局长在统计基层建设动员会讲话与局长在绿色提升现场会讲话汇编

局长在统计基层建设动员会讲话与局长在绿色提升现

场会讲话汇编

局长在统计基层建设动员会讲话

今天，我们召开全市经济形势分析暨统计基层基础建设工作座谈会，主要目的有两个：一是讨论交流新形势下如何更好地做好全年经济形势分析工作，积极为当地党委、政府科学决策提供正确的统计依据；二是传达贯彻全省统计基层基础工作会精神，学习县乡镇统计员垂直管理的经验做法，讨论新形势下如何进一步加强统计基层基础建设。下面，我分别就这两个方面讲几点意见。

一．高度重视，全力做好全年经济形势分析工作

分析报告的水平在一定程度上代表着统计工作的整体形象。在当前受国际金融危机影响，经济形势变得异常复杂的情况下，做好经济形势统计分析工作，显得尤其重要。今天我们专门召开全市统计系统经济形势分析会，涂福军副局长就全市经济形势作了全面分析，各县（市、区）统计局局长针对本县（市、区）经济形势调研情况作了汇报发言。以后这块工作还要不断加强，充分发挥我们统计工作对当地党委、政府科学决策的参谋作用。希望下一次开经济形势分析会时，大家材料准备得更充分、经济运行特点分析得更到位、提出的对策建议更可行。在此，我讲四点意见。

首先，深入分析研究经济形势，既是统计部门履行职能的需要，也是当前统计工作中最迫切、最主要的任务之一。

统计的基本任务是对经济社会发展情况进行统计调查、统计分析，提供统计资料和统计咨询意见，实行统计监督。做好统计分析特别是经济形势分析是统计部门的一项重要职责，是为各级党政领导服务的主要方式。自去年四季度以来，受国际金融危机影响，经济形势变得异常复杂。各级党委、政府领导越来越关注和重视经济运行走势的分析，市委、市政府召开经济形势分析会的频率、次数明显增多，对经济形势分析、走势判断要求也越来越高。市政府召开的季度经济形势分析会都安排或点名统计局发言，发言的主要观点也都得到领导认可，许多观点被采纳。从当前形势走势看，尽管去年下半年以来经济增长明显下滑趋势得到遏制，经济形势总体呈现企稳向好势头，但是世界经济复苏将是一个缓慢曲折的过程，我国经济回升基础还不稳定、不巩固、不平衡，国际国内不稳定不确定因素仍然很多，我国经济发展仍处在保增长的关键阶段。我市经济运行中也存在一些需要密切关注的问题。在这样一个重要时期，把握好经济运行情况，准确判断经济走势，为保增长、保民生、保稳定提供参考价值高的政策建议，是摆在我们统计工作面前的一项重要任务。因此，我们能不能加强对经济运行情况的追踪，及早发现影响宏观经济发展的苗头性问题，是能不能很好地发挥统计职能作用的关键，也是统计工作水平高不高的重要体现。

第二，一定要努力提高统计数据质量，特别是要注意主要数据之间的逻辑关系，为搞好经济形势分析打下坚实基础。

履行统计职能、为党政领导当好参谋，首先要把统计数据搞准。统计数据只有客观真实，才能正确反映经济运行规模、结构和动态变化，为把握经济运行态势、研究经济运行走势打下基础。没有准确数

据，根本谈不上对国民经济运行进行认真研究和分析。当前我国经济正处于企稳回升的关键时期，统计数据受到社会各界的高度关注，我们全市各级统计部门必须深刻认识这一大局，要认真学习马建堂局长和吴新雄省长关于提高统计数据质量的有关讲话精神，高度重视统计数据质量问题。这是我们做好全年经济形势分析最基础的东西，一定要努力使反映经济运行的主要指标不出现大的偏差。

提高统计数据质量是一项长期的系统工程，需要举全系统之力，持之不懈地努力。当前，特别要加强主要统计数据质量的评估，提高评估的科学性。在评估过程中,首先要找准基础。有产出，必然就有投入，这个投入如原材料就是产出总量的基础；有生产，就必然要消耗能量，这个能耗就是生产量的基础；生产出来的东西必须通过流通到达消费者那里才能为消费者所消费，必须上缴税金，则流通量如货运量、税收总量也可以作为反映生产量的基础，这些都是经济发展的必然联系。如要评估一个地方的工业生产总量及其增长情况，就要把它与这个地方消耗的原材料、发电量、货运量、税收等进行比较，看其匹配不匹配，看其在趋势上是否一致。其次，要找基准。一个行业中的领头羊企业，能够左右整个行业发展趋势的大企业，就是这个行业发展的基准。反映一个行业发展的统计数据，如果趋势上与基准企业的变化不一致，那么这个统计数据的准确性就要高度关注。不能说一个行业的领头羊企业的生产在下降，但整个行业却在大幅增长。再次，要高度关注统计数据之间的逻辑性，这涉及到统计数据的公信力。经济发展是一个整体，准确反映经济发展的各项数据之间必然存在着一定的逻辑关系。如果逻辑关系不匹配，要么是统计数据有问题，要么是经济发展出现了某些异常因素。如一个地方的固定资产投

资实不实,我们可以看固定资产投资额与GDP的比例关系，通常这一比例40%-60%，如一个地方长时间显著高出这一比例，投资数据就值得质疑；一个地方的GDP、财政收入实不实，我们可以看财政收入占GDP的比重、税收占财政收入的比重高低。同时要关注我们的统计数据与外围统计数据的衔接，主要是与部门统计和行业授权统计之间的衔接。

第三，做好当前的经济形势分析要丰富分析技术方法，提高分析研究水平。

当前，经济运行异常复杂，这就需要我们不断调整观察方法，“工欲善其事，必先利其器”。金融危机使我们在制度方法上暴露出一些缺陷，我们应注意研究并加以改进，在制度方法上进行改革，使得我们应对危机的方法更科学。当前我们要更及时、更准确、更全面地分析经济问题，有几个问题需要注意：在进行动态分析时，不仅要看累计、同比，更应注意当期数据和环比。累计反映阶段性内容，而当期数据更能反映近期状态；同比反映阶段性时期的发展，环比更能反映即期的变化。在使用环比这一分析方法时要注意严谨。环比在有些地方用的比较成熟，如价格、用电量进行环比分析，但是有的地方运用还不够成熟，对价值量的时期指标使用时要注意，如同比速度相减进行环比分析是否严谨值得商榷。其次，在深入分析时不仅要注意总量指标，还要注意结构性指标。结构的变化能反映被总量掩盖的一些现象，而这些现象是需要注意的。如城乡居民收入，在总体上保持增长的同时，我们要注意分析其结构因素，如果结构性因素发生重大变化也是要引起关注的。再次，多注意部门指标的运用。在分析经济整体时，政府统计部门和部门统计都承担了很大的责任。部门统计的一些指标对反映国民经济某个领域、某个方面非常重要。我们现在比

较注意运用用电量这个指标，还用到财政、税收、金融等部门数据，还有一些部门数据很重要，如工商部门企业登记注册数据，这也是反映一个时期经济活跃程度的重要指标；还有交通运输部门的物流指标，也是反映区域经济活跃程度一个非常重要的指标。此外，还有节能减排、就业率、失业率等指标，我们在分析时要注意运用这些部门数据，把这些指标结合起来进行印证、分析，我们对经济的分析才会更全面。

第四，多方密切配合，共同做好全年经济形势分析工作。

经济形势分析涉及到经济生活方方面面，单靠综合科（股），没有各专业科（股）室提供相关专业的分析，很难写出高水平的经济形势分析报告。各业务科（股）室要加强沟通交流，做好各专业数据间的佐证、评估、衔接工作，同时要整合各专业统计资源，发扬团结协作精神，协作配合提高分析整体水平。另外，可以通过召开各有关部门经济形势分析联席会、实行部门资料交换互享制度等方式，更好地做好经济形势统计分析工作。在当前经济运行十分敏感、经济发展变化受到高度关注的情况下，尤其在经济出现拐点的关键时刻，用统计数据说话，做出正确及时、符合实际的科学判断尤其重要。大家回去后，一定要继续密切关注宏观经济运行态势，结合本地实际，进一步加强调查研究，认真组织好全年经济运行分析，特别是对主要经济指标XX年预期目标完成情况要及时作出专门分析，提供给当地党政领导参阅，从而更好地发挥统计部门的参谋和助手作用。

二．坚定信心，强化举措，切实加强统计基层基础建设

今年十月，省统计局在上饶召开了全省首席统计员制度现场会。按照这次会议日程安排，听取了上饶市统计局和县政府的典型发言，

到统计局和冰溪镇及工业园区进行了现场参观考察。通过推行首席统计员制度，上饶市农村统计基层基础建设达到了“六有”、“六化”标准，即有统计站牌子、有编制、有专职统计人员、有电脑设备、有办公场地、有业务经费，统计人员专业化、统计信息网络化、统计管理制度化、统计报表规范化、统计资料档案化、主要指标台帐化。让人看了深受启发。

今天，我们观看了县光碟、参观了会埠镇统计站、听取了县经验介绍，在讨论交流中，大家都一致反映：触动很大、感受很深，这就达到了会议的预期目的。我认为，跟上饶市县相比，我们有的特色。县乡镇统计员垂直管理的经验做法，也是我们的特色。我市的统计基层基础工作在全省还是有一定基础的，各县（市、区）统计局在实际工作中也都探索出了一些好的经验做法。在当前面临机构改革的新形势下，我们要敢想，更要敢做，勇于探索出适合本地实际情况的加强“双基”统计工作的新路子。

㈠政府主导，部门配合，形成抓统计基层基础建设的合力

统计基础不扎实，源头数据不全面，不仅难以反映农村经济社会发展全貌，并且势必影响市县统计数据质量和统计服务质量，进而影响各级党政科学决策，最终影响到统计部门的权威性。抓基层基础建设，是一项系统工程，涉及人员，编制，经费，办公条件，制度建设和业务培训等实质问题，人财物要素缺一不可。仅靠统计部门单枪匹马、孤军作战是不行的。需要政府主导，部门配合，形成抓统计基层基础建设的合力。我们要抓住在当前新的形势下，党政领导和社会各界对统计工作的需求与日俱增的契机，改变观念，更新思路，深入调研勤汇报，有针对性的提出从根本上加强统计基层基础建设的方案或

意见，把加强统计基层基础建设问题列入地方党政领导的重要议事日程。在前有榜样，后有追兵的大气候下，要积极研究和探索加强基层统计基础规范化工作的有力措施、有效途径，大家要以“松不得”的危机感、“坐不住”的紧迫感，迅速行动起来，把夯实统计基层基础工作，提高源头统计数据质量作为当前一件头等大事来抓，摆上重要议事日程；一把手负总责，分管领导具体抓，细化工作任务，真抓实干，实实在在的提高统计数据质量，提升统计服务水平，提升统计部门形象，提升统计社会地位。

㈡立足当前，着眼长远，要以创新和务实的精神做好“双基”工作

在当前形势下，大家既要学习上饶经验，又要紧密结合各自情况，创造性的开展工作。如，，，等地的做法就有自己的特点。近几年来，县县积极探索加强乡镇基层基础建设的新路，以理顺管理体制为重点，以统计员编制垂管为关键，全面推进乡镇统计站正规化建设，取得了一定的成绩。是我市全国统计工作先进单位，其基层基础建设也有其特点，全市23个乡镇、街道、景区，基本达到“五个一”的建设要求。按照统计工作“六化”（统计人员专业化、统计信息网络化、统计管理制度化、统计报表规范化、统计资料档案化、统计主要指标台帐化）的要求，县人民政府办公室印发了《县统计工作规范》，该规范包括了《乡镇场（街道）统计工作规范》、《县直部门统计工作规范》、《企业统计工作规范》三部分，对统计机构、统计人员的配备，统计人员持证上岗，统计报表报送要求作出了统一规范。早在XX年，县就为3名没有编制的乡镇统计员解决了行政编制。并按照分级负担的原则，保证农村抽样调查工作调查记帐户和辅助调

查员的补贴能按时足额发放到位。抓基层基础建设，我们要向好的典型学习，做到“四个到位”：一是领导重视要到位。这需要各位在座的局长用智慧赢得政府领导的理解、重视和支持，做到政府主导，部门配合，统计部门全力以赴抓业务建设和督查监管。统计基层基础建设要立足当前，着眼长远，把加强统计基层基础建设工作当作一件大事来抓，决不能麻痹大意，应付了事。二是工作落实要到位。各地要结合本地实际，制定加强统计基层基础建设的实施方案，明确工作目标，精心安排实施步骤，采取有效措施逐项抓好落实。要有针对性的解决一些实际困难和问题，要及时与当地党政领导加强汇报请示，与上级部门加强沟通与联系。三是可行性工作实施要到位。抓统计基层基础建设是一项实实在在工作，要一步一个脚印落到实处。在抓统计基层基础建设方面，当前统计部门切实可行的工作，具体内容有：一要抓统计基层基础建设的摸底工作，二要抓基层统计人员的业务培训和继续教育工作，三要抓源头统计数据质量的巡查监管工作，四要抓相关调研工作，各地要在充分调研的基础上，向当地党政领导提交一套加强统计基层基础建设的工作方案，五要抓统计法律法规的宣传工作，向统计调查对象宣传新的《统计法》。四是督促检查指导工作要到位。方案措施确定之后，贯彻落实就是决定因素，而督促检查指导可以促进贯彻落实的效果。

㈢抓住重点，明确目标，分步实施，努力做好统计基层基础工作一是实实在在落实目标责任。希望大家要按照“有特色、出亮点、求实效”的目标要求，做到主要领导必须亲自过问。在狠抓基层基础建设工作上要有明确的工作计划。决心要大、信心要足、措施要硬，深入、细致、详实的做好本地乡镇统计工作情况摸底工作。各地

要把这项工作摆在更加突出的位置，及时向政府领导汇报，积极争取党政领导的关心和支持。

二是锲而不舍努力破解工作难题。市局这次在县召开全市统计基层基础建设座谈会，目的在于进一步加强统计基层基础建设。我们要在传承以往好的做法的基础上，结合本地实际，在加强基层基础建设上要创造性地有所作为。在取得当地党政领导关心支持的同时，整合部门力量，想法设法解决统计机构设置、人员编制、经费来源、办公条件等一些现实但又急需解决的问题，锲而不舍，做到问题不解决不撒手。

三是抓住重点问题，切实提高乡镇统计队伍素质。在稳定乡镇统计人员的基础上，要切实提高乡镇统计队伍素质。做好统计工作，人是最关键的因素。各地要加大对乡镇（街道）统计人员的业务培训，前不久，上饶市把所辖乡镇（街道）的统计人员统一组织到省统计局信息学校分4-5期全部轮训了一遍，效果很好。我们在采取以会代训的同时，可以尝试多种方法，切实提高乡镇统计队伍的业务素质。

总的来讲，这次一天的会议，安排紧凑，收获很大。全市经济形势分析暨统计基层基础建设工作座谈会在召开，得到了县委、县政府和县统计局的大力支持。我提议让我们大家一起对他们工作上的积极配合、生活上的周到安排表示感谢。

局长在绿色提升现场会讲话

掀起“六个高潮”、抓好“六个一百”，是市委、市政府今年工作的重点。春节前后，市委、市政府分别召开了一系列会议进行部署安排。今天在休宁召开的这次会议，既是掀起绿色提升高潮的现场会，同时也是动员会。会前，大家参观了屯溪区篁墩绿化苗木基地、休宁县海宁拈花微笑绿化苗木基地、兰渡苗圃基地和黄祁景高速兰渡出口绿化苗木基地，相信看后大家都会有所触动，有所启发。可以说，这4个点选得都比较好，屯溪区的篁墩绿化苗木基地尽管规模不是很大，但动作非常快；休宁县几个点不仅建设进度快、效果好，而且运作模式也比较好，责任分工也很明确，由乡镇负责土地流转，林业部门负责规划设计和技术指导，苗木大户负责投资建设，休宁县的这种做法值得大家认真学习借鉴。刚才，志民市长代表市政府和各区县政府、市有关部门签订了绿色提升高潮工作目标管理责任书；繁良局长通报了去年以来全市绿色质量提升行动进展情况，并就今年掀起绿色提升高潮工作提出具体意见，休宁县、祁门县、歙县政府还先后作了经验介绍和表态发言。下面，我在繁良局长通报的基础上，就全市掀起绿色提升高潮工作，讲几点意见。

第一，要提高重视程度。我市是一个林业大市，市委、市政府始终高度重视林业建设，将林业建设作为改善生态环境、提升对外形象的一个重要抓手，尤其是近几年，可以说是持续不断地加以推进。目前，全市共有林地面积1023万亩，森林覆盖率达到77.4%，活立木蓄积量3373万立方米，均位居全省首位。绿色生态已经成为我市最大的财富、最大的优势、最大的潜力和最大的品牌，同时保护和发展好良

好的生态环境也是我们最大的责任。就保护好良好的生态环境，省委、省政府主要领导也提出过许多具体要求。近年来，市委、市政府在深入推进“四大整治”活动的同时，前年年底又针对绿化质量不高、林种结构不优、林相参差不齐，特别是交通干道、旅游干线、景区景点和重要节点等关键部位绿化标准低、景观效果差、特色不鲜明等问题，启动实施了绿色质量提升行动。经过全市上下一年多的共同努力，绿色质量提升行动已经取得了明显成效，但正如繁良局长刚才讲的，也还存在着一些值得重视的问题。主要是：一是区县及乡镇之间工作不平衡；二是精品亮点还不够多，比重也不够大，象祁门石川那样的苗木基地还不多；三是绿色提升的任务仍然十分艰巨，现在仅完成绿色提升点总数（1162个）的45.7%、绿化总面积（折合14万亩）的39%。今年市委、市政府提出要掀起“六个高潮”，其中一项就是要掀起绿色提升高潮，主要任务包括面上造林绿化、绿色质量提升行动、苗木基地建设、优质生态村创建、新安江延伸段绿化等五个方面的内容。可以说，掀起绿色提升高潮，是绿色质量提升行动的丰富、延伸和拓展，体现了市委、市政府要以更大的力度推进绿色质量提升行动的坚定决心。市委、市政府两位主要领导对掀起绿色提升高潮也是高度重视，而且始终抓住不放。市委主要领导将在省“两会”之后、全国“两会”之前到各个区县亲自督促检查绿色提升工作，重点是慈张线两侧的苗木基地建设。常规的动作，常规的力度，不可能掀起高潮。要掀起高潮，就必须要有超常规的举措、超常规的工作力度。因此，大家对绿色提升工作一定要进一步提高重视程度，要将绿色提升工作摆上更加突出的位置，进一步抓紧抓好，不断抓出新的成效。

第二，要注重提升质量。掀起绿色提升高潮，既要努力扩大规模，更要注重提升质量，绿色提升高潮重在提升。总的来讲，要围绕提升绿色质量，重点将慈张线，S218线，北大门沿线，徽杭、合铜黄、黄祁景高速公路沿线及出入口等重要交通旅游干道打造成高标准的绿色通道，将百佳摄影点、景区景点、“百村千幢”、优质生态村、100个亮点等重点区域打造成高标准的绿色景点，将沿河两岸特别是新安江两岸打造成高标准的绿色画廊，将小区、单位打造成高标准的绿色家园，做到每个绿化类型都有相应的示范点和精品项目。具体工作中，要注意把握好以下三个方面，一是要提高规划设计品位。规划很重要，规划是前提。科学合理的规划设计是搞好绿色提升的龙头，也是提升造林绿化水平的前提。有关部门在规划设计提升点时，要注重与城镇发展总体规划、新农村建设规划、基础设施工程建设规划、旅游发展规划等有关规划相结合，与“百村千幢”、百佳摄影点、100个亮点建设、重点村镇环境风貌整治、“四大整治”等有关重点工作相结合，并在动态中不断优化，确保各项规划设计标准高、品位高。从今年起，每个区县在绿色提升工作上都要有各自的精品项目和示范点。二是要提高造林绿化效益。要大力发展既有生态效益又有经济效益的速生树、乡土树、珍贵树、阔叶树，这样既可以提高森林覆盖率，又能增加农民收入，还能提高土地综合利用水平，达到绿起来、活起来、富起来的目的。要鼓励农民充分利用林地资源，进行立体种养开发，在林下发展中药材、食用菌、花卉苗木、养殖业等林下经济。要充分利用森林景观资源，大力发展生态旅游，变“砍树”为“看树”。三是要提高林相景观水平。要加强对城镇、村庄周边，百佳摄影点、景区景点，公路、铁路两侧可视范围内的林相结构进行调

整优化。特别要注重加强对交通沿线林相的改造，充分体现绿化景观与公路等级相匹配、绿化布局与城乡人文环境相协调，努力形成集景观效益、生态效益、经济效益和社会效益于一体的绿色走廊，成为提升生态品牌的绿色风景线、旅游线、致富线。

第三，要突出抓好当前。一年之计在于春。造林绿化有其自身的季节性和规律性，今年造林绿化的黄金季节已经到来。抓好春季这一关键时期，就能取得事半功倍的效果。各地各有关部门要抢抓当前的黄金季节，集中力量，大干快上，全面提速，全方位开展交通沿线绿化、景区景点、百家摄影点和100个亮点绿化、城镇绿化、农村绿化、社区绿化、单位绿化、示范点绿化、新安江延伸段绿化和山场植树造林，全力推进苗木基地建设和优质生态村创建，全面加快绿色质量提升行动步伐，确保在3月底前绿色提升点开工率达到100%，苗木基地建设完成今年任务的70%，新安江延伸段130万平方米绿化任务基本完成，植树造林任务全面完成，实现绿色提升高潮工作首季“开门红”。今年3月12日还是我国第34个植树节，各地要因地制宜，创新方法，组织开展好义务植树活动，大力营造“公仆林”、“三八林”、“共青林”、“长生树”、“常青树”、“军民友谊林”、“同心林”等，切实提高公民义务植树的尽责率，推进生态文明建设向纵深发展。

第四，要丰富活动内容。市委、市政府关于XX年度全市迅速掀起绿色提升高潮的实施意见已经出台，各地要根据市里的实施意见，结合自身的实际，进一步丰富绿色提升高潮的活动内容，确保绿色提升工作不断取得新的成效。要按照“月月有主题，季季有高潮”的要求，切实组织好形式多样、内容丰富的造林绿化活动，掀起春季造林

绿化、夏季抚育管理、秋季补缺补差、冬季巩固提升4大高潮。要围绕每月重点和工作要求，细化和完善每月的活动方案，强力推进，切实抓好春季造林、绿色提升、抚育管理、冬季整地4个突击月，组织好苗木基地建设、义务植树、绿色质量提升、油茶造林、绿色长廊、新安江延伸段绿化6个大会战，努力形成一个高潮接着一个高潮、高潮迭起的良好局面。

第五，要完善工作机制。掀起绿色提升高潮，既需要大家抓住关键时期大干快上，也需要健全完善相应的工作机制。当前，各地各有关部门要注重健全完善以下四项机制。一是责任机制。各级政府要在同级党委的领导下，对本地绿色提升高潮工作全面负责，主要领导为第一责任人，分管领导为主要责任人。各区县委副书记、分管林业的政府副区县长是绿色提升高潮工作的主要责任人。要一级抓一级，层层抓好责任落实，把相关工作任务分解落实到乡镇、部门、单位和项目业主等。要继续实行领导与技术人员双线责任制。全市林业系统准备抽调200名干部和技术人员进行包点包片，跟踪服务，希望抽调人员要尽职尽责，发挥好作用。二是考核机制。市里将把绿色提升高潮工作情况纳入对区县目标考核体系，进行单独考核，对成绩突出的单位和个人，将予以表彰奖励；对未完成年度任务的区县和部门，将予以通报批评，并要向市委、市政府作出书面说明。同时，我们还要建立绿色提升高潮工作专项跟踪督查制度，成立专门督查考核组，对各地各有关部门绿色提升工作进行督促检查和年度考核。督查工作由市委程烈光副秘书长具体牵头负责落实。三是投入机制。要进一步明确财政专项资金的用途和范围，发挥财政资金四两拨千斤的作用，充分调动各类资源、资金用于造林绿化。要加强资金整合投入，特别是各

类农业项目资金、林业重点工程项目资金要优先考虑通道绿化，国土、建设、农业开发、扶贫、水利等涉农部门要按照有关规定，积极筹措造林绿化资金。要把政府引导、群众自愿、市场运作和依法办事结合起来，坚持多层次、多渠道、多形式筹措资金，不断建立和完善造林绿化多元化投入机制。要加大争取信贷资金力度，探索建立农民小额贷款和林权抵押贷款扶持机制，打通广大农民全面参与造林绿化建设的渠道。要通过联合、联营、兼并、租赁等形式，推进土地合理流转，保障绿化苗木基地建设用地。四是管养机制。造林绿化，三分造、七分管。各地各有关部门要高度重视造林绿化管养工作，采取有效措施严防人畜破坏，严防森林火灾，严防森林病虫害，确保造一片、成一片、绿一片。要实行“条块结合、以块为主”的管养责任制，按照“谁造谁管，合造共管”的原则，明确每块造林绿化地的管养责任主体，并落实到具体的责任单位和责任人。要借鉴推广新安江延伸段主题林认建认养经验，大力推行树木绿地认建认养，倡导全民参与管养。每个认建认养点都要做到有醒目的认建认养挂牌、明确的管护措施和责任人、详细的管护台帐，确保树木绿地认建认养工作到位。

第六，要形成整体合力。掀起绿色提升高潮是今年的一项重点工作，市里已经成立了专门的领导组和办公室，主要由我和志民市长来牵头负责。各地各有关部门也要尽快成立专门的领导机构和工作班子，确保有人抓、有人管、有人负责。同时，要借鉴绿色质量提升行动的经验做法，按照“谁主管、谁负责”的原则，全面落实部门责任分工，进一步形成齐抓共管的强大合力。其中，市旅委负责景区景点(含重要节点）的绿色提升任务；市住建委负责城乡绿化和新安江延伸

段的绿色提升任务；市交通运输局负责交通干线、旅游干道、高速公路沿线两侧绿色长廊的提升任务；市农委负责新农村建设的绿色提升任务；市文化委负责“百村千幢”工程的绿色提升任务；市文联负责“百佳摄影点”的绿色提升任务；市林业局作为造林绿化的主要职能部门，要承担好市绿色提升高潮领导组办公室的日常工作，当好市委、市政府的参谋助手，充分发挥组织、协调、指导和服务作用，并具体负责交通干线、旅游干道两侧山场的绿色提升任务，确保绿色提升高潮各项工作协调有序进行。宣传部门和新闻媒体要大力宣传造林绿化的先进人物、典型事迹和经验做法，用典型和榜样的力量推动全市绿色提升工作。从现在开始到3月底，宣传部门和新闻媒体要对绿色提升高潮加大宣传力度。各地要根据市直部门的分工，相应确定区县直有关部门的责任。工作中，各部门还要相互及时通报工作进展，协调解决工作中存在的困难和问题。

同志们，迅速掀起绿色提升高潮，事关全局，责任重大，坚持数年，必有成效。今年是掀起绿色提升高潮的第一年，希望各地各有关部门要立即行动起来，真抓实干，大干快上，坚决打好春季造林绿化第一仗，进一步掀起绿色提升高潮，为把建设成现代国际旅游城市作出新的贡献。

在作风建设动员大会上的讲话

在全市干部作风建设动员大会上的 讲话 张茂才 （2007年4月20日） 同志们： 加强领导干部作风建设，是党的建设一个重要的方面。胡锦涛总书记在中纪委七次全会上，就作风建设发表了重要讲话，为我们加强作风建设指明了方向；省委对“作风建设年、狠抓落实年”做出了安排部署，又给我们提出了明确要求。为了认真学习、深刻领会、全面贯彻胡锦涛总书记讲话精神，贯彻落实省委的安排部署，市委高度重视，先后召开了两次常委会专题研究、安排部署。今天，我们召开全市干部大会，目的就是要求各级干部立即行动起来，以积极主动的态度，深入推进作风建设，以良好的作风为经济社会又好又快发展提供有力保证，全力把我市的各项工作提高到一个新水平。为此，我讲几点意见。 一、统一思想、提高认识，深刻理解作风建设的重要性和必要性

党的作风是党的形象，也是党的执政能力和先进性的体现，关系到构建和谐社会、实现全面小康的大局，也关系到党的生死存亡。党风正则干群和、干群和则社会稳、社会稳则事业兴。面对经济体制、社会结构、利益格局、思想观念正在发生的深刻变化，各级干部在各方面都面临着新的挑战和考验，加强领导干部作风建设十分重要而紧迫。我们一定要从全局的战略高度，充分认识作风建设的重大意义，切实增强作风建设的责任感和紧迫感。 （一）作风建设是加强干部队伍建设、提高执政能力的迫切需要。随着干部队伍状况的变化，一些干部作风不正，导致一些弱势群体的生产、生活问题越来越突出，一些不和谐、不稳定的问题更为严峻，一些干部与人民群众的距离越来越远了。这些问题直接影响着党的形象和执政能力的提高。正如胡锦涛总书记所指出的，“领导干部身上滋生不正之风的现实危险在增加，加强领导干部作风建设比以往任何时候都显得更为重要和紧迫”，如果我们任其发展，就会侵蚀党的肌体，损坏党群干群关系，败坏党的形象，削弱党的执政能力。因此，作风问题决不是个人思想道德的小节问题、非原则问题，而是重大的党性问题、重大的政治原则问题。我们只有

在创建国家卫生城市动员大会上的讲话提纲

在创建国家卫生城市动员大会上的讲话提纲 同志们： 创建全国卫生城市是XX“撤县设市”后的一项全局性任务，是市委、市政府号召全市上线争创全国文明城市、建设民富市强新XX的重要决策，更是全面提升城市形象，惠及全市人民的战略部署。自2017年以来，我街道以创建“全国文明街道”为总目标，开展了一系列有益工作，这次创建国家卫生城市是我街道提升文明街道创建效果，自我拔高提升的绝好机会。下面，按照市委、市政府要求，结合我街道实际，我重点讲以下四个方面的问题。 一要统一思想认识，强化领导不动摇。坚持全域创建、全员创建，成立创建工作专班，毕书记和我任组长，坚持靠前作战、一线指挥，持续实施网格化管理，将全街道划分为9个网格，副科级以上领导干部全员保靠，全体机关干部、村“两委”成员全员参与，以“精、细”管理为着力点，把目标任务精细到每条大街小巷、每个住宅小区、每块公园绿地，实现创卫工作分片到组、包干到人，形成责任全覆盖、工作无死角的全域全员创建格局。 二要广泛宣传动员，全面发动不松劲。加强街道、社区、村三级宣传阵地建设，充分采用宣传车、宣传栏、LED屏等宣传形

式，利用“主题党日”“民主议政日”等活动载体，营造浓厚创建氛围，提升全街道居民对创建国家卫生城市的知晓率、支持率和参与率，号召大家以实际行动广泛参与到创建工作中。 三要严格对照标准，加大整改不放过。各管理区、各站所、各村要严格按照创卫工作要求，对照创建标准，对创建事项开展一次“大梳理”，对已达标的，巩固成果，确保优势，防止反弹；对尚不达标的，找准问题所在，抓紧研究解决办法，迅速落实补救措施。同时，深入推进环卫一体化建设及人居环境综合整治等工作，推动城乡环卫一体化走上长效化、规范化、经常化的轨道。针对好生集贸市场、周西路两侧、焦临路两侧等重点区域，开展专项治理，做到狠抓重点，攻克难点，整治污点，打造亮点，确保执行标准不打折扣。 四要凝聚创建合力，长效管理不放松。确保各项重点工作协调推进，将创卫工作与环保、拆违、非正规垃圾点整治等工作结合起来，齐抓共管、共同推进，依托全域创建的浓厚氛围，深入推动各项重点工作落实到位，形成相互促进、齐头并进的工作局面。坚持与市直部门精准对接，相关站所要与市卫生健康局、综合行政执法局、市场监管局等职能部门深入沟通，全面提升联合整治水平，增强协同作战能力，确保创建工作取得实效。 同志们，创建国家卫生城市，好生街道责无旁贷，希望大家

信用体系建设推进会上表态发言

在全区社会信用 体系建设推进会议上的表态发言 各位领导： 为了全面贯彻落实甘肃省人民政府办公厅《关于加快推进社会信用体系建设的意见》精神，加快推进我区的社会信用体系建设，我局将在区委区政府的正确领导下，立足职能、脚踏实地，重点做好三项工作。 一、加强企业信用监管，构筑企业信用体系信息平台。 我们将迅速建立和完善企业信用动态数据库，将有关企业信用的内容进行整理，包括企业的生产经营情况、重合同守信用、处罚情况等信息，全面完整地反映企业的基本情况和信用情况。为在同行业实现资源共享，我们也要逐步建立和完善部门间的信用信息交换机制。同时逐步建立起面向全国开放、反映我区企业基本信息和信用状况的网站，使网站具备企业信用信息、信用动态、诚信表彰、企业曝光、政策法规、投诉举报等9大服务功能。我们将积极实施“诚信工程”为主题，将全区企业分为守法守信企业、警示企业、失信企业和严重失信企业四类，大力推进企业信用的分类监管。 二、采取多种有效措施，促进企业提升信用水平。 一是开展诚信道德教育，营造信用经济风气。多方式、多渠道开展诚信道德教育，倡导商业道德，树立诚信形象，

营造“以讲信用为荣、不讲信用为耻”的良好氛围。通过法律法规培训、案例警示等形式倡导企业要奉行“诚信为本”的经营理念，视信用为企业之魂、创业之本。讲信用、重信誉、守承诺，高度重视信用文化建设。要帮助企业建立信用管理制度，加强信用管理，防范信用风险。通过诚信道德教育，培养企业和公民的信用观念和意识，使诚信道德深入民心。 二是大力培育守信企业，不断壮大重守队伍。要以“重合同守信用”诚信主题活动为载体，引导企业加强内部信用建设，通过加快企业改革步伐，增强内部信用管理责任制，加快建立企业法人治理结构，建立基本信用制度，构筑企业信用基础，促进守信企业群体的大发展。 三是加大执法力度，建立失信惩罚机制。根据我区实际，采取有效措施严厉打击各种失信行为，强化对信用失信行为的惩戒，加强社会信用管理，使失信者寸步难行，引导社会公众行为趋向守信。按照相关规定将严重失信企业名单和警示企业名单进行公示，让不讲信用和信誉度不好的企业孤立无援、名誉扫地，增加其失信成本。 三、建设信用政府部门，为推动全区诚信建设做出新贡献。 我局将率先垂范，首先抓好自身信用建设。要在系统内部开展“信用”活动，通过进一步转变职能，加强政务创新，

在全县档案业务培训会上的讲话

在全县档案业务培训会上的讲话 县委常委、常务副县长盛小平 （2010年3月30日） 同志们： 这次县档案局举办的全县档案信息化技能操作、档案理论知识业务培训会，是经县委、县政府同意后召开的，在各单位人手少、任务重的情况下举办这期全县档案业务培训班，一是体现了县委、县政府对档案工作的重视和关心，二是说明这次档案业务培训内容的重要性。今天，我主要是来看望大家，感谢大家在档案工作这个平凡的岗位上所做出的努力，并谈几点体会，和同志们共勉。 一、正确认识和准确把握档案工作发展趋势与特点 一要把握好档案工作服务经济社会发展的新要求。服务是档案工作的根本目的和归宿。全县各级档案机构和档案人员必须牢固树立服务意识，坚持经济社会发展到哪里，档案工作就延伸到哪里的工作思路，各单位档案人员要紧紧围绕县委、县府中心工作和本单位重要职能工作，把反映和记载全县经济社会发展的重大建设、重大活动等各方面档案收集好、整理好、保管好，同时又充分发挥这些档案的作用，为全县经济发展和社会进步服好务。 二要把握好新时期人民群众对档案工作的新要求。以人为

本，服务民生是时代赋予档案工作的新要求。全县各级档案机构和档案人员要认清形势，转变观念，努力实现“两个转变”，建立“两个体系”。一是转变重事轻人、重物轻人、重典型人物、轻普通人物的传统观念和认识，真正建立起永久性覆盖广大人民群众的档案资源体系，努力把各类涉及人民群众切身利益的民生档案收集好、整理好和保管好；二是转变档案工作中重机关利用、轻个人利用，重为机关团体服务、轻为群众服务的传统观念和认识，建立和完善方便广大人民群众的档案利用体系。把有关保障人民群众合法权益的各类民生档案收集好、保管好，优先整理并尽可能方便地提供给普通百姓利用，使档案工作更加贴近群众，服务民生。 三要把握好档案工作创新发展的新要求。档案工作要发展，就需要创新。全县各级档案机构和档案人员要站在时代发展的高度，按照科学发展的要求，着力从下面几个方面力求突破。一是创新档案服务方式，增强档案服务能力，坚决克服重业务、轻服务的观念，真正变关起门来搞档案为打开门来搞服务；二是拓展档案工作领域，通过工作领域的拓展，进一步完善档案工作体系，不断开辟档案工作发展的新空间；三是革新档案管理模式，采用现代化管理技术和手段，努力推进档案管理由传统向现代化方向迈进。 二、档案人员要有专业知识和业务技能 档案工作和其他许多工作一样，具有一定专业性和行业规范

作风建设动员大会上的讲话稿

作风建设动员大会上的讲话稿 学习贯彻“两会”精神和公司“两会”精神及干部作风建设动员大会上的讲话 ―――干部作风建设要加强领导、教育和监督 同志们： 刚才，邵总经理就集团公司朱董事长行政工作报告的主要内容和精神进行了传达贯彻，并就如何落实好集团公司“两会”精神，做好我公司当前各项生产经营工作进行了安排部署，大家要认真贯彻落实。下面，我结合会议精神联系公司重组实际，认真剖析我们领导干部中存在的突出问题和不足，具体讲以下三方面： 一、干部作风建设的形势和背景 中共中央总书记胡锦涛在今年1月9日中央纪律检查委员会第七次全体会议上强调，切实抓好领导干部作风建设，使领导干部始终保持振奋的精神和良好的作风，始终坚持党的根本宗旨，是我们党在执政情况下必须面临的考验，作为刚刚改制重组的AA公司来讲，要完成2016年安全生产、经营管理各项工作任务，实现全年的各项经济指标，就必须以良好的干部作风推动新的AA公司又好又快的发展，用良好的经营业绩来回报股东、回报企业、回报社会，让良好的经营业绩来惠及公司广大干部职工，这是摆在我们各级各位干

部中的一个首要任务。 干部作风是通过全体干部的工作、学习和生活实践而表现出来的相对稳定的思想方法、行为风格、道德状况和精神状态。干部的作风代表着公司的形象，关系到人心向背，更关系到公司的生存与发展。因此，干部作风建设必须下大力气抓紧抓好，常抓不懈。 当前，干部的作风状况总体上是好的，经过近年来的实践和锻炼，公司涌现出了一大批先进典型，如劳动模范：鞠强、陈爱虎；优秀企业管理者：AAA等一大批先进人物，在他们身上就集中体现了公司基层干部的作风，反映了“职工在干部心中的份量有多重，干部在职工心中的份量有多重”这样一种哲理。同时，我们也要清醒地认识到，干部作风建设仍然面临着艰巨任务，当前在一些领导干部身上存在着一些突出的作风问题。正如党委普书记在宣贯集团公司二届三次职代会上指出的。 1、个别单位领导责任心不强，三违现象连续不断，事故频发； 2、一些干部工作方法简单，胸无目标，工作走到哪弄哪； 3、个别干部道听途说，传播小道消息，写黑信、告黑状，唯恐天下不乱，今后发现一起查处一起，严肃处理一起； 4、一些干部服务意识不强，工作推来推去，门难进，

创卫动员大会讲话稿

创卫动员大会讲话稿 创建国家卫生城市，我们是最大的受益者，也是创建活动的主力军。以下是创卫动员大会讲话稿，欢迎阅读。 创卫动员大会讲话稿1 今年是全国第六次卫生城市检查之年，省委、政府对这项工作非常重视，进行了专门的布置和安排，这次迎检工作是对我区爱国卫生工作的一次重大检验。今天会议以后,全区将掀起创建国家卫生城市,争创云南省第六次甲级卫生城市活动的高潮。刚才李鸿副区长宣读了《五华区创建全省甲级卫生城实施方案》，对下一步的创卫及迎检工作作了安排部署，下面，我就做好今后的创卫、爱卫工作讲三点意见。 一、进一步增强创建卫生城市的责任感和紧迫感 五华区委、区政府历来高度重视创卫、爱卫工作，始终把这项工作作为提高人民群众生活质量，塑造现代文明城市形象，打造城市品牌，改善投资环境，促进对外开放，加快经济社会发展的重要举措。近年来，无论在控制传染性非典型肺炎、高致病性禽流感等传染性疾病的滋生和蔓延，还是在以开展群众性除“四害”的爱国卫生运动和创卫工作中，我们不断加大了工作力度，创新工作机制，转变政府职能，坚持不懈地走广泛发动群众参与爱国卫生运动和创卫的工作路子。今年，区委、区政府从建立和完善公共卫生防疫体系入手，加大了卫生事业的改革与发展力度，积极构建公共

卫生防疫体系，群众性的爱卫、创卫工作纳入到了更加规范化、制度化、科学化的建设之中。回顾近年来的工作，爱卫工作成效显著，创卫水平不断提高，群众的健康意识不断增强，城市卫生面貌、环境质量、综合管理水平明显提高。五华区曾多次在省、市爱卫、创卫检查评比活动中夺标，并连续五年荣获“省甲级卫生城市”称号，得到了省、市各级领导的高度评价。这些成绩的取得，得益于省、市业务部门的精心指导和大力支持，是全区各单位、各部门的共同努力，辖区广大人民群众的积极参与下取得的。在此，我代表区委、区政府对在爱国卫生工作中和创卫工作中付出辛勤劳动的同志们表示衷心地感谢和亲切的问候！在看到成绩的同时，我们也要清醒的认识到，随着现代新昆明建设步伐的加快，区划调整后我区由平方公里变为平方公里，面临更加广阔管辖区域，以及全区人民群众对改善城市环境、保障身体健康寄予的厚望和更高要求，我区的爱卫、创卫工作将面临新的情况和更大的问题，一是部份单位部门对创卫工作重视不够，缺乏紧迫感和责任感，存在工作落实不到位的问题；二是全区齐抓共管的力度还不够，一些日常的管理工作存在薄弱环节；三是市民的文明健康意识有待进一步提高，特别是外来务工人员的卫生意识、环境意识淡漠，随地吐痰、乱堆乱放、乱扔垃圾等不文明行为仍然存在；三是城郊结合部、“城中村”、农贸市场卫生状况以及街头流动摊点、占道经营、乱

全县社会信用体系建设动员会发言稿

社会信用体系建设动员会讲话稿 为认真贯彻落实国务院《社会信用体系建设规划纲要2014-2020年》、《xx省社会信用体系建设实施方案》等文件精神，进一步推进我县社会信用体系建设，县政府专题召开社会信用体系建设工作动员会，旨在统一思想、凝聚共识，通过分工分责，分析问题，强化措施，推进全县社会信用建设取得新进展，迈上新台阶。对此，我提以下三方面的想法。 一、提高认识，正确认知信用体系建设的重大意义 过去的诚信话题更多的是停留在社会道德问题层面，现在已经上升为政府行为、政府职能。社会信用体系建设工作不仅是健全市场经济的基石，也是转变政府职能的基础和创新社会治理的支点。 近年来，党中央、国务院高度重视社会信用体系建设，把社会信用体系建设摆在治国理政的重要位置，先后发布了《关于建立完善守信联合激励和失信联合惩戒制度、加快推进社会诚信建设的指导意见》等6个顶层设计的重要文件。省委、省政府也出台了一系列政策措施，就做好社会信用体系建设工作提出了明确具体的要求。我县按照国家、省的决策部署，积极推进信用体系建设，但是与人民群众期望还有差距，与经济社会发展水平还不相适应，覆盖全社会的征信系统尚未形成。 因此，我们要认清形势，深刻认识社会信用体系建设的紧迫性。要完善社会主义市场经济体制，规范市场秩序，激发市场活力和创新动力，必须建立健全社会信用体系，不断强化信用对市场主体的约束作用。我们保持清醒头脑，正视存在不足，深刻把握社会信用体系建设总体要求，着力于新一轮政府职能转变，既强化事前审批、市场准入环节，但更注重加强事中、事后监管。着力抓好社会信用体系建设关键环节，确保把各项工作不折不扣落实到位。 二、突出重点，扎实推进社会信用体系建设工作 2018年是全省社会信用体系建设全面深入推进的关键年，也是我县社会信用体系建设的攻坚年，我们必须采取有效措施，突出抓好夯实基础、政府示范、发挥监督、促进应用等关键环节，推动社会信用体系建设工作取得新成效。 一是加快信用信息征集，加深信用信息应用。信用信息征集是信用体系建设的基础工作。推动政务信用信息建设，加快建立健全本行业信用记录，完善行业信用信息系统，在履行市场监管和公共服务职责过程中，让每个社会成员的信用行为都留下真实、准确、可追溯的信用记录。拓展信用信息征集范围，把公民道德信息、金融领域信息、企业纳税信息、社保缴费信息等纳入县公共信用信息平台，尽快形成覆盖全县的社会成员信用信息大数据资源。引导和支持行业协会、网站、新闻媒体等社会组织和市场化的征信机构依法建立市场主体的信用记录，真实、全面记录在日常监管、服务过程中产生的信用信息，收集和整合各个领域、各个环节的信用记录，使信用记录不留死角、不留盲区。 二是要面向全社会提供信用信息查询服务。加快构建信用信息交换共享平台，大力推动政务信用信息公开，充分发挥信用信息在加强政府监管和服务中的作用，发挥信用信息的商业价值和社会价值。要在行政管理等领域使用信用报告，全面推动在财政资金补助、政府采购、政府购买服务、政府投资工程建设招投标等过程中使用信用报告，将核查信用信息、使用信用报告作为管理决策的必要环节；要加强信用信息在金融领域的应用，积极做好信用体系建设和融资工作结合融合，引导金融机构对诚信市场主体给予更多优惠和便利，支持有条件的金融机构根据信用报告开发信用贷款产品、信用担保产品；要推动信用信息在市场监管领域的应用，将市场主体信用状况作为开展监管和服务工作的重要参考，结合逐步汇集的大数据资源，探索形成以信用为核心的新型市场监管机制。 三是着力突破重点领域。突出重点领域社会信用体系建设工作，力争部分重点行业、重

在档案工作会议上的讲话

在档案工作会议上的讲话 （下载后可任意复制粘贴） 一、关于去年工作总结 一是档案组织管理持续加强。XXXX。 二是档案基础业务扎实开展。XXXX。 三是信息化建设加快推进。XXXX。 四是档案质量明显提升。XXXX。 五是档案服务能力不断提高。XXXX。 上述这些成果和进步的取得，是各级领导重视档案、协调推动的结果，是全体档案人员热爱岗位、辛勤付出的结果。在此，我代表办公室向关心支持档案工作的各级领导，向全体档案工作者表示衷心的感谢！ 二、深刻把握新形势和新任务 中办、国办联合印发了《关于加强和改进新形势下档案工作的意见》，这是党中央、国务院在新形势下加强和改进档案工作的纲领性、指导性文件，反映了党和国家对档案工作的新要求。《意见》要求抓住完善档案工作体制机制这个根本，为档案部门履行好档案资源管理和业务指导两种职能创造条件，特别强调业务指导职能只能加强不能削弱。《意见》要求抓住建立健全“三个体系”这个核心，在资源体系方面突出一个“全”字，在利用体系方面突出一 - 1 -

个“活”字，在安全体系方面突出一个“保”字。《意见》要求抓住加强组织领导这个关键，加强对档案工作的领导，列入工作考核，定期听取汇报，实施督促检查，及时提供人力、财力、物力等方面的支持。我们要认真贯彻落实中央要求，推动档案发展同公司业务发展相协调。 XXXX年总公司工作会议上强调推进低成本发展、深化改革、依法治企，在这些重点工作中，档案业务有着特殊的任务、特殊的作用，既要为发展大局和中心工作做好档案服务，也要积极适应新形势，完善制度依法合规管理，开源节流降本增效，搞活机制增加活力，加强培训提高素质，适应和跟上公司改革、发展步伐。 与面临的新形势、新任务相比，与总公司总体思路和要求相比，档案工作在构建完整档案资源体系实现应收尽收方面，在围绕中心工作提供高水平档案服务和开发利用方面，在及时高效开展企业档案业务指导方面，在专业化人才队伍建设方面，与总公司党组要求和世界水平综合性国际能源公司战略目标还存在一定差距。这些都需要各单位深入思考，共同探索，合力推进。 三、今年重点工作安排 今年档案工作的总体思路是：以中办、国办《关于加强和改进新形势下档案工作的意见》为指导，认真贯彻落实总公司工作会议和办公室主任会议精神，持续加强体系建设，大力推进基础业务、信息化和队伍建设，更好促进 - 2 -

精品—创卫工作动员会领导发言材料

精品—创卫工作动员会领导发言材料 创卫工作动员会领导发言材料 同志们：刚刚相关部门的同志对今年所做的创卫工作进行了交流。和两位领导也对几个难点问题作了明确的要求和部署。看了会议材料、照片并结合平时的了解，应该说今年的创卫工作还是做了大量的工作。今年交办的850个民生问题有85%都得到了较好的解决，这些都是实实在在的成绩。上级领导和各级群众对我市在农贸市场、老小区、城中村改造及拆违工作中的表现给予高度评价，市民的整体素质、文明意识也得到了进一步的提高。但是现在创卫还没成功，我们依然还要讲存在的问题。事实上，我们也确实存在很多问题。创卫工作越是深入，涉及的问题就越多、越细。容易解决的问题都解决了，遗留的都是一些老大难问题。当然，有些问题是我们在工作中遗留的问题。比如城中村个别农户自建房擅自加层的问题。所以，我们既要看到成绩，也要看到不足。今天我和几位负责同志参加创卫督查，就是要明确一点：市委市政府对创卫工作的力度不减，创卫工作的目标、进度不能变，创卫工作必须坚持下去，必须成功。创卫工作进行到现在这个阶段，我觉得下一步必须做好以下几个方面的工作：第一，还是要强势推进，形成合力。特别明年和接下来的1个月，我们可能要接受省爱卫办暗访的关键时期，就是要坚持不松懈。要通过创建工作这个载体，这个平台提升我们这座城市的建设和管理水平，提升市民的素质。我可以说创卫工作只是个开始，接下来，我们还要创建国家文明城市。所以我们要思想统一，形成合力，强势推进。第二，要明确职责，强化网格式管理。这项工作是我们的强项，也是原来就建立好的。今天我听下来，感觉职责还不够明确。尤其是当湖街道、规划建设局、城管局和城投集团四个部门，要主动挑起担子。还有就是相关部门的网格式管理，要一如既往地抓好。这段时间可能由于干部调动，各部门到社区参与创卫活动比较少，市创卫办要积极推动，让各部门主要领导明确创卫工作的职责和任务。第三，要形成一个好的工作格局，建立一个长效的管理机制。现在有些创卫工作反弹比较厉害。所以我们的例会制度、督查制度，保洁长效管理、整治后长效管理，交通秩序长效管理机制的建立，要远远重于整治工作本身。我们几位领导要督查在坐几个部门把相关长效管理机制建立起来。如城区保洁制度如何建立，怎幺明确，要有制度化的安排。整治后的小区，当湖和钟埭两个街道必须及时跟进管理。要正确处理好建设和管理的关系，建设只需要资金，要搞好管理这里面的学问就深了。所以怎幺形成一个好的工作格局，怎幺建立一个长效管理机制是下一步创卫工作的重中之重。第四，要解决当前的一些实际问题，确保通过暗访。创卫办要早做安排和谋划，做好迎接暗访的一系列准备工作，对一些“一票否决”的事项要抓紧时间解决好。第五，要规划好明年的创卫工作。一是要坚决推进创卫三个“十大系列”工作。今年没有完成的基础设施，今年没有建立的一些长效机制，今年没有完成的一些创建任务，明年要继续做，不能放松。二是要把建立长效管理机制作为一项重点去推进。三要把市民文明素质的提升，结合十七届六中全会精神的宣传，对群众的文明素质、公民道德、家庭美德做为一项重要工作来抓。面对个别市民的种种不文明现象，要组织我们的机关干部上街进行劝导。这样对自己、他人和家人都是一种教育，在这方面领导干部要带头。四是还要继续坚持解决一批民生问题。让群众看得见，感受得到创卫给他们生活带来的变化。五是是要形成督查推进的工作机制。最后，希望大家一鼓作气，再接再厉，确保创卫工作思

建筑企业诚信建设座谈会发言稿

建筑企业诚信建设座谈会发言稿Speech document of Construction Enterprise Credit Con struction Forum 编订：JinTai College

建筑企业诚信建设座谈会发言稿 小泰温馨提示：演讲稿是在较为隆重的仪式上和某些公众场合发表的讲话文稿。演讲稿是进行演讲的依据，对演讲内容和形式的规范和提示，体现着演讲的目的和手段，用来交流思想、感情，表达主张、见解；也可以用来介绍自己的学习、工作情况和经验等等；同时具有宣传、鼓动、教育和欣赏等作用，可以把演讲者的观点、主张与思想感情传达给听众以及读者，使他们信服并在思想感情上产生共鸣。本文档根据演讲稿内容要求展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文下载后内容可随意修改调整及打印。 尊敬的各位领导、同仁： 大家上午好!今天能参加这个座谈会我深感荣幸，在此，也借机会向长期关心和支持武建公司发展的各位领导、同仁表示衷心感谢。 近年来，我市建设主管部门在整顿和规范建筑市场秩序工作方面做了大量工作，也取得了明显成效，建筑企业的市场行为逐步规范，建筑行业深化改革、调整结构和两个文明建设不断向前推进，特别是去年开始实行的现场与市场两场联动机制和“三合一”网上招投标系统，更是有效促进了建筑企业的规范化发展。今天市建管处组织召开诚信建设座谈会，我认为

这不仅为企业间的交流和共同学习提高提供了一次很好的机会，同时也进一步体现了建设主管部门对我们企业的关爱。下面本人就结合今天会议主题，粗略地谈几点我们公司在诚信建设方面的做法。 “诚”是为人之道;“信”乃立业之本。我们武进建安公 司在50多年的创业过程中，始终坚持以信为本，操守为重;内诚于心，外信于人的企业核心文化，在各项管理中，自觉遵守职业道德，贯彻诚信理念，建立诚信体系，不断推进企业的诚信建设工作。 一是将诚信建设落实到企业基础管理中。我们结合企业 实际，本着“以人为本”的管理理念，在用工、培训、薪酬分配等方面下功夫、切实维护了员工的合法权益。在企业中积极倡导，诚实做人、诚信做事，坚持真诚待员工、真诚待顾客、真诚待供应商、真诚待社会的道德观。如在施工劳务队伍的选择上，我们选择与专业劳务公司签订劳动合同，进行绩效考核，建立数据库，优中建筑工程申请认证! 财富值双倍检索优先 专属展现同行交流选优，选择最具诚信精神的合作伙伴，同 时严格按合同约定，按时将工资发放到农民工手中，几年来都未发生因拖欠工资上访事件。对于材料供应商，在其保质保量的前提下，即使供应商适当的提价，我们也不压价，反而按市

档案工作会议上的讲话 在档案整理工作会上的讲话 精品

档案工作会议上的讲话在档案整理工作会上的讲话尤其在人员选配上,提出一定要各单位推荐政治素质高、工作责任心强、工作干练高效的同志参加档案整理工作.今天我们在座的同志,大部分从事着人事管理工作,有的是其他岗位临时抽过来的,大家可能或多或少对档案管理有一些了解,也许有的同志对刚才的讲解很迷茫,对做好工作没有底数,这里我给大家说一下,你既然能参加这次档案整理工作,就有圆满完成工作任务的潜质. 但是既然来了,那么从现在起,就是我们濮阳市局干部人事档案整理工作人员,就代表着我们市局的工作水平,大家一定要迅速调整到档案整理这个重点工作中来,抱着高度负责的精神,在学中干,在干中学,扎实做好每一项具体工作.二是认真细致. 在今后这一段时间内,我们要对全市地税系统每一位干部职工近10年来新增的档案材料,进行鉴别、分类、排序、编目、技术、加工和装订成卷,干部档案是一名同志奋斗历程的真实记载,保持人事档案的真实性、客观性、规范性、整洁性,也是对每一位同志的尊重和认可.因此,要坚持高标准、严要求,细致入微,做到认真鉴别、分类准确、编排有序、目录清楚、装订整齐. 通过整理使每卷档案达到完整、真实、条理、精炼、实用的要求.三是团结协作. 今天开始,我们就是一个团队了,可育说荣辱与共.因为我们在各自做好所在单位散材料初步入档之后,所有的后期整理、信息输机逐单位进行. 这样一方面可以确保档案整理逐步推进,另一方面也可以起到相互提醒、相互学习、相互监督的作用.因此高标准完成我们目前7. 39本在职人员档案就是大家共同的目标. 我们初步计划是3周时间完成,可以说有较大的空间,我们整体工作标准高、错误率低、协作高效,那我们就能够早结束,任何一名同志出现疏忽,就会影响到我们整体的节奏.在档整理期间,##同志负责整体工作的运转、问题的解答和请示、档案室其他文书资料的整理工作,我为大家的工作全力提供后勤服务. 由于许多同志包括我也没有经历过系统的档案整理工作,可能有些工作安排的不够细致周密,需要在工作中验证和磨合,但大家要发扬批评与自我批评的精神,不要有顾忌,有好的想法、意见及时提出来,一个目标,就是尽快结束这个光荣

全市创卫工作推进会讲话稿

全市创卫工作推进会讲话稿 刚才，我们观看了市容环境卫生专题片，大家应该触动很大。到走一圈，却发现有那么多成堆的暴露垃圾，那么多混乱无章的马路市场，那么多乱停乱摆、肆意穿行的机动车辆，那么多乱倒垃圾、乱扔果皮纸屑的不文明行为。作为一个人，我们应该感到脸红、感到羞愧。专题片反映出来的问题表明，“创卫”任重而道远。但我们必须明确，“创卫”是现实所逼，势在必行，“创卫”的目标只许成功，不许失败。上次召开的“创卫”动员会，已经吹响了“创卫”的号角，今天这个会议，就是要坚定“创卫”的决心，擂响“创卫”的战鼓，强化“创卫”的措施。等会，春生书记将做重要讲话，请大家按照书记的要求，认真抓好落实。下面，我先讲三点意见。 一、要认清形势，树信心，下决心 这次爱卫检查，我们得以顺利通过，省检查组组长、省卫生厅副巡视员丁绍云对“创卫”的看法是“五个想不到”。可以说，我们也想不到能够得到这样的高度评价和肯定表扬。我想这并不是我们汇报得好，接待得好，假事做得好，而是我们确实下了功夫，想了办法，扎扎实实地开展了工作，并取得了成效。在这次爱卫检查中，各级各部门高度重视，认真负责，扎实工作，特别是城管、环卫、交警、市管等各职能部门真正发挥了主力军的作用。如在整治解放路占道经营、拆除农贸市场周边的违章搭建过程中，城管部门严防死守、齐心上阵，取得了重大成果，到目前也没有出现反弹，这在广大市民中反

响强烈，得到了广大市民的拍手称赞，也为全市开展环境卫生综合整治打开了突破口。我想大家只要有这样一个干事劲头，有这样一种团队精神，有这样一颗坚强决心，有这样一支干部队伍，再大的困难也能克服，再多的问题也能解决。只要我们全市上下团结一心，全力以赴，扎实做好各项工作，就没有克服不了的困难。这就是我们的信心所在。 但我们也要看到,当前“创卫”工作开展很不平衡,离创卫目标有很大差距。从表象上看，一是卫生仍然很脏。“门前三包”责任制不能落实，部分主次干道、背街小巷垃圾清扫不彻底、清运不及时，污物、废弃品随处乱扔乱倒；城郊结合部时有暴露垃圾；主次干道上“牛皮癣”、乱悬乱挂、乱贴乱划屡禁不止。二是秩序仍然很乱。部分主次干道流动摊点落地为市、沿街叫卖的现象较为普遍；农贸市场周边及城市主次干道店外出摊、占道经营还很突出；机动车辆违章行驶、违规载客、违章停放现象较为严重。三是设施仍然很差。城区部分道路、人行道以及背街小巷破损严重；城区绿化率低、休闲场所少；公厕、垃圾中转站数量少、标准低；特别是停车场、专业市场等跟不上城市快速发展的需要。从深层次看，一是认识不高，信心不足。至今，仍有很大一部分干部群众认为，创卫是做假事、捞政绩、图虚名。根本还没有认识到我们提出“创卫”，是要以“创卫”为平台，真正让我们的城市净起来、绿起来、亮起来、美起来，让人民群众享受到更好的人居环境，进而增强城市的凝聚力、吸引力和辐射

诚信建设工作领导讲话

郑州市郑东新区普惠路小学 2016年诚信建设工作领导讲话稿 老师、同学们： 大家早上好！ 在进入正题前，我想给同学们讲一个事例。有一位留学德国的中国学生，成绩优异，动手能力也很强，并且拿到了博士学位，自以为可以理所当然地留在德国工作，可是，他在求职中遇到了意想不到的麻烦。他四处求职，拜访了许多著名的大公司，都遭到了拒绝，对方也不说明任何拒聘的理由。他想：大公司去不了，找个小公司过渡一下总可以吧。没想到，找了一家小公司也遭到了礼貌的拒绝，这位高材生终于火冒三丈，拍案而起：“我堂堂一个博士生，为什么大公司不要，你们小公司也不要，请你们一定说明理由。”老板客气请他去看电脑里关于他的信用记录，这一看，让他更气愤，不就是三次乘公交车逃票吗，有什么大不了的？但在严谨德国人看来，这就是不诚信，不诚信，你的学识水平再高，本领再大，也没有任何协商的余地。因此，不论何时何地，都要讲诚信，我讲话的题目就是诚信考试，诚信做人。 留德学生的故事告诉我们，诚信关系到个人的事业、荣誉，乃至关系到一个人的生存，诚信是做人的根本。 诚信从来就是我们中华民族的传统美德，二千五百多年前，孔子就说过：“人而无信，不知其可也。”宋代哲学家程颐也说过：“人无忠信，不足立于世。”明代学者也有这

样的表述：“身不正，不足以服，言不诚，不足以共”就是说行为不正的人，不被人信服，言语不诚实的人，不必与他共事。 一个诚信的人，一定是一个胸怀坦荡的人，是一个品德高尚的人，只有坚守诚信，才能得到他人与社会的信任和尊重，才可能在社会上立身行事。古今中外，出尔反尔的人，从来都只会留下骂名，即使有短时的辉煌，也只不过是昙花一现而已。周幽王不讲诚信，烽火戏诸侯而导致国家覆亡；而商鞅立木为信，使新法迅速推广，为秦一统天下打下了坚实的基础。“海尔”集团总裁张瑞敏砸烂不合格的电器，取信于顾客，终使“海尔”成为世界知名品牌；“三鹿”集团董事长田文华利欲熏心，失信于天下，终于让“三鹿”轰然倒塌，自己也成了民族的罪人。 同学们，诚信也是一个国家，一个社会，一个民族生存的必备条件。一个国家的真正强大，并不完全取决于财政收入，不完全取决于军队力量，而是取决于社会品质，一个国家、一个社会、一个民族最重要的品质是诚信。在中国古代，诚信就是维系人际关系的精神纽带，也是人际关系的最高原则；在现代社会，诚信是道德建设的根本，是维护人们的能力、智慧、正直、善良的重要保证。个人失去了诚信，就失去了朋友，失去了事业；政府失去了诚信，就失去了民心，失去了存在的依据和发展的空间。

创卫迎检冲刺动员大会上的讲话

创卫迎检冲刺动员大会上的讲话 在创卫迎检冲刺动员大会上的讲话 同志们： 今年10月中下旬，省爱委会将对我县创建省级卫生县城工作进行全面考核验收，现在离考核验收只有一个半月的时间了，能否在考核验收中顺利过关，直接影响到创卫目标的实现，事关通道经济社会的发展和对外的整体形象，任务相当艰巨，时间非常紧迫。刚才，※※同志宣读了《迎接省爱卫会创建省级卫生县城考核验收工作方案》，就迎检冲刺阶段的创建工作进行了全面部署，希望同志们认真抓好落实。在此，我再强调几点： 一、认清形式，统一思想，增强责任感和紧迫感 自开展创建工作以来，特别是今年三月三十一日全县创建省级卫生县城再动员大会以后，全县各级各部门以及广大干部群众以主人翁的姿态，以求真务实的作风，积极参与，做了大量卓有成效的工作，县城面貌发生了可喜变化，创建工作呈现出良好的态势。但是，在肯定成绩的同时，我们也要清醒地看到，我县创建省级卫生县城的任务还十分艰巨，困难还很多，压力特别重，时间相当紧，离省级卫生县城的标准和要求还有一定的差距。特别是当前创建工作中还存在一些薄弱环节：一是城乡基础设施配套建设还不够配套，特别是县城农贸市场容量有限和一些小区的一些基础设施滞

后。县委、县政府虽然决定县城农贸市场实行整体搬迁。但目前整体搬迁工作的进度，尤其是家禽市场施工进度与省检时间矛盾比较突出。再就是县城建设项目的一些施工现场的管理，也有待进一步加强。二是公共卫生意识有待提高。市民卫生意识不强，没有养成良好的公共卫生习惯，乱丢、乱扔、乱倒等现象仍然比较突出;破坏公共设施现象也屡禁不止;单位和片区卫生大扫除时断时续;卫生死角依然存在。三是专项整治工作需进一步加强。交通秩序仍然存在乱停、乱摆、乱调头、人车混流现象;食品卫生和公共场所卫生还存在较大隐患，不少餐饮店卫生设施不全，管理不规范，有的居民区庭院、楼道卫生状况极差，城区乱堆乱放、乱拉乱扯、乱搭乱建、乱涂乱画、施工工地乱象等还比较突出。四是创建合力有待进一步增强。有的部门和单位对创建工作认识不够，缺乏全县一盘棋的思想，对创建工作配合不够，工作标准和要求不高，对下达的各项工作任务不能按时按质完成，甚至讨价还价，特别是个别单位政令不畅，片区指挥失灵。对此，我们一定要引起高度重视，深入查找和分析问题存在的根源与原因。积极采取切实有效的整改措施，加以解决。 面对差距和问题，我们有些部门和单位产生了畏难、松懈、厌烦情绪，对创建工作的积极性有所下降，对实现创建目标缺乏足够的信心。这些都是我们思想上亟待解决的问题。我们要充分看到，我县的创建工作已有了良好的基础，在工

在推进作风建设动员会议上的讲话

在推进作风建设动员会议上的讲话 在学校推进作风建设动员会议上的讲话 XX年2月24日 当前，国家正在全力推进教育现代化建设，xx三中行在新课改道路上努力进行特色高中建设。这既是时代发展和社会进步给予每 个教育工作者的机遇，更是摆在每一个三中人面前的重大挑战。 在新的形势下，每一个教师都肩负着很重的责任。我们需要根据县委县府文件精神，积极开展“爱岗敬业讲责任，专心致志抓落 实”活动；我们需要根据教育局傅剑敏局长2月15日讲话《以作风建设为抓手，加快推进我县教育现代化进程》的要求，不断加 强认识，狠抓工作落实，推进作风建设，努力提高教育教学质量，并且在工作中不断探索符合三中实际的、具有三中特色的现代 化教育之路。 一、存在问题 1.个别教师思想认识不够端正，制约着专业发展。比如，有的教师心理失衡，认为教师地位不高，收入不高，而压力很大，耗费

时间精力很多，付出与得到不成比例。 2.个别教师没有更新教育观念和方法，不能够很好的适应新课改要求和学生的新特点。比如，有的教师习惯于老一套的课堂教学 办法，有的甚至沿用多年以前的陈旧办法。比如，有的教师接触学生不多，了解学生不深入，不能有效的开展学生管理和学生思 想教育工作。 3.个别教师满足于现状，在取得的成绩面前止步不前。比如，有的教师认为，自己的教学成绩只要不是备课组教师中最后一个就 可以了。比如，有的教师评上高一级职称后，没有更上一层楼的想法，没有成为县、市教学能手的追求和行动。 4.个别教师课堂教学效率不高，没有很好的开展课堂教学转型、教育质量提升等方面的思考和研究。比如，有的教师没有教育活 动的意义，课堂上多见的是满堂灌和填鸭式方法。比如，有的教师使用的周练试卷与前一届的一模一样，并没有根据实际情况加 以修改和改进。 5.个别教师不重视学习，没有经常开展教育教学反思活动。比如，有的教师把听课、继续教育等教研、培训活动看

领导诚信教育讲话稿精选_讲话稿

领导诚信教育讲话稿精选 诚信是中华民族的优良传统，也是人们普遍赞誉的一种美德。下面是橙子给大家整理的领导诚信教育讲话稿精选，仅供参考。 领导诚信教育讲话稿精选篇1 上午好。十年磨一剑，今朝试锋芒。中考争夺战马上就要打响了，今天，我们再次集会，为2天后就要进行的中考作充分准备，很有必要对大家进行一些指导。 有一位教授说了一句话：“中考，四分考实力，六分考心理。”就是说一个人心理调节成功与否，将会极大的影响到他的中考成绩。所以希望老师们的考前指导能有助于大家的应考心理水平及临场应变能力的提高，能最终有助于大家提高信心，取得优异成绩。我今天要讲的是诚信考试： 一、什么是“诚信”? 诚，即真诚、诚实;信，即守承诺、讲信用。诚信的基本含义是守诺、践约、无欺。通俗地表述，就是说老实话、办老实事、做老实人。诚信的基本内涵包括“诚”和“信”两方面。“诚”主要讲诚实、诚恳;“信”主要讲忠诚老实、诚恳待人。 哲人的“人而无信，不知其可也”，民间的“一言既出，驷马难追”，都极言诚信的重要。几千年来，“一诺千金”的佳话不绝于史，广为流传。诚信是公民道德的一个基本规范，诚实守信是中华民族的传统美德。 1 / 6

故事一：从前，有一个国王没有儿子，打算从民间遴(lin)选一个小孩做王子，于是给候选者每人一棵牡丹花种，看谁种的花最漂亮、花朵最多。到了评比的时候，几乎所有的小孩都捧着鲜艳漂亮的牡丹花相互争奇斗艳，只有一个小孩捧着那棵种子伤心落泪，他没有种出花来。但是，恰恰是他被选中了。原来，之前所有的花种都煮熟了，是不能成活的，国王用此来试验他的继任者的品质。 这个故事说明，诚信不仅是一种良好的个人品质和一种契约精神下的道德垂范，更是一个可以改变现实的“技巧”。中国传统文化讲大智若愚、大巧若拙，诚信其实便是一个最好的例证。 由此看来，诚信不仅是一种品行，更是一种责任;不仅是一种道义，更是一种准则;不仅是一种声誉，更是一种资源。就个人而言，诚信是高尚的人格力量;就企业而言，诚信是宝贵的无形资产;就社会而言，诚信是正常的生产生活秩序;就国家而言，诚信是良好的国际形象。 二、怎样做到“诚信”? 现在中学生的信用意识，将决定我们明天的社会信用。同学们要注重培养诚信的品质：如在乘公交车时要主动购票，要惜时守信，答应别人的事要按时做到，借他人钱物要及时归还。一个人只要从日常小的善行做起，日积月累就可以养成文明的素质，高尚的德行。 同仁堂二百多年来坚守诚信，“炮制虽繁必不敢省人工，品味虽贵必不敢省物力”，对于药材、工艺一丝不苟。这样做赢得了信誉，2 / 6

档案工作会议上的讲话稿

档案工作会议上的讲话 稿 LEKIBM standardization office【IBM5AB- LEKIBMK08- LEKIBM2C】

档案工作会议上的讲话稿 档案工作会议上的讲话稿 同志们： 今天，我们在这里召开市直档案工作会议，主要任务是，以邓小平理论和"xxxx"重要思想为指导，认真贯彻党的xx届四中全会和全省档案工作会议精神，落实科学发展观，总结XX年市直档案工作，部署XX年档案工作任务，动员市直档案工作者认清形势，明确任务，振奋精神，努力工作，为盐城早日实现"两个率先"这一战略目标而努力奋斗。我现在就XX年度市直档案工作情况和XX年档案工作意见谈几点看法： 一、关于XX年度市直档案工作情况 XX年度市直档案工作总的情况是好的，主要表现在： 1、依法治档水平有了显着提高。XX年是《中华人民共和国行政许可法》正式施行的第一年，各单位普遍加强了对各项工作原始记录--档案的管理，既利于依法行政、科学管理，又维护了多方的合法利益，同时又符合加入世贸组织的实际需要。为巩固以法治档成果，提高档案法制化水平，我局对市人大办、公安局、人行、国税局、审计局、农林局、劳动与社会保障局、市总工会、工商联、盐城师范学院、盐城卫生学校、悦达集团、八菱集团、农科院等14个单位档案工作情况进行了行政执法专项检查。市直不少单位加深了对《中华人民共和国档案法》和《江苏省档案管理条例》等法律法规立法精神的理解，加强了对档案工作的领导，修订了档案工作的规章制度，完善了档案管理网络，加大了对档案工作的投入，改善了档案的保管条件。市公安局、市人行、市地税局、市审计局、市交通局、市农发行、市环保局、盐城工商局、市纪委等单位已将档案工作融入到各项业务工作之中，纳入计划管理、岗位责任制考核，在做好自身档案工作的同时，还卓有成效地对所属单位及系统内档案工作进行了监督指导。市地税局、市农发行、盐城电信公司、市水利