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校团发(2012)1号:关于组织开展吉首大

校团发(2012)1号:关于组织开展吉首大
校团发(2012)1号:关于组织开展吉首大

校团发[2012]1号

关于组织开展吉首大学2012年大学生

寒假社会实践活动的通知

各团总支:

为全面落实科学发展观,组织引导广大青年学生深入农村、深入基层,在实践中受教育、长才干、作贡献,提高思想政治素质、实践能力、科研能力和创新精神,积极开展创新创业活动,促进大学生全面发展,根据学校相关精神,校团委号召全校团员青年积极投身2012年寒假社会实践活动,现将有关事项安排如下:

一、活动主题

情暖三湘感恩为先

二、活动方式:

各团总支积极组织,宣传发动本学院学生积极参与社会实践活动,同一地区的不同学院、专业、年级的同学可自发组织或学生个人就近就便开展社会实践活动。

三、活动内容:

1、结合“三进三同”主题活动,广泛开展访贫问苦、体察民情,配合当地政府开展政策宣讲等活动。

2、结合各自专业特点,就近就便开展就业实习,勤工助学等社会实践活动。

3、针对城镇困难家庭学生、贫困农村地区青少年学习、生活中存在的困难,开展形式多样的志愿帮扶活去,提供生活照料、医疗保健、文化辅导、法律援助等志愿服务,有条件的学院要组织专门的服务队,切实为困难群众和困难青年办实事、办好事。

4、深入农村、企业等进行实地考察,全面了解农村、企业等基本情况,完成有关三农问题、新农村建设、节能减排、环境保护等问题的调查报告或实践报告。

5、各学院认真组织学生利用寒假积极备战2012年“挑战杯”大学生创业计划大赛。

四、活动要求:

1、高度重视,认真布置。今年寒假大学生社会实践活动坚持就近就便的原则,与“三进三同”、“感恩为先”等主题教育活动紧密结合。各团总支要认真部署,加强安全教育和纪律教育,确保寒假社会实践活动顺利进行。

2、做好实事,加大宣传。实践活动不得流于形式,广大青年应认真完成实践工作,保证活动取得实际效果。同时,密切联系新闻宣传部门,加大新闻宣传力度,提高吉首大学青年志愿者服务活动的影响力。

3、认真总结,撰写材料。学生要有调查报告或个人实践

活动总结材料,并从校团委先锋网(https://www.wendangku.net/doc/837689437.html,)下载《学生假期社会实践活动登记表》认真进行填写;各团总支要在活动结束后提交活动总结材料。

4、及时评比,统一表彰。各团总支根据学生实践情况按学生参与社会实践总人数的1%比例评优,并于2012年3月5日前将团总支活动总结材料、评选的社会实践优秀个人材料(含推荐名单、实践登记表、调查报告或实践总结)上报校团委,校团委将统一进行表彰。

共青团吉首大学委员会

二О一二年一月四日

2012年度工作计划

2012年度初三历史教学工作计划 一、教学内容: 本学期世界历史教学内容共分为八个单元,叙述世界现代时期的历史,共21课,每课教学1课时。 二、背景分析依据: 本学期将根据学校工作精神,以全面贯彻方针,全面推进素质教育为指导,在上级主管部门的领导下,以课改内容为样板,以考试改革为突破口,加强常规教学的研究力度,切实深化初三历史教学改革,努力提高教学质量。 三、年级及班级现状分析: 初三年级情况是:不好动、不好讲、比较死板。虽然绝大部分学生上课时能围绕着老师思路转,但仍有学生回答问题跑调,放出去就收不回来。今年初三情况是:尾巴大,尖子生少且不及格中低分率较高,特别是初三(5)班大批男生,由于学习态度不端正,习惯又较差,认识又不足,故要达到100%的合格率目标较难,整体看来不愿读书及低智力者大有人在。所以今年历史毕业考要成功的担子很重,因此在教学中必须加大力度备好课,做好每一个课件,课堂及时巩固,及时消化,力求每一节课都能有实际成效。 四、本学期所作要求及力争达到的目标: 1.深化对《历史教学大纲》及现行教材的理解,提高教学质量。抓好课堂45分钟的效率,在教学中贯彻"全面性、系统性、准确性、综合性、科学性、巩固性"的原则。要做到精讲精练,概念清楚明白,条理清楚,重点突出,难点讲清,切实做到落实"三基",打好基础,发展学生智力,培养学生能力。 2.抓好后进生的个别辅导工作,从端正其学习态度,积极参与课堂的读,思,练活动,使其成绩在原有基础上更进一步。 3.深入研究和领会毕业考试中各种题型的特点,加强对学生的指导和练习。如学习成绩优良的学生重在抓他们的思维分析能力,学习较困难者,重点让其掌握考纲所要达到基础知识和基本能力,做到毕业考能顺利通过。

银行个人2012年上半年工作总结及下半年工作计划

银行个人2012年上半年工作总结及下半年工作计划 上半年,我行在省分行党委的正确领导下,仔细贯彻年初全省农发行分支行行长会议精神,环绕工作重点,突出理性进展,持续抓好客户营销,全面夯实基础治理,下大力气防范信贷风险,努力提高信贷资产质量,有力支持了白银都市转型和新农村建设。 一、经营指标完成事情 前6个月,我行业务经营同比呈现“两减三增四落”的特点,即: ——贷款余额减少。截止6月底,全行贷款余额138139万元,较年初减少16058万元,下落10.4%。 ——人均存款增加。6月末各项存款余额23859万元,人均存款286万元,同比增加72万元,增长33.64%。 ——利润总额增加。在各项费用支出增加的事情下,上半年实现账面利润832万元,同比增加34万元,增长4.3%。 ——别良贷款及占比下落。止6月末,全行别良贷款余额4460万元,较年初下落812万元,占比下落0.19个百分点。 ——收入成本率下落。6月底全行收入成本率14.03%,同比下落1.4%,低于省分行目标值5.97%。 ——资产利润率下落。6月末我行资产利润率0.56%,同比下落0.24个百分点。 ——贷款累放数量减少。上半年,全行累计投放各类贷款30408万元,同比减少6449万元,下落17.5%。 二、要紧工作及成效 (一)明确工作重点,持续抓好客户营销。 (二)突出理性进展,全力防控信贷风险。 (三)环绕业务进展,别断加强内部治理。 (四)坚持以人为本,深入推进企业文化。 在积极促进业务有效进展、努力提高信贷资产质量的并且,我们坚持“两别误,两促进”的原则,全面开展了企业文化建设各项工作。一是将学习列入各项工作之首,经过党委会、中心组学习会、行务会、周例会等多种形式,全行全员、百分之百学习了上级行相关文件和制度方法,加强了班子队伍建设,努力了提高职员素养。二是充分利用“行长接待日”与市县行56名干部职工开展谈心活动,加强了行领导与职工的沟通交流,切实解决了一些大伙儿关怀的热点、难点咨询题,进一步巩固了“风正、气顺、心齐、劲脚、绩优”的和谐局面。三是树立全新的企业形象,统一了办公用品,设置了形象专栏,配套了班前音乐,规范了行文和信息报道格式,多次与都市信用社协调,完成了楼体外形象标识的张贴悬挂工作。四是深入开展制度文化和专业文化建设,依照部室工作性质、职员岗位要求,征集、提炼、书写、张贴集体理念22条、个人格言48条;组织职工仔细学习总行制定的《中国农业进展银行职员行为规范(试行)》,观察了礼仪视频说座;序时开展文化月活动,6月中旬组织职工到刘家峡开展了野外拓展训练;制定、修改、完善各类制度方法,对现行的40个内部治理制度进行收集、筛选、整理,于6月初完成了企业文化《内部制度汇编》的编印、分发工作。五是积极组织和参与“献爱心”活动。5月12日汶川县发生特大地震灾难后,我行积极响应党中央、国务院和总行、省分行党委号召,情系灾区,全行动员,累计捐助款项37900元;捐赠衣物145件,被子31床,香皂、消毒液各1箱,为帮助灾区同胞共渡难关、重建家园尽了一份我们应尽的绵薄之力。 三、存在的困难和咨询题 四、下半年工作计划 (一)重点支持夏粮收购。仔细降实国务院、银监会和总分行对于支持农业和粮食

2012团支部工作计划

2012团支部工作计划 2012年,是公司抢抓市场机遇,谋求快速发展的关键之年。面对新的形势,团支部将在处党总支和局团委的领导下,扎实开展共青团的各项工作,充分发挥团支部凝心聚力、培养青年的重大作用,调动广大团员青年为公司的发展奉献火热的青春。 一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习党的十七大精神和团的十六大精神,全面贯彻落实科学发展观,与时俱进,开拓创新。在处党支和局团委的领导下,围绕公司2012年度中心工作,认真履行团支部职责,扎实推进团的各项建设,坚持团建强基础,实干树形象,以服务大局、服务青年为主线,充分引导好、发挥好、调动好广大青年团员的积极性、主动性、创造性,团结带领广大团员青年在公司改革和发展的进程中建功立业。 二、工作目标 (一)选好支部班子,健全支部组织。 按照《中国共产主义青年团章程》规定,今年将重点做好支部换届工作,同时组织各公司、项目部开展团干选拔工作,健全支部组织,明确支部委员职责。在选拔团干部的时候,要严格按照年轻化、知识化来挑选人才,把那些觉悟高、能力强,能为青年办事,热爱共青团工作,深受广大团员青年信赖的年轻党员或优秀团员及时选拔和增补到团的领导岗位上来,不断提升班子队伍素质。 (二)加强思想教育,提高团员素质。 由于我处工作性质的特殊性,广大团员青年分散的点多、面广、工作流动性较大,致使部分团员意识淡薄,对团组织的依附性减弱,开展团员活动也存在较大困难。因此,我处今年的团支部首要工作任务是加强团员青年的素质教育。支部将通过团课、读书报告会、学习先进人物典型等多种形式提高团员青年的政治思想素质,引导青年树立正确的理想和信念,教育他们在干好业务工作的同时做好团的工作,尽好团员义务,提高他们做好团建工作的热情和信心。 (三)丰富组织生活,激发团员热情。 各类有益的主题活动是团员青年相互交流、相互提高的主要形式。针对我处广大团员青年提出要多开展各类主题活动的建议,我们将总结前期团支部的工作经验,在不断完善团的自身建设的基础上,创造性地开展健康向上、生动活泼、朝气蓬勃的团组织活动,同时加强与工会和其他兄弟单位团组织的联系,大胆创新,激发团员热情,不断丰富团员青年的业余生活。此外,组织团员青年利用节假日开展多种形式的社会实践活动,大力开展青年志愿者活动和希望工程活动,提高团员青年的凝聚力,促进工作迈向一个新的台阶。 (四)推进“号手”活动,推广创新创效。

2012年工作计划文档

2012年酒店管家部工作计划 据2011年工作实际,经营情况,以及部门新的工作计划与经营目标,本区域2012工作计划将紧紧围绕“服务,成本,安全,团队建设,责任管理,培训,考核评估” 七大板块展开,奉行“顾客至上,团结合作,安全第一,责任奉献”的原则,坚持以顾客为中心,以安全为重点,以培训指导为动力开展2011年的工作,具体方案如下: 一.成本方面 1. 低值易耗品使用及回收措施 1>对于未用完的易耗品回收处理,如客房配备的卷纸回收,进行第二次处理后使用。 2>其它低值易耗品合理控制使用,变废为宝,让使用价值达到最大值。 3>加强员工的成本意识培训,各自控制使用成本. 2. 水电成本控制 1>使用结束后,及时关闭电源,水源,其它能源,人走灯熄,人走水停 2>使用时,把握节约原则。能节约则节约,不浪费一滴水,一度电。 3>加强相关培训,提高员工节约意识 4>楼层走道灯具日常按时开关,遇到特殊天气情况,提早或者推迟开关 5>发现水电方面工程隐患,及时报修,如马桶长流水,电线漏电 3. 人力成本控制

1>节假日灵活排休,在人力资源充足情况下,尽量安排员工休息 2>日常工作中,尽量安排人休息,工作量适中,人力适中,避免浪费人力资源成本 3>培训员工的综合素质,避免出现断岗现象。(无专人在场,则相关事情无法解决) 4. 布草使用成本控制 1>严禁使用布草做清洁,实行相关处罚制度 2>发现布草受到破坏,及时更换,修补。 3>强调布草使用原则,遵循先进先出,做好存放保护工作 4>加强运输过程中布草保护教育 5>进行布草使用相关工作培训 6>运送布草时,避免布草流失,确保清点准确无误 7>布草的追回管理,当日未返的布草做好交接管理 二.清洁质量方面 1.加强岗位清洁质量方面培训 2.加强现场指导,现场培训 3.加强质量检查与监督,不合格的严格要求返工 4.加强质量抽查,抽查与检查相结合。比如洗地毯质量和地面保养质量。 5.组织质量评审,评比,奖励优秀

社区 2012年团支部工作计划

芜湖东路社区2012年团支部工作计划 芜湖东路社区团支部以加强社区团建,大力服务青少年为目标,立足社区、依托社区,关注社区青少年的发展。在社区党总支的指导下,全力配合社区全面工作的开展,为了积极探索和实践社区团建工作的新路子,现结合本社区实际,制定2012年度社区团支部工作的计划,具体如下:一、加强社区团组织的规范化建设管理及团的队伍建设 由党建带团建,依托社区党总支,培育团组织骨干力量,促进非公企业建立团组织。通过让社区团支部骨干和积极青年定期的参加党总支的思想教育活动,使社区团建骨干思想上与社区党总支保持一致。加强各团支部规范化建设管理的学习,建立健全规章制度,完善团组织工作资料的规范化管理,,规范工作流程,完善团支部工作手册,及时上报各种信息报表资料,做好志愿者招募、登记及活动安排,充分发挥团员青年主力军的作用,进一步加强青年志愿者的自身建设。 二、利用节假日组织团员青年志愿者开展丰富的文娱活动 1、3月5日是学雷锋活动日,为了倡导先进文化、弘扬文明新风,我社区将开展志愿者周活动。社区将组织青年志愿者

10余人,开展各项便民服务——为社区居民义务维修家电,开展志愿者文明劝导活动,引导社区群众除陋习讲文明、遵守社会公德、对乱吐乱扔、公共场所打牌、吸烟、高声喧哗等违背社会公德的不文明现象进行劝导。 2、“5.4”青年节时,开展青年团员素质拓展培训活动,如组织青年团员观看相关专题影片。 5、暑期,组织社区青少年开展各项暑期帮教活动、素质拓展活动、科普教育活动以及各类比赛活动等;组织好青少年儿童到开展社会实践活动。 6、“九九”重阳节时,组织社区青年志愿者慰问社区孤寡老人,为其送去问候和温暖。 7、11月9日“消防日”这一天,组织青年志愿者开展以“珍爱生命,远离火灾”为主题的消防知识宣传活动。 8、12月4日“法制宣传日”这一天,通过市民学校对社区青少年进行法制培训,告诫青少年在平时要遵守法律、法规和社会公德,不要以身试法,以提高青少年学法、用法、守法的观念和意识。 9、进一步健全和完善本社区团组织各项工作制度及工作资料。 10、完成街道团工委和社区党总支交办的其它日常性工作。2012年,我社区将继续推进基层团组织建设,使团的基层组织建设更好地适应不断发展变化的新形势,继续解放思想,

2012年社区工作计划

泰祥社区2011年工作计划 在2011年的工作中,我们将紧紧围绕上级布置的各项工作任务和指示精神,结合社区实际工作,有序地开展各项工作,以创特色为目标,为社区居民提供优质服务为宗旨,不断推动社区党建、民政、劳动保障、文体、综治、文明创建等各项工作的开展。根据上级指示以及泰祥社区往年的工作经验,制度2011年度泰祥社区工作计划: 一、指导思想: 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真学习和贯彻党的十七届三中全会和区工委和街道工会有关会议精神,紧紧联系社区实际,以服务基层工会会员,切实维护会员权益为出发点,按照“建起来,转起来,活起来”的要求,团结和动员广大社区工会会员为社区三个文明建设发挥积极作用。 二、工作方向: 坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,按照构建社会主义和谐社会的要求,紧紧围绕发展稳定的大局,紧密结合社区建设的实际,以服务居民群众为重点,健全机制,强化功能,不断提高社区的创造力、凝聚力和战斗力,为创建管理有序、服务完善、环境优美、文明祥和的和谐社区。 三、工作目标 坚持全面加强和改善党的领导,创一流的领导班子;坚持创新服务意识,转变服务方式,促进经济发展;坚持服务社区,服务居民,促进社区建设健康有序发展。积极构建幸福和谐新高桥。 四、主要工作方面: (一)、活跃社区文化,广泛宣传社区精神文明公约,提高文明新风、文明行为,利用社区资源,开展科普宣传、法制宣传,青少年校外思想道德教育等各类宣传和培训活动。管理好文化活动室和图书阅览室。 (二)、搞好社区综合治理,认真做好户籍管理及外来人员私房出租户的管理,完善综合治理组织网络,形成群防群治,杜绝黄、赌、毒现象,及时做好民事纠纷的调解,做到公平公正,确保社区内无重大刑事案件,让社区内的居民安居乐业、秩序良好。 (三)、做好充分就业社区的各项工作,让更多的下岗失业人员在政府劳动部门、社区的关心下,实现稳定就业,树立自主创业、建全就业援助等,为构建和谐社区扎扎实实做好充分就业社区的各项工作。 (四)、加强组织建设,完善全体党员生活和管理制度,坚持“三会一课”制度,增强党组织的凝聚力、战斗力,充分发挥党员的先锋模范作用,发挥领导核心作用。 (五)、发挥社区自治功能,认真执行社区自治章程和各项自治制度,办事公正公平、监督措施落实,群众满意。 (六)、搞好社区环境卫生,坚持环境卫生自查制度,每月自查2次,发挥社区内卫生监督员的作用,做到社区内净化、绿化、亮化、无脏乱差,确保环境整洁干净。 (七)、坚持以人为本,推进和谐社区建设,加强自身学习,加强党员队伍建设,不断提高做居民工作,为居民谋利的本领,做到权为民所用,情为民所系,利为民所谋,不断完善社区服务功能,努力为群众办实事,办好事。 (八)、加强社区服务,提高社区服务质量,发挥社区志愿者队伍的骨干作

沈阳项目2012年上半年工作总结和下半年工作计划

2012年上半年工作总结和下半年工作计划 2012年上半年即将过去,下半年即将开始,回首过去半年部门的工作我们在物业公司管理处的领导正确领导下,各部门大力支持配合下,充分调员工积极性,以安全管理工作为基础,杜绝消防事故隐患为切入点,加大门岗对外来人员及车辆的管理力度,以业主无抱怨,服务无缺憾,管理无盲点!为工作标准。半年来非办公时间发现业主车窗未关共计11起。查处装修公司业务人员63人次。处理突发事件20余起。安全检查24次,较大规模的消防演习及消防器材演练活动1次。圆满的完成了“春节”、“五一”和“端午节”期间的安全保卫工作。经过半年的积极探索和部门员工的不懈努力,今年我们在安全文明管理,提高服务质量。员工队伍建设等方面取得一定成绩。但也存在不足,具体总结如下。 (一)、内部管理 1、部门岗位:共计8个岗位,共计30人。主管1人,队长1人,班长4人,夜值3人,门岗7人,监控及中控2人,售楼处2人,巡逻岗4人,成品保护5人,钥匙管理员1人。 2、人员变动及岗位调整:上半年我们项目接受开发跟物业的合并,合并后我们对项目所有的岗位和人员进行了调整,项目目前现有人员27人,现缺人员3人。 3、部门文件和档案整理:本年度通过管理处集中存档和综合部统一的方式进行档案资料的管理,首先员工常态业务的记录表格由部门按月度进行统一归档交管理处资料室存档,临时且部门常用的资料文件由部门自行保管使用,定期归档。 4、标准化管理:上半年公司下达常态业务标准后,项目领会其中的精神有针对性的对部门岗位职责、相应预案等进行修订,并对员工进行培训、考核、落实实施,取得了预期效果。 5、相关协助工作: ①针对项目3期成品楼的室内物品安全保护工作。 ②对监控室和中控室的故障及时联系厂家进行维修。 ③配合环境部对1、2、3号车库的卫生及积水进行及时的清理。 ④每天对队员进行军体素质的培训。 (二)、消防工作: 1、装修施工管理: 随着春节后业主大范围的装修,我们秩序维护部也针对此事安排专门人员进行装修巡查工作,同时也是为了保证项目全体业主的安全。 2、安全检查: 在重大节日前(春节、五一、端午节节)我部门牵头与客服部,工程部,环境部,综合部共同对各地下室,各机房,各单元的天台,宿舍以及园区的死角进行安全检查24次,发现存在不同程度问题共计14次。对此我们及时对现场整改或填发了整改通知单限期整改,确保上半年未发生火灾事件。 3、设备的维护保养及信息处理: 对项目1、2期所有的消防设备设施进行了一次大检查,发现损坏和缺失的及时联系厂家进行更换和补缺。 4、人员培训: 上半年我们对队员进行消防培训共计10次,其中包括观看视频短片,消防理论知

2012_2013年工作计划

2012学年----2013学年度工作计划 成都市实验小学战旗分校一、办学理念、 以全国新世纪第一次教育会议(第四次全国教育会议)和国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010年—2020年)为指导思想,贯彻青羊区“高位均衡化、基本现代化、率先国际化”发展思路,以“和而不同,各尽其美”的和美教育为办学理念。把国际化和现代化发展作为学校的办学定位,力争办成一所高效能、轻负担、凸显国际元素的社区优质学校,出名师,育英才。 二、具体目标 (一)、创建文明校园 教育的伟大使命是让人们由无知走向睿智,从幼稚走向成熟;教育的最高境界是让人们具有豪迈的理念,完美的人格。高价值的学校文化是学校的生命所在,是学校发展的根基,所以我们必须坚持不懈地抓学校文化建设,走文化立校之路,实现用文化来创建文明校园的目标。 1、校园静态文化 本着“整体规划、分项实施,逐步完善”的方针,从学校大门、校训、校歌、校园环境、教室布置、桌椅排列等方面思考,尽最大可能把校园建成现代化、生活化、国际化等多元文化交融的读书成材绝佳境地。不断优化校园环境,巧妙设计各景点,重视空间文化建设,通过在教室、走廊展示学生作品营造文化氛围、促进学生个性发展的教育功能,实现中西文化润校园。 2、动态文化 组织开展丰富多彩的文化活动,丰富学校四大校园传统节日:体育节、艺术节、科技节、英语节,开展丰富多彩的“校园快乐生活圈”活动。生活圈的各种主题体验活动融入校园节日文化,孕育校园文化内涵!用制度文化形态、行为文化形态、精神文化形态创设一种中西合璧的校园文化氛围,以期陶冶学生情操,构建学生健康人格! 3、倡导现代化、数字化校园 运用宽带网将校园内的各种信息数字化,以增进实效,改进教师的教学方式与学生的学习方式,提高学校管理的水平。不断丰富学校网站信息内容,为学校、学生、教师、家长、社会搭建一个交流平台。 4、家长开放日。做好每年一度的家长开放日活动。 (二)、创建绿色校园 绿色校园概念包括绿色质量、绿色课程。 1、质量是学校的生存之本。我们将继续坚持科学、全面的质量观,进一步明

大学团支部工作计划3篇

大学团支部工作计划3篇 一、积极做好团委及各部门工作,及时整理汇总组织材料。 1、积极做好团委安排的各项工作,及时通知、紧密联系各个部门,在具体的活动中做好组织协调工作,使团委各部默契配合、协 调工作,确保团委各部门人员能够分工合作,高质、高效完成工作。 2、整理好各班团支书的新名单和联系方式(手机、短号、QQ等),做到及时更新信息,提高工作效率。 3、做好组织部内部常规会议的记录及考勤等常规工作。 二、努力做好自身建设。 1、明确部门工作方向,做好分工协作。 2、加强对部门干事的培养。组织部的干事都是10级的新生力量,从某一方面来说他们将是我院学生工作的主要力量,组织部要想做 好学生干部的培养工作,首先则是要做好自己部门成员的培养工作。经过一学期的努力,部门成员已了解自己工作,并熟悉起来,接下 来则是要培养他们独当一面的能力,给他们一个目标,让他们自由 发挥自己的能力,找到优的解决方式。加强成员团队协作的观念, 培养他们在部门协作方面的能力,也可以将本部门形成一个整体, 发挥好的效率。 3、加强部门成员的理论修养。在交流的过程中相互介绍各自经验,争取在本学期进行几次共同学习的交流会,使部门成员的理论 水平得到共同的提高。 三、这学期里,组织部的常规工作有:五四评优、换届大会等,为了保证组织部成员能够各司其职,我们将对部门成员早动员、早 通知、早培训、早安排。确保组织部的成员能够顺利进行工作。 四、学期活动

这学期要看学校的工作安排,如果时间允许,不和学习与工作发生冲突的话,组织部将会考虑举办一些活动,这学期举办的活动将 由干事自己策划,让他们凭借自己的能力举办活动,根据部门干事 所写的展望,这学期的活动计划有:团委交流活动、专业培训活动、为迎接大运的晨运活动、辩论赛(上学期和信工、师院、数院的辩论 赛团委没有参与,新的学期争取和其他院的合作,打开知名度) 一.工作目标和思路 我部将贯彻落实学校以及学院关于青年和共青团工作的部署,以素质教育为主线;作为新一届的团支书,在新的学期里,我会进一步 加强团的组织建设,结合我班团员青年的特点,开展适合他们的各 种团的学习和活动,积极探索共青团组织服务青少年的有效途径和 手段,全心全意为广大青年服务,使他们更主动的靠拢团组织、党 组织,提高我班共青团的战斗力,不断加强团的能力建设,求真务实、开拓进取,以强化思想建设和促进团员之间凝聚力与进取力为 目标。 二.重点工作 (一)思想建设 坚持*思想,*理论旗帜,围绕社会主义核心价值观“三个倡导”的基本内容,我们将通过组织团学活动,团宣传活动,了解优秀党 员先进事迹,进行社会实践等来提高我部团员的思想认识,以及引 导团员青年在生动有益的主题团日活动中受教育、得启示、促成长。并且不断鼓励同学们积极向党组织靠拢。 (二)团员发展推优入党预备党员 努力进行团宣传工作,在自愿加入的前提下发展团员。作为中国*的后备军团,要在行动上表现出对党的热情,积极地加入党组织是 团员义不容辞的责任。同时入党积极分子争取早日成为预备党员。 (三)加强学风建设 学生的天职是学习,并且我们正在处于学习本专业的专业知识课程阶段,搞好学习就显得尤为重要,加强同学们的学习,并使同学

2012年以来的工作总结及今后的工作计划

2012年以来的工作总结及今后的工作计划 刘礼伟 2012年以来,随着十二五的深入,我社居面临着很好的发展机遇,同时也面临着更大的挑战,社居各项事业得到了更加全面的发展。在具体的工作中,我个人也得到了很好的锻炼,对基层工作有了更为深入的了解,处理具体事务的能力也有了一定程度的提高。现就2012年以来的工作总结如下 一、加强理论学习 理论是实践的指导,良好的理论基础是做好基层工作的必要前提,同时理论也需要通过实践的检验来得到进一步的升华。因此,在平时工作之余,我注重对理论知识的学习和积累,经常性的阅读一些时事类的报纸刊物,浏览网络上的时事新闻及政策法规,通过平时的学习,不断加强自身的政治素养及理论知识水平,以提高处理实际问题的能力。 二、做好具体工作 1.社居建设工作。新丰社居是自2011年10月实施的“村”改“居”工作,在随县民政部门外出参观学习后,按照有关要求我拟订了新丰社居的“村”改“居”实施方案并经“两委”会通过后组织实施。具体的实施过程中,我负责各项规章制度的拟订及社居办公室的室内规划布置工作。到今年5月份,新丰社居的“村”改“居”各项工作圆满完成。 2.社居宣传工作。新丰因为产业特色而知名,连续几届的“桃花节”的成功举办也让新丰的知名度越来越高。但是在宣传方面,主要是乡里的对外宣传,我们自己的宣传工作却一直相对比较滞后,以前在宣传资料尤其是图片资料方面的积累相当匮乏。为了加强社居的宣传工作,做到工作有痕迹,我注意对图

片资料及文字材料的收集,及时编写新闻报道报送乡宣传部门,并在社居宣传栏及宣传展板展示有关社居建设的宣传图片,让群众了解社居建设,激发群众参与社居建设的积极性。同时我经常在网络上发布一些社居宣传资料及水果销售信息,在提高社居知名度的同时也达到了为民办时事的目的。 3.档案资料整理。按照档案管理工作要求,积极收集整理社居各类工作档案资料,做到分类明确,资料齐全,目录清晰,查询方便,实施社居档案的规范化管理。做好项目申报材料的编写及项目实施资料的记录整理工作,上半年负责的两个项目有县级(市级)文明村居申报材料、新丰支渠硬化工程项目实施资料。 4.做好包片工作。按照社居网格化管理工作要求,做好我所包片的三个居民组的计划生育、综治信访、民生工程等各项工作。 5.及时完成上级交付的其他各项工作任务。 三、下一步工作打算 1.深入群众,加强与群众的沟通,收集社情民意,及时掌握和解决群众的合理诉求。通过实际工作的锤炼,我逐步认识到自己在与群众的沟通与交流方面还有待于进一步加强。因为与群众的沟通欠缺,我对工作缺乏一定的掌控性,往往容易造成工作被动的局面。农村基层群众因为文化知识的匮乏及思想觉悟的相对落后,大多自我意识较重,看重自己的切身利益,实际工作中要做到让人人满意是不可能的。解决好这一问题的关键在于坚持公平、公正的原则,保持一碗水端平,多与群众沟通,对于合理诉求及时给予协调解决,不合理的诉求要耐心的予以解释。 2.多思考,多谋划,为社居经济发展出谋划策。新丰社居的特色水果经济

2020年度团支部工作计划

2019年度团支部工作计划 一、总体思路 深入贯彻落实党的十x大、市委八届五次全会和团省委十x届x次全会精神,号召团员青年以“青春建功美丽XX”行动为主体,学先进、比创新、看实效,正气实干,持续求进,切实履行团的四项基本职能,团结带领单位团员青年,勤学奋发,积极作为,为单位事业做贡献。 二、计划与措施 1.学习贯彻党的十x大精神。继续开展“学习贯彻党的十x大精神”主题活动,引导员工践行社会主义核心价值观,培育良好思想道德品质。通过组织集中学习、演讲比赛、座谈会等活动,切实把十x大精神落实到共青团工作的各个方面、各个环节,把团员青年的思想行动统一到上级的决策部署上来,引导和激励广大团员青年在推动单位发展中建功立业。 2.加强团员青年的思想政治工作。以“三观”、“三热爱”为主要内容,通过板报、宣传栏、培训等形式,开展中国特色社会主义宣传教育。以“信仰的力量”为主线,深化员工形势政策教育,突出中国特色社会主义学习内容,组织引导员工进一步增强中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信。号召团员青年在单位中担当重任,自觉遵守岗位职责和团的组织纪律,充分发挥生力军和突击队的作用。 3.加强团组织建设。健全团组织制度,加强团建工作中的团员管理、兼职团干部的选用、团的例会、学习和活动等一系列工作,实现规范管理、机制化运作,做到有班子、有制度、有活动,使团组织的各项工作方向明确、落实到位;密切联系团员青年,了解团员青年的思想动态和现实需求,帮助团员青年解决实际困难;发挥团员模范作用,培养团员青年凝聚力和战斗力,把团支部建设成为团员青年之家。 4.承上启下做好党建带团建工作。按照上级党组织、团组织的有关工作部署,响应号召,充分发挥团组织作用,积极完成上级布置的各项工作任务;适时组织团员青年,特别是入党积极分子学习党的光辉历史,充分感受现今我国在*领导下的伟大变化,坚定青年职工永远跟党走的理想信念;围绕团支部的实际工作,当好党的助手,向党组织推荐和输送优秀青年,为培养青年骨干打好坚实的基础。

2012年度工作总结及下一年度工作计划

2012年度工作总结及下一年度工作计划 繁忙的20xx年很快就要过去了,回首过去的一年,财务部在公司领导正确的指导下,在各部门通力配合下,及时为各项内外经济活动提供了应有的支持,基本上满足了各部门对我部的财务要求。同时也深刻认识到做好财务工作计划,组织财务活动、处理与各方面财务关系的重要性,我们一定要做到“当好家、理好财”。现将一年的工作总结如下: 一、随着公司项目的增加,公司办公地点的变化,财务内部人员也做了相应的岗位调整,在调动过程中,按规范流程做好了工作移交,各岗位工作在移交后仍能有序的开展,保证了财务部的正常工作。 二、建立健全各项规章制度,奠定了会计出纳工作的基础。今年我们根据业务发展变化和管理的要求,对责任、制度修旧补新,明确责任、目标。在费用控制方面,一是将车辆油料费、交通费、维修费、等定额控制,尽量节约、超支自负,培养了大家的节约意识。二是采取预算审批的方式,对定额以外的费用,必须先层层审批,没有审批发生的费用,一律不予报销。 三、及时准确的完成各月记帐、结帐和账务处理工作,及时准确地填报各类月度、季度、年终报表,按时向各部门报送。完成了税务申报与缴纳,以及往来银行间的业务和各

种日常费用的缴纳;配合合 同部核对昶荣项目已售房屋价格及优惠金额、收取剩余房款,加快资金回笼。 四、财务部除了要认真负责地处理公司内部财务关系外,还要妥善处理外部各方面的财务关系。与外部建立并保持良好的联系。本年度财务部友好妥善地处理了与各单位的往来款项的收支。同时与银行建立了优良的银企关系,完成了项目相关的贷款融资工作;与税务机构建立了良好的税企关系;另外根据工程建设进度和公司发展的要求,与公司领导一起筹划、合理安排调度资金,从而保证工程的顺利进行。 但在这一年中,财务部也有很多应做而未做、应做好而未做好的工作。比如在财务工作中,更多的还是会计工作,仅仅停留在事中记帐、事后算帐,对事务发展的预见性不够,不能将工作做在前面,往往是碰到问题解决问题,而不能做到防患于未然;另外,作为财务负责人对企业经营活动的参与不够主动,不能深入的掌握其经营活动的特性,只能是按照公司或领导的要求报送数据、资料;未及时进行财务核算,不能及时提供公司经营成果及财务状况,发现经营活动过程中的弊端;在管理工作上形式化、表面化,有很多的日常管理工作做的还不够细致、深化,往往只拘于形式或停留在表面,没有起到真正的管理作用,同时缺乏同其他部门的沟通,对相关信息掌握不到位,对财务暂时没用或是不相关的信

2020年团支部工作计划【三篇】

2017年团支部工作计划【三篇】导语:本文是WTT为您整理的2017年团支部工作计划【三篇】,欢迎大家阅读鉴赏。 【篇一】初中团支部工作计划 一、加强以美德教育为主线的系列主题教育活动。 1、开展提高学生文化修养、文明素质的讲座、报告、座谈、宣传、展览等主题活动。 2、开展主题教育活动对学生进行爱国主义教育,如举行升旗仪式、缅怀革命先烈。 3、“五四”组织学生开展团日、歌咏活动。 4、开展大学生素质拓展活动,帮助大家结合自己的人生目标和自身的资质条件自主性地选择参加有主题的课外学习教育活动,进行各个方面的素质测评。 5、围绕学校中心工作在学生中开展“创建文明校园”活动。 6、通过教育活动引导学生正确对待勤工俭学,提倡人文关怀,引导学生正确对待贡献与索取的关系,树立学习意识和服务意识,使学生从对经济的关心引向对人的存在价值和精神需要的关注。 7、组织青年志愿者开展活动。 二、加强团员发展工作,指导各团支部工作,积极开展形式多样、内容丰富、意义深刻的支部活动。 1、保持合理的团青比例(团员总数占学生总数的90%),继续加大团员发展力度,规范入团手续,严格把关,作到工作细致、手续齐全、效果明显、择优入取以确保团员的质量。 2、对入团积极分子进行团史、团章、尤其是团员权利和义务学习,要求各入团积极分子要把理论学习付诸与行动,真正在广大学生中起到榜样示范作用。 3、要求各团支部制定年度工作计划及工作总结,督促各支部精心策划,力争组织一些内容丰富,形式多样的集体活动,丰富团支部大多数学生的课余生活。 4、各团支书对支部开展的活动要做出总结。 三、加强对学生会工作及学生社团工作的指导。 1、本学期将重点加强对学生干部的培养,增强学生干部的意识观念,理论水平和管理能力,使他们尽快适应团的各项工作,并使团的工作焕发生机和活力。

供电所2012年上半年工作总结、下半年工作计划

供电所2012年 上半年工作总结、下半年工作计划 一晃××年时间已过去半年,在这半年的时间里,我所始终认真贯彻“三个代表”指导思想,大力开展优质服务,力争供电可靠率达到了以上,在辖区内得到广大用电客户的称赞。我所在加强内部员工管理的基础上,使各项经济指标都达到了较好的成绩,无任何安全事故发生,安全生产天,具体工作情况从以下几个方面作总结。 一、××年元月至六月,经过全所工作人员的辛勤努力,我所较好地完成了各项经济指标。 ⒈完成购电量:万; ⒉完成售电量:万; ⒊综合平均单价:元〃; ⒋综合线损率:综合线损高压线损低压线损; ⒌电费回收率:应收万元、实收万元,回收率 %。 二、加强员工内部管理,提高员工素质。 员工的业务、技能素质直接关系到企业的生存和发展,这在客观上就要求我们必须时时提高员工的素质。我所坚持每月定期对员工加强学习,并要让员工明白一个道理,只有企业的“大家”,才有个人的“小家”,今天不努力的工作,明天就得努力地找工

作。不仅要提高员工的技能素质,我所还不断加强员工的思想素质教育,定期召开政治学习会议,特别是遵义供电局召开第十届三次会员职工代表大会时,我所全体工作人员对职代会的召开非常关注,认真领会、贯彻职代会精神,并把职代会精神落实到实践中去。 三、“安全生产,人人有责”、“安全第一、预防为主”、“学安规、懂安规、用安规”,这些话已成为我所工作人员嘴边的“口头禅”,大家心里都明白,只有时时加强自身的安全学习,提高安全事故的防范能力,才能保障自己的安全。我所每月的“安规”学习和“安全活动周”,大家都积极参加,在公司的领导下,大家在实践工作中认真开展安康杯电力生产“五个一”活动,同时对我所的安全生产设备、劳动安全和作业环境、安全生产管理、危险点控制分析、安全大检查五个方面作出安全性评价,对存在的问题和安全隐患,积极组织认真的分析和总结,并进行消缺,明确安全职责。在半年时间里,我所实现安全生产天,设备完好率达到以上,无任何安全事故发生的好记录。 四、在公司的正确领导下,我所出色地完成了上级交办的各项工作任务。 ⒈截止××年月中旬,我所一期、二期农网改造户表安装共计户,户表安装率达到,使辖区内的老百姓都享受到“两改一同价”的政策实惠。 ⒉在公司的安排下,我所提前完成辖区内线路电杆涂刷编号

大二团支部工作计划

大二团支部工作计划 导语:在省团委、校党委的领导下,结合我院本学期工作重点,从实际出发,切实开展我院团委工作。推动我院团委在学生思想引领、成长服务、机制创新和基层服务型团组织建设方面取得新进展,不断夯实我院团学组织和网络新媒体两个工作体系的建设,全力为党团结凝聚和教育引导青年学生,推动我院团工作的新发展。 转眼进入大学二年级,在这第一学期中,我们班级团支部的工作计划主要有以下几点: 一、暑期社会实践总结 在暑假期间全班同学都参加了进入大学以来的第一次 暑期社会实践。在学期初始,团支部需要对同学的实践情况进行收集、研究和总结。对实践充分优秀的同学给予奖励,不合格的同学要求其重新实践。同时总结所得成绩和经验教训。 二、组织班级同学继续积极向党组织靠拢本学期将继续在班级中积极宣传党的思想和精神,鼓励更多的同学递交入党申请书向党组织靠拢。争取全班25 名同学都能成为入党积极分子。 三、党校学习 上学期已有三名同学从党校结业。本学期计划在已经向党组织递交申请书的入党积极分子中推选出优秀的同学参加

新的一期党校学习。是更多的入党积极分子深入学习党的知识。 四、发展党员在院党组织有发展意向的条件下,推选出已经参加党校学习的同学成为发展对象。同时在新的一批党校学员和未成为发展对象的上届学员中推选优秀的同学进入考察期 五、活动组织组织班级进行一次以班级团支部为单位的活动。到具有教育意义的地方参观学习。组织参加党校学习的学员到革命胜地或纪念馆等地方学习。 以上是本学期班级团支部的工作计划。在继承上学年的工作优点外,团支部将继续加强自身建设,争取将班级工作做的更好。 踏入xx 年的九月,我们迎来了大二的学习生活。回首xx 班过去一年的团支部情况和工作,感觉很复杂,有成就,同时也很多不尽人意的地方。作为060431 班的团支书,我想:经过大一的磨练,大二应该是让我们团支部成熟的时期了。无论是在团日活动团推优方面,还是在整个班级的思想工作方面,我们团支部都应该有一个新的跨越。 有计划的行动打的才是有把握的仗! 下面我就对自己即将到来的一“仗”作一个完备的部署吧。 首先是团的基本工作,既是团员日记和团日活动 针对上学期有些同学团员日记有拖拉的现象,本学期我

团支部工作计划完整版

编号:TQC/K815团支部工作计划完整版 According to the characteristics of different time periods, the specific implementation plan is put forward. At the same time, considering the cost, according to their own choice of appropriate way, in order to achieve low cost and achieve good results. 【适用制定规则/统一目标/规范行为/增强沟通等场景】 编写:________________________ 审核:________________________ 时间:________________________ 部门:________________________

团支部工作计划完整版 下载说明:本计划资料适合用于根据不同时间段的特点,推出各项具体执行方案。主要特点是细致、周密,操作性强和不乏灵活性,同时考虑费用支出事项,根据自身力量选择合适的方式,以实现较低费用取得良好效果。可直接应用日常文档制作,也可以根据实际需要对其进行修改。 团支部工作计划(一) 一、指导思想 在上级团委和学校党支部的领导下,以素质教育为主线,以学校德育工作、教学工作为轴心,认真细致的开展团员工作,发展、挖掘自身的特点和优势,结合我校青年的特点,开展适合他们的各种团的学习和活动,积极探索共青团组织服务青少年的有效途径和手段,竭诚为广大团员青年成长、成才服务,推进团的思想、组织、作风建设,全面活跃团的各项工

2012年度工作计划书

2012年度工作计划书

2012 年度工作计划 YX-ZB(2010) -002 一、2012 年度工作计划 1. 业务目标 1.1 营业收入目标3000万 1.2 利润目标150万 1.3 营销部数量目标3万 2. 管理目标 2.1 人力资源管理目标 销售商务3人 A、团队有很强的专业支持; B、团队有很强的沟通能力; C、团队有良好的纪律性和业务拓展能力; D、团队员工优胜劣汰,优秀员工稳定; 2.2 财务管理目标 A、建立严格的额度账期审批和制定流程 B、业务合作模式正常为款到发货模式; C、在特殊时期和客户,根据额度账期的使用规定经批准针对性的释放账期额度; 2.3 营销部管理目标 A、坚持有效的周、月、季度总结计划; B、坚持按照部门既定计划严格执行,增强团队执行力; C、达成良好的内部氛围和团队沟通; D、不断优化内部竞争机制; E、持续不断关注行业动态,及时把握商机; F、保持部门的持续盈利能力; 3. 企业文化目标 二、环境分析(采用SWOT分析方法) S(strength):内部的优势 A、具有稳定专业健全的财务、商务、物流体系;

1.外部环境分析 1.1 行业环境 1.1.1 行业的趋势 A、平板电脑的需求将持续增大、传统手机的销售模式受到运营商 政策产品的强力冲击,手机销售模式面临一次根本性变革; B、平板电脑和手机产品趋于智能化,安卓和IOS系统将占据智能 市场更大的市场份额; C、三大运营商从手机到平板到宽带,将面临全方位竞争; D、现阶段仍是娱乐平板电脑占据市场主体,商务平板电脑市场规 模仍未爆发,未来随着操作系统的升级以及安全性的提升,大量 可以兼容和对接PC系统的商用软件以及服务将逐渐形成,届时 商用市场将产生巨大的市场机会。 1.1.2 竞争程度 A、从联想品牌在PC渠道的份额和在运营商产品份额看,以联想品牌为 主的产品线将依然能在产品资源竞争中,占据一定优势; B、运营商产品话费政策制定力度方面,我司将面临巨大竞争; C、由于我司各销售区域没有人员,渠道销售和面对面沟通以及上下游信 息的传递和反馈是我司短板,将面临最大的竞争; 1.1.3 市场规模 A、2010年全球平板电脑总出货量接近1800万台,其中,苹果iPa的市 场份额达到83%。2010年,中国平板电脑市场销量为174万台,占PC 销量比例约为3.58%。 2011年第一季度,全球平板电脑出货量达到640万部,其中苹果占据 了74%的出货量,其它平板电脑生产商则未能推出具有竞争力的产品。 2011年第一季度,中国平板电脑的销量达到了103.67万台,环比增 长32.5%。苹果iPad占据市场78.33%的份额;2011年第二季度,中 国平板电脑的销量达到了144万台,环比增长39%。苹果iPad占据市 场74%的份额;2011年第三季度,中国平板电脑的销量达到了157万 台,环比增长8.6%。苹果iPad占据市场70%的份额; 根据中国市场占据全球市场份额10%左右,预计2012年平板电脑销量达

2012年医院上半年工作总结、下半年工作计划

2012年医院上半年工作总结 2012年上半年在上级卫生行政主管部门的正确领导下,我院继续深入开展“创先争优”、“三好一满意”活动,认真落实“医疗质量万里行”方案,坚持努力提高医疗质量、保障医疗安全、改进服务态度、杜绝不合理收费、加强行业作风建设。经过全院干部职工的共同努力和辛勤的工作,较好地完成了年初既定的发展目标和各项任务。 一、继续深入开展学习“创先争优”、“三好一满意”活动,强化思想教育,提高整体素质,务求工作实效 1、团结带领全院党员干部和职工开展深入学习“创先争优”、“三好一满意”活动,精心组织安排,认真组织学习,广泛征求意见,认真撰写心得体会报告,坚持边学边改,努力做到了组织学习严密、查找问题充分、分析原因到位、整改措施得力、活动效果明显,努力完成了深入学习活动的各项要求。 2、认真贯彻落实甘肃省卫生系统民主评议医疗机构行风工作实施方案,及时成立了以院长为组长的医院民主评议行风工作领导小组,设立了办公室,并制定实施方案。自觉廉洁行医,坚持诚信服务,严格以法执业。 3、认真开展医德医风教育,引导全院医务人员,努力发扬人道主义精神,大力弘扬“患者至上、服务第一,精益求精、质量第一”的精神。在医疗服务过程中真正体现“以人为本”的思想,从而做到尊重病人、关爱病人、方便病人、服务病人。 4、在医院范围内深入开展整顿医疗秩序为主线、贯穿医院整

体工作的行风整顿工作,开展自查自纠,对存在的问题追查责任、限期整改,因个人问题依照有关规定给予处罚。同时,设置意见箱,公开举报电话,加强了院内监督监察的力度,扎实有效地开展了行风评议工作。 5、加强医院文化建设,增强广大职工的爱院意识。组织参加了县上举办的春节社火汇演活动;参加了县团委举办的演讲比赛,利用节假日、纪念日,举办宣传活动、技术比武、义诊活动、演出活动、职工联欢晚会等活动,营造了心齐气顺、风正劲足的良好局面。 二、加强质量管理、保障医疗安全 1、规范医务人员的医疗行为,严格做好依法执业。组织医务人员认真学习卫生法律法规和医院的各项规章制度,结合“医疗质量万里行”活动的具体要求和我院实际,针对工作中存在的问题开展自查自纠,并制订切实可行的整改措施加以整改,促进了医院管理工作制度化、规范化、科学化。 2、严格落实首诊负责、三级医师查房、疑难病例讨论、危重患者抢救、术前讨论、死亡病例讨论、交接班等核心制度的落实工作。建立手术分级管理制度,制定具体实施细则和管理办法,制定手术分级目录,严格审核医师手术权限。认真执行《病历书写基本规范》,提高病历质量。强化“三基三严”训练,有计划、有目的的组织医护人员业务学习,传输新的知识,训练业务技能。通过开展理论知识学习与考试、业务技术训练与比武工作,在全院营造了重学习、重安全、重质量、重技术、重服务、重实效的

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