复印件(包括:项目新增设备的购买发票、建筑工程合同及收据等)。如发票等凭证太多,可以用有资质的中介机构出具的专项审计报告代替。专项审计报告内容应包括:项目总投资、固定资产投资、项目建设期、用于固定资产投资的自有资金已支出额(需列明其中的设备及安装费、建筑工程费等);

申请贷款贴息项目的企业,提供已发生贷款的“借款凭证”(银行贷款进账单)汇总表,金融机构出具的固定资产投资贷款合同和贷款凭证复印件。 11.2011年度会计报表(资产负债表、现金流量表、损益表)和审计报告。 12.生产许可证(国家实行生产许可证管理的产品)等复印件。 13.其他与项目有关的证明(专利证书、新产品证书等)。 14.对申请报告内容和附属文件真实性负责的声明(须加盖申请单位公章)。 (二)专利补助项目、提升研发能力项目、提升企业管理水平项目 1.中小企业发展专项资金申请及审核意见表(空表下载)。 2.企业基本情况表(空表下载)。 3.营业执照复印件。 4.项目简介 提升企业管理水平补助项目简介:项目名称、承担管理信息系统开发单位名称、项目的主要内容(体系结构、功能模块)、投资规模、实施进度、效果评价(如:存贷周转率、应收账款周转率、营业利润率、销售增长率等指标)、经验教训等; 提升企业研发能力补助项目简介:研发机构概况(基础条件、人员结构、研发能力、运行模式、创新成果及应用等),项目情况(项目名称、投资规模、主要改造内容); 专利补助项目简介:简要介绍企业专利技术及其在企业

建筑模板项目申报材料

建筑模板项目 申报材料 规划设计/投资方案/产业运营

建筑模板项目申报材料 建筑模板是一种临时性支护结构,按设计要求制作,使混凝土结构、构件按规定的位置、几何尺寸成形,保持其正确位置,并承受建筑模板自重及作用在其上的外部荷载。进行模板工程的目的,是保证混凝土工程质量与施工安全、加快施工进度和降低工程成本。 该建筑模板项目计划总投资15925.26万元,其中:固定资产投资13178.95万元,占项目总投资的82.76%;流动资金2746.31万元,占项目总投资的17.24%。 达产年营业收入21087.00万元,总成本费用16095.52万元,税金及附加274.47万元,利润总额4991.48万元,利税总额5954.43万元,税后净利润3743.61万元,达产年纳税总额2210.82万元;达产年投资利润率31.34%,投资利税率37.39%,投资回报率23.51%,全部投资回收期5.75年,提供就业职位345个。 报告根据项目工程量及投资估算指标,按照国家和xx省及当地的有关规定,对拟建工程投资进行初步估算,编制项目总投资表,按工程建设费用、工程建设其他费用、预备费、建设期固定资产借款利息等列出投资总额的构成情况,并提出各单项工程投资估算值以及与之相关的测算值。 ......

建筑模板是混凝土结构工程施工的重要工具,在现浇混凝土结构工程中,模板(包括支架)工程一般占混凝土结构工程造价的20~30%,占工程用工量的30~40%,占工期的50%左右。模板技术直接影响工程建设的质量、造价和效益,因此,它是推动我国建筑技术进步的一个重要内容。

建筑模板项目申报材料目录 第一章申报单位及项目概况 一、项目申报单位概况 二、项目概况 第二章发展规划、产业政策和行业准入分析 一、发展规划分析 二、产业政策分析 三、行业准入分析 第三章资源开发及综合利用分析 一、资源开发方案。 二、资源利用方案 三、资源节约措施 第四章节能方案分析 一、用能标准和节能规范。 二、能耗状况和能耗指标分析 三、节能措施和节能效果分析 第五章建设用地、征地拆迁及移民安置分析 一、项目选址及用地方案

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