2012年党风廉政建设工作要点
2012年高峰乡党风廉政建设和反腐败
工作要点
2012年工作的总体要求是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，深入贯彻落实党的十七届五中全会精神，按照中央纪委十七届六次全会和省纪委八届七次全会、市纪委二届八次全会和县纪委十二届六次全会精神的布署，加强监督检查，保证中央和省、市、县重大决策部署贯彻落实，坚持以人为本、执政为民，加强以保持党同人民群众血肉联系为重点的作风建设，着力解决反腐倡廉建设中人民群众反映强烈的突出问题，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，切实完善惩治和预防腐败体系建设，严格执行党风廉政建设责任制，进一步凝聚党风廉政建设和反腐败工作合力，为实现全乡“十二五”发展良好开局，促进全乡经济发展提供有力的纪律保障，以党风廉政建设和反腐败斗争的新成效迎接中国共产党成立91周年。
一、深入开展纠风治乱，切实解决群众反映强烈的突出问题
（一）坚决纠正损害群众利益的不正之风。加强对征地拆迁、补偿费用和安置措施落实的监管。严格落实食品药品安全责任，严厉打击制售假劣行为。集中整治危害群众健康的环境问题，严肃查处环境保护方面的违纪违法行为。加强对教育乱收费、医药购销和医疗服务中的不正之风的纠正、治理，推行“三级联动、
四级监控”的纠风监控机制，加大纠风治乱力度。
（二）继续开展专项治理。深入开展工程建设领域突出问题治理，严肃查处领导干部违规插手干预工程建设以及在工程建设招投标中围标串标等问题。完善工程建设招投标、物资采购以及土地使用权等制度。建立健全重大工程预警制度。着力巩固“小金库”专项治理成果，严肃查处设立“小金库”的违纪行为。认真落实中央有关厉行节约的规定，进一步完善公务车辆配备、更新管理办法，严肃查处超标准配备用车和违规换车、摊派款项购车、豪华装饰以及公车私用等问题。严肃查处用公款大吃大喝、贺吃贺喝等消极腐败行为。
（三）切实优化经济发展环境。以提高机关工作效能为主要内容，以执纪执法部门、窗口单位和关键岗位为重点，以强化绩效考评、行政问责为抓手，深入开展“以治庸提能力、以治懒增效率、以治散正风气”的“以人为本、执政为民”主题教育活动。加强效能监察力度，拓展舆论监督和群众诉求平台。进一步提高行政效能，优化发展环境，提升群众满意度。
（四）切实改进群众工作。认真贯彻中央提出的大兴密切联系群众之风、求真务实之风、艰苦奋斗之风、批评和自我批评之风的要求，加强群众观点和群众立场教育，改进工作方法，建立健全服务群众、联系群众和保障群众权益制度，督促领导干部带头做好群众工作，坚决纠正脱离群众的不良风气。做好信访维稳和矛盾化解工作，进一步密切党群干群关系。
二、加强惩治和预防体系建设进程，整体推进反腐倡廉各项工作
（一）加强对领导干部的教育。认真贯彻落实关于加强领导干部反腐倡廉教育相关文件，以理想信念教育、岗位廉政教育和党性党风党纪教育为重点，深入开展示范教育、警示教育和岗位廉政教育，引导党员干部讲党性、重品行、作表率。创新活动载体，着力抓好领导干部廉洁自律工作。围绕庆祝建党91周年，积极开展反腐倡廉专题宣传教育活动。加强廉政文化建设，深入推进廉政文化“六进”活动，完善廉政文化示范点建设。
（二）加强对领导干部的监督。全面落实《关于领导干部报告个人有关事项的规定》。坚持党内监督与党外监督、专门机关监督与群众监督相结合，重视发挥社会和新闻舆论的监督作用。严格执行领导干部述职述廉、诫勉谈话、函询、罢免或撤换等制度。加大对民主集中制执行情况的监督检查力度，提高民主生活会质量。认真落实主要领导干部经济责任审计规定，加强对重点专项资金和重大投资项目的审计。认真实施领导干部廉洁自律预警机制，加强教育提醒和事前防范，促进领导干部廉洁自律。
（三）坚决查处违纪违法案件。继续保持查办案件的强劲势头，严肃查处腐败分子，坚决惩治腐败行为。重点查办贪污贿赂、计划生育、涉农资金、民生保障等领域案件，严重违反政治纪律和组织人事纪律的案件，加大对重大责任事故和群体性事件的责任追究力度。严肃查办商业贿赂案件，加大对行贿行为的处罚力
度。严肃查办发生在基层政权组织和重点岗位以权谋私、滥用职权的案件。严肃查处以案谋私、贪赃枉法和为黑恶势力充当“保护伞”等案件。建立健全查办案件工作组织协调机制，健全网络举报受理机制，落实办案工作领导责任制，坚持依纪依法、安全文明廉洁办案。
（四）深入推进改革和制度创新。严格按照《平昌县建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年实施意见》要求，加强反腐倡廉长效机制建设，逐步形成内容科学、程序严密、配套完备、有效管用的反腐倡廉制度体系。认真开展廉政风险防控管理工作，核定权力清单，排查廉政风险，制定防控措施。要围绕行政审批、干部人事制度、公正司法、工程项目建设、政府采购等腐败易发多发的领域，创新一批群众关注、切实可行的制度。加强行政权力和公共服务公开透明运行机制建设，以财政预算、公共资源配置、重大建设项目批准和实施、社会公益事业建设等领域信息公开为重点，全面深化政务公开。要扎实抓好现有制度贯彻落实，提高制度的执行力，维护制度的权威性。
（五）加强对农村党风廉政建设制度创新力度。认真落实中央《关于加强农村基层党风廉政建设的实施意见》，深入推进“阳光村务工程”建设，进一步健全“三资”管理的长效机制，实施“三资”网络化管理；进一步完善民主决策机制，落实“四议两公开”制度，全面推行村级事务流程化管理，为方便群众办事和实现社会监督创造有利条件；进一步建立健全村务监督组织正常工作机
制，完善相关制度，发挥村务监督委员会应有的作用。
（六）全面推行基层党务公开。认真贯彻中央《关于党的基层组织实行党务公开的意见》，加强组织领导，积极探索党务公开内容目录化和公开形式多样化，确保公开落实和效果，以党务公开带动和促进政务公开、村务公开、、司法公开和公共事业单位办事公开。
（七）开展加快转变经济发展方式监督检查。坚持围绕中心、服务大局、标本兼治、惩防并举，深化改革，完善制度，统筹兼顾，综合协调，着力解决加快转变经济发展方式中存在的突出问题，重点对十二五时期经济发展、科技教育、资源环境、民生改革等方面进行监督检查，为全面转型、跨越发展、富民强乡提供有力保证。
三、加大党风廉政建设责任制落实力度，进一步凝聚反腐败工作合力
（一）加强组织领导。乡领导班子要认真贯彻落实中央新修订的《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，加强对《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》的学习培训工作，坚持和完善反腐败领导体系和工作机制。领导班子要对职责范围内的党风廉政建设负全面领导责任，主要负责人要认真履行第一责任人职责，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。领导班子其他成员要根据分工各负其责。要及时召开专题会议，研究分管部门和单位党风廉政建设任务和反
腐败工作。要适时召开形势分析会，查找管辖范围内的党风廉政建设责任制落实情况，领导班子成员履职尽责情况，切实解决存在的突出问题。坚持责任制报告制度，将执行责任制情况定期向上级党委、纪委报告、党委和政府各工作部门要紧密结合业务工作，抓好所承担的反腐倡廉任务的落实，抓好本部门的党风廉政建设和反腐败工作。建立健全反腐败协调机制和相关工作联席会议制度，部门之间要经常通报情况、交换意见，做到密切配合、优势互补。
（二）加强检查和考核。乡党委、政府要把抓反腐倡廉工作的成效纳入领导班子和领导干部的目标管理和检查考核之中，并把检查考核结果作为对领导班子总体评价和领导干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。要加大责任追究力度，对党风廉政建设工作领导不力的，对严重违纪违法行为隐瞒不报、压案不查或处理失之于宽、失之于软的，疏于监督管理、致使领导班子成员或者管辖的下属发生严重违纪违法问题的，要追究有关领导班子和领导干部的责任。乡纪委要在党委和政府领导下充分发挥参谋助手作用，全面履行组织协调职责，积极协助党委、政府加强责任分解和检查考核，进一步健全党风廉政建设考核办法和评价指标体系，不断提高考核评价的科学性和客观性。
2012年3月20日
2018年党风廉政工作要点
2018年党风廉政工作要点 一、抓好责任落实，确保党风廉政建设取得新成效 1、加强领导，切实将反腐倡廉建设摆上重要位置。把党风廉政建设和作风建设列入重要议事日程，认真贯彻区委、区纪委工作部署，结合实际抓好落实。精心制定年度工作安排，做到党风廉政建设工作与业务工作同布置、同落实、同检查、同考核。 2、细化责任，严格落实党风廉政建设责任制。继续将党风廉政建设责任制纳入年度各科室、二级单位目标考核，签订《党风廉政建设责任书》，明确谁主管、谁负责、谁承担责任的党风廉政建设责任制，形成一级抓一级，层层抓落实的工作机制。 3、加强督办，确保各项工作落实到位。加强日常督办，发现问题及时抓好整改。年终开展干部职工述职述廉活动，并将履行职责情况与评先评优挂钩。 二、抓好宣传教育，筑牢反腐倡廉思想防线 1、深入开展反腐倡廉宣传教育。深入学习贯彻中省市纪委全会精神和中共区第七届纪委第四次全会精神，学习党章和《廉政准则》以及加强反腐倡廉建设的相关规定，认真开展理想信念教育、党性党风党纪教育和从政道德教育，大力加强政治品德和道德品行教育，深入开展示范教育、警示教育和岗位廉政教育。 2、按照区纪委要求，积极做好廉政风险防范管理工作，进一步提高反腐倡廉制度建设科学化水平。
3、加强农林水专项资金和财务管理工作，积极推进务政务公开。加强对局机关和局属单位财务、资产管理和物资采购的监督检查，充分利用局电子政务平台，推进农林水局工作办事公开。 三、抓好监督检查，促进强农惠农各项工作落实 一是加强强农惠农政策落实情况的监督检查。重点对农民负担监督情况、惠农强农政策落实情况进行专项检查。二是加强移民后期扶持政策落实和直补资金规范管理工作。认真落实《省大中型水库移民后期扶持项目管理办法》和《国务院关于完善大中型水库移民后期扶持政策的意见》，完善规范移民项目管理，进一步完善移民直补资金动态管理，做到应发尽发、应退尽退。 四、抓好制度建设，深化源头预防腐败工作 认真落实党风廉政建设责任制，切实履行“一岗双责”，加强对局系统党风廉政和反腐倡廉工作的组织领导，把反腐倡廉纳入农业、林业、水利工作总体规划，与业务工作同部署，同落实，同检查，同考核。一把手要亲自抓、带头做、负总责，分管领导要抓好职责范围内的反腐倡廉工作。认真落实《廉政准则》和领导干部廉洁自律各项规定，全面落实“三重一大”报告、规范公车管理；严格按照中央“八条规定”执行党政机关厉行节约各项规定；加强基层党风廉政建设，着力解决发生在群众身边的腐败问题；加强对党员干部的教育、管理和监督，深入推进政务公开，加大案件查处和问责力度，畅通群众反映问题、表达合理诉求的渠道。
2012年特种设备安全监察工作要点
定质办〔2011〕75号 2012年特种设备安全监察工作要点 2012年特种设备安全监察与节能监管工作的指导思想是：按照市局特种设备科和县委的总体要求，以《特种设备安全发展战略纲要》为指导，贯彻落实《关于进一步加强特种设备安全工作的若干意见》以“降低风险、保障安全、提高效能、促进发展”为出发点和落实脚点，切实落实特种设备现场监察工作任务，认真履行监管职责，以服务加快经济发展方式转变为主线，完善科学监管体制机制和工作体系，督促落实安全责任，努力减少事故，促进特种设备安全监察与节能监管工作水平不断提高，为全县经济社会持续发展做出新的贡献。 （一）强化源头和使用环节安全监察 1、继续坚持全过程安全监察，同时根据事故规律，把监管
重点和监管工作资源大幅度地向使用环节倾斜。对重点监控特种设备现场检查率要达100%，对一般监控特种设备现场检查率要达25%以上，现场监察程序一个都不能少，监察记录要备案。建立特种设备使用单位安全技术档案，建立特种设备安全隐患台账，实施现场安全检查指令闭环管理。强化安全监管力度，督促企业全面落实安全主体责任。推动特种设备安全责任保险，推进基于风险的特种设备使用单位分类监管。 2、建立使用安全管理标准化制度，根据市局制定的使用安全管理标准及分类监管标准，推动企业安全标准化管理达标活动，力争与安全生产标准化体系和企业诚信体系建设等工作有效对接，强化激励约束机制。 3、发挥质监部门整体执法功效，严厉打击“非法生产特种设备”等违法违规行为，试行质量安全违法违规“黑名单”制度，加大对违规企业的惩戒力度。深入开展气瓶充装站和检验站综合治理工作，尤其要做好“螺丝瓶”的报废处理工作。 4、加大对电梯使用单位特别是物业公司和维保单位的监督管理，防范作业过程伤害事故。推进起重机械、场（厂）内专用机动车辆和压力管道定期检验、使用登记。 5、强化重点设备监控，督促隐患整改，严防重特大事故发生。保障全市“两节”、“两会”、“五一”、“六一”、“国庆”期间特种设备安全运行和重大的活动、重点工程项目安全实施。 （二）推进高耗能特种设备节能监管
2018年党风廉政建设工作会议上的讲话
2018年党风廉政建设工作会议上的讲话 同志们：在新春佳节即将来临之际，市委在这里召开全市节前党风廉政建设工作会议，主要目的是为了深入贯彻中央和省、**市委关于廉洁过节的有关文件要求，进一步统一思想，提高认识，准确把握当前党风廉政建设工作的新形势、新特点、新任务，进一步部署落实我市节前党风廉政建设工作，以优良的党风促政风带民风，为建设更加富裕和谐秀美的新宜兴营造出风清气正的良好氛围，确保过一个文明、祥和、廉洁、节俭的春节。下面，我讲三点意见，最后请**书记作重要讲话。 一、要明确职责，深入排查，不断增强节前党风廉政建设工作的针对性 春节，历来是党风廉政建设工作的重点，也是人民群众关注的热点。能不能做到廉洁过节，关系党的形象，关系人心向背。应当值得肯定的是，近年来，在各级党政组织和广大党员干部的共同努力下，通过大力开展形式多样、丰富多彩的反腐倡廉教育，深入推进机制制度创新，加大查办案件工作力度，我市廉政建设的总体情况是好的。但是我们也应该清醒地看到党风廉政建设工作存在的不足。如一些部门利用公款大搞吃喝送请，个别单位变通手法滥发钱物，某些干部违纪收受礼金、礼券等等在群众中都有所反映。这些消极腐败现象和不正之风，严重损害了党和政府的形象，必须引起我们的高度警惕。正值岁末年初，各级各部门要严格对照廉洁过节的严格要求，结合本部门、本单位的具体实际情况，进行自我排查，自我剖析，自我纠正。一要查思想认识。想一想是否真正意识到党风廉政建设的重要性，是否意识到主动抓好党风廉政建设的紧迫性，是否真正能够认真抓好本单位、本部门或分管范围内的党风廉政建设，并能经常思考，经常对照，经常检查，经常落实。二要查规范管理。看一看党风廉政建设的各项规章制度是否建立健全，对规章制度的执行是否真正做到令行禁止，政令畅通，落实到位，是否任何事情都执行工作规则，任何事情按规则办，不推诿扯皮。三要查责任落实。作为一名领导，为官一任，保一方平安。党风廉政建设责任制实行党政一把手负总责，分管领导在分管范围内负总责。落实党风廉政建设责任制要同经济建设和业务管理结合起来，要与管人和管事结合起来，确保经济工作开展到哪里，党风廉政建设的责任就延伸到哪里。要查一查分管范围有没有腐败的危险源点，有没有管理上的漏洞。是否能确保分管范围内的所有事都规范，所有人都廉洁。
党风廉政建设工作报告
党风廉政建设工作报告 同志们： 今天，我们召开这次大会，目的是认真贯彻落实中纪委四次会议、省纪委六次会议和集团公司反腐倡廉工作会议精神，进一步动员大家，提高认识，加强领导，深入持久地抓好反腐倡廉工作，解决党员干部中存在的作风问题，在全矿形成一种良好的风气，为深化改革、推动发展提供重要保证。下面，我重点讲三个方面的问题。 一、大力弘扬求真务实精神，大兴求真务实之风，恪尽职守，率先垂范，争当我矿改革发展的排头兵 胡锦涛总书记在中纪委三次全会上，对弘扬求真务实精神作了深刻阐述，站在全党事业和工作大局的高度，站在历史发展和现代化建设的高度，站在党与人民群众根本关系的高度，提出了“四求四务”的具体要求，（即求我国社会主义初级阶段基本国情之真，务坚持长期艰苦奋斗之实；求社会主义建设规律和人类社会发展规律之真，务抓好发展这个党执政兴国的第一要务之实；求人民群众的历史地位和作用之真，务发展最广大人民根本利益之实；求共产党执政规律之真，务全面加强和改进党的建设之实。）揭示了新的历史条件下求真务实的内涵、本质和关键，深化了我们对求真务实要求的理解和认识。求真务实是我们开展各项工作的基本标准。工作不真、作风不实也是党员干部失职渎职、行政腐败的一种表现形式。纵观我矿的党员领导干部队伍，主流是好的，特别是去年以来，全矿干部按照党风廉政建设、干部作风转变和“三老四严”、“五敢”的要求，做到克己奉公，率先垂范，勤奋敬业，拼搏奉献，为维护我矿的发展稳定大局，推进我矿的经济发展做出了积极贡献。尤其是在今年一季度的接续调整和4402会战中，面对诸多困难，许多同志舍小家顾大家，连续多天吃住在矿，与工人同下，靠现场，出主意，想办法，定措施，及时解决现场问题，为我矿走出低谷、扭转被动局面做出了积极贡献，表现出强烈的使命感、责任感和大局意识。实践证明，我们这个队伍是经得起考验的，是能够起到先锋模范作用的。但是，也应该清醒地看到，我们仍然有个别党员干部，身上不同程度地存在着一些不良现象和不正之风，主要表现在：一是思想观念滞后，跟不上形势的发展变化； 二是作风飘浮，工作不扎实，心态浮躁，不能深入一线，靠前指挥，华而不实；
作风建设年活动开展情况汇报
“作风建设年”活动开展情况汇报 2017年8月21日 全市开展“作风建设年”活动启动以来，我们紧紧围绕“主动作为、主动担当、依法作为”活动主题，坚持目标导向和问题导向相统一，强化组织领导、明确职责分工、细化赶超措施、狠抓工作落实，各项工作扎实有序开展。现将有关情况汇报如下。 一、强化组织领导和宣传引导，确保各项活动落实到位 （一）注重局党委的领导带动。局党委年初围绕市十二次党代会确定的任务目标，将开展作风建设年活动纳入全市民政工作要点及班子成员抓党建责任清单、任务清单和问题清单。4月18日上午，组织市直民政系统全体党员干部职工收听收看了全市开展“作风建设年”活动动员大会后，当天下午召开了党委会扩大会议进行了传达学习，组建了市直民政系统开展“作风建设年”活动领导小组，抽调6名精干力量组建活动小组办公室。经过深入交流讨论、广泛征求意见，制定了我局实施方案及配档表，分别召开了开展“作风建设年”活动再动员大会及推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作会。6月9日以来市民政局党委书记、局长张增顺同志根据新情况新问题及时调整了局党委“作风建设年”活动分管领导，并坚持每周主持召开一次党委会指导调度市直民政系统活动开展情况，及时发现问题、总结成绩、研究部署
下步工作。 （二）注重对各支部的督导调度。制定了《关于对开展“作风建设年”活动进行分工督导的通知》，明确局领导班子成员一岗双责，同时作为分管领域活动开展的联系指导员，加强对直属单位的分工督导。局党委领导小组办公室每半月召开专题调度会，调度各单位活动开展情况，选取部分单位先后2次召开现场会交流设计活动载体、资料整理归档等方面的工作方法，加强对“三会一课”、支部生活日、集体学习的具体指导。参照市委“两学一做”学习教育常态化制度化督导小组做法，每月组织1次现场督查，切实加强对各单位作风建设情况的监督检查，及时纠正问题总结经验典型。为进一步推动局活动办工作开展，局活动办主任定期带队到市活动办及先进市直部门活动办进行学习，截止目前已到市活动办汇报学习2次，先后到统计局、市政务服务中心、市国税局等先进部门交流学习3次。在全市民政系统启动了全市民政系统深化文明行业创建活动，以开展“作风建设年活动”为契机努力提升全市民政系统干部职工文明素质和行业文明水平。全面梳理了局机关的各项规章制度，修订完善了请销假、公务出差、印章管理、文件传阅、党费管理使用等10余项制度。 （三）注重舆论氛围的宣传引导。在市民政局门户网站、微信公众号开设了“作风建设年”活动专栏，编发各类信息30余条，在办公大厅制作相关宣传学习版面20余块。将我局《公开承诺“为民服务、争创一流”任务目标》，通过市级新闻媒体、
党风廉政建设工作实施方案
2014年党风廉政建设工作实施方案 为进一步贯彻落实上级关于实施党风廉政建设责任制的规定，推动党风廉政建设顺利开展，确保反腐倡廉建设工作任务落到实处，做到任务明确，责任落实，特制定本实施方案： 一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，认真贯彻落实党的十八大及中央、省、市、县反腐倡廉会议精神，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的廉政方针，认真落实中央“八项规定”要求，规范党风廉政建设责任制工作，切实转变工作作风，不断提高工作效能。 二、组织领导 成立党风廉政建设工作领导小组： 组长：王友良 副组长：汪金明 成员：李华斌沈幼中王应华李斯来张典友岑国初曾新峰叶海高李开明徐凯董文革乐小明游良意周保林饶球周勇军程玲 三、工作目标 紧紧围绕县委、县政府、教育局工作大局，以党风廉政建设为目标，认真落实党风廉政建设各项工作措施，严格执行党风廉政建设工作责任制，积极探索和研究新形势下党风廉政建设工作的新思路、新方法、新措施，着力提升党风廉政建设和服务全镇教育事业发展的能力，突出抓好党风廉政工作制度建设、宣传教育、腐败防范。通过党风廉政建设，有效推进教育管理工作上台阶，确保单位风清气正，确保不出现违法违纪的人和事。 2014年党风廉政建设工作重点。一是抓好干部职工教育工作。针对教育人员老化，进取精神不足，在干部职工中开展有效的思想政治工作，加强党性、党纪、党风教育，创新教育形式，改进教育方法，提高教育效果。二是抓好查找廉政风险点和重点防控工作。在作风建设方面，主要查找工作纪律、办事效率、服务态度等方面的廉政风险点；在制度建设方面，主要将涉及基建项目管理、人财物管理、三公开支等方面的廉政风险点。对易发和多发的廉政风险点，做好重点防控和监测预警，把问题消灭在萌芽状态。三是抓好领导带头和典型示范工作。总支领导、学校领导要以身作则，率先垂范。在工作敬业、遵纪守法、制度执行等方面发挥带头作用。通过宣传、奖励、尊重爱岗敬业、乐于奉献、廉洁从政的正面典型，感染、引领、带动全体干部职工，为我镇教育事业又好又快发展做出新贡献。 四、工作内容 （一）党风廉政责任制的落实 1、切实加强机制建设。一是建立健全工作制度。按照上级新的要求制订党组织工作、党风廉政建设责任制等制度，强化对制度的宣传学习，特别是进一步深化对责任制的内容、要求与意义的认识，使全体干部职工在工作中，自觉负起自查监督责任。二是执行责任制报告规定。学校领导班子必须在每年年底前向总支党风廉政建设责任制领导小组办公室报送党风廉政建设责任制工作总结，校长报送个人述职述廉报告等。三是落实好平常监督工作。按照党风廉政规定
区委党校2018年党风廉政建设工作要点
区委党校2018年党风廉政建设工作要点 （一）高度重视，强化领导，增强落实党风廉政建设责任制自觉性和主动性。 1、统一思想，责任上肩。校领导班子强化“抓好党风廉政建设是本职、抓不好党风廉政建设是失职、不抓党风廉政建设是渎职”的意识，将主体责任记在心上、扛在肩上、抓在手上，切实将履行主体责任、支持校纪检履行监督责任作为分内之事、应尽之责。把党风廉政建设和反腐败工作与业务工作同部署、同推进、同考核，定期不定期召开会研究党风廉政建设工作。 2、一岗双责，传导压力。年初组织签订XX年度党风廉政建设责任书，从“第一责任人”到直接责任人层层传导压力，形成环环相扣、层层负责的责任链条。常务副校长作为第一责任人与校委成员、校委成员与分管范围内科室负责人分别签订XX年度党风廉政责任建设责任书，明确工作职责，细化工作任务，一级抓一级、层层抓落实。 （二）落实制度，严肃纪律，增强制度纪律对党风廉政和反腐败工作的刚性约束作用。 1、深入推进校务公开。落实重大决策事项、人事任免、党务工作公开制度，严格依照相关制度要求，做到应该公开的一律公开，以公开促公平、公正，防止徇私。 2、严格落实“三重一大”决策制度。推进领导班子民主集中制建设，促进校领导班子民主、科学、规范决策。
3、严格执行财务管理制度。继续推进三公经费公开，从严控制三公经费规模。按照中央和省市相关规定，严把财务关，从源头上杜绝“四风”。 4、严守组织人事工作制度。严格履行用人程序和步骤，严格遵守组织人事制度和纪律，防治用人上的不正之风。落实领导干部个人有关事项报告制度。 （三）学习教育，防微杜渐，筑牢反腐倡廉思想防线。 1、将政治理论学习和思想教育经常化。围绕增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识的目标，结合“两学一做”活动，强化教职工思想教育。通过学《党章》、《准则》、《条例》、以及中央、省、市、区纪委会议和文件精神，并结合党校实际，有针对性的开展廉政教育专题活动，进一步增强教职工廉洁自律意识和决心。 2、扎实开展第十八个廉政建设宣教月活动。按照全区宣教月活动方案要求，结合学校实际制定切实可行的实施方案。做到执行方案不走样，通过组织干部职工观看警示教育片、参观学习、讨论等多种形式，宣传廉洁教育和廉政文化，创造良好的廉政教育氛围。 3、做好节假日等反腐倡廉重要节点宣传教育督查工作。在传统节假日等违规违纪行为高发时段，通过召开会议、谈心谈话等行为做到勤提醒、早预防，防止以节假日礼尚往来名义出现违规违纪行为。 （四）发挥职能，服务大局，助力全区党风廉政和反腐败工作。 狠抓学员管理和廉政教育力促以点带面。进一步完善学员管理制度，严格执行制度，促进学风校风好转。结合主体班的实际和特点，深入推进廉洁教育“三进”工作（进课堂、进教材、进学员头脑），
党风廉政建设工作会议记录
学习“党风廉政建设暨案防工作会和三季度业务经营工作例会”会议精神的会议记录 主题：党风廉政建设、安防工作、三季度业务经营 时间：7月27日12点-14点 参加人：李春、周亚、郭丽萍、姚彬、司体贵 主持：李春 会议内容： 李春在传达了7月20日总行召开的党风廉政建设暨安防工作会和三季度业务经营工作例会的会议精神，接着总结回顾了前一年党风廉政建设和反腐倡廉工作、我行近期案防工作进展及成效，以及三季度我分理处业务经营重点进行了部署。我分理处员工积极配合，深刻领会了会议精神实质，将思想和行动统一到了总行对各项工作部署和要求上来，同心同德谋发展，一心一意干实事，以自己的实际行动为我行改革发展贡献力量。 李春：党风廉政建设和反腐败工作，是重大政治任务。各位员工一定要认真学习领会党风廉政建设工作会议精神，认真抓好贯彻落实。并提出五点要求：一是要高度重视，充分认识到加强党风廉政建设和反腐败工作的重要意义。二是加强学习，增强政治敏感性，提高政治理论水平。三是加强廉洁自律，切实做到“一岗双责”，做干净之人。做到自警、自醒、自励、自爱、自重。四是加强反腐倡廉制度建设和作风建设。认真落实好中央的“八项规定”，坚决反对铺张浪费和奢靡之风，治理庸、懒、散、软等不良工作作风，要以良好的党风带动分理处发展；五是加强领导，落实反腐倡廉工作责任。要强化责任追究，严格实行党风廉政建设在目标管理考核中的一票否决制，把我行党风廉政建设和反腐败工
作落到实处。 我分理处迄今为止没有发生过经济案件，我们要继续努力，严于律己。加强对高风险柜员和高风险业务环节的管理工作，认真落实核查制度，不断加强监督核查力度，严格坚持“谁核查、谁负责、谁回复”的原则，认真分析判断每一笔风险事件，保证各类可能风险事件得到及时核查、及时发现、及时处置。对各级部门检查发现的问题，明确专人及时进行落实整改，对查询及时核实回复。同时，利用晨会的形式点评上日工作情况，采取表扬与批评相结合、奖励与处罚相结合的方法，减少差错、提高业务操作水平。 三季度业务上要稳中求进，努力发展优质客户，认清形势、判断方向，为下一阶段工作打好基础，以实际行动为我行改革发展尽一份力。 周亚：学习了“党风廉政建设暨案防工作会和三季度业务经营工作例会”的会议精神以后，我感触颇多，没有改革就没有发展，我会紧紧围绕在总行制定的改革方针政策周围，努力奋进，勇往直前。为总行的改革发展大目标而努力奋斗。 在案件防控方面，我会抓好对案防工作的整体部署、组织推动、内部协调和政策传导，要把工作任务和压力及时传导到各生产线和基层网点，充分发挥基层案防工作力量，做好案件的上报、处置工作。 郭丽萍：在平时工作中，我会按照总行对党风廉政建设及工作的要求，统一思想，提高认识。一定要从讲政治、讲正气、讲大局、讲和谐的高度，充分认识开展党风廉政建设和反腐败斗争的重要性和紧迫性，认真领会党建和党风廉政建设工作会议精神。结合实际制定党风廉政建设和反腐
作风建设的核心问题是
作风建设的核心问题是 作风是立场和世界观在实践活动中的体现，有什么样的立场和世界观就有什么样的作风。马克思主义的唯物史观，充分肯定人民群众在人类社会历史发展中的作用，我们党在长期的革命、建设和改革实践中，坚持人民创造历史这一观点，视人民群众为根基和血脉，视群众路线为生命线和根本工作路线，努力把为了人民、依靠人民的崇高价值追求付诸实践，因此，从根本上说，抓作风就是抓对待人民群众的态度问题。 一、密切联系群众，在党的作风建设中始终处于核心地位 “问渠哪得清如许，为有源头活水来。”中国共产党一贯重视以密切党群关系为核心的作风建设。在革命战争年代，党的事业在艰难困苦中星火燎原，根本原因就是我们党高度重视并不断加强作风建设，以作风建设的成效保证了党的宗旨的实现，使我们党得到了最广大人民群众的拥护，最终夺取了新民主主义革命的胜利。改革开放以来，中国共产党人始终高度重视作风建设，从打击经济领域中严重犯罪、纠正不正之风、反对领导干部特殊化、脱离群众，倡导高级干部要带头发扬党的优良传统，到后来开展整党、“三讲”教育、保持共产党员先进性教育、深入学习实践科学发展观、创先争优活动，党的思想作风、学风、工作作风、领导作风、干部生活作风不断改进。正是通过不断加强作风建设，充分发挥了我们党密切联系群众的政治优势，才取得了社会主义革命、建设和改革开放的一系列伟大成就。 党的十八大以来，新一届中央领导集体以更大的力度抓作风建设。党中央把贯彻落实八项规定作为加强干部作风建设的切入点和突破口，并以此推动作风方面深层次问题的解决。八项规定的制定并落实，有力遏制了迎来送往、文山会海、铺张浪费等不良现象，促进了党风政风转变，带动了社会风气好转，明显提高了党在人民群众中的威信。当前正在全党深入开展的群众路线教育实践活动，必将对进一步加强党的作风建设，保持党的先进性和纯洁性，
教研室2012年工作要点 计划
教研室2012年工作要点 2012年教研工作指导思想是：以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻党的教育方针，以及国家和《中长期教育发展规划纲要》，全面落实省委、省政府对教育工作的部署要求和厅党组工作安排，深化课程教学改革，大力推进素质教育，加强教学指导和课堂教学研究，提升教研服务水平，努力提高教育教学质量，为促进我省教育内涵发展、和谐发展、均衡发展和持 续发展做出应有的贡献。 一、以科学发展观为指导，全面落实教育规划纲要 1、全面贯彻落实中长期教育发展规划纲要。进一步增 强推进素质教育的责任感和紧迫感，引领全省教研队伍，统一认识，端正教研指导思想，更新教研理念，牢固树立服务于基层学校，服务于教师，服务于学生的教研宗旨。进一步规范教学管理和教研行为，着力解决教学中存在的突出问题。深化课程改革，增强课程意识、研究意识、创新意识、质量意识，紧密联系我省教育的实际，创造性地开展教研工作。 2、继续深化基础教育课程改革。全面落实新修订的国家义务教育课程标准。一是从我省实际出发，组织好新课标的学习、宣传和贯彻落实。帮助广大教师深入领会，准确把
握修订后课程标准的精神实质和主要变化，营造实施新课标的良好环境。二是积极开展新课标和新教材的培训，采取多种形式指导和引领教师熟悉新教材，领会新课标，落实新要求。三是认真做好新课标贯彻落实的调查研究工作。从我省实际出发，依据新课标要求，调整教学观念和教学行为，合理把握教学容量和难度要求，控制好学生课业负担，制定我省义务教育课程实施意见。四是发挥教研员在课程实施中的作用，加大对全省教学工作的指导和学校课程实施力度。继续推动普通高中实施“选课制”、“走班制”。大力推进人才培养模式改革，重视书本学习和实践学习的统一，重视课内教育和课外教育的结合，不断激发学生学习的主动性、积极性和广大教师教学改革的活力。 3、大力推动职业教育课程改革。进一步规范中等职业学校的教学行为，完善各项教学管理制度和教学基础文件建设，制定中等职业教育教研工作规程。以国家教育改革发展示范学校的建设为引领，带动全省中等职业教育的课程改革，组织完成33个专业教学指导方案的编写工作，逐步构建以能力为本位、实践为主线、项目为主体，中职与高职课程有效衔接，具有山东特色的职业教育新型课程体系。深入推行理论实践一体化、做学一体化教学。 4、培育课程改革的典型。把培植典型纳入各级教研部 门的重要任务，建立“专业引领，典型培养，点上突破，面上推广”的教学改革推进机制。各市教研室要转变教研作风，
作风建设工作计划
作风建设工作计划 作风建设工作计划 篇一：201X年机关作风建设工作计划 根据兴机建办〔201X〕1号文件要求，为深入开展“效能型”机关建设活动，切实改进机关作风，努力提高机关效能，全力为“谋跨越求突破，加快迈向基本现代化”创造优良环境，现结合我局实际，特制定201X年机关作风建设工作计划如下： 一、指导思想 坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观统揽全局，贯彻落实市委十一届二次全会精神，以“谋跨越求突破，加快迈向基本现代化”为目标，以能力建设、队伍建设、效能建设为重点，深入开展“效能型”机关建设，着力解决影响我市商务工作发展的突出问题，探索建立作风建设的长效机制，推动机关作风的持续好转。 二、组织保障 为确保机关作风建设顺利开展并取得实效，调整全局机关作风建设工作领导小组，形成一把手亲自抓，分管领导配合抓，各科室直接抓的工作格局。领导小组由刘海山同志任组长，王学成、成长义、张鹏建、方迎峰、王琴任副组长，梅存严、祭勇、朱玉莹、许昌荣、陈泉、林发兵、鲍干娟、仇智刚、高春年、胡勇兵为成员。领导小组下设办公室，办公室主任由王琴同志兼任。办公室负责机关作风建设的组织实施和督查考评工作，制定机关作风建设的具体实施意见，落实任务，分解责任。
三、工作要点 （一）以强化思想教育为重点，推进文化建设，进一步增强内在动力。 1、建立机关文化建设机制。继续深入开展学习型机关和学习型党组织建设，建立健全党员干部学习考勤、记载、通报、奖惩等四项制度和“述学、评学、考学”机制。围绕社会主义核心价值体系学习教育，以学习型机关和学习型党组织建设带动机关文化建设，以培育积极健康的机关文化，提高机关干部的全局意识、紧迫意识、拼搏意识、责任意识、争先意识、创新意识、服务意识，努力形成党组织领导，领导干部带头，群团组织协同推进，全员共同参与的建设模式。 2、创新机关文化建设载体。创新机关文化建设载体，将活动组织与机关干部职工的工作生活结合起来，将机关文化建设融入到机关干部职工工作生活的方方面面。提炼形成自己的行业精神，围绕行业精神，积极响应创建机关文化品牌活动，将文化品牌的创建与服务品牌的创建紧密结合，以文化建设为服务品牌建设提高内在支撑；积极培树行业职业典范，努力发掘职业典范的闪亮点，为典范类人物的再发张和影响的扩大创造有利条件，充分发挥典范的示范和引领作用。 3、突出机关文化建设重点。围绕弘扬社会主义核心价值观，突出以诚信文化建设为重点，结合服务承诺制、首问负责制、限时办结制的推行，逐步推动机关内部征信体系建设，在机关部门内部建立完善诚信记录、诚信监督、诚信考核、诚信奖惩等制度。 （二）以服务全局工作为主线，促进效能提升，进一步优化发展环境。
2018年党风廉政及纪检监察工作要点
2018年党风廉政及纪检监察工作要点 一、突出重点，落实决策部署 1、抓好中央“八项规定”和省委“六条意见”的贯彻落实。把执行中央“八项规定”和省委“六条意见”作为一项严肃的政治任务和经常性工作抓实抓好，凡是量化的指标都必须一一兑现。加强明查暗访和日常监督检查，对违反规定的要责令限期整改。 2、贯彻落实上级重大决策部署。对区委、区政府的重大决策部署落实情况要及时进行监督检查，促使广大党员干部坚定政治立场，在思想上、政治上、行动上自觉同上级保持高度一致，确保政令畅通。 3、强化对重点工作的监督检查。围绕全局重点工作开展监督检查，做到重点工作开展到那里，监督检查就跟踪到那里，为重点工作落实提供坚强有力的保障。加强对重大事项集体研究决定制度执行情况、干部选拔任用情况、项目引进和服务过程等进行监督检查，确保监督工作有效落实。 二、强化责任，推进廉政建设 1、健全机制。坚持和完善党政“一把手”负总责、领导班子成员“一岗双责”、科室负责人各负其责、全体干职工全员参与的党风廉政建设和纪检监察工作领导体制和工作机制，形成反腐倡廉工作合力。
2、落实责任。做到主要负责人和班子成员、分管领导和科室负责人层层签订党风廉政建设责任状，建立健全横向到边、纵向到底的党风廉政建设责任体系，实行党风廉政建设和反腐败工作全覆盖。 3、强化考核。加强日常工作监督力度，防控排查风险点，实施廉政保证金制度，对履责不到位，导致出现党风廉政建设问题的，对年度工作实行“一票否决”，严格追究相关责任人的责任，扣除保证金。 三、强化教育，营造倡廉氛围 深入开展党性党风党纪教育和反腐败教育。加强法纪教育、警示教育和岗位廉政教育，提高党员干部廉洁自律意识，筑牢思想道德防线。 一方面深入开展主题教育活动。以创建“学习型机关、服务型机关、效能型机关、廉洁型机关”、“满意机关创建”、“治庸问责”等的主题教育活动有机结合起来，狠抓党风廉政宣传教育工作的落实；围绕贯彻落实《廉政准则》和两项法规，积极推动廉政文化“六进”，集中开展一次党风廉政教育。 另一方面深入开展廉政文化建设。充分利用各种形式和载体，倡导廉政文化。在办公室、会议室、楼道、走廊、办公电脑桌面等场所平台展示廉政文化图片、警语、格言，营造良好的可视廉政文化氛围。积极组织机关党员干部读廉政书籍、看廉政影视、唱廉政歌曲、
关于印发2012年团建工作要点的通知
关于印发《2012年团建工作要点》的通知 各团支部： 现将《2012年团建工作要点》印发给你们，请结合实际，抓好贯彻落实。 二〇一二年三月二十七日
福建省高速公路有限责任公司南平管理分公司 2012年团建工作要点 指导思想：围绕中心、服务大局，以团建项目运作为平台，以实现团建工作标准化、品牌化为目标，进一步“强基础、重服务、抓创新、创特色”，团结带领广大团员青年在推动南平高速公路运营管理事业科发发展、跨越发展的实践中建功立业，以优异成绩迎接党的十八大的召开和建团90周年。 总体要求：贯穿一条主线，即紧紧抓住建团90周年的重要契机，开展“青春建功十二五”系列活动，展示南平高速团员青年风采；围绕两项服务，即坚持服务运营管理与服务青年的统一；抓好四项重点工程，即一是深化党建带团建工程，二是推进区域团组织的建设，三是加强学习型团组织建设，四是推进“青字号”品牌创建工程，充分发挥团组织生力军和突击队作用。 一、以建团90周年为契机，加强团员青年思想教育，筑牢团员青年投身高速公路事业的思想基础 （一）学习贯彻重大会议及重要讲话精神。要组织广大团员青年学习好、领会好、贯彻好李德金厅长在2011年全省交通系统团干培训班开班式的讲话、批示，省公司及公司工作会议、党建工作会议精神等，以及十八大等重要会议精神。各片区团支部要通过座谈会、讨论会、学习班、宣讲会等形式，广泛深入地开展各类学习宣传活动。要结合“三会
一课”学习带动基层团组织和青年团员学习，积极引导团员青年在实际工作中贯彻落实。 （二）深入开展服务窗口青年集体创先争优活动。坚持党团共建创先争优活动，并按照上级团组织和公司党委创先争优活动的部署，以“文明服务献海西，青春奋进促跨越”为主题，按照“四个一流”的标准，和“全过程创建、全员额参与、全方位提升服务水平”要求，积极选树一批具有鲜明时代特征、社会认可度和典型代表性的青年文明号创建活动先进典型，推动形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风尚。 （三）开展纪念建团90周年系列活动。紧紧抓住建团90周年等重要契机，广泛开展系列主题教育、青年文化活动，通过集中组织“五个一”活动，即一批先进表彰、一次重温誓词（含致团员青年一封慰问信）、一场演讲比赛、一场读书征文比赛、一场联谊活动等形式，引导青年坚定信念，激发青年的爱党、爱国、爱高速的热情。 二、以标准化管理为抓手，推进片区团组织建设 （一）规范完善片区团的组织建设。今年重点是在新通车的路段建立区域团支部和规范与中心所体制改革相适应的区域团建机制，继续深入开展基层团支部负责人公推直选，以适应南平高速公路通车里程不断增长、管理范围不断扩大的要求，加强区域团组织的凝聚力和号召力。 （二）推进区域团组织工作质量标准化管理。以省公司推行标准化管理工作为契机，在前期分公司团委推行的团建
党风廉政建设工作会议记录
党风廉政建设工作会议 记录 标准化管理处编码[BBX968T-XBB8968-NNJ668-MM9N]
学习“党风廉政建设暨案防工作会和三季度业务经营工作例会”会议精神的会议记录 主题：党风廉政建设、安防工作、三季度业务经营 时间：7月27日12点-14点 参加人：李春、周亚、郭丽萍、姚彬、司体贵 主持：李春 会议内容： 李春在传达了7月20日总行召开的党风廉政建设暨安防工作会和三季度业务经营工作例会的会议精神，接着总结回顾了前一年党风廉政建设和反腐倡廉工作、我行近期案防工作进展及成效，以及三季度我分理处业务经营重点进行了部署。我分理处员工积极配合，深刻领会了会议精神实质，将思想和行动统一到了总行对各项工作部署和要求上来，同心同德谋发展，一心一意干实事，以自己的实际行动为我行改革发展贡献力量。 李春：党风廉政建设和反腐败工作，是重大政治任务。各位员工一定要认真学习领会党风廉政建设工作会议精神，认真抓好贯彻落实。并提出五点要求：一是要高度重视，充分认识到加强党风廉政建设和反腐败工作的重要意义。二是加强学习，增强政治敏感性，提高政治理论水平。三是加强廉洁自律，切实做到“一岗双责”，做干净之人。做到自警、自醒、自励、自爱、自重。四是加强反腐倡廉制度建设和作风建设。认真落实好中央的“八项规定”，坚决反对铺张浪费和奢靡之风，治理庸、懒、散、软等不良工作作风，要以良好的党风带动分理处发展；五是加强领导，落实反腐倡廉工作责任。要强化责任追究，严格实行党风廉政建设在目标管理考核中的一票否决制，把我行党风廉政建设和反腐败工作落到实处。 我分理处迄今为止没有发生过经济案件，我们要继续努力，严于律己。加强对高风险柜员和高风险业务环节的管理工作，认真落实核查制度，不断加强监督核查力度，严格坚持“谁核查、谁负责、谁回复”的原则，认真分析判断每一笔风险事件，保证各类可能风险事件得到及时核查、及时发现、及时处置。对各级部门检查发现的问题，明确专人及时进行落实整改，对查询及时核实回复。同时，利用晨会的形式点评上日工作情况，采取表扬与批评相结合、奖励与处罚相结合的方法，减少差错、提高业务操作水平。
2017年作风建设工作计划5篇
2017年作风建设工作计划5篇 篇一：2017年机关作风建设工作计划 根据兴机建办〔2011〕1号文件要求，为深入开展“效能型”机关建设活动，切实改进机关作风，努力提高机关效能，全力为“谋跨越求突破，加快迈向基本现代化”创造优良环境，现结合我局实际，特制定2012年机关作风建设工作计划如下： 一、指导思想 坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观统揽全局，贯彻落实市委十一届二次全会精神，以“谋跨越求突破，加快迈向基本现代化”为目标，以能力建设、队伍建设、效能建设为重点，深入开展“效能型”机关建设，着力解决影响我市商务工作发展的突出问题，探索建立作风建设的长效机制，推动机关作风的持续好转。 二、组织保障 为确保机关作风建设顺利开展并取得实效，调整全局机关作风建设工作领导小组，形成一把手亲自抓，分管领导配合抓，各科室直接抓的工作格局。领导小组由刘海山同志任组长，王学成、成长义、张鹏建、方迎峰、王琴任副组长，梅存严、祭勇、朱玉莹、许昌荣、陈泉、林发兵、鲍干娟、仇智刚、高春年、胡勇兵为成员。领导小组下设办公室，办公室主任由王琴同志兼任。办公室负责机关作风建设的
组织实施和督查考评工作，制定机关作风建设的具体实施意见，落实任务，分解责任。 三、工作要点 (一)以强化思想教育为重点，推进文化建设，进一步增强内在动力。 1、建立机关文化建设机制。继续深入开展学习型机关和学习型党组织建设，建立健全党员干部学习考勤、记载、通报、奖惩等四项制度和“述学、评学、考学”机制。围绕社会主义核心价值体系学习教育，以学习型机关和学习型党组织建设带动机关文化建设，以培育积极健康的机关文化，提高机关干部的全局意识、紧迫意识、拼搏意识、责任意识、争先意识、创新意识、服务意识，努力形成党组织领导，领导干部带头，群团组织协同推进，全员共同参与的建设模式。 2、创新机关文化建设载体。创新机关文化建设载体，将活动组织与机关干部职工的工作生活结合起来，将机关文化建设融入到机关干部职工工作生活的方方面面。提炼形成自己的行业精神，围绕行业精神，积极响应创建机关文化品牌活动，将文化品牌的创建与服务品牌的创建紧密结合，以文化建设为服务品牌建设提高内在支撑;积极培树行业职业典范，努力发掘职业典范的闪亮点，为典范类人物的再发张和影响的扩大创造有利条件，充分发挥典范的示范和引领作用。 3、突出机关文化建设重点。围绕弘扬社会主义核心价值观，突出以诚信文化建设为重点，结合服务承诺制、首问负责制、限时办结
2012年政法工作要点
中共XX乡委员会 XX乡人民政府 关于印发《XX乡2012年政治工作要点》的 通知 各村支部、村民委员会、乡级各单位： 现将《XX乡2012年政治工作要点》印发你们，请结合本地实际，认真抓好贯彻落实。 中共XX乡委员会 XX乡人民政府 2012年3月8日
XX乡2012年政治工作要点 2012年，全乡政法工作的指导思想是:高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导，全面贯彻落实党的十七大和十七届五中、六中全会，中央经济工作会议及省、市、县政法工作会议精神，深入贯彻落实科学发展观，牢牢把握“稳定增势、高位求进、加快发展”工作基调，牢固树立“大政法”工作理念，进一步构建“大政法”工作格局，继续深入推进社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法三项重点工作，广泛开展政法干警核心价值观教育实践活动，围绕五个“着力”坚决防止发生重大政治性事件、非法聚集事件、大规模群体性事件、暴力恐怖事件，为全乡经济社会发展营造持续和谐稳定的社会环境，以优异成绩迎接党的十八胜利召开。 主要目标是:深入推进社会矛盾化解，确保90%以上的稳定隐患和社会矛盾化解在基层，全年不发生一起较大群体性事件;强化社会管理创新，人民群众对社会治安的满意度保持在95%以上;进一步巩固和提升“平安建设”成果，使全乡95%以上的单位、企业、校园、村(社)、家庭达到平安创建标准，严格公正廉洁执法，确保当年发生的案件执结率达到95%，人民群众对政法部门执法办案的满意率达90%以上。 —2—
一、着力服务第一要务 1.深化服务发展理念。紧紧围绕重点工程建设、统筹城乡发展、推动产业结构优化升级、加强新农村和城镇化建设等县委、县政府中心工作开展政法各项工作，不断转变工作思路和方式方法，由“保稳定”向“创稳定”转变，由片面注重管理向“既管理又服务”转变，不断完善和落实促进经济社会发展的具体措施，进一步提升保障服务发展的能力和水平。 2.切实优化发展环境。深入排查化解经济领域的矛盾纠纷和不稳定因素，严厉查处危害能源资源、生态环境和涉及“三农”问题的违法犯罪，依法打击危害经济安全、破坏市场经济秩序的犯罪，积极预防和严肃查办经济领域的职务犯罪，重点打击经济诈骗、利用职务侵财犯罪、工程建设领域等严重影响群众安全感、破坏社会稳定的犯罪行为，营造规范有序的市场环境。 3.主动提供优质服务.做好重大工程、重点项目的跟踪服务，确保重大工程顺利进行;提升治安管理、交通管理、户籍等行政执法工作;加强普法依法治理、法律援助、社区矫正、律师队伍管理、司法公证，优化服务水平，规范和降低收费标准。推进执行工作，案件执结率达95%。 二、着力维护社会稳定 4.健全维护群众利益机制。健全党委、政府主导的社情 —3—
党风廉政建设工作要点
2011年是“十二五”发展的开局之年，是中国共产党成立90周年。我局今年党风廉政建设工作的总体思路是：深入贯彻落实科学发展观，按照上级部署要求，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，围绕中心、服务大局，着力抓好廉政文化建设，进一步营造勤政廉政、勤俭节约的良好氛围；着力抓好防范机制建设，进一步完善惩治和预防腐败体系；着力抓好作风建设，进一步密切党群关系；着力抓好监督管理，进一步促进林业建设健康发展。重点抓好以下三方面工作： 一、着力反腐倡廉教育，增强林业干部职工廉政观念 开展内容丰富、形式多样、措施有力的系列教育活动，着力增强全局广大干部职工拒腐防变意识和抵御风险能力。一是开展理想信念和廉洁从政教育。坚持局领导讲廉政党课、作反腐倡廉形势报告，定期安排反腐倡廉理论学习。开展主题宣传教育活动，增强广大党员干部贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，牢固树立正确的权力观、地位观、利益观和社会主义荣辱观，打牢廉洁从政的思想政治基础。二是加强党风党纪教育。组织学习党纪条规，引导党员干部自觉遵守党的政治纪律、经济工作纪律和群众工作纪律，不断提高党员干部党性修养和从政道德修养，增强法制观念和纪律意识。组织学习先进模范事迹，开展学先进、比先进、创先进活动，促进党员干部讲党性、重品行、作表率。三是加强岗位廉政教育和警示教育。继续开展岗位廉政风险排查活动，使全局干部职工清醒认识各自的岗位风险。组织党员干部观看廉政教育片，利用大案要案和典型案件开展警示教育，增强教育效果。 二、着力廉政文化建设，构建有特色的党风廉政建设格局 继续以“廉政文化进机关”活动为抓手，着力推进廉政文化建设，构建有绍兴林业特色的党风廉政建设格局。具体开展六项系列活动：一是短信传廉。继续在重要节假日向全局干部职工发送廉政短信，提醒大家过节不忘纪律、放假不放松自律。二是书画助廉。在全市林业系统开展以林业系统党风廉政建设为主题的书画征集、评比活动，并将筛选的作品用于机关廉政文化建设，进一步营造机关廉政文化氛围。三是参观示廉。组织党员干部到廉政教育基地参观学习，接受警示教育。四是座谈话廉。邀请各县（市、区）林业系统纪检工作负责人，召开第二次党风廉政建设暨预防涉林职务犯罪工作座谈会，继续深入探讨防范机制。五是读书思廉。继续向中层以上干部赠送一套廉政读物，并组织学习心得展示、评比，以加深对廉政理念的理解。六是谈心促廉。开展领导与下属之间、同事与同事之间的谈心活动，从而起到相互提醒、相互帮助、相互促进的作用。 三、着力内部监督管理，促进林业建设健康发展 坚持落实党风廉政建设责任制和“三重一大”集体决策制度，强化依法行政，切实提高制度执行力；扎实开展内部监督管理，确保人员、资金、工程安全。一是进一步加强林业项目资金使用管理。今年将会同有关处（站）对下拨经费使用情况进行抽查，以督促专项资金真正用于专项建设，并且用得合规、高效。二是进一步推行政务公开。加强行政许可监督回访，着力促进森林公安、木材检查、检疫等单位执法规范化建设和窗口单位“评星晋级”等创先争优活动。三是进一步加强涉林农村基层党风廉政建设。协调有关处（室、站）