组织部纳新计划

组织部

部门简介：

应用化学系组织部隶属应用化学系团委，现今包括干部及干事5人，我们的主要工作有负责各班团课工作的展开，我系各团员的团籍管理，心理动态的收集与解决，还有一些与团组织生活相关的工作事项，我们部门的所有成员都很有热情，做事富有责任心，耐心，认真地做好每一件事是我们部门所有成员的一贯准则。

团课工作包括监督和引导各班做好团课的开展与记录工作，对团课的签到和出席情况的统计。以及认真仔细地做好例会记录工作便于及时把学院乃至系里的工作和活动布置到每一个班级。是各班团支书与系里沟通的桥梁。

团籍管理的工作包括敲团员证注册章，转入章，及团员的统计表，这是一项繁琐却重要的工作。几乎很多班级的团员证都会有缺漏混乱的情况。于是给每一本遗漏的团员证找家便是我们责无旁贷的工作。在这项工作中，我们部门的成员都是仔细耐心地完成最繁琐的事，这样的工作年年有，每个学期都有。而组织部的成员仍一丝不苟地，出色地完成每一项工作，切切实实地履行了服务学生的义务。

心理健康方面主要是收集各班近来的心理动向，以便及时解决一些潜在的不安全因素，保证我们大学生心理健康安全。

部门职责：

学生会组织部是协助团委加强全院共青团思想建设、组织建设及共青团干部培养和管理的重要部门。

1、熟悉掌握我系团组织的基本情况，了解各班团组织的活动、组织生活、团总支委员情况。

2、严格做好团员的发展工作，团员证的注册和管理工作，做好团员登记、团费收缴、团员组织关系转接等工作。

3、督促检查各班团总支、团支部组织生活开展情况；协助团委做好相关工作和团总支平时考核工作。

4、做好团组织、团员的档案建立和管理工作，做好组织工作的各种数据统计和材料收集工作。

5、做好各班心理动态的收集与解决工作。

部门宗旨：

联系同学、深入同学、发动同学、引导同学。所有成员都应以为同学服务为已任，兢兢业业、积极配合学校开展各项工作。

纳新要求：

1、有责任心，严格要求自己。

2、有为同学服务的心理准备。

3、协调人与人之间关系的能力。

4、对事情进行准确的判断，能利用手上有限的资源对工作进行安排。

5、能够听取别人的建议，适当对自己的方案进行改变，而不是一意孤行。

6、态度积极，认真，从始至终，坚持不懈。

应用化学系团总支·学生会组织部

热忱欢迎2013级同学的加入！

学生会组织部纳新计划

学生会组织部纳新计划 撰写人：___________ 部门：___________

学生会组织部纳新计划 如果您想全面了解研究生会日常运作 如果您想提高组织策划能力 如果您想提高沟通表达能力 如果您想提高自身管理能力 那么 组织部将是您的明智选择 期待您的加盟 一、组织部基本职能 负责干部档案管理和工作考核，每学年的纳新工作，内部联谊活动的组织和协调，以及每年的骨干培训班，培训和挑选一批又一批有才干的干部，部署换届，评奖评优等事宜，锻炼组织协调管理的能力。 二、基本工作计划 （一）纳新 １、新学期之初，在经院研会网站上开出一个纳新专题网页。 ２、纳新专题里，给每个部门一个版面。每个部门把自己的职能和日常工作，及工作计划等详细地介绍一下。并简要介绍以往成功举办的活动，文字配以图片说明。 第 2 页共 2 页

３、网页做好之后，再进行海报宣传。 ４、设计纳新形式。 (二) 内部联谊活动（第一学期）类似于team building １、目的：为了促进各部门之间的合作交流，培养所有成员间融洽和睦的氛围，定期举办一些内部联谊活动。 ２、形式和内容：（只是一些初步设想，等活动具体开展时也许会有所变动，尽量以新颖好玩为主，但是需要一定经费支持）（１）定向越野活动：研会各部门成员随机编组，参加室外素质拓展。 （２）趣味运动会：比如五人六脚、跳绳、踢毽子之类的，不仅增加娱乐性，还可为校运动会提前做好准备。 ３、参加人员：鉴于经院五系一所，除了院研会之外，还有系研会，建议加强相互之间的联系，活动可动员院内所有研会成员参与，一方面可以加深了解，另一方面可以促进以后工作的顺利开展。 (三) 干训班（第二学期） 一、时间：五月初至六月中旬 二、具体分为三到四个活动，具体形式需要届时再讨论策划，一方面是为了避免由于时间急促不能策划出新颖创意的活动形式，另一方面也是为了让未来的新成员也有充分参与的机会。具体策划书在活动开 第 2 页共 2 页

组织部纳新方案

组织部纳新方案 又是一年一度的纳新,纳新对每个部门来说都是一件万分重视的事,组织部即是如此。 我们十月中旬开展我们的纳新活动,根据总院下达命令,纳新方 式变成由班主任推选,为此我们有以下计划。 一、宣传工作 首先组织部纳新宣传活动可以以展板的形式,展板可以是团总支四个部门连在一起展出。 展板内容包括纳新正式开始的时间及纳新要求,并留下联系方式,以便咨询。 由于纳新方式的变动,我们没办法到班级进行纳新宣传,我们就 借助自己的人脉,将团总支的纳新视频由各班班助帮忙播放及宣传。 二、纳新面试 由各个班的班主任将本班的人推上来之后,我们进行单独面试筛选。 由本部门的负责人及成员对同学进行单独面试,内容包括自我介绍,个人爱好,特长及对本部门的了解,并对其提问。 根据新生的自我介绍提问,进一步的了解对方的日常生活与学习,同时缓解新生的紧张心情。

(考察面试者的随机应变、逻辑组织、语言表达能力。 控制在5分钟内)通过第面试之后,由部门各成员商讨其今天面 试的情况,并筛选出合适的人选进行下一轮的考察及监督。 目前我们准备初步定出20位同学进行考察监督。 三、为期一个月的部门考核 通过第二轮的同学进入组织部开始为期1个月的工作试用期。 在此期间,新成员需要提交个人对组织部工作的设想,并设计一 份自己规划的活动策划书。 并要认真完成部门的各项工作,工作中要有团队合作精神,勤奋 踏实,有责任心,乐观开朗。 在此期间,负责人为这些同学做一份考核表,记录其成长过程。 整个团总支的负责人及干事都要对其进行监督,以做后期正式定出成员为重要的依据。 四、确定正式成员 通过为期一个月的工作试用期后,结合本部门的负责人,团总支 各部门负责人及其班主任意见,对其在一个月工作中的表现进行评价,再由其做一个月的总结。 最后部门负责人定出所被录用的干事,并交由老师审批。 20xx年9月20日

2021版学生会组织部工作计划初中

2021版学生会组织部工作计 划初中 Frequent work plans can improve personal work ability, management level, find problems, analyze problems and solve problems more quickly. ( 工作计划) 部门：_______________________ 姓名：_______________________ 日期：_______________________ 本文档文字可以自由修改

2021版学生会组织部工作计划初中 导语：工作计划是我们完成工作任务的重要保障，制订工作计划不光是为了很好地完成工作，其实经常制订工作计划可以更快地提高个人工作能力、管理水平、发现问题、分析问题与解决问题的能力。 轻工与纺织学院在过去的一年里，部长与干事的努力配合下取得了不错成绩，而且文艺部更是学院的重要组成部分之一，为学院各种大小活动提供帮助与支持。 xxxx-xxxx学年里，文艺部部长与干事共xx余人，不但为部里支持服务，还积极参加到各种学校、学院组织的活动中去，而且取得佳。在部里人与全学院同学的积极努力下，终于走完了这可喜可贺的一年。在学校级健美操大赛中，并有学院文艺部承办，此次活动取得优异成绩，以第一名的成绩夺冠。文艺部在学校级公众比赛中为学院的光彩锦上添花。“送你一支紫罗兰”，“百人大合唱”文艺部的每一位成员都积极投身于服务于支持的队伍中来，把两次校级活动办的有声有色。校级运动会中，文艺部组织的学院队形队列方阵，以昂扬的气质展现出轻纺学院的向上精

学生会组织部纳新计划(完整版)

计划编号：YT-FS-5240-24 学生会组织部纳新计划 (完整版) According To The Actual Situation, Through Scientific Prediction, Weighing The Objective Needs And Subjective Possibilities, The Goal To Be Achieved In A Certain Period In The Future Is Put Forward 深思远虑目营心匠 Think Far And See, Work Hard At Heart

学生会组织部纳新计划(完整版) 备注：该计划书文本主要根据实际情况，通过科学地预测，权衡客观的需要和主观的可能，提出在未来一定时期内所达到的目标以及实现目标的必要途径。文档可根据实际情况进行修改和使用。 如果您想全面了解研究生会日常运作 如果您想提高组织策划能力 如果您想提高沟通表达能力 如果您想提高自身管理能力 那么 组织部将是您的明智选择 期待您的加盟 一、组织部基本职能： 负责干部档案管理和工作考核，每学年的纳新工 作，内部联谊活动的组织和协调，以及每年的骨干培 训班，培训和挑选一批又一批有才干的干部，部署换 届，评奖评优等事宜，锻炼组织协调管理的能力。 二、基本工作计划：

（一）纳新 １、新学期之初，在经院研会网站上开出一个纳新专题网页。 ２、纳新专题里，给每个部门一个版面。每个部门把自己的职能和日常工作，及工作计划等详细地介绍一下。并简要介绍以往成功举办的活动，文字配以图片说明。 ３、网页做好之后，再进行海报宣传。 ４、设计纳新形式。 (二) 内部联谊活动（第一学期）类似于team building １、目的：为了促进各部门之间的合作交流，培养所有成员间融洽和睦的氛围，定期举办一些内部联谊活动。 ２、形式和内容：（只是一些初步设想，等活动具体开展时也许会有所变动，尽量以新颖好玩为主，但是需要一定经费支持） （１）定向越野活动：研会各部门成员随机编组，

组织部纳新工作计划

组织部纳新工作计划 组织部纳新工作计划 一、宣传工作 组织部纳新宣传活动将以海报的形式于9月13日开展，宣传标语为“只要你有一技之长，有着对自己的自信，有着青春朝阳般的冲劲，那就快快行动吧。在自己的大学生活里，打出属于自己的一片天地。我们已经为你搭建好了舞台，就等你的自我展示了，把握现在展望自己的未来。团委组织部将与你并肩同行，活出精彩真生活，谱写壮美新篇章！” 二、纳新面试 第一轮——海选 首先要说明的是，各个组织部成员在与新生日常接触了解之后，发现一些我部门确实需要的人才，可以告知部长，经部长与副部长同意后，可使其直接通过第一轮面试。第一轮面试初定时间为9月16日。 第一环节 这一环节请面试者作自我介绍。（控制在3分钟左右） 第二环节 这一环节由面试官根据新生的自我介绍提问，进一步的'了解对方的日常生活与学习，同时缓解新生的紧张心情。（考察面试者的随机应变、逻辑组织、语言表达能力。控制在5分钟内）

第三环节 这一环节进行快速问答，问题针对组织部的工作需求，分为共答题和个答题两类题型。 共答题：1、你为什么选择组织部在你概念中组织部应该是怎么样的2、你认为自己的优势是什么是实干型的还是创意型的被录用的可能性有多大 个答题： 1、给你一元钱，十元钱，一百元，你会选择多少钱打算用来干什么 2、在组织部工作，给你一张纸，一支笔，你想干什么？ 3、凭你的个人第一感觉，看出部长（副部长）的缺点是什么？ 4、请分别列举学校让你感到最满意和最不满意的地方。 5、你心情很不好时，什么都不想干，组织部的事情又来打扰，你会怎么处理？ 6、对组织部建设有什么建议，希望营造一种怎样的氛围，希望有些什么特色活动？ 7、给你一个权利，可以问我一个问题，请提问。 第二轮——重点选拔 在这一轮面试我部门将与其他部门合作，初定为9月21日开展。面试中，请第一轮通过的同学全部进入面试场地，每人发一份由我们几个合作部门统一印制的考卷，该考卷是每个部门出的2、3道选择题综合而成，问题内容不得明显涉及本部门的相关内容。

2020大学学生会组织部工作计划3篇

2020大学学生会组织部工作计划3篇 大学学生会组织部工作计划范本怎么写篇一 学生会组织部是协助团委加强全院共青团思想建设、组织建设及共青团干部培养和管理的重要职能部门。新一届的学生会已经组建完毕，作为组织部长我感到责任重大，同时也希望在大家的共同努力和在我的带领下组织部工作能够更上一层楼。开学快一个月了，我在此拟定了新学期的工作计划： 一、招纳组织部干事，增加部门后备力量。本部门根据实际情况和工作需要,招纳一批具有团队合作精神，工作勤奋踏实，有责任心，乐观开朗的干事。使本部门的建设迈向了成功的第一步。 二、严格做好团员的发展工作。团员证的注册和管理工作，做好团员登记、团费收缴、团员组织关系转接等工作。 三、协助,配合学生会各部门的工作。学生会是个整体,各部门发挥着不同的角色和承担不同的任务.本部门将协助其他部门工作。组织部在学院领导指导下做好自己分内工作的同时，将加强与学生会其它部门的沟通与合作。 四、加强对部门的干事管理工作。组织部干部应该严格要求自己，率先垂范，面向广大学生有条不紊的开展组织部各项工作。本部门会进行认真的总结，从部长到副部再到干事，都就自己在活动中的表现进行自我评价，部门成员之间也互相取长补短，为今后的工作积累经验。 五、培养干部接班人，使组织部保持新的活力。为了培养好下一届本部门干部，我们也将在工作的同时对本部门的副部长、干事进行培养，发掘新的，有能力且负责的成员来接任组织部的下一届工作。在第一个学期里我们将对各副部长，委员进行平行培养，使他们对部门的工作十分熟悉，然后在第二学期的时候，从他们中间挑选出工作能力强，认真负责的人员进行指导，以便他们可以很好的迎接下一届的工作。 大学学生会组织部工作计划范本怎么写篇二 一、加强我系团组织自身的建设 1、首先要对我们的各项制度重新认真的校验，考核，对一些过时的考核制度我们将进行重新的修改，以保证我们各项考核制度的严密性，体现我们的公平、公正、公开性。 2、建立个人的考核量化表，有利于部内人员的自律，加强了对人员的管理与调配，使他们能更好的发挥潜能，达到理想的效果。 3、做好会议考勤制度，使每一个组织部成员及团支书干部都明确自己的工作任务及工作目标。增强他们的责任心，提高他们的工作积极性，以身作则，充分发挥学生干部的带头作用，并着重对组织部成员进行培养，从各方面提高他们的能力。 二、带头学习院党委团委的思想 1、我们将继续秉承院党委团委的思想，积极认真的学习党课的内容，并认真做好记录，其次我们也将会开展我们系每月一次自己的党课，丰富同学们的课余生活，更加地了解我们团的知识，更好地向团靠拢。 2、在认真学习理论知识的同时，我们还将开展一系列的活动把理论知识用于实践中，全面提高我们团员青年的思想意识。 三、完善考核细则，加强考核力度

学生会组织部纳新计划书(标准版)

( 工作计划) 单位：____________________ 姓名：____________________ 日期：____________________ 编号：JH-XK-0158 学生会组织部纳新计划书(标准Student union organization department recruitment plan

学生会组织部纳新计划书(标准版) 如果您想全面了解研究生会日常运作 如果您想提高组织策划能力 如果您想提高沟通表达能力 如果您想提高自身管理能力 那么 组织部将是您的明智选择 期待您的加盟 一、组织部基本职能： 负责干部档案管理和工作考核，每学年的纳新工作，内部联谊活动的组织和协调，以及每年的骨干培训班，培训和挑选一批又一批有才干的干部，部署换届，评奖评优等事宜，锻炼组织协调管理的能力。 二、基本工作计划： （一）纳新 １、新学期之初，在经院研会网站上开出一个纳新专题网页。 ２、纳新专题里，给每个部门一个版面。每个部门把自己的职能和日常工作，及工作计划等详细地介绍一下。并简要介绍以往成功举办的活动，文字配以图片

说明。 ３、网页做好之后，再进行海报宣传。 ４、设计纳新形式。 (二)内部联谊活动（第一学期）类似于teambuilding １、目的：为了促进各部门之间的合作交流，培养所有成员间融洽和睦的氛围，定期举办一些内部联谊活动。 ２、形式和内容：（只是一些初步设想，等活动具体开展时也许会有所变动，尽量以新颖好玩为主，但是需要一定经费支持） （１）定向越野活动：研会各部门成员随机编组，参加室外素质拓展。 （２）趣味运动会：比如五人六脚、跳绳、踢毽子之类的，不仅增加娱乐性，还可为校运动会提前做好准备。 ３、参加人员：鉴于经院五系一所，除了院研会之外，还有系研会，建议加强相互之间的联系，活动可动员院内所有研会成员参与，一方面可以加深了解，另一方面可以促进以后工作的顺利开展。 (三)干训班（第二学期） 一、时间：五月初至六月中旬 二、具体分为三到四个活动，具体形式需要届时再讨论策划，一方面是为了避免由于时间急促不能策划出新颖创意的活动形式，另一方面也是为了让未来的新成员也有充分参与的机会。具体策划书在活动开展前提交。 XXX工作计划设计 YuWen Work Plan Design.

2020下半年学生会组织部纳新工作计划(最新版)

编号：YB-JH-0161 ( 工作计划) 部门：_____________________ 姓名：_____________________ 日期：_____________________ WORD文档/ A4打印/ 可编辑 2020下半年学生会组织部纳新工作计划(最新版) Frequently formulating work plans can make people’s life, work and study more regular, and develop good habits, which is a habit necessary for success in doing things

2020下半年学生会组织部纳新工作 计划(最新版) 摘要：经常制订工作计划，可以使人的生活、工作和学习比较有规律性，养成良好的习惯，因为习惯了制订工作计划，于是让人变得不拖拉、不懒惰、不推诿、不依赖，养成一种做事成功必须具备的习惯。本内容可以放心修改调整或直接使用。 20XX下半年学生会组织部纳新工作计划 如果您想全面了解研究生会日常运作 如果您想提高组织策划能力 如果您想提高沟通表达能力 如果您想提高自身管理能力 那么 组织部将是您的明智选择 期待您的加盟 一、组织部基本职能： 负责干部档案管理和工作考核，每学年的纳新工作，内部联谊活动的组织和协调，以及每年的骨干培训班，培训和挑选一批又一

批有才干的干部，部署换届，评奖评优等事宜，锻炼组织协调管理的能力。 二、基本工作计划： （一）纳新 １、新学期之初，在经院研会网站上开出一个纳新专题网页。 ２、纳新专题里，给每个部门一个版面。每个部门把自己的职能和日常工作，及工作计划等详细地介绍一下。并简要介绍以往成功举办的活动，文字配以图片说明。 ３、网页做好之后，再进行海报宣传。 ４、设计纳新形式。 (二)内部联谊活动（第一学期）类似于teambuilding １、目的：为了促进各部门之间的合作交流，培养所有成员间融洽和睦的氛围，定期举办一些内部联谊活动。 ２、形式和内容：（只是一些初步设想，等活动具体开展时也许会有所变动，尽量以新颖好玩为主，但是需要一定经费支持）（１）定向越野活动：研会各部门成员随机编组，参加室外素

学生会组织部开学工作计划

学生会组织部开学工作计划 有计划就有动力，下面是为大家准备的关于学生会组织部开学工作计划，欢迎大家阅读借鉴，希望能帮到大家。 学生会组织部是协助团委加强全院共青团思想建设、组织建设及共青团干部培养和管理的重要职能部门。新一届的学生会已经组建完毕，作为组织部长我感到责任重大，同时也希望在大家的共同努力和在我的带领下组织部工作能够更上一层楼。开学快一个月了，我在此拟定了新学期的工作计划： 一：招纳组织部干事，增加部门后备力量。本部门根据实际情况和工作需要,招纳一批具有团队合作精神，工作勤奋踏实，有责任心，乐观开朗的干事。使本部门的建设迈向了成功的第一步。 二：严格做好团员的发展工作，团员证的注册和管理工作，做好团员登记、团费收缴、团员组织关系转接等工作。 三：协助,配合学生会各部门的工作。学生会是个整体,各部门发挥着不同的角色和承担不同的任务.本部门将协助其他部门工作。组织部在学院领导指导下做好自己分内工作的同时，将加强与学生会其它部门的沟通与合作。 四：加强对部门的干事管理工作。组织部干部应该严格要求自己，率先垂届本部门干部，我们也将在工作的同时对本部门的副部长、干事进行培养，发掘新的，有能力且负责的成员来接任组织部的下一届工作。在第一个学期里我们将对各副部长，委员进行平行培养，使他

们对部门的工作十分熟悉，然后在第二学期的时候，从他们中间挑选出工作能力强，认真负责的人员进行指导，以便他们可以很好的迎接下一届的工作。 以上就是组织部本学期的的工作计划，本部门在以后实施过程中会根据实际情况和需要适当的进行调整调整。如有不足之处和更好的建议，欢迎批评和指正。 下半年生命与环境科学学院团委、学生会组织部 工作计划 组织部是团委、学生会各部门中一个不可或缺的部门，负责整个学生会的运转，有着重要意义。 一、组织部职责 1.组织部负责团委、学生会内部制度的制定和实施以及文件的下发和管理。 2.配合好主席团的日常事务。 3.组织部负责团委、学生会的档案收集、整理和管理。 4.组织部负团委、学生会的会议通知的发放，各种考勤工作，做好会议记录。例会时间提前发出，对于不能参加会议的人做好记录并收集好请假条。 5.要积极配合各部门的工作需要，团结各部门的力量，认真做好各项活动。 6.组织部负责学生干部的培训和考察。 7.组织各班按照校团委的指示展开相应的活动。

学生会组织部工作计划

学生会组织部工作计划 计划一：学生会组织部工作计划 学生会组织部肩负学校每学期的活动组织工作，我们应以饱满热情迎接每一次挑战，我相信我们共同的努力，能够改善学校的文娱氛围！以下是组织部的工作计划： 第一，加强内部沟通。做好工作首先要从内部做起。学生会组织部，要不断进行内部成员沟通协调工作。在今后的工作，我们要定期开展内部人员交流会议，培养成员之间的了解程度。另一方面，学生会工作时间要注意进行新成员纳新工作。 第二，开展工作问题研究工作。在组织部工作期间，如若发现问题发现不足之处，我们要定期开展会议进行讨论。对于要解决的工作问题，计划定期不定期召开部门会议。同时，我们需要加强与学校教务处的指导交流。 第三，落实我们确定的工作计划。为学校领导负责组织召开了每一次会议。认真传达学校共青团的指导思想。 第四，通过每次会议的组织，做好相关工作经验的积累。

第五，做好学校组织部工作联系平台的建设，让我们可以随时交流，并收集反馈意见，不断改进我们的工作。 计划二：学生会组织部工作计划 一、部门定位 (一)部门性质 组织部是一个严谨的部门，起纽带作用，是协调团委加强全院共青团思想建设、组织建设及共青团干部的培养和管理的重要职能部门。组织个团支部开展活动，并对学生会全体干部进行考评、选拔、任用和监督。 (二)工作宗旨 严谨高效，民主团结。 (三)主要工作 了解和掌握全院团组织的基本情况、团员证的注册和管理，

团员登记、团费收缴、团员组织关系转接、开展团校、举办和考评团日活动、协助团委做好团组织、团员的档案建立和管理工作，做好组织工作的各种数据统计和材料收集工作、评选优秀团员和团干、部长考评和星际干事量化考核、完成学生会交办的其他任务。 二、内部建设 (一)例会制度 我部的例会时间定于每周一晚21：45，部内成员不得无故缺席、迟到或早退。因故不能参加会议的，应提前向部长请假。在部门会议上应按要求遵守会议纪律，认真听取会议精神并做好笔记，配合办公室同学做好会议记录。要求发言时当积极发言，提出可行性意见，以便更好的完成工作。与会时尊重他人，认真聆听他人发言讲话，保证会议顺利进行。 例会会议上，及时的对工作进行分阶段总结，充分了解本部门和其他部门的工作计划，强化部门成员进行批评与自我批评的力度。 (二)干事培训

学生会组织部纳新计划大全(2021年)

编号：YB-JH-0162 ( 工作计划) 部门：_____________________ 姓名：_____________________ 日期：_____________________ WORD文档/ A4打印/ 可编辑 学生会组织部纳新计划大全 (2021年) Frequently formulating work plans can make people’s life, work and study more regular, and develop good habits, which is a habit necessary for success in doing things

学生会组织部纳新计划大全(2021 年) 摘要：经常制订工作计划，可以使人的生活、工作和学习比较有规律性，养成良好的习惯，因为习惯了制订工作计划，于是让人变得不拖拉、不懒惰、不推诿、不依赖，养成一种做事成功必须具备的习惯。本内容可以放心修改调整或直接使用。 学生会组织部纳新计划大全 如果您想全面了解研究生会日常运作 如果您想提高组织策划能力 如果您想提高沟通表达能力 如果您想提高自身管理能力 那么 组织部将是您的明智选择 期待您的加盟 一、组织部基本职能： 负责干部档案管理和工作考核，每学年的纳新工作，内部联谊活动的组织和协调，以及每年的骨干培训班，培训和挑选一批又一

批有才干的干部，部署换届，评奖评优等事宜，锻炼组织协调管理的能力。 二、基本工作计划： （一）纳新 １、新学期之初，在经院研会网站上开出一个纳新专题网页。 ２、纳新专题里，给每个部门一个版面。每个部门把自己的职能和日常工作，及工作计划等详细地介绍一下。并简要介绍以往成功举办的活动，文字配以图片说明。 ３、网页做好之后，再进行海报宣传。 ４、设计纳新形式。 (二)内部联谊活动（第一学期）类似于teambuilding １、目的：为了促进各部门之间的合作交流，培养所有成员间融洽和睦的氛围，定期举办一些内部联谊活动。 ２、形式和内容：（只是一些初步设想，等活动具体开展时也许会有所变动，尽量以新颖好玩为主，但是需要一定经费支持）（１）定向越野活动：研会各部门成员随机编组，参加室外素

校团委组织部纳新策划书

2012年度秋学期院团委组织部纳新策划书秋风送爽，丹桂飘香。美丽的咸宁职业技术学院，又迎来了一批满怀期待与梦想的新生。他们拥有旺盛的精力、强健的体魄、敏锐的眼光、他们睿智、热情，他们定会给菁菁校园带来一片灿烂亮丽的天空。为了欢迎2012级新生，进一步加强院团委组织部的队伍建设，为院团委组织部注入一股新鲜血液，为新生创造一个展示自我的舞台，发挥自己才能水平。院团委组织部纳新工作计划如下，现在招纳有诚心，并愿意以服务同学为己任，责任心强，工作踏实的新生！一、纳新主题： “新生源泉、新生力量” 二、纳新目的： 新学期伊始，为了增加部门竞争力及影响力，进行部门纳新为这个团队注入一支生命力更加旺盛的新鲜血液，打造一个真正“严谨、博精、创新、奉献”的学生组织，为同学们服务，为我院今后开展工作提供保障。 三、纳新意义： 大学是一个获得知识、锻炼自己能力的场所。在大学校园里，学生组织不仅仅是一条维系老师与同学们之间的纽带，它更象征着理想、青春、拼搏与活力。通过纳新活动的开展，让这支耀眼、荣光的团学干部队伍不仅得到更好的建设，也可以提高同学们的领导能力、发挥自己的管理才能、同时也学会交际和团队协作精神。 四、主办单位： 咸宁职业技术学院院团委 五、纳新对象： 2012级全体大一新生 六、纳新时间： 待定（经商议后由老师决定） 七、纳新地点： 林荫道 八、纳新过程： 1、宣传工作（分为宣传板宣传和人为宣传） （1）在林荫道摆放宣传板 （2）派本部门成员回本系进行宣传，尽量利用系干身份，从迎 新开始宣传，保证报名人数 （3）广播台进行广播宣传 2、纳新现场 （1）挑选活泼，开朗性格的成员进行纳新接待工作。派专人值 班，每次3至4人对新生进行答疑，收取申请书。 （2）安排专人对纳新现场拍照记录 3、面试现场 （1）初试：1、提前通知面试者面试的时间，地点和自带纸笔 2、由两人负责面试场地的纪律和安全 3、面试内容为自我介绍和才艺展示 4、面试时我部负责人一定要公平公正，认真负责， 可邀请10级学长学姐

学生会组织部个人2021年工作计划范文五篇

学生会组织部个人工作计划范文五篇 在工作计划要达成的目标部分,关键是要清晰的定义目标,表现形式就是清楚的定义目标对应的指标,并设置量化的指标目标值.下面就是小编给大家带来的学生会组织部个人工作计划,欢迎大家阅读! 学生会组织部个人工作计划范文一 1)作为组织部的新成员,我深感荣幸,首先感谢组织部对我的信任与支持,我在这里郑重承诺:我将尽全力完成学校领导和同学们交给我的任务,使学生会成为一个现代化的积极团体,成为学校的得力助手和同学们信赖的组织.在学习与工作中,我要向学长们虚心学习,学习怎样为人处世,怎样解决一些矛盾,怎样协调好组织部各成员之间的关系,怎样处理好组织部与其它部门之间的关系,怎样动员一切可以团结的力量,怎样处理好学习与工作之间的矛盾.我相信我会进一步完善自己,提高自己各方面的素质,提高自己的工作热情,以饱满的热情和积极的心态去对待每一件事情,在工作中大胆创新,锐意进取,虚心地向部长与部员学习,进一步扩大我们组织部的影响及. 2)以上是我作为一个组织部部员表的决心,下面我将陈述一下我今后的工作计划.主要有三个方面. 3)首先,为庆祝我们伟大的中华民族建国60周年,我计划我部与校方及其他部门共同举办一次有意义活动,活动的主题为喜迎建国60周年,作哈大优秀学员此次活动与以往的有所不同,这是一次有组织有纪律的活动,其主要目的是:喜迎建国60周年,作哈大优秀学员,我们要动员一切可团结的力量对我们的校区以及威海市政府,街道,市区,进行一次为期一天的彻底式清扫.此次活动的要求是:每一位参与的学生及领导,衣着朴素,工作态度认真,热情.最主要的是每一位参与队员都要带上我校的校徽. 4)一来,我们可以通过这次公益活动增强我们的身体素质; 5)二来,我们可以充分的认识到环境与我们要和谐相处,从而提高每一位参与者的保护环境的意识,为建设有中国特色的社会主义新城市做出一份应有的贡献; 6)三来,可以通过这次活动加强我校(哈工大)在威海市的影响及. 7)四来,可以让每一个市民看到我们龙的传人的激情与热恤.

大学学生会纳新年度工作计划(精品版)

大学学生会纳新年度工作计划 (精品版) New year's work plan of University Student Union ( 工作计划 ) 汇报人：_________________________ 职务：_________________________ 日期：_________________________ 适用于工作计划/工作汇报/新年计划/全文可改

大学学生会纳新年度工作计划(精品版) 一、纳新目的 为了电影协会的壮大，使电影协会的资金流转更为宽裕；使更多人积极的参加seven举行的活动。 二、纳新人群 三、纳新计划 （一）．前期准备 1．时间 前期准备时间为大一开学当日至正式纳新为止。（预计为9月至11月） 2．准备活动 （1）电影放映 电影放映分为一般性放映与针对性放映。

一般性放映 一般性放映即周期性放映.是seven的一般性正常性放映.目的是保持影协的正常运转不至于因为纳新而导致恶性运转.主要是作一些比较易懂的电影的放映. 针对性放映 因为seven的一般性放映活动并不需要正式会员身份便可参加.并不能体现协会成员的优越性,故需要有一系列让新生预先体会到成为正式会员的好处的活动. （2）演员招募 以幕寐协会演员招募来吸引新生对电影协会的注意。 （3）与其他协会的电影放映合作 对于一些有某些针对性并且前期影响较大的协会，我们可以与其在纳新前进行合作放映。宣传时以seven协会及另一协会共同冠名，由对方协会负责召集新生观看。我方负责提供片子及教室。 四、需讨论之问题。 （1）放映地点。

因大一新生分居南北两校区，故需要商量放映地址是否需要变动，如何变动。可否在南校区放映等等。（或者男性向题材时在北校区，女性向题材时在南校区） （2）电影协会对会员的福利问题。 即我们该对会员有什么特殊待遇，该如何放电影、放什么电影给我们的会员做专场。除了电影外，协会是否还应举行其他的活动等等等等。 新的学期即将到来,我文学院团总支将于XX年9月份进行针对XX届同学的纳新活动。为了使我文学院团总支更加稳步健康发展，为了增添新的活力与激情，为了给广大新生提供一个展现自我的平台，我团总支将认真部署安排此次纳新工作。 一、范围：文学院XX级全体新生。为了给我院团总支注入新鲜血液，分别为团总支的3个部门，即秘书处、组织部、宣传部进行纳新活动，每个部门计划纳新人员为4—5人。 二、目的：为了培养XX级同学的学习与组织能力，使其更好的了解大学生活，在这个陌生的环境中找到一种更好的充实自己，完

大一组织部个人工作计划范文(新订版)

大一组织部个人工作计划范文 (新订版) Personal work plan of freshman Organization Department ( 工作计划 ) 汇报人：_________________________ 职务：_________________________ 日期：_________________________ 适用于工作计划/工作汇报/新年计划/全文可改

大一组织部个人工作计划范文(新订版) 一、指导思想： 本学期我系根据学院基本情况，在我院共青团的带领下组织大，深入落实科学发展观，坚定信念，开拓创新，锐意进取，组织部工作计划。结合我院发展的实际情况与学生成人成才的实际需求，和以德为主的校园文化创建工程，将我系共青团的工作推向一个更高的高度。 二、主要工作： (一)抓好基础和特色活动 1.团档的整理，做好团员发展，团籍管理，团的组织统计，组织关系的转接等基础团务工作，评选表彰优秀团员，团干和团总支部，培养和推荐优秀团员作党的发展对象。对违反团纪律的团员，团干进行批评教育和组织处理。

2.通过开展团组织生活会等方式来增强学生的爱国情感，弘扬民族精神，同时也会落实各班团组织生活会的出席情况，将各班到场及纪律做好相应的记录并保存。同时，将由组织部干事评定各班生活会成绩。 3.团干培训，通过对各班的团委干部培训，以会代训，坚持例会制度，提高团干自身的素质和思想，以此来带动团委工作的高效率，凝聚所有团干的力量，做好每一份工作。 4.发挥宣传的积极作用，不仅就只有宣传板的积极作用，而且要提高网络的宣传力度。宣传部做好每次活动前的宣传以及活动后的反馈工作，将本系部的活动及时发到学院的网站让全院师生看到我们系部的特色。 5.加强团委的纽带作用，积极配合各方面的工作。加强各部门与各系团委的联系，积极主动的行使宣传党团思想。积极配合各系及院团委学生会工作，为我院的工作再添一亮点; (二)抓住新的契机，重点抓好以下几项工作 1.通过各种活动来提高同学们的道德修养。

学生会组织部的工作计划

学生会组织部的工作计划 篇一：学生会组织部年度工作计划 XX——XX年第二学期学生会组织部工作计划为了在新的一学期把学生会工作做得更优秀，在经过组织部内部讨论以后，我们制定了 如下的工作计划，希望我们组织部能把这一学期的工作做得有条有理，更好地发挥我们的作 用，为整个学院及学生会工作做贡献。 一、及时、准确地传达院及系下达的各项任务、文件，并制定切合本院实际的工作部署， 在会上进行详尽的说明和解释； 二、严格做好团员的发展工作，团员证的注册，做好团员登记，团费收缴，团员证的补 办，团员组织关系的转接等工作。对于常规工作（收缴团费、团员注册等）落实到各班团 支部，合理分配工作，确定工作重心，提高工作效率； 三、监督各班活动的开展情况，并大力抓好各班团组织生活的质量问题，切实加强我系

团员的政治敏锐性，从而提高个人的素质。在这一学期，我部决定由组织部成员分管班级来 完成这项工作，并借助各班团支书、组织委员的力量，使各班团组织生活的质量再上新台阶。 这学期将组织开展团课工作，如人文素质拓展活动、学雷锋活动以及暑期实践活动等。 四、继续做推荐优秀团员成为党员发展对象的工作，争取帮助每一个优秀团员早日加入 中国共产党。 五、在学校组织部的领导下，继续做好组织工作，使更多的团员能参加团课的学习，使 他们对团的基本知识有更深一层的了解，而且能增强他们的团员意识。 六、每学年下学期校团委都要在全校范围内进行团内的评优活动，我们部将协助院团委 做好“优秀班集体”“优秀团支部”“优秀团员”的评建工作，希望通过“公平、公正”的原 则，能够使这项任务圆满完成。 七、在保质保量完成学生会交给的其他任务的同时，

学生会组织部策划书(完整版)

策划编号：YT-FS-2846-90 学生会组织部策划书(完 整版) Develop Detailed Rules Based On Expected Needs And Issues. And Make A Written Plan For The Links To Be Carried Out T o Ensure The Smooth Implementation Of The Scheme. 深思远虑目营心匠 Think Far And See, Work Hard At Heart

学生会组织部策划书(完整版) 备注：该策划书文本主要根据预期的需求和问题为中心，制定具体实施细则，步骤。并对将要进行的环节进行书面的计划，以对每个步骤详细分析，确保方案的顺利执行。文档可根据实际情况进行修改和使用。 一、活动主题: 组织部纳新活动 二、活动目的: 新学期伊始,为了增加部门竞争力及影响力,进行部门纳新为这个团队注入一支生命力更加旺盛的新鲜血液,打造一个真正"严谨、博精、创新、奉献"的学生组织,为同学们服务,为我院今后开展工作提供保障。 三、活动意义: 大学是一个获得知识、锻炼自己能力的场所。在大学校园里,学生组织不仅仅是一条维系老师与同学们之间的纽带,它更象征着理想、青春、拼搏与活力。通过纳新活动的开展,让这支耀眼、荣光的团学干部队伍不仅得到更好的建设,也可以提高同学们的领导能力、发挥自己的管理才能、同时也学会交际和团队协作精神。

四、主办单位: 柳州铁道职业技术学院院团委学生会 五、活动对象: XX级全体大一新生 六、活动时间: 待定(经商议后由老师决定) 七、活动地点: 学校食堂一楼 八、活动流程: (一)宣传阶段: 1、首先在宣传展板或宣传栏中张贴纳新活动的海报。在新生报名当天,于食堂门口挂海报、横幅,以及用院团委学生会的名义欢迎新同学的到来。海报内容包括活动的时间、地点、对象、形式、具体要求,以及学生组织关于学生会章程以及机构设置的相关介绍。 2、有意报名的同学填写报名表,做好进行前期的面试准备。 3、对外宣传的同时,将院团委学生会办公室设为咨询处。加强同学们对学生组织的具体了解。 (二)报名阶段 1、将团委、学生会纳新部门及纳新人数、纳新的

组织部纳新题目

组织部纳新题 1谈谈你对组织部的认识，你认为你的加入会给组织带来些什么呢？ 2 你认为你自己有哪些优点，你认为你比较适合做哪些工作？ 3 在工作中，常有与同事协作完成某项任务，或由一人牵头负责组织完成任务的情况。假设上级要求与你共同来完成任务的是一位经验丰富的同事，上司出于某种考虑，让你来牵头负责，而那位同事对此却有些不满，你会怎么处理这个问题? (考查要素：计划组织协调能力、人际适应与技巧) 7对委任的任务完不成的时候，你会怎样来处理？ 8加入你进入组织部后，你会怎样处理去处理与其他干事之间的关系？ 9假设你在某部门工作，成绩比较突出，得到领导的肯定。但同时你发现同事们越来越孤立你，你怎么看这个问题？你准备怎么办？ 10你认为怎样的环境适合你?怎样的工作适合你?（你为何要选择组织部?你的工作观） 11由于你经常跟着领导外出办事，所以有些干事嫉妒你，说你爱拍马屁，此时你会怎么做？ 12如果你在工作中遇到一位十分能干的同事，而且领导特别赏识他，你会怎么想？ 13如果你被录用,有人说你托关系走后门，此时你会怎么说? 14如果通过这次面试，我们录用了你，但工作一段时间发现根本不适合这个职位，你怎么办？ 15与上级意见不一是，你将怎么办？ 16请你说出选择这份工作的动机

17就你现在申请的这个职位，你认为还缺少什么？ 18什么能让你有成就感？ 19对于这组织工作，你有哪些可预见性的困难？ 21出了本部外，你还参加了哪个部门的招新或者加入哪个社团了吗？ 26如果我们公司这次没有录取你，但过一段，被录取的人中有没能渡过试用期的，腾出位置来，再通知你，你还会再来吗？分析：这是一个很尖锐的问题，一箭双雕，既看一看你对公司的认可程度，又在考察你的性格。 27小说《围城》中有句话，“城外的人想挤进来，城里的人想冲出去”，如果你被录用，发现现实并不是你想象中的那么美好，请你就此谈谈你的想法。 28在学生会里，有时因工作协调，会让你去做苦力类的工作，你如何看待？29. 你被录用，有些什么情况你会提出辞职 32. 在人际交往中，有人说要善于表现自己，也有人说要善于克制自己，你的看法？ 33. 请问你的朋友平时怎样看待和评价你，举一下例子。 35. 上大学已经一个多月了，总结以下你对大学的认识，你对大学的印象。（考察学生的语言表达能力，和对事情的总结能力。） 36. 大学的丰富多彩的校园活动中，例如：协会、学生会、艺术团、团工委，你都加入了那些？如果没有为什么不加入？如果加入了一些，谈谈你对这些活动的认识。（考察学生对集体活动的兴趣程度，如果什么都没有参加的学生要好好考虑了。） 37. 谈谈大学你有什么目标，什么计划？（考察学生做事的目标感） 38. 简单地谈一下你是怎么过完过去的那个暑假的，做了一些有意义的、想做的事吗？（考察学生的语言组织能力，可以看出学生的活泼程度） 39. 进入组织部你觉得你有那些优势？（很经典的学生会面试问题） 40. 以前或现在担任过什么职务吗？你在做学生工作中碰到的令你棘手的问题

学生会组织部个人工作计划

学生会组织部个人工作计划 学生会组织部个人工作计划 导语：在学生会的组织部中对于自己的工作有什么样的计划开展呢?以下是WTT为大家分享的学生会组织部个人工作计划，欢迎借鉴！ 进入新的学年，我组织部步入新的局面。我们都感到处在这种新局面开头时期的组织部肩上有很重的责任。在经过与组织部内部成员开会讨论后，我做出了以下的工作计划，希望我们组织部能在这学期的工作中做到有条有理，更多的发挥我们的作用，为整个团学工作的顺利进行尽一份力。 组织部在下一阶段的工作中将要遵循的一条基本思路是：全面加强基本建设,在扎实地做好各项常规工作的基础上，尝试大胆有益的创新，推动组织部的各项工作取得进步。 一、工作目标 1.制定出组织部各项常规工作的工作流程表和各项工作规范，以及各项常规工作的问题总结书。使新干事能迅速熟悉和接手组织部的工作，保证工作质量，提高工作效率。 2.加大组织部在同学中的影响力度，扩大知名度。通过特色团日活动的举办扩大组织部的影响力和知名度。

3.改革组织部内部的运行机制。实行“任务公开化责任化轮流化”制度，让每个人的能力都得以发挥，得以提高，拥有锻炼的空间； 4.把组织部建设成一个人性化的温暖大家庭。 重点抓好以下几项工作： 第一、特色团日活动的举办。这是组织部的一个十分重要的工作，也是组织部唯一的一个部门活动，关系到组织部在同学们中的影响力与知名度，也关系到组织部的荣誉。组织部要做好这项工作，需要在平时多与同学们交流，互相了解，并且加大对团日活动的宣传力度。使更多的人知道和了解团日活动的来源以及举办的意义。 第二、建设组织部的新浪微博。在这个“微时代”，微博发挥着越来越重要的作用，其及时、互动、简单、直观、信息流量大、开放的平台、无限的人际扩展空间等等优势，能够迅速传达组织部的各项工作成果、建立广博的人脉，从而扩大组织部的影响力，让更多的人知道和了解组织部以及组织部和建管系各支部的工作、活动成果。 第三、团日活动宣传平台的建立。通过建立团日活动的宣传平台，让建管系各支部利用这一平台去宣传自己的团日活动举办方法，刺激各支部对团日活动举办的积极性，并且能够吸引更多的外系的同学来了解和参加建管系的团日活动。从而提

大学学生会组织部年工作计划

学生会组织部工作计划 前言：组织部的工作比较复杂，其工作的好坏直接影响到系部完成各项任务的好坏，直接影响系部的声誉，我系一直作为五四红旗团总支先进份子，为实现更好的突破，拿到五四红旗标兵的荣誉称号，特于此将2011年各项工作计划如下，组织部力争为系部的工作开创新局面 一.工作目标 1. 积极配合院团委和系部学生会工作，积极主动的行使宣传党团思想。按时完成团费收缴工作，管理好团员档案和其他有关的团资料，积极推优入党 2 充分发挥组织部作为团总支、学生会的“核心纽带”的作用，积极和各部门沟通协调，协助完成各个方面的工作，是团总支学生会成为一个大家庭。 3. 完善系部团总支、学生会的各种规章制度，积极创新，努力改进内部的运行机制让每个人的能力都得以发挥，得以提高，拥有锻炼的空间； 4.做好组织部的招新工作和前期培训工作，是新干事迅速融入到集体中来发挥最大工作效应 5. 积极配合团总支、学生会的工作安排，做好相关的组织活动的策划以及活动总结 二.重点工作 第一．做好团员的发展工作，团员证的注册和管理工作，做好团

员记、团费收缴、团员组织关系转接等工作；做好团组织、团员的档案建立和管理工作，做好组织工作的各种数据统计和材料收集工作； 第二．优入党和推选团员入党校参加培训。这是组织部的党组织输送新鲜血液的重大问题一个十分重要的工作，关系到为。组织部要做好这项工作，需要在平时与同学们加强沟通，互相了解，在推选的时候做到实事求是，公正公平。推优工作将严格按照团总支下发的推优工作条例进行 第三.完善例会，初步制定相关制度，在实践中总结、改进，争取在2011年出台一个可行性高的学生会制度 三.工作开展 一.团费的收缴（时间）. 向团组织交纳团费是每个团员应尽的义务，是团员支持团的工作的一种表现，也是团员和团组织保持经常联系、不断增强组织观念的一种必要形式。团费收缴情况是衡量团的组织建设的重要方面，是检验团组织是否有吸引力、凝聚力和战斗力的重要尺度，尤其能反映出团的领导水平和工作力度，也是团组织增强共青团员意识和组织观念的重要体现。因此，团费收缴工作作为共青团组织综合工作水平和工作状况的总体体现，是一项严肃认真的工作，任何人不得以任何理由少交、迟交或不交。学生团员每月缴纳团费l元(团员如确有困难，无力缴纳团费，由本人提出申请，经支部团员大会讨论同意，院团委批准后，可以少缴或免缴团费。)各班由个班长负责按时把本班的收齐，统计好收缴情况，然后统一交至组织部，不履行团费缴纳的团员