在新选聘大学生“村官”培训班上的动员讲话

在新选聘大学生“村官”培训班上的动员讲话

各位同学，上午好！

今天，我们按照计划，在这里举办为期2天的年新选聘大学生“村官”培训班，主要任务是在短时间内尽快帮助同学们进一步了解熟悉我县的政治、经济、社会发展情况，让同学们初步掌握一些农村工作的方式方法，为大家能尽快转换角色，更好的适应下步工作打个基础。受县委常委、组织部部长的委托，我代表县委组织部、县人社局向你们新选聘的名大学生即将成为全县基层干部队伍中的一员，表示热烈的祝贺！同时希望通过你们向已在岗的大学生“村官”为全县各项建设做出的贡献表示衷心的感谢！下面，我讲四点意见与大家共勉。

一、端正心态、摆正位置，深刻认识大学生到村工作的重要意义

选聘大学生到村任职是党中央作出的一项重大战略决策，是社会发展、新农村建设的需要。自2008年以来，全县共有名大学生被陆续聘用为村官。目前已有人解除了聘用合同，走上了新的工作岗位，其中人被录用为公

务员，人被录用为事业单位工作人员，人在乡镇换届中进入乡镇党委班子，人被录用为企业合同制工人，人自主创业，其他在岗的大学生“村官”，通过基层锻炼，生活阅历和工作经验也得到了很好的提升。应该说，全县大学生“村官”干事创业的浓厚氛围已经形成，“半年适应农村工作、一年熟悉农村工作、两年独当一面”的工作目标已实现。希望在座新选聘的大学生“村官”以在岗的大学生“村官”为榜样，尽职尽责、圆满完成工作任务。请各位：一是要充分认识选聘优秀大学生担任村官是推进农村改革发展的迫切需要。农村的改革、建设、发展需要新观念、新思维、新方法。在座的各位从不同的学校好中选优汇聚到这里，你们掌握现代知识、充满青春活力、富有开拓精神，加入到农村可以给农村带来比较先进的思想和理念，为新农村建设注入新鲜血液和动力，加快农村改革开放的步伐。作为大学生到农村任职是思想路线，思想路线确定了，干部因素就是关键，你们有的家就是在农村，大家有没有这样的感受，如果一个村的领导是个思想保守、不思工作的人，那可以肯定地说，那个村的发展一定是滞

后其他村的。从这个层面上也可以说，选派各位到村任职有着长远的战略意义。

二是要充分认识选聘优秀大学生担任村官是为建设高素质干部队伍提供源头活水的根本大计。农村是了解国情、熟悉社会的大课堂，是培养锻炼人才的重要阵地。目前，不少年轻干部直接从校门到机关部门，缺乏基层锻炼和艰苦环境磨练，难以具备全面的领导素质。而一些从基层成长起来的干部，由于缺乏现代科学文化知识的系统学习，也不利于他们走上更高层次的领导岗位。选聘高校毕业生到村任职，就是按照干部成长规律，从最基层抓起，从源头上优化党政干部素质和结构，在基层一线和艰苦复杂环境中培养优秀后备力量，努力形成人才到基层锻炼、干部从基层选拔的党政干部培养链。目前，无论是干部选拔任用导向，还是一些相关的政策，都注重基层工作经历。如选拔处级干部必须要有基层工作经历，如现在每年都从村干部中定向招录公务员和乡镇副职，如每招公务员都要安排时，招录名额对“四类”人员都有明确的要求。

三是要充分认识选聘优秀大学生担任村官是为加强农村基层组织建设增添生机活力的有效途径。近年来，全县

大力加强“能人”型村（社区）干部队伍建设，着力提高农村基层党员干部“双带”能力，增强了基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。但也清醒地看到，还有相当一部分村（社区）级组织不能适应新农村建设的要求，不同程度地存在着班子结构不合理、素质不适应形势发展要求、思想不够解放、观念有待提高等问题，每年大学生“村官”的加入，通过你们的一言一行，影响和带动村干部、群众，让他们了解现在，能与时代一同发展。用你们较深理论素养和较广知识面的优势，针对一些农村基层党员文化程度偏低、理论接受程度偏弱的实际，把党的路线方针政策，用喜闻乐见、通俗易懂的方式向农村党员干部讲清楚、说明白，让他们听得懂、记得住，学有所获、学有所用。用你们较新的视野思路观念和一定的观察分析问题能力的优势，梳理归纳群众反映强烈的突出问题，帮助查找分析制约本村（社区）科学发展的突出问题，协助制定整改落实措施，在推动形成共识的基础上制定本村（社区）科学发展的规划思路和制度机制。用你们具有上下联系协调、左右信息通畅的优势，协助解决学习实践活动中遇到的困难和问题，及时做到上情下达、下情上传，又可以结合解决发展农村

经济、加强基层组织建设、管理村级事务等方面突出问题的措施办法，争取上级支持，汲取外地经验。

二、自加压力，不断进步，自觉完善大学生“村官”

的能力素质

选聘大学生到村任职，社会各界十分关注，这是一

种光荣、一种骄傲，更是一种压力、一种责任。在今后

的工作中，你们仍然是大家关注的一个群体。希望你们

不要辜负组织寄予的厚望，要增强团队意识和自律意识，真正做到“人人都是形象、个个都是旗帜”，真正体现当代大学生奋发进取、积极向上的精神风貌。在工作中：（一）强化“三个意识”

强化服从意识，积极对待分配。按照“便于工作、利于管理、适宜生活、保证安全”的原则，这次在安置大学生“村官”时，我们认真听取了乡镇党委的意见建议，充分考虑了任职村（社区）的需求，根据大学生“村官”专业特长，做到了人尽其用。但俗话说：“五个手指伸出来还不一般齐”。就我县来说，由于受地理位置、交通、资源等因素的影响，乡镇与乡镇之间、村与村之间、社区与社

区之间，还存在发展不平衡。这次培训结束后，大家将

到不同的村（社区）任职，各方面条件存在差异，但我们要本着既来之，则安之良好心态，投入到我们的“村官”工作中去。越是条件差，越是困难多，越能培养我们吃苦耐劳、坚忍不拔的品格和作风。从这几年的实践看出，一般分在条件艰苦、村情复杂的村的村官，不用多久大部分都考公务员或上岗考试走了。

强化群众意识，尽快融入群众。只有深入群众，才能了解群众、服务群众。我们要不断强化群众意识，真心融入群众，与村民保持密切联系，这是我们发挥自身优势、有效开展工作的基本前提。大家要充分利用在村（社区）的时间，加强与群众的沟通了解，尽快和群众打成一片，并运用自己所学、所知、所能，积极为群众排忧解难，做群众的“贴心人”。我们要摒弃那种我家就是农村的或亲戚是农村的，自己对农村工作已经很熟悉了，不用花时间和精力再走家串户了，有这种想法你就错了，一项工作当你没有具体面对时，都认为是简单的，只有当你深入到当中，你才会发现自己所掌握的还不及皮毛。为什么会有“书到用时方恨少”呢？

强化扎根意识，真正安心基层。新农村建设需要的是乐于“扎根”农村的大学生“村官”。所谓“扎根”，就是要求大家先当“村民”后当“村官”，要把自己作为群众的一分子，虚心向群众学习，真心与群众交友，尽快从思想、行动上完成角色转化，最终在“村官”这个舞台上实现从“无为”到“有为”，从“有为”到“有位”的工作奋斗历程。同时，我们也鼓励各位同学向着更好更高的岗位努力，在座各位最终目的不是在村里干一辈子村官，任村官只是人生中一个锤炼自己的平台。要借助这个平台，让自己的人生每步都走出美丽的风景。

（二）树立“四个形象”

要树立积极进取、勇于开拓的形象。为进一步激励大学生“村官”扎根农村，建功立业，县委组织部、县人社局制定了《XX县关于加强到村任职大学生“村官”管理的实施细则》，对大家给予充分的政治激励、精神鼓励，力争做到生活上关心、学习上督促、工作上锻炼，进行全方位跟踪培养。希望大家牢记组织寄予的厚望，每天工作之余，经常想想制订的工作目标是不是高点定位的，推进工作的办法是不是注重创新的，完成的工作质量是

不是属于一流的，力争在平凡的岗位上取得不平凡的业绩。

要树立真抓实干、求真务实的形象。求真务实、真抓实干是我们一贯倡导的工作作风。无论是想问题，还是办事情，每一个大学生“村官”都要始终坚持从实际出发。要善于做好“结合”文章，自觉地把上级的路线方针政策与本村的实际结合起来，把所学的知识与工作的岗位结合起来，脚踏实地地开展工作，决不能纸上谈兵，搞形式主义、搞花架子。要多作调查研究，摸实情、讲实话、办实事，把工作需要、群众要求与现实可能有机结合。农村工作是上面千条线，下面一根针。如果在农村工作还搞点虚的，那既误了自己，也误了那个村的发展。农村工作是实打实的，做了就有成效，没有做就什么也体现不出来。叫你到田间放水，你去逛商店。水是不会自动跑到田间的。希望用你们的实际行动来体现出你们价值。在这里我就不举现在在岗大学生村官的例子了，因为有好有坏。

要树立乐于吃苦、甘于奉献的形象。大学生到农村工作，虽然组织上考虑了大家的食宿等生活问题，但难

免会遇到各种各样的困难和挫折，比如交通不便、信息闭塞、物质生活贫乏、精神生活单调、工作压力较大等等。对此，大家要有充分的思想准备，不要因为条件艰苦、矛盾复杂、工作压力大而影响心情、削减激情、衰退热情。要牢固树立奉献农村、服务群众的思想。对于任何事物，我们不能只用短处去与长处相比，那我们会永远生活阴暗面。这样的例子我们经常会碰到，当自己有100万时，觉得自己已经有点钱了，但比起1000万，心里如何，比起1亿心里又如何。当自己有个每月3000元工资的工作时，比起垄断行业每月上万元心里会怎么想。但是我们与靠打工吃饭的人想比，我们的优势是不是就突显出来了。

要树立谦虚谨慎、廉洁自律的形象。大家都很年轻，发展潜力大，也正处在人生观、世界观形成的关键时期，大家必须严格要求。村委会说复杂也不复杂，说单纯更不单纯，尤其涉及钱财物时，大学生村官的工资会每个月按时划到大家账上。但对于群众来说，我们在村委会所有的开支，除了接待等，与我们在座的各位没有关系，与我们没有关系的资金，希望各位就把它用在该用的地

方，不要因小失大。各位可以算这样一笔帐，假如我们

下步不再任村官，有了其他的工作，我们一个月的收入

按现在的水平算2000元，我们活到80岁，我们的收入

是多少。各位是高素质的人，想必比我更清楚。

三、勤于学习，勇于实践，为全面推进我县新农村

建设的能力和水平发一道光。

XX是个农业大县，当前，全县农业基础设施正在逐年稳步改善、866工程、新农村建设全面开花。我们从学校刚踏入这个“练兵场”、“大熔炉”，只有不断加强学习，努力实践，提升能力，也才能发出自己的亮光、展示自

己的才能，也才不虚任了一次村官。在这希望各位同学：加强学习，提高素质。要增强学习的自觉性。我县农村形势错综复杂，工作任务繁重艰巨，都对我们的能力、素质提出了新的更高的要求。在紧张繁忙之际，尤其需要我们增强学习的自觉性，将之当作一种政治责任、一种精神追求；要增强学习的系统性。我们要结合农村经济和社会发展的需要，结合村级实际和工作的重点，切实加强政治理论、政策法规、农业实用技术和工作方法、领导艺术的学习，进一步把握全县大局，弄清工作职责，明确主要

任务，理清工作思路；要增强学习的实效性。摸清思想脉搏，倾听想法、了解意愿、解决困难，尽快进入角色，不断提高工作的针对性和实效性。工作中遇到矛盾与难题，要多向同事请教，多向群众问计，多与大家交流。要注重学思结合，认真记录工作日志，及时总结工作得失，不断促进自我提高。同时我们也建立了大学生村官QQ群，大家可以加入就我们遇到的问题提出来一起学习讨论。

勇于开拓，大胆实践。到村任职后，大家一定要迅

速沉到农家，弄清村情民情，弄清所在村（社区）经济

发展思路，弄清党员干部队伍状况，弄清主导产业特点

及资源、地理优势等，明确工作努力方向，通过深入农

户“民情恳谈”，撰写“民情日记”、调研报告等形式，掌握群众所思所盼，找准工作的突破口，提高工作的针对性。不仅要通过8小时的正常工作时间来熟悉情况，还要善

于利用群众的生产、生活习惯，在8小时外熟悉情况；

不仅要根据自己的专业特长和自身特点，有意识地参与

村（社区）的中心工作，还要通过处理一些急、难、险、重工作任务，真正把自己培养成为行政管理型、致富带

富型、科技服务型人才。要围绕本村（社区）工作的重

点、难点，去推进，去攻坚，做实事、办好事、解难事。要围绕主要职责，突出工作重点，“多敲群众门”、“多走田间道”、“多问农家事”，积极当好所在村（社区）的远程教育播放员、政策法规宣讲员、农业技术推广员、矛盾纠纷排查员、档案管理员、“新农村故事会”故事编辑员，真正在实践中发挥才智、历练本领、增长才干。大家要主动为村（社区）“两委”当好参谋和助手，自觉在村（社区）“两委”班子的领导下开展工作，做到工作上多请示，多汇报，多沟通，相互支持，相互配合，与班子成员工作上成为好伙伴，生活中成为好朋友，齐心协力把各项工作搞好。

牢记宗旨，服务群众。群众是我们的服务对象，群众是我们奋发进取、健康成长的力量源泉。既要从大处着眼，又要从小事做起，带着真诚与群众交流思想，带着热情为群众搞好服务，带着智慧促群众创业致富，真正做到从感情上贴近群众，心里始终装着群众，深深地植根于人民群众之中，汲取营养，茁壮成长。要紧紧依靠党组织，依靠广大的党员和群众代表，尤其是老党员、老干部、老教师等老同志，他们是我党的宝贵财富，我

们要充分尊重他们，工作依靠他们，发挥他们作用。要

围绕所学专业，发挥自身优势，创造工作特色，培育工

作亮点，通过点亮一盏灯，照亮一大片，充分发挥其示

范辐射作用，努力做到整体工作全面推进，亮点工作特

色鲜明。发展生产是新农村建设的中心任务，实现农民

收入持续较快增长是建设社会主义新农村的核心任务。

要及时向群众提供政策、科技、市场等方面的信息，积

极主动地为群众解决生产中的技术难题，引导农民适应

市场需求，发展现代农业，以此增加他们的收入，提高

他们的生活水平。要善于动员各方力量，关注社会弱势

群体，充分发挥扶贫基金等载体作用，努力消除贫困户。

同学们，接下来将进行为期2天的培训，时间虽然不长，但内容丰富，很有针对性，是你们走向社会的第一课。希望你们端正学习态度，严格培训纪律，做到学以致用，通过圆满完成学习培训任务提升自己。

最后，预祝此次培训班取得圆满成功!祝大家学习

进步、身体健康、生活愉快！

谢谢！