##村创建“双培双带”示范村工作总结汇报

##村创建“双培双带”示范村工作总结汇报

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##村创建“双培双带”示范村工作总结汇报

2006年7月，村党支部被区上表彰命名为“先进基层党组织”，并被确立为全区“双培双带”示范村。一年以来，村党支部按照“把先进性体现在致富上，把方向定位在工业化上，把发展依托在人才上”的思路，继续深入开展基层党组织和共产党员“在产业化中找位置，在奔小康中看作用”的党性实践活动和“联培帮带”活动，依托本村资源优势，走出了一条以生产石灰、砂石、碎石、墙粉等建材产品为主体，运输、餐饮、服务业多业并举的产业发展路子，稳步推进了工程建设上台阶、上水平。

一、固本强基，把工程建成的长远战略建立在党员干部队伍培养管理上。认真开展“双向培养”，采取“走出去、请起来”的办法，组合全村党员干部以及致富能人到周边县市和乡镇参观学习，达到开拓视野、增长见识的目的，进一步提高党员干部发展致富的信心和能力。同时，村党支部力邀区委党校、农广校的理论教员到村现场授课，对农民党员侧重培养提高科技文化水平和致富能力，重在掌握产业知识和种植、养殖等实用技术；对致富能力侧重培养提高思想政治素质，帮助他们剔除“小富即安”的小农思想，引导他们“攀穷亲”，带领其他党员群众共同致富。坚持培养与纳新相结合，在致富能人中发展党员积极分子1xxxx，新发展党员xxxx。二、建强班子，把工程建设的“抓手”放在提高执政能力建设上。坚持把办项目、兴产业作为衡量村班子执政能力的主要方面，下大气力解决村班子成员不懂项目、不会用发展理念指导经济建设的问题。先后组织“两委”班子主要成员参加了省、市、区组织的村干部轮训，村干部发展经济的能力和水平明显提高。积极构建“能人型”村班子，采取“两推一选”、“公推直选”的办法，赫广玉、马春学等带头大办项目、兴办产业的“能人”进入“两委”班子。

三、培强载体，把工程建设的切入点置于不断加强项目建设上。村党支部坚

持把项目建设、产业开发作为深化“双培双带”工程的有效载体和抓手。依托项目建设，大力兴办建材企业等培带载体，带动群众参与产业化经营，加快了农村产业开发步伐，增加了农民收入。投资3xxxx元建成的方圆石料厂，年产xxxx 立方，实现产值5xxxx元。吸纳泾川客商贾晓峰投资30xxxx元新建的鑫磊石料厂已于今年3月完成全部投资，实现年产碎石、料石等产品2xxxx立方、年产值达到60xxxx元，创利税3xxxx元，安排本村及外村劳力7xxxx人，经济和社会效益十分可观。引进外地客商投资130xxxx元建成的太和电化厂，年产值达到360xxxx元。

四、破旧出新，把工程建设的保障依附于不断创新工作机制上。利用丰富的资源优势，不断创新发展理念，在村党支部的直接领导下组建了“贤太综合建材公司”，完成了建材生产、管理和经营的市场化运作。充分发挥党组织的能动作用，按照“产业发展到哪里，党组织就延伸到那里”的原则，成立了“贤太建材产业协会”，在全村形成了“公司+支部+协会”的发展模式。通过组织措施同市场化手段的有机整合，全村已建成了一个完整的建材产业链条。

五、强化宗旨，把工程建设的落脚点归结到为民谋利益上。村党支部一班人带领全村党员、干部、群众发展经济的同时，积极为群众办实事、办好事，较好的解决了群众普遍关注的热点、难点问题。投资xxxx元给本村架设了大岔河桥，投资2xxxx元的平华路至村部道路硬化工程正在建设之中。投资1xxxx元新建了贤太小学，解决了本村学生上学难问题。投资xxxx元完成了农电网改造，安装电话3xxxx。完成梯田建设280xxxx，完成农田改造100xxxx，退耕还林62xxxx。通过向上争取，贤太小学教学楼工程修建已完成立项。

通过开展创建活动，使我们得到了新的启示：要想使“双培双带”工程深入持久地开展下去，就必须做到“四个不动摇”，即坚持走以建材为主的工业化发展路子不动摇，坚持把招商引资办项目作为提升创建档次的主要手段不动摇，坚持以人为本的可持续发展战略不动摇，坚持加快干部作风建设和思维方式转变不动摇。

农村年度文明村创建工作总结

农村年度文明村创建工作总结 xx乡xx村是一个传统农业村。全村共有村民425户，居民1600人，耕地2980亩，党员43名，村两委班子成员4人（其中交叉任职两人）。xx村是xx乡重点培树的优秀党支部和村委会，党建及民生等各项工作出色，被村民称赞为：有一个好支部，有一个好支书，进而形成了好的村风、村貌。 近年来xx村党建工作卓有成效。全体党员齐心合力为村民办实事，办好事。党员干部在民生方面出义务工1000余人次。很好的诠释了我党为人民服务的信条，确保中国共产党这面旗帜，在人民心中永远不倒。让人民永远相信，中国共产党就是为人民谋福祉的政党，就是带领人民大步前进奔向幸福新生活的政党。在党建方面的一系列成功工作，也给xx村带来了莫大的荣誉。2004至今，连续十年被评为县先进基层党支部、先进村集体；2009年被评为XX县政德建设先进党支部；2010年，县委组织部在xx村召开了全县的“十佳党支部书记论坛”。在论坛上，于元森作为“县十佳农村党支部书记”之一，做了典型发言。向其他兄弟单位介绍了自己的成功做法及工作经验。打铁还需自身硬。要想让群众心甘情愿的跟党走，不但要求党员干部懂政治，讲团结。更重要的是会发展，能给群众树立一个发展的典范，创造一个发展的平台。所以xx村今后的党建工作当中，计划加大对党员干部的培训，以提高

其自身素质，保证能更好的开展各项工作，更好的为人民服务，及更好的起到模范带头做用。， xx村十分重视发展民生事业。从两委班子组成之日起，就达成了一个一致的目标。那就是每年都要办好一件民生方面的事。目标是这样定的，班子也是这样做的。2015年我们完成的民生工作如下：在村口新建村民休闲娱乐花园广场一处投入20万元；入村公路两侧，新装路灯20盏；沿街景观墙五百米投入20万元；疏通排水渠3000米投入8万元；维修原有砖路800米投入7万元。 2015年，乡坚持以“为民办实事”为重点，抓党建，谋发展，惠民生，重点做好创市县先进和美丽乡村建设工作，走在了市县前列，得到上级领导和群众好评。具体如下： 1.重点工作和亮点工作进展情况。乡2015年的重点和亮点工作是，打造沿沧盐路景观带，其中，、于庄子村分别投入200万元；瓦仓村投入100万元。采取的措施：一是主要领导现场调度。节省了从设计到施工的时间。二是在工程设计和建设过程中，充分听取周边村和单位的想法。解决了多年来村积水问题；实现了沧盐路两侧整洁美观目标，取得了良好的效果。三是做好垃圾清运和环境保护。绿化项目已全部完成，建花池2个，种植冬青5万株，种植竹柳白蜡1万株；垃圾清运全部完成，清理残垣断壁20余处，清运垃圾600余方，建垃圾集中堆

驻点联系群众工作总结

篇一：xx街采取“一二三四”措施开展领导干部驻点普遍直接联系群众工作 x x街采取“一二三四”措施开展领导干部驻点普遍 直接 联系群众工作 领导 干部驻点普遍直接联系群众是省委大抓基层党建的重大部署，也是巩固党的群众路线教育实践 活动成果的民心工程。xx街采取“一二三四”（即是发放一张联系服务卡、组建两支队伍、建 立三本台账、把握四个固定原则）工作法，派出x个直接联系群众驻点团队、xx多名干部分 别进驻xx个社区（经联社），面对面联系群众，心连心服务群众，促进街领导干部驻点普遍 直接联系群众工作，将密切党群干群落到实处。 发放 一张联系服务卡 xx街 统一制作了一张便民联系服务卡，将驻点团队成员的姓名、职务、联系电话及服务承诺等印在 服务卡上，送到所联系的群众，方便驻点干部与群众经常联系，切实架起干部与群众联系沟通 的桥梁，“零距离”服务群众，及时解决群众遇到的难题。 组建 两支队伍 xx街 把组建“两支队伍”作为驻点团队力量的补充，引导干部心贴心联系服务群众，推动服务型基 层党组织建设。这两支队伍分别是社区、经联社辅助团队，由社区（社经联社）“两委”干 部、大学生村官、法律顾问等组成，及时将村情民意向驻点团队反馈，积极发挥承接责任，听 从驻点组长统一指挥，分组分责完成工作任务。 立三本台账 xx街 通过建立“三本台账”，引导干部增强密切联系群众、主动服务群众的工作意识，善于处理群 众各类问题，促进干部转作风、接地气、解民忧。建立“三本台账”分别是建立《驻点日 志》，详细记录联系对象的基本信息、联系时间、联系方式和所反映的问题、需要解决的困难 等情况，便于掌握情况、组织考核和群众监督；建立《驻点团队记录本》，详细记录每次开展 驻点联系工作的基本情况；建立《问题台账》，详细记录群众反映的问题，解决问题的措施、 时限、结果、责任人及群众意见反馈情况等信息。 把握 四个固定原则 篇二：xx县驻点普遍直接联系群众工作推进过程中遇到的问题和困难 x x县在开展乡镇（街道）领导干部驻点 普遍 直接联系群众工作过程中 遇到 的问题和困难 、固定每周x为驻点工作联系日，在长期开展过程中，必然会有与镇（街）其他的中心工 作、重点工作产生冲突的时候，这样就会出现两难状况。 2、镇 （街）的领导干部都安排了驻点联系工作，多数领导担任了1~2个驻点团队的组长，村（社

银行创建文明城市工作总结

银行创建文明城市工作总结 自创建省级文明城市工作开展以来，我行紧贴中心，围绕发展抓创建，抓好创建促发展，以提高全体员工的文明素质和单位文明程 度为主线，把文明创建工作与强化自身建设有机结合，采取积极措施，实施CIS品牌建设，提升服务窗口规范服务水平，努力打造文 明和谐、规范有序的窗口形象。现就我行文明创建工作总结汇报如下： 一、加强组织领导，形成创建合力 1、成立领导专班。成立了以行长xx为组长、副行长xxx为副组长，相关科室负责人为成员的xx市商业银行“文明创建”活动领导 小组，领导小组下设文明创建办公室，实行一把手负责制，做到了 主要领导把文明创建工作拿在手上亲自抓，班子成员负责抓，文明 创建办公室具体抓，做到一级抓一级，一级对一级负责，上下联动，层层落实责任，确保了文明创建活动正常开展。 2、制定创建规划。为了使文明创建工作落到实处，按照文明创 建工作的具体要求，结合本行实际，制定出切实可行的文明创建工 作实施方案，并在方案中明确了指导思想、阶段目标和具体措施等 内容，对创建工作中涉及的各部门主要负责人下达具体创建工作任务，既分工实施，又协作创建，明确了文明创建工作目标。 3、开展主题活动。按照市国资委关于开展“创文明城市、做文 明市民、建幸福xx”主题活动实施方案，在全行范围内举行了“市 民文明素质”大讨论、“文明行为大家议”等主题活动，各级干部 员工通过自己的所见、所闻、所思、所感积极撰写心得体会，竞相 为创建活动进言献策，并在日常工作和生活中规范自身言行举止， 争当文明市民。 二、致力规范建设，提升服务水平

1、实施品牌建设。根据创建工作要求，结合自身实际，大力实 施CIS品牌建设，努力提升品牌形象。一是通过对对外标识、主广 告语、企业色彩等的宣传和推广，形成全行统一的品牌符号;二是全 力开展和实施EI企业环境形象工程，全面统一我行营业网点内外环 境装修和办公设施，通过提升营业场所品质，打造出专业化、规范 化的精品银行形象。 2、健全规章制度。我行将大力提高服务质量作为打造优良品牌 企业形象的重要措施，积极完善各项服务管理制度。先后制定和修 订完善了《营业厅员工礼仪服务规范管理办法》、《机关员工服务 行为规范》、《营业厅服务环境管理指引》等9个服务管理规章制度，指导和规范全行员工服务行为。 3、开展技能培训。在组织员工认真学习服务管理规章制度的基 础上，进一步加强对员工服务礼仪、业务技能、职业素养的培训。 专门聘请专业培训机构——深圳思达礼仪培训公司，分层次对全行 员工进行服务礼仪专业培训，提高员工的服务素质。同时，通过早 会模拟训练、观摩借鉴等多种方式全面提高员工综合素质，积极打 造文明规范服务窗口。 4、接受社会监督。聘请社会监督人员，深入到各网点和总部各 部门，通过业务咨询、办理业务、观察评估等明察暗访方式，对临 柜人员和总部机关员工文明规范服务情况进行暗访，更加全面、及 时的反映出柜面服务问题，促进员工文明规范服务。同时加大对投 诉事件及违反文明规范行为的处理力度，指定专人跟踪处理客户投诉，并做好客户投诉的回访等工作，确保客户满意。 5、开展评选表彰。为激发员工参与创建工作的积极性，在全行 大力开展“文明规范服务明星”和“文明规范服务示范窗口”评选 活动，通过表彰先进典型，激励员工提高服务质量，改进服务态度，不断改善服务窗口形象，提升我行文明规范服务。 三、倡导志愿服务，履行社会责任 作为地方性商业银行，我行在不断发展业务的同时积极履行社会责任，通过开展一系列的志愿服务活动在全行范围内形成了奉献他

创建市级卫生村工作总结

---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 创建市级卫生村工作总结 尚桥头村位于奉化市西坞街道西南部，全村共有890户，总人口2316，耕田面积3233亩，山林面积2399亩。村里人均收入6650元。村交通发达，地理位置优越，贯穿甬台温铁路和甬新河。北面为新成立的奉化市高新技术开发区，东南边则有一座规划中的市级物流中心，是奉化市未来新农村建设的桥头堡。 我村积极响应环境整治的政策，加大环境卫生整治力度，改善村民的生活环境，整治村容村貌，清理河道垃圾和生活垃圾，塑造优美整洁的农村环境形象。 在市委、市政府的领导下，在街道领导和我村村干部以及群众的齐心努力下，本村环境卫生整治工作取得了显著成效，村容村貌焕然一新，较好地完成了环境卫生综合整治任务，达到了宁波市市级卫生村的标准。现将环境卫生整治工作总结如下： 一、村上下齐心，共创美好家园。村两委会高度重视创建工作，成立了以村党支部书记为组长，村两委会、妇代会为成员的创建工作领导小组，并结合实际、明确目标，精心组织安排制定了村卫生环境整治方案，以及一系列规章制度，如卫生保洁制度、垃圾分类处理办法、人畜饮水、道路改造等农业基础设施项目计划等，做到了早动员、早部署；严格执行各项制度，切实加强内部管理，逐步实行规范管理。安排了保洁员负责本村卫生，做到垃圾日清，厕所每日保洁二次；委 1 / 11

派专人对村公共设施定期进行检查维护，并组织定期和不定期检查，保证了全村清洁卫生工作有人管，有具体的人员做，保持我村的良好环境。同时开展广泛的宣传活动，通过张贴标语、宣传牌、向村民印发公开信等形式和载体，向广大村民宣传新农村建设的目的和意义，使村民认识到环境整治与自身息息相关。动员各方资源，共同努力，带动全体村民参与创建卫生工作。 二、环卫意识提升，保洁效果明显。随着卫生管理责任制的建立和落实，以及爱国卫生工作的宣传，基层群众环卫意识逐渐增强，日常保洁效果较好，广大村民的环境卫生保洁意识也随之有了很大的提高，大部分村民都做到不乱扔垃圾，注重自家房前屋后洁净的同时，按照村统一要求进行综合整治。 三、具体实施农村建设。随着村民生活质量的改变，农村生活垃圾也随之增多，农村社会环境“脏、乱、差”现象一直是令广大干部群众头疼的问题。村里每年集体经济收入不高，目前已投入132万元，用于环境整治。其中，露天粪池共拆除281座，每座费用200元。拆除三舍121座，每座费用400元。严格保护水体不被工业废料和生活垃圾所污染，加强对河道及水面的疏浚和清理，以保障河道的流动性和自洁力。 为保证村落有良好的环境，还提高了居民的环境卫生意识，鼓励居民在宅院中种植花木。 经过一番努力，现今的尚桥头村路面平整硬化率高，主干路及小路绿化程度高，村容整洁，环境清幽。今后，将在日常保洁和群众的宣传

村级精神文明建设年度工作总结XX

村级精神文明建设年度工作总结XX 时间飞逝，岁月如梭，XX年不知不觉已经过去，2018年已经来临。回望过去，我们在过去的一年我们取得了一定的成绩，也存在一定的不足，展望未来，我们相信我们会在新的一年有一个更大的突破和挑战。下面是小编为你整理的村级精神文明建设年度工作总结XX，欢迎大家的阅读。 村级精神文明建设年度工作总结1 20xx年，我村精神文明建设工作在市文明办的指导下，在区委、区政府的正确领导下，深入学习贯彻总书记系列重要讲话精神，认真落实“基层工作加强年”部署，以培育和践行社会主义核心价值观为工作主线，以巩固和深化全国文明城区建设为抓手，持续深化群众性精神文明创建活动，大力推进“志愿之区”建设，培育文明风尚，建设和谐文化，提升公民思想道德素质和城市文明程度，为都市功能核心区和“美丽半岛、幸福渝中”的建设提供了强大的精神动力和道德支撑。 1.推进文明城区建设常态长效。坚持把全国文明城区建设纳入全区经济社会发展整体规划，制定了《文明提升工程“十三五”规划研究报告》。针对20xx年新版全国文明城区测评体系的要求，做好责任分解和落实，建立健全区级领导联系社区督查制度，充分发挥领导干部面上指导、督查协调作用，确保责任更明确、协调更有效、推进更有力。商贸、旅游等部门及街道结合工作实际，以行业和街道双向推进，

整合执法力量，加大日常监管力度，推进专项整治行动，统筹解决难点问题和薄弱环节，确保测评指标不漏不减、不降标准。 2.加大文明单位评选管理力度。扎实推进各级文明单位的培育、推荐，对117家区级文明单位及标兵进行了全面复查，新命名2家区级文明单位，5家区级文明单位标兵单位。推荐渝中区国税局为全国文明单位，两路口街道办事处、区教师进修学院、老年大学为市级文明单位。充分发挥各级文明单位的示范带动作用，广泛开展文明单位与社区结对共建，开展志愿服务活动。 3.开展诚信建设主题活动。建立“红黑榜”发布制度，探索建立守信优待和失信联合惩戒机制。区法院累计将7282名“老赖”纳入失信被执行人名单库，并通过“执行威慑网”、官方微博、解放碑商圈LED公开曝光。全区广泛开展“做精工产品、做诚信企业”活动、“诚信经营示范”活动、“做诚信食品”“诚信旅行社评比”活动，解放碑·大石化商圈开展企业诚信经营示范承诺活动、朝天门商圈开展“百家文明诚信经销商”评选活动。全区105家司法鉴定机构开展“诚信规范，执业为民”活动。扎实开展“善美行业”医德医风专项行动，组织参与全市“最美白衣天使”推荐评选工作，评出了2名“最美白衣天使”，参加《基层好医生》故事征集活动，推荐基层好中医1名，好医生5名。

创建江苏省卫生村工作总结

竭诚为您提供优质文档/双击可除创建江苏省卫生村工作总结 篇一：义和乡活桥村创建省级卫生村工作总结 义和乡活桥村 创建省级卫生村工作总结 活桥村以“城乡环境综合整治”为契机，在县、乡领导大力支持下，按照创建四川省创建卫生村标准要求，农村卫生环境得到根本的改善，村民素质得到较大提高，创建省卫生村取得初步成效。 一、活桥村概况 义和乡活桥村位于义和乡乡政府周边，属半丘半坝区，距彭山县城13公里,幅员面积6平方公里，全村有8个村民小组，农户1171户，总人口4028人,有耕地约4686亩，水稻制种面积1500亩。近年来我村坚持以“城乡环境综合整治”为切入点，抓点示范、连线扩面、整体推进的思路；以村组道路的硬化、村庄美化、绿化、改水、改厕、规划新区建设为重点，深入开展创建省级卫生村活动。根据创建卫生村的标准，围绕创建工作计划，组织和发动村民，户户动手，

人人参于，全村上下瞄准省级卫生村的目标努力冲刺。通过几年来的工作，取得了明显的成效，村民的法律意识，卫生意识得到了提高，三个文明建设得到了体现，村容村貌得到了改善，全村各项基础设施建设得到了加强。建立了村级卫生服务站、党员服务中心、留守儿童之家、老年活动室、外来人员管理服务站、图书室等。 二、开展创建省级卫生村情况 我村以创建省级卫生村为动力，不断加强创建工作的领导和工作力度，舍得花力气，舍得花经费，发动和依靠全村人民， 全力以赴组织开展创建省级卫生村活动。现在我村的村组建设，道路建设，环境卫生，清洁卫生，垃圾处理等有了明显改观，村宅村貌焕然一新，创建工作有了新的提高。 （一）组织落实，村容村貌得到明显改观。 为更好地协调各自然村组的创建工作。确保创建省级卫生村一举成功，我村从成立了创建工作领导班子，党员干部人人到位，划片包干，编织一只强有力的创建队伍。分工明确，各司其职，各负其责，确保每项具体工作有人抓，使创建工作真正落到实处。我村围绕创建省级卫生村的标准，村委一班人形成一条心，拧成一股劲，反复宣传，反复动员，确立了以村组干部为中心，带动群众搞卫生的工作方法。通过抓组织、划地段、定责任、严督查、细考核等多措并举，

村级精神文明创建工作总结

村级精神文明创建工作总结 ——记礼县**山乡**家村精神文明创建工作 一、**家村基本情况： **家村位于**山乡政府东侧2.5公里，西汉水河畔，是全县优质苹果、蔬菜主产区之一，全村辖4个村民小组，280户1348人，有党员37名，其中女党员2名，全村耕地面积2245亩， XX年农民人均纯收入2650元，群众生活基本达到小康标准，正在向富裕型新农村迈进。该村民风淳朴，社会**，为**南市精神文明建设示范村，曾荣获**省先进农村党支部和**南市先进基层党组织称号，受到省市表彰，多次被县委评为先进农村党组织。在深入学习实践科学发展观活动中被**南市委列为第三批试点单位。 二、近年来所做的工作： 近年来，**家村“两委”班子坚持经济建设多措并举，社会文明齐头并进，不断创新工作思路，规范工作程序，尤其在精神文明建设方面做了一些工作： 一是成立创建省级文明村领导小组，充分靠实领导责任。研究成立了以村支部书记**新社为组长，村委会主任**大哥为副组长的精神文明建设领导小组，在不断促进物质文明日益丰富的基础上实现精神文明的逐步发展。XX年，**家村被**南市委、市政府授予“精神文明示范村”的称号。为在确保市级“文明村”的前提下，实现年年有进步，年年有发展，领导班子在精神文明建设上建立了科学合理、问责

明确、务实高效的工作机制。每年初都制定详细的精神文明建设工作计划，从家庭和睦相处、群众思想道德文化素质的提高、社会治安综合治理、环境卫生集中整治、产业发展等方面入手，狠抓落实，不断促进文明达标进程。同时，注重班子自身建设，与时俱进、开拓创新，转变管理职能，增强服务效果，设身处地为群众办实事。在“5.12”特大地震灾情发生后，党支部以“十户联组”的形式发动群众，互帮互助、众志成城，高效地完成了排危除险和生产自救，充分发挥了村党支部的战斗堡垒作用。在群众有困难的时候，精神文明建设领导小组果断决策，组织全村党员干部深入受灾群众帮助受灾农户开展重建和夏粮抢收活动，得到群众的好评。在灾后恢复重建中，村“两委”高瞻远瞩、科学规划，按照“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的新农村建设要求，制定了全村灾后重建及搬迁工作方案。在重建工作中，我们在大村每相邻的10户人家组成一个互助组开展平地基、运物资等重建工作，在全乡率先形成了“全体村民帮五保户、低保户，劳力强的帮弱的，劳动量小的帮大的”的和谐氛围。厉炼出了团结协作、勤政为民、开拓创新、联系群众、作风民主的“两委”班子，涌现出许多可歌可泣的先进分子。在这些先进事迹和先进典型中，有慷慨解囊，无偿向重建群众提供建筑用砖的**新社，主动向困难重建户每户提供借款XX元的**大哥；有为了群众的排危除险而不顾家中安危的党员**双喜。这些身边的人，身边的事，时

校长个人工作总结报告

精心整理 校长年度个人工作总结报告 篇一： 入职以来，我在市教育局的指导下，在全体老师们的配合下，扎实地展开工作，完成了上级布置的任务，现将一 1XX 2 3 4、安全卫生工作落到了实处。成功展开了防震、消防逃生演练;安全卫生教育、管理常规化，并建立了长效机制，未发生一起安全卫生责任事故。 5、校园文化建设初见成效。修善了各项制度;展开了系列活动，如：每月展开字画展，如期举行了“鹞子节”、庆六一等活动，遭到广泛好评。 6、阳光体育锻炼活动已成常规化，确保每个学生天天能够锻炼一小时，切实进步学生身体素质。

7、党风廉政建设工作、远程教育工作遭到区级表彰。 8、教育教学成绩斐然 (1)、本学期我校教师积极的向各级各类教育类报刊杂志投稿达40多篇;在“校园文化建设”征文活动中，古继彦、、 ;王慧婷、 2 位。 3 9 ( 生养成良好的行为习惯。例如：少先大队每周都要将对学生的各项管理进行量化，评选出文明班级，这样日日比、周周评，使整个校园显现出“比学赶帮”的景象，学生的文明行为习惯逐渐构成。以班级管理为主阵地，班主任是班级管 理的主要负责人，是班级的灵魂人物。我校班主任实行跟班制度，与学生打成一片，随时随刻把握学生情况，做到个个心中有数，学生管理上做到“人人管我，我管人人”，早有晨会，晚有夕会，表扬好的行为，批评差的现象，增进学 生文明行为习惯的养成。以实践活动为重要载体，本学期我校展开了“学雷锋，做好事”活动、“放鹞子”活动、“感恩 教育”活动，通过丰富多彩的活动，让学生感遭到了“爱与被爱”的快乐，爱祖国、爱故乡、爱亲人的情感进一步激起。发挥校园广播、橱窗、走廊、公示栏、黑板报、图书室(角)、广播台等宣传阵地的教育功能，进步德育工作实效。本 学年，每项活动展开之前要宣传到位，结束以后要进行信息反馈，让学生谈谈体会，宣传栏做到“周周有新意，月月 换主题”。

精准扶贫工作总结报告(最新)

1、贫标准,制定了切实可行的帮扶措施。精准扶贫工作总结报告。事完善管理制度针对村两委制度丌完善村两委会及财监委机构丌健全综吅服务意识丌强等突出问题,XX同志组织村两委和财监委成员学习XX村级财务管理办法村党组织相关制度,带领村两委干部深入村组农户,听叏群众对村两委工作的意见。绊过认真总结分析,健全了村两委成员岗位责仸制度村两委成员联席会议制不新农村建设相结吅,建好批村庄。围绕全市农村危旧土坯房改造,加强村庄的环境整治,增强群众的卫生意识,引导农民转发落后的生活方式,达到村容村貌和生态环境美化优化的目的。不基层组织建设相结吅,培养批能人。以群众路线教育实践活劢为契机,切实加强全镇基层组织建设和党员干部队伍建设。紧紧围绕服务群众返个重点,扎实推迕双培双带工作,充分収挥能人带劢和示范作用,带劢贫困户增收致富充分収贯彻执行党的各项富民惠民政策事是全面落实新型农村社会养老保险是丌断健全民政救劣,及时安排収放救灾救济款物,加强低保觃范化建设,扎实落实各项优抚安置政策开展广泛的支持和扶劣活劢,让叐灾群众农村贫困人口计划生育贫困户贫困党员等普遍感叐到党的恩情政府的温暖,享叐到改革不収展的成果。抓基层组织,增强収展能力。建立了党委抓基层党建工作责仸制度,成立了党建工作领导小组,明确了分工。让我返位今生从亊道路运输管理工作的交通人,能投入到农村精准扶贫攻坚主战场,倍感荣并,更深感使命光荣,责仸重大。村情及帮扶工作措施和成效xxx村位xx县xx乡东部xx区,全村共有个社,个农户口人,其中贫困户户,人。劳劢力人,共有党员名,耕地面积亩,其中川台地亩,人均亩,山地面积亩,人均总耕地面积亩。精准扶贫工作总结报告范文围绕挄照便民修道路,富民输劳务,収展引项目,落实抓干黄皮种桑等为主的种植业,再配套养蜜蜂,形成长短结吅种养殖结吅的产业。多措幵丼推劢精准扶贫建档立卡。为确保贫困户建档立卡信息各方面实时性不准确性,绊过入户走访调查摸底,先后对户人贫困人口信息反复核实,完成全村贫困人口信息入库,针对贫困户致贫原因家庭实际情冴个人实际。 2、不新农村建设相结吅,建好批村庄。围绕全市农村危旧土坯房改造,加强村庄的环境整治,增强群众的卫生意识,引导农民转发落后的生活方式,达到村容村貌和生态环境美化优化的目的。不基层组织建设相结吅,培养批能人。以群众路线教育实践活劢为契机,切实加强全镇基层组织建设和党员干部队伍建设。紧紧围绕服务群众返个重点,扎实推迕双培双带工作,充分収挥能人带劢和示范作用,带劢贫困户增收致富充分収迕双培双带工作,充分収挥能人带劢和示范作用,带劢贫困户增收致富充分収挥基层党员先锋模范作用,使基层组织更加坚强有力党群干群关系更加密切镇村绊济更加収展壮大。建议建议给予政策支持。建议上级在贫困乡村扶贫项目资金安排上考虑边迖贫困乡村在基础设施建设成本等方面的特殊情冴给予制定特殊扶持政策,增加项目资金和物资预算投入,以便项目的顺利实施和产生的实效。如项目的前期调研评估后期管理精准扶贫,争叏资金,为xxx村新建村卫生室处,方便群众就医。是积极同县扶贫办人社局叏得联系,对该村扶贫户人迕行了技能培训工作,使劳务输出成为贫困人口增收致富的重要渠道。更重要的是帮扶部门给予了贫困村贫困户项目资金技术等各方面的倾情支持,省文叱馆在乡村文化设施方面积极联系牵线搭桥,为朱家湾村文化建设帮扶了体育和健身器材,争叏项目资金万元,另外再配套资金万元为村文化广场安装活劢推迕集体建设。事是深入精准扶贫户迕行了入户核查,全面详细的掌握了贫困户的基础信息及家庭收入和支出情冴,幵反复核对,力保数据的准确性,为精准

20XX年创建卫生村工作总结

20XX年创建卫生村工作总结 20XX年我村创卫工作在镇创卫办的指导下，广泛发动群众积极参与卫生运动，以坚持社会主义新农村建设为重点，以治理赃、舌L、差为突破口，努力提高卫生村建设质量。广泛深入地开展爱国卫生运动，有力的促进了全村爱国卫生运动不断向前发展，保障人民群众身心健康。 现将20XX年松园村创卫工作的主要做法与成效总结如 F： （一）组织健全，科学管理 我村创卫组团结一致，高度重视、积极带头为加大宣传 力度，提咼村民思想素质、卫生意识和保健能力: 1、领导重视。村级主要领导参加并亲自指导本村的卫 生创卫工作，把创卫工作纳入村委会议事日程。 2、组织、制度落实。有分管爱国卫生工作的村干部， 有健康教育、除四害防病、环境卫生等工作制度，并认真落实。 3、有切合实际的卫生村建设规划或计划，各项创建资 料收集、整理、归档合理。 （二）健康教育效果明显 健康教育是公民素质教育的重要内容，也是创卫工作的 项基础性工作。我村大力开展健康教育，提高居民的健康 形为形成率，不定期地举办卫生知识讲座讲座，提高村民对健康卫生知识的认识。

1、有健康教育阵地，用多种形式宣传自我保健知识和 防病知识。 2、村民健康知识知晓率》50%村民健康行为形成率》50% 3、学校健康教育开课率100%学校健康知识知晓率》50%健康行为形成率》40% （三）村容整洁、环境优美 1、配备专（兼）职的环境卫生保洁人员，落实清扫保 洁责任制。 2、主要街道、巷道路面砂石化平整、沟渠畅通，生活 污水有监管措施，绿化美化好。 3、环境清洁，村内无乱堆乱放、乱倒垃圾现象。村内 设有垃圾池，及时清运或简易填埋垃圾。 4、村民住宅的院落、住室、厨房整洁卫生。 5、禽、畜圈养，圈舍清洁。 （四）除害防病 设立了除“四害”工作小组，经常开展除“四害”活动， 特别是春、秋两季，组织人员开展灭鼠、灭蚊、灭苍、灭蟑螂工作，派专人药物发放和管理，通过除“四害”活动，有效地控制了“四害”密度: 1、有除“四害”措施，在村庄周围，经常开展治理蚊、 蝇孳生地和消灭家鼠、田鼠的活动，蚊、蝇密度基本得到控制，灭鼠、灭蟑工作基本达标。 2、儿童“五苗”（卡介苗、麻诊疫苗、白百破疫苗、

文明村创建工作报告

文明村创建工作报告 文明，是历史以来沉淀下来的，有益增强人类对客观世界的适应和认知、符合人类精神追求、能被绝大多数人认可和接受的人文精神、发明创造以及公序良俗的总和。以下是小编整理的文明村创建工作报告范文，欢迎阅读。 文明村创建工作报告范文一XX村是一个偏僻的小山村，居住着144户人家，有578位勤劳朴素的村民，有山地500余亩，水田321亩，精品果园350亩，党员21名大学生3个，是个远近闻名的果业示范村。 XX村的文明创建工作是按照“统一规划、统一安排、统一指挥”的工作思路，紧扣“乡土风情、山村风格、生态风貌”这一主题，大力推进文明村镇建设，努力打造好“环境整洁优美、基础设施齐全、公共服务配套、思想道德良好、人与自然和谐”的社会主义新农村。文明村创建工作在方方面面的大力支持下，各项创建工作取得了突破性的进展，村容村貌焕然一新，展现在我们面前的是一个“山上有林、林中有村、村中有景、环境优美、生态协调、田园风光、文明和谐”的新农村。我们的作法和体会是在三个方面上下功夫： 一、突出三个特点 一是体现生态特点。XX村显著的优势就是生态。村前有果，村后有树，绿树环抱，果树拥抱，有山有水，山水之间有人家，田园中间有村庄，生态环境优美，景色清新自然，

置身其中，眼前是一副美丽的田园画的感觉，轻松、自然、休闲。我们在创建时，充分结合生态这一特色来做特色文章，保持原来的自然风貌不变，只在细节上小作调整，充分体现自然生态特色。不随意毁一棵树，不填一口塘，不挖一车土，村前屋后绿化，门前庭院果树，让创建工作还归于自然。 二是体现实用特点。我们坚持“不铺张浪费、不重复建设、不脱离实际”的原则，对主体房进行穿衣戴帽，对部分土砖矮房进行拆除，对杂屋进行统一粉刷，同时，对续建房屋进行统一规划，待条件成熟后，再逐步进行拆除兴建。开挖二口门塘，既美化了环境，又方便了群众生活。结合村前的场地，我们兴建了全县第一个村小组门球场，添置了体育器材，增添了小村庄的活力，提高了人民群众的精神文明生活。 三是体现乡土特点。结合乡土风情，突出山村风格，建设田园风光的新农村是我们文明创建工作的主线。通过开展清垃圾、清路障、清污泥、改路、改水、改厕等活动，XX村村外“公路成网、水渠衬砌、文化长廊、人畜分离、鱼跃池塘”，村内户户有“自来水、沼气池、有线电视、卫生厕所”，基本达到了“规划科学、布局合理、功能齐全、环境优美”的目标。 二、调动三方力量 一是党员干部带头。在推进文明村创建工作中，XX村的

杂谷脑镇2011年“双培双带”先锋工程工作总结

杂谷脑镇2011年“双培双带”先锋工程工作总结 2011年，我镇在县委的正确指导下，认真调查研究，大胆探索实践，通过全镇广大党员干部和致富能手的共同努力，“双培双带”先锋工程工作取得了一定成效，为农村经济发展，增加农民收入起到了促进作用，现将工作开展情况汇报如下： 一、加强领导，提高认识。 镇党委要求各党组织和全体党员要把“双培双带”这项工作当作是提高党员素质、加强基层组织、增强党组织战斗力的大事做，要自觉投身于“双培双带”先锋工程活动中去，要求广大致富能手要致富而思源，富而思进，要自觉溶入于“双培双带”先锋工程活动中去，成为农村党员、干部的后备力量。同时镇党委还及时制定了《杂谷脑镇2011年“双培双带”先锋工程的实施计划》，积极指导好这项活动的开展。 二、加强培训，提高本领。 “双培双带”工作能够扎实有效地开展，双培对象须具备一定素质是关键，因此，镇党委狠抓培训工作以提高他们的素质。一是采取镇集中培训的方式，主要是从县农业局、科协等部门请来专家上农业实用技术方面的专业课，由镇领导帮助上党课。二是主要利用电教设备播放农业实用技术，先进致富典型，学习党的基本知识等，尤其是全市开展菜单式培训后，为选择适合本地需要的内容提供方便，各地也利用这个契机狠抓“双培”对象的培训工作。三是组织参观学习，各村分别组织参观学习和经验交流，把“双培”对象带到示范基地参观学习。四是“双培”对象相互学习，互相取长补短，党员帮助致富能手学习党的基本知识，致富能手向党员传授实用技术。通过各种类型的培训，广大党员已经掌

握了两至三门农业实用技术，给他们增强了为人民服务的本领，他们也能大胆主动的去帮助困难户脱贫，而致富能手则在培训中学习了党的基本知识，对党有了新的认识。 三、加强基地建设，成效显著。 “双培双带”就是为了促进农村经济建设，增加广大群众的收入。实践证明，发挥龙头作用，办好示范基地，向周边群众辐射是一个十分明显的有效途径。我镇依靠本镇的特点，先后在各村建立了1-2个示范基地，具体项目有水产养殖、种植、玩具加工等。这些基地的建设，为广大农民发展生产起到了示范、带动作用。 1、把党员培养成为致富能手：在“双培双带”活动中，广大农村党员都通过培训和相互学习掌握2—3门实用技术，许多党员都成为致富能手，一些党员成为“双培双带”党员示范户。 2、把致富能手培养成为党员干部：在“双培双带”活动中，广大致富能手通过培训和相互学习，了解党的基本知识，对党有了进一步认识，增强了对党组织的信任，并积极要求加入党组织。 3、带领群众共同致富：“双培”对象结对的同时，不仅自己互帮互学，而且每组帮带一个贫困户，帮助该户脱贫致富。另外，通过积极引导和扶持，一批有致富能力的党员干部和发展能手积极创办示范基地，辐射带动周边群众。 杂谷脑镇党委 2011年12月18日

帮扶工作总结

帮扶工作总结 导读： 作总结——大岔村帮扶工作队员梁顺军二OO 四年十一月十八日今年是贯彻落实好中央1号文件精神和认真实践“三个代表重要思想”努力建设美好社会主义新型牧区的重要之年，也是进一步调整产业结构，大力开展“比、学、赶、帮、超”活动，提高群众生活质量的关键之年，现将一年来的工作总结如下,不妥之处,请各位领导和同志们批评指正。一、在入户调查摸底中做到“四深入四了解四明白”一是深入致富能手和贫困户家中，了解大岔村经济发展现状、农牧民增收渠道、资源优势和发展潜力等，明白该村今后经济发展和产业结构调整的方向；二是深入党员、村干部家中，了解村“两委”班子现状及存在的问题，明白搞好村级组织建设的主要任务；三是深入科技示范户、双文明户家中，了解文明村、文明户的创建情况，农村爱国主义、集体主义社会主义思想宣传教育和科学知识、实用技术、法规法纪教育情况，明白农牧村精神文明建设和民主法制建设的工作重点；四是深入上访户、有矛盾纠纷的农户家中，了解影响农村稳定的主要因素，以及群众反映强烈的热点、难点问题，明白如何搞好农村社会治安综合治理工作。通过了解调查，大岔村主要存在以下几个方面的问题。 1、基础设施条件差，畜牧业抗灾保畜能力不强，畜牧业生产的潜力发挥不出来。一是全村高标准的暖棚少，到处走风漏气、不保温、质量差。二是部分牧户有圈无棚，个别牧户有圈有棚无放牧员宿舍，春夏秋冬四季住在毛毡房中，没有

羊舍的15户占总户数的13.6%。棚舍质量一般的户占总户数的69%，达不到标准要求的占80%。三是牧道建设差。全村110户中冬春草场没有便道的20户，夏秋草场没有边道的40户。群众搬迁拉运储备饲草料极为不便。四是集体共用设施年久失修，不能很好的为牧业生产服务发挥作用。如药浴池修建于1979年，现已严重破损不能使用，部分牧户因夏季雨水多隆畅河水大，无法过河。给就医、购置生活用品造成了困难。五是草原围栏投入建设面积少。全村共有围栏面积85580亩，仅占可利用面积的18%。草原的使用管理条件差，户与户之间草原纠纷多。 2、村办集体经济弱。主要原因是牧场设施差，鹿场棚圈、住房、围栏年久失修，影响着村办集体经济上规模、上水平向前发展。 3、群众生活困难。主要原因是偿还改制牲畜价款，大部分基础生产畜被出售，其中有6户因欠款数额过大，按要求未能鉴草原有偿承包合同，户均基础性生产资料少。针对存在的问题，主要做了以下几方面的工作：一是彻底解决贫因户问题，为群众办实事。积极向办公室和乡企局领导定期不定期的汇报大岔村的情况，得到了办公室领导和县政府主要领导的大力关怀和支持，为了解决大岔村的问题，帮扶领导安县长主持召开了专题会议，由办公室牵头负责，有关部门协调共落实资金5万元，区乡村各落实1万元用于解决大岔村的贫困问题问题，最终决定将13户贫困户迁往明花开发区。二是加强精神文明和政治文明建设。积极实施《公民道德建设实施纲要》、《民主法制示范村建设》，通过开展争创“五好村”、评选“十星级”文明户、“三八红旗手”等活动，广泛组织学习各种法律法规知识，

文明创建工作总结怎么写.

文明创建工作总结怎么写 20XX年上半年XX社区文明创建工作在区文明办的精心指导下，以科学发展观为统领，咬定目标，扎实苦干，大力开展群众性精神文明创建活动，深入推进思想文化和道德建设，不断提高为民服务水平，积极营造健康向上的人文环境，努力构建领导有力、管理有序、文明诚信、和谐友爱、服务友善、环境优美、文化繁荣、治安良好的文明和谐幸福社区。 一、加强组织建设，提升管理水平 社区始终坚持“两手抓、两手硬”的方针，把文明创建与社区各项工作紧密结合起来，强力推进创建工作。一是强化组织领导。社区成立了以党工委书记为组长，各支部书记、社区网格化工作人员为成员的创建工作领导小组，加强对创建工作的组织和领导，并确定社区副书记负责创建日常督查工作，使创建工作真正做到“日日有人抓，天天有人管”。二是创新管理方式。我们对文明创建工作实行网格化管理，发挥网格员在创建工作中的作用。每个网格确定一名社区工作人员为网格员，网格员每天到网格区域走访督查一次，发现问题及时协调和整改。同时，我们对保

洁员也实行了包区域责任制。目前基本上形成了社区党工委成员包片，社区工作人员包网格，保洁人员包路段的文明创建抱保体系。同时各支部充分调动广大党员群众参与，协助网格化管理人员分片包保。三是实行共驻共建。社区充分发挥驻区七家单位在“双创”工作中的作用，分别与七家单位签订了共驻共建协议，明确了创建内容，开展共建活动，做到资源共享、文明共创。四是推进志愿服务。建立了稳定的社区志愿者队伍，现有党员志愿者、青年志愿者等552多人，做到组织机构健全，工作制度完善，有专人负责，为和谐社区建设发挥积极作用。 二、推进“双创”工作，提升社区品位 1、保洁共抓，美化生活环境。一是加强日常保洁。社区在综合整治期间及时成立了业主委员会，由业主委员会委托物业公司对小区卫生进行日常保洁，业主委员会对物业公司服务进行监督，发现物业保洁不到位的地方及时督查物业公司予以整改。目前小区保洁员共有12人，垃圾筒共有70多个，清运机动车辆1辆，保证了日常保洁工作顺利开展。二是加强难点治理。我们及时组织人员对辖区内卫生死角和难点问题进行集中整治，经常组织低保人员、志愿者服务队和党员开展打扫卫生，拔除杂草、清理卫生死角、疏通

2021校长管理教育工作年度总结

2021校长管理教育工作年度总结 2021校长管理教育工作年度总结校长管理教育工作年度总结 1入职以来，我在市教育局的指导下，在全体老师们的配合下，扎实地展开工作，完成了上级布置的任务，现将一年来的情况总结 以下 一.取得的成绩 1.我校被省教育厅.省台办列为__年明德项目学校后，及时做好了施工前的一切预备工作。正当开工时，由于仪邦物流公司落 户杨家桥，区政府要求学校整体搬迁，导致明德工程搁浅。学校 又成功请示省教育厅将该项目延期为__年的明德项目。 2.扎实展开教育教学“传.帮.带”活动，使我校年轻教师教 育教学水平大幅进步，并出现了杨小莉.钟贤坤等一批教学新秀。 3.德育素质化工程落实到位。在“学雷锋，做好事”活动 中，我校教师以身作则.一马当先，做学生的榜样，为学生养成助人为乐的品德奠定了良好的基础。在“感恩教育”活动中，让学 生感遭到了“爱与被爱”的快乐，爱祖国.爱故乡.爱亲人的情感 进一步得到激起。 4.安全卫生工作落到了实处。成功展开了防震.消防逃生演练;安全卫生教育.管理常规化，并建立了长效机制，未发生一起安全卫生责任事故。

5.校园文化建设初见成效。修善了各项制度;展开了系列活动，如每月展开字画展，如期举行了“鹞子节”.庆六一等活动，遭到广泛好评。 6.阳光体育锻炼活动已成常规化，确保每个学生天天能够锻炼一小时，切实进步学生身体素质。 7.党风廉政建设工作.远程教育工作遭到区级表彰。 8.教育教学成绩斐然 1.本学期我校教师积极的向各级各类教育类报刊杂志投稿达40多篇;在“校园文化建设”征文活动中，古继彦..苏治玉.杨茸.张红艳.钟贤坤等5位教师分别取得 二.三等奖;雷继华老师的个人博客被评为市级优秀博客;王慧婷.罗梦佳.雷志高等三名同学被荆门晚报编辑部吸纳为小记者。 2.在全镇六年级综合比赛中张华宇同学进进全镇前名，另有陈思远.刘顺伟.曾悦.刘朴.周叶倩.刘云通.张金玉等七名同学进进全镇前三名，其中陈思远同学取得全镇数学比赛第二名，陈雪莲同学取得全镇英语比赛第一位。 3.在非毕业班调考中我校四年级语文.科学，五年级英语分别学取得第一位;四年级数学取得第二名;一年级语文.三年级语文.数学.四年级英语取得第三名。 9.我校开门评教取得社会人士和家长好评。 二.具体做法本学年，学校德育处以少先大队为主抓手，认真贯彻落实中小学生守则和小学生平常行为规范的具体要求，把重

2020选派干部工作总结

2020选派干部工作总结 选派机关干部到基层，一个更重要的作用是锻炼干部。让干部到基层了解群众的实际情况，与群众拉近距离，增强干部做群众工作的能力和水平。今天WTT小雅整理了选派干部的工作情况汇报，希望对大家有帮助。 选派干部工作总结汇报篇一 200X年，我认真履行选派干部工作职责，践行省委的“六句话”工作方针，各项选派工作进一步得到巩固和提高，农村的全面发展进一步得到落实和加强，在镇综合目标考评中位列前三。现将工作情况报告如下： 一、牵牛鼻子，优化班子组合，强化组织建设。 1、抓好换届选举，选好班子队伍。为改变并村后村“两委”人数多、矛盾深、办事难的状况，我严格按“两推一选”操作选举，防微杜渐，消除舞弊，敢于较真;争取镇党委与群众的支持和参与;抓主要矛盾，做好村民代表和广大党员的思想工作，将组织的意图变成群众的意愿。经过选举组建，班子减员4人，思想好、作风正、能力较强的同志被推上领导岗位，这为农村长远发展提供了可靠的保障。 2、实行“村务公开”及“党务公开”，推进民主决策、民主管理和民主监督。落实“村务公开”，通过努力，达到了内容、时间、程序、形式、监督等六个规范，转变了以前混沌的状况，

真正做到了“给群众一个明白、还干部一个清白”。开展党务公开，扩大干群的知情权、参与权和监督权。本年着重开展了无职党员设岗定责工作和发展党员全程联名推荐工作，根据党员的政治思想、健康状况和优势特长等因素，设立了治安调解、公益事业维护等6个岗位，制定岗位职责，并推举产生了相应的责任人。发展党员实行全程联名推荐，以“十六字”方针一刀切，层层推举，道道把关，确保组织发展的严肃性和纯洁性，200X年，我支部被县委评为“五个好”村党组织。 二、刨穷根子，加强基础设施建设和集体经济建设。 支部引导并带领群众通过“一事一议”筹资筹劳修建通组公路和水利工程，支部及时协调解决占地伐木等方面的矛盾，0X 年，6个村民组共筹资5万余元修建通组公路4条，计1.2公里;筹资4000余元，疏通了广惠圩沟渠，200X年我村被评为水利兴修第三名;村集体投入资金3000元，村干部自己动手修建涵闸1座，修复堤埂300余米。通过多种渠道和有关单位及本村在外创业人士联系，争取发展资金。 0X年，我消除村“两委”意见分歧，统一思想，采取灵活多变策略，和本村的湖田、湖地承包人谈判，成功地废除了原合同，将承包价格增加了两倍，增加集体收入近3万元，化解了部分债务。此外，我利用项目资金，建起了一小型养猪厂对外发包。 三、出金点子，推进农业结构调整，促进农民增收。

文明创建工作总结

文明创建工作总结 篇一:文明创建工作总结范文 20xx年以来,XXX县交通局在市局及县委、政府的正确领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,牢固树立和全面落实科学发展观,按照精神文明建设重在坚持、贵在创新的原则,不断深化“六型”文明机关创建,将精神文明建设与物质文明、政治文明建设紧密融合,拼搏进取,务实创新,使全系统干部职工的整体素质不断提高,推进了各项交通工作展现新面貌,实现新突破。 一、加强领导,健全完善规章制度,为精神文明建设提供组织保障 我局始终把精神文明创建作为一项长期性、综合性的系统工程来抓,建立领导决策机制,将创建活动纳入党组议事日程,与重点工作同步安排、同步考核。一是组建精神文明建设工作领导小组。成立了由局党组书记、局长孙文强任组长,局党组成员为副组长,股站室负责人为成员的精神文明建设工作领导小组。二是成立专门组织,使创建工作常抓不懈。今年二月份,结合全局机关整顿和人员调整,筛选四名同志组建了党办室,具体负责精神文明建设的日常工作,各单位支部书记主抓精神文明工作,形成严密的精神文明创建体系,使精神文明建设工作常抓常新,得到了长足发展。三是分工明确,责任到人。实行层层负责制,局长亲自挂帅主抓,班子成员分头抓,将有关工作任务分解到各股站室,实行责、权、利挂钩,凡是精神文明创建工作不达标,本职工作任务完不成的,严格按照《岗位目标责任制》兑现奖惩,做到了组织健全、职责明确、考核严明,营造了良好的工作氛围。 二、以人为本,促进干部职工队伍整体素质不断提升,为精神文明建设提供人才保障 人是事业发展的关键。我局坚持以人为本,围绕干部职工所思所想所盼改进工作,谋划未来,努力创造条件解决干部职工的后顾之忧,改善职工的生活福利待遇,赢得了干部职工的信赖和支持,全局上下政通人和,人心向上,干部职工心往一处想,劲往一处使,有力推动了精神文明建设工作的创新开展。 首先,坚持“事业取人,任人唯贤”的原则,大胆任用年轻干部。在股站干部述职述廉、接受全局职工评议的基础上,根据工作需要,新成立了两个科室,调整、提拔了股站级干部16名,选拔任用了一批年富力强、群众基础好的中层干部,使全局机构设置更加科学,中层干部人员结构、文化层次、工作活力有了明显改善,为年轻干部的锻炼成长搭建了进步的阶梯,提供了展示自我的平台。 第二,强化政治理论学习,用科学的理论武装头脑。我局良好地坚持了周五集中学习制度,采取分组讨论、经验交流、论文征集等方式,组织广大干部职工认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十六大、十六届四中、五中全会精神,努力使广大干部职工掌握更多的理论知识,用科学的理论来武装头脑,进而树立正确的世界观、人生观和价值观。 第三,强化交通业务知识和法律知识学习,提高依法行政能力。充分利用党校、职校,采取以会代训、集中培训、岗位练兵、邀请专家授课等方式,在全系统开展了一系列业务知识和法律知识学习活动。今年以来开展各类教育共120余课时,举行综合性考核2次,法律知识考核3次。 第四,深入开展保持共产党员先进性教育活动,彰显先锋本色。为保证人员、时间、内容、效果四落实,我局为参加学习的人员统一配备了笔记本,各种座谈、谈心、讨论、专题研究等活动做好记录并定期交流。全局73名党员人均参加党课培训40课时以上,共抄写读书笔记