【精品文档】物价局领导班子党的群众路线教育实践活动对照检查材料-实用word文档 (18页)

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物价局领导班子党的群众路线教育实践活动对照检

查材料

第一篇：物价局领导班子党的群众路线教育实践活动对照检查材料

尊敬的党组织：

根据中央和市委的要求，我局以“为民务实清廉” 为主要内容，聚焦形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风“四风”问题，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，认真开展党的群众路线教育实践活动。在认真开展学

习教育、听取意见的基础上，按照衡量尺子严、查摆问题准、原因分析深、整

改措施实的要求，认真查摆领导班子在作风建设方面存在的问题，重点剖析

“四风”突出问题及具体表现，深挖根源，提出整改落实、建章立制的思路和

措施。现将有关情况报告如下：

一、领导班子政治纪律和作风建设的总体情况

党的十八大以来，我局领导班子牢记使命，履职尽责，自觉遵守党章，严格按

照党的组织原则和党内政治生活准则办事，严肃政治纪律，加强作风建设。坚

定正确的政治方向，在思想上、政治上和行动上同以习近平同志为总书记的党

中央保持高度一致，认真贯彻落实党的十八大精神和中央、市委决策部署，坚

决执行党的基本路线、基本纲领和各项方针政策，坚持以“科学发展、富民兴渝”总任务统领价格工作全局，脚踏实地深化价格改革，加强和改进价格调控

监管。坚决维护中央权威，在对待“薄王案件”的大是大非问题上，坚决拥护

和切实贯彻中央处理决定，旗帜鲜明，立场坚定。认真贯彻落实中央八项规定

和市委七条实施意见，及时贯彻执行市委党员干部政治纪律“八严禁”和生

活作风“十二不准”等规定，切实做到政令畅通，令行禁止，领导班子作风建

设取得新进展。

(一)认真贯彻中央和市委作风建设文件规定。201X年12月以来，我局通过召

开局党组会议、局党组中心组学习会议、局行政办公会议等形式，多次召集全

局副处级以上领导干部传达学习了关于改进工作作风、密切联系群众的中央八

项规定和市委七条实施意见，认真学习孙政才书记关于改进工作作风的系列讲

话精神。9月中旬通过召开局党组中心组学习会议及时传达市委党员干部政治

纪律“八严禁”和生活作风“十二不准”等规定，及时向机关各支部、各处室

转发中共**市纪委《关于开展正风肃纪专项行动的工作方案》。机关各支部、

各处室分别召开会议，对相关文件和讲话精神进行了认真传达学习，深刻领会

中央和市委作风建设的精神实质。

(二)紧密结合实际认真制定作风建设配套措施。一是制定了《**市物价局关于

副处级以上领导干部改进工作作风、密切联系群众的实施办法》，着重对加强

调查研究，规范会议活动，精简文件简报，改进新闻报道，严控公务支出，简

化考核评比，确保取得实效等方面作出了具体规定。二是按照市纪委要求，下

发了我局关于开展密切联系群众改进工作作风监督检查的贯彻落实意见，强调

了检查内容，明确了责任部门，提出了工作要求。三是严格加强“三公”经费

管理，大力减少“三公”经费支出。

(三)强化监督检查，确保作风建设各项措施落到实处。加强对全局副处级以上

领导干部改进工作作风的贯彻实施情况进行督促检查，健全领导干部“一岗双责”制度，加强重点岗位廉政风险防范。要求各处室每年向局党组汇报一次党

风党纪执行情况，责成局办公室、监察室每年年底前对党风党纪贯彻落实情况

进行专项检查，切实保证正风肃纪各项措施落到实处并取得实效。

但在政治纪律上也存在不足：一是政治敏感性、辨别力不强。对薄熙来主政**

期间的一些做法，虽有看法但不敢言语，盲目执行。对脱离社会主义初级阶段

基本国情和阶段性特征而搞的所谓的“**模式”，缺乏运用马克思主义立场、

观点和方法而进行分析鉴别的能力。二是思想上有困惑纠结的地方。“薄王案件”对党和国家形象、

机关门户网站信息更新不及时、对与上位法相抵触的规范性文件未能进行及时

清理等问题，根源于领导班子缺乏直面矛盾的勇气，为人民服务的责任心不够强。三是官本位思想严重。浮在机关不接地气，深入基层调研指导不够，价格

工作吸收群众参与不够，对反映强烈的民生价格问题重视不够及整改乏力等问题，根源在于我们在工作态度上没有认真想清楚“为了谁”、“依靠谁”、

“我是谁”的问题，没有真正摆正主仆关系，群众观念淡化。

(三)党性修养有所减弱。一是世界观、人生观、价值观有所偏差。马克思主义

的世界观、人生观、价值观是共产党人思想政治修养的根本，这些年来，我们

虽然口头上也讲在改造客观世界的同时加强主观世界的改造，但往往落实在行

动上就只注重前者而忽视后者，重业务工作轻政治思想教育，致使在多元化社

会思潮及社会不良风气的侵袭下，马克思主义政治立场还站得不够稳，共产主

义政治信仰还不够坚定。二是党性原则不够强。存在民主集中制执行不够到位、不善于运用批评与自我批评的武器开展健康有益的思想斗争等问题，从本质上

看是党性原则不强和党风不正的表现。民主集中制执行不到位是导致很多问题

议而不决、决而不行、监督不力、效#from 本文来自九象，全国最大的免费范

文网 end#率不高的关键，从思想根源上在于领导集体对领导干部党性要求有所放松，领导班子成员考虑个人荣辱进退多了，考虑群众利益和全局利益少了。

三是求真务实意识不够强，改革创新能力不足。满足于表面上不出问题，对发

展中的新情况新问题缺乏透彻的分析研究，对基层和广大群众的工作经验缺乏

及时的总结提炼，对基层群众提出的问题缺乏有效的解决办法，工作的积极性、主动性和创造性不足。求真务实意识不够强，创新意识不够，导致工作作风不

够实。四是艰苦奋斗的本色有所退化。接待讲排场，出入讲高档次，生活讲时尚，根源在于艰苦奋斗的本色意志退化，没有以共产党员吃苦在前、享受在后

的崇高风范从严要求，导致享乐主义思想不同程度存在。

(四)纪律管束执行不够到位。党的纪律是维护党团结统一的根本保证。对照中

央和市委纪律要求，班子仍然存在纪律管束执行不够到位的情况，没有起到好

的示范带头作用，接受过服务对象超规格吃请，也利用过公款请客送礼，对干

部管束不力导致有的干部存在节假日收受红包的行为。纪律管束执行不够到位，根源在于我们领导班子对执行政治纪律的重要性认识不够，对政治纪律的内容

向干部职工宣传教育不够，我们必须承担这个责任。纪律管束执行不到位在于

权力观扭曲，对权力来自人民、权力服务人民认识不清，对人民赋予的权力缺

乏敬畏之心，对党的铁的纪律缺乏戒惧之心，对剥削阶级思想和腐朽没落的生

活方式缺乏应有的警醒，我们必须作深刻反省。

领导班子存在的“四风”突出问题及其原因，反映出我们在自身思想政治素质

和领导能力水平上存在着差距。从思想根源上剖析，在于我们科学理论武装建

设不够，自觉进行世界观、人生观、价值观改造功夫下得不深，理想信念不够

坚定，宗旨意识不够强，党性锻炼要求不够严，纪律意识不够到位，这是造成“四风”突出问题的根本原因。我们一定要在这次群众路线教育实践活动中，

认真解决班子自身“四风”方面突出问题，切实加强作风治理和整改，以树立

新形象形成好作风的实际成果取信于民。

四、整改思路及方向

(一)加强理论武装。认真解决学风不实的问题，加强科学理论武装，切实在建

设学习型班子上下功夫。

1、切实端正学习态度。按照“学习、学习、再学习，提高、提高、再提高”的要求，把学习作为一种觉悟、一种责任、一种境界和一种能力，不断提高领导

班子综合素质，不断拓宽视野增强大局意识、创新意识和战略思维能力，正确

把握时代脉搏，确保始终走在时代发展的前列。

2、要在理论学习的系统性上下功夫。进一步完善中心组学习制度，坚持集中学习与领导班子成员平时自学相结合，加强政治理论和价格业务知识学习。局领

导班子成员每年带头精读经典原著，重点突出党的政治理论以及中央、市委各

项方针政策的学习，紧紧围绕市委市政府中心工作注重抓大事、谋全局、重服务，注重紧贴基层、紧贴服务对象抓实事，切实增强工作的系统性、原则性、

预见性和创造性。

3、坚持学以致用、学用结合。切实端正学风，要在常学常用上做文章，努力把科学理论转化为科学的思维方式，转化为对客观实际的正确把握能力，转化为

指导价格工作的思路和方法，转化为践行科学理论的实际行动，把学习成果应

用到服务发展、服务民生、促进社会和谐的价格工作上来。

4、以科学理论为武器，不断加强世界观、人生观、价值观改造。以为民务实清廉作为当代共产党人的价值追求，

坚定理想信念，加强党性修养，强化宗旨意识和公仆意识，牢固树立正确的权

力观和政绩观。堂堂正正做人，实实在在做事，努力做到谋策不谋权，谋事不

谋利，谋绩不谋名，永葆革命本色。

(二)加强领导班子自身建设。以提高思想、增强能力、改进作风、改善形象为

重点，努力建设团结协调、配合默契、求真务实、改革创新、朝气蓬勃、奋发

有为的领导班子，是增强机关聚集力和战斗力的关键。

1、贯彻落实民主集中制原则。自觉维护和增进领导班子团结统一，顾大局、识大体、讲原则，努力形成班子的整体合力，充分发挥班子的整体功能。主要领

导要带头执行民主集中制原则，带头维护和增进班子集体的团结，遇事要主动

与其他班子成员沟通协商，调动和发挥每个班子成员的积极性。班子成员要增

强全局观念和团队意识，积极参与班子集体领导，自觉服从集体的决定，做到

不越权、不缺位。领导班子内部要互相信任、互相支持、相互谅解、相互补台，遇到不同意见坦诚相见，不计较个人恩怨得失，共同营造心齐气顺风正劲足的

良好气氛。

2、健全领导决策工作制度和议事规则。一是健全科学民主的领导决策制度。按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，做到议而有决，决而有行，切实提高工作执行力。二是健全重大事项决策规则和程序。完善群众参与、专家咨询和集体讨论相结合的决策机制，扎实推进领导决策民主化科学化法制化。党组作出重大决策前，要进行深入调查研究，广泛听取各方面群众的意见

和建议。涉及相关部门的，应当充分协商;涉及区县的，应当事先听取意见。三是积极推进党务公开、政务公开，重大决策的实施情况要以适当形式及时向群

众通报。

3、认真开展批评与自我批评。领导班子成员要过好双重组织生活，自觉参加所在党支部组织生活，接受党员群众监督。坚持真理、修正错误、有错必改，敢

于并善于运用批评与自我批评这个武器，积极开展经常性的谈心交心活动，开

好领导班子民主生活会，做到真心听取意见、真情交流思想、真正查找突出问题、真挚表达努力方向，努力增强领导班子自我净化、自我完善、自我革新、

自我提高能力。

4、坚持以人为本，切实调动和发挥干部职工积极性。把争当“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部摆在党组工作的更加突出位置，加强基层支部战斗堡垒建设，积极发挥党员干部先锋模范作用。要加强干

部职工理想宗旨和社会主义核心价值观教育，增强爱岗敬业精神。要加强对干

部特别是德才兼备的优秀年轻干部的选拔培养，坚持在培养中使用、在使用中

培养，积极营造干部公平竞争环境，健全优秀人才脱颖而出的体制机制，帮助

干部成长发展。对群众反映的我局处级领导干部改非年龄问题，目前全市暂无

统一规定，待市委组织部明确出台规定后我局再认真研究解决。