后勤管理试题
后勤管理（单项选择）
1、做一名合格的机关事业单位工人，不仅要求具有较高的文化素质、技能水平，而且还应该具备较高的（）。
A、政治素质和道德品质
B、文艺水平
C、业务水平
D、人际关系
2、当今世界各国面临的主要问题是（）。
A、政治
B、经济
C、发展
D、科技
3、邓小平理论的主题是（）。
A、解放生产力，发展生产力
B、社会主义本质论
C、三步走战略目标
D、消灭剥削，消灭两极分化，最终达到共同目的
4、中国现代化的必由之路是（）。
A、以经济建设为中心
B、大力发展生产力
C、改革开放
D、共同富裕
5、我国社会主义建设的强国之路是( ).
A、解放思想
B、政治体制改革
C、经济体制改革
D、改革开放
6、党的基本路线明确规定了党在社会主义初级阶段的奋斗目标是（）。
A、实现四化
B、建设富强、民主、文明的社会主义现代化国家
C、建立市场经济体制
D、实现共同富裕
7、党的建设摆在首位的是（）。
A、思想建设
B、组织建设
C、制度建设
D、作风建设
8、江泽民同志在十六大报告中，提出贯彻“三个代表”重要思想的根本要求，本质在( ).
A、坚持与时俱进
B、坚持理论联系实际
C、坚持执政于民
D、坚持党的先进性
9、下列选项不属于职业道德的特点（）。
A、从属性和强制性
B、稳定性和继承性
C、政治性和思想性
D、实践性和实用性
10、下面的表述哪一个答案正确的（）。
A、职业虽有不同，但职业道德是一致的
B、职业道德和职业活动关系不大
C、职业道德里面包含社会道德
D、各行各业有各自的职业道德
11、社会主义职业道德的体现（）。
A、是一种自律的行为
B、是一种他律的行为
C、是一种自律与他律相结合的行为
D、既非自律行为也非他律行为
12、下列条文哪个不属于社会主义职业道德规范（）。
A、爱岗敬业，尽职尽责
B、勤业精业，一丝不苟
C、遵纪守法，不违规章
D、当仁不让，见义勇为
13、关于勤劳节俭正确的说法是( ).
A、阻碍消费，因而阻碍市场经济的发展
B、市场经济需要勤劳，但不需要节俭
C、勤劳节俭是促进经济发展的动力
D、节俭有利于节省资源，但与提高生产力无关
14、以下关于诚实守信的认识和判断中，正确的选择是( ).
A、诚实守信与经济发展相矛盾
B、诚实守信是市场经济应有的法则
C、是否诚实守信要视具体对象而定
D、诚实守信应以追求利益最大化为准则
15、在工作中当你业绩不如别人时，你通常会采用哪一种做法（）
A、顺其自然
B、努力想办法改变现状
C、请同事帮忙
D、换个工作
16、关于人与人之间的工作关系，你认为可以使哪一种观点（）。
A、主要是竞争
B、有合作，也有竞争
C、竞争和合作同样重要
D、合作多于竞争
17、当领导交给你一项对你来说比较困难的工作时，你会选择哪一种做法（）?
A、先接受，能否完成再说
B、接受时向领导说明情况，再想尽办法去完成
C、接受时向领导说明难度，请求领导多派人手
D、接受时让领导降低难度
18、日常工作中，你比较注重什么（）？
A、使自己的着装和发型非常得体
B、提高自己的社会效能力
C、广泛建立对自己有利的社会资源
D、提高自己的业务水平和工作能力
19、下列选项正确的是（）。
A、按领导的意思办事就是忠诚于事业的表现
B、敢于对领导提出批评就是忠诚于事业的表现
C、严格遵守单位的规章制度就是忠诚于事业的表现
D、忠诚于事业的表现就是要大胆批评领导
20、对单位的规章制度，正确的做法是( ).
A、有人监督时就遵守
B、不折不扣地遵守
C、自己认为合理的就遵守
D、自觉遵守，并对不合理的地方提出自己的意见
21、下列选项正确的是（）。
A、友谊比金钱重要
B、金钱比友谊重要
C、友谊与金钱同样重要
D、友谊与金钱相矛盾
22、我国宪法规定的解释宪法的机关是（）。
A、全国人大
B、全国人大党委会
C、国务院
D、最高人民法院
23、根据选举法，省、自治区、直辖市，设区的市、自治州的人民代表大会的代表，由（）产生。
A、上级任命
B、下级委派
C、直接选举
D、简接选举
24、根据我国宪法的规定，下列有关公民基本权利的宪法保护的表述正确的是（）。
A、一切公民都有选举权和被选举权
B、宪法规定了对华侨归侨权益的保护，但没有规定对侨眷权益的保护
C、宪法对建立劳动者休息和休养的设施未加以规定
D、公民合法财产的所有权和私有财产的继承权
25、下列哪个选项不属于民族自治地方的自治机关（）?
A、自治区的人民代表大会
B、自治州的人民法院
C、自治县的人民政府
D、自治旗的人民代表大会
26、根据我国宪法的规定，我国的政党制度是（）。
A、多党制
B、一党制
C、两党制
D、共产党领导下的多党合作制
27、社会主义精神文明的核心是（）。
A、“三个代表”重要思想
B、集体主义
C、社会主义
D、个人主义
28、人民代表大会制度的核心内容和实质是指（）。
A、少数服从多数
B、集体行使职权
C、人民主权原则
D、国家一切权力属于人民
29、全国人民代表大会每年举行一次，由( )召集。
A、委员长
B、委员长会议
C、全国人大常委会
D、全国人大主席团
30、中华人民共和国民法调整（）。
A、所有的财产关系
B、所有的人身关系
C、纵向的财产关系
D、平等主体间的人身关系和财产关系
31、依照《民法通则》的规定，不能完全辨认自己行为的精神病人是( ).
A、无民事行为能力人
B、限制民事行为能力人
C、视为完全民事行为能力人
D、完全民事行为能力人
32、从民事法律关系的主体上看，债的主体（）。
A、双方都是不特定
B、双方都是特定
C、债权人是不特定的，债务人是特定的
D、债权人是特定的，债务人是不特定的
33、小张和小李是同事，2004年底小张去长白山探亲，带回一盒普通人参。小张于2005年1月1日谎称该人参为千年野山参，并将其高价卖给小李。2005年底，小李经专家指点得知此为普通人参，便于2006年1月3日向法院起诉，要求撤销买卖合同。法院应判决（）。
A、撤销该合同
B、驳回诉讼请求
C、变更该合同
D、该合同有效
34、我国刑法在时间效力上，采用的是（）。
A、从旧原则
B、从新原则
C、从新兼从轻原则
D、从旧兼从轻原则
35、我国刑法规定，完全负刑事责任的年龄是（）。
A、已满14周岁
B、已满16周岁
C、已满18周岁
D、已满20周岁
36、下列属于我们刑法规定的主刑是（）。
A、剥夺政治权利
B、有期徒刑
C、没收财产
D、罚金
37、甲夜入乙家，盗走现金200元，正欲离去，被乙发现。甲为逃走而将乙打成重伤。甲的行为（）。
A、构成盗窃罪和故意伤害罪
B、构成故意伤害罪
C、构成非法侵入住宅罪和故意伤害罪
D、构成抢劫罪
38、用人单位支付劳动者工资的具体做法可以是（）。
A、以法定货币支付
B、以实物代替货币支付
C、以货币和实物一并支付
D、以货币和企业债券一并支付
39、劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位可以依法采取的处理方式是（）。
A、解除合同
B、终止合同
C、变更合同
D、续订合同
40、万隆公司安排职工李某在国庆节期间上班。根据劳动法的规定，李某应该获得的工资为不低于其标准工资报酬的（）.
A、150%
B、200%
C、250%
D、300%
41、2000年国务院办公厅出台的一号文件提出了“政府主导、统筹规划、（）、分类指导、全面推进”的后勤社会化方正。
A、财力支持
B、政策支持
C、人力支持
D、国家支持
42、后勤担负着管理各机关单位固定资产、一般设备、低值易耗品和各种设施的责任，是管钱、管物的部门之一，通称各单位的“（）”。
A、大会计
B、大管家
C、教育家
D、理论家
43、后勤管理的历史发展中20世纪80年代中期到20世纪末为（）.
A、传统后勤管理阶段
B、后勤管理改革阶段
C、社会化后勤管理阶段
D、现代化后勤管理阶段
44、对后勤管理中某一模式或者理论进行综合分析比较，阐明其是否具有可行性，合理性的方法是（）.
A、调查法
B、统计法
C、比较法
D、论证法
45、一个主管单位所辖下级单位以（）为宜。
A、2-3个
B、3-4个
C、4-5个
D、5-6个
46、随着后勤改革的需要，新的组织和机构形式被引进后勤管理中，其主要是（）。
A、矩阵式
B、模拟分权制
C、事业部制
D、直线职能制
47、办好医疗保健工作、托儿所、幼儿园等，是行政后勤管理的( )工作。
A、基础
B、物资
C、福利
D、服务
48、一切有关房地产发展、租赁、销售和售租后的服务是物业管理的（）定义。
A、狭义
B、广义
C、内部
D、外部
49、国家规定，住宅小区的绿化覆盖率要达到（）。
A、15%
B、20%
C、25%
D、30%
50、物业管理条例2003年国务院第九次常务会议审议通过，2003年国务院令379号公布，自2003年（）起执行。
A、5月28日
B、6月8日
C、7月1日
D、9月1日
51、接待管理的客房类型结构应有一个合理的比例，通常套房设在（）.
A、低楼层
B、高楼层
C、顶层
D、中间楼层
52、为宾客点烟，一跟火柴可用于（）。
A、一位
B、两位
C、三位
D、四位
53、（）是服务员的样板，是一线服务员的组织者和指挥者。
A、服务员
B、领班
C、部门经理
D、总经理
54、膳食管理规范要求食品卫生管理中，坏境卫生实行“（）。”
A、四隔离
B、四过关
C、四定
D、四勤
55、明确基本建设项目的（）有助于界定项目的范围、目标和利益。
A、相对性
B、临时性
C、约束性
D、周期性
56、建设项目分为新建项目、扩建项目、改建项目、迁建项目、恢复项目是按（）来分类的。
A、建设过程
B、建设性质
C、建设进度
D、建设规模
57、因电信企业检修线路等可预见的原因影响用户24小时以内使用的，应在（）小时已前告知所涉及的用户。
A、72
B、48
C、36
D、24
58、邮政编码后两位数代表（）。
A、省、市、自治区
B、邮区
C、县、市
D、投递邮局
59、表明企业在某一特定日期所拥有或控制的经济资源的会计报表是（）。
A、资产负债表
B、利润表
C、现金流量表
D、基本表
60、因企业经营而引起的财务活动，也称为资金（）活动。
A、营运
B、分配
C、投资
D、筹资
61、运用财务分析的（）分析法可以确定几个相互联系的因素对综合财务指标或经济指标的影响程度。
A、趋势
B、比率
C、因素
D、差额
62、物流最早是指（）后勤，二次大战后，物流这一概念被用于经济领域。
A、军事
B、教育
C、工业
D、农业
63、采光性能好，冬季保温性能差的温室是（）。
A、单窗面
B、双窗面
C、鞍形
D、普通
64、在花卉幼苗期，应多施（）。
A、磷肥
B、氮肥
C、钾肥
D、硼肥
65、（）肥能增强作物的抗倒伏能力。
A、氮
B、磷
C、钾
D、铁
66、花卉浇水的时间应随季节而定，（）季宜在中午前后浇水。
A、冬
B、夏
C、春
D、秋
67、在人多的地方应尽可能地使用（）方式。
A、平扫
B、扬扫
C、挑扫
D、吸扫
68、人流量小又是偏僻的地段在室外公共场所清扫的为（）地段。
A、一级
B、二级
C、三级
D、四级
69、气温在30°以上时，平均每天洒水冲洗不少于（）。
A、一次
B、二次
C、三次
D、四次
70、地下水位以上，一般黏土、温陷黄土及杂填的地基加固可用（）。
A、灌浆法
B、高温喷射注浆法
C、石灰浆加固
D、灰土挤密桩
71、（）是给水管道及配件的主要常见故障。
A、漏水
B、腐蚀
C、机械损伤
D、堵塞
72、在维修中，对（）左右的鼓泡，可采用对角十字开刀法来消除。
A、800mm
B、100mm
C、200 mm
D、400mm
73、在正常使用中发现电压有较大波动或照明灯忽明忽暗，是由于线路出现了( ).
A、接触不良
B、漏电
C、断路
D、短路
74、在使用空气泡沫灭火时，应将灭火器放至燃烧物（）处。
A、5米左右
B、6米左右
C、8米左右
D、10米左右
75、接待大堂空间与环境，为满足宾客集散和通行，面积一般以（）平方米为宜。
A、200---1000
B、1000——5000
C、50——100
D、1000——2500
76、餐厅构成总体上是中餐厅与（）构成的。
A、散客餐厅
B、西餐厅
C、风味餐厅
D、自助餐厅
77、将清水灭火器提至火场，在距离燃烧物（）处，将灭火器直立放稳。
A、5米
B、10米
C、15米
D、20米
78、在台面的定位中，一般多采用桌边滑碟定值定位法：（）圆台要求一字对中，左右对称。
A、六人
B、八人
C、十人
D、十二人
79、（）采用，必须通过试验和鉴定，代用材料必须通过计算和充分的论证，并用符合结构构造的要求。
A、新材料
B、原材料
C、施工
D、加工
80、财会电算化信息系统中，会计核算的财务报表处理时，初始化处理后的下一个环节是（）。
A、凭证处理
B、登帐处理
C、转账处理
D、报表处理
单项选择（每题1分）
81、“老人好办法，新人新办法”是（）阶段的管理办法。
A、传统后勤管理
B、后勤管理改革
C、社会化后勤管理
D、现代化后勤管理
82、“兵马未动，粮草先行”，说明（）工作的重要性。
A、后勤
B、粮草
C、运输
D、服务
83、政府主导、统筹规划、政策支持、分类指导、全面推进是（）阶段的工作方针。
A、后勤社会化改革
B、现代化后勤管理
C、后勤管理改革
D、传统后勤管理
84、在管理层次中，（）管理人员需要处理好对上对下的从属性和独立性的关系。
A、管理层
B、领导层
C、基础层
D、执行层
85、把后勤和管理两方面的内容结合起来，特别是吸收管理学的原理、现代管理技术和方法
称为（）。
A、军事管理
B、教育管理
C、后勤管理
D、人事管理
86、（）企业通常称为物业管理公司。
A、物业管理
B、房屋管理
C、财务管理
D、市场管理
87、室外的上下水和小区道路的保修期为（）。
A、三个月
B、半年
C、一年
D、两年
88、未取得资质证书从事物业管理的，没收违法所得，并处（）以下的罚款。
A、5万—20万
B、1万—5万
C、5万—10万
D、10万—15万
89、在接待管理中，对服务人员在工作中的行为、动作方面的具体要求是（）。
A、仪表
B、言谈
C、举止
D、礼仪
90、客房员工的素质要求，应做到（），具有良好的职业道德。
A、仪表人才
B、学习尖子
C、讲普通话
D、品行端正
91、服务为本，管理挖潜，保本微利是（）管理的基本原则。
A、价格
B、设备
C、成本
D、采购
92、国家规定按总投资划分的项目，除交通、能源、原材料等而外的其他工业项目，（）以上的为大中型项目。
A、一千万元
B、两千万元
C、三千万元
D、四千万元
93、（）是因为通信管理权是国家主权的组成部分，关系到国家的信息安全和广大人民群众的通信安全。
A、挂号邮件
B、特快专递
C、邮政专营
D、包裹邮件
94、财务活动是指资金的（）、投放、使用、收回及分配等一系列行为。
A、筹集
B、汇集
C、贷款
D、投资
95、当缺少( )元素时，叶绿素不能形成，碳水化合物不能制造。
A、铁
B、镁
C、硼
D、锰
96、对于长日照植物，短日照处理可（）花期。
A、延迟
B、提早
C、缩减
D、促成
97、每一个投资项目的经济效益不仅关系到投资人的直接利益，而且关系到社会（）、社会资源的有效配置和合理使用问题。
A、生产力
B、生产关系
C、工程建设
D、生活水平
98、为顾客（）是餐厅服务的重要项目。
A、点菜
B、倒茶
C、引位
D、递烟
99、斟红葡萄酒，一般为客人斟（）杯。
A、1/2
B、1/3
C、1/4
D、1/5
100、（）灭火器不能扑救带点设备火灾和轻金属火灾。
A、空气泡沫
B、清水
C、干粉
D、二氧化碳
101、后勤管理的作用是能满足人们的多种需要，其中美食、疗养属于（）。
A、生存需要
B、发展需要
C、尊重需要
D、提高需要
102、教育单位后勤管理的主要宗旨是搞好“三服务”、“( )”。
A、精神文明
B、两育人
C、经济效益
D、社会效益
103、后勤系统内各职能处之间、各科室之间工作的协调是后勤管理协调职能中的（）。A、纵向B、横向C、内部D、外部
104、物业管理的（）阶段是从物业投入使用前八个月开始。
A、策划
B、前期准备
C、启动
D、日常运作
105、现代接待管理具体的物质条件、物质结构是接待管理的( )要素。
A、基本
B、有形
C、无形
D、目的
106、基本建设项目（）管理是指政府主管部门在基本建设程序中，对每一个基本建设项目，进行所谓“一竿子插到底”的方法来管理。
A、程序
B、行政
C、成本
D、控制
107、邮政收发工作几乎包括所有的邮政业务，从接收、分发、投递到本人签收，从寄出邮件的收集、整理、归档，直至邮局准确交寄，体现了（）的特点。
A、系统性
B、连续性
C、保密性
D、局域性
108、会计的（）是对资金的反映和监督。
A、职能
B、内容
C、对象
D、特点
109、花卉“花”是指姿态美丽、色彩鲜艳、气味香馥的栽培植物，“卉”是（）意思。A、树B、草C、庄稼D、肥料
110、著名的希尔顿酒店要求服务员（）分钟之内一间客房整理成符合卫生标准的房间。
A、10
B、25
C、30
D、35
单项选择（每题3分）
111、在社会主义市场经济条件下，后勤管理是管理学的一个（）领域。
A、基础
B、特殊
C、专门
D、传统
112、后勤管理要求工作人员一专多能，成为本专业的能工巧匠，提供最佳服务，体现了后勤管理的（）。
A、广泛性
B、社会性
C、事务性
D、复杂性
113、（）管理人员一般都要直接处理事务，因此，应该成为具有忠实可靠、埋头苦干、任劳任怨、善于领会领导意图等素质。
A、管理层
B、执行层
C、基础层
D、决策层
114、接待管理的基本概念有接待和管理两个概念的（）包含性，即接待性质的接待管理工作。
A、相互
B、交换
C、相信
D、交叉
115、基本建设项目一旦投资建设起来了，及时发现错误，也很难更改，损失很难挽回，这是由于其( ).
A、不可逆转
B、类型多样
C、地点固定
D、体型庞大
116、（）是接待的主体和存在的基础。
A、客房
B、餐饮
C、前厅接待
D、娱乐接待
117、缺磷的（），叶呈灰绿色，靠近叶柄处的颜色较深。
A、金鱼草
B、菊花
C、玫瑰花
D、牡丹花
118、基本建设项目行政管理的过程中最终体现各（）管理中。
A、行政
B、程序
C、成本
D、控制
119、后勤管理的指导思想体现在（）之中。
A、服务职能
B、经济职能
C、育人职能
D、控制职能
120、（）是根据顾客的不同口味需求所设置的各类特色餐厅。
中小学后勤工作计划(2).doc
20１8年中小学后勤工作计划 【后勤工作计划】 范文一:中学学校后勤工作计划一、指导思想 始终遵循学校总体工作思路，围绕“一个”中心：安全、稳定这个中心；做好“一个”服务:做好教育教学服务工作，落实“三个”到位：认识到位、责任到位、措施到位。通过建设和加强后勤管理制度,建立良好的后勤管理秩序，挖掘后勤工作潜力,调动后勤工作的积极性，确保后勤服务工作更上一层楼。 二、工作目标 １.开源节流，增收节支，管好水用好电，切实减少办公费用和车旅费支出，增强工作的计划性，科学合理地安排各项工作。 2.进一步完善购物领物工作，购物有申请,日常用品、易耗品进出库手续齐全,切切实实建好材料账,按月分类实行财产审核，杜绝浪费。建好固定资产明细帐,管好、履行好财产保管与使用责任书。 ３全面提高后勤人员素质，服务意识、节俭意识、增收意识不断增加,力争师生、家长和学校“三满意”。 ４.制定并逐步落实校园整体规划，依照“创办特色,规范办学”的整体要求，不断优化校园环境，发挥环境育人的整体功能。 5.严肃财经纪律，规范财务管理和收费行为,合理收支,强化审计，接受监督。收费有公示,自觉接受社会和上级的收费检查。 三、工作措施 １．建立健全科学、规范的校产管理制度，加强对校产的
日常管理。及时做好校产登记、保管、申领、维修、报废、转让等各环节工作，增强教师和学生爱护公物的意识。 2．建立完善各项制度，加强学校财务管理。 3．加强教学设施的维修与更新。 4．加强绿化管理,美化校园环境。 ５、负责水、电及其他物品的检查维修上报，及时解决存在的问题。 ６、树立后勤为教学第一线服务的思想，进一步改进工作作风。要多思考、多学习、多听反映、多听意见。遇事能做的，随时处理,不拖拉,多服务、服好务。 7、完善物品采购制度，根据采购物品的价值大小，做好采购审批制度及物品的验收归库工作 8、切实加强各功能教室、活动室的管理，充分发挥各功能教室、活动室的作用。严格执 行专用室的保管责任制和谁损坏谁赔偿的原则 四、抓好重点工作 1、重点抓好学校安全工作。 （１）经常检查场地、设施和各处室中的电器、线路、装置、设备，发现问题及时解决隐患,切实做好防水、防盗、防触电及防其它意外事故的工作。 (2）认真负责地做好各项后勤常规管理工作。 2、重点抓好校舍、校产及财务管理工作。 （1）进一步完善学校校产管理制度,增强师生对校产的爱护意识。完善校产维修报修制度，由相关人员将报修单送到后勤处,以便及时安排;维修完毕,由报修人负责验收签字。 （2）加强对校产校具的管理，提高对各类设备的使用效率，
学校行政后勤档案管理员保卫干部等五个岗位招聘面试题
学校行政后勤档案管理员保卫干部等五个岗位 招聘面试题 集团标准化工作小组 #Q8QGGQT-GX8G08Q8-GNQGJ8-MHHGN#
1．你认为学校的人事干部应该具备哪些基本素质 良好的政治素质；基本的法律意识；精深的业务素质；一定的组织协调能力；高尚的职业素质 2．你是如何认识学校的人事工作的 学校人事工作是学校行政管理中最重要的环节之一，具有很强的政策性，它服务于教学这一中心工作，和每一位教职工的利益都息息相关；人事管理是一门重要的管理科学，包括学校的人员招聘、岗位配置、专业职称评审、工资津贴晋升等主要工作内容；人事工作具有头绪多、任务重等显着特点。
1．你认为学校安保人员文明值勤，树立良好形象的基本要求是什么 要统一着装，规范配戴，站姿端正，坐姿大方，保持的端庄整洁；要注意文明用语、、坚持原则、认理服人，不与校内外人员发生争执、谩骂，动粗斗殴；要忠于职守、严于律己、廉洁奉公、注意保密。 2．有一位校外人员在校园吸烟，你发现后该如何进行劝阻(请模拟劝阻)如果对方不听劝阻，要继续吸烟，又该如何处理劝阻时一是要有敬语，二是强调校园属于未成年人保护区，三是强调学校的育人环境，四是语气的理直气壮，五是对于配合表示感谢。 如果要继续吸烟，应该委婉要求离开校园，并客气指出吸烟区在校门外。
1．我们说学校的档案管理员要具备协调能力、写作能力和管理能力，你是如何理解档案管理员的协调能力的 在实际工作中档案管理人员的协调能力的发挥常常与档案的齐全完整联系在一起。为了做好档案工作，档案管理人员要和各处室、有关人员打交道。如何才能得到各方面的支持，除了靠有关的规章制度外，更主要的是靠档案工作者自身协调能力的发挥，通过工作达到各部门档案管理协调统一。 2．档案库房的“八防”要求是什么 防火、防盗、防光、防潮、防尘、防高温、防有害气体、防有害生物（虫、霉、鼠等）。 3.学校档案室一般设置的一级目录有哪些 一般设置管理类档案、教育教学类档案、会计档案、基建档案、设备档案、科研档案、特殊载体档案7个一级类目。
安全管理人员考试答案
公司安全管理人员考试试题 姓名：部门：分数： 一.单项选择题（每天3分，共45分） 1.《安全生产法》第十八条规定，生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作负有七个 方面的责任，其中最重要的一条是（ B ）。 A.保证安全生产的投入有效实施。 B.建立、健全本单位的安全生产责任制。 C组织制定并实施本单位的安全生产教育和培训计划。 2.非高危生产经营单位从业人员超过（B）人时，应当设置安全生产管理机构或配备专职安 全管理人员。 A. 50 B. 100 3.生产经营单位应当建立健全安全生产事故隐患（B）制度，采取技术管理措施，及时发 现并消除事故隐患。 A. 治疗 B.排查治理 C.整改 4.依据《安全生产法》的规定，生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的 危险因素，防范措施及（ C ）。 A.劳动用工情况 B.安全技术措施 C.事故应急措施 5.生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或行业标准的（ A ），并监督，教育 从业人员按规定佩戴使用。 A.劳动防护用品 B.工作场所 C.安全帽 6.造成3人以上10人以下死亡，或10人以上50人以下重伤，或者1000万元以上5000万以下直 接经济损失的事故属于（C）。 A.特别重大事故 B.重大事故 C.较大事故 D.一般事故
7.生产经营规模较小的单位或企业，可以不建立应急救援组织，但应当指定兼职的（C）. A.应急管理人员 B.安全管理人员 C 应急救援人员 8.《安全生产法》规定，生产经营单位必须对安全设备进行经常性维护，保养，并定期（A）。 A.检查 B.检测 C.养护 10.生产经营项目，场所发包或者出租给其他单位的，（ C ）必须对发包或出租的项目，场所的安全生产工作统一协调管理，定期进行安全检查。 A.承包单位 B.承租单位 C.发包的生产经营单位 11.生产经营单位的主要负责人受刑事处罚或撤职处分的，自刑罚执行完毕或收处分之日起，（B）年内不得担任任何生产经营单位的主要负责人。 A. 五 B.三 C 一 12.“三项岗位”人员是指企业的主要负责人、安全管理人员和（A）. A. 特种作业人员 B.班组长 C.安全管理领导 13.在生产劳动过程，（A）存在的危害劳动者健康的因素，称为职业病危害因素。 A.作业环境 B.卫生环境 C.高温环境 14.从业人员有权要求对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、（ B ）、控告，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。 A.起诉 B.检举 C.仲裁 15.依据《安全生产法》的规定，从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，可以（D）后撤离现场。 A.经安全管理人员同意 B.经单位负责人批准 C.经现场负责人同意 D.采取可能的应急措施
后勤保障部工作职责
后勤保障部工作职责 为了最大限度的实现人力资源的科学配置，规范员工的操作行为，有效的提高员工的工作效率和工作质量，为公司考核员工提供依据，特制定本部门如下工作职责。 一、拟（修）订后勤管理和服务方面的规章制度、标准及实施细则，并组织实施。 二、后勤保障物资采购管理： 1、负责提报公司的办公用品、微机耗材、低值易耗品、生产用品、劳保用品、房屋设施维修年度计划，并按月度组织实施。 2、负责根据计划和实际需求组织招标或比价采购。 3、负责节日物资的采购和发放。 4、严格按计划控制办公费、低值易耗品等费用支出。 三、物资管理： 1、建立物资库存和出入库登记台帐，并及时办理出入库手续，录入收、发、存的相关数据。 2、负责库存办公用品、劳保用品、生产用物品等保管、养护、盘点和帐物核对。 3、负责发放办公用品、劳保用品、生产用物品等。 4、负责低值易耗品的配备、调剂、盘点、报废和帐物核对。 5、负责废旧物资的日常管理和处理。 6、负责公司的生产用具、家具用具、办公设备、低值易耗品的使用和维修管理，并对各部门低值易耗品使用、管理情况进行检查、考核。 四、组织公司的劳动纪律检查。 五、社会治安综合治理与消防管理： 1、负责进行消防检查、考核，督促有关部门整改事故隐患。 2、组织进行消防培训和消防演习。 3、负责消防器具的定期检查、更换、维修与日常管理。 4、负责防盗、社会治安管理和外派治安人员的管理。 5、负责对各部门防火、防盗管理情况的考核。协调与公安、检察部门和消防部门的关系。 六、警卫管理： 1、负责公司内的防盗、防火、防汛、安全保卫，定时或不定时巡逻，及时发现并消除事故隐患，处理异常、突发事件。 2、协同传达员清扫所辖区域的卫生和对出入公司员工进行劳动纪律考核。 3、填写值勤记录，按规定交接班。 七、公司传达管理： 1、负责对外来人员进行登记，联系被访人员，发放并收验会客单。 2、负责对出入公司员工的迟到、早退和佩带工作证情况的考核。 3、负责对出入公司的车辆、物资进行检查、登记。 4、负责自行车、摩托车停放区内按规定停放车辆的安全管理和所辖区域的卫生管理。 八、伙房餐厅管理： 1、负责为员工提供三餐供应和外来客人的就餐服务。 2、负责炊事物资的采购和伙房成本核算，建立并登记物料出入库台帐。 3、负责伙房、餐厅及卫生区的卫生清扫和食品卫生管理。 4、负责餐厅桌、凳，伙房炊具、餐具及其它资产的管理。 5、组织炊事人员体检，换发卫生健康证。 九、物业管理：
中小学后勤工作计划
中小学后勤工作计划 加强后勤服务管理，提高后勤服务质量。大家不妨来看看小编推送的中小学后勤工作计划，希望给大家带来帮助！ 中小学后勤工作计划【一】 以学校工作计划为指导，在学校校长室的领导下，认真学习全面贯彻上级有关教育工作的文件精神，着力构建节约型校园环境。紧紧围绕后勤工作为教育教学服务、为师生生活服务的宗旨，不断研究新形势，谋求新发展，进一步强化后勤管理，努力增强服务意识，提高服务质量和服务水平，使我校后勤工作在规范化、制度化方面再有新突破，再上新台阶。 1、做好开学准备，保证学校教育教学工作正常开展；做好学期财产收尾工作，确保财产不流失。 2、做好学校校舍、水电检查及维护工作，确保校舍安全，水电畅通，全年安全无事故。 3、做好师生饮用水的安全监督工作。 4、加强传染病的宣传教育工作。 5、加强学校财产的管理，使之有序、规范。 6、做好学校建设、绿化方面的参谋和具体学校建设操作的服务工作。 加强学校财务管理 1、严格执行上级收费规定，杜绝乱收费现象的发生。
2、严格发票报销制度。每张发票上必须有经手人、审批人签字后方可报销。 3、协助校长规划经费使用，确保日常办公经费的支出。 加强学校财物管理 1、学校的校产、校具的添置做到有计划、有步骤。加强常规设备添置，加大投入力度。 2、严格财务制度，坚持校长一支笔审批制度和发票签报手续齐全制度。 3、做好校产校具的登记造册工作，确保各项财物不遗失、不损坏。 4、加强微机室、多媒体教室等专用教室的日常管理工作，各室使用要做到经常化，管理人员要做到规范管理。 5、及时做好各项维修工作，确保各项设备能正常使用，充分发挥其在教学中的作用。 加强校园常规管理 1、利用黑板报、宣传栏、旗下讲话、班会大力宣传，强化校园环境卫生管理，使学校管理工作再上新台阶。 2、配合教导处、少先队开展各项竞赛，坚持卫生包干制度，做到区域责任明确，确保校园整洁。加强检查制度，检查结果作为期末文明班集体评比的依据。 3、加强值日管理，发挥值日教师、值日领导、值日队员的作用，确保校园洁净有秩序。加强车辆管理，要求师生按规定的区域停放车
企业后勤人员安全培训试卷附答案
部门安全生产培训试题 姓名:_______ 岗位:_________ 日期:_________ 成绩:_________ 一、填空:(每空3分,共45分) 1、我国安全生产方针就是_____________、_____________、_______________。 2、三级安全教育就是企业安全教育的基础,三级教育就是指__________、__________、 ___________。未经安全生产教育与________________的从业人员,不得上岗作业。 3、从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者采取可能的应急措施后 ________________________。 4、作业现场70%以上事故就是由于“四违”造成的。“四违”就是指违章指挥、违章作业、违反劳动纪律与___________________________。 5、职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的_______________。 6、工伤保险的内容包括:对伤残职工的医疗救治、______________、职业健康训练、对工伤 死亡者遗属的经济补贴。 7、食物中毒其症状以恶心、呕吐、腹痛、腹泻为主,首先应立即停止食用中毒食物,对一般神 志清醒者,急救可以采取喝温水300-500ml,用压舌根部或刺激咽后壁的方法,目的就是-___________。 8、触电急救的主要原则就是________________________,就地正确抢救,坚持到底不中断。 9、带电设备火灾、可燃气体火灾与轻金属火灾,不得使用____________________灭火。 10、岗位消防安全“四懂四会”中的“四会”就是指:___________、会使用消防器材,会扑救初期火灾,会逃生自救。 二、选择题: (每空3分,共30分) 1、生产经营单位与从业人员订立的( ),应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危 害的事项,以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。 A、管理职责 B、劳动合同 C、工资标准 D、安全协议
安全管理人员考试试题及答案73405
建筑工地管理人员安全培训班考试题 单位：姓名：职务：得分： 一、填空题（共30分。每小题要求全部空格答对，部份答对不得分。） 1、（）是我国的安全生产方针。 2、建筑施工企业应当建立健全劳动安全生产教育培训制度，加强对职工安全生产的教育培训；未经安全生产教育培训的人员，不得（）作业。 3、（）是施工单位安全生产第一责任人，（）是工程项目安全生产第一责任人。 4、施工现场临时用电工程必须采用（）系统，配电系统采用（）。 5、根据《建筑施工安全检查标准》，在检查评分中，当保证项目中有一项不得分或保证项目小计得分不足（）分时，此检查评分表不应得分。 6、安装、维修或拆除临时用电工程，必须由（）完成。 7、高支撑模板系统是指高度大于或等于（）米的模板及其支撑系统。 8、根据《建筑施工安全检查标准》，汇总表得分值在（）分及以上时，为施工现场安全评价为优良。
9、气焊（割）的气瓶距明火间距在无隔离措施时应大于（）米，乙炔瓶与氧气瓶间距应大于（）米，乙炔气瓶严禁平放使用。 10、未级开关箱必须装设漏电动作电流小于（）mA或（）mA，额定漏电动作时间小于（）秒的漏电保护器。 二、选择题，从A、B、C或D中选出正确答案。（共40分，答对每小题得4分） 1、建筑法规定，建筑施工企业管理人员（）、强令职工冒险作业，因而发生重大伤亡事故或者生成其他严重后果的，依法追究刑事责任。 A、违章作业 B、违章指挥 C、违章操作 D、冒险指挥 2、对于专业性较强的项目要单独编制专项安全技术措施，主要指的是：（）、基坑支护、模板工程、起重吊装作业、塔吊、物料提升机及其它垂直运输设备。 A．钢筋绑扎、混凝土浇筑B．砌体工程、外墙贴面C．脚手架工程、施工用电D．以上都是 3、新工人进场要进行（）的三级安全教育。 A．公司、项目部、班组B．公司、分公司、项目部C．公司、安全部门、班组D．公司、监理公司、项目部
后勤管理的工作内容
第一篇后勤管理的工作内容 《2016关于后勤管理的工作制度》 为大家整理了一篇关于后勤管理的工作制度，希望对大家有所帮助。 第一章后勤管理处组织机构、职责与制度 第一条后勤管理处组织机构 后勤管理处在校党政领导下代表学校行使后勤行政管理职能;代表学校(甲方)对服务方(乙方)各项工作质量进行监督考核;为教学、科研工作及师生生活提供更好的后勤保障。 第二条后勤管理处工作职责 一、负责制定学校后勤工作的总体规划和年度计划，代表学校与分离后的后勤保障部门落实保障合同与契约，并对其履行情况进行跟踪检查、监督、考核、评估。
二、全面负责学校对后勤各项经费的计划编制、划拨使用和监督管理;负责对校拨后勤经费使用情况进行定期的检查和监督。 三、负责对学校的房屋设施、设备等的管理、维修立项，编制年度大、中维修计划，组织对项目的实施、监督管理，并按规定建立档案，实施质量跟踪监督。 四、负责制定、下达、审核学校授权的后勤自身及对各单位的消耗定额、服务标准、收费标准等，维护学校和广大师生员工的权益。 五、检查、监督、考核后勤服务质量，对后勤服务部门的奖惩提出建议。 六、建立后勤服务质量监控、评估、反馈体系，实行民主管理，接受师生员工及乙方职工的投诉，及时协调解决后勤服务中存在的困难与问题。 七、代表学校协调后勤与校内、外各有关部门之间的关系，为后勤改革与发展创造良好的内、外部环境;负责对引入校内社会上的后勤服务项目的论证，协助有关部门对后勤服务项目的招、投标工作和合同的签订等工作。 八、负责学校教职工用房和学生公寓房屋的管理工作。 九、负责制定学校后勤工作的相关规章制度。
十、负责学校信件收发、报刊杂志征订及计划生育工作。 十一、负责向学校领导拟定后勤社会化改革方案工作。 十二、完成好学校交办的其他工作。 第三条后勤管理处处长岗位职责 处长在校党委、校行政、领导下，全面负责后勤管理处行政工作。领导处属各科、室工作。 一、贯彻执行学校党委行政的各项方针、政策和决议，保证学校各项后勤工作任务和规章制度的落实。 二、主持处务工作会议，研究决策工作中的重大问题及改革办法。 三、根据学校工作计划和校领导的批示组织制定全处年度、学期工作计划，组织力量落实计划和定期进行工作总结。 四、负责全处人力、物力、财力的调配，负责督促、检查、指导、协调各科、室工作。
如何做好中小学后勤管理
如何做好中小学后勤管理 后勤管理是学校管理工作的重要组成部分，不仅具有育人功能，而且为学校各项活动的顺利开展提供良好的物质基础，是学校正常运行的重要保障。 如何做好中小学后勤管理 一、中小学后勤管理工作的特点 1.服务性 后勤管理工作的辛苦、工作时间的不确定性、工作内容的多样性是众所周知的，但后勤工作并不直接体现一个单位的职能，它只是为保证学校进行正常的教育教学活动而服务。因此，服务性是学校后勤工作的一个显著特点，也是学校后勤管理的全部意义所在。随着基础教育改革的日益推进，学校后勤管理工作全面、高效、快捷的服务尤为重要，它既能为教育教学提供保障，又能促进教育教学的深入发展。 2.先行性 “后勤”之“后”字是个空间概念，而不是时间上的概念;学校的后勤管理工作并不是跟随服务于学校的其他工作，反而得先行于学校工作的方方面面。 首先，在学校先期筹建阶段，学校后勤部门要抓好设备供应以及师生员工所必需的生活给养等;其次，在学校不断发展 扩大的过程中，要提前做好教学、科研和生活所需的各种物资准备工作;再次，后勤管理工作要贯穿于学校工作的始终，学 校的任何工作和活动都必须有充分的物质条件做保证，而这些物资的提供都是先于学校其他活动完成的。 3.相对独立性
虽然后勤部门工作的开展服从于学校整体工作部署，但它又有相对的独立性。“相对”是指在整个学校系统内，后勤这个子系统与学校的其他各子系统之间既有一定的联系又有一定的独立性。在常规工作中，它可以自行解决问题，自成体系，而且随着后勤工作的改革，后勤部门更多的服务性工作将进一步走向社会，由社会承担。 4.社会适应性 学校后勤工作能否顺利开展是与整个社会密不可分的。一方面，学校的基本建设要依靠社会，所需的基建物资和生活用品等硬件设施都要依靠社会提供;如果没有社会作依托，学校的发展就不可能实现甚至不能继续生存下去。随着经济体制和教育体制改革的深入发展，学校后勤管理工作也必将逐步社会化。另一方面，中小学后勤管理工作的性质和宗旨也决定了它必须配合学校的教学、科研工作，面向社会和现代化建设发挥后勤管理人才和技术设备的优势，为社会和经济服务。 二、中小学后勤管理工作的原则 1.整体效应原则 坚持整体效应原则是指学校后勤工作要从学校整体发展的宗旨和根本任务出发。由于整体效应即系统的整体功能大于各组成部分的功能之和，也就是l+l>2效应。因此，在把握好后勤工作特点和管理对象的前提下，后勤管理部门要处理好整体与局部的关系，不要仅仅局限于人、财、物等要素中的某一个管理对象，要从全局高度分析，明确后勤管理与学校整体管理的关系;要用发展的观点和科学的手段谋划、实施后勤管理工作，发挥后勤部门的最大效能以促进学校整体管理水平的提高和整体发展。 2.方向性原则
后勤及基层管理人员考核口试题
后勤及基层管理人员考核口试题 第一部分通用试题 一、基层管理人员的基本职能是什么？ 计划、组织、执行、协调、控制、报告六大职能。 二、如何留住员工 1、尊重员工； 2、生活上给与关注、帮助； 3、时常进行思想沟通； 4、关注员工技能水平情况并给与针对性培训； 5、要求尽量在工作时间内完成工作避免加班； 6、不要占用员工私人时间，让其自由安排自己的时间； 7、对人对事公正公平，工作中对事不对人； 8、可以不知道员工的缺点但一定要知道其优点； 9；对于员工的兴趣爱好及特长要鼓励其发挥并适时给其表现的机会； 10、多赞扬少批评，有错误先赞扬后批评并且要在适当的时候批评。 三、当你与上司的观点不一致怎么办？ 1、首先遵循先服从后上诉的原则； 2、学会尊重上司保持平和的心态； 3、不要当面与上司争执甚至顶撞； 4、可以通过暗示的方式让上司改变自己不正确的观念； 5、找个适当的机会与上司沟通，耐心讲解自己的观点； 6、不要对对任何人说上司负面或消极的话语。 四、在你的工作中下级不服从或不尊重你该怎么办？ 1、首先管理一定要大胆，不要唯唯诺诺； 2、私下找他谈谈，做到私下解决误会； 3、注意语言沟通的技巧，尊重对方； 4、如果员工无理取闹可以找个典型代表按制度给与处罚，杀鸡吓猴； 5、将无理取闹者分开班次不要让其在同一班次，逐个击破； 6、不但提高自己的沟通技巧及业务能力以提高自己的管理影响力。 五、什么是空杯心态？ 就是放下自己之前的荣誉、成绩、经验、知识等等，在新的环境里以谦卑的心态去学习、提高，吸取更多的知识；就比方说将一个装满水的水杯中的水倒掉才能重新装满别的东西； 六、“木桶原理”讲的是木桶中水面的高度是有木桶中最短的那根木头决定的，在实际管理工作中的该原理 指的是什么？ 一个人的能力很强不代表他所在的团队整体能力强，团队所有的人都强这个团队一定强。 七、作为酒店服务业人员应该具备哪些意识？ 1、服务意识； 2、销售意识； 3、成本与效益意识； 4、卫生意识； 5、安全意识； 6、服从意识； 7、标准意识； 八、在工作过程中常用的沟通方式有哪些？ 1、信函； 2、电话； 3、手机短信； 4、电子邮件（含网络通讯）； 5、对讲机；
企业管理人员考试试题答案
企业管理人员考试试卷及答案 考生注意： 1.考试时间： 120 分钟 2.本套试卷共七道大题，满分100 分。 一、判断题：在每题后面的括号内，正确的划√，错误的划×（每题 1 分，共15分） 1.要做好领导工作，就要对下属及早评价。（） 2.在工业发展早期，最早出现的组织结构形式是职能制。（） 3.主管人员的培训就是业务知识和管理能力的培训。（） 4.事业部组织结构形式通常适用于大型企业采用。（） 5.将进行业务活动所必需的职权授予各部门的负责人，这是领导工作的一个 重要步骤。（） 6.回归分析法实际是因果分析法的另一种叫法。（） 7.科学决策追求的是最可能的优化效应。（） 8.风险型决策属于肯定型决策。（） 9.从人员选聘的条件看，成功履行管理职能的最基本的要求是要有强烈的管 理愿望。（） 10.轮式和链式沟通网络适合于解决复杂的组织问题。（） 11.按主管人员的标准进行考评，主要是指按个人品质和工作特征的标准来评价 主管人员。（） 12.马斯洛的需求理论认为，人的需求有五个层次，每个层次的需求在任何时候 都具有激励的作用。（） 13.控制工作的首要环节是用控制标准对实际工作成效进行衡量，以便于发现工 作中的问题。（） 14.法约尔首先对管理的职能进行了科学的概括，他认为管理职能包括计划、组 织、指挥、激励和控制。（） 15.控制工作的灵活性主要适用于在正确计划指导下的人们工作不当的地方。 （） 二、单项选择题：（每小题 1 分，共 15 分） 1.主观决策法特别适用于（）。 A ．肯定型决策 B．经验决策 C ．非常规决策 D．战术决策
2.在工业企业中，把企业划分为研究开发部门、生产部门、销售部门、财务部门等，此类划分属于（）。 A ．按人数划分部门 B．按产品划分部门 C ．按职能划分部门 D．按工艺过程划分部门 3.用于评价主管人员职位的最常用的方法是（）。 A．比较法 B．职务系数法 C ．时距判定法 D．指示图表法 4.职工流动率是计划工作中（）前提条件。 A、可控的 B、不可控的 C、部分可控的，部分不可控的 D、以上都不是 5.通过目标对管理者进行管理，即目标管理要求目标应具有（）。 A、突破性 B、独特性 C、可考核性 D、单一性 6.主张将管理人员看成为一个信息中心，并围绕这一概念形成管理理论的学派是（）。 A、管理科学学派 B、 沟通中心学派 C 、 决策理论学派 D、社会技术系统学派 7.组织目标系统的最高层是（）。 A、社会经济目标 B、专业目标 C、宗旨任务 D、部门目标 8.资料是否齐全、正确，直接影响着预测结果的（）。 A、准确度 B、科学性
后勤管理规章制度大全
后勤管理规章制度大全
后勤管理制度大全 一、职工澡堂管理制度 为了给员工提供一个更好的洗浴环境和氛围，维护员工澡堂的正常秩序，特制定本制度。 一、澡堂由运行值管理，负责澡堂卫生清理，负责巡视设施运行情况。 二、澡堂内要清洁干净，墙无尘网，地无杂物，更衣间无积水。 三、水阀、管道、水箱等若有损坏及时报综合部。 四、洗浴结束后，随手关水、关灯，违者罚款50元。 五、员工洗澡时节约用水，洗毕应立即关闭龙头，严禁在浴室内打闹玩耍、大声喧哗、吸烟。 六、员工洗澡时必须保持公共卫生。不准乱扔果皮、碎纸等杂物，若发生异物堵塞下水道发现一次罚款当值200元，并由当值人员疏通。 七、员工洗澡时必须注意财物安全，防止手机、钱夹等贵重物品丢失。
二、交通安全管理制度 进一步加强力源车辆管理，规范车辆使用程序，减少车辆运行成本,提高车辆利用率，结合公司用车实际，特制定本办法。 一、管理职责 1、办公室是公司机动车辆管理的职能部门，负责对公司现有车辆的管理和考核，负责对单位车辆费用进行管理考核。 2、本办法适用于公司所有统配车辆。 二、车辆管理与使用 （一）车辆管理 1、所有车辆（属公司加油的）统一由办公室管理调度，除公司主要领导车辆可实行定向服务，其他车辆一律由办公室统配、统调。单位用车在县城的必须经办公室签字同意，出县城的必须经总经理签字批准。 2、所有统配车辆回县城后，白天一律停放在公司办公区院内，夜间停放在供电公司食堂前西侧，并认真填写《车辆回场登记表》，驾驶员及保卫值班人员签字，夜间严禁车辆停放在各小区院内，违者按有关规定处罚。 3、公司所有车辆实行定点加油。办公室负责管理加油卡，加油站采取招标的办法确定，除外出长途车外（其他特殊情况经办公室同意），一律不准在其他地方加油，加油点统一定为石油公司第六加油
中小学后勤管理工作实施方案
中小学后勤管理工作实施方案 为了进一步加强我县中小学校园食品用品消费市场的管理，维护正常的教育消费市场秩序，确保校园食品用品安全和师生身心健康，杜绝和防止各类食品用品安全事故的发生，创建平安和谐校园，根据《中华人民共和国食品安全法》精神和驻教勤装(2011)12号文件精神，结合我县实际，特制定本实施方案。 一、指导思想 坚持以科学发展观为指导，以落实食品、用品安全管理制度和学校商品准入制度为基础，以维护广大师生消费安全和身心健康为目的，规范校园内食品、用品经营行为，确保师生吃上放心食品，用上放心商品，努力建设安全和谐校园的经营理念。 二、工作目标和原则 以关爱学生身心健康、维护学生切身利益为宗旨，以支持教育事业发展，减轻学生经济负担，“分批纳入，依次推进”为原则，通过引入正规企业开展规范经营管理模式，建立健全校园食品、用品安全管理长效机制，降低校园食品、用品安全风险。 1、自愿原则。根据市、县教育局的要求，学校是否设置经营场所由各学校自行研究决定。若需要设置，必须纳入市教育局引进的xx校园商贸有限公司统一管理，统一经营。
2、让利原则。坚持平价销售，所有经营品种的销售价格低于市场销售价格，真正做到让利学校师生，服务学校师生。 3、安全卫生原则。xx校园商贸有限公司必须设置防鼠、防蝇、防尘设施，店铺整齐有序，保持环境卫生；严禁出售“三无”食品和小作坊食品，确保食品用品安全。 4、合法经营原则。xx校园商贸有限公司必须合法经营，必须有《工商营业执照》、《卫生许可证》等合法经营证件，工作人员必须有《健康证》，营业员必须持证上岗，统一着装。 三、管理模式 在xx市教育局学校后勤管理办公室和xx县中小学后勤管理工作领导小组的监督管理下，xx校园商贸有限公司在学校开展校园商品连锁经营，实行统一管理，按照市场规律，依照国家法律法规自主经营，独立核算，自负盈亏。在校园商品配送经营管理上实行“六统一”，即统一管理、统一服务、统一店貌、统一采购、统一配送、统一价格。 四、实施步骤 按“分批纳入、依次推进”的原则分步设立xx校园商贸有限公司连锁店。 第一步：2012年春节前后做好宣传和各学校摸底登记工作，为下段工作打好基础。
后勤管理试题
后勤管理（单项选择） 1、做一名合格的机关事业单位工人，不仅要求具有较高的文化素质、技能水平，而且还应该具备较高的（）。 A、政治素质和道德品质 B、文艺水平 C、业务水平 D、人际关系 2、当今世界各国面临的主要问题是（）。 A、政治 B、经济 C、发展 D、科技 3、邓小平理论的主题是（）。 A、解放生产力，发展生产力 B、社会主义本质论 C、三步走战略目标 D、消灭剥削，消灭两极分化，最终达到共同目的 4、中国现代化的必由之路是（）。 A、以经济建设为中心 B、大力发展生产力 C、改革开放 D、共同富裕 5、我国社会主义建设的强国之路是( ). A、解放思想 B、政治体制改革 C、经济体制改革 D、改革开放 6、党的基本路线明确规定了党在社会主义初级阶段的奋斗目标是（）。 A、实现四化 B、建设富强、民主、文明的
社会主义现代化国家 C、建立市场经济体制 D、实现共同富裕 7、党的建设摆在首位的是（）。 A、思想建设 B、组织建设 C、制度建设 D、作风建设 8、江泽民同志在十六大报告中，提出贯彻“三个代表”重要思想的根本要求，本质在( ). A、坚持与时俱进 B、坚持理论联系实际 C、坚持执政于民 D、坚持党的先进性 9、下列选项不属于职业道德的特点（）。 A、从属性和强制性 B、稳定性和继承性 C、政治性和思想性 D、实践性和实用性 10、下面的表述哪一个答案正确的（）。 A、职业虽有不同，但职业道德是一致的 B、职业道德和职业活动关系不大 C、职业道德里面包含社会道德 D、各行各业有各自的职业道德 11、社会主义职业道德的体现（）。 A、是一种自律的行为 B、是一种他律的行为 C、是一种自律与他律相结合的行为 D、既非自律行为也非他律行为 12、下列条文哪个不属于社会主义职业道德规范（）。
中小学后勤管理完善
学校后勤管理工作，是学校整体工作的重要组成部分，名为后，实为先，是其他各项工作的基础和前提条件，但一直以来，却不被领导所重视。 其实，只要认真细致、努力创新地搞好学校后勤工作，就能为学校的教育教学工作提供动力和保障，就能使学校的所有工作有良好运转的局面。 那么，如何进行学校后勤管理工作的改革呢？一、要提高对中小学后勤工作的地位和作用的认识1 后勤工作具有育人功能后勤人员除了在其工作中，可以利用同学生的接触，直接对学生进行教育以外，还可以通过自己的耐心细致地工作和优质的服务去感染学生。 同时，后勤工作人员通过自己的辛勤劳动所创造的优美环境，也可以对学生起到潜移默化熏陶的作用。 这也就是所谓的服务育人功能。 2 后勤工作是学校德育、智育、体育工作的物质保证德育工作需要一定的投入。 举个例子，试想如果教室或宿舍的灯坏了，窗玻璃、桌椅坏了，屡次报修不见动静，一拖再拖，学生就会感到很失望，甚至恼火，就会感到学校没有人关心他们，那么我们又怎能理直气壮地要求学生关心学校、关心集体、关心他人呢?后勤工作人员只有千方百计、想方设法做好保障工作，才能为德育工作提供有力的物质保证，否则就会影响德育工作的正常进行。 加强学校后勤工作，也是充分调动教师献身教育工作的积极性、 主动性、创造性的重要环节 后勤部门按照有关教育法规千方百计创造条件，保证教师的生活福利待遇，解决他们工作、生活中的困难，为教师排忧解难，才能增强他们从事教
书育人工作的信心和干劲。 二、更新观念，让后勤工作人员具有积极向上，认真负责的工作态度长期以来，在一些中小学校，后勤管理没有得到足够的重视。 甚至有的同志认为做后勤工作低人一等，这种观念显然是极其错误的。 如果以这种不正确的思想指导学校工作，在人员的任用选拔、工作业绩的考核评比、职称评定、奖金、福利等方面就会出现不公正的现象，其结果必然严重挫伤后勤工作人员的积极性。 我们必须摒弃那些轻视后勤工作和后勤人员的陈旧观念，在实际工作中，坚持与教学人员一视同仁，平等对待他们，以促进学校各项工作的和谐与发展。 后勤工作人员不能麻痹大意，得过且过，抱有侥幸思想。 先就学校的安全卫生工作来说，要居安思危、警钟长鸣，有防范意识，有预见预测能力，要防患于未然，把事故消灭在萌芽状态。 多少次事故都有沉痛的教训。 譬如，针对学生喜欢在楼梯道、走廊间打闹嬉戏，上下楼梯时拥 挤追逐。 学校应预先制定好防踩踏事故预案。 针对食堂卫生安全，要制定防食物中毒事故预案。 针对流行性疾病，要制定防急性流行性传染病预案等等。 三、后勤工作人员的应具备良好的心理素质1 要有较高的道德素质后勤管理者要办事公道，作风正派。
后勤人员考核试题
后勤人员考核试题 姓名时间分数 一、填空题（每空2分） 1.建立，对人员、管理、工艺、技术、设施等永久性或暂时性 的变化进行有计划的控制。 2.生产的产品属于危险化学品时，应按（GB16483-2000）和 (GB15258-1999)的规定，编制安全技术说明书和安全标签。 3.建立，对各级管理人员，职能部门及从业人员安全职责的履 行情况及安全生产责任制的实现情况，进行定期考核，予以奖惩。 4.应急救援组织机构应包括、、、 等。 5.按国家有关规定，配备足够的，保证完好，建立， 并保证其畅通。 6.按照《危险化学品事故应急救援预案编制导则（单位版）》的要求，根据 的结果，针对潜在事件和突发事故，制定，并定期演练、评审。 7.厂级安全检查每年不少于，车间级安全检查每月不少于， 班组级安全检查每周不少于。 8.安全设备的设计、制造、安装、使用、检测、维修、改造和报废，应当符合 和。 9.必须为从业人员提供符合国家标准和行业标准的；并监督、 教育从业人员按照规则佩戴使用。 10.是企业各项生产规章制度的核心。 11. 仓库的管理人员，应具有高度的，经，具有相关 的，按照双人、双帐、双人入库、双人发货的原则，严格履行出入库手续。 12. 物资储存场所应根据物品性质，配备足够的、相应的，并应 装设和。 13. 库内应保持良好通风，必要时可装设。 14．或不能与易燃物品同存一库。 15. 在可能发生急性职业损伤的有毒有害作业场所按规定设置、、、，设置必要的泄险区，定期检查，并记录。
16. 建立生产作业场所，定期对作业场所进行检测，在检测点设置警示牌仪式告知，并存入。 17. 从业人员在操作过程中，应当严格遵守本单位的和，服从管理，正确佩戴使用。 18. 生产危险化学品的单位，应当在危险化学品的包装内附有与危险化学品完全一致的化学品，并在包装上加贴或者拴挂与包装内危险化学品完全一致的。 19.危险化学品单位应在易燃易爆、有毒有害场所的醒目位置张贴 和 20全面贯彻落实中华人民共和国和强化生产过程中对剧毒品的安全监督管理，保证职工在生产过程中的安全与健康，保护人类生存环境不受污染，促进社会稳定和减少治安案件的发生。
管理人员试题(答案)
注意事项： ★资格考试为员工资格等级评定的依据之一。 ★考试时间120 分钟，满分100 分。 ★试卷分为标准试题与开放试题两部分。 第一部分标准试题 一、单项选择题（本题满分30 分，包括1-30 题共30 个小题，每小题1 分。在每小题给出的4 个选项中，只有一个符合题目要求，请把所选项的字母填在题前括号。） 1、做为基层管理者，您认为以下描述哪个正确？：【C 】 A. 基层管理者重点工作是代表本团队员工利益与上级领导交流。 B. 基层管理者主要制定相关部门规章，确保员工管理规有依据。 C. 基层管理者在上级目标分解后应该主动将上级目标与本部门主要职责挂钩， 落实和分解到每个员工身上，并沟通确认。 D. 基层管理者应该主要工作是进行人员管理，因此专业工作应占总工作时间的 10％。 2、当上级领导将任务下达给基层管理者的时候，基层管理者的工作步骤是？ 【 C】 A. 独自进行任务分解——直接将分解完成的结果通知工作者本人 B. 让员工自己根据情况报送任务量——汇总——与上级目标比较——如果有 差距，反馈给上级领导不能完成要求按照基层数据为准。 C. 根据部署人员的工作职责进行有效分工——与员工沟通交谈确认工作目标， ——指导员工完成任务编排计划，并设立检查监督点——结果反馈上级。 D. 以自己为完成任务为中拟定工作计划——工作中安排下属分工支持——结 果与反馈由自己独立负责 3、当下属遇到困难向您汇报的时候，您的正确工作法是：【A 】 A. 与员工共同面对困难，积极帮助他出谋划策，同时给予更对的关注和支持但 不插手亲自作业，因为相信员工能够独自将困难克服 B. 为了保证工作效率和效果，接手这项困难工作并由自己独自完成 C. 将工作任务收回，安排其他您认为合适的人完成，如果没有，还是要求对 一定完成 D. 告诉他需要自己克服困难，您只要工作成果，过程不重要。 4、在日常工作中，经常遇到资源不足时，哪个工作步骤比较好：【B 】 A. 继续坚持完成工作，能完成多少就完成多少 B. 对出现的问题进行系统评估，得出可能的结果上报领导，得到认可后重新编 排计划，重新分解目标完成 C. 将问题皮球踢给上级或者资源不能提供的人员，让他来处理 D. 将工作暂时停下来，看看别的团队是如处理的，学习他。 5、面对下属，您认为您应该扮演一个什么角色？【 D】 A. 工作中的指导者 B. 遇到困难时刻出现在身边的支持者 C. 一个懂得授权和信赖下属的“长辈和朋友” D. 以上都是 6、当遇到一个工作不积极的下属，您应该怎么办：【 D】 A. 开除他 B. 将他调离我的管辖围
后勤服务总公司工作纪律管理守则.doc
后勤服务总公司工作纪律管理制度1 后勤服务总公司工作纪律管理制度 为进一步加强全体员工的工作纪律，维护总公司正常工作秩序，根据中华人民共和国《劳动合同法》和学院相关制度，结合后勤工作实际，特制定本制度。 一、适用范围 本制度适用后勤总公司全体在编员工和临时聘用人员。 二、管理机构和职责 为全面加强管理，总公司实行工作纪律分级检查监督管理机制。即：总经理是总公司工作纪律第一责任人，各分管领导具体抓好各自分管范围内的工作纪律。各单位负责人是本单位工作纪律第一责任人，负责抓好本单位员工的工作纪律。 为规范管理，便于考核，总公司成立工作纪律检查监督领导小组。总公司总经理和党总支书记任组长，党总支副书记和副总经理任副组长，各单位负责人为成员。领导小组办公室设在总公司行政部，负责监督考核的日常工作。总公司党总支副书记、纪检委员任办公室主任。 领导小组负责组织对总公司工作纪律的监督考核工作，并对检查或抽查当中发现的问题做出处理决定。 总公司实行违反工作纪律追究制。采取逐级追究责任的方法，实行层级管理。工作纪律检查监督领导小组每月不定时检查
或抽查，记录违纪情况，并在总公司内进行通报，视情节轻重扣发奖金。 三、员工必须遵守如下工作纪律： 1、坚决服从学院和总公司领导。 2、忠于职守，爱岗敬业，勤奋工作，服从总公司的正常调动和工作安排。 3、按时上下班，不得迟到、早退，旷工或上班中途擅自离岗。 4、不得无故串岗、聚众聊天谈笑、争执吵闹、高声喧哗。 5、衣着得体，举止文雅，对待师生热情和气。 6、保持工作场所和办公设施用品的整洁。 7、爱护、节约总公司财物，不做损害总公司利益的事情。 8、公私分明，不利用总公司或部门资源谋取个人私利。 9、尊重领导和同事，团结协作，不搬弄是非，吵架、斗殴。 10、提高安全意识，确保工作场所安全。 四、考勤管理 1、所有员工的考勤管理实行部门负责制。各单位负责本部门员工的考勤。考勤人员要坚持原则，实事求是，认真负责地做好本单位人员出勤情况的登记、汇总和上报工作，并将本单位当
中小学后勤管理制度
中小学后勤管理制度 顶撞：课堂上不准任何人，以任何理由，顶撞各任课老师，若有者则扣该生5分，并 通知家长协调处理(由班长统计) 对此，该负责同志介绍说，职称是专业技术职务的称谓，既是一种资格，同时在经过 聘任兑现待遇后又是一种职务。与行政职务一样，需要一个合理的梯次结构。国家人社部、教育部在深化中小学教师职称制度改革的指导意见中明确要求，中小学教师职称评审要在 核定的岗位结构比例内进行。为什么国家要求中小学教师职称不搞“评聘分开”呢?一是 充分考虑到中小学教师工作的实际情况，二是吸取一些省市实行中小学教师职称“评聘分开”的教训。在中小学教师职称制度改革前，有的省市中小学教师职称实行“评聘分开”，导致大量的教师具备资格但因没有岗位而长期得不到聘任，影响了教师工作的积极性。综 合考虑，我省还是按岗位进行申报评审更加符合中小学教师的实际。 在小学阶段，班主任往往是学生心目中最完美的榜样，老师的一言一行、一举一动， 以及处理班级事务的一些方法，都会对学生产生深远的影响。因此，班主任对每位同学要 平等对待，尤其对优生和学困生更要平等对待，让他们觉得老师对每位学生都公平。用爱 浇灌心灵之花，只有平等地爱每位学生，才能得到学生的尊重和爱，更要关爱那些被遗忘 的学困生，用爱激发他们的上进动力，让他们努力学习，展示自我。使一名后进生转化为 优生，要用师爱来激化他们。因此作为班主任一定要有一颗平等的心。 迟到:指未按规定达到工作岗位(或作业地点);迟到30分钟以内的，每次扣10元;迟 到30分钟以上的扣半天基本工资;迟到一小时的扣全天工资; 每个公司都需要一份考勤管理制度，为大家精心搜集了一篇“企业员工考勤管理制度”，欢迎大家参考借鉴，希望可以帮助到大家! 一年级学生习惯养成很重要。为了让学生在学校很快适应小学生活，积极融入到学校 生活中，我在班级内设立了许多评价方式。 在公司办公室以外的工作场所：工作人员必须在约定时间的前五分钟到达指定地点， 招集人必须提前15分钟到达指定地点。 感谢您的阅读，祝您生活愉快。