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人才测评试题

人才测评试题
人才测评试题

人才测评试题

1.我很明了本测验的说明:

A、是的

B、不一定

C、不是的

2、我对本测验的每一个问题,都能做到诚实地回答:

A、是的

B、不一定

C、不同意

3、如果我有机会的话,我愿意:

A、到一个繁华的城市去旅行

B、介于A与C之间

C、浏览清静的山区

4、我有能力应付各种困难:

A、是的

B、不一定

C、不是的

5、即使是关在铁笼里的猛兽,我见了也会感到惴惴不安:

A、是的

B、不一定

C、不是的

6、我总是不敢大胆批评别人的言行:

A、是的

B、有时如此

C、不是的

7、我的思想似乎:

A、比较先进

B、一般

C、比较保守

8、我不擅长说笑话、讲有趣的事:

A、是的

B、介于A与C之间

C、不是的

9、当我见到亲友或邻居争吵时,我总是:

A、任其自己解决

B、介于A与C之间

C、予以劝解

10、在群众集会中,我:

A、谈吐自如

B、介于A与C之间

C、保持沉默

11、我愿做一个:

A、建筑工程师

B、不确定

C、社会科学研究者

12、阅读时,我喜欢选读:

A、自然科学书籍

B、不确定

C、政治理论书籍

13、我认为很多人都有些心理不正常,只是他们不愿意承认:

A、是的

B、介于A与C之间

C、不是的

14、我希望我的爱人擅长交际,无须具有文艺才能:

A、是的

B、不一定

C、不是的

15、对于性情急躁、爱发脾气的人,我仍能以礼相待:

A、是的

B、介于A与C之间

C、不是的

16、受人侍奉时我常常局促不安:

A、是的

B、介于A与C之间

C、不是的

17、在从事体力或脑力劳动之后,我总是需要比别人更多的休息时间,才能保持

工作效率:

A、是的

B、介于A与C之间

C、不是的

18、半夜醒来,我常常为种种不安而不能再入睡:

A、常常如此

B、有时如此

C、极少如此

19、事情进行得不顺利时,我常常急得涕泪交流:

A、从不如此

B、有时如此

C、极少如此

20、我认为只要双方同意可离婚,可以不受传统观念的束缚:

A、是的

B、介于A与C之间

C、不是的

21、我对人或物的兴趣都很容易改变:

A、是的

B、介于A与C之间

C、不是的

22、工作中,我愿意;

A、和别人合作

B、不确定

C、自己单独进行

23、我常常会无缘无故地自言自语:

A、常常如此

B、偶然如此

C、从不如此

24、无论是工作、饮食或外也游览,我总是:

A、匆匆忙忙,不能尽兴

B、介于A与C之间

C、从容不迫

25、有时我怀疑别人是否对我的言行真正有兴趣:

A、是的

B、介于A与C之间

C、不是的

26、如果我在工厂里工作,我愿做:

A、技术科的工作

B、介于A与C之间

C、宣传科的工作

27、在阅读时,我愿阅读:

A、有关太空旅行的书籍

B、不太确定

C、有关家庭教育的书籍

28、本题后面列出三个词,哪个与其他两个词不同类:

A、狗

B、石头

C、牛

29、如果我能到一个新的环境,我要:

A、把生活安排得和从前不一样

B、不确定

C、和从前一样

30、在一生中,我总觉得我能达到我所预期的目标:

A、是的

B、不一定

C、不是的

31、当我说谎时,总觉得内心羞愧,不敢正视对方:

A、是的

B、不一定

C、不是的

32、假使我手里拿着一把装有子弹的手枪,我必须把子弹取出来才能安心:

A、是的

B、介于A与C之间

C、不是的

33、多数人认为我是一个说话风趣的人:

A、是的

B、不一定

C、不是的

34、如果人们知道我内心的成见,他们会大吃一惊:

A、是的

B、不一定

C、不是的

35、在公共场合,如果我突然成为大家注意的中心,就会感到局促不安:

A、是的

B、介于A与C之间

C、不是的

36、我总喜欢参加规模庞大的晚会或集会:

A、是的

B、介于A与C之间 C不是的

37、在学科中,我喜欢:

A、音乐队

B、不一定

C、手工劳动

38、我常常怀疑那些出乎我意料的对我过于友善的人的动机是否诚实:

A、是的

B、介于A与C之间

C、不是的

39、我愿意把我的生活安排得像一个:

A、艺术家

B、不确定 C 会计师

40、我认为目前所需要的是:

A、多出现一些改造世界的理想家

B、不确定

C、脚跳实地的实干家

41、有时候我觉得我需要剧烈的体力劳动:

A、是的

B、介于A与C之间

C、不是的

42、我愿意跟有教养的人来往而不愿意同鲁莽的人交往:

A、是的

B、介于A与C之间

C、不是的

43、在处理一些必须凭借智慧的事务中:

A、我的亲人表现得比一般人差

B、普通

C、我的亲人表现得超人一等

44、当领导召见我时,我:

A、觉得可经趁机提出建议

B、介于A与C之间

C、总怀疑自己做错了事

45、如果待遇优厚,我愿意做护理精神病人的工作:

A、是的

B、介于A与C之间

C、不是的

46、读报时,我喜欢读;

A、当今世界的基本问题

B、介于A与C之间

C、地方新闻

47、在接受困难任务时,我总是:

A、有独立完成的信心

B、不确定

C、希望有别人帮助和指导

48、在游览时,我宁愿观看一个画家的写生,也不愿听大家的辩论:

A、是的

B、不一定

C、不是的

49、我的神经脆弱,稍有点刺激就会战栗:

A、时常如此

B、有时如此

C、从不如此

50、早晨起来,常常感到疲备不堪:

A、是的

B、介于A与C之间

C、不是的

51、如果待遇相同,我愿选做:

A、森林管理员 B 、不一定 C、中小学教员

52、每逢过年过节或亲友结婚时,我:

A、喜欢赠送礼品

B、不太确定

C、不愿相互送礼

53、本题后列有三个数字中,哪个数字与其他两个数字不同类:

A、5

B、2

C、7

54、猫和鱼就像牛和:

A、牛奶

B、牧草

C、盐

55、我在小学时敬佩的教师,到现在仍然值得我敬佩:

A、是的

B、不一定

C、不是的

56、我觉得我确实有一些别人所不及的优良品质:

A、是的

B、不一定

C、不是的

57、根据我的能力,即使让我做一些平凡的工作,我也会安心的:

A、是的

B、不太确定

C、不是的

58、我喜欢看电影或参加其他娱乐活动的次数:

A、比一般人多

B、和一般人相同

C、比一般人少

59、我喜欢从事需要精密技术的工作:

A、是的

B、介于A与C之间

C、不是的

60、在有威望、有地位的人面前,我总是较为局促、谨慎:

A、是的

B、介于A与C之间

C、不是的

61、对于我来说在大众面前演讲或表演,是一件难事:

A、是的

B、介于A与C之间

C、不是的

62、我愿意:

A、指挥几个人工作

B、不确定

C、和同志们一起工作

63、即使我做了一件让别人笑话的事,我也能坦然处之:

A、是的

B、介于A与C之间

C、不是的

64、我认为没有人会幸灾乐祸地希望我遇到困难:

A、是的

B、不确定

C、不是的

65、一个人应该:

A、考虑人生的真正意义

B、不确定

C、不是的

66、我喜欢去处理被别人弄得一塌糊涂的工作:

A、是的

B、介于A、C之间

C、不是的

67、当我非常高兴时,总有一种“好景不长”的感觉:

A、是的

B、介于A、C之间

C、不是的

68、在一般困难情境中,我总能保持乐观:

A、是的

B、不一定

C、不是的

69、迁居是一件极不愉快的事:

A、是的

B、介于A、C之间

C、不是的

70、在年轻的时候,当我和父母产意见不同时:

A、保留自己的意见

B、介于A、C之间

C、接受父母的意见

71、我希望把我的家庭:

A、建设成适合自身活动和娱乐的地方

B、介于A、C之间

C、成为邻里交往活动的一部分

72、我解决问题时,多借助于:

A、个人独立思考

B、介于A、C之间

C、和别人互相讨论

73、在需要当机立断时,我总是:

A、镇静地运用理智

B、介于A、C之间

C、常常紧张兴奋

74、最近在一两件事情上,我觉得我是无辜受累的:

A、是的

B、介于A、C之间

C、不是的

75、我善于控制我的表情:

A、是的

B、介于A、C之间

C、不是的

76、如果待遇相同,我愿做一个:

A、化学研究工作者

B、不确定

C、旅行社经理

77、以“惊讶”与“新奇”搭配为例,认为“惧怕”与:

A、勇敢

B、焦虑

C、恐怖搭配

78、本题后面列出3个分数,哪一个数与其他两个分数不同类:

A、3/7

B、3/ 9

C、3/11

79、不知为什么,有些人总是回避或冷淡我:

A、是的

B、不一定

C、不是的

80、我虽然好意待人,但常常得不到好报:

A、是的

B、不一定

C、不是的

81、我不喜欢争强好盛的人:

A、是的

B、介于A、C之间

C、不是的

82、和一般人相比,我的朋友的确太少:

A、是的

B、介于A、C之间

C、不是的

83、不在万不得已的情况下,我总是回避参加应酬性的活动:

A、是的

B、不一定

C、不是的

84、我认为对领导逢迎得当比工作表现更重要:

A、是的

B、介于A、C之间

C、不是的

85、参加竞赛时。我总是着重于竞赛的过程,而不计较成败:

A、总是如此

B、一般如此

C、偶然如此

86、按照我个人的意愿,我希望做的工作是:

A、有固定可靠的工资收入

B、介于A、C之间

C、工资高低应随我的工作表现而随时调整

87、我愿意阅读:

A、军事与政治的实事记载

B、不一定

C、富有情感的幻想的作品

88、我认为有许多人之所以不敢犯罪,其主要原因是怕被惩罚:

A、是的

B、介于A、C之间

C、不是的

89、我的父母从来不严格要求我事事顺从:

A、是的

B、不一定

C、不是的

90、“百折不挠,再接再厉”的精神常常被人们所忽略:

A、是的

B、不一定

C、不是的

91、当有人对我发火时,我总是:

A、设法使他镇静下来

B、不太确定

C、自己也会发起火来

92、我希望:

A、人们都要友好相处

B、不一定

C、不是的

93、不论是在极高的屋顶上,还是在极深的隧道中,我很少感到胆怯不安:

A、是的

B、介于A、C之间

C、不是的

94、只要没有过错,不管别人怎么说,我总能心安理地:

A、是的

B、不一定

C、不是的

95、我认为凡是无法用理智来解决的问题,有时就不得不靠强权处理:

A、是的

B、介于A、C之间

C、不是的

96、我在年轻的时候,和异性朋友交往:

A、较多

B、介于A、C之间

C、较别人少

97、我在社团活动中,是一个活跃分子:

A、是的

B、介于A、C之间

C、不是的

98、在人声嘈杂中,我仍能不受干扰,专心工作:

A、是的

B、介于A、C之间

C、不是的

99、在某些心境下,我常常因为困惑陷入空想而将工作搁置下来:

A、是的

B、介于A、C之间

C、不是的

100、我很少用难堪的语言去刺伤别人的感情:

A、是的

B、不太确定

C、不是的

101、如果让我选择,我宁愿做:

A、列车员

B、不确定

C、描图员

102、“理不胜词”的意思是:

A、理不如词

B、理多而词少

C、辞藻华丽而理不足

103、以“铁锹”与“挖掘”搭配为例,我认为“刀子”与:

A、琢磨

B、切割

C、铲除搭配

104、我在大街上,常常避开我所不愿意打招呼的人:

A、一般如此

B、偶然如此

C、有时如此

105、当我聚精会神地听音乐时,假使有人在旁边高谈阔论:

A、我仍能专心听音乐

B、介于A、C之间

C、不能专心而感到烦怒

106、在课堂上,如果我的意见与老师不同,我常常:

A、保持沉默

B、不一定

C、表明自己的看法

107、我单独跟异性谈话时,总显得不自然:

A、是的

B、介于A、C之间

C、不是的

108、我在待人接物方面。的确不太成功:

A、是的

B、不完全这样

C、不是的

109、每当做一见困难的工作时,我总是:

A、预先做好准备

B、介于A、C之间

C、相信到时候总会有办法解决的110、在我结交的朋友中,男女各占一半:

A、是的

B、介于A、C之间

C、不是的

111、我在结交的朋友方面:

A、结识很多的人

B、不一定

C、维持几个深交的朋友

112、我愿意做一名社会科学家,而不愿做一名机械工程师:

A、是的

B、不确定

C、不是的

113、如果我发现了别人的缺点,我常常不顾一切地提出职责:

A、是的

B、介于A、C之间

C、不是的

114、我喜欢设法影响和我一起工作的同志,使他们能协助我实现我做计划的目标:

A、是的

B、介于A、C之间

C、不是的

115、我喜欢做音乐、或歌舞或新闻采访等工作:

A、是的

B、不一定

C、不是的

116、当人民表扬我的时候,我总觉得羞愧窘促:

A、是的

B、介于A、C之间

C、不是的

117、我认为一个国家最需要解决的问题是:

A、政治问题

B、不太确定

C、道德问题

118、有时我会无故地产生一种面临大祸的恐惧:

A、是的

B、有时如此

C、不是的

119、我在童年时,害怕黑暗的次数:

A、极多

B、不太多

C、几乎没有

120、在闲暇的时候,我喜欢:

A、看一部历史性的探险电影

B、不一定

C、读一本科学性的幻想小说

121、当们批评我古怪不正常时,我:

A、非常生气

B、有些气恼

C、无所谓

122、当来到一个新城市里找地址时,我常常:

A、找人问路

B、介于A、C之间

C、参考地图

123、当朋友声明他要在家休息时,我总是设法怂勇他同我一起到外面去游览:

A、是的

B、不一定

C、不是的

124、在就寝时,我常常:

A、不易入睡

B、介于A、C之间

C、极易入睡

125、有人烦扰我时,我:

A、能不露声色

B、介于A、C之间

C、总要说给别人听,以泄气愤

126、如果待遇相同,我愿做一个:

A、律师

B、不确定

C、航海员

127、“时间变成了永恒”这是比喻:

A、时间过得快

B、忘了时间

C、光阴一去不复返128、本题后的哪一项应接在“×0000××00××ד的后面:

A、“×0ד

B、”00ד

C、“0××”

129、不论到什么地方,我都能清楚地辨别方向:

A、是的

B、介于A、C之间

C、不是的

130、我热爱我所学的专业和所从事的工作:

A、是的

B、不一定

C、不是的

131、如果人急于想借朋友的东西,但朋友又不在家时,我认为不告而取也没有关系:

A、是的

B、介于A、C之间

C、不是的

132、我喜欢向朋友讲述一些我个人的有趣经历:

A、是的

B、介于A、C之间

C、不是的

133、我宁愿做一个:

A、演员

B、不确定

C、建筑师

134、业余时间,我总是做好安排,以免浪费时间:

A、是的

B、介于A、C之间

C、不是的

135、在和别人交往时,我常常会产生一种自卑感:

A、是的

B、介于A、C之间

C、不是的

136、和不熟识的人交谈,对我来说:

A、毫不困难

B、介于A、C之间

C、是一件难事

137、我所喜欢的音乐是;

A、轻松活泼的

B、介于A、C之间

C、富有感情的

138、我爱想入非非:

A、是的

B、不一定

C、不是的

139、我认为未来20年的世界局势,定将好转:

A、是的

B、不一定 C 、不是的

140、在童年时,我喜欢阅读:

A、神话幻想故事

B、不确定

C、战争故事

141、我向来对机械、汽车等有兴趣:

A、是的

B、介于A、C之间

C、不是的

142、即使管理一个缓刑释放的罪犯,我也会把工作稿得较好:

A、是的

B、介于A、C之间

C、不是的

143、我仅仅被子认为是一个能够苦干而稍有成就的人面已:

A、是的

B、介于A、C之间

C、不是的144、就是在不顺利的情况下,我仍能保持精神振奋:

A、是的

B、介于A、C之间

C、不是的

145、我认为节制生育是解决经济与和平问题的重要条件:

A、是的

B、不太确定

C、不是的

146、在工作中,我喜欢独自筹划,不愿受别人干涉:

A、是的

B、介于A、C之间

C、不是的

147、尽管有的同志和我的意见不和,但仍能跟他搞好团结:

A、是的

B、介于A、C之间

C、不是的

148、我在工作和学习上,总是使自己不粗心大意、不忽略细节:

A、是的

B、介于A、C之间

C、不是的

149、在人争辩或险遭事故后,我常常表现出震擅、精疲力竭、不能安心工作:

A、是的

B、介于A、C之间

C、不是的

150、未经医生诊断,我是从不乱吃药的:

A、是的

B、介于A、C之间

C、不是的

151、根据我个人的兴趣,我愿参加:

A、摄影组织活动

B、不确定

C、文娱队活动

152、以“星火”与“燎原”搭配为例,我认为“姑息”与搭配:

A、同情

B、养奸

C、纵容

153、“钟表”与“时间”产关系犹如“裁缝”与:

A、服装

B、剪刀

C、布料的关系

154、生动的梦境,常常干扰我的睡眠:

A、经常如此

B、偶然如此

C、从不如此

155、我爱打抱不平:

A、是的

B、介于A、C之间

C、不是的

156、如果我要到一个新城市,不愿穿华丽的服装:

A、是的

B、不太确定

C、不是的

157、我认为安排的娱乐远远胜过热闹的宴会:

A、是的

B、不太确定 C 、不是的

160、我总是把“是、非、善、恶”作为处理问题的原则:

A、是的

B、介于A、C之间

C、不是的

161、当我工作时,我不喜欢有许多人在旁边参观:

A、是的

B、介于A、C之间

C、不是的

162、我认为,侮辱那些即使有错误但有文化教养的人,如医生、老师等也是不

应该的:

A、是的

B、介于A、C之间

C、不是的

163、在各种课程中,我喜欢:

A、语文

B、不确定

C、数学

164、那些自以为是、道貌岸然的人使我生气:

A、是的

B、介于A、C之间

C、不是的

165、和循规蹈矩的人交谈:

A、很有兴趣,并有所得

B、介于A、C之间

C、他们的思想简单,使我太厌烦

166、我喜欢:

A、有几个有时对我很苛刻但富有感情的朋友

B、介于A、C之间

C、不受别人的干涉

167、如果征求我的意见,我赞同:

A、切实制止精神病患者和智能低下的人生育

B、不确定

C、杀人犯必须叛处死刑

168、有时我会无缘无故地感沮丧、痛苦

A、是的

B、介于A、C之间

C、不是的

169、当和立场相反的人争辩时,我主张:

A、昼找出基本概念的差异

B、不一定

C、彼此让步170、我一向重感情而不重理智,因而我的观点常常动摇不定:

A、是的

B、介于A、C之间

C、不是的

171、我的学习多赖于:

A、阅读书刊

B、介于A、B之间

C、参加集体讨论172、我宁愿选择一个工资较高的工作,不在科是否有保障,而不愿做工资低但固定的工作:

A、是的

B、介于A、C之间

C、不是的

173、在参加讨论时,我总是能把握自己的立场:

A、经常如此

B、一般如此

C、必要时如此174、我常常驻被一些无所谓的小事所烦扰:

A、是的

B、介于A与C之间

C、不是的

175、我宁愿住在嘈杂的闹市区,而不愿住在僻静的郊区:

A、是的

B、不太确定

C、不是的

176、一列工作如果任我挑选的话,我愿做:

A、少先队辅导员

B、不太确定

C、修表工作

177、一人事,人人受累。

A、偾

B、愤

C、喷

178、望子成龙的家长往往苗助长。

A、揠

B、堰

C、偃

179、气候的变化并不影响我的情绪:

A、是的

B、介于A与C之间

C、不是的

180-、因为我对一切问题都有一些见解,所以大家都认为我是一个有头脑的人:A、是的 B、介于A与C之间 C、不是的

181、我讲话的声音:

A、洪亮

B、介于A、C之间

C、低沉

182、一般人都认为我是一个活跃热情的人:

A、是的

B、介于A、C之间

C、不是的

183、我喜欢做出差机会较多的工作:

A、是的

B、介于A、C之间

C、不是的

184、我做事严格,力求把事情办得尽善尽美:

A、是的

B、介于A、C之间

C、不是的

185、在取回或归还所借的东西时,我总是仔细检查,看是否保持原样:

A、是的

B、介于A、C之间

C、不是的

186、我通常总是精力充沛,心碌多事:

A、是的

B、不一定

C、不是的

187、我确信我没有遗漏或漫不经心地回答上面的任何问题:

A、是的

B、不确定

C、不是的

在下面的每道题中给出了一段陈述,在这项考试中,这段陈述被假设是正确的,不容置疑的。请你根据这段陈述从四个备选取答案中选出一个能够从陈述中直接推出的结论。

1.西欧在建立文明社会时打破了原有的氏族关系,建立了以区域为中心的政治

关系。中国与西欧不同,它在建立文明社会时没有打破原有的氏族关系,相反以家族的宗法关系为主干的,所以:

A.西欧的文明比中国的文明先进。

B.在中国文明里,国便是家,家为国的本位,国是家的放大。

C.西、欧文明不重视血缘亲情关系。

D.中国的文明比西欧的文明先进。

2、“传统”与“现代”并不是一个时间概念,它们应有其价值内容。现代法律文化以实现社会成员的性格发展、自由、平等、尊严、幸福为追求的价值目标。因此:

A、所有产生于现代的法律文化现象都具有现代的特征。

B、所有来源于传统的法律文化现象都不具有现代的特征。

C、并非所有产生于现代的法律文化现象都具有现代的特征。

D、传统的法律文化现象无法包容于现代法律文化的价值内容之中。

3、总统决定任命乔治为最高法院院长,保守党人之所以对这项任命感到高兴,是因为他们确信,这项任命如果能被上议院通过的话。最高法院中的政治平衡至少在数年内会持续出现有利于右翼势力的倾斜。乔治之所以遭到自由党人的激烈反对是因为他们确信,保守党人是右翼势力。

从上述议论中可以推出以下哪项结论?

A.乔治是保守党人。

B.如果自由党人不反对乔治,保守党人将不支持对乔治的提名。

C.自由党人确信乔治将做出有利于保守党人的决策。

D.目前在最高法院在左翼势力占有利地位。

4、某电力公司由于建造了高效率的发电厂,同时又减少了每度电的收费,大大刺激了该厂电力覆盖地区的用电量,创造了巨额利润。为了创造更高的收益,这个公司计划改建成发电量三倍于旧厂的新厂。

A、该厂电力覆盖地区的用电需求量将有增长。

B、改建的花费不会超出改建后的经济效益。

C、该公司具有足够的经济实力来完成上述计划。

D、新厂房的安全设施的标准必须和旧厂房保持不变。

5、犯罪未遂:罪犯已经着手实行犯罪,但由于意志以外的原因而未得逞。

根据以上定义,下面的哪种行为不是犯罪未遂:

A.甲在某商店偷了两件羊毛衫,刚跑出商店大门,就被店里人发现,店员

立即报警。甲还未跑到家即被警察抓获。

B.乙想用枪打死一个仇人,有一天他的仇人一个人进出打猎,他尾随其后,

在一处僻静的地方,向仇人开了枪,但因他射击技术不佳,未打中仇人。

C.某男因为一直分不到房了非常愤怒,想有炸药炸毁一领导某处无人居住

的房子。刚安放好炸药,被民警发现。

D.甲乙合伙做生意,因利润分配不公而发生争执,甲一气之下要杀死乙,

当甲举刀砍向乙时,乙的朋友赶到了,夺下了甲手听刀。

6、不可抗力:非人力所能抗拒的力量。在当时条件下无法预见,预见了无法避免其发生。

根据以上定义,下面的哪一种情况是遇到了不可抗力?

A.甲和乙签订了服装加工合同,合同规定甲必须在两个月内交贷。两个月

后,甲没能交贷,理由是因为搬迁厂房而耽误并认为这是无法避免的。

B.一远洋贷轮装有怕潮物品在太平洋上航行,突遇海啸,贷轮严重倾斜,

船舱大量进水,许多物品被海水浸泡。

C.某天雾大,孙某有急事想过江,情况熟悉,技术熟练,认为不会出事,

于是同意孙某要求,结果船触礁沉没。

D.张某与王某签订了做收割机的合同,张某要求王某在8月份交贷。然面

王某将定做收割机的事转给了李某,李某因技术不熟练而一直到第二年

3月份才完成收割机制作。张某起诉王某违约,王某辩称不知李某技术

不熟练。

7、小张比小王年纪大,小李比小赵年纪大,小王比小陈年纪小,小陈比小赵年纪小,据此,我们知道:

A、小王比小李年纪小

B、小张比小李年纪大

C、小陈比小张年纪小

D、小陈比小李年纪大

8、学生王红、李强、张萌被学校选送参加市里的数学竞赛,结果他们3人在竞赛上中得了前3名的好成绩。回到学校后同学们问他们:“听说你们3人在数学竞赛中得到了前3名,可你们谁是第一名啊?”

王红说:“我是第一名。”

李强说:“我不是第一名。“

张萌说:“我不是第三名,可是你们要注意,他们两个人一个说的是真话,一个说的是假话。“

如果张萌的话是真的,张萌应该是第几名?

A、第二名

B、第一名

C、第三名

D、无法判断

9、某厂有4对新人参加集体婚礼。他们分别姓张、王、李、赵、孙、刘、文、田。现在请你根据以下条件推出谁是刘的新娘。

(1)、李、赵、田、王是新娘。

(2)、刘和新娘曾与文、田及赵的男友看过电影。

(3)、李的男友是刘的新娘的表弟。

A、王

B、李

C、赵

D、田

10、摔跤队要去参加一项国际比赛,需要在ABCDEF6名队员中挑选出若干人去参加比赛,为了保证比赛能取得最佳的成绩,要求人选的配备必须注意下列各点:(1)AB两人中至少去一人

(2)AD不能一起去

(3)AEF3人中要派两人去

(4)CD两人中去一个

(5)若D不去,则E也不去

据此,可以推出:

A、应该派ABCD4人去。

B、应该派ABCE4人去。

C、应该派ABCF4人去。

D、应该派BCEF4人去。

创造力测验题

答题方法:认真阅读下面对50道题,如果你非常同意题中的陈述,请在题前的

括号内填上A,不同意的填上C,模棱两可的填上B。答题时要求诚实、准确、不要乱猜。

试题:

()1、工作时自己总是能用正确的方法解决问题。

()2、如果明知道提出问题没有希望得到答案而依然提出问题,这是浪费时间。

()3、无论什么事情,要我产生兴趣,总比别人困难。

()4、我认为人合乎逻辑的、循序渐进的方法,是解决问题的最好方法。()5、有时,我在小组里发表的意见,似乎使一些人感到厌烦。

()6、我花费很多时间考虑别人对我的看法。

()7、我认为做一件事情主要是自己觉得应该去做,而不是赢得别人的赞同。()8、我不尊重那些做事似乎没有把握的人。

()9、我需要的刺激和兴趣比别人多。

()10、我知道如何在考验面前,保持自己的内心镇静。

()11、我能长时期盯住困难问题不放。

()12、有时我会对某些事物显得过分热情。

()13、我经常在无所事事时获得灵感。

()14、在解决问题时,我常常单凭直觉来判断“正确”或“错误”、

()15、在解决问题时,我分析问题较快,而综合所收集的资料较慢。

()16、有时我打破常规去做我原来并未想到要做的事。

()17、我有收集某些物品的嗜好。

()18、幻想是我的许多设想的源泉、

()19、我喜欢客观而又有理性的人。

()20、如果现在让我在医师和勘察人员两种职业中任选一种,我会选择前者。()21、我在同行面前比在其他人面前显得更为自在。

()22、我具有高度的审美感。

()23、我厌恶那些变化不定和无法预测的事情。

()24、我喜欢坚定自己结论的人。

()25、灵感与获得成功无关。

()26、争论时,使我感到最高兴的是,原来与我观点不一致的人变成了我的

朋友,即使牺牲我原先的观点我也在所不惜。

()27、我对新的建议更感兴趣,而不是设法说服别人接受这些建议。

()28、我乐意独自一人整天“深思熟虑。”

()29、我往往避免做那些使我感到对我一作不利的工作。

()30、在评价信息时,我觉得信息的来源比其内容更为重要。

()31、我不满意那些不确定和不可预测的事。

()32、我喜欢一门心思若干的人。

()33、一个人的自尊比得到他敬幕更为重要。

()34、我觉得那些力求完美的人是不明智的。

()35、我宁愿和大家一起工作,而不愿单独工作。

()36、我喜欢做对别人有一定影响的工作。

()37、在生活中,我经常遇到不能用“正确”或“错误”来加以判断的问题。()38、我认为这件事“各得其位”是很重要的。

()39、那些愿意考虑古怪念头的人是不切实际的。

()40、许多人之决以感到苦恼,是因为他们把事情看得太认真了。

()41、即使遭到不幸、挫折和反对,我仍然能对我的工作保持原来的精神状态和热情。

()42、想入非非的人是不节实际的。

()43、我对“我不知道的事”比“我知道的事”印象更深刻。

()44、我对“这可能是什么”比“这是什么”更感兴趣。

()45、我经常为自己在无意之中说话伤人而闷闷不乐。

()46、纵使没有报答,我也乐意为新颖的想法而花费大量时间。

()47、我认为“出主意没什么了不起”这种说法是中肯的。

()48、我不愿提出显得自己无知的问题。

()49、一旦任务在肩,即使受到挫折,我也要坚持完成它。

()50、从下面描述人物性格的形容词中,挑选出十个你认为最能说明你性格的词(在选的下面画一横线):

精神饱满的有说服力的实事求是的虚心的

察力敏锐的谨慎的束手束脚的足智多谋的

自高自大的有主见的有献身精神的有独创性的

性急的高效的乐意助人的坚强的

老练的有克制力的热情的时髦的

自信的不屈不挠的有远见的机灵的

好奇的有组织力的铁石心肠的思路清晰的脾气温顺的可预言的拘泥形式的不拘礼节的有理解力的有朝气的严于律己的精干的

讲实惠的感觉灵敏的无畏的严格的

一丝不苟的谦逊的复杂的漫不经心的柔顺的创新的泰然自若的渴求知识的实干的好交际的善良的孤独的

不满足的易动感情的

请你认真阅读下面的每一道题,然后从给出的答案中选择一个。

1、你和朋友们在一起过得很愉快,是不是因为

A.你发现他们很有趣,既爱玩又会玩。

B.朋友们都挺喜欢你。

C.你认为你不得不这样做。

2、当你休假的时候,你是否

A.很容易交上新的朋友。

B.比较喜欢自己一人消磨时间。

C.想交朋友,但是发现这不是一件容易的事。

3、你已经定上了要去会一个朋友,可是你却疲备不堪,你会

A.不赴约,希望他会谅解你。

B.去赴约,并且尽量玩得很高兴。

C.去赴约,但问他如果你早些回家的话,他是否会介意。

4、你和你的朋友能友好多久?

A.大多数都能多年。

B.长短不等,志趣相投者可以多年。

C.一般都不久,你不断地弃旧交新。

5、一个朋友向你吐露了一件极有趣的个人问题,你常常

A.极力使自己不把这件事情再告诉别人。

B.连考虑都没考虑,是否把这件事告诉第三者。

C.在这个朋友刚离开之后,便立即找了第三者来讨论。

6、当你有一困难的时候,你会

A.通常总是感到能够自己解决。

B.向你信赖的朋友求助。

C.只是当困难确实难以克服时才向朋友求助。

7、当你的朋友们有困难时,你发现

A、他们来找你请求帮助。

B、只有与你有关系密切的才向你求助。

C、他们不愿意麻烦你。

8、你通常都是这样来结交朋友

A、通过你已认识的人。

B、从各种各样的接触中。

C、只在经过长时间和有困难的情况下。

9、在这里的3种品质中,哪一种你认为是你的朋友应当具备的

A、使你感到快乐和幸福的能力。

B、为人可靠,值得信赖。

C、对你挺感兴趣。

10、下面哪一种情况对你最为合适,或者最接近你的实际

A、我通常让朋友们高兴地大笑。

B、我经常让朋友们认真进行思考。

C、只要有我在场,朋友们都感到很舒服。

11、假如你应邀参加一产次活动,一次比赛,或者应邀在聚会上唱歌,你是否

A、找借口不去参加。

B、饶有兴趣地去参加这些活动。

C、当场就直率地谢绝了邀请。

12、对你来说,下面哪一条是真实的

A、我喜欢称赞和夸奖我的朋友们。

B、我认为诚实是最重要的品质之一,所以,我常常不得不持有与众不同的看法;我很讨厌鹦鹉学舌,人云亦云。

人才测评试题与答案

自我测试 第1~9题:请从下面的问题中,选择一个和自己最切合的答案,但要尽可能少选中性答案。1.我有能力克服各种困难: A.是的 B.不一定 C.不是的 2.如果我能到一个新的环境,我要把生活安排得: A.和从前相仿 B.不一定 C.和从前不一样 3.一生中,我觉得自己能达到所预想的目标: A.是的 B.不一定 C.不是的 4.不知为什么,有些人总是回避或不愿理我: A.不是的 B.不一定 C.是的 5.在大街上,我常常避开我不愿打招呼的人: A.从未如此 B.偶尔如此 C.经常如此 6.当我集中精力工作时,假使有人在旁边高谈阔论: A.我仍能专心工作 B.介于A、C之间 C.我不能专心工作且感到愤怒 7.我不论到什么地方,都能清楚地辨别方向: A.是的 B.不一定 C.不是的 8.我热爱所学的专业和所从事的工作:

9.气候的变化不会影响我的情绪: A.是的 B.介于A、C之间 C.不是的 第10~16题:请如实回答下列问题。 10.我从不因流言蜚语而生气: A.是的 B.介于A、C之间 C.不是的 11.我善于控制自己的面部表情: A.是的 B.不太确定 C.不是的 12.在就寝时,我常常: A.极易入睡 B.介于A、C之间 C.不易入睡 13.有人侵扰我时,我: A.不露声色 B.介于A、C之间 C.大声抗议,以泄己愤 14.在和人争辩或工作出现失误后,我常常感到震颤、精疲力竭,而不能继续安心工作:A.不是的 B.介于A、C之间 C.是的 15.我常常被一些不重要的小事困扰: A.不是的 B.介于A、C之间 C.是的 16.我宁愿住在僻静的郊区,也不愿住在嘈杂的市区:

人才测评复习题(附答案 by RXL)

人才测评期末复习题(附答案by:RXL) 一、填空题 1.素质是个体完成一定活动与任务所具备的基本条件和基本特点。 2.素质测评的理论基础,1918年,桑代克提出:凡客观存在的事物都有其数量 1939年,麦柯尔进一步指出:凡有其数量的事物都可能测量。 3.在素质测评中:信度指测验的可靠性;效度指测验的有效性。 4.测评标志的形式有:评语短句式、设问提示式、方向指示式。 5.知识考试简称考试,主要指通过纸笔测验的形式对被试者的知识广度、知识深度和知 识结构进行了解的一种方法。 6.专业知识考试又称深度考试,主要考试内容是指和应聘岗位有直接关系的专业知识。 相关知识考试又称结构考试,主要是了解应聘者对应聘岗位有关知识的考试。 7.面试是在特定场景下以面对面的交谈与观察为主要手段,由表及里测评应试者有关 素质的一种方式。 8.所谓情景模拟要求被试者处理可能出现的各种问题,用多种方法来测评其心理素质、潜 在能力的一系列方法。 9.测量的基本要素中,测量的参照点分为绝对参照点与相对参照点。 10.测评内容由测评目的与所测客体的特点决定。 11.素质测评四要素:行为样本、标准化、难度或应答率、信度和效度。 12.人格的特性:整体性、独特性、对行为的调节性、相对稳定性。(功能性、自然性和 社会性的统一) 13.知识考试的考察层次有:记忆、理解、应用。 14.情景模拟的特点是:针对性、动态性、行为性、互动性。 15.胜任特征中,知识技能是表层特征,而社会角色、自我概念、特质动机是深层特征。 16.测量就是依据一定的法则使用量具对事物的特征进行定量描述的过程。 17.测评指标是对测评对象特征状态的一种表征形式,由反映测评对象各个方面特征状态 的指标所构成的有机整体或集合,就是测评指标体系。 18.百科知识考试的目的主要是了解被试者对基本知识的了解程度,以及他掌握知识的水 平。 19.面试的特点有:对象的单一性、内容的灵活性、信息的复合性、交流的直接互动性、判 断的直觉性。 20.情景模拟的特点是:针对性、动态性、行为性、互动性。 21.测量的基本要素中,测量的单位要做到:有确定的意义、有相等的价值。 22.胜任特征中,知识技能是表层特征,而社会角色、自我概念、特质动机是深层特征。 二、简答题 1.测评与考评的区别是什么? 答:(1)测评主要是对主体工作前条件的分析与确定;考评主要是对主体工作后结果的分析与审定。 (2)测评为考评提供起点与背景;考评为测评提供实证与补充。 (3)测评是对人与条件的测评,以任职资格为标准;考评是对事与结果的考查,主要以职责任务为标准。

人才测评试题与答案

人才测评试题与答案 LELE was finally revised on the morning of December 16, 2020

自我测试 第1~9题:请从下面的问题中,选择一个和自己最切合的答案,但要尽可能少选中性答案。 1.我有能力克服各种困难: A.是的 B.不一定 C.不是的 2.如果我能到一个新的环境,我要把生活安排得: A.和从前相仿 B.不一定 C.和从前不一样 3.一生中,我觉得自己能达到所预想的目标: A.是的 B.不一定 C.不是的 4.不知为什么,有些人总是回避或不愿理我: A.不是的 B.不一定 C.是的 5.在大街上,我常常避开我不愿打招呼的人: A.从未如此 B.偶尔如此 C.经常如此 6.当我集中精力工作时,假使有人在旁边高谈阔论: A.我仍能专心工作 B.介于A、C之间 C.我不能专心工作且感到愤怒 7.我不论到什么地方,都能清楚地辨别方向: A.是的 B.不一定 C.不是的 8.我热爱所学的专业和所从事的工作: A.是的 B.不一定 C.不是的 9.气候的变化不会影响我的情绪: A.是的 B.介于A、C之间 C.不是的

第10~16题:请如实回答下列问题。 10.我从不因流言蜚语而生气: A.是的 B.介于A、C之间 C.不是的 11.我善于控制自己的面部表情: A.是的 B.不太确定 C.不是的 12.在就寝时,我常常: A.极易入睡 B.介于A、C之间 C.不易入睡 13.有人侵扰我时,我: A.不露声色 B.介于A、C之间 C.大声抗议,以泄己愤 14.在和人争辩或工作出现失误后,我常常感到震颤、精疲力竭,而不能继续安心工作: A.不是的 B.介于A、C之间 C.是的 15.我常常被一些不重要的小事困扰: A.不是的 B.介于A、C之间 C.是的 16.我宁愿住在僻静的郊区,也不愿住在嘈杂的市区: A.不是的 B.不太确定 C.是的 第17~25题:在下面问题中,每一题请选择一个和自己最切合的答案,同样少选中性答案。 17.我被朋友或同事起过绰号、挖苦过: A.从来没有 B.偶尔有过 C.这是常有的事 18.有一种食物使我吃后呕吐: A.没有 B.记不清 C.有

人才测评试题与答案终审稿)

人才测评试题与答案文稿归稿存档编号:[KKUY-KKIO69-OTM243-OLUI129-G00I-FDQS58-

自我测试 第1~9题:请从下面的问题中,选择一个和自己最切合的答案,但要尽可能少选中性答案。 1.我有能力克服各种困难: A.是的 B.不一定 C.不是的 2.如果我能到一个新的环境,我要把生活安排得: A.和从前相仿 B.不一定 C.和从前不一样 3.一生中,我觉得自己能达到所预想的目标: A.是的 B.不一定 C.不是的 4.不知为什么,有些人总是回避或不愿理我: A.不是的 B.不一定 C.是的 5.在大街上,我常常避开我不愿打招呼的人: A.从未如此 B.偶尔如此 C.经常如此 6.当我集中精力工作时,假使有人在旁边高谈阔论: A.我仍能专心工作 B.介于A、C之间 C.我不能专心工作且感到愤怒 7.我不论到什么地方,都能清楚地辨别方向: A.是的 B.不一定 C.不是的 8.我热爱所学的专业和所从事的工作: A.是的 B.不一定 C.不是的 9.气候的变化不会影响我的情绪:

A.是的 B.介于A、C之间 C.不是的 第10~16题:请如实回答下列问题。 10.我从不因流言蜚语而生气: A.是的 B.介于A、C之间 C.不是的 11.我善于控制自己的面部表情: A.是的 B.不太确定 C.不是的 12.在就寝时,我常常: A.极易入睡 B.介于A、C之间 C.不易入睡 13.有人侵扰我时,我: A.不露声色 B.介于A、C之间 C.大声抗议,以泄己愤 14.在和人争辩或工作出现失误后,我常常感到震颤、精疲力竭,而不能继续安心工作:A.不是的 B.介于A、C之间 C.是的 15.我常常被一些不重要的小事困扰: A.不是的 B.介于A、C之间 C.是的 16.我宁愿住在僻静的郊区,也不愿住在嘈杂的市区: A.不是的 B.不太确定 C.是的 第17~25题:在下面问题中,每一题请选择一个和自己最切合的答案,同样少选中性答案。 17.我被朋友或同事起过绰号、挖苦过: A.从来没有 B.偶尔有过 C.这是常有的事

人员测评试题及答案

1、心理学是把“素质”的解释仅限于( C) A、学习 B、工作经验 C、遗传 D、本质 2、(C )是个体完成任务、形成绩效及继续发幕的的前提。 A、身体 B、智力 C、素质 D、心理 3、士别三日当刮目相看体现的是素质的( B)特征 A、基础作用性 B、可塑性 C、内在性 D、表出性 4、“人心不同,各如其面”说的是素质的(A )特征 A、表出性 B、差异性 C、基础作用性 D、内在性 5、有的人活泼好动,有的人沉静安详;有的人思维敏捷,有的人反映迟钝。这体现的是素质的(A )特征 A、差异性 B、可塑性 C、综合性 D、可分解性 6、( C)是指对16岁以上具有正常劳动能力个体素质的测评。 A、人才测评 B、天才测评 C、人员测评 D、人员选拔 7、( A)是指挑选合适的人到某个特定的店位上发挥作用的过程。 A、人员选拔 B、人才选拔 C、人员测评 D、人才测评 8、人员测评与人员选拔的关系是(B ) A、是两种不同的测评方法 B、人员测评是人员选拔的一种手段和方式 C、人员选拔是人员测评的手段和方法 D、没有任何联系 9、将人员素质测评分为定性测评与定量测评以及模糊综合测评在内的中性测评是按照( C)标准进行划分的 A、按照测评标准 B、按照测评范围 C、按照测评技术与手段 D、按照测评目的与用途 10、( C)标准可以把人员素质测评分为分数测评、评语测评、等级测评以及符号测评。 A、按照测评时间 B、按照测评范围 C、按照测评结果 D、按照测评用途 11、“高个之中选高个”“矮个之中拔高个”这是(B )测评 A、配置性素质测评 B、选拔性素质测评 C、开发性测评 D、诊断性素质测评 12、人力资源发挥最佳作用的前提是人事相配,人适其事,事的其人,人尽其才,才尽其用,用显其效。这是属于( A)测评 A、配置性测评 B、选拔性测评 C、开发性测评 D、诊断性测评

人员素质测评与方法模拟试题与标准答案

一、单选 1.人员素质测评主要测评被测者的【】A A.心理素质 B.身体素质 c.遗传素质 D.艺术素质 2.等距量化不但要求素质测评对象的排列有强弱、大小、先后等顺序的关系,而且要求任何两个素质测评对象间的差异【】A A.相等 B.不相等 C.相反 D.相似 3.指某一时间内个体所担负的一个或数个责任的集合的是【】C A.要素 B.任务 c.职位 D.职务 4.测评指标权重的数量表示即为权数,相对权数是指某个测评指标作为一个单 位在总体中的【】D A.积 B.差 c.和 D.比重值 5.观察法是由有经验的人记录被观察者某一时期的工作内容、原因和方法而不 干扰其工作的活动。它主要采取【】A A.直接观察 B.间接观察 c.记时观察 D.记件观察 6.美国心理学家韦克斯勒所编制的韦氏量表主要用于【】A A.智力测验 B.性格测验 c.态度测验 D.气质测验 7.下列测评方式中,信息沟通渠道最多的是【】C A.笔试 B.心理测验 c.面试 D.投射法 8.卡特尔16因素测验主要用于测量人的【】C A.智力 B.兴趣 c.性格 D.特殊性向 9.绩效考评是指考评主体通过一系列测评方法来测量和评价员工在职务上的工作行为和【】B A.工作动机 B.工作效果 c.工作兴趣 D.工作态度 10.工作分析的结果是形成职位工作规范和【】A A.职位说明书 B.职位工作责任书 c.职位工作计划书 D.职位晋升图 11.在评价中心的活动中,主试人进行观察评定的是被测评者在特定情境中表现出来的【】D A.信念 B.意识 c.思想 D.行为 12.在工作情境模拟测评的基础上发展起来的测评形式是【】D A.心理测验 B.面试 c.纸笔测验 D.评价中心 13.差异系数又称变异系数或变差系数,是标准差与平均数的【】A

人员测评理论与方法练习题及答案[1]

人员测评理论与方法 练习题 第一章 导论 一、单选题 1、人员测评的内核是() A 举止相貌测评 B 身体状况测评 C 智慧才能测评 D 人员素质测评 2、下列对人员素质的相关描述不正确的是() A 是个体行为与副业成功的充分条件 B 指个体完成一定活动(工作)与任务的多具备的基本条件和 基本特点 C 是行为的基础和根本因素 D 包括心理素质和生理素质两个方面 3、下列属于只能素质的是() A 学校教育程度 B 知识 C 自我学习程度 D 社会文化程度 4、关于考核性测评的定义准确的是() A 是以鉴定与验证某种(些)素质是否具备或者具备成素大小 为目的的素质测评 B 是以选拔优秀人员为目的的素质测评 C 是以人事合理配置为目的的素质测评 D 是以开发人员素质为目的的素质测评 二、多选题 1、素质的特性有() A 原有基础作用性与稳定性 B 可塑性与内在性 C 表出性欲差异性 D 综合性与可分解性 2、品德素质包括() A 政治品质 B 思想品质 C 道德品质 D 社会化程度 3、绩效的表现形式主要体现在() A 工作效率 B 工作时间 C 工作任务完成的质与量 D 工作效益 4、下列说法正确的是() A 绩效主要是对主体工作前提条件的分析与确定 B 绩效考评主要是对主体工作后果的分析与确定 C 绩效考核是指考评主体对个体或组织活动成果及其价值的考 查与评定 D 绩效考评与素质考评是相辅相成的 5、素质测评的功能() A 评定、诊断反馈、预测 B 有助于资源配置的科学化 C 有助于人力资源开发 D 有助于劳动人事的优化管理 三、填空题 1、人员素质测评按目的和用途划分的主要的类型有___ _、____、____、____、____。 2、在操作与运用考核性测评时应该注意____、__ __、____、____等原则。 四、名词解释 1、人员测评 2、素质 3、绩效 五、简答题 1、在操作与运用选拔性测评时应该注意的原则??(P9) 2、诊断性测评与其他类型测评相比,其特点是什么???(P13) 六、论述题 1、结合单位或本工作岗位实际,试述人员测评对优化劳动人事管理的作用?(P15--20) 第二章测评原理 一、单选题 1、下列关于当量量化的描述不正确的是() A 实际上是近似的等值技术 B 常常是一种主观量化形式 C 不能相互比较和进行数值综合 D 作用是使不同类别不同质的素质测评对象可以类 似同类同质的素质测评对象量化 二、多选题 1、素质量化测评的作用有() A 方便简洁的物化表述功能 B 有助于测评者对素质特征进行深入、细致的分析与比较 C 有助于大量的具体行为中抽象概括出本质的特征 D 又模糊混沌的体验测评转化为明确清晰的测评 2、个性心理特征差异包括 A 能力 B 气质 C 性格 D 爱好 三、填空题 1、个体心理差异可归结为两个方面:其一是____其二是____。 2、素质测评的量化形式,从理论上来说,有____与_ __,____与____,____、___ _、与____、____。 四、名词解释 1、职位类别 2、人员测评量化 五、简答题

人才测评笔试题超全

人才测评笔试题超全

人才测评笔试题 试题一:人际交往能力 人际交往能力是人们在交往过程中所形成的一种互相表示某种信息或情感的能力。其首要功能是传达信息,然后根据这些信息随时对自己的生活、工作和学习进行调整和改进,从而以更加和谐的状态去适应社会的要求。与此同时,个体也在对社会施加影响,经过人际交往而将自己的态度。意见、知识、经验等信息传播给她人,从而对她人产生一定的影响。因此,人们之间的互相协调、融合、理解都经过交往而达到统一。 人际交往能力是人们社会生活的基本能力,也是一种状况适应能力,即一种愉快地调整与周围环境关系的能力。各种职业都需要从业人员有一定的人际交往能力,至于教师、管理人员、外交人员、推销员、采购员、服务员、公关工作者、咨询人员、组织人事工作者、各种调解员、律师、导游、社会服务工作人员,以及社会学、心理学、教育学等学科研究人员则要求有较高的人际交往能力。 人际交往能力测试题 根据自己的实际情况,认真考虑下列问题,从所给备选答案中选出最符合自己的一项。 1、每到一个新的场所,我对那里原来不认识的人,总是: A、很快记住她们的名字,并成为朋友。 B、尽管也想记住她们的姓名并成为朋友,但很难做到。 C、喜欢一个人消磨时光,不大想结交朋友,因此不注意她们的名字。 2、我因此打算结识人交朋友的动机是: A、我认为朋友能使我生活愉快。 B、朋友们喜欢我。 C、能帮助我解决问题。 3、你和朋友交往时持续的时间多时: A、很久,时有来往。 B、有长有短。 C、根据情况变化,不断弃旧更新。 4、你对曾在精神上、物质上诸多方面帮助过你的朋友总是: A、感激在心,永世不忘,并时常向朋友提及此事。 B、认为朋友间互相帮助是应该的,不必客气。 C、事过境迁,抛在脑后。 5、在我生活中遇到困难或发生不幸的时候:

国家级《企业管理人才测评题库与答案》(全集)4-职业性格测验

(题册) 指导语: 本套测试由54道测题组成。请按照测题之前的指导语答题。测验时间共计20分钟! 在本题册上所作的任何回答将不予计分,请按照要求在答题卡上答题。谢谢合作! 开始答题之前,请您先在封面上填写您的个人信息! 编号________________ 姓名________________ 性别________________ 年龄________________ 职业________________ 测评日期________________

测评提升管理 What can be measured can be managed 职业性格测验 1 职业性格测验 (54题) 请判断以下情况是否与自己相符,如果相符,请在答题卡上将相应题号的①涂黑,如果不符,则将②涂黑。 请注意: 1、请独立地、不受任何人影响地反映自己的真实情况。2、请在专门的答题卡上作答,在本题册上所作的任何回答将不予计分。3、请在20分钟内完成。 题目 选项 1. 喜欢花很长的时间集中于一件事情的细节 2. 做事情力求稳妥,不做无把握的事情 3. 对学习和工作抱认真严谨、始终一贯的态度 4. 工作细致而努力,试图将事情完成得尽善尽美 5. 喜欢与新朋友相识和一起工作 6. 您能做到临危不惧吗? 7. 您能做到知难而进吗? 8. 很喜欢参加各种活动 9. 当注意力集中于一件事时,别的事很难使您分散注意力. 10. 相信自己的判断,而不喜欢模仿别人 11. 喜欢那种内容经常变化的活动或工作 12. 理解总是比别人快 13. 能处理和安排突然发生的事情 14. 生活有规律,很少违反作息制度 15. 善于观察事物的细节 16. 信守诺言且友好地与人相处 17. 喜欢让别人来检查您的工作 18. 能够很快地适应新的环境 19. 如果由于偶然事故导致毁坏机器或伤害别人时,您能果断地 采取措施而避免严重后果吗? 20. 工作时喜欢别人对任务和要求讲得明确而细致 21. 不喜欢预先对活动或工作作出明确而细致的计划 22. 通常情况下对学习、活动有自信心 23. 喜欢在公开场所工作 24. 喜欢参加集体活动、努力完成所分担的任务 25. 喜欢通过谈话或书信来说服、帮助别人 26. 您能冷静地处理好突然发生的事情吗? 27. 喜欢花大量的时间来帮助别人 28. 您能做临场不慌吗? 29. 喜欢参加有新鲜感的活动 30. 喜欢对自己的工作独立作出计划 31. 喜欢按别人的指示办事,自己不需要负责任 32. 喜欢在紧急情况下果断地作出决定 33. 喜欢与人互通信息、交流思想 34. 做一件事情时,很少考虑它利弊得失 35. 您是一个机智灵活、反应敏捷的人吗? 36. 喜欢一丝不苟地按计划做事,直到得到一个圆满的结果 37. 在于人争论的时候获胜 38. 您在按别人的指示做事时,自己不考虑为什么要做此事,只要 完成任务就好 39. 您在做事情时,不喜欢受到出乎意外的干扰 40. 无论填什么表格都非常认真 1-符合 2-不符合 1-符合 2-不符合 1-符合 2-不符合 1-符合 2-不符合 1-符合 2-不符合 1-符合 2-不符合 1-符合 2-不符合 1-符合 2-不符合 1-符合 2-不符合 1-符合 2-不符合 1-符合 2-不符合 1-符合 2-不符合 1-符合 2-不符合 1-符合 2-不符合 1-符合 2-不符合 1-符合 2-不符合 1-符合 2-不符合 1-符合 2-不符合 1-符合 2-不符合 1-符合 2-不符合 1-符合 2-不符合 1-符合 2-不符合 1-符合 2-不符合 1-符合 2-不符合 1-符合 2-不符合 1-符合 2-不符合 1-符合 2-不符合 1-符合 2-不符合 1-符合 2-不符合 1-符合 2-不符合 1-符合 2-不符合 1-符合 2-不符合 1-符合 2-不符合 1-符合 2-不符合 1-符合 2-不符合 1-符合 2-不符合 1-符合 2-不符合 1-符合 2-不符合 1-符合 2-不符合 1-符合 2-不符合 题目

国家级精品《企业管理人才测评题库与答案》(全)(4.24MB)题册(基本工作能力测验)

基本工作能力测试第一部分:数理分析能力 (10题) 请仔细阅读下列各题,从备选答案中选择一个答案。把答题卡上相应的选项编号涂黑。 请注意:1.每道题您只能选择一个答案。2.请仔细阅读,理解问题题意后再作答。3.请在专门的答题卡上作答,在本题册上所作的任何回答将不予计分。4、请在20分钟内完成。 1. 两个女孩从同一点,往相反方向出发,各行4米后左转,再 各行3米,此时,两人之间的最短距离为多少: A.6米 B.8米 C.10米 D.12米 E.14米 2. 一个打字员两分钟内可以打完两页纸,那么如果要在六分钟 内打完18页纸,则需要几名打字员: A. 3 B. 4 C. 5 D. 6 E.8 3. 从1至100中,共包含多少个7: A.20 B.25 C.30 D.32 E.34 4. 全班学生排成一行,从左数和从右数小明都是第15名,问全 班共有学生多少人: A.15 B.25 C.29 D.30 E.31 5. 某市的房产税率为8%。如果一套一居室从20000元升值至 24000元,那么房产税要增加多少? A.32 B.50 C.120 D.320 E.400 6. 某公司去年进口了150万吨钢材,比前年的2倍少25万吨, 问该公司两年共进口了多少万吨钢材? A.237.5 B.250.5 C.275.5 D.300.5 E.325.5 7. 一公司1992年月均亏损10000元,而在1993年头一季度则月均 赢利4000元,问为使这两年的收支平衡,在1993年后三季度中月均需赢利多少钱? A.9000 B.12000 C.13500 D.14500 E.15000 8. 一电信公司在周一到周五的晚上八点到早上八点以及周六、周日全 天,实行长途通话的半价收费,问一周内有几个小时长话是半价收费? A.100 B.96 C.92 D.108 E.112 9. 一投资者以每股75元的价格买了一公司的股票n股,此后,他以 每股120元的价格卖掉了60%,剩下的在随后一天又以每股70元的低价卖出。如果他从这次股票炒作中获得7500元的利润,那么他买了多少股,即n等于多少? A.250 B.300 C.350 D.400 E.500 10. 一个厂里有3400个有选择权的员工,在这次选举中有40%的员 工参加了投票。如果老李得了408张选票,那么对他的支持率是多少? A.12% B.15% C.18% D.25% E.30%

人才测评()复习题选择填空答案解读电子教案

一、填空题 1、面试分为结构化面试、半结构化面试、情境面试、行为描述面试、压力面试。 2、常用的情景模拟测试方法包括小组讨论、公文筐测验、角色扮演、模 拟面试、管理游戏、案例分析等。 3、评价中心技术的主要工具有心理测验、情境模拟、面试等。 4、模拟会议是一种有利于在人际互动中考察个人的社会技能,把握变化的能力,以及主动性、坚持性、坚定性和决断性等重要的特性。 5、一般情况下,测评报告包含以下内容:基本信息、被测试者的表现及结果、被测试者 关键的维度表现、胜任特征定量评价、主要优缺点概括、考官建议。 基本信息、被测试者的表现及结果、被试者关键的维度表现、胜任特征定量评价、主要优缺 点概括、考官建议 6、心理素质包括文化素质、品德、智能、其他个性(性格,气质等。 7、开发性测评是利用素质具有可塑性与潜在性的特点,以开发人员素质为目的的测评。 8、人才测评的质量控制体系由测评指标体系与测评方法质量体系共同构成。 9、测量就是依据一定的法则使用量具对事物的特征进行定量描述的过程。 10、情境模拟测试具有四个特点:针对性、动态性、行为性、互动性。 11、人事测量方法主要有面试、推荐信、申请信、能力测验、个性测验、评价中心。 12、关联效度指测评结果与某种标准结果的一致性程度。 13、素质(心理学上的)指人的神经系统和感觉器官上的先天的特点。 14、素质测评的理论基础,1918年,桑代克提出:凡客观存在的事物都有其数量 1939年,麦柯尔进一步指出:凡有其数量的事物都可能测量。 15、素质测评四要素:行为样本、标准化、难度或应答率、信度和效度。 16、测评标志的形式有:评语短句式、设问提示式、方向指示式。 18、人格的特性:整体性、独特性、对行为的调节性、相对稳定性。 19、专业知识考试,又称深度考试,主要考试内容是指和应聘岗位有直接关系的专业 知识。相关知识考试,又称结构考试,主要是了解应聘者对应聘岗位有关知识的考试。 20、知识考试的考察层次有:记忆、理解、应用。 21、所谓情景模拟要求被试者处理可能出现的各种问题,用多种方法来测评其心理素质、 潜在能力的一系列方法。 22、情景模拟的特点是:针对性、动态性、行为性、互动性。 23、测评内容由测评目的与所测客体的特点决定。 24、胜任特征中,知识技能是表层特征,而社会角色、自我概念、特质动机是深层特征。 二、不定项选择题(在每小题的备选答案中选出两个或两个以上的正确答案,并将正确答 案的序号填入括号内,错选、多选、漏选均不得分。) 1、面试形式包括一对一面试、小组面试、多轮面试和(C) A.一对多面试 B.群体面试 C.远程面试 D.压力面试 2、面试具有以下哪些特点?(ABCE) (1、对象的单一性;2、内容的灵活性:岗位不同/对象不同/答案不同;3、信息的复合性 4、交流的直接互动性; 5、判断的直觉性) A.对象的单一性 B.信息的复合性 C.交流的直接互动性 D.人员的随意性E判断的直接性 3、以下选项是情景模拟测试特点的是(ACDE) A.针对性 B.随意性 C.动态性 D.行为性 E.互动性

人员素质测评试题及答案完整版

人员素质测评试题库 一、单项选择题(在每小题的四个备选答案中,选出一个正确答案,并将正确答案的序号填在题干的括号内。每小题1 分,共分) 1.人力资源最佳发挥的前提是“人事相宜,人适其事,事得其人,人尽其才,才尽其用”。实践表明,每种工作职位对其任职者都有一种基本要求,当任职者现有的素质合乎职位要求时,个体的人力资源就能主动发挥作用,创造出高水平的绩效,因此,在人事配置中经常需要运用( C )测评。 A.选拔性 B.诊断性 C.配置性 D.开发性 2.素质测评的(B )原则,即要求素质测评既要以差异为依据,又要能够反映被测评者素质的真实差异,这是保证选拔结果正确性的前提。 A.公正性 B.差异性 C.准确性 D.可比性 3.记忆的( B )是指对某方面知识的再现没有任何歪曲、遗漏和附会。 A.完整性 B.准确性 C.公正性 D.合理性 4.明尼苏达操作速度测验主要用来测验人的

( C )能力。 A.文书倾向 B.运动技能倾向 C.机械倾向 D.技能技巧 5.面试中,所谓( C )原则是指主试人应该从多方面去把握考生的内在素质,应从整个的行动反应中系统地、完整地测评某种素质,而不能仅凭某一个行为反应就下断言。 A.客观性 B.目的性 C.全面性 D.标准性 6.区分度,是指项目把具有不同素质水平的被测适当区分开来的( A )能力。 A.鉴别 B.操作 C.管理 D.考查 7.( D )误差,是指测评者不是实事求是地对每个素质独立测评,而是依据其是否具有相关性特点而进行逻辑上的推断。 A.哈罗效应 B.对比效应 C.趋中心理效应 D.逻辑效应 8.评价中心是以测评( C )素质为中心标准化的一组评价活动。 A.决策 B.操作 C.管理 D.能力 9.复本信度,是指测评结果相对于另一个非常相同的测评结果的( A )程度。

《人才招聘时的性格测评》试题与答案

人才测评性格类测试卷 《人才招聘时的性格测评》试题与答案说明 在公司里,不同岗位的人,需要不同性格的人,比如,营销、公关岗位的人,应该选择外向型人才,而科研开发则应该选择偏内向型的人才。 本测试正是为这种人才选择提供依据的。 测试题目 以下是60个测试题目,每题都有“是”、“不能确定”、“不是”三种答案。 A卷题,答“是”计为0分,“不能确定”计1分,“不是”计2分; B卷题,答“是”计为2分,“不能确定”计1分,“不是”计0分; 请你以最快速度回答完毕,并统计A、B卷合计总分。 汉塔纺织人力资源部第1 页共 4 页 性格测评试题A卷 时间:考试时间为15分钟 规则:答案直接写在试卷上 应聘职位:应聘人姓名: 应聘部门:答题日期: (1)当你站在大庭广众面前时,你会感到不好意思。

(2)你愿意一个人独处。 (3)与陌生人打交道,你感到不容易。 (4)当你遇到不快乐的事情时,你能抑制感情,不露声色。 (5)你不喜欢社交活动。 (6)你不会把自己的想法轻易告诉别人。 (7)对问题,你喜欢刨根问底。 (8)你凡事很有主见。 (9)会议休息时,你宁肯一个人独坐也不愿同别人聊天。 (10)当你遇到难题时,你非弄懂不可。 (11)你不善于和人辩论。 (12)你时常因为自己的无能而沮丧。 (13)你常常对自己面临的选择犹豫不决。 (14)你喜欢把自己拿去和别人比较。 (15)你容易羡慕别人的成绩。 (16)你很在意别人对你的看法。 (17)在发现异常现象时,你容易产生丰富的联想。 (18)你总是把家里收拾得干干净净。

(19)你做事很细心。 (20)你十分注意维护自己的信用形象。 (21)你信奉“不干则已,干则必成”这一格言。 (22)拿到一本书,你可以反反复复看几遍。 (23)你做事情大多有计划。 (24)你在学习时,不容易受外界干扰。 (25)读书时,你的作业大多整洁、干净。 (26)一旦对人形成一种看法,你不会轻易改变这一看法。 (27)你不喜欢体育活动。 (28)在买东西前,你总要比较估量一番。 (29)遇到不愉快的事情,你会生气很长时间。 (30)你常常担心自己会遭遇失败。 性格测评试题B卷 时间:考试时间为15分钟 规则:答案直接写在试卷上 应聘职位:应聘人姓名: 应聘部门:答题日期:

人才测评试题与标准答案

自我测试 第1~9题:请从下面的问题中,选择一个和自己最切合的答案,但要尽可能少选中性答案。1.我有能力克服各种困难: A.是的 B.不一定C.不是的 2.如果我能到一个新的环境,我要把生活安排得: A.和从前相仿 B.不一定C.和从前不一样 3.一生中,我觉得自己能达到所预想的目标: A.是的B.不一定 C.不是的 4.不知为什么,有些人总是回避或不愿理我: A.不是的 B.不一定 C.是的 5.在大街上,我常常避开我不愿打招呼的人: A.从未如此 B.偶尔如此C.经常如此 6.当我集中精力工作时,假使有人在旁边高谈阔论: A.我仍能专心工作 B.介于A、C之间C.我不能专心工作且感到愤怒 7.我不论到什么地方,都能清楚地辨别方向: A.是的 B.不一定 C.不是的 8.我热爱所学的专业和所从事的工作: A.是的B.不一定C.不是的 9.气候的变化不会影响我的情绪: A.是的B.介于A、C之间 C.不是的 第10~16题:请如实回答下列问题。 10.我从不因流言蜚语而生气:

A.是的 B.介于A、C之间 C.不是的 11.我善于控制自己的面部表情: A.是的 B.不太确定 C.不是的 12.在就寝时,我常常: A.极易入睡B.介于A、C之间 C.不易入睡 13.有人侵扰我时,我: A.不露声色 B.介于A、C之间 C.大声抗议,以泄己愤 14.在和人争辩或工作出现失误后,我常常感到震颤、精疲力竭,而不能继续安心工作: A.不是的 B.介于A、C之间C.是的 15.我常常被一些不重要的小事困扰: A.不是的B.介于A、C之间 C.是的 16.我宁愿住在僻静的郊区,也不愿住在嘈杂的市区: A.不是的B.不太确定 C.是的 第17~25题:在下面问题中,每一题请选择一个和自己最切合的答案,同样少选中性答案。17.我被朋友或同事起过绰号、挖苦过: A.从来没有 B.偶尔有过 C.这是常有的事 18.有一种食物使我吃后呕吐: A.没有 B.记不清 C.有 19.除去看见的世界外,我的心中没有另外的世界: A.没有B.记不清 C.有 20.我会想到若干年后有什么使自己极为不安的事: A.从来没有想过B.偶尔想到过 C.经常想到

人才综合素质测试题及答案

注意:每题只能选择一个答案,应为你第一印象的答案,把相应答案的分值加在一起即 为你的得分。 1.你更喜欢吃那种水果? A.草莓B.苹果C.西瓜D.菠萝E.橘子 2.你平时休闲经常去的地方 A.郊外B.电影院C.公园D.商场E.酒吧F.练歌房 3.你认为容易吸引你的人是? A.有才气的人B.依赖你的人C.优雅的人D.善良的人E.性情豪放的人4.如果你可以成为一种动物,你希望自己是哪种? A.猫B.马C.大象D.猴子E.狗F.狮子 5.天气很热,你更愿意选择什么方式解暑? A.游泳B.喝冷饮C.开空调 6.如果必须与一个你讨厌的动物或昆虫在一起生活,你能容忍哪一个? A.蛇B.猪C.老鼠D.苍蝇 7.你喜欢看哪类电影.电视剧? A.悬疑推理类B.童话神话类C.自然科学类 D.伦理道德类E.战争枪战类 8.以下哪个是你身边必带的物品? A.打火机B.口红C.记事本D.纸巾E.手机 9.你出行时喜欢坐什么交通工具? A.火车B.自行车C.汽车D.飞机E.步行 10.以下颜色你更喜欢哪种? A.紫B.黑C.蓝D.白E.黄F.红 11.下列运动中挑选一个你最喜欢的(不一定擅长)? A.瑜珈B.自行车C.乒乓球D.拳击E.足球F.蹦极 12.如果你拥有一座别墅,你认为它应当建立在哪里? A.湖边B.草原C.海边D.森林E.城中区 13.你更喜欢以下哪种天气现象? A.雪B.风C.雨D.雾E.雷电

14.你希望自己的窗口在一座30层大楼的第几层? A.七层B.一层C.二十三层D.十八层E.三十层15.你认为自己更喜欢在以下哪一个城市中生活? A.丽江B.拉萨C.昆明D.西安E.杭州F.北京

人员测评与选拔试题及答案

一、单项选择题(本大题共10分,每小题2分) 1、( B )是个体完成任务、形成绩效及继续发展的的前提。 A、身体 B、素质 C、智力 D、心理 2、( C )是指对16岁以上具有正常劳动能力个体素质的测评。 A、人才测评 B、天才测评 C、人员测评 D、人员选拔 3、( A )是指挑选合适的人到某个特定的岗位上发挥作用的过程。 A、人员选拔 B、人才选拔 C、人员测评 D、人才测评 4、要展开人员测评的首要任务就是要确立正确的( C ) A、确立标准体系 B、确立正确的实施计划 C、确立测评目的 D、组织测评人员 5、人员测评与人员选拔的关系是( B ) A、是两种不同的测评方法 B、人员测评是人员选拔的一种手段和方式 C、人员选拔是人员测评的手段和方法 D、没有任何联系 6、在基于胜任力的面试过程中,为了使面试考官能够更好的掌握并应用行为事件访谈等方法需要对面试考官( A ) A、培训 B、告知 C、开发面试题库 D、构建胜任力模型 7、笔试试题主要适用于( B )内容的测试。 A、心理能力素质以及知识结构测试 B、设计专业知识和职业能力倾向测试 C、了解应试者工作背景 D、无领导小组讨论等 8、被测者所意思到的是对图形、故事或句子等刺激的反应,而实际上他们的反应行为却把内心的一些隐蔽的东西表现出来,这是投射技术( C )特点。 A、内容的非结构性 B、反应的自由性 C、目的的隐蔽性 D、内容的开放性 9、( A )测验是比较著名的文书能力测验 A、明尼苏达的办事员能力测验 B、龚耀先的成人智力测验 C、克劳福得灵活测验 D、瑞文标准推理测验 10、测谎议是使用( D )测验方法 A、诚实试验 B、认知测验 C、联想测验 D、生理学测验 二、多项选择题(本大题共10分,每小题2分) 1、素质测评的主要功能(ACD ) A、评定 B、选拔 C、诊断反馈 D、预测 3、人员测评所以来的基本前提(BD ) A、人具有双重属性 B、人的差异性 C、人的素质是可测的 D、工作的差异性 2、面试具有以下哪些特点?(ABCE) A、对象的单一性 B、信息的复合性 C、交流的直接互动性 D、人员的随意性 E、判断的直接性 3、心理测验些要素包括(ABCDE) A、行为组样 B、标准化 C、难度客观测量 D、信度 E、效度 5、人才测评报告可分为(ABCD ) A、个人报告与整体报告 B、单项报告与综合报告 C、选拔报告与开发报告 D、诊断报告

人才测评试题与答案

人才测评试题与答案 自我测试 第1~9题:请从下面的问题中,选择一个和自己最切合的答案,但要尽可能少选中性答案。 1.我有能力克服各种困难: A.是的 B.不一定 C.不是的 2.如果我能到一个新的环境,我要把生活安排得: A.和从前相仿 B.不一定 C.和从前不一样 3.一生中,我觉得自己能达到所预想的目标: A.是的 B.不一定 C.不是的 4.不知为什么,有些人总是回避或不愿理我: A.不是的 B.不一定 C.是的 5.在xx上,我常常避开我不愿打招呼的人: A.从未如此 B.偶尔如此 C.经常如此 6.当我集中精力工作时,假使有人在旁边高谈阔论: A.我仍能专心工作 B.介于A、C之间 C.我不能专心工作且感到愤怒.我不论到什么地方,都能清楚地辨别方向:7. 人才测评试题与答案 A.是的 B.不一定 C.不是的 8.我热爱所学的专业和所从事的工作: A.是的 B.不一定 C.不是的 9.气候的变化不会影响我的情绪: A.是的 B.介于A、C之间 C.不是的

第10~16题:请如实回答下列问题。 10.我从不因流言蜚语而生气: A.是的 B.介于A、C之间 C.不是的 11.我善于控制自己的面部表情: A.是的 B.不太确定 C.不是的 12.在就寝时,我常常: A.极易入睡 B.介于A、C之间 C.不易入睡 13.有人侵扰我时,我: A.不露声色 B.介于A、C之间 C.大声抗议,以泄己愤 14.在和人争辩或工作出现失误后,我常常感到震颤、精疲力竭,而不能继续安心工作: 人才测评试题与答案 A.不是的 B.介于A、C之间 C.是的 15.我常常被一些不重要的小事困扰: A.不是的 B.介于A、C之间 C.是的 16.我宁愿住在僻静的郊区,也不愿住在嘈杂的市区: A.不是的 B.不太确定 C.是的 第17~25题:在下面问题中,每一题请选择一个和自己最切合的答案,同样少选中性答案。 17.我被朋友或同事起过绰号、挖苦过: A.从来没有 B.偶尔有过 C.这是常有的事 18.有一种食物使我吃后呕吐: A.没有 B.记不清 C.有

500强企业人才测评试题与答案

欧美最新500强企业人才测评试题与答案 自我测试 测测你的EQ(情绪智商) 这是最近在欧洲流行的测试题。可口可乐公司、麦当劳公司、诺基亚公司等世界500强中的众多企业都曾以此作为员工EQ测试的模板,帮助员工了解自己的EQ状况。此测试共33题,测试时间25分钟,最高EQ为174分。如果你已经准备就绪,请开始计时。 第1~9题:请从下面的问题中,选择一个和自己最切合的答案,但要尽可能少选中性答案。 1.我有能力克服各种困难: A.是的 B.不一定 C.不是的 2.如果我能到一个新的环境,我要把生活安排得: A.和从前相仿 B.不一定 C.和从前不一样 3.一生中,我觉得自己能达到所预想的目标: A.是的 B.不一定 C.不是的 4.不知为什么,有些人总是回避或不愿理我:

A.不是的 B.不一定 C.是的 5.在大街上,我常常避开我不愿打招呼的人: A.从未如此 B.偶尔如此 C.经常如此 6.当我集中精力工作时,假使有人在旁边高谈阔论: A.我仍能专心工作 B.介于A、C之间 C.我不能专心工作且感到愤怒 7.我不论到什么地方,都能清楚地辨别方向: A.是的 B.不一定 C.不是的 8.我热爱所学的专业和所从事的工作: A.是的 B.不一定 C.不是的 9.气候的变化不会影响我的情绪: A.是的 B.介于A、C之间 C.不是的 第10~16题:请如实回答下列问题,将答案填入右边横线处。 10.我从不因流言蜚语而生气: A.是的 B.介于A、C之间 C.不是的 11.我善于控制自己的面部表情: A.是的 B.不太确定 C.不是的

12.在就寝时,我常常: A.极易入睡 B.介于A、C之间 C.不易入睡 13.有人侵扰我时,我: A.不露声色 B.介于A、C之间 C.大声抗议,以泄己愤 14.在和人争辩或工作出现失误后,我常常感到震颤、精疲力竭,而不能继续安心工作: A.不是的 B.介于A、C之间 C.是的 15.我常常被一些不重要的小事困扰: A.不是的 B.介于A、C之间 C.是的 16.我宁愿住在僻静的郊区,也不愿住在嘈杂的市区: A.不是的 B.不太确定 C.是的 第17~25题:在下面问题中,每一题请选择一个和自己最切合的答案,同样少选中性答案。 17.我被朋友或同事起过绰号、挖苦过: A.从来没有 B.偶尔有过 C.这是常有的事 18.有一种食物使我吃后呕吐: A.没有 B.记不清 C.有 19.除去看见的世界外,我的心中没有另外的世界:

人才测评试题与答案

自我测试 第1?9题:请从下面的问题中,选择一个和自己最切合的答案,但要尽可能少选中性答案。 1 .我有能力克服各种困难: A. 是的 B. 不一定 C. 不是的 A.和从前相仿 B. 不一定 C.和从前不一样 2.如果我能到一个新的环境,我要把生活安排得: 3.一生中,我觉得自己能达到所预想的目标: A. 是的 B. 不一定 C. 不是的 4.不知为什么,有些人总是回避或不愿理我: A. 不是的 B. 不一定 C. 是的 5.在大街上,我常常避开我不愿打招呼的人: A. 从未如此 B. 偶尔如此 C. 经常如此 6.当我集中精力工作时,假使有人在旁边高谈阔论: A.我仍能专心工作 B. 介于A、C之间 C.我不能专心工作且感到愤怒 7.我不论到什么地方,都能清楚地辨别方向: A. 是的 B. 不一定 C. 不是的 8.我热爱所学的专业和所从事的工作: A. 是的 B. 不一定 C. 不是的 A. 是的 B. 介于A、C之间 C. 不是的 9.气候的变化不会影响我的情绪: 第 10? 16 题:请如实回答下列问题。

10.我从不因流言蜚语而生气: 11.我善于控制自己的面部表情: 12.在就寝时,我常常: A.极易入睡 B. 介于A C 之间 13.有人侵扰我时,我: A.不露声色 B. 介于A C 之间 14.在和人争辩或工作出现失误后,我常常感到震颤、精疲力竭,而不能继续安心工作: A.不是的 B. 介于A C 之间 C. 是的 15.我常常被一些不重要的小事困扰: A.不是的 B. 介于A 、C 之间 C. 是的 16.我宁愿住在僻静的郊区,也不愿住在嘈杂的市区: A. 不是的 B. 不太确定 C. 是的 第17?25题:在下面问题中, 每一题请选择一个和自己最切合的答案,同样少选中性答案。 17.我被朋友或同事起过绰号、挖苦过: A .从来没有 B. 偶尔有过 C. 这是常有的事 18.有一种食物使我吃后呕吐: A. 没有 B. 记不清 C. 有 19.除去看见的世界外,我的心中没有另外的世界: A. 没有 B. 记不清 C. 有 20.我会想到若干年后有什么使自己极为不安的事: A.是的 B. 介于A C 之间 C. 不是的 A. 是的 B. 不太确定 C. 不是的 C. 不易入睡 C. 大声抗议,以泄己愤

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