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宿迁市宿城中等专业学校

管理体制

目录

校系二级管理实施方案 (1)

校系二级管理实施方案

为了学校更好更快的发展,结合我校的办学定位,本着有利于培养专业人才、有利于促进专业发展、有利于师资队伍建设、有利于教学运行、有利于学生管理,学校实施校系二级管理,特制定本方案。

一、基本原则

(一)下移重心。突出系部教学、管理的主体地位,围绕学生培养、专业建设与师资建设,在学生管理、教师管理等方面向系部下移管理重心。

(二)优化结构。在人员配置上,坚持新老结合、骨干与普通结合、选聘与自愿结合的原则,优化教师结构。

(三)精简高效。科学划分各类人员岗位和比例,降低运转成本,提高工作效率。

(四)权责一致。系部既拥有一定的学生、教师管理权,同时也对学生培养、教学管理、专业建设、师资建设和学校发展负起责任。

二、机构设置

(一)行政部门设置

学校设校长办公室、教育科研处、学工处、安稳办、培训处、总务处、招生办、就业处、基建处、资助中心、实训处、团委等十二个职能部门。

(二)系部设置

学校设一系、二系、三系、四系等四个系部,各系专业如下:

一系(综合高中部)

1、机电技术应用;

2、电子技术应用;

3、计算机技术应用;

4、汽车运用与维修。

二系(机电工程部)

1、机电技术应用;

2、数控技术应用;

3、汽车美容与装璜;

4、汽车运用与维修。

三系(电子信息工程部)

1、电子与信息技术;

2、电子信息技术;

3、电气运行与控制;5、计算机平面设计;6、数字媒体技术应用;7、计算机网络技术;8、计算机动漫与游戏制作;9、电子商务。

四系(经贸服务部)

1、旅游服务与管理;

2、酒店服务与管理;

3、服装制作与生产管理;

4、中餐烹饪;

5、市场营销;

6、会计;

7、工艺美术;

8、艺术设计;

9、化学工艺;

10、服装设计与工艺;11、物流服务与管理;12、美容美体。

三、职数规定

(一)行政部门职位职数

1、校长办公室:正副主任各1名,工作人员2名。

2、教育科研处:正副主任各1名,工作人员1名。

3、学工处、安稳办:正副主任各1名,工作人员2名。

4、总务处:正副主任各1名,工作人员1名。

5、招生办:正副主任各1名,工作人员2名。

6、就业处:主任1名,工作人员2名。

7、基建处:主任1名。

8、资助中心:主任1名,工作人员1名。

9、实训处:主任1名,工作人员1名。

10、团委:书记1名,工作人员1名。

11、系部:正副主任共8名,工作人员共4名。

四、工作职责

(一)校长办公室工作职责

校长办公室是学校党支部和行政的综合办事机构。具体负责综合协调、公文处理、组织会议、信息处理、机要保密、人事档案、对外联络、重大活动、网络管理等综合管理服务工作。

1、起草、审核和印发各类公文,审核各部门以学校代拟的或校领导名义发布的各类文稿;组织起草学校全局性重要文件。

2、组织安排党政会议、全校性重要会议及活动。

3、督促落实党支部、行政的重大决策、重要工作部署和领导交办事项。

4、综合协调各处室工作。

5、负责学校公务接待和校内外的联络工作。

6、处理机要文书,协调推动全校保密工作。

7、管理和使用行政印章和校领导公用印章,开具介绍信。

8、处理校内外的来信,接待校内外的来访。

9、负责人事、职聘工作。

10、负责宣传工作。

11、参与制定学校中长期发展规划和改革方案。

12、统管全校的计划生育工作。

13、负责文印室管理。

14、负责学校网站管理。

15、完成党支部和行政交办的其他工作。

(二)教育科研处工作职责

1、学籍管理:

(1)认真贯彻教育部门规定的学籍管理办法和学校有关学籍管理的规定。

(2)编制学生名册,及时上报教育行政部门。

(3)办理转学、休学、复学、退学等手续,并保管相关材料。

(4)核实学生数,及时调整学籍卡内容,负责整理、保管学籍卡,负责学籍情况的统计上报工作。

(5)负责保管毕业、升学报表与历届校友录。

(6)负责填发和保管毕业、肄业证书,保管毕业生档案。

2、考务考绩:

(1)组织期末、毕业考试和学科竞赛。

(2)负责试卷的审核、文印、保管,负责考试的质量分析,并上报分管校长。

(3)负责成绩录入学籍卡。

(4)根据学校考评条例,协调做好教师考核工作。

3、教学管理:

(1)深入课堂听课,了解系部教学情况,发现问题后及时与系部领导沟通,研究改进办法,采取有效措施。

(2)与教师一起研究观摩课,要求无课教师参加听课与评课。

(3)制定各专业课程改革实施方案,上报各级各类研究课题,并做好课题研究的过程管理和结题工作。

(4)组织实施全校性的重大教科研活动。

(5)统管全校教材。

(三)学工处工作职责

1、在分管校长领导下,负责学生德育工作,全校性学生活动及学生会管理工作,制定、实施学工处工作计划。

2、认真贯彻《德育大纲》、《中学生守则》、《中学生日常行为规范》、《学生手册》,建立健全制度,加强常规管理。

3、加强德育队伍建设和德育研究,准确把握德育工作的内容,有计划、分层次、针对性地对学生进行教育。

4、组织学生会对各班级进行量化考核工作,配合系部做好学生教育工作。

5、注重学生干部培养,重视学困生和违纪生的教育工作。

6、负责对学生进行安全法制教育,做好安全防范工作。

7、搞好学工处内部的思想建设和组织建设,做好收集和交流德育信息工作。

8、指导广播站工作。

9、完成学校安排的其他临时性工作。

(四)安稳办工作职责

1、组织实施上级有关安全工作意见,制订安全工作计划、措施及各种规章制度。

2、组织和开展多种形式的安全法规和安全知识的宣传、教育和培训工作,对学生进行安全教育,包括人身、交通、用电、消防、饮食、劳动、实验安全等,增强其安全意识。

3、加强学校安全管理,确保师生人身和财产安全。

4、定期开展学校安全检查工作,确保校舍、水、电、财产安全。

5、落实值班工作,加强对值勤人员管理和督查。

6、组织广大师生员工及家长签订各种安全责任书。

7、聘请专业人员对师生进行安全教育。

8、与辖区有关部门联系,综合整治校园周边治安环境。

9、完成向上级主管部门报送计划、汇报、总结等工作。

10、完成学校领导交办的有关安全工作任务,并做好安全工作总结。

(五)招生办工作职责

招生办在分管校长领导下,全面负责各类学历教育的招生工作。

1、负责制定年度专业设置方案和招生工作计划,并组织实施。

2、负责招生宣传工作,编写、制作、发行招生宣传材料,组织招生宣传队伍。

3、执行招生计划,完成录取工作,做好新生入学统计。

4、编印新生录取名册,并协助做好新生分班工作。

5、做好招生的工作总结。

6、完成学校领导交办的其他工作。

(六)就业处工作职责

就业处在分管校长领导下,全面负责学生的实习、就业工作。

1、负责顶岗实习安置及学生管理,负责顶岗实习期间辅导员的管理、考核和津贴发放等工作。

2、负责对学生做好就业政策、择业观念、择业技巧等方面的指导。

3、负责向社会用人单位提供毕业生资源信息,包括学校专业设置、生源情况等;收集毕业生需求信息,组织搞好各类毕业生就业招聘活动。

4、负责发放并指导毕业生填写《就业推荐书》、《就业协议书》等相关材料,负责毕业生推荐工作。

5、做好就业的工作总结,统计并公布各专业的招生就业情况,并及时反馈,为学校专业建设提供依据。

6、完成学校领导交办的其他工作。。

(七)总务处工作职责

1、负责后勤人员的管理。

2、负责全校的饮食管理工作。

3、负责全校的水、电供应及相应设施的管理和维修工作。

4、负责校园绿化、美化及净化工作。

5、负责物业管理和物资供应、管理工作。

6、负责浴室的管理工作。

7、负责医疗保健工作,做好疾病防治工作。

8、完成学校领导交办的其他工作。

(八)团委工作职责

1、在上级团组织和校党支部的领导下开展共青团工作。

2、负责制订、实施团委工作计划。

3、负责团委内部的组织建设和思想建设。

4、负责培养共青团员中的积极分子,做好推荐优秀共青团员入党工作。

5、负责共青团员的管理,开展丰富多彩的团队活动。

6、负责优秀共青团员、优秀学生干部的评选和表彰,负责对违纪共青团员的处理工作。

7、指导学生会开展工作。

8、指导并检查系部团总支和班级团支部开展工作。

9、密切配合学工处及其他部门开展工作。

10、完成学校安排的其他工作。

(九)培训处职责

1、全面主持培训处各项工作,制定发展规划和年度工作计划。

2、根据上级和学校统一安排,负责招生、教育教学、推荐就业等工作。

3、负责内部机构的设置和人员配备,建立和完善培训教师的岗位责任制度。

4、审定和报批经费预算、开支和设备购置、出借、报损、报废等工作。

5、负责各类培训申请、和报批和考务等工作。

6、负责培训合格证书的发放工作。

7、负责分管校长交办的其他工作。

(十)基建处职责

1、按基本建设程序负责学校基建工作。

2、按基本建设法规负责基本建设工程、规划、招标、施工监理、质量、安

全、管理工作。

3、负责学校校舍维修、校园绿化工作。

4、学校基本建设档案管理工作。

(十一)资助中心

1、认贯彻执行国家、省关于资助家庭困难学生的方针、政策;根据上级相关文件,制定、完善我校国家助学金及特殊困难补助、勤工助学等资助家庭困难学生工作的相关管理办法和实施细则。

2、统一管理全校的国家、省及各类社会性资助奖学金及助学金、特殊困难补助金的评定、审核及发放工作,积极联系和争取各类社会资助。

3、负责全校家庭困难学生的统计及受助学生的跟踪调查,并提供咨询服务。

4、监督、指导、检查各系学生资助工作,监督各系落实贫困家庭学生资助政策。

5、指导各系建立和管理家庭困难学生档案。

6、负责学校助学金的评选与发放等相关工作。

7、监督学校有关学生资助专项资金的管理与使用,草拟资助家庭困难学生资金的分配方案。

8、定期向上级学生资助管理中心汇报我校学生资助管理工作的进展与落实情况。

9、负责资助管理中心年度工作计划的制定及年度工作的总结。

10、负责在校学生的人身意外伤害及住院医疗保险工作。

11、完成上级部门和领导交办的其他工作。

(十二)实训处

1、贯彻党的教育方针和学校决策,负责组织专业教研组提出专业建设方案。负责指导各专业教研组开展专业建设、校内外实习基地建设、多媒体教学课件建设及教师信息技术培训等工作。

2、负责学校各专业教学实训工作,根据学校教学计划及各专业教学大纲的要求,制定和实施实训计划,并做好总结。

3、根据学校教学计划安排的实训教学任务,组织各专业教研组制订实训教学方案、教学大纲、专业课程的技能考核标准和教学计划进度表等教学文件,并提出审核意见。

4、制订并实施实训教学的安全操作等管理制度,定期检查实训教学环节的执行情况。

5、根据学校教学发展的要求,负责各类实训室规划、建设与设备维护管理。按照财务管理制度申报有关教学仪器设备、实验器材及资料购置计划,负责实训室的固定资产管理。

6、组织和安排实训教学资源,协助任课教师做好实训室教学的各项准备工作。充分利用学校的实训设备,提高实训室的开出率。

7、负责聘请企业技术专家来校讲课,制订教学计划并组织实施。

8、负责各专业学生岗前培训工作。

9、制订实训教师师资培养计划,组织实训教学的研讨、交流会议。

10、协助教务处开展第二课堂活动,合理安排多媒体教室和实训室的使用。

11、组织开展好学生技能竞赛。

12、负责本处各类文件材料的收集、整理和立卷归档工作。

13、负责对专业教师完成实训教学任务的考核工作。

14、协助教育科研处做好实训课程表的编排。

15、完成学校交办的其它工作任务。

(十三)系部工作职责

1、教学管理:

(1)专业开发与建设。根据学校专业发展规划,制定系部专业建设规划;按照学校人才培养目标的要求,及时调整专业课程结构,培养适应社会发展需要的应用型人才。

(2)教学大纲及计划。负责专业教学计划的执行,确保实施有序。

(3)教学安排与组织实施。确定课程教材,并汇总送教务处;组织和落实教学任务。

(4)教学检查。负责审查各任课老师的教学进度计划表、教案以及上课准备情况,检查任课教师教学任务完成情况,收集教学反馈信息,制订教学质量评估方案。

(5)成绩管理。负责学生成绩的录入、核对、统计、分析、公布,负责学生成绩的查询、汇总和存档工作。

(6)考试。负责组织监考教师,负责题库建设,负责阅卷,逐步建立健全考教分离制度。

(7)实践教学。制订实训实习教学规划、计划和教学大纲,制订实训、组织实训实习等实践教学,建设实训基地和实验室,制定教师职业技能训练实施细则。

(8)教学研究。开展课程体系和教学内容、方法、手段的创新研究,执行听课制度,召开学生和教师座谈会,开展教学改革、总结鉴定、推荐评奖。

(9)教学档案。负责教学计划、教学进度计划表、课程教学档案、试卷、成绩登记表、成绩汇总表、毕业生名册、学生名册、选课汇总表、实习实验大纲及报告等教学材料的编制、汇总和归档。

(10)其他教学管理工作。执行学校各类教学文件及规章制度,制定相关实施细则,推广现代化教学手段,负责教师工作量的统计、计算工作。

2、学生管理:

(1)对学生开展思想政治教育、就业指导和管理工作,对学生定期进行检查、指导、督促和考评。

(2)制订系部学期工作计划总结和月工作计划总结。

(3)依据学工处的常规检查量化情况做好每月班主任的津贴上报工作。

(4)协助党支部做好学生新党员的发展工作。

(5)负责学生的奖、惩、奖,优秀学生的表彰。

(6)协助其他处室做好学生的管理工作。

(7)负责催交欠费工作,做好学生的助学贷款和勤工助学上报工作。

公章使用管理制度完整版

公司印章使用管理制度 一、总则 公司印章是企业合法存在的标志,是企业权力的象征。为了保证公司印章的合法性、可靠性和严肃性,有效地维护公司利益,杜绝违法违规行为的发生,特制定本管理制度。 二、公司印章的刻制 (一)公司印章的刻制均须报公司总裁/董事长审批。(见附件:表1《印章刻制申请表》) (二)法人个人名章、行政章、财务章、合同章,由行政管理中心开具公司介绍信统一到指定的公安机关办理雕刻手续,印章的形体、规格按国家有关规定执行,并经北京市公安局备案。 (三)公司各部门的专用章(人事章、生产章等),由各部门根据工作需要自行决定其形体、规格。 (四)未经公司董事长、总裁批准,任何单位和个人不得擅自刻制本部门的印章。 三、公司印章的启用 (一)新印章要做好戳记,并统一在行政管理中心留样保存,以便备查。(见附件:表2《印章保管登记表》) (二)新印章启用前应由行政管理中心下发启用通知,并注明启用日期、发放单位和使用范围。 四、公司印章的使用范围 公司的印章主要包括公司行政章、专项业务章(合同章、财务章、人事章、生产章)、董事长(法人)专用个人名章。公司所有印章必须按规定范围使用,不得超出范围使用。

(一)公司行政章的使用范围主要为: 1 、公司对外签发的文件。 2 、公司与相关单位联合签发的文件。 3 、由公司出具的证明及有关材料。 4 、公司对外提供的财务报告。 5 、公司章程、协议。 6 、员工调动。 7 、员工的任免聘用。 8 、协议(合同)资金担保承诺书。 (二)公司合同专用章的使用范围主要为: 1 、对外投资、合资、合作协议。 2 、各类经济合同等。 (三)公司董事长(法人)个人名章,主要用于需加盖私章的合同、财务及报表、人事任免等各类文件。 (四)财务专用章,主要用于货币结算等相关业务。 (五)公司各职能部门专用章仅限于公司内部工作联系使用,不得对外。 五、公司印章的管理职责 (一)公司董事长、总裁 负责行政章的使用审批工作。 (二)行政管理中心总监 负责授权范围内的印章使用审批工作。 (三)各部门负责人 负责各职能部门专用章的审批工作。 (四)印章管理员 1、负责印章的保管。 2、负责设立印章使用登记台帐。 3、负责印章使用的审核工作。 4、负责制定所保管印章的使用程序。 六、公司印章的管理、使用及保管

(完整版)的公司公章使用管理制度

公司印章管理制度 一、总则 公司印章是企业合法存在的标志,是企业权力的象征。为了保证公司印章的合法性、可靠性和严肃性,有效地维护公司利益,杜绝违法违规行为的发生,特制定本。 二、公司印章的刻制 (一)公司印章的刻制均须报公司总裁/董事长审批。 (二)法人个人名章、行政章、财务章、合同章,由行政管理中心开具公司介绍信统一到指定的公安机关办理雕刻手续,印章的形体、规格按国家有关规定执行,并经北京市公安局备案。 (三)公司各部门的专用章(人事章、生产章等),由各部门根据工作需要自行决定其形体、规格。 (四)未经公司董事长、总裁批准,任何单位和个人不得擅自刻制本部门的印章。 三、公司印章的启用 (一)新印章要做好戳记,并统一在行政管理中心留样保存,以便备查。 (二)新印章启用前应由行政管理中心下发启用通知,并注明启用日期、发放单位和使用范围。 四、公司印章的使用范围 公司的印章主要包括公司行政章、专项业务章(合同章、财务章、人事章、生产章)、董事长(法人)专用个人名章。公司所有印章必须按规定范围使用,不得超出范围使用。

(一)公司行政章的使用范围主要为: 1 、公司对外签发的文件。 2 、公司与相关单位联合签发的文件。 3 、由公司出具的证明及有关材料。 4 、公司对外提供的财务报告。 5 、公司章程、协议。 6 、员工调动。 7 、员工的任免聘用。 8 、协议(合同)资金担保承诺书。 (二)公司合同专用章的使用范围主要为: 1 、对外投资、合资、合作协议。 2 、各类经济合同等。 (三)公司董事长(法人)个人名章,主要用于需加盖私章的合同、财务及报表、人事任免等各类文件。 (四)财务专用章,主要用于货币结算等相关业务。 (五)公司各职能部门专用章仅限于公司内部工作联系使用,不得对外。 五、公司印章的管理职责 (一)公司董事长、总裁 负责行政章的使用审批工作。 (二)行政管理中心总监 负责授权范围内的印章使用审批工作。 (三)各部门负责人

平安工地建设实施方案标准范本

解决方案编号:LX-FS-A67525 平安工地建设实施方案标准范本 In the daily work environment, plan the important work to be done in the future, and require the personnel to jointly abide by the corresponding procedures and code of conduct, so that the overall behavior or activity reaches the specified standard 编写:_________________________ 审批:_________________________ 时间:________年_____月_____日 A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑

平安工地建设实施方案标准范本 使用说明:本解决方案资料适用于日常工作环境中对未来要做的重要工作进行具有统筹性,导向性的规划,并要求相关人员共同遵守对应的办事规程与行动准则,使整体行为或活动达到或超越规定的标准。资料内容可按真实状况进行条款调整,套用时请仔细阅读。 为深入贯彻党中央、国务院关于加强安全生产工作的一系列部署,认真落实20xx年全国交通运输工作会议精神,严格执行《安全生产法》和《建设工程安全生产管理条例》、《湖北省建设工程安全生产管理办法》有关规定,切实加强G107咸宁市赤壁段改扩建工程(南线)第一合同段安全生产“双基”(基层和基础)工作,努力提高安全监管水平和应急保障能力,促进高速公路建设领域安全生产形势持续稳定好转,根据《交通部关于开展公路水运工程平安工地建设活动的通知》(交质监发[2010]132号)及《湖北省交通运输厅关于印发湖北省公路水运工程平安工

总监办《平安工地建设考核评价制度》

“平安工地”建设考核评价制度 一、编制依据 1、《建设工程安全生产管理条例》 2、《建设项目环境保护管理条例》 3、《安全生产法》 4、《公路法》 5、《公路水运工程安全生产监督管理办法》 6、《公路工程施工安全技术规程》 7、《建筑施工安全检查标准》 8、《施工现场临时用电安全技术规范》 9、《交通运输部关于开展公路水运工程“平安工地”考核评价工作的通知》(交质监发〔2012〕679 号) 10、《公路水运工程施工安全标准化指南》 11、《公路水运工程“平安工地”考核评价标准(试行)》 12、《XXX标段工程安全环保监理实施细则》 二、考核评价目标 1、实现安全生产,杜绝工程重大安全责任事故; 2、本工地自始至终考核达标,创建“平安工地”。 三、组织机构 1、成立监理部“平安工地”考评小组。 组长:由项目总监XXX担任, 副组长:由安全环保监理工程师XXX担任, 组员:由各专业监理工程师担任。 2、职责分工 组长职责:

本项目安全文明生产环境保护工作的第一责任人,全面负责“平安工地”考核评价工作,主持编写“平安工地”建设方案,负责监理单位创建“平安工地”考核评价工作,审查施工单位每月自查考评工作。 副组长职责: 本项目安全文明生产环境保护工作的现场负责人,编写“平安工地”建设方案并负责实施,监督施工单位每个月按照《标准》要求严格自查考评,并独立开展“平安工地”考核评价,完成监理单位创建“平安工地”自查考评工作。 组员职责: 认真实施“平安工地”建设方案,严格执行《公路水运工程“平安工地”考核评价标准(试行)》,针对本专业范围,结合《标准》中每一项的考核内容、评价标准及考评方法,协助副组长完成监理单位创建“平安工地”自查初评,负责每月实事求是地现场复查施工单位自查考评打分情况,发现安全隐患问题立即责令整改,复查打分如有不实之处指出纠正,确保每次自评得分与现场实际相符。 四、主要任务 1、督促施工单位按照《公路水运工程“平安工地”考核评价标准(试行)》(以下简称《标准》)组织施工,深入推进“平安工地”建设; 2、对照《标准》完成监理单位自身的“平安工地”建设自查考核评价。 3、落实安全监理责任,监督施工单位实事求是定期开展“平安工地”考核自评工作。 五、考评范围及要求 1、考评范围:XXX标段项目的所有施工工地、生产、生活及办公区域; 2、考评时间:本项目从开工令下达之月起至竣工之月止。施工单位每月自查考核评价一次,监理部对照《标准》复核检查,如有不真实不规范之处责令重新核查自评。经现场复核检查无误后对施工单位的自查考评予以确认。 3、监理部每季度进行一次本合同段的自查考核评价,并按照施工单位自查考核项目对施工单位进行一次复查考核评价打分,将施工单位和监理单位的考核评价结果存档,并向建设单位报备。 4、凡是经复核当月承包商考核评价不达标的施工合同段,必须立即整改,存在重大安全隐患的施工作业面,监理部立即下达《工程暂停令》停工整改,整改完成后重新组织考核评价。经复查考评达标后方可恢复施工。 5、对复查后仍不达标的施工合同段应全部停工整改。 6、每次考评后应认真进行总结。对照评价标准,针对当期发生扣分的考核项目,首先从监理部自身查原因、找差距,制订整改措施,要求下个季度减少扣分并力争达到满分。

平安工地建设总结范文

平安工地建设总结范文 为深入贯彻浙江省交通运输厅关于开展公路水运工程“平安工地”建设活动的部署和要求,认真落实《台州市交通建设工程平安工地达标考核实施办法》文件精神,我合同段领导高度重视,及时组织召开了“平安工地”建设工作专题会,部署了“平安工地”建设相关工作,并立即组织全体职工学习了文件精神。项目部要求各部门、各工区在今后的工程施工中以此次建设“平安工地”活动为契机,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,不断强化安全责任体系,明确相关安全责任制度,贯彻“以人为本、安全发展”的安全生产理念,本着“抓基础、抓示范、抓关键”的原则,推广安全管理标准化,以创建“平安工地示范工程、自然生态和谐工程”为总体目标。为使“平安工地”活动扎实有效开展,并结合本合同段的实际情况,我合同段自“平安工地”启动之日起至今,严格按照省交通运输厅、指挥部、监理办相关要求,扎实有效地在本合同段开展“平安工地”建设活动,在以下几个方面进行了贯彻落实。 一、成立了一标“平安工地”建设领导小组。 为切实推动“平安工地”建设活动扎实有效开展,项目经理部成立“平安工地”建设领导小组,负责本次活动的全面部署,严格监督执行“平安工地”活动的贯彻落实工作。 二、高度重视,组织有力,全员参与。 项目部根据“平安工地”既定方案,步步推进。为了能使全体职工真正动员起来,项目部于xx年6月12日召集全体员工,召开了

“平安工地”动员会,项目经理对本次活动做了推动性、鼓舞性、实质性讲话。明确了本次活动开展的指导思想、活动目的及具体要求,明确职责,落实责任。要求做到:两个提高,即不断提高项目各级管理人员安全技术和管理水平,不断提高项目职工安全生产知识水平和自我防护能力;八个为零,即实现因工责任重伤及以上事故为零、一般及以上交通事故为零、火灾事故为零、急性中毒事故为零、火灾和爆炸事故为零、机电设备重大事故为零、重大环境污染事故为零、质量事故为零;七个加强,即加强项目安全管理,加强职业健康安全经费投入,加强安全文化建设,加强职工安全意识及职业健康教育,加强监督机制,加强班组安全建设,加强隐患排查治理。 三、强化宣传工作,提高全员认知度和重视度。 自“平安工地”建设活动启动以来,针对本市交通安全动态发展的特点,项目部认真部署,采取多渠道、全方位的形式,深入细致地做好宣传发动工作。制定了“平安工地”建设活动实施方案,规定了活动时间、范围、内容及“平安工地”建设实施步骤,本合同段在活动开始至今,先后多次召开职工大会宣讲文件精神,宣传安全生产法律法规,传播安全生产知识,并对每次会议及活动进行记录,汇编成宣传资料进行发放。在项目部、各工区、各生活区张贴各类“平安工地”创建活动宣传横幅,制作并树立“施工现场安全管理制度”、“文明施工须知牌”、“消防安全须知牌”、“应急处置工作流程”、“安全常识”、“现场防火”、“安全技术操作规程”等安全宣传栏,专职安全生产管理人员下工地深入一线对施工作业人员进行宣传教

公章使用管理制度(通用版)

公章使用管理制度(通用版) Safety management is an important part of enterprise production management. The object is the state management and control of all people, objects and environments in production. ( 安全管理 ) 单位:______________________ 姓名:______________________ 日期:______________________ 编号:AQ-SN-0566

公章使用管理制度(通用版) 一、总则 公章是我所在职权范围内进行公务活动,行使职权的重要标志,为加强我公司公章的管理,确保公章的正确使用,特制定本制度。 二、公章的使用范围 所的正式文件(包括各类通知、通报、报告、决定、请示、计划、纪要,函件、报表等)、行政介绍信、调查证明材料、规定要盖章的其他证件以及经所领导批准的需要盖章的材料。 三、使用规定 严格审批和登记制度,盖章必须按规定程序办理。 1、以公司名义发文,必须经公司领导审阅,方可盖用公司公章。 2、调查证明材料和其它需盖公章的,须经领导同意方可盖用公

司公章。 3、办理正常人事、劳资关系的材料须经公司主管领导或办公室主任审核无误后方可盖用公司章。 4、公章一般不对职工私人使用,若因特殊情况需要使用的,也仅限于证明职工身份、劳资、以及政审方面,材料必须由主管领导审批签字同意后方可盖用公司公章,并且其材料需要留下复印件备案。 5、公章不得携带外出使用,如遇特殊情况,确需携带公章外出的,由公章保管人携章随同,使用后必须立即收回单位。 6、公章加盖处必须是文件或材料的适当位置,严禁在空白格式化文件或稿纸上加盖公章。 四、公章的保管 1、行政公章、支部章、工会章由办公室主任负责管理。 2、财务专用章、法人章由财务科负责人负责管理。 3、科室章由科室负责人负责管理。 4、专职人员休假或另有他事不能在岗时,行政章、支部章必须

平安工地考评制度

“平安工地”考核评价制度 一、目的 为切实加强本项目的安全生产管理工作,全面提高安全生产管理标准化、规范化水平,将平安工地建设活动与日常的安全生产有机结合,做到施工现场安全防护标准化、场容场貌规范化、安全管理程序化,提高安全监管能力、应急救援能力和安全技术保障能力,实现杜绝重特大事故、遏制较大事故、减少事故总量的目标,创建“零伤亡”工程,特制定本制度。 二、适用范围及时间 1. 本制度适用于新晋高速公路LJ第四分部项目。 2. 本活动从开工建设至工程结束。 三、考核评价标准及等级

1. 按照《关于开展公路水运工程“平安工地”考核评价工作的通知》(交质监发2012679号)及《公路水运工程“平安工地”考核评价标准》(试行)的要求进行考核评价。 2. “平安工地”考核评价按照百分制计算得分。考核评价评分90分(含)以上为示范工程(合同段),评分70分(含)—90分为达标工程(合同段),评分70分以下为不达标工程(合同段)。 四、实施步骤 (一)动员部署阶段(开工建设第一个季度) 结合本项目实际编制“平安工地”建设实施细则,并成立相应组织机构,制定具体的实施方案,将“平安工地”建设活动充分进行动员部署。 (二)创建示范阶段(动员部署后至工程结束) “平安工地”创建示范阶段重点围绕以下几个方面开展: 1. 编制路基、路面、桥梁施工作业指导书、安全操作规程、安全管理手册等具体实施细则。

2. 进一步完善安全生产管理制度和安全生产责任制的落实。 3. 要主动的、有目的、有组织的进行施工标准化培训工作。 4. 危险性较大工程要进行风险评估,制定专项施工方案和安全措施,要经过严格审查并报建设单位备案。 5. 进行劳务用工登记,三类人员要持证上岗,做好岗前教育培训和安全技术交底,同时要根据实际情况制定农民工工资发放办法及管理制度,报建设单位备案,坚决遏制拖欠、克扣农民工工资、弄虚作假现象。 6. 进行隐患排查治理,加强消防安全和易燃易爆等危险品的管理。 7. 施工场地布置、驻地建设、施工作业安全防护和职业安全卫生设施要达标。 8. 确保安全生产专项费用落实到位,做到专款专用,不挪作他用。 9. 完善应急预案,提高处置能力,降低灾害损失。 10. 做好治安保卫工作。

(完整版)公司公章使用管理规定

公司公章使用管理规定 公司公章是一个单位、组织在职权范围内进行公务活动、行使职权的重要标志。为规范公司公章的使用和管理,提高公章使用的严肃性、合法性,加强法律风险的控制,特制定本规定。 一、公章使用范围: 第一条对外公务中必须以公司名义签订或出具的章程、协议、请示、申请、报告、证明、书面答复、收件收据、资质资格证明(例如营业执照等)及其他合法材料。凡适用“合同章”、“人事章”、“报关章”等专用章的,应尽量避免使用公章。 第二条以公司名义对内发布的规章制度、通知公告及其他公文。 二、使用公章程序: 第一条申请及审批流程 1、对外常规性工作(详见附表一):

第二条使用公章申请及审批流程解释 1、申请和审批流程 用印须填写《用印申请单》,分属不同事务的材料分别填写申请单,严禁在一份申请单中夹带其他事务的材料。 申请单首先交由部门经理审核签字,审核用途的真实性、必要性和材料的完整性。申请单必须是原件,若传真件、复印件须电话确认真实性。 常规性事项由部门经理审批签字后,总经办予以盖章。 非常规性事项,部门签字同意后交总经办主任审核签字,审核行文格式、条款设置及控制法律风险;最后交总经理审批签字。若无总经理签字,且需要立即盖章的,由总经办电话向总经理请示,总经理同意后予以盖章,事后用印人必须补充完成公章申请及审批流程。 2、盖章材料要求 原则上不得用复印件或传真件,除非是办事程序指定必须为复印件的(例如营业执照等)。材料字迹须清晰、正确。用章材料必须已经填写完毕,不得有空白未填写部分。严禁在空白页、空白表上盖章! 用印人提供的材料不符合上述要求的,总经办不予盖章。 3、盖章 公章保管人须亲自对用印材料进行盖章。其他人不得擅自使用公章进行盖章或作他用。 4、用印人填写《公章盖章登记表》 用印人亲自、如实填写《公章盖章登记表》,详细记录用印时间、用印人姓名、部门、用途等,最后由用印人签字确认。用印人登记时,公章保管人须在场监督。总经办须妥善保管《公章盖章登记表》,以便事后追溯和核对。 公章保管人核实《用印申请单》、《公章盖章登记表》、盖章材料一致无风险

“平安工地”建设管理办法

鹤大高速公路宁复段第二驻地办 “平安工地”建设安全生产管理办法鹤大高速公路宁复段工程第二驻地办

山东省交通工程监理咨询公司 二零一零年五月五日 “平安工地”建设安全生产活动 管理办法 为深入贯彻交通运输部开展公路水运工程“平安工地”建设活动《关于开展公路水运工程“平安工地”建设活动的通知》(交质检[2010]132号)要求,和黑龙江省交通运输厅《黑龙江省交通运输厅关于开展公路水运工程平安工地建设活动的通知》精神,切实加强交通运输建设工程安全生产“双基”(基层和基础)工作,努力提高行业安全监管水平和应急保障能力,促进我省公路工程建设领域安全生产形式持续稳定好转。根据鹤大高速公路宁复段指挥部和总监办的通知要求,为加强本工程项目安全的监督管理,保障生命和财产安全,宁复段第二驻地办特制定“平安工地”建设安全生产活动管理办法。 一.指导思想和工作目标 指导思想:以科学发展观为指导,贯彻安全第一、预防为主、综合治理的方针,坚持抓基础、抓示范、抓关键的原则,大力推进高速公路安全管理标准化。 工作目标:通过开展“平安工地”建设活动,切实将安全生产法律法规、技术标准落实到基层,全面夯实安全工作基础,做到施工现场安全防护标准化、场荣场貌规范化、安全管理程序化,建设各方

安全生产责任落实,安全培训教育坚持有效,施工安全风险得到有效控制。实现杜绝重特大事故、遏制较大事故、减少事故总量的目标,创建“零伤亡”工程,推进行业安全管理水平整体提升。 二、驻地办安全工作的具体要求 1、开展“平安工地”建设活动宣传教育,充分调动施工单位投入“平安工地”建设活动的积极性。 2、制定安全管理制度并按照管理制度落实。 3、对危险性较大工程专项施工方案认真审核并监督执行。 4、督促施工单位做好劳动用工登记和岗前培训工作。 5、认真审核施工单位安全生产管理人员、特种作业人员持证上岗情况。 6、做好安全隐患日常检查和巡查情况记录。 7、认真检查施工场地总体布局,施工驻地建设,施工作业安全防护达标情况。 8、对施工单位安全专项费用落实和使用情况进行认真审核。 9、督促施工单位对大型设备及特种设备年检、基础及安装审验。 10、对施工单位危险品管理及使用情况进行检查。 11、督促施工单位制定安全生产事故应急预案制定及演练。 三、驻地办安全生产管理工作计划 1、加强领导,精心谋划,科学安排,不断创新;以建设“平安工地”为主题,利用安全知识培训和安全会议的方式对全体人员进

江苏“平安工地建设制度”

“平安工地”建设制度 为了积极响应交通运输部、江苏省交通运输厅以及指挥部关于开展“平安工地”建设工作的号召,便于项目工程“平安工地”建设工作有序开展,杜绝一般生产安全事故,杜绝安全责任事故,争创“平安工程”示范项目。根据2014年12月1日起实施的《中华人民共和国安全生产法》、《公路工程施工安全技术规范》(JTGF90-2015)、《公路水运工程施工安全标准化指南》,《公路工程建设现场安全管理标准化指南》和相关法律法规要求,结合项目部实际情况特制定本制度用于本项目的管理。 项目负责人根据项目《安全生产条件检查制度》要求做好工程项目开工安全生产条件自查和分部(分项)工程开工安全生产条件自查相关工作(见《公路工程建设现场安全管理标准化指南》的附表C-2和附表C-3),筑牢“平安工地”的建设基础。 一、“平安工程”建设内容 1、建立安全管理组织机构,制定安全生产责任制,各岗位人员逐级签订安全生产责任书,定期对项目部及施工管理人员进行责任落实情况考核。 2、制定安全管理制度。 3、制定安全工作计划及各项专项安全活动方案,严格按计划、方案实施,做到有部署、有过程记录、有总结评价。 4、制定人员管理制度,人员分类管理(管理人员、作业人员),结合信息化系统对管理人员和作业人员进行实名登记;办理人身意外伤害保险。 5、制定安全会议制度、安全教育培训制度、安全技术交底制度,按照各制度要求开展好各项安全活动,各项活动做到有人员签字、有记录、有影像资料验证。 6、制定机械设备管理制度。施工机具建立分类管理台帐(主要

设备有:挖掘机、压路机、平地机、推土机,装载机等场内机械;一般设备:弯曲机、切断机等),主要设备由项目部组织总工程师,机械设备科负责人和安全员进场验收,使用时做好日常维护保养留有记录,且建立“一机一档”,实施分类编号管理;一般设备做好登记台账。 7、临时用电,制定临时用电安全管理制度。编制临时用电组织设计。 8、制定危险源辨识监控管理制度,对危险源进行识别评价、登记,重大危险源制定安全管理方案,各级危险源明确管理责任人,采取书面告知、现场设置告知牌等方式对施工人员进行警示教育。 9、制定危险性较大工程安全管理制度。方案严格按相关规定编制,重点增强安全措施的可操作性,有相关图表化内容。对需专家论证的专项方案组织专家评审。各方案做到审批手续齐全,施工中严格按方案落实相关措施。 10、制定危险品安全管理制度,消防安全责任制度。危险品分类管理,建立使用台账,明确管理责任人,落实管理措施。建立消防管理台账,划分消防责任区明确责任人,配置消防器材、设施,灭火器材,成立义务消防队。 11、制定应急救援管理制度,根据本项目施工特点和风险分析结果,编制综合应急预案和专项应急预案及现场处置方案,配备应急救援队伍,储备应急救援物资,开展应急培训和演练。 12、制定安全生产费用管理制度,根据安全工作计划、专项方案和规范要求编制安全经费总体、年度、月度使用计划,按计划结合现场实际情况投入安全经费,建立安全经费使用台账,台账做到分类清晰、费用明细清晰、记录全面、相关凭证完整。 13、制定安全检查与整改制度、安全考核与奖惩制度,事故隐患排查和治理制度。按制度要求开展好各类安全检查、考核评价、奖惩工作。 14、事故管理,制定生产安全事故调查处理及报告制度,规范生

公章使用管理规定

公章使用管理规定 为进一步规范和加强××单位公章(以下简称公章)管理,完善公章使用手续,杜绝漏洞发生,促进公章使用和管理更加制度化、规范化,确保公章使用和管理正确、安全,特制定本规定。 一、专人管理公章。公章由办公室指定专人负责保管,未经批准其他人员不得动用,专管人员也不得将公章交给他人使用和管理。公章专管人员因事、病、休假等原因不在岗位时,办公室应指定人员代管,专管人员要向代管人员交接工作,交代用印注意事项。公章专管人员调离时,应及时办理交接手续。 二、严格审批手续。使用印章应坚持“先批准、后用章”的原则。批准人应当在公文送审稿或用章资料原件上签字。事情特急而批准人又无法签字的,经请示批准人同意后,可先加盖单位公章,同时将盖章后的材料复印备存,并注明请示人、请示时间,事后补办签字手续。 三、审批权限。 (一)单位行政章。所有上行文、重要平行文、下行文中涉及全局性工作、重要政策、重大决定、重要工作部署以及规章制度、规范性文件等,须报经(单位一把手)签字批准后用章。其他一般对外工作联系函、回复函、议提案答复意见等平行文和一般下行文,须报经分管副职领导签字批准后用章。凡以单位名义制发的各类证书等,需盖钢印的,须报经分管领导签字批准或持相关文件办理,并加盖单位证件专用章。 (二)单位党组印章。须报经单位党组书记签字批准后用章。

(三)单位领导名章。须报经单位领导本人或委托的其他领导签字批准后方可用章。 (四)业务章。按业务审批权限报相关领导批准后用章。 (五)财务章。政府采购支出、业务经费支出、出国费用支出、慰问支出以及其它支出金额超过人民币1000元的支出等重要支出须报单位一把手批准,一般支出由分管副职批准。与银行账户开立、变更、撤销、支付等事项须加盖单位法人章,由一把手签字。 (六)办公室等处室印章。经处室分管领导或处室主要负责人签字批准后用章。其中,对外用章,须经分管领导批准;对内可由处室主要负责人批准。 (七)因专项工作需要刻制的印章。须经专项工作主要负责人签字批准后方可用章。 四、使用登记。用章人员要认真填写《用印登记簿》,登记内容包括:编号、时间、用印单位或人员、用印事由(或文件名)、文件字号、发往单位、用印数量、批准人姓名、经办人姓名等。 五、盖章位置要准确、恰当,印迹要端正清晰,公章的名称与用印件的落款要一致(代用公章除外),不漏盖、不多盖。严禁在空白介绍信、空白便函、空白证件等上用印。 六、严格控制将公章带出单位外使用,确因工作需要带出使用时,须经主要领导批准,并由印章专管人员携带外出使用。

平安工地建设管理制度(汇编)

平安工地建设管理制度 1目的 按照交通运输部《关于开展公路水运工程“平安工地”考核评价工作的通知》[交质监发(2012)679号]的要求,为强化安全管理,规范从业行为,落实安全责任,深入推进“平安工地”建设,建立公司安全监管长效机制,进一步提高安全生产标准化管理水平,有效预防生产安全事故发生,特制定本制度。 2范围 开展“平安工地”考核评价是交通运输部安全监管工作的重要抓手。公司范围内所承揽的高速公路和大型水运工程项目应开展“平安工地”考核评价工作,其它公路水运工程可参照执行。 3引用文件 3.1 《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》(国发[2010]23号); 3.2 《国务院关于坚持科学发展安全发展促进安全生产形势持续稳定好转的意见》(国发[2011]40号); 3.3 《交通运输部关于开展公路水运工程“平安工地”考核评价工作的通知》(交质监发[2012]679号)。 4管理内容 4.1 职责 4.1.1 项目经理是工程项目“平安工地”建设活动的第一责任人,

对创建活动负全面领导责任。 4.1.2 项目副经理、项目总工协助项目经理负责创建活动的计划、组织、布置和检查,在分管工作范围内对创建工作负领导责任。 4.1.3 项目部各岗位管理人员及施工队长、班组长是“平安工地”创建活动的直接责任人,负责职责范围内创建工作的具体开展。 4.1.4 公司各职能部室协助基层单位开展好“平安工地”创建活动,为基层单位顺利开展“平安工地”创建活动提供支持及各项保障。 4.2 “平安工地”领导小组的建立 4.2.1 凡满足“平安工地创建规模的工程项目,项目部应以创建“平安工地”为安全管理目标,强化科学管理,对本合同段创建“平安工地”及考核评价结果负主体责任。 4.2.2 成立以项目经理为组长,项目副经理、总工程师为副组长,项目专职安全员、各岗位管理人员和施工队长为组员的“平安工地”创建工作领导小组,具体负责“平安工地”创建工作的计划、布置、检查、总结和评比等工作。 4.2.3 项目部应建立健全安全生产保证体系,保证安全生产条件,落实安全生产责任,编制专项施工方案,开展风险预控。 4.2.4 项目部设“平安工地”创建工作领导小组办公室,由项目副经理具体负责。 4.2.5 按照交通运输部“平安工地”考核标准,经常性地开展安全生产自查和安全隐患排查,每月应至少组织一次全面自查,重点检查“平安工地”建设情况、安全管理及工程现场安全生产情况,及时消除安全管理中的薄弱环节。 4.2.6 “平安工地”创建工作由项目经理组织每月开展自查考评,

公司公章使用管理规定

公司公章使用管理规定 一、总则 公章(包括印鉴章)是一个单位、组织在职权范围内进行公务活动、行使职权的重要标志。为加强单位公章的使用和管理,确保公章的正确使用,提高公章使用的严肃性、合法性,特制定本规定。 二、职责 公章管理员具有以下职能:(一)负责公章的保管。(二)负责设立公章使用登记台帐。(三)负责公章使用的审核工作。(四)负责制定所保管公章的使用程序。 三、使用规定 (一)公司的公章主要包括公司行政公章、合同专用章、财务专用章、法人名章专项业务章。 (二)凡本单位各类行文、请示、报告、专业技术问题的书面答复以及资质、资格管理等用章,必须经领导核准后方可用章。 (三)公章的使用由各保管人员设立使用登记台帐,严格审批和登记制度。 (四)公章使用(公司红头文件除外),须经公司领导批准后方可盖章,公章管理人员应严格履行登记手续,因使用公章不当造成损失的,应追究其相应责任。 (五)公章一般不得携带外出使用,如遇特殊情况,需携带公章外出,必须填写《部门联络单》,经总经理批准后才可施行。 (六)公章管理人员如工作变动,应及时上缴公章,由重新确定的公章管理人员另行办理接收公章手续,不得私自转交他人。 (七)公章管理员不得在当事人或委托人所持空白格式化文件上加盖公章。 (八)对调出,解除、终止劳动关系人员要求出示相关证明的,必须持有效证件材料,经人事行政部经理审批后,方可盖章。 (九)印章应及时维护、确保公章清晰、端正。 (十)公章如有不慎丢失,保管人员及时向主管领导报告,并向公章备案单位报失。

公司公章管理制度 一、公司公章由综合管理办公室负责管理,未经总经理批准不得随意交由他人管理和使用。因故需临时交接,须经总经理批准并严格办理交接手续。 二、一般性介绍信及身份证明,须经综合管理办公室负责人或公章主管人员审核后,方可盖章,以备查。 三、对加盖公章的材料,应注意落款单位必须与印章一致,用印位置恰当,要骑年盖月,字组端正,图形清晰。 四、公章禁止带出院外使用,如因特殊需要,必须经总经理批准,由综合管理办公室人员携带前往,用后立即带回。 五、公章一律不得用于空白介绍信、空白纸张、空白单据等。如遇特殊情况时,必须经总经理同意。公章一般应在上班时间内使用,如无特殊情况,下班后停止使用公章。 六、公章管理人员必须认真负责,严格遵章守纪,秉公办事。没有总经理及相关负责人的签字,不得随意盖章。 七、公章管理人员应妥善保管公章,不得随意乱放。下班时间和节假日期间应采取防盗措施。 八、盖章后出现的意外情况由批准人负责,如公章管理人员违规盖章造成的后果由直接责任人负责。 总公司证件使用申请表 申请日期:年月日 申请人申请部门 证件名称 用途说明(请注明用途及使用期限) 部门经理审批总经理审批 公章使用管理规定 公司公章管理不善将给公司带来太多麻烦,最近公司要求我起草一份公章管理规定,我草写了一下,希望能得到论坛里的高人指点! 公章使用管理规定 XX公司法字(2008)第1号

平安工地建设制度14

平安工地建设制度 为积极响应浙江省交通运输厅开展“平安工地”建设的要求,贯彻并落实省厅开展“平安工地”创建工作的文件精神,促进和保障“平安工地”建设达标活动在*******工程公路项目第****标段项目经理部得以深入开展,经项目安全生产领导小组研究决定在本项目全面开展“平安工地”建设活动,并制定本制度: 一、项目经理是本项目“平安工地”建设活动的工作第一责任人,对创建活动负全面领导责任。 二、项目副经理、项目总工协助项目经理负责创建活动的计划、组织、布置和检查,在分管工作范围内对创建工作负领导责任。 三、各部门负责人及施工队长、班组长是本部门、单位“平安工地”创建活动的直接责任人,负责职责范围内创建工作的具体开展。 四、成立以项目经理为组长,副经理、总工程师为副组长,部门负责人和施工队长、专职安全员为组员的“平安工地”创建工作领导小组,具体负责“平安工地”创建工作的计划、布置、检查、总结和评比等工作。项目部设“平安工地”创建工作领导小组办公室,由安全监督部具体负责。 五、“平安工地”创建工作由项目经理组织每月开展自查考评,对检查中发现的不足项,各职能部门和施工队应按照职责划分落实整改和完善。 六、具体工作要求 1、统一思想,提高认识 充分认识“平安工地”创建活动是项目安全管理的重要组成部分,是促进责任落实和各项安全保障措施进一步完善的有效载体,是交通工程建设施工项目安全发展的需要。各部门及责任人应立足长远和科学发展的高度,把创建“平安工地”活动列入重要议事日程,认真贯彻落实上级、公司和项目部有关“平安工地”建设活动要求,充分认识到安全事故可能给职工、公司、社会带来的危害和不稳定因素,通过积极开展“平安工地”创建工作,强化日常安全监督管理,认真落实各项安全措施,消除各类安全隐患,确保项目施工生产安全。

公章使用管理制度

印章使用管理制度 一、总则 单位印章是单位合法存在的标志,是单位权力的象征。为了保证本单位印章的合法性、可靠性和严肃性,有效地维护单位利益,杜绝违法违规行为的发生,特制定本管理制度。 二、单位印章的刻制 (一)单位印章的刻制均须报请上级主管部门审批。(见附件:表1《印章刻制申请表》) (二)法人个人名章、行政章、财务章、合同章,由本单位开具公司介绍信统一到指 定的公安机关办理雕刻手续,印章的形体、规格按国家有关规定执行,并经县公安局 备案。 (三)单位各部门的专用章,由各部门根据工作需要自行决定其形体、规格。 (四)未经本单位批准,任何部门和个人不得擅自刻制本单位的印章。 三、公司印章的启用 (一)新印章要做好戳记,并统一在办公室留样保存,以便备查。(见附件:表2 《印章登记表》) (二)新印章启用前应由行政管理中心下发启用通知,并注明启用日期、发放单位和 使用范围。 四、单位印章的使用范围 单位的印章主要包括本单位公章、行政章、专项业务章(合同章、财务章)、(法人)专用个人名章。单位所有印章必须按规定范围使用,不得超出范围使用。 (一)单位公章的使用范围主要为: 1、单位对外签发的文件。 2、单位与相关单位联合签发的文件。 3、单位出具的证明及有关材料。 4、单位对外提供的报表、财务报告。 5、单位章程、协议。

6、员工调动。 7、员工的任免聘用。 8、协议(合同)资金担保承诺书。 (二)单位合同专用章的使用范围主要为: 1、对外投资、合资、合作协议。 2、各类经济合同等。 (三)单位(法人)个人名章,主要用于需加盖私章的合同、财务及报表、人事任免等各类文件。 (四)财务专用章,主要用于货币结算等相关业务。 (五)单位各职能部门专用章仅限于公司内部工作联系使用,不得对外。 五、单位印章的管理职责 (一)单位法人 负责公章的使用审批工作。 (二)单位办公室 负责授权范围内的印章使用审核工作。 (三)各部门负责人 负责各职能部门专用章的审批工作。 (四)印章管理员 1、负责印章的保管。 2、负责设立印章使用登记台帐。 3、负责印章使用的审核工作。 4、负责制定所保管印章的使用程序。 六、单位印章的管理、使用及保管 (一)印章的管理 1、单位行政章由办公室专人负责管理。

平安工地创建工作总结

平安工地创建工作总结集团企业公司编码:(LL3698-KKI1269-TM2483-LUI12689-ITT289-

平安工地创建工作总结一年来,隘瑞A1标项目部,在项目办和总监办的正确领导和大力支持下,我部认真学习贯彻江西省交通厅赣交质监字[20xx]4号文件《关于开展公路水运工程平安工地建设活动》的通知精神,深入开展以“安全生产月”活动为依托,以建设平安工地为工作重点,使全体参建人员从思想意识筑起:“安全第一,预防为主”的安全生产防火墙。不断加强施工安全教育工作的力度,使我标段的创建工作取得了一定成绩,现将主要工作情况回报如下: 一、强化宣传,为深入开展“平安工地”创建活动创造氛围在夯实我部综治创安基础的同时,我们结合自身实际,坚持把平安工地创建作为平安创建的龙头,通过强化宣传教育、细化管理措施,加强检查排查,使平安工地创建活动得到了广泛开展。 一是抓宣传教育。针对我标段安全动态发展的特点,我们采取多渠道、全方位的形式开展了安全生产教育和法制宣传教育,不断加大安全生产法制宣传力度。我们还针对施工工人的实际情况组织开展了形式多样的安全生产知识教育培训,并将平安工地创建的有关文件资料印发到每个工点,让所有施工人员都清楚平安工地创建的内容、标准,增强全体人

员的创建意识。五月份我们以开展“安全生产月”活动为切入点,继续组织学习安全生产法律法规和国务院《进一步加强安全生产工作的决定》,切实提高参建人员的安全意识,保护施工工人的安全健康、保障建筑企业的安全生产,加大检查力度,主要对民爆物品的管理和使用,高空作业,交通安全,重点分部分项施工多方面的检查,为安全生产奠定了良好的基础环境。 二是抓安全管理。为了切实杜绝各类安全事故的发生,我们坚持“安全第一,预防为主、综合治理”的工作方针,制定了各项安全管理制度、安全操作规程、应急救援预案,以高效有序地组织开展安全生产、抢险救灾工作,最大限度地避免和减小安全生产事故的发生。在工作中,各施工队认真贯彻执行《建设工程安全生产管理条例》,把机械伤害、高空坠落伤害、物体打击伤害、触电和塌方伤害以及交通事故作为预防工作的重要内容,及时排查分析事故隐患,有针对性落实防范措施,将安全工作列入施工生产的重中之重来抓,注重事前预防,收到了较好的效果。今年以来,我部进行各种安全检查5次,排查各种隐患十多条,均得到了不同程度的整改。使我部的平安创建工作成果得到了进一步巩固。 二、强化领导,为加大“平安工地”创建工作提供保障

平安工地建设制度

平安工地建设制度 昆山中环快速改造S-1标南线管理制度 “平安工地”建设制度 为争创“平安师范工地”,项目部特制定此制度 工程概况一、 昆山市中环快速化改造工程,由G312、黄浦江路、S339、江浦路四条道路组成。其中,中环南线(G312)全长13.88km,中环东线(黄浦江路)全长12.6km,中环北线(S339)全长8.5km,中环西线(江浦路)全长9.23km,整个工程全长44.21km。全线设3座互通立交(高新区立交、陆家立交、周市立交)、14组菱形立交、地面辅道、排水工程及其它附属工程。 本项目主线为城市高架道路,为城市快速路标准,设计时速80公里:设地面辅道,为城市主干道标准,设计时速40公里。 二、创建平安工地目标 1、通过“平安工地”创建活动,切实将安全生产各项要求措施落实到生产一线,做到施工现场安全防护标准化、场容场貌规范化、安全管理程序化。 2、强化落实项目各级人员的安全生产责任,规范项目各部门安全管理行为,逐步提高各级管理人员的安全管理水平。 3、加强安全知识培训,提升项目安全文化建设,逐步提高全体员工的安全知识和自我保护意识。 4、杜绝伤亡事故的发生,创建“零伤亡”工程,将项目部建设成省级“平安工地”示范项目部。

5、坚持“安全第一、预防为主、综合治理”方针,进一步强化本工地安全措施,落实安全责任,消除安全隐患,夯实安全基础,利用“平安工地”创建活动,营造施工现场“遵 上海建工集团股份有限公司 昆山中环快速改造S-1标南线管理制度章守法,关爱生命”的安全生产氛围,保障实现本项目安全生产零事故,确保省级“平安工地”,争创国家级“平安工地”目标。 三、活动依据 1、《建设工程安全生产管理条例》(国务院393号令); 2、《公路水运工程安全生产监督管理办法》(交通运输部2007年1号令); 3、《公路工程施工安全技术规程》(JTJ076-95); 4、江苏省交通运输厅苏交安[2010]1号《关于印发<全省交通运输系统创建平安交通示范点开展安全管理提高年活动实施意见>的通知》。 5、江苏省交通运输厅苏交质(2010)19号《江苏省公路水运工程“平安工地”建设活动实施方案》; 6、江苏省交通运输厅苏交质(2011)11号《2011年江苏省进一步推进公路水运建设工程“平安工地”建设暨开展施工安全专项整治工作方案》 四、活动时间 “平安工地”建设活动实施时间为2012年9月至2014年3月。 五、活动方法 项目“平安工地”建设活动分为六个阶段 1、第一阶段:宣传发动阶段(2012年8月-9月)

××公司公章使用管理制度

××有限公司 印章使用管理制度 (二○一三年七月) 一、总则 公司印章是企业合法存在的标志,是企业权力的象征。为了保证公司印章的合法性、可靠性和严肃性,有效地维护公司利益,杜绝违法违规行为的发生,特制定本管理制度。 二、公司印章的刻制 (一)公司印章的刻制均须报公司总经理(法人)审批。 (二)法人个人名章、行政章、财务章、合同章,由办公室开具公司介绍信统一到指定的公安机关办理雕刻手续,印章的形体、规格按国家有关规定执行,并经广州市公安局备案。 (三)公司各部门的专用章(工程部、市场部章等),由各部门根据工作需要自行决定其形体、规格。 (四)未经公司总经理(法人)批准,任何部门和个人不得擅自刻制本部门的印章。 三、公司印章的启用 (一)新印章要做好戳记,并统一在办公室留样保存,以便备查。 (二)新印章启用前应由办公室下发启用通知,并注明启用日期和使用范围。 四、公司印章的使用范围 公司的印章主要包括公司行政章、专项业务章(合同章、财务章、工程部章、市场部章)、总经理(法人)专用个人名章。公司所有印章必须按规定范围使用,不得超出范围使用。 (一)公司行政章的使用范围主要为: 1 、公司对外签发的文件。 2 、公司与相关单位联合签发的文件。

3 、由公司出具的证明及有关材料。 4 、公司对外提供的财务报告。 5 、公司章程、协议。 6 、员工调动。 7 、员工的任免聘用。 8 、协议(合同)资金担保承诺书。 (二)公司合同专用章的使用范围主要为: 1 、对外投资、合资、合作协议。 2 、各类经济合同等。 (三)公司总经理(法人)个人名章,主要用于需加盖私章的合同、财务及报表、人事任免等各类文件。 (四)财务专用章,主要用于货币结算等相关业务。 (五)公司各职能部门专用章限于各职能部门直接对外工作联系使用。 五、公司印章的管理职责 (一)公司总经理 负责行政章的使用审批工作。 (二)副总经理 负责授权范围内的印章使用审批工作。 (三)各部门负责人 负责各职能部门专用章的审批工作。 (四)办公室印章管理员 1、负责印章的保管。 2、负责设立印章使用登记台帐。 3、负责印章使用的审核工作。 4、负责制定所保管印章的使用程序。 六、公司印章的管理、使用及保管 (一)印章的管理 1、公司行政章、合同专用章、法人个人名章由办公室专人负责管理。 2、专项业务章(财务章、工程部章、市场部章等)由各部门指定专人负责管

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