文档库 最新最全的文档下载
当前位置:文档库 › 人才市场中介服务机构登记申请书

人才市场中介服务机构登记申请书

人才市场中介服务机构登记申请书
人才市场中介服务机构登记申请书

人才市场中介服务机构登记申请书

机构名称:________________________

法定代表人

(负责人):________________________

填写日期:________________________

中华人民共和国人事部印制

填写说明

一、申请书应用钢笔填写,字迹清楚工整。

二、表内填写不下的内容另附16开纸填写。

三、机构性质:指申请机构为企业单位法人、事业单位法人、社会团体法人、非法人。

四、服务方式:指主营或兼营人才中介服务。

五、上级主管部门意见:指申请机构直接隶属的上级行政部门,同意该机构成立意见,并加盖单位公章,无上级主管部门不用填写。

六、隶属法人单位情况:指非法人机构隶属的法人单位的情况,机构自身为法人单位不

用填写。

设立人才市场中介服务机构应提交的材料

申请单位提交的材料

“申请人”是指设立机构法定代表人(负责人)或其指定的代表。

信息系统变更、发布、配置管理制度

信息系统变更、发布、配置管理制度 第一条为规范信息系统变更、发布、配置与维护管理,提高软件管理水平,优化软件变更与维护管理流程,特制定本制度。 第二条信息系统变更、发布、配置工作可分为下面三类类型:功能完善维护、系统缺陷修改、统计报表生成。功能完善维护指根据业务部门的需求, 对信息系统进行的功能完善性或适应性维护;系统缺陷修改指对一些系 统功能或使用上的问题所进行的修复,这些问题是由于系统设计和实现 上的缺陷而引发的;统计报表生成指为了满足业务部门统计报表数据生 成的需要,而进行的不包含在应用系统功能之内的数据处理工作。 第三条信息系统变更、发布、配置工作以任务形式由需求方(一般为业务部门)和维护方(计算机中心和软件厂商)协作完成。信息系统变更、发布、 配置过程类似软件开发、发布、配置,大致可分为四个阶段:任务提交 和接受、任务实现、任务验收和程序下发上线。 第四条需求部门提出系统需求,并将需求整理成《信息系统变更申请表》(附件一),由部门负责人审批后提交给计算机中心。 第五条计算机中心负责接受需求并上报给信息主管院长。主管院长分析需求,并提出系统变更建议。计算机中心根据变更建议审批《信息变更申请表》。第六条计算机中心根据部门提供的需求与软件开发商联系协同实现信息系统变更需求,产生供发布的程序。 第七条计算机中心组织相关业务部门的信息系统最终用户对系统程序变更进行测试。 第八条信息系统变更程序测试完成后,由计算机中心配置完善信息系统,正式发布并通知需求部门。 第九条计算机中心出具信息系统变更验收报告(附件二),需求部门签字验收。

附件一信息系统变更申请表 信息系统变更申请表

2013年教师招聘考试时间安排以及教师编制考试重点[1]

2013年教师招聘考试时间安排以及教师编制考试重点 公开招聘时间安排 3月31日前,各市、县(区)向社会发布中小学新任教师公开招聘方案;各设区市教育局、人事局(公务员局)汇总所辖县(市、区)中小学新任教师公开招聘方案,分别报省教育厅、省公务员局(人力资源开发办公室)备案。 4月10~20日,应聘人员进行网上报名和网上缴费;各市、县(区)教育局及时对网上报名者进行资格初审。 5月14日,全省统一笔试。 5月30日前,省自考办向各市、县(区)反馈笔试成绩,并向社会公布笔试成绩。 6~7月,各市、县(区)开展面试、体检、考核及聘用工作;各设区市教育局、人事局(公务员局)汇总所辖县(市、区)中小学新任教师聘用人员名单,分别报省教育厅、省公务员局(人力资源开发办公室)备案。 2013年教师编制考试重点 一、教育学 1、教育学是研究教育现象、揭示教育规律的一门科学。 2、我国春秋末年的《学记》是世界上第一部论述教育问题的专著。比古罗马昆体良的《论演况家的教育》早约三百年。其中的主要思想有:“不揠苗助长”、“不陵节而施”(体现了循序渐进的教学原则);“道而弗牵、强而弗抑、开而弗达”(反映了启发性教学原则);“教学相长”(体现了教师主导作用与学生主体作用相统一的教学规律)。 3、捷克夸美纽斯1632年的《大教学论》是近代第一部系统论述教育问题的专著。他提出了班级授课制。 4、美国杜威的《民本主义与教育》强调“儿童中心”,提出了“做中学”的方法,开创了“现代教育派”。 5、苏联赞可夫的《教学与发展》把学生的“一般发展”作为教学的出发点与归属。 6、美国布鲁纳的《教育过程》的主要思想是结构主义和发现法的教学方法。 7、苏联苏霍林斯基的《给教师的建议》、《把整个心灵献给孩子》,其著作被称为“活的教育学”和“学校生活的百科全书”。 8、教育的概念:广义指社会教育、学校教育和家庭教育三个方面;狭义指学校教育;偏义指思想品德教育。

人才市场实施方案

人才市场实施方案 一、准备工作 1、人才市场运营人才的招募 要求:性别不限,大专以上文化,年龄30-50岁,须懂企业人力资源招聘运作程序;懂人才市场运作流程;有企业经营管理经验尤佳。 2、场地准备:规划布置与评估 根据量测尺寸,摊位平面示意图如下: 3、人才市场广告宣传:广告设计与张贴时机把握:测量摩托车铺面的面积和通 道上方广告位置面积,设计内容。 1) 2)接待处后墙广告长: 宽: 高:

4、设备实施准备:办公设备、桌椅、海报打印机设备采购洽谈。 1)电脑先配5套:给接待厅3台,办公室2台:接待1台用于人来找工作输入人才简历,另外1台用于企业或个体雇主招人的信息资料,另1台为收银员试用办公室负责人1台,营业部负责人1台。以后人才到位陆续配置。激光打印机1台,费用1300元,以上小计13800元。 2)摊位桌椅:配置要求一张1.2米的面试台,两张大的凳子和两小圆凳即可。费用计划为:50套*(250+50*2+30*2)=20500 元 3)办公室:二楼一间房。办公座椅4套2000元。 4)海报打印机:A1+ 海报打印机,深证报价13000元, 5、招聘网络的设计方案与合同签订 广东欣旺人才网建设方案

人才招聘网站开发简要说明 人才招聘网站的核心主要是面向招聘企业和求职个人,因此,整个网站围绕这个框架展开,无论是对于企业用户还是个人,都必须先注册成为网站的会员,填写相关资料才能在网站中发布信息。这样也是为了在一定程度上确保信息的有效性。网站不同角色的使用者所具有的行为功能如下:

模块划分为:机构简介、人才求职、企业招聘、培训发展、行业动态、政策法规、管理系统等九个功能模块。 一、企业会员(招聘者) 1、企业会员的注册目的 企业会员可以通过网站发布企业当前的人才需求,包括(人才职位、招聘人数、薪资待遇、职位要求等),企业会员还可以通过网站发布与企业相关的信息如企业介绍、企业联系方式等,以供应聘人员查看。 2、企业会员的招聘流程: 3、企业会员注册成为网站用户 企业用户可通过网站注册页面进行注册 网站管理对企业注册信息进行审核,如网站审核通过企业用户可发布企业相关信息与企业招聘信息。 4、企业发布信息 企业可发布,企业的基本信息与招聘信息,信息发布后网站管理对企业所发布信息进行审核,如审核通过企业所发布信息可显示在网站的相应栏目内,如审核不通过企业所发布的信息将不能显示,同时系统提示企业修改发布的信息后在次提交发布。 5、企业接收应聘人信息 当企业正确发布招聘信息后,应聘者可选择企业发布的相应职位进行提交应聘,把自己的简历提交给相应企业,此时企业可通过应聘记录对应聘人员的简历资料进行查看,并可选择相应的应聘者进行通知。 (1).企业注册: 让企业会员注册与发布企业信息,并发布到网站的企业信息库。为保证网站上企业信息的正确性,根据会员的级别限制保证合法企业会员才能进行一些相关操作,会员信息必须人才网业务人员审核后才能进行发布,会员级别分类:(1.未验证会员 2.验证会员 3.收费会员)。 a. 会员由网站直接注册,会员级别为未验证会员。 b. 会员由网站直接注册,其注册信息经过人才网业务人员审核,其会员级别

大学毕业生户口接收函3篇(完整版)

大学毕业生户口接收函3篇 大学毕业生户口接收函3篇 大学应届毕业生户口接收函一: : 经研究,我局同意办理毕业生接收你校201X年 专业毕业生同学受聘到工作的接收手续,请协助办理相关手续并将该同学介绍到我局报到。 1、报到证抬头填广东省人才服务局备注栏填具体工作单位。 2、户口请迁至: 3、档案转寄地址: 广州市天河路13号润粤大厦三楼广东省人才服务局政治面貌:群众、共青团员、中共党员、中共预备党员学历: 大学本科、硕士研究生接收单位: 中国银行股份有限公司备注: 学校: 与派遣证生源: 省市健康状况: 良好 接收单位名称: 中国银行股份有限公司 单位性质: 股份制 联系人:

张健 联系方式: 66593974 回执寄至: 邮编: 阅读毕业生转户口相关问题解答 毕业生转户口的全程攻略 以下内容全部是本人根据自己亲身经历总结,由于水平有限,文采不佳,有所不周全的地方忘大家谅解。 毕业了,户口怎么搞,成了我们大多数毕业生都要面临的问题。每个人的情况也不一样,有人想迁回老家,有人想迁到工作所在地,我就拿我的例子来和大家说了。 我是属于毕业之后留在南京的那种,我们公司不大,没有人事部,所有这些手续只能自己搞。办这些东西最基本的条件就是,你所在的公司必须在南京是人才市场有开户.你之后去人才市场办的所有手续都必须带公司的户口挂靠证还有一本白色的不知道什么书,我忘了。具体步骤归结如下: 1,自己在南京毕业生就业网上完成网上签约,,在毕业生服务区弄,很多人忘了这一步,到了人才市场人家还是会让你返回去弄的。 2,拿我们的双向就业表原件,以及公司的户口挂靠证和那本白皮书,去北京东路那的人才市场,到毕业生专台去打一个报到证。 3,拿着这个报到证回学校,打学校电话问办户口转移应该找哪个老师,我忘了。貌似是招生就业处姓李的。我只记得她是个中年妇女。你把报道证给她,她会在一周之内帮你转派户口,和档案。

基于WEB人才招聘管理信息系统的设计与实现

1 引言 1.1 研究背景 在当今社会的进步和高科技技术迅猛发展的情况下,知识正在逐步走向主导地位,市场上的竞争大多数是个人才能的竞争。从而,找到一个合适的人才,是企业能够立足于市场之上并且能够不断与同行企业竞争的一项关键性的任务。同时,当今市场环境变化非常之快,导致市场的需求也在不断地变化,那么相应的对人才的需求也在不断的变化。怎样快速适应这种变化,提高人才招聘的效率,对企业所需求的人才进行快速定位,也就自然而然成为企业需要考虑的重要因素。 不管是企业的招聘部门,还是中介跨地域提供信息进行介绍,亦或是中介对外的人力资源输出等。在近年来的服务行业中,被服务者即广大用户也应有这方面的需求才行,这样才能达到本系所存在的价值体现。作为中介的另一个服务对象。即供方,也就是求职者,也关注能否迅速获得职位信息以及所要求的条件等。所有的这一切,都展现出了对本系统开发与设计的需求。在当今这个信息时代也只能通过该类型的系统才能实现对人才的合理并且快速的招聘[1]。 1.2 研究意义 高校毕业生的就业市场,可以分为有形和无形两种市场。有形市场主要的表现形式是定时定点的举办毕业生招聘会,即在一个开放的时间段内,将用人单位和毕业生组织起来在一个固定的场所进行的就业招聘和谈话活动。无形市场的表现形式则是通过电话、邮件、报刊、网络等现代化的通讯工具以及传播手段而完成的供方与需求方的联系、沟通、甚至签合同的过程,其中最主要的就是毕业生就业网。 近年来高校招生的扩大,毕业生数量的激增,其就业所涉及的工作层面和社会影响逐步加大,想要推动就业形式,就不能局限于有形市场所具有的规模,而是要从长远的发展方向去看无形市场的高效率、便捷的优点,它会逐步成为毕业生就业市场发展的主流方向。由于“人才招聘管理信息系统”是一个存在于无形

集团公司信息发布管理制度

集团公司信息发布管理制度 为充分利用集团及公司信息平台,加强公司形象宣传,品牌推广,营销信息、产品信息发布的管理,特制定信息发布管理制度。 1 信息平台的定义 信息平台指公司对外宣传的平台窗口:包括公司网站、各办事处对外销售宣传网页、业务员发布的销售信息及各专业网站链接的页面、各类广告宣传、新闻发布、经营资料公布、视频、照片、信息、微信、论坛发帖、淘宝以及阿里巴巴等经营性网站产品发布与更新等业务所涉及的内容,以及以个人名义发布的涉及公司内容、活动的各类信息等。 2 管理目的 为了提高各部门对企业对外宣传的重视程度,保守企业经营机密,避免无序发布带来的不良后果,扩大企业知名度、提高企业社会形象、推广企业产品。 3信息分类 3.1 A类:公司平台发布的现场活动类新闻,图片,视频等 3.2 B类:公司平台发布的除上述外的其他各类信息 3.3 C类:以个人名义发布的涉及公司内容、活动的各类信息 4 信息发布流程规定 4.1公司的所有对外介绍宣传类信息,由信息部或信息部授权的职能部门提报总经理办公室后按照公司发展方向统筹规划执行。对外宣传口径和文字内容、视频、图片等相关内容必须经过总经理办公室审核并批准。

4.2公司信息发布平台由信息部负责管理与监督。经总经理批准后,信息部可对指定部门或者人员进行信息平台发布授权,授权后的部门或人员可在指定的公司信息发布平台上发布信息,所发布的信息需信息部进行备案。 4.3各部门根据工作需要需要以公司名义对外发布宣传信息时(含短信、邮件推广中的图片、视频、文字等内容),必须填写《信息发布管理表》,详细列明发布信息的主题、内容、数量、对象及发布方式。 4.4公司平台发布信息的起草、审核:信息撰写人按照预定发布的格式进行信息起草后,应填写《信息发布管理表》并附信息内容,由本部门负责人及所属系统副总对拟发布的信息进行审核并签字,以确保信息的内容真实。信息中涉及技术类或销售类资料/信息的需经相应副总对内容的正确性予以审核确认: 4.4.1对于3.1项中A类信息可不受上述审批流程限制,但需在信息发布两天内将资料进行后续审核备案。 4.4.2 对于被授权人员或部门欲在被授权平台上发布的3.2项B类的信息经上述审核批准,提交信息部备案后即可自行安排信息发布 4.4.3 不属于4.4.1及4.4.2项次的其他信息类发布,涉及公司资料发布、公司介绍、数据指标、技术/销售类资料信息的内容,需由信息撰写人或部门经上述审核批准后提报总经理办公室,由合同管理部进行内容合规性审查以及总经理办公室对内容进行统一性审核后由信息部发布。 4.5个人名义发布的涉及公司内容的信息:3.3项中C类信息不受上述审核的约定,但要求必须以正面、正能量进行宣传,尽量不要

接收函办理流程

四、办理流程 (一)网上申报 1、信息填报及提交: 可由个人填报信息后经接收单位提交;也可由接收单位直接为毕业生填报信息后提交。 个人填报信息后经接收单位提交:登录深圳市人力资源保障局网站(https://www.wendangku.net/doc/9911994610.html,),进入“办事大厅”--“网上申办”--“深圳市人才引进测评与申报系统(毕业生、在职人才引进)”进入申报界面,在个人用户登录处点击“注册”,填写注册信息,注册个人帐户。注册成功后通过个人用户登录系统选择“接收毕业生”,根据系统提示填写个人信息,填报完成后,点击“保存”--点击“按当前填报信息测评”,系统将判断所填报人员是否符合毕业生接收政策并列出符合的政策条款,点击选择符合的政策条款和接收单位后保存。 信息填报后,需与接收单位经办人联系,经单位审核后,由单位经办人在人才引进申报系统提交给市、区人力资源部门。 单位经办人进入系统后点击“业务申报”--点击“毕业生申报”,系统将显示本单位拟接收毕业生个人测评信息。单位经办人应对个人测评信息进行校核后测评并提交。 接收单位填报信息并提交:已办理人才引进立户注册的接收单位登录深圳市人力资源保障局网站(https://www.wendangku.net/doc/9911994610.html,),进入“办事大厅”--“网上申办”--“深圳市人才引进测评与申报系统”进入申报界面,点击“业务申报”——“毕业生申报”——“新增人员”,输入姓名、身份证,点击“下一步”,根据系统提示填写个人信

息。填报完成后,点击“保存”--点击“按当前填报信息测评”。系统将判断所填报人员是否符合当年度政策并列出符合的政策条款,点击选择符合的政策条款后保存并提交给市、区人力资源部门。 备注:如有委托代理机构申报的业务,单位在完成信息校核后选择委托的代理机构,由代理机构登录人才引进申报系统并将其申报信息提交市、区人力资源部门。 信息提交后,呈报单位需点击“进度反馈”——选择“毕业生业务”——选择人员,按提示打印材料清单和相关表格。所有材料须用A4纸整理清晰,须按材料清单所列顺序装订。 信息填报注意事项: 1、根据新修订的《中华人民共和国居民身份证法》规定,居民的第一代身份证自2013年1月1日停止使用。系统申报时必须填写18位的身份证号码。 2、户籍地以户口本记载为准。农业户籍的毕业生,如在户籍地无法办理“农转非”,需在深圳办理“农转非”手续的,系统填报信息时户籍类型选择“农业”,其它人员选择“非农业“。 3、如“毕业院校”及“专业”未在系统已列出范围之内,可自行进行编辑录入,毕业院校名称须与毕业证加盖的毕业学校公章一致。 4、申报信息须由呈报单位成功提交后方为有效信息,如因信息填报错误修改后需重新提交。 5、呈报单位及毕业生本人须认真校核已申报信息,如因信息填报错误导致无法正常办理毕业生接收的,责任由毕业生本人或呈报单位承担。

2019教师招聘考试教育基础知识模拟卷七

教师招聘考试教育基础知识模拟卷七 一、单项选择题 1、德育要调动学生自我教育的积极性,依靠和发扬他们自身的积极因素去克服 他们品德上的消极因素,足进学生的道德成长。这是() A、理论和生活相结合原则 B、长善救失原则 C、严格要求与尊重学生相结合原则 D、教育影响一致性和连贯性原则2、()是自我修养的最高境界。 A、箴言 B、立志 C、反思 D、慎独 3、师生之间、同学之间有了一定的了解,产生了一定的友谊与信赖,学生积极 分子不断涌现并团结在班主任周围,班的组织与功能教健全,班的核心初步形成,班主任与集体机构一道履行集体的领导与教育职能。这时,班集体能够在班主任指导下积极组织和开展班的工作与活动,班主任开始从直接领导、指导班的活动,逐步过渡到向他们提出建议,由班干部来组织开展集体的工作与活动。这时的班集体处于() A、组建阶段 B、核心初步形成阶段 C、集体自主活动阶段 D、成熟阶段 4、()是恬静与活跃、热情与深沉、宽松与严谨的有机统一,其基本特征是课堂情境符合学生的求知欲和心理特征,师生之间,同学之间关系正常和谐,学生产生满意、愉快、羡慕、互谅、互助等积极的态度和体验。 A、积极地课堂气氛 B、消极的课堂气氛 C、对抗的课堂气氛 D、成熟的 课堂气氛 5、第一次世界大战以后,由当时留美派主持的全国教育联合会,又以美国的学 制为蓝本,提出了改革学制的方案,于1922 年颁发了壬戌学制,即通称的() A、六三三制 B、五四学制 C、壬寅学制 D、癸卯学制 6、1951 年,中央人民政府政务院颁布了《关于改革学制的决定》,明确规定了 中华人民共和国的新学制。对这个新学制的评论不正确的一项是() A、标志着我国劳动人民在文化教育上无权利、无地位的时代已经过去 B、新学制明确地和充分地保障了全国人民特别是工农干部受教育的机会 C、新 学制保证了各种人才的培养,体现了教育为生产建设服务的方针

人力资源和社会保障一体化信息系统

人力资源和社会保障一体化信息系统 业务规划方案 一、总体规划思路和目标 总体规划思路是“突出一个重点,加强两个融合,推动三个转变,实现四个覆盖”。即突出社会保障“一卡通”这一重点;加强各业务领域信息化工作之间、信息化工作与业务工作之间的有机融合;推动信息化工作从以城镇、职工为主向统筹城乡、全面发展转变,从以本地业务为主,向支持异地业务经办转变,从支持管理经办为主,向经办、服务、监管、决策支持转变;实现对各项业务工作、服务人群、系统功能、管理服务机构网络的“全覆盖”。 总体规划目标是紧密围绕人力资源和社会保障事业的重点工作和发展方向,构建统一、高效、安全的信息系统应用支撑平台,全面实现各项人力资源和社会保障业务领域的信息化,实现社会保障“一卡通”,通过系统整合和信息共享,为各项人力资源和社会保障业务之间的协同办理、业务衔接提供技术支持,为人力资源和社会保障事业可持续发展提供技术保障。 二、总体规划原则 1.坚持应用为先,突出实效原则。以服务优先、业务优先、应用优先为核心,以为用人单位、全体城乡居民服务

为重点,兼顾业务经办和宏观决策,全面提高一体化信息系统对人力资源和社会保障工作的整体支撑水平。 2.坚持数据集中,服务延伸原则。构建统一的数据中心,建立集中式数据库,实现信息的完全共享与畅通;通过信息网络将服务延伸到区县、街道和乡镇、社区和行政村,为服务对象提供更加便捷、有效的服务支持。 3.坚持统一规划,统一建设原则。依据社会保险核心平台三版、劳动九九三版要求,进行整体规划设计和整体建设,支持人社部各项业务软件在我市的本地化实施工作和异地业务经办、结算工作。 4.坚持统一标准,资源共享原则。严格执行人力资源社会保障信息化建设的统一技术标准和指标体系要求,充分利用"金保工程"现有技术成果和设备资源,做到标准统一、网络互连、资源共享。 5.坚持分类指导,有序推进原则。结合本地工作实际及发展要求,制定一体化信息工作规划和信息系统建设方案,并根据建设现状,对各区市、各业务部门进行分类指导,有重点、分步骤地有序推进信息化建设工作。 三、总体规划内容 人力资源和社会保障一体化信息系统总体规划是以“整合资源、优化流程、完善管理、加强统计、提升服务、支持决策”为主线,以社会保障“一卡通”为核心,构建统一高

计算机信息系统安全管理制度

计算机信息系统安全管理制度 第一章总则 第一条为了保护计算机信息系统的安全,促进信息化 建设的健康发展,根据国家和辽宁省相关规定,结合本院实际,制定本规定。 第二条本院信息系统内所有计算机的安全保护,适用 本规定。 第三条工作职责 (一)每一个计算机信息系统使用人都是计算机安全员,计算机安全员负责本人在用计算机信息系统的正确使用、日常使用维护,发现故障、异常时及时向计算机信息系统管理员报告; (二)计算机信息系统管理员负责院内: 1、计算机信息系统使用制度、安全制度的建立、健全; 2、计算机信息系统档案的建立、健全,计算机信息系统使用情况的检查; 3、计算机信息系统的日常维护(包括信息资料备份, 病毒防护、系统安装、升级、故障维修、安全事故处理或上报等); 4、计算机信息系统与外部单位的沟通、协调(包括计 算机信息系统相关产品的采购、安装、验收及信息交换等);5、计算机信息系统使用人员的技术培训和指导。 (三)计算机信息系统信息审查小组负责局机关计算机信息系统对内、对外发布信息审查工作。

第二章计算机信息系统使用人员要求 第四条计算机信息系统管理员、计算机信息系统信息 审查员必须取得省计算机安全培训考试办公室颁发的计算 机安全培训合格证书,并由局领导任命,在计算机信息系统安全管理方面接受局领导的直接领导。 第五条计算机安全员必须经安全知识培训,经考核合 格后,方可上机操作。 第六条由计算机信息管理员根据环境、条件的变化, 定期组织计算机安全员开展必要的培训,以适应计算机安全防护和操作系统升级的需要。 第三章计算机信息系统的安全管理 第七条计算机机房安全管理制度 (一)计算机机房由计算机信息管理员专人管理,未经计算机信息系统管理员许可,其他人员不得进入计算机房。 (二)计算机房服务器除停电外一般情况下全天候开机;在紧急情况下,可采取暂停联网、暂时停机等安全应急措施。如果是电力停电,首先联系医院后勤部门,问清停电的原因、何时来电。然后检查UPS电池容量,看能否持续供电到院内开始发电。 (三)计算机房服务器开机时,室内温度应控制在17度,避免温度过高影响服务器性能。 (四)计算机房应保证全封闭,确保蚊虫、老鼠、蟑螂等不能进入机房,如在机房发现蚊虫、老鼠、蟑螂等,应及时杀灭,以防设备、线路被破坏。

高校毕业生接收函范本

高校毕业生接收函范本 高校毕业生接收函范本一:大学毕业生实习接收函 ________________学院:我单位经研究决定同意接收你院_______________专业____________等___名同学进行专业实习,实习时间从______年___月___日到______年___月___日,主要从事__________________的工作。学生实习期间,我们将严格管理,精心指导。 特此函达。 实习单位签章 年月日 高校毕业生接收函范本二:高校毕业生接收函: _________学院: 经研究决定,_________同意接收贵校_________学院_________专业 _________同学(学号:_________)来我单位实习。实习岗位:_________,时间从_________年_________月_________日至_________年 _________月 _________日,委派同志(职称/职务:_________,联系电话:_________)进行实习业务指导,实习期间,工作安全由我单位负责承担,学生人身财产安全由学生本人承担。 特此证明。 实习单位(公章):_________

实习生签名:_________ 年月日 高校毕业生接收函范本三:毕业生就业接收函 xxxx大学xxxxx学院: 兹有贵校_______经考核合格,同意接收到我单位(公司)工作,经试用合格后给予办理录(聘)用手续。 特此函告。 经办人: 联系电话: 单位地址:单位名称(盖章):年月日 高校毕业生接收函范本四:用人单位接收函 xxx大学经济_学院: 贵院2014届_____________学历___________________________专业毕业生____________________被我单位录用接收。特此证明。 用人单位全称(盖章): 毕业生签名: 年月日

教师考试复习资料及考试时间安排

教师考试复习资料及考试时间安排 一、时间安排 公开招聘时间安排 3月31日前,各市、县(区)向社会发布中小学新任教师公开招聘方案;各设区市教育局、人事局(公务员局)汇总所辖县(市、区)中小学新任教师公开招聘方案,分别报省教育厅、省公务员局(人力资源开发办公室)备案。 4月10~20日,应聘人员进行网上报名和网上缴费;各市、县(区)教育局及时对网上报名者进行资格初审。 5月14日,全省统一笔试。 5月30日前,省自考办向各市、县(区)反馈笔试成绩,并向社会公布笔试成绩。 6~7月,各市、县(区)开展面试、体检、考核及聘用工作;各设区市教育局、人事局(公务员局)汇总所辖县(市、区)中小学新任教师聘用人员名单,分别报省教育厅、省公务员局(人力资源开发办公室)备案。 二、考试复习资料 【教师招聘考试の 第一版】如何说课 一、说教材 1.说教材内容 包括题目,在第几册、第几单元,单元训练重点、地位、教材的前后联系,有时还要简单介绍作者及时代背景。说教材内容时可以多说,也可少说,可按上面介绍的顺序说,也可打破顺序说,要因教材而定。 2.说教材目的要求 做到正确、具体、全面。 3.说教学重点、难点。 4.说课时安排、教具准备等。 二、说教法、学法 1.教法和学法可以分别叙述。 2.教法和学法可以合在一起说明。 3.教学方法可以穿插在教学过程中说。 例如语文:阅读教学采用的教学方法主要应是讲读法和谈话法。还有“情景教学法”“读书指导法”(查读法、疑读法、划读法、议读法)。 三、说教学程序 说教学程序的各阶段,一般要说出教什么,接下来说怎样教。这要从选择什么教学方法来突破教学的重难点,如何引导学生学习如何训练学习获得知识以及为什么这样教这几方面说。在说怎样教的过程中还要

落户上海市高校毕业生就业指导中心集体户口办理办法

************************************************************** 经批准的,发以加盖“上海市高校毕业生就业指导中心”章的《关于同意接收非上海生源高校毕业生进沪就业的通知》(下简称《通知》),以信函形式邮寄至用人单位所在地;请注意查收。 《通知》格式一式四联,第一联为学生本人申报户口用;第二联由用人单位寄(送)高校或研究生培养单位;第三联由用人单位留存;第四联由用人单位上级主管部门留存。经查询已获批准而长时间未收到《通知》者,可凭单位介绍信到市就业指导中心查询并申请补办《通知》。 ************************************************************** 等拿到了通知,接下来就不用着急了~ 下面要做的事情是办理报到证: 在毕业离校前已获进沪就业批准的,由学校根据就业协议书和同意进沪就业的《通知》,统一上报就业方案数据,集中办理打印就业报到证,报到证的通知书联(白色联)由学校归入学生档案,报到证联(有色联)待学生毕业离校之前发放给学生本人交与用人单位办理报到手续;在毕业生离校后才获进沪就业批准的(已派遣回原籍的作改派处理),办理程序为: (1)提供学校出具的同意打印报到证的申请表;(凭《通知》去学校就业指导中心开申请) (2)提供就业协议书复印件; (3)提供同意进沪就业批复件原件 带齐材料去高教中心打印报到证。打印的就业报到证的报到证联(有色联)交用人单位办理报到手续,通知书联(白色联)送到档案所在部门,归入档案。 这个是件一直要用的东西,原则上原件要交给单位,可是由于今后办理相关手续还需要报到证的复印件,建议留在自己这里,等后续的手续都办妥了再交给单位。或者可以复印几份备用。 ************************************************************** 如果户口挂在高教中心的话,下面要办的是转移档案。户口挂在高教中心,就要委托高教中心保管档案。凭《关于同意接收非上海生源高校毕业生进沪就业的通知》第二联,到学校的就业指导中心去,跟那里的老师说你要转档案,老师会给你开两张单子(有可能在办理报到证的时候就会一起开给你):一张是交给学院的转移档案的通知,一张是交给户籍科办户口迁移证的通知。记住你的档案要转移的地址:上海市高校毕业生就业指导中心(上海市延安西路900号,邮编200052)。

信息系统变更及发布管理制度

信息系统变更及发布管理制度 为规范软件变更与维护管理,提高软件管理水平,优化软件变更与维护管理流程,特制定本制度。 一、变更流程 1、系统变更工作可分为下面三种类型: (1)功能完善维护,业务部门由于业务发展或业务处理的需要,所产生的对系统的现有功能进行修改、完善的需求。 (2)系统缺陷修改,系统设计和实现上的缺陷会引发业务操作中的异常。对系统缺陷进行修复的需求。 (3)统计报表生成,业务部门统计报表数据生成的需求。所要求的统计报表数据不能够通过应用系统现有功能提供。这些报表有的只是一次性使用,有的需要经常使用。 2、系统变更工作以任务形式由相关科室和计算机管理员协作完成。系统变更过程类似软件开发,大致可分为四个阶段:任务提交和接受、任务实现、任务验收和程序下发上线。 3、因紧急问题处理引发的系统变更处理,具体流程参见《紧急变更流程》。 4、相关科室提出系统变更需求,并将变更需求整理成《系统变更申请表》,由科室负责人审批后提交给信息中心。 5、计算机管理员负责接受需求,进行分析需求后,向开发人员提出系统变更建议。

6、实现过程应按照软件开发过程规定进行。系统变更过程应遵循软件开发过程相同的正式、统一的编码标准,并经过测试和正式验收才能分发。 7、计算机管理员组织相关科室对系统程序变更严格按照功能要求在备用服务器上进行全面调试,并撰写《程序变更验收报告》,提交科 室负责人和计算机管理员签字确认通过后才能分发,并对前一版本撤销。 8、计算机管理员负责对系统变更过程的文档进行归档进行版本管理,变更过程中涉及的所有文档应至少保存两年。 二、紧急变更流程 1、紧急事件的报告科室发现系统异常,导致业务处理无法正常进行,必须迅速处理解决时,问题发现人将问题报告给计算机管理员。计算机管理员根据问题信息,进行问题的初步诊断,如有可能,对问题原因进行分析定位,并给出解决问题的建议。 2、紧急事件变更启动计算机管理员接到紧急问题上报后,及时与进行讨论和交流,了解情况,并最终判定是否属于紧急事件。确定属于紧急事件后,由计算机管理员启动紧急事件变更流程,并根据其重要性和紧迫性分配优先权,组织人员采取相应的处理流程。 3、紧急事件变更处理 计算机管理员组织人员进行紧急事件变更处理。紧急事件变更流程的变更处理同一般问题变更流程,包括分析、设计、实施、测试、验收,但需使用专设系 统用户账号进行紧急事件变更,并进行明确的紧急事件变更文档记录。

上海市应届毕业生接收函在哪里办

竭诚为您提供优质文档/双击可除上海市应届毕业生接收函在哪里办 篇一:高校毕业生接收函的盖章 毕业生接收函xxx(:上海市应届毕业生接收函在哪里办)x学院: 我单位同意接受你院专业20XX届毕业生同学到本单位工作。特此函告!单位名称(盖章) 联系人: 联系电话: 年月日篇二:关于《毕业生就业协议书》填写和签订要求的说明关于《毕业生就业协议书》填写和签订要求的说明 一、《毕业生就业协议书》的意义《毕业生就业协议书》是证明学生就业、报到证办理和档案邮寄的有效依据,同时也是 保护毕业生劳动权益的法律文件。辅导员在下发时应提醒毕业生妥善保管。 二、填写和签约《毕业生就业协议书》的要求 1、就业协议书由用人单位和学生本人相互协商之后签

订,一式两份。“甲方”栏由用 人单位填写,“乙方”栏由毕业生填写。填写完毕后在“单位(公章)”处加盖用人单位公章, “乙方”处由学生本人签名。就业协议书的信息填写必须完整,每一联均要盖单位公章或者 人事部门印章,其他印章无效。 2、《毕业生就业协议书》第一联交单位(甲方留存),第二联(乙方留存)由毕业生自行 保管。 三、关于档案、户口派遣对协议书盖章的要求 1、毕业生回生源地就业或者要求档案、户口回生源所在地人才服务中心者,只需将第二 联(乙方留存)虚线以下部分即“高校毕业生接收函”交辅导员。 2、毕业生异地就业(工作所在地非生源地)要求档案、户口需派至单位所在地人才服务 中心者,需在协议书中的“高校毕业生接收函”任意位置加盖就业地人才服务中心公章,部 分地区会附加一份《人事档案接收函》。毕业生需将第二联(乙方留存)虚线以下部分即“高 校毕业生接收函”和《人事档案接收函》一起交辅导员。 四、“高校毕业生接收函”的回收、检查和审核要求辅

校园信息发布系统

近年来随着高校教育信息化的发展,以及高校人才与社会快速接轨的现实需求,大量的校园资讯与社会信息需要健康、规范、严谨、高效地从信息平台传递到高校大学生,各院系特点介绍、国家重点实验室、两院院士、毕业大学生招聘信息,团党委宣传、国内国际重大事件报道、图书馆新到书目录以及借书还书时间提示、食堂菜单价目、总校与分校公开课、宿舍学生管理等等资讯的传递都需要采用现代化的网络信息发布平台来进行分类、编辑、管理、发布;单纯依靠传统的网站宣传以及校园张贴画的方式已经远远不能满足信息及时传递和分区域分内容管理的需求,数字媒体发布系统在高校校园的应用为校园的信息显示和信息交流提供了一个平台,符合现代化的校园建设需求和氛围,创造了校园有效的与社会体系相结合的环境,同时也是高校数字化、信息化发展的必然趋势。 图2-1 智能信息发布系统示意图

校园信息发布需求分析 随着信息时代的不断发展,各行业都正在逐渐向数字化、信息化、智能化转变,社会对各行业的服务也有了新的要求。智能信息发布系统正是为各行业的信息化的实施所设计的信息系统,该可以将手里丰富的原材料(视频、文字、图片),通过网络,传递到分布于各地的显示终端(电视机、led、投影仪等),以丰富多彩、声情并茂的方式进行播放,从而达到良好的通知、公告、广告等宣传效果。它可以广泛的被应用于教育行业的各个部门。 3.1校园形象建设与展示的需要 高校除了硬件设施实力以外,更需要展示软实力的能量和形象,通过信息发布系统可以像打开的一扇窗一样,让更多的人一览高校的全貌,诸如:学校的历史风貌、各院系发展历史、名人典故、重点学科介绍、国家重点实验室、两院院士介绍、部委领导来访、百年校庆、建校以来的各个阶段、历届毕业校友与教职员的美好回忆等等诸多展示本校风采的信息可以在主楼门口、显著的公共区域等地进行实时宣传展示,让学校新生以及来访的社会人士更多的了解学校,沉淀深厚的文化气象,展示学校综合实力;同时也希望将弥足珍贵的历史资料保存下来并加以数字化,利用各种新颖的多媒体信息载体,传递出学校的过去、现在与未来。 3.2 多层面信息传导的需要 在日常宣传与教学中,有大量的信息需要在学校内部传递,如知识、教学信息、课程信息、教学管理信息等。 信息发布系统可以在不同的场合、面向不同的受众、在不同的时间、展示不同的内容。面对不同年级的学生进行课程安排信息、先进事迹、学生评选、教学成果、紧急通知、名言警句等内容的显示,实现有针对性的信息传导。面对教职员工,进行管理信息、会议信息、优秀教师评选、工作动态以及日常生活信息等信息的发布。

信息发布系统管理制度参数及软件功能介绍

信息发布系统管理参数及软件功能介绍

————————————————————————————————作者:————————————————————————————————日期: 2

信息发布系统管理参数及软件功能介绍 1.概述 信息发布系统充分利用现有宽带网络和显示设备(音响),采用先进的数字编解码和传输技术,对各种显示设备(LCD、LED、PDP、CRT、音响、海报屏)实现网络集中管理、内容远程传输,使动态信息(利率、基金、外汇、航班、新闻、天气)、业务广告、促销信息、政策法规、新闻等资讯得以实时发布。 系统是一套依托现有有线或无线网络,采用先进的数字编解码和传输技术,软、硬件相结合的系统,以前瞻性、稳定性、拓展性、先进性、实用性为设计思路,采用集中控制、统一管理的方式,将视音频信号、图片和滚动字幕等多媒体信息通过网络平台传输到显示终端,以高品质的数字信号播出。并通过网络实现信息播放终端远程监控,使设备安装、系统管理、系统升级、系统维护实现方便、快捷、准确。联网信息发布系统是对传统视音频资讯媒体技术的一次革命,也是传统视音频资讯传媒行业从劳动密集型到高科技传媒的一次质的飞跃。 2.系统组成 联网信息发布系统由四个部分组成:管理中心、信息发布终端、网络平台、显示终端。

系统拓扑 各组成部分的功能与角色描述如下:

2.1.服务器 服务器群架设在总部网络管理中心,采用先进的B/S管理架构,对各种信息播放媒介进行管理、控制、监控及下发各种多媒体信息。 可安装于各主流操作系统 ◆MS Windows:简体中文、英文版,港/台繁体版的2000 server、2003 server各版本、 XP各版本、Vista各版本 ◆LINUX:debian、redhat、suse、红旗、ubuntu、fedora、CentOS等 2.2.网络 系统支持多种网络连接方式:(LAN/WLAN/ADSL/3G等) 终端通过网络连接到服务器,获取播放列表以及播放内容。 服务器可以静态、动态设置网络连接带宽,保证网络链路的带宽稳定性。 2.3.后台管理中心 通过管理用户分配和相应权限的划分,可以通过浏览器登陆服务器管理中心实现所属信息播放终端的远程、分布式实时管理,实现金融数据、多媒体信息、控制信息、节目播出单的发布。 2.4.显示终端 信息播放终端支持与各种尺寸的普通CRT电视、背投、等离子电视、液晶电视、LED 电视<即将到来的主流> 一体式显示终端:落地式海报屏、框架式海报屏、多媒体落地架等多种终端形式。 终端通过网络连接到服务器群,并下载需要播放的信息内容、播放列表,并输出到相应的显示设备,最终实现丰富多彩的多媒体信息播放。 3.系统设计 3.1.设计原则 信息播放系统力求设计的先进性、可靠性、实用性和扩展性,同时体现以下原则: ?可靠性:系统必须保证安全、稳定、可靠运行。

毕业生档案接收函模板

毕业生档案接收函模板 篇一:档案接收函 ___________: ___________等_____名同志已被我公司聘用,同意其人事档案关系调入我公司,请协助办理。我公司存档编号: 同志原存档单位名称: _____有限公司 年月日 档案接收函 时间:2012-11-1408:00来源:好词好句网作者:西海 4 该内容对我有帮助 更多3 篇一:档案接收函范文

莱州市人才交流中心:___________同志已被我公司聘用,同意其 人事档案关系调入我公司,请协助办理。我公司存档编号:其原存档 单位名称: 有限公司年月日 篇二: 林省人才交流中心:吉林医药学院07级药学专业毕业生同学,现 已在我公司 工作,并在近期转为正式员工,请把该同学档案调转到我公司. 特此证明单位地址:吉林省XX市文化东路17-20号单位电话:联系人: 单位盖章: 2011年9月10日 篇三:接收函 福建农林大学____________学院:由各学院分别填写本院名称, 打印):毕业生签名:年月日 篇四:

大学毕业生实习接收函________________学院:我单位经研究决定同意接收你院______级_______________专业____________等___名同学,从______年___月___日到______年___月___日,进行专业(教育)实习,主要从事 __________________的工作。该同学档案一并转入我单位。(实习单位签章)年月日…………………… 篇五:档案接收函 __________: ___________等_____名同志已被我公司聘用,同意其人事档案关系调入我公司,请协助办理。我公司存档编号: 同志原存档单位名称: ____有限公司 年月日 篇二:毕业生接收函 毕业生接收函

北京市劳动力市场信息系统网络

北京市劳动力市场信息系统 管理暂行办法 (征求意见稿) 第一章总则 第一条为了加强对北京市劳动力市场信息系统(以下简称“信息系统”)的管理,保障信息系统的正常、安全、稳定运行,实现信息充分共享,按照“谁使用谁负责,谁管理谁负责”的原则,结合实际,特制定本办法。 第二条凡信息系统所涉及到部门、人员以及信息系统的管理、运行、维护、安全等适用本办法。 第三条本办法所称信息系统是指包括职业介绍、优惠政策、机构管理、政策咨询、劳动人事代理、职业技能培训、职业技能鉴定考核、境外劳动力、管理职业指导、失业人员管理、农村劳动力管理、创业指导、资金管理等十三个子系统组成的业务经办信息系统。 第四条北京市劳动和社会保障局负责对信息系统的建设、运行维护、安全进行统筹规划。信息系统实行建设运维

统一管理与专项业务归口管理相结合的原则,即:北京市劳动和社会保障局负责对信息系统技术架构的统一规划和运行维护的统一管理,各业务处室负责各项业务流程、操作规范和业务数据的管理。信息系统采用国家、地方、行业制定的统一业务标准、技术标准、安全标准,保障劳动力市场内部业务之间的信息共享和信息交换。北京市劳动和社会保障局将全力促进全市劳动力市场信息系统的统一规范、数据共享,以加快劳动力市场专业化、制度化、社会化、信息化建设的进程。 第二章组织机构和工作职责 第五条信息系统管理部门包括:北京市劳动力市场信息系统领导小组(以下简称市领导小组)、北京市劳动力市场信息系统工作小组(以下简称市工作小组)、技术运行维护保障单位(北京北控三兴信息技术有限公司)和技术安全保障单位(北京国信博飞科技发展有限公司)。 第六条市领导小组由北京市劳动和社会保障局主管局长担任组长,成员包括就业(失业保险)处、培训处、信息中心、北京市职业介绍服务中心、技能鉴定中心、劳动服务管理中心、培训中心的处长或主任和北京北控三兴信息技术有限公司总经理。主要职责是对信息系统的建设、管理、运

网络信息发布审核制度

信息发布审核制度 为规范XXX系统计算机网站信息发布,加强网站信息发布管理,防止失密和泄密现象发生,特制定信息发布审核制度,本制度适用于内部网站和外部网站信息发布管理。 一、在网站发布的信息必须符合国家法律和法规,不得含有下列内容: 1、违反宪法所确定的基本原则; 2、危害国家安全,泄露国家秘密,煽动颠覆国家政权,破坏国家统一; 3、损害国家的荣誉和利益; 4、煽动民族仇恨、民族歧视,破坏民族团结; 5、破坏国家宗教政策,宣扬邪教,宣扬封建迷信; 6、散布谣言,编造和传播假新闻,扰乱社会秩序,破坏社会稳定; 7、散布淫秽、色情、赌博、暴力、恐怖或者教唆犯罪; 8、侮辱或者诽谤他人,侵害他人合法权益;

9、法律、法规禁止的其他内容。 二、网站信息发布审核由办公室主管,信息中心协管,市局成立网站信息发布审核管理小组,具体负责网站发布信息审核管理。办公室负责对网站发布的信息内容进行事前审核,对网站发布的信息进行全天候监控、扫描,信息中心负责后台技术支持。上述单位要确定政治可靠、责任心强、业务精炼的工作人员具体负责网站发布内容审核工作。 三、管理小组对上网内容要严格审核、管理,以确保网上信息的合法性、真实性、准确性、及时性,坚决禁止不健康的信息上网。 四、各部门指派一人担任信息员(兼专职均可),主要负责采集、编录本部门的信息并向网站提供。信息员对所提供的信息内容负责。 五、信息员采集的信息经部门负责人校审并签字后交由信息发布管理小组审核,根据分级发布和分级负责原则,对照有关规定审定方可提交网站上网发布。 六、上网的信息必须经审核,并以电子文档形式进行登记。未经审签的信息不得以任何理由或借口在网上发布。

相关文档
相关文档 最新文档