内部审计工作的感想和体会

内部审计工作的感想和体会

近年来,内部审计逐渐被各单位所重视并走向规范,尤其基建项目,从国家到地方都明确指出跟踪审计。做了多年的内部审计工作,实践中深深感受到内部审计的重要性。如果能与被审计部门建立良好的沟通渠道,采用科学方法提高内审质量,创建融洽的交流氛围,工作起来往往能起到事半功倍的效果。

一、强调审计姿态

1.保持谦和的态度。在内审工作开展中,我们行使着一定的监督职能,但我们一定要摆正自己的位置,调整好自己的心态。不要一进入单位就摆出一副监督者的姿态,说话一副居高临下的口气,不管懂不懂的事情都指手画脚。这样,很容易使对方产生敌对情绪,无形中为我们工作的开展设立了人为的障碍。与被审计单位相关人员沟通中,我们要保持谦和的态度,拿出自己的诚意,积极平等地与他们进行交流,使对方充分感受到大家都是为公司着想,只不过是岗位不同。

2.养成严谨的工作作风。审计前,我们要熟悉对被审计部门的职责,制定出有针对性、切实可行的审计方案。不要反反复复,否则,会使被审计人员感觉其工作得不到重视,容易造成他们的反感,要尽量降低对不审计部门工作的影响,对审计部门的问题也尽量集中在一起提出,不要一会儿一个问题,一会儿一个要求。

3.坚持对事不对人的原则。在内审工作开展中,被审计部门的人员对我们的态度有着很大的不同,有的尊你如上宾,有的拒你千里之外。无形中,我们内审人员就会对他们产生不同的看法。但是,在内审工作的开展中,我们一定要摘下这副无形中带上的有色眼镜,不能把个人好恶带入具体工作中,带入审计结果中。要从公司的实际利益

出发做工作,看问题,提建议。对遇到的审计情况,全程贯彻“对事不对人”的原则,给大家一个公平、公正的结果。逐渐改变大家对我们内审人员的看法。

4.注意审计问题的提出方式。在与被审计部门交换审计意见时,我们要本着解决实际问题的原则,灵活运用多种方式提出审计问题,充分与被审计单位交换意见。在交流审计意见时,与被审计部门坦诚相见,从专业人员角度,讲明此类问题会对公司产生的后果,建议被审计部门如有此类问题马上整改,如无此类问题以后的工作中也要避免发生。

二、强化三种意识提高审计质量

1.审计责任意识。建立健全审计人员责任制度,要求专兼职审计人员要坚定履行好自己的职责,不搞形式、走过场。坚持主审负责制和审计复核制,由主审与参审人员对审计文书共同负责,审计部长负责审核批准。

2.审计规范意识。严格按照内部审计法规准则要求,从确定审计事项、制定审计工作方案、发送审计通知书开始到提出审计建议等,每一个环节都坚持按规范操作,全面规范审计工作程序。

3.审计服务意识。加强专项审计与审计调研,监督寓于服务之中。围绕中心工作以及当前财务管理中的热点、难点问题,积极主动开展工程项目、大宗物资设备采购等方面的预算管理探索新的思路。

三、履行职能,做好经济责任审计

进一步完善和规范中层领导干部经济责任审计,加强对干部的监督和管理作用,确保权力在阳光下运行。2014年公司两名干部调整,对其任职期间的经济责任进行审计,对两名同志工作业绩进行了评价。

四、建立跟踪机制,加强对内审结果的运用

建立跟踪机制,督促审计意见的整改落实。把各部门的审计意见汇总,要求各部门制定整改措施,按照整改措施逐条逐项落实整改,

确保整改到位,降低公司风险。

五、加强内审学习,提升审计人员素养

内部审计质量的好坏,很大程度上取决于审计人员的专业素质。为进一步提高审计人员的业务素质和管理能力,组织审计人员进行外部培训和自学相结合,探讨审计方法,学习先进的工作经验和内审知识,开拓视野,找出自己的不足,不断提升审计工作质量,建立精干高效的内审团队。

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