安健环理念与方针管理标准

安健环理念与方针管理标准

1．目的

建立安健环核心理念与方针，约定安健环承诺，引导企业安健环管理方向，逐步建立企业员工所共享的安健环文化。

2．范围

本标准规定了安健环理念、方针与承诺的制定、践行、传达、回顾与修订的要求。

3．规范性引用/应用文件

3.1 引用文件

《中华人民共和国安全生产法》(主席令9届第70号）第三条

《中华人民共和国职业病防治法》（主席令11届第52号）第三条

《环境管理体系要求及使用指南》（GB/T24001-2004）4.2

《职业健康安全管理体系要求》（GB/T28001-2011）4.2

《企业安全生产标准化基本规范》（AQ/T9006-2010）5.5.5

《企业安全文化建设导则》（AQ/T9004-2008）5.1

3.2 应用文件

《安全生产工作规定》

《安全文化实施细则》

《环境保护监督管理规定》

4．定义与术语

安健环理念：是被企业的员工群体所共享的、对安全、职业健康及环境保护问题的意义和重要性的总评价和总看法。

安健环方针：是企业对安全、健康与环境保护绩效的意图与原则的陈述，它为建立安全、职业健康及环境保护的目标、指标提供了框架。

安健环承诺：是由企业公开做出的、代表了全体员工在关注安全、职业健康及环境保护和追求相关绩效方面所具有的稳定意愿及实践行动的明确表示。

5．职责

5.1 最高管理者对本单位安健环承诺的签发负责。

5.2 安健环管理者代表对组织制订本单位安健环承诺负责。

5.3 安全生产部对本单位安健环承诺的制定、回顾、修订负责。

5.4 综合管理部对上级安健环理念、方针、承诺及本单位安健环承诺的传达与沟通负责。

5.5 综合管理部对组织新入职员工学习上级安健环理念、方针、承诺及本单位安健环承诺负责。

5.6 各级领导者、管理者及员工对践行上级安健环理念、方针、承诺及本单位安健环承诺负责。

6．管理内容和方法

6.1 制定

6.1.1 执行上级公司下发的安健环理念和方针。

6.1.2 安健环管理者代表组织安全生产部及相关部门，在充分理解上级公司安健环理念、方针与上级安健环承诺的基础上，结合本单位生产实际情况及特点，制定安健环承诺，并经企业安健环委员会审议后，由最高管理者签发。

6.2 传达

6.2.1 综合部负责组织通过公司网站、内部新闻媒体、视觉识别系统、报刊、信息报送等方式，向相关方及公司内部传达与沟通安健环理念、方针及承诺内容。

6.2.2 在安健环理念、方针更新后，各部门组织对员工培训与宣贯公司新的安健环理念、方针、上级安健环承诺及本单位安健环承诺，并保留相关记录，同时告知相关方。

6.2.3 综合部负责对新入职员工进行安健环理念、方针、上级安健环承诺及本单位安健环承诺的培训。

6.3 践行

6.3.1 中层以上领导对安健环理念、方针及承诺在工作中做出有形的表率，使各级管理者和员工切身感觉到领导者对安健环理念、方针与承诺的实践。

6.3.2 各级管理人员对安健环理念、方针及承诺的实施起到示范及推动作用，形成严谨的制度化工作方法，营造有益于安健环的工作氛围，培育重视安健环的工作态度。

6.3.3 员工要充分理解和接受安健环理念、方针与承诺，并结合岗位工作任务实践这种承诺。

6.4 回顾与修订

6.4.1 安全生产部每年结合安全健康环境管理体系管理评审对安健环理念、方针与承诺进行回顾，以保持其适宜性。

6.4.2 当企业发展战略、引用的法律法规、企业风险层级发生重大变化时或中电新能源公司安健环理念、方针与承诺发生变化时，安健环管理者代表在3个月内组织修订安健环理念、方针与承诺，并重新发布与传达。

7．附则

7.1 本标准由公司安全生产部负责解释。

7.2 本标准自发布之日起正式实施。

8．附录

无