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SRS-096 JAW ENTRAPMENT SPECIFICATION

SRS-096 JAW ENTRAPMENT SPECIFICATION
SRS-096 JAW ENTRAPMENT SPECIFICATION

Title: JAW ENTRAPMENT SPECIFICATION Number: SRS-096

Revision: I NITIAL Author: C.F ISCHER Date: 08/28/07

Hasbro RI Approval: Hasbro UK Approval: Hasbro FE Approval:

C ORPORATE QUALITY

A SSURANCE Arthur Kazianis Daryl Scrivens Marty Cahill

1.0PURPOSE:

The purpose of this specification is to minimize potential jaw entrapment in handles and steering

wheels of certain categories of toys (see section 2.0, Scope below) intended for children under 18

months of age.

2.0 SCOPE:

This specification is applicable to the following categories of toys with handles and/or steering

wheels:

?Push toys intended to be pushed by a child walking upright

?Ride-on toys

?Activity tables intended to be played with by a standing child

?Large bulky toys

?Stationary floor toys

3.0 EXEMPTIONS:

Handles that are connected to the toy with a hinge and handles made from a pliable material (e.g.

straps and ropes) are exempt from this requirement.

4.0 SPECIFICATION:

Openings in handles and steering wheels that allow passage of a 1.9 cm (0.75 in) x 1.9 cm (.075

in) block of any depth greater than 1.3 cm (1/2 in) must also allow passage of a 3.8 cm (1.50 in)

x 6.35 cm (2.5in) block of any depth greater than 1.3 cm(1/2”). The gauge shall be oriented such

that the 6.35 cm (2.5 in) dimension is along the long dimension of the handle or steering wheel

opening.

5.0REFERENCES

5.1Please note that “Jaw Entrapment” has not yet been integrated into F963-07. Once it is,

a reference will be added.

常规的拓展训练项目大全.docx

常规的拓展训练项目大全 no.1 雷区取水 项目介绍:在一个直径5 米的深潭中间有一盆水,你要在仅用一根绳子,不接触水面的情况下取到全体队员的救命宝物,想一想可能吗?团队的智慧可以把它变成事实。 项目目的:提高队员组织、沟通和协作的能力和技巧,团队的领导艺术和技巧,人力资源的合理分配和运用,行动之前的讨论和计划对于事情的成败起重要作用,培养人处理事情良好的计划性和条理性,培养队员集体荣誉感,为团队勇于奉献的精神。 no.2 无敌风火轮 项目介绍:提供的只有报纸,剪刀,胶带。靠大家的智慧和团队的协作走完一段不容易的路程。 项目目的:合理配置资源,分工配合;检验组织成员工作主动性,建立团队自己的节奏,协调一致对组织的重要性,个人与团队的相互作用(个人的能量只有透过组织才能发挥出来,如果个人与团队目标不统一,个人能量越大,对组织的破坏性越大,个人发展必须跟上组织的节奏对领导的认同,明确的团队目标,有效的沟通与合作。 no.3 信任背摔 项目介绍:参加实施的队员,两手反交叉握拢弯曲贴紧自胸前,两脚并拢,全身绷紧成一体;后倒时,头部内扣,身体不能弯曲,两手不得向外打开,参加保护的队员,两腿成弓步且相互抵紧,两手搭于对方肩上,掌心向上,上体和头部尽量后仰,当实施队员倒落时,全身协力将实施队员平稳接住。 项目目的: · 信任环境的营造 · 建立换位思考的意识 · 通过身体接触、实现情感的沟通信任与责任 no.4 空中断桥 项目介绍:参训队员爬越9米高的断桥立柱,站立于断桥桥面之上,两臂自然平伸,保持身体平衡,移步至桥面一侧边缘,以后脚的蹬力,使身体向前跃出,跨过断桥落于桥面另一测,平稳走到终点。 项目目的:

拓展训练常规项目大全(图文)

常规项目介绍 高空项目介绍: 1 高空断桥 每个队员系着保险绳站在七米高的断桥上,跳到 队面相距一米左右的另一座桥上。 器材:高空架、安全保护器材 人数:15-20人时间:30-40分钟 目标:通过此项目使学员在心理上有个突破自我 的过程,同时也感受团队给自己带来的力量。 方案介绍:让队员突破自我心里障碍,挑战自我; 考验队员面对困难的态度以及如何正确的看待目标 和困难;增进员工的适应性;相互激励,体验关爱是 一个优秀团队的必备因素。也使队员学会换位思考, 站在不同的角度看问题。 内部资料:在项目进行过程中培训师要时刻注意 安全,做好安保。在跳跃的过程中可能会遇到有些队 员不敢跳,站在上面不下来,这个时候就要对队员进 行引导,让下面所有的队友对他进行鼓励加油。鼓励 他跳过去,最主要是通过团队的力量鼓励大家去完 成。

2 高空抓杠 队员系着保险绳站在七米高的立柱上,抓住前上 方一米左右有一跟杠。 器材:高空架、安全保护器材 人数:15-20人时间:30-40分钟 目标:通过此项目使学员在心理上有个突破自我 的过程,同时也感受团队给自己带来的力量。 方案介绍:让队员不断的自我突破,挑战自我, 超越心理障碍;适应新环境的能力,换位思考;体会 到团队的鼓励、支持和关注,建立这种良好的团队文 化气氛;让学员明白自己永远是团队中不可缺少的一 部分。 内部资料:在项目进行过程中培训师要时刻注意 安全,做好安保。在跳跃的过程中可能会遇到有些队 员不敢跳,站在上面不下来,这个时候就要对队员进 行引导,让下面所有的队友对他进行鼓励加油。鼓励 他跳过去,最主要是通过团队的力量鼓励大家去完 成。

培训拓展游戏集锦

项目名称:破冰(拓展热身) 项目特性:室内团队活动 项目简介:-拓展训练起源简介 -自我介绍、起队名、选队长、设计队徽、创作队歌、队训 -各队展示设计创作成果 -培训安全等要求说明 -培训具体时间安排 项目目标: -了解拓展训练的起源与培训形式特点 -使队员深入了解自己的同伴,打破人与人之间的隔膜 -营造团队气氛,奠定团队训练基础 -为培训做好心理准备 项目名称:背摔(个人与团队) 项目特性:个人与团队合作项目 项目简介:每位队员依次自1.6米的平台上,直身向后倒去,其他队员在其身后用双手做保护 项目目标: -体会信任:信任自己、信任同伴、信任公司、信任社会,在你信任他人的时候,就会赢得他人的信任 -体会责任、义务:当你对他人、团队付出后,也会得到他人、团队的帮助与支持 -建立换位思考的意识,站在对方的角度思考问题,架起相互之间理解的桥梁 -通过身体接触,拉进队员之间的距离,实现情感沟通 -建立系统规范、制度的意识:站在组织的角度考虑,组织目标的实现得益于组织系统的规范、制度等项目名称:电网(团队项目) 项目特性:团队项目 项目简介:全体队员在规定时间内,穿越面前的一张大网,在此过程中,队员身体的任何部位及衣服不得触网 项目目标:-培养全体成员同心协力、共同战胜困难的决心与信心 -通过身体接触,打破人与人之间的隔膜,增进队员之间的情感交流 -共同分享战胜困难的喜悦,增强团队的凝聚力 -团队目标的实现需要每位团队成员的共同作用 -团队角色合理分配,人力资源合理运用 -认识不断反馈与纠正的重要性 -资源的有效分配 项目名称:求生(团队项目) 项目特性:团队项目 项目简介:全体参训队员在只能利用自己身体的情况下,需协同作战,共同翻越一座四米的高墙 项目目标: -培养团结一致、密切合作、克服困难、勇于牺牲的团队精神 -培养计划、组织、协调能力

常规的拓展训练项目大全

( 拓展项目) 姓名:____________________ 单位:____________________ 日期:____________________ 编号:YB-BH-021643 常规的拓展训练项目大全A complete set of routine outward bound training projects

常规的拓展训练项目大全 no.1 雷区取水 项目介绍:在一个直径5 米的深潭中间有一盆水,你要在仅用一根绳子,不接触水面的情况下取到全体队员的救命宝物,想一想可能吗?团队的智慧可以把它变成事实。 项目目的:提高队员组织、沟通和协作的能力和技巧,团队的领导艺术和技巧,人力资源的合理分配和运用,行动之前的讨论和计划对于事情的成败起重要作用,培养人处理事情良好的计划性和条理性,培养队员集体荣誉感,为团队勇于奉献的精神。 no.2 无敌风火轮 项目介绍:提供的只有报纸,剪刀,胶带。靠大家的智慧和团队的协作走完一段不容易的路程。 项目目的:合理配置资源,分工配合;检验组织成员工作主动性,建立团队自己的节奏,协调一致对组织的重要性,个人与团队的相互作用(个人的能量只有透过组织才能发挥出来,如果个人与团队目标不统一,个人能量越大,对组织的破坏性越大,个人发展必须跟上组织的节奏对领导的认同,明确的团队目标,

有效的沟通与合作。 no.3 信任背摔 项目介绍:参加实施的队员,两手反交叉握拢弯曲贴紧自胸前,两脚并拢,全身绷紧成一体;后倒时,头部内扣,身体不能弯曲,两手不得向外打开,参加保护的队员,两腿成弓步且相互抵紧,两手搭于对方肩上,掌心向上,上体和头部尽量后仰,当实施队员倒落时,全身协力将实施队员平稳接住。 项目目的: ·信任环境的营造 ·建立换位思考的意识 ·通过身体接触、实现情感的沟通信任与责任 no.4 空中断桥 项目介绍:参训队员爬越9米高的断桥立柱,站立于断桥桥面之上,两臂自然平伸,保持身体平衡,移步至桥面一侧边缘,以后脚的蹬力,使身体向前跃出,跨过断桥落于桥面另一测,平稳走到终点。 项目目的: ·成功与失败永远只差关建的一步,勇敢的跨出这一步,成功就属于你 ·克服紧张情绪、战胜恐惧心理、果敢的执行力 ·借助外势、建立突破自我、挑战困难的自信心与勇气 no.5 孤岛求生 项目介绍:将所有队员分成三组,安置于三个已规定的岛上(珍珠岛、瞎子岛、哑巴岛)各组队员扮演各自岛上的角色,在规定的时间内,按规定完成任务。 项目目的:

最新拓展训练项目大全.doc

最新拓展训练项目大全 拓展培训项目介绍 1、高空项目(4项) 跳出真我、巨人梯、天使之手、断桥 2、水上项目(5项) 建桥过河、抢滩登陆、水上过桥抽板、水上独木桥、涉水爆瀑 3、陆地项目(25项) 毕业墙、蜘蛛网、大脚板、过河抽板车、泰山绳、生化危机、拆炸弹、孤岛求生、信任倒、生死电网、同心石、怪兽过河、珠行万里、解手链、地雷阵、盲人摸象、漫步人生路、传真机、塞车、机器人、牧羊、信任靠、梅花桩、胜利大逃亡、基地寻宝. 4、破冰项目(11项)) 生日重组、解人结、我是谁、结伴同行、心灵密码、似曾相识、进化论、齐齐行、联体婴、露四点、环球速递 高空项目详细介绍 一、项目名称:跳出真我 实施要求:空中跳台、空中单杠场地一处、保护绳、全身安全带等项目简介:参与者站在离地7米的空中,在前方一臂以外的空中,悬着一根单杠。参与者要做的,是从跳台上凌空跃起,抓住那根单杠。(尽管腰间拴着能承重一吨的安全保护绳,人们对高空的恐惧仍是完成该项目的障碍。)

项目意义: 1、建立临危不惧的自信心,挖掘自身的潜力,挑战自我。 2、培养心理调节能力,增加自我控制能力和自我管理能力。 3、勇于把握机遇。 二、项目名称:巨人梯 设施要求:高8米的"天梯"设施一处、保护绳、全身安全带等 项目简介:给整个团队设置一个总目标分数,小组成员两两分成一组向上攀爬,每对争取达到各自的最好成绩 项目意义: 1、考验个人胆量与技巧,身体的灵活性。 2、只有通力协作,相互提携,我们才能够一起达到共同的目标 三、项目名称:天使之手 设施要求:8米高空钢丝一条,保护绳、全身安全带等 项目简介:学员两人一组手牵手合作从钢丝的起点走到对面终点。 项目意义: 1、极度考验个人胆量与身体的平衡能力 2、在非个人英雄时代里面,相互勉励,共同进步才是快速前进的真谛。 四、项目名称:断桥 设施要求:空中断桥场地一处、保险绳、安全带及安全帽 项目简介:如果平时有人问你能否一步迈过1.5米的距离,你可能会觉得有些好笑,这有什么难吗?但是,试想一下把这个距离放到米的高

拓展项目介绍

项目介绍 破冰融冰:通过团体性的游戏,在很短的时间内打破彼此的隔阂,让学员们以一种开放的心态,很快得融入项目中,为接下来的培训培养气氛。 同时,将企业文化结合培训的理念,融合的破冰中,让每位新员都感受其中。 信任背摔:信任是相互的,它是脆弱和坚强的统一体。它是脆弱的,一些看似微不足道的举动都可能让它破碎,而它又是坚强的,对团队的信任让我们勇往直前,无所畏惧。 页脚内容1

团队是个人成长的平台,企业是员工的平台“为员工创造平台”对每一位员工的承诺。穿越电网: A.领导者对事物的全面洞察力。 B.有限资源合理分配的重要性。 C.队员间默契的配合,体现了领导者的魅力。 D.改进个人行为模式。 高空抓杠: 页脚内容2

A.心理极限的突破。 B.团队成员间相互鼓励。 C.换位思考,感受同伴的压力。 雷区取水: A.提高队员组织、沟通和协作的能力和技巧。 B.团队的领导艺术和技巧。 C.人力资源的合理分配和运用。 D.行动之前的讨论和计划对于事情的成败起重要作用。 E.培养队员集体荣誉感,为团队勇于奉献的精神。 勇攀云梯:这是个双人协作项目,云梯设在悬崖边上,高度为40米,每个人的前进都会踩着同伴的肩膀,每一次高度的成就都来自于共同的付出。 页脚内容3

目标的高度决定成就的高度,不断的进取才是一个信息行业生生不息的动力。 毕业墙:即使在绝境中,我们也决不气馁,用团队的力量去超越,不抛弃,不放弃! A.培养团结一致,紧密配合的团队精神。 B.培养顽强拼搏精神和奉献精神 C.体会团队力量。 大脚板:。这是一个团体协调性的活动项目,形式开心放松,是个充满娱乐精神的项目。在破冰后 页脚内容4

公司团建拓展训练方案

公司团建拓展训练方案 公司团建拓展训练方案(一) 水能载舟,亦能覆舟,员工是一家企业基础,是一家公司的基石。此次,xx户外大本营特别为xx单位职工策划了一场户外拓展训练活动方案,达到增强团队凝聚力,增强团队协作的能力。 活动主题:凝聚你我,打造“赢”团队 活动目的:通过这次团建打破部门之间的隔阂,改善部门之间的交流,增强企业的凝聚力。 参与人员:各部门成员 活动地点:xx田园农庄、xx岛xx农庄、xx农庄、xx果蔬、xx 农庄 活动流程: 8:00-9:00集合前往活动基地(自驾或大巴) 9:00-9:30破冰起航,热身分组,活跃氛围 9:30-10:40拓展项目:无敌风火轮。考验组织成员的主动性,建立集体节奏对团队的重要性,个人与团队的默契度。 10:40-12:00拓展项目:毕业墙。自我管理与定位,帮助他人进步和成长,甘于人梯的精神,团队配合与协作 12:00-13:30在农庄用餐及午后休息 13:30-14:30拓展项目:勇闯雷区。增强自信,挑战自我,坚强的韧性和毅力是关键

14:30-16:30四项娱乐活动:真人cs、射箭、划船、新奇车16:30-17:00活动总结,学员分享,合影留念,开心返程 公司团建拓展训练方案(二) 课程心路:本着心理挑战最大、体能冒险最小的原则设计,每项活动对受训者的心理承受力都是一次极大的考验,再通过专业培训师的引导,达到熔炼团队、完善人格的积极作用。 行程安排 08:30—09:30集合,前往xxxx拓展训练基地 09:30—10:30破冰热身活动目的:初步形成团队气氛 10:30—12:00共同进退、x行万里,活动目的:团队分工,团队创新,沟通,团队协作,团队承担,步调一致 12:00—13:30午餐休息。(色香味俱全的中餐,十人一桌,九菜一汤) 13:30—15:00热身游戏,高空断桥,活动目的:潜能开发,突破与挑战 15:00—16:00穿越电网,活动目的:团队凝聚力打造 16:00—17:30毕业墙,活动目的:团队凝聚力打造,团队承担,生死与共,企业团队感恩 17:30回顾总结、发表感悟,合影留念。带着一天最真实充满幸福的记忆,快乐的心情启程返回!!! 培训费用:(全包价)xxx元人; 费用包含:【包车接送、中餐+晚餐、拓展费、意外保险费、饮用

常规拓展项目介绍(整理版)复习过程

项目介绍 一. 破冰---外展培训的热身与序曲 用新颖、活泼的方式,对所有参加训练的人员进行分组、然后,构思队名、选出队长、确定队歌、队训。破冰仪式是由古代航海前的出航仪式演变、发展而来,队名、队训、队歌反映了这个团队的精神、理念,而队长则是带领这个团队扬帆远航,在今后未知征途中乘风破浪的精神领袖。 二. 室内项目 1、驿站传书 训练目的:沟通形式的多样性,如何保证信息在传递过程中损失最少,遵守规则不一定会带来成功,但不遵守规则就一定会受到惩罚 项目简介:每个小队排成一列,从队尾的人开始将一组组数字以最快的速度传到队伍的最前端,并记录下来,传输的过程必须严格遵守一定的规则,各小队之间采用竞赛的形式,竞赛分3~5轮,每轮的时间和分值各不相同,每组的单个数字按顺序也有不同的分值,,比赛结束后,统计总成绩,最高的队伍胜出。 2、偷天陷阱 项目简介:先制作道具找一些红绳(玻璃绳就行),中间穿上纸杯,来形容铃铛,还要准备眼罩根据参加人数,再准备背景音乐disco;让后请几个助手在舞台上拉着绳子,让参赛者先睁着眼睛练习一下,跟他们说这是一个非常有挑战性的游戏,要考验他们的灵巧度和记忆力,练习几次后,蒙上他们的眼睛,音乐响起,让他们走,这时候高潮是,主持人让所有的助手把绳子拿开,你就会看到很精彩的表演了,注意旁边的人还可以故意误导一下,说低头,抬脚等等。 3、奇特模特大赛 项目简介:道具:报纸(大量)、彩纸、小气球、剪刀(每队一把)、透明胶(每队一卷); 时装评判标准:新颖性、观赏性、可行性、搞笑性; 裁判必须公平、公正,各裁判打分要被公开; 各小组在给模特做衣服时,最好能够不要给其它人看见,以保持一定的"神秘感"; 模特在表演前,先全部站在屏风后,然后,一个一个出来展示,等个别展示结束后,所有模特在一起出来展示; 展示时要配乐。 4. 齐眉棍 培训目的:团队协作,领导力,执行力,团队目标一致。 三. 水上项目 1、水中捞月 项目简介:器材:每组3根竹杆,若干根绳子(3根以上),汽球若干个(以防晒破多备一些); 场地:水岸边,岸上有一定的空地,且河岸结实,不能为烂泥或沼泽,水面和岸地有一定的水平落差,汽球布点在离岸约2/3根竹杆处,汽球下面挂重物; 规则: 3-1学员用手将"月亮"捞出水面,身体不能碰水(除了手在捞"月亮"时); 3-2捞"月亮"的人必须穿救生衣; 3-3如在捞月过程中,人落水,则必须换人,落水的队员必须站到一边,不允许再

5个素质拓展项目介绍

5个素质拓展项目介绍 关于《5个素质拓展项目介绍》,是我们特意为大家整理的,希望对大家有所帮助。 1)、搭桥过河 项目类型:户外素质拓展游戏、竞技娱乐游戏 参赛人员:每队派六人上场(2男4女) 场地要求:一片空旷的大场地比赛赛距:30米 需要道具:小地毯(报纸或者毛巾布等) 竞赛方法:赛道两头各一组,每组分三人自由组合,起点组手持四块“小地毯”,由第一名队员向前搭放“小地毯”,第三个队员不断地把身后的“小地毯”传给第一个队员,三人踩着“小地毯”前进30米,其距离为30米(以一篮球场宽为准,来回),要求脚不能触地,绕过障碍物回到起点,待三人全部过界后另一组将接过“地毯”以同样的方式往回走,最先到达起点的为胜。按时间记名次,按名次记分。 竞赛规则:(1)、参赛队队员在起点线外准备。待一组队员全部到达终点时另一组才能开始接力。(2)、比赛过程中只要有脚触地的情况,均视为犯规。并按触地次数对比赛用时给与增加。 活动目的:本活动旨在培养团队协作能力和战略战术,训练团队内部的协调能力。 2)、地雷阵 一.游戏类型:户外游戏、团队素质拓展游戏 二.游戏时间:15~30分钟 游戏人数:至少12人,越多越好。 所需道具: 1、每对参赛者一块蒙眼布。 2、两根约10米长的绳子(30英尺)。 3、一些报纸,使用对角线约60cm(2英尺)的硬纸板、胶合板代替亦可。用来代表游戏中的“地雷”。 游戏目的:建立小组成员间的相互信任促进沟通与交流,使小组充满活力。 详细步骤: 1.选一块宽阔平整的游戏场地。 2.安排不想参加游戏的人做监护员。当参加游戏的人较多时,游戏场地会变得非常喧闹。这是一个有利因素,因为这会使穿越地雷阵的人无所适从,难以分清听到的指令是来自自己的同伴,还是来自其他小组的人。 3.让每个队员找一个搭档。 4.给每对搭档发一块蒙眼布,每对搭档中有一个人要被蒙上眼睛。 5.眼睛都蒙好之后,就可以开始布置地雷阵了。把两根绳子平行放在地上,绳距约为10米(30英尺)。这两根绳子标志着地雷阵的起点和终点。 6.在两绳之间尽量多地铺上一些报纸(或是硬纸板、胶合板等)。 7.被蒙上了眼睛的队员在同伴的牵引下,走到地雷阵的起点处,挨着起点站好。他的同伴后退到他身后两米处。 3)、电网 一.项目类型:团队协作型 二.道具要求:网绳

常规的拓展训练项目大全

常规的拓展训练项目大全 雷区取水 项目介绍:在一个直径 5 米的深潭中间有一盆水,你要在仅用一根绳子,不接触水面的情况下取到全体队员的救命宝物,想一想可能吗?团队的智慧可以把它变成事实。 项目目的:提高队员组织、沟通和协作的能力和技巧,团队的领导艺术和技巧,人力资源的合理分配和运用,行动之前的讨论和计划对于事情的成败起重要作用,培养人处理事情良好的计划性和条理性,培养队员集体荣誉感,为团队勇于奉献的精神。 无敌风火轮 项目介绍:提供的只有报纸,剪刀,胶带。靠大家的智慧和团队的协作走完一段不容易的路程。 项目目的:合理配置资源,分工配合;检验组织成员工作主动性,建立团队自己的节奏,协调一致对组织的重要性,个人与团队的相互作用(个人的能量只有透过组织才能发挥出来,如果个人与团队目标不统一,个人能量越大,对组织的破坏性越大,个人发展必须跟上组织的节奏对领导的认

同,明确的团队目标,有效的沟通与合作。 信任背摔 项目介绍:参加实施的队员,两手反交叉握拢弯曲贴紧自胸前,两脚并拢,全身绷紧成一体;后倒时,头部内扣,身体不能弯曲,两手不得向外打开,参加保护的队员,两腿成弓步且相互抵紧,两手搭于对方肩上,掌心向上,上体和头部尽量后仰,当实施队员倒落时,全身协力将实施队员平稳接住。 项目目的: ·信任环境的营造 ·建立换位思考的意识 ·通过身体接触、实现情感的沟通信任与责任 空中断桥 项目介绍:参训队员爬越 9米高的断桥立柱,站立于断桥桥面之上,两臂自然平伸,保持身体平衡,移步至桥面一侧边缘,以后脚的蹬力,使身体向前跃出,跨过断桥落于桥面另一测,平稳走到终点。 项目目的: ·成功与失败永远只差关建的一步,勇敢的跨出这一

《拓展训练手册》

《拓展训练手册》 目录 1.什么是拓展训练 2.拓展训练的特点 3.为什么要拓展训练 4.拓展训练的四个步骤 5.拓展训练项目介绍 6.拓展训练心得体会 一、什么是拓展训练 拓展培训是以体育技术为原理,充分整合各种资源,融入科技手段,运用独特的情景设计,通过创意独特的专业户外项目体验,帮助参与者改变态度及心智模式以期完善行为达到追求美好生活愿望的训练方式。 它是一种全新的体验式学习方法和训练方式,适合于现代人和现代组织。大多以培养合作意识和进取精神为宗旨,帮助企业和组织激发成员的潜力,增强团队活力、创造力和凝聚力,以达到提升团队生产力和竞争力的目的。 目前我国在公务员执政能力培养、学生素质拓展教育、军人及警

察心理行为训练、问题青少年心理修复、社区及婚姻家庭构建方面都有应用。 拓展培训的起源: 拓展培训(户外拓展)的概念源于1941年的英国,现在的英文名为Outward Bound,意为投向外界未知旅程,迎接挑战。有些中文使用国也翻译为"外展训练"。 当时的英国正处于二战时期,当时大西洋商务船队屡遭德国潜艇袭击,许多海员葬身海底。人们从生还者身上发现,他们并不一定都是体能最好的人,但却都是求生意志最顽强的人。于是Kurt Hahn等人创办了Salem School(沙拉姆海上训练学校),训练年轻海员在海上的生存能力和船触礁后的生存技巧。随着时间推移,这种训练形式的内涵迅速扩大,技法越来越丰富,随后Hahn将已在德国、英国各地成立的学校整合,创办了Outward Bound School。 战争结束后,拓展的独特创意和训练方式逐渐被推广开来。1961年,Josh Miner,一位曾为Hahn工作的培训师,将拓展培训介绍到美国,创办了Colorado Outward Bound School.由此,拓展培训在世界各地蓬勃发展起来,训练对象由海员扩大到军人、学生、工商业人员等群体。训练目标也由单纯体能、生存技能训练,扩展到心理训练、人格训练、管理训练等。 二、拓展培训特点 在拓展培训(户外体验训练)中,教师被称为培训师,也不再是

拓展项目项目介绍

拓展项目介绍 挑战自我★熔炼团队★回归自然 团队热身 项目介绍: 讲述拓展训练的内容及意义,以及良好的心理素质和积极进取的人生态度 对成功的重要作用,同时激发学员的参与热情。形成欢快热烈的良好氛围。 制定队名、队歌、队训、队徽,选出队长。 各组展示:通过分组形式,迅速建立沟通环境,初步形成团队气氛 自我介绍:12-17人组成一队,以独特的方式进行自我介绍,加速了解 【红旗飘飘】集众人智慧,浓缩创新意识,展示团队风采。 培训目标: 确立团队、确定目标。 打破新团队成员之间的隔阂。 加强相互了解和信任。 形成团队成员的基本价值观 齐眉棍 项目介绍: 这是一个考察团队是否同心协力的体验。在所有学员手指上的同心杆将按 照培训师的要求,完成一个看似简单但却最容易出现失误的项目。此活动 深刻揭示了企业内部的协调配合之问题。 培训目标: 在团队中,如果遇到困难或出现了问题,很多人马上会找到别人的 不足,却很少发现自己的问题。队员间的抱怨、指责、不理解对于 团队的危害…… 如何找出正确办法来处理工作中出现的问题? 这个项目将告诉大家:“照顾好自己就是对团队最大的贡献”。 提高队员在工作中相互配合、相互协作的能力。 统一的指挥+所有队员共同努力对于团队成功起着至关重要的作用

穿越沼泽 项目介绍(罐头鞋): 两块木板搭在三个圆桶上,所有的队员都站在木板上,在人和木板不 着地、桶不倒的情况下全体通过大约10米的距离。 培训目标: 如何将内耗降到最低 培养团结一致、密切配合,共同克服困难的团队精神 培养队员做事的计划性 认识到沟通的重要性,培养良好的团队沟通能力 总结经验,加强团队学习能力。 信任背摔 项目介绍: 每位学员都将站在一个1.5米的高台上,身体笔直向后倒,其他学员 用手臂去接这名队员。培训师负责监控整个过程及安全问题。 培训目标: 增强队员间的相互信任和理解,这也是新团队的基础 克服心理障碍,增强自信心、战胜恐惧 学习换位思考 通过身体接触打破大家之间的隔膜,在组织中建立平等的人际关系 增强团队的凝聚力 雷阵 项目介绍: 所有参训队员都要通过一片机关重重的雷区,此项目要战胜的不仅仅 是心理的恐惧与怀疑,更重要的是要打破思维障碍,调整思维定式。 培训目标: 打破思维框框,摆脱一成不变的行为习惯 挑战未知领域,培养创新意识 合理的分工与合作,资源的优化组合 认识统一指挥的意义与重要作用 体会对于团队的领导技巧角色的合理分配与运用,避免“熟练工” 对团队造成的负面影响. 共同进退 项目介绍: 探马来报,阿里八八第二个储藏财宝的大门,密码是一组神奇的数 字。按着特定的顺序拍打便能打开,宝藏也将属于你…… 培训目标:

户外拓展训练规划方案

拓展规划方案 目录 第一部分项目介绍 (4) 1.1项目背景 (4) 1.2项目简介 (4) 第二部分项目分析与实施 (5) 2.1 项目前景 (5) 2.2 可执行项目 (5) 2.3 项目目标制定 (5) 2.4 项目组织机构图 (5) 第三部分人员管理 (6) 3.1销售管理部 (6) 3.2市场管理部 (6)

3.4 培训组 (8) 3.5客户服务部 (8) 3.6 财务部 (9) 第四部分产品/服务 (9) 4.1拓展项目 (9) 4.1.1常规拓展内容 (9) 4.1.2拓展服务意义 (11) 4.1.3收费标准 (11) 4.2教学服务 (11) 4.2.1教学对象 (11) 4.2.2教学意义 (12) 4.2.3收费标准 (12) 4.3 VIP定制拓展服务 (12) 4.3.1服务对象 (12) 4.3.2服务意义 (12) 4.3.3收费标准 (12) 4.4客房服务 (12) 4.4.1服务分类 (12)

4.5餐饮服务 (13) 4.5.1服务分类 (13) 4.5.2收费标准 (13) 第五部分营销推广 (13) 5.1营销策略 (13) 5.1.1核心产品开发 (13) 5.1.2附加产品 (13) 5.2宣传推广 (14) 5.2.1公司整体宣传 (14) 5.2.2对外宣传 (14) 5.2.3联手推广 (14) 5.2.4推介会 (14) 5.2.5落地推广 (14)

第一部分项目介绍 1.1项目背景 随着人们生活水平的提高,旅游已经成为人们生活当中不可缺少的一部份。特别是国家对假期时间的调整,短期游、双休游越来越受游客们的青睐。单纯以自然景观为主体的景区已经不能满足客户的多重需求,游客在欣赏自然景观的同时,更多地是希望在自然风光里去尽情地娱乐和玩耍,有特色、娱乐性强、参与性高的项目往往是能获得游客们的喜爱。 户外旅游+全民健身已是深入百姓心中,根据国家有关部门统计调查,拓展培训客户正成为景区消费的生力军。近几年随着拓展培训在我国逐渐普及,形成了一个新的消费群体。全国各大、中型城市陆续引进开展了户外拓展基地项目,而xx城市户外拓展项目目前还处于空白阶段 我公司是一家专业从事教育、培训、拓展的机构。公司结合中国特有的培训需求,创建独特的面向个人、团队、组织的培训体系,开创个性化设计与标准化实施相结合的培训模式,打破国外同行业的培训规模的瓶颈,使公司的体验培训得以迅速推广,占领拓展培训空白市场。 1.2项目简介 户外拓展训练是一种现代人和现代组织全新的学习和训练方法。它利用大自然和人工创设的特殊场景,通过一系列精心设计的模拟生活与工作场景的活动,在解决问题、应对挑战的过程中,达到“激发潜能、熔炼团队”的培训目的。 XXX拓展培训基地,源自于一家大型酒店。本着不断改进管理机制,提升资源利用效率,公司准备对该基地管理进一步完善。公司现对其进行全面改造,目标将该区域建设为一家集拓展设施齐全,拓展机械安全,舒适酒店和餐饮服务为一体的综合体高端拓展基地,针对不同群体设计不同难度课程,最终实现拓展培训及教育输出的终极目标。

5个素质拓展项目介绍

5个素质拓展项目介绍 2018-06-131)、搭桥过河项目类型:户外素质拓展游戏、竞技娱乐游戏参赛人员:每队派六人上场(2男4女)场地要求:一片空旷的大场地比赛赛距:30米需要道具:小地毯(报纸或者毛巾布等)竞赛方法:赛道两头各一组,每组分三人自由组合,起点组手持四块小地毯”,由第一名队员向前搭放小地毯”,第三个队员不断地把身后的小地毯”传给第一个队员,三人踩着小地毯”前进30米,其距离为30米(以一篮球场宽为准,来回),要求脚不能触地,绕过障碍物回到起点,待三人全部过界后另一组将接过地毯”以同样的方式往回走,最先到达起点的为胜。 按时间记名次,按名次记分。 竞赛规则:(1)、参赛队队员在起点线外准备。 待一组队员全部到达终点时另一组才能开始接力。 (2)、比赛过程中只要有脚触地的情况,均视为犯规。 并按触地次数对比赛用时给与增加。 活动目的:本活动旨在培养团队协作能力和战略战术,训练团队内部的协调能力。 2)、地雷阵一.游戏类型:户外游戏、团队素质拓展游戏二.游戏时间:15~30分钟游戏人数:至少12人,越多越好。 所需道具:1、每对参赛者一块蒙眼布。 2、两根约10米长的绳子(30英尺)。

3、一些报纸,使用对角线约60cm(2英尺)的硬纸板、胶合板代替亦可。 用来代表游戏中的地雷”。 游戏目的:建立小组成员间的相互信任促进沟通与交流,使小组充满活力。 详细步骤:1.选一块宽阔平整的游戏场地。 2.安排不想参加游戏的人做监护员。 当参加游戏的人较多时,游戏场地会变得非常喧闹。 这是一个有利因素,因为这会使穿越地雷阵的人无所适从,难以分清听到的指令是来自自己的同伴,还是来自其他小组的人。 3.让每个队员找一个搭档。 4.给每对搭档发一块蒙眼布,每对搭档中有一个人要被蒙上眼睛。 5.眼睛都蒙好之后,就可以开始布置地雷阵了。 把两根绳子平行放在地上,绳距约为10米(30英尺)。 这两根绳子标志着地雷阵的起点和终点。 6.在两绳之间尽量多地铺上一些报纸(或是硬纸板、胶合板等)。 7.被蒙上了眼睛的队员在同伴的牵引下,走到地雷阵的起点处,挨着起点站好。 他的同伴后退到他身后两米处。 3)、电网一.项目类型:团队协作型二.道具要求:网绳三.场地要

拓展训练项目介绍

目录 第一部分——拓展训练介绍以及体育拓展课程开设的背景 (3) 第二部分——破冰 1、爱的鼓励 (11) 2、Yes,sir! (11) 3、问好 (12) 4、跳螃蟹 (12) 5、茶壶舞 (12) 6、反口令 (12) 7、捏肩 (12) 8、水果蹲 (13) 9、理财高手 (13) 10、松鼠搬家 (13) 11、大风吹 (14) 12、小蜜蜂 (14) 13、老虎与老鼠 (14) 14、互动圆 (15) 15、团队展示 (15) 16、解手环 (15) 17、我们是最棒的团队 (17) 18、人椅 (17) 第三部分——拓展项目

1、团队穿越 (18) 2、穿越电网 (19) 3、泰坦尼克 (20) 4、齐眉棍 (21) 5、雷区 (22) 6、领袖风采 (23) 7、同起同坐 (24) 8、盲人方阵 (25) 9、信任背摔 (25) 10、信任之旅 (26) 11、毕业墙 (27) 12、生命之旅 (29) 13、雷阵 (30) 14、大塞车 (30) 15、拥挤的公交车 (31) 第四部分——团队活动 1、拔河比赛 (32) 2、珠行万里+无轨电车 (36) 3、远足 (38) 4、跳绳 (40) 5、风采展示 (43) 第一部分拓展训练介绍

【拓展训练的概念】 拓展训练,又称外展训练(Outward bound),原意为一艘小船驶离平静的港湾,义无反顾地投向未知的旅程,去迎接一次次挑战。 【拓展训练的起源】 这种训练起源于二战期间的英国。当时英国的商务船只在大西洋里屡遭德国潜艇的袭击,许多缺乏经验的年轻海员葬身海底,针对这种情况,翰恩等人创办了“阿伯德威海上学校”,训练年轻海员在海上的生存能力和船触礁后的生存技巧,使他们的身体和意志都得到锻炼。战争结束后,许多人认为这种训练仍然可以保留。于是拓展训练的独特创意和训练方式逐渐被推广开来,训练对象也由最初的海员扩大到军人、学生、工商业人员等各类群体。训练目标也由单纯的体能、生存训练扩展到、人格训练、管理训练等。 【拓展训练的分类】 拓展训练的课程主要由陆、海,空,三类课程组成。水上课程包括:游泳、跳水、扎筏、划艇等;野外课程包括:远足露营、登山、野攀岩外定向、伞翼滑翔、技能等野外生存场地课程是在专门的训练场地上,利用各种训练设施,如高架绳网等,开展各种团队组合课 程及攀岩、等心理活动活动。 【拓展训练的环节】 1.团队热身 在培训开始时,团队热身活动将有助于 加深学员之间的相互了解,消除紧张,建立团队,以便轻松愉悦的投入到各项培训活动中去。 2.个人项目

常规的拓展训练项目大全文档

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常规的拓展训练项目大全文档 前言语料:温馨提醒,意为教学中作为模范的文章,也常常用来指写作的模板。常常用于文秘写作的参考,也可以作为演讲材料编写前的参考 本文内容如下:【下载该文档后使用Word打开】 no.1雷区取水 项目介绍:在一个直径5米的深潭中间有一盆水,你要在仅用一根绳子,不接触水面的情况下取到全体队员的救命宝物,想一想可能吗?团队的智慧可以把它变成事实。 项目目的:提高队员组织、沟通和协作的能力和技巧,团队的领导艺术和技巧,人力资源的合理分配和运用,行动之前的讨论和计划对于事情的成败起重要作用,培养人处理事情良好的计划性和条理性,培养队员集体荣誉感,为团队勇于奉献的精神。no.2无敌风火轮 项目介绍:提供的只有报纸,剪刀,胶带。靠大家的智慧和团队的协作走完一段不容易的路程。 项目目的:合理配置资源,分工配合;检验组织成员工作主动性,建立团队自己的节奏,协调一致对组织的重要性,个人与团队的相互作用(个人的能量只有透过组织才能发挥出来,如果个人与团队目标不统一,个人能量越大,对组织的破坏性越大,个人发展必须跟上组织的节奏对领导的认同,明确的团队目标,有效的沟通与合作。

no.3信任背摔 项目介绍:参加实施的队员,两手反交叉握拢弯曲贴紧自胸前,两脚并拢,全身绷紧成一体;后倒时,头部内扣,身体不能弯曲,两手不得向外打开,参加保护的队员,两腿成弓步且相互抵紧,两手搭于对方肩上,掌心向上,上体和头部尽量后仰,当实施队员倒落时,全身协力将实施队员平稳接住。 项目目的: ·信任环境的营造 ·建立换位思考的意识 ·通过身体接触、实现情感的沟通信任与责任 no.4空中断桥 项目介绍:参训队员爬越9米高的断桥立柱,站立于断桥桥面之上,两臂自然平伸,保持身体平衡,移步至桥面一侧边缘,以后脚的蹬力,使身体向前跃出,跨过断桥落于桥面另一测,平稳走到终点。 项目目的: ·成功与失败永远只差关建的一步,勇敢的跨出这一步,成功就属于你 ·克服紧张情绪、战胜恐惧心理、果敢的执行力 ·借助外势、建立突破自我、挑战困难的自信心与勇气no.5孤岛求生 项目介绍:将所有队员分成三组,安置于三个已规定的岛上(珍珠岛、瞎子岛、哑巴岛)各组队员扮演各自岛上的角色,在规

学生常规拓展训练项目推荐

在校学生课余常规活动项目 活动项目: 项目一:10人9足 项目类型:团队协作型 参赛人员:每班由10名队员参赛 场地要求:足球场、羽毛球场、篮球场等 竞赛方法:队员10人为一组搭档,用布条将 两人内侧脚踝关节处绑在一起,两臂互相搭肩,准备起跑。听到裁判员哨声后,立即向前跑进,到达终点后,比赛用时少者获胜。 竞赛规则: 1、必须在起跑线后把脚绑好,不准抢跑 2、若中途带子散开,应返回起点后继续跑准备工作:绳子、口哨 注:本组设小组裁判员1名,记录员2名 项目二:丢沙包 项目类型:团队协作型 参赛人员:20人(每队10人,以班级为单位, 比赛分为四组同时进行。) 场地要求:足球场、羽毛球场、篮球场等 比赛时间:10分钟(每组10分钟) 竞赛方法:规划活动区域4个(两组同时进行), 参与丢沙包游戏环节中被打的同学不能出界,被打中的同学必须出场,游戏时间内留下人最多的一组获胜,获胜的队伍再比赛,最终决出胜利者。 准备工作: 口哨2个、计时器4个、沙包5个

项目三:人椅比赛(已游戏过,可考虑作为班级活动参考是否再进行) 项目类型:团队协作型 参赛人员:30个 场地要求:足球场、羽毛球场、篮 球场等 比赛时间:10分钟(每组10分钟) 比赛方法: (1):所有的学员都应该围成一圈, 每位学员都应该将他的手放在前面 的学员的肩上; (2):听从训练者的指挥,然后每位学员都应该徐徐坐在他后面学员的大腿上(3):坐下之后,培训者可以再喊出相应的口号,例如齐心协力、勇往直前 (4):可以以小组比赛的形式进行,看看那个小组可以坚持更长的时间,获胜的小组可以要求失败的小组表演节目; 准备工作:音响、音乐 项目四:穿越电网 项目类型:团队协作型 活动人员:班级全体成员 场地要求:足球场、羽毛球场、篮球场 等 活动时间:1个小时 活动方式: (1)选取两棵结实的标杆(用来支撑蜘 蛛网)。 (2)尼龙绳或其它类似的绳子(用来编织蜘蛛网)。 (3)8个螺栓,或者几节电线,甚至几小节绳子亦可(用来把蜘蛛网固定在标杆上)。(4)选项:用来做警报器的小铃铛;用来制造气氛的大橡胶蜘蛛。

户外拓展训练项目介绍相关内容-活动种类教学内容

户外拓展训练项目 拓展训练,又称外展训练(Outward bound),原意为一艘小船驶离平静的港湾,义无反顾地投向未知的旅程,去迎接一次次挑战。这种训练起源于二战期间的英国。当时大西洋商务船队屡遭德国人袭击,许多缺乏经验的年轻海员葬身海底,针对这种情况,汉思等人创办了"阿伯德威海上学校",训练年轻海员在海上的生存能力和船触礁后的生存技巧,使他们的身体和意志都得到锻炼。战争结束后,许多人认为这种训练仍然可以保留。于是拓展训练的独特创意和训练方式逐渐被推广开来,训练对象也由最初的海员扩大到军人、学生、工商业人员等各类群体。训练目标也由单纯的体能、生存训练扩展到心理训练、人格训练、管理训练等。 拓展训练通常利用崇山峻岭、翰海大川等自然环境,通过精心设计的活动达到"磨练意志、陶冶情操、完善人格、熔炼团队"的培训目的。 拓展训练的课程主要由水上、野外和场地三类课程组成。水上课程包括:游泳、跳水、扎筏、划艇等;野外课程包括:远足露营、登山攀岩、野外定向、伞翼滑翔、户外生存技能等;场地课程是在专门的训练场地上,利用各种训练设施,如高架绳网等,开展各种团队组合课程及攀岩、跳越等心理训练活动。 训练通常有以下四个环节: 1、团队热身。在培训开始时,团队热身活动将有助于加深学员之间的相互了解,消除紧张,建立团队,以便轻松愉悦的投入到各项培训活动中去。 2、个人项目。本着心理挑战最大、体能冒险最小的原则设计,每项活动对受训者的心理承受力都是一次极大的考验。 3、团队项目。团队项目以改善受训者的合作意识和受训集体的团队精神为目标,通过复杂而艰巨的活动项目,促进学员之间的相互信任、理解、默契和配合。 4、回顾总结。回顾将帮助学员消化、整理、提升训练中的体验,以便达到活动的具体目的。总结,使学员能将培训的收获迁移到工作中去,以实现整体培训目标。 拓展训练的显著特点有: 1、综合活动性。拓展训练的所有项目都以体能活动为引导,引发出认知活动、情感活动、意志活动和交往活动,有明确的操作过程,要求学员全身心的投入。 2、挑战极限。拓展训练的项目都具有一定的难度,表现在心理考验上,需要学员向自己的能力极限挑战,跨越"极限"。 3、集体中的个性。拓展训练实行分组活动,强调集体合作。力图使每一名学员竭尽全力为集体争取荣誉,同时从集体中吸取巨大的力量和信心,在集体中显示个性。 4、高峰体验。在克服困难,顺利完成课程要求以后,学员能够体会到发自内心的胜利感和自豪感,获得人生难得的高峰体验。 5、自我教育。教员只是在课前把课程的内容、目的、要求以及必要的安全注意事项向学员讲清楚,活动中一般不进行讲述,也不参与讨论,充分尊重学员的主体地位和主观能动性。即使在课后的总结中,教员只是点到为止,主要让学员自己来讲。达到了自我教育的目的。 6、通过拓展训练,参训者在如下方面有显著的提高:认识自身潜能,增强自信心,改善自身形象;克服心理惰性,磨练战胜困难的毅力;启发想象力与创造力,提高解决问题的能力;认识群体的作用,增进对集体的参与意识与责任心;改善人际关系,学会关心,更为融洽地与群体合作;学习欣赏、关注和爱护大自然。 野外拓展的魅力来自于: 自然之美:海上日出、原始森林、鸟语花香、天然氧吧、浩阔星空。 挑战之美:丛林穿越、徒手攀岩、悬崖速降、扎筏泅渡、野外定向。 心灵之美:团队合作、相互信任、真诚交流、放飞梦想、高峰体验。 参训个人将会有如下收益: *体验野外探险乐趣自然、领略大自然中各种各样的挑战与刺激。 *学习到基本的野外探险技术和生存技巧。 *认识自身潜能,增强自身信心。 *克服心理惰性,磨练战胜困难的毅力。 *调适身心状态,乐观面对工作与生活的挑战。 *认识群体的作用,增进对集体的参与意识和责任心。 *改善人际关系,学习关心和更融洽地与他人合作。 讲述拓展训练的内容及意义:以及良好的心理素质和积极进取的人生态度对成功的重要作用,同时激发学员的参与热情。形成欢快热烈的良好氛围。 制定队名、队歌、队训、队徽,选出队长。 各组展示:通过分组形式,迅速建立沟通环境,初步形成团队气氛 自我介绍:12-17人组成一队,以独特的方式进行自我介绍,加速了解 【红旗飘飘】集众人智慧,浓缩创新意识,展示团队风采。 (收获:确立团队 注意事项: 一、学员需带物品: 1. 适合于户外活动的休闲服、运动鞋,切勿穿皮鞋或凉鞋; 2. 毛巾、牙刷、水杯、等洗漱用品及防晒用品 3. 自备相机; 二、学员的纪律和安全 1. 培训过程中请不要带手机,女学员请不要佩戴首饰; 2. 学员在受训期间,严禁吸烟、饮酒、赌博和使用毒品或其它任何违禁药品; 3. 在无培训师指导的情况下,任何人不得擅自攀爬训练

5个素质拓展项目介绍

5个素质拓展项目介绍 1)、搭桥过河 项目类型:户外素质拓展游戏、竞技娱乐游戏 参赛职员:每队派六人上场(2男4女) 场地要求:一片空旷的大场地比赛赛距:30米 需要道具:小地毯(报纸或者毛巾布等) 竞赛方法:赛道两头各一组,每组分三人自由组合,出发点组手持四块;小地毯;,由第一名队员向前搭放;小地毯;,第三个队员不断地把身后的;小地毯;传给第一个队员,三人踩着;小地毯;前进30米,其间隔为30米(以一篮球场宽为准,往返),要求脚不能触地,绕过障碍物回到出发点,待三人全部过界后另一组将接过;地毯;以同样的方式往回走,最先到达出发点的为胜。按时间记名次,按名次记分。 竞赛规则:(1)、参赛队队员在出发点线外预备。待一组队员全部到达终点时另一组才能开始接力。(2)、比胜过程中只要有脚触地的情况,均视为犯规。并按触地次数对比赛用时给与增加。 活动目的:本活动旨在培养团队协作能力和战略战术,练习团队内部的协调能力。 2)、地雷阵 一.游戏类型:户外游戏、团队素质拓展游戏 二.游戏时间:15~30分钟 游戏人数:至少12人,越多越好。

所需道具: 1、每对参赛者一块蒙眼布。 2、两根约10米长的绳索(30英尺)。 3、一些报纸,使用对角线约60cm(2英尺)的硬纸板、胶合板代替亦可。用来代表游戏中的;地雷;。 游戏目的:建立小组成员间的相互信任促进沟通与交流,使小组布满活力。 具体步骤: 1.选一块宽广平整的游戏场地。 2.安排不想参加游戏的人做监护员。当参加游戏的人较多时,游戏场地会变得非常喧闹。这是一个有利因素,由于这会使穿越地雷阵的人无所适从,难以分清听到的指令是来自自己的同伴,还是来自其他小组的人。 3.让每个队员找一个搭档。 4.给每对搭档发一块蒙眼布,每对搭档中有一个人要被蒙上眼睛。 5.眼睛都蒙好之后,就可以开始布置地雷阵了。把两根绳索平行放在地上,绳距约为10米(30英尺)。这两根绳索标志着地雷阵的出发点和终点。 6.在两绳之间尽量多地展上一些报纸(或是硬纸板、胶合板等)。 7.被蒙上了眼睛的队员在同伴的牵引下,走到地雷阵的出发点处,挨着出发点站好。他的同伴后退到他身后两米处。

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