归口管理部门保密工作职责

第一条公司各职能部门的主要领导为本部门保密工作第一责任人, 对本部门保密工作负领导责任。

第二条综合部：

(一)负责保密工作机构的管理工作；

(二)负责新闻宣传的保密审查工作；

(三)负责涉密文件、资料的收发、传递、承办及归档工作；

(四)做好公司自制的涉密文件、资料的密级标识和登记管理工作；

(五)对公司各部门保密档案工作进行培训和指导；

(六)对己归档的涉密文件资料（包括纸介质、磁介质、光盘等）进行保

密管理；

(七)严格执行涉密载体的借阅、复制、回收、销毁等规定，认真做好登

记、签字手续和文字记载；

(八)督促检查各部门在涉密载体归档时进行标识密级和保密期限；

(九)按照保密规定，落实不同密级涉密载体的保存和管理措施，确保本

部门保密要害部位的防范安全；

(十)负责人力资源管理工作，负责员工招聘、录用、审批工作；

(十一)会同用人部门和保密工作领导小组对涉密人员或新进入涉密岗位人员进行资格审查；

(十二)负责涉密人员离岗（包括退休、调离、辞职等）的保密管理。按照《涉密人员管理制度》有关规定办理涉密人员离岗手续；

(十三)负责新闻媒体对公司宣传报道的保密审查。对于宣传报道的具体内容，要会同业务部门进行审查，提出保密要求；

(十四)落实《新闻宣传管理制度》，履行非涉密信息发布审批手续。

(十五)负责落实保密管理工作经费，并将其纳入公司年度财务预算；

(十六)专项保密工作经费按公司要求给予保障；

(十七)涉密科研项目经费有关信息的保密管理；

(十八)负责公司涉密固定资产、设施、设备计划、购置、回收、销毁过程中的保密管理工作；

(十九)保密办是按照保密《标准》和保密工作实际需求设立保密工作机构，在保密工作领导小组的领导下开展保密日常管理工作，配备保密管理人员，在人力上保障保密工作机构的有效运行；

(二十)做好人员聘用前的安全保密基本情况审查，在员工聘用合同、协议中明确保密要求；

(二十一)对进入涉密岗位的人员，会同各部门进行保密资格审查和岗位密级界定；

(二十二)会签公司年度教育培训计划，配合教育归口部门做好员工的安全保密教育、培训工作；

(二十三)指导归口部门做好涉密人员脱密期的保密管理工作；

(二十四)制定和完善组织、人事方面的保密管理制度和措施，并严格执行、落实；

(二十五)监督指导公司定密工作流程。

第三条技术部：

(一)负责组织公司产品开发工作，使用涉密计算机，编制涉密技术文件；

(二)提出涉密文件定密需求，按流程定密，办理定密手续；

(三)负责涉密项目、成果、学术报告、技术交流的保密审查与管理；

(四)负责涉密项目的会议、涉密试验现场、涉外科技活动、对外科技交流和宣传、参观参展等涉密会议的保密审查与管理；

(五)负责涉密项目申报、审批等过程中产生的涉密技术文件、资料的管理工作；

(六)严格按照国家保密资格《标准》和公司保密制度的要求，安排专人负责涉密产品装配调试过程中涉密图纸、涉密文件、资料的收发、借阅、传递、及归档管理工作，严格控制接触范围；

(七)按照国家保密资格《标准》和公司保密制度的要求，严格执行涉密人员出入涉密产品装配调试区域的登记手续，严禁非涉密人员未经审批登记进入技术保密区域；外来人员进入技术保密区域必须经过审批并安排专人陪同；

(八)对涉密产品及涉密事项，要严格控制接触范围，安排专人负责密件、密品的接收、入库、出库保密管理工作；

(九)对产品检测过程中的涉密产品及涉密事项，要严格控制接触范围，安排专人负责密件、密品的接收、入库、出库保密管理工作。

第四条供销部：

(一)严格按照国家保密资格《标准》和公司保密制度的要求，安排专人负责涉密产品销售过程中涉密图纸、涉密文件、资料的收发、借阅、传递、及归档管理工作，严格控制接触范围；

(二)负责公司外事接待工作，严格执行外来人员出入涉密区域的审批登记手续；并安排专人陪同外来人员进入保密区域；

(三)对销售过程中的涉密产品及涉密事项，要严格控制接触范围，安排专人负责密件、密品的接收、入库、出库保密管理工作。

第五条生产部：

(一)负责组织实施保密规定，对生产全过程的保密负责；

(二)制定涉密产品生产过程的保密规则，防止和避免产品生产过程出现泄密；

(三)涉密岗位的人员对本岗位保密工作负责；

(四)严格按照《涉密项目协助配套保密管理制度》，做好供应商的管理工作，严格要求供应商做好承担的产品的测试、调试、仿真、数控等专用系统和设备的保护措施，保证信息安全流向可控，防止失泄密事件发生；

(五)组织落实涉密产品的生产管理工作，负责组织供应商落实生产区保密管理责任制，确保生产区安全；

(六)严格按照国家保密资格《标准》和公司保密制度的要求，安排专人负责涉密产品装配调试过程中涉密图纸、涉密文件、资料的收发、借阅、传递、使用及归档管理工作，严格控制接触范围；

(七)按照国家保密资格《标准》和公司保密制度的要求，严格执行涉密人员出入涉密产品装配调试区域的登记手续，严禁非涉密人员未经审批登记进入技术保密区域；外来人员进入技术保密区域必须经过审批并安排专人陪

同；

(八)生产车间涉密资料的收发、借阅、传递，保存、使用、销毁等过程

按档案管理规定进行，安排专人负责密件、密品的接收、入库、出库保密管理工作；

(九)对产品检测过程中的涉密产品及涉密事项，要严格控制接触范围，

安排专人负责密件、密品的接收、入库、出库保密管理工作；

(十)要求供应商生产车间涉密密品存放和管理必须由专人负责管理，存

放涉密产品的场所必须是安全可控的；

(十一)要求供应商生产车间内，涉密产品的存放、传递、使用是在被可监视下进行。重大活动和节、假日，存放涉密产品的场所必须有人值班；

(十二)要求供应商凡生产涉密产品的车间，必须进行安全隔离，同时安装红外报警装置和监视系统设备。

四川首翔科技有限公司（首翔军民融合公共服务平台）是经政府权威认定的具有军民融合服务资质的全国性军民融合公共服务平台，专业面向全国企业事业单位提供保密教育培训、企业保密管理咨询和军民融合科技咨询服务、涉密场所（保密室）工程建设、安全保密产品和涉密运维服务。

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保密组织机构设置及职责

保密组织机构设置及职责 第一条公司设立保密工作领导小组。组长由公司XX职位担任，保密工作领导小组成员由各有关部门主要负责人和保密工作办公室主任组成。保密工作领导小组在上级保密工作机构和当地保密行政管理部门的监督、检查和指导下开展工作。保密工作领导小组实行例会制度。其主要职责是：（一）贯彻党和国家有关保密工作的方针政策与法律法规； （二）组织制定公司保密规章制度和年度工作计划； （三）研究解决保密工作中的重大问题； （四）指导、协调、监督、检查生产、经营等涉密活动中的保密工作； （五）组织开展保密资格审查认证工作和认证后的整改、完善、巩固、提高工作； （六）总结推广保密工作先进经验，表彰、奖励保密工作先进； （七）落实领导干部保密责任制，完成经理交办的各项工作； （八）完成上级保密工作部门交办的各项工作。 第二条保密工作领导小组下设保密工作办公室，承担日常保密管理工作，在保密领导小组领导下和上级保密工作部

门的指导下开展工作，独立行使保密管理职能。保密工作办公室设主任一名、安全保密管理员两名。保密工作办公室主要职责是： （一）向保密工作领导小组提出工作建议，组织落实保密工作领导小组的工作部署； （二）组织指导制定保密制度； （三）组织指导涉密人员的审查界定和保密教育培训； （四）组织保密检查工作； （五）监督指导定密工作； （六）组织协调保密审查工作； （七）监督指导重要涉密活动的保密管理工作； （八）组织确定和调整保密要害部门、部位； （九）监督指导计算机和信息系统、通信及办公自动化设备的保密管理工作； （十）监督指导保密防护措施的实施； （十一）加强与国家安全机关联系协作； （十二）查处违反保密法律法规的行为和泄密事件；（十三）提出保密责任追究和奖惩建议。

保密工作领导小组工作职责

保密工作领导小组工作职责 保密工作领导小组工作职责 发布日期：2011-08-17信息来源：仙女镇浏览次数：412字号：[ 大中小 ] 保密工作领导小组工作职责 一、负责组织传达学习上级保密工作方针、政策、指示、决定等文件精神，研究贯彻落实措施；组织制定本机关保密工作年度计划并组织实施。 二、坚持定期召开会议，听取保密工作情况汇报，研究部署保密工作，着重解决保密工作实际问题。 三、结合机关学习，对机关工作人员进行保密教育，做到警钟长鸣，增强保密意识，使机关工作人员自觉做好保密工作。 四、对机关保密工作情况进行检查，针对问题及时组织整改，严肃追究违反保密法规的行为，配合上级认真查处泄密事件。 五、及时掌握相关情况，负责向本级党组织和上级保密工作部门请示、报告保密工作情况。 六、按照有关保密规定，落实保密工作责任制，切实加强涉密载体、新闻宣传、对外提供资料、依法确定秘密、计算机及其信息系统和保密技术配备等方面的保密管理，建立健全管理制度圆满完成各项保密工作任务。 七、认真总结保密工作经验，大力表彰在保密工作中作出突出贡献的人员，及时向保密工作报送有关信息。 机关保密制度 一、机关工作人员严格执行《保密法》及有关保密规定，自觉遵守保密纪律，履行保密义务。 二、机关工作人员对工作办公场所负有安全保卫责任，严格遵守有关保密规定，在特殊情况下，当国家秘密安全受到威胁时，应挺身而出，敢于斗争，不怕牺牲，确保其安全。涉密岗位工作人员做到先备案，后上岗；先培训，

后上岗，持证上岗。 三、国家秘密文件资料及物品，使用统一登记帐簿登记管理，做到专人专室专柜妥善保管，定期检查核对，确保帐物相符。 四、国家秘密文件资料及物品保密管理实行分管领导和保密干部负责制，在使用、传递、借阅、销毁、清退、保管等方面负有直接责任。未经上级批准，不准擅自复制密码电报、涉密文件、资料。 五、严格执行密码电报收发管理规定，杜绝密电明传、密收明复等问题的发生；对密码电报定期核查，确保安全。 六、落实技防措施，计算机及信息系统配备国家保密技术产品，切实加强计算机及其信息系统的保密管理，防止发生泄密事件。 七、对涉密计算机、非涉密计算机、涉密存储介质、非涉密存储介质统一进行登记、编号，落实保密工作责任制；涉密计算机做到专机专用，不得与国际互联网或其它公共网络联接；非涉密计算机不得涉及国家秘密和内部敏感信息。 八、制定保密宣传教育计划，加强对工作人员的保密教育，增强保密法制观念，自觉做好保密工作。 九、加强对保密工作的领导和督办检查，督促工作人员按照保密管理规定正确处理电报、公文，严防发生泄密事件。 十、严禁使用手机等无线通信工具谈论国家秘密事项；严禁移动存储介质在涉密计算机与非涉密计算机上交叉使用。 十一、加强保密安全设施建设，对要害部位安装报警器、配备文件碎纸机、铁门、铁窗等安全防护设备，提高保密安全管理水平。 十二、组织机关工作人员学习和掌握本机关保密范围，落实定密责任人，按照法定程序确定国家秘密；做好确定国家秘密登记，统计和上报工作。 十三、机关党政组织和主要负责同志重视保密工作，定

保密工作职责

保密工作职责 TYYGROUP system office room 【TYYUA16H-TYY-TYYYUA8Q8-

涉密人员保密工作职责 一、什么样的人员是涉密人员？ 一般情况下，凡因工作需要，合法接触和知悉国家秘密的人员都应属于涉密人员。 二、涉密人员应当履行哪些保密义务和职责？ 涉密人员的保密义务和责任，概括起来包括以下方面： 1)、制作属于国家秘密文件、资料及其他物品和属于国家秘密的设备及产品(以下简称密件、密品)时，应当遵守有关的保密规章制度。 制作密件、密品必须履行审批手续，必须在有保密保障的地方进行，严禁将密件、密品委托给私营企业、外国企业、外资企业和个体户制作;要严格按照批准的数量制作，不得多制、私留;必须按照相关的定密规定和保密期限、密级标定的规定确定密级和保密期限，并做出标识，报保密管理部门后，由公司保密委员会审批;制作过程中形成的中间材料和残次品，如草稿、修改稿、签发稿、清样或半成品、底片、废品等，凡需保存的，必须按正式密件、密品同样的保密措施予以管理;不需要保存的，按密件、密品规定及时销毁。 2)、收发、传递密件、密品时应当遵守有关的保密规章制度。 收发密件、密品都必须履行登记、编号、签收手续。签收时必须逐件清点、核对;分发必须严格按规定的范围分发，不得擅自扩大范围;传递、运输密件、密品必须交由专门的部门(如机要通信、机要交通部门等)，不得通过普通邮政邮寄或交给无关人员捎带;自己传递、运输时，要选择安全的交通线路和交通工具，采取严密的保密措施;向境外邮寄、携运密件、密品时必须通过外交信使传递或按有关密件、密品出境管理规定办理。 3)、使用密件、密品时应当遵守有关的保密规章制度。 使用密件、密品要严格按规定的使用范围办理，不得擅自扩大。阅读密件必须在办公室或阅文室等有保密保障的地方进行，传阅密件应有登记手续，不得由传阅人直接横传给他人，不得擅自留存传阅的密件。传达密件内容时，不得使用无线话筒等无保密保障的设备。必须对听传达的人员规定保密纪律，对是否可以记录、录音、录像应事先申明。借用密件、密品时，应当持有效证件，履行借用手续，用毕后及时归还。 4)、复制、摘抄、汇编密件时应当遵守有关的保密规章制度。 密件必须经制发机关批准。非机要部门不得复印密码电报。禁止在无《国家秘密载体复制许可证》的营业单位复制密件。复印密件应当履行登记手续，复印件视同原件管理，复制密件或者摘录、引用属于国家秘密的内容，不得擅自改变原件的密级和保密期限。汇编国家秘密文件，需经有批准权的机关批准。 5)、携带密件、密品外出时应当遵守有关的保密规章制度。

保密工作管理制度84534

保密工作管理制度 一、保守国家秘密关系国家的安全和利益，是每位国家工作人员的义务和职责，各部门工作人员必须严守党和国家的秘密，遵守保密守则，按照《保密法》规定程序依法办事。 二、工作人员必须做到：不该说的秘密，绝对不说；不该问的秘密，绝对不问；不该看的秘密，绝对不看；不该记录的秘密，绝对不记录；不在非保密本上记录秘密；不在私人通讯中涉及秘密；不在公共场所和家属、子女，亲友面前谈论秘密；不在不利于保密的地方存放秘密文件、资料；不在普通电话、明码电报、普通邮局传达秘密事项；不携带秘密材料游览、参观、探亲、访友和出入公共场所。 三、建立健全收发文制度，各科室要有专人负责履行文件登记、管理和清退工作，发现属于国家秘级文件资料丢失、被窃、泄密时，必须立即报告，及时追查，力挽损失。 四、各部门年终清退与本部门无关的并无保存价值的文件和一些刊物，必须进行销毁或碎纸处理，不得擅自出售。 五、档案专、兼职管理人员对秘密档案材料应严加管理，严格传递、借阅手续，如需借阅者，须经分管领导批准，并在档案阅览室内查阅，不准带出档案室，不准摘抄；档案人员未经批准，不得擅自扩大利用范围，以确保档案的安全。 六、计算机房要建立健全各项管理制度，进入机房必须进行审批和登记制度，确定专人负责计算机的应用管理。凡秘密数据的传输和存贮均应采取相应的保密措施，录有文件的软盘信息要妥善保管，严防丢失。

要害部位保密安全管理制度 一、要害部位范围：财务室、电脑室、档案室。 二、保密安全管理要求： （一）根据“谁主管、谁负责”原则，党政一把手对本单位要害部位管理负全面责任。 （二）与本职工作无关人员不得随意进入要害部位，因工作关系需经单位领导同意后，才能借阅有关资料和进行公务活动。 （三）贵重物品、现金、票证落实专人负责，责任人要认真做好保管、使用、防火、防盗、防潮、防爆及保密工作，对要害部位认真按安全保卫保密要求落实人防、物防、技防措施，防范于未然。 （四）建立要害部位管理呈报制度，要害部位安全值班及交接班登记制度，要害部位管理责任追究制度，并建立要害部位处置突发事件预案。 （五）建立各要害岗位保密安全责任制，开展经常性安全保卫保密检查，针对存在隐患及时整改不留后患。 （六）按规范要求对要害部位做防爆措施及安全用电。结合业务工作中涉及国家秘密的各个环节，制定严格的保密防范措施，并组织实施。 （七）加强计算机系统的保密安全管理。对涉密与非保密计算机予以明确区分，涉密机必须完全与局域网脱离连接，并禁止上因特网以防泄密。并采取身份认证、存储传输加密、配置防视频泄密干扰器等措施加强保密防范。 三、责任追究：

重要岗位信息安全和保密责任制度

编号：SM-ZD-81847 重要岗位信息安全和保密 责任制度 Through the process agreement to achieve a unified action policy for different people, so as to coordinate action, reduce blindness, and make the work orderly. 编制：____________________ 审核：____________________ 批准：____________________ 本文档下载后可任意修改

重要岗位信息安全和保密责任制度 简介：该制度资料适用于公司或组织通过程序化、标准化的流程约定，达成上下级或不同的人员之间形成统一的行动方针，从而协调行动，增强主动性，减少盲目性，使工作有条不紊地进行。文档可直接下载或修改，使用时请详细阅读内容。 第一条实施工作责任制和责任追究制。成立专门的信息安全领导小组，负责本单位信息安全工作的策略、重点、制度和措施，对本单位的信息安全工作负领导责任；各科室主要负责人为信息安全责任人，负责本科室内的信息安全管理工作。 第二条信息安全领导小组作为本单位的日常信息管理机构，对本单位的办公系统、业务系统、网站系统等的建立和信息发布具有审核和管理权，负责本单位政府信息系统的规划、建设、应用开发、运行维护与用户管理。 第三条实行信息发布责任追究制度，所报送的一切信息必须真实有效且符合中华人民共和国法规。凡因虚假、反动、色情等内容而引起的一切后果均由报送者承担，如属个人因素影响信息发布工作，将追究责任。 第四条信息安全领导小组设立信息安全管理员，负责相应的网络安全和信息安全工作。信息安全管理员要认真履

保密岗位工作职责(制度上墙).pdf

保密岗位工作职责 为加强对保密工作的领导，切实落实保密工作责任制，严格保守公司的秘密，保障各部门工作顺利进行。特制定保密岗位工作职责如下： 一、领导岗位保密工作职责 1、认真执行公司保密制度的规定、把保密工作列入布置、检查、总结工作的内容。要对所属工作人员经常进行保密教育，真正做到业务管到哪里，保密工作也要管到哪里。 2、禁止用普通电话和无线移动电话交谈保密事项。 3、阅批文件要认真做到“人离文入柜”。阅读完毕的文件、资料随时退还相关部室责任人。对记有秘密事项的笔记本、办公用纸等， 要妥善保管，定期清理。 4、参加会议接到的秘密文件、资料，用后要及时交给工作人员 登记保管，不准擅自扩大传阅、传达范围。 5、不准将涉密文件、资料带回家中；按照有关规定确需在家中 办公、阅读文件的部室责任人，不准让家属、子女、亲友阅读秘密文件、资料。 二、涉密人员保密岗位职责 1、认真学习《保密法》及有关法规文件，熟悉掌握《中华人民 共和国保守国家秘密法》、《中华人民共和国测绘成果管理条例》及本

单位的保密工作规章制度。 2、认真调查研究，协助单位领导抓好保密工作，提出改进和加 强保密工作的意见和建议。 3、涉密人员不得在私人交往、私人通信中涉及国家机密，不准 在公共场所谈论国家秘密，不准在无保密保障的电话中谈论国家秘 密，不准引带无关人员进入保密要害部门、部位。 4、涉密人员自己发生泄密事故时，必须采取补救措施并及时报告，不得隐瞒。发现他人违反保密规定泄露国家秘密时，必须立即予 以制止，并及时报告。 三、计算机岗位保密工作职责 1、电子计算机房要采取切实有效的保卫保密措施，要根据电磁 波辐射情况和客观环境，对机房、主机或机内部件加以屏蔽，检测合 格后，再开机工作。 2、计算机房要建立健全外来人员的接待制度，进入机房的审批 和登记制度；各单位要有一位领导主管办公自动化工作，确定专人负责计算机的应用管理。 3、凡秘密数据的传输和存贮均应采取相应的保密措施；录有文 件的软盘信息要妥善保管，严防丢失。 4、严禁私自将存有涉密文件的软盘带出单位，因工作需要必须 带出的要经领导批准，并有专人妥善保管。 5、要按照机要人员的条件配备涉及国家秘密的计算机工作人员， 计算机工作人员要提高警惕，严格遵守保密纪律和有关规章制度，自

关于成立保密工作组织机构的通知(红头文件)

***司发［2015］05号 关于成立保密组织机构的通知 各部门： 为了加强***有限公司保密工作管理，公司决定专门成立保密组织机构，现将相关事项通知如下： 一、保密组织机构的构成： 公司的保密组织机构由保密委员会、保密办公室组成。 保密委员会由主任1人，委员若干人组成。主任由***（总经理）担任，委员由张**、李**、***、***担任。 在综合管理部设立保密办公室作为公司的保密工作机构。保密办在公司保密委员会领导下,独立行使保密工作管理职能。 公司在综合管理部指定张**为保密工作管理人员，负责处理保密工作的日常事务。 二、保密组织机构各自工作职责 1、保密委员会工作职责： （一）贯彻执行党和国家关于保密工作的方针、政策和各项法规，保守党和国家机密。组织实施《中华人民共和国保守国家秘密法》及其配套法规；（二）主持召开每年2次保密工作例会。会议内容包括：研究部署公司 保密工作，分析公司保密状况。总结经验，沟通保密工作信息，表彰先进；（三）组织进行保密法规与保密知识的宣传和教育； （四）组织审查并解释公司的保密规章制度；

（五）审查审批公司保密工作重要事项； （六）组织公司保密工作检查，发现问题及时在有关单位配合下采取安全措施； （七）查处公司失泄密案件（事件），提出处理意见，并协助有关部门进行处理； （八）组织开展各项保密工作，并向有关上级及时反映情况，请示、报告工作。 2、保密办（保密工作机构）的职责。 （一) 向保密委员会提出工作建议，组织落实保密委员会的工作部署；（二) 组织指导制定保密制度； （三) 组织指导涉密人员的审查界定和保密教育培训； （四) 组织保密检查工作； （五) 监督指导定密工作； （六) 组织协调保密审查工作； （七) 监督指导重要涉密活动的保密管理工作； （八) 组织确定和调整保密要害部门、部位； （九) 监督指导计算机和信息系统、通信及办公自动化设备的保密管理工作； （十) 监督指导保密防护措施的实施； （十一) 查处违反保密法律法规的行为和泄密事件； （十二) 提出保密责任追究和奖惩建议。

保密委员会设置及职责要求

保密委员会设置及职责要求 1、在地方党委政府的领导下，贯彻执行党和国家有关保密工作的指导思想、方针、政策、法律、法规和决定；贯彻执行上级保密委员会的有关保密工作指示、部署。 2、制定保密工作发展规划和年度保密工作计划，并认真组织实施。 3、研究决定单位保密工作的重大问题和审查审批保密管理有关事项。 4、组织开展保密宣传教育，加强涉密人员管理的领导。 5、制定保密技术（含人防、物防、技防）发展规划并指导、组织实施。 6、开展保密监督检查工作，协助查处本单位发生的重大泄密事件。 7、向当地党委政府和上级保密委员会报告工作，并提出加强和改进保密工作的意见、建议。

保密工作领导小组的职责 1、经常研究单位的保密工作，提出加强和改进保密工作的具体意见。 2、组织本机关、本单位人员学习党和国家有关保密工作的文件、保密法律法规，开展普及保密法知识教育及其他形式的保密教育。 3、根据保密法律、法规和规范性文件，结合单位实际，有针对性的制定操作性强的保密制度，以及保密措施。 4、按照法定程序，确定定密责任人。按照本行业、本系统《国家秘密及其密级的具体范围的规定》，确定本机关、本单位产生的国家秘密事项及其密级和保密期限，并在国家秘密载体上作出标识，明确国家秘密的知悉范围。 5、根据法律、行政法规和保密标准等规定要求，对国家秘密载体，密件、密品，涉密信息系统，保密要害部门、部位采取技术防护措施。对国家秘密知悉范围以外的人员接触、使用国家秘密，进行严格管理和审批。 6、加强对涉密人员管理，明确涉密人员的权利、岗位责任和要求，经常开展教育培训，不定期地进行保密检查，及时消除隐患。 7、严格按照法律、行政法规等规范性文件规定，配合有关机关开展泄密案件调查，对已发生的泄密案件及时向上级主管部门和同级保密部门报告情况，及时查处泄密案件当

保密组织机构和职责

保密组织机构与职责 保密委员会主任为公司法人，委员由公司职能部门和技术部门、3.1 生产制造部门等研制生产部门的负责人担任。保密委员会下设保密办公室，保密办公室下设保密技术小组和定3.2 密小组。保密办公室设在公司，并设有专职保密工作人员，在公司保密委3.3 员会领导下，负责全公司的日常保密工作。保密技术小组，成员由技术部经理及技术部门的涉密骨干组成。3.4 定密小组，成员由保密办主任、保密办副主任及相关部门负责人3.5 组成。 4 职责保密委员会 4.1 组织领导全公司各部门贯彻执行党和国家有关保密工作的方针4.1.1法规，监督检查有关保密法律法规和我公司保密规章制政策、法律

度的执行落实情况。 4.1.2 审批我公司各种保密规章制度、实施计划措施。 4.1.3 审批确定保密要害部位、涉密事项及涉密岗位的密级、涉密人员等。 4.1.4 确定保密公室职责和成员组成，并对保密办公室的工作进行指导和监督。 4.1.5 坚持保密委员会例会制度，及时研究、解决保密工作中的重要问题，研究、部署、总结年度保密工作。 4.1.6 组织推广保密工作先进经验，表彰、奖励我公司的保密先进集体和个人。 4.1.7 组织查处失、泄密事件，并督促检查采取补救措施的情况。4.1.8 完成上级保密部门交办的各项工作。 4.2 保密办公室 4.2.1在公司保密委员会的领导下，组织对我公司各部门的保密工作进行管理、指导和监督检查，每年进行两次保密工作大检查，并把检查结果《保密检查情况通报》向公司保密委员会报告和向全公司进行通报。 4.2.2 依据国家和上级保密法律法规，负责组织修订、完善我公司保密管理制度、实施办法和专项保密工作方案。 4.2.3 负责向公司保密委员会提出改进保密工作的意见和措施组织协调各方面的保密工作，具体落实公司保密委员会的工作决策和部署。配合保密委员会组织对涉密人员进行保密教育和培训。4.2.4

保密工作职责

涉密人员保密工作职责 一、什么样的人员是涉密人员？ 一般情况下，凡因工作需要，合法接触和知悉国家秘密的人员都应属于涉密人员。 二、涉密人员应当履行哪些保密义务和职责？ 涉密人员的保密义务和责任，概括起来包括以下方面： 1)、制作属于国家秘密文件、资料及其他物品和属于国家秘密的设备及产品(以下简称密件、密品)时，应当遵守有关的保密规章制度。 制作密件、密品必须履行审批手续，必须在有保密保障的地方进行，严禁将密件、密品委托给私营企业、外国企业、外资企业和个体户制作;要严格按照批准的数量制作，不得多制、私留;必须按照相关的定密规定和保密期限、密级标定的规定确定密级和保密期限，并做出标识，报保密管理部门后，由公司保密委员会审批;制作过程中形成的中间材料和残次品，如草稿、修改稿、签发稿、清样或半成品、底片、废品等，凡需保存的，必须按正式密件、密品同样的保密措施予以管理;不需要保存的，按密件、密品规定及时销毁。 2)、收发、传递密件、密品时应当遵守有关的保密规章制度。 收发密件、密品都必须履行登记、编号、签收手续。签收时必须逐件清点、核对;分发必须严格按规定的范围分发，不得擅自扩大范围;传递、运输密件、密品必须交由专门的部门(如机要通信、机要交通部门等)，不得通过普通邮政邮寄或交给无关人员捎带;自己传递、运输时，要选择安全的交通线路和交通工具，采取严密的保密措施;向境外邮寄、携运密件、密品时必须通过外交信使传递或按有关密件、密品出境管理规定办理。 3)、使用密件、密品时应当遵守有关的保密规章制度。 使用密件、密品要严格按规定的使用范围办理，不得擅自扩大。阅读密件必须在办公室或阅文室等有保密保障的地方进行，传阅密件应有登记手续，不得由传阅人直接横传给他人，不得擅自留存传阅的密件。传达密件内容时，不得使用无线话筒等无保密保障的设备。必须对听传达的人员规定保密纪律，对是否可以记录、录音、录像应事先申明。借用密件、密品时，应当持有效证件，履行借用手续，用毕后及时归还。 4)、复制、摘抄、汇编密件时应当遵守有关的保密规章制度。 密件必须经制发机关批准。非机要部门不得复印密码电报。禁止在无《国家秘密载体复制许可证》的营业单位复制密件。复印密件应当履行登记手续，复印

保密小组成员以及职能

信息中心保密工作 “关于拟建保密工作领导小组”的情况汇报 总经办： 根据公司高层领导的要求，我中心紧紧围绕我公司的保密宗旨深入开展保密工作，切实加强保密工作的组织领导，努力提高保密干部队伍素质，“关于拟建保密领导小组”的情况汇报如下： 一、统一思想认识，切实增强保密工作的责任感。 希望公司高层领导重视，一是迅速召开保密会议，研究部署我公司的保密工作，并向全体员工传达保密工作会议精神，统一全体干部职工的思想认识，提高全体干部职工的保密意识。二是成立保密领导小组，加强组织领导，成立保密工作领导小组，由公司高层领导任组长，第一责任人，信息中心主管为副组长，为直接责任人，切实加强保密工作的组织领导。三是提高保密队伍的业务素质，加强保密队伍的业务培训，提高保密队伍的业务素质。 二、完善制度建设，提供保密工作制度保障。 为进一步提供保密工作制度保障，信息中心内将进一步完善保密制度建设，制定了《信息中心保密规则》、《信息中心设备管理制度》、《信息中心保密操作规程》等相关制度，补缺补漏，保证保密工作有章可循。

三、加大督促检查，做好技术防范工作。 一是根据信息中心保密工作的特点，按照《信息中心保密规则》等基本原则，继续做好保密规章制度的完善工作；二是开展重点部门的保密检查，堵塞泄密漏洞，对办公室、财务室等重点部门进行重点检查，防范未然；三是重点加强对计算机信息系统保密防范和管理工作，加强了内部局域网的管理，确定网络安全，建立健全网络管理制度，并严格执行有关保密规定，防止涉密信息上网，做到“涉密信息不上网，上网信息不涉密”，按照“控制源头、加强检查、明确责任、落实制度”和“谁上网、谁负责”的原则，加强了对涉密网络的检查。 附：保密领导小组工作职能 保密领导小组工作职能 一、认真研究、贯彻中央和上级领导机关有关保密工作的方针、政策、 指示、规定。 二、根据本公司涉密部门保密工作的实际情况，提出加强保密工作的方 案、措施等。 三、经常进行保密教育，开展保密检查，及时牵头处理泄密问题。 四、总结保密工作经验，及时向上级汇报保密工作情况。

保密组织机构与职责

保密组织机构与职责 3.1 保密委员会主任为公司法人，委员由公司职能部门和技术部门、生产制造部门等研制生产部门的负责人担任。 3.2 保密委员会下设保密办公室，保密办公室下设保密技术小组和定密小组。 3.3 保密办公室设在公司，并设有专职保密工作人员，在公司保密委员会领导下，负责全公司的日常保密工作。 3.4 保密技术小组，成员由技术部经理及技术部门的涉密骨干组成。 3.5 定密小组，成员由保密办主任、保密办副主任及相关部门负责人组成。 4 职责 4.1 保密委员会 4.1.1组织领导全公司各部门贯彻执行党和国家有关保密工作的方针政策、法律法规，监督检查有关保密法律法规和我公司保密规章制

度的执行落实情况。 4.1.2 审批我公司各种保密规章制度、实施计划措施。 4.1.3 审批确定保密要害部位、涉密事项及涉密岗位的密级、涉密人员等。 4.1.4 确定保密公室职责和成员组成，并对保密办公室的工作进行指导和监督。 4.1.5 坚持保密委员会例会制度，及时研究、解决保密工作中的重要问题，研究、部署、总结年度保密工作。 4.1.6 组织推广保密工作先进经验，表彰、奖励我公司的保密先进集体和个人。 4.1.7 组织查处失、泄密事件，并督促检查采取补救措施的情况。4.1.8 完成上级保密部门交办的各项工作。 4.2 保密办公室 4.2.1在公司保密委员会的领导下，组织对我公司各部门的保密工作进行管理、指导和监督检查，每年进行两次保密工作大检查，并把检查结果《保密检查情况通报》向公司保密委员会报告和向全公司进行通报。 4.2.2 依据国家和上级保密法律法规，负责组织修订、完善我公司保密管理制度、实施办法和专项保密工作方案。 4.2.3 负责向公司保密委员会提出改进保密工作的意见和措施组织协调各方面的保密工作，具体落实公司保密委员会的工作决策和部署。 4.2.4 配合保密委员会组织对涉密人员进行保密教育和培训。

关于成立保密委员会和保密办公室组成的通知

美华保字〔2014〕3号签批：王法人 关于成立保密工作领导小组和保密办公室组成的通知 各部门： 为了加强公司保密管理，按照《国家秘密载体印制资质管理办法》和《乙级涉密防伪票据证书印制单位保密标准》，结合公司实际，经研究，成立公司保密工作领导小组和保密管理办公室。现将公司保密工作领导小组和保密办公室组成人员及职责通知如下： 一、保密工作领导小组组成人员及职责 （一）组成人员 主任：王法人 副主任：刘副总 成员：张三、李四、徐五 （二）保密工作领导小组工作职责 1、贯彻落实党和国家的保密工作方针、政策和法律法规，组织实施上级保密部门工作部署和要求； 2、制定公司年度保密工作计划、并监督实施； 3、审核公司保密工作管理规定、措施、办法； 4、审定公司要害部门、部位的界定，以及全公司涉密人员及其涉密等级的界定； 5、审定年度保密工作管理经费和专项经费； 6、组织对失密事件的查处、提出补救措施和处理意见；

7、经常组织开展保密管理研讨工作，交流各成员履行职责情况，研究和解决保密工作中的重要问题； 8、组织调查研究保密工作新情况、新问题，提出加强和改进工作措施意见，表彰、奖励保密工作先进集体和先进个人。 保密工作领导小组成员职责分工见附件1。 二、保密管理办公室组成人员及职责 保密工作领导小组设立办公室作为日常办事机构，保密办独立行使保密管理职能。 （一）保密工作领导小组办公室组成人员 主任：徐五 成员：张XX、王XX、高XX （二）保密管理办公室工作职责 1、组织落实保密工作领导小组的工作部署，提出工作建议，拟定工作计划、总结； 2、制定、修订保密制度； 3、参与单位相关管理制度的制定、修订工作； 4、审查、确定保密要害部门部位，指导、监督保密设施设备的建设、使用和维护管理； 5、对涉密人员履行保密职责情况进行指导监督； 6、对本单位各部门保密管理有关情况进行指导监督；

公司保密工作总则和保密组织机构与职责

保密工作总则 拟制：---- 审核：---- 批准：----

2018-02-28发布2018-02-29施行----公司发布 保密工作总则 1 主题内容与适用范围 本文规定了本公司保密工作总则。 本文适用于本公司保守国家秘密的管理。 2 引用文件 《中华人民共和国保守国家秘密法》(1989年5月1日起施行) 《中华人民共和国保守国家秘密法实施办法》(1990年5月25日起施行) 《国防科学技术工业保密规定(试行)》(1996年6月20日起施行) 《电子工业国家秘密及其密级具体范围的规定》(1997年5月30日起施行) 《国家秘密保密期限的规定》(1991年1月1日起施行) 《武器装备科研生产单位保密资格审查认证管理办法》(2002年10月1日起施行) 3 定义 3.1 国家秘密：指关系国家的安全和利益，依照法定程序确定，在一定时间内只限一定范围的人员知悉的事项。 3.2 保密工作：指与国家的安全和利益密切相关的保守国家秘密的一切活动。它是从国家的安全和利益出发，将国家秘密控制在一定的范围和时间内，防止非法泄露和利用，使其自身价值得到充分有效地实现所采取的一切必要的手段和措施。 4 保密工作总则 4.1 总则

本文的引用文件是指导本公司保密工作的纲领性文件，必须认真严格贯彻执行。 4.1.1 本公司保密工作贯彻“积极防范、突出重点，既确保国家秘密又便利各项工作”的方针。 4.1.2 本公司保密工作遵循“业务工作谁主管，保密工作谁负责”的原则。 4.1.3 本公司保密工作实行“统一领导，归口管理，分级负责，协调配合”的管理方法。 4.1.4 本公司保密工作涵盖国家秘密、商业秘密和工作秘密的管理工作。 4.1.5 保守国家秘密是本公司各个部门和每一位员工应尽的职责和义务。 4.1.6 本公司保密管理制度适用地域范围包括本公司管理区域、居住地，也包括因公因私到达地域。 4.1.7 本公司保密管理制度适用于本公司员工和来公司处理各类业务的外来人员。 4.2 保密守则 全体员工必须严格遵守国家保密法律法规、本公司保密规章制度和下列保密守则： 4.2.1 不该说的秘密不说。 4.2.2 不该问的秘密不问。 4.2.3 不该看的秘密不看。 4.2.4 不在非保密本上记录秘密事项。 4.2.5 不在私人交往中涉及国家秘密。 4.2.6 不在公共场所办理、谈论属于国家秘密的事项。 4.2.7 不在没有保密保障的场所和设备中存储、处理国家秘密信息和载体。 4.2.8 不通过普通电话、明码电报、普通邮局、计算机公用网递送、传输国家秘密信息和载体。 4.2.9 不携带密件、密品参观、游览和探亲访友。 4.2.10 不隐瞒自己或他人的失、泄密行为。

2018年保密工作领导小组工作计划

保密工作领导小组2018年度工作计划 公司领导高度重视保密工作，始终把保密工作摆上主要领导的重要议事日程，做到与公司的日常工作同时布置、检查、总结。2018年公司保密办将始终围绕公司的中心工作和经营方针，根据公司保密领导小组今年的工作要求，认真执行公司保密领导小组的决定和指示；着重围绕提高信息化条件下保密管理能力，突出加强技术手段、宣传教育、监督检查和队伍建设，完成上级保密机关和公司保密领导小组的各项工作任务；重点加强对新《保密法》的学习和宣传，深刻体会新《保密法》的精神，深入贯彻落实新《保密法》的要求；做好保密资格认证复查的各项准备工作，以严格、规范的保密管理工作来迎接保密资格认证复查，并以此为契机，进一步规范保密工作程序，提高保密管理工作水平，确保全年无重大泄密事故发生。现将本年度工作计划制定如下： 一、进一步加强组织领导，落实保密制度检查监督机制 在今年的保密工作中公司将继续加强对保密工作的组织领导，公司总经理亲自任保密领导小组组长，公司分管领导具体负责，公司保密办公室负责办理日常事务。本着“业务工作谁主管、保密工作谁负责”的原则，各部门第一负责人为本部门保密工作责任人。公司各部门将严格落实部门只能书的要求，做好本部门的保密工作。对保密工作做到一级管一级，一级对一级负责，层层落实保密责任，做到机构、责任、措施、人员四到位。公司保密办将根据保密工作规定及部门只

能书的要求，对各部门的保密工作执行，完成情况进行监督、检查，确保保密工作落实到位。保密领导小组坚持每半年一次例会的制度，研究、部署、解决保密工作中的重要问题，审核公司保密工作计划的执行和完成情况，讨论专项保密工作，总结保密工作经验，表彰保密工作的先进单位和个人。并根据保密工作的临时需要不定期召开会议，解决保密工作中问题。 二、加强保密宣传，做好保密培训 保密的宣传教育是保密工作的重要环节。在今年的保密工作中，保密办将继续加大对保密工作的宣传力度和培训力度； （一）加大对新《保密法》的学习和宣传。新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》明确了国家秘密受法律保护，完善了保密工作方针，健全了保密管理制度，细化了保密措施，强化了保密责任，对保密管理工作提出了新的更高要求，是我们做好保密工作根本依据。 学习好、宣传好保密法，是贯彻落实保密法的重要前提和基础，对于全面加强新形势下的保密工作，具有十分重要的意义。今年保密办将加大对新《保密法》的宣传与培训工作，一方面，通过公司信息发布栏向全体员工宣传新《保密法》的相关知识与规定，并且在对全体员工的保密培训中对新《保密法》进行重点宣传；另一方面，利用对涉密人员进行的专题培训的机会，组织涉密人员认真学习新《保密法》，切实提高保密意识和保密能力。 （二）积极开展形式多种多样、内容丰富多彩的宣传教育活动。

保密组织机构及保密工作职责

保密组织机构及保密工作职责

2. 保密组织机构及保密工作职责 公司设立保密委员会，保密委员会主任由总经理担任，保密工作实行总经理负责制。保密委员会由公司相关领导和部门主管组成，下设保密办公室作为保密委员会的常设工作机构，并配备保密员；设置计算机管理小组，配备计算机系统管理员、计算机安全保密管理员、计算机安全审计员；设置定密工作小组，明确定密责任人。按“业务工作谁主管、保密工作谁负责”原则，各部门主管负责本部门的保密管理工作。 2.1 保密委员会工作职责 1）贯彻执行党和国家以及上级保密工作部门有关保密工作方针、政策、指示、以及有关保密法律法规； 2）制定公司保密工作计划规划，研究部署本单位保密工作； 3）将保密工作纳入公司日常行政管理和科研生产工作中，听取保密工作情况汇报，研究解决保密工作中的重大问题； 4）组织审定公司保密管理制度； 5）审查审批公司保密工作重要事项； 6）指导、协调、监督、检查公司保密工作开展情况，每年工作会议不少于两次；7）召开会议查处公司失、泄密事件案件，提出处理意见，及时采取补救措施；8）总结、推广保密工作先进经验，表彰奖励保密工作先进集体和个人； 2.2 保密办公室工作职责 1）向保密委员会提出工作建议，具体落实保密委员会的工作决策和部署； 2）制定保密管理制度并组织实施； 3）组织指导对涉密人员的审查界定，组织开展多种形式的保密教育培训； 4）组织涉密人员保密自查和各类保密专项检查工作； 5）组织协调保密审查工作； 6）监督指导涉密活动的保密管理工作； 7）组织确定和调整保密要害部门（部位）； 8）监督指导计算机和信息系统、通信及办公自动化设备的保密管理工作； 9）监督指导保密防护措施的实施； 10）查处违反保密法律法规和公司保密管理制度的行为和泄密事件，提出处理意见及时向保密委员会报告；

保密人员岗位职责

库尔勒市第十四中学保密人员岗位职责 为加强保密工作，增强保密观念，严守党的保密纪律，根据上级有关规定，结合学校实际，特制定我校有关岗位人员保密工作职责。 领导干部保密职责 1、严格遵守各级党政机关各项保密工作制度、法律、法规和学校各项保密工作制度。 2、领导干部要带头遵守和维护党的纪律，严格按保密规定办事，不携带保密文件、资料回家阅办和存放；不把自己阅读的文件交给自己的亲属和其他不该阅看的人看；不在家属和亲友面前谈论不该他们知道的秘密；不在私人通讯及公开发表的文章、著作中涉及党和国家的秘密；不在普通电话上谈论党和国家的秘密；不在网络上泄漏党和国家的秘密。 3、按上级规定阅读和传达文件，不得私自扩大阅读和传达范围；翻印或转载秘密文件和领导同志讲话材料，必须按规定程序报批，未经同意，不得擅自翻印、转载。 4、涉及秘密内容问题的会议，在未公开以前，不得向无关人员传播。 5、加强对保密工作的领导，领导干部每年要安排一、二次听取本单位保密工作情况汇报，研究解决保密工作中的问题，要把保密问题列入组织生活内容，领导干部民主生活会要检查遵守保密制度的情况。

校办公室保密职责 1、严格执行中央办公厅《关于保密文件管理工作的暂行规定》，自觉遵守保密纪律，认真执行保密规章制度。 2、起草秘密文件、报告和资料时要注意保密，并做好打印、传送、回收、销毁等的保密工作。对个部门起草的文件、资料的保密情况进行监督，文件资料底稿要妥善保管，及时归档，不得丢失。 3、凡属秘密文件，未按规定经领导批准的不得自行翻印、转载，不得随意摘抄。 4、送阅文件，应严格按照制文单位的规定进行传达或阅读，不得自行扩大范围，如因工作需要扩大阅读范围的，须经主管领导签批。 5、因工作需要列席有关会议和听取传达有关文件及会议内容，对未公开的秘密事项不得随意传播扩散。 6、网发文件资料，须经主管领导审核，不得在校园网上发布秘密文件资料。 7、一切秘密文件的销毁，应按文件销毁制度进行，要做好清理、登记造册，并派监消人员监督，不得将秘密文件当作废纸出售。 档案工作人员保密职责 1、严格遵守保密法规，认真执行各项保密规章制度。 2、做好档案室安全工作，工作人员离开时要关好门窗，锁好文件柜，上下班要检查，节假日要加强值班。严禁无关人员进入档案室，以免造成文件资料丢失和泄密。

保密组织机构及人员职责

保密组织机构及人员职责 1.保密组织机构 公司保密组织机构由保密工作领导小组、保密办公室两部分组成。 1.1 保密工作领导小组组成 a)保密工作领导小组是公司保密工作的领导和决策机构； b)保密工作领导小组组长由公司总经理担任； c)保密工作领导小组组员有副总经理； d)保密工作领导小组的日常工作机构设在公司保密室。 1.1.2 保密工作领导小组职责 a) 贯彻落实党和国家有关保密工作的方针、指示，保障国家保密法律法规的实施； b) 审议公司保密规章制度、年度保密工作年度计划和工作总结； c) 实行每半年一次（一季度和三季度）例会制度，会议由保密工作领导小组组长主持召开，研究、总结、部署公司保密工作，遇有重大问题，可召开临时工作会议； d) 负责对保密工作进行监督和指导，及时解决保密工作中的重要问题； e) 负责保密要害部位、涉密人员、对外宣传报道等各类事项的保密审批工作； f) 年度内组织对单位负责人（总经理）保密检查不少于一次； g) 指导对违反保密法律法规的行为及失涉密事件查处； h) 负责总结和推广保密工作先进经验，表彰奖励保密工作先进集体和个人。 1.2 保密办公室职责 保密办公室，为保密工作的日常管理机构，受公司保密工作领导小组直接领导。 a) 学习、掌握和贯彻国家保密工作的方针政策，向保密工作领导

小组提出工作建议，组织落实保密工作领导小组的工作部署和决策； b) 负责制定保密制度、保密工作计划, 并组织落实和实施各项保密制度； c) 组织全公司保密检查。每季度对涉密部门负责人进行保密检查一次，每半年组织全公司保密检查一次。对发现问题提出书面整改要求，并督促整改。对全公司保密工作中的重大和带有普遍性的问题，及时向保密工作领导小组和上级保密部门汇报， 提出建议和解决方案； d) 组织指导涉密人员的保密教育培训及全公司的保密教育宣传； e) 对公司定密工作进行审核和指导，对国家秘密事项的知悉范围的确定进行指导和监督； f) 监督指导本公司重要涉密活动的保密管理工作； g) 组织确定保密要害部位监督、检查保密要害部门、部位的安全保密措施、技术防护设 施使用情况； h) 监督指导计算机、通信及办公自动化设备的保密管理和技术防范情况，及时提出整改意见并监督整改执行情况； i) 负责会议纪要的整理、审签和下发，负责会议决议的组织实施、监督和检查； j) 及时报告和查处泄密事件，制止、纠正、查处有关保密违纪、违法行为, k) 组织总结、推广保密工作先进经验，开展保密工作先进集体和个人的评选； l) 完成上级保密工作部门和公司领导交办的保密工作任务。 2.各部门保密职责 2.1 综合管理部保密职责 a) 负责外来人员的接待及保密宣传； b) 负责所属涉密人员的保密教育、检查和管理； c) 负责涉密计算机的管理； d) 负责涉密文件、资料的收发、传递、归档； e) 负责复印机、打印机、传真机等办公自动化设备的管理。

保密组织机构与职责

保密组织机构与职责 3 保密组织机构 保密技术小组定密小组 保密组织机构图 3.1保密委员会主任为公司法人，委员由公司职能部门和技术部门、生产制造部门等研制生产部门的负责人担任。 3.2保密委员会下设保密办公室，保密办公室下设保密技术小组和定密小组。 3.3保密办公室设在公司，并设有专职保密工作人员，在公司保密委员会领导下，负责全公司的日常保密工作。 3.4保密技术小组，成员由技术部经理及技术部门的涉密骨干组成。 3.5定密小组，成员由保密办主任、保密办副主任及相关部门负责人组成。 4职责 4.1保密委员会 4.1.1组织领导全公司各部门贯彻执行党和国家有关保密工作的方针政策、

法律法规，监督检查有关保密法律法规和我公司保密规章制 度的执行落实情况 4.1.2审批我公司各种保密规章制度、实施计划措施。 4.1.3审批确定保密要害部位、涉密事项及涉密岗位的密级、涉密人员等。 4.1.4确定保密公室职责和成员组成，并对保密办公室的工作进行指导和监督。 4.1.5坚持保密委员会例会制度，及时研究、解决保密工作中的重要问题，研究、部署、总结年度保密工作。 4.1.6组织推广保密工作先进经验，表彰、奖励我公司的保密先进集体和个人。 4.1.7组织查处失、泄密事件，并督促检查采取补救措施的情况。 4.1.8完成上级保密部门交办的各项工作。 4.2保密办公室 4.2.1在公司保密委员会的领导下，组织对我公司各部门的保密工作进行管理、指导和监督检查，每年进行两次保密工作大检查，并把 检查结果《保密检查情况通报》向公司保密委员会报告和向全公司进行通报。 4.2.2依据国家和上级保密法律法规，负责组织修订、完善我公司保密管理制度、实施办法和专项保密工作方案。 4.2.3负责向公司保密委员会提出改进保密工作的意见和措施组织协调各方面的保密工作，具体落实公司保密委员会的工作决策和部署。 4.2.4配合保密委员会组织对涉密人员进行保密教育和培训。 425对全公司重大涉密活动和涉外保密工作进行管理和监督。