当前位置：文档库 › 《煤矿安全培训规定》培训试卷(带答案)【精品】

《煤矿安全培训规定》培训试卷(带答案)【精品】

2018年度《煤矿安全培训规定》培训考核试卷

一、填空题（每小空2分，共计36分）

1、《煤矿安全培训规定》中所称煤矿企业从业人员，是指煤矿企业主要

负责人、安全生产管理人员、特种作业人员和其他从业人员。

2、煤矿企业是安全培训的责任主体，应当依法对从业人员进行安全生

产教育和培训，提高从业人员的安全生产意识和能力。

3、煤矿企业应当建立健全从业人员安全培训档案，实行一人一档。

5、煤矿企业主要负责人和安全生产管理人员考试不合格的，可以补考

一次；经补考仍不合格的，一年内不得再次申请考核。考核部门应当告

知其所在煤矿企业或其任免机关调整其工作岗位。

6、煤矿特种作业操作资格考试包括安全生产知识考试和实际操作能力

考试。安全生产知识考试合格后，进行实际操作能力考试。

7、煤矿特种作业操作证有效期六年，全国范围内有效。

9、煤矿企业其他从业人员的初次安全培训时间不得少于七十二学时，

每年再培训的时间不得少于二十学时。

10、煤矿企业新上岗的井下作业人员安全培训合格后，应当在有经验的

工人师傅带领下，实习满四个月，并取得工人师傅签名的实习合格证明

后，方可独立工作。

二、单项选择题（每小题3分，共计24分）

1、煤矿企业（A）对本企业从业人员安全培训工作全面负责。

A. 主要负责人

B. 安全矿长

C.安全培训科长

D.培训教师

2、煤矿安全生产管理机构负责人应当具备煤矿相关专业中专及以上学

历，具有（ B ）年以上煤矿安全生产相关工作经历。

A. 一

B..二

C.三

D.五

3、《煤矿安全培训规定》自（ B ）起开始实施。

A. 2017年12月1日

B.2018年3月1日

C.2018年5月1日

D.2018年6月1日

4、煤矿企业主要负责人和安全生产管理人员的安全生产知识和管理能

力考核合格证，有效期为（C）年。

A. 一

B..二

C.三

D.六

5、自2018年6月1日起新上岗的煤矿特种作业人员应当具备（ D ）及以上文化程度。

A. 本科

B..初中

C.大专

D.高中

6、煤矿特种作业人员必须经专门的安全技术培训和考核合格，由省级

煤矿安全培训主管部门颁发特种作业（ C ）后，方可上岗作业。

A. 培训合格证

B.资格证

C.操作证

D.考核合格证

7、离开特种作业岗位（ B ）以上、但特种作业操作证仍在有效期内的

特种作业人员，需要重新从事原特种作业的，应当重新进行实际操作能

力考试，经考试合格后方可上岗作业。

A. 3个月

B. 6个月

C. 1年

D.3年

8、煤矿其他从业人员应当具备（ c ）及以上文化程度。

A. 本科

B..小学

C.初中

D.高中

三、多项选择（每小题4分，共计12分）

1.煤矿企业有下列行为之一的，由煤矿安全培训主管部门或者煤矿安全

监察机构责令其限期改正，可以处五万元以下的罚款；逾期未改正的，

责令停产停业整顿，并处五万元以上十万元以下的罚款：（ABCD）

A.主要负责人和安全生产管理人员未按照规定经考核合格的；

B.未按照规定对从业人员进行安全生产培训的；

C.未如实记录安全生产培训情况的；

D.特种作业人员未经专门的安全培训并取得相应资格，上岗作业的。

2. 省级煤矿安全培训主管部门发现下列情形之一的，应当撤销特种作

业操作证：（AB）

A.特种作业人员对发生生产安全事故负有直接责任的；

B.特种作业操作证记载信息虚假的；

C.特种作业人员严重三违的。

3.煤矿企业安全生产管理人员，是指（ABCD）。

A.煤矿企业分管安全、采煤、掘进、通风、机电、运输、地测、防治水、调度等工作的副董事长、副总经理、副局长、副矿长；

B.总工程师、副总工程师和技术负责人；

C.安全生产管理机构负责人及其管理人员；

D.采煤、掘进、通风、机电、运输、地测、防治水、调度等职能部门（含煤矿井、区、科、队）负责人。

四、判断题

1、煤矿企业应当每年组织主要负责人和安全生产管理人员进行新法律

法规、新标准、新规程、新技术、新工艺、新设备和新材料等方面的安

全培训。（√）

2、煤矿企业主要负责人和安全生产管理人员应当自任职之日起十五日

内，向考核部门提出考核申请，并提交其任职文件、学历、工作经历等

2018年版煤矿安全培训规定(安全监管总局令第92号)试题及答案

2018年版煤矿安全培训规定（安全监管总局令第92号）试题 2018.3 姓名：成绩：一、单选题（每题4分，共20分） 1、《煤矿安全培训规定》的施行日期：。（） A 、2018年3月1日 B 、2017年12月11日 C 、2018年1月11日 D 、2018年1月1日 2、负责中央管理的煤矿企业总部（含所属在京一级子公司）主要负责人和安全生产管理人员考核工作。（） A 、国家安全生产监督管理总局 B 、国家煤矿安全监察局 C 、所在地省级安全生产监督管理局 D 、国家食品药品监督管理部门 3 ） A 、六 B 、七 C 、五 D 、四 4、煤矿特种作业人员必须经专门的安全技术培训和考核合格，由省级煤矿安全培训主管部门颁发《》后，方可上岗作业。（） A 、中华人民共和国特种作业操作证 B 、电工特种作业操作证 C 、安全员资格证 D 、煤矿自卸车操作证

5 核一次。（） A、七 B、五 C、三 D、一二、多选题（每题4分，共20分） 1、煤矿企业从业人员工作适用《煤矿安全培训规定》。（） A、安全培训 B、考核 C、发证 D、监督管理 2、煤矿企业有下列行为之一的，由煤矿安全培训主管部门或者煤矿安全监察机构责令其限期改正，可以处五万元以下的罚款；逾期未改正的，责令停产停业整顿，并处五万元以上十万元以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处一万元以上二万元以下的罚款：（） A、主要负责人和安全生产管理人员未按照规定经考核合格的 B、未按照规定对从业人员进行安全生产培训的 C、未如实记录安全生产培训情况的 D、特种作业人员未经专门的安全培训并取得相应资格，上岗作业的 3、煤矿其他从业人员，是指除煤矿主要负责人、安全生产管理人员和特种作业人员以外，从事生产经营活动的其他从业人员，包括。（） A、煤矿其他负责人 B、其他管理人员 C、技术人员和各岗位的工人 D、使用的被派遣劳动者和临时聘用人员 4、煤矿企业应当建立健全从业人员安全培训档案，实行一人一档。煤矿企业从业人员安全培训档案的内容包括：。（） A、学员登记表，包括学员的文化程度、职务、职称、工作经历、技能等级晋升等情况

2016年保卫部培训考试试题(含答案)

保卫部保卫培训考试姓名：分数：一、单选题（每题3分） 1、押运途中车出现故障时处理不正确的是（） A、除驾驶员外押运人员不得下车 B、及时报告单位领导 C、无法修复请求公安或本系统其他单位或本单位援助 D、除留一人在车上外其他人员下车警戒 2、机动车经（）登记后，方可上道路行驶。 A.道路运输管理机构 B.公安机关交通管理部门 C.工商部门 D.税务部门 3、申请机动车登记，机动车所有人不需要提交的证明或凭证是（）。 A.驾驶证 B.身份证明和机动车来历证明 C.整车出厂合格证明或者机动车进口凭证 D.车辆购置税的完税证明或者免税凭证 4、《中华人民共和国道路交通安全法》是为了维护道路交通秩序，______，提高通行效率。 A、保证车辆高速行驶 B、圆满完成运输任务 C、保护公民合法权益 D、减少交通事故 5、各单位二级保卫教育每年不少于（）学时 A、4学时 B、2学时 C、6学时 6、机动车在道路上发生故障，需要停车排除时，驾驶人应当立即开启危险报警闪光灯，______。 A、就地停车，以免造成机械事故 B、将机动车移至不妨碍交通的地方停放 C、迅速停车，并在车前方设置警告标志 D、停车后迅速报警 7.保卫二级达标共有多少项目（） A、6项 B、7项 C、8项 D、9项二、不定项选择题（每题5分） 1、发生以下那种情形将被处200元罚款（） A、下班后不关好门窗 B、现金不按规定超额存放 C、单位重点要害部位安防责任不明确，防范措施不落实，隐患不及时整改 D、成品、半成品、设备零部件不按规定保管存放。 2、单位内部保卫机构的具体任务有哪些？（） A、贯彻执行国家有关治安保卫工作的法律、法规； B、预防和制止违法犯罪行为，维护单位稳定； C、调解、疏导单位内部纠纷，查处发生在单位的刑事案件和治安案件； D、帮助、教育本单位有轻微违法犯罪的人员。 3、保障要害安全的各项制度主要包括（）。 A、要害出入制度； B、要害保密制度； C、要害岗位安全责任制度； D、要害人员教育训练制度和要害检查制度 4、下列不属于安保人员职责的是：（） A、查验出入值勤区域的车辆、物品的出入手续； B、对现行违法犯罪行为进行制止，将现行违法犯罪嫌疑人扭送公安机关处理； C、对可疑人员进行身体搜查； D、为客户追索各类债务或者解决劳资纠纷 5、安全保卫工作的基本任务是 ( ) A、建立健全安全保卫工作制度 B、落实安全防范措施防盗窃、防抢劫、防破坏、防灾害事故、防高科技犯罪、防火灾、防洗钱维护公司正常工作秩序

煤矿安全培训管理制度汇编

、培训管理制度安全教育培训制度 1、培训科负责全矿从业人员安全培训管理工作，建立健全职工档案，实现一人一档，详细准确记录安全培训情况，负责主要负责人，安全管理人员，特殊作业人员，到具备相应资质的煤矿培训机构进行安全培训，组织落实本矿其他从业人员的安全培训和考核工作，审核外出培训人员的培训费用，并严格把关。 2、负责对矿新招职工各项工种的安全培训工作，保证其具备安全操作技能，自救互救及应急处置所需的知识和技能，同时必须经过考核合格后方可上岗作业，对调整工作岗位，离岗六个月以上复岗或采用新工艺、新技术、新装备的从业人员组织进行教育培训。 3、培训科每年底必须制定好下一年度的培训计划，报分管领导审核，矿长批准后向各单位下达培训学习计划。 4、培训科根据培训计划合理安排任课老师进行备课，授课老师要按照计划进行培训，每次授课给予补助费用元。 30

5、各单位接到培训通知后要认真组织，准时参加，无故未参加矿组织培训的人员罚款200 元。 6、培训计划下达后，各单位将人员花名册前一天交到培训科，培训科负责将人员进行核对，发现有弄虚作假的对责任人及单位负责人严肃处理，各单位负责人对本单位人员负全责。 7、培训科负责对管理干部进行每月一考，严格考试纪律，对考核不合格的后两名罚款100 元，对考核较好的奖励前三名各100 元。 8、学员要遵守学校纪律，培训期间不得迟到、早退、旷课、严禁在教室吸烟，酒后学习，否则罚款50 元，端正培训态度，认真听讲，做好笔记，尊敬老师，树立良好的精神风貌。安全技术培训管理制度 1 、安全技术培训的任务是：全面贯彻执行党的安全生产方针和国务院颁布的《矿山安全法》、《煤炭法》及国家煤矿安全监察局颁布的《煤炭安全规程》，有计划地对井下作业人员及新工人进行安全技术培训，建设一支合格的员工队伍。 2 、培训科的培训目标是：通过安全技术业务培训，使学员掌握本工种应知技术理论和应会的实际操作技能，提高安全技术水平和素质。根据安全生产特点，举办各特殊工种的人员安全培训班，确

煤矿安全培训档案管理制度

煤矿安全培训档案管理制度为进一步做好我矿安全培训工作，规范安全培训档案管理，使职工的培训有据可查，增强培训档案的实用性和有效性，根据《安全生产法》、《生产经营单位安全培训规定》、《煤矿安全培训规定》和《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》等法律法规，结合我矿实际情况，制定本制度。（一）成立安全培训档案管理机构组长：副组长：成员：办公室设在安监科，负责安全培训档案的日常管理工作。（二）安全培训档案管理要求 1．设立安全培训档案室，配备熟悉业务的兼职档案管理员，负责档案的收集、整理、维护、使用、保管等工作。 2．档案室配备办公桌椅、电脑、档案柜、档案盒等设备、设施以及防火、防盗等器材，防止档案丢失、坏损。 3．档案资料必须做到规格、式样统一，选择档案盒或档案夹的装订的方式进行存放。安全培训档案资料原则上采用A4（试卷可用A3）规格纸张制作。（三）安全培训档案管理内容 1．上级有关安全培训文件、规定。 2．本单位有关安全培训规章制度、文件、规定、计划、总结。 3．本单位有关安全培训会议、安全培训检查记录等原始资料。 4．从业人员安全培训档案。

5．其他应归档的文件、资料。（四）安全培训档案的归档企业主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员、班组长和其他从业人员的安全培训档案应进行编码管理。编码方法应一致，力求简单，便于查找。应归档资料： 1．档案目录，列出相应档案资料的目录清单。 2．主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员资格证书复印件（贴照片和有姓名的页）、培训记录、再培训记录复印件。 3．主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员资格证原件在安全培训档案室内专柜存放。 4．外派培训人员清单及资质、初训、复训等相关资料信息。 5．矿内自主培训的相关资料：培训计划、培训内容、培训签到、培训测试等。 6．其他应归档的培训资料。（五）安全培训档案的管理 1．安全培训档案室设备、设施配备，制度建设，卫生管理等必须达到规定要求。 2．各部门按规定的时限要求（每月底）报送有关的入档资料。 3．新增安全培训资料必须在收到应归档资料10日内归档并由档案管理人员填写相应记录。 4．安全培训档案不得复制、复印、抄录，确需复制、复印、抄录的，经总经理审批同意后，由档案管理人员核对无误后，在复制、复印、抄录件上标注“与

保全部人员培训试卷

保全部人员新《保全实务》培训试卷（2011年6月17日）姓名：成绩：一、填空题（每空1分，共20分） 1、保险合同保全，是指人身保险合同生效后，为了维持合同持续有效，保险公司根据合同约定及投保人、被保险人或者受益人的要求而提供的一系列服务。 2、保全人员应牢固树立“客户至上”的服务观念，热情、耐心对待客户。 3、保全申请资料不完整、填写不规范或者不符合合同约定条件的，应当自收到保全申请之日起5个工作日内一次性通知保全申请人，并协助其补正。 4、一般情况下，生存金、满期金和各种年金给付作业的申请资格人为各类生存保险金受益人或其监护人。 5、除条款另有约定外，保险合同续期交费宽限期间一般为六十日。若条款规定交费日为生效对应日的，宽限期间从生效对应日的次日开始算起。 7、保全生存调查是指保险公司在保全服务过程中为了进一步加强风险管控，为各类保全业务处理提供重要依据而采取的一系列调查活动。 9、保险合同保全作业中申请受理为面向客户服务流程，含受理初审、受理登记、临柜处理、客户离柜。 10、保全申请书上必须填写项目为保险合同号、申请日期、申请资格人签字。 11、短期保险期间在计算经过天数时，按自然天数进行逐天计算，遵循“算头不算尾”的基本原则。 12、保全资料归档期限分永久、长期、短期三类。

二、不定项选择题（每小题2分，共70分） 1、《保全实务》适用范围为（B） A、股份公司签发的个人保险合同的保全服务 B、股份公司签发的人身保险合同的保全服务 C、公司签发所有的人身保险合同的保全服务 D、中国人寿集团公司签发的人身保险合同的保全服务 2、根据《个人人身保险业务基本服务标准》规定，保全不涉及保险费缴纳的，公司应当自同意受理之日起（D ）个工作日内处理完毕。 A、1天 B、2天 C、3天 D、5天 3、保全工作制度包括（A、B、C ）。 A、牢固树立“客户至上”的服务观念，热情、耐心对待客户。对符合要求的申请件予以及时处理，不得以任何借口、任何方式怠慢客户。 B、严格遵守操作权限，不得越权办理有关事宜。 C、严格保守客户资料秘密。 D、坚持原则，爱岗敬业，诚实守信，善待客户。 4、保单服务人员应当自收到资料齐全、符合合同约定条件的保全申请之日起（B ）工作日内完成受理。 A、1个 B、2个 C、3个 D、5个 5、保全服务申请途径包括（A、B、C、D ） A、保险公司服务网点 B、客户通过自助终端 C、第三方代理机构 D、95519客服务电话 6、以下对保全申请人的描述哪些是正确的（A、B、C） A、生存金、满期金和各种年金给付作业的申请资格人为各类生存保险金受益人或其监护人。 B、受益人变更的申请资格人为被保险人或其监护人。 C、要约确认的资格人为原签名资格人，包括投保人、被保险人。

2018年煤矿安全培训规定

煤矿安全培训规定第一章总则第一条为了加强和规范煤矿安全培训工作，提高从业人员安全素质，防止和减少伤亡事故，根据《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国职业病防治法》等有关法律法规，制定本规定。第二条煤矿企业从业人员安全培训、考核、发证及监督管理工作适用本规定。本规定所称煤矿企业，是指在依法批准的矿区范围内从事煤炭资源开采活动的企业，包括集团公司、上市公司、总公司、矿务局、煤矿。本规定所称煤矿企业从业人员，是指煤矿企业主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员和其他从业人员。第三条国家煤矿安全监察局负责指导和监督管理全国煤矿企业从业人员安全培训工作。省、自治区、直辖市人民政府负责煤矿安全培训的主管部门（以下简称省级煤矿安全培训主管部门）负责指导和监督管理本行政区域内煤矿企业从业人员安全培训工作。省级及以下煤矿安全监察机构对辖区内煤矿企业从业人员安全培训工作依法实施监察。第四条煤矿企业是安全培训的责任主体，应当依法对从业人员进行安全生产教育和培训，提高从业人员的安全生产意识和能力。

煤矿企业主要负责人对本企业从业人员安全培训工作全面负责。第五条国家鼓励煤矿企业变招工为招生。煤矿企业新招井下从业人员，应当优先录用大中专学校、职业高中、技工学校煤矿相关专业的毕业生。第二章安全培训的组织与管理第六条煤矿企业应当建立完善安全培训管理制度，制定年度安全培训计划，明确负责安全培训工作的机构，配备专职或者兼职安全培训管理人员，按照国家规定的比例提取教育培训经费。其中，用于安全培训的资金不得低于教育培训经费总额的百分之四十。第七条对从业人员的安全技术培训，具备《安全培训机构基本条件》（AQ/T8011）规定的安全培训条件的煤矿企业应当以自主培训为主，也可以委托具备安全培训条件的机构进行安全培训。不具备安全培训条件的煤矿企业应当委托具备安全培训条件的机构进行安全培训。从事煤矿安全培训的机构，应当将教师、教学和实习与实训设施等情况书面报告所在地省级煤矿安全培训主管部门。第八条煤矿企业应当建立健全从业人员安全培训档案，实行一人一档。煤矿企业从业人员安全培训档案的内容包括：

煤矿安全教育培训制度

煤矿安全教育培训制度第一章总则第一条为加强我矿安全教育培训管理，规范安全教育培训秩序,保证安全教育培训质量,促进我矿安全教育培训工作健康发展,根据《安全生产法》,《安全生产培训管理办法》,《生产经营单位安全培训规定》和国家有关法律法规规定,特制定本制度。第二条本制度所称安全教育培训是指以提高煤矿企业主要负责人,安全生产管理人员,特种作业人员及其他从业人员的安全素质为目的的教育培训活动。第三条矿劳动人事科负责从业人员安全培训的组织管理工作。建立健全从业人员安全教育培训制度,制定并落实安全生产教育和培训计划,保证本单位安全培训工作所需资金,建立培训档案,详细,准确记录培训考核情况。必须按上级有关部门的培训计划安排主要负责人,安全生产管理人员和特种作业人员到具备相应资质的煤矿安全培训机构接受专门安全培训,组织落实本矿其他从业人员的安全培训和考核工作,并支付从业人员在安全培训期间的工资和必要的费用。第二章主要负责人培训第四条主要负责人必须到具备相应资质的煤矿安全培训机构接受专门安全培训,取得由省煤炭工业局颁发的矿长资格证。第五条主要负责人必须到具备相应资质的煤矿安全培训机构接受专门安全培训,取得由省煤矿安全监察局颁发的安全资格证，并且每年必须参加一次再培训。

第三章安全生产管理人员培训第六条安全生产管理人员是指在煤矿企业从事安全生产管理工作的人员。具体指：煤矿企业分管安全生产管理工作的负责人（副矿长、总工程师、副总工程师）；安监部门的主要负责人及工作人员；生产、技术、通防、机电、运输、地测、调度等部门负责人；采煤、掘进、机电、运输、通风等区队长；其他从事安全生产管理的人员。第七条安全生产管理人员必须参加具备相应资质的煤矿安全培训机构组织的安全培训，经煤矿安全监察机构对其安全生产知识和管理能力考核合格，取得安全资格证，并且按照国家有关规定进行复审和再培训。第八条未取得安全资格证的人员不得从事安全生产管理岗位。第四章特种作业人员培训第九条特种作业人员的培训与考核特种作业人员必须接受与本工种相适应的、专门的安全技术培训，经安全技术理论考核和实际操作技能考核合格后，取得特种作业操作证书，方可上岗作业；未经培训或考核不及格者，不得上岗作业。第十条特种作业人员的复审特种作业操作证每两年复审一次，过期不参加培训、复审者，操作证自行作废。第十一条安全监察局规定的特殊工种培训范围：（1）原煤生产有关的地面工种（22种） ①电工作业（8种）：

安全教育培训记录

精心整理安全教育培训记录时间单位培训人培训对象培训内容：一、消防基础知识 1、公司消防工作的基本方针：“预防为主，防消结合”。 2、公司消防工作的宗旨： A．人人必须遵守消防规章制度； B．爱护消防设施和器材，学会灭火器的使用，； C．把消防工作与生产放在同等重要位置； D．加强消防意识，时刻保持警惕； E．预防为主。3、消防工作的基本原则：“谁主管，谁负责”。 4、“两会一知”。即在发生火险时，每位员工会使用灭火器材，会逃生自救，知道火警电话。二、引起火灾的主要原因 1．电气设备引导起火灾。 2．随便吸烟，乱扔烟头或是火柴梗，也是造成火灾的主要原因。 3．不采取4．停电时，使用蜡烛照明，忽视安全，引燃可燃物或动用明火找东西时引起火灾。 5．使用燃气及燃气用具不当，引起火灾。安全措施，违章使用电、气焊，火花落在可燃物上引起火灾。三、火灾的预防： 1、保持消防通道畅通，消防门不能上锁，员工要记清楚车间和宿舍的安全

出口、安全通道。 2、不乱拉乱接电线，对电路要经常检查，发现问题及时更换。 3、爱护消防设施，如消火栓、灭火器、消防沙箱，消防池一定要保证有充足的蓄水。四、发生火灾时的处理程序：（1）报警；（2）疏散，救援，灭火；（3）安全警戒和防护；（4）善后处理。灭火的基本方法：（1）冷却灭火法。（2）隔离灭火法。（3）窒息灭火法。五、遭遇火灾时如何自救遭遇火灾，应采取正确有效的方法自救逃生，减少人员伤亡。 1．一旦身受火灾威胁，千万不要惊慌失措，要冷静地确定自己所处位置，根据周围的烟、火光、温度等分析判断火势，不要盲目采取行动。 2．身处楼房的员工，发现火情不要盲目打开门窗，否则有可能引火入室，也不要盲目乱跑，更不要跳楼逃生，以免造成不应有的伤亡。可以躲到洗手间，紧闭门窗，隔断火路，等待救援。有条件的，可以不断向门窗上浇水降温，以延缓火势蔓延。 3．在失火的楼房内，应通过消防通道走楼梯脱险。 4．在有把握的情况下，可以将绳索一头系在窗框上，然后顺绳索滑落到地面。 5．逃离火场时，尽量采取保护措施。如用湿毛巾捂住口鼻，用湿衣物包裹身体。烟雾弥漫中，可采取低姿势逃生，并沿墙壁边逃生，以免错失方向。 6．如身上衣服着火，要迅速脱掉衣服，或者就地滚动，以身体压灭火焰，还可以跳进附近的水池，总之要尽量减少身体烧伤面积，减轻烧伤程度。 7．火灾发生时，常会产生对人体有毒有害的气体，所以要预防毒烟，应尽量选择上风处停留，用湿毛巾或口罩保护口、鼻及眼睛，避免有毒有害烟气侵害。 8．无法逃离火场时，到窗户边或天台呼救，等待救援。

(完整版)员工安全培训试卷(带答案)

新员工安全培训试卷一、填空题（每题4分，共40分） 1. 我国安全生产的方针是安全第一、预防为主。 2. 四种安全色中，表示禁止、停止的颜色是红色，表示指令，必须遵守的颜色是蓝色。 3. 三级安全教育是指公司级、部门级、班组级的安全教育。 4. 乙炔为易燃易爆气体，我公司乙炔气瓶瓶体的颜色为白色，氧气瓶瓶体为蓝色。 5. 燃烧过程的发生和发展必须具备三个必要条件，即：可燃物、氧化剂、点火源（或温度）。 6.“三违”行为就是违章指挥，违章操作，违反劳动纪律。 7. 劳动保护就是保护劳动者在生产过程中的安全 8. 根据安全理论进行系统科学地分析，事故的直接原因是：人的不安全行为，物的不安全状态。 9. 二氧化碳灭火剂灭火剂是扑救精密仪器火灾的最佳选择. 10. 燃烧是一种放热发光的化学反应。二、单项选择题（每小题2分，共30分，请在括号中填入正确答案的序号。） 1. 推车式干粉灭火器使用时一般需要几人共同操作？（B ） A.一人 B.二人 C.三人 D.三人以上 2. 使用二氧化碳灭火器时，人应站在( A ) A.上风向 B.下风向 C.无一定位置 D.喜欢站哪就站哪 3. 任何电气设备在未验明无电之前，一律认为( A )

A.有电 B.无电 C.可能有电 D.也可能无电 4. 在气温较高的环境下，由于身体热量不能及时散发，体温失调，则容易引起( A ) A.中暑 B.心脏病 C.感冒 D.高血压 5. 发生安全事故时，迅速拨打报警电话是：匪警—、火警—、交通事故—、急救—。（B ） A.110、122、120、119 B.110、119、122、120 C.110、119、120、122 D.119、110、122、120 6.《劳动法》规定，从事（C ）的劳动者必须经过专门培训并取得相应的作业资格。 A.露天作业 B.水上作业 C.特种作业 D.机床作业 7.下列情形中不属于工伤范围的是（B ） A.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； B.因犯罪或者违反治安管理伤亡的； C.因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； D.员工小马下班回家时被小汽车撞伤右脚。 8. 修理机械、电气设备时，必须在动力开关处挂上的警示牌。（C ） A.“注意安全” B.“有电，危险” C.“有人工作，严禁合闸” D.“正在维修，小心危险” 9. 下列物质中不能在空气中燃烧的是( C ) A.乙炔 B.汽油 C.水 10. 安全色中的“蓝色”表示（A） A.指令及必须遵守的规定 B.警告、注意 C.禁止、停止 11.发生火灾时下列行为你认为是最安全的（C ） A.火灾发生时乘坐电梯逃跑 B.发生火灾逃跑时随身携带太多的东西 C.在火场中或有烟室内行走，低身弯腰行进以降低高度，防止窒息。

安监总局令[2017]第92号《煤矿安全培训规定》

国家安全生产监督管理总局令第92号《煤矿安全培训规定》已经2017年12月11日国家安全生产监督管理总局第16次局长办公会议审议通过，现予公布，自2018年3月1日起施行。局长王玉普 2018年1月11日煤矿安全培训规定第一章总则第一条为了加强和规范煤矿安全培训工作，提高从业人员安全素质，防止和减少伤亡事故，根据《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国职业病防治法》等有关法律法规，制定本规定。第二条煤矿企业从业人员安全培训、考核、发证及监督管理工作适用本规定。本规定所称煤矿企业，是指在依法批准的矿区范围内从事煤炭资源开采活动的企业，包括集团公司、上市公司、总公司、矿务局、煤矿。

本规定所称煤矿企业从业人员，是指煤矿企业主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员和其他从业人员。第三条国家煤矿安全监察局负责指导和监督管理全国煤矿企业从业人员安全培训工作。省、自治区、直辖市人民政府负责煤矿安全培训的主管部门（以下简称省级煤矿安全培训主管部门）负责指导和监督管理本行政区域内煤矿企业从业人员安全培训工作。省级及以下煤矿安全监察机构对辖区内煤矿企业从业人员安全培训工作依法实施监察。第四条煤矿企业是安全培训的责任主体，应当依法对从业人员进行安全生产教育和培训，提高从业人员的安全生产意识和能力。煤矿企业主要负责人对本企业从业人员安全培训工作全面负责。第五条国家鼓励煤矿企业变招工为招生。煤矿企业新招井下从业人员，应当优先录用大中专学校、职业高中、技工学校煤矿相关专业的毕业生。第二章安全培训的组织与管理第六条煤矿企业应当建立完善安全培训管理制度，制定年度安全培训计划，明确负责安全培训工作的机构，配备

煤矿安全培训规定1

附件煤矿安全培训规定（修订稿）第一章总则第一条为加强和规范煤矿安全培训工作，提高煤矿企业从业人员安全素质，根据《中华人民共和国安全生产法》等有关法律法规，制定本规定。第二条煤矿企业从业人员安全培训、考核、发证及监督管理工作适用本规定。从业人员包括主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员和其他从业人员。第三条国家煤矿安全监察局负责指导和监督管理全国煤矿企业从业人员安全培训工作；省、自治区、直辖市人民政府煤矿安全培训监管部门（以下简称省级培训监管部门）负责指导和监督管理本行政区域内煤矿企业从业人员安全培训工作。第四条煤矿企业是安全培训的责任主体，应当对从业人员进行安全生产教育和培训，煤矿企业主要负责人对本企业从业人员安全培训工作全面负责。第五条国家鼓励煤矿企业变招工为招生。煤矿企业新招井下作业人员，应优先录用职业学校煤矿相关专业毕业生。第二章煤矿企业安全培训组织与管理第六条煤矿企业应当设置安全培训管理机构或配备专门的安全培训管理人员，建立健全安全培训管理制度，制定从业人员安全培训年度计划，保障安全培训工作所需经费。

第七条煤矿企业应当在工作日组织开展从业人员安全培训，支付培训期间工资和必要费用。第八条煤矿企业具备安全培训条件的应当以自主培训为主，不具备安全培训条件的应当委托具备安全培训条件的机构进行安全培训。委托培训机构进行安全培训的，安全培训责任仍由本企业负责。第九条煤矿企业应建立健全从业人员安全培训档案，实行一人一档，其主要内容包括：（一）学历、职务、职称、工作经历、技能等级晋升情况；（二）接受安全培训、考核情况；（三）违规违章行为记录，以及被追究责任，受到处分、处理情况；（四）其它事项。煤矿企业从业人员一人一档应长期保存。第十条煤矿企业自主培训的，还应建立专门的安全培训档案，实行一期一档，内容包括：（一）培训方案；（二）培训时间、地点、参加人员；（三）培训内容、课时及教师；（四）课程讲义；（五）学员培训考勤、考核情况；（六）综合考评报告等。煤矿企业主要负责人和安全生产管理人员一期一档应保存3年以上，特种作业人员一期一档应保存6年以上，其他从业人

员工岗位培训试卷

单位：姓名：成绩考试时间：2020年1月20日员工岗位培训试卷一、填空题(每题3分，共60分) 1、我站企业精神是“。 2、根据《安全生产法》，生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作。 3、工会依法组织职工参加本单位安全生产工作的，维护职工在安全生产方面的合法权益。 4、生产经营单位必须执行依法制定的保障的国家标准或者行业标准。 5、国家实行生产安全事故责任追究制度，依照《安全生产法》和有关法律、法规的规定，追究生产安全事故责任人员的。 6、安全设备的设计、制造、安装、使用、检测、维修、改造和报废，应当符合标准或者标准。 7、国家抗震减灾工作方针是“”。 8、安全色有红、蓝、黄、绿四种，其中：红色代表，蓝色代表指令，黄色代表警告，绿色代表安全。 9、安全生产“五同时”原则是指计划、布置、检查、总结、评比生产工作时，同时计划、布置、检查、总结、评比。 10、生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得特种作业操作资格证书，方可。 11、在企业生产环境中，做好防火工作的主要措施有：建立健全；加强宣传教育与技术培训；加强防火检查，消除不安全因素；认真落实防火责任制度；配备好适用的、足够的灭火器材。 12、承运化学危险货物的运输车辆必须具备加盖“道路危险货物运输专用章”的《道路运输证》，悬挂和标志灯方可运行。 13、本站安全监督“四全”原则是指。 14、生产经营单位必须依法参加工伤社会保险，为从业人员。 15、从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告；有权违章指挥，和强令冒险作业。 16、危险化学品生产企业、安全生产管理人员的安全生产知识和管理能力应当经考核合格。 17、本站的隐患治理“四定原则”是指定整改方案、定资金来源、定和定整改期限

煤矿安全培训规定(2017修订稿)

2017年煤矿安全培训规定（修订稿）第一章总则第一条为加强和规范煤矿安全培训工作，提高煤矿企业从业人员安全素质，根据《中华人民共和国安全生产法》等有关法律法规，制定本规定。第二条煤矿企业从业人员安全培训、考核、发证及监督管理工作适用本规定。从业人员包括主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员和其他从业人员。第三条国家煤矿安全监察局负责指导和监督管理全国煤矿企业从业人员安全培训工作；省、自治区、直辖市人民政府煤矿安全监管部门（以下简称省级煤矿安全监管部门）负责指导和监督管理本行政区域内煤矿企业从业人员安全培训工作。煤矿安全监察机构对辖区内煤矿企业从业人员安全培训工作依法实施监察。第四条煤矿企业是安全培训的责任主体，应当对从业人员进行安全生产教育和培训，确保《煤矿安全规程》贯彻落实，增强学规程、用规程意识和能力，煤矿企业主要负责人对本企业从业人员安全培训工作全面负责。第五条国家鼓励煤矿企业变招工为招生。煤矿企业新招井下作业人员，应优先录用职业学校煤矿相关专业毕业生。第二章煤矿企业安全培训组织及管理

第六条煤矿企业应当设置负责安全培训工作的管理机构或配备专门的安全培训管理人员，建立健全安全培训管理制度，制定从业人员安全培训年度计划，保障安全培训工作所需经费。第七条煤矿企业应当支付从业人员培训期间工资和必要费用。第八条煤矿企业具备安全培训条件的应当以自主培训为主，不具备安全培训条件的应当委托具备安全培训条件的机构进行安全培训。第九条煤矿企业应建立健全从业人员安全培训档案，实行一人一档，其主要内容包括：（一）学历、职务、职称、工作经历、技能等级晋升情况；（二）接受安全培训、考核情况；（三）违规违章行为记录，以及被追究责任，受到处分、处理情况；（四）其它事项。煤矿企业从业人员一人一档应长期保存。第十条煤矿企业自主培训的，还应建立专门的安全培训档案，实行一期一档，内容包括：（一）培训方案；（二）培训时间、地点、参加人员；（三）培训内容、课时及教师；（四）课程讲义；（五）学员培训考勤、考核情况；（六）综合考评报告等。煤矿企业主要负责人和安全生产管理人员一期一档应保存3年以

煤矿安全培训规定说明

《煤矿安全培训规定》的实施说明为贯彻落实《安全生产法》、国务院有关取消和下放行政审批项目的文件精神，进一步规范煤矿安全培训工作，提高煤矿企业从业人员安全素质，国家安全监管总局、国家煤矿安监局组织修订了《煤矿安全培训规定》（总局令第92号，以下简称《规定》）。、为什么要进行修订是贯彻落实《安全生产法》和国务院决定的需要。近年来，新《安全生产法》和国务院有关取消下放行政审批项目的决定（国发〔2013〕19号、国发〔2015〕11号），先后取消了“安全培训机构资格认可”和“煤矿主要负责人和安全生产管理人员的安全资格认定” 两项行政许可，现行《规定》已不能适应国家安全生产改革发展的需要。二是适应煤矿安全培训实际工作的需要。在传统的培训模式下，政府部门的指令性培训比较多，煤矿企业自主培训偏少，安全培训重形式、轻效果的问题较为突出，因此，通过修订《规定》，进一步强化企业落实从业人员安全培训主体责任，提升安全培训工作的针对性、有效性。二、修订的主要思路

是突出依法行政。《规定》明确了煤矿安全培训管理工作的具体职责、内容和要求，以及监管部门对其进行事中、事后监管的具体事项，确保了监督检查于法有据。是突出企业培训主体责任。《规定》明确了煤矿企业安全培训主体责任的具体内容，通过强化和落实煤矿企业安全培训主体责任，充分调动和发挥企业安全培训的积极性和主动性，推动煤矿企业安全培训到位。三是突出完整性和适用性。对《生产经营单位安全培训规定》《安全生产培训管理办法》《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》等3个部门规章中适用于煤矿的内容进行整合优化，纳入《规定》中。明确了煤矿不同层级从业人员的安全培训及考核要求，形成煤矿安全培训考核工作的 “一本通”，更加有针对性地指导煤矿安全培训工作。三、修订的主要内容《规定》由原七章四十六条调整为八章五十条，重点对以下几个方面的内容进行了修订: 是理顺了煤矿安全培训管理体制。目前部分省份煤矿企业“三项岗位人员”安全培训工作分别由两个部门负责，给煤矿企业造成了负担，为落实国务院行政审批制度改革精神，理顺煤矿安全培训管理体制，《规定》中明确：省、自

新员工安全培训考核试卷及答案

****电化有限公司新员工安全培训考核试卷姓名：总分：一、安全生产方针：（10分）二、回答下列提问：每题4分总20分 1、事故分类： 2、工伤事故： 3、公司甲类防火防爆单位： 4、燃烧的条件：三、入厂须知：10条（10分）四、火灾的预防和扑救方法：（20分）（1）预防四条：

（2）扑救方法四条： 2、工厂防火防爆安全措施中：（20分）（1）防止形成燃爆介质5条：（2）控制消除火源9条：五、从老师所讲的几起事故案例中，你总结一下发生事故的主要原因是什么？你从中应吸取什么样的教训？（20分）

新员工安全培训材料 1 、安全生产方针：安全第一，预防为主。 2 、消防工作方针：预防为主，防消结合。 3 、物质燃烧的条件：第一：着火源，第二：可燃物，第三：助燃物。 4 、在火灾的预防和扑救方法中：（一）预防有：（ 1 ）控制和消除火源；（ 2 ）控制可燃物和助燃物；（ 3 ）严格控制生产过程中的工艺参数；（ 4 ）防止火势蔓延。（二）扑救方法有：（ 1 ）冷却法；（ 2 ）隔离法；（ 3 ）抑制法；（ 4 ）窒息法。 5 、公司甲类防火防爆单位有：（ 1 ）成品仓库；（ 2 ）双氧水车间；（ 3 ）氯酸盐一车间；（ 4 ）电解工段；（ 5 ）氢纯工段；（6）氯酸盐二车间。 6 、公司生产现场配置的灭火器有：（ 1 ）干粉灭火器；（ 2 ） 1211 卤代烷灭火器。 7 、火警电话是专用的紧急电话，号码： 119 。 8 、事故分类和事故调查处理原则：（一）事故分类：（ 1 ）人身事故；（ 2 ）设备事故；（ 3 ）质量事故；（ 4 ）交通事故；（ 5 ）生产（工艺）事故；（ 6 ）火灾、爆炸事故；（ 7 ）未遂事故；（ 8 ）污染事故（ 9 ）破坏事故。目前，企业职工伤亡事故可分6类：轻伤事故；重伤事故；死亡事故；重大伤亡事故；特大伤亡事故；特别重大事故。（二）事故调查处理要坚持“四不放过”原则：①事故原因查不清楚不放过；②责任得不到追究不放过；③职工受不到教育不放过；④防范措施得不到落实不放过。 9 、工厂防火防爆安全措施中防止形成燃爆介质的五条措施：（1）加强通风；（2）保证密封性；（3）惰性气体置换；（4）控制温度；（5）紧急停车。 10、工厂防火防爆安全措施中控制消除火源的9条措施：（1）控制焊割动火；（2）防止机械火星；（3）控制飞火及火花；（4）控制吸烟用火；（5）防止聚焦的阳光晒照；（6）控制化学反应热；（7）控制电火花；（8）防止静电火花；（9）控制摩擦热。 11、工伤事故：在工作时间内，从事本职工作或领导分配的临时性工作时发生的人身伤害事故。 12、对从事氯酸盐和双氧水等生产、操作、分析、贮存搬运的人员应穿戴的劳保用品：（1）穿由聚乙烯、聚氯乙烯或氯丁橡胶制成的保护性套装；（2）配聚乙烯或氯丁橡胶鞋；（3）戴保护性眼镜或面罩；（4）戴橡胶手套；（5）戴具有安全遮护的硬帽；（6）现场设有洗眼器和冲洗水。 13、入厂须知：（1）厂内严禁吸烟；（2）在工作时间必须坚守岗位，不准脱岗、睡岗、集中精力干好本职工作，不干私活、不迟到早退，有事请假；（3）上班时间必须穿戴好规定的劳保护具，不能穿背心、短裤、裙子、化纤服装、拖鞋上岗；（4）不准带小孩上班，在岗和上班前不准饮酒；（5）机动车辆入厂必须配戴防火帽（阻火器），按规定路线行驶，按指定地点停放，摩

煤矿安全培训规定

煤矿安全培训规定（送审稿）第一章总则第一条为规范煤矿安全培训工作，提高从业人员安全素质，有效防止和减少伤亡事故，根据《安全生产法》等有关法律、法规，制定本规定。第二条煤矿企业从业人员安全培训、考核、发证及监督管理工作，适用本规定。法律、法规和国务院另有规定的，从其规定。第三条本规定所称煤矿安全培训是指煤矿企业主要负责人和安全生产管理人员安全资格培训、煤矿矿长资格培训、特种作业人员操作资格培训以及其他从业人员安全生产教育培训。第四条煤矿企业应当设立安全培训管理机构，配备专职管理人员，健全从业人员安全培训管理制度，制定培训计划，建立培训档案；依法组织实施本企业从业人员的安全培训，按规定选送主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员（以下简称“三项岗位人员”）参加培训。煤矿企业应按照职工工资总额的2.5%提取教育培训经费。第五条安全培训机构从事煤矿安全培训活动，必须依法取得相应资质，建立健全安全培训工作制度和档案，落实安全培训计划，依照大纲进行培训。第六条煤矿安全培训工作坚持“归口管理、分级负责、统一标

准、教考分离”的原则。国家煤矿安全监察局指导全国煤矿安全培训工作，依法对全国煤矿安全培训工作实施监督管理；负责中央企业总部主要负责人和安全生产管理人员，中央企业所属一级煤矿企业和省（自治区、直辖市）属煤矿企业（集团）总部主要负责人安全培训考核和发证工作;组织制定煤矿安全培训大纲和考核标准，建立考试题库。省（自治区、直辖市）人民政府负责煤矿安全培训的部门、驻地省级煤矿安全监察机构按照工作职责，依法对所辖区域煤矿安全培训工作实施监督管理；负责本条前款规定以外所辖区域煤矿企业“三项岗位人员”和煤矿矿长资格培训考核和发证工作。第二章培训人员范围和准入条件第七条煤矿企业（包括集团公司，总公司及所属子公司、分公司，矿务局，煤矿以及从事煤炭开采的各类企业，下同）主要负责人包括董事长、总经理、局长、矿长。第八条煤矿企业安全生产管理人员包括：（一）分管安全生产管理工作的副董事长、副总经理、副局长、副矿长、总工程师、副总工程师或技术负责人；（二）安全生产管理部门负责人及工作人员；（三）生产、技术、通风、机电、运输、地测、调度等职能部门（含煤矿井、区、科、队）负责人。

煤矿安全培训规定培训试卷带答案

2018年度《煤矿安全培训规定》培训考核试卷一、判断题（每小题2分，共计20分） 1、煤矿企业应当每年组织主要负责人和安全生产管理人员进行新法律法规、新标准、新规程、新技术、新工艺、新设备和新材料等方面的安全培训。（） 2、煤矿企业主要负责人和安全生产管理人员应当自任职之日起十五日内，向考核部门提出考核申请，并提交其任职文件、学历、工作经历等相关材料。（） 3、煤矿特种作业人员初次培训的时间不得少于72学时。（） 4、已经取得职业高中、技工学校及中专以上学历的毕业生从事与其所学专业相应的特种作业，持学历证明经考核发证部门审核属实的，免予初次培训，直接参加资格考试。（） 5、煤矿特种作业操作资格考试应当在规定的考点进行，安全生产知识考试应当使用统一的考试题库，使用计算机考试，实际操作能力考试采用国家统一考试标准进行考试。考试满分均为一百分，六十分以上为合格。（） 6、煤矿企业或者具备安全培训条件的机构对其他从业人员安全培训合格后，应当颁发安全培训合格证明；未经培训并取得培训合格证明的，不得上岗作业。（） 7、工人师傅一般应当具备中级工以上技能等级、三年以上相应工作经历和没有发生过违章指挥、违章作业、违反劳动纪律等条件。（） 8、企业井下作业人员调整工作岗位或者离开本岗位一年以上重新上岗前，以及煤矿企业采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备的，应当对其进行相应的安全培训，经培训合格后，方可上岗作业。（） 9、煤矿企业从业人员在劳动合同期满变更工作单位或者依法解除劳动合同的，原工作单位不得以任何理由扣押其考核合格证明或者特种作业操作证。（） 10、“特种作业人员未经专门的安全培训并取得相应资格，上岗作业的”可以处一万元以上三万元以下的罚款。（）二、填空题（每小空2分，共计50分） 1、《煤矿安全培训规定》中所称煤矿企业从业人员，是指煤矿企业、、和其他从业人员。 2、是安全培训的责任主体，应当依法对从业人员进行安全生产教育和培训，提高从业人员的和。 3、国家鼓励煤矿企业变为。煤矿企业新招井下从业人员，应当录用大中专学校、职业高中、技工学校煤矿相关专业的毕业生。

员工培训试卷答案

训天津大地燃气技术设备有限公司员工培训试卷员工姓名：分数：一、填空题(每空1分,共40分) 1、化学品中有（易燃）、（易爆）、（有害）及有（腐蚀性）性，会对人员、（设备）、环境造成伤害的化学品，称做（危险化学品）。 2、天然气是一种（无色）、(无味)、(无毒)的气体，极易燃烧，燃烧时发出（淡蓝）色火焰，其主要成分是（甲烷），化学反应方程式是（CH4+2O2=CO2+2H2O）。 3、LNG是指（液化天然气），CNG是指（压缩天然气），其中CNG供应站分为（母站）、（子站）、（标准站）。 4、燃气设施是指燃气生产、（存储）、（运输）、输配、（供应）的各种设备及附属设施和计量装置。 5、正常情况下，天然气高压、次高压输配管道的防腐检测周期应为（3年）年；中压管道为（5年）年；低压管道为（8年）年，运行10年后，高压次高压、中压、低压管道检测时间分别为（2年）、（3年）、（5年）年。 6、《安全生产法》规定的安全是生产管理方针是（“安全第一，预防为主”） 7、天然气与空气混合物在爆炸范围内，天然气与空气混合，上限为（15）%下限为（5）%，在室内或容器内遇火种发生爆炸。 8、在易燃易爆区显眼的地方要设有（“严禁吸烟和明火”）的标志。 9、我公司现有的燃气场站，（双青家园）供气站属于LNG供气站，（林溪地）供气站属于CNG供气站。

训 10、报警电话是（110）、火警是（119）、急救是（120）。 11、巡线员在巡查中要注意，天然气管线及附属设施（是否泄漏）；敷土是否完好，有无塌陷或（开挖取土）的现象；管线安全距离内是否有（违章建筑施工）及其他市政工程；有无（违章用气）、破坏（燃气设施）的现象。二、选择题（共10题，每题3分，满分30分） 1、《城市燃气管理办法》规定，任何人不得自行拆卸、安装、改装（C）。 A、燃气设施； B、管道燃具计量器具； C、管道燃气计量器具和燃气设施。 2、《城市燃气管理办法》规定，任何单位和个人（C）不得阻挠经批准的公共管道燃气工程项目的施工安装。 A、不了解事实 B、自身理由 C、无正当理由 3、天然气是通过钻井从地质层中开采出来的一种（B）的天然混合气体，主要成分是甲烷。 A、有毒 B、无色无味无毒 C、具有特殊气味 4、从事燃气器具安装、维修的工作人员应当接受相关法律、法规、规章和安全知识、专业技术的培训（C），方可上岗作业；燃气具的安装维修应当符合国家技术规范和标准。 A、并经用户认可 B、并经公司指定 C、并经考核合格， 5、燃气经营企业应当在铺设燃气管道的重要地段及其他重要燃气设施上设置明显的安全警示标志；任何单位和个人不得擅自拆除、损坏、覆盖、移动、涂改燃气设施安全警示标志；除紧急情况外，任何单位和个人（B）关闭燃气管道的公共阀门。