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关于二级助产机构自查报告1

关于二级助产机构自查报告1
关于二级助产机构自查报告1

丹棱中医医院

关于二级助产机构自查报告

丹棱县卫生局:

根据《四川省助产技术服务机构质量控制标准》要求,我院结合实际进行了自查,现将自查情况汇报如下:

一、机构条件

本院取得丹棱县卫生局签发的《医疗机构执业许可证》,诊疗科目有:内科、外科、妇产科、儿科、眼科、耳鼻咽喉科、医学检验科、医学影像科、中医科等。具备临床输血条件,符合区域卫生规划。

二、人员条件

(一)我院妇产科配备4名符合条件的助产技术人员:文

炳霞(副主任医师)大专学历、余仙(执业医师)大专、徐丽莉(护师)大专、罗娟(护士)大专。以上人员具有国家认可的中专或大专学历,每年接受助产技术业务培训不少于30学时,均取得《母婴保健技术考核合格证书》。

(二)本院产科门诊由副主任医师文炳霞承担并主持门诊

工作。产科床位配备护士比例1:0.6,护师以上职称占护士总数25%,配备1名儿科医师:王艳琼,执业医师,配备1名麻醉师:唐静,本科学历,执业医师。三、房屋条件(一)产科门诊独立设置总面积>50m2,设有产科诊断

室、产科检查室、宣教室(孕妇学校),产科候诊区和宣教室>30㎡。

(二)产房

1、独立设置与产科病房和新生儿室相邻近,设有污物通道总面积>100m2。

2、

3、

4、有隔离待产室、有隔离分娩室。分娩室面积为40m2,符合助产机构要求。分娩床与待产床床位比例为1:2,设有1张隔离待产床,使用面积为16m2。

(三) 产科病房

1、设有普通病房、母婴同室病房、检查室、抢救室、新生儿洗浴检查室。

2、床位为18张,每床使用面积为8m2,母婴同室区每床面积为8m2。

3、抢救室邻近护士站、医生办公室,面积为16.2m2/床,光线充足。

(四)手术室:有产科专用手术间。

(五)无单设新生儿科及高危新生儿病区。如有此类新生儿即刻转上级医院救治.

四、设施设备(一)妇产科具有电子胎心监护仪,氧气源吸氧装置,宣教室内有饮水设施及冷暖设施。

(二)产房待产室:有胎监仪、胎吸包、心电监护仪。未开展分娩镇痛技术。

(三)妇产科备有接生包,有接生器械及会阴缝合器械、胎吸助产包、清宫包,麻醉机、成人喉镜、除颤仪,无宫腔填塞包,近期将配置。

五、急救药品配备齐全并在有效期内。

六、制度:工作制度齐全。

七、开展胎吸助产,臀位助产及羊膜腔穿刺引产,药物引产及清宫等。能对常见妊娠并发症、合并症进行诊断治疗,监测评估。

综合以上内容,我院妇产科根据二级助产机构条件须增加的有:

1、产房冰箱;

2、增加宫腔填塞包。

根据《标准》我院自查得分92.2分。

特此报告

丹棱中医医院 2013年3月5日

领导人员任职回避自查自纠报告

领导人员任职回避自查自纠报告 我公司自收到省公司人力资源部转发的全省系统落 实总公司《领导人员任职回避管理暂行办法》(以下称《暂行办法》)后,总经理室高度重视,按照文件要求,认真开展自查自纠工作,相关情况汇报如下: 一、领导重视,部署安排到位 《暂行办法》是公司干部人事管理一部重要的规定,贯彻实施好《暂行办法》是人事工作的重中之重。规定 下发实施以来,我公司领导高度重视,要求全市系统按 照领导人员按照《暂行办法》中的要求认真开展自查自 纠情况,要求领导人员要带头贯彻落实,主动上报回避 关系,自觉接受组织监督,如实报告系统内近亲属工作 情况,积极服从组织的回避决定,做公正履职,廉洁从 业的表率。 二、精心组织,积极做好《公务员回避规定》学习 宣传和培训工作 我公司结合自身实际,精心组织,周密安排,切实 增强全体员工学习领导人员任职回避规定的责任感和自

觉性,采取多种形式进行有针对性的学习宣传。在宣传工作中,准确把握政策,切实把思想统一到文件精神上来,对把握不准的问题及时请示报告,通过宣传,引导全体员工了解和把握领导人员任职回避规定的精神实质和基本内容,为《中国人寿财产保险股份有限公司领导人员任职回避管理暂行办法》的顺利实施营造了良好的环境和舆论氛围。 三、坚持原则,严格执行《公务员回避规定》 我公司按照《暂行办法》中的要求,进行了认真周密的自查自纠。今后,我公司将在人员录用、调任、职务升降任免、考核、考察、奖惩、交流等系列人事工作中严格按照《暂行办法》实行回避。 《暂行办法》的出台,进一步完善了领导人员监督管理制度,健全了党风廉政建设体系,对加强管理人才队伍建设,巩固风清气正、和谐奋进的内部环境具有重要意义。我公司将以此次自查自纠为契机,进一步加大对《暂行办法》的学习、宣传力度,确保《暂行办法》在我公司得到更好地贯彻执行,进一步强化工作措施,规范干部任用制度。

最新整理母婴安全保障自查报告.docx

最新整理母婴安全保障自查报告 母婴安全保障自查报告 根据《卫生和计划生育委员会办公室关于开展20xx年母婴安全保障工作调研及督查》的通知要求,我县开展了母婴安全保障五项制度自查工作。现将自查工作开展情况报告如下: 一、母婴安全保障工作部署落实情况 1.我局按照省相关文件要求制定下发了《县产科急救管理工作方案》,成立了以县卫计局局长为组长,副局长为副组长及各科室、医疗机构负责人为成员的产科急救领导小组,召开了专题会议,安排部署了我县母婴安全保障工作。 2.业务学习培训情况。我县组织县妇计中心医生及妇产科专业技术人员参加省、业务培训9人次。今年妇计中心已派出2人外出进修,;20xx年5月21-23日对全县各医疗机构院长及基层专兼职妇保儿保人员23余人次开展了妊娠风险筛查评估,妊娠风险分类管理、孕期保健、危重孕产妇救治、流程、预案等培训工作,提高了全县妇幼保健人员业务水平和工作能力。 3.督导检查。县卫计局组织县妇计中心于20xx年5月10-12日对各乡镇卫生院孕产妇保健和儿童保健及母婴安全保障制度落实情况进行了督导。 二、孕产妇和新生儿危重救治中心建设情况 为了全面提高我县危重孕产妇和新生的救治能力,保障母婴安全,成立了孕产妇和新生儿危重救治中心,明确了县人民医院为我县危重孕产妇、危重新

生儿救治中心,负责救治工作,设立了产科急救办公室,成立以妇产科、内科、医务科等相关科室人员为专家的领导小组。 三、母婴安全五项制度落实情况 1.建立了妊娠风险筛查与评估制度。县乡两级级保健机构、负责开展孕妇首次建册,进行孕产妇风险因素初筛、评级,按“色标法”分类管理,对不符合本单位管理评级及分娩的转诊到对危重孕产妇救治中心。 2.建立了高危孕产妇专案管理制度。对“红色”“橙色”“紫色”评级的孕产妇建立高危孕产妇专案,落实专人负责,确保做到“发现一例、登记一例、报告一例、管理一例、救治一例”。 3.建立了危急重症救治制度。成立县产科急救领导小组,明确县人民医院为我县危重孕产妇、危重新生儿救治中心。 4.建立了孕产妇死亡个案报告制度。动态掌握产妇分娩、高危孕产妇信息,发现孕产妇死亡立即报告,卫计局组织专家现场情况核查。 5.建立约谈通报制度。对产科质量监管到位,孕产妇管理到位的单位给予通报表扬。对急危重症转诊不及时,急救抢救绿色通道不畅通,母婴安全管理不到位,剖宫产率居高不下的单位进行约谈。20xx年至今无一例孕产妇死亡。 四、主要存在问题及原因分析 1.缺乏儿科专业人才,缺乏学科带头人,卫技人员结构不合理,技术力量薄弱,严重制约了妇幼保健工作的发展。 2.母婴保健的宣传力度还不够。

领导干部专项治理进行自查自纠的报告

领导干部利用名贵特产类特殊资源谋取私利问题专项治理进行自查自纠的报告 关于开展领导干部利用名贵特产类特殊资源谋取私利问题专项整 治工作自查情况报告 根据中央、省、州的安排部署,我单位认真组织开展了领导干部利用名贵特产类特殊资源谋取私利问题专项整治工作,现将自查情况报告如下: 一、基本情况 我单位现有领导干部x名,其中:正处级领导x名,副处级领导x 名,科级领导干部(含非领导职务)x名。 二、工作开展情况 一是认真传达学习文件精神,及时安排部署整治工作。接到通知后,xx党组高度重视,于12月9日上午,及时组织副科以上领导干部就文件精神进行了集中学习,明确了整治工作的重点、范围及时限,并就下步工作的开展进行安排部署,要求领导干部将思想统一到上级党委的安排部署上来,抱着对党对单位和自己负责的态度,认真开展自查。 二是积极谋划,认真开展自查自纠工作。我单位结合文件要求及自身实际,根据整治工作重点、范围,研究制定了《xx关于集中开展领导

干部利用名贵特产类特殊资源谋取私利问题专项整治的工作方案》,并根据方案的整治要求,深入查找问题,认真组织开展自查自纠。经自查,我单位领导干部没有利用名贵特产累特殊资源谋取私利的问题,并签订了承诺书。 三、下步工作打算 一是xx党组将切实履行全面从严治党主体责任,把整治工作作为一项长期、重要的政治责任,坚决整治领导干部利用名贵特产类特殊资源搞违规公款购买、违规收送、违规占用、违规插手干预或参与经营的问题,持续推动政治工作落实落细。 二是建立健全各项制度,从源头堵塞漏洞,不断健全防止利益冲突制度机制,扎紧制度笼子,切实防止出现领导干部利用名贵特产累特殊资源谋取私利的问题。 三是通过对典型案例进行通报曝光,引导党员干部深刻认识收送名贵特产的纪法界限,深刻认识利用特殊资源谋取私利的实质和危害,倡导清正廉洁价值观,引领社会风气向好。

母婴安全保障自查报告

母婴安全保障自查报告 根据《卫生和计划生育委员会办公室关于开展XX年母婴安全保障工作调研及督查》的通知要求,我县开展了母婴安全保障五项制度自查工作。现将自查工作开展情况报告如下: 一、母婴安全保障工作部署落实情况 2.我局按照省相关文件要求制定下发了《县产科急救管理工作方案》,成立了以县卫计局局长为组长,副局长为副组长及各科室、医疗机构负责人为成员的产科急救领导小组,召开了专题会议,安排部署了我县母婴安全保障工作。 2.业务学习培训情况。我县组织县妇计中心医生及妇产科专业技术人员参加省、业务培训9人次。今年妇计中心己派出2人外出进修,;xx年5月21-23日对全县各医疗机构院长及基层专兼职妇保儿保人员23余人次开展了妊娠风险筛查评估,妊娠风险分类管理、孕期保健、危重孕产妇救治、流程、预案等培训工作,提高了全县妇幼保健人员业务水平和工作能力。 3.督导检查。县卫计局组织县妇计中心于xx年5月10-12日对各乡镇卫生院孕产妇保健和儿童保健及母婴安全保障制度落实情况进行了督导。 二、孕产妇和新生儿危重救治中心建设情况 为了全面提高我县危重孕产妇和新生的救治能力,保障母婴安全,成立了孕产妇和新生儿危重救治中心,明确了县人民医院为我县危重孕

产妇、危重新生儿救治中心,负责救治工作,设立了产科急救办公室,成立以妇产科、内科、医务科等相关科室人员为专家的领导小组。 三、母婴安全五项制度落实情况 1.建立了妊娠风险筛查与评估制度。县乡两级级保健机构、负责开展孕妇首次建册,进行孕产妇风险因素初筛、评级,按“色标法” 分类管理,对不符合本单位管理评级及分娩的转诊到对危重孕产妇救治中心。 2.建立了高危孕产妇专案管理制度。对“红色”“橙色”“紫色” 评级的孕产妇建立高危孕产妇专案,落实专人负责,确保做到“发现一例、登记一例、报告一例、管理一例、救治一例”。 3.建立了危急重症救治制度。成立县产科急救领导小组,明确县人民医院为我县危重孕产妇、危重新生儿救治中心。 4.建立了孕产妇死亡个案报告制度。动态掌握产妇分娩、高危孕产妇信息,发现孕产妇死亡立即报告,卫计局组织专家现场情况核查。 5.建立约谈通报制度。对产科质量监管到位,孕产妇管理到位的单位给予通报表扬。对急危重症转诊不及时,急救抢救绿色通道不畅通,母婴安全管理不到位,剖宫产率居高不下的单位进行约谈。XX 年至今无一例孕产妇死亡。 四、主要存在问题及原因分析 2?缺乏儿科专业人才,缺乏学科带头人,卫技人员结构不合理, 技术力量薄弱,严重制约了妇幼保健工作的发展。 2.母婴保健的宣传力度还不够。

【优质报告】某卫生院母婴保健技术服务自查报告

LZ市NX区MHP镇卫生院 母婴保健技术服务自查报告 尊敬的各位领导: 下午好! 为进一步认真贯彻落实《中华人民共和国母婴保健法》及《中华人民共和国母婴保健法实施办法》,按照省卫生厅下发的《SC省助产技术服务机构基本条件》(C卫办发〔20XX〕309号)文件相关要求,我院由院长牵头,积极准备,规范我院母婴保健技术服务及服务环境,结合我院实际,逐条逐项进行自查,先将我院自查情况报告如下: 一、组织管理 我院切实加强母婴保健技术的领导和组织工作,每年开展相关业务培训会,增强全院医务人员知识掌握能力和操作能力,对违反母婴保健法等法律法规、严重危害妇女儿童健康的行为进行处罚。同时坚持整治与规范相结合的原则,针对自查中发现的问题,认真组织整改,提高母婴保健技术服务水平。 二、人员条件 我院取得《母婴保健技术考核合格证书》5人。其中取得助产技术人员5名,取得终止妊娠术人员3名。取得剖宫产技术人员1名。自查中未发现超出考核项目内容开展相应技术服务行为。 三、服务环境 我院根据《医院感染管理办法》对产科门诊、产房和病房合理布局,远离各种污染源,规范服务流程,现有检查床1张、产床1张、待产床2张,周围环境清洁、安静、通风、防鼠防蝇。 四、设施设备 我院加大对母婴保健技术服务的投入,在资金十分困难的情况下对欠缺的硬件设备进行了分批采购,采购了新生儿辐射台、新生儿床、新型多功能产床等

一系列便于开展母婴保健技术服务的设施设备,对城区孕产妇进行免费接送,以保障母婴安全。 五、急救药品 我院按照《SC省助产技术服务机构产科急救药品参考目录》对产科急救药品进行排查,各类药品均在有效期内,规范储存,摆放整齐,暂未发现药品过期、变质、浑浊、药品名模糊等情况出现。 六、制度职责 我院根据母婴保健技术法律法规制定了一系列制度、职责,建立产科相关登记,规范服务技术,责任到人,并进行每月一次考核,考核结果与绩效挂钩。 七、工作开展情况 (一)、禁止非法进行胎儿性别鉴定或选择性别的终止妊娠手术的行为。进行了广泛的医务人员和居民宣传教育活动,自查中未发现上述行为。 (二)、坚持“支持保护和促进母乳喂养的各项措施”禁止向孕产妇及其家属推销母乳代用品。自查中未发现在科室内张贴母乳代用品关高、发放有关宣传资料及展示、推销或代售母乳代用品的行为。 (三)、深入贯彻《母婴保健法》,坚持以保健为中心,面向群体,面向基层和预防为主的妇幼卫生工作方针,积极开展各项妇幼卫生服务。以高危妊娠的管理为重点,切实加强孕产妇系统管理。采取三项措施加强孕产妇系统管理:一是进一步明确了公共卫生信息员的妇幼卫生工作职责;二是以高危筛查为抓手,把孕产妇高危筛查管理作为重中之重的工作来抓,切实落实每位孕产妇初筛评分和高危筛查。切实落实孕情月报,对高危孕产妇追踪报告、分级管理;三是引导高危孕产妇提前住院待产,使孕产妇高危管理关口前移,更好保障母婴安康。 (四)、我院计划生育技术服务工作,成效显著,无严重差错和事故发生。我院还向孕妇发放了《孕产妇健康手册》、《孕产妇保健教育手册》、《婚前保健知识》等妇幼卫生健康教育宣传资料。 八、存在问题

领导干部政治素质自查自评报告

领导干部政治素质自查自评报告 县委决定举办这次新任副科级领导干部培训班,其目的在于通过培训,提高干部的自身素质和实际工作能力。参加这次培训的大多数同志年龄比较轻,担任领导职务的时间比较短,工作经济和方法还显不足。面对西部大开发的新形势、好机遇,要促进礼泉经济持续快速发展,在座的各位担子重、责任大,这就要求每个同志都应十分重视自我完善,不断提高自身素质。 今天,我首先讲一下领导干部素质问题。 一、什么是领导者素质 素质,对于一般人来讲,是指一个人的本质特征,一个人素质的好坏,直接影响这个人的言行。作为领导干部,则必须具备领导者素质,在特定条例下,领导者素质的高低,修养的好坏,是领导活动成效大小的决定因素。 什么是领导者素质?领导者的素质,是领导者共同的本质特征,也就是指在一定的心理生理条件的基础上,通过学习、教育和实践的锻炼而形成的在领导工作中经常起作用的那些最基本的特征及所达到的水平。 二、领导者素质包含的基本内容

领导者的素质包括五个方面基本内容。 1、政治思想方面:首先要具有坚实的马克思主义理论功底。要能够运用马克思主义的立场、观点和方法观察处理实际问题,能够在错综复杂的矛盾和斗争中深刻认识社会发展的客观规律,坚持正确的理想、信念,坚持正确的政治方向。其次要具有高度的原则性和实事求是精神。对待原则的态度,表现着一个人的政治素质,是一个领导者政治上是否成熟的重要表现。领导者要具有高度的原则性,在当前主要表现在能够同党支部在政治上保持一致。第三要具有强烈的革命性事业心和政治责任感。领导者具有强烈的革命事业和政治责任感,在现代阶段就必须对建设有中国特色的社会主义事业满腔热情,为改革开放,为发展生产力、造福人民积极工作;必须具有开拓进取的精神,敢于打破常规陈规旧习的束缚,勇于研究新情况,解决问题问题。 2、道德品格方面:一要有全心全意为人民服务的高尚情操。全心全意为人民服务是一个领导者必须具备的基本道德品格。一个领导者有了全心全意为人民服务的精神境界,就会克己奉公,为人民群众的利益鞠躬尽瘁,死而后已,就会自觉地同形形色色的官僚主义、形式主义、假公济私、以权谋私行为作斗争。二要有端庄正派的良好作风。领导者平时的行为应该端庄正派,对上不吹不拍,对下不欺不压。自觉维护团结和统

乡镇领导干部自查自纠情况报告

自查自检报告 XXX 按照镇党委、政府关于认真学习贯彻《干部作风整顿若干准则》的精神和全镇领导干部作风整顿谈心会的有关要求,本人认真自学有关学习内容。通过学习,深深地认识新形势下学习贯彻《干部作风整顿》的重要性,在积极参加我镇组织的集中学习的基础上,对照《干部作风整顿》的要求严格要求自已并进行了自查,现将个人自查情况汇报如下: 一、目前存在问题和不足 一是以前对干部作风整顿的重要性认识不够。放松了对自己的要求,降低了搞好干部作风整顿的主动性。 二是在工作中自己也参与了一些宴请陪客活动。 三是极少在全镇展开批评与自我批评活动。 二、存在问题的原因 上述在思想、工作、作风上暴露的一些问题,有其客观因素,但也存在主观认识原因,主要表现在以下两个方面: 1.重事务,轻学习。认为自己身处基层主要是抓好工作落实,不要求有多高的理论水平,缺乏学习的压力感和紧迫感。从

客观上总是强调工作忙、任务重,没有处理好工作与学习之间的关系。 2.重指导,轻实践。自身存在的作风不够扎实、工作不够深入等问题,认为每一项工作都有专门的同志去做,不必每项工作都亲历亲为,缺乏深入实践考察研究。 3.重安排,轻要求。在工作安排上,强调每项工作都要有新的提高、新的发展。但在具体落实上,没有用一流的标准去要求、去衡量自己的工作。 三、整改措施及努力方向 一要进一步加强党性修养,牢固树立宗旨意识。认真学习《干部作风整顿若干准则》,通过加强理论学习,夯实自身的思想政治基础,加强自身的党性修养,时刻牢记党的宗旨和艰苦奋斗的优良传统,时刻不忘党赋予自已的使命,时刻把人民群众的利益放在第一位,权为民所用、情为民所系、利为民所谋,全心全意为人民群众谋利益。 二是要进一步自觉接受群众监督,保持艰苦奋斗本色。按照“《干部作风整顿》中“五个整治”、“十个不准”的要求,做到头脑清醒,政治坚定,做到清正廉洁,自重,自省,自警,自励,以身作则,严格按照规定和制度办事。虚心听取党员干部和

单位自查自纠工作情况报告范文三篇

单位自查自纠工作情况报告范文三篇 单位自查自纠报告是对各级领导干部进行自我教育、自我约束、自我完善的新举措和好方法。有关单位自查自纠时的工作情况怎么写好?以下是职场范文网准备的三篇范文,供大家参考! 范文一 按照叶集试验区工委办公室《关于做好全区20xx年小金库治理工作的通知》(叶党办〔20xx〕31号)文件精神,我局认真开展小金库专项治理工作,现将自查自纠状况报告如下 一、健全组织,加强领导 为确保专项治理工作的顺利进行,成立了由党组书记局长胡志峰任组长、党组成员副局长胡应生、徐怀远和党组成员汪锐任副组长的局治理小金库工作领导小组,具体工作由办公室和财务部门负责。 二、加强学习宣传,提高思想认识 全区小金库专项治理工作会议后,我局迅速召开了专题会议,传达学习了试验区工委办公室下发的《关于做好全区20xx年小金库治理工作的通知》和区工

委副书记刘爱武同志讲话精神,局党组要求全体工作人员从思想上正确认识开展此项活动的重大好处,要认真对待专项治理工作,明确清理检查小金库是深入贯彻落实党的xx大精神,加强廉政建设,从源头上遏制和防止腐败,规范财务收支活动的重要举措,是教育和保护干部的需要。要求各单位认真自查自纠,做到不走过场、不留死角,及时发现和解决存在的问题。 三、认真开展自查,实施长效监督 按照试验区工委办公室《关于做好全区20xx年小金库治理工作的通知》的要求,重点围绕;五查五看的重点,对各类帐户、帐据进行了认真细致的清查。 1、我局财务管理均按照国家有关财经法规执行,收入、支出全部纳入区会计核算中心帐目统一核算,未侵占、截留国家和单位收入,没有单独帐户,未设任何形式的小金库。 2、严格按照财务管理制度有关规定执行,没有设帐外帐和小金库的行为。 3、按照财政集中支付要求,现金管理采取备用金制度,财务报销严格按照财务制度执行,杜绝坐支行为。 4、清查结果在局务会上进行了通报。在认真清查的基础上,按照规定,认真填报相关表格。

母婴安全保障自查报告【新版】

编号:___ 母婴安全保障自查报 告 学校:_____ 教师:_____ __ 年___月___ 日 此文内容仅供参考,可自行修 改)

母婴安全保障自查报告 一、母婴安全保障工作部署落实情况 1.我局按照省相关文件要求制定下发了《县产科急救管理工作方案》,成立了以县卫计局局长为组长,副局长为副组长及各科室、医疗机构负责人为成员的产科急救领导小组,召开了专题会议,安排部署了我县母婴安全保障工作。 2.业务学习培训情况。我县组织县妇计中心医生及妇产科专业技术人员参加省、业务培训9 人次。今年妇计中心已派出2 人外出进修,;2018 年5月21-23 日对全县各医疗机构院长及基层专兼职妇保儿保人员23 余人次开展了妊娠风险筛查评估,妊娠风险分类管理、孕期保健、危重孕产妇救治、流程、预案等培训工作,提高了全县妇幼保健人员业务水平和工作能力。 3.督导检查。县卫计局组织县妇计中心于2018年5月10-12 日对各乡镇卫生院孕产妇保健和儿童保健及母婴安全保障制度落实情况进行了督导。 二、孕产妇和新生儿危重救治中心建设情况为了全面提高我县危重孕产妇和新生的救治能力,保障母婴安全,成立了孕产妇和新生儿危重救治中心,明确了县人民医院为我县危重孕产妇、危重新生儿救治中心,负责救治工作,设立了产科急救办公室,成立以妇产科、内科、医务科等相关科室人员为专家的领导小组。 三、母婴安全五项制度落实情况 1.建立了妊娠风险筛查与评估制度。县乡两级级保健机构、负责开展孕妇首次建册,进行孕产妇风险因素初筛、评级,按“色标法”分

类 管理,对不符合本单位管理评级及分娩的转诊到对危重孕产妇救治中 心。 2.建立了高危孕产妇专案管理制度。对“红色”“橙色”“紫 色” 评级的孕产妇建立高危孕产妇专案,落实专人负责,确保做到“发现一例、登记一例、报告一例、管理一例、救治一例”。 3.建立了危急重症救治制度。成立县产科急救领导小组,明确县人民医院为我县危重孕产妇、危重新生儿救治中心。 4.建立了孕产妇死亡个案报告制度。动态掌握产妇分娩、高危孕产妇信息,发现孕产妇死亡立即报告,卫计局组织专家现场情况核查。 5.建立约谈通报制度。对产科质量监管到位,孕产妇管理到位的单位给予通报表扬。对急危重症转诊不及时,急救抢救绿色通道不畅通,母婴安全管理不到位,剖宫产率居高不下的单位进行约谈。2018 年至今无一例孕产妇死亡。 四、主要存在问题及原因分析 1.缺乏儿科专业人才,缺乏学科带头人,卫技人员结构不合理, 技术力量薄弱,严重制约了妇幼保健工作的发展。 2.母婴保健的宣传力度还不够。 3.信息化建设还达不到要求。 4.乡镇卫生院孕产妇和儿童健康管理随访次较少,档案规范管理 率较低。 5.无血库用血困难,人员匮乏。 五、下一步打算 1.加强儿科、产科专科建设;

领导干部自查自评报告

范文:________ 领导干部自查自评报告 单位:______________________ 部门:______________________ 日期:______年_____月_____日 第1 页共7 页

领导干部自查自评报告 创先争优活动是继深入学习实践科学发展观活动后的又一次大的 学习教育活动。按照活动的要求,从6月份开始,我局党委进行了动员部署,组织党员学习讨论,公开承诺,开展多种配合活动,取得了较好地效果,党员队伍形象得到改善,先锋模范作用得到进一步提高。结合目前进行的领导点评工作,对照自己公开承认的目标内容,对今年的学习工作情况总结如下。 一、完成的主要工作 1、加强学习,努力提高工作水平和协调能力 学习是提高能力和水平的有效途径。一年来,我通过各种形式,积极加强了政治理论和业务素质的学习。继续深入学习了科学发展观,学习了党的十七大、十七届三中四中全会及省市党代会精神,学习了党务工作和人事教育管理业务知识,重点学习了《党员领导干部廉洁从政若干准则》和党政领导干部选拔任用工作四项监督制度。个人的理论基础、工作水平和协调能力有了较大的提高。 2、认真工作,努力完成局党组赋予的目标任务 一是认真做好党务工作。组织局属各支部深入开展创先争优活动,围绕活动主题,健全组织、明确主题,制定方案,动员学习,公开承诺,开展活动,搞好宣传,通过开展创先争优活动,推动了各项工作,为xx 事业又好又快发展提供了坚强的组织保证。在7.1前夕召开了纪念建党89周年暨开展创先争优活动动员大会,表彰了xx-xx年度局系统15名优秀共产党员,为广大党员干部树立了榜样。今年我局被市委市直机关工委表彰为党建工作先进单位。认真开展了以健全基本组织、建强基本 第 2 页共 7 页

干部自查自纠报告

干部自查自纠报告 围绕县委、教育局党委干部作风建设具体内容学习,结合党的先进性教育的学习,全面总结自己近几年来的思想、工作和生活等方面的情况,深入剖析,努力做到自我检查,找准问题,对症分析,以期达到自我教育、自我提高、自我完善、自我反省、修正缺点的目的。 一、个人存在的问题 1、系统地学习政治理论方面比较欠缺,特别是结合本单位、本行业实际开展理论学习不够。对政治学习抓得不紧,满足于一般化。对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的思想深钻细研不够,满足于学习了,不全面、不系统,缺乏对科学体系和精神实质的把握。对很多新事物、新知识学习也不透不深,研究的较少,掌握的不够好。 2、工作作风有待于进一步提高。主要表现在一是不能时刻保持谦虚谨慎的态度,遇到不顺心的事情,如努力工作却又得不到别人的理解时,会有出力不讨好等委屈的感觉,不能保持平和的心态,做到戒骄戒躁。遇到困难和挫折的时候,有时不够冷静,影响自己的思想及工作情绪。二是工作失之于软,管理失之于宽。教育干部职工的思想还不够,组织纪律方面抓得不够严格。虽然建立健全了单位的各项规章制度,但执行起来有时还不能做到严要求。 3、思想观念仍需解放。在转变职能,服务发展上,思想观念缺乏超前意识和前瞻性,工作方式方法按步就班缺乏创新、独创性的点子,对如何创造性的开展工作思路不宽、办法不多,工作争强当先的意识不强。 4、在细节上需进一步加强廉洁自律。作为一个领导干部,我一直在勤政廉政上比较严格要求自己,以党性原则和道德规范衡量自我,但在慎微慎独上做得还不够。通过学习,我认识到千里之堤,溃于蚁穴,公与私的考验涉及工作和生活的方方面面,细微之处见精神,小节之处看品格。要从大处着眼,小处入手,从点滴做起,要进一步提高思想政治素质和精神境界,加强干部、职工廉政教育,切实在思想上筑起拒腐防变的坚强防线,这样才能有力地杜绝和防范违法违纪问题的发生。 5、是对干部职工的学习教育抓得不力,学习制度坚持不好,抓落实少,没有检查、考核措施,虽然强调自学,但个人自学往往是说起来重要,忙起来忘掉,

母婴安全保障自查报告【新版】

编号:_____ 母婴安全保障自查报告 学校:_________ 教师:_________ ____年___月___日 (此文内容仅供参考,可自行修改) 第1 页共5 页

母婴安全保障自查报告 一、母婴安全保障工作部署落实情况 1.我局按照省相关文件要求制定下发了《县产科急救管理工作方案》,成立了以县卫计局局长为组长,副局长为副组长及各科室、医疗机构负责人为成员的产科急救领导小组,召开了专题会议,安排部署了我县母婴安全保障工作。 2.业务学习培训情况。我县组织县妇计中心医生及妇产科专业技术人员参加省、业务培训9人次。今年妇计中心已派出2人外出进修,;2018年5月21-23日对全县各医疗机构院长及基层专兼职妇保儿保人员23余人次开展了妊娠风险筛查评估,妊娠风险分类管理、孕期保健、危重孕产妇救治、流程、预案等培训工作,提高了全县妇幼保健人员业务水平和工作能力。 3.督导检查。县卫计局组织县妇计中心于2018年5月10-12日对各乡镇卫生院孕产妇保健和儿童保健及母婴安全保障制度落实情况进 行了督导。 二、孕产妇和新生儿危重救治中心建设情况 为了全面提高我县危重孕产妇和新生的救治能力,保障母婴安全,成立了孕产妇和新生儿危重救治中心,明确了县人民医院为我县危重孕产妇、危重新生儿救治中心,负责救治工作,设立了产科急救办公室,成立以妇产科、内科、医务科等相关科室人员为专家的领导小组。 三、母婴安全五项制度落实情况 1.建立了妊娠风险筛查与评估制度。县乡两级级保健机构、负责开展孕妇首次建册,进行孕产妇风险因素初筛、评级,按“色标法”分类 第 2 页共 5 页

管理,对不符合本单位管理评级及分娩的转诊到对危重孕产妇救治中心。 2.建立了高危孕产妇专案管理制度。对“红色”“橙色”“紫色”评级的孕产妇建立高危孕产妇专案,落实专人负责,确保做到“发现一例、登记一例、报告一例、管理一例、救治一例”。 3.建立了危急重症救治制度。成立县产科急救领导小组,明确县人民医院为我县危重孕产妇、危重新生儿救治中心。 4.建立了孕产妇死亡个案报告制度。动态掌握产妇分娩、高危孕产妇信息,发现孕产妇死亡立即报告,卫计局组织专家现场情况核查。 5.建立约谈通报制度。对产科质量监管到位,孕产妇管理到位的单位给予通报表扬。对急危重症转诊不及时,急救抢救绿色通道不畅通,母婴安全管理不到位,剖宫产率居高不下的单位进行约谈。2018年至今无一例孕产妇死亡。 四、主要存在问题及原因分析 1.缺乏儿科专业人才,缺乏学科带头人,卫技人员结构不合理,技术力量薄弱,严重制约了妇幼保健工作的发展。 2.母婴保健的宣传力度还不够。 3.信息化建设还达不到要求。 4.乡镇卫生院孕产妇和儿童健康管理随访次较少,档案规范管理率较低。 5.无血库用血困难,人员匮乏。 五、下一步打算 1.加强儿科、产科专科建设; 2.加强妇幼保健服务技术队伍建设,努力建设一支思想端正、业务 第 3 页共 5 页

领导班子个人自查自纠报告

领导班子个人自查自纠报告 全县干部作风集中整顿活动开展以来,xx镇高度重视,专题研究安排,广泛征求群众、干部职工和镇直单位的意见建议,认真查摆存在问题,深刻剖析思想根源,现将存在问题和原因报告如下: 一、存在的主要问题 (一)政治理论学习不够深,在学风上有差距。 1、理论学习坚持不经常。党委中心学习组在政治理论学习上坚持的不够经常,学习时间没有完全保证,学习方式较为单一,往往是以会代学,领导班子成员带头学习作用发挥的不够充分,班子成员主动学习意识淡漠。 2、督促各支部坚持学习不够。在督促各支部坚持“三会一课”制度上力度不够,特别是对党员干部的党课教育没有按月坚持。领导干部党课材料准备不充分,让党员干部对党的政策及党的最新理论成果缺乏及时、深入的了解。 3、学习效果不够好。对在组织学习时因事因病缺席的同志没有及时督促补学,对参学人员笔记、心得体会的标准要求不严,学习效果不够理想。 4、学习的深度和广度不够。平时的学习只注重篇目,对重点内容研究不深、不透,只注重学习党刊、党报上的内容,对政治理论、新时期农业生产技术等方面学习较少。

(二)开拓创新意识不够强,在发展理念上有差距。 1、班子思想解放不够。对抓发展步子迈得不大,仍有求稳怕乱的保守思想存在,生怕步子跨大了会影响全镇安全稳定,给人民群众造成损失,存在抓发展不在人前、不在人后、甘居中游的想法。 2、求真务实精神不够。能够认真贯彻落实市县各级会议精神,但存在满足于会议开过了,文件传达了,照着落实了的被动现象,在结合xx实际,创造性开展工作上还做得不够。 3、创新意识不够强。在具体工作中仍存在一定的因循守旧思想,在工作创新上力度不够,抓落实,抓部署多,重改革,求创新少。 (三)服务意识不够浓,在工作作风上有差距。 1、抓工作安排多,进村入户督促落实偏少。领导干部忙于日常事务多,深入村社帮助群众做实事、解决具体困难不够,与村干部接触多,与群众接触少,听汇报的多,经常主动深入村社调查研究的少。 2、抓日常业务多,处理遗留棘手问题力度偏小。日常业务的处理上总体能做到得心应手,但一些遗留棘手问题往往不能在短期内得到有效处理解决,缺乏处理解决农村复杂问题的能力和魄力。 3、抓督促落实多,与干部深入交流偏少。总是忙于日常工作,对干部工作督促落实、批评教育的多,与干部坐下来深入探

单位领导干部经商办企业情况自查报告(完整版)

报告编号:YT-FS-6519-11 单位领导干部经商办企业情况自查报告(完整版) After Completing The T ask According To The Original Plan, A Report Will Be Formed T o Reflect The Basic Situation Encountered, Reveal The Existing Problems And Put Forward Future Ideas. 互惠互利共同繁荣 Mutual Benefit And Common Prosperity

单位领导干部经商办企业情况自查 报告(完整版) 备注:该报告书文本主要按照原定计划完成任务后形成报告,并反映遇到的基本情况、实际取得 的成功和过程中取得的经验教训、揭露存在的问题以及提出今后设想。文档可根据实际情况进行 修改和使用。 根据县纪委《关于进一步开展领导干部登记报告经商办企业等有关事项工作的通知》的文件要求,县广播电影电视事业发展中心认真开展了领导干部登记报告经商办企业等有关事项工作。中心对照文件要求,落实专人负责此项工作。现把自查自纠情况总结汇报如下: 一、领导重视、及时部署。广电中心高度 重视此项工作,认真抓好自查自纠工作,落实上级文件规定,确保自查自纠工作不走过场。召开了党组办公会议,贯彻文件精神,明确职责任务,对领导干部登记报告经商办企业等有关事项工作进行了宣传、部署。

二、统一思想,措施得力。积极采取有效措施,扎实开展了领导干部登记报告经商办企业等有关事项工作。逐条进行对照文件精神,树立广电系统领导干部清正廉洁、勤政为民的良好形象。 三、认真填报,公示上报。党组要求登记对象如实填写《利辛县领导干部经商办企业等有关事项登记报告表》和个人承诺书,安排专人负责登记报告的事项办理。对中心1名正科级干部、2名副科级干部进行了登记核查。核查发现,广电中心3名副科级以上领导干部中,没有1人参与经商办企业、没有1人存在在经济实体或社会团体中兼职取酬情况的现象、没有1人存在配偶子女及其配偶经商办企业情况的现象。并与5月16日至5月18日将登记内容和举报电话在中心公示栏进行了公示。 四、重温规定、提高认识。通过这次行动在系统内进行自查自纠。认真组织领导干部学习《公务员法》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》等文件,教育领导干部进一

领导干部个人有关事项自查自纠报告记录表(一)

领导干部个人有关事项自查自纠报告记录表(一)

————————————————————————————————作者:————————————————————————————————日期: 2

3 附件1 领导干部个人有关事项自查自纠报告表(一) 厅级( ) 处级( ) 已退出现职尚未办理退(离)休手续( ) 项 目 自查情况 1. 配偶、子女从业情况,包括配偶、子女在国(境)外从业的情况和职务情况 2.本人、配偶、共同生活的子女的房产情况 3.本人、配偶、共同生活的子女投资或者以其他方式持有有价证券、股票(包括股权激励)、期货、基金、投资型保险以及其他金融理财产品的情况 4.配偶、共同生活的子女投资非上市公司、企业的情况

5.配偶、共同生活的子女注册个体工商户、个人独资企业或 者合伙企业的情况 1.本报告由报告人亲笔填写,填写不下时可以另附页。 2. 报告人应当将本人的报告材料密封,并在信封上签名。 报告人签名:填报日期年月日 附件2 领导干部个人有关事项自查自纠报告表(二) 项目自查情况 1.违反规定多占住房,或者违反规定买卖经济适用房、廉租 房等保障性住房的情况 2.以个人或者借他人名义经商、办企业的情况 4

3.违反规定拥有非上市公司(企业)的股份或者证券的情况 4.违反规定买卖股票或者进行其他证券投资的情况 5.个人在国(境)外注册公司或者投资入股的情况 6.违反规定在经济实体、社会团体等单位中兼职或者兼职取 酬,以及从事有偿中介活动的情况 1.本报告由报告人亲笔填写,填写不下时可以另附页。 2. 报告人应当将本人的报告材料密封,并在信封上签名。 报告人签名:填报日期年月日 附件3 领导干部个人有关事项报告表(一) 报告人单位及工作部门职务 5

母婴安全保障自查报告

母婴安全保障自查报告 一、母婴安全保障工作部署落实情况 1.我局按照省相关文件要求制定下发了《县产科急救管理工作方案》,成立了以县卫计局局长为组长,副局长为副组长及各科室、医疗机构负责人为成员的产科急救领导小组,召开了专题会议,安排部署了我县母婴安全保障工作。 2.业务学习培训情况。我县组织县妇计中心医生及妇产科专业技术人员参加省、业务培训9人次。今年妇计中心已派出2人外出进修,;2018年5月21-23日对全县各医疗机构院长及基层专兼职妇保儿保人员23余人次开展了妊娠风险筛查评估,妊娠风险分类管理、孕期保健、危重孕产妇救治、流程、预案等培训工作,提高了全县妇幼保健人员业务水平和工作能力。 3.督导检查。县卫计局组织县妇计中心于2018年5月10-12日对各乡镇卫生院孕产妇保健和儿童保健及母婴安全保障制度落实情况进行了督导。 二、孕产妇和新生儿危重救治中心建设情况 为了全面提高我县危重孕产妇和新生的救治能力,保障母婴安全,成立了孕产妇和新生儿危重救治中心,明确了县人民医院为我县危重孕产妇、危重新生儿救治中心,负责救治工作,设立了产科急救办公室,成立以妇产科、内科、医务科等相关科室人员为专家的领导小组。

三、母婴安全五项制度落实情况 1.建立了妊娠风险筛查与评估制度。县乡两级级保健机构、负责开展孕妇首次建册,进行孕产妇风险因素初筛、评级,按“色标法”分类管理,对不符合本单位管理评级及分娩的转诊到对危重孕产妇救治中心。 2.建立了高危孕产妇专案管理制度。对“红色”“橙色”“紫色”评级的孕产妇建立高危孕产妇专案,落实专人负责,确保做到“发现一例、登记一例、报告一例、管理一例、救治一例”。 3.建立了危急重症救治制度。成立县产科急救领导小组,明确县人民医院为我县危重孕产妇、危重新生儿救治中心。 4.建立了孕产妇死亡个案报告制度。动态掌握产妇分娩、高危孕产妇信息,发现孕产妇死亡立即报告,卫计局组织专家现场情况核查。 5.建立约谈通报制度。对产科质量监管到位,孕产妇管理到位的单位给予通报表扬。对急危重症转诊不及时,急救抢救绿色通道不畅通,母婴安全管理不到位,剖宫产率居高不下的单位进行约谈。2018年至今无一例孕产妇死亡。 四、主要存在问题及原因分析 1.缺乏儿科专业人才,缺乏学科带头人,卫技人员结构不合理,技术力量薄弱,严重制约了妇幼保健工作的发展。 2.母婴保健的宣传力度还不够。 3.信息化建设还达不到要求。

政工干部个人自查自纠报告

政工干部个人自查自纠报告 干部作风整顿个人自查自纠报告 按照【XX】8号文的要求,结合工作实际,我对个人进行了认 真剖析,深刻感受到自身在学习、工作、生活中还存在很多问题与不 足,并按照干部整顿作风要求提出了整改目标与方案。 一、存在的问题和不足 1.理论知识学习还需要加强。对相关知识学习不够,缺乏对科学发展观精神实质的把握。在学习的方式上,理论联系实际、指导实 践不够,不能真正做到在干中学,在学中干。 2.工作作风不够扎实。虽然工作中取得了一定的成绩,但是树立 为我矿经济发展服务意识不够深刻,工作作风不够深入、不够扎实。 3.对待干部教育还不够严格。在工作、生活当中,对干部思想教 育和素质教育力度不够,导致有些干部工作质量不高,服务意识不强。 4.工作标准不够精益求精。处理问题有时还存在畏难情绪,瞻前 顾后、患得患失。忽视了工作的积极性、主动性、创造性,降低了工 作标准。

二、整改措施 1.加强学习,提高自身素质。将学习和工作实践相结合,不断提 高活学活用知识的能力,提高自身的政治和思想文化素质。 3.切实转变工作作风,努力做好本职工作。要经常深入基层调查 研究、指导工作,尤其要带着如何解决和处理工作中所遇到的新情况、 新问题到基层去、到群众中去深入调查、了解、倾听意见,努力研究 和探索新形势下农村建设当中出现的新情况、新问题,使县委农工部 适应新形势、新任务的需要。 4.增强创新意识,工作争强当先。与时俱进,开拓创新,进一步更新观念,大胆工作,工作中勤于思考,多发现问题,多想办法,多出路子。转变作风,扎实工作,争做实践职业道德的模范,争当先锋党员。保持共产党员的先进性重要的是保持思想上的与时俱进。在今后的工作生活中,我将不断增强责任感、使命感,大力弘扬求真务实的精神和作风,紧贴中心任务和本职工作。 5.加强道德素质修养,树立文明形象。带头倡导和实践共产主义文明新风,敬业爱岗,甘于奉献,有强烈的事业心和责任感,作风扎实,勤奋工作,做实践职业道德的模范。

党员干部自查自纠报告

党员干部自查自纠报告 做为一名共产党员,要时刻以党员的标准严格要求自己,认真履行党员的权利、义务,勇立潮头,勤于思考,勇于实践,做好群众的表率。在平常生活中严格遵章守纪,廉洁自律,时刻保持本身的纯洁,时刻不忘党的性质和宗旨,永保党员的先进性。在实际工作中,努力做好自己的本职工作,一心为民,想群众之所想,急群众之所急,真正做人民群众的贴心人。尤其是在新的形势下,更应该认清形势,保持党员的纯洁性,下面就结合自己的工作实际来谈一谈: 一、忠诚于党 对党忠诚是一个党员的基本素质。除了爹娘给了我们一个身体,作为一名共产党员,我们所拥有的一切,哪个不是党给的?因此,无论职位高低、条件好坏都要对党一片赤诚,坚持共产党人的奋斗目标和根本宗旨不能变,共产党人的理想信念不能变,同人民群众的血肉关系不能变。,更不能不思群众苦,不念党的关怀情,要万分珍惜自己的岗位,刻苦学习,勤奋工作,说话维护党,办事想着党,工作为着党。要倡导“以官为轻、以民为重,以权为轻、以责为重,以名为轻、以德为重”的公仆意识,时时处处为党旗添光彩,为组织增光辉。 二、真心为民 “关心党和群众比关心个人为重,关心他人比关心自己为重。这样才算得一个共产党员。”要在广大干部中真正树立起为民作风,取决于正确的群众观念,取决于深厚的群众感情。要尊重群众,相信群众,依靠群众。做到心里装着群众,凡事想着群众、一切为了群众,

以群众拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应为工作是否正确、是否有成效的最高标准。要倡导亲民作风,应当把群众当亲人、当朋友、多走动,群众利益无小事,凡是涉及群众切身利益和实际困难的事情,都要看成大事、要事、急事,以真诚的态度抓紧研究解决,竭尽全力去办,我是这样想的,也是这样做的。在工作中,我时刻想着各位职工,因此,我每天更换菜谱,尽最大努力,做到既经济又实惠,保证职工,不仅是吃饱,更要吃好,让你们有充足的精力做好工作, 三、恒心实干 要做就做一个合格的共产党员。因此,在工作中,我尽量克服困难,去做好自己的工作。我作为厨房里唯一的一名男士,所有的脏活累活,都由我一个人承担,遇到任何困难,我都尽量想方设法自己解决,从来都不给组织找麻烦。因为我知道,是党给了我这份来之不易的工作,是各位领导和同志对我工作的支持,我无理由挑剔,只能用心去做,去做好自己的工作来回报党,回报领导和同志。但是,作为一名单位里的新职工,我还有很多做的不到的地方,在今后的工作中,我会扬长避短,不断地听取大家的意见,不断找差距,不断的开展批评与自我批评,做大家的贴心人,使每位吃饭时都有一种回家的感觉,深刻体会到家的温馨,体会到单位的温暖。 总之,做为一名党员不是为了自己的私欲,而是实实在在的为人民群众办实事,谋利益。党员要讲奉献,坚持原则,替群众讲话。这样,才会得到人民群众的拥戴与支持。周小东

母婴安全保障自查报告

范文:________ 母婴安全保障自查报告 单位:______________________ 部门:______________________ 日期:______年_____月_____日 第1 页共5 页

母婴安全保障自查报告 一、母婴安全保障工作部署落实情况 1.我局按照省相关文件要求制定下发了《县产科急救管理工作方案》,成立了以县卫计局局长为组长,副局长为副组长及各科室、医疗机构负责人为成员的产科急救领导小组,召开了专题会议,安排部署了我县母婴安全保障工作。 2.业务学习培训情况。我县组织县妇计中心医生及妇产科专业技术人员参加省、业务培训9人次。今年妇计中心已派出2人外出进修,;2年5月21-23日对全县各医疗机构院长及基层专兼职妇保儿保人员23余人次开展了妊娠风险筛查评估,妊娠风险分类管理、孕期保健、危重孕产妇救治、流程、预案等培训工作,提高了全县妇幼保健人员业务水平和工作能力。 3.督导检查。县卫计局组织县妇计中心于2年5月10-12日对各乡镇卫生院孕产妇保健和儿童保健及母婴安全保障制度落实情况进行了 督导。 二、孕产妇和新生儿危重救治中心建设情况 为了全面提高我县危重孕产妇和新生的救治能力,保障母婴安全,成立了孕产妇和新生儿危重救治中心,明确了县人民医院为我县危重孕产妇、危重新生儿救治中心,负责救治工作,设立了产科急救办公室,成立以妇产科、内科、医务科等相关科室人员为专家的领导小组。 三、母婴安全五项制度落实情况 1.建立了妊娠风险筛查与评估制度。县乡两级级保健机构、负责开展孕妇首次建册,进行孕产妇风险因素初筛、评级,按“色标法”分类 第 2 页共 5 页

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