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1220班班级文化建设

1220班班级文化建设班名:励志班

班训:播种行为,收获命运!

班级口号:苦读巧学,超越自我!

班级目标:争创一流,只有更好!

1220班班干部名单班长:叶扬红副班长:郑金萍

学习委员:林朋卫生委员:张丽

治安委员:朱泓宇文艺委员:胡美华

生活委员:陈蓉体育委员:龚子坤

团支书:苏梦怡

组织委员:刘晶晶

宣传委员:方超

1220班班级管理制度

目的:为了创造和谐的学习、生活氛围,同时增强学生的责任意识,为成长负责、为过失负责、为社会负责,本班实施责任追究教育。惩罚由班长记录执行。

原则:不体罚、不心罚、不罚款,但必须负责。

具体措施:过失一律计入个人档案。

一、值周班长制度。由班干部轮流值日,协助班主任负责本周班级管理,记录好班务日志。

二、卫生值周制度。全班分2组轮流值周,卫生值周的同学负责好本周卫生。

三、教室管理制度。严格作息(清早、早、中、晚四次严格查到);课堂和自习绝对安静;课间相对安静;午休绝对安静,严禁进进出出。

四、寝室管理制度。由寝室长全权负责管理本寝室的纪律和卫生,每个寄宿生要严格服从寝室长的管理。

五、集会管理制度。一句话,做到快静齐,一切行动听指挥。

六、量化管理制度。全班每个学生实行量化积分管理,并记录入个人档案。

1、奖励

(1)通报表扬一次,相关人员奖2分。

(2)各种重大活动,每参加一次奖2分;为班级争得荣誉,适

情况奖2、4、6分,参加学校评比获奖的第一名加个人积分10分,第二名加个人积分8分,第三名加3分。

(3)学习奖分分两种情况:

①每次考试班级前30、20、10名,分别加5、10、15分;年级前200、150、100名,另加奖5、10、15分;班级进步最大的3人,另加个人积分5分,年级单科第一名另加个人积分5分,班级单科第一名另加个人积分3分,

②每进步一个名次奖2分;每退步一个名次负2分;

③上述两项重复计算;

(4)班团干部,寝室长率先垂范,认真负责,每月基础分5分,分管工作出问题则扣除积分,一直扣完为止。课代表每期奖励5分。

2、惩罚

(1)学生科负分,负责同学相应惩罚:

①个人负分加倍;

②自我反省;

③给全班同学道歉(方式另行宣布);

④按学生科相关条列处分;

(2)老师、干部、同学发现检举问题:

一般问题负1分、讲话负2分、大问题分情况负3或6分;

3、说明

(1)各种情况详细记录,一天一计、一月一小结,每月总负分最多的四人要向班集体写一份800以上的深刻检讨,并在下月轮流每人擦黑板一个星期。期中期末两次总结表彰。(2)量化结果为期末评优评先、操作评语、等级评定、暂缓报道、贫困资助的重要依据。(3)未尽事宜,参照执行。

1220班班委会、团支部

2013年9月8日

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