盘龙公司当亲人 学劳模 比贡献活动经验材料

学劳模赶先进比贡献

—陕西盘龙制药集团公司活动经验交流材料

根据省、市、县各级工会关于在全县开展以弘扬劳模精神为主题的“学劳模、赶先进、比贡献”活动精神。我公司积极组织开展弘扬劳模精神为主线的“学劳模、赶先进、比贡献”活动，倡导尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的良好风气；树立干一行、爱一行、精一行的价值理念；培育争第一、创一流、淡泊名利，甘于奉献的时代新风；形成尊重劳模、学习劳模、争当劳模的思想观念和工作机制，营造鼓励、支持广大员工干事业、成事业的良好氛围，推动盘龙事业又好又快地发展。

2012年在各市、县各级工会的指导和支持下，我们主要做了以下几个方面的工作：

一、领导重视，及时安排建机制

长期以来，盘龙一直坚持“以人为本”的经营理念，董事会和公司领导高度关心员工生活和工作。接到县工会活动通知后，公司董事长谢晓林先进及时组织召开了会议，要求各部门把这项活动列入工作日程，并成立了由工会主席张水平、生产副总经理张德柱、总经理办公室主任何爱国为成员的领导小组，要求明确分工，责任到人，并制订可行的实施方案，保障树劳模活动搞得有声有色。

工会与公司建立协调机制，沟通活动内容，谢晓林董事长高度重视这项活动，亲自指导，协调关系，解决存在问题，予以资金支持，有力地保障了活动顺利开展。

二、当好亲人，服务员工办实事

按照活动方案，我们立即组织人员实施。工会主席张水平和有

关领导深入一线，与不同岗位员工交流，倾听他们的建议，了解他们的困难，通过调研，公司从实际出发，全方位为员工办实事。一是调整一线员工的工资待遇。公司为211名员工加薪，将生产车间由原来的每工时5元增至6元。调资后，生产一线的员工每月增资300到800元。对于生产后勤员工，根据岗位和薪资情况，加薪300到500元不等。这一措施，公司每月比要多支付工资6万元，年增长工资70多万元。二是给重点岗位发降温费。夏季来临，公司工会申请公司出资，为前处理、配剂、糖衣、工程动力部、炊事班等员工发放茶、糖等降温品。三是加快职工住房建设。公司从2010年开始筹备为员工集资建房，2011年基本建成。为使员工们早日住进新房，今年，公司投资建立了地暖、供水和供电设施，在国庆节前后部分员工已住进新房。使他们都感受到“家”的温暖。四是节日慰问员工。公司一直坚持传统节日慰问员工。今年端午、中秋节日，公司出资8万多元，为200多名员工购买发放米、油、粽子、月饼、茶叶等福利品，让他们开心回家过节。对于家庭离公司比较近的员工，公司领导亲自登门看望，关心他们的生活。五是全方位关心职工身心健康。公司工会把职工体检纳入管理制度，坚持每年为全体职工进行身体健康检查，为女职工进行专项健康检查，并为200多名员工建立了健康档案。除了保证员工劳动保护用品外，对特殊岗位还发放了口罩、手套等，有效地保护了职工的身体健康。另外还完善了活动设施，安装了活动器材，供员工健身和娱乐。六是帮扶困难职工。对于家庭比较困难的员工，公司出资予以支持。公司员工房小荣家庭贫困，无钱供家人治病，公司工会为其申请市工会的资助，2012年7月市工会给予其资助3000元人民币。2012年9月，公司工会为我公司的三名困难职工申请了县工会的结对帮扶。在各级工会的关心和支持下，这几名员工都顺利渡过了难关。

七是为员工办理了“五险一金”。公司为员工办理了“五险一金”，解除了员工的后顾之忧，使他们安心工作。这些措施，使广大员工感受到家的温暖，感受到“亲人”就在身边。使他们对公司、对工会充满感激，大大增强了公司的凝聚力。

三、树立典型，爱岗敬业做贡献

按照活动的要求，我们在员工中开展了“树典型、学劳模、比贡献”的互动活动。我们通过一线员工推荐等措施，评选出公司“劳动模范”孙前喜，生产基地先进员工康晓明，市场营销先进人物赵子路等，每月还评选出月度星级员工，公司对其进行资金奖励并对其家属进行礼品慰问。对于康晓明、赵子路等先进员工，公司将他们的工作事迹刊登在《盘龙人》季刊上，发到全国各地的市场营销人员手中，让全公司人员向他们学习。对劳动模范孙前喜进行大会通报表彰，奖励47寸、价值5000元的液晶彩电。对于每年评选的员工公司都公司出资让他们到国外进行实地考察，开阔眼界。

我公司落实载体，树立典型，宣传先进，使员工学有榜样，赶有目标，增强了员工的凝聚力，强化了员工的向心力，凝聚了发展的新动力。今年，员工岗位稳定率达到99%。截止9月份，公司实现产值46988万元，同期增长85% ，上缴税金2634万元，同期增长10%，取得了辉煌的成绩。

通过开展这项活动，弘扬了劳模精神，培育了创先争优，无私奉献的工作作风，大大的提高了员工的工作热情，有力地促进了公司的发展。

陕西盘龙制药集团有限公司工会

二０一二年十月十日

公司普通职工劳模事迹材料

公司普通职工劳模事迹材料 记天车工 弹指一挥间，在中材环保工作已有年的时间，其间有心酸，也有汗水，但同志更多的是对公司的感激，因为在这年工作中不仅学到了与工作相关的知识、技能与方法，还学习到了如何做人、如何做一个对社会对公司有用的人。这是比任何东西都宝贵的人生财富，并将受益终身。 一、踏实工作任劳任怨 在实际工作中，一方面由于包装车间是公司的主力生产车间，轧机班生产比较忙，天车操作人员更是责任重大。为能保证高效，安全，圆满的完成车间的生产任务。同志加班加点，随叫随到，获得各级领导导一致好评。另一方面，讲究工作方法，学以致用。充分发挥积极性、主动性，事业心和责任感。多年来她以宽以待人，谦和忍让，豁达大度，责任不推，困难不让的精神为大家树立了楷模，在大家的共同努力下，包装车间轧机班多次获得公司劳动竞赛优胜班组称号。 二、善于学习提高素质 由于包装车间的天车使用频率高。经常会出现一些毛病。为保证安全生产，不出现安全事故，并且不影响生产。她从自己的工作经验中总结出很多经验，然后结合《天车安全操作规程》制定详细点检计划并严格遵照实行，由于点检到位，避免很多安全事故的发生。她对工作和事业总有一份拼命的执着。自从事天车操作工作以来，同志在工作上始终对自己高标准严要求。无论在什么地方，在哪个岗位，都非常注重学习，注重从书本上和实践中汲取知识营养，并把掌握到的业务知识灵活地运用到工作实践中去。并且通过学习，使本人的天车操作技能和应急处理能力都有很大的提高。 三、立足本职安全第一 为保证天车的安全运行，每天上班都认真检查，天车主梁下挠，及时发现，把事故隐患扑灭在苗头中。从刚参加工作时的一个新人到现在的拥有丰富经验的老师傅转变，经历很多，学到很多，其中有些教训是用自己的惨痛经验获取的，为能给新来的员工起到带头作用，避免再犯以前的错误，她带头遵守并严格遵守操作规程。让大家都有很强的责任心和集体荣誉感。为包装车间的安全生产工作打下良好的基础。从事天车操作以来从未发生过安全生产事故。

学雷锋先进事迹材料

学雷锋先进事迹材料 来 学雷锋先进事迹材料 为进一步提升信访事项办理窗口形象，xx市信访局接访办信科坚持内强素质，外树形象，把学雷锋活动与争创“群众满意窗口”主题实践活动紧密结合，坚持贴近实际、贴近基层、贴近企业，积极创新内容、创新形式、创新手段，推动学雷锋活动常态化、机制化，广泛开展学雷锋实践活动，全面宣传普及爱国、敬业、诚信、友善基本道德规范，引导信访干部职工努力成为新时代雷锋精神的传播者、弘扬者和践行者。在工作中，科室干部坚持五个强化，立足各自岗位，对照目标要求，各显身手，着力打造优质、高效、一流的服务窗口。 一是强化服务理念。牢固树立“小窗口、大舞台”的工作理念和办信办访就是服务的观念，强化“为党分忧、为民解难”的宗旨意识，落实各项便民服务举措，改进和规范来访接待和来信办理工作，积极推行阳光服务、微笑服务、规范服务、高效服务、廉洁服务。

二是强化工作作风。一方面，大力开展“亮身份、亮职责、亮承诺、亮点评、亮评议”的五亮活动，大厅显示屏随时滚动接访办信工作流程、工作人员职责分工及现场接访情况，亮明身份，接受干部和群众监督，坚持做到文明接访、礼貌服务。另一方面，在接待上突出“四个一样”，即生人、熟人一样和气，群众、干部一样尊重，忙时、闲时一样耐心，来早、来晚一样接待，只要手续完备，一视同仁，立即办理，为来访群众营造良好的服务环境。三是在办理上突出“三快”，做到受理快、交办快、落实快，确保“人人受到热情接待、事事得到认真答复”，树立窗口科室优质、高效、一流的服务形象。 三是强化办事效率。认真落实首问责任制、一次性告知制和限时办结制，做到信访事项一条龙接待登记，一竿子服务到底。及时交办转办督办，坚决做到在规定时限内办结。同时，大力倡导亲情服务、延时服务，对急办件不分节假日全力以赴抓紧办理；对提前办结的信访事项及时通过电话、短信告知信访人，使群众充分感受到科室素质提升、服务效率提升带来的便利。 四是强化工作能力。突出岗位练兵，全面提升服务群众的本领，在岗位练兵中提升专业化接访能力。采取座谈会和经验交流等形式，开展评选优秀接访能手、优秀办信能手、优秀接访案例、接待员现场疏导、局领导逐一讲评等一系列岗位练兵活动；同时利用局干部会议、局党员会议、全市群众工作、信访工作业务培训班等平台，邀请上级领导、

劳模先进事迹材料：公司经理

劳模先进事迹材料：公司经理陶xx同志，男，硕士学历，1977年12月出生于xx上高县，现任xxxx有限公司总经理一职，XX年毕业于上海交通大学工商管理专业，长期从事电子信息及企业管理相关专业。 个人工作经历： 1、1999年-XX年任职于xx市xx三洋电子有限公司，担任采购主管一职； 2、XX年-XX年任职于xx市xx集团公司，担任采购经理一职； 3、XX年-XX年任职于xx市xx有限公司，担任采购经理一职； 4、XX年至XX年就职于xx市xx股份有限公司，担任采购经理一职； 5、XX年至今就职于xxxx有限公司，先后担任副总经理、总经理职务，管理整个公司生产及日常运营工作。 主要工作业绩： 一、丰富的理论基础知识及实战管理经验，自强不息的进取精神：自XX年担任xxxx有限公司副总经理一职以来，凭借多年丰富的采购管理实战经验，求真务实的工作态度和一丝不苟的工作作风，管理采购部及生产部全部工作，建立

完善的管理体系、安排采购任务，控制采购成本，开发评估管理优质供应商，建立成熟的供应商网络，快速处理解决突发异常事件，按时交付产品订单，产品质量合格率达到x%以上的优质产品，严格把控生产质量、提高生产效率，逐步建立完善的质量管理体系标准，实现客户满意度100%的精品目标。促使投产第一年生产额达到1个亿，第二年翻番的佳绩，超额完成年度任务。具有极强的团队观念和职业操守，感染并带动下属的工作积极性及携手并进的工作态度。其突出的工作业绩和强烈的工作责任心，在获得自身成长成熟的同时，也得到公司董事会及外界的一致好评及认可。 二、求真务实的工作态度和一丝不苟的工作作风、凝聚团队携手并进的工作精神：XX年12月担任总经理一职，全面负责xxxx有限公司生产及日常运营等工作，凭借自己刻苦钻研、勇于攀登的求知欲望和脚踏实地、兢兢业业的做事态度，很快掌握整个公司的工作内容及方向，制定制度、执行制度，快速处理工作问题，对各岗位要求职责分明，赏罚分明。在其带领下，将公司自上而下人性化管理的有条不絮，严格把控品管工作，解决重大生产故障，并且引领公司走向快速发展的道路。积极响应中国共产党的号召，清正廉洁的工作作风，不论大钱小钱都花在实处、要处，极度重视安全生产问题，及时排除小隐患，扼制大隐患。公司主营智能电

公司劳模事迹材料范文

公司劳模事迹材料范文 xx同志自到公司工作以来，始终以精湛的技术挑起了全厂机缝车间的生产标兵大梁，她兢兢业业、尽心竭力，把勤奋工作当作自己最大的乐趣。她从一股新生的力量成长为省五一劳动奖章获得者、县劳动榜样获得者、成功与荣誉的背后凝结着她辛勤的汗水和无私的奉献!身为一名一般职员，她始终用特有的严谨和顽强的精神感染着周围的每一位职员，带领她们一步一具足印的向前迈进。 在钻研技术、做标兵型职员上，为了更好更快的操作别同缝纫机器，习惯订单生产的需要，她刻苦攻读机器的产品使用说明书，向经验丰富的老师傅虚心学习，边学边干，不管是别同缝纫机器手势操作，依然机修人员维修机器，她每次都在现场仔细地观察学习，为尽最大努力解决自我机器故障打下坚实基础; 在工作上，如今是在视力故乡的招商引资企业工作，外商老总认为xx这些地点，职员自由散懒，不行治理，恰恰相反，xx严格遵守厂纪厂规，执行公司生产指令，视公司产品质量为生命，缝制速度服务于质量，团结同事，发挥榜样带头作用，为我们全公司职员树立了典范，让外商老总竖起了大拇指。特别是对刚来的新职员，她会手把手地教，让她们快速渡过习惯期，上手操作公司帽子大流水生产需要。并自身倍加努力克服怕苦畏难情绪，别断地开拓创新、攻坚技术难点，为公司大货生产提供了技术保证。 在参与治理，用技术带动安全生产上，为了树立职员爱岗敬业、积极进取的主人翁意识和责任感，她和车间领导利用班前5分钟且别定期地组织职员学习国家安全法律、法规及公司的各项规章制度，让职工们都能充分认识到安全责任重于泰山。xx坚持每年组织职员业务培训，指导职工们的业务学习。其中，学习型班组创建活动在车间内部掀起了班班争当学习型班组、人人争做学习型职员的学习工作高潮，充分调动了职工的工作积极性、主动性。 在个人成长的道路上，xx有自己的人一辈子追求，那算是为集体、为她人甘作孺子牛，大公无私，做一具大写的人。她积极向公司靠近，改造自己的人一辈子观、价值观，让自己和先进的思想密切结合在一起，做职工们的模范，xxxx年在集团公司召开的年终总结大会上被评为先进工作者。

企业劳模先进事迹材料范文

企业劳模先进事迹材料范文 企业劳模先进事迹材料范文 我叫xxx，今年35岁，1993年在xxx商场参加工作，2000年6月份加入中国共产党，xx年5月份担任xxx商场党支部书记兼董事长， 上任以来，我始终牢记自己是一名党员、一个集体的带头人，我的职责就是让企业生存发展，让职工有班上，有饭吃。两年来，我带领商场全体党员及广大职工，不断完善内部管理，转换经营机制，挖掘内部潜力，商场营业额稳步上升，债务逐步减轻，职工工资及待遇得到提高，商场各项工作进入了健康发展的轨道。 xxx商场始建于1992年，总营业面积8000平方米，现有在册职工342人，是当时xxx地区最大的综合性商业零售企业。十几年来，由于发展资金不足、人员过多、债务过大等原因，生存、发展问题举步为艰。xx年初，区委、区政府对商场顺利改制，改制后的企业还权于企业、还权于股东，职工成为企业真正的主人。5月初，经过商场300多名职工民主投票，我被选举为xxx商场董事长兼总经理。高兴之余，我陷入了深深的沉思之中，因为商场始建之初我就在这里工作，10多年的时间里，我干过营业员，当过秘书，做过业务科长，又当过部门经理和副总经理，应该说商场的情况我十分清楚，再加上

改制前审计部门的认定，商场那时的负债总额为2500万元，而资产不过才2000万元，还要养活300多名职工，这是个多大的难题啊，但是，看着台下众多期待、信任的目光，我的心平静了，也坚定了，商场就象是我的母亲，职工就是我的兄弟姐妹，只要有区委、区政府的支持，全体职工团结一心，没有什么困难克服不了的!我暗暗下定决心，一定要使商场摆脱困境，让大家吃上“饱饭”，过上好日子。 上任后，我针对商场人员素质参差不齐，机关肿，工作效率低，人浮于事现象严重等情况，经多方调研，决定引入竞争机制，重组机构，发挥效应。一是针对商场内部管理，先后修改制定了《两级机关人员上岗条例》、《xxx商场卖场管理细则》等制度，对劳动纪律和服务规范起到了有效的制约。在服务上本着“细节不得忽视”的宗旨，摸清售前、售中、售后存在的一系列服务问题，大胆的提出了：“诚信融铸xxx、满意回报顾客”的经营理念，确定了商场的发展目标。二是对商场机关进行了 ___改革。xx年5月，改制后的xxx商场设立财务部、营销部、企管部、后勤部等6个部门和安全、党务行政2个办公室，管理人员上岗，部门人员按岗定编， 通过改革，一批优秀的员工走上了管理岗位，使懂经营、会管理的人才有了展现自己的机会，为公司的后续发展储备了人才，同时也充分体现了公平公正、优胜劣汰、人尽其才的用人机制。三是引入了激励机制。我经过与商场领导班子的研究，对职工工资进行了上调，

集团公司劳动模范事迹材料

集团公司劳动模范事迹材料 xxx，男，汉族，大专文化，生于1968 年5 月，1984年12 月参加工作，现担任拉布大林分公司财务部部长，具体负责分公司财务管理工作。xxx 同志默默工作，只讲奉献，不求索取。由于工作业绩突出，多次受到各级领导的表彰和奖励，成为农垦战线上的先进人物。 2018年，由于持续三年特大干旱，造成底墒严重不足，给农业生产造成了重大影响。xxx同志在经营管理、降本增效、勤俭持家等方面为领导献计献策，为领导正确实施经营决策当好参谋。同时，他也更加注重个人修养与综合素质的提高。 自觉加强理论学习，不断提高自身素质 xxx同志作为一名共产党员，始终把学习放在首要的位置，在全党开展"三严三实""两学一做"教育实践活动中。通过多种形式学习，结合自己的思想实际和履职情况，进行了认真领会，把三严三实作为修身做人和干事业的行为准则。结合两学一做的学习，自觉做到忠诚、为民、担当、清廉。真正内化于心，外化于行更好的履行自己的职责和使命。通过学习，进一步提高了思想认识，从严入手、从实处着力，进一步明规矩，严纪律强约束。把学习与实际工作结合起来，达到了自我约束、自我提高的目的。 爱岗敬业，扎实工作，具有强烈的主人翁意识

xxx同志工作中不计较个人得失，踏实肯干，生活中乐观待人待事，强烈的主人翁意识让他觉得企业中的每个员工都是自己的亲人，自己都有责任和义务帮助和支持他们。虽然他的工作量大而且十分繁琐，但他把每项工作都安排得有条不紊，以求真务实的态度，实事求是的精神，兢兢业业、任劳任怨、认真做好所负责的每一项工作。加班加点工作成为家常便饭，可他从不计较个人得失。工作中，总是舍小家顾大家，去年年底决算时，他的妻子生病住院了，他依然坚守在决算的工作岗位，大家都劝他去照顾妻子，他却说工作他离不开，在他的坚持下，顺利的完成了全年的决算任务，职工按时领到了全年工资。 财务工作千头万绪，编制企业财务预算、落实资金账户管理、发放各项惠农补贴，每项工作他都做得准确无误，为企业的发展决策提供了科学详实的依据。 他时刻以党员的标准严格要求自己，作为一名财务工作者，他以"为企业当好家、理好财，做好领导的参谋"为己任，以良好的工作作风和饱满的工作热情，获得了领导和同事的好评。xxx同志凭着对农垦事业的执著追求和敬业精神，以他的实际行动在财务平凡的工作岗位上，取得了不平凡的业绩，展示了新世纪农垦人的勃勃生机和崭新风貌，无怨无悔的把自己的年华、智慧和力量献给了农垦财务事业！

企业劳模事迹材料

企业劳模事迹材料 大学生见习期工作总结 见习期-是对应届毕业生进行业务适应及考核的一种制度,不是劳动合同制度下的概念,而是 人事制度下的做法。今天自查报告网小编给大家找来了大学生见习期工作总结，希望能够 帮助到大家。 20xx年七月我第一次真正的踏上社会，开始了两个月的工作实习体验生涯。时间不长， 体会甚多。明白了那句读万里书，不如行万里路的深刻体会，也许在此时此刻的我，真实 的将实习当做工作了吧。 本次实习的目的在于通过理论与实际的结合、个人与社会的沟通，进一步培养自己的业务 水平、与人相处的技巧、团队协作精神、待人处事的能力等，尤其是观察、分析和解决问题的实际工作能力，以便提高自己的实践能力和综合素质，希望能帮助自己以后更加顺利地融入社会，投入到自己的工作中。 一般来说，学校的生活环境和社会的工作环境存在很大的差距，学校主要专注于培养学生 的学习能力和专业技能，社会主要专注于员工的专业知识和业务能力。要适应社会的生存 要求，除了要加强课堂上的理论知识外，还必须要亲自接触社会参加工作实践，通过对社 会工作的了解指导课堂学习。实际体会一般公司职员的基本素质要求，以培养自己的适应 能力、组织能力、协调能力和分析解决实际问题的工作能力。 实习在帮助应届毕业生从校园走向社会起到了非常重要的作用，因此要给予高度的重视。通过实习，让自己找出自身状况与社会实际需要的差距，并在以后的学习期间及时补充相 关知识，为求职与正式工作做好充分的知识、能力准备，从而缩短从校园走向社会的心理 适应期。 虽然已经是大三，但对于实际社会工作还是茫茫然的，毕竟书本上的只是一个概念，具体操作并没有教你。难得的实习机会，我想把它做好。在这段时间学会了一些比较琐碎的事情，但确实体会到了工作的辛酸，觉得自己在学校所学的专业知识严重不足，不能适应激 烈的工作要求，像那些实际操作性极强的工作，我们这些刚出来没什么工作经验，而且本 身就没好好学学校的专业课的人来说，根本无法和那些老手相竞争，有时候感觉确实无从 下手。虽然说这只是个销售化妆品的公司，但在这实习期间，我从培训到商品的整理以及 到产品的现场营销等，都全身心的投入到工作中去。 实习对我来说是个既熟悉又陌生的字眼，因为我十几年的学生生涯也经历过很多的实习，但这次却又是那么的与众不同。它将全面检验我各方面的能力：学习、生活、心理、身体、思想等等。就像是一块试金石，检验我能否将所学理论知识用到实践中去。关系到我将来 能否顺利的立足于这个充满挑战的社会，也是我建立信心的关键所在，所以，我对它的投 入也是百分之百的!紧张的两个星期的实习生活结束了，在这两个多月里我还是有不少的 收获。实习结束后有必要好好总结一下。

学雷锋标兵事迹材料(5篇)

学雷锋标兵事迹材料（5篇） 学雷锋标兵事迹材料第一篇： 王辰凤，一个十岁的普通女孩，她是新镇小学六年级的纪律委员，是一个坚韧、顽强、全面发展的优秀小学生。 在家里，她十分懂事，非常体贴父母，每天都要帮助父母做很多家务，仅如此，她还经常帮助邻居们做一些力所能及的事，受到了他们的夸赞…… 在学校，她同样做得更出色，她成绩优异，是全校学生的学习榜样，身为班干部的她，处处以身作则。她关心班级，对集体的事格外用心，每次学校举办集体活动或比赛，老师让她安排时，她都会把事情安排得井井有条，兴趣广泛的她，自己还经常主动的参加到学校的活动和比赛之中，她和同学们团结一心，为班级赢得了少荣誉。她善良、热心，从拒绝同学们的求助，她经常帮助同学们解决困难。她是一个无私的孩子，她乐于奉献，她经常为了给同学讲题或为了处理班级的某些事情而牺牲自己的很多时间……虽然这些事浪费了很多时间与精力，可她却从抱怨，她是老师同学眼中最优秀的学生，最负责任的班干部。 由于她的种种优秀表现，她获得了多项荣誉――优秀学生、优秀班干部、学习标兵……。一张张奖状，一份份荣誉更是一份又一份的鞭策，让她在前行之路上更加努力地奋进。她是我校学雷锋活动当之无愧的带头人。 学雷锋标兵事迹材料第二篇： 我叫陈传福，我今年十一岁，是钦村小学五年一班一位

品学兼优的学生。 自从全校开展“弘扬雷锋精神”活动以后，我从老师及课外书上了解了许多关于雷锋的故事，学会了唱雷锋歌曲，我就决心无论是学习还是生活中都要处处以雷锋叔叔为榜样，做一个真正的爱心天使。 我把学习看成是一种乐趣。上学是我最快乐的事，每天坚持准时到校，从没有缺过一堂课。在学校里，我勤奋学习，课堂上，我总是积极举手回答老师的问题，我的声音响亮清脆，充满了自信。我的各科作业都是优，遇到学习难题，我爱问老师，也爱独自思索。 我还是老师的小助手。担任班长近五年，我积极完成老师布置的任务。班上有同学会的题目，问到我，我总是尽自已所能给同学讲解。我觉得自已学好，再帮助同学，既减轻了老师的负担，自已也能从中得到很多快乐！课外活动课时，我还充当小老师，帮助老师维持秩序。做起值日，如擦窗户、抹课桌，扫地、擦黑板更是一丝苟，即使有时候在校园里，看到别人扔下的纸屑，我也会一声响地把纸屑拣起来丢进垃圾箱里，我把每一件事都做得认真仔细。 我有着很强的集体荣誉感，积极参加学校及班级组织的各项活动。 我有着“小大人”般的懂事。我仅关心班级的事，在家里，我一样关心家人。我知道爸爸妈妈很辛苦，我的学习很少让家长操心，自已能做的事都是自已做，学雷锋活动开展后，我在家里更懂事了，帮爸爸拖地、送生日贺卡，帮妈妈

公司劳动模范主要事迹材料

公司劳动模范主要事迹材料 ｘｘ现任生产管理部副部长，负责全厂生产系统机械电气维护管理工作和全厂风水电等能源管理工作。一年来他刻苦钻研，团结同志、群策群力紧紧围绕影响公司生产经营指标完成的问题，确定攻关课题，组织攻关。2014年他与生产系统专业人员共同努力，勤奋务实、科学工作取得一定的成绩，为公司赢得较大的经济效益，现将主要工作总结如下： 一、勤奋务实、科学管理，注重发挥团队精神。 做为一名管理人员，ｘｘ深知自己肩负的责任和重担，做为一名专业电气工程师、技术人员，他懂得自己为公司安全用电应尽的义务。无论是在最初的一线岗位，还是在生产车间做维护工作，直至现在从事的副部长工作，他都能够以高标准严格要求自己，在工作上投入大量的时间和精力去探索、去钻研，擅于总结工作中出现的各类问题，积累了非常丰富的工作经验。他热衷于团结和带领同事们一起工作，并能在工作中依靠群众力量不断创新，群策群力解决工作中出现的种种难题。在平时的工作中，ｘｘ同志注重自身文化素质的提高，抽出大量时间，认真学习专业知识，提升理论水平，丰富自己的头脑，努力使自己成为一名合格的技术人才。为了提高自身业务技能认真学习，他的专业知识和业务水平有了很大的提高。本篇文章来自资料管理下载。同时，他还特别注重提升团队整体素质，不忘加强对专职工程师的管理培训，经常组织电气专职工程师开展专业理论知识考核、研讨等活动，使电气专工的整体业务水平得到普遍提高。2014年夏季还组织了设备厂家对全厂专工进行了润滑油的管理及使用、高压进相器的运行及维护方法等方面的理论知识培训，大大的提高了管理人员的专业技能。为调动专职工程师的工作积极性，ｘｘ还经常在公司范围内组织开展小改小革和技术创新工作。 二、尽职尽责、严抓细管、确保检修施工安全质量。 检修工作一直是我公司每年的一项重要安全生产任务。有着很大的风险性。但在繁重工作任务和巨大压力面前，ｘｘ迎难而上，在认真编制检修计划的基础上，亲自深入现场落实方案，认真思考每个细节，从现场安全措施、人员安排、物资材料、工器具准备等细节着手，早准备、早布置、早检查、早落实，统筹安排，确保了检修工作的顺利实施。为公司的安全生产用电、用水、用气工作提供了坚实的基础。 为了保证每一次检修、施工的安全和质量，ｘｘ总是认真编制安全技术措施，积极开展危险源辨识和风险预防工作，认真落实好一个工程，一个措施的工作方式，狠抓现场管理，强调检修现场工作负责人制度的落实，在停送电时，他都会和变电所管理人员亲自落实，并落实好安全防控措施，坚决杜绝因操作人员或指挥人员疏忽导致误送电事故的发生。现场的工人对他这种较真的做法都很赞同，觉得他抓工作抓到了根上，抓到了每一处细节上。 三、科学管理，增加企业经济效益 ｘｘ自担任副部长一职后，全公司用风、水、电的管理工作都落到了他的肩上，为解决2014年年初公司职代会上提出的上水丢失，下水不畅的问题，ｘｘ积极查找原因，解决问题，通过在全公司范围内的大量排查，他初步判断是自来水管路上有漏水点，为了找到准确的漏点，在3月份凛冽的寒风中，他一次次下到布满积水的，几米深的地下沆井内，用手逐条管路、每个点的查找，一点点落实，经过无数次的努力，ｘｘ终于确定了两处大的漏水点，此时他的手脚因长时间的浸泡在冷水中，已冻得麻木了。处理了自来水漏水的问题，紧接着，ｘｘ又把工作重点放到了攻克下水不畅的难题上，经过许多次的努力，终于通过安装大流量排水泵的方法，使难题得到了顺利解决。2014年全年，公司再末出现因为上下水的原因，影响到

学雷锋活动汇报材料(5月)

市交通运输局 学雷锋主题活动汇报提纲 尊敬的检查组各位领导： 欢迎大家来市交通运输局检查指导工作。 下面，我就市交通运输局学雷锋主题活动开展情况，向各位领导做简要汇报： 今年是雷锋同志逝世50周年，市交通运输局将学雷锋活动作为全市交通运输行业精神文明建设的一项重要工作，结合创先争优活动，拓展雷锋精神新的时代内涵，创新学雷锋活动的思路和办法，做到月月有活动、季季有主题，每个主题活动都有载体、有形式、有内容，使学雷锋活动形成常态化、长效化机制。 一是高度重视，加强组织领导。把学雷锋主题活动作为重要内容列入重要议事日程，成立以党委书记、局长关保安为组长，党委副书记、副局长武传亮为副组长的领导小组。领导小组下设办公室，时黎君同志任办公室主任。建立了“一把手”亲自抓，分管精神文明建设的副局长具体抓，上下联动、齐抓共管的工作机制，形成了局机关和局属单位积极配合、广泛参与的良好局面。同时，把活动作为教育、引导、团结广大干部职工的重要手段，纳入

工作计划，周密安排部署，精心组织实施，做到全员参与、全方位展开、全过程推进，形成学雷锋活动的强大声势与工作合力，确保活动办出成效、办出影响。 二是措施得力，注重创新。坚持以创新精神推进学雷锋活动，结合交通运输行业特点，制定下发了《全市交通运输系统“学习雷锋精神争做道德公民”主题教育实践活动方案》，召开动员会进行了层层动员，做到措施到位、责任到位、保障到位，确保了学雷锋活动扎实、有效开展。在活动开展过程中积极创新，注重把握雷锋精神的实质，突出时代特点，突出学习重点，开展形式多样、内容丰富的学雷锋活动，探讨新形势下学习弘扬雷锋精神的新途径、新办法、新措施，不断赋予新的形式，不断焕发生机活力。 三是立足岗位，务求实效。切实把学雷锋的积极性引导到刻苦钻研、岗位奉献上来，力求避免“一阵风”、“走过场”，使雷锋的精神渗透在平凡的学习、工作和劳动实践中，推动学雷锋活动不断深入，富有实效。全面提高行业服务水平，在全行业树立“三种意识”，即责任意识、主人翁意识、大局意识；落实“四个文明”，即举止文明、语言文明、

公司员工劳动模范先进事迹材料

公司员工劳动模范先进事迹材料 公司职工劳动模范先进事迹材料一个大专结业生，主导与世界专家协作项目，带领4名硕士研究生进行技能改造，好像不是很实际，可是这种工作就发作在他的身上，他名字ｘｘ春，男，汉族，ｘｘ省ｘｘ市人，2002年结业于ｘｘ大学，大专学历，凭借着多年来从一名化工操作工不断尽力直到化工技能改造项目负责人，这是草根逆袭的详细表现，正是习惯我省工业强省的精力代表，正是完结个人梦我国梦的典型案例。一、大专结业生立足于岗位，不断学习，进步自我。ｘｘ春，于2002年结业于ｘｘ大学，2004年从ｘｘ老家来到江西省永修县星火工业园，从一员一般的化工操作员做起，在工作中发现对化工的了解甚少，发现了自己的缺乏，期间不断的学习和把握化工常识，先后到各大型化工企业学习，购买各类书本，本篇文章来自材料办理下载。通过数十年来的不断堆集，化工常识得到了长足的前进，“时机总是留给又预备的人”，正是由于这种不断进取的精力，在企业的发展需要专业技能人才挑大梁时，有人担任，于2014年开端ｘｘ春开端组成研制部门。二、迎接挑战，含辛茹苦组成研制系统。企业产品氯磺化聚乙烯橡胶在不断的海外商场拓宽中，面临着商场剧烈的竞赛和厮杀，发现了产品与国外先进的产品存在着必定的缺乏，如原材料的挑选（PE的类型及分子量的巨细，分子散布等）、反响工艺的要害点操控、后部加工

的方法等，为了可以进入国外商场，在国外高端商场中占据一席之地，产品功能的进步现已是急需处理的工作，面临着国内平等数据短缺、技能滞后的现状，勇于迎接挑战，拟定了合理的技能进步规划计划。为了处理问题，规划中的重中之重是组成研制系统，于2014年，先后十余次造访北京化工大学、青岛科技大学、四川大学、浙江大学等十几院校，与校园相关技能科研人员深化沟通，寻觅合适企业的科技人才，于2014年7月，由6名硕士研究生、6名本科专业生正式组成的研制团队，并与浙江工业大学树立研制协作渠道，与美国原杜邦工程师树立参谋协作关系。研制系统完善的系统的树立，为氯磺化聚乙烯技能改善、产品功能进步理论研制打下根底。三、四处请教，理论研究取得成效，进入实验阶段2014年7月开端，不断对氯磺化聚乙烯产品的功能检测，并同国外相同产品比照，针对两者间的距离，带领研制团队不断评论、剖析、检测；并向国内相关专业院校进行咨询，如：PE的挑选，根据北京化工研究院的十余检测数据剖析，分子量、分子散布找到更挨近国外的，而且更合适企业客户的聚乙烯类型；根据功能比照，根据国内专家及杜邦工程师的辅导，剖分出，出产工艺及出产设备也存在必定的缺乏，为此，开端组成小型出产实验设备，对出产设备及工艺进行优化。四、小试设备树立，开端完结既定目标2014年10月开端，与江西省化工设计院、浙江工业大学不断沟通评

化工工人劳模事迹材料

---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 化工工人劳模事迹材料 他们以过硬的技能，创新的思维，务实的工作作风，把化工产品一次次达到了国家的标准，为企业可持续发展做出了重大的贡献。下面小编为大家整理的化工工人劳模事迹材料，欢迎阅读借鉴! 化工工人劳模事迹材料一 自1995年参加工作以来，一直从事以环氧乙烷为主要原材料衍生新材料化学品的研究与开发，先后从事产品研发及生产工艺的研究工作，负责公司产品设计和开发的策划、规划实施管理，并负责满足顾客需求的产品开发、销售。曾在全国精细化工刊物、及全国表面活性剂论文集上发表学术论文数篇，研究成果数十种，其中获国家省市区奖的就有十几种;曾经参与公司成立的新产品水泥减水剂用甲基聚乙二醇(1000)丙烯酸酯MPEGA1000, 单晶硅等半导体材料线切割用切割液OXSI-303, 太阳级硅切割液OXSi-205项目组，并作为该项目的主要负责人，并将研制开发的新产品转化为市场销售，深入客户的使用现场，对实际使用过程中的问题进行研究及解决。从业十几年来参与开发科技项目和科研成果多项，取得了显著的成效，为企业创造了显著的经济效益。目前从事新产品市场开发、销售工作，负责奥克的经营管理、市场营销工作，重点加强自主知识产权的科技开发力度。为占领国际、国内环氧乙烷深加工技术的制高点，在国内外、光伏产 1 / 19

业、减水剂行业，朱宗将先生带领团队，发挥公司的核心技术专长，开拓新市场、新领域，做好技术、及产品售后服务工作，成为行业的带头人。公司研制开发的新产品主要致力于绿色环保、资源节能等行业的应用。 在从事产品的研发的同时，带领公司的营销队伍不断开发新的市场，推广新产品的实际应用，解决现场应用的问题，将奥克核心专长与本地环氧乙烷优势资源和符合大趋势的大市场有效结合起来，形成奥克核心竞争力，抓住机遇、借助外力、创新经营、快速发展，并重点开拓了华南广州、西南成都等的市场，使产品在此地区的销售超4万吨，销额超6亿元。 朱宗将从事化工行业以来始终致力于环氧乙烷精深加工和乙氧基化催化技术的研究开发与创新。在乙氧基化窄分布催化技术、多晶硅切割液、水泥减水剂等环氧衍生精细化学品的创新开发术的引进、消化、吸收和再创新方面，取得一系列具有国际领先和国际先进水平创新成果和重大突破，多项被列入中华人民共和国科学技术部国家级重点火炬计划和星火计划。如项目6000吨/年5 0%乙草胺微乳剂乳化剂项目，8000t/a OX-932高效稠油破乳剂。 化工工人劳模事迹材料二 陈明，江苏梅兰化工有限公司技术中心主任，主要负责该公司和梅兰集团的项目建设和产品开发工作。该同志以创新的思维、务实的作风带领工程技术人员奋勇争先，走出了一条自我开发、自主设计、自我建设，具有明显特点的研究、开发、投产、见效的发展之路，使

学雷锋标兵事迹材料(4篇)

学雷锋标兵事迹材料（4篇） 学雷锋标兵事迹材料第一篇： 随着春天脚步的远去，“学雷锋”活动月也即将过去。在逝去的阳春三月，我们身边有很多人将他们踏青的脚步迈在了“向雷锋同志学习”的道路上。他们播撒善良的种子，他们耕耘奉献的田野，他们让助人为乐的善良品质在春天百花竞艳的时刻艳压群芳，而在这批辛勤的耕种者中，就有河北大学政法学院09级法学二班的xx同学。 xx，一个来自省会石家庄的普通小姑娘，作为一个独生女在外人看来本应是娇生惯养，对父母依赖很多的“公主”，可初次见面，相反她却给人一种平易随和，活泼开朗的印象，可能是受身为体育教练的妈妈的影响，她的身上有股子北方姑娘特有的大气和豪爽。 2009 年对于我们来说注定不会“风平浪静”，对xx同学来说也是如此，不仅仅是因为在这一年她步入了心仪已久的大学校门。当甲型H1N1席卷而来的时候，在河大校园中，有这么一个忙碌的身影。为了预防甲流的传播，身为班级团支部书记的xx，不仅要按照学校的要求监督、督促同学们测量、登记体温，还要一天数次向学校进行汇报。面对这单调而繁琐的工作，她没有抱怨，因为她知道任何一点小小的疏忽都可能造成严重的影响，她选择了勇敢为大家肩负起那份责任。 在甲流肆虐期间，作为班委中仅有的两名女干部之一，为生病的女同学送药、送饭、送水的重任自然而然落在了她

的身上。虽然有被传染的危险，虽然这项任务很辛苦，虽然曾因误解被导员批评训斥，但她清楚记着自己肩上的责任，依然每天坚持为被隔离的同学服务，没有怨言，更没有退缩，有时哪怕是一卷卫生纸，她都会尽心尽力为同学们及时送达，就这样默默无闻，无怨无悔，直到甲流风波渐渐平息。 如果甲流对她是一次责任意识的考验，那么学雷锋月的自发义务献血便是她精神上的又一次升华。 2012 年三月份，保定广播电视大学的一名员工xx的母亲在住院治疗时，出现了血小板指标太低的情况，拖延下去随时都有可能出现生命危险！但由于血小板的捐献条件极为苛刻，所以久觅无果。就在他万分焦急之时，xx得知了消息，再次毫不犹豫站了出来。她先劝仝增海不要着急，接着要求医生抽取自己的血样进行检查，并积极配合血站进行血小板的采样。经过检查，她的血小板完全符合患者的身体状况！就这样，xx同学成功捐赠了血小板，帮助xx的母亲渡过了难关。当天，为了能够成功捐献血小板，xx连早饭都没吃，献血后还拒绝了xx提出的报酬。她舍己为人的精神成了今年学雷锋活动的一道亮丽风景线。做好事不张扬，默默无闻，直到xx的感谢信寄到学校，我们才知道她不为人知的奉献故事。因为她从不认为自己做了什么惊天动的大事，她认为那只是举手之劳而已。河北大学党委常委、副校长xx同志批示道：“这是众多学雷锋活动中涌现出来的一个典型。”

劳模先进事迹材料5篇

劳模先进事迹材料5篇 【篇一】 在以男性为主的xx港（集团）股份有限公司第三分公司散机队维修班，作为一名女维修工，xx是一抹亮色。她多次获得集团公司“优秀党员”、“优秀员工“、“青年岗位能手”、“模范操作工”和“技术能手”等称号，她带领的班组荣获xx市“青年文明号”等荣誉。 爱岗敬业无私奉献 1994年，xx从市第一技工学校电气专业毕业，1995年2月被分配到了当时的xx港三区维修队从事维修电工。港机维修工作不单要求技术好，还需要有吃苦耐劳的精神。她的父亲是港口老职工，作为第二代港口职工，xx有一种港口情怀。当初，她选择电器维修，一是她的物理比较好，二是她自小便深深喜欢上这一行。 虽然有心理准备，但港口电器维修的艰苦还是出乎她的意料。每一次维修任务下来，就让xx满身汗水、累不堪言。 没过多久，她看到和自己一起来的两个女孩先后调离，也产生了离开的念头。1997年，她自费报读了xx师范学院会计专业大专班，利用业余时间读书，希 望转行，离开这个又苦又累的地方。 这么轻易放弃自己的选择？xx经过多次内心挣扎后，暗下决心，一定要坚 守自己的理想，做到最好。她刻苦钻研业务，虚心向同事请教，业务技术快速提升，成为电工维修的中坚力量，最后成为电工班班长，并且一干就是22年，一 直兢兢业业坚守岗位。

2015年8月1日晚上，煤炭码头300#泊位作业热火朝天，双流程抢卸“国远26”轮煤船。不料02#堆取料机突然发生故障，双流程作业被迫中止。经查，初步判断是主控电源故障，暂无法修复。晚上11时，接到通知不到半小时，xx 和其他青年突击队成员全部到达现场抢修。由于线路复杂，故障点非常“隐蔽”，突击队成员连续奋战了2个通宵。作为现场维修的唯一女性，xx同小伙子们一起吃盒饭吃干粮，累了和衣而睡；腰酸了，无暇顾及。看到xx带头冲在前，其他大小伙子们都感动了，干劲更足了。到了3日下午6时30分，突击队终于“揪” 出故障点，并顺利排除故障。 2015年强台风“彩虹”过后，xx第一时间赶回公司，查看电气设备的受损情况。面对着9个转换房、13条皮带线以及3台堆取料机等众多电气设备，她积 极与技术员商讨电气设备恢复方案。 由于300#泊位皮带流程线长点多，受台风影响设备繁多严重，既要检查又 要及时修复受损设备，加上当时通讯全部中断，所有人全靠对讲机沟通。在这样艰苦的条件下，她带领全体电工克服重重困难，加班加点，配合技术员逐点排查，逐线修复。最后使线路短时间全部恢复正常。 “不论什么时间，只要一个电话，xx就能从家里赶到上班地点。”散机队党支部书记吴国林介绍，一个冬天，因为机器故障，xx深夜4时接到同事电话后， 骑着电动车，冒着寒风赶到现场。这种工作作风已成为她工作的常态，也深深影响着她的团队。10多米高的斗轮机、40多米高的装车楼，每当出现故障时，她总是二话不说就背起工具袋爬上去检修...... 技术过硬管理创新

企业劳模个人事迹材料

企业劳模个人事迹材料 xxx意识到，企业要生存，要发展，诚信不可或缺。因此，在生产中十分重视产品质量，收购的小麦严格把关，霉变的小麦坚决不用。xxx每年还为群众免费储存小麦50多吨。由于双龙面粉厂企业信誉好，面粉质量标准高，生产的面粉在当地及周边县市场相当走俏，工人通常加班加点才能满足市场需求。 她始终把学习放在首要位置，贯穿到工作的全过程，通过各种方式努力提高自身综合素质和工作水平。同时她还认真学习管理所工会制度，配合工会主席充分调动其他职工的学习积极性和主动性，提高了职工队伍的整体素质，有效提高了管理所工作水平和工作效率。 雨暴风狂，挡不住他冲锋在前、抗洪抢险的脚步;靠前指挥，体现出他吃苦在先、战胜灾害的意志。经受洪水考验，搞好灾后重建，××*把共产党员的先进性写在了××*人民的心底里，把全心全意为人民服务的宗旨写进了抗洪救灾的每个细节里。抗洪救灾显本色，××*以他服务人民、无私奉献的作风和品格作出了最好的诠释!抗洪救灾显本色我叫xxx，今年35岁，1993年在xxx商场参加工作，20XX年6月份加入中国共产党，20XX年5月份担任xxx商场党支部书记兼董事长，上任以来，我始终牢记自己是一名

党员、一个集体的带头人，我的职责就是让企业生存发展，让职工有班上，有饭吃。两年来，我带领商场全体党员及广大职工，不断完善内部管理，转换经营机制，挖掘内部潜力，商场营业额稳步上升，债务逐步减轻，职工工资及待遇得到提高，商场各项工作进入了健康发展的轨道。 临危受命勇挑重担 xxx商场始建于1992年，总营业面积8000平方米，现有在册职工342人，是当时xxx地区最大的综合性商业零售企业。十几年来，由于发展资金不足、人员过多、债务过大等原因，生存、发展问题举步为艰。20XX年初，区委、区政府对商场顺利改制，改制后的企业还权于企业、还权于股东，职工成为企业真正的主人。5月初，经过商场300多名职工民主投票，我被选举为xxx商场董事长兼总经理。高兴之余，我陷入了深深的沉思之中，因为商场始建之初我就在这里工作，10多年的时间里，我干过营业员，当过秘书，做过业务科长，又当过部门经理和副总经理，应该说商场的情况我十分清楚，再加上改制前审计部门的认定，商场那时的负债总额为2500万元，而资产不过才20XX万元，还要养活300多名职工，这是个多大的难题啊，但是，看着台下众多期待、信任的目光，我的心平静了，也坚定了，商场就象是我的母亲，职工就是我的兄弟姐妹，只要有区委、区政府的支持，全体职工团结一心，没有什么困难克服不了的!我暗暗下定

学雷锋示范点申报材料

甘浚镇中心学校 创建学雷锋示范点申报材料 甘浚镇中心学校是一所有悠久办学历史的学校。学校师资力量雄厚。 多年来，全体师生在学校领导班子的带领下，团结一心，拼搏进取，积极开展精神文明建设，积极响应向雷锋学习的号召，立足岗位学雷锋，与时俱进树新风，展示当代师生的崭新精神面貌。立足校内，服务社会，结合时代特点，不断丰富活动载体，形成了良好的校风，在社会上产生了强烈反响。 一、领导重视，组织健全 学校党总支部认真执行党的路线、方针、政策，积极响应市区各级组织学雷锋活动的号召，积极践行党建带团建活动，把学雷锋活动作为德育工作的重要内容，作为精神文明建设的一项重要工作，作为培育四有新人的一个重要途径，领导重视为学雷锋活动开展提供了坚实的保证。 二、目的明确，积极宣传，严密组织 为弘扬中华民族传统美德，学习雷锋精神，营造文明和谐的校园氛围，优化教书育人环境，三月份，全校学生积极响应校团委的号召，结合年级组的实际，在年级范围大力开展学雷锋教育活动，制定“与雷锋同行，创和谐校园”为主题活动方案；并号召全校广大青年学生迅速行动起来，让助人为乐、无私奉献、刻苦钻研、勤俭节约的雷锋精神在校园内闪光。 （一）明确学雷锋活动目的

1、净化校园环境：校园处处皆教育，师生人人皆文明。全校师生员工 养成文明礼貌用语、文明言行举止、自觉维护校园整洁、自觉维护校园秩序的良好习惯，不做有损学校形象的事，不说有损学校形象的话，自觉维护个人和学校的良好形象。 2、明辨是非，弘扬正气：养成用正确的荣辱观明辨是非、弘扬正气的习惯，树立“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”的观念，保障正气得到弘扬、歪风邪气无处遁形。 3、树立主人翁意识：树立“校兴我荣，校衰我耻”、“学校兴盛，我的责任”、与学校荣辱与共的主人翁精神，增强责任感和使命感。把学校的荣誉当作自己的荣誉，把学校的利益当作自己的利益，对任何有损学校形象、声誉、利益的言行主动予以制止或抵制。 （二）营造浓厚宣传氛围，掀起学雷锋活动高潮 1、三月五日，在开学典礼上召开全校动员大会，课外活动召开全校团干部宣传动员大会。 2、在校园电子屏播放宣传标语，展出宣传版面。 3、校园广播积极宣传，播出学雷锋倡议书，让师生全面了解雷锋事迹及全国各地开展学雷锋活动的开展情况。 4、通过主题班会、板报、宣传栏等形式大力宣传发动，使雷锋精神深入人心，树立正气，优化校风班风。特别是引导广大团员学生积极带头，充分体现团员的先进性，为团徽增光采，倡导把学雷锋精神落实在行动中；并 由广播站宣传报道小组，对全校学雷锋活动中的先进事迹、 好人好事进行报道

公司开展学雷锋活动经验材料

公司开展学雷锋活动经验材料 公司开展学雷锋活动经验材料 用雷锋精神引领企业发展唱响时代主旋律 --XX某电信分公司工会开展学雷锋活动经验介绍 随着企业发展步伐的不断加快，一个企业如果想保持健康的运营和发展，除了具备潜在的客户市场、良好的企业管理、过硬的人才队伍外，必须要在企业唱响雷锋精神，让雷锋精神成为企业文件必不可少的一部分。雷锋精神是中华民族的优良品德的具体体现，也是社会主义思想道德建设的本质要求，它彰显着社会主义核心价值体系的精髓要义，也展示了中国共产党人的光辉品格，弘扬雷锋精神，唱响时代主旋律，是社会发展的要求，也是企业发展的所需。 **电信分公司作为服务地方经济发展的通信公司，在地方具有较高的社会知名度和社会影响力，拥有员工**人，如何在企业中扎实开展学雷锋活动，让雷锋精神引领企业发展，通过开展各种行之有效的实践活动进一步丰富和发展雷锋精神，不断提升企业文

化内涵，进一步增加企业的凝聚力和向心力，让企业焕发勃勃生机，需要一整套切实可行的经验和做法，在开展学雷锋活动中，我们电信分公司工会在这方面做了深入的尝试和探索。 首先，强化宣传、营造舆论，做到学习雷锋精神大众化；胡锦涛总书记曾在讲话中指出：雷锋这个光辉的名字和他崇高的精神品格，在历史发展中始终焕发着光彩。但学雷锋还存在"过时"、"超前"等论调和"一阵风"、"形式主义"等问题，必须采取积极措施，让雷锋精神扎根神州大地、永葆青春活力。社会上之所以有漠视雷锋精神、淡化雷锋精神的现象，特别是在市场经济的影响下，学雷锋逐渐呈现出阶段化、局部化、低龄化等倾向，就是缺少对雷锋精神的认知，缺少社会主义核心价值观，因此，在这方面，我们工会专门成立了宣传小组，确定了"唱响雷锋精神，争做时代新人"宣传口号，通过出台《学雷锋活动方案》、张帖标语和海报、悬挂过街旗，设置宣传栏，在公司期开设学雷锋活动动态专栏等办法，并组成青年雷锋宣传队，利用下班时间分批次、分时间、分站点联合学校、社区开展集中宣传雷锋精神等多种宣传方式，让关于学雷锋的字样和精神无处不在，真正让企业广大职工充分认识新形势下深入开展学雷锋活动的重要意