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2011--2012第一学年度医学院学生会纳新活动工作计划

2011--2012第一学年度医学院学生会纳新活动工作计划
2011--2012第一学年度医学院学生会纳新活动工作计划

2011--2012第一学年度医学院学生会纳新活动

医学院学生会宣传部

2011年9月25日

一、活动主题:医学院学生会宣传部纳新

二、活动目的:

学生会是学院和学生之间沟通的桥梁,学生会在学生处老师,主席团,各部长指导下开展各项工作,秉承“一切为同学服务,为了同学一切,为了一切同学”的宗旨全心全意位同学服务。以独立自主、和谐优质为原则,以实现学生的自主管理为目标,配合学校做好其他工作,结合我校学生的特点,积极、创新地在同学中开展各种丰富多彩的校园活动,活跃校园文化氛围;做好学校与同学们之间的桥梁和纽带,加强师生间的沟通,为构建和谐校园作出了自己的贡献。

为了保证学生会有新鲜的血液注入,有足够高素质的后备力量,有效的开展学生会工作,实现学生会干部的新老交接,培养和壮大学生会干部队伍,保证工作的连续性,充分发挥学生的主体作用,服务学校级同学。

三、活动主办:医学院学生会

四、活动承办:医学院学生会宣传部

(一)纳新对象:11级医学院新生

(二)纳新要求:

1.遵守学生会章程,自觉守护学生会各项规章制度。

2.思想品德号,工作积极主动,耐心细心,责任心强,肯吃可耐劳。

3.有一定的自我锻炼,自我管理意识,有组织能力,学习成绩优秀。

4.具有团队合作精神,能够积极主动向组织靠拢。

5.具有相关技能如绘画、书法、海报设计。

(三)纳新人数:

宣传部根据自身实际情况自由把握,在纳新活动进行的同时,将计划纳新人数上报主席团(本部纳新人数控制在(18---20))。

(四)纳新方式:

在哪新时间内,申请人将申请表交到指定地点记性登记报名。初步筛选后,在指定地点进行面试,合格后经主席团及我部批准刻进去宣传部工作。

(五)纳新时间及地点:

时间:9月26日----9月30日

中午12::00---13:30 下午:18:00---19:30

地点:学校食堂门口

五、活动流程:

(一)宣传

1.具体流程

利用海报的形式告知医学院学生会宣传部的消息。

2.要求

(1)海报形式新颖,内容简单明了又不空洞。

(2)宣传海报在指定地点张贴。

3.其他可行性措施

如果情况允许,宣传部各成员可以走访新生宿舍,对新生所提出的质疑给予解答,同时能够和新生进一步交流,沟通,让新生积极参加学生会的纳新,对纳新活动进行进一步的宣传。

(二)报名阶段

1.具体流程

报名部分

a.有负责人安排组织会场,部长及纳新的部员介绍自己部门详细情况及要求。

b.工作开始后,宣传部纳新人员可以向有意参加本部的新生介绍部门的特色,工作方向,职责和成绩,对咨询者关心的问题给予耐心的解答。

c.应聘者可以在我部门人员处咨询、注册、领表、交表。并以海报的形式通知应聘者面试的时间及地点。

2.报名阶段的工作要求

a.本部每天安排值班人员名单,保证纳新处有人员值班。

b.如果遇到突发事件或特殊情况,及时向负责人以及主席团报告。(三)面试阶段

1.面试内容

(1)初试

a.简单的给我介绍。

b.谈谈对宣传部的了解。

c.部员对其提问。

(注:提问时依据宣传部的特殊要求,尽量询问与本部有关的问题。)

(2)复试

a.画一张关于运动会的海报。

b.画一张关于大一新生晨跑的展板。

c.其他才艺展示(唱歌、跳舞、书法等)

(注:以上三项复试内容可由复试人员自行选择任意一项。)

2.面试阶段的工作要求

a.本部出席纳新评委的人员按时出席面试。

b.要求本部评委对参加面试的人员一视同仁,公平公正,对面试者提问时态度平和,要耐心、细心的做出相应回答。

c.由于参加面试的人员过多,要求负责维持秩序的人员有条不紊的维持好面试的秩序,以确保面试顺利完成。

d.如果遇到突发事件和特殊情况,及时向主席团报告实施相应措施。(四)审核确定人员的名单

1.我部相关人员,根据面试结果以及纳新人数等信息和要求,初步确定本部门人员名单,并上报主席团。

2.主席团审核复查后同意上报人员的名单后,进行登记。

3.以海报的形式公布面试的结果和招纳的新成员。

(五)召开新一届学生干部大会

1.召开医学院学生会成员大会,学生会主席组织和开展新成员的动员鼓励工作,安排本年度本部门的工作。

2.部长主持开展部门会议,详细安排本部门新一年的工作,人员分配,并各尽其职团结合作的完成新一年的各项工作。

六、应急方案:

如果在纳新期间,遇到紧急情况,根据主席团等要求做出相应调整。七、我部员总结本次纳新工作

宣传部:刘莉莎

2011.9.25

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