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2019年整理2009年3月8日上午杭州市党政领导干部公开选拔和竞争上岗公务员选调职位考试题精品资料

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2009年3月8日上午杭州市党政领导干部公开选拔和竞争上岗公务员选调职位考试题(真题仅供参考,不完整或不含答案)

2009年3月8日上午杭州市党政领导干部公开选拔和竞争上岗公务员选调职位考试题(真题仅供参考,不含答案)

主观题部分

一、给材料作文(30分):

材料一:主要讲杭州市发放和使用消费券刺激经济的情况;

材料二:介绍宁波市发放消费券的情况;

材料三:讲国务院及各级政府取消部分行政事业性收费,还有关于外资银行创新信贷业务的情况;

材料四:讲扩大内需,关键是要增加收入,包括过去的钱,现在的钱和将来的钱,过去的钱是存款,现在的钱是消费券等,将来的钱是可以预期的,如社会保障,要扩大消费,就要从根本上加强社会保障,让老百姓现在敢于消费。

题目要求:结合上述材料,自选角度,写一篇800-1000字的议论文。

二、案例分析题(7分):

A是某企业的业务骨干,在单位已5年;B是A的直接领导,是企业高薪聘请的,来了3个月。但是A与B关系一直十分紧张,A老是因为小事与B产生矛盾,一直协调不好,该企业的人力资源管理负责人了解到:一、A对辞职无所谓,B表态有B无A,有A无B。

题目要求,假如你是该企业人力资源管理负责人,该如何处理该事。

三、简述题(4分+4分):

材料内容:某县有一个3亿的外资项目有可能被招商引资进该县,但该县领导不为所动,连夜安排人员对附近省市该外资企业同类型的企业附近的水质进行检测,结果发现严重污染水体,而该外资企业拟定在该县的厂址离该县的主要水源地仅3公里。因此,县领导决定不接受该外资企业的投资。材料还介绍了该企业在招商引资过程中,已经排除了很多类似的外资项目。

问题一:在招商引资过程中,为何要高度关注生态环境问题;

问题二:该县领导的决策有哪些可取之处。

客观题部分

1、神舟七号飞船;

2、两岸包机;

3、行政执行;

4、中国特色社会主义事业的依靠力量;

5、公务员辞退的2个条件;

6、当年考评不合格,又不适宜到同级其他岗位的,该如何处理:降职还是降级?

7、逐级指挥、快速指挥、指挥有方,排除多个指挥中心;

8、十七届三中全会中落实两个最严格的制度是指?

9、2009年杭州市政府工作的最主要工作是什么?是就业还是民生?

还有很多,一下想不起来了,想到再加,谢谢。

题型为主观题部分45分,含写作题一题(议论文,30分),案例分析题一题(7分);简述题一题(8分)。

客观题部分55分,含单选25分(1题1分),多选15分(1题1.5分),判断15分(1题1分)。

考试感觉:题目内容很活,客观题很大一部分以杭州市的政府具体工作为题材,判断该题材说明了什么问题(单选);还有就是涉及行政管理方面的一些基本赏识。需要死记硬背的东西很少。

党政机关领导干部竞争上岗笔试试题

党政机关领导干部竞争上岗笔试试卷 一、单项选择题 1、(B )是生产关系的基础,它决定整个生产关系的性质和特征。 A、产品的分配、交换和消费关系 B、生产资料的所有制关系 C、人们在生产中的地位和相互关系 D、人们在消费中的相互关系 2、20世纪70年代以来,以(D )为核心的高技术蓬勃发展,世界开始进入高技术时代。 A、电子技术 B、克隆技术 C、通讯技术 D、信息技术 3、邓小平同志紧密结合当代世界和中国的实际,认为领导的本质就是(D)。 A、管理 B、监督 C、指导 D、服务 4、(A)是毛泽东思想的出发点和根本点? A、实事求是 B、群众路线 C、独立自主 D、农村包围城市 5、宏观调控的目标是充分就业,经济增长,物价稳定,国际收支平衡。为了弥补市场缺陷,宏观调控通常采取经济手段、(A)和行政手段。 A、法律手段 B、军事手段 C、宗教手段 D、

道德手段 6、(C)是继国家赔偿法、行政处罚法、行政复议法后又一部规范政府共同行为的重要法律。 A、宪法 B、道路交通管理条例 C、行政许可法 D、公务员法 7、1997年9月12日至18日,中国共产党第十五次全国代表大会首次使用(B)这个科学称谓,把这一理论作为党继续前进的旗帜。 A、“三个代表”重要思想 B、邓小平理论 C、群众路线 D、立党为公,执政为民 8、中国共产党从成立之日起,就把(A)作为自己的根本宗旨。 A、全心全意为人民服务 B、实事求是 C、解放全中国 D、建设共产主义 9、根据宪法规定,人民检察院是我国的(D)。 A、权力机关 B、审判机关 C、执法机关 D、法律监督机关 10、在领导体制上,中华人民共和国国务院实行(D)。 A、集体负责制 B、委员会制 C、少数服从多数原则 D、总理负责制 11、(C)是经济工作和其他一切工作的生命线,是团结全党和全国各族人民实现党和国家各项任务的中心环节,是我们党的重要政治优势和传家宝。

全国印刷行业职业技能大赛总决赛荣获一等奖二等奖

第三届全国印刷行业职业技能大赛总决赛 荣获一等奖、二等奖人员名单 一等奖:丰伟国浙江日报报业集团印务有限公司 二等奖:朱祥杭州日报报业集团盛元印务有限公司

浙江省印刷行业职业技能大赛暨 第三届全国印刷行业职业技能大赛浙江初赛获“浙江省技术能手”荣誉称号和一等奖人员名单 (职工组) 一、平版印刷工(5人) 赵邦国浙江新华数码印务有限公司 柯小泉广博集团股份有限公司 刘开炎杭州罗氏印刷有限公司 丰伟国浙江日报报业集团印务有限公司 李伟庆宁波报业印刷发展有限公司 二、平版制版工(5人) 章剑浙江印刷集团有限公司 宓虓浙江日报报业集团印务有限公司 黄露金华日报社印刷厂 陈佳娜浙江日报报业集团印务有限公司 沈宇晨杭州日报报业集团 三、印品整饰工(2人) 朱朝瑞浙江美浓丝网印刷有限公司 姜燕来浙江美浓丝网印刷有限公司

浙江省印刷行业职业技能大赛暨 第三届全国印刷行业职业技能大赛浙江初赛 二等奖获奖人员名单 (职工组) 一、平版印刷工(13人) 叶正惠杭州富春电子印务有限公司 姜利成浙江新华数码印务有限公司 施平平浙江新华数码印务有限公司 杨忠浙江新华数码印务有限公司 林锡科奉化市新兆印业有限公司 陈礼辉浙江民振印务有限公司 俞晓旺慈溪市杭州湾中等职业学校 朱祥杭州日报报业集团盛元印务有限公司 叶旭东宁波报业印刷发展有限公司 郭云飞浙江日报报业集团印务有限公司 黄强宁波三江印务有限公司 方显信和印务有限公司 查张火杭州日报报业集团盛元印务有限公司

二、平版制版工(11人) 翁亚琴金华日报社印刷厂 毛栋舟山日报社 叶俊浙江日报报业集团印务有限公司王伟舟山海印印业有限公司 汪虎浙江新中商务印刷有限公司 俞小兰杭州市市级机关文印中心 沈新林湖州日报印务有限责任公司 许奇迹慈溪日报报业有限公司 成东伟浙江正方设计印刷有限公司 陈红广博集团股份有限公司 闻勇刚宁波报业印刷发展有限公司三、印品整饰工(3人) 吕勇义乌工商职业技术学院 陈国泉宁波安百利印刷有限公司 周刚义乌工商职业技术学院

党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试

党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试 标准预测试卷(二) 满分:100分时间:150分钟 一、单项选择题(每题的备选答案中,只有一个正确,请将所选答案的字母填在括号内。每题1分,共20分) 1.江泽民在2001年“七一”讲话中指出:我们党要继续站在时代前列,带领人民胜利前进,归结起来,就是必须始终代表中国先进生产力的发展要求,代表中国先进文化的前进方向,代表中国最广大人民的根本利益。其中中国共产党“必须始终代表中国先进生产力的发展要求”的理论依据是( )。 A.人民是国家的主人,人民群众是历史的创造者 B.生产关系决定生产力,生产关系是最稳定的因素 C.社会主义精神文明对物质文明有巨大的推动作用 D.生产力决定生产关系,生产力对人类社会的存在和发展起着最终的决定作用 2.技术的实用性是由( )。 A.技术本身决定的B.生产力发展水平决定的 C.技术发展的环境和目标决定的D.科学的基础性决定的 3.2010年我国国民经济和社会发展的主要奋斗目标是实现国民生产总值比2000年翻一番,使人民的小康生活更加宽裕,形成比较完善的社会主义市场经济体制。要达到这一目标就必须( )。 A.要重视量的积累B.把握我国经济发展中的矛盾的特殊性C.处理好绝对运动和相对静止的关系D.坚持内因和外因相结合的原则 4.两点论和重点论的关系是( )。 A.重点论以两点论为前提,两点论内在地包含着重点论 B.两点论以重点论为前提,重点论内在地包含着两点论 C.重点论以两点论为内容,两点论以重点论为形式 D.两点论以重点论为内容,重点论以两点论为形式 5.中国要解决本国的稳定和发展问题,又要为全球的和平与发展作出贡献,其关键是( )。 A.坚持依法治国的方略B.坚持计划生育的国策 C.坚持扩大内需的方针D.坚持以经济建设为中心 6.作为执政党,中国共产党的宗旨是全心全意为人民服务。下列选项中能直接体现这一宗旨的是( )。 A.我国高性能计算机芯片问世B.诚实信用是现代经济生活的基本原则C.博鳌亚洲论坛首届年会召开D.我国政府加大农业投入,减轻农民负担7.行政诉讼中,人民法院审理行政案件,可以参照( )。

党政领导干部公开选拔和竞争上岗面试五大类题剖析

党政领导干部公开选拔和竞争上岗面试五大类题剖析 一、下一步工作打算类? 1 、加强学习,提高素质。学习是胜任工作、做好工作的基础。要加强理论学习,提高观察问题、分析问题、解决问题的水平和层次;要加强业务学习,努力成为工作的行家里手;要加强实践学习,在实践中锻炼成长;要注重向领导和同志们学习,取人之长,补己之短,不断完善自己,储备较强的素质和能力。 2 、勤奋工作,无私奉献。勤奋是干好工作的根本途径。要有强烈的事业心、责任感,有取于吃苦、吃气、吃亏的精神,有不达目的誓不罢体的韧劲、集中精力取于攻坚的钻劲,勤勤恳恳,任劳任怨,看准了、认准了的事就施展全力完成,争取最佳、最好的效果。 3 、团结协调,顾全大局。协调是现代领导活动的基本要求。众人拾柴火焰高,干好工作靠大家。要增强团队精神,努力把自己融入集体、融入组织,依靠组织、依靠领导、依靠群众开展工作。对上级和领导尊重、服从、支持,创造性地落实好上级和领导的决策;加强与相关单位、部门、同事的协调、交流、沟通,相互配合、相互支持、相互补台:支持下级独立自卞地开展工作,尽好服务、指导、帮助、监督等职责,调动方方面面的积极性和创造力,形成强大的工作合力。 4 、勇于创新,善于开拓。创新是最鲜明的时代精神。要善于分析形势、把握形势,研究新情况,找出新办法,解决新问题;要相信群 众、依靠群众,相信基层、支持基层,及时总结基层和群众的经验,指导面上工作的开展;要敢干负责,勇于负责,解放思想,与时俱进,大胆探索,大胆决策,努力开创工作新局面。 5 、讲究方法,提高效能。方法是实现领导目的的船和桥。坚持我们党一切从实际出发、群众路线、思想政治工作等基本方法,善于运用服务、典型、引导等科学方法,综合运用授权分责、市场动作、内外合作等现代方法,提高整体合力、工作效率。 6 、严以律已,宽以待人。保持与时俱进的精神状态,时一时处处严格要求自己,不断提高进步。大事讲原则,小事讲风格,以大局为重,以工作为重,团结前进。 二、处理具体事务? 1 、调查研究,了解情况,把握动态。调查研究包括,认真学习党和上级的方针政策,吃透上情;深入了解本单位实际情况,掌握实情;学习参考外地、外单位好的做法和经验,借鉴外情,从而全面了解情况,做到心中有数。 2 、制定方案,明确目标,理清思路。制定方案要做到政治上、经济上、技术上可行,政治上可行,就是方案能得到方方面面的理解支持,特别是要得到人民群众的理解支持和认可;经济上可行,就是实施方案成本最小化,收益最大化,实施成本单位能付得出、付得起;技术上可行,就是措施可行,具有可操作性,可控制性。 3 、征求意见,完善方案,统一思想。最大范围地广泛征求意见的目的有两个,一是收集意见建议,查找不足,完善方案,力争方案最优化;二是通过群众充分参与,宣传方案,统一思想,降低方案的执行成本。 4 、及时汇报,接受指导,形成决策。方案完善后,及时向领导、上级汇报,提请有权组织(党委会、局长办公会)研究,做出决策。 5 、精心组织,全面实施,达成目标。围绕活动总目标,按照方案全面展开工作。实施过程中要建立反馈机

中层领导干部公开选拔和竞聘上岗方案

中层领导干部公开选拔和竞聘上岗方案 根据会所改革和发展的需要,为进一步加强会所中高层次管理干部队伍建设,经会所领导小组研究决定,对会所中层管理干部空缺岗位进行公开选拔和竞聘上岗。现将有关事项通知如下: 一、指导思想和工作思路 (一)指导思想 以科学发展观为指导,积极推进会所人事制度改革,坚持任人唯贤、德才兼备和全员公认、注重实绩的原则,坚持公开、公平、竞争、择优的原则。创新领导干部选拔任用机制,形成富有生机与活力的选人用人机制,为各类人才提供展现才华平台,使优秀人才脱颖而出。进一步提高领导干部队伍的整体素质,建设一支素质优秀、结构优化、作风正派、精干高效的领导干部队伍,为会所和谐、全面、可持续发展提供强有力的组织保证。 (二)工作思路 改革干部选拔模式,采取公开选拔和公开竞聘的方式,做到选拔竞聘公平、公正、客观;引进第三方专业机构,创新评估方式与方法,帮助会所全面系统地评价参与竞聘的各类人才;按照“德”、“才”、“绩”、“信”四个方面涵盖的具体标准对参与者进行全面的衡量和测评;按照综合笔试、巡回考察、集中考察、竞聘决策等环节,分阶段、按步骤、有组织的开展选拔竞聘工作,实现“人才露锋芒,会所选贤才,氛围更积极”的竞聘工作目标。 二、组织领导与工作机构 为保证本次公开选拔和竞聘上岗工作圆满完成,特成立会所公开选拔和竞聘上岗工作领导小组,领导小组下设竞聘工作小组、第三方专家组、竞聘评估小组、竞聘监督小组、竞聘宣传小组,职责分工如下: (一)竞聘领导小组:对本次选拔和竞聘工作进行整体规划、决策和管理。

组长: 组员: (二)竞聘工作小组:根据领导小组决策制定计划,组织、协调具体工作,与第三方咨询公司共同设计竞聘方案并组织实施。 组长: 组员: (三)第三方专家组:与会所共同设计竞聘方案,制订竞聘实施计划,组织综合笔试及判卷、完成综合素质评估、主持现场竞聘答辩会、培 训并指导实施民主评议、汇总成绩并提出专业建议等。 组长:传略企业管理咨询有限公司项目组长梁铁柱 组员:传略企业管理咨询有限公司项目组成员 (四)竞聘评估小组:参加现场竞聘演讲答辩会,对应聘者进行评估。 组长: 组员: (五)竞聘监督小组:对竞聘工作全程监督,处理竞聘工作中出现的问题。 组长: 组员: (六)竞聘宣传小组:对竞聘工作进行全程宣传、动员工作,为竞聘工作营造舆论氛围。 组长: 组员:

领导干部选拔任用有关事项报告办法

领导干部选拔任用有关事项报告办法 党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法(试行) 第一条为加强对党政领导干部选拔任用工作的监督,进一步规范干部选拔任用行为,防止和纠正用人上不正之风,根据《党政领导干部选拔任用工作条例》、《党政领导干部选拔任用工作监督检查办法(试行)》,制定本办法。 第二条党委(党组)组织(人事)部门按照干部管理权限,负责本级党委管理的党政领导干部选拔任用工作有关事项的报告工作,并负责审核下一级组织(人事)部门报告的党政领导干部选拔任用工作有关事项。 第三条在干部选拔任用工作中有下列情形之一的,应当按照要求书面报告上一级组织(人事)部门,经批复同意后方可进行: (一)在机构变动或者主要领导成员已经明确即将离任时确因工作需要提拔、调整干部的; (二)越级提拔干部的; (三)党委、政府及其工作部门个别特殊需要的领导成员人选,不经民主推荐,由组织推荐提名作为考察对象的; (四)市、县、乡党政正职在同一岗位任期不到3年进行调整的; (五)其他应当事先报批的事项。 本条第(四)项需要报经更上一级组织(人事)部门批复同意。 报告内容包括提拔调整干部的原由,拟提拔调整对象个人情况、任用意向,职数配备以及其他需要说明的情况。 第四条在干部选拔任用工作中有下列情形之一的,在作出决定前应当征求上一级组织(人事)部门的意见:

(一)破格提拔干部的; (二)除领导班子换届外,一批集中调整干部数量较大的(具体数量界限由各级组织人事部门根据实际确定); (三)领导干部的近亲属在领导干部所在单位(系统)内提拔任用,或者在领导干部所在地区提拔担任下一级领导职务的; (四)领导干部的秘书等身边工作人员提拔任用的; (五)领导干部因被问责受到组织处理或者纪律处分,影响期满拟重新任用的; (六)超过任职年龄或者规定任期需要继续留任的; (七)其他需要报告的事项。 本条第(三)项所称领导干部的近亲属,是指与领导干部有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的人员。 征求意见应当以书面形式事前函报上一级组织(人事)部门,随函附报拟提拔任用干部的《干部任免审批表》、考察材料等。 第五条上级组织(人事)部门依据有关规定审核报告事项,应当在15个工作日内予以答复。未经答复,不得提交党委(党组)会议讨论决定相关任用事项。党委(党组)会议讨论研究有关干部任用时,本级组织(人事)部门应当如实报告征求意见的情况。 第六条凡违反本办法作出的干部任用决定,应当予以纠正,并按照规定追究有关责任人的责任。 第七条工会、共青团、妇联等人民团体和国有企事业单位参照本办法执行。 第八条本办法由中共中央组织部负责解释。 第九条本办法自发布之日起施行。

党政领导干部公开选拔笔试题及答案(一)

党政领导干部公开选拔笔试题及答案(一) 满分:100分时间:150分钟 一、单项选择题(每题的备选答案中,只有一个正确,请将所选答案的字母填在括号内。每题1分,共20分) 1.随着生产和生活垃圾的急剧增加,垃圾处理已成为一个重要的社会和经济问题。而有关专家却说:“垃圾是放错了地方的资源。”将垃圾看成是“放错了地方的资源”( C )。A.坚持了联系的观点,世界上一切事物都是相互联系的 B.混淆了矛盾主次方面,看不到矛盾主要方面决定事物性质 C.坚持了矛盾的分析方法,看到矛盾双方在一定条件下相互转化 D.违背了矛盾普遍性和特殊性辩证关系,看不到矛盾的普遍性 2.“三言”是明代话本小说的代表作,三言是指《喻世明言》、《警世通言》和《醒世恒言》三部短篇小说集的合称,它们的编者是( A)。 A.冯梦龙B.凌濛初C.孔尚任D.关汉卿 3.全面建设小康社会,加快推进社会主义现代化,必须统筹城乡经济社会发展,更多地关注农村,关心农民,支持农业,把农业、农村、农民问题作为全党工作的重中之重,放在更加突出的位置,努力开创农业和农村工作的新局面。这是因为( B )。 A.农业是国民经济的基础,农民是全国人口的大多数 B.没有农民的全面小康,就没有全国人民的全面小康 C.农业既是工业原料的基地,又是工业品的广阔市场 D.增加农民收入可以扩大有效内需,拉动经济增长 4.杨志军的单位今年又盖了一批房屋,杨估计自己可以分到一套三居室,于是先按房屋面积买了—些纯毛地毯,准备搬进新居时铺上,但到时杨未能分到三居室。杨购买地毯的行为( D )。 A.是无效行为,因为杨购买地毯的目的没有实现,其意思表示是不真实的 B.是可撤销行为,因为杨购买地毯的目的存在重大误解 C.是有效行为,因为该行为虽有误解但不是重大的 D.是有效行为,该行为的效力与单位分房之间没有内在联系 5.“树不修不直,人不教不才”,“遇良医得生,遇庸医致死”这说明( C )。 A.外因是事物变化的根本原因B.外因是事物变化的根据 C.外因在一定条件下能够改变事物发展的进程D.外因不一定通过内因而起作用6.领导科学的根本任务是( B )。 A.为领导和领导机关提供科学的理论根据B.揭示领导活动的规律 C.加强和改善党的领导D.促进领导艺术的提高和升华 7.现代企业制度的典型形式是( C )。 A.横向经济联合B.跨国公司C.公司法人制D.托拉斯 8.十六届四中全会审议通过的《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》指出,加强党的执政能力建设,必须坚持以( B )为核心。 A.全面贯彻党的基本路线、基本纲领、基本经验B.保持党同人民群众的血肉联系C.建设高素质干部队伍D.改革和完善党的领导体制和工作机制 9.行政处罚由( C )的享有行政处罚权的行政机关管辖。 A.违法行为人住所地C.违法行为发生地B.违法行为人经常居住地D.行政机关所在地10.国家机关工作人员行使职权时违背法律授权的宗旨,超越职权范围或者违反职权行使的

领导干部公开选拔考试笔试真题精选简答题[1]

领导干部公开选拔考试笔试真题精选简答题 1、建设创新型国家有什么重要意义? 答:党的十七大报告提出,提高自主创新能力,建设创新型国家。这是国家发展战略的核心,是提高综合国力的关键。党中央、国务院作出的建设创新型国家的决策,是事关社会主义现代化建设全局的重大战略决策。建设创新型国家,核心就是把增强自主创新能力作为发展科学技术的战略基点,走出中国特色自主创新道路,推动科学技术的跨越式发展;就是把增强自主创新能力作为调整产业结构、转变增长方式的中心环节,建设资源节约型、环境友好型社会,推动国民经济又快又好发展;就是把增强自主创新能力作为国家战略,贯穿到现代化建设各个方面,激发全民族创新精神,培养高水平创新人才,形成有利于自主创新的体制机制,大力推进理论创新、制度创新、科技创新,不断巩固和发展中国特色社会主义伟大事业。 2、建设创新型国家的核心是什么? 答:就是把增强自主创新能力作为发展科学技术的战略基点,走出中国特色自主创新道路,推动科学技术的跨越式发展;就是把增强自主创新能力作为调整产业结构、转变增长方式的中心环节,建设资源节约型、环境友好型社会,推动国民经济又快又好发展;就是把增强自主创新能力作为国家战略,贯穿到现代化建设各个方面,激发全民族创新精神,培养高水平创新人才,形成有利于自主创新

的体制机制,大力推进理论创新、制度创新、科技创新,不断巩固和发展中国特色社会主义伟大事业。 3、如何走有中国特色的自主创新道路? 答:走中国特色自主创新道路,核心就是要坚持自主创新、重点跨越、支撑发展、引领未来的指导方针。自主创新,就是从增强国家创新能力出发,加强原始创新、集成创新和引进消化吸收再创新。坚持走中国特色自主创新道路,发挥社会主义制度能够集中力量办大事的政治优势,加快建设国家创新体系,深化科技管理体制改革,认真落实国家中长期科学和技术发展规划纲要,加快组织实施国家重大科技专项,切实把增强自主创新能力贯彻到现代化建设的各个方面。要加大对自主创新的投入,激发创新活力,增强创新动力,大力推进原始创新、集成创新和引进消化吸收再创新,着力突破制约经济社会发展的关键技术,支持基础研究、前沿技术研究、社会公益性技术研究,在关键领域和若干科技发展前沿掌握一批核心技术和拥有一批自主知识产权。要加快建立以企业为主体、市场为导向、产学研相结合的技术创新体系,加快科技成果向现实生产力转化,努力提高我国企业的国际竞争力。 4、社会主义核心价值体系的基本内容是什么?答:我国社会主义核心价值体系的内容有四个方面,即马克思主义指导思想、中国特色社会主义共同理想、以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神、社会主义荣辱观。

中层领导干部竞聘答辩经典试题

中层领导干部竞聘答辩经典试题 文章来源:中国演讲网未知文章作者:admin 点击次数:410次发布时 间:2013-05-03 15:45 分享到:QQ空间新浪微博腾讯微博人人网网易微博0 1、问:如有一个同事在领导那里告了你的状,你怎么处理? (1)要搞好一个处室的团结,处室领导是关键,作为一名副处长,要把维护和增强处室团结作为协助处长工作的一项重要内容。 (2)正确处理本处室领导成员之间的关系,积极搞好领导班子的团结,为其他工作人员搞好团结作出表率。 (3)正确运用批评与自我批评的武器,注意防止和及时化解矛盾。 2、问:请你谈谈最理想的工作集体应该具有哪些条件? 第一,这个集体的成员应该具有较高的素质,也就是说应该具备较高政治素质、较高的道德素质、较高的业务素质。 第二,这个集体所有的成员能把心扑在工作上,而且工作都能认真负责,都能为这个集体创造一流的成绩,都能为这个集体贡献自己的力量。 第三,这个集体所有成员都能互相尊重、互相学习、互相爱护、互相关心,而不是互相拆台、互相攻击。 第四,这个集体所有的成员都有集体主义精神,爱惜集体的荣誉像爱惜自己的生命一样。只有这样,这个集体才能拥有极强的凝聚力。 3、问:如果你担任副处长,与处长发生矛盾,这时有人给您建议,要你向领导反映处长的专横作风,你会怎样处理这件事? 答:我是副处长,毫无疑义,应该尊重处长。如果与处长发生了矛盾,我不会接受别人的建议,向领导反映处长的情况。我想,如果这样做,不但不会解决与处长之间的矛盾,相反还有可能激化矛盾。处长会认为我不地道,向领导告他的状,以后他肯定就会处处防范我。这样,我自己也就会处于孤立的处境。所以我决不会接受别人的这种不能解决矛盾的建议。要解决与处长的矛盾,我会主动找处长沟通,首先主动地检查自己的不足,并诚恳地接受处长的批评。尊重科长的领导,服从科长的安排,听从科长的指挥,维护科长的威信。 4、问:现在一些单位干部职工与领导之间存在着矛盾,有些虽然当面不给领导提意见,但背后在骂领导,你认为这是什么原因,如果你担任单位领导后,怎样对待和解决这个问题? 答:我认为,对于这个问题要具体分析,如果是因为坚持原则,群众有意见,甚至骂领导,那么这些群众的做法是不对的,是极端错误的;如果领导搞官僳主义和**,群众有意见,在背后指脊梁骨,这是领导本身存在问题所造成的。因此,必须很好地检讨自己,改正自己的缺点,争取得到群众的谅解。 如果我当上单位领导,首先我要严格要求自己,不搞官僚主义,不搞**,这样群众就不会指脊梁骨;如果我坚持原则得罪了群众,群众有意见,那么我就与群众沟通,让群众理

2014年新版党政领导干部选拔任用工作条例

党政领导干部选拔任用工作条例 第一章总则 第一条为认真贯彻执行党的干部路线方针政策,落实从严治党、从严管理干部的要求,建立科学规范的党政领导干部选拔任用制度,形成有效管用、简便易行、有利于优秀人才脱颖而出的选人用人机制,推进干部队伍革命化、年轻化、知识化、专业化,建设一支高举中国特色社会主义伟大旗帜,以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的高素质党政领导干部队伍,保证党的基本路线全面贯彻执行和中国特色社会主义事业顺利发展,根据《中国共产党章程》和有关法律法规,制定本条例。 第二条选拔任用党政领导干部,必须坚持下列原则: (一)党管干部原则; (二)五湖四海、任人唯贤原则; (三)德才兼备、以德为先原则; (四)注重实绩、群众公认原则; (五)民主、公开、竞争、择优原则; (六)民主集中制原则; (七)依法办事原则。 第三条选拔任用党政领导干部,必须符合把领导班子建设

成为坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求,全心全意为人民服务,具有领导社会主义现代化建设能力,结构合理、团结坚强的领导集体的要求。 应当注重培养选拔优秀年轻干部,注重使用后备干部,用好各年龄段干部。 应当树立注重基层的导向。 第四条本条例适用于选拔任用中共中央、全国人大常委会、国务院、全国政协、中央纪律检查委员会工作部门或者机关内设机构领导成员,最高人民法院、最高人民检察院领导成员(不含正职)和内设机构领导成员;县级以上地方各级党委、人大常委会、政府、政协、纪委、人民法院、人民检察院及其工作部门或者机关内设机构领导成员;上列工作部门内设机构领导成员。 选拔任用民族区域自治地方党政领导干部,法律法规和政策另有规定的,从其规定。 选拔任用参照公务员法管理的县级以上党委和政府直属事 业单位和工会、共青团、妇联等人民团体及其内设机构领导成员,参照本条例执行。 上列机关、单位选拔任用非中共党员领导干部、处级以上非领导职务的干部,参照本条例执行。 第五条本条例第四条所列范围中选举和依法任免的党政领 导职务,党组织推荐、提名人选的产生,适用本条例的规定,其选举和依法任免按照有关法律、章程和规定进行。

2021年党政领导干部公开选拔公共基础知识练习题公共经济学

党政领导干部公开选拔公共基本知识练习题:公共经济学(含参照答案)第一章 一、单项选取题 1、下列判断对的是( C ) A、参加资源配备以中央为主、地方为辅 B、协调收入分派以地方为主、中央为辅 C、增进经济稳定以中央为主、地方为辅 D、所有公共产品应由中央政府提供 2、居民从公共支出中获得收益与她们通过纳税而承担成本之间差额叫( A ) A、财政净收益 B、净利润 C、边际贡献 D、净现值 3、财政联邦制详细形式是( B ) A、中央集权制 B、分税制

C、转移支出 D、地方负责制 4、在自由贸易往来状况下,若某一地方政府想要单独使用紧缩性财政政策,则会形成( B ) A、进口漏损 B、出口漏损 C、顺差 D、逆差 5、在西方国家,议会颁布和实行法律法规,规范公共部门经济行为,称为( C ) A、非正规硬约束 B、正规软约束 C、正规硬约束 D、非正规软约束 6、产权归政府因此或受政府直接控制公司总和称( D ) A、公共事业部门 B、公共部门 C、私人公司部门 D、公共公司部门 7、公立学校、医院、研究所属于( A ) A、公共事业部门 B、公共公司部门 C、私人公司部门 D、公共部门

8、某个人或公司经济行为影响了她人或其她公司,却没有为此付出代价或获得应有报酬,这种状况称为( B ) A、违法行为 B、外部性 C、违纪行为 D、信息不对称 9、公司生产产品排污影响下游居民饮用水属于( C ) A、正外部性 B、不道德行为 C、负外部性 D、违纪行为 10、公共公司普通局限于( C ) A、私人部门 B、中小公司 C、垄断行业 D、竞争性行业 11、下列哪一种权限不属于政府部门行使范畴( B ) A、立法权 B、执行权 C、行政权 D、司法权

科级干部竞争上岗面试题

科级干部竞争上岗面试题 三、假如你竞争成功后,领导分派了一项你不熟悉但又非常重要的工作,根据以往的经验,你可能无法完成。面对这种情况,你该怎么处理? 【测评要素】执行力 1、首先要进行详细的调查研究,查找相关资料,迅速了解相关情况,并制订具体的工作计划,找出工作中可能遇到的问题。 2、在调研的基础上与领导进行充分沟通,说明这项工作对于自己的难度,如需他人配合,则积极向领导争取,并力争克服困难。利用一切有利因素将工作完成并保证质量。 3、在执行任务过程中,应该及时向领导汇报工作进展,把握领导的工作意图,以便保质保量地按时完成任务。 一、"为什么有的单位能'三个臭皮匠赛过一个诸葛亮',而有的单位则是'三个和尚没水喝'。对待后一种情况,如果你去上任,该怎样处理?" (1)寻找根源,激发合力;(2)合理用人,各尽其能;(3)明确职责,按制奖惩;(4)定编定岗,引进竞争机制。 三、如果你遇到了挫折你将怎么办? 答:事业有成一帆风顺时许多人的美好想法,其实很难做到一帆风顺,要接受这样一个现实, 人的一生不可能是一帆风顺的,成功的背后会有许许多多的艰辛,痛苦甚至挫折.在人生的一段时期遇到一些挫折是很正常的.只有经验知识和经历的积累才能塑造出一个成功者.我觉得面对挫折要做到以下几点: 第一要敢于面对.哪里跌倒要从哪里爬起来,小平同志还是三起三落呢,不要惧怕困难,要敢于向困难挑战.第二要认真分析失败的原因,寻根究源,俗话说失败乃成功之母,在挫折中掌握教训,为下一次奋起提供经验.还有在平时的工作生化中要加强学习,人的一生是有限的,不可能经历所有的事,要在别人的经验吸取教训.第三可能由于当局者迷或者知识经历的不足,自己对于挫折并没有特别好的处理方法,这是可以求教自己的亲人朋友,群策群力渡过难关 四、你最喜欢的一本书是那本? 答:我喜欢读书,一个人最早看的一本书可能会对个人的一生产生很大的影响,我小时候最早看的一本书是三国演义,三国演义这本书博大精深,书中描写的一些人物我对我的成长起了许多潜移默化的作用,现在看来我还是最喜欢三国演义如果我说我喜欢关羽,可能俗了一点,但从关羽身上表现出来的诚信和忠诚一直是我很推崇的。我觉得诚心是立身之本,而对单位的忠诚是你能不能做出一番事业的前提条件。当然这个忠诚还包括对领导的忠诚. 从周瑜身上我学到对别人要宽容,不要又嫉妒心;从诸葛亮身上学到要加强自己学习等等。三国演义这本书博大精深,对我的影响也是全方位的,时间原因我不再赘述。 七、古人云:公生明,廉生威。请结合实际谈谈你的看法。 为官应出自公心,这样才能处理问题明了,公正,了然于心。若自身又廉洁,则能在同事和下属中确立威望,树立威信。这是对一个干部的要求,也是为官者成功的准则。所以现实生活中,我们讲求公开,公正,公平,要求为官者出于公心,实实在在地为百姓办事;同时要求干部杜绝腐败,维护形象。出于公,才能认准方向,只有廉,才能抗拒腐蚀。 你怎样看待“数字出官,官出数字”的现象。 评价干部和组织考核干部,一个重要标准是看政绩。有的地方简单地把政绩与几个经济指 1

《党政领导干部选拔任用工作条例》(全文)

《党政领导干部选拔任用工作条例》(全文) [新修订,年月印发] 第一章总则 第一条 为认真贯彻执行党的干部路线方针政策,落实从严治党、从严管理干部的要求,建立科学规范的党政领导干部选拔任用制度,形成有效管用、简便易行、有利于优秀人才脱颖而出的选人用人机制,推进干部队伍革命化、年轻化、知识化、专业化,建设一支高举中国特色社会主义伟大旗帜,以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的高素质党政领导干部队伍,保证党的基本路线全面贯彻执行和中国特色社会主义事业顺利发展,根据《中国共产党章程》和有关法律法规,制定本条例。 第二条 选拔任用党政领导干部,必须坚持下列原则: (一)党管干部原则; (二)五湖四海、任人唯贤原则; (三)德才兼备、以德为先原则; (四)注重实绩、群众公认原则; (五)民主、公开、竞争、择优原则;

(六)民主集中制原则; (七)依法办事原则。 第三条 选拔任用党政领导干部,必须符合把领导班子建设成为坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求,全心全意为人民服务,具有领导社会主义现代化建设能力,结构合理、团结坚强的领导集体的要求。 应当注重培养选拔优秀年轻干部,注重使用后备干部,用好各年龄段干部。 应当树立注重基层的导向。 第四条 本条例适用于选拔任用中共中央、全国人大常委会、国务院、全国政协、中央纪律检查委员会工作部门或者机关内设机构领导成员,最高人民法院、最高人民检察院领导成员(不含正职)和内设机构领导成员;县级以上地方各级党委、人大常委会、政府、政协、纪委、人民法院、人民检察院及其工作部门或者机关内设机构领导成员;上列工作部门内设机构领导成员。 选拔任用民族区域自治地方党政领导干部,法律法规和政策另有规定的,从其规定。 选拔任用参照公务员法管理的县级以上党委和政府直属事业单位和工会、共青团、妇联等人民团体及其内设机构领导成员,参照本条例执行。

党政领导干部公开选拔和竞争上岗面试六大类题剖析

党政领导干部公开选拔和竞争上岗面试六大类题剖析 一、认识自己。 这次报考,主要基于以下认识: 1、为了更好地实现社会价值。为党和国家事业充分发挥聪明才智,多做贡献。 2、为了更好地锻炼自己。通过参与竞争,发挥优势,查找不足,在比较中取长补短,不断完善提高自己。 3、为了更好地发展自己。为自己干事创业提供更好、更宽广的舞台,使自己能更快更好地成长。 报考,主要优势有: 1、具有一定的基础知识。在学校时,系统学习了,基本功比较扎实。参加工作后,对非常关注,经常学习党和政府关于的方针政策,对比较了解。 2、具有一定的研究能力。。 3、具有一定的领导能力。受党的多年教育,党组织的多年培养,比较全面地掌握了党的基本知识、基本工作方法、基本工作程序,学会了一些认识问题、分析问题、解决问题的基本办法和措施,领会了一些做人做事的艺术,基本具备了领导干部的基本素质。 4、具有较好的工作作风。在十几年的工作中,形成了比较稳定的作风,善于进行理论思考、善于听取别人的正确意见、善于了解掌握实际情况、善于总结成功经验和吸取教训、善于团结同志一起干工作;也养成了一些基本的工作方法,以学为本的方法、以勤为径的方法、依靠领导群众的工作方法等,为下一步工作奠定了基础。 5、具有较好的心理素质。面对挫折,能正确对待,面对困难,能负重奋起。能正确认识自己,摆正位置;能正确对待领导批评,改正错误,纠下偏差;敢于从事挑战性的工作,敢于从事创造性的工作,敢负责任,敢担风险。 主要不足有: 1、缺乏高超的领导艺术,工作热情有,冲劲有,有时方法欠妥,比较粗糙。

2、工作经验不足,特别是协调沟通做得不够,有时处理各种关系不够全面细致。 3、理论政策水平有待进一步提高,对前沿的技术和方法掌握运用不够。 对干好这一职位,我充满了信心,当然,也有服从组织挑选、接受竞争失败的思想准备,对此,我只能更加努力提高自己、完善自己,以更好适应组织的需要、事业的需要。 二、下一步工作打算类 1、加强学习,提高素质。学习是胜任工作、做好工作的基础。要加强理论学习,提高观察问题、分析问题、解决问题的水平和层次;要加强业务学习,努力成为工作的行家里手;要加强实践学习,在实践中锻炼成长;要注重向领导和同志们学习,取人之长,补已之短,不断完善自己,储备较强的素质和能力。 2、勤奋工作,无私奉献。勤奋是干好工作的根本途径。要有强烈的事业心、责任感,有取于吃苦、吃气、吃亏的精神,有不达目的誓不罢休的韧劲、集中精力取于攻坚的钻劲,勤勤恳恳,任劳任怨,看准了、认准了的事就施展全力完成,争取最佳、最好的效果。 3、团结协调,顾全大局。协调是现代领导活动的基本要求。众人拾柴火焰高,干好工作靠大家。要增强团队精神,努力把自己融入集体、融入组织,依靠组织、依靠领导、依靠群众开展工作。对上级和领导尊重、服从、支持,创造性地落实好上级和领导的决策;加强与相关单位、部门、同事的协调、交流、沟通,相互配合、相互支持、相互补台;支持下级独立自主地开展工作,尽好服务、指导、帮助、监督等职责,调动方方面面的积极性和创造力,形成强大的工作合力。 4、勇于创新,善于开拓。创新是最鲜明的时代精神。要善于分析形势、把握形势,研究新情况,找出新办法,解决新问题;要相信群众、依靠群众,相信基层、支持基层,及时总结基层和群众的经验,指导面上工作的开展;要敢干负责,勇于负责,解放思想,与时俱进,大胆探索,大胆决策,努力开创工作新局面。 5、讲究方法,提高效能。方法是实现领导目的的船和桥。坚持我们党一切从实际出发、群众路线、思想政治工作等基本方法,善于运用服务、典型、引导等科学方法,综合运用授权分责、市场动作、内外合作等现代方法,提高整体合力、工作效率。

公选党政领导干部面试题大全

公选党政领导干部面试题大全 假如你走上新的领导岗位,如何坚持集体领导下的分工负责制,做好分管的工作?【答题要点]1.坚持民主集中制原则,服从分工,当好副手。2.深入实际,调查研究,取得工作的主动权。3.理清工作思路,提出工作规划,调动大家的积极性。4.密切联系群众,严格要求自己,维护班子团结。 在新时期,必须保持和发扬艰苦奋斗的作风,请结合实际进行阐述。 【答题要点】l.艰苦奋斗是中华民族和我们党的光荣传统。2.我国仍处于社会主义初级阶段,这一基本国情,决定了必须保持和发扬艰苦奋斗的作风。3.坚持和发扬艰苦奋斗的作风,自觉抵制和反对各种腐朽思想和生活方式,才能保持党的坚强战斗力,保证正确的方向。 如果你这次能够被选中,如何在新岗位开展工作? 【答题要点】:1.调查研究,虚心学习,钻研业务,尽快进入角色。2.摆正位置,当好助手,按照分工,明确职责,坚持集体领导下的分工负责制。3.在分析单位现状的基础上,就分管的工作制订计划,明确目标。4.采取措施,抓好落实,实干创业。5.密切联系群众,严格要求自己。 在工作中,假如遇到主要领导对你工作不支持,该怎么办? 【答题要点】:1.冷静对待,认真分析,首先从自己身上找原因。2.调查研究,了解情况,分析问题,找出症结所在。3、若属自己失误,应及时调整工作思路,与主要领导在思想上、行动上保持一致。4.若是主要领导失误,应讲明情况,说明理由,求得支待。5.若遇特殊情况(例如故意刁难等),可及时向上级领导反映。 试论“领导干部要增强‘公仆’意识,当好人民公仆”。 【答题要点】1.当人民的公仆,是我们党和国家的领导干部区别于一切剥削阶级官吏的根本标志。2.当好人民公仆,必须坚持全心全意为人民服务的宗旨。3.当好人民公仆,必须牢固树立群众观点,贯彻群众路线。4.当好人民公仆,必须树立正确的人生观和价值观。 请结合实际进行阐述:领导干部必须坚持全心全意为人民服务的宗旨。 【答题要点】:1.全心全意为人民服务,是我们党和国家一切工作的出发点和归宿。2.坚持全心全意为人民服务的宗旨,牢固树立群众观点。3.坚持全心全意为人民服务的宗旨,就要在改造客观世界的同时改造自己的主观世界,与一切消极腐败行为作坚决的斗争。 作为一名领导干部,“党性强、有能力、肯干事”是立身之本。记你就这三个方面谈谈你的认识。 【答题要点】:l、这三个方面是有机的整体,缺一不可。党性是根本,能力是基础,干事是目的。这三个方面涵盖了对领导干部的整体要求。2.党性强,就是讲政治,就是德的体现;有能力,就是有干事创业的素质和本领,就是有才;肯干事,就是德才的发挥与体现,就是绩。3.这三个方面,最重要的是党性强。 假如你是副职,若“一把手”安排工作往往一杆子插到底,你将如何对待这个问题?【答题要点】:有两种情况: (一)如果是“一把手”工作方法上的问题,那么:①首先应该肯定这也是“一把手”对工作负责的态度,应给予理解。②自己对分管工作应主动超前进行考虑,积极、主动地向“一把手”提建议,以自己的实际行动来影响与改变“一把手”的这种工作习惯。③沟通思想,交换意见,建议建立起工作程序和制度,规范正副职的工作行为。 (二)如果是自身不足而造成“一把手”不信任,致使其亲自安排工作的,那么:①提高自己的工作能力、工作水平。②增强事业心、责任感,工作做到积极主动。③认真反思自己其他方面有没有让“一把手”不信任的地方,在工作中加以改进。

2019年杭州市中药调剂员职业技能竞赛实施方案【模板】

2019年XX市中药调剂员职业技能竞赛实施方案 一、组织领导 竞赛由XX市商务局、XX市人力资源和社会保障局、XX 市总工会、XX市市场监督管理局主办,XX市食品药品事业发展服务中心(XX市食品药品安全协会)承办,XX市第一技师学院、XX市市场监管局团工委、XX胡庆余堂国药号有限公司蒋玲霞技能大师工作室协办,XX市职业技能鉴定指导中心提供技术支持。根据工作需要,成立XX市中药调剂员职业技能竞赛组委会和办公室。 技能竞赛组委会领导小组 组长:XXX XX市市场监督管理局 党委委员、副局长 副组长:XXX XX市市场监督管理局 党委委员、组织人事处处长成员: 许建煜市商务局组织人事处处长 骆锦伦市人社局职业能力建设处处长 余元彬市市场监管局药品流通监管处处长

丰志明市商务局组织人事处副处长 翁晓市市场监管局团委书记 杨国强XX第一技师学院党委书记、院长 余颂群 XX市职业技能鉴定指导中心副主任 沈国芳市食品药品事业发展服务中心 副主任(主持工作) 市食品药品安全协会秘书长 领导小组下设办公室,具体负责竞赛的组织协调工作 (电话:__________)。 二、参赛条件 XX市商贸服务企业已签订就业劳动合同的相关从业人员(学校教师、全日制在校生及已获得国家、省、市人社部门授予的技术能手除外),均可向竞赛组委会报名参赛。 三、报名方法 由各单位组织统一报名,报名时提交以下材料: 1、《2019年XX市中药调剂员职业技能竞赛报名表》(附件3); 2、本人近期免冠白底2寸彩色近照__张; 3、身份证、毕业证书、劳动合同、原有等级证书复印件各__份;

请于__月___日前到XX市食品药品事业发展服务中心受理大厅办理报名手续。 四、赛前训练安排 (一)宣传动员、报名 __月-__月份为宣传动员及报名阶段,请各区(县、市)市场监管(分)局积极配合,利用各种方式大力宣传比赛的目的意义、竞赛办法等相关内容,力争相关从业人员人人知晓、广泛参赛。 (二)岗位练兵 __月-__月份为岗位练兵阶段,由企业内部组织练兵活动。积极引导企业开展“岗位大练兵”活动,并通过建立有效的激励机制,充分激发员工的岗位练兵热情,形成“比学赶超、争当行业标兵能手”的浓厚氛围。 (三)赛前培训 为了赛出成绩,赛出水平,竞赛组委会将按竞赛标准和内容开展现场面授培训,培训工作具体由XX第一技师学院承办。 培训时间:2019年__月___日--___日

2021年党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试标准预测试卷2

党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试原则预测试卷(二) 满分:100分时间:150分钟 一、单项选取题(每题备选答案中,只有一种对的,请将所选答案字母填在括号内。每题1分,共20分) 1.下列文献,具备资产阶级共和国宪法性质是( )。 A.《中华民国暂时约法》 B.《中华民国约法》 C.《大总统选举法》 D.《钦定宪法大纲》 2.“有了问题找市长”,“有了问题不找市长找市场”,“有了问题找市场也找市长”。在市场经济体制建立过程中,公司经营者观念变化阐明哲学道理是( )。 A.社会意识变化增进了社会存在变化 B.对的价值观有重要指引作用 C.社会存在变化决定社会意识变化 D.国内市场经济体制不断完善 3.从社会意识层次角度来看,下列选项中属于社会意识形式一项是( )。 A.阶级心理 B.宗教 C.风俗 D.习惯 4. A省D市所属造纸厂,因排污问题,严重影响了相邻B省与C省水源,依照关于法律应当限期治理。现问,该限期治理决定应当由如下哪一机关作出?( ) A.A省人民政府 B.D市人民政府 C.A省环保行政管理机关 D.D市环保行政管理机关 5.党十六大报告指出,民族精神是一种民族赖以生存和发展精神支撑。中华民族伟大民族精神是以( )为核心。 A.集体主义 B.勤快勇敢 C.兴趣和平 D.爱国主义 6.自从20世纪80年代扫描隧道显微镜创造后来,世界上便诞生了一门以0.1~100纳米这样尺度为研究对象新学科——纳米科技。它通过操纵原子、分子或原子团和分子团使其重

新排列组合,形成新物质,制造出具备新功能产品。这阐明( )。 A.意识能动作用是巨大 B.实践决定于结识 C.人能动性发挥越充分,对规律结识越对的 D.实践是结识主线任务和目 7.市场互换重要内容是( )。 A.商品互换 B.产品互换 C.货币互换 D.物物互换 8.市场经济基本作用是( )。 A.优化资源配备 B.改进生产技术 C.进行商品互换 D.物价调控 9.十六届四中全会审议通过《中共中央关于加强党执政能力建设决定》指出,要坚持党对军队绝对领导,按照政治合格、军事过硬、作风优良、纪律严明、保障有力总规定,紧扣()两个历史性课题,积极推动中华人民共和国特色军事变革和军事斗争准备,加强军队全面建设。 A.发展经济,实现祖国安全统一 B.打得赢,不变质 C.国家富强、民族振兴 D.国防建设,经济建设 10.保持经济总量基本平衡是指( )。 A.社会总供应与社会总需求基本平衡 B.社会生产两大部类基本平衡 C.积累基金与消费基金基本平衡 D.进出口贸易额基本平衡 11.党十六大把“三个代表”重要思想写入党章,作为全党指引思想,这表白( )。 ①中华人民共和国共产党是与时俱进先进政党 ②中华人民共和国共产党不但是工人阶级先锋队,并且是中华人民共和国人民和中华民族先

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