关于发布院属各单位各部门工作要点的通知

关于发布院属各单位各部门工作要点的通知

院属各单位、各部门：

为了提高工作的计划性和可考评性，经研究决定，对你们送来的2009-2010学年第一学期工作要点（其中，监察审计处、工会、学生处分别就2010年年度工作印发了文件，院报编辑部报送了年度工作要点）予以公布，请你们按照报送的要点，并结合发展了的实际情况，积极开展工作，努力开创工作新局面。学期末，学院将组织开展工作完成情况的检查，作为对部门（单位）和部门（单位）主要负责同志年度考评的主要依据。

办公室2009-2010学年第一学期工作要点

一、学院“十二五”期间建设发展规划的调研、初稿起草。

二、组织落实“双向联系”工作。

三、做好迎接省司法厅良性循环发展考评的准备工作。

四、开通“院长信箱”，并做好日常管理工作。

五、规范信访工作，成立组织，制定规章，对日常工作进行总结。

六、开展档案达标工作，成立组织，培训人员，并申报相关硬件建设。

七、进一步加强信息化建设与应用。制定建设方案，完善信

息化制度，完善网络安全监管措施。学院网站改版设计更新。视频会议室接通使用。

八、司法行政年鉴的资料收集、整理、编写。

九、开展专题调研，选题、调研、撰文。

十、编发信息简报，按要求向司法厅、教育厅报送重要信息。

十一、对院重要会议贯彻情况和院领导交代工作事项进行督办。

十二、车辆保障，健全台帐，每月汇总。

十三、文印保障，健全文印工作台帐。

十四、根据学院安排，做好校庆相关工作。

组织宣传处2009-2010学年第一学期工作要点

一、组织科工作目标和工作思路

1．深化“三会一课制度”和星期三理论学习制度。全面落实科学发展观活动，促进学习型基层党组织建设，落实院党委“抓党建、促发展”的工作思路。

2．按照《安徽警官职业学院学生党员管理办法》和《发展党员实施细则》以及《发展党员票决制、预审制、责任追究制试行办法》等，加强了对党员发展工作的管理。

3．创新党员教育管理方式方法，着力提高党员队伍整体素

质。深化“入党积极分子”重点培养机制和工作载体，进一步改善党员队伍结构，提高新党员质量。

4．全面推进党建工作“有规范的制度、有健全的机构、有四类齐全的软件资料（活动文字记录、活动图片记录、对外宣传材料、制度汇编）”。

5．健全党支部、党员和基层党组织考评奖惩机制。充分发挥基层党组织作用，提升党建工作水平。

6．以组织换届选举工作为契机，夯实基层组织基础。

7．以转变干部工作作风为重点，加强党员干部队伍建设。加强效能建设。加强党风廉政建设。

二、宣传科工作目标和工作思路

1．加强宣传阵地建设，提高院报编排质量，增强校园网新闻宣传的针对性和时效性，充分利用各种新闻渠道和宣传载体，提高宣传效果。

2．强化新闻宣传队伍建设，健全新闻激励机制，为学院建设和发展营造良好的舆论氛围。

3．做好教学、行政、后勤服务等改革的宣传工作；做好招生就业、实习实训方面的宣传工作；做好师风师德、校风学风建设的宣传工作；做好党风廉政建设、制度建设、效能建设等方面的宣传工作；做好法制宣传、维护和谐稳定等方面的宣传工作。

4．大力推进校园文化建设，促进精神文明建设，践行政治建校原则，培育高素质人才。坚持面向校园、面向师生，开展丰

富多彩的文化活动。加强思想教育和法制宣传工作，维护校园稳定和谐。

5．强化新闻宣传制度建设，结合学院实际和阶段性工作中心，注重主题策划宣传，加强与社会媒体的联系与交流，扩大学院的社会影响力。

6．发挥舆论宣传的教育、引导、解释、监督等作用，弘扬正气，抵制歪风，营造团结、和谐、奋进的工作学习生活氛围。

三、离退休工作科工作目标和工作思路

1．认真落实老干部政策，切实保障离退休人员的政治待遇和生活待遇，热情细致、耐心周到地帮助离退休老同志解决生活中的实际困难，发挥他们在学院建设发展中的积极作用，把党委对老同志的关心和重视不折不扣地传达给每一位老同志。

2．做好常规化的看望、慰问工作，重视离退休党支部建设，注重发挥老同志的自我教育、自我管理、自我服务作用；坚持老干部学习制度，制定学习计划，认真组织老干部开展学习讨论活动。

3．组织开展文体娱乐活动以及厅直机关的老年活动；积极组织离退休老同志开展10周年院庆活动。邀请有关专家做健康知识专题讲座；组织老同志就近就地参观学习等。

4．加强老干部工作中的沟通、协调，及时报送学院老干部工作信息。

人事警务处2009-2010学年第二学期工作要点

1．2009年年度考核工作。

2．协助省厅，开展调学工作。

3．残疾职工的残疾证的申领工作。

4．2010年上半年警衔申报工作和2010年度警衔晋升培训工作计划的组织落实工作。

5．外聘用工合同规范管理工作，妥善处理劳动合同纠纷。

6．修订《年度考核办法》，完善分类考核实施细则。

7．根据院党委的统一部署，做好干部人事调整工作。

8．根据上级部门的部署要求，着手准备教师的教师资格认定和教师职称的申报准备工作。

9．根据学院的统一部署，开展院内人才评估数据平台师资队伍状态数据的填报工作。

二O一O年纪检监审工作要点

一、深入学习贯彻《廉政准则》，促进党员领导干部廉洁从政

二、严格落实党风廉政建设责任制，强化责任追究机制

三、深入推进改革和制度创新，进一步加强反腐倡廉制度建设

1.规范干部选拔任用提名制度，建立健全干部选拔任用监督机制、违规用人问题立项督促检查制度和干部选拔任用工作责任追究制度。

2.搞好损害教职工利益问题易发多发的重点领域和关键环节的反腐倡廉制度创新。

3.抓好各部门领导班子自身建设、监督制约以及领导干部廉洁从政、转变作风等方面的廉洁自律制度创新。

4.积极查找权利运行风险点，加强廉政风险防范机制建设，最大限度地减少腐败滋生的土壤和条件。

5.认真贯彻实施《国家中长期教育改革发展规划纲要》，深化教育改革，努力做到每项改革措施出台都要进行廉政风险评估，在具体实施中做好廉政风险防范，把廉政要求寓于学院改革发展全过程，真正从源头上预防腐败。

四、进一步加强内部审计，建立全面风险防范管理体系

五、进一步开展校园廉政文化教育活动，不断促进党员、干部和广大师生员工的廉洁自律意识

1.逐步提高全体党员、干部的廉政意识和拒腐防变的自觉性，促使党员、干部以身作则，奋发有为，勤俭办学，办人民满意的高职教育。

2.促进全体教师进一步树立“以生为本”的办学理念，坚持依法从教、廉洁从教，争做师德表率、育人模范。

3．通过对青年学生开展廉洁教育，引导青年学生形成以诚实守信、正直节俭、崇尚廉洁为基本的核心价值观，为树立正确的世界观、人生观、价值观奠定良好的思想基础。

4.发挥校园网、校报、宣传窗等宣传工具在传播廉政文化中的积极作用，广泛宣传反腐倡廉工作成果和先进典型事迹。

六、加强政风警风校风建设，切实维护学院的良好形象

1.进一步加强公务用车使用和公务招待管理，大力整治公车私用、奢侈浪费之风。

2.全面推进院务公开，完善投诉受理机制，拓宽社会监督渠道。

3.进一步加快推进电子政务，引导和鼓励无纸化办公。

4.组织开展创建学习型院校活动。

5.认真落实省直机关加强效能建设的八项制度，开展教风、学风评议活动。

6.以人民警察“六条禁令”为规范，继续开展对着装范围内的全体教职工的法纪教育和警容风纪教育。

7.完善教学质量综合评价体系，强化教学督导、质量监控等各项制度。

8.完善对学生管理工作中失职行为的责任追究力度。

9.加强岗位自律和诚信体系建设，坚决制止在学生入党、学生干部任用、奖学金、助学金评比中的不正之风，杜绝接受学生家长吃请、礼金等损害学生利益、败坏校风的各种现象。

七、加强案件查办工作，严厉惩治违纪违法行为

八、加强纪检监审队伍建设，促进党风廉政建设再上新台阶

1.强化政治意识和全局意识，坚持结合实际谋划和推进反腐倡廉工作。

2.坚持解放思想开拓创新，切实在破解热点难点上下功夫。

3．完善组织结构，根据人员变动情况，适时调整充实院纪委委员，为纪检监审各项工作的开展提供组织保障。

教务处2009-2010学年度第二学期教学工作要点

一、加强政治理论学习，不断提升思想水平和政治素质，努力把教务处打造成“学习型”团队

二、做好常规教学管理工作，保障教学秩序稳定、有序

1．狠抓教学督导工作，确保教学活动平稳、有序。4月下旬，我们计划进行期中教学检查。随机检查有关系部、教研室的常规教学管理工作情况，就教研活动情况、教学档案管理、教学

运行管理、专业建设及产学研结合等项目进行随机抽查和逐项检查。

3月下旬我们将与学生处一起，对上学期优秀学生教学信息员进行联合表彰，并对学生教学教学信息员进行培训。

2．精心组织四批考试工作。一是4月底组织前往深圳顶岗实习同学的考试工作；二是6月初组织07级部分毕业班同学考试；三是6月下旬组织在校生参加英语四六级考试及英语应用能力考试，并确保数据采集等一系列工作准确、到位。四是6月底在校生期末考试。

3．为了端正考风、严肃考纪，进一步完善学院“试卷（题）库”，加大“试卷（题）库”出题比重，不断加强“教考分离”的力度。

4．规范学生学籍档案管理工作，做好3-4月份考取公务员毕业生的政审、阅档等项事宜。

5．做好2010届2077名毕业生信息采集、采像、核对工作（3-5月份），毕业证的办理、发放工作（6-7月份），档案材料的审核、收取、装袋工作（6-7月份）。

6．及时办理学籍注册、学生证补办、火车票优惠卡冲值工作及办理学生休学、复学、转学、退学、转专业等学籍变动事项，上网在线处理并修改相关信息。

三、深化教学改革，不断增强办学活力

1．继续修订相关规章制度，继续推动教育教学改革。4-5月份，我们将进一步修订《安徽警官职业学院教研室教学工作规则》等相关规章制度。

2．以“质量工程”建设为契机，加强专业建设和课程建设，积极组织各系部申报本年度国家级、部级、省级精品课程和教学团队、教学研究项目、特色专业等质量工程项目的遴选建设工作。

3．建立学院人才培养数据平台信息填报长效机制，完成本学期人才培养工作状态数据信息上报工作。

4．完成本年度省教育厅人文社会科研项目和自然科研项目组织申报工作。

5.配合人事警务处，完成本年度职称评定工作及教师教科研成果认定与鉴证等项工作。

6．加强教科研工作，不断深化课程改革、教学手段与方法改革，实现就业导向。

7．进一步加强法学专业改革，进行专业结构调整，建立自主设臵专业新机制。

8．以就业为导向，加强实践教学环节的研究，全面提升教学质量。以制定2010年人才培养方案为契机，切实开展好实践性教学环节的建设工作，以就业为导向，以能力培养为核心,以考证和技能教育为平台，达到全面提升实践课教学质量的目的。

9．继续推广现代化教育手段的使用，不断提高教育教学质量。大力推广使用以多媒体、网络化为核心的现代教育手段,在

学院条件许可的情况下，尽可能多地建立多媒体教室。同时，4月份完成教学管理软件的升级和促成学院OpenClass（“课程中心”）建设。

10．协助有关部门做好师资队伍建设工作。抓好教师的师德师风教育和业务培训工作,重视中青年教师的培养和教师的继续教育。

学生处2009-2010学年第二学期学生工作要点

一、进一步加强和改进我院大学生思想政治教育工作，切实维护稳定大局

1．以学生党支部、团总支（支部）、业余党校等为依托，大力加强社会主义核心价值体系教育。

2．做好青年马克思主义者培养工程的推进工作，以党建带团建、以团建促党建。

3．以“两会”召开、“世博会”举办以及重大节庆日为契机，深化“我与祖国共奋进、我为崛起献青春”主题教育活动。

4．做好网络信息监控工作。

5．加强大学生心理健康教育，促进大学生健康成长。

6．树立学生正确的就业择业观，不断完善自我，勇于直面挑战。

7．加强奖（助）学金、勤工助学、助贷、医保等民生工程建设。

二、严格考核制度，落实统分结合，进一步促进学生工作规范化

1．落实统分结合的学生工作管理机制与考评体系。

2．进一步完善学生工作“日记载、周评议、月公布”制度和运行机制。

3．完善议事程序，畅通信息渠道。

4．加强防控意识，保障校园的安全与稳定。

5．深入开展警务化管理制度的学习、宣传活动，不断强化学生自觉遵守和服从警务化管理的意识。

6．加大对“两室一堂”的现场管理力度，为学生创造优良的学习、生活环境。

7．做好各类评优评先工作，充分发挥先进典型的示范带头作用。

8．继续加强学风、考风建设。

三、全方位搭建平台，进一步繁荣校园文化建设

1．以提高学生综合素质和就业、创业能力为宗旨，积极开展丰富多彩的第二课堂活动。

2．加强对学生团体的管理和指导，充分发挥其平台作用。

3．以“宿舍文化评比”为契机，促进和谐校园建设。

4．加强舆论引导，积极开展校园网络文化活动。

四、畅通信息，拓宽渠道，落实招生和就业指导工作

1．进一步加大招生宣传工作力度。

2．提高招生工作人员的业务技能，加强工作责任心，做到常规运作程序化、常规管理科学化、常规服务优质化。

3．建立完善毕业生跟踪调查制度，提高编制专业开班招生计划的科学性与合理性。

4．多渠道做好就业服务工作。

5．加大就业工作信息化建设的力度。

6．进一步严格规范就业工作程序。

7．贯彻落实我院《关于进一步规范就业指导课教学的工作意见》的精神和要求，保证其在各系各年级的全面实施。

8．实行就业工作目标责任制考核，保证应届毕业生就业率稳中有升。

行财处2009—2010学年第二学期工作要点

1．固定资产清理工作。根据省司法厅、财政厅的要求，各单位进行固定资产信息录入，我处将严格按省厅规定时间将学院资产信息上报省财政厅。学院的固定资产存在家底不清的现象，目前，行财处正在实施全院固定资产清查方案，健全资产库，做到帐物相符，明确资产管理和保管责任，充分发挥资产的使用效

益，防止资产流失。

2．暑期维修工作。根据学院事业发展规划，科学地做好校园规划，处理好基础设施建设与教学、生活、办公设施建设的关系，在建设标准上坚持量力而行、经济实用原则做好暑期维修工作。

3．加强水电管理工作。督促后勤服务集团合理控制公用区域的照明，路灯、装饰灯、绿化灯等要根据季节变化控制好开关时间；加强对办公、教学等公共场所水龙头的管理，加大巡查力度，杜绝跑、冒、滴、漏现象。

4．做好模拟法庭、干训楼的设计、报建、改造工作。

5．做好教职工住房货币化补贴工作。

6．做好2010级新生的床上用品等物品的采购工作。

7．做好2010级新生的收费准备工作

8．配合审计厅对我院07—09年度财务审计工作。

9．加强财务管理工作。加强预算控制，维护预算的严肃性。支出要“统筹兼顾、保证重点”，正确处理需要与可能、积累与发展、眼前利益与长远发展的关系。加强对经济合同的监管，严禁无预算或超预算合同的签定，防止隐性债务的发生。

10．做好今年省财政厅专项经费的计划方案报送及项目实施工作。

11．加强对部门创收经费管理工作。严格执行部门创收资金分配管理办法。

12．做好食品卫生安全管理工作。督促后勤服务集团严把食品进货渠道，加强卫生监督、检查活动，消除安全隐患。

13．加强疾病防控工作。充分发挥学院卫生所功能，继续做好甲型H1N1流感及其他传染性疾病的防控工作。

14．做好医疗保健和医疗保险工作。充分关爱、关怀广大师生的身体健康，定期做好体检工作。及时做好教职工的医疗保险参保、报销、医保基金调整等工作。

15．住房公积金管理工作。充分利用国家政策提高广大教职工的福利待遇，及时调整住房公积金。

保卫处2009-2010学年第二学期工作要点

1．安全隐患排查整改，结果报省教育厅。

2．寒假期间安全教育，校园内值班巡逻。

3．户籍资料整理、移交。

4．签订《社会治安综合治理责任状》和《消防安全工作责任书》。

5.社会治安综合治理资料完善整理。

6.做好东西区大门值班人员思想工作，力求稳定。

7.贯彻落实《安徽省学校安全年活动实施方案》。

8.做好防盗和消防安全工作宣传。

9.做好暑假期间安全教育和安排值班巡逻工作。

法律一系2009-2010学年第二学期工作要点

为贯彻学院“三位一体”教育教学改革，切实抓好法律一系教学管理、教学指导、教学服务、学生管理及就业工作，开创我系教学教究学管工作新局面，特制定2010学年第二学期本系工作要点。

一、坚持不懈地抓好党建和思想政治工作以及师德师风的教育工作，思想上、行动上和党中央保持高度一致，和上级党委保持一致。

二、认真履行职责，完成常规教学管理工作

1．制定具体课程教学计划；

2．配合院系积极开展期初、期中和期末的教学检查工作；

3．开展教研活动，组织教师探讨新的教学方法，交流教学心得

4．开展观摩教学、公开课、集体备课、学生座谈会等工作。

三、加强师资队伍建设，全面搞好09、2010级本科自考教学工作

1．抓好专科段和本科段的教学工作。挑选业务能力强、教学效果好的骨干教师担任自考辅导老师，结合自考特点，进行有

效的传授和指导。

2．加强师资力量的培养，健全教师队伍的培训机制，通过各种渠道对教师进行至少一次的培训。

四、继续做好法律事务专业的专业建设工作和精品课程建设工作。

五、加强教研室制度化建设，不断完善课程教学所必备的大纲、教材、教案等资料，建立正常的文件、资料、档案管理制度，注意收集和保存重要教学文件和资料，以备各类教学评估、上级检查及改进自身工作。

六、坚持不懈地抓好学生教育管理工作，落实警务化管理新举措，严格执行“日记载、周评议、月考核”制度。

1．做好学生思想政治工作。坚持“以人为本”指导思想，对学生着重进行人生观、价值观、学习观的教育，及时掌握学生的思想动态，克服学生懒散、浮躁等不良情绪，结合社会形势和就业压力，明确其学习的目的和高度责任感

2．开展党支部工作，学生积极分子、学生党员、教工党员发展工作。对入党积极分子和要求进步的学生加强教育、引导。

3．积极组织好第二课堂活动，丰富学生业余文化生活。配合学生处、团委，组织学生开展各项有益活动，增强学生积极进取精神和就业信念。主要活动如下：

（1）以“青年志愿者月”、“五四”为主题，组织开展系列活动

（2）组织三次黑板报评比和三次教、寝室卫生评比

（3）组织系大型文艺演出

（4）组织自学考试和公务员考试交流会

（5）做好毕业生文明离校工作

（6）对深圳实习返校学生进行表彰

法律二系2009—2010学年第二学期工作要点

一、思想政治、组织人事工作

（一）日常思想政治学习、业务学习

（二）学习型党组织建设

（三）党员发展

（四） 2009年年度考核工作

二、教学工作

（一）常规教学管理工作

教学检查、教学督导、组织出卷阅卷、教学资料归档及数据收集整理等

（二）专业建设

1．书记官专业建设。速录师、速录员考证培训方案制订2．法律文秘特色专业建设。秘书证考试调研及组织、文秘实验室建设

3．申报《刑法》国家级精品课程

4．院级精品课程建设

5．选派教师参加《侵权责任法》研讨会等学术会议

（三）资格考试培训

1．法律文秘专业秘书资格考试培训

2．速录员、速录师考证培训

三、学生工作

1．日常学生管理工作

2．学生的安全教育工作

3．举办学生主题活动

三月青年志愿者活动、“红五月”活动、考风考纪教育宣传等4．学生组织发展工作

5．毕业生就业指导

6．落实“三位一体”管理体制，完善各项考核制度

四、党务、行政、教学、后勤保障等辅助管理与服务工作（一）常规性的辅助管理与服务工作

（二）人才培养状态数据平台资料整理、填报

（三）举办项目管理专业介绍会

（四）举办自考经验交流会

（五）分专业召开学生代表座谈会

警察系2010年度工作计划要点

根据我院的办学指导思想、工作目标、发展思路和院党委的总体部署，在认真总结我系各项工作的基础上，结合我系的实际情况，制定2010年度工作计划。

一、加强政治理论学习和思想教育，努力建设学习型党组织、学习型教职员工队伍

（一）坚持理论学习制度。

（二）加强对党务工作者的培训。

（三）加强党的组织建设以及四个试点班的支部建设。

（四）进一步加强系领导班子建设

（五）继续抓好党风廉政建设

（六）做好思想政治工作和宣传工作。

二、加强学管和学生就业指导工作

（一）继续探索和完善系部学管工作的有效方法，加强学生的警务化管理工作。

（二）结合学管新机制，做好学生管理工作，特别是试点专业的学生管理工作。

（三）加强班主任队伍的培养，提高学生管理水平。

（四）加强学生干部队伍建设，建立学生自我教育、自我管理机制。

（五）继续抓好毕业生就业工作，积极联系拓展所属专业的学生的就业渠道。

三、狠抓教学管理工作，加强教学督导，增强工作责任心，提高人才培养质量。

（一）教育和督促教师严格遵守教学纪律，加强课堂管理。

（二）认真落实各项教学检查工作，重点做好教学督导工作。

（三）认真落实周五业务学习制度，加强教研活动。

四、加大教学改革工作的力度

（一）创造条件争取在试点专业中建立起专业建设指导委员会。

（二）做好省级质量工程特色专业建设点—刑事执行专业的建设工作，争取《监狱学》课申报省级精品课程成功。

2020年节能降耗工作计划

2020年节能降耗工作计划 导读：范文 2020年节能降耗工作计划 【范文一：乡镇节能降耗工作计划】 为全面实施节能减排工作，建立资源节约型单位，增强广大干部职工的节能意识，加快推进节约型社会建设，根据《中华人民共和国节约能源法》和《公共机构节能条例》，按照相关要求，结合我镇实际情况，制定本工作计划。 一、指导思想 以科学发展观为指导，全面推进节约型机关建设，突出抓好用水、用电、办公用品、公务接待和公务用车等节能工作，引导全员牢固树立资源忧患意识、节约意识和责任意识，反对铺张浪费，从自身做起，从点滴做起，形成崇尚节俭、合理消费的机关文化，以全面节约为重点，建立长效管理机制，扎实推进节能减排工作。 二、加强组织领导，建立长效机制 成立我镇公共机构节能工作领导小组，切实加强对本单位节能工作的组织领导，组长由汪洪军镇长担任，副组长由李鑫副镇长担任。

领导小组下设办公室，主任由赵林担任，建立相应的工作机制，负责我镇日常公共机构节能工作。 三、工作原则 坚持四项原则：一是确保工作有序开展与勤俭节约并行的原则；二是倡导公共节约与自我节俭并进的原则；三是强化节约意识与掌握节约基本知识并重的原则；四是从小处着眼、从小事做起的原则。 四、主要目标 以2015年为基数，全面完成我镇节能减排改造工作，做到办公耗材、办公接待、公务用车等用电、用水、用油比重在去年的基础上有所降低，并对好做法加以总结推广。 五、主要措施 建立健全各项工作制度，形成资源节约的长效机制 1、结合实际制定节能规划和节能方案。 2、建立健全节能降耗督导检查制度和公开通报制度，定期检查

节能降耗工作落实情况。 3、建立健全资源能源消耗的统计报告制度，客观全面反映资源能源消耗的实际情况和节能降耗工作的实际效果。 加强日常管理，认真做好节能降耗工作的每一个环节 1、节约用电。房间、走廊、过道、洗手间、楼梯口等地段照明设备尽量选择安装节能灯泡，设有专人管理，防止“长明灯”现象发生；按规定合理使用空调设备，提倡少开空调，温度设定夏季不应低于26摄氏度，冬季原则不开空调；减少和避免计算机、复印机、打印机、饮水机等设备处于长时间待机状态。 2、节约开支。根据工作需要，严格控制文件印刷数量，直接在电子文本上修改文稿；若需打印，提倡双面用纸，注重信封、复印纸再利用，尽可能降低纸张消耗，减少一次性笔的用量；实行办公自动化、无纸化，能上网联络的不传真，能行文的不开会，控制压缩会议数量和规模。 3、节约用水。加强用水设备的日常维护和管理，杜绝跑冒滴漏、长流水现象；推行使用节能型水阀和卫生洁具；节约绿化用水；个人要养成良好的用水习惯，随手拧紧水龙头。

印发重点工作的通知

印发重点工作的通知 篇一：国务院办公厅关于印发当前政府信息公开重点工作安排的通知-国务院办公厅关于印发当前政府信息公开重点工作安排的通知 名称：国务院办公厅关于印发当前政府信息公开重点工作安排的通知文章整理： 日期月 国务院办公厅关于印发 当前政府信息公开重点工作安排的通知 国办发〔20XX〕73号 各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构： 《当前政府信息公开重点工作安排》已经国务院同意，现印发给你们，请认真贯彻落实。 国务院办公厅 20XX年7月1日（此件公开发布） 当前政府信息公开重点工作安排 20XX年以来，各地区、各部门按照国务院关于政府信息公开工作的部署，积极推进重点领域信息公开，带动了政府信息公开工作全面深入开展，在回应公众关切、有效保障人民群众依法获取政府信息方面迈出新的步伐。当前，社会各 方面对政府信息公开工作高度关注，本届政府部署的一些重要工作，

都对加强相关信息公开提出了明确要求。为深入贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》（以下简称《条例》）和国务院工作部署，现就当前政府信息公开重点工作作如下安排： 一、大力推进重点领域信息公开 （一）推进行政审批信息公开。加强行政审批项目调整信息公开，重点围绕投资审批、生产经营活动审批、资质资格许可、工商登记审批等方面，及时公开取消、下放以及实施机关变更的行政审批项目信息。推进审批过程和结果公开，重点做好涉及人民群众切身利益、需要社会公众广泛知晓或参与的行政审批项目审批过程、审批结果公开工作。推进行政许可信息公开，包括许可的事项、依据、条件、数量、程序、期限以及申请时需要提交的全部材料目录，重点做好行政许可办理情况的信息公开工作。（中央编办牵头落实） （二）推进财政预算决算和“三公”经费公开。要在继续做好财政预算决算和部门预算决算公开工作的同时，进一步加大“三公”经费、国有资本经营预算和财政审计信息公开力度。一是着力推进“三公”经费公开。在20XX年工作基础上，20XX年要进一步细化公开中央部门“三公”经费，“三公”经费预算决算总额和分项数额增长的中央部门，要细化说明增长的原因。细化中央部门20XX年预算编制，将公务用车购置和运行费细化公开为购置费和运行费。各省（区、市）政府要全面公开省本级“三公”经费，并指导督促省级以下政府加快“三公”经费公开步伐，争取20XX年之前实现全国市、县级政府全面公开“三公”经费。二是推进国有资本经营预算公开。中央国有资本经营支出预算

财务工作重点及流程梳理

财务工作重点及流程梳理 每月月末和月初是会计最为忙碌、最为重要的时间，一个月的工作结果都要在这几天进行归集、编制报表和纳税申报。越是忙乱的时候，越容易出现差错，因此会计应将每月的工作进行归类，区分轻重缓急。现以增值税一般纳税人为例，列举每月会计应该注意的工作重点： 第一项 增值税税额计算 （一）积极核对销售业务，尽快填开销项发票，确定当月销项税额。 销售是企业日常工作的重点，是企业经营的核心。销售发票是财务记账，确定业务发生的合法凭据，因此企业在发生销售业务时应尽快给对方开 具发票，确定当月销售情况。 一个业务从合同签定，到公司发货、对方验收确认、发票填开是有一 段时间的，这段时间又因为客户的大小、业务往来的频率、各公司验收程序 的不同存在差异。 做为企业的财务人员，特别是负责税务工作的人员，必须对企业日常 销售业务的处理相当明确，熟悉主要客户的开票要求，能够在满足客户要求 的同时，又不耽误本公司正常的工作处理。为了很好的协调双方的工作，会 计人员应当在每月20号左右就开始核实当月开票税额，将应该开具发票的 业务尽早完成，企业若是需要对方给其开具发票应尽快联系，不要拖到月底 再同对方交涉。

企业财务人员月底时还应核对税控系统内的数据是否开具正确，有无编码、税率错误，及时进行修正，还要注意实际作废发票与税控系统内数据是否相符。 （二）认真核对当月进项发票，保证发票及时认证或者勾选确认，确定当月进项税额。 通常商品要比发票提前到达企业，企业在收好货物的同时还应确认发票的开具情况，在规定时间未收到发票时应与对方联系，索要发票。 进项发票只有通过认证或者勾选确认通过之后，方能进行抵扣税额。注意扫描认证发票需在月底之前进行，勾选确认发票方式可以在申报前进行。因此企业会计应在规定时间及时办理，确定当月进项税额。 第二项 月初需要准备增值税纳税申报 增值税纳税申报的时间每月1-15日，但是为了应对突发情况，财务人员一般尽量提前进行申报。 增值税纳税申报需要注意的事项： 注意填写申报表的顺序，附表一本期销售情况明细里注意有些税率需要有税目支持，请提前做好税种变更，差额征税需要提前登记，优惠备案也请注意时限，尽量提前完成。认证和勾选确认的进项发票请及时填入附表二进行抵扣。 第三项 计提附加税及相关费用

各部门工作要求

各部门工作要求 一、???? 总监的工作要求 1，????????? 总监负责监督资金、客户、库存及人员，监督执行自营人员、库房人员及办公室人员 ?? 的考核工作; 2，????????? 总监考核时必须严格按照公司要求根据实际情况来打分，并对出差人员进行跟踪监督； 二、财务部工作要求： 1、财务主管要监督管理报表上交情况，外账会计月报表、内账会计月报表和自营会 计月 ?? 报表，其中包括整月的财务报表和资金流量表； 2、财务主管管理财务总报表，内外帐、自营的对账情况； 3、月报表上交时间为1号―10号； 注：以上3条只要有一条没完成，就从当月考核结果中扣去4分。 4、财务主管负责资金安全，不允许出现资金短缺或者自己动用资金； 5、财务主管每月1号―10号上交资金报表，包括：自营店资金、客户资金、零售资 金 ?? 以及内外帐资金。 注：以上2条只要有一条没完成，就从当月考核结果中扣去3分。 三、自营部工作要求：

1、自营店工装不统一，对负责的直营督导扣分； 2、自营店价格不统一对货品专员扣分； 3、店内管理不当，货品不饱满对货品专员及负责的直营督导扣分； 注：以上3条只要出现一条就将当月考核中执行力一项扣去3分。 4、以上3条只要出现一条就在总监当月考核结果中扣去4分。 四、商品部工作要求： 1、商品主管负责展厅出样，只要库房有货，当季的不管是新货还是老货都要出样，新货 ?? 到货一星期内必须出样； 2、商品部人员每天要关注单件货品，在开单时必须关注展厅样品单件，单件允许20个， ?? 1个月内查看达不到库存标准就扣分； 3、商品部人员每月必须对展厅库存进行盘点； 注：以上3条只要有一条没有达到标准就在商品主管当月考核结果中扣去4分，总监扣 去当月考核执行力3分，商品专员扣去当月考核执行力3分。 4、商品部人员都要负责新老客户欠款的安全，只要客户拖欠款跑了，要不回来欠款相关 ?? 负责人承担责任，打工还债，市场部与商品部共同承担责任，承担比例：总监20%， ?? 商品主管30%，商品专员30%，市场部20%（两个人各担10%）。 五、市场部工作要求： 1、市场部人员出差结束，回来以后必须作工作报表；

关于印发2012年团建工作要点的通知

关于印发《2012年团建工作要点》的通知 各团支部： 现将《2012年团建工作要点》印发给你们，请结合实际，抓好贯彻落实。 二〇一二年三月二十七日

福建省高速公路有限责任公司南平管理分公司 2012年团建工作要点 指导思想：围绕中心、服务大局，以团建项目运作为平台，以实现团建工作标准化、品牌化为目标，进一步“强基础、重服务、抓创新、创特色”，团结带领广大团员青年在推动南平高速公路运营管理事业科发发展、跨越发展的实践中建功立业，以优异成绩迎接党的十八大的召开和建团90周年。 总体要求：贯穿一条主线，即紧紧抓住建团90周年的重要契机，开展“青春建功十二五”系列活动，展示南平高速团员青年风采；围绕两项服务，即坚持服务运营管理与服务青年的统一；抓好四项重点工程，即一是深化党建带团建工程，二是推进区域团组织的建设，三是加强学习型团组织建设，四是推进“青字号”品牌创建工程，充分发挥团组织生力军和突击队作用。 一、以建团90周年为契机，加强团员青年思想教育，筑牢团员青年投身高速公路事业的思想基础 （一）学习贯彻重大会议及重要讲话精神。要组织广大团员青年学习好、领会好、贯彻好李德金厅长在2011年全省交通系统团干培训班开班式的讲话、批示，省公司及公司工作会议、党建工作会议精神等，以及十八大等重要会议精神。各片区团支部要通过座谈会、讨论会、学习班、宣讲会等形式，广泛深入地开展各类学习宣传活动。要结合“三会

一课”学习带动基层团组织和青年团员学习，积极引导团员青年在实际工作中贯彻落实。 （二）深入开展服务窗口青年集体创先争优活动。坚持党团共建创先争优活动，并按照上级团组织和公司党委创先争优活动的部署，以“文明服务献海西，青春奋进促跨越”为主题，按照“四个一流”的标准，和“全过程创建、全员额参与、全方位提升服务水平”要求，积极选树一批具有鲜明时代特征、社会认可度和典型代表性的青年文明号创建活动先进典型，推动形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风尚。 （三）开展纪念建团90周年系列活动。紧紧抓住建团90周年等重要契机，广泛开展系列主题教育、青年文化活动，通过集中组织“五个一”活动，即一批先进表彰、一次重温誓词（含致团员青年一封慰问信）、一场演讲比赛、一场读书征文比赛、一场联谊活动等形式，引导青年坚定信念，激发青年的爱党、爱国、爱高速的热情。 二、以标准化管理为抓手，推进片区团组织建设 （一）规范完善片区团的组织建设。今年重点是在新通车的路段建立区域团支部和规范与中心所体制改革相适应的区域团建机制，继续深入开展基层团支部负责人公推直选，以适应南平高速公路通车里程不断增长、管理范围不断扩大的要求，加强区域团组织的凝聚力和号召力。 （二）推进区域团组织工作质量标准化管理。以省公司推行标准化管理工作为契机，在前期分公司团委推行的团建

监理工作流程以及工作重点

思想决定行动，行动决定习惯，习惯决定品德，品德决定命运。良好的积极向上的思想将会决定你的命运。 监理工作流程以及工作重点通信工程监理工作始终是围绕“四控两管一协调”开展监理工作，监理人员在进行监理工作中必须按照监理工作流程开展工作，下面围绕整个通信工程监理流程以及监理工作重点进行详细说明。 目前我们监理的工程项目都是施工阶段监理，其监理工作分三个阶段：施工前准备阶段、施工阶段、工程竣工阶段。 一、施工前准备阶段㈠首先业主委托监理并签订 首先业主委托监理并签订监理合同监理合同 监理合同。 。 监理合同的内容比如：监理范围，监理内容，委托人和监理人的权利、义务、责任，质量目标、工期、安全目标、投资控制目标等。这也是合同管理的一项内容。㈡工程项目部组织监理人员熟悉、审核设计文件、审查承包商质保体系、施工资质、施工组织设计（方案资质、施工组织设计（方案） ）。1、熟悉、审核设计文件内容：图纸是否符合规范，图纸是否有明显错误，图 纸是否能指导施工，预算中工作量、材料、设备有无出路、设计技术要求是否符合等；2、 3、审查承包商施工组织设计（方案）：首先应清楚施工组织设计（方案）应具 备的内容。审查中重点是：施工人员配备、施工机具（包括设备、仪表） ；技术措施、质量保证措安全保证措施是否得当；施工进度计划安排是否合理、工序是否衔接。 ㈢编写监理规划和监理实施细则。监理规划由总监理工程师（项目负责人）组

织编写，监理实施细则由专业监理工程师编写。其内容： 1、监理规划内容：工程概况（工程简介、主要工作量），监理依据（合同、法 律法规、设计文件、施工验收规范、业主相关标准），监理工作范围、内容 监理实施细则：就监理具体工作按照事前控制、事中控制、事后控制进行详细说明，是监理规划中工作的的细化，特别是对于事中控制工作应详细结合验收规范里面一些具体的指标和要求进行编写。 ㈣参加业主组织的协调会。参加业主协调会很重要，有关工程施工前的一些重要会议，也是建设、设计、监理、施工、材料供应等相关单位碰头会议，如设计交底（会审）、第一次（监理）协调会等。 1、设计交底（会审）：对设计中出现的问题和差错提出合理性建议； 2、第一次（监理）协调会：在工程开工前，一般由建设单位组织工程相关单 位，授权确定建设单位代表人员，承包单位项目经理及有关职能人员，监理单位项目总监其内容：宣布项目总监并向其授权，并宣布建设单位负责人和工程项目经理，相互各方组织机构（专业人员、职务分工）介绍认识； 确定各方的协调关系；项目经理汇报施工现场准备情况；总监做监理规划和监理实施细则报告；承包单位做施工技术方案交底；明确工程有关的其他事项。这里值得注意的是总监做监理规划和监理实施细则报告时应重点 思想决定行动，行动决定习惯，习惯决定品德，品德决定命运。良好的积极向上的思想将会决定你的命运。

国务院关于印发“十二五”节能减排综合性工作方案的通知

国务院关于印发“十二五”节能减排综合性工作方案的通知 国发[2011]26号 各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构： 现将《“十二五”节能减排综合性工作方案》印发给你们，请结合本地区、本部门实际，认真贯彻执行。 一、“十一五”时期，各地区、各部门认真贯彻落实党中央、国务院的决策部署，把节能减排作为调整经济结构、转变经济发展方式、推动科学发展的重要抓手和突破口，取得了显著成效。全国单位国内生产总值能耗降低19.1%，二氧化硫、化学需氧量排放总量分别下降14.29%和12.45%，基本实现了“十一五”规划纲要确定的约束性目标，扭转了“十五”后期单位国内生产总值能耗和主要污染物排放总量大幅上升的趋势，为保持经济平稳较快发展提供了有力支撑，为应对全球气候变化作出了重要贡献，也为实现“十二五”节能减排目标奠定了坚实基础。 二、充分认识做好“十二五”节能减排工作的重要性、紧迫性和艰巨性。“十二五”时期，我国 发展仍处于可以大有作为的重要战略机遇期。随着工业化、城镇化进程加快和消费结构持续升级，我国能源需求呈刚性增长，受国内资源保障能力和环境容量制约以及全球性能源安全和应对气候变化影响，资源环境约束日趋强化，“十二五”时期节能减排形势仍然十分严峻，任务十分艰巨。特别是我国节能减排工作还存在责任落实不到位、推进难度增大、激励约束机制不健全、基础工作薄弱、能力建设滞后、监管不力等问题。这种状况如不及时改变，不但“十二五”节能减排目标难以实现，还将严重影响经济结构调整和经济发展方式转变。 各地区、各部门要真正把思想和行动统一到中央的决策部署上来，切实增强全局意识、危机意识和责任意识，树立绿色、低碳发展理念，进一步把节能减排作为落实科学发展观、加快转变经济发展方式的重要抓手，作为检验经济是否实现又好又快发展的重要标准，下更大决心，用更大气力，采取更加有力的政策措施，大力推进节能减排，加快形成资源节约、环境友好的生产方式和消费模式，增强可持续发展能力。 三、严格落实节能减排目标责任，进一步形成政府为主导、企业为主体、市场有效驱动、全社会共同参与的推进节能减排工作格局。要切实发挥政府主导作用，综合运用经济、法律、技术和必要的行政手段，加强节能减排统计、监测和考核体系建设，着力健全激励和约束机制，进一步落实地方各级人民政府对本行政区域节能减排负总责、政府主要领导是第一责任人的工作要求。要进一步明确企业的节能减排主体责任，严格执行节能环保法律法规和标准，细化和完善管理措施，落实目标任务。要进一步发挥市场机制作用，加大节能减排市场化机制推广力度，真正把节能减排转化为企业和各类社会主体的内在要求。要进一步增强全体公民的资源节约和环境保护意识，深入推进节能减排全民行动，形成全社会共同参与、共同促进节能减排的良好氛围。 四、要全面加强对节能减排工作的组织领导，狠抓监督检查，严格考核问责。发展改革委负责承担国务院节能减排工作领导小组的具体工作，切实加强节能减排工作的综合协调，组织推动节能降耗工作；环境保护部为主承担污染减排方面的工作；统计局负责加强能源统计和监测工作；其他各有关部门要切实履行职责，密切协调配合。各省级人民政府要立即部署本地区“十二五”节能减排工作，进一步明确相关部门责任、分工和进度要求。 各地区、各部门和中央企业要按照本通知的要求，结合实际抓紧制定具体实施方案，明确目标责任，狠抓贯彻落实，坚决防止出现节能减排工作前松后紧的问题，确保实现“十二五”节能减排目标。

练习场各岗位职责要求与工作流程细节

练习场各岗位职责要求及服务细节 职责要求 一、练习场主管工作职责 1、熟悉球会相关运作程序，熟悉高尔夫球运动专业知识， 有强烈安全意识。 2、确保练习场各项设施设备正常运行。 3、熟悉球会相关政策及制度，熟练掌握练习场相关消费政 策及要求。 4、及时补充客用物品，定期检查客用物品保质期，保证服 务工作正常开展。 5、招聘和培训练习场职员。 6、严格遵守球会练习场运作程序相关财务要求。 7、熟悉会员及常客消费习惯，有良好的对客沟通协调能力。 8、记录对客服过程中存在的问题和客人的意见反馈，及时 向部门负责人进行汇报。 9、检查练习场职员的行为和工作情况。 10、负责协调客人与服务员的关系，提高对客服务质量。 11、负责监督练习场结帐程序是否符合要求，不定期抽查消费卡，开球单及客人其它消费项目。 12、保证球员在一个安全范围内进行练习。 13、每日检查当日练习球及其它物品情况，与球童主管一起

严格控制练习球损耗，每周对练习球损耗情况做统计并报部门负 责人。 14、每周向高球部经理报告练习球销售及其它消费情况（包含员工使用部分）。 15、保持练习场整洁有序。 16、练习场物资盘查，折旧及盈损报表制作。 17、做好与各部门的关系协调，为员工营造一个愉快的工作 环境。 18、主动配合各部门负责人完成练习场的营销工作，每月完成练习场收入及客户群消费分析报表。 19、积极参加公司组织的各类培训及活动。 20、遵守球会的规章制度和员工手册上的相关规定。 二、练习场领班工作职责 1、确保练习场各项设施设备的正常运行，有强烈的安全意 识。 2、熟练掌握练习场相关消费政策及要求。 3、检查练习场员工的行为和工作情况。 4、负责协调客人与服务员的关系，提高对客服务质量。 5、保证球员在一个安全范围内进行练习。 6、厅面上监督协调练习场职员的服务工作。 7、熟悉会员及常客消费习惯，有较好的对客沟通协调能力。 8、记录对客服务过程中存在的问题和客人的意见反馈，及

新编整理公共机构节能XX年工作计划(篇一)节能工作计划

公共机构节能XX年工作计划（篇一）|节能工作计划 公共机构节能XX年工作计划（篇一）为贯彻落实省、市、县关于节能降耗工作的安排部署，进一步推动我局节能降耗工作，推进节约型机关和节约型社会建设。结合我局实际，制定本工作计划。 一、指导思想按照建设资源节约型、环境友好型社会的部署和要求，以科学发展观为指导，突出抓好用水、用电、通讯和办公耗材、办公经费、公务用车的节约等重点工作，引导机关干部职工树立节俭意识，自觉厉行节约，反对铺张浪费，不断降低行政成本，进一步提高机关管理、工作效率和服务水平，促进人社事业科学发展。 二、主要目标**年节能工作目标：一是以XX年为基数，到**年实现电、油、办公耗材、车辆维修等能源消耗总量降低3%。二是建立健全能耗组织管理体系、能耗统计和报告制度，完善能耗目标责任考核制度，将节能责任和成效纳入各科室、各单位和干部年度考核体系中。 三、主要措施（一）节约用电。一是合理使用空调。夏季气温低于30摄氏度时，禁止使用空调；局机关各区域的空调温度设置不低于26摄氏度，须视不同情况合理使用空调，做到无人时及时关闭空调，开空调时不开门窗，并养成提早关闭空调的良好习惯；定期对空调通风管道进行清洁，提高空调制冷效率。二是节约照明用电。按照全县公共机构节能工作要点，完成LED固体照明使用率不低于XX年底实现高效照明节能灯使用率达到100%。三是合理使用办公设备。

下班后应及时关闭计算机、显示器、复印机、传真机以及带指示灯的接线板等用电设备，减少待机能耗。 （二）节约用水。养成节约用水的良好习惯，使用小水洗手；发现用水设备故障导致的跑冒滴漏现象要及时报修；加强用水设备的日常维护管理；定期定时巡检，杜绝长流水现象发生；在进行清洁工作时，应合理使用水资源，尽量对水资源进行多次利用，采用盛水方式清洗物品。 （三）节约车辆用油。严格控制公务车辆管理和日常维护，及时淘汰报废高耗能、高污染车辆；对公务用车实行集中统一管理，由局办公室统一调度安排，减少空跑次数，集体活动尽量集中乘车，提高使用效率，切实降低汽车运行成本；各月末，局机关公务车辆的里程、用油数量、修理费等支出情况逐一进行公示。鼓励和提倡干部职工利用公共交通工具和非机动交通工具出行。 （四）节约办公耗材。办公用品配置，尽量选择环保、质优、价廉、能耗小的办公设备；打印机、复印机、传真机的油墨、墨粉用完后，提倡重新灌装，再次使用；提倡使用钢笔或可更换笔芯的笔，减少圆珠笔和一次性签字笔的使用量；准确计算各类文件的发文数量，严格按照发文数量印制文件，能传阅的文件不提倡复印，尽量在电子媒介上修改文稿，减少重复打印次数；提倡复印纸双面使用，降低纸张的消耗；充分发挥电子政务优势，大力推行无纸化办公，非涉密文件尽量通过网络传送，减少纸质公文印制数量；开展废旧电脑、打印

中共合肥市委关于转发《市人大常委会2007年工作要点》的通知

中共合肥市委关于转发《市人大常委会2007年工作要点》的 通知 【法规类别】人大议事 【发文字号】合发[2007]6号 【发布部门】合肥市政府 【发布日期】2007.03.07 【实施日期】2007.03.07 【时效性】现行有效 【效力级别】XP10 中共合肥市委关于转发《市人大常委会2007年工作要点》的通知 （合发〔2007〕6号） 各县、区委，市委各部委，市直各单位、省部属驻肥有关单位党组（党委、党工委）： 《合肥市人大常委会2007年工作要点》已经市委常委会议研究同意，现予转发。 中共合肥市委 二00七年三月七日 市人大常委会2007年工作要点

市人大常委会2007年工作的总体要求是：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十六届六中全会和省、市党代会精神，以科学发展观统领各项工作，在市委的领导下，全面履行各项法定职权，紧紧围绕中心和全市工作大局，大力加强民主法制建设，为保障和推进我市经济跨越式发展和社会全面进步，构建社会主义和谐社会，加快现代化滨湖大城市建设作出积极的贡献。 一、完成立法规划任务，提高立法质量 1、围绕实现党的十六届六中全会提出的完善法律制度，夯实社会和谐的法治基础的总体目标，进一步加强和改进立法工作。今年计划修订《合肥市环城公园环境管理办法》，顺利完成五年立法规划任务。 2、按照监督法的规定，对常委会有关监督工作方面的地方性法规和规范性文件进行全面梳理和调整，确保监督法在我市的全面正确实施。 3、认真做好立法调研工作，充分发挥专家、学者和立法咨询员的作用，拓宽民主立法渠道，广泛走群众路线，使立法过程成为了解民情、反映民意、集中民智的过程。严格立法程序，坚持法规制定二审制和统一审议制，不断推进立法工作的民主化、科学化、规范化。 4、做好全国和省人大常委会法律法规草案在我市的征求意见工作。 二、贯彻实施监督法，进一步规范和加强监督工作 5、听取和审议“一府两院”专项工作报告。全年计划召开7次常委会会议，听取计划、财政、审计、环境保护及其他方面的15个工作报告。检查“一府两院”对市人大及常委会决议、决定贯彻执行的情况。 6、开展执法检查工作。重点对《动物防疫法》、《归国侨眷权益保护法》和《合肥市价格监督检查条例》等法律法规的贯彻实施情况进行执法检查；围绕工业立市、重

节能减排工作通知

关于进一步加强节能减排工作的通知 局各科室： 为深入贯彻落实党的十八大精神和科学发展观的要求，积极响应市委、市政府关于建设社会主义和谐社会及环境友好型、资源节约型社会的号召，加快推进节约型机关建设，引导机关干部职工树立节俭意识，自觉厉行节约，降低行政成本，结合我局实际，现就进一步加强机关节能减排工作有关事项通知如下： 一、充分认识加强节能减排工作的重要意义 坚持资源节约和环境保护是我国的一项基本国策。在党的“十八大”报告中，环境保护被提升到了前所未有的高度，首次单篇论述生态文明，首提“美丽中国”的宏伟目标，并释放了强烈的关注环境保护、资源循环利用、节能减排等相关领域的信号。做好节能减排工作是深入贯彻落实党的十八大精神和科学发展观的迫切要求，是建设资源节约型、环境友好型社会的必然选择，是推进经济结构调整、转变经济发展方式的必由之路，是提高人民生活质量、造福子孙后代的必然要求。做好机关节能减排工作，是我们事管局日常工作中的一项长远而光荣的任务，意义深远且重大。 二、明确节能减排工作指导思想和目标 政府是社会行为和公共道德的示范和标杆，政府机构自

身对节能的重视程度影响着公众观念。通过加强节能减排工作的开展与落实，增强事管局全体工作人员的资源忧患意识、节约意识和责任意识，从自身做起，从点滴做起，努力营造勤俭节约、艰苦奋斗环境，形成人人讲节约的浓厚氛围，形成崇尚节俭、合理消费的机关文化，为全民节能减排发挥表率作用。 三、把节能减排管理工作落到实处 （一）创建绿色办公室。节约用电，倡导用电高峰时段每天少开一小时空调，使用空调时关好门窗；日常办公尽量采用自然光，离开会议室等办公区时随手关灯；办公室内的电脑、复印机、打印机等办公设备要设置为不使用时自动进入低能耗休眠状态，长时间不使用时及时关闭，以减少待机消耗；禁止使用电水壶,下班前要关闭办公电脑、饮水机和照明灯等室内所有用电设施的电源开关；提倡电梯分段运行或隔层停开，上下两层楼不乘电梯，尽量减少电梯不合理使用等。节约用水，加强用水设备维护管理，做好排水系统日常维护及节水改造，杜绝跑、冒、漏、滴和长流水现象；调低卫生间水箱水位或在水箱内放入实物减少进水量，降低水龙头水压，减少小便斗出水量；建立健全节约用水规章制度，积极推广使用节水器具,在卫生间张贴节水标志。 （二）降低公务用车耗费。加强车辆管理，合理安排车辆出行，严禁公车私用。非紧急情况下在市内办事时建议骑

天猫运营部各岗位职责及工作要求执行计划表

电商运营部部门及岗位职责 营运部经理岗位职责 1. 熟知公司各项管理规定及工作要求； 2. 熟知公司《商品流转程序》及各职能部门的业务运作情况； 3. 熟悉商场整体运作流程； 4. 熟悉商场所售商品结构和区域分布； 5. 掌握各种支票的鉴别方法； 6. 掌握顾客的消费导向； 7. 了解商场各类商品陈列要求及技艺； 8. 能够通过对市场信息的汇总和分析，了解市场发展的趋势； 9. 有较高的管理水平和较强的业务素质；

10. 组织、计划、协调、调配等综合能力强； 11. 掌握与商业有关的法规及行规要求； 12. 了解商场安全设施并掌握有关安全知识，是商场的一级消防责任人。 主要工作 1. 指导营运主管贯彻执行公司有关营业政策； 2. 向公司领导反馈商城经营管理情况； 3. 根据市场变化提出各楼层经营对策； 4. 协调营运部与各职能部门的工作关系，促进商品销售； 5. 制定营业管理规范性工作制度； 6. 定期对营业管理人员进行业务知识培训，提高管理人员业务素质。

营运部主管岗位职责 1. 熟悉公司对商场的各项管理制度； 2. 熟悉公司商品流转程序； 3. 熟悉本区域业务运作流程，了解相关区域运作流程； 4. 了解本区域商品的市场情况； 5. 组织、沟通、协调能力强； 6. 掌握本区域所售商品的商品知识； 7. 了解顾客购物心理，具备较强的销售技能及服务意识并能对员工进行培训； 8. 掌握与商业有关的法律知识； 9. 熟悉本区域各种营业及办公设施的性能，并能正确执行营运部经理岗位职责；

10. 对来退换商品的顾客要主动热情接待，态度诚恳亲切，问清退换商品的原因； 11. 退换货时做到不出厂家，不出区域，不出部门； 12. 商品退换退到无法解决时及时请示，并妥善解决； 13. 做好退换货记录； 14. 了解商场安全设施并掌握有关安全知识，是商场的二级消防责任人。 工作要求 1. 确保公司各项规章、制度在卖场得到贯彻、落实； 2. 制定销售计划，加强商场促销活动，力创良好销售业绩； 3. 了解市场销售情况，发展趋势并依此做出对策建议； 4. 为顾客提供良好的售前、售中、售后服务；

2019年建设节约型机关工作计划范文

2019年建设节约型机关工作计划范文 为更好地贯彻《中华人民共和国节约能源法》和《***人民政府印 发关于***建设节约型机关实施意见的通知》(***府发[xx]14号)的要求，巩固节约资源成果，持续、有效地推进节约型机关建设工作，结 合本区实际，制定本计划。 一、指导思想 以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以“总体把握、确保重点、合理有效、求真务实”为原则，坚持资源整 合与节约并重、把节约放在首位的方针，以提高资源利用效率为核心，以节能、节水、节地、节材、资源综合利用为重点，通过健全制度、 强化管理、更新技术、考核监督等有效措施，继续稳步推进全区节约 型机关建设工作。 二、工作目标 xx年通过实施本行动计划，在完成xx年节约指标的基础上，节 约办公经费和接待费用5%，公务车辆总费用下降5%，单位建筑能耗和 人均能耗分别降低5%以上。 三、主要任务和实施步骤 (一)加强统计台帐管理 主要内容：加强机关资源消耗统计指标体系建设，落实专人负责 单位统计报表和核算，按时如实报送资源消耗情况;建立机关资源消耗

和用能管理网络化、数字化平台，为实施机关资源节约和节能改造、 节能量化管理提供基础数据。 方法步骤：各单位要建立能耗信息采集责任制和数据统计台帐制度，配备专管员，负责分析本单位能源利用状况，定期上报办公经费 使用情况，并提出节约型机关建设目标建议及采取相应节能措施。区 联席办定期汇总分析资源消耗统计指标，并公布各机关资源消耗情况，组织开展资源消耗统计、计量工作检查，确保统计数据准确、完整。 (二)加强资源节约日常管理 主要内容：严格执行日常资源节约管理办法，长效管理，减少照 明和办公设备电耗。严格执行《***区级机关直拨电话管理规定》，控 制电话费用。严格执行办公室设备配备标准，降低办公经费，使日常 节电、节水、节材成为机关干部职工的自觉行动。 方法步骤：精简会议及活动，减少会议用鲜花、矿泉水，减少使 用一次性宣传牌和水笔。推进文件网上传输系统，区委文件在公务网 上试点发放。xx年全面执行文件网上收发，节约文件印刷纸张8o%， 报送文件要求采用双面印刷。保持空调温度设置夏季不低于26度，冬 季不高于20度，春秋季正常天气不开空调，无人办公时关闭空调，开 空调时不开窗，下班前半小时关闭空调。 (三)开展计量仪表改造 主要内容：按照国家强制性标准配备能源计量器具，xx年底前完 成区机关大院、集中办公点、各镇、街道、莘庄工业区各类老旧、失 灵计量仪表(包括水表、电表等)改造，科、教、文、卫、房地、建设、公检法系统试点改造，有条件的使用单位改造成一户一表，为机关资 源消耗统计和资源消耗监测创造条件。

学校节能减排工作方案

学校节能减排工作方案 一、低碳校园时代环境与背景 1.低碳经济。低碳经济是消耗化石能源少、向生物圈排放温室气体少的经济,是一种以能源效率高、碳排放强度低为特征的新的发展模式。要在市场经济条件下,通过制度安排、措施保障,推动提高能效、可再生能源和温室气体减排等技术开发和利用,促进社会经济朝着低碳模式转型。低碳经济的统计和考核指标是碳强度(单位GDP排放的二氧化碳),核心是提高能源效率和可再生能源比例。简单说,低碳经济是从保护全球环境的角度评价经济发展的环境代价。从我国 新能源产业发展的现状来看,我们仍处新能源产业发展初级阶段,投 资新能源业的逻辑应依次为:新能源汽车、智能电网、光伏发电、风电、核电和生物质能。 2.哥本哈根会议的召开。世界各国的经济发展方式正在向低碳经济发展转变,推广节能技术、节能降耗是发展低碳经济、进行资源优化整合与配置是各国的核心工作。我国决定到2020年我国控制温室气体排放目标为较20XX年减少40-45%。20XX年2月22日,XXX在 会议中再次强调,实现2020年我国控制温室气体排放行动目标是当 前和今后一个时期我国应对气候变化的战略任务。节能减排指 的是减少能源浪费和降低废气排放,这是贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的重大举措;是建设资源节约型、环境友好型社会的必然选择;是推进经济结构调整,转变增长方式的必由之路;是维护中华民族长远利益的必然要求。 3.全国高校节能联盟。由清华大学、中国人民大学等百所中国高校参与的全国高校节能联盟20XX年6月13日在北京成立。将在全 国高校开展十百千万工程,即每个参与高校在本校建设十项节能工程,在全国建立百所节能示范高校,在全国组织千个绿色节能环保为主题的学生社团,在全国培养万名节能管理人员,系统推进高校节能工作

各部门12月份工作要点

各部门12月份工作要点 一、办公室（宣传办、校庆办） 1.督办落实2012年度会议纪要相关事项。 2.汇编各部门2012年工作总结及2013年工作计划。 3.启动2012年度各部门业务目标考核工作。 4.对学院网站进行优化改版。 5.修订宣传奖励办法。 6.编辑一期生态校报。 二、党委办公室（监察室） 1. 开展学习贯彻“十八大”会议精神活动。 2. 收集整理学院文明单位申报佐证材料。 3. 做好第四季度党总支、支部“三会一课”工作、党员公开承诺考评、党费收缴和党员基本情况统计和全年工作总结。 4.继续做好“两访两创”工作，收集整理好访谈表和访谈中的意见建议。 5.做好党员发展和转正前期准备工作。 6.继续组织学习省厅和上级有关部门有关反腐倡廉和党风廉政建设的文件精神。 三、工会（离退休干部处） 1.落实离休干部和其他职工医药费报销工作。 2.完成全年目标责任制的自查工作。 3.做好2013年元旦、春节慰问工作。 4.完成院领导和上级交给的其它工作任务。 四、人事处 1.完成教职工人事关系合同和工作岗位合同的签订、续签和变更。 2.完成2012年度考核工作。

3.完成教职工绩效工资兑现工作。 4.完成2012年底各项工资福利清理工作。 5.完成2012年度各类材料归档整理工作。 6.完成领导安排的其他工作。 五、计划财务处 1.完成2013年学院部门预算的编制工作。 2.进一步整理、核对全院学生缴费及欠费情况。 3.进行一次对各部门报账员的培训工作。 4.做好全年各账目的核对工作。 5.完成年终各类统计报表的上报工作。 6.完成领导交办的其它工作。 六、教务处 1.根据教务处编制的2012-2013学年第二学期校历表，编制下学期各系教学日历、课程设置。初步制订下学期课程总表，经系（部）讨论审核后，于12月30日前报教务处备案，并向任课教师下达下学期教学任务书。 2.做好下学期教材征订统计，于12月14前报教务处汇总。教务处根据学院教材采购要求组织征订下学期的教材。 3.根据学院确定的放假和考试时间制定本学期各年级期末考试工作计划。通知老师做好学生期末考试出题工作，做好课程考试改革工作及相关材料的存档。 4.做好2010级学生毕业实习、论文（设计）等相关工作安排。 5.公共课部于12月23日组织全国英语三级考试工作，请各系积极配合，做好此项工作。 6.做好本学期有关课程教学实习和专业综合实习实训的安排及协调工作。 7.进行学生评教及教师评学活动，并做好相关材料的汇总及分析，将结果形成书面材料于元月10号报教务处备案。 8.做好学生各门理论与实践课程的考试成绩统计分析工作及考试成绩统计分析表

节能减排工作计划

节能减排工作计划 一、指导思想 以科学发展观为指导，以建设节约型机关为目标，认真贯彻节能减排会议精神，积极开展节能减排活动。通过宣传教育、强化管理、合理使用、创新机制，扎扎实实推进我某某节能减排工作。 二、计划目标 通过开展节能减排活动,使全某某干部职工牢固树立资源意识和节约意识，养成勤俭节约的好习惯。从自己做起，从小事做起，从一点一滴做起，珍惜每一度电、每一滴水、每一张纸、每一分钱，形成“人人节约、事事节约、处处节约、环环节约”的良好风尚，将我某某建设成为节约型机关先进单位。 三、节能减排的具体内容 （一）广泛开展宣传教育，增强节能减排意识。组织开展形式多样的宣传教育活动，宣传节能减排工作的重要性，进一步强化干部职工的资源意识和节约意识，倡导节俭文明的生活方式，人人都是节能减排的宣传员、落实者。

（二）细化节能减排措施，努力降低能耗和费用。节电措施：（1）白天充分利用自然光照，尽量减少照明设备使用时间；离开办公室做到随手关灯。（2）尽量减少待机能耗，打印机等用电设备长时间不用应及时关闭。（3）下班时要关闭所有设备电源。节水措施：（4）洗手后要及时关闭水龙头。（5）办公用品节约措施：（6）提倡双面用纸，修改文稿尽量在电脑上进行，减少纸张消耗。（7）充分发挥电子政务的优势，内部文件尽量使用网络办文，减少用纸，向无纸化办公的方向努力。（8）提倡自带喝水杯，少用或不用一次性纸杯。（9）完善办公用品的采购、发放制度，采购以节能、环保为先。 （三）制定相应的奖惩办法。 某某节能减排工作领导小组将对资源使用行为进行监 督检查，对造成严重浪费的，要予以严厉批评并追究有关责任人的责任。对于严格执行上述节约规定的，将在全某某进行表扬。全体工作人员不仅要自觉参加节能降耗活动，而且要主动监督资源浪费行为，人人争做节能减排工作的模范带头人。 四、加强组织领导 为有效开展节能减排工作，成立某某节能减排工作领导

常德市人民政府关于印发《2018年常德市人民政府工作要点》的通知

常德市人民政府关于印发《2018年常德市人民政府工作要 点》的通知 【法规类别】机关工作综合规定 【发文字号】常政发[2018]1号 【发布部门】常德市人民政府 【发布日期】2018.02.11 【实施日期】2018.02.11 【时效性】现行有效 【效力级别】XP10 常德市人民政府关于印发《2018年常德市人民政府工作要点》的通知 （常政发〔2018〕1号） 各区县市人民政府，常德经济技术开发区、常德高新技术产业开发区、柳叶湖旅游度假区、西湖管理区、西洞庭管理区管委会，市直和中央、省驻常有关单位：《2018年常德市人民政府工作要点》已经市人民政府同意，现印发给你们，请认真贯彻执行。 常德市人民政府 2018年2月11日

2018年常德市人民政府工作要点 根据市七届人大二次会议通过的《政府工作报告》，制定本工作要点。 2018年政府工作的总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和中央、省委、市委经济工作会议精神，坚持稳中求进工作总基调，坚持新发展理念，紧扣社会主要矛盾变化，按照高质量发展的要求，统筹推进“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局，坚持以推进供给侧结构性改革为主线，深入实施创新引领开放崛起战略，大力推进开放强市产业立市，在打好防范化解重大风险、精准脱贫、污染防治攻坚战方面取得扎实进展，为建设现代化区域中心城市而努力奋斗。 2018年全市经济社会发展的主要预期目标任务是：地区生产总值增长8%以上，规模工业增加值增长7.5%以上，固定资产投资增长12%以上，一般公共预算收入增长10%左右，城乡居民人均可支配收入增长8.5%以上，争取全面建成小康社会达标授牌。 2018年政府工作的主要任务是： 一、着力推进产业行动，培育发展新动能 1.大力推进产业立市三年行动计划，开展“产业项目建设年”活动，进一步优化产业格局，壮大产业实力，提升产业能级，把实体经济的根基筑得更牢、扎得更深。（责任单位：市推进产业立市三年行动指挥部） 2.做强产业园区。科学明晰园区定位和产业特色，推动园区走集约化、特色化、人性化发展道路。按照国家级园区不超过“三主三辅”、省级园区不超过“两主两辅”的思路，专注主业发展，大力发展特色园、园中园。（责任单位：市发改委、市经信委、各区县市人民政府、常德经济技术开发区管委会、常德高新技术产业开发区管委会、西洞庭管理区管委会） 3.支持创建津澧国家级经开区，年内常德经开区、常德高新区规模工业增加值分别增长10%、12%以上。（责

主要工作流程及控制要点

主要工作流程及控制要点 1、签证审批流程 是

是 返还工程部分发 流程要点： 1、 工程部必须在规定的时限内，签署完意见。 2、 站点负责人必须建立项目签证台帐并及时填写。在收到签证单后2天内必须签署完毕并在台帐上记录，签证单办理完成后3天内归档，并成本部作为结算依据。 3、 工程签证的原始凭证，必须由两名或两名以上现场工程师当天签署完毕，并返回施工单位，同时留存一份，上报工程部负责人后存档。原始记录上必须注明工程内容的具体位置和部位，必要时需附图及照片标注，以满足计量、计价要求。 4、 在竣工图上可计算的项目，不予直接签证数量。 5、有转扣内容的签证单，工程部必须在签证单的右上角予以标注，并完善转扣手续。 6、 签证事项完成后在合同约定期限内（合同未约定应在五天内）施工单位要申报签证单，不及时申报的，视作施工单位自动放弃，不再办理签证。 2、工程委托办理、审批流程 （1） 造价在3万元以下的零星工程委托办理、审批流程

流程要点： （1）工程部必须提前进行询价、谈价等相关的委托过程。（2）工程部不得将同一工程项目肢解委托。 （3）委托手续完备后方可施工。 （4）工程部在委托书办理完成后3天内归档，并送合同管理部备案。 （2）造价在3万元以上（含3万元）10万元以下的零星工程委托办理、审批流程 否

流程要点： （1）工程部必须提前进行询价、谈价等相关的委托过程，如因工程部贻误时间，没有足够时间同施工单位商谈价格，从而造成委托单价过高，给予工程部经理降一级工资处罚。（2）委托手续完备后方可施工。 （3）工程部在委托书办理完成后3天内归档，并送合同管理部备案。 （4）所有造价在3万元以上的委托须找两家以上单位竞价；造价在10万元以上的工程不得办理委托，必须签订合同；工程部不得将同一工程项目肢解委托。否则，给予工程部经理降三级工资处罚。