人资岗位职责及工作流程

第一章本溪公司行政人力资源部职能

第二节人事主管职务说明书

第二章员工招聘与录用第一节制度

第二节流程

否

二、员工转正流程

第三节相关表单

第三章培训开发与管理第二版中修订

第四章薪酬管理

第一节龙源集团薪酬管理制度

第二节本溪公司考勤制度

第二节龙源集团员工餐补补助制度

一、公司外派员工补助

二、公司本地员工补助

三、管理规定

1、公司外派工作人员每天享受8元餐补补助，按每月实际出勤天数支付，每月限额168元，

由各公司人事管理部门统计出勤天数，计算相应补助金额，计入每月工资中。

2、公司本地工作人员每天享受4元餐补补助，按每月实际出勤天数支付，每月限额168元，

由各公司人事管理部门统计出勤天数，计算相应补助金额，计入每月工资中。

3、以上数据由人事管理部门统一计算，交由财务审核后，上报执行总经理、总经理审批。