16年2月份总结3月份计划

龙宇辉狼垡分公司2014年2月份工作总结及2014年3月份工作计划一、2月份销售完成情况：

分公司任务实销上店前期追访挂靠公司老用户竞品介绍交强险商业险挂靠刘华扬 6 7 2 3 2 0 10 7 1订邱范范 6 3 0 2 2 4 4 1+2订合计12 11 10 2 5 2 2 14+4 11+4 1+3 完成率—92% 48% 9% 24% 9% 9% 70% 50% 20%

狼垡分公司11月份

刘华杨丘范范合计

上店接待有效上店接待批次12 16 28 远期购车意向客户 2 1 3 提竞品台数 5 6 11 二手车/外地牌 1 3 4 本月遗留意向客户 2 3 5 上店成交台数 2 3 5

前期追访

前期意向客户 3 2 5 追访失败客户 1 1 2 遗留意向客户 1 1 2 本月追访成交数 1 0 1

附：意向客户信息统计表:

意向客户信息统计表

途径

业务员

意向客户

类别 备注

上店

邱范范

翟：133——2261 6.2整车

A 看了现车了，想9万买 张：150——7731 4.2整车

B 现在没确定用哪的户

王：139——5883 6.2整车 B 单位买车，现在有辆跃进想卖了买辆6.2米国四的 刘华扬

赵：135——7797 5.2整车

B

单位买车，车型没确定好

张：139——2091 4.2整车

B 身份证丢了，等身份证办好了再买 追访

邱范范

刘：151——8588 4.2整车

B

想过来年再买

刘华扬

石：137——6977 4.2整车

B

帐还没要回来呢,能要回来就买新车

回访老用户

维护A 类客户 5 2 7 回访B 类客户 72 135 207 本月回访成交台数 0 0 0 社会资源

维护挂靠公司实销

1

1

11月份工作上存在的不足:a.月初经理管理上有些松懈,导致上店以及追访的客户没能把握住,月中时销量比较差,与客户谈判中比较急于求成,使得结果适得其反.没能根据现在客户的状况及时调整销售模式.b.本月老客户维护的不到位,没有实现销售.c.社会资源提车较少.d.二网管理的不到位.没有实现销售.

二、狼垡分公司11月份主要工作：

1、彩页发放390份（主要由邱范范负责）：

时间地点意向信息备注发放份数11.05 神龙丰物流李：135------0286 中泰致远物流现在有几辆6米多的车时间长了，明年打算置换了70份11.05 神龙丰物流王：134------7853 金昌国际物流现在都用的大车，货少就雇佣外面的车拉货

11.07 神龙丰物流岳：139------5623 华夏易通物流现在有2个4.2江淮，用的还行，打算买辆6米8的80份11.07 神龙丰物流刘：158------4688 北京佳速达物流想买一台4.2厢，得年后了，看看政策

11.10 新发地蔬菜市场房：136------9321 现在是外地牌，北京跑不方便，要查的严了就得换100份11.10 新发地蔬菜市场徐：150------5679 想买一台3.7厢，拉辣椒想要保温厢，凑够钱就买

通过邱范范这一个月来对神龙丰物流发放彩页来说,虽然没有销售,但是有了很多收获,刚一开始去挨家发放的时候难免会碰到冷落.接下来几次继续去拜访时也会找一些话题与他们聊起来,不纯粹是去推销.这样起到了一定的效果,有不少电话会打来询问车,因为现在五环查外地车牌挺严的,接下来安排邱范范坚持跑物流的同时也到新发地市场发放彩页,哪里90%都是外地牌，应该会有一定的效果。

2、走访重点单位客户3家（由席金岩和刘华阳走访）： 时间

姓名

电话

单位

备注

11.15 田俊雪 139 (2874)

北京市京工万达厨房设备有限

公司 10月份买了两台5.2整车，用的挺好，打算12月再买1台 11.20 谢永良 186 (0121)

北京百利威物流

初步采购3台4.2厢,后期要采购几台5.2米的国四厢

11.16 神龙丰物流 邵：133------8018 大荣捷运物流 知道卖车那，去修过车，以后有朋友买给介绍 80份

11.16

神龙丰物流

郭：136------4522 北京恒丰物流 朋友公司上个月刚买了辆欧马可，以后推荐江淮

11.21 新发地蔬菜市场 牛：130------3768 想买辆汽油的小货，进门收费便宜。 60份

11.20 臧书邦130……8228 苏宁电器配送他朋友刚签下合同，想采购10台4.2厢货，想做分期

3、维护老用户：

11.22日邀请了7位老用户组织了一次聚餐，主要是新发地的老用户，借聚餐的机会向老用户透露，明年将限制外地牌上五环，以及明年货车可能要限购的消息，让他们的朋友圈里有意向换车的客户能促进提前购车。

三、12月份任务分解：

目标分解工作内容确保措施责任人目标工作进度考核

刘华扬：5

台

邱范范：5台

二网3台上店

1、上店客户热情接待，一定要找出客户的关注点再进行介

绍，尽量让客户在试车的同时互动性的讲解车的买点。

2、做好准备工作：每天早上把前排畅销车型发动一次，以

便客户试车时能一次性着车。

3、上店一次性不成交的客户，尽量多和客户聊天，找出与

客户的共同话题，以提高客户对我们的印象，为后期追

访做好准备。

刘华扬

邱范范

（根据前2个

月上店人数

预计12份上

店21批，成

交率20%）

确保5台

争取6台

12月30日前

上店未完成5

台任务考核经

理100元。

合计：

13台

4、每天夕会经理调度当天上店客户情况，分析每一个客户

找出成功或失败原因，积累经验，提高谈判水平。

5、谈判时调整心态，总结上月初急于求成的谈判方式，避

免因话术语气不当的原因流失客户。

追访1、前期遗留的意向客户及时追访，对于正在观望的客户告

知明年货车可能限购以及外地牌禁止上五环的消息，促进客

户购车。

2、本月接待的上店用户，对于一次性未成交的客户，经理

每天调度追访情况，合理安排追访时间，对于意向强的客户

及时反馈给经理，经理安排上门走访

刘华扬

邱范范

确保2台，

争取3台

遗留客户走

访12月15号

前完成，其他

12月30日

前。

重点意向客户

未及时反馈经

理安排上门走

访的考核负责

追访人100元。

老用户1、电话回访老用户每人至少200个，15日前回访完，筛选

出重点划为A类老用户。

2、筛选物流，搬家，快递等一些单位老用户，筛选出重点

客户20日前组织一次座谈会.宣传江淮国四车型.

刘华杨

确保1台，

争取2台

12月20日前

筛选重点单位

老用户20日前

未及时走访的

考核责任人100

元

社会资源1、及时维护在京良路挂靠公司新设的一些销售网点，建立

好关系，能在客户选择品牌的时候推荐江淮以提高销

量。

刘华扬

席金岩

确保3台，

争取4台，

12月15日前

未及时进行维

护的，考核责任

人100元。

2、开发竞品销售员，通过检测场认识的竞品验车员及朋友

介绍，开发竞品销售员，以提高销量

发放彩页由邱范范负责，

1、以扫街的模式坚持对神龙丰每个物流进行走访，并把每

个物流的信息整理成档案，每周至少去神龙丰物流2次，对

于走访过的物流要定期再次走访。逐渐建立好关系。

2、在定期走访物流的同时，在新发地市场继续发放彩页，

告知外地牌限制上五环的消息，搜集意向信息做好追访。

邱范范

争取1台12月30日前

经理抽查，每发

现未按规定走

访考核责任人

100元

网络1、每天上班发布信息至少4条，中午下班及时更新。

2、收集来电客户信息，做好回访，意向大的客户及时上门

拜访。

邱范范争取1台12月30日前

每漏发一次考

核10元。

走访大客户1、及时跟进现有的3家意向单位客户，为了维护好百利威

物流，12月份协同服务站王站一同上门走访。

2、筛选物流、快递等老用户，通过老用户挖掘新的单位客

户。每周至少开发一家。

席金岩争取销售12月30日前

每周走访一家，

每少开发一家

考核责任人100

元。

二网1、每周必须至少去二网一次，与二网多沟通及时帮助解决

存在的问题；

2、定期培训江淮车卖点，使二网销售员能主动推江淮品牌。

席金岩

确保2台

争取3台

12月30日前

二网每少一台

考核责任人50

3、合理利用公司的奖励措施，调动二网的积极性，激励二

元网促进销售。

4 私下与仝总以及柴经理多沟通,学习他们管理二网的方法.

汲取经验.

九月份工作总结及十月份工作计划文档

2020 九月份工作总结及十月份工作计 划文档 Job Summary

九月份工作总结及十月份工作计划文档 前言语料：温馨提醒，对前一时间的工作学习活动等以书面形式形成的文字材料. 研究一下,肯定成绩,找出问题,归纳出经验教训,提高认识,明确方向,以便进一步做 好工作,把这些用文字表述出来,就叫做工作总结.总结的写作过程,既是对自身社会 实践活动的回顾过程,又是人们思想认识提高的过程.通过总结,人们可以把零散的、肤浅的感性认识上升为系统、深刻的理性认识,从而得出科学的结论. 本文内容如下：【下载该文档后使用Word打开】 九月份工作总结及十月份工作计划范文一 九月份已经过去，在这一个月的时间中我通过努力的工作，也有了一点收获，我感觉有必要对自己的工作做一下总结。目的在于吸取教训，提高自己，以至于把工作做的更好，自己有信心也有决心把以后的工作做的更好。下面我对这一个月的工作进行简要的总结。我是今年九月月一号来到劲霸男装专卖店工作的，在进入贵店之前我有过女装的销售经验，仅凭对销售工作的热情，而缺乏男装行业销售经验和行业知识。 为了迅速融入到劲霸男装这个销售团队中来，到店之后，一切从零开始，一边学习劲霸男装品牌的知识，一边摸索市场，遇到销售和服装方面的难点和问题，我经常请教店长和其他有经验的同事，一起寻求解决问题的方案，在对一些比较难缠的客人研

究针对性策略，取得了良好的效果。现在我逐渐可以清晰、流利的应对客人所提到的各种问题，准确的把握客人的需要，良好的与客人沟通，因此对市场的认识也有一个比较透明的掌握。 在不断的学习劲霸男装品牌知识和积累经验的同时，自己的能力，销售水平都比以前有了一个较大幅度的提高。同时也存在不少的缺点：对于男装市场销售了解的还不够深入，对劲霸男装的技术问题掌握的过度薄弱(如：质地，如何清洗熨烫等)，不能十分清晰的向客户解释，对于一些大的问题不能快速拿出一个很好的解决方法。在与客人的沟通过程中，过分的依赖和相信客人。 回顾这个月的工作，对照德能勤绩四项标准，能尽心尽力做好各项工作，较好地履行了自己的职责。现将月工作总结如下： 一、主要工作情况 1、重视理论学习，坚定政治信念，明确服务宗旨。 认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的xx大精神，积极参加局机关组织的政治活动，能针对办公室工作特点，挤出时间学习有关文件、报告和辅导材料，进一步明确“三个代表”要求是我党的立党之本，执政之基，力量之源，是推进建设中国特色社会主义的根本保证，通过深刻领会其精神实质，用以指导自己的工作。时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，公道正派，坚持原则，忠实地做好本职工作。 2、加强业务学习，提高工作能力，努力开展实施工作计划，做好本职工作。重视学习业务知识，积极利用参加培训班等机会聆听专家的指导，向专家请教学习，提高自己的业务能力。紧紧

工作总结月工作总结行政办公室三月工作总结

工作总结月工作总结行政办公室三月工作总结 行政办公室三月工作总结行政办公室三月工作总结（一） 三月，风轻云淡，执笔相书。回首过去，流逝的时光积少成多，这也就意味着剩下的时日愈发重要。 信息工程学院行政办公室本月在老师和主席团的指导带领下，在部长和干事的共同努力下，基本上出色的完成了自己的工作及任务，发挥了组织、协调以及后勤保障等作用，得到了主席团和各部的肯定，完成了上月所制定的工作计划。 现将信息工程学院行政办公室三月工作总结汇报如下： 一、活动方面1 1、贯彻xx 大，青春展风采精品组织生活为深入学习贯彻xx 大精神，促进学生了解党的发展历程和光辉历史，进一步认清国情，X XX 年x x 月x x 日晚信息工程学院全体学生在三教301 教室开展了一次隆重庄严的精品组织生活，本次活动高度的凝聚当代大学生的爱国情怀，是一次青春与党的交流，是一次青春与革命的赞歌！党的xx 大精神永远在我们心中，学习贯彻落实党的xx 大精神是我们应尽的责任，坚持以党的指导理论为核心思想，培养学生坚定不移的革命信仰，进一步引导学生成长成才，同时鼓舞更多的人积极宣传、弘扬X XX 大精神。 2 2、学习x xx 大精神，立志传承中华魂主题征文暨演讲比赛x xx 年x x 月x x 日下午，学院三教1 301 教室人生鼎沸，激情高昂，这里是正在举办的学习xx 大精神，立传承中华魂主题征文暨演讲比赛现场，本次活动旨在积极响应和深入学习贯彻落实xx 大精神，

促进当代大学生了解党的发展历史，提高对党的认识，传承党的精神。 3 3、xx 国际走进信息工程学院X XX 年x x 月x x 日，由重庆中软国际培训中心指派的专业老师在我院第三教学楼举行宣讲会，使同学们对自身专业潜在的良好就业前景有了充分的认识，更为日后正式步入社会工作打下了一个夯实专业方向基础。培养当代大学生it 服务技术不仅仅是自身发展需要，更是顺应时代需求，为社会发展，人类进步作出自身的贡献。 4 4、学雷锋，我先行，中国梦，爱相随主题系列活动精彩展开为深入学习贯彻落实党的X X 大精神，实现伟大民族复兴中国梦，继承发扬雷锋精神。X XX 年X X 月X X 日，信息工程学院青年志愿者开赴渝北区双凤桥安康路社区开展主题为学雷锋，我先行，中国梦，爱相随的系列活动。 二、日常工作1 1、例会安排我部门将例会时间定于每周一下午6 点在一教220 准时召开会议，会议的内容就是对上一周的工作成败问题做出总结，并安排本周的工作任务，然后干事们进行交流，互相学习，找到自己的不足进行批评，以及时改正，善于取他人之长，补自己之短。 2 2、值班安排我部门按照分配的值班时间值班，一定按时到办公室值班，在办公室一定要有礼貌，注意办公室的清洁卫生，并帮助老师做好事情。 3 3、会议记录各干事积极的心态和行动是我们办公室长久以来的

月工作总结和计划

月工作总结和计划 一.五月份和六月份的工作总结 1．五月份的销售业绩不是很理想，总任务是50万，去年同期完成了39.7万，今年完成了22.8万，完成总任务和去年同期任务的40%多，其中餐饮占33%，流通占42%，商超（主要以BC类店为主）占15%，六月份总任务是50万，去年同期完成40万，今年完成36万，完成总任务的70%，去年同期的90%,其中餐饮占30%，流通占55%，商超占15%，六月份的销售额在五月份的基础上上升了32%，面对如此不理想的销售额，本人也感觉到惭愧。 2．引起销售额不理想的因素有以下几点 a.大气候大环境影响。 今年经济不景气，居民的消费能力下降，购买力下滑 b.今年有个润4月，因为结婚和做寿一般都不会选在润4月，所以餐饮特别淡。 c.低价位的竞品对市场的冲击相当大，比如江西洪门150G鸡蛋干，到岸价98元一件，润成单独生产了150G鸡蛋干到岸价125元一件. 3.面对销量不好情况下，本人在6月份对工作重心作出了适当的调整，在地级市健全客户，（如已开南充的许期兵，遂宁的王治富）在县级市场经销商未覆盖的地方开客户（叙永的李敏，营山王总等）,要求有渠道的流通经销商开拓BC卖场，现在已经有宜宾黄小平，绵阳马明春，蓬安周静，西昌叶飞等，以此扩大销售渠道，并且取得了比较理想的效果 二.关于公司产品的建议 1.希望稳定产品质量。在宜宾客户张祖付处，150G鸡蛋干背面几乎完全发白，当时已经发照片给李筠，散装鸡蛋干打开里面有许多飞虫，由于本人的照相设备有

限，没有中央电视台拍动物世界那么清楚，无法拍，所以没用发给李筠 2.希望提高产品品牌知名度。我们豆腐干的质量客户反映很好，并不亚余同行业的产品，包括南溪豆腐干，但是我们的品牌知名度却不高，就像一只好的球队没有好的前锋临门一脚定乾坤，不知道公司目前到底是扩张还是收缩，如果扩张肯定是要在品牌上下功夫，当然投入费用比较大，如果收缩，公司的市场前景是何出路，这是个比较纠结的问题 三.七月份工作计划 1.全面开发新客户，将销售网络全面铺开，特别是三级市场 2.维护老客户，关注老客户的销售情况，增加单品，提高销售额 3.认真做好市场维护，抵制竞品 旺季即将来临，特别是餐饮产品已经走出低谷，本人将全力将销售中心保持在餐饮客户上，然后紧抓流通和商超客户，努力完成公司下达的各项任务。 述职人：余飞

九月份个人工作总结

九月份个人工作总结 新学期开始了，我还是担任原班的语文教学和班主任工作。.按照学校的德育工作要求，我制订了班级工作计划，有重点、有步骤地开展工作。以下是我九月份个人工作总结，敬请各位领导及同事提出宝贵意见。 （一）、做好教学工作计划，培养学生的良好习惯。 二年级学生由于年龄小，自控力差，纪律涣散。我从培养学生良好习惯入手，课上进行趣味教学，尽量吸引学生的注意力，组织好学生的纪律。利用晨会、班会学习小学生守则和小学生日常行为规范以及一日常规，提醒学生做好上课准备工作，并且在课后注意观察学生的行为，根据学生的表现在学生中树立榜样。在日常学习中，时刻注意调动学生的积极性，逐渐养成认真听课、认真作业、下课好好休息、讲文明、讲礼貌的好习惯。 （二）、表扬孩子 对于二年级的孩子来说，表扬的效果是非常好的。平时，我会在

跟他们聊天的时候告诉他们：你又进步了，你的字越写越漂亮了；课堂上经常对他们说：你真棒！你学得真快！你说的真好！当我和家长交流时，经常听他们说起，孩子们回家说老师又表扬他什么了，一脸兴奋，在家表现也会特别好。 （三）、加强与家长联系。 平时，我能关心爱护班里的每一个学生。对一些表现不太好的同学，更是倾注了更多的心血。当他们有困难的时候，我总是耐心地帮助他们。一旦发现他们在学习上、身体上、思想上有什么特殊情况，我总是及时、主动地和家长联系，向他们了解情况，耐心地做他们的工作，取得家长的理解和配合，使每一个孩子都能扬长避短，健康地成长。 （四）、做好后进生的转化工作，做好个人工作总结报告。 在我班，后进生为数较多，因此，转化后进生是班主任的一项必不可少的基本功。首先要把真诚的爱给予后进生。要做到思想上不歧视，感情上不厌倦，态度上不粗暴，方法上不简单。要用自己对差生的一处真诚的爱心，叩响他们心灵之门。其次要善于发现他们的闪光

办公室3月工作总结

办公室3月工作总结 一、以踏实的工作态度，适应办公室工作特点 办公室是公司运转的一个重要枢纽部门，对公司内外的许多工作进行协调、沟通，做到上情下达，这就决定了办公室工作繁杂的特点。每天除了本职工作外，还经常有计划之外的事情需要临时处理，而且通常比较紧急，让我不得不放心手头的工作先去解决，因此这些临时性的事务占用了很多工作时间，经常是忙忙碌碌的一天下来，原本计划要完成的却没有做。但手头的工作也不能耽误，今天欠了帐，明天还会有其他工作要去处理，因此，我经常利用休息时间来进行“补课”，把一些文字工作带回家去写。 办公室人手少，工作量大，特别是公司会务工作较多，这就需要部门员工团结协作。在这一月里，遇到各类活动和会议，我都积极配合做好会务工作，与部门同事心往一处想，劲往一处使，不会计较干得多，干得少，只希望把活动圆满完成。 二、尽心尽责，做好本职工作 一个月来，我主要完成了一下工作： 1、文书工作严要求 1)公文轮阅归档及时。文件的流转、阅办严格按照公司规章制度及ISO标准化流程要求，保证各类文件拟办、传阅

的时效性，并及时将上级文件精神传达至各基层机构，确保政令畅通。待文件阅办完毕后，负责文件的归档、保管以及查阅。 2)下发公文无差错。做好分公司的发文工作，负责文件的套打、修改、附件扫描、红文的分发、寄送，电子邮件的发送，同时协助各部门发文的核稿。公司发文量较大，有时一天有多个文件要下发，我都是仔细去逐一核对原稿，以确保发文质量，共下发红文份。同时负责办公室发文的拟稿，以及各类活动会议通知的拟写。 3)编写办公会议材料，整理会议记录。每个月末对各部门月度计划的执行情况进行核对，催收各部门月度小结、计划，并拟写当月工作回顾，整理办公会议材料汇编成册，供总经理室参考。办公会议结束后，及时整理会议记录，待总经理修改后，送至各部门轮阅。 2、督办工作强力度 督办是确保公司政令畅通的有效手段，今年以来，作为督办小组的主要执行人员，在修订完善督办工作规程，并以红文的形式将督办工作制度化后，通过口头、书面等多种形式加大督办工作力度。抓好公司领导交办和批办的事项、基层单位对上级公司精神贯彻执行进度落实情况以及领导交办的临时性工作等，并定期向总经理室反溃。 3、内外宣传讲效果

月度工作总结和计划报告

月度工作总结和计划报告 【导语】计划是管理的一项重要职能，任何组织中的各项管理活动都离不开计划。计划通过将组织在一定时期内的活动任务分解给组织的每一个部门、环节和个人，从而不仅为这些部门、环节和个人在该时期的工作提供了具体的依据。而且为解决组织目标的实现提供了保证。小编搜集的《月度工作总结和计划报告》，供大家参考阅读，更多内容，请访问工作计划频道。 【篇一】 一、工作概述 主要是根据生产计划对电器车间生产进行组织、安排、管理，以达到按时、按量的完成相关的工作任务。 二、本月工作内容 保质保量的完成上级安排的各环节的成套协调生产、组装、发货任务。 三、本月存在的问题

由于电器间各个生产环节的控制因素比较多，且所受定单市场的影响比较突出，在计划和物料供应上存在的不定因素导致在绩效管理很难找到一个支点，也由于生产环节太多，控制点和考核点的尺度不样，为了保证绩效工作的平稳着陆和车间的稳定在时间管理中手忙脚乱，很难适应公司的管理要求，在定单紧急交货情况下只是一味的为了发货而发货和组织生产，管理中的职权范围没有明确的界限，不论是质保还是生产车间在工作之中什么问题都找我，在加上公司在管理问题上的其他要求，使得我疲于奔命，心烦意乱，感觉到了崩溃的边缘和能力的极限。也感觉到公司迫切和紧急的改革思路中我无法承受的工作压力。 近期ia开关需改进的问题：ia五单元托盘与面板的固定螺孔除第一个孔位正确外，其余三个孔位不对。lt、pc等进线侧板未排地线孔位。vc(特别是v36)的电缆仓内防鼠板不紧骤。lvc的加长门在关闭状态下会轻易打开(安全性不够)，另外操作杆无法操作(操作手柄需减短110mm).lt开关金属件的安装尺寸问题。都有待尽快解决

2020年九月份工作总结报告(新版)

2020年九月份工作总结报告 (新版) The work summary can correctly understand the advantages and disadvantages of the past work; it can clarify the direction and improve the work efficiency. ( 工作总结) 部门：_______________________ 姓名：_______________________ 日期：_______________________ 本文档文字可以自由修改

2020年九月份工作总结报告(新版) 20XX年九月份工作总结报告 公司工会抓紧做好三季度最后一月工作。 一、抓紧职代会建议、提案的整理和落实。9月7日，工会召开了职代会民主管理专门小组专题会议，党政主要领导缪显杰、张耀庆及各专门小组组长、部分工会主席和职工代表参加，主要商讨职工生活福利问题，工会主席李苏主持。会上，针对八届二次职代会前民主恳谈会中职工提出的生活福利方面汇总的6条建议和意见，特别是食堂管理和外地施工津贴问题进行了重点讨论。 针对职工反映较多的项目食堂问题，多经部副经理朱忠宝提出了四个方面的管理思路，设想通过一个多月集中整治，进一步增强食堂人员为全体职工服务的责任心，使公司各食堂的服务质

量有一个显著的提高，使职工满意率有一个提高。 于外地项目施工津贴，人力资源部经理李继海提出了一个初步设想：即外地施工津贴政策将以公里数进行制定，项目施工点越远津贴则相应越高，让远离上海的职工在经济上得到一定的补偿。 缪显杰书记强调：职工提出的热点问题，都是和职工利益息息相关的事情，通过民主管理这一桥梁和纽带，使广大职工的意见能够及时得到反映。有关职能部门要想办法解决职工提出的热点问题，并希望今后能多听到职工对促进企业发展的良策和建议。李苏主席表示，民主管理是企业和职工双向交流的载体，我们要对职工的每一条意见和建议进行认真的分析和探讨，根据企业的实际情况解决好职工的热点问题，促进企业的和谐发展。 二、做好一线骨干的中秋国庆慰问工作。今年是公司扩大施工规模的关键一年，不少干部、职工奋战在外地工程项目，时值中秋、国庆佳节，公司工会特别想到这批在外地施工中的骨干及挑起家庭担子的家属。为此，在九月上中旬的这段日子里，公司

【最新】第三季度公司办公室工作总结范文

【最新】第三季度公司办公室工作总结范文 第三季度,总经办结合工作职责和工作计划积极配合各部门做好协调.沟通工作,强化服务意识,努力发挥好办公室协调.督查.管理.服务职能.积极完成各项工作和领导交办的各项任务,为保障我公司工作正常运转发挥了积极的作用.现依据>(人资〔〕6号)文件要求,总经办第三季度工作总结 一 .按照公司公文管理要求,严格审核行文格式,确保行文质量,努力提高质量和效率;认真做好各级各部门的来文件登记.送阅.督办.处理等工作,对急需办理的来文,及时送主要领导和分管领导阅批,及时送达并督促相关科室办理,确保政令畅通,工作落到实处.第三季度共收发文件427份,其中发出公文62份,签报类文件49份,共收总部及相关单位公文3_份,并做好了文件的归档工作. 二.圆满完成各类会议的筹备及组织工作.三季度安排布置会场.组织筹备会议共十余次.包括集团考核巡查会.集团效能监察会.集团安质环检查汇报会.评审会.公司第四次党政联席会等大型重要会议,有效地促进了公司各项工作的有序开展. 三.认真做好财产登记.对办公室采购的所有固定资产做到有登记.有数目.有专人管理,办公设备和用品采购严格按公司规定采购程序办理. 四.三季度内共接待各地来宾41批. _8人次.接待工作无小事,每个环节.每个细节都要考虑周全.每次接待都严格按照来客活动日程,遵循来客接待流程,精心编制接待方案,有序搞好活动组织,把握接待工作特点,提前制定工作预案,妥善办理接待细节,做深.做实各项接待要素. 五.积极做好后勤保障工作.为进一步做好食堂和车队管理,制订了详细的食堂和车队加班工资标准,充分调动后勤人员的工作积极性.同时,做好车辆的维护保养工作,并召开车队专题安全会,预防和规避安全事故的发生. 六.严格控制非生产性支出,认真做好节约工作.切实抓好公司的办公费用管理日常工作.努力节约办公开支,严格控制各项办公用品的购买和领用,要求做好纸张的双面利用,积极利用网络来发送.传递文字材料,降低办事成本. 三季度,公司总经办在分管领导的指导和主要领导的直接关心下,在制度建设.部门管理.协调服务等方面做了一些工作,取得了一些成效,但也还存在一些不足,各项工作的细节方面还有待加强,服务意识.服务方式需要在以后的工作中不断

月工作总结与计划书

月工作总结与计划书 一 、近段时间工作总结 在我来到这里的两个多月的时间中我通过努力的工作，也有了一点收获，我感觉有必要对自己的工作做一下总结。目的在于吸取教训，提高自己，以至于把工作做的更好，自己有信心也有决心把下一步的工作做的更好。下面我对20xx 年上半年工作总结汇报如下： 我是今年三月份到公司工作的，在没有负责市场销售管理工作以前，我的销售经验不足，仅凭对销售工作的热情，而缺乏奶粉行业销售经验和行业知识。为了迅速融入到这个行业中来，到公司之后，一切从零开始，一边学习产品知识，一边摸索市场，取得了良好的效果。

通过不断的学习产品知识，收取同行业之间的信息和积累市场经验，现在对奶粉市场有了一个大概的认识和了解。现在我逐渐可以应对客户所提到的问题，把握客户的需要，基本良好的与客户沟通与信任。所以经过努力，对市场的认识也有一个比较透明的掌握。在不断的学习产品知识和积累经验的同时，自己的能力，业务水平都比以前有了一个提高，针对市场的一些变化，现在能拿出一些方案应付一些突发事件。 存在的缺点： 对于奶粉市场了解的还不够深入，在与客户的沟通过程中，过分的依赖和相信客户，以至于引起一连串的不良反应。本职的工作做得不好，感觉自己还停留在一个一般促销人员的位置上，对市场促销人员的管理，培训，指导力度不够。我容易比较狂傲、办事不够职业化如赌气不配合等，这些都是阻碍我在工作的道路上继续前进的绊脚石。在今后的日

子，我都会有针对性地修正自己的不足。 二．下半年工作计划 在下一步工作规划中下面的几项工作作为主要的工作来做： 1、做好基础工作，为下一步工作做好铺垫。 基础工作在这个行业中很难做，下一步要做好每个店的月平均销量，按送货次数分解计划，做到有的放矢。维护好客情，做好与客户的关系，经常与客户沟通。对销售点的其他品牌做好记录，做到对他们销售形式与方式了如指掌，针对他们做自己的销售计划。 2、完善促销制度，加强促销员的管理。 促销管理是老大难问题，促销人员出去，处于放任自流

9月月度工作总结及10月份工作计划

xx9月工作总结及10月工作计划 一、本月主要指标完成情况 8月份业务发展表： 9月份业务发展表： 9月份南大街营业厅各项指标除增值业务类较8月份有所提升，其他指标发展均有所下降，签约放号降低23户、数据流量包年套餐增长207户、其他类包年增长400户、G3终端减少14户、滁州手机报和数据流量包年预存话费送礼品指标均完成。本月各营业员已能够主动走出台席积极向客户推荐业务及智能终端。 二、本月南大街营业厅主要工作推进情况及存在问题 1、本月营业厅仍以彩信通报每日每位员工业务发展数据，让员工能够清楚的了解业务发展情况，让员工能够通过每日的通报数据中发掘自身存在的不足，以此来提升员工的积极性让员工形成一种积极向上的氛围。 2、本月营业厅针对LIS管理及手机管理改变新模式，以长期固定两人为一组互为AB角，取消之前每个月更换一次物品负责人，以固定人员的方式进行管理营业厅各类物品和手机的领取、发放、出库、汇总、制作报表，9月份的出库情况较前期有所提升。 3、本月结合市公司开展的周末营销活动，在周末针对畅销机型制作爆炸贴、手写海报及通过电子屏做显性宣传，通过显性宣传及员工的主动宣传来吸引客户，让客户能够适应新型营业厅的转变，提升客户的感知。 4、自本月起每周营业厅小会改变形式，每周由一名员工主持，主要内容为本周营业厅存在的问题和一些亮点以及下周工作如何开展，存在的不足如何提升，通过让各位员工自己主持来让员工注意平时收集营业厅的相关问题，提升员工的责任意识。

5、本月营业厅员工在发展增值业务时产生几笔被动开通，下月起将跟踪督促各员工的业务发展情况，端正员工的心态，要求员工按照用户群进行业务推荐，不能因盲目的发展业务而导致不必要的投诉。 三、下月工作计划及主要目标 1、积极开展两节营销活动，抓住两节营销契机，确保每日量的发展，争取本月智能终端完成挑战目标。 2、本月将继续按时间进度完成上级下达的指标，督促营业厅的指标发展，积极确保各项指标100%完成。 3保证营业厅的短信满意度及各类满意度，目前营业厅满意度贴纸已用完，建议能够再进行印刷，确保每个用户能够了解什么是“十分满意在移动”。 4、月值班长在日常工作中对于发现营业厅存在的问题，仍会进行记录，阶段性的开展情景模拟，提升员工的服务质量。 5、提醒员工及时针对办理的新业务进行二次回访，确保营业厅的知晓率达到90%以上。 6、继续跟踪关注营业厅的各类物品领取及发放，确保营业厅的LIS一屏清的出库率及汇总率，确保能够达到100%。

个人办公室月度工作总结

篇一:《办公室文员个人季度工作小结》 个人季度小结 进入2012年以来，在公司领导的关心带领下，和各部门同志的帮助和支持下，按照岗位基本要求，努力做好本职工作，较好地完成了各项工作任务，现将工作情况报告如下 一、加强学习，努力提高自身素质 办公室工作是一个特殊的岗位，它要求通过不断地学习提高综合素质和工作能力。因此在工作中，我从努力做好本职工作和日常工作入手，虚心学习，积极求教，正确对待每一项工作。在工作中，由于缺乏实践经验，也因此制约了我个人工作能力的发展，所以我积极正视自己的不足，不断向领导和同事学习，吸取经验。并且通过不断地学习和经验的累积，使我加深了对办公室工作性质和工作范围的了解，为将来更好完成本职工作打下基础。 二、恪尽职守，认真做好本职工作 我努力配合做好办公室的日常事务、工作，积极完成领导布置的各项工作，

同时还努力做好各类文印，制作办公表格，整理会议纪要，公司文件的传阅，文件档案的归档整理工作，来访人员的招待，配合做好各类活动和会议的安排和布置等，积极配合做好后勤保障，把领导交办的任务办妥、办好。 三、严格遵守各项规章制度 认真学习公司的各项规章制度，谨记领导的指示和批评并积极改进。平时做到不迟到，不早退，不旷工，有事事先请假。 四、不足之处 因为我在公司工作的时间较短，对于许多业务的专业认知方面明显不足。 办公室工作对我而言是一个新的岗位，许多工作我都是边干边摸索，以致影响了工作效率。工作的同时，也发现了自己的很多不足，如文书写作不够熟练，格式不够规范；做事过于拘谨，缺少细心，办事不够谨慎。 对工作程序掌握不充分，对自身工作熟悉不全面，对工作确实前瞻性和责任心，致使自己在工作中偶尔会遇到手忙脚乱的情况，甚至会出现一些不该出现的错误。 五、对自己的建议

关于月工作总结与计划模板精选5篇word版

时间总是一个月一个月地流逝，认真对待自己的工作，多总结才会进步。下面是给大家带来的月工作总结与计划模板，我们一起来看看吧，希望大家能喜欢! 月工作总结与计划模板(一) 学校的枫叶是季节的信使，当一片片枯黄的叶子在道路上为路过的学生们作了铺垫，风刮在脸上有了一丝刺痛，我们似乎也知道了，冬天已经进入了深处，而这也间接的在告诉我们，今年所剩下的日子已经不多了。这个月里，我依然力所能及的做着我的本职工作，不曾偷懒，而我们班在团总支的排名因为各相关班干部的努力，而延续了上个月第一名的优秀成绩，这对我们来说是个特别大的鼓励，但是我们并不满足于此，因为下个月，下学期我们还要拿第一!直到我们班毕业为止。 下面是我对这个月工作的总结 第一，在课余时间里多看些关于心理学方面的书籍，多多学习一点心理方面的知识，以便于在有同学需要的时候能够给予同学尽可能的帮助。 第二，和同学们经常性的接触，因为通过同学之间的相互联系的关系可以知道身边有没有表现反常的同学，从而可以充分利用时间及环境给予帮助，避免不愉快事情的发生。

第三，每两个星期向系心理部上交认真调查并填写好的晴雨表，和交两篇心理美文，以求能在每个月的评比中拿到好的名次。 第四，在这个星期，各班的班长、团支书以及心理委员都被安排观看了一次有关于《艾滋卜的影片，这对于我们的心理有着极大的震撼，这将在我们以后的生活中对于我们自己的行为产生决定性的作用，很感谢学校对于这方面知识的重视，这种行为对学生是负责任的表现。 第五，作为心理委员，具有强烈的责任感，每次都按时参加学校举行的心理委员培训。及时了解一些心理方面的知识，以及学校在这些方面的措施和政策，并且通过培训活动还与其他班级的心理委员交流与学习。 第六，每个月按时编写并上传计划总结，不拖传漏传，以期能在每个月的月评比中不被扣分，并有良好的名次。对于心理委员的主要职责和工作，我已经十分了解。感谢各位同学对我的信任，让我本学期再次担任心理委员一职。一个人只有拥有健康的心理，才能正确的对待每一件事情，才能把每一件事情做好。因此，我们每个人都要认真看待这一工作。 一、销售业绩回顾及分析 (一)业绩回顾

2020销售9月份工作总结及10月份工作计划

9月就快结束，回首9月份的工作，有硕果累累的喜悦，有与同事协同攻关的艰辛，也有遇到困难和挫折时惆怅，现就9月份重要工作情况总结如下： 一、虚心学习，努力工作，圆满完成任务 （一）我自觉加强学习，虚心求教，不断理清工作思路，总结工作方法，一方面，干中学，学中干，不断掌握方法积累经验，我注重以工作任务为牵引，依托工作岗位学习提高，通过观察、摸索、查阅资料和实锤炼，较快地完成任务。另一方面，问书本，问同事，不断丰富知识掌握技巧。在各级领导和同事的帮助指导下，不断进步，逐渐摸清了工作中的基本情况，找到了切入点，把握住了工作重点和难点。 （二）爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担，热情服务，在本职岗位上发挥出应有的作用。 二、心系本职工作，认真履行职责，突出工作重点，落实管理目标责任制 （一）公司已制定了完善的规程及考勤制度，行政组织召开工作安排布置会议年底工作目标完成情况考评，将考评结果列入各部门管理人员的年终绩效。在工作目标落实过程中宿舍管理管理完善工作制度，有力地促进了管理水平的整体提升。 （二）对清洁每周不定期检查评分，对好的奖励，差的处罚。 三、主要经验和收获 （一）只有摆正自己的位置，下功夫熟悉基本业务，才能更好适应工作岗位。 （二）只有主动融入集体，处理好各方面的关系。才能在新的环境中保持好的工作状态。 （三）只有坚持原则落实制度，认真统计盘点，才能履行好用品的申购与领用。 （四）只有树立服务意识，加强沟通协调，才能把分内的工作做好。 （五）要加强与员工的交流，要与员工做好协调，解决员工工作上的问题，要与员工进行思想交流。 四、加强检查，及时整改，在工作中正确认识自己 （一）经过这样紧张有序的一个月，我感觉自己工作技能上了一个新台阶，做每一项工作都有了明确的计划和步骤，行动有了方向，工作有了目标，心中真正有了底！基本做到了忙而不乱，紧而不散，条理清楚，事事分明，从根本上摆脱了刚参加工作时只顾埋头苦干，不知总结经验的现象。 就这样，我从无限繁忙中走进这一步，又从无限轻松中走出这一年，还有，在工作的同时，我还明白了为处事的道理，也明白了，一个良好的心态，一份对工作的热诚及其相形之

2019年办公室第三季度工作总结3篇

办公室第三季度工作总结【三篇】【导语】当工作进行到一定阶段或告一段落时，需要我们来对前段时期所做的工作认真地分析研究一下，肯定成绩，找出问题，归纳出经验教训，以便于更好的做好下一步工作。 篇一 20XX年第XX季度，在局领导的正确指导下，办公室紧紧围绕税收中心工作，结合“发展环境优化年”活动，充分发挥管理、督办协调、服务的职能作用，大力加强办公室自身建设，努力提高干部队伍素质，不断提升服务水平，为推动全局工作顺利进行奠定了良好的基础，提供了强有力的保障。 一、加强日常工作管理，保障机关正常运转 办公室是机关运转的神经中枢，加强机关管理，确保机关正常运转，既是办公室的职责所在，也是今年办公室工作的重中之重。一是加强出勤管理。为转变机关作风，严肃上下班工作纪律，严格执行机关工作考勤制度，实行上下班签到和请、销假制度，逐月对干部职工出勤情况进行统计，通过加大出勤管理力度，工作作风有较为明显好转。二是规范公文管理。按照公文处理办法及流程要求，做好机关收文传阅、发文审核处理工作，确保公文运转协调顺畅。三是加强印章使用管理和档案管理，规范审批程序，严格印章使用管理，加强机要保密工作，确保不出差错;及时对文书档案进行了收集、整理、归档，

为及时准确地查找有关资料提供了有效的依据和服务。四是加强后勤管理。制定了机关来客接待制度和车辆管理制度，在来客接待方面，坚持厉行节约的原则，在车辆管理方面，严格实行出车和修车报告制度。五是加强机关财务管理。严格执行财经纪律，对每一笔开支都严格按制度审核、签报，堵塞管理漏洞。 二、抓好重点工作开展，提升工作人员素质 一是认真做好文秘服务。根据上级和领导要求，保质保量完成有关会议材料、汇报材料和调研材料，较好地发挥了服务决策、传达政令、推动工作的作用。二是搞好会务服务。坚持专人电话记录，按要求通知到人，制作会议标牌，打扫会议室卫生，做好会前各项准备工作，确保会议准时、顺利召开和取得应有的效果。三是优化办公环境。第三季度，办公室为夯实争创“四优”办公室取得的成果，根据州局下发的督办通报，认真查找自身问题，逐个进行修整，定期开展学习活动。五是落实安全检查，将安全检查列为工作重点，迅速整改落实反馈问题。对县局消防设施、食品卫生、票证库房、信访保密等重点部位、重点环节进行了全面检查。六是积极开展信息宣传，优化税收工作环境。在新闻宣传上，主要围绕税收中心工作，加大国税形象宣传力度，第三季度，《xxx日报》上稿1篇，《xx日报》上稿2篇，加强内外网站建设，及时更新信息，加强网站维护，树立了良好的基层国税部门形象。 第三季度，办公室工作虽然开展顺利，但与上级要求还存在一定

月度工作总结与计划范文

【第一篇】：月工作总结和计划，月度工作总结与计划 计划一.五月份和六月份的工作总结1．五月份的销售业绩不是很理想，总任务是50 万，去年同期完成了39.7 万，今年完成了22.8 万，完成总任务和去年同期任务的40%多，其中餐饮占33%，流通占42%，商超（主要以BC 类店为主）占15%，六月份总任务是50 万，去年同期完成40 万，今年完成36 万，完成总任务的70%，去年同期的90%,其中餐饮占30%，流通占55%，商超占15%，六月份的销售额在五月份的基础上上升了32%，面对如此不理想的销售额，本人也感觉到惭愧。 2．引起销售额不理想的因素有以下几点a.大气候大环境影响。 今年经济不景气，居民的消费能力下降，购买力下滑b.今年有个润4 月，因为结婚和做寿一般都不会选在润 4 月，所以餐饮特别淡。 c.低价位的竞品对市场的冲击相当大，比如江西洪门150G 鸡蛋干，到岸价98 元一件，润成单独生产了150G 鸡蛋干到岸价125 元一件. 3.面对销量不好情况下，本人在6 月份对工作重心作出了适当的调整，在地级市健全客户，（如已开南充的许期兵，遂宁的王治富）在县级市场经销商未覆盖的地方开客户（叙永的李敏，营山王总等）,要求有渠道的流通经销商开拓BC 卖场，现在已经有宜宾黄小平，绵阳马明春，蓬安周静，西昌叶飞等，以此扩大销售渠道，并且取得了比较理想的效果二.关于公司产品的建议 1.希望稳定产品质量。在宜宾客户张祖付处，150G 鸡蛋干背面几乎完全发白，当时已经发照片给李筠，散装鸡蛋干打开里面有许多飞虫，由于本人的照相设备有限，没有中央电视台拍动物世界那么清楚，无法拍，所以没用发给李筠 2.希望提高产品品牌知名度。 我们豆腐干的质量客户反映很好，并不亚余同行业的产品，包括南溪豆腐干，但是我们的品牌知名度却不高，就像一只好的球队没有好的前锋临门一脚定乾坤，不知道公司目前到底是扩张还是收缩，如果扩张肯定是要在品牌上下功夫，当然投入费用比较大，如果收缩，公司的市场前景是何出路，这是个比较纠结的问题三.七月份工作计划 1.全面开发新客户，将销售网络全面铺开，特别是三级市场 2.维护老客户，关注老客户的销售情况，增加单品，提高销售额 3.认真做好市场维护，抵制竞品旺季即将来临，特别是餐饮产品已经走出低谷，本人将全力将销售中心保持在餐饮客户上，然后紧抓流通和商超客户，努力完成公司下达的各项任务。述职人：余飞【第二篇】：月工作总结及月计划范本_图文，月度工作总结与计划 月工作总结月计划为提高部门工作效率及服务质量，有效的改善工作中存在的不足,总结经验更好的规范服务、提升服务。现对月份工作进行总结与分析，并计划月份工作安排如下：月份工作实施内容完成率实施情况记录全年应收120 万元,现已收取90.6 万元。 其中第二季度应收管理费共110 户、总金额为22.6 万元；截止6 月28 日1主要工作持续做好第二季度管理费的催收70%共收取50 户、总金额为25 万元；剩余60 户未交金额达12 万元。附 （一、二季度未交管理费明细表）一份现入伙办未收楼132 户，已收楼272 户，有269 户对接业服，（其中奥10-103、奥23-102、汉10-112 未对接）。目前小区已入住业主147 户，其中每日常住有78 户，每星期、偶尔入住有69 户，已收楼未入住有124 户（投资34 户、打算出租15 户、计划入住23 户、暂不入住52 户）业主入住率为30% 。遗留工程维修未完成量有57 户，（其中渗水有23 户、正在施工有20 户、需预约有10 户、等材料工程部安排27 户）。 经业主回访、调查评估满意率较好。目前室内外消杀实施每天一次，覆盖率达90%以上。

工作总结 月工作总结 行政办公室三月工作总结

行政办公室三月工作总结 行政办公室三月工作总结（一） 三月，风轻云淡，执笔相书。回首过去，流逝的时光积少成多，这也就意味着剩下的时日愈发重要。信息工程学院行政办公室本月在老师和主席团的指导带领下，在部长和干事的共同努力下，基本上出色的完成了自己的工作及任务，发挥了组织、协调以及后勤保障等作用，得到了主席团和各部的肯定，完成了上月所制定的工作计划。 现将信息工程学院行政办公室三月工作总结汇报如下： 一、活动方面 1、“贯彻xx大，青春展风采”精品组织生活 为深入学习贯彻xx大精神，促进学生了解党的发展历程和光辉历史，进一步认清国情，xx年x月x日晚信息工程学院全体学生在三教301教室开展了一次隆重庄严的精品组织生活，本次活动高度的凝聚当代大学生的爱国情怀，是一次青春与党的交流，是一次青春与革命的赞歌！党的xx大精神永远在我们心中，学习贯彻落实党的xx大精神是我们应尽的责任，坚持以党的指导理论为核心思想，培养学生坚定不移的革命信仰，进一步引导学生成长成才，同时鼓舞更多的人积极宣传、弘扬xx大精神。 2、“学习xx大精神，立志传承中华魂”主题征文暨演讲比赛 xx年x月x日下午，学院三教301教室人生鼎沸，激情高昂，这里是正在举办的“学习xx大精神，立传承中华魂”主题征文暨演讲比赛现场，本次活动旨在积极响应和深入学习贯彻落实xx大精神，

促进当代大学生了解党的发展历史，提高对党的认识，传承党的精神。 3、xx国际走进信息工程学院 xx年x月x日，由重庆中软国际培训中心指派的专业老师在我院第三教学楼举行宣讲会，使同学们对自身专业潜在的良好就业前景有了充分的认识，更为日后正式步入社会工作打下了一个夯实专业方向基础。培养当代大学生it服务技术不仅仅是自身发展需要，更是顺应时代需求，为社会发展，人类进步作出自身的贡献。 4、“学雷锋，我先行，中国梦，爱相随”主题系列活动精彩展开 为深入学习贯彻落实党的x大精神，实现伟大民族复兴中国梦，继承发扬雷锋精神。xx年x月x日，信息工程学院“青年志愿者”开赴渝北区双凤桥安康路社区开展主题为“学雷锋，我先行，中国梦，爱相随”的系列活动。 二、日常工作 1、例会安排 我部门将例会时间定于每周一下午6点在一教220准时召开会议，会议的内容就是对上一周的工作成败问题做出总结，并安排本周的工作任务，然后干事们进行交流，互相学习，找到自己的不足进行批评，以及时改正，善于取他人之长，补自己之短。 2、值班安排 我部门按照分配的值班时间值班，一定按时到办公室值班，在办公室一定要有礼貌，注意办公室的清洁卫生，并帮助老师做好事情。 3、会议记录

月工作总结及工作计划范文大全

月工作总结及工作计划范文大全 ----WORD文档，下载后可编辑修改---- 下面是小编收集整理的范本，欢迎您借鉴参考阅读和下载，侵删。您的努力学习是为了更美好的未来！ 月工作总结及工作计划范文大全范文一：为进一步改变工作作风，达到提高工作效益、靓丽时尚春熙的目标。根据区委、区政府的统一部署，百年春熙公司以严肃纪律意识为基础，充分明确责任分工为方式，努力做好春熙路资产处置、市政设施建设维护等工作，现将有关工作汇报如下： 一、切实抓好市政设施建设，继续做足文明城市复查准备 为迎接全国文明城市复查，我公司继续为提升春熙路步行街的整体面貌做好充足准备。首先，分别在顺城大街青年路路口、太平洋影城门口增设鲜花摆放点，为春熙路带来了新的面貌;其次，对中山广场公厕进行了全面翻新，包括公厕的墙面以及公厕内的公共设施;再次，维修维护了春熙路、青年路、红星路、正科甲巷的部分地砖，以及正科甲巷和红星路路段的路灯，翻新了“百城万店无假货”的活动标牌，增添了春熙路的绚丽色彩;最后，协助春熙路街道办事处、盐市口街道办事处、合江亭街道办事处又增设了四个警务值班岗亭。 公司每日安排工作人员对广告位的安全、整洁进行检查，对凡是不规范的广告位进行督促整改，确保广告位的整体效果干净、大方。为达到春熙路全面的统一规范，公司协同春熙路街道办事处处理春熙路大科甲巷25号违章建筑相关事宜。 二、学习先进经验，改进工作方法 为促进春熙路商业步行街创新发展，实现管理运营模式优化升级，20xx年x 月，百年春熙公司组织职能部门负责同志对澳大利亚悉尼、布里斯班、香港铜锣湾等地进行实地考察。 为使春熙路能与世界上不绝于口的其他时尚城市相媲美，公司组织安排总经理及相关部门负责人考察学习，开放视野，增长知识，吸取国外成熟商业街区的先进管理办法，立足于公司实际总结经验，进一步改进工作方法。 三、自查自纠，完善各项规章制度 按照《成都市构建惩治和预防腐败体系基本框架实施意见》和《锦江区推进

2021年九月份工作总结报告

公司工会抓紧做好三季度最后一月工作。 一、抓紧职代会建议、提案的整理和落实。9月7日，工会召开了职代会民主管理专门小组专题会议，党政主要领导缪显杰、张耀庆及各专门小组组长、部分工会主席和职工代表参加，主要商讨职工生活福利问题，工会主席李苏主持。会上，针对八届二次职代会前民主恳谈会中职工提出的生活福利方面汇总的6条建议和意见，特别是食堂管理和外地施工津贴问题进行了重点讨论。 针对职工反映较多的项目食堂问题，多经部副经理朱忠宝提出了四个方面的管理思路，设想通过一个多月集中整治，进一步增强食堂人员为全体职工服务的责任心，使公司各食堂的服务质量有一个显著的提高，使职工满意率有一个提高。 于外地项目施工津贴，人力资源部经理李继海提出了一个初步设想即外地施工津贴政策将以公里数进行制定，项目施工点越远津贴则相应越高，让远离上海的职工在经济上得到一定的补偿。 缪显杰书记强调职工提出的热点问题，都是和职工利益息息相关的事情，通过民主管理这一桥梁和纽带，使广大职工的意见能够及时得到反映。有关职能部门要想办法解决职工提出的热点问题，并希望今后能多听到职工对促进企业发展的良策和建议。李苏主席表示，民主管理是企业和职工双向交流的载体，我们要对职工的每一条意见和建议进行认真的分析和探讨，根据企业的实际情况解决好职工的热点问题，促进企业的和谐发展。 二、做好一线骨干的中秋国庆慰问工作。今年是公司扩大施工规模的关键一年，不少干部、职工奋战在外地工程项目，时值中秋、国庆佳节，公司工会特别想到这批在外地施工中的骨干及挑起家庭担子的家属。为此，在九月上中旬的这段日子里，公司工会同志克服工作繁忙，常常白天做好手头事情，晚上再到一个个骨干家庭上门慰问；一些项目工委的同志在回沪有限的几天中，也积极上骨干家庭探望，送去组织的关心。9月9日，公司工会主席李苏到江西丰城项目检查工作时，还专门慰问了现场职工群众。中秋节前，公司工会总计对1余位骨干及家属组织进行了慰问。 三、开展“安全挑刺”活动评比及应对，做好安全工作计划及总结。月内，公司对整理推出的5多个“刺点”进行了评比，最后，共产生“最佳刺点”3个，“优秀刺点”3个。并将在工会牵头下，组织领导和专家对“剌点”进行按号入座会诊，从公司、基层单位、班组的三级层面进行“拨剌”整治。 四、参与漕泾—望亭对口竞赛推进活动。月内，公司工会积极关心漕泾—望亭对口竞赛推进工作，坚持深入到现场帮助开展活动，做好#1机组投产后总结。同时，按照上级公司的要求，公司工会完成了相关推进材料的所写准备，对参赛项目的汇报材料进行了修改和完善，工作做到主动及时。另外，公司工会还积极关心漕泾项目文明工地创建工作，做好与有关方面的联系沟通。 五、工会特色工作经验交流文章撰写。月内，按照上级工会的要求，公司工