建设妇女之家经验材料

建设妇女之家经验材料

近年来，**区**镇妇联认真落实上级妇联和镇党委政府的工作要求，以创先争优为目标，以“妇女之家”建设为重点，着力完善服务功能、丰富服务内涵、提升服务水平，努力将“坚强阵地”和“温暖之家”建设落到实处。我们的主要做法是：

一、坚持党建带妇建，推动“妇女之家”建设

做好妇联工作，核心在于争取党委重视。我们抢抓主动，及时向镇党委、政府汇报“妇女之家”建设的工作要求和思路，镇党委、政府高度重视，给予大力支持，实现了“三个明确”。一是明确领导。镇党委、政府每年组织召开专题会议，研究妇女工作2次以上，解决妇联工作的领导和经费问题，部署安排妇联工作重点。同时，党委主要领导还亲自参与妇联组织的妇女代表大会、三八妇女节、妇女专干座谈会等活动。二是明确重点。我们坚持以示范带动，加强“党建带妇建”示范村建设，目前中山村的“妇女之家”无论是制度上墙、还是人员配备、活动开展、作用发挥，在全镇都首屈一指。该村成功举办了全镇的“妇女之家”建设现场办公会，起到了示范带头作用。三是明确内容。我们将“妇女之家”建设作为党建带妇建的重要内容。在第八次村委会换届选举过程中，镇妇联作为镇村级换届选举工作领导小组成员，严格执行“四确保一力争”的工作要求，目前我镇8

村1社区共配备女性支村两委成员19名，其中中山村、何桥村、兴城社区女委员各3名，确保了全镇“妇女之家”建设实现全覆盖。

二、健全工作机制，发挥“妇女之家”作用

做好妇联工作，关键在于建立长效工作机制。我们着力于建立健全制度，形成用制度管理事、用制度约束人的工作氛围。一是建立绩效考核机制。镇机关全体女干部职工都进行了创先争优公开承诺。村级妇女工作纳入了乡镇对村（社区）的党建目标管理考核范畴，一并与村（社区）支部书记签订目标管理责任书，明确任务，落实责任。二是建立同步共建机制。以共建组织、共建阵地、共建队伍为目标，把妇女工作作为党建工作的一项重要内容通盘考虑，实现了“妇女之家”建设“三个到位”。即人员到位。指导各村（社区）建立了以村妇代会主任牵头，妇代会委员、妇女代表、巾帼志愿者共同参与、维护“妇女之家”建设的机制。经费到位。按照镇财政承担大部分、村（社区）补充一部分的原则，安排妇女工作经费，目前，全镇各村（社区）用于妇女儿童的工作经费都达到了1万元以上。制度到位。指导村（社区）建立健全工作计划总结、工作情况记录、学习培训、活动开展等制度，并以统一模式全部上墙，实现了党建、妇建工作的相互促进、同频共振。

三、开展特色活动，彰显“妇女之家”活力

做好妇联工作，重点在于组织活动激发活力。我们充分利用“妇女之家”载体，围绕党委、政府中心工作，结合实际，组织了一系列主题鲜明、深受群众欢迎的特色活动。一是将创先争优与美化生活环境、提升妇女幸福指数相结合。组织开展“魅力**大合唱”、评选“百户和谐示范家庭”等活动，特别是我镇的何桥、中山、彩陶源、翻身垸四个村组织妇女群众积极开展美化家庭，清洁环境活动，为**镇争创环境卫生十佳乡镇作出了积极贡献。二是将创先争优与丰富农村业余文化生活相结合。一年来，我们以“巾帼文艺宣传队”为平台，先后指导兴城社区、**湾社区、金云村、翻身垸村、中山村、石渚湖村妇代会组建文娱健身队、女子舞龙表演队等11支巾帼文艺宣传队，以群众喜闻乐见的方式积极宣传党的路线、方针、政策，不但丰富了群众业余文化生活，还使妇女精神面貌发生了很大改观，涌现出了不少“五好文明家庭”。三是将创先争优与扶贫帮困相结合。“母亲节”前后，向区妇联申请了4台轮椅、13台助行器，并及时送到贫困对象家里。“六一”期间，镇财政出资2000多元慰问了10名贫困、单亲、留守儿童。镇妇联牵头组织68名“关爱母亲巾帼志愿者”，开展帮空巢、孤寡老人搞家庭卫生，送生活用品、慰问金等活动。全镇涌现了一批无私奉献、不求回报的志愿者典型。如中山村敬老院副院长梁再红同志，承担了全镇近百号孤寡空巢老人和残疾五保

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户的生活、求医问诊、救助、政策咨询等服务，赢得了老人们的交口称赞。四是将创先争优与服务妇女发展相结合。我们把支持妇女创业发展作为妇女工作的重要抓手，积极向上级争取创业扶持政策和资金，先后树立了巧巧家政、金云山庄等一批妇女创业典型，安排70多名妇女就业。同时，在“三八”期间，我们组织召开庆“三八”总结表彰大会，对全镇各条战线涌现的10名巾帼典型进行了表彰，激发了妇女创先争优、创新创业的热情。此外，镇妇联和镇劳保站联合，上半年在**湾社区举办了1期200多人的妇女“创业培训班”，计划在下半年还将举办1次实用技术培训班，动员妇女群众积极投身社会主义新农村建设，争当创业富民的先锋。

建设“妇女之家”，不仅是党对妇女组织自身建设的要求，更是新形势下基层妇联组织有效服务妇女的重要举措。接下来，我们将抢抓撤县设区机遇，构筑“妇女之家”平台，积极整合各方资源，开展各项实践活动，努力提高全镇妇女的综合素质和幸福指数，促进家庭和睦与社会和谐。

妇女之家自查报告

妇女之家自查报告 二二二团“妇女之家”自查报告 社区“妇女之家”是妇联组织凝聚和服务妇女、家庭的重要阵地～是妇联组织参与社会管理和公共服务的重要平台。建设社区“妇女之家”是党建带妇建、把妇联基层组织建设成为党的“坚强阵地”和“温暖之家”的重要举措～对于社区妇联组织更好地增强吸引力、凝聚力和影响力～引导广大妇女和家庭积极投身和谐社区建设具有重要意义。为进一步推进“妇女之家”建设～按照师妇发[2015]4号文件要求～我团妇联对照督查内容对辖区内标准化“妇女之家”建设、管理与运行情况认真进行了自查～现将自查情况汇报如下: 一、“妇女之家”建设情况 截至目前～我团三个街道办、冰湖社区“妇女之家”建设挂牌工作全部完成。为促进“妇女之家”建设标准化、规范化～团妇联对挂牌社区及街道逐个进行指导。目前我团已创建“妇女之家”4个～包括14个社区～7个连队。通过建家、管家、用家增强了基层妇女组织的活力～使妇女学习有场所、活动有阵地、作用发挥有舞台。 二、具体做法 ,一,科学规范～提升“妇女之家”工作水平 1、加强队伍建设。通过自查我们发现我团“妇女之家” 负责人能及时完成领导安排的任务～定期能组织形式多样的活动～来丰富妇女同志的生活～能力和素质较高。其次～“妇女之家”队伍成员能积极配合妇女主任搞活动～并参与其中。

2、规范管理制度。通过去社区、街道办的检查～我们发现我团“妇女之家”都能按照“妇女之家”标准化建设要求～规范管理～做到制度规范完善～有的方面还有拓展。 ,二,从需求出发、从服务入手～突出强调“妇女之家”功能 1、宣传教育功能。宣传党的路线方针政策～宣传男女平等基本国策～宣传、普及国家有关妇女儿童的法律法规知识。组织妇女开展多形式、多内容的教育活动～引导妇女发扬自尊、自信、自立、自强精神～提高思想道德素质、科学文化素质～成为有理想、有道德、有文化、有纪律的时代新女性。 2、维权服务功能。提供矛盾调处和维权服务～调节邻里纠纷和家庭矛盾～协调处理家庭暴力事件～引导妇女依法维护自身合法权益。 3、组织活动功能。着眼于妇女同志的实际需求、利益关切、兴趣爱好～组织开展内容丰富、形式多样、妇女喜闻乐见、有益身心健康的文体活动～适时开展庆“三八”、迎“中秋”等大型文艺活动～丰富群众业余文化生活～提升妇女精神面貌。 三、存在的问题 ,一,人员问题。大多数“妇女之家”负责人都由社区主任担任～大多数人身兼几职～由于精力有限～很难全身心投入妇女工作～影响了“妇女之家”工作的开展～与此同时～标准化“妇女之家”管理人员更换频繁～工作的衔接上存在一定的问题。 ,二,经费问题。妇女工作越到基层～任务越重～而经费却越少。经费问题是目前制约团场、社区妇联基层组织有效开展工作的一个非常现实而紧迫的问题～在一定程度上影响了某些活动的正常开展。 ,三,阵地问题。“妇女之家”建设虽纳入“党建带妇建”工作范畴～按照“资源共享、阵地共建”的方针来建～基本达到“五有”目标,有固定的活动场所、有

“妇女之家”建设情况调查报告

“妇女之家”建设情况调查报告 自创先争优活动开展以来，**区妇联坚持“党建带妇建，妇建服务党建”的原则，以建设“坚强阵地”和“温暖之家”为工作主旋律，在全区范围内启动“妇女之家”建设工程，截止6月中旬，我区21个村，17个社区，均已挂牌建立“妇女之家”，实现了100%全覆盖。近期，区妇联全体干部深入基层，采取听汇报、座谈、走访等形式，对“妇女之家”建设情况进行调研，现将情况汇报如下： 一、主要做法： 1、领导重视，积极“建家” 各乡、街妇联积极争取本级党委政府的重视和支持，把建设“妇女之家”作为“党建带妇建”的重要内容，按照“一室多用、资源共享、阵地共建”的方针，年初首先建立7个示范点，以点带面，实现21个村，17个社区建立“妇女之家”38个，建成率达100%。 2、完善机制，科学“管家” 为了科学规范的管好“妇女之家”，认真履行组织妇女、引导妇女、服务妇女和维护妇女儿童合法权益的职责，各乡、街建立健全“妇女之家”的各项制度，如工作制度、活动制度、议事制度、学习交流制度；设置巾帼志愿者队伍23支、建立家庭暴力台帐、困难妇女求助登记台帐等，并

在此基础上着力推进基层妇女工作的深入开展，“妇女之家”的综合利用率和影响力不断提高。 3、因地制宜，合理“用家” 据统计，建“家”来，三乡四街共处理各类矛盾纠纷219起，调解家庭纠纷93起，为妇女儿童合法维权28起；对困难妇女儿童进行帮扶救助达585人。如田湾社区李某原为法轮功练习者，经该“妇女之家”人员多次上门做工作，李某开始积极参与社区活动，今年还被选为该社区第14小组组长，成为社区工作骨干；桐油湾社区特困人员申某患白血病，该社区“妇女之家”了解到情况后，积极协调，向民政部门争取到2000元大病互助金；横岩乡建立健全家庭暴力防控和调解机制，成为家庭暴力0乡（村）等。 为充分发挥“妇女之家”阵地作用，组织妇女群众在活动中参与，在参与中受益，在受益中发展。三乡四街均开展内容丰富、寓教于乐的活动。据统计规模性活动有80起，参与人数达6790人。如桥东社区开展“文艺节目下社区”活动、高坡街办事处成立“爱心公益屋”、田湾社区开展“母亲节”献花活动、桂花园乡开展“十佳致富能手”评比等。 二、存在问题： 1、岗位问题。我区“妇女之家”负责人均由村（社区）主任担任

某某村妇女之家工作总结

**村“妇女之家”工作总结 为扎实推进“妇女之家”建设，根据省、市妇联要求，**镇妇联高度重视，**村“妇女之家”活动在镇妇联的具体指导下，积极创建活动室，认真组织开展活动，在实践中不断创新，使“妇女之家”真正成为深受妇女群众信赖和热爱的“温暖之家”。现就“妇女之家”规范化建设情况总结如下： 一、基本情况 自“妇女之家”建设工作开展以来，**镇妇联认真贯彻落实全国、省、市妇联“党建带妇建，共建组织、共建队伍、共建阵地”的要求，积极争取党政领导支持，筹措资金，整合资源，稳步实施。目前，**村已完成“妇女之家”挂牌建立工作，各项活动也在如火如荼地开展着。 二、主要做法 （一）建章立制，狠抓落实，推进“妇女之家”活动开展 1、成立组织，建立制度。设立领导小组、完善组织机构，对村女干部和“妇女之家”成员进行培训，有效提升了她们的综合素质和工作能力，为进一步建设好、管理好、使用好“妇女之家”奠定了坚实的基础；健全各项制度，如工作职责、学习培训制度、工作制度、妇女代表联系制度和信访接待制度等，并将各制度上墙展示。同时，完善各类人才花名册，积极壮大巾帼志愿者队伍，针对村“妇女之家”人手少的实际，吸纳培育女党员、女大学生和组织协调能力强、热心社会事务管理的妇女，让她们成为妇代会主任的参谋助手，以积极有效地协助各项活动的开展。

2、建设阵地，积极落实场所设施。紧紧依托村级组织办公室及活动场所，建立了“妇女之家”活动室、图书阅览室，将“妇女之家”与“妇代会”、“维权工作站”等资源有机整合，实现人才、设备、活动载体等资源的共享，完善硬件设施，配备了桌椅、电脑等，以加强对妇女的教育、培训，促进妇女的整体素质的提高。同时，利用村里的诚信广场作为文体活动举办阵地，形成了一室多用、分区布局、分时使用、服务一体的格局，有效地提高了资源利用率。 3、多方协调争取资金，避免资金匮乏。在合理利用妇女工作专项经费的同时，充分发挥妇联组织“联”字优势，多渠道为“妇女之家”协调争取经费，采取女企业家、农村致富女能人赞助等办法筹集资金，保证“妇女之家”开展活动的需要。 （二）开展活动，发挥“妇女之家”积极作用 1、利用重大节日，开展宣传慰问活动。抓住“三八”节、国庆节等重大节日，开展系列活动，如2014年端午节组织志愿者去敬老院为老人们包粽子，让老人们感受浓浓的亲情；国庆节爱国教育活动；暑假期间，组织“爱心妈妈”辅导留守儿童们写作业；2014年8月我镇依托**村“妇女之家”这一活动阵地，开展了“**镇第一届农民体育节”活动，广大妇女踊跃参加，展现了妇女的别样风采。这些活动的举办使广大妇女进一步了解自己、了解**、了解**美好镇村建设的成就，激发广大妇女儿童爱祖国、爱家乡的热情。 2、在“妇女之家”培训室开展培训讲座。举办法律法规、农业技能、家庭教育、生活常识等内容的教育培训班，提高广大妇女的法律意识、种植技术以及创业技能。 3、注重发挥妇女维权工作站的作用。宣传男女平等基本国策及

妇女之家建设调查报告

妇女之家建设调查报告 **年以来，**县妇联按照全国及省、市妇联的要求，以党群共建创先争优活动为契机，以拓展服务妇女平台为目标，依托党组织活动场所大力推进妇女之家建设，目前已在全县的各个村、社区成立了“妇女之家”，实现了我县农村妇女组织“妇女之家”全方位的覆盖。近期，县妇联深入部分村、社区，通过实地查看、召开座谈会等形式对妇女之家建设情况进行了专题调研，形成以下报告： 在推进农村妇女组织建设过程中，我县妇联始终把“妇女之家”建设作为工作重点，通过专题调研、召开经验交流会、出台指导意见等措施，指导各乡镇开展创建工作，全面推进“妇女之家”建设。截至目前，全县共有“妇女之家”445个，其中全县各村421个，社区21个，乡镇1个，两新组织2个，实现了“妇女之家”在农村区域内的全覆盖，乡镇、县直单位、两新组织在试点中，预计到**年底实现乡镇、县直单位、两新组织全覆盖。 在工作中，我县妇联坚持“先挂牌后建设、先示范后规范、先健全后提高”的工作方针，把握“因地制宜、资源共享、立足长远、注重实效”的工作原则，努力把全县“妇女之家”建设成为服务妇女的主阵地、联系妇女的连心桥、维护妇女权益的新平台。 （一）党建带妇建，扎实推进“妇女之家”建设。

党群共建、创先争优是新形势下党建带妇建，妇建服务党建的有效形式。我们在“妇女之家”建设启动之初，就牢牢把握党群共建的主思路，将妇女之家建设纳入党的基层阵地建设之中，同步推进和完善，为妇女之家建设提供组织保障。一是专题部署。**年初，在乡镇妇女工作会议上，就村（社区）建立妇女之家专题行文并动员布署，要求各乡镇妇联对照标准先行做好调研摸底工作。**年12月10日，按照先挂牌再建家的思路，我县妇联在辰阳镇四楼会议室隆重举行了村、社区妇女之家成立暨首次授牌仪式。随后，在xx年、xx年全面完成了对全县442个村，21个社区“妇女之家”的授牌，使农村妇联组织真正成为了深受妇女群众信赖和热爱的“温暖之家”。二是落实场地。妇女之家建设的关键在于活动场地的落实，县妇联紧紧抓住“党妇共建创先争优”活动契机，按照“阵地共建、资源共享、工作共做”的要求，将村（社区）人口学校、党员活动室、计生服务室、农家书屋等阵地作为妇女之家活动场所，依托己有的资源和设施设备开展活动，并悬挂市妇联下发的“妇女之家”统一标识。三是注重实效。在“妇女之家”建设过程中，为及时了解建设工作动态，县妇联在业务上给予精心指导和重点督查。并邀请有关部门负责人到各乡镇就“妇女之家”建设工作进行督查指导。通过实地查看督导，各村“妇女之家”均已落实到位，有场地，有牌子，相关制度上墙。xx年9 月初，县妇联还就“妇女之家”建设工作举办了经验交流会，各乡镇妇联主席在会上踊跃发言，介绍各自的经验与做法。

全区妇女之家工作情况汇报-总结报告模板

全区妇女之家工作情况汇报 **区妇联在区委、区政府的领导下,在市妇联的指导下,紧紧围绕建设“坚强阵地”和“温暖之家”的总体目标,立足本职、狠抓落实,“妇女之家”建设工作取得了一定成效,现将我区“妇女之家”建设情况总结如下: 一、建立健全管理规范,筑牢“妇女之家”阵地基础 **区妇联按照覆盖、完善、督导、 提高的工作方针,制定出台了“妇女之家”实施方案,并在20XX年底前,在全区1个社区和村全部挂牌建立“妇女之家”,实现了“妇女之家”的全覆盖。区妇联先后制定、完善了“妇女之家”工作职责、维权服务站工作职责、妇代会工作职责等10项制度,建立健全“妇女之家”领导机构、活动计划,做到机构完善、管理规范。 二、以点带面,促进“妇女之家”建设 今年以来,**区妇联以构建妇联枢纽型组织和开展党群共建创先争优活动为契机,积极推进“妇女之家”示范点建设工作。去年环市街篁庄社区创建首批省级“妇女之家”示范点,通过健全组织机构、加强人员配备、完备软硬件设施、完善各项制度等一系列举措建设好妇女之家,并通过创办“430学堂”、“730妇女健身学堂”等特色项目,把篁庄社区“妇女之家”打造为深受妇女、儿童欢迎的关爱之家、成长之家和文明和谐之家,创建成效显着。20XX年四月份,省妇联常务副主席****率队开展实地调研,**“妇女之家”成绩获得高度评价。继后,今年**区环市街碧桂园社区申报创建全省第二批“妇女之家”示范点。为进一步推动妇联基层组织建设工作,在今年初,**区妇联将“妇女之家”创建纳入各镇(街)妇女儿童工作目标管理指标量化考核,要求今年各镇、街分别明确 1-2个“妇女之家”示范点,以点带面,示范推动,并严格按照《**省“妇女之

职工之家建设情况汇报

职工之家建设情况汇报 篇一：20XX职工之家建设活动情况汇报 20XX职工之家建设活动情况汇报 晋州基地综合服务站现有会员81人，其中男会员39人，女会员42人，长期不在单位4人，实际在岗77人。主要负责辖区物业服务、水电暖服务、幼教工作、菜市场管理、职工公寓管理、居民管理、离退休管理、社区文体活动、液化气供应、协调与地方政府关系等全方位的服务和管理工作。 今年以来，我站工会在处党委、处工会的领导下，紧紧围绕“科学发展、优质服务、构建和谐”主题，以服务大局、服务基层、服务职工为宗旨，充分发挥职工之家职能作用，尊重并保障职工的各种权利和义务，积极完成全年工作目标和任务。下面，就我站工会的建家活动情况进行总结汇报，不妥之处，请批评指正。 一、加强自身建设，完善基础管理 一是建立健全各类台账，将工会活动、民主管理、经技创新、帮扶救助等日常工会工作进行记录归纳和总结，便于工会管理。同时，完善了《厂务公开制度》等各项工会工作制度28项，完成了处职工代表、第一次会员代表大会会员、工会委员会、女职工委员会的选举工作，为开展工会工作奠定了基础。 二是积极开展职工之家阵地建设，把职工之家建设延伸到职工的工作

岗位和工作环境中，使职工之家建设成为丰富职工业余文化生活、凝聚职工队伍、创新经技活动的平台，积极征得服务—1— 处的资金支持，为活动室配备了移动式音箱；增添了图书；改造职工食堂，改善异地职工的就餐需求；改造了门卫值班室和综合调度室，改善了基层队的工作环境，为锅炉队职工配置了饮水用具等。职工活动室配备了专人管理，长年对职工开放，职工活动人数达300余人次，开展了职工生日祝福慰问活动，让职工感受到对服务处的归属感和荣誉感。 二、加强民主管理，发挥职工参政议政作用 民主监督与管理是工会组织的一项重要职能，让职工依照法律和规定参与站的民主决策、民主管理、民主监督，积极维护职工的合法权益。1．组织职工积极参与站的决策、参与管理。凡是涉及到职工切身利益或岗位需要的，如站年度工作总结和安排、经营管理办法、节日加班、党费会费、休假疗养、考勤记录、各种工资分配、制度制订等等涉及全体职工利益的大事，我们都要组织职工广泛讨论，站领导班子在职工充分讨论的基础上进行决策，这样即提高了工作效率，又提高了决策能力，今年以来召开各种座谈会、讨论会26次，充分发挥了职工参政议政的作用。3月18日，我站召开了全体职工大会，讨论通过了站的经营管理内部分配办法，安排部署了全年重点工作，体现职工的知情权，参与权、管理权和监督权，发挥了职工的主人翁作用，保障了职工的合法权利，提高了职工的工作积极性。 —2—

社区妇女之家申报材料-总结报告模板

社区妇女之家申报材料 光荣社区座落在安庆市东郊, 辖区面积平方公里, 现有居民户 2826 户,人口 7335 人,其中妇女 2994 人,楼房 71 栋,民房 110 户,10 个居民小组,3 个物业小区,有行政、企事业单位 3 个,目前社区有专兼职工作人员 11 名。多年来,社区妇联在华中路街道党工委、办事处的正确领导和各级妇联的大力支持、帮助下,以“妇女之家”为阵地,以丰富多彩积极向上的活动为载体,把“妇女之家”作为妇女思想政治教育、综合能力提升、科技文化培训的主要阵地,充分发挥广大妇女在社区建设中的桥梁和纽带作用,使妇女工作立足社区、面向社会、服务社区发展、推动社区文明进步的大舞台,全面加强了社区妇女组织自身建设,社区广大妇女的素质得到了明显提高。一、高度重视,创先争优支持妇女工作全面开展。高度重视,创先争优支持妇女工作全面开展。社区党委坚持“党建带妇建,妇建服务党建”的工作原则,将“妇女之家”创建活动作为进一步加强社区妇女组织建设的重要内容来抓,成立了社区“妇女之家”创建工作领导导小组,由社区党委书记、主任担任专职负责人,社区妇代会主任具体负责创建事宜。根据省、市级标准化“妇女之家”建设要求,社区妇联申报了妇女专项经费项目, “妇女之家”建设示范社区预计投入资金 5 万元,购买相关办公设施。做到人员配备到位,设施配套到位,管理措施到位,各项规章制度健全,工作有安排、有落实、 有总结,各类台账详实准确。至目前, “妇女之家”有专用的室内办公场所, 室外活动场所。社区将配备桌椅、电脑、书籍、报刊、档案柜、照相机、电视机、投影仪、固定的建设器材、DVD 及相关扩音设备;建成社区图书室一个,购买各类读书 1500 余册。积极为妇女参加身体锻炼搭建平台,为妇女健美及各项活动的开展,打下较好的基础。当居民茶余饭后,跳舞健身, 下棋娱乐之时,社区呈现出一派和谐安康的美好画卷,将是社区妇联工作勃勃生机未来的美好写照。依托“一卡五站式”服务平台,着力在构建和谐“妇女之家” 二、依托“一卡五站式”服务平台,着力在构建和谐“妇女之家”建设上下功夫强化服务载体,自开展“妇女之家”活动以来,我们紧紧围绕“服务凝聚人心,共建和谐社

先进职工小家创建汇报材料.doc

***先进职工之家创建汇报材料 尊敬的各位领导： 大家好！欢迎你们到我厂检查指导创建省级模范职工之家工作，在此，我谨代表全厂职工向你们表示热烈的欢迎。 现将我厂开展创建省级模范职工之家的具体工作汇报如下： 在省公司工会和厂党委的领导、厂行政的大力支持下，我厂按照《@@@电力公司工会开展建家工作星级达标活动的实施办法》要求，结合企业实际，紧紧围绕“第一年转变观念树形象，第二年务实创新强素质，第三年争创一流上台阶”的奋斗目标，以服务大局建企业、突出维护促和谐、创新发展上台阶为指导思想，在全厂形成了“政治上支持建家、精神上鼓励建家、思想上关心建家、物质上帮助建家”的党政工共同推进职工之家建设的良好局面。工会建家围绕中心，服务大局，得到行政和广大职工的认同，融入了企业创建全国一流水电企业的大环境，各方面工作都取得较大成绩。 一、以组织建设为基础，保障建家工作顺利开展。 我厂工会现有会员927人，其中女会员291人，全厂职工入会率达100%。工会委员13人，下设11个分工会和80个职工小家。 一是健全工会组织。2006年，在厂党委的领导下，通过会员的民主选举，选出了88名会员代表（职工代表）、11个分工会的工会委员、80名工会小组长，在第四届工会会员代表大会上选出了新一届工会委员会。为使会员队伍适应生产需要，在厂办公自动化系统中

建立了工会会员动态管理子系统，对会员人数、分工会会员变动及时统计，系统掌握。按照程序，分工会委员、工会小组长随缺随补，保证了组织的完整性。 2010年2月因工作关系工会主席调整后，厂工会及时召开团组长联席会及工会委员会会议，推选出新工会主席，保证了工会各项工作的顺利开展。 二是开展工会职工小家建设。厂工会制定了《建设职工小家活动实施办法》，对开展建设职工小家活动的基本内容和形式提出指导意见，建立了建设职工小家活动考核细则，每年组织相关部门按考核细则进行检查，对先进职工小家进行表彰奖励，对不合格职工取消先进职工小家称号。截止2010年年初全厂共有73个优秀职工小家。 二、以民主管理为切入点，维护职工合法权益。 一是完善民主管理制度。厂工会不断完善以职代会为基本形式的民主管理制度，抓好民主管理工作。按照行政机构设置，建立健全了厂三级民主管理网络体系。坚持每年一次职代会制度。凡应该由职代会审议、通过、决定、监督的事项，都提交职代会。职代会下设四个专门小组，定期开展活动，按规定行使职权，认真履行职责，切实维护员工的合法权益。职工代表提案作到了条条有着落，件件有答复，实现了两个100%的要求。 二是履行民主监督职能。厂工会积极参加中层干部选拔推荐；管理干部的招聘、考核、面试工作；厂内重大项目的决策、涉及职工切身利益制度的制定；省公司专家、能手的评审、推荐、考核工作；厂

妇女儿童之家建设情况调研报告

妇女儿童之家建设情况调研 报告 “妇女儿童之家”是妇联参与社会管理公共服务的重要抓手，也是妇联组织进一步发挥组织优势，吸引、凝聚、团结妇女群众、做好妇女工作的必然要求。长兴县妇联在各级党委、政府的关心 支持下，以满足妇女儿童需求为导向，以整合资源，链接服务为 手段，以机制建设为保障，上下联动，合力推进全县“妇女儿童 之家”建设。 一、基本情况 截至目前，全县共有村、居（社区）“妇女儿童之家”XX个，县妇联下属妇女儿童之家1个，即妇女儿童活动中心，已实现了村、居（社区）XX%全覆盖。在阵地建设上，实现一室多用的工作 目标。各级妇联组织积极依托村级文体活动室、党员活动室、党 员远程教育以及妇代会办公室等场所推进妇女之家阵地建设，统 一挂牌建立妇女之家活动场所。按照“一室多用、配套建设、资 源共享”的原则，不断丰富、完善妇女之家活动阵地，建立了妇 女维权站XX个、妇女学校XX个、家庭教育指导中心XX个，留守 儿童之家XX个，为村、社区群众开展维权服务、家庭教育、儿童 教育等活动提供了良好的服务平台。在队伍建设上，不断充实和 完善队伍建设。各级妇联组织坚持专兼职和志愿服务相结合的原

则，在建立村、居（社区）妇代会主任兼任妇女之家负责人的基础上，通过招募热爱妇女事业、热心公益事业的各界人士，组成巾 帼志愿者队伍，为群众开展政策宣传、法律普及、技术培训、卫 生保健、帮扶助困等活动，据统计，全县有妇女之家巾帼志愿者 XX余人，她们成为做好妇女之家工作的重要力量。 二、主要做法。 “妇女儿童之家”是妇联组织参与社会管理创新的必然选择。为了把“妇女儿童之家”打造成“坚强阵地”和“温暖之家”， 长兴县妇联坚持以服务体现工作、融入工作的理念，不断完善 “妇女儿童之家”主要功能，积极整合各项资源，广泛开展受妇 女儿童欢迎的各项服务，有效提升了妇女儿童之家的凝聚力。 一是打造学习培训的课堂。在全县范围内开展女性12种就业 技能培训调查，利用原有的农民学校、家长学校、现代远程教育 课程阵地，通过举办讲座、培训班等形式，对妇女开展芳香保健师、烹饪、插花等多门类、多层次的实用人才和农村女劳动力素 质技能培训，经考试合格后颁发人力资源和社会保障部《职业证书》，累计培训妇女达XX万人。 二是打造维权服务的驿站。通过在“妇女儿童之家”设立维 权服务站为妇女儿童开展维权服务，每年的“三八维权周”、 “五五普法、六五普法”、“12.4法治宣传日”等节日，大力宣 传《新婚姻法》、《妇女权益保障法》、《未成年人保护法》等相关法律法规，提高法律知识普及率，目前全县共有妇女维权站XXX

社区“妇女之家”申报材料(精)

渭滨区清姜街道清姜路社区“妇女之家”达标说明 清姜路社区隶属清姜街道办事处,位于清姜路中段,南起 93882部队,北至四公里,西接川陕路,东至清姜东四路。辖区面积 1.9平方公里, 辖区现有一所医院,两支部队, 6个居民小区。社区总人数 6260人, 妇女总数 2150人 , 妇女主要由医务工作者、离退休人员、部队随军家属和灵活就业人员组成。 在清姜街道办事处的正确领导和大力支持、帮助下,清姜路社区“两委”班子立足民情,围绕“转变作风、为民服务、创先争优”主题实践活动的开展,以建设和谐新社区为目标,以“妇女之家”为载体,把“妇女之家”作为妇女思想政治教育、综合能力提升、科技文化培训的主要阵地, 充分发挥妇女同志的作用, 使妇女工作立足本辖区、面向社会、服务经济、推动社区文明进步, 服务情况达到全覆盖, 取得了令人可喜的变化。创建“平安家庭”、“文明家庭”,近两年来荣获“七 星级和谐社区”、“市文明社区、和谐家园建设先进社区” , 连续两年被评为宝鸡市“和谐社区建设先进社区” , 宝鸡市“关心下一代工作先进社区”、陕西省“残疾人温馨家园”等殊荣。 社区的妇女同志都积极参与到“妇女之家” 组织开展的一系列活动,在“妇女之家”学习、培训与实践中充分体现了自我人生价值, 在为我社区经济发展、社会稳定和和谐社区建设中发挥了积极的作用。 一、组织机构健全,妇女组织网络完善 1、有组织领导。健全了妇女组织,妇女主任由张西侠担任,委员有高亚平、刘秋菊、温凤霞。社区书记倪军为分管领导,每季度研究一次“妇女之家”工作。最近的一次妇女代表大会是在 2012年 2月召开的,是第三次。 2、有专管员。专职管理员为妇女主任张西侠,明确了岗位职责,建立了岗位考核激励机制。

光荣社区妇女之家示范项目申报材料

依托“一卡五站式”服务平台着力构建和谐“妇女之家” ---光荣社区“妇女之家”建设示范项目申报材料 光荣社区座落在安庆市东郊，辖区面积0.3平方公里，现有居民户2826户，人口7335人，其中妇女2994人，楼房71栋，民房110户，10个居民小组，3个物业小区，有行政、企事业单位3个，目前社区有专兼职工作人员11名。多年来，社区妇联在华中路街道党工委、办事处的正确领导和各级妇联的大力支持、帮助下，以“妇女之家”为阵地，以丰富多彩积极向上的活动为载体，把“妇女之家”作为妇女思想政治教育、综合能力提升、科技文化培训的主要阵地，充分发挥广大妇女在社区建设中的桥梁和纽带作用，使妇女工作立足社区、面向社会、服务社区发展、推动社区文明进步的大舞台，全面加强了社区妇女组织自身建设，社区广大妇女的素质得到了明显提高。 一、高度重视，创先争优支持妇女工作全面开展。 社区党委坚持“党建带妇建，妇建服务党建”的工作原则，将“妇女之家”创建活动作为进一步加强社区妇女组织建设的重要内容来抓，成立了社区“妇女之家”创建工作领导导小组，由社区党委书记、主任担任专职负责人，社区妇代会主任具体负责创建事宜。根据省、市级标准化“妇女之家”建设要求，社区妇联申报了妇女专项经费项目，“妇女之家”建设示范社区预计投入资金5万元，购买相关办公设施。做到人员配备到位，设施配套到位，管理措施到位，各项规章制度健全，工作有安排、有落实、

有总结，各类台账详实准确。至目前，“妇女之家”有专用的室内办公场所，室外活动场所。社区将配备桌椅、电脑、书籍、报刊、档案柜、照相机、电视机、投影仪、固定的建设器材、DVD及相关扩音设备；建成社区图书室一个，购买各类读书1500余册。积极为妇女参加身体锻炼搭建平台，为妇女健美及各项活动的开展，打下较好的基础。当居民茶余饭后，跳舞健身，下棋娱乐之时，社区呈现出一派和谐安康的美好画卷，将是社区妇联工作勃勃生机未来的美好写照。 二、依托“一卡五站式”服务平台，着力在构建和谐“妇女之家”建设上下功夫 强化服务载体，自开展“妇女之家”活动以来，我们紧紧围绕“服务凝聚人心，共建和谐社区”实践主题，从构建和谐社区出发，不断拓宽服务领域，丰富服务内涵，切实让广大妇女群众参与到社区建设中来。进一步强化“一卡五站式”服务平台，以“便民服务卡”为纽带，设立了“困难救助站、就业指导站、服务代理站、夕阳红活动站”，构筑形式便捷，内容丰富，群众满意的社区服务网络。一是建立困难救助站，社区工作人员主动上门走访，实地查看，主动了解社情民意，提出具有针对性的困难救助意见并实施救助。特困居民金桂枝7年前丈夫周政安犯法收监服刑，一个30多岁的弱女子，上有70多岁的婆母，下有10多岁且患有自闭症的儿子，本人又无正式工作和收入，生活陷入困境。对这户特殊家庭，社区妇联领导不嫌弃、不放弃，关键时刻拉她一把，将该户纳入低保，社区党委书记、妇联主席王热爱为解决金桂枝的就业问题，千方百计找熟人，介绍她去做家政，家庭生活有了较大起色。前年8月份，金桂枝的婆母患病去世，社

先进职工之家汇报材料

先进职工之家汇报材料 福清市医院检验科先进职工之家 事迹汇报 福清市医院检验科现有职工28名，是医院和我市的重要实验诊断中心。其设备先进，学科齐全，检验工作量大，规制度完善，在省市属中上水平。作为基层的职工小家，近年来，在院工会和党委的正确领导下，根据全国总工会十三大、十四大精神以及在上级的指导下，能够立足本职工作，严格贯彻《工会法》内容，认真完成好上级交付的各项工作任务，并积极地配合院工会开展系列活动，取得了一定成绩。通过学习新工会法、学习党的十六大精神，在全面建设小康社会的奋斗目标鼓舞下，使我科建家工作更上一层楼，现将近年来的建家工作主要情况汇报如下： 一、抓组织建设，保证建家工作落实到实处 我工会小组自20XX年建家以来，科室领导高度重视建家工作，通过召开科室职工大会，选举成立了以科主任余家族同志为组长，副主任、医院工会副主席陈武同志为副组长，卢克友、吴茂春等同志为组员的共建小组，形成了以科主任、组长负总责，副主任、副组长具体抓，组员抓落实的齐抓共管的共建职工小家领导格局。使建家工作做到年初有计划，半年有检查，年终有总结。建家工作逐步走向制度化，规范

化。 二、加强民主化建设，促进科室制度化管理 工会是在党的统一领导下，实行民主管理的群众组织，是职工行使民主监督权力的机构；是联系党群之间，干群之间的桥梁和纽带；是代表职工利益，维护职工权益的代表和发言人。 我科工会小组能够严格按照院部的要求，按照“抓机制、办实事、转作风、求实效、促发展”的思想努力推进建家的各项工作。建立健全的民主管理规制度；能组织并带领职工发扬主人翁精神讨论医院、科室的发展大计，集思广益认真探讨、提交各项提案，推选职工代表参加医院职工代表大会，并积极发言，替职工说话，维护职工的正当权益；配合科室开展科务公开工作，针对科室大型仪器购买、奖金发放、业务开支等情况均能实行公开制度，进一步增强了科室管理工作的透明度；充分发挥基层工会组织的监督、民主管理作用，积极维护职工的根本利益。使建家工作的民主制度化进程得到了进一步加强。职工对当家作主的满意率达90%以上。 三、抓技术创新工作，促科室经济发展 检验科是医院进行医学检验,为临床诊治疾病提供可靠信息和科学依据的医技科室。是科学技术含量最高，医疗仪器最多，开发经济效益最明显的科室。因此，在建家工作中抓好技术创新，促医院、科室经济效益发展的工作由显重要。

乡镇示范妇女之家创建工作总结

乡镇示范妇女之家创建工作总结 XX乡妇联在乡党委政府的正确领导下，在县妇联的指导下，紧紧围绕建设“坚强阵地”和“温暖之家”的总体目标，立足本乡实际，以党建带妇建，建立健全组织机构，促进妇女之家建设；规范管理制度，筑牢“妇女之家”阵地基础；狠抓落实，积极筹备，搭建娱乐平台，用丰富多彩健康有益的文体活动，占领农村文化阵地。现将我乡示范“妇女之家”创建工作情况总结汇报如下： 一、建立健全组织机构、以党建带妇建，促进“妇女之家”建设,妇女积极参与村务管理 XX乡将妇女组织队伍建设纳入全乡党组织的整体规划范畴，以“抓组织、带队伍、强能力”作为党建带妇建的有力抓手，不断增强妇女干部队伍和妇女群众的整体素质。XX 年3月，全乡五个村都完成了村妇联改建工作，建立健全了村妇联领导班子。各村妇联有执委15人，设一名主席和一名不驻会副主席。12月，乡妇联也完成了区域化建设改革，乡妇联执行委员会由25人组成，设主席一人，由乡党委委员、纪委书记兼任，专职副主席一人，兼职副主席三人。乡、村妇联以“妇女之家”为主阵地，以提高妇女科学文化知识、创业创新能力、助力脱贫攻坚、维护妇女儿童合法权益、创建洁净优美环境、传播健康有益文化为宗旨，努力建好示范

“妇女之家”，积极开展以创建国家级卫生县城、宣传贯彻“十九大”精神、寻找最美家庭等为主题的健康文体活动，用健康有益的文体活动占领农村文化阵地。以培训教育为手段，充分运用远程助教和结对帮学等方式，加强农村妇女劳动技能和实用技术培训，着力提高农村妇女创业增收本领。目前，共发放宣传材料600余份，组织妇女党员干部和妇女群众收看电教片30场XX余人次，开设各类培训班8期，受训人员达600余人次。 充分发挥“妇女之家”在引导妇女参与村内事务管理，并充分利用各村的巾帼志愿队，定期开展法治宣传、爱国卫生等宣传活动。在创建国家卫生县城活动中，通过发放宣传资料、组织村妇联干部、妇女小组长、妇女代表、巾帼志愿者向各村群众发放健康卫生知识宣传手册1000余册，引导和带领全乡妇女积极开展家庭环境卫生整治活动。鼓励大家从自身做起、从每个家庭做起、从身边点滴小事做起，积极投身到家庭环境卫生大整治的行动中来。帮助全乡群众都养成爱护环境、保护环境的健康卫生习惯，形成人人讲卫生的良好理念和氛围。 二、规范管理制度，筑牢“妇女之家”阵地基础 按照“妇女之家”“五有”标准，逐步增设档案柜、台式电脑、电视、音响等相应的软、硬件设施，保证活动室内有桌椅、书架、妇女方面书籍，并积极争取社会力量支持，

妇联创建“妇女之家”工作自查报告(完整版)

妇联创建“妇女之家”工作自查报告 妇联创建“妇女之家”工作自查报告 ***县妇联创建妇女之家工作自查报告 为了切实加强党建带妇建，妇建服务党建，进一步夯实妇联基层组织建设，增强组织的影响力和凝聚力，真正把妇联组织建设成为党开展妇女工作的坚强阵地和深受妇女信赖及热爱的温暧之家。***县妇联根据区市妇联的工作布署，全面深化创建了新一轮妇女之家建设。现将创建妇女之家工作情况汇报如下： 一、基本情况 全县10个乡镇辖148个村委（社区），已挂牌的妇女之家有148个，制度、活动、队伍建设情况上墙的妇女之家数有88个占总数5 9.46%，建立队伍的有88个5 9.46%，正常开展活动的有80个，占总数5 4.05%。 二、主要做法 （一）领导重视，精心组织部署。根据自治区妇联关于在全区村（社区）开展新一轮妇女之家建设意见桂妇发18号文件精神，我县妇联迅速召开创建妇女之家专题会议进行研究，成立了以主席为组长的妇女之家领导小组，并组织工作组到乡镇村屯进行专题调研，制定了创建妇女之家工作实施方案和工作计划。

（二）积极向县委、县府争取创建妇女之家活动经费。在201X 年11月中旬在全县148个村委（社区）统一制作妇女之家牌子和上墙制度，并于 201X年12月底前统一挂上牌子和上墙制度。 （三）依托现有资源创建妇女之家活动阵地。按照因地制宜、资源共享、联动开展、注重实效的原则，各村委（社区）依托现有的党员之家活动场所、文化活动中心、农家书屋、计生服务室等场所按照五有原则设立妇女之家活动阵地。 （四）党群共建，狠抓妇女之家队伍建设。一是狠抓妇联基层组织建设，充实妇女之家队伍。抓乡镇村妇联换届之机，把一些年纪轻、懂技术、文化程度高、致富能力强、群众基础好、热心妇女事业的优秀妇女选拔到了村妇代会工作岗位上，并配合组织部深入10个乡镇开展村两委干部的大培训活动，不断提高村两委女干部的政治理论和业务水平，把高素质的村两委女干部不断充实到妇女之家队伍中。二是各村结合自身实际情况，以妇女主任、妇女小组长、妇女骨干、经济女能人等组建队伍。目前我县妇女之家已组建有文艺宣传队、篮球队、结对帮扶队、维权服务队、创业就业服务队、巾帼志愿者服务队等队伍，不断提升了妇女之家的服务能力，促进了地方经济的发展，使妇女之家已真正成为基层妇女信赖和热爱的温暖之家，深受全县广大妇女的欢迎。 （五）创设载体，示范带动，彰显妇女之家作用。我们立足***实际，以家为舞台，坚持以培训提高妇女，以关爱温暖妇女，以活动凝聚妇女的原则，建家用家发挥作用。我县积极创设载体，开展丰富多彩的活动。通过举办知识讲座、实用技术培训班、远程教育等培训活动和举办文艺演出、开展庆三八、六一慰问活动、康

社区“妇女之家”申报材料讲解

渭滨区清姜街道清姜路社区 “妇女之家”达标说明 清姜路社区隶属清姜街道办事处,位于清姜路中段,南起93882部队,北至四公里,西接川陕路,东至清姜东四路。辖区面积1.9平方公里,辖区现有一所医院,两支部队,6个居民小区。社区总人数6260人,妇女总数2150人,妇女主要由医务工作者、离退休人员、部队随军家属和灵活就业人员组成。 在清姜街道办事处的正确领导和大力支持、帮助下,清姜路社区“两委”班子立足民情,围绕“转变作风、为民服务、创先争优”主题实践活动的开展,以建设和谐新社区为目标,以“妇女之家”为载体,把“妇女之家”作为妇女思想政治教育、综合能力提升、科技文化培训的主要阵地,充分发挥妇女同志的作用,使妇女工作立足本辖区、面向社会、服务经济、推动社区文明进步,服务情况达到全覆盖,取得了令人可喜的变化。创建“平安家庭”、“文明家庭”,近两年来荣获“七 星级和谐社区”、“市文明社区、和谐家园建设先进社区”,连续两年被评为宝鸡市“和谐社区建设先进社区”,宝鸡市“关心下一代工作先进社区”、陕西省“残疾人温馨家园”等殊荣。 社区的妇女同志都积极参与到“妇女之家”组织开展的一系列活动,在“妇女之家”学习、培训与实践中充分体现了自我人生价值,在为我社区经济发展、社会稳定和和谐社区建设中发挥了积极的作用。 一、组织机构健全,妇女组织网络完善 1、有组织领导。健全了妇女组织,妇女主任由张西侠担任,委员有高亚平、刘秋菊、温凤霞。社区书记倪军为分管领导,每季度研究一次“妇女之家”工作。最近的一次妇女代表大会是在2012年2月召开的,是第三次。 2、有专管员。专职管理员为妇女主任张西侠,明确了岗位职责,建立了岗位考核激励机制。

职工之家汇报材料

职工之家汇报材料 我管理二部工会的“职工之家”，在上级工会的帮助指导下，在公司党政关心支持下，在全体会员的热心参与下，认真学习“党的群众路线”重要思想，树立科学发展观，开拓工会工作思路。围绕公司生产工作，树立服务大局意识，真正将“职工之家”建设成为温馨之家、和谐之家。我部工会职工能够立足本职工作，严格贯彻《工会法》内容，认真完成好公司交付的各项工作任务，并积极地配合公司工会开展系列活动，并取得了一定成绩。通过学习新工会法、学习党的群众路线精神，在全面建设小康社会的奋斗目标鼓舞下，使我部工会工作更上一层楼，现将近年来的建家工作主要情况汇报如下： 一、抓组织建设，保证建家工作落实到实处 我工会小组自建家以来，管理部领导高度重视建家工作，通过召开职工（会员）大会，选举成立了以管理部经理聂亚宜同志为组长，书记姚敏为副组长，副书记韩毅、总工赵新平、生产副经理王景明同志为组员的领导小组，形成了以组长负总责，副组长具体抓，组员抓落实的齐抓共管的共建职工小家领导格局。使建家工作做到年初有计划，半年有检查，年终有总结。建家工作逐步走向制度化，规范化。 二、强化思想政治教育和文化科学教育，努力提高职工队伍素质 思想是行为的先导，抓思想建设目的是为了使全管理部职工树立起科学的人生观、价值观，在此基础上充分调动他们的工作热情，使职工们以为所有人的身心健康谋求幸福而感到无比光荣。一直以来我管理部大力宣传工人阶级的主力军作用。通过“三讲教育”及宣传栏

等形式，针对各项目亮点、热点、难点、焦点问题不断进行整顿，加强廉政廉洁的宣传教育。 在加强思想教育和宣传教育的同时，工会小组在公司工会的指导下站在时代的前列，带领职工实施科教兴部战略，开展技术学习、岗位练兵、专业技术竞赛等，进一步活跃了项目的学习气氛，提高了我部职工的技术和科学文化水平。 三、关心职工生活，丰富职工文体娱乐活动 工会小组以建家为己任，关心职工文化生活，积极参加公司工会开展的各项文化、体育活动，做到群起群乐。 ①、通过开展篮球、拔河、乒乓球及各种田径比赛，深入广大群众，增强职工对企业的归属感，逐步提高企业的凝聚力和向心力，引导职工树立正确的人生观和价值观，逐步提高职工的综合素质。为提高企业凝聚力发挥了重要作用。 ②、每年的酷暑季节到来之际，我管理部工会还组织了“夏季送清凉活动”为我管理部所属项目职工及工人发放降暑药、绿豆、白糖等物品，减少职工在生产工作时出现中暑现象，确保职工在身体健康的同时为公司创收。 ③、施工现场内设保健箱，派出项目人员进行急救培训，对施工现场职工开展经常性、季节性卫生防病宣传教育和自救实习，提高职工自我保健和自救意识。 ④、定期组织职工进行各项身体检查，建立完整的员工健康档案，对每个职工进行健康监控，及时掌握职工身体健康状况的一手信息。

妇女之家工作情况汇报

妇女之家工作情况汇报 妇女之家工作情况汇报 **区妇联在区委、区政府的领导下，在市妇联的指导下，紧紧围绕建 设坚强阵地和温暖之家的总体目标，立足本职、狠抓落实，妇女之家建设 工作取得了一定成效，现将我区妇女之家建设情况总结如下 一、建立健全管理规范，筑牢妇女之家阵地基础 **区妇联按照覆盖、完善、督导、提高的工作方针，制定出台了妇女 之家实施方案，并在 2011 年底前，在全区 139 个社区和村全部挂牌建立 妇女之家，实现了妇女之家的全覆盖。 区妇联先后制定、完善了妇女之家工作职责、维权服务站工作职责、 妇代会工作职责等 10 项制度，建立健全妇女之家领导机构、活动计划， 做到机构完善、管理规范。 二、以点带面，促进妇女之家建设 今年以来，**区妇联以构建妇联枢纽型组织和开展党群共建创先争优 活动为契机，积极推进妇女之家示范点建设工作。 去年环市街篁庄社区创建首批省级妇女之家示范点，通过健全组织机 构、加强人员配备、完备软硬件设施、完善各项制度等一系列举措建设好 妇女之家，并通过创办 430 学堂、730 妇女健身学堂等特色项目，把篁庄

社区妇女之家打造为深受妇女、儿童欢迎的关爱之家、成长之家和文明和 谐之家，创建成效显着。 2012 年四月份，省妇联常务副主席****率队开展实地调研，**妇女之 家成绩获得高度评价。 继后，今年**区环市街碧桂园社区申报创建全省第二批妇女之家示范 点。 为进一步推动妇联基层组织建设工作，在今年初，**区妇联将妇女之 家创建纳入各镇街妇女儿童工作目标管理指标量化考核，要求今年各镇、 街分别明确 1-2 个妇女之家示范点， 以点带面， 示范推动， 并严格按照 《** 省妇女之家示范点项目管理手册》规范管理。 前一阶段，为全面掌握全区各妇女之家实际情况，**区妇联多次开展 下基层、访妇情、办实事调研活动，重点对各镇街妇女之家示范点进行督 查和指导，力促全区妇女之家创建工作上一个新的台阶。 三、加大经费投入，为妇女之家建设提供保障 **区妇联积极争取上级和政府支持，划拨专项工作经费，用于首批省 级妇女之家示范点创建工作，重点用于示范点开展相关活动、普法宣传及 改善硬件设施等，以推动妇女之家具有特色的、注重民生的工作实施，增 强妇女群众参与创建的积极性。 同时从人员的配置、工作制度的建立、阵地设施的建设以及经费落实 等方面给予指导和帮助，严格按照实施目标、硬件软件基本建设、量化服 务内容等要求， 推动妇女之家规范化建设， 做到有管理、 有计划、 有活动、 有档案、有经费。

“妇女之家”示范社区事迹材料

“妇女之家”示范社区事迹材料 “妇女之家”示范社区事迹材料 ---**乡**社区 **社区村位于**乡，耕地13750亩，平均海拨高340-450米；最高气温42℃℃，最低气温-37℃，年平均气温5.9℃，无霜期197天至205天，年平均日照时间2765小时。主要作物有棉花、食等。 全村人口共275户、886人,有4个民族组成，其中汉族51人，蒙古族554人，其它民族281人，农业人口422人，牧业人464人；全村共有党员11人，劳动力人口258人，其中外出务工0人；宗教场所0处；村民经济收入主要以牧业为主, 2014年牲畜存栏1259头只，村集体经济0万元，人均纯收入为元11128/人。 **社区建立“妇女之家”是乡妇联组织同妇女群众保持密切联系、体现妇联组织性质和工作的新要求，是建设“坚强阵地”和“温暖之家”的新举措，是妇联系统深入开展党群共建创先争优活动的重要载体。 **社区“因地制宜、资源共享、立足长远、注重实效”的工作原则，从需求出发、从服务入手，努力建成妇女人才的培育地、政策法规的宣传窗、服务妇女的主阵地、联系妇

女的连心桥、展示风采的大舞台、妇女维权的新平台。下面对我村“妇女之家”的情况汇报如下： 一、我社区“妇女之家”有单独的活动场所，室内面积50多平方米，可容纳100多人以上的培训教室，利用“妇女之家”这个阵地，不定期组织妇女集中开展活动，开设讲堂，聘请产业专家、计生干部、司法调解员等，为妇女同志讲授先进的产业发展技术和发家致富技能；开设法律讲堂，为妇女同志们讲授《妇女权益保障法》，预防家庭暴力；开展妇女生殖健康暨优生优育讲座，帮助他们阳光健康的生活，科学孕育下一代。 二、我们从需求出发、从服务入手，突出强化“妇女之家”的五项职能：一是学习培训的课堂。通过举办讲座、培训班等形式，对妇女进行实用技术、创业技能、健康保健等培训，全面提高妇女的综合素质；二是维权服务的驿站。通过设立维权咨询站、法律援助中心、维权热线##等开展面对面的维权服务；三是就业服务的平台。利用“妇女之家”开展创业就业指导服务；四是和谐文明的窗口。利用“妇女之家”开展道德评议、家事交流等活动，使之成为弘扬新风、传播文明的重要场所；五是创先争优的舞台。广泛开展村妇代会“互学互评”活动，引导妇女干部走访妇女群众，帮扶妇女解决一些实际问题，进一步增强基层妇女组织的凝聚力和向心力。