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三副心得

三副心得
三副心得

......三副详职(初任必看).......

1.三副在交接班期间主要工作

认真查阅三副交班备忘录(建立专用记录簿)、三副交接班报告表的逐条内容。另外注意下列事项:

1.1 驾驶台设备

1.1.1 电子海图、GPS、组合导航设备、自动跟踪导航系统、雷达、ARPA、电罗经(分罗经)、磁罗经、操舵装置及自动/手动/应急转换、子母钟、测深仪、航向记录器、自动车钟记录、气压计、记程仪、风速仪、舵角指示器、车钟/主机转速指示器、转率指示器、对讲器、手提扩音器、测深锤/绳、六分仪、方位仪、白昼信号灯/手提摩斯灯、烟雾(火)探测报警系统、大型灭火系统、雷达应答器、应急无线电示位标、驾驶台/主甲板/运河灯/信号灯电源控制操纵面板、自动雾笛等,以及其他助航仪器/设备,基本使用操作介绍,使用注意事项1.1.2 驾机联系制度、备车及主机遥控操纵特性;

1.1.3 无线电通讯设备、有关GMDSS无线电操作的基本方法及误报警的消除,使用注意事项;

1.1.4 本船的视距盲区图、雷达盲区图介绍;

1.1.5 本船操纵要素、特性,要舵后到产生舵效的时间;

1.1.6 消防员装备, 抛绳设备;

1.1.7 旗号、号型、声号、信号的存放位置,使用方法;

1.1.8 驾驶台各类检查表的存放及使用;

1.1.9 航海日志、OFFICIAL LOG BOOK及各种记录薄及记载要求;

1.1.10 机舱舵机房内应急舵的转换和操作程序。

1.2. 消防设备

1.2.01 固定灭火系统操作释放程序,操作释放的位置、处所;

1.2.02 通往机舱、货舱及每个货舱阀的转换,释放操作是否有中、英文说明;

1.2.03 管路的吹通操作程序,最近一次吹通时间;

1.2.04 消防站内通风、照明、通道、通讯、卫生等情况;

1.2.05 大型固定灭火系统钢瓶压力测试时间、遥控释放操作程序;)

1.2.06 应急通风、应急油路切断等标识是否清晰;

1.2.07应急消防泵、应急发电机的启动方法;消防员装备存放位置、数量(套)呼吸器钢瓶压力测试时间;

1.2.08 水灭火系统隔离阀及转换,喷淋式灭火设备的使用;

1.2.09 生活区、甲板、机舱手提式、舟车式灭火器配备的数量、类型、钢瓶压力测试时间;

1.2.10 溢油间及溢油回收器材、备品;

1.2.11机舱舟车灭火机、泡沫枪、扫气道固定灭火系统,设备的数量、状况;

1.2.12 逃生孔,逃生呼吸器的数量,状况;呼吸器钢瓶压力测试时间;

1.2.13 油漆间消防设备及操作;

1.2.14 各类消防设备、器材的产品证书,检验报告。

1.3 救生设备

1.3.1 艇的释放、回收程序,操作步骤,是否在艇甲板明显位置张贴;

1.3.2艇的遥控脱钩系统原理、操作及要点,

救生艇的操作说明书;

1.3.3艇机启动操纵、艇舵、脱钩装置的操作要点,注意事项,保养事宜;

1.3.4 艇内备品及存放,是否均在有效期内,清单是否最新;

1.3.5 吊艇机、刹车、脱钩系统的以往工况。艇内放艇注意事项,拉绳(钢丝)位置高低是否与放艇滚筒钢丝速度同步;

1.3.6 救生筏/静水压力释放器的数量、位置,检验报告/产品证书;

1.3.7 个人房间救生设备的配置是否齐全,上层居室个人房间有否救生绳;

1.3.8 各层甲板救生器材是否齐全,符合规定。注意驾驶台两翼救生圈的烟雾灯浮信号的有效期;

1.3.9 各类救生设备、器材的产品证书,检验报告。

1.4 资料、书籍交接:

1.4.1 消防、救生设备资料及说明书,列有清单

1.4.2 主管设备、器材的操作规程,列有清单;

1.4.3 三副维修保养工作记录薄;

1.4.4 消防、救生知识授课教案薄;

1.4.5 三副物料间备品库,消耗和库存的最新情况,摆放整齐,列有清单;

1.4.6 《训练手册》、《职务规则》、《国际海上避碰规则》、《中远船舶主要作业和技术操作的安全规定》、《防止船舶污染水域管理规则》;

1.4.7 交接班报告表、交接班备忘录薄;

1.4.8有效的通函及资料;

1.4.9两舷梯口附近防火控制图装入专用筒(箱),保持清洁,图物相符; 1.5其它: 1.5.1 年度、航次维修保养计划及CWBT计划指令;

1.5.2 物料、备品的计划请领单及供船情况;

1.5.3 检验、航修计划申请单及完成情况;

1.5.4 PSC、FSC、安全监督员检查遗留的不符合项目,纠正措施;

1.5.5 应急演练计划方案存档薄

1.5.6 三级岗位责任制责任区卡;

1.5.7 各种应变卡;

1.5.8 房间物品登记卡;

1.5.9 装卸载计划及大副的指示要求;

1.5.10 航次任务及备航要求;

1.5.11 港口国及港口的特别要求;

1.5.12 船舶规章制度介绍;

1.5.13在三副交接班报告表、交接班备忘录、三副维修保养工作记录薄,签字。

.......三副的部分具体或专项职责.......

2.接班后开航前主要工作

2.1 尽快熟悉本船情况:船舶规范、主要尺度数据、本船操纵要素、特性;

2.2 船舶资料记录等查阅,熟悉了解上述《1》及三副交接班报告表、交接班备忘录的逐条内容;

2.3 查阅消救设备的说明书、保养维修记录,了解设备是否出现过问题,以及注意事项,防止误操作;

2.4 尽快熟悉掌握驾驶台各种航海仪器的使用方法;(参阅1.1.1)

2.5 熟悉三副在各应变部署中职责,了解和熟练掌握:操舵系统的转换、应急舵、大型CO2/1211固定灭火设备的操作方法,消救设备的使用;

2.6 遵守在港期间的值班、交接班规定。值班前及值班期间,了解和熟悉甲板机

械设备的安全操作规程/操作注意事项,能够正确操作;

2.7 装卸货值班的工作要点请见停泊值班的内容;

2.8 严格执行航前会上船长的部署,落实出航前的各项工作要求,及时反馈;

2.9 核实所需物料、备品是否齐备,相关产品证书是否收妥;

2.10检查在港航修、检验项目是否按规定标准完成,核实检验报告是否收妥;2.11检查全船消防设备器械、烟火监测及报警系统,确认处于良好技术状态;

2.12检查全船所有救生设备、器材及备品,确认处于适航状态;

2.13编制船员变动后的船舶应变部署表,提交大副审核,报请船长批准,按公要求张贴,公布实施;

2.14填写与应变部署表相吻合的船员应变卡,送达每一位船员,对新任船员告知其岗位、逃生路线、集合地点、消防救生设备器材在本船的配备及位置;

2.15 若船上载有旅客,负责告知船舶应变反应时的警报和信号、逃生路线、集合地点、基本海上求生自救知识。(时间允许,应进行消救知识授课);

2.16编制消防、救生演习方案报大副审批、船长批准,分送船长、轮机长、大副、自存一份,并按此计划执行开航后的演习训练;

2.17一港船员变动达25%以上时,开航后24H内应执行上述演习训练;.

2.18将两舷梯口附近水密筒(箱)内的防火控制图的船员名单更新;

2.19做好所管设备器械及备品系固状态检查和必要的加固工作;

2.20装运易燃危险货物,应复查并确认货舱灭火系统、烟火探测系统、水灭火系统处于良好技术状态;

2.21参加航前会,认真记录有关要求,如实反映所管辖设备是否工作正常,存在问题,备品是否齐全,提出建议和安全措施。认真阅读‘出航报告表’、‘开航前船长令’的内容,并签字确认;

2.22做好个人责任区的防偷渡、防走私、防毒品等检查;

2.23重点检查处所:救生艇内部、救生软梯帆布罩下、大型灭火系统装备站及其控制站、所管备品储存间

2.24检查结果及时反馈给大副,并在《抵离港检查报告表》上签字;

2.25对备航工作及检查结果应做好记录、反馈大副、报告船长,随时接受并执行船长、大副的指令及布置的工作。

.......开航前准备.......

1.当船上人员发生变动时,重新编制船舶应急部置表和船员应急任务卡。

2.检查救生艇的属具和备品是否已按规定配齐,食品和淡水是否充足且在有效期内,吊艇设备和艇内机械是否处于良好状况下。

3.检查救生筏及降落装置,检查送检的救生筏是否已送回并妥善就位。

4.检查救生衣、救生圈、保温服等是否按规定的数量和要求配置,并放置在规定的位置。

5.检查探火系统、报警装置、固定来火系统是否正常可

用,各类手提灭火器是否放置在规定的位置。

6.向大副和(或)船长报告开航准备情况。按程序文件规定,填好开航前船长指令并签字。

......靠、离、移泊时的职责......

1.在驾驶台协助船长、引航员了望,维持驾驶台秩序。

2.执行船长、引航员的车钟令,记录过浮时间、车钟令、重要船位和有关情况。

3.传达船长、引船员给船艏,艉的指令及转向报告。

4.负责驾驶台与机舱的联系以及VHF通信。

5.督促并检查水手及时、准确地显示有关号灯、号型和旗帜。

6.监视有关仪器、仪表的工作情况及有关数据,监视操舵装置的工作情况及操舵情况。

7.执行船长的其它指示。

8.将靠、离、移泊的全过程记录在航海日志记事栏内。

......停泊值班职责......

......锚泊值班职责......

1.锚抛下时应立即测定船位,并在海图上标出锚位和旋回范围(测定的船位时要记下船首向,从船位向船首向反推约一个船长的距离即为锚位,旋回圈的半径等于锚链长度加船长)。对锚地的潮汐、流向、水深、底质、周围情况及当地气象应做好心中有数、并记入航海日志。2.如情况许可,应经常利用固定航标或岸上容易辨认的物标,校核船舶是否保持在锚位上。(定位可采用多种方式,锚泊期间除采用雷达,罗经进行陆标定位外,还可充分利用GPS锚泊值守功能,一般将范围定为1-2海里档,经过船舶一段时间的旋回可清楚的看出其运动规律,如出现异常形态,应马上以陆标定位等方法判断是否走锚,也可使用ARPA雷达使电子方位线和活动距标圈穿过最近一艘有危险的船舶或目标,观察距离和方位的变化以判断本船是否面临危险。最好的办法还是多种定位手段并用,起到相互核实,相互补充的目的。).

3.确保维持了有效的了望,并注意:

1. 周围锚泊船的情况,尤其是位于上风或上流方向锚泊船的动态,以防他船走锚危及本船安全

2. 来泊船的锚位是否与本船有足够的安全距离,如若过近,应设法通知对方并报告船长。

3. 如过往船舶或邻近锚泊船起锚离开时距本船过近,应严密注视其动态,如判断对本船有威胁时,应以各种信号警告对方。

4.以适当的时间间隔巡视全船,注意船舶吃水,龙骨下富余水深以及船舶的一般状态。5.注意观测气象、潮汐和海况的变化,注意锚位、锚链受力、船首偏荡的情况,在转流时,注意船身回转及周围船舶动向,必要时采取紧急措施。

6.不论本船或他船走锚,或因过往船舶距离过近而出现危险局面,果断地采取一切有效措施,以避免或减少损失,并立即通知船长。

7.在急流区锚泊或遇大风浪天气,除执行船长批示外,

还应勤测锚位,定时巡视甲板,检查锚链和制链器是否正常。

8.督促水手按时升降旗及锚球,开关锚灯,甲板照明,按规定显示或悬挂相应的号灯、号型,鸣放相应的声号。

9.遇能见度不良时,应严格执行《国际海上避碰规则》的有关规定,加强了望,鸣放雾号(一短-一长-一短),开亮锚灯和各层甲板的照明灯,并通知船长。

10.锚泊中进行装卸作业,除应执行靠泊值班中有关装卸业务方面的职责外,还应注意旁靠船、驳的情况,并采取必要的安全措施。

11.根据锚地情况及水上安全管理机关的规定,用VHF在规定的频道上守听。

12严格遵守船舶防污规定,采取各种有效措施,防止船舶对水域环境造成污染损害。

........三副工作程序(详细,新任三副必看).......

........三副工作........

上船后,一般立即要做的工作是下面第1、第2项:

1、应变部署表》名单,一般分布是:驾驶台、机舱、餐厅层。

2、更新各种船员名单,包括:

2.1、救生艇艇员名单。注意共四份,各艇正副艇长各一份,即:大副、三副、水手长、木匠。

2.2、演习指挥手持名单。注意共四份,船长、老轨、大副、三副。

2.3、防火控制图名单。要求是工作语言。为应付国内外检查,可做成中英文名单,共二份。防火控制图一般防在生活区左右门口各一个。平时要多检查防火控制图,拧紧盖子防止受潮。

2.4、救生艇里面存放的船员名单。这份名单有的船上没有,但我在遇到的检查时有过要求,做了也不为多吧。

3、如果换班超过25%,要编制新的演习计划报船长。在离港后24小时内搞次演习。救生艇脱钩3个月一次。

4、对照有关表格,熟悉自己分管的设备。对于有有效期要求的物品,如救生艇食品、淡水、急救药箱、降落伞信号、烟雾信号、红火号、抛绳器(分组合式和一体式,组合式的只换火箭弹即可)。建议你做一个列表,<贴在三副工作簿》封离,便于检查和自己工作。

5、熟悉各种检查要求,尤其是PSC检查的要求,工作时分清主次。

6、救生艇罗经不能有气泡,罗经液不能出现混浊。每年做个罗经自差表贴在艇内。

7、为防止上浪使救生圈受损,可在开航后将之收回,靠港前放回原处。注意救生圈、救生筏、救生艇的各种标志要齐全、清晰,具体内容可对照海监室表格。

8、容易受损的物品,如救生圈灯浮、救生衣灯浮、皮龙水枪要有一定数量的备品。如果救生圈灯浮为干电池式,要有足够的电池备用。

9、消防栓不能有渗漏,如有则及时申请修理。切记,如果你分管的项目有缺陷,但若你已申请修理,但领导或公司没安排,在检查时则就没有

你的责任了,否则,呵呵,就知道当三副是多么的不幸了。

10、救生筏每年检查一次,及时申请。(若有机会换备品,里面的不锈钢剪刀非常好,想着留下修剪你漂亮的小胡子啊)

11、各种IMO标志要有足够的备用数量,国产的不好用,尤其要多备。

12、 EEBD(紧急逃生呼吸装置),分布在生活区和机舱,一般是7个。有专供训练用的,不必充气。但其余的如果在平时检查中发现不足时即申请充气。好象还有年度检验(记不清了),注意日期。)

13、各种灭火器使用方法要会用,在消防授课时要教船员使用的。

14、各种灭火器注意年度检验和换药,它的检查卡片也要有足够可备用的。

15、驾驶台两翼烟雾发光灯浮,大概一般有效期是三年吧,注意核对有效期。

16、救生艇的手电记得常看看,及时更换电池。艇内的各种灯要保证随时可用

17、消防栓注意及时加油活络,一般在每次冲完甲板后进行。有空的时候对之除锈保养。

18、在船员公共活动场所应有最新版的《训练手册》,还有公司编写的灭火手册(名字忘记了,注意看下)。后者最后按海监室的要求应有本船的演习程序和各种灭火器的使用方法,如果没有,自己加上去

19、文字方面的东西:

19.1、每个航次开始前做个航次工作计划报大副,最好详细些,这样可以提醒自己按部就班的开展工作。

19.2、在每次演习后即做好下次演习的计划报船长。机舱、生活区、其它地方的演习轮流进行。

19.3、做好消防授课记录,(一般是专门的一个记录本)。

19.4、每半年填写《消防救生工作反馈表》寄海监室。

19.5、每季度填写《季度防火检查表》。

19.6、按时填写船技处编写的《消防设备循环保养检查表》(好象是这个名字,查一下)。

19.7、物料统计和申请,简单至极,就不说了。

20、注意检查救生艇的排水泵是否有软管及橡胶老化。艇底塞是否位置到位,放艇前塞好它。

21、对于呼吸器和呼吸器钢瓶,一定要经常检查,保证面罩气密良好和钢瓶气体充足。

22、如果到了国内和一些如印尼、印度、非洲等国家的港口要做好防盗工作,把水枪、救生圈、灯浮干电池收回,救生艇尽量上锁。遇到检查时,向他们解释下就行。

我曾在三条船上工作过,其中一条船当实习生,两条船任三副,海上资历甚浅,但对“做三副”感触颇深。

在三副的工作中,航行避让显然是重点之一,而三副负责的救生消防设备,又是各项检查的重点。下面就这两个方面简要地叙述如下:

一、航行避让:

A.定位 1.近岸航行时,特别是进出港时,应尽量用陆标定位;

2.陆标

定位有多种,其中,雷达距离和罗经方位(非雷达方位)较为准确、迅速,可考虑常用;

3.除经过特殊位置,定位的时间间隔最好不变,以方便判断船速变化;

4.对初学者,先用GPS定位,通过观察海图上船位与岸形关系,对照雷达波形,有助于确定陆标位置。另外,配合GPS船位,有助于判断定位的准确性

5.使用大比例尺港图时,若用GPS定位多存在位置差,应注意修正;

6.应重视测天船位并记录航海日志。

B.特别注意来船:

1.方位变化不大的来船往往DCPA很小

2.顶头的,特别是顶头偏右的对开船,往往会因采取措施不一致而造成紧迫局

面;

3.“异性灯质”,即红灯侧见“绿灯船”;或绿灯侧见“红灯船”。特别是大舷角的易被忽视。“异性灯质”的船往往容易忽视距离,在连续接近时而造成紧迫局面;

4.成群成对的小渔船。由于它们为数较多,且常对拖/拉网,不易让清;

5.恍惚不定的船舶。由于动态不明,不易采取措施。

C.DCPA的估算

法一:口诀法(原自大连海大某毕业论文)

“八七同,六五半,十一十,加倍算,十九一点六,九八一点三,七六零点七,五四零点三。”观测目标船距离变化1海里时的方位变化量ΔA根据观测距离从口诀中取得系数α,则求得最近会遇距离DCPA=ΔAα。

法二:雷达余晖判断法

记住雷达亮度旋钮的位置后,将亮度旋至最小,观察其余晖。则顺余晖方向的延长线至雷达中心的距离即为所估算的DCPA。判断完毕,将亮度旋至原来位置。另外,根据余晖长短,也可粗略地判断TCPA的大小。

注:1.此法中观测到的余晖,其实即是相当于相对运动的尾迹;

2.此法特别简单方便,尤其是在船多的海域,可以一目了然,迅速了解各船动态。但仅适用于夜间,或老式带遮光罩的雷达。

D.其它应注意的地方

1.在未看到舷灯时,可根据前桅比后桅低来判断来船动向

2.在白天,可观察驾驶台、烟囱的完整性来判断来船是对开还是同向;

3.对小船,可观察船首水花和尾迹来判断动态;

4.不应以灯光亮暗判断距离远近,观察其位置与水天线的关系是个好办法;

5.观察距离变化的快慢也可作为判断是否对开的一个方法;

6.避让除应“早、大、宽、清”外,还应注意果断、从容。

二、应对各种检查

A.应注意的项目

1.救生消防设备记录本必须与本船实际情况相符,第四部分的检查保养工作记录应有大副签字;

2.中英文《培

训指南》的内容必须与本船实际相符;

3.各项演习记录在《演习记录本》、《航海日志》的前页和“重要记事”栏、《救生消防设备记录本》以及《OFFICIAL LOG》等记录中必须保持一致,并符合要求;

4.救生艇/筏的操作方法,保温袋、保温服以及救生衣的穿着方法必须张贴在规定位置。若船上有多种救生衣,则每一种救生衣的穿法都必须提供;

5.对一些日期过期的设备,如抛绳器、救生信号等最好在包装外面标出来,以方便检查;

6.对所有救生消防设备的有效期,应列出清单,并把本合同将过期的项目标出来,以便到时申请;

7.平时应确保所有的救生消防设备状况良好,每到港前应再次检查;各种记录及张贴标志要确保完整、清晰。公司印发的抵港前PSC自查清单,应一一对照检查

B.应熟记的数据

1.救生衣,各种救生圈的数目,位置;

2.消防皮龙,各种灭火器的数目,位置;

3.大型灭火系统的气瓶数目,位置;

4.救生艇/筏的额定人数;

5.艇上淡水、应急口粮的数量;

6.消防员设备的备用气瓶数量(200%);

7.灭火剂的备用数量(100%)。,

三、小结

以上介绍一些方法较为片面,特别是在对他船动态的判断中,多是基于本船定向定速的情况,应该引起注意。另外,三副分管各类旗帜,因而在每次接到新的航次任务后,需要检查是否具备该国国旗。

总之,作为三副,对各项事情应尽量想在前面,并在行动前向上级汇报。

投稿-一名远洋三副实习体会

卧薪尝胆凤凰涅槃 ---------浅谈甲板卡带如何获得快速升职龙年在一片辞旧迎新的爆竹声中悄然来临,一大批志在献身航运的学弟们又陆续告别校园踏上全新的工作岗位实现自己的远航梦想,开始自己的实习之旅。可志在四方的学弟们,你准备好了吗?本文将结合我的卡带经历和实习心得一一陈述,也算是抛砖引玉吧,希望对雄心勃勃的你们有些许帮助。 先将本人的情况稍作简单的自我介绍吧。09年初通过学校的大证考试以后,因为08年金融危机的原因在家等了将近一年终于在2010年2月开始了我的实习生涯。经过6个小时的长途飞行,终于在新加坡锚地登上了期盼已久的巨轮——一条载重吨十七万吨的超大型散货船。在漫长的等待中,我无数次期盼自己能够早日上船开始实现自己的梦想,然而这一天终于来临了。在登上船的那一刻我暗自对自己说,这一年我一定要好好把握、努力学习争取实习结束时我能够有质的飞跃,具备一名优秀驾驶员的基本素质,为下一条船直接升职三副奠定良好的基础,把在家等船的一年追回来。 与大多数卡带不一样的是大家上船实习都是做名正言顺的卡带,而我却只能以实习二水的职务上船。由于金融危机船东为削减成本船上取消了服务生这一配员,我上船以后只能兼职服务生。上船前的壮志雄心顿时遭到了打击,心想大学上了四年而如今却漂洋过海的来到船上洗碗端菜伺候别人,心里难免有些不平衡。好在我经过短暂的失落后,我迅速调整了心态,既然我不能改变外在环境为何我不能适应它呢?毕竟服务生的工作比较清闲,于是我在完成我的本职工作外,有大量的空闲时间去学习。每天一有时间我都上驾驶台熟悉各种助航仪器的使用方法、观察驾驶员们避碰让船和练习操舵。我的努力船长、大副看在眼里,一个多月后把我跟一个二水互换了岗位,来到了甲板跟水头学习甲板的维护和保养。 作为卡带的我们,虽然经过大学几年的理论学习,但“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行”,对于船上的各种实际工作我们仍还是白纸一张,一切都要从零开始点滴学习。说出来不怕你们笑话,至今我还依然还记得当初刚上甲板干活时,因不知道管钳为何物和连接不上压缩空气管而急得满头大汗的尴尬情景。然而,这一切都不重要,无论我们对船上的工作如何无知,毕竟我们是上船来实习的,对所有的新事物都有一个熟悉的过程,重要的是我们要有一个肯吃苦、愿虚心学习的良好心态。在以后的日常工作中,我每天都早早的来到办公室等待水头分配任务,收工时走在最后收拾工具、清理现场。干活时,我更是不怕脏不怕累,在力所能及范围的工作中我都主动上前,不辞辛劳的忙前忙后。正因为这样努力的态度,赢得了水头和水手师傅们的信任和好感,他们也十分乐意手把手地教我实际工作的各种技巧,经过一个多月的磨合后终于摆脱了刚上船时的各种不适应。 在有着悠久航海文化和传统的欧美航运界,CADET一词就是能够叫来做一切事情(can ask do every thing)的缩写,可以说CADET是船上最受大家欢迎的一个职位,因为他既能协助水手们在甲板进行保养维护工作各种脏活、累活冲锋在前,又是各驾驶员随叫随到的得力帮手。然而回想起当初我做卡带时每天忙碌而又充实的时光,虽然都很苦很累,但每天都能够学到很多新鲜的东西,每天都在进步,回过头来想想又何尝不是一种幸福。现在三副已经差不多做完一条船了,自己做过卡带、也带过卡带,总觉得卡带在船上过得比较茫然,不知道该如何有效的学习。现在根据我个人的心得体会与大家一起分享,希望对即将走上卡带之路的学弟们有所帮助。因为笔者服务于散货船,可能跟集装箱和油化船有点不同,但还是有一些的可取之处的,希望大家择其善者而从之。下面我将分几个实习阶段与大家展开讨论。 甲板实习阶段。通常情况下,新上船的卡带会安排在甲板实习三到六个月然后再转入航行值班实习阶段。也许有人会问,志在成为OFFICER的我们为什么花那么多时间去甲板学

[总结范本]护士个人综述总结范文3篇

护士个人综述总结范文3篇 综述是指就某一时间内,作者针对某一专题,对大量原始研究论文中的数据、资料和主要观点进行归纳整理、分析提炼而写成的论文。为本次工作做一个总结,护士个人的综述总结范文 护士个人综述总结范文篇一: 时光荏苒,xx年已经过去了,回首过去的一年,内心不禁感慨万千,这一年里,我做为一名责任护士,在护士长的正确领导下,在科室同事们的关心帮助下,切实坚持以病人为中心,以质量为核心的护理服务理念,适应社会发展的新形势,以服务人民奉献社会为宗旨,以病人满意为标准,全心全意为人民服务。回顾一年来的总体工作,有心酸、有委屈、也有成就: 一、深入学习、提升素质,扎实练好基本功 加强自身职业观道德观的培育。在工作中我时时刻刻告诉自己要坚持高度负责、热情服务的方针,切实做到病人在与不在一个样,领导在与不在一个样,本着为病人高度负责的心态,加强四自修养,即自重、自省、自警、自励,发挥做为一名责任护士的主动精神,在自己内心深处用职业道德标准反省、告诫和激励自己,培养自己的道德品质。 注重护士职业形象,加强自身业务水平。工作中注意文明礼貌服务,坚持文明用语,工作时仪表端庄、着装整洁、发不过肩、不浓妆艳抹、不穿高跟鞋、礼貌待患、态度和蔼、语言规范。业务知识方面,平时坚持学习、注重学习业务基础知识和本科室相关专业知识,如《护士三基三严》、《护理基础知识》等,贯彻以病人为中心,以质量为核心的服务理念,提高了自身素质及应急能力。一年来,在护士长耐心细致的指导和支持帮助下,本人在很多方面都有了长足的进步和提高,为明年护师的专业技术资格考试打下了良好的基础。 第1 页共8 页

二、耐心细致、热情服务,做到以患者为中心 我本着把工作做的更好这样一个目标,以热心、细心、耐心为工作准则,开拓创新意识,积极圆满的完成了xx年的本职工作。 认真做好实习护生的带教工作,教育他们工作中需要认真负责,态度端正、头脑清晰以及科室相关的专业知识。我做到放手不放眼,亲自示范操作,直到同学弄懂弄通为止,获得同学们的好评。 工作态度端正,医者父母心,本人以千方百计解除病人的疾苦为己任。工作中希望所有的患者都能尽快的康复,于是每次当我进入病房时,我都利用有限的时间不遗余力的鼓励他们,耐心的帮他们了解疾病、建立战胜疾病的信心,默默地祈祷他们早日康复。对自己所负责的患者真正做到热心、细心、耐心。在工作中能够正确认真的对待每一项工作,工作投入,热心为患者服务,认真遵守劳动纪律,保证按时出勤,出勤率高,有效利用工作时间,坚守岗位,需要加班完成工作按时加班加点,保证工作能按时完成。 回顾xx年,取得了一些成绩,同时也存在不足,比如作风有些急燥等。在新的一年,我将会以崭新的姿态,再接再励地完成自己的本职工作以及科室领导和护士长所交付的其它工作,认真学习,严格要求,使自己成为一名优秀的护士而不懈努力。 护士个人综述总结范文篇二: 作为一名医院护士长,我学践科学发展观,用发展观指导工作,坚持高标准,严格要求,努力在管理与服务上下功夫、加强安全护理,加强护理安全管理,完善护理风险防范措施,有效地回避护理风险,为病儿提供优质、安全有序的护理服务。以病人为中心,提倡人性化服务,加强护患沟通,提高病人满意度,避免护理纠纷。定期与不定期护理质量检查,保持护理质量持续改进。医学教。育网搜集整理一年来工作得到病人的肯定与好评,现将20**年护士长工作总结如下: 一、加强护理安全管理,完善护理风险防范措施,有效地回避护理风

个人工作心得体会10篇

个人工作心得体会10篇 作为一名刚进移动公司的新员工,对所有的一切都感到新鲜和好奇,以往是走进移动公司接受服务,感受移动公司上帝般的服务,而现在我要作为服务者来面对广大的客户群体,来为客户服务,这对我可以说是一个很大的人生挑战。 我的工作主要是于客户直接面对面沟通。 也就是要帮助客户顺利使用移动业务的服务。移动的客户分布甚广,各行各业的都有,甚至还有国家机关,像国税局、工商局等。 营业员的工作内容重复性较高。很多人都觉得它很隐性,看不到有形的成绩,我却觉得这项工作很有意思,它的喜悦与痛苦都来自于客户。看电视、电影,念书时,好像所有的对错都很清楚,非白即黑,但面对客户的反应,很多时候有理说不清,我得冷静面对他们情绪性的抱怨,甚至是谩骂的字眼。 刚开始我也常想,移动公司又不是我家开的,客户不顺,干嘛不分青红皂白地骂我,我也常被客户无理的反应搞得郁闷不已。但同时我也拥有笔墨难以形容的喜悦。 记得我在做导办的第二个星期,有位客户不太会使用自助终端机,我很有耐心的教他操作,花了近半个小时的时间,终于把他教会了,听到客户的感谢声音,我差点兴奋的跃起来了。

一天下午已经下班了,我正准备回家,以为客户来到营业厅试探的问我:“我的手机不能上网了,你能不能帮我看看?”我立即放下手里的东西,拿过用户的手机帮客户看了其起来,原来是客户不会使用,我就向客户介绍怎样使用以及上网的资费。讲解一遍后,我看客户的神色好像还是不太明白,有不好意思再问的样子,就马上说:“我可能讲的不太明白,我再给您讲一遍好吗?”我又一点一点的向用户讲解起来,边讲边指导客户操作,知道客户完全掌握了使用的方法为止。我不仅在营业厅认真工作,用热情、耐心的服务接待每一位客户,而且在免费分享创新休息时间,甚至有时走在路上还有人拦住我,向我咨询业务,每当这个时候,我都会停下脚步,耐心的向客户讲解,直到客户明白为止。真诚的服务赢得了用户的信任,一次休息,我和同学在街上遇上了一位经常到营业厅办业务的客户,他见到我就着急的说:“我现在有点急事,你能去帮我交50元话费吗?”说完,把钱给我就走了,我二话没说马上到营业厅为客户交了50元话费,从这以后,这位客户每次到营业厅办理业务,都要专门到我所在的柜台,跟我打个招呼。我热爱营业这项工作,在工作中,我品尝了酸甜苦辣的人生。 由于营业员的工作很琐碎,往往挫折感往往大于成就感,但一有成就感就会乐上好几天。做营业员就要有点鸡婆个性,如果你是个比

本人对三副业务的一点心得体会

本人对三副业务的一点心得体会.txt48微笑,是春天里的一丝新绿,是骄阳下的饿一抹浓荫,是初秋的一缕清风,是严冬的一堆篝火。微笑着去面对吧,你会感到人生是那样温馨。 对于大部分船来说,三副在船上驾驶员里面是工作比较多的一个,safety officer,papper work,mooring job,bridge watch,deck watch. 1 SAFETY OFFICER 作为船舶安全员,最主要的责任要熟悉船上所有的消防和救生系统。这个称呼比较笼统,细分起来能有几百小项,要想全部熟悉和掌握是需要一定时间的,不是掌握不了,如果你每天都能抽2两个小时来熟悉的,相信一个月就能很熟悉了,不过所有的船员都很懒,这就是问题的所在。。。。。。。 (1)消防系统,每一个刚上船的三副,首先你要熟悉的就是消防系统, a. 灭火器:每一个三副应该熟悉每一种灭火器材的使用方法和注意事项(各种灭火器材的使用方法,可以从fire fighting training manual里面找到,每条船上都有两本,存放在船员一般呆的时间比较多地方,多数船放在餐厅,但是这条穿我把它放在那电视房,因为很少人在餐厅看书的,大部分空闲时间大家都是猫在电视房的我想,)注意灭火器每两年要送岸检查,如果发现你们船的灭火器快要到期了,提前两个月通知船长,确保psc检查的时候不要有任何麻烦。每十年灭火器有个压力检查,如果你的船有十年,尤其是刚好十年的船,你就要小心了,很有可能你就需要送岸进行pressure test。另外每年有个灭火器年检,由三副检查,其实检查不检查只有你自己知道,但是记得一点,一定要在log book里面有记录,然后做一个标签帖在灭火器上,表示你已经完成了年度检查,哪怕你根本看都没有看,叫卡带直接帖上去的,但是psc就相信这个。不过建议你最好还是每个月检查灭火器的时候注意看看,灭火器的压力够不够,底部有没有腐蚀严重。一定要确保自己有几个备用的灭火器,以确保应急的时候使用,事实上solas里面也规定要有一些备用的灭火器(具体多少我忘记了,回头我把德国gl船籍社的规定给帖上来,大家可以参考参考)。另外固定co2灭火系统,也有两年的岸放年检,但是每十年有一个压力检查(10%的co2间加上厨房小型co2系统),可以在钢瓶上看到最近一次检查的钢印或者一张小label,上面有写上次pressure test的日期,确保到期及时通知船长送岸检查。很多船上在机舱都有泡沫灭火系统,由foam concentrater 加上一枪头和水管组成,熟悉枪头的使用方法,了解哪一头接水,哪一头接泡沫,工作原理可以质询你们的轮机员,有可能的话我把照片贴上来,也方便解释,其实很简单,看看就会咯:)不过要注意那20l的foam concentrator 每5年要换新一次,不要忘记咯! b. 海水灭火系统:海水灭火系统是船舶最常用的也是最经济实际的灭火设备,所以需要你时刻确保你所有的海水灭火系统设备处于perfect的状态。第一是管路系统,确保不能锈的不像话,如果你的船是20年以上的话,那么恭喜,你的管路系统很有可能就是这样的:)如果真是这样的,那每个星期你都要用小尖锤敲敲管子下面(记住,漏的地方总是在你看不见的地方,至少是你不注意的地方)发现铁很薄或者说有洞的话及时通知大副安排铜匠换新!第二是你的消防皮龙,这也是大部分船的问题所在,第一是现在的假货太多,我上条船就碰到过连换三条新皮龙全部漏水的情况,没脸说,江苏产的!我知道大家都讨厌每个月去test fire hose,但是什么叫未雨绸缪,总比psc来检查的时候看到皮龙漫天飙水来的好吧?(小小的建议下,如果你对自己的皮龙没有把握的话,把最好的皮龙一定要放在船头或者船尾,因为psc他们都是需要在船头和船尾各接一根皮龙的)所以该做的工作还是要做的。我这条船比较好,因为跑非洲东海岸加上马六甲,拖索马里和印尼海盗们的福,每次我都要装皮龙,值海盗班,所以一有漏水的情况,水头会及时通知我的:)任何时候都要保证你有三到四条备用的皮龙,不够的就大胆根公司要。。。。。。。枪头最好也要有两个备用的。我就碰到一次,枪

小学班级学期工作总结

过去的一学期里,我班在学校领导的统一组织下,在任课教师的大力支持和配合下,各项工作顺利开展,学习、生活等方面都取得较突出的成绩。现将本学期的工作总结如下: 一、加强对学生的思想道德工作,培养学生良好的品质,净化学生的心灵,努力培养合格人才。 为了配合学校少先队大队部和教导处的工作,我们班积极开展了许多有益于学生身心健康发展的活动。例如,”积极参与‘安全教育’的系列活动“、”‘向老师致敬’的主题班会“、”‘美化校园、保护环境从我做起’的实践活动“、”‘告别不良行为习惯’‘以优异的成绩向家长汇报’“等主题队会。同时,我也经常利用班会课对学生进行身心教育,帮助学生澄清思想上的模糊认识,及时对学生进行针对性的教育。 二、加强班级管理,培养优秀的学风、班风,深入全面地了解学生,努力培养”求知、上进、活泼、团结“的班集体。 在这个学期里,一方面,我慎重地选拔和培养班委成员: 第一.大力表扬班委优点,宣传他们的先进事迹,帮助小班委树立威信; 第二.在鼓励班委大胆工作,指点他们工作方法的同时,更严格要求班委个人在知识、能力上取得更大进步,在纪律上以身作则,力求从各方面给全班起到模范带头作用,亦即以点带面; 第三.培养班委团结协作的精神,通过班委这个小集体建立正确、健全的舆论,带动整个班集体开展批评与自我批评,形成集体

的组织性、纪律性和进取心,亦即以面带面。另一方面,我有效地利用好每周一的班会课开展一些专题性的活动,扎实有效地加强一个学生的常规训练。训练的内容包括《小学生守则》和《小学生日常行为规范》要求的常规、课堂常规、集会和出操常规、卫生常规等等诸多方面。务必使每个学生具有服从集体,服从命令的思想,具有自我约束力,形成习惯,保证整个班集体随时表现出活而不乱,严而不死的良好班风班貌。 根据学校工作安排和本班实际情况,拟定了全班与小组在知识、能力、情感等方面的远、近期目标,让每一个学生明确到我们全班和小组正在努力奋斗的目标是什么,避免了盲目、低效地学习和生活,从而增强了集体的凝聚力和动力。 三、积极抓好后进生的转化工作,尽可能创造条件和机会让后进生表现其优点和长处,使他们品尝到成功的欢乐和喜悦,努力帮助他们消除或减轻种种心理担忧,让他们认识到自己的位置和学习方向。 四、积极开展好文体活动,做好课间操,增强学生的体质,提高学生的学习效率。五年级学生学习任务比较繁重,进行适当的体育活动不仅有利于学生身体素质的提高,而且也有利于学习效率的提高,每次活动我都亲临现场与学生一起活动并适当予以技术性的指导,这样不仅可以防止意外事故的发生,而且也可以加深与学生感情的交流。 五、积极主动地和各科教师联系,协调学校各方面的教育力量,

三副全部业务资料

三幅业务汇总 一、救生设备检查、测试及养护周期 (产品证书一定要保存好) 1.救生艇 ①维护保养周期: 年度:除垢清洗、油漆 月度: 1)设备和属具检查细节 救生艇属具清单及配备要求 01 可浮桨足够配齐桨架、桨叉,并系于艇上 02 带钩艇篙 2 支 03 可浮水瓢/水桶 1 只/2 只 04 救生手册 1 本 05 磁罗经 1 只配有柜箱、支架装置 06 海锚/锚索 1 只/1 根

07 艇首缆 2 根至轻载水线2 倍或15 米的长者置于艇首端 08 太平斧 2 把前后各1 把 09 淡水每人3L 储于水密容器内每月更换 10 不锈水舀 1 个附有短绳 11 不锈饮料量杯1 个 12 口粮每人不少于10000KJ口粮包装气密,置于水密容器内按有效期及时更换 13 火箭降落伞火焰信号 4 支按有效期及时更换 14 手持火焰信号 6 支按有效期及时更换 15 漂浮烟雾信号 2 支按有效期及时更换 16 防水手电筒 1 只备用电池和灯泡1 副 17 日光信号镜 1 面配有通信方法须知 18 救生信号图解说明 1 张 20 急救药箱 1 套 21 防晕药每人48H 22 清洁袋 1 个 23 水手刀 1 把以短绳系于艇上 24 可浮救助环 2 个系有长度不少于30 米的浮索 25 开罐头刀 3 把 26 手摇泵 1 只 27 艇机工具足够 28 钓鱼用具 1 套 29 手提式灭火机 1 具用于扑灭油类火 30 探照灯 1 具联续工作不少于3 小时 31 雷达反射器 1 具 32 保温用具至少2 具配员的10% 注:三副应每月检查一次救生艇属具的情况,属消耗物品的应及时更换补齐保持属具处于良好可用状态。

工作年终总结工作概述

工作年终总结工作概述 到年底了,好好做;一次总结,是对过去的不足的弥补,对未来的计划,时间匆匆转走,现在的工作已经渐渐变得顺其自然了,这或许应该是一种庆幸,是让人值得留恋的一段经历。下面给大家整理了关于年终总结工作概述,方便大家学习。 年终总结工作概述1 光阴似箭,日月如梭。作为一名光荣的白衣天使,我特别注重自己的廉洁自律性,吃苦在前、享受在后,带病坚持工作;努力提高自己的思想认识,积极参与护理支部建设,发展更多的年轻党员梯队,其中以年轻的骨干为主,使护理支部呈现一派积极向上的朝气和活力。 20__年很快过去了,在过去的一年里,在院领导、护士长及科主任的正确领导下,我认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论医学`教育网搜集整理和“三个代表”的重要思想。坚持“以病人为中心”的临床服务理念,发扬救死扶伤的革命人道主义精神,立足本职岗位,善于总结工作中的经验教训,踏踏实实做好医疗护理工作。在获得病员广泛好评的同时,也得到各级领导、护士长的认可。较好的完成了20__年度的工作任务。具体情况总结如下:

一、思想道德、政治品质方面:能够认真贯彻党的基本路线方针政策,通过报纸、杂志、书籍积极学习政治理论;遵纪守法,认真学习法律知识;爱岗敬业,具有强烈的责任感和事业心,积极主动认真的学习护士专业知识,工作态度端正,认真负责。在医疗实践过程中,严格遵守医德规范,规范操作。 二、专业知识、工作能力方面:我本着“把工作做的更好”这样一个目标,开拓创新意识,积极圆满的完成了以下本职工作:协助护士长做好病房的管理工作及医疗文书的整理工作。认真接待每一位病人,把每一位病人都当成自己的朋友,亲人,经常换位思考别人的苦处。认真做好医疗文书的书写工作,医疗文书的书写需要认真负责,态度端正、头脑清晰。我认真学习科室文件书写规范,认真书写一般护理记录,危重护理记录及抢救记录。遵守医|学教育网搜集整理规章制度,牢记三基(基础理论、基本知识和基本技能)三严(严肃的态度、严格的要求、严密的方法)。 护理部为了提高每位护士的理论和操作水平,每月进行理论及操作考试,对于自己的工作要高要求严标准。工作态度要端正,“医者父母心”,本人以千方百计解除病人的疾苦为己任。我希望所有的患者都能尽快的康复,于是每次当我进入病房时,我都利用有限的时间不遗余力的鼓励他们,耐心的帮他们了解疾病、建立战胜疾病的信心,当看到病人康复时,觉得是非常幸福的事情。

小学期末工作总结范文

小学期末工作总结范文 度的学习和实施,对教师提出了严格地要求,使大家在各项工作中有章可循,互相监督,加强了劳动纪律,明确了各自的职责、权限,为学校稳定健康地发展奠定了坚实的基础。 2、明确的思想引导人 在管理过程中我深深体会到,要建立一只优良的团队,关键是首先树立一个核心价值观,团队每一名成员的行为都应该在这一核心价值观的引领下进行。在工作中我校逐渐形成了自己的办学思想和办学理念。我们的办学目标是:扎实工作,稳健发展,完善办学条件,增强办学实力;强化教育管理,提升管理水平;加强教学研究,提高教学质量。树立服务意识,关注每一个孩子;创人文和谐校园办人民满意学校。教育理念是:面向全体,关注个性,乐学会学,强化细节,倾注爱心,健康发展,面向未来,追求真理。正确地思想观念引领着全体教师正确的教育行为,在工作中教师们遇到各种问题都能够按照学校要求遵循教育规律圆满完成任务。开学初,我们因陋就简,围绕办学理念、办学思路布置了五幅橱窗对师生起到了很好的宣传教育作用。 3、真挚的情感打动人 情感是管理过程中的润滑剂,是制度管理的必要补充,是调动教师工作积极性的重要手段。我们时刻要求自己全心全意的经营学校,全心全意地为广大师生服务,在管理过程中融入我们真挚的感情,从而激发教师工作的潜能。开学后,校长主任跟每一位教师都进行了谈心活动,了解大家的想法以及工作中生活中遇到的问题,能解决的及时帮助解决,不能解决的进行耐心开导帮助他们甩掉思想包袱忘我的工作。 明确目标,分层推进,讲求实效抓好校本研究活动。 随着教育改革的全面推进和不断深入,校本培训正成为教师更新教育观念、完善知识结构,从而真正使自己成为一个教育研究者的主旋律。因此,我校努力为教师提供更多、更加系统的完善自我、培训提高的机会,把校本培训作为提高教学质量、提高教师专业素质的重要载体。 1、明确目标

工作三年心得体会

工作三年心得体会 今年是我加入社会的第三个念头,三年了,工作三年了,从一个什么都不懂的小女孩,脱变成现在的职场人,是一个多么艰苦的过程,经历了多少不为人知的心酸。这一切只说明了一句话,是我对自己工作的总结,这句话就是:自己有多大的出息,不是靠别人给的,也不靠说的,而是靠自己付出了多少,心用在了哪里。 三年的工作年限,说长不长,说短不短,我已经不再是当年那个懵懂的小女孩,在职场上的尔虞我诈,让我身心疲惫,同时,在职场中我也有很多真心相交的朋友,大家互帮互助,这让我工作时很开心。 我一直很相信一句话:用心对待每一个人,他们也会将心比心的。所以在与客户交谈时,我会用真心去对待每一位客户,无论结果如何,每一次的谈话都是我发自肺腑的心里话,我觉得对方不是客户,而是我的好朋友,我要友善的对待他,我想,不管再怎么不通情理的人,都不会拒绝一个友善的人,反而会改变自己的态度,反思自己的行为。每当有客户拒绝我时,我会用爱心去感化他,让他了解我并没有恶意,只是想帮助他,也让他看在我那么帮他的份上,顺便帮帮我。也许有人会觉得我说得很容易,做起来就难了,可是我认为,如果只说不做那是最容易的,只要是做了,就很简单。 就在前两天,我还接到一个客户的电话,这个客户我已经有一年没有联系他了,我没有想到他还会给我打电话。当我接通电话时,我根本就不知道他是谁,可是他还是很开心和我通话,说是过几天他就要来西安旅游了,希望能在西安见到我。挂了电话我很懊恼,因为客户依然很开心能见到我,还记得我,而我很久都没有问候他了。说这件事我是想告诉大家,只要真心的对待客户,客户是不会忘了你的。我还有好些客户,只要用书就会想到我,第一时间就会给我打电话,我一直都很感谢他们。 但是我现在也很担心,客户对我们那么好,我们拿什么来回报他们,这是现在我遇到的问题。有好多老客户用书时会想到我们,可是我们提供不了,一

工作总结概述怎么写_工作总结范文5篇

工作总结概述怎么写_工作总结范文5篇 a;通过总结,人们可以把零散的、肤浅的感性认识上升为系统、深刻的理性认识,从而得出科学的结论,以便改正缺点,吸取经验教训,使今后的工作少走弯路,多出成果。下面给大家整理了关于工作总结概述怎么写,方便大家学习。 工作总结概述怎么写1 一年来,党支部在院党委的领导下,在全所党员职工的共同努力下,紧紧围绕中心、搞好配合、服务群众、促进和谐。充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,不断提高职工的政治素质和思想水平,扎实有效的开展党建和思想政治工作,为广大职工干事创业营造良好的工作氛围: 党建工作 1、开展了争创“五好”支部活动:认真贯彻十七届四中全会精神,学习推广“4+2”工作法,继续落实院关于争创“五好”支部活动的意见,坚持各项制度,认真填写党支部工作手册,真实反映党员活动的情景。针对“学习实践科学发展观”和“讲、树、促教育活动”中党员提出的意见和提议,党支部从自身分析原因,十分认真的查找不足和差距,争取经过实实在在地努力搞好支部工作。 2、坚持了中心组学习制度:支部成员能带头参加院、所组织的职工政治学习,同时还参加院组织的中心组学习。所中心组学习6次,资料包括:科学发展观、创新文化建设、党务知识培训和到兰考焦裕

禄纪念园、桐柏红色廉政文化展馆理解革命教育和廉政教育等。 3、坚持了支委会制度:凡涉及党建、人事、财务及全所发展的重大问题等都要召开支委会进行团体研究,共召开支委会6次,召开班子民主生活会2次。 4、加强了党员队伍建设:继续坚持党员目标管理制度和民主测评制度,增强党员树立自我约束意识,在去年底全所职工对在职党员测评的基础上,今年我们先后组织了“学习实践科学发展观促进本职工作”、“焦裕禄在我身边”、“讲党性修养、做合格党员”等三项活动。经过活动的开展,全所党员的思想觉悟明显提高,先锋模范作用明显增强。加强党员队伍的教育,不断提高党员的素质,主要以学习实践科学发展观为主线,加深对“科学发展观”重要思想的理解,继续巩固讲、树、促教育活动取得的成果,大力宣扬表彰“五好”党员,激发全体党员为实现党的宗旨而努力工作的进取性。今年我所常高正同志被评为省直机关优秀共产党员。 5、认真抓好党员发展工作:把入党进取分子的培养工作落到实处,始终做到支部有安排,小组有分工。对确定为入党进取分子的同志,所支部指定支委成员作为培养联络人与其经常联系,及时帮忙。把好发展关,做到成熟一个,发展一个。共有一位预备党员转正,一名科研骨干入党,一名同志向组织递交了入党申请书。 6、加强党务工作的管理:按照省直工委和院党委对建立基层党组织的要求,对党支部的任务及职责、党支部工作有关制度、发展党员、党员管理、党费交纳等方面进行了详细的规定,一方面让党员进

小学班级学期工作总结

小学班级学期工作总 结 -CAL-FENGHAI-(2020YEAR-YICAI)_JINGBIAN

小学班级学期工作总结 过去的一学期里,我班在学校领导的统一组织下,在任课教师的大力支持和配合下,各项工作顺利开展,学习、生活等方面都取得较突出的成绩。现将本学期的工作总结如下: 一、加强对学生的思想道德工作,培养学生良好的品质,净化学生的心灵,努力培养合格人才。 为了配合学校少先队大队部和教导处的工作,我们班积极开展了许多有益于学生身心健康发展的活动。例如,”积极参与‘安全教育’的系列活动“、”‘向老师致敬’的主题班会“、”‘美化校园、保护环境从我做起’的实践活动“、”‘告别不良行为习惯’‘以优异的成绩向家长汇报’“等主题队会。同时,我也经常利用班会课对学生进行身心教育,帮助学生澄清思想上的模糊认识,及时对学生进行针对性的教育。 二、加强班级管理,培养优秀的学风、班风,深入全面地了解学生,努力培养”求知、上进、活泼、团结“的班集体。 在这个学期里,一方面,我慎重地选拔和培养班委成员: 第一.大力表扬班委优点,宣传他们的先进事迹,帮助小班委树立威信; 第二.在鼓励班委大胆工作,指点他们工作方法的同时,更严格要求班委个人在知识、能力上取得更大进步,在纪律上以身作则,力求从各方面给全班起到模范带头作用,亦即以点带面;

第三.培养班委团结协作的精神,通过班委这个小集体建立正确、健全的舆论,带动整个班集体开展批评与自我批评,形成集体的组织性、纪律性和进取心,亦即以面带面。另一方面,我有效地利用好每周一的班会课开展一些专题性的活动,扎实有效地加强一个学生的常规训练。训练的内容包括《小学生守则》和《小学生日常行为规范》要求的常规、课堂常规、集会和出操常规、卫生常规等等诸多方面。务必使每个学生具有服从集体,服从命令的思想,具有自我约束力,形成习惯,保证整个班集体随时表现出活而不乱,严而不死的良好班风班貌。 根据学校工作安排和本班实际情况,拟定了全班与小组在知识、能力、情感等方面的远、近期目标,让每一个学生明确到我们全班和小组正在努力奋斗的目标是什么,避免了盲目、低效地学习和生活,从而增强了集体的凝聚力和动力。 三、积极抓好后进生的转化工作,尽可能创造条件和机会让后进生表现其优点和长处,使他们品尝到成功的欢乐和喜悦,努力帮助他们消除或减轻种种心理担忧,让他们认识到自己的位置和学习方向。 四、积极开展好文体活动,做好课间操,增强学生的体质,提高学生的学习效率。五年级学生学习任务比较繁重,进行适当的体育活动不仅有利于学生身体素质的提高,而且也有利于学习效率的提高,每次活动我都亲临现场与学生一起活动并适当予以

三副业务的心得和体

对于大部分船来说,三副在船上驾驶员里面是工作比较多的一个, safety officer,papper work,mooring job,bridge watch,deck watch.1 SAFETY OFFICER 作为船舶安全员,最主要的责任要熟悉船上所有的消防和救生系统。这个称呼比较笼统,细分起来能有几百小项,要想全部熟悉和掌握是需要一定时间的,不是掌握不了,如果你每天都能抽2两个小时来熟悉的,相信一个月就能很熟悉了,不过所有的船员都很懒,这就是问题的所在。。。。。。。 (1)消防系统,每一个刚上船的三副,首先你要熟悉的就是消防系统, a. 灭火器:每一个三副应该熟悉每一种灭火器材的使用方法和注意事项(各种灭火器材的使用方法,可以从fire fighting training manual里面找到,每条船上都有两本,存放在船员一般呆的时间比较多地方,多数船放在餐厅,但是这条船我把它放在那电视房,因为很少人在餐厅看书的,大部分空闲时间大家都是猫在电视房的我想,)注意灭火器每两年要送岸检查,如果发现你们船的灭火器快要到期了,提前两个月通知船长,确保psc检查的时候不要有任何麻烦。每十年灭火器有个压力检查,如果你的船有十年,尤其是刚好十年的船,你就要小心了,很有可能你就需要送岸进行pressure test。另外每年有个灭火器年检,由三副检查,其实检查不检查只有你自己知道,但是记得一点,一定要在log book里面有记录,然后做一个标签帖在灭火器上,表示你已经完成了年度检查,哪怕你根本看都没有看,叫卡带直接帖上去的,但是psc就相信这个。不过建议你最好还是每个月检查灭火器的时候注意看看,灭火器的压力够不够,底部有没有腐蚀严重。一定要确保自己有几个备用的灭火器,以确保应急的时候使用,事实上solas里面也规定要有一些备用的灭火器(具体多少我忘记了,回头我把德国gl船籍社的规定给帖上来,大家可以参考参考)。另外固定co2灭火系统,也有两年的岸放年检,但是每十年有一个压力检查(10%的co2间加上厨房小型co2系统),可以在钢瓶上看到最近一次检查的钢印或者一张小label,上面有写上次pressure test的日期,确保到期及时通知船长送岸检查。很多船上在机舱都有泡沫灭火系统,由foam concentrater 加上一枪头和水管组成,熟悉枪头的使用方法,了解哪一头接水,哪一头接泡沫,工作原理可以质询你们的轮机员,有可能的话我把照片贴上来,也方便解释,其实很简单,看看就会咯:)不过要注意那20l的foam concentrator 每5年要换新一次,不要忘记咯! b. 海水灭火系统:海水灭火系统是船舶最常用的也是最经济实际的灭火设备,所以需要你时刻确保你所有的海水灭火系统设备处于perfect的状态。第一是管路系统,确保不能锈的不像话,如果你的船是20年以上的话,那么恭喜,你的管路系统很有可能就是这样的:)如果真是这样的,那每个星期你都要用小尖锤敲敲管子下面(记住,漏的地方总是在你看不见的地方,至少是你不注意的地方)发现铁很薄或者说有洞的话及时通知大副安排铜匠换新!第二是你的消防皮龙,这也是大部分船的问题所在,第一是现在的假货太多,我上条船就碰到过连换三条新皮龙全部漏水的情况,没脸说,江苏产的!我知道大家都讨厌每个月去test fire hose,但是什么叫未雨绸缪,总比psc来检查的时候看到皮龙漫天飙水来的好吧?(小小的建议下,如果你对自己的皮龙没有把握的话,把最好的皮龙一定要放在船头或者船尾,因为psc他们都是需要在船头和船尾各接一根皮龙的)所以该做的工作还是要做的。我这条船比较好,因为跑非洲东海岸加上马六甲,拖索马里和印尼海盗们的福,每次我都要装皮龙,值海盗班,所以一有漏水的情况,水头会及时通知我的:)任何时候都要保证你有三到四条备用的皮龙,不够的就大胆根公司要。。。。。。。枪头最好也要有两个备用的。我就碰到一次,枪头飞出去的情况。Ps:注意在非洲还有中国还有东南亚一些比较穷的国家还有南美一些国家,要把你所有的消防皮龙还有枪头包括消防栓的盖子全部锁进你的库里,因为那些都是铜制的,你也知道铜在中国买多少钱一斤的吧?我第一条船曾经在广东黄埔掉了8个枪头,20个铜盖还有三个空气拴(真佩服他们,这都能给拆下来!)记得一点,不论你检查还是没有检查,log book里面一定要有记录证明你

红星美凯龙年终工作总结综述

个人业绩汇报与未来展望 光阴如梭,时间飞逝,记得第一次在商场熟悉环境迷路的事,就行是昨天刚刚发生的一样,想不到一晃,2010年、2011年、2012年、2013年,我在公司已经度过4个年头,但都已经过去成为了历史。回望走过的每一秒每一分、每一天、每一个星期、每一个月,觉得枉费了很多珍贵的东西。在领导的帮助和同事的支持下,我一路走来,成长为企划营销部的一名骨干,我从一名营销专员晋升为部门的营销主管,也成为我人生一个重大的转折点。新的岗位要求我必须从新梳理我的个人及工作岗位规划,做出更大的成绩回报公司对我的信任,新的岗位也要求我具有更加统一的价值观,不断提升自身的职业素养,以更加饱满的精神面貌,百倍的努力带领我的团队创造更大的业绩,为公司大发展大跨越贡献自己的微薄的力量。过去的都过去了,人都是要往前看,我会在以后的日子里,更加珍惜在这里的每一刻。现将2012至2013年度工作总结如下: 一、年度工作汇报: 1、综述 2012-2013年度,由于合肥市路段规划,铜陵路、胜利路全段不通车,致使商场东西两条主干道封死,再加上合肥各大卖场的崛起,以至于我上场人气急剧下降,但是,在部门及商场领导的关系支持与正确引导下,我配合精准营销克服诸多不利因素,积极开展相关工作,在配合企划完成商场主力活动的同时,继续做好精准社区开发工作;全面完成上级指派的调研任务;提高部门成员的业务能力与自身修养;做好部门资料归档工作工作。 2、工作总结 在2012至2013年度,我主要开展了以下9项营销活动,其中包括人气活动2场、社区开发3场、商场营销推广活动2场、商户联盟团购活动2场,主要围绕社区邀约、商户扶持、商 场活动配合来开展,完成了2012至2013年度的工作内容;在下个年度,我会把工作完成得更加完美! 活动图片 汉嘉都市森林现场桁架 信地业主家装大讲堂 非凡联盟主画面 3、异业整合 精准营销部本着开源节流,为公司节省资源,带来最大的效益的原则,2012年至2013年度,我们整合一切可利用资源,为每次活动带来最大效益。本年整合了创维家电、正鼎电影院、百大电器、国美电器、五星电器、苏宁电器、盘子女人坊摄影。 整合家电资源 整合电影院宣传资源 盘子女人坊篇二:楼层年度工作总结 楼层年度工作总结 2010年对于红星美凯龙北五环商场是极其不平凡的一个年度,在经历了原来北五环商场的撤馆改造到两个新馆的开业及运营,可以说是步步维艰。重装后的北五环店不仅在销售业绩上有了一定的提高,在团队建设上也培养和激进了一部分工作骨干。现就新开业的家居馆一层的工作做如下汇报: 一层主要经营皮沙发和客厅家具,面积共计8304m2,已出租面积8304m2,展位共计26个,其中2个独立店(斯帝罗兰和斯可馨),已正常营业展位25个,斯帝罗兰在元旦即将开业。

XX小学学校期末工作总结

XX小学学校期末工作总结 本学期我校在上级领导关心支持下,学校以育人为本,发扬开拓进取精神,有计划、有步骤地开展教育教学工作,回顾过去的一个学期,主要做了以下几个方面的工作: 一、少先队工作 本学期,我校少先队工作以培养学生道德行为习惯和人文素养为重点,以培养少先队员高尚的思想品德和实践能力为主线,扎实有效的开展少先队工作。 1、加强和改进少先队员思想道德建设 我校少先队组织结合学校实践,认真执行《公民道德建设实施纲要》,坚持以人为本,按照实践育人的要求,以体验教育为基本途径,尽心设计和组织开展内容鲜活、形式新颖、吸引力强的道德实践活动,教育引导少年儿童增强爱国情感,确立远大志向,规范行为习惯,提高基本素质。 2、以"文明礼仪伴我行"活动为载体,狠抓文明礼仪教育 我校加强学生的日常行为规范教育,促使学生提高礼仪意识,自觉践行文明礼仪,成为文明礼仪行动的先锋队。 (1)开展"文明礼仪伴我行"主题教育活动,动员全校师生积极行动起来,做文明礼仪的先锋,推动文明礼仪主题宣传教育实践活动深入开展。 (2)以稍显大队的名义向全体师生发出践行文明利益的

倡议,动员师生人人做文明礼仪的宣传者、实践者、示范者。 (3)让学生进一步了解和掌握与自己日常生活、学习密切相关的校园礼仪,家庭礼仪和社会礼仪的知识,重温《小学生礼仪常规》,统一规范学生在学校,在社会,在家里的文明礼仪行为。 3、以大、中队活动为载体,开展少先队活动 我校能坚持以践行荣辱观,弘扬民族精神等主题为主,设置中队主题活动,从学生实际出发,根据学生身心发展需要,开展有针对性,教育性强的主题活动。 二、教学工作 1、加强常规管理 本学期一开始,教务处就制订了切实可行的教学工作计划,合理安排学校总课表,严格执行新课程标准,开齐、开足课程。 2、扎实开展月报工作 为了有效推进我校的教育教学质量,教务处督促教师认真批改作业,及时有效备课,并于每月底对教师的作业种类,作业批改次数以及单元测验次数,成绩登记进行认真检查并记录存档。同时要求教师对试卷进行认真分析,对教师的业务手册完成情况督促、检查并在学校列会及时进行反馈。 3、教研活动 本学期,教务处在校内充分农远资源作用,扎实有效的

工作心得体会和感悟(精选多篇)

工作体会和感悟(精选多篇) 第一篇:班主任工作体会及感悟 班主任工作体会及感悟 各位领导、老师们大家好:首先感谢能有这样一个和大家交流的机会。我是刚来华光的一个“新兵”,担任班主任工作时间短,经验浅,在座的老师们都有自己一套独特的管理方法和管理经验,是值得我学习的。今天能和所有太平区的中小学老师共同探讨班主任工作我感到非常荣幸。下面我就把担任八年级一班班主任所做的工作谈几点自己的体会和感悟! 2014年11月,我参加了中小学班主任专业品质与能力提升研讨会暨全国著名班主任工作报告会,听了全国优秀班主任任小艾的报告,她的报告深深吸引了在座的所有人。任小艾老师深情并茂的讲述着做一位优秀班主任的成长轨迹;讲述着魏书生的“商量”教育;讲述着关于班主任的教学;使我们受益匪浅。给我留下最深感受是任小艾当教师时对工作的那个热情,对学生的爱和对事业的向往。任小艾老师在报告中讲到“爱护自己的孩子是人,爱护别人的孩子是神,可见教师是多么神圣的工作啊。”当时我在想,倘若我们每位教师都是“神”,那么,我敢肯定师生关系始终是一片片晴朗的天空。 但是:“爱”神有时也会带来伤害。

刚做班主任时,心里不断告诫自己:我爱他们,我要对他们负责,要对得起他们的家长,不辜负领导的希望。班级每一件事我必亲身过问,从到校情况到卫生打扫,学生的吃饭到班级的物品摆放,从学生的收费到常规的要求等情况。简直是面面俱到。一段时间下来,自己是疲惫不堪,学生却不领情。班主任这样做是完全把他们当“孩子”,(尽管他们在某些方面确实还是个孩子)不信任他们,感觉他们的空间完全被老师占据,班干部也觉得空有虚名,无用武之地,积极性严重受损。普通同学中胆小的,采取迂回方式抵触,而个性较强的,则经常以各种极端的方式,进行对抗,班主任工作相当被动。而学校为了防止意外发生,往往要求特别是新任班主任,全过程监护,如果班主任不把握好这个尺度,很容易做出这种吃力不讨好的事情,并且自己也会感到无所适从。 渐渐我明白了,学生的事要让他们自己去做,让学生自己来制定班规。班主任不能事事包办代替,要实行“承包责任制”,分工但不分家。只有这样做才能培养学生的动手能力,增强独立意识。让学生自己主持召开班会,组织开展集体活动,学会处理一些问题的方法。班主任只需当好参谋,给予启发、引导和鼓励。 后来我通过多次组织学生召开班会,引导大家论收获,谈认,观察他们的细小变化,做的对的、干得好的事,给予充分肯定和表扬,

对标挖潜降本工作综述_工作总结.doc

对标挖潜降本工作综述_工作总结 突出重点重细节提升指标增效益 --****公司2013年对标挖潜降本工作综述 “瞄准降本增效、提升指标和管理水平的关键环节,打破制约达产创效的管理和操作瓶颈,不断优化各类经济技术指标,实现经济效益最大化。”这是**攀成钢**有限公司2013年对标工作的思路,也是生产经营工作的指南针。 2013年,国内**行业不景气的形势没有发生根本性的好转,原料炼焦煤的价格下降缓慢,主要产品焦炭的价格下滑迅速,原料与产品市场的双向挤压,导致****增效挖潜空间进一步被压缩。如何迈出生产经营的第一步,打胜控亏增效的第一仗,是每一个**职工的心声和信心所在。 一、知己知彼,确定目标。 采标。从****2012年全焦制造成本结构分析,配合煤成本所占比重最大,高达88.60%,对整个焦炭成本高低和经济效益好

差仍然起着决定性的作用,可挖掘的潜力最大,是对标挖潜工作的重中之重,更是生产经营的重中之重。同时也看到,由于生产工艺设计,员工素质技能参差不齐和整体技术水平不高等原因,一些经济技术指标的提升和优化的空间还有待挖掘,指标水平还有待进一步提升。 定标。在内部对标挖潜的基础上,****2013年选择了工艺相近、技术先进的集团内西昌钢钒煤化工厂作为标杆企业,在配合煤单价、吨焦加工费、吨焦回收收入、焦炭质量,以及人力资源等方面展开了对标和差异分析,制订了以年度生产焦炭55万干吨、控亏5000万元目标为核心的对标方案,确定了涵盖主要经济技术指标在内的一级对标指标7个、二级指标43个、三级指标80个,制订了对标措施。 二、突出重点,全面出击。 面对市场和生产经营形势,****把握市场,积极优化焦煤物流方式,降低采购成本。今年以来,他们充分发挥营销及驻站采购人员的作用,密切关注市场,加强市场调研,掌握营销市场信息,积极与焦煤客户协调、沟通,争取支持,千方百计开通**焦煤火车运输渠道。2月份开始,**焦煤火车运输完全取代汽车运输方式,上半年共发回焦煤1977个火车皮共12.59万吨,与同期汽车运输费用相比,降低焦煤物流费用约180元/吨。

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