洗衣房管理方案
洗衣房管理方案
（一）日常管理标准
对院内儿童的尿布、床单、被服、窗帘等进行清洗、烘干，熨烫、分发，做好洗衣设备的例行清洁、维护，对破损和脱线的衣物进行缝补和修理。
服务质量标准：
（1）洗衣工经培训、考核上岗。
（2）建立严格的洗衣房管理制度、岗位责任制度，洗涤制度。
（3）制定洗衣机、烘干机、熨平机操作流程，确保合理使用。
（4）配合维保单位做好设备周、月、年保养、检测、维护，保持正常运行。
（5）按质按量完成洗烫工作。
具体要求为：
洗涤、整烫的衣物要达到以下要求：
①衣物清洗干净、无任何污渍残留（确无法保证完全去除的污渍需在接收衣物时特别注明）；
②按衣物类别要求熨烫平整、保持挺括、烫迹分明、不留极光和水迹；无因洗涤造成的变形、变色、串色、脱色、织物发硬、起毛、划伤、破损现象；
③已洗净的衣物要无残留异味；纽扣饰物保持原状并完整无缺失；不宜折叠的衣物不得折叠运送，要使用衣架；
④将洗净、烘干的衣物、尿布、床单等根据标识分类叠放整齐，按儿童生活、活动单元归纳到专用周转箱，再送回班组，以确保每天使用需求。
⑤使用最优工艺和原料努力维护织物，以延长其使用寿命。不得使用任何有害人体健康的洗涤原料。
洗衣房管理制度：
①负责本单位各种因执法执勤、值班备勤所需被服、巾单和服装的洗涤、干燥、熨烫等工作。严禁洗涤、干燥、熨烫私人被服、巾单和服装。
②做好洗涤用料的领取手续，按量下料、节约用料、用水、用电，做好每日清洁工作，保持洗衣房整洁卫生。
③做好登记、收交等手续，收发被服当面清点签名，发现破损被服，应标注注明，防止差错、遗漏和丢失。
④严格遵守操作规程和分类洗涤制度，做到被褥与服装分开，有色与无色分开。
⑤员工应熟练掌握各类设备性能、严格执行操作规程，爱护机械设备，定期维修保养，不准超负荷运转或空转，确保洗衣质量，防止发生事故。如洗衣机出现故障等现象，要及时报告管理人员。
⑥保持洗衣房整洁卫生，不得在洗衣房内吸烟、吃东西、乱丢杂物；使用人员使用完毕后要负责关好门、窗、水、电器，不得疏忽大意。
消毒：
①清洗与未清洗的被服，要分别放置，并设有回收污染被服和发放清洁被服两个窗口。
②对污染严重被服，收回后要用化学消毒剂溶液浸泡二小时，再进行清洗。
③保持工作环境整洁，室内要经常消毒。对收回未洗的被服应放置一起，不准随地乱扔、乱放。
④员工每次工作完毕时，手要进行清洗、消毒。回收污物被服的工作人员，须穿工作鞋和带口罩。室内经常通风换气和消毒。
⑤洗衣粉、洗洁精、消毒剂各种物品应整齐分类放置，以免错拿、错用。
⑥工作服要消毒清洗，禁止使用工业洗衣机洗涤内衣、内裤、袜子等。洗衣机做到定期消毒。
⑦洗后清洁工作服整齐晾置于晾衣架上，晚上开紫外灯照射杀菌。
⑧使用消毒剂时应注意避免腐蚀地面和墙面。
洗涤质量标准：
①在洗涤之前，要先检查衣服的袖口、衣领等容易脏的地方，喷洒去污药水。特别是沾有大便的尿布、衣物必须先行刷清、冲洗，再按程序进行洗涤。
②10～15分钟之后，按照衣服的不同类型选择正确的洗涤剂，投入水洗机中进行洗涤。衣物的重量要与机器的容量相适应。
③准确掌握水温和冲洗时间，深色和杂色的衣服应在35℃以下的水温中洗涤10分钟左右；白色的衣物则应在60℃以下的水温中洗涤，时间最好在10分钟以上。
④将洗好的衣服进行烘干，将烘干温度控制在60℃以下。
其他说明：
洗衣粉、消毒剂等耗材费用包含在本次物业费内。水电由采购方提供。洗衣房水电仅供洗涤采购方物品，如发现私自洗涤非采购方的公用物品，每发现一次扣款100元，累计发现三次后采购方有权按法律程序解除本次采购全部合约。
洗衣房每天洗涤的衣服、尿布、床上用品等约为600公斤。
（二）日常管理措施
1、洗衣房服务管理措施
1、洗衣房工作人员要时刻树立以员工为本的理念，积极努力做好工作，不断提高服务质量，创优质服务。
2、待人礼貌和气，服务主动热情，不准与职工或他人吵架斗殴，不准隐瞒事故及个人过失。
3、制定洗衣房内部规章制度，工作流程，洗、熨烫等质量标准等。
4、收衣物前检查衣服是否完整，有无破损，且衣物要按照号码记数，要求准确无误。
5、严格按工作程序与标准工作，确保衣物洗涤、熨烫质量，保证衣物准时完成与及时送回。如员工反映洗涤不干净，且情况属实，员工有权拒收所洗物品。尽量避免事故，出现人为过失，责任自负。
6、熟悉各种机器设备的使用方法，按规定操作机器确保人身与设备的安全。认真做好机器设备的清洁维护工作，保持工作区域的卫生清洁，整齐。
7、工作期间应随时查看机器的运转情况，发出故障时报修，机器运转中，不得离岗。
8、每日做好准备工作，按工作程序，开启，操作，关闭设备。
9、申领所需物品，并控制使用，增强成本意识。做好生产记录和每日工作记录。
10、随时与后勤管理中心保持联系，接受要求，听取意见与建议。
2、洗衣房工作程序
?1、收衣程序
（1）收衣时间每日下午5点钟以前，具体时间方面根据委托方领导及工作人员的时间安排。
（2）核对
①清点洗衣袋内件数与洗衣单是否符合，用红笔将颜色标明于洗衣单(若有不对状况须向相关人员反应)。
②将特殊衣服的特征、颜色注记于洗衣单上。
③注意口袋、扣子、质料等是否有瑕疵、染色或掉钮扣等状况，有则立即反应到相关主管领导。
（3）打号
①由洗衣房人员分别将每件衣物做上记号，编号以日期加上房号为编定标准。
②打号时，凡是麻、棉、耐热纤维品，则记号做在领口内、裤边或各角落易视处。
③洗衣单上如有特殊注明，须另作记号以为识别，如：
a.重浆：用红色安全别针别在各角落易见处。
b.快洗：加上彩色布条，用安全别针别在各角落易见处。
c.烫衣：以有号码的布条，用安全别针别在角落易见处。
④同一包袜子且为同色者，别上有编号的布条并串连在一起。
⑤打完编号的洗衣单交给清洗工清洗。
（4）分类检查
①已打号的衣物按色泽、种类、品质、厚薄纤维分类，如袜子、内衣裤、衬衫大件衣裤分放，深色或白色的内衣裤也要分开。
②再将已分开的衣物分类为水洗、干洗或整烫。
③分类时应顺便按以下内容检查衣服：
a.易褪色、脱染深色、油垢、污秽、不易清洁的挑出特别处理。
b.破损、钮扣脱落、须缝补的客衣挑出，破损的交清洁工登记后送签，须缝补的洗好后再缝补。
c.检查每件衣服的口袋是否有遗留贵重物品，如有应上交并登记处理。
d.注意衬衫是否有活动领或者其它可以拿下的。
2、分类检查完毕，送入各机器内(水、干)迅速开始处理。
冲洗：冲洗是衣物在洗涤过程中的第一道步骤，目的是将附着在衣物上的污秽物先用冷水加以冲洗和稀释，以促进洗涤效果。
洗涤：依洗涤物的织品种类及污染程度，而使用适量及正确的清洁剂，以获得经济有效及安全的洗涤效果。
上浆：对于制服等织品都需要给以浆硬步骤，上浆在洗涤过程中是最后一道步骤。
柔软：柔软剂的使用可延长毛巾等织品的寿命，永保毛巾的柔软性，给人使用起来有舒适的感觉。
清洗：使用高水位的冷水，多次清洗洗涤完成后，可使织物中的残留物除去，以达到洗涤的目的，加强洗涤的最佳效果。
水洗?
①依分类人员送来的衣物，依颜色、种类分装入不同的水洗机。
②依洗涤物的厚薄、免烫、干净程度分装入不同吨位洗衣机内。
③重型洗衣机分隔装载量必须平均。?
④机器装载量避免超过最大洗涤量的80%。
⑤盖板用力旋紧，特别注意有无夹到洗涤物。
⑥门板关紧，打开电源钮。
⑦洗衣机操作顺序：
按电源钮开起动马达关闭排水孔加冷水起动迅速最低变速钮开蒸气钮看水位加清洁剂变更速度换水洗清、排水脱水。
烫
烫分为平烫，旋转压板烫，衬衫领、袖、胸、背、肩烫，蒸汽烫，成型烫，手烫等类别。
①平烫：烫床单、口布、台布、枕套的机械;床单、台布、枕套分类烫方便堆放运输；开蒸气钮、起动马达钮、风扇钮，按下滚筒距离；依各类布巾调节运转速度；过分潮湿的布巾重烫；烫好的布巾叠放整齐；非工作时间随即关闭蒸汽钮；滚筒轴必须经常加油增加润滑，减少轴心磨擦；烫各类布巾时正面朝下，缝纫时朝两侧向前推进；过分潮湿的布巾不可留滞3小时以上，以免产生霉斑及恶臭；枕套在烫前，先将每一条抖平、分色、检视有不洁之处，挑出重洗；未烫完的洗净布品不可留置超过8小时，在烫前先洒湿较易烫平。
②旋转压板烫：烫质量重、质地厚的洗涤物(厨房员工的衣帽)；欲烫的东西平铺在台面(台面必须随时保持干净，以避免沾上污渍)；踩下面起动旋转板；烫衣时注意钮扣不可压坏。
③衬衣领、袖、胸、背、肩烫：每天开始工作前一定先将不锈钢板面擦净；耐热布必须经常保持干净；按左右台面红钮即可进行烫衣，压平面杆板即解除电源；对于不能耐热的钮扣割下，烫好后再缝上；不锈钢压板面经常擦拭，脏斑点以细砂纸磨掉后涂上清洁剂；发现有活动衬衫板支架板，应取出烫好后才插回；若发现有固定衬衣领支架板，应反面先烫而后正面，反面时间较长，正面时间较短。
④蒸汽烫：对布料较细腻，质地轻、薄，不耐高温的高级品，采用此烫法；洗涤物铺于台面，踩压盖板，加蒸汽一分钟；按解除压盖板及清洁(压盖板及保持耐热布的清洁，有助它吸收灰尘)。
⑤成型烫：烫西装、外套、洋装、旗袍专用机器；洗涤物覆挂于人型布袋上，用前后固定板夹紧，扭动蒸汽开关;依照洗涤物的体积，扳动吹气板，经一分钟即关闭蒸汽。
⑥手烫：辅助成型烫无法完成的部分；特殊材质的处理(低温)；非工作时间时电源插头必须拔掉；烫斗经常保持光亮。
3、衣物洗涤整理及送回
（1）衣物的收集
①洗衣房技术员带洗衣篮至各洗衣机收集已洗、烫干净的衣服。
②收集散装衣服时，依衣服类别分开放置，且相同宿舍的衣服尽量放在一起。
③将衬衫放在衬衫包装台处理。
④吊挂衣服：将签纸填上房号，钉在衣架上，并按楼层房号顺序
吊挂在吊挂架上。
（2）衣物的检验
①洗衣房整衣员在包装前必须详细检验每一件衣服。
②检视有无需回洗或重烫的衣服，若发现该类情形，应立即尽快再次处理，已处理好的回冼、重烫衣物应再一次进行检验。
③若发现有缺少扣子，以及有裂缝应挑出缝补。
（3）包装
①一般单件衣物叠好后用塑胶袋包妥，用封口机封口，且塑胶袋填上宿舍号，衬衫则用衬衫板、领衬及腰带包装好。
②袜子、内衣裤、手帕依相同房号打成一包，并核对洗衣单其种类及数量是否相符，核对无误后用塑胶袋包好，再用胶带封口，然后在塑胶袋上填上宿舍号。
③用板架包装，且在板架上填上房号，然后套上塑胶袋，依楼层房号顺序挂在吊挂架上。
④相同房号的包装衣物放在一起。
⑤注意特殊交待的衣物是否确实办妥再行包装。
（4）核对洗衣单
①原则上是一边包装一边核对，包装完毕再行核对与洗衣单上的数量是否相符，并注意是否另有吊挂数。
②核对无误，将洗衣单贴在塑胶袋上，并在洗衣单上注明包数及挂数。
③如果无包数只有吊挂衣物，则将洗衣单贴在衣架上即可。
(5)整理
①打包且核对过的衣服全部依楼层、房号顺序摆放在包装台的衣物柜内。
②将全部衣物清洗登纪表核对，以便校对件数，确定当天全部客衣均已洗好送回。
①工作人员来领取衣物时，按房号依次分发给他们。
临设施工方案
临时设施施工方案 一、编制说明 1.1、编制依据 （1）板房施工图 （2）《施工组织设计》 （3）施工现场实际情况 （4）建设工程施工现场消防安全技术规范GB50720-2011 （5）施工现场临时用电安全技术规范JGJ46-2011 1.2、编制原则 （1）方便施工组织； （2）生活、生产区域分开； （3）经济合理、简洁美观，有利于安全生产； （4）合理布置临时建筑，避免重复建设； （5）严格遵守业主及成都市有关部门的要求、规定；二、工程概况 工程名称：恒大天府半岛三期7-15#楼主体及配套建设工程
工程地点：成都市天府新区天府大道南段华阳街办广福社区 建设单位：成都心怡房地产开发有限公司 监理单位：广州市恒合工程监理有限公司 施工单位:江苏中南建筑产业集团有限责任公司 工程位于四川省成都市天府新区，总建筑面积约为19万㎡。本工程地下两层地下室（局部一层），地面上为7—15#楼，主体基础采用筏板、墙下条基、柱下独基等。±0.000绝对标高为478.000。纯地下室采用全现浇钢筋混凝土框架结构，地下室基础采用柱下独基。 办公区、生活区在施工现场外指定位置建设，生话用水用自来水，供电线路分三条，一条为施工区供电线路，一条为生活区和办公区供电，另一条为民工生活区供电。 三、生活临时设施布置原则 1、保证施工期工人日常生活需要； 2、满足安全防火，劳动保护的要求，保证人身及财产安全； 3、方便项目管理； 4、保证不影响附近居民的正常生活，减少对居民生活的影响。 四、临时设施施工 4.1、施工总平面布置概况
办公区内设置办公楼两栋栋，共两层，一楼为办公室，二楼为宿舍。配套设施包括食堂、餐厅、洗衣房、门卫、停车场、卫生间等。
单位洗衣房管理规定范文
单位洗衣房管理规定范文 1、公司洗衣房洗涤范围仅限于防尘服; 2、生产相关部门，应指定专人将衣服交保洁员，并按排定周期 使用洗衣房; 3、按规定洗衣量投放被洗物品，禁止超负荷运行; 4、机器发生故障应及时报告行政部，禁止私自拆装; 5、使用完毕必须关好水、电，方可离开，违犯操作规程，造成 事故损失，责任自负; 6、遵守安全操作规程，精心爱护设备，节约水，电，洗衣粉等。洗衣粉应按正常用量投放; 7、严禁在洗衣房内嬉笑、打闹，切实注意安全，防触电、防意 外事故，发现不安全因素需妥善处理，及时上报; 8、保洁员每天打扫卫生一次，保持地面，室内干净，下水道通畅; 9、每天上午09：00将衣服交保洁员洗涤，下午16：30取洗好 的衣服。 第一条为了给员工创造一个舒适、方便、安全的生活环境，让公司员工生活便利多彩，制定本制度。 第二条本制度适应公司全体员工。 第三条洗衣房的管理 (一)办公室负责员工洗衣房的管理。 (二)机械部负责洗衣房洗衣机的维修。 (三)服务员负责洗衣机的日常维护和监督员工遵守洗衣房的规定。
第三条洗衣房的规定 (一)员工洗衣房开放时间为： 上午：8:00-11：30 下午：13:00-17:30 晚上:18:30-22:30。 (二)用洗衣机洗衣服时，要按正确使用程序来操作(放好衣服和 洗衣粉后盖上洗衣盖开启电源开关开启启动开关分钟洗好洗衣机会 自动关闭电源取出衣服后盖上洗衣盖)。 (三)洗完衣服后及时将衣服拿走，不准乱丢衣物鞋袜在洗衣房的下水道，违者罚款30元。 (四)洗衣机在工作时，严禁打开洗衣盖，违者罚款30元。 (五)遇到洗衣机故障而不能工作时，不准私自拆开机盖维修，请通知综合服务员，综合服务员登记并上报综合部负责人，综合部联 系机械动力部进行维修。 (六)不得故意拍打、用利器刻划等损坏洗衣机的行为，一经发现将予以300元的处罚。 (七)衣物清洗前，请将口袋内的杂物(如打火机、香烟、螺丝刀、指夹刀等)清理干净后再放入洗衣机内进行清洗。 (八)洗涤脱水桶没有完全停转前切勿将手伸入桶内!以免身体受伤。 (九)请绝对勿将煤油、汽油、香蕉水、酒精等或沾有此类物质的洗涤物放入或接近洗涤脱水桶!有发生爆炸，火灾的危险。 (十)请勿洗涤雨披、自行车罩、羽绒制品、弹力制品等防水性或易浮起的衣物!以免在洗涤或脱水时可能会引起异常振动或损伤衣物。 第四条本规定自洗衣房开放之日起执行。 总则
洗衣房施工方案
大厂潮白河喜来登酒店洗衣房施工方案报审表 保得国际贸易（上海）有限公司 2013年9月5日
施工方案（措施）报审表 工程名称：大厂潮白河喜来登酒店洗衣房编号： 本表一式 3 份，由施工项目部填报，业主项目部、监理项目部、施工项目部各存 1 份。
大厂潮白河喜来登酒店洗衣房 施工方案 审批： 审核： 校核： 编制： 保得国际贸易（上海）有限公司 2013年9月5日
洗衣房施工方案 工程概况： 本工程工地地址位于河北省大厂潮白河工业园区，建筑面积约4.5万平米，其中酒店地下一层，地上十九层。目前该项目已主体封顶，正在装饰装修及设备安装工程阶段。该洗衣房设备总投资额约四百多万，主要设备包括：全自动洗衣脱水一体机，烘干机，干洗机，及后整烫设备。 由保得国际贸易（上海）有限公司负责提供所有设备，并提供设备的就位，1.5米接驳，调试，及2年的维保服务。除此之外我司还负责参与与该洗衣房建设有关的所有前期协调工作（包括土建，装修，机电等），我司将尽全力配合总包及业主按质按量完成该洗衣房的建设工作。 编制依据： 本洗衣房设备供应及安装的要求要符合以下要求和规范; a.符合招标文件的要求。 b.符合洗衣房专业顾问审批的图纸和设备资料要求。 c.符合国家有关机电设备安装，接驳的规范。 d.符合本工地关于机电设备安装要求。
一、洗衣房施工安装方法 施工前的准备工作： 1.对施工的洗衣房平面布置图、水电图、土建图、排风管走向图、蒸气接点图仔细研究，吃深吃透，再依照图纸尺寸，逐一核实实地尺寸的相关安装尺寸，充分做好工作。 2.准备设备运输及安装时间表。 3.做好安装人员的进场要求工作，做好安装人员的防火意识、安全文明施工教育工作。 4.与甲方工程部或机电总包方的有关人员做好充分的沟通工作。安排安装人员吃、住、进场等手续。做好安装时需用的水、电等接驳工作。 5.设立临时仓库，置放五金常用备件，产品配件，小零件，各电器配件，安装工具，灭火器等。 洗衣房设备进场要求 1、设备进场通道要预留出来，根据平面图作明确的标示，那些墙体要设备 就位之后才能砌筑 2、所有基础做好,平烫机基础与完成面平齐外,其余基础高出完成面100MM 3、建议顶部喷黑，不做吊顶,在设备进场之前完成。 4、所有地砖都要铺好， 5、所有墙砖都要砌好，墙砖高度依据设计顾问要求砌好。 6、排水沟做好 7、洗衣房进出大门做好，方便设备存放。 8、洗衣设备供电管路及给排水管路需要在设备进场前完成，考虑到设备本 身与墙体有一定距离，局部支管路如因进度原因可以考虑等设备就位之 后再施工。 9、如果要吊顶，要在设备进场前完成。 10、天花上所有，水，电，蒸汽，排风等主管道做好,照明完成安装后设备才可以进场，不然影响设备保护。 11、洗衣房的地表面必须连续朝地上的排水槽或地漏倾斜。最小坡度不小于 3%，最大坡度为4%。 12、所有洗衣区的室内高度不少于4000mm。
洗衣房管理制度
文件名称洗衣房管理制度页码/页次文件名称 生效日期2011年10月20日 洗衣房管理制度 一、总则 1、洗衣房隶属公司行政人事部门，工作人员应服从行政部的工作安排，主动开展工作。 2、为规范洗衣房的管理，现制定洗衣房管理制度。 3、本制度适用于本公司所有需要送洗衣服的部门员工和管理人员。 二、管理办法 1、洗衣房工作时间规定：周一至周五7：15—15：15，周六7：15—13：15（中午午 餐时间为1小时11：00—12：00），工作人员必须按时上下班，不得迟到或早退。 2、洗衣房严禁非工作人员长时间逗留、嬉笑、打闹。 3、洗衣房工作人员不得随意离开工作岗位，不可出现洗衣房无人状态。 4、洗衣房工作人员做好防触电、防滑等安全事故的发生，发现安全隐患妥善处理，及 时上报。 5、员工需洗涤的衣物由各部门领班送至洗衣房，洗衣房工作人员按公司规定对员工衣 物进行洗涤。 6、洗衣房洗涤衣物的范围：员工工作服、工作帽及工作所用鞋套。 7、洗衣房对不同类别的衣物要进行分类清洗。 8、洗衣房工作人员对送来的衣物进行清点并做好记录，各部门领班取回员工衣物时也 应做好签字登记后方可领取。 9、不准无关人员进入洗衣房，除电工及各部门领衣人员，如有衣物遗失，工作人员要 进行赔偿。 10、洗衣房工作人员对送洗的衣物进行检查，发现有掉扣和脱线的衣物要进行修补。 11、洗衣房工作人员每天做好辖区及周边环境的清洁卫生，保持地面干爽，不得随意 放置个人物品。 备注：便于查找，请各部门员工在自己的衣服上写明自己的名字（用圆珠笔），各部门衣服送洗时间规定见附表。 编制：审核：批准：
文件名称洗衣房管理制度页码/页次文件名称 生效日期2011年10月20日 日期：日期：日期： 洗衣房管理制度 2011修订版
洗衣机施工方案
（一）、施工方案1、施工力量：根据本项目的特点---时间非常紧迫，质量标准要求高，我公司将把 该工程列为施工重点样板工程，抽调精兵组成一支 强队，承担该洗衣机房装修安装工程的施工，在人力、财力、机械、物资等方面予以优先保证，以优 良的管理确保工程质量及施工进度，创建优良工程。 2、施工管理机构设置根据“三控、两管、一协调”的 原则，对工程质量、工期等进行全面控制，按照项 目施工规范，由项目经理组织项目组分项负责人对 工程实施项目管理，组织形式图：项目经理 安设技消质施材仓全备术防量工料库负负负负监协 采管责责责责督调购理人人人人员员员员 施工负责人 施工人员 3、施工准备 3.1、技术准备工作3.1.1、中标后立即整理有关资料，完善设计图纸呈报甲方工程部门审核。待甲方确认后，提请开工。 3.1.2、认真组织技术人员熟悉现场及设计图纸。及时准确地做出专业施工方法和制定各分项工程施工工艺措施。室外主要是施工场地的用电、用水情况的准备，在用电用水时要及时与用方进行协调，解决施工过程中存在的各种矛盾。室内准备主要是
进场材料、设备的堆放场地。进场前必须与施工负责人详细调查施工现场的施工条件，量化、细化施工任务。 3.1.3、在施工准备工作的基础上对施工队的负责人及技术人员和相关人员进行交底，提出施工质量标准，安全措施和节约成本的要求，并具体落实到每个分项工程、每道工序和每个人。通过交底使施工人员及管理人员明确施工控制点及难点，树立全员质量意识，施工过程中必须按照设计图纸施工。 3.2、材料采购 3.2.1、协议签订后立即组织主要设备的采购，根据甲方确认后的设计图纸列出装修材料清单。3.2.2、主要设备订购，包括洗衣机、干衣机、智能卡收费系统相关设备等。 3.2.3、根据设计图纸对装修材料进行采购。 3.2.4、订购其他非常规材料，确保正式开工后材料及时到位。 3.2.5、原材料质量保证措施： A：采购国内外知名品牌材料； B：原材料进库检验，生产厂家、生产日期、合格证、质量检测报告等；C：现场材料随时接受甲方抽检。 3.3、设备及施工人员进场计划由于本工程配合面广、工期短，施工人员的安
洗衣房管理制度
洗衣房管理制度 一、洗衣房室内卫生清扫按人分工，划定责任区，每日上班前、下班后各清扫一次；室外卫生轮流值日，每周清扫一次。 二、洗衣房设备保持洁净，熨烫设备每天擦拭及保养；下班前所有机器设备要擦洗干净，做到无污渍、油渍。 三．洗衣房的钥匙由专人保管，设备内钥匙管理者保管，严禁私配。 四、洗衣房机器安全操作规程及设备维修制度： （1）洗衣房设备由洗衣技术人员操作，其他人员严禁动用；严格按规章操作，严禁违章操作及设备超负荷情况下运行；设备要经常擦拭，保持清洁无灰尘。 （2）操作前必须检查机器、电器设施，看螺丝有无松动、各组各系统是否完好及各安全防护设施安置是否完好；出现故障和零件损坏要及时进行修理更换。 （3）发现异常声响或异味、运转不正常现象立即停机进行检修，严禁设备带病运行；传动装置每三个月注浇一次润滑油，每半年进行保养检修、全年保养大修。 （4）洗衣设备维修员不得擅自离岗，若发生安全事故，及时处理；在洗涤程序中技术人员要严格把关，认真做好指挥工作；下班前切断所有电源和水源阀门，关好门窗，做好防火、防盗、防破坏工作。 五、洗衣房安全防火制度 （1）每个人都要牢记火警电话，发现火险、火灾及时报警；工作时间严禁吸烟，严禁私拉临时电线；确保每个人都知道设备的开关位置，遇到紧急情况拉闸停电。 （2）知道电源、水源总开关的位置，遇到险情沉着冷静，及时采取措施，加强对洗衣房安全隐患的检查，发现裸露电线及时处理；电闸下不存放易燃易爆物品，人走拉闸，不堆放任何物品，确保防火通道畅通。
洗衣房工作标准及程序 、湿洗工作标准与程序： 1）、操作前检查电源和机器设备是否处于正常状态，准备好各种洗涤剂和其它洗涤用品，确保每日正常用量。 2）、洗涤前对布件及衣物进行检查、分类，并按不同质地、颜色分开，分批洗涤，客衣及客洗布件要分别贴上编码带。 3）、检查时发现有遗留物及时处理，客人有遗留物品，应按失物处理程序处理。 4）、根据待洗布件的品种、质地和数量配好适量的洗涤剂，有重污的布件或衣物特别处理后，再放入机器清洗。对回洗的布件应按回洗的程序操作。 5）、将布件或衣物按标准放入洗衣机中，注入冷水进行预洗。 6）、预先后注入温热水，加入洗涤剂，根据织物质地及污物程度设定洗涤强度和洗涤时间，加温进行主洗。白色织物应加入氯漂进行漂洗；彩色织物应加入氧漂进行漂洗；操作时，特别注意勿将氯漂沾在非白色织物上。 7）、主洗后排水，注入清水进行漂洗，根据织物使用时间，制定漂洗次数。 8）、反复用清水漂洗，直至漂清布件或衣物。在最后一遍清洗时，加入中和剂，并视需要加入浆粉。 9）、将布件或衣物脱水甩干，关闭洗衣机。取出布件或衣物。 10）、将洗好的衣物、布件严格按质量标准进行检查，不合格的给予回洗。 11）、洗干净的衣物、布件给予烘干，需熨烫的送平烫班组，并做好洗涤记录。 2、干洗工作标准与程序： 1）、操作前检查电源和机器设备是否处于正常状态，准备好洗涤剂及其它干洗用具。 2）、干洗工对衣物进行检查分类并按不同的质地、颜色分开，分别洗涤。 3）、检查衣物口袋，如发现异物及时取出处理。如客衣内发现遗留物品，做好登记，按宾客物品程序处理。 4）、根据所洗衣物的品种、质地和数量，合理配备适当的洗涤溶剂。 5）、对衣物有特别污渍的部分（如领口、袖口），用挥发性洗涤溶剂进行局部处理。挥发性清洁溶剂一般为四氯乙烯。 6）、将衣物放入干洗机内注入四氯乙稀进行洗涤，根据需要可配制皂油。 7）、根据衣物的污垢程度，设定不同的洗涤时间性，进行循环清洗。 8）、排出溶液，将衣物甩干，视情节是否进行二次洗涤。 9）、衣物甩干后，开启热风进行烘干处理。 10）、用低速冷风，对衣物进行冷却处理。 11）、关闭洗衣机，取出衣物。如需要，刷去衣物表面上的绒毛。 12）、对洗好的衣物严格按质量标准进行检查，不合格的应给予重洗。 13、将洗好的衣物送去熨烫，并做好洗涤记录。 3、平烫工作标准与程序： 1）、工作人员在操作前应检查设施、设备是否处于良好状态，保证机器安全无误、无起钩现象。2）、开启平烫机，打开蒸气进行预热。根据不同布件设定速度及温度，做好操作前的准备工作。3）、将腊布放于平烫机上进行反复滚压操作。平烫带注意打腊、避免发涩。 4）、将洗涤好的布草进行分类，操作时避免将布草掉在地上，以至造成二次污染。 5）、熨烫时将布件平整放在平烫带上，使其自然滚入、压平。操作时应注意安全，避免手指与滚轴接触。 6）、烫平后的布件应根据标准进行叠放，同时检查洗涤质量是否合格、是否有破损，对不合格的送回返洗，对破损布草单独挑出，交布件室处理。
高效节能的洗衣房工程建设
高效节能的洗衣房工程建设 《中外洗衣》杂志用稿 （上） 1，洗衣房工程的概念 随着社会经济的不断发展和技术的持续进步，国内洗衣房长期以来维持的单机运营模式已经越来越不能适应客户和市场发展的需要。当下，自动化的设备在不断涌现，国内洗涤行业开始进入转型升级的轨道，国外已经大量普及的自动化洗衣房工程在国内也开始初露端倪。但是，并不是我们具备了自动化的洗涤设备就一定具备了现代洗衣房整体建设的能力了，要具备这种能力还应该至少建立起企业资源整合和洗衣房工程建立这两个基本的手段。 由于布草洗涤的品种多且处理流程较长，其涉及的洗涤机械品种较多，需要应用的技术广泛和繁杂，因此，依靠一家企业或者一个工厂来完成所有专业化设备的一体化供应就会越来越困难。国外龙头企业都是依靠不断并购的资源整合模式来实行自动化的系统集成，如凯尼基莎，简森，高达都有分布在世界各地的多个生产不同类型产品的专业化工厂组成。我们国内的企业一直以来都擅长于“小而全”或“大而全”的单机配套经营模式，但这种模式是否能够适应未来即将形成主流的洗衣房工程，我们还拭目以待，此处不做重点讨论。 本文所提出的“洗衣房工程建设”是指为实现现代洗衣房的高效、节能、环保和安全目的而实施的自动化设备系统，自动物流系统，介质资源系统，控制和信息管理系统的建设或改造工程。设备系统包括了自动洗涤系统和自动后整理系统；物流系统包括了布草的自动分拣、传输和储存系统；介质资源系统包括了前级热源介质的优化方案，后级废热介质的再利用方案和进出水介质的处理系统；控制和信息管理系统包括了洗涤处理过程的全自动化控制和洗涤过程数据的智能化信息管理系统，等等。简单地理解，可以把这五大系统看着是包含了现代化的洗衣房内一切与洗涤处理有关的环节和过程（注：本文所述的过程暂不包含洗衣房布草管理，人员管理和外部收发管理等洗衣房运营管理内容）。 我们过去所强调的“洗衣房一体化方案”只是提供了一种单机组合配套服务，要在这种“方案”的基础上实现高效和自动化就必然会演变成为一整套的“洗衣房工程”，它的最大特点是涵盖面更广且没有固定的模式，需要根据客户的具体条件进行量身定制，或者根据客户的具体需求进行单独规划和设计，个性化需求更强，因此往往需要企
洗衣房管理规章制度及程序
洗衣房管理规章制度 1、洗衣房工作人员实行白班作业制，工作时间为早7：30分—下午4：30分，工作人员要敬业爱岗，热情周到，文明用语，为员工提供一流的服务。 2、洗衣房工作人员要熟练掌握洗衣房内各种设备的技术操作规程、安全操作规程等相关规定，禁止湿手启动电器开关，做好设备的定期保养与维护工作。 3、洗衣房日常工作期间至少要保证两人在岗，严禁非工作人员对洗衣设备进行操作，如设备发生故障或存在不安全隐患，应立即停机并及时通知专业维修人员进行检修，严禁私自对设备进行故障处理。 4、员工利用休班或下夜班时间到洗衣房经收发窗口送、取清洗的衣物，员工衣物做好标记，避免衣物丢失或取错，领取衣物时要按顺序进行，禁止进入洗衣房内。 5、洗衣房工作人员要认真填写《衣物清洗记录》，并严格按照记录明细发放清洗的衣物，维持良好的洗衣、收发秩序。并定期将《衣物清洗记录》上交车间保管。 7、洗衣房内设备、物品实行定置管理，现场卫生严格按照“7S”管理达标标准执行，做到物品摆放有序，卫生清理无死角。争做安全文明服务窗口。 洗衣房考核规章制度
1、严格遵守设备的安全技术操作规程，正确的使用并熟练地掌握洗衣机、脱水机、烘干机等设备的操作方法，如做不到导致衣物损坏、丢失等情况，考核工作人员1-5分。 2、根据洗衣机的清洗容量，工作人员要及时清洗和发放收到的衣物，并依据衣物清洗记录，按顺序进行清洗、发放，如做不到反映到车间的，每人次考核2分，如个人衣物不做明显标记导致丢失的，洗衣房工作人员不负赔偿责任。 3、洗衣房内未经许可，严禁外来人员进入，禁止在室内吸烟、打闹或从事洗衣以外的其它事务，每发现一次考核工作人员2分。 4、洗衣房每天必须进行全面的卫生清扫工作，做到地面无垃圾、粉尘；各种设备上无积水、无杂物；保持室内良好的通风，玻璃、窗台、瓷砖定期进行擦拭，保持干净整洁无积尘；做不到每项考核2分。 5、洗衣房内各种清洁工具、清洁用品设专人负责，禁止外借或浪费，同时要保证室内相关配套洗衣设施完好，做不到考核责任人每项3分。 XGP系列卧式洗衣机安全操作规程 1、打开电源开关后点动开关，使滚筒移门向上，双手拉开门扣打开滚筒移门，把需要洗涤的衣物放入桶内，双手关好移门，使之压紧门
洗衣房管理制度
Shanxi Shanbao edible mushroom biological co.,Itd 洗衣房管理制度 一、目的 为加强公司员工工作服标准化管理，防止工作服在清洗过程中出现交叉污染，便于洗衣房管理工作，特制定本制度。 二、适用范围 适用于洗衣工及所有工作服需要清洗的人员 三、送取工作服时间 7：30----8：00 四、具体内容： 1.洗衣房是工作服清洗消毒的重要场所，主要负责工作服的接收、发放及清 洗消毒工作； 2.各车间、班组根据不同岗位，由一人统一收集本岗位的工作服，送至洗衣 房并收取上次所清洗的工作服； 3.洗衣房工作人员应分类清洗各岗位工作服，以免造成交叉污染。每天清洗 出的工作服应分部门、班组分类进行存放，以免发放过程中出现混乱现象； 4.洗衣房工作人员在洗涤之前要仔细检查衣物，并且取出衣物口袋内物品， 一方面避免财物损失，另一方面避免坚硬物品损坏洗衣设备； 5.在洗衣房工作时，严禁在洗衣房内嘻笑、打闹，切实注意安全，防触电、 防意外事故发生，发现不安全因素必须及时上报并妥善处理； 6.洗衣房工作人员根据工作服收发台账给对应班组领取人员进行发放，领取
Shanxi Shanbao edible mushroom biological co.,Itd 人员应认真核实本班组的编码和数量，如编码和数量不对，可以不在工作服收发台账上签字，如有发放工作服错误的，由洗衣房工作人员承担责任； 7.洗衣房工作人员必须做好工作服的收发台账，并且对台账进行核对，台账 记录必须清晰明了，可追寻落实到责任人； 8.洗衣工必须严格按照操作规程进行操作，不得人为损坏洗衣设备，一旦损 坏必须照价赔偿； 9.任何人在未经洗衣房工作人员的同意下不得私自进入洗衣房； 10.洗衣房工作人员必须随时清理现场卫生。 五、处罚规定 1.未经洗衣服工作人员同意，私自进入洗衣房给予20元/次的处罚； 2.乱拿别人工作服的，发现一次给予责任人50元的处罚； 3.洗衣房因工作失误造成工作服领取不及时，给予责任人30元/次的处罚； 4.洗衣房台账记录不明确，导致工作服丢失，给予责任人100元/次的处罚； 5.洗衣房工作人员如未按分类清洗规定执行，给予责任人20元/次的处罚。编制：杨竹青审核：审批：
卫生间吊顶施工方案
吊顶施工方案 一、设计要求： 卫生间为木龙骨、塑扣板吊顶；公用卫生间、洗衣房、开水间为轻钢龙骨、铝方板（300×300）吊顶。 二、材料要求： 木龙骨采用40×50木方，轻钢龙骨采用T型主龙骨、次龙骨、边龙骨，塑扣板及铝方板按建设方要求。材料进场后需经甲方及监理验收同意后方可使用。主材需附质保书及检测报告。龙骨在运输、搬运及安装时不得扔摔、碰撞，堆放应垫实放平，并注意防潮，龙骨及吊杆必须进行防腐、防火处理后方可使用。罩面板在运输、搬运及安装时应轻拿轻放，不得损坏表面及边角，堆放时应注意防止变形。 三、工艺流程： 定标高弹线→固定沿墙龙骨→主龙骨安装→次龙骨安装→整体校正→隐蔽工程验收→固定罩面板 四、施工工艺： 1、吊顶龙骨安装前，先按照设计标高在四周墙上弹出水平线，弹线应清晰正确。 2、从天棚顶面上打φ8膨胀螺栓，焊φ8调直钢筋作吊杆，
与T型主龙骨连接，间距不大于1米。T型主龙骨间距600，沿纵向设置。吊杆与主龙骨端部距离不得大于300，当大于300时，应增加吊杆。 3、次龙骨与主龙骨垂直设置，间距300。次龙骨与主龙骨及次龙骨与次龙骨间应连接紧密、牢固，遇到灯孔或出风口处次龙骨应事先避开并做好边框在四周加强。 4、吊顶龙骨安装后应校正位置和标高，形成平整稳固的龙骨网格。 5、龙骨网格形成后，交由水电及空调部门穿线及布置空调设施，并由甲方及监理方进行隐蔽工程验收。 6、隐蔽工程验收签字通过后，即可安装罩面板，搁置好的罩面板不得有漏缝、翘角现象，不得有污渍和损坏处。 7、木龙骨平面布置见附图，轻钢龙骨布置见剖面图。 四、质量要求： 1、罩面板的固定必须符合设计要求，与龙骨紧密连接表面平整，不得有污染、折裂、缺棱掉角等缺陷。罩面板排列应事先设计，朝向一致，不透钉，螺钉必须埋入板面1mm左右。 2、允许偏差：表面平整度不大于2mm（2m靠尺），接缝平直度不大于2mm( 拉5m线，不足5m拉通线)，相邻板高低不大于1mm。
洗衣房管理规章制度
1、洗衣房工作人员实行白班作业制，工作时间为早7：30分—下午4：30分，工作人员要敬业爱岗，热情周到，文明用语，为员工提供一流的服务。 2、洗衣房工作人员要熟练掌握洗衣房内各种设备的技术操作规程、安全操作规程等相关规定，禁止湿手启动电器开关，做好设备的定期保养与维护工作。 3、洗衣房日常工作期间至少要保证两人在岗，严禁非工作人员对洗衣设备进行操作，如设备发生故障或存在不安全隐患，应立即停机并及时通知专业维修人员进行检修，严禁私自对设备进行故障处理。 4、员工利用休班或下夜班时间到洗衣房经收发窗口送、取清洗的衣物，员工衣物做好标记，避免衣物丢失或取错，领取衣物时要按顺序进行，禁止进入洗衣房内。 5、洗衣房工作人员要认真填写《衣物清洗记录》，并严格按照记录明细发放清洗的衣物，维持良好的洗衣、收发秩序。并定期将《衣物清洗记录》上交车间保管。 7、洗衣房内设备、物品实行定置管理，现场卫生严格按照“7S”管理达标标准执行，做到物品摆放有序，卫生清理无死角。争做安全文明服务窗口。
1、严格遵守设备的安全技术操作规程，正确的使用并熟练地掌握洗衣机、脱水机、烘干机等设备的操作方法，如做不到导致衣物损坏、丢失等情况，考核工作人员1-5分。 2、根据洗衣机的清洗容量，工作人员要及时清洗和发放收到的衣物，并依据衣物清洗记录，按顺序进行清洗、发放，如做不到反映到车间的，每人次考核2分，如个人衣物不做明显标记导致丢失的，洗衣房工作人员不负赔偿责任。 3、洗衣房内未经许可，严禁外来人员进入，禁止在室内吸烟、打闹或从事洗衣以外的其它事务，每发现一次考核工作人员2分。 4、洗衣房每天必须进行全面的卫生清扫工作，做到地面无垃圾、粉尘；各种设备上无积水、无杂物；保持室内良好的通风，玻璃、窗台、瓷砖定期进行擦拭，保持干净整洁无积尘；做不到每项考核2分。 5、洗衣房内各种清洁工具、清洁用品设专人负责，禁止外借或浪费，同时要保证室内相关配套洗衣设施完好，做不到考核责任人每项3分。
洗衣房现场施工方法
精心整理大厂潮白河喜来登酒店洗衣房 施工方案报审表 保得国际贸易（上海）有限公司 2013年9月5日
校核： 编制： 保得国际贸易（上海）有限公司 2013年9月5日 洗衣房施工方案
工程概况： 本工程工地地址位于河北省大厂潮白河工业园区，建筑面积约4.5万平米，其中酒店地下一层，地上十九层。目前该项目已主体封顶，正在装饰装修及设备安装工程阶段。该洗衣房设备总投资额约四百多万，主要设备包括：全自动洗衣脱水一体机，烘干机，干洗机，及后整烫设备。 由保得国际贸易（上海）有限公司负责提供所有设备，并提供设备的就位，1.5米接驳，调试，及2年的维保服务。除此之外我司还负责参与与该洗衣房建设有关的所有前期协调工作（包括土建，装修，机电等），我司将尽全力配合总包及业主按质按量完成该洗衣房的建设工作。 编制依据： 本洗衣房设备供应及安装的要求要符合以下要求和规范; a.符合招标文件的要求。 b.符合洗衣房专业顾问审批的图纸和设备资料要求。 c.符合国家有关机电设备安装，接驳的规范。 d.符合本工地关于机电设备安装要求。 一、洗衣房施工安装方法 施工前的准备工作： 1.对施工的洗衣房平面布置图、水电图、土建图、排风管走向图、蒸气接点图仔细研究，吃深吃透， 再依照图纸尺寸，逐一核实实地尺寸的相关安装尺寸，充分做好工作。 2.准备设备运输及安装时间表。 3.做好安装人员的进场要求工作，做好安装人员的防火意识、安全文明施工教育工作。 4.与甲方工程部或机电总包方的有关人员做好充分的沟通工作。安排安装人员吃、住、进场等手续。 做好安装时需用的水、电等接驳工作。 5.设立临时仓库，置放五金常用备件，产品配件，小零件，各电器配件，安装工具，灭火器等。 洗衣房设备进场要求 1、设备进场通道要预留出来，根据平面图作明确的标示，那些墙体要设备就位之后才能砌筑 2、所有基础做好,平烫机基础与完成面平齐外,其余基础高出完成面100MM 3、建议顶部喷黑，不做吊顶,在设备进场之前完成。 4、所有地砖都要铺好， 5、所有墙砖都要砌好，墙砖高度依据设计顾问要求砌好。 6、排水沟做好 7、洗衣房进出大门做好，方便设备存放。 8、洗衣设备供电管路及给排水管路需要在设备进场前完成，考虑到设备本身与墙体有一定距 离，局部支管路如因进度原因可以考虑等设备就位之后再施工。 9、如果要吊顶，要在设备进场前完成。
洗衣房管理制度(洗衣房张贴)
洗衣房标准管理规程 1.目的：为了加强洗衣房的管理，使洗衣房能更安全、高效的方便大家使用，特此制定详细的操作规程以及必须遵守的注意事项。 2.适用围：洗衣房的管理。 3.责任围：人事行政部负责本规程的制定，保洁岗位负责具体操作事项，行政干事监督执行。 4.容 4.1注意事项 4.1.1洗衣房应保持清洁整齐，严禁吸烟； 4.1.2未经许可，无关人员不得进入洗衣房； 4.1.3不准在洗衣房打闹，大声喧哗； 4.1.4不准将洗衣房的工具物品私自挪用； 4.1.5房间不得挂放私人物品； 4.1.6洗衣机前后不得存放与洗衣无关的杂物； 4.1.7任何机械设备，未经培训指导不得使用操作； 4.1.8损坏洗衣房设施者按有关规定赔偿。 4.1.9使用洗衣房期间应仔细阅读房间辅助标识，按标识表示的方法和位置进行操作。 4.2设备维护保养 4.2.1洗衣房清洁维护 4.2.1.1保洁需每日清洁洗衣机，保证其部凡可清扫的部位应与表面一样无灰尘、无油污、无杂物； 4.2.1.2保洁需时常清理洗衣机周围地面，保持整洁，无杂物； 4.2.1.3保洁在清洁电器部位时，只清扫表面，不动部以防发生危险； 4.2.1.4保洁负责每周清理洗衣机顶部和相关管道； 4.2.1.5需要更换的附属件，如防滑垫等，及时报告人事行政部，后更换。 4.2.2洗衣机设备保养 4.2.2.1洗衣机：工作日清洁滚筒及机器表面。 4.2.2.2消毒：在正常使用期间，每日需投入洗衣机专用消毒液给洗衣机消毒。 4.2.2.3卫生：应日常保持洗衣房卫生干净整洁，通风、干燥。 4.2.2.4检查监督：设备清洁维护由行政干事监督员工完成，主管部门经理不定期抽查。 4.3洗衣机操作程序 4.3.1 准备工作： 4.3.1.1准备好所需要投放的衣物，和洗涤用品； 4.3.1.2依次接通洗衣机电源、水管； 4.3.1.3检查水质是否正常，检查洗衣机部是否有异物； 4.3.1.4检查洗衣机，确保设备运转正常；
酒店制服管理制度
酒店制服管理制度 第一条目的 为加强对员工制服的管理，特制定本制度。 第二条管理部门 洗衣房全面负责洒店制服管理工作，包括新购入制服的验收、发放、收回、洗涤、缝补、改制及日常性管理工作。财务部负责对制服管理的监管工作。 第三条管理细则 (1)采购入库：制服的采购权集中归于酒店采购部，任何部门均无权采购。采购部购进制服后，均需由采购部门通知库管人员、洗衣房资产管理员及制服使用部门同时验收。验收合格后，由库管人员办理入库，洗衣房资产管理员签收后发放到各部门并登账。 (2)发放：洗衣房应单独建立制服收发账册(必须建立电子档案) ，分 部门、分员工记录发放细节，要求记录收发时间、员工工号、姓名、制服名称及数量、新旧程度。 (3)洗涤：洗衣房应分部门作好洗涤的收发记录及签字手续，并于月 终时按洗涤部门汇总统计交部门负责人签字确认后，在每月2 日下班前交财务入账。制服洗涤原则上“以脏换净” 。洗衣房应保证洗涤后的员工制服整洁美观。 (4 ) 缝补：洗衣房对少扣、拉链坏、脱线、可以修补的破损应及时处 理后再发给员工。
(5) 收回：职工离职后或调离酒店公司时，应退将所领制服退回洗衣房，未办妥制服退还手续的不予办理离职或异动；员工办完制服退还手续后员工所在部门负责人才能同意其离职或异动并签字。员工未办离职手续且将制服带走时，员工所在部门应在7 日内以书面形式报告洗衣房，若不告知洗衣房，则对部门负责人处员工带走制服价值10%的罚款；离职表上无洗衣房资产管理员及负责人签字，财务不予办理工资结算。月末，洗衣房将员工带走的制服名称数量书面通知财务科作相应账务处理。 (6) 更换：员工在酒店内部发生岗位异动若需变更制服时，应凭员工异动通知书到洗衣房办理制服换领事宜。 第四条报损、盘点及其它事项 (1) 报损：对不再使用或无法继续使用的制服，应由洗衣房提出报损申请，由综合部、财务部共同认定确需报损并经总经理报批后，作报损处理并将报损制服退回总库。 (2) 盘点：洗衣房对员工遗失或损坏的制服做好记录。如果因为员工个人原因造成制服丢失或损坏的，洗衣房应向综合部和财务部发出通知，要求向责任员工收取赔偿款。赔款的计算方式如下 a)赔款金额=制服原价—折旧费。 b)折旧费=制服原价*制服已使用月份/24 c)对于已使用满2 年的旧制服，则按制服原价的30%赔偿。洗衣房资产管理员每季定期应将留存在洗衣房的所有制服盘点，并对各部门员工在用的制服进行核对。财务参与监盘。
洗衣店工艺流程
洗衣店工艺流程 一)、接收衣物 顾客送来的衣服，应先请顾客自行检查有无东西遗留在口袋里，然后营业员当顾客的面对服进行仔细的检查，确定衣服干洗或水洗、染色或织补，若发现破损、蛀洞、油渍、色渍等，要立即向顾客说明并在取衣物凭证上注明，在衣服上的油渍处和织补洞处要做好标记，可用粉笔画圈或订白线标记，以便在洗烫、织补操作时注意。 (1)注意衣服外观。在光线明亮的柜台上将衣服铺平，先查面子后看夹里，检查衣服是否变形、走样、缩水、有否破损、伤、渍、霉、蛀和严重皱纹；新做的还是改旧翻新、购买还是自做；纯纺还是混纺。检查的重点看领头、袖口、袖口、袖底、下摆、袋口、门襟边、臀部、裤脚边等，平时经常摩擦的部位是否有破洞，其磨损程度如何，估计经过洗或染后，可能产生的情况，应向顾客说明并在凭证上写明。 (2)注意色泽的泛色和污渍。上衣的前部、背部及裤子的裤管部位上最易泛色，尤其是有颜色的如湖兰、银灰、米色、湖绿等丝、毛织物较易变色；还要注意衣服上的风渍、沥青渍、漆渍、烫黄渍和其他污渍，估计经过洗涤后变化程度如何，白色或浅色织物和床上用品的陈旧血渍、尿渍、霉斑等都比较难清洗，这些都应向顾客说明并在凭证上写明。 (3)注意钮扣也是检查衣服的重要一环，要注意钮扣是否缺少，发现将要脱落的钮扣要代为加固，防止脱落遗失。有些塑料、胶木、有机等钮扣不宜高温染色，有些花色钮在干洗后发生破裂、熔化等情况，要建议拆下带回去，凭证上应注上无钮扣。要注意衣服脱线与裂缝的情况。 (二)、开票计价收款 在承接顾客衣服后，必须写取衣凭证单写明衣服的名称、颜色、质料、件数、加工要求(如顾客按染色样市染色，应写明样本颜色的编号；织补的衣物应写明织几个洞)、价格、取衣日期、同时请顾客留下姓名和详细地址，团体单位要写全称、电话、联系人姓名。顾客姓名、地址应留在第二、第三联上，以防冒领，保障顾客利益。开取衣凭证经手人要签署姓名和代号，凭证上字迹要清楚，项目要写全。 (三)、订票分类 写订票签的工作是洗染行业业务中的一个重要环节，洗衣房的工作是根据票签的要求和约期来进行操作的。因此营业员在写订票签时，必须要做到“明”、“准”、“牢”和“当天清”的要求。 1.写票签要求一明、准票签应选用专用防洗笔，写明衣服号码、服务要求、约期、备注。内容明白、准确、字迹端正。 2.订票签标要求一牢。订票签要用较牢的线，双线订，订线线不宜过长，线结要打得牢，防止脱落。使用票签纸同样要订牢，订票部位丝缎女袄呢毛西袄应订上衣左边拼缝下摆；衬衫应订第二颗钮扣处，这样可防止操作上拉坏和排列上统一。 3.当天清当天收进的衣服，订票签的工作要求在“当天清”。然后根据加工堆放。 (四)内部交接 1.送洗衣机房处理，订好票签，营业员按加工要求分类，分别填写交接单，送洗衣房加工，由专人按交接单内容，逐件交接，并在交接单上签收。 2.完工衣服接收。洗衣房将完工的衣服送到营业部后，营业员办理签收、收号、归类、排号等手续。 (1)签收：营业员根据衣服的票签号码，与交接单核对后签收，表示营业部已收到。 (2)出号：出号有两种方法：一种是建立营业日记账的方法，可在日记账上的完工日期项目中写上几号(日)，即表示该已于几日到营业部；也有利用第三联存根代号薄写明完工日
《洗衣房管理制度》及消毒制度排版
洗衣房管理制度 一、洗衣房全体员工必须严格遵守酒店各项规章制 度，爱护公物、对工作认真负责、尽心尽职， 树立整体形象。 二、洗衣房只许本部工作人员出入，非本部工作人 员一律禁止入内。 三、洗衣房工作人员洗涤时严禁在洗衣房内吵架、 斗殴，切实注意安全，防触电、防意外事故， 发现不安全因素妥善处理，及时上报。 四、洗衣房对客户洗涤物品按顺序每日循环洗涤。 洗涤范围：布草、服装、窗帘等类。 五、洗衣房工作人员工作前先清点布草，如实做好 记录，并参照收送交接表进行对照。如有差错 及时查明上报。 六、在洗涤期间，如有物品或洗涤衣物丢失，由工 作人员负责赔偿。
洗衣房人员岗位责任制 1、洗衣房工作人员要时刻树立以为本的理念，积极努力做好工作，不断提高服务质量，创优质服务。 2、按时上下班。不迟到不早退，不擅自离开工作岗位，工作时间不准做与工作无关之事。 3、待人礼貌和气，服务主动热情，不准与同事或他人吵架斗殴，不准隐瞒事故及个人过失。 4．按定量程序，保质保量完成全部各酒店的床单，被罩洗涤任务。如客户反映洗涤不干净，且情况属实，对方有权拒收 所洗物品，并返回重新洗涤。 5．发生丢失损坏（非机械性的）要按使用时间，对直接责任者进行处罚。 6．洗涤原料实行定量专人负责，按洗涤物品的多少每天定量供应，如有遗失，按价赔偿，并追究当事人的相关责任。 7．收物品时必须按照实物记数，要求准确无误。尽量避免事故，出现人为过失，责任自负。 8．遵守安全操作规程，精心爱护设备，节约水，电，洗涤原料等。 9．每天搞卫生2次，保持地面，室内干净，味道通畅。 10．洗衣房外表面每日要认真擦拭，保持无水、污迹，由 卫生值日人员负责监督执行。 11．每月28号为大扫除之日，保持室内无蛛网，灰尘堆积。地面无污迹。 12．开机前应检查水、电、气和开关设备是否正常，方可 开机。 13．按规定负荷，投放被洗物品，禁止超负荷运行和严禁 机未停把门打开。 14．机器发生故障应及时报告，禁止私自拆装。非本岗位 工作者，禁止动机。 15．下班前必须关好水，电，方可离开。违犯操作规程，
医院洗衣房管理规定
医院洗衣房工作制度 一、负责医院各种被服、巾单、回收纱布的洗涤、消毒、制做、修补、干燥、烫平等工作,保证医 疗、护理工作的需要。 二、新品库存和洗涤在用物品要分别建账，分专人管理，严格出入库手续,严格报废手续，以废领 新，做到账物相符.被服报废应办理证明,连同旧物报总务科批准。 三、严格洗涤原料的领取手续,计件下料、节约用料、用水、用电、用汽。 四、收回的污染被服，要及时分类消毒、洗涤、干燥、烫平、折叠分类放置,做好供应工作。凡发 现破损被服，应修补好后再发放。做到发放的被服无破、潮和不洁。 五、坚持下收下送制度，收发被服当面点清,随时办理收发单据,防止差错.被服供应要充足,对科室 不开支欠条。 六、严格操作规程和分类洗涤制度,防止交叉感染。做到隔离衣与病人被服分开、妇、儿科与其它 科病人被服分开，有色与无色被服分开，棉化纤分开。 七、加强洗涤机械的维修保养，责任到人.机械操作人员应熟练掌握设备性能、不准超负荷运转或 空转。机器发生故障应及时报告有关人员进行维修处理.一般人员不得随意修理，严防事故发生. 八、缝纫组负责全院新被服制做（隔离衣除外）和旧被服的修补工作,不能制做的新品，报总务科 批准外加工,不能修补的旧品及时办理报废手续。 九、不准私人洗涤、修补、制做被服。 十、保持车间、工作间的清洁卫生,坚持班前清整周末大扫除制度。 医院洗衣房班长职责 一、在总务科长领导下，负责洗衣房的行政、业务管理工作。 二、树立全心全意为医疗服务的思想,领导洗衣工全面完成医院各种被服的洗涤、消毒、制作、干 燥、烫平、折叠等任务。 三、认真执行《洗衣房工作制度》做好被服的下收下送，及时满足临床的需要。 四、教育全班工作人员,遵守医院各项规章制度，严格执行操作规程，做好安全工作，防止发生事 故.
洗衣房专用布草洗涤剂洗涤方案
双洁布草洗涤程序用料表 序号布草类别操作步骤（百公斤机型）用量（从加料口加料） 1 宾馆床 单被罩 ①高水位预洗3—5分钟，放水； ②低水位，加入增白粉，加温60 度加入增白助剂，加热到70-75度，温度 达到后洗12—15分钟； ③加高水位洗2分钟，放水； ④加高水位，水上满后中脱 ⑤中水位加入综合酸；水温55度 左右洗6分钟脱水 增白粉500g左右， 增白助剂400g 综合酸300g 2 毛巾 浴巾 ①高水位预洗3—5分钟，放水； ②低水位加入增白粉、助洗剂，加 温至60度加入增白助剂，洗13—15分 钟，放水； ③加高水位，洗2分钟后中脱； ④加高水位，洗2分钟后放水； ⑤加高水位，洗2分钟后放水； ⑥加中水位，加柔顺剂，温度调至 60摄氏度，洗4-6分钟，直接高脱。 增白粉400g 助洗剂150g 增白助剂400 柔顺剂400g 3 酒店桌 布口布 ①高水位预洗3—5分钟，放水； ②低水位加强力粉、助洗剂加温60 度加入增白助剂，加温至75度后洗13-18 分钟。放水。 ③加高水位洗2-3分钟放水 ④高水位加满后中脱； ⑤中水位加入上浆粉水温到60度 洗6分钟左右直接脱水 强力粉600g 助洗剂200g 增白助剂400g 上浆粉500g 4 医院床 单被罩 ①低水位加入预洗剂1000g洗 15-20分钟放水，加低水位加入强力粉、 加温60度，加入增白助剂水温至75度 后洗12-15分钟放水； ②加高水位洗2分钟，放水； ③加高水位洗2分钟，中脱； ④加高水位，放水。 预洗剂1000g 强力粉800g 增白助剂400g
5 医院 工装 ①高水位预洗3—5分钟，放水； ②低水位加强力粉、助洗剂，常温 水洗涤20—30分钟，加温60度加入增 白助剂，温度至75度洗15分钟，放水； ③加高水位洗2—3分钟，放水 ④高水位加满后中脱； ⑤高水位上满后放水。 ⑥上高水位高脱 强力粉800g-900g 助洗剂200g 增白助剂400g
洗衣房管理制度
洗衣房管理制度 2006修订版 总则
为严明劳动纪律，规范工作准则，建立公平、合理的考评机制，鼓励先进，发挥员工的工作积极性和创造性，做到奖罚分明，特制定本制度。 工作制度 一、员工必须服从工作安排，不得无故拖延、无理拒绝，按时高 质完成任务。 二、准时上下班，严格执行考勤制度，工作时间不得擅自离职。 三、工作时间不准做私事，打私人电话，私人洗涤。 四、未经允许禁止外部人员非公事进入洗衣房。 五、禁止任何人（包括外来人员）在洗衣房吸烟。 六、规范使用机器设备，禁止违章操作。 七、禁止将洗衣房布草等物品带出私用。 八、文明待客，讲究卫生；保持车间清洁卫生，坚持班前清整制 度。 行为准则 热情：热心礼貌待客，给顾客让椅送水，同事之间和谐相处、工作。 严谨：严格按照程序操作，做好每一道工序，对下一道工序负责。 勤俭：勤恳工作，厉行节约，爱护设备；节约用水、用电、用气、用料。 诚实：真诚待人，踏实做事；有事必报，有错必改。 考勤制度 一、员工上下班必须按时签到、签出。 二、工作时间依据经营需要，服从编排，超工日补休或按规定发
放加班工资。 三、事病假，需提前请假；事后视情况补班。 四、不得无故迟到、早退、旷工，无故拒绝加班。 洗衣房主管岗位职责 一、负责洗衣房日常洗涤工作，执行各项管理制度。 二、负责员工日常管理及考核工作，协调各岗位工作，处理工作 矛盾。 三、负责协调酒店内部业务，走访各业务部门，发现问题及时解 决。 四、负责客户拜访工作，协调对外关系，发现问题及时解决。 五、负责日常开支管理，实施节约各项费用计划。 六、向部属下达工作任务和工作指标，进行业务培训和指导。 七、改善工作流程，提高洗涤质量，提高经营效益。 八、检查领班和员工工作，检查设备维修保养工作。 九、抓好洗衣房安全生产和卫生管理，做好防火防盗工作。 十、对洗衣房领导负责，召开管理成员周会，做好各阶段工作总 结。 十一、各项条例勤勉执行，如发生大的工作问题，依据责任作关联处罚。