省赛第四届大职规优秀作品word_byA110

大学生大学生职业生涯规划书——心有远空衔梦高飞

心有远空

携梦高飞

——法律援助律师，让正义飞翔我的职业生涯规划计划书

目录

引言

一、心有远空——做自己想做的事

（一）职业价值观 (2)

（二）职业兴趣分析 (2)

（三）职业性格测试 (3)

（四）职业能力探索 (4)

（五）360度评价 (6)

（六）最终的职业能力探索小结 (10)

二、心有远空——寻找属于自己的天空

（一）社会环境分析 (11)

1.社会就业形势 (11)

2.法学专业本科毕业生就业状况 (12)

（二）家庭环境分析 (14)

（三）学校环境分析 (15)

（四）目标职业分析 (17)

1.目标职业定位 (17)

2.目标职业整体态势 (17)

3.目标职业深度观测 (18)

4.目标职业有效掌控 (19)

5.职业生涯人物访谈 (20)

三、衔梦高飞——明确方向，做好决策

（一）SWOT分析 (25)

（二）备选方案 (25)

（三）职业生涯决策平衡单 (26)

四、衔梦高飞——展翅高飞，搏击长空

（一）职业规划曲线图 (28)

（二）短期计划 (28)

（三）中期计划 (29)

（四）中长期计划 (30)

五、衔梦高飞——拨云去雾，直冲云霄

（一）评估的原则 (32)

（二）评估的标准 (32)

（三）评估的内容 (33)

１.实施策略评估 (33)

２.职业路径评估 (33)

尾声 (34)

大学生大学生职业生涯规划书——心有远空 衔梦高飞

天地苍茫，万物虽渺，不降其志，悬梦云端。

九霄之外，何其浩浩？云巅之上，何其寥寥？

路漫漫兮，风萧萧兮，又有何惧？又有何惮？

心怀远空，衔梦高飞；搏击长空，直冲云霄！

引 言

一、心有远空——做自己想做的事

（一）职业价值观

从价值观的测评中可直观地看到我希望在未来的工作中，有成就感、一定的社会地位、追求新意；较忽略智力刺激、管理、舒适。

（二）职业兴趣分析

职业兴趣类型特征及适合的职业类型

艺术型Artistic （1）对具有创造、想象及自我表现空间的工作显示出明显偏好。

（2）对于结构化程度较高的任务及环境都不太喜欢，对于机械性及程式化的工作了无兴趣。

（3）比较喜欢独立行事，不太合群。明显的个体性，好自我表现，重视自己的感性，直觉力较好，情绪变化较大。

适合的职业有：美术雕刻以及工艺方面，舞蹈、戏剧等。

传统型Conventional （1）喜欢高度有序、要求明晰的工作，对于规则模糊、自由度大的工作不太适应。不喜欢主动决策，习惯于服从，一般较为忠诚、可靠，偏保守。与人工作中的交往会保持一定的距离。

（2）工作仔细、有毅力。

（3）对社会地位、社会评价比较在意，通常愿意在大型机构

做一般性工作。

适合的职业有：银行职员、图书管理员、会计、出纳、统计人

员、计算机操作人员、办公室职员等。

（1）喜欢以人为对象的工作。

（2）通常言语能力优于数理能力，善于言谈，乐于与人相处，

给人提供帮助，具有人道主义倾向，责任心也较强。

（3）习惯于与人商讨或调整人际关系来解决面临的问题。不社会型

太喜欢以机械和物品为对象的工作。

Social

适合的的职业有：学校教育以及社会教育方面、社会福利事业、

医疗与保健方面、各种直接为人服务的和商品营销方面的职业

等。

根据霍兰德职业兴趣测试，艺术型、传统型特征明显，社会型、企业型、现

实型倾向不明显，据我自己对自己的了解和把握，偏向于艺术、传统、社会型，即ACS。

（三）职业性格测试

通过朗途测试，我的性格类型为照顾者型——值得信赖和依靠。

照顾者型的人特点：可靠、体贴、平和而踏实。善解人意。想法简单，坦然和真诚。因此，照顾者型的人很容易博得他人的好感。如果获得赏识，能够在合适的领域发挥自己的优势，能竭尽全力把分内的事情做好，不会忽略任何一个细节，遇到问题时能够从逻辑的角度就事论事，不会因为太在意别人的评价而失去自我。

通过MBTI分析我的性格特点具体如下：

性格特征关键

词

具体表现

友善、负责、认真、忠于职守只要你认为应该做的事，不管有多少麻烦都要去做，但却厌烦去做你认为毫无意义的事情。

务实、实事求是追求具体和明确的事情，喜欢依据实际情况来考虑问题。善于单独思考、收集和考察丰富的外在信息，不喜欢逻辑的思

考和理论的应用。对细节有很强的记忆力，如声音的音色或

面部表情。

与人交往时较为敏感、善良喜欢关心他人并提供实际的帮助，对朋友忠实友好，有奉献精神。虽然在很多情况下你有很强烈的情绪反应，但通常不愿意将个人情感表现出来。

做事有很强的原则性，

尊重约定，维护传统 工作时严谨而有条理，愿意承担责任，你依据明晰的评估和收集的信息来做决定，充分展现出自己客观的判断和敏锐的洞察力。

（三）职业能力探索

动

影响愿望是指引导或说服别人按照你的想法行事的愿望。如上图所示，我的影响愿望为62%，属于中高等程度，具体的表现是：

● 通常会比较主动地说出自己的想法，但不强求别人接受。

● 会注意自己的行为影响力或在他人心目中的形象，但不太刻意追求。 ● 需要时会想办法汲取他人的支持，必要时愿意承担一定的组织和管理工作。

人际交往是生活和工作中对人际关系的关注程度，喜欢并能很好地建立和保持良好的人际关系。我的人际交往指数为61%，属于中高等水平，具体表现是： ● 和别人打交道时感觉很自如，不拘束；具有一定察言观色的技巧。 ● 愿意与人为善，乐意和他人合作。

● 不会涉入别人的事，和朋友保持适当的距离，坚持自己的空间。

（四）动力类型

下图显示了我在追求成就时的动力情况：

主宰型的人通常热切地想实现自我价值。为自己设置高的标，为它而努力、奋斗。富有主动性和进取精神，很重视自己的成功。希望自己出人头地，成为至关重要的人物。能树立一定的权威感，说服、影响和带动大家，为了一个共同的目标努力。和同学或者朋友们在一起的时候，通常是活动的发起者，具有一定的号召力。在社团或集体中往往是很有热情也很有领导力的帅才，通常会激发大家

下图显示了我在身处逆境时的动力情况：

尝试型的人在面临新问题、新环境时敢于尝试和冒险，敢于挑战高难度的问题，会尝试新方法，不惧怕风险和失败。通常愿意接纳新鲜事物，把握新机会，接受失败可能带来的结果，具有良好的开放性。但遇到阻力时往往会显得韧性不足，努力一番后发现不行就放弃原来的想法，转换目标。在学习和生活中往往是新鲜资讯的传播者，新方法的尝试者，但是容易浅尝辄止。如果能在保持开放性的同时也加强毅力，比如加强计划的执行力，将更有利于未来的发展。

（四）360度评价

老师评价：

小褚是一个对自己有规划，有目标，聪明伶俐又踏实肯干的女孩儿。她认真、负责的品质，让我总能很放心得把工作交给她去完成，而每次的结果总会让我满意。在她做校学生会副主席的一年时间里，我看到了她对工作的付出，从校第三次学代会到校第十三届科技文化艺术节，她协助我一起出色完成了大大小小许多工作。在看到她辛勤付出的同时，我也见证了她的成长。不光是对学生工作的认识，还有对自己的未来规划，对社会问题的分析，她都能清晰明了且意念坚定。尤其是在规划自己的职业生涯过程中，我看到了她对自己清楚的定位和为实现这一目标付出的努力。这样一个自信阳光，坚定执着的女孩，这样一个不断自我突破，不停歇前进脚步的女孩，我相信，她未来的天空一定是宽阔无边，灿烂千阳。

家人评价：

乖巧懂事，从小就很少让我们操心，是个让人放心的孩子；但是有时候也太要强，有些事就闷在自己心里，习惯自己承担责任。可能内心并不像外表表现得那么坚强；小时候和我们的交流也不是很多，但是真的很孝顺，邻居家都羡慕我们家有个这么乖这么孝顺的小孩。

工作伙伴评价：

她一直是一个我打心底里佩服的人。平日看见她时总是笑眯眯的，很亲切。但一到了讲台上，或者是阐述自己想法，她又变成了另一个人，一个有自己坚定的想法，一个有自己清晰规划，一个善于表达自己的人。

从大一我们一起在学生会里做小干事，一起在活动的幕后忙进忙出；到大二一起做部长，努力培养自己的“干事”；最后到大三做主席，举办了大大小小校级的许多活动。在你的身上我看到了认真与努力，你做事的一丝不苟、坚持到底，

你不怕输的气度，你对自己的明确规划都让我获益良多。

她一说话，就能让人感觉到背后的自信和魅力。能力超群、人缘极好、乐观积极，如同规划，她的未来一定既有价值又富有意义。

同学评价：

平易近人，谦虚好学，热心助人，开朗成熟有上进心的女生，她很爱笑，笑得时候眼睛弯弯的就像两湾新月，让人觉得纯净明媚，特别的开心；但是她有点固执，执拗，而且太要强，常常为了学生工作或者为了某个比赛而熬夜，也经常因为为了赶上学习的进度而对自己很苛刻，这样也就导致了不是很健康的生活习惯。

自我剖析：

丰富的学生工作经历：

高中时期担任班级班长:关心社会，关心时事，具有较强的组织能力。

典型事例：512汶川地震发生后自发组织班级成员，并拟写倡议书，开展募

捐活动。

大学期间担任班级班长：发挥特长，创新创意，具有良好的沟通协调能力。

典型事例：组织排练并参与演出学院元旦汇演节目《歌舞青春》、《青春幻想曲》、《如果·爱》等，所在班级获得校级优秀班级和优秀团支部称号。

大学期间担任法学会会长助理：结合专业，注重实践，不断提升学习能力。

典型事例：负责辩论队的组建培养及高校交流，辩论队夺取浙江城市学院主办的“律师杯”在杭高校辩论赛冠军；指导模拟法庭表演队，表演队获得在杭高校首届模拟法庭表演大赛二等奖。

大学期间担任校学生会副主席：全面思考，统筹规划，培养了良好的大局观和问题处理能力。

典型事例：主持修订了校学生会的干部考核机制；负责编撰了校学生会的迎新手册；参与了第十二届下沙高校大学生文化艺术节的开幕式，校第三届学生代表大会等校内外大型活动的筹备工作，主要负责活动宣传及领导接待工作；完成了校纪念中国共青团成立九十周年大型主题露天晚会暨第十三届大学生科技文化艺术节开幕式的台本拟写工作。

充实的社会实践活动：

磨练意志，锻炼品格，具有良好的奉献精神和服务意识。

典型事例：分别带领团队开展以“城市房屋拆迁问题研究”及“关爱农民工子女”为题的社会实践活动，获得学院科研立项二等奖；参加全国ACM程序设计大赛，暑期爱心义教等志愿服务活动；现已免试推荐成为支教团成员，支教一年后回校攻读硕士研究生。

力争上游的学习态度：

积极进取，注重积累，注重提升综合素质及社会适应能力。

典型事例：获得优秀学生二等奖学金及专业奖学金；积极参加其他文体活动，获得院辩论赛亚军；代表学校参加在杭高校辩论赛，半决赛中获最佳辩手；通过英语六级考试；通过高级人力资源管理师及高级涉外秘书资格。

（五）最终的职业能力探索小结

综合各项测试结果的分析，我拥有的优势具体如下：

●能将精力很好地集中在所需要关注的点上

●工作热情、努力、认真，责任意识强，是值得信赖的一个人

●通情达理、善解人意，能友好的与别人合作

●做事情的时候会讲求实际效果，采用现实可行的方法

●关注细节，能够以现实的角度看问题，准确地把握事实

●喜欢帮助别人，能为别人提供可靠的支持

●很重视公司或组织的传统，并努力地去维护它

●具有较出色的组织才能

●愿意在传统的机构中工作，而且尽心、尽职、尽责

●连续地工作、使用固定的程序做事、做相同的工作不会特别厌烦

●尊重他人，不会轻易地挑战别人的地位和能力

●有雄心和志向，魄力强，善于影响他人

●有冲劲和闯劲，不患得患失,敢于尝试

而仍存在的不足具体如下：

●过分关注细节和眼前之事，容易忽略事情的全局和发展变化趋势，难以预见

存在的其它可能性

●容易陷入日常事务的细节之中从而导致没完没了的工作，从而过度劳累，当

压力很大时，则会过度紧张，甚至产生消极情绪

●不停地制订计划并保证完成，以至于经常需要花费过多的时间和投入过多的

精力来完成工作

●不愿意尝试、接受新的和未经考验的观点和想法

●不能特别快地适应新境况，或者在不同的工作任务之间来回切换时会有困难●在紧张的工作环境里感到受压抑

●可能会低估自己的能力，难于坚决地维护自己的需要和利益

●总是替别人着想，以至于让人感觉“关心过度”

●如果自己得不到充分的重视和赞赏，可能会感到灰心丧气

●对反对意见过于敏感

●有时表现得过于强势，让人难以接受

●在压力和挫折面前不够坚持，缺乏韧性

我的优势特点对应的典型职业

喜欢一对一地和别人打交道，运用知识、技术来帮助他们。营养师、外科医生、宠物医生、牙医、生物/植物学家、护士、秘书、行政/人事管理人员、电脑维护者、信贷顾问、矫形师、客户服务

特别青睐自主的教育类和研究类工作，能看到实际的成果，为社会做出贡献。幼儿/小学教师、社会工作者、健康保健人员、运动培训师、历史学家、园艺人员

还可以考虑尝试关注细节的实实在在的工作，你需要与客户友好相处沟通并努力满足他们的要求。艺术人员、酒店管理人员、室内设计师、商品规划师、营销、房地产代理或经纪人

二、心有远空——寻找属于自己的天空

（一）社会环境分析

1．社会就业形势

根据麦可思全国大学生就业报告中历年来的数据，近六年我国大学生就业率基本持平稳发展状态。详细数据见下表：

2008

全国大学生就业率反映的是社会整体的就业趋势，而又因各地的经济发展状况不同大学本科毕业生的就业求职的难易程度也有所不同。相对而言，浙江省的大学本科生的求职就业的难度相对较低，就业形势相对较好，详细数据如下表：

2．法学专业本科毕业生就业状况

据《麦可思2012年中国大学生就业报告》，我国2011届大学生就业率较前一年度略有上升，达90.2%，其中就业率最高的为工科专业，而法学专业的就业率最低，仅为86.8%，通过分析近三年的中国大学生法学毕业生就业率情况，也可以更明确所学专业的就业情况，以便在大学中进行针对性的学习和提高。详细数据见下表：

2011

2009

2010

由上表数据可知，尽管法学本科毕业生的就业率在所有的学科中并不高，但是2010年法学本科毕业生就业率实现了较大的突破与提高，这也反映了社会发展对法学相关专业人才的需求。

另外从就业成本分析来看，法学专业本科毕业生的就业成本仅低于历史学和哲学，求职就业在各专业大类中的难度较高，详细数据如图所示：

从各大类专业学生毕业后三年的收入状况来看，尽管法学本科毕业生在求职就业之时存在一定的难度，但是就业之后的收入与涨幅状况尚为可观。

（二）家庭环境分析

家庭关系是影响我们选择就业方向的一个重要因素。一方面，家庭教育对我们人格的形成具有重要的影响，什么性格的人适合做什么类型的工作；另一方面，在选择职业时我们必然要考虑对家庭的影响，也必然会参考父母的意见和建议。对我来说，选择一个让父母安心让父母放心让父母开心，能得到他们理解的职业是具有重要意义的。