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劳模座谈会发言材料

劳模座谈会发言材料
劳模座谈会发言材料

学习劳模,争优奉献

江西省高新混凝土有限公司【王承军】尊敬的各位领导、各位同仁:

我是来自高新混凝土公司的员工,现任岗位是总经理助理兼材料管理部经理。很荣幸被评为2012年度的工程局先进生产标兵并作为代表参加本次座谈会,这既是对我个人的鼓舞,也是对我们的鞭策,下面我结合个人从事的岗位实际工作经验,谈一点个人的体会。

我是2008年开始从事材料管理岗位,之前做商务工作的时间较长。在接手材料管理工作之后,着手对各项材料进行了认真梳理,在混凝土总成本中,材料成本占了约80%,而此时的南昌市混凝土市场进入了完全竞争的微利时代,在与民营企业主导的同行业拼市场,国企往往处于弱势。在这种形势下,只有认真做好占总成本80%的材料成本管控,企业才能有利润,才能在市场立足。因此在负责公司材料管理工作期间,一是建立了较完善的材料管理制度,使公司的材料管理有了一个规范化的管理办法,对大宗物资实行厂家直供,按性价比最高的原则招标择优选择供应方;二是对公司所有的主、辅材料进行了分类汇总、统计分析,将主辅材料分解为十三类,计算出各类材料的单位原材料成本并形成报表制度,对主材计算出年损耗率。对每台设备的油耗、维修费用分类统计,计算出单位成本费用并形成报表制度,这样经过4年的基础数据积累,所有材料的单位成本情况,所有设备的单位油耗、单位维修成本情况便处于动态掌握之中,利用这些数据,我们对每年的材料成本进行纵向比较,与同行业企业成本水平

进行横向比较,分析降低各项材料成本的方法,找出差距及原因。基本上使单位材料成本保持与行业水平相一致,为企业在激烈的市场竞争中保证了竞争力。

在做好材料管理工作的同时,本人还兼了部分商务工作,为公司的对外经营拓宽了市场,发展并巩固一些优质客户资源,纳入并参与公司的回款工作,为公司的经营工作打下了基础,在公司的其它内部管理如质量、安全、商务等管理办法上提出了改进方法及可行性建议。

今年是工程局进入中国电建集团的开局之年,在企业进入新的历史发展阶段的关键时期,在工程局上下贯彻九届二次双代会解放思想的实际行动中,局工会召开这次劳模座谈会,意义重大,我们要把水电精神

劳动模范先进事迹材料6篇

劳动模范先进事迹材料6篇 【篇一】 xx,现年56岁,1978年参加工作,历任煤田二队钻机钻工、班长、机长。担任钻机机长以来,能够认真加强学习,团结和带领钻机职工转战于xx、河北、安徽等省,在生产管理、技术创新等方面做出了成绩,为我省煤炭事业的发展做出了贡献。多次被评为局、队先进个人,受到表彰。 一、加强生产管理。在钻机管理上建立了完善的管理激励机制,将生产目标、成本控制、安全管理、质量标准等指标落实到了钻机、班组和个人,形成了班组进尺承包,钻机成本控制考核和全面服务管理三大体系,充分调动了广大职工的积极性,促进了生产效率的不断提高,各项经济技术指标连年创下新高。同时,狠抓现场标准化建设,带领的2105(后改为2101)钻机多次被评为局“标准化钻机”。 二、勇于技术创新。为了攻克深孔施工中的技术难题,积极推广应用新工艺、新技术,组织职工积极开展小革新、小发明等,摸索出了一套适用于煤田钻探深孔施工的技术工艺,先后研制和改进了孔内造浆钻进法、人造台阶法、泥球堵漏法等新技术新工艺达8项,创造经济效益近100万元,近年成功施工完成了27个超千米钻孔。 在偃师李村煤勘项目施工中,认真积极组织施工,制定了可行方案。针对钻孔上部厚达300米卵石层,钻孔严重漏水的问题,采取泥球造浆钻进法,仅用20天时间就成功穿过了卵石层,大幅度提高了钻效,节约套管成本支出了6万多元的生产成本。确保了李村煤田勘探项目优质高效地完成。在新安县新义煤田深部详查项目施工中,设计钻孔30个,赵西郑利用常规钻探设备,克服了地质条件复杂、施工难度大、取芯难度高的困难,完成钻孔10个。其中,在施工设计孔深1200的水文抽水孔中,他采用了一次成井后井内人工造台阶的办法代替扩孔,经过3个多月的紧张施工,顺利完成了生产任务,确保了水文孔抽水工作的按时进行。 三、扎根基层一线。参加工作38年来,赵西郑同志带领钻机职工,长期住在工地帐篷、吃在工地,炎寒酷暑,风吹雨打,从没怨言,任劳任怨;他关心职工,把钻机职工视为兄弟,不论是哪个同志家里有急事,难事,他都安排他们回家处理,自己顶班。 要想干出一番事业,总要付出过人的心血和汗水,赵西郑同志凭着对事业的执著追求和敬业精神,以他的实际行动在地质工作平凡的岗位上,创造了不平凡的业绩,实现了自我的人生价值。 【篇二】 xx,xx市人大常委会副主任,京华社区党委书记、xx省京华实业公司董事长兼总经理,享受国务院特殊津贴专家。曾当选为八、九、十、十一届、十二届全国人大代表;七、八、九届全国妇联执行委员;xx省八、九届人大常委;先后被评为“全国劳动模范”、“中国十大女杰”、“全国优秀党务工作者”、“全国兴村富民百佳领军人物”、“中国农村改革30周年百名优秀村官”、“全国优秀乡镇企业家终身成就奖”等40余项国家级荣誉,2009年9月被评为“xx省60位新中国成立以来感动中原人物”。江泽民、胡锦涛等党和国家领导人,曾亲临京华公司视察并给以高度评价。

在“十四五”规划编制工作座谈会上的发言材料

在“十四五”规划编制工作座谈会上的发言材料 更多范文, 尊敬的×x: 我是“两新”组织党工委书记×。首先,感谢市委和各位领导给我这次交流发言的机会。可以说,能够代表广大“两新”组织为我市“十四五”规划编制工作建言献策,我今天非常激动、同时也倍感自豪。“十三五”期间,在市委市政府的英明领导下,各级组织部门持续加强非公有制企业和社会组织党员队伍建设工作,但基层反映,在发展党员的实际工作中存在一些问题。 一是发展指标总额偏紧,结构比例不均衡。目前非公企业和社会组织面广量大,年轻人和高素质人才集聚,但发展党员存在数量偏少、比例偏低、增速不合理的问题,与企业蓬勃发展的态势形成对比。×县非公企业和社会组织现有党员×名,仅占全县从业人员总数的×%,占全县党员总数的×%,近三年新发展党员×名,仅占同期新发展党员总数的×%。×区非公企业和社会组织从业人口占总人口比值从×年的×%增长为×的×%,而发展党员同比仅增

长×个百分点。究其原因,一些基层党组织不能准确把握党员发展数量和质量的辩证关系,对党员队伍结构研究不够,对企业实际现状调研较少,忽视当前非公企业和社会组织的发展活力和潜力,单纯以党员基数分指标、卡比例,简单对非公企业和社会组织分配党员发展计划偏紧,而且分配到各企业各组织计划“旱涝不均”,有的分配较多难以完成,而有的分配较少无法满足需求。×市×家大型非公企业拥有员工×万人,×年发展党员×人,×年发展计划仅×人。×集团×年上半年收到入党申请×份,但年度党员发展计划仅×人(×县×医疗集团×年收到入党申请书×份,党员发展计划仅×人。)。×县×年×个非公企业和社会组织党组织,仅给×个非公企业党委分配了党员发展计划,其他的则需到挂靠乡镇(街道)党委争取名额。 二是培养对象较为缺乏,源头活水不够。非公企业和社会组织发展的不确定性和用工制度的灵活性,造成员工流出流入相对频繁,且“苗子成材”需要周期,党员培养对象甚至刚发展为党员因离职跳槽等原因转出,发展党员过程普遍存在入党积极分子培养联系难、跟踪考察难、户口所在地和企业党组织“双政审”制度执行难等问题,发展党员计划难完成,甚至出现个别基层党组织发展党员降格

最新办公室座谈会发言材料 谈谈自己对办公室工作的一些认识和体会

办公室座谈会发言材料谈谈自己对办公室工作的一些认识 和体会 办公室座谈会发言材料谈谈自己对办公室工作的一些认识和体会 尊敬的各位领导、同事们,大家好。下面,我谈谈自己对办公室工作的一些认识和体会。 我于2020年来到办公室,到现在算起来也有两年的时间了。说长不长,说短也不算短,经过两年的工作和学习,我对办公室工作也有了自己的一些认识和体会。区委办公室是区委领导决策的“耳目”、沟通协调的“咽喉”和处理日常事务的“手足”,承担着参谋、助手、服务、保障等重要职责,是承上启下的交汇点、协调各方的轴心点、信息汇集的中心点,是至关重要、不可或缺的。而办公室的高效运转,离不开办公室每个人的艰辛付出,我也从每个人身上发现了很多值得自己去学习的地方,总结一下,主要有以下几点: 一是积极向上的态度。古人说,道虽迩,不行不至;事虽小,不为不成。态度是工作的前提,没有端正的态度,能力水平再高,也干不好工作。有时候听说其他一些单位,存在一小部分人消极工作,工作能拖就拖、能躲就躲,喝喝茶、上上网、聊聊天就是一天。但是在区委办公室,绝对没有这种现象存在,每个人都踏踏实实、勤勤恳恳,主动、认真地完成着上级和领导交办的各项工作。这种积极向上的工作态度深深感染了我,让我每天都感受

到满满的正能量。 二是无私奉献的精神。办公室的工作重、杂、难、急,加班加点是不可避免的,这就要求必须要有甘于奉献的精神品质。以政研室为例,去年底,由于各项考核、会议等事项比较集中,天天加班到10点以后,有时还会通宵,体验到了什么是“5+2”、白加黑。但是即便工作再忙,每个人也都毫无怨言、埋头苦干,充分展现出了无怨无悔的奉献精神。 三是高度负责的担当。区委办公室不仅代表着本单位的形象,还代表着区委的形象,甚至代表着地方的形象,工作出不得一丝纰漏。大到每一个红头文件、每一篇领导讲话,小到每一期《xx 信息》,都是经过了一遍又一遍的修改、校对,才最终呈现在大家面前。这种精益求精的工作态度,让我感受到了强烈的责任担当意识,受益匪浅。 四是不断学习的意识。办公室不同于一般部门,一般部门性质单一、工作单纯,而办公室工作是为领导服务、为区委服务,需要站在党的事业、地方的发展、群众的生活等层面,以大局的视角看问题、出主意。

2021年劳模座谈会发言稿3篇

劳模座谈会发言稿3篇 劳动是劳模精神的基石,劳动者是劳模精神的主体。在全社会大力弘扬劳模精神,就要营造有利于弘扬劳模精神的体制机制,形成良好的环境氛围。下面第一了劳模座谈会,供你阅读参考。 尊敬的各位领导、同志们: 金秋十月,丹桂飘香。在全区上下认真贯彻落实党的xx届四中全会精神、深入学习实践科学发展观之际,我们满怀喜悦心情参加今天的劳模座谈会,共同庆贺赴京观礼劳模凯旋归来。劳模赴京观礼,体现了 ___对劳模无微不至的关怀,这不仅是对赴京观礼劳模的鞭策和鼓舞,也是对我们全体劳模的鞭策和激励。赴京观礼劳模是我们全区人民的荣耀,也是我们全区劳模的荣耀。我能参加今天的盛会,有机会向各位劳模学习,向各位领导汇报,我感到十分荣幸。 赴京观礼劳模是我们当中最优秀的代表,起着领头示范的作用,全社会都要向赴京观礼劳模学习,从中受到教育和激励。我们要以赴京观礼劳模为榜样,进一步增强责任感和使命感,大力弘扬劳模时代精神,充分发挥模范带头作用,带领广大群众爱岗敬业,勤奋工作,创新创业,继续发挥好三个方面的作用:一是要争做加快经济发展的排头兵。要把保增长作为当务之急,牢固树立保增长就是

保发展、保就业、保稳定的意识,进一步增强主人翁意识,实践“十大工程”,积极建功立业,创造更多的社会财富。二是要争做社会和谐稳定的维护者。当前,在体制机制变革、利益格局调整、思想观念变化的新形势下,我们要继续发扬识大体、顾大局的优良传统,倍加珍惜团结稳定的大好局面,带领群众自觉遵纪守法,依法表达利益诉求,妥善解决各类矛盾,积极投身和谐创建,切实维护社会和谐稳定。三是要争做精神文明的弘扬者。要大力弘扬爱国主义、集体主义和社会主义精神,认真开展文明行业创建活动,切实加强社会公德、职业道德和家庭美德建设,用新时期劳模的先进思想和模范行动影响和带动全社会,努力形成爱岗敬业、诚实守信、服务群众、奉献社会的良好风尚。 “弘扬劳模精神,铸就崛起之魂”。当前,我区发展正处在关键时期,国际 ___对我们的经济影响还在加深,保持经济平稳较快发展和维护社会和谐稳定的任务异常繁重艰巨。我深深地感到任重而道远,自己肩上的责任更大,担子更重。为此,我将把这次座谈会作为工作的新起点,决心在今后的工作中,全面深入地向赴京观礼劳模学习,全力弘扬区委书记朱志群在今年区各界劳模迎春座谈会上提出的青山湖区劳模精神,立足本职,珍惜荣誉,吃苦在前,勇挑重担,带领顺外村党员、干部、群众大力推进“村务财务 ___、经营管理制度化、处事议事规范化、工作决策科学化、社区环境法

劳模先进事迹材料范文3篇_事迹材料

劳模先进事迹材料范文3篇_事迹材料 篇一 在创新中成长在成长中创新,主人公是机电区副区长xxx,他出生于xxxx 年x月,在xxxx年x月在峰峰集团大社矿参加工作,XX年x月加入中国共产党,大学本科学历,河北涉县人。 以他名命名的“薛志庆创新工作室”创建于XX年,他带领6名成员针对新设备、新技术、新工艺在企业中的不断推广应用所遇到的难题分门别类,从优化工序环节、技术改革、机电设备影响、创新管理等各方面入手,先后对井下大型绞车变频操控整流电控系统、架空乘人系统活动式静止上下人装置、架空乘人装置绳轮回收加工机床、三水平坡底泵改自动开停装置和主井绞车盘形闸“闸间隙保护和松绳保护”报警装置等创新改革项目进行了优化改造,极大降低了故障率、磨损和用工的消耗,年创社会效益和经济效益达百余万元。其中薛志庆还先后针对bkd系列操作系统的不合理,改造了操作回路;研制了井下泵房高低水位报警装置,避免了电机烧线圈事故;还先后对串车控制系统、延伸泵房软启动改成直起和高压橡套电缆接头改冷缩头连接等项目进行了改造,为企业节约资金和创造价值达数百万元。薛志庆同志利用创新工作室平台先后绘制出7种备件图纸;修复电器设备36台,为矿节约费用支出达19.7万元;为降低井下瓦斯超限事故,薛志庆还积极协助矿提出风机使用双风机双电源的合理化建议,矿通过采纳建议,使瓦斯事故率降低了71.6%,年可为矿创造价值上千万元;同时,薛志庆还先后研究发明了井下绳头“卡绳器”、串车制动“挂竿器”和2.5米车限速凸轮板等技术项目,年可为矿节约费用上万元。 他利用工作室积极开展了职工培训活动,底子差的职工参与到学技术中来,提高他们的理论和实践操作水平,在此基础上他还在职工中大力倡导“在工作中学习,在学习中工作”学习法,制定了学习管理制度和奖惩措施,每天在值班室、工房和井下各大车泵房的黑板上及时更新学习内容,内容包括安全知识、操作标准和规程、工种技术知识、现场实践经验等,做到人人看到、人人知道,人人掌握。在学习的形式上采取互动式教学,用实例、用身边的事故教育员工,使大家

巡察工作座谈会发言材料

巡察工作座谈会发言材料 大家下午好!我是**市委第**巡察组组长**,很高兴有机会和大家一起学习交流。根据 会议安排,下面我结合**市实际,就巡察过程中如何尽快发现问题谈谈个人的看法。 一、尽快发现问题应该着力强化巡察力量 在中共六届六次全会上毛泽东主席提出了著名的论断:“政治路线确定之后,干部就 是决定的因素”。科学选配巡察干部,组建一支年轻化、专业化的巡察工作干部队伍,切 实提高巡察干部的综合素质和业务水平,有助于提升巡察发现问题能力。在这方面,我们的做法:一是加强人才库的动态管理,优化库中人员结构;二是出台制度规定新提拔副科级领导干部,至少参加1-2轮巡察;三是选取党纪、法律、财会、党建、人事等业务方面特长人员组建“专业机动队”,短期参与巡察过程中各类问题线索的分析研判、专业指导;四是通过视频培训、办组培训和“以老带新”方式,突击巡前培训。 二、尽快发现问题应该着力创新方式方法 我们在最近2轮巡察过程中,积极探索“点穴准、方法活、操作强”的工作模式,坚持 在探索中完善,在实践中创新,在创新中提升,为全面提高发现问题注入新元素。一是改变谈话方法。一方面,改“套路式”谈话为“灵活式”谈话,使后面谈话对象根本无法知晓和 预估谈话内容,避免统一口径或做好应对式答题准备,增强谈话的真实性。如:在第**轮 巡察**镇时,就是通过“灵活式”谈话发现该镇副镇长**存在违反生活纪律的问题,目前已 移交市纪委监委处理。另一方面,改“分立式”谈话为“合并式”谈话,改变过去几名组员分 工负责查看资料,另外几名组员分工负责谈话的方式,进驻后先查看资料,把记录的问题拟成谈话提纲,再找相关人员谈话,带着问题谈话,增强谈话的实效性。如:巡察人员在查看帐目时,发现其中的数目有“蹊跷”,就找相关的当事人了解,谈话直指对方“软肋”, 很快能坐实问题。再一方面,改“全部谈”为“选择性”谈话,提升谈话高效性。二是优化工 作流程。巡察期间,当天发现的问题线索当天讨论汇总,并指定专人跟进;每周召开一次组务会议,采取跟进组员汇报,全体组员讨论问题方式,进行交流探讨、问题答疑,及时了解掌握问题线索进展情况和面临困难。三是加强分析研判。对巡察碰到的“棘手”问题,市 委巡察办短期抽调专业对口的“专业机动队”人员支援巡察组,有针对性的进行指导和协助,确保发现问题更加科学精准。四是强化明察暗访。在深入基层、深入群众、倾听民意、了 解民情的基础上,有 计划 、有重点地精心组织暗访,深入群众反映强烈、矛盾比较突出、问题相对集中的地方和单位,近距离接触群众,掌握第一手资料。如:在第**轮巡察**镇时,查台账过程中并没有 看出“蛛丝马迹”,但在实地走访中发现该镇**村党员**存在骗取低收入住房改造资金的行为,移交市纪委、监委查办之后,又相继挖出**、**等涉案人员。 三、尽快发现问题应该着力拓宽信息渠道

2021年煤矿劳模座谈会演讲稿

煤矿劳模座谈会演讲稿 在这次会议上,我仅是一家之言,起个抛砖引玉的作用,还希望多听听大家的见解。现在就来看看第一为你的煤矿劳模座谈会,欢迎阅读。 在开展“三自六不让”活动中,通过认真学习活动材料,同时,对照标准要求和不合格党员的主要表现,以此为镜子,认真查找自身存在的问题和不足,主要有以下几点: 一、自身存在的问题分析 一是服务意识还有待于进一步增强。对“服务是我们的天职”的思想体会的不深不透,还没有自觉地把企业和群众对我们的满意程度作为检验工作成效的最高标准,有些工作做的还不是那么令人满意,小成即满,今后还要继续把工作做深做细,因为服务是永无止境的,群众对我们的要求将会越来越高,不进一步提高服务意识就有可能损害企业和群众的根本利益。 二是精神状态还不能很好的适应形势的要求。工作热情有所降低,精神状态不佳,安于现状,工作不够积极主动,不求有功,但求无过,还需要进一步增强事业心和责任感。

三是坚持学习还不够自觉。日常工作中总是有意无意地放松了自我学习,忽视了知识能力的培养再造,学习的自觉性、主动性不强,忙于事务应酬,不愿挤出时间学,即使有了时间也坐不下来、深不进去。在理论学习上还不够用心,理论素养还比较浅薄,与本职业务有关的就学一点,与本职业务联系不紧的就不去学或者很少涉猎,在学习上搞实用主义,知识结构单一,把握形势、了解大局不深不透,还不善于研究思考问题,不善于理论联系实际。 四是工作争强当先的意识不强。与时俱进,开拓创新,更新观念,大胆工作的思想树立得不牢固,工作中没有新的亮点;还不善于创新,不能够很好的灵活掌握方针政策,创造性地开展工作,争强当先。 二、下一步打算 一是按照“学习、学习、再学习,提高、提高、再提高”的要求,持之以恒、坚持不懈地学习“三自六不让”重要思想和党的七中全会精神,对照新时期共产党员先进性标准要求和约束自己,认真整改;掌握发展社会主义市场经济、全面建设小康社会的基本知识和现代科技及业务知识,注重学以致用,理论联系实际;

劳动模范先进事迹材料四篇

劳动模范先进事迹材料四篇 劳动模范先进事迹材料四篇本文仅供参考劳动模范先进事迹材料(篇一) xx,男 ,50 岁 , 大专学历 ,中国共产党党员 ,现任 xx 村党支部书记, xx 镇果树技术研究会董事长, xx 市龙 xx 养殖场场长。几年来,他从为自己创办甲鱼养殖场到带领群众种植万亩果园,并为群众无偿提供果树种植技术,联系销路,带领广大群众发家致富,在 xx 镇创造了令人瞩目的成绩。他经营的甲鱼场年产值在 80 万元以上,果树研究会带动 300 余名群众致富。 1994 年 3 月, xx 看到了甲鱼养殖的商机,并细致分析了 xx 的养殖环境和市场销路,于是下定决心投资 200 万元建成了占地 27 亩,当时 xx 县唯一一家特种甲鱼养殖基地。但是由于管理技术和养殖技术不成熟,幼鳖成活率低,初期养殖并未获得收益。同时,由于市场价格的不稳定,给 xx 的甲鱼养殖项目造成了很大的创伤。但他并没有气馁,在四处求学的基础上,高薪聘请甲鱼养殖专业人员进行甲鱼养殖技术授课,甲鱼成活率大大提高。同时为了打开销路, xx 到处推销自己养殖的甲鱼,初期免费送给各大酒店和甲鱼经销商。由于他养殖的甲鱼环境优异、成长期长、肉质上等,很快就受

到了广大酒店和甲鱼销售商的青睐,在持续了近 8 年的低谷期后, xx 成为了远近闻名的“养鳖信用大户”。目前,龙xx 场存栏 36000 只,已建成各类养殖池 16 个,年产值 80 万元,创收 35 万元。龙华养殖场成为 xx 市唯一的一家甲鱼良种繁育基地。 甲鱼养殖业蒸蒸日上,但他并没有就此满足,在发展养殖业的同时, xx 意识到随着农业产业结构的调整、市场经济的发展以及人们生活质量的提高,水果的需求量越来越大。于是,他不顾家人反对又率先承包了村内 140 亩土地开始了果树种植。经过一番拼搏奋斗, xx 的果树种植技术逐渐成熟,果实不仅色泽鲜艳,而且口感非常好,销路遍布全国十多个城市。 xx富裕了,但他并没有忘了群众,经过多方努力, 1990 年 5 月成立了 xx 镇果树研究会,并担任董事长。成立果树研究会以后,先后带动 300 余名群众开展果树种植。同时,xx 意识到,作为一个农业团体的决策人不但要有十分丰富的农业经验,还要掌握种植技术、国家和地方土地政策以及市场需求等多方面的知识,不断吸收新的营养,才能起到自身作用。因此,他养成了多年的看书的习惯病成为了农民中的学者,上到国家大的政策方向,下到每个地块的土质、土况,他都了如指掌。通过自觉地参加各种学习教育活动和上级部门

调查研究工作会议发言稿

三一文库(https://www.wendangku.net/doc/9f2984180.html,)/演讲致辞/演讲稿 调查研究工作会议发言稿 一、初步理清县委政策研究室的工作思路,明确了政策研究工作的目标方向,进一步增强做好县委政策研究工作的信心和决心。 针对苍南的现实条件,根据市委副秘书长、市委政策研究室主任施艾珠在去年农历年底的全市政策研究室主任工作会议上关于打造温州政策研究工作“八大品牌”的重要讲话精神,我们提出了“围绕一条主线,实现一个目标,抓好五项工作”的XX 年苍南县委政研工作思路。即紧紧围绕县委“保增长、抓转型、重民生、促稳定,扎实推动科学发展”这一工作主线,以“围绕中心,服务大局,不断推动政研工作上水平”为工作目标,全力抓好五大工作:一是深入开展调查研究,着力提升调研水平;二是积极参与文件起草,增强政研工作影响力;三是创新分类考核办法,提高考核工作科学性;四是开展系列政策研讨,提高政研工作覆盖面;五是夯实政研基层基础,打造政研工作新平台。同时县委政策研究室在今年的人员增配、经费预算、活动安排等方面做了具体细化安排。这些为做好全年的县委政策研究工作打下

了坚实的基础,指明了工作方向,也进一步增强了县委政策研究室开展工作的信心和决心。 二、围绕关系苍南改革发展的一系列重大问题,凝聚各方面的力量和智慧,深入开展各个层面的调查研究,为县委提供充分而有价值的决策智慧 没有调查就没有发言权,没有研究就没有决策权,调查研究在现代科学管理和科学决策中起着举足轻重的作用。县委政策研究室的核心任务就是要做好调查研究工作。调查什么?怎么调查?是摆在我们面前必须回答的重要问题。 在调查什么方面,我们从两个方面着手部署开展调研:一个是关系苍南改革发展的全局性的重大战略问题。我们抓住今年海西经济区上升为国家战略的重大机遇,及时整合县内外智力,开展了对接国家提速海西经济区建设,提出要打造浙江省融入海西经济区苍南先行试点区的战略课题调研,从苍南与台湾、福建在地缘、血缘、商缘、文缘等方面优势着手,提出要把苍南建设成为浙江参与海峡西岸经济区建设的先行区、浙江对台经贸合作的试点区、浙江南部地区对外开放的综合通道、温州民营经济创新发展示范区的战略构想。调研成果出来后,县委、县政府高度重视,及时把调研成果转化为实际决策,向省委、省政府打报告请示,请求省委、省政府同意苍南作为浙江省对接海西经济区的先行试点区,具体工作正在积极争取当中。第二个是关系我县当前改革发展急需破解重点问题。今年组织开展了县城建设与管理综

劳模座谈会发言材料

劳模座谈会发言材料文稿归稿存档编号:[KKUY-KKIO69-OTM243-OLUI129-G00I-FDQS58-

参加劳模座谈会发言材料 XX科 XXX 尊敬的各位领导、同志们: 大家上午好! 今天非常荣幸能够作为一名劳模代表和大家共聚一堂进行座谈,这不仅是对我个人努力工作的肯定,更充分体现了矿党、政、工领导和同志们对安全工作、对劳动模范的关心和支持,借此机会我对各位领导和同志们表示衷心的感谢! 下面,根据会议安排,结合我矿目前安全生产工作形势和任务,我谈几点看法和体会,希望与大家共勉。 一、勇于担当,在急难险重任务中发扬劳模精神 近期我矿井下面临着21220工作面拆除、21162工作面安装的“一拆一安”任务,加上我矿建矿时间长,处于深部开采,井下巷道压力大、变形快,煤层自然发火周期短,无论是21220工作面拆除、21162工作面安装、21170工作面生产作业都存在着不小困难。面对这种情况,作为劳动模范,我们要充分发挥煤矿工人特别能吃苦、特别能战斗、特别能进取、特别能奉献的“四特精神”和“担当作为”的企业精神,出满勤、干满点、服从指挥、听从安排,在急、难、险、重工作中走在前、干在前、干得快、干得好,积极主动为矿分忧、解压,以扎实有为工作的无愧于劳动模范的光荣称号。 二、不忘初心,在安全生产工作中发扬劳模精神 煤矿生产,安全为天,安全工作只有加油站,没有歇脚点。这既是我们的初心,又是我们的追求,更是我们的责任和义务。无论是井下还

是地面工作,都要切实把安全放在一切工作的首位,严格遵守“三大规程”,严格执行劳动纪律,守住安全法律法规和规章制度的底线,不越安全管理红线,牢记本区域、本岗位薄弱环节、薄弱时段,坚持岗位流程化作业,时时刻刻不忘安全,事事处处保证安全,严格执行采、掘、机、运、通、防冲、防火等各项安全技术措施和作业规程,熟知标准、落实标准,养成上标准岗、干标准活的良好习惯,扎扎实实开展好劳模身边无“三违”、无事故活动,推进安全生产各项工作再上新台阶。 三、坚守匠心,在创新创效工作中发扬劳模精神 工匠精神是劳模精神的重要构成要素,也是劳模精神当代品格的核心体现,是对劳模精神的重要深化和丰富发展。2018年是集团公司和我矿打好深化改革、管理提升、风险管控“三大攻坚战”的重要一年,作为劳动模范,我们要积极响应矿上号召,在打好“三大攻坚战”中积极发挥作用。特别是在创新创效工作中充分发挥工匠精神,刻苦钻研、出智出力,充分体现爱岗敬业、精益求精、追求卓越的新时代劳模精神,产生更多的“五小”成果,从自身做起、从点滴小事做起,创新创效,节支降耗,积小胜为大胜,坚决打好、打赢“三大攻坚战”。 四、提升境界,在培育新人工作中发扬劳模精神 一枝独秀不是春,百花齐放春满园。作为企业大家庭的一员,我们有责任、有义务把求实创新的工作作风、精益求精的业务技术、团结拼搏的职业素养、以矿为家的职业情怀传给身边的同志,传给新职工,通过扎实开展传、帮、带活动,培育更多的安全标兵、生产骨干、技术能手、管理人才,以劳模精神激励全矿职工坚守信念、立足岗位、开拓创

全国劳模先进事迹材料(2016精选版)

全国劳模先进事迹材料(2016精选版) 第一篇:为粮油质检事业不懈耕耘的人 ----记全国劳动模范奖章获得者周光俊 在年轻职工心中,他是一位慈祥的长者;在领导眼里,他是辛勤工作的老周;而在同行看来,他则是一名不折不扣的高级专家,国家粮食学术会议现场经常出现他的身影。他就是全国粮食系统先进工作者,北京市粮油食品检验所所长周光俊同志。 科研就是我的生命 周光俊,男,1947年6月出生,中共党员,教授级高级工程师。1983年他从清华大学化学系毕业到北京市粮油食品检验所工作,至今过去了23个年头,当年初出茅庐的大学生如今已经成长为一名教授级高级工程师。个人谦逊和勤奋的品格,加上扎实的专业功底,周光俊在短时间内便脱颖而出,成长为技术骨干。20年的时间里,周光俊始终忙碌在科研第一线,几乎达到了忘我的境地。这一点,他的司机姜师傅最有感受,周所长经常是早上提前一个多小时进入办公室,晚上更是没点。在物欲横流的经济社会,很少有人能够潜心钻研,更多地是频繁出没于社交场所。曾经有人对周光俊说:你就是个傻老土,当着所长还这么辛苦,值当吗?他的回答却掷地有声:科研就是我的生命,值。周光俊的刻苦钻研,换来的是丰硕的研究成果,至今他还是北京地区唯一一名粮油质检专业的教授级高级工程师,并两次入选北京市高级专家数据库。 随着经济快速发展,人民生活水平的不断提高,各种新型粮油产品纷纷面世,这也给粮油质检工作提出了更新、更高的要求。周光俊坚持深入科研一线现场办公,减少冗余环节,少开会、开短会,确保时间最大限度地用于研究工作,及时发现和解决问题,提高工作效率。近几年,北京市粮油食品检验所承担了一些新科研项目任务,为确保成功,周光俊带领技术人员倾注了大量心血。 1998年,北京市市场销售的面粉出现滥用添加剂现象,消费者反映强烈,市政府要求对此问题进行调查。北京市粮食局决定由周光俊同志主持面粉改良剂过氧化苯甲酰测定方法的研究科研项目。为了顺利完成这一课题,他不停地学习、研讨、试验,再学习、再研讨、

劳模座谈会发言稿3篇

劳模座谈会发言稿3篇Model worker forum speech document 编订:JinTai College

劳模座谈会发言稿3篇 小泰温馨提示:演讲是指在公众场合,以有声语言为主要手段,以体 态语言为辅助手段,针对某个具体问题,鲜明、完整地发表自己的见 解和主张,阐明事理或抒发情感,进行宣传鼓动的一种语言交际活动。本文档根据题材主题演讲内容要求展开说明,具有实践指导意义,便 于学习和使用,本文下载后内容可随意修改调整及打印。 本文简要目录如下:【下载该文档后使用Word打开,按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】 1、篇章1:劳模座谈会发言稿 2、篇章2:劳模座谈会发言稿 3、篇章3:劳模座谈会发言稿 劳动是劳模精神的基石,劳动者是劳模精神的主体。在 全社会大力弘扬劳模精神,就要营造有利于弘扬劳模精神的体制机制,形成良好的环境氛围。下面小泰整理了劳模座谈会发言稿,供你阅读参考。 篇章1:劳模座谈会发言稿 尊敬的各位领导、同志们:

金秋十月,丹桂飘香。在全区上下认真贯彻落实党的xx 届四中全会精神、深入学习实践科学发展观之际,我们满怀喜悦心情参加今天的劳模座谈会,共同庆贺赴京观礼劳模凯旋归来。劳模赴京观礼,体现了党和国家对劳模无微不至的关怀,这不仅是对赴京观礼劳模的鞭策和鼓舞,也是对我们全体劳模的鞭策和激励。赴京观礼劳模是我们全区人民的荣耀,也是我们全区劳模的荣耀。我能参加今天的盛会,有机会向各位劳模学习,向各位领导汇报,我感到十分荣幸。 赴京观礼劳模是我们当中最优秀的代表,起着领头示范 的作用,全社会都要向赴京观礼劳模学习,从中受到教育和激励。我们要以赴京观礼劳模为榜样,进一步增强责任感和使命感,大力弘扬劳模时代精神,充分发挥模范带头作用,带领广大群众爱岗敬业,勤奋工作,创新创业,继续发挥好三个方面的作用:一是要争做加快经济发展的排头兵。要把保增长作为当务之急,牢固树立保增长就是保发展、保就业、保稳定的意识,进一步增强主人翁意识,实践“十大工程”,积极建功立业,创造更多的社会财富。二是要争做社会和谐稳定的维护者。当前,在体制机制变革、利益格局调整、思想观念变化的新形势下,我们要继续发扬识大体、顾大局的优良传统,倍加珍惜团结稳定的大好局面,带领群众自觉遵纪守法,依法表达利益

劳模先进个人事迹材料

杨义先进事迹材料 杨义,男,现年50岁,大专学历,现任矿地测科副科长,负责全矿的矿山测量工作,于1980年1月参加工作。参加工作以来,先后从事开拓掘进、煤矿测量等工作。2003年,受到领导的信任,提升为地测科副科长。多一份责任,也多一点机会,为了不辜负领导的信任、同事的期望和自身价值的实现,牢记自己的责任,在工作中也时刻不忘从各个方面去提高自己的业务能力,思想觉悟。 一、加强政治理论学习,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。 自1984年从事技术工作以来,不断加强对政治理论的学习,树立起正确的世界观、人生观和价值观。用正确的思想来武装头脑,引领行动。 辩证唯物主义和历史唯物主义是无产阶级及其政党的世界观。把这一科学的世界观同地测科的具体实践结合,即“一切从实际出发,理论联系实际,实事求是,在实践中检验真理和发展真理”。这是科学、正确的世界观最具体、最生动、最集中的表现。人生观是关于人生目的、态度、价值和理想的根本观点。一定要正确处理好学习实践活动和当前各项工作的关系,用良好的精神状态和扎实的工作作风,切实抓好各项工作。把技术工作是否科学合理,安全管理是否到位和有效,职工群众是否满意作为唯一标准,奋力推进本科室各项工作的顺利开展。 二、加强业务技能学习,爱岗敬业,提高综合素质

当今世界,科技发展,一日千里。满足现状,不思进取,必然会被淘汰。对于学习,重点从以下几方面做起:①“温故知新”,在工作之余,对以往专业教材再次温读,通过联系现场实践,不但加深了理解,而且发掘了书中内潜,为利用理论来解释生产中的问题,提出解决方案、优化劳动组合配置提供了有力的支持。②有选择、有针对的查阅矿山科技期刊,把《煤矿安全规程》、《煤矿测量规程》等煤矿规程规定进行了反复的细读、详读。有助于了解相关方面的技术。 ③自他加压,主动积极的培养、锻炼自己。作为一名副科长,必须具备良好的内业工作能力。为此,经常对现场施工中的,甚至以往施工的设计图纸进行复核、验算,深刻把握设计意图,掌握控制关键。对所有的测量资料,重新解算方位、坐标和高程,自己专门建立技术解算台帐,详细记录每次地质孔、拨门、贯通、标高控制的解算资料。 三、团结协作,技术攻关,学习推广新技术 技术工作最忌坐井观天,为了更好的做好本职工作,非常重视与外界的交流和协作。经常和技术科、地测科对巷道设计、支护,对断层赋存、标高控制进行探讨,从源头上保证施工的安全和吻合设计。面对纷繁复杂的施工条件的不断变革的测量工艺,和掘进系统其他技术人员始终保持着密切的合作和交流,取长补短,互通有无。 该同志善于对技术工作进行总结并将其形成科技成果和管理方法。2012年他提出《残采矿井快速测量标定中心腰线》和《54坐标与80坐标的转换》分别获矿2011年度一等奖。 四、提高职工安全意识

劳模个人发言材料 劳模座谈会发言稿 精品

劳模个人发言材料劳模座谈会发言稿 我是一名普通,平凡的老师,没有什么豪言壮语,今天,只是想和在座的各位聊聊我平凡的经历,一起分享我的一些浅显的见解和体会而已.1998年.我来到xx工作,在xx中学工作了近十二年. 我把最美好的青春时光,留在了神中,在神中的十二年,也是我迅速成长,进步的十二年.我从一个最普通的英语教师和班主任做起,到备课组长,教研组长,再到团委副书记,教务副主任,一步一个脚印,踏踏实实的走过来. 我的工作,得到了领导的肯定,同事的认可,我也深受学生的喜爱和家长,社会的好评.2019年,我很荣幸被评为xx市先进工作者. 自己的努力,付出,做出的成绩,得到了极大的认可,我以更大的热情,投入到工作中.2019年1月,我被组织提拔,委以重任,担任xx七中教学副校长. 领导和同事的信任,给了我更大的实现梦想的舞台.在七中这个年轻,有活力,充满朝气,和睦,团结的大家庭中,我的肩上,更多了一份沉甸甸的责任. 我一直觉得,自己是一个很幸运的人.诚然,我自己是一个努力的,积极上进的人,可是,在我的成长历程中,总有人认可,赏识我,给我提供更好的机遇,和更大的舞台,使我得以实现自己的抱负;在我遭遇人生的不幸与低谷时,总会有许多善良,热情的人,伸出他们的双手,无私的帮助我. 2001年的春天,是我生命中永远不会忘记的一个春天.如晴天霹雳般,我年轻,温柔,善良,挚爱的妻子,身患重病,我遭遇了人生最黑暗的日子,几乎被这突如其来的打击击垮. 是同事,朋友,是身边熟悉的人,是我们遇到的许多陌生的人,向我们伸出了他们热情,温暖的双手,帮助我们,祝福我们;更是我亲爱的学生,陪伴我们,给我们力量与勇气,使我的妻子重获健康,使我们的生活重见阳光.所以今天,我们才能拥有一个幸福温暖的家. 这种经历,是一笔最珍贵的财富.我有一颗,满怀感恩的心. 我曾经得到过那么多的帮助与关爱;我更愿意帮助别人,回馈社会,回报人间的真情与挚爱.曾经有人说过,一个人一生最大的幸福,莫过于从事自己最热爱,最擅长的事业,和找到自己最爱的,最合适的伴侣. 在这种意义上,我觉得自己是一个幸福的人,也是一个幸运的人.这也是我十

事迹材料劳模先进事迹材料

三一文库(https://www.wendangku.net/doc/9f2984180.html,)/报告范文/事迹材料 劳模先进事迹材料 劳模先进事迹材料 要做梦想的主人。 有人说,他是千里铁道线上的刘翔,胸怀梦想,并能不断超越,领跑梦想。 在2005年6月举行的首届全国铁道行业技能大赛闭幕式上,在更换车钩的比赛中,参加工作刚满4年的他,用时26秒,以缩短5秒的成绩改写了保持20年的全国记录,力摘货车检车员全能第一名桂冠,成为货车“快速修”的明星。 他,就是全国“五一劳动奖章”获得者、铁道部火车头奖章获得者、全国技术能手、南昌南车辆段检车教员刘发根。 向铁路货检技术顶峰攀登 我们所见到的刘发根没有什么与众不同,但他的手指甲却真的与众不同。10个手指甲形态各异,有三角形的、菱形的、圆型的、方形的,而且每个指甲都镶有一道黑圈儿。那是他发狠练

习检修技术时被机器打磨成的异形,由于天天接触机油铁锈,渗入的黑色污渍在他的指甲周围形成了洗之不去的黑圈儿。 刚分配的时候,刘发根发现自己有很多的零部件都不认识。于是他经常在下班后,跑到沙北编尾的站修所里,偷偷拆解报废车辆的零部件,然后再装好。对承载鞍、弹簧托板等众多的零部件,为了记清楚他就用粉笔把名称直接写在上面备忘。 很快,他对车辆组成有了全面的认识,并且积累了一定的故障处理经验。 2002年的一天,刘发根在车间看到一张大红喜报,内容是车间一名职工在段工会举办的“快速修”比赛中取得名次。原来,对于编组场的车辆检修部门来说,一列车子到达时检修时间只有35分钟,出发检修则是25分钟。在保证质量的前提下,检修速度越快,就表明技术水平越高,这就是“快速修”。 看着喜报,刘发根心头一亮:一个小小的检修工人,也能得到这么高的荣誉?于是他找到车间工会主席,打听参加“快速修”比赛的程序。从此,他走上了“快速修”道路,开始向铁路货车检车技术的顶峰攀登。 他似一条渴求知识的小鱼,一头扎进了茫茫题海。十几本规章制度,7000多道技术业务题,摞起来足有一尺多厚,要在短短几年时间里,利用业余时间拿下这么多业务知识谈何容易?

调研座谈会发言材料

调研座谈会发言材料 篇一:调研座谈会发言材料 我叫宋勇,20XX年毕业于山西大学,同年响应县委组织部号召,通过公开选拔担任了和顺县青城镇大川口村村主任助理,2008年12月当选大川口村村委主任。我讲四部分内容: 一、简单总结一下20XX年工作 在过去一年半时刻里,我通过走访农户,了解村民的意见与要求,深入了解了本村村情,对我村的经济结构、特色产业、养殖大户、本村能人及文化民俗做到了心中有数,积极配合县、乡、村完成新型农村合作医疗的征收,农业农机补贴、护林防火、环境整治、封山禁牧及新能源建设等工作,且每项工作均做到了实处。 二、20XX年开展的工作 1、组建了大型土特产品收购、销售合作社:我村是农业村,地上没企业,地下没资源。但我村村民种地非常多,因此我联络村里的种粮大户,给他们讲解合作社的经营理念和治理方式及省委对合作社的扶持政策,使他们做到心中有数,选种植规模大、有经营能力的人担任法人代表,召开合作社成立大会,制定相应的合作社章程、治理制度、财务制度并积极利用一切可利用的资源联络销路,目前合作社正有条不紊的进行运作。 2、村级文化活动室天天有活动: 一年半来我发觉村级文化活动室用处不是非常大。从今年起,我提出要做到月月有打算、周周有主题、天天有活动构思,使宽阔村民的业余生活得到了进一步改善。2008年,县文化中心向我村综合文化活动室配送了投影机、评弹讲唱桌椅、图书、光盘等配套设备和文化用品,我利用这些硬件设施,每周除给村民放映精彩影片外,还能让村民尽情阅览各类图书、观看评弹讲唱、参加体育锻炼等。村级文化活动室的全面完善及每周丰富的活动,及时和村民日益增长的精神文化需求相适应,提高了村民的文化品位和文明素养。 3、深入开展环境整治工作: 按照市县关于城乡环境综合整治的部署要求,为推动大川口村环境综合治理活动的顺利开展,进一步改善我村面貌,全面提升我村环境质量,加快我村建设步伐,经村两委研究决定,打算今年为每两户修建2米长的水泥柱垃圾池,并定期由村内出车派专人负责清理,从而完全解决我村环境咨询题。 4、充分利用远程教育平台及时为群众提供各类致富信息、学习农业先进技术并及时了解党在农村的新政策,使它真正发挥了教育村民、提高认识的作用。 5、设立了村民意见箱来及时的解决村民最关怀、最直截了当、最现实的热点难点咨询题。 三、工作感受

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推荐劳动模范先进事迹材料精选劳动模范先进事迹材料 他认同“富不过三代”的观点。他说,他不考虑把钱财留给子女,而是要为每一位员工提供优厚的福利待遇。要让员工,首先是销售人员先富起来,所以他提倡“小河有水大河满”,而不是“大河有水小河满”。他认为,员工富了,“##”才会富。作为老板,他在企业内部一直实行“藏富于民”的政策。 ××:以培养富翁为己任 曾经有一位著名的经济学家分析得出结论,中国的民营企业平均寿命为年。作为民营企业的##公司,如今已经成功运行了13个年头。在企业成功背后,必定有企业家独到的经营理念,而##公司董事长、上海市劳动模范××,就以他“小河有水大河满”的逆向思维引领着企业不断壮大。 培育20XX年内居有房,行有车……这是上海市劳动模范、##胶带制品有限公司董事长、民营企业家××10年前绘就的财富规划,如今公司已经产生了30余个百万富翁,千万富翁也悄然出现…… 作为私企老板,××那独特的财富观缘于何处?他何以将培育富翁为己任?带着疑惑,记者走近××,探个究竟。 宽敞的办公室里没有奢华的摆设,除了盆景花卉,其余全是书籍。50开外的××,脚穿布鞋,身着工作服,脸上洋溢

着谦和的微笑,一介平民书生形象。采访他像是在听他讲述与职工共创财富的故事。 下海,实现自己人生价值 ××下海是在1992年,在此之前他是上海胶带厂的销售员。小时候他父亲被打成右派,他的理想和人生目标的实现也因此屡屡受挫。年轻时候的××曾经在上海胶带厂经历过三班倒、为国企的产品搞销售……25年默默为国企奋斗的经历压抑了他自我发展的念头,同时也培养了他自我奉献的精神。 伴随着上海胶带厂的股份制改造,从国有企业一路走来的××,在现代企业制度的建立中萌发了实现自我价值的念头。然而,促使他毅然跳槽的那个动因,至今谈论起来,仍旧使他愤然。那一年,43岁的××毅然跳槽离开行将上市的上海胶带股份有限公司,开始筹建##公司。在此期间,他找房子,招员工,盖了14个图章,骑破了一副摩托车胎,终于成功创办沪港合资的##胶带制品有限公司,成为董事长和总经理。为了适应现代企业管理的需要,好学的××还在此期间获得了工商管理的硕士学位。 创业,帮助同伴变成老板 1998年,已经完成原始积累的××,在年底对先进的表彰和奖励中,引发了对自身业绩的思考:自己起早贪黑为企业建功立业,为何从未有人提他为先进?答案不言而喻:他是

在水利工作座谈会上的发言稿

在水利工作座谈会上的发言稿 今天,随各位视察了甬江防洪工程剡江段,刚才又听了有关介绍,用奉化话讲,心里感到“交关乐胃”。 确实,奉化的水利工程,自从城区县江段整治以来,一直有一种异彩纷呈的感觉。这不光指县江本身,还包括剡江、东江、莼湖水系、海塘及一些小流域的水利工程。现在,甬江防洪工程剡江段,又再次以更高的建设标准,拉开了战线,凑响了建设奉北接甬“桥头堡”的序曲,对这一点,只要想一想我都感到深受鼓舞的。 从介绍中,我了解到,作为省重点a类项目,甬江防洪工程东江、剡江试验段工程,完工后,将实现我市江口、方桥、西坞平原110平方公里防洪封闭目标,干流标准内洪水不再入侵平原,保护区域内75个行政村、12.8万人口、92100亩耕地面积。我作为一名农技人员,再一次深深感受了“水利是农业的命脉”这句话的含义。这意味着,奉化的经济作物的宜种植区域,将大为扩大,农民的增收渠道将大为拓宽,奉化建设现代农业的舞台将变得更加广阔。我甚至感到,对奉化农业来说,这项工程具有划时代的意义。处在宁波南翼第一关位置,我总想说,我们奉化不要小看自己的农业,因为在不久的将来,我们奉化可以与宁波达成良性互动的,只有农业,而不是其它。所以,从专业角度,我对我市的水利建设有一种感激。 从介绍中,我还了解到我市水利工作的二个亮点,一是从战略的高度出发,将改造奉城北大门形象作为重要环节来抓,在项目审批中,把江口立交桥上游左岸全部划入拆迁红线范围,超水利工程范围多达8万平方米,综合实施旧镇区改造项目,全力提升江口街道形

象,打造奉城北大门新亮点。我感到,这里有难得的工作魄力、能力、全局观念上的闪光点。二是面对国家宏观调控、银根紧缩和土地瓶颈的新形势,突破瓶颈,化挑战为机遇,变困境为佳镜,勇于创新,通过盘活土地资源,拓宽融资渠道,相继开工实施省重点县江尚田段治理工程,宁波市重点莼湖降渚溪、萧王庙泉溪小流域治理工程,逐步走上了一条用市场化机制推进水利重点工程建设的新路子。我感到这种动作力度、创新精神,在其它职能局中,并不多见。因此,我愿为奉化的水利工作热烈鼓掌。 下而提三点不成熟意见。 1、我经常在烟雨茫茫的时候,到县江尚田段二岸独自散步。但见江面开阔,水清如镜。但是,堤坝二侧的所谓的储备地块,有一片狼籍的感觉,美丽与丑陋同在,有一种说不出的遗憾。可能是忙不过来吧,我想。 2、西坞的环镇水系整治能否兼顾到西坞的古镇旅游建设?或西坞的旅游产业建设能否乘上甬江a类工程的东风?这种联动的设想能否得到我市旅游部门与西坞街道的响应?这一些是我作为一个外行人、一个西坞人的想法,供参考。 3、具有丰富的山区水系及河网水系的奉化,通过有声有色的水利建设,能做到靠水吃水,但水利人不能有靠水吃水的想法与做法,要做到过去没有,将来也不会有。不能以这种错误使光辉的事业暗然损色。这是每一个怀有美好愿望的奉化人的期望。 我的发言完了,不当之处,请领导及各位包容。

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