关于2018年新乡仁爱妇产医院院庆安排

各位领导，各位主管，各位家人:

七一即将来临，这是一个有历史的日子，即是党的生日，又是仁爱建院的日子，这是值得纪念和留下足迹的日子，6月30日晚，我们将于仁爱院内举办冷餐会，诚邀各位家人参加，让我们共同举杯欢庆这特殊的节日！

2020年护士庆医院周年庆的演讲稿

护士节演讲稿 尊敬的各位领导、护士姐妹们 大家上午好! 今天，非常荣幸能站在这里代表优秀护士长发言，首先，感谢院领导、护理部对我工作的支持和肯定，感谢各兄弟科室对我们科护理工作提供的无私帮助!今天，在国际护士节百年华诞到来之际，我要向所有可亲可爱的护士姐妹们，送去我最真诚的节日祝福，祝护士姐妹们节日快乐，幸福安康! “医德在左，责任在右。只要能让患者心情舒畅早日康复，就不妨多辛苦一些，多付出一些。”这是我最初立下的志向。 正因为肩负责任，我矢志不渝;正因为心中有患者，我努力进取。 春秋轮回，岁月如梭，从当年卫校毕业的青春少女，到步入中年的副主任护师、护士长，白大褂、燕尾帽，一直忠诚的相伴着四季的色彩，岁月憔悴了容颜，也见证了我的成长。作为一名护士长，我在平凡的工作中感受着人生百味，在生与死的考验中磨砺着心路旅程!我更看到同科医护同事的辛勤与努力。我们深深懂得护士是职业，是荣耀，更是责任。我们要感谢我们所选择的职业，是这份荣耀让我们知道如何平等、善良、真诚的对待每一位生命;是这份责任铸就的花环让我

们理解了活着就是一种美丽。我们要感谢我们的职业，因为是她让我们懂得如何珍爱生命和奉献幸福! “医德在左，责任在右”我们从未忘记! “惟愿患者在我们的护理下，留给他们温暖的回忆。”这是我们医护人员的肺腑的心声。 平常生活中常听到一句话“温度胜过高度”。现在已康复出院的患者，给我们的感谢信中写道“谢谢你们的悉心照料，谢谢你们陪我在病房里的日子。是你们对我的耐心护理，让我增强战胜疫病的信心，让我早日康复出院。谢谢你们。我很幸运，能来到市机关医院;我很幸运，能遇到你们……” 于是我们用照料父母的心去照料年老的患者，我们用关爱朋友的心去关爱同龄的患者，我们用疼爱孩子的心去疼爱年幼的患者。 作为一名在临床工作多年的护士长，“以人为本”的护理服务理念也植入我们心中。怎样让我们的病友感到温暖，就是要建立和谐统一的新型护患关系，落实优质护理服务措施，将病人的利益放在首位，将病人的需求放在首位，将病人的满意度提升到首位，是医院谋求发展的最佳举措，是达到护理品牌的必经之路。重视细节服务提供人文关怀，实行个性化护患沟通服务。重视满足病人的期望，做病人所想的，想病人随需的，为病人提供温馨、舒适、满意的就医环境。

医院周年庆典讲话稿

医院周年庆典讲话稿 医院周年庆典讲话稿 在充满活力，日益开放的今天，各种讲话稿频频出现，讲话稿可以帮助发言者更好地表达。相信许多人会觉得讲话稿很难写吧，下面是整理的医院周年庆典讲话稿，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。 医院周年庆典讲话稿1尊敬的各位嘉宾、同志们： 今天是春光医院成立十一周年，我们在这里举行座谈会，共同回顾春光医院十一年的发展历程，畅叙大家共同致力医院发展的深厚情谊。首先，让我代表医院全体员工，向今天到会的各位嘉宾表示热烈的欢迎和衷心的感谢！ 转眼11年过去，令我们感到岁月匆匆，11年来，医院由5个人、300平米起步，现在已初具规模，在业内有了一定的影响，11年来，医院一直坚持诚信行医，惠民医疗的原则，坚持患者至上，开展感动式服务，得到了社会的认可，得到了患者的赞誉。20xx年2月成为首批全国诚信民营医院，20xx年12月成为首届全市诚信民营医院，是市医保、城乡居民医保定点医院。 在异常激烈的竞争中，春光的信仰和价值观念没有动摇，春光人为广大患者办放心医院，平价医院的决心和意志没有改变。春光医院每前进一步，取得的每一点成绩，都离不开在座的各位嘉宾的关心、

支持和帮助，大家与春光医院的接触交往中，了解了春光的办院宗旨，认同了春光的发展理念，参与了春光的惠民行动，热情地宣传医院的特色和优势，积极介绍和引荐患者朋友前来就诊，及时给我们提出宝贵的意见和建议。在这个过程中，我们知道，大家也是抽出宝贵的时间，舍弃自己繁忙的事务，不顾及个人德得失，在为他人提供帮助，在为医院提供支持，你们就是乐于助人的人，是热心公益的人，是春光发展的基石和动力。大家为患者和春光作出了极大的努力和付出，我们却无以报答，今天用座谈会的形式，让我们怀着感恩之心，向各位倾诉我们春光人对社会、对各位嘉宾、对所有关心支持帮助医院的人致以崇高的敬意和无限感谢！ 春光医院以关爱为基，以诚信为本，在她的旗帜下，聚集着一批不怕困难，不图名利，钟情医疗，无私奉献的医务工作者。大家面对着三甲医院的人员招聘，面对着某些医院的高薪诱惑，面对着上班的迢迢远路，仍然不为所动，毅然坚守着自己的意念，坚守着春光的阵地，她们是何等的崇高，她们有多么伟大，她们是广大患者健康的忠诚守护者，是春光医院的脊梁。春光因为她们而精彩，春光因为她们而骄傲！ 春光十一年在艰辛的求索，在默默地积聚，春光必将厚积而博发，必将进入高速发展的时期，因为社会需要诚信惠民的春光，因为广大患者需要真爱公益的医院。实现春光梦，是我们共同的愿景，打造百年春光，是我们奋斗终身的目标。春光要上档次，要上规模，要为患者做更多的善事，好事。要给患者治好病，为大家服好务，要扩大社

全国最佳医院排名

医院排名 标准： 1.评比原测：以某一专科领域为基础 2.科室级别、床位数 3.人员配备：科室技术力量是否雄厚、正副教授数量 4.研究成果：是否具备国家级研究中心、年科研论文数量、年SCI被引论文数量 5.业务水平：日均门诊量、年住院人次、病死率等 6.同行评议：业界的知名度和临床医护人员的评价 7.患者满意度调查：通过在线调查、网下调查表填写等多种方式获得 全国最佳医院排名-综合排名 No.1 北京协和医院 No.2 广州中山一院 No.3 上海华山医院 No.4 解放军总院（解放军第301医院） No.5 上海瑞金医院 No.6 北京天坛医院 No.7 西安西京医院(解放军第四军医大学第一附属医院) No.8 上海仁济医院 No.9 广东省人民医院 No.10 武汉同济医院 全国最佳医院排名-神经内科改正为 No.1 北京宣武医院 NO.1 北京宣武医院 No.2 吉林大学第一临床医院 NO.2 复旦大学华山医院No.3 北京中医药大学附属东直门医院 NO.3 北京大学附一院No.4 北京天坛医院 No.4 北京天坛医院 No.5 北京协和医院 No.5 吉林大学第一临床医院 三、全国最佳医院排名-神经外科改正为 No.1 北京天坛医院 No.1 北京天坛医院 No.2 上海华山医院 No.2 上海华山医院 No.3 哈尔滨医科大学第一临床医院 NO.3 天津医科大学附X院No.4 西安唐都医院 No.4 西安唐都医院 四、全国最佳医院排名-肿瘤科改正为 No.1 中山大学肿瘤医院 1. 中国医学科学院肿瘤医

院 No.2 中国医学科学院肿瘤医院 2. 中山大学肿瘤医院 No.3 天津市肿瘤医院 3. 北京大学肿瘤医院 No.4 复旦大学附属肿瘤医院 4. 复旦大学附属肿瘤医院No.5 第二军医大学东方肝胆外科医院 5. 天津市肿瘤医院 五、全国最佳医院排名-心血管病专科改为(由于心内,心外在一起,只能排三个) No.1 北京阜外医院 1 北京阜外医院 No.2 北京安贞医院 2.北京安贞医院 No.3 北京协和医院 3.上海长海医院 No.4 上海长海医院 No.5 武汉协和医院心血管疾病研究所 No.6 上海新华医院 No.7 哈尔滨医科大学第一临床医学院 No.8 西安西京医院 No.9 广东省心血管病医院霍英东心脏中心 No.10 武汉亚洲心脏病医院 六、全国最佳医院排名-耳鼻喉科改正为: No.1 北京同仁医院 1 复旦大学附属眼耳鼻喉科医院 No.2 北京协和医院 2.北京同仁医院 No.3 解放军总院（301医院） 3.解放军总院（301医院）No.4 复旦大学附属眼耳鼻喉科医院 4.北京协和医院 No.5 上海仁济医院（西部） 5.上海仁济医院（西部） 七, 全国最佳医院排名-眼科改正为 No.1 北京同仁医院 1. 北京大学眼科中心 No.2 北京协和医院 2. 北京同仁医院 No.3 中山医科大学中山眼科中心 3. 中山医科大学中山眼科中 心 No.4 复旦大学附属眼耳鼻喉科医院 4. 北京大学附一院 No.5 天津眼科医院 5. 复旦大学附属眼耳鼻喉科医院 No.6 温州医学院附属眼视光医院 No.7 山西省眼科医院 No.8 解放军总院（301医院） No.9 西京医院 No.10 北京大学人民医院

教研活动计划

2017-2018学年度公共课教研计划本学期我校教研工作的指导思想是：以面向全体学生、使学生全面发展、主动发展为宗旨，以实施课程改革为核心，以深化校本教研为主线，深入开展课题研究，切实抓好课堂教学，用心探讨评价改革，着力夯实常规管理，坚持求新务实作风，强化指导服务职能，促进我校教学教研工作再上新台阶，保障学校教育教学的可持续发展。 一、抓学习，强研究，不断推进课堂教学改革 1、加强学习，更新理念，提高理论学习的实效性。 课程改革是进一步深化教育教学改革全面推进素质教育的重要举措，全体教师要不断学习新的课程理念，切实树立起和新课程相适应的课程观、教学观、人才观，用先进的教育理念指导教学实践。本学期学习资料分为学校推荐必读学习文章和教师自选文章两部分。教师要结合学习资料和教学实际撰写较深刻的学习体会，以加强理论学习的实效性，每一个教师一学期要写5000字的学习笔记。学校将定期对学习体会和学习笔记的质量进行重点检查评估。 2、继续开展撰写课堂教学案例、教学论文、教育故事、教学反思活动，不断提高教师教学教研水平。 新的教育形势要求教师不能墨守陈规。要成为一个研究型的教师，就要对任何问题都不能熟视无睹，要有思考，要有调查分析，要进行及时的总结。思考怎样才能真正建立和谐的师生关系，

让学生成为学习和教育的主人，成为真正好处上的人，幸福的人。本学期要求每位教师结合自己的教学实际写教学反思。学期末每位教师要整理出1-2篇优质教学案例、教学论文、教育故事、教学反思参加学校展评。学校推荐优秀教学案例、论文和教育故事、教学反思参加市教研室组织的评选活动，期末获奖状况纳入教师积分，望全体教师用心参加，并力争取得好成绩。 二、优化教研常规管理，提高工作的实效性。 1、教研组教学教研计划。 教研组根据学校要求制订本组教学教研计划。计划每学期制订一次。教师个人应根据计划，结合自身实际，制定教研计划和进行教研总结，教师个人的教研工作计划和总结应纳入教学工作计划和总结之中。 2、定期召开教研会议 （1）教务科定期召开教研组长工作会议，听取并检查教研组长汇报的有关材料、指导安排教研工作。 （2）教研组要定期召开日常工作会议，要求定时定点。活动资料要详细记录并上报教科室。 3、坚持群众教研活动。 教研组每两周至少开展一次集中教研活动，要求定时定点。资料能够是群众研讨、分析学情、审定备课提纲、反馈教学实践信息等群众备课活动和各种专题研讨交流及理论学习。教研组长须根据事前计划，确立活动资料和活动方式，确立中心发言人并

医院周年庆发言稿(精选多篇)

医院周年庆发言稿(精选多篇) 尊敬的各位领导、各位专家、各位嘉宾、亲爱的各位同事： 大家晚上好! 今天，是咱们医院一周年庆典的美好日子。今晚，看到各位精英欢聚一堂、朝气蓬勃，让我感到不胜荣幸、心潮澎湃!在此，我要真诚的表达我对大家无尽的感谢! 一、感恩 1.感谢我们的同事 回首过去的一年，回首第一个春夏秋冬，回首365个日日夜夜，我感慨万千。此时，我脑海中不断闪现着一幕幕你们的身影...... 在那一个早晨，我看到为了我们一

日三餐而起早贪黑的厨房叔叔阿姨 在那一个中午，我看到手术室门口已经冰凉的饭菜正等待着在执行手术的所有同事 在那一个傍晚，我看到因为每天辛苦劳累而面容憔悴的医生 在那一个深夜，我看到六楼策划部依然灯火通明、彻夜攻坚 在那一个冬天，我看到在冰冷的水中用双手把衣服清洗得洁白无效的清洁阿姨 在那一个夏天，我看到在烈日下汗流浃背而昂首挺胸的保安 在那一个大厅，我看到正在热火朝天进行着的业务学习 在那一个角落，我看到默默无闻的把器械清洗得闪闪发亮的护理部小妹妹 在那一天，我知道我们的同事用爱和责任亲手挽救了一位同事的生命 在那一天，我知道我们的同事用坚定的意志和强健的体魄保护着医院的荣誉

每一天，我都闻着浓浓的中药味道 每一天，我都看着纯洁的白衣天使 太多太多了...... 每一天，我都被你们深深的感动了....... 我非常明白自己缺点太多，所以我常常对曾经帮助过、扶持过我的人心怀感激! 如果说我真有一个优点，那就是我足够幸运，能够得到这么多优秀的精英的帮助! 所以，我要感谢你们，在座的各位叔叔阿姨、兄弟姐妹!包括现在仍坚守岗位的兄弟姐妹。 我要感谢你们，曾经携手但如今离开天大的战友，你们虽然离开天大，但是你们在天大创业的道路上留下了不可磨灭的脚印! 我要感谢你们，我们背后的家庭，包括爷爷奶奶、爸爸妈妈、妻子儿女，我知道你们在家庭中付出了艰辛还有日以继夜的期待，但仍然默默无闻地支持

2018年教研处工作计划

2018-2019学年度第一学期 教研处工作计划 一、指导思想 新学期，教研处将在学校工作计划的指导下，落实区教研室的文件精神，坚持以深化课堂教学改革为中心，加强教研、教改和教师素质提高工作，重视教师的发展，激发教师的职业热情，进行职业规划，使学校教研水平再上新台阶。 二、工作目标 1、继续抓好日常校本教研工作，促进教师队伍建设。 2、优化青蓝工程活动、新教师过关课活动，促进青年教师成长。 3、打造教师“追梦计划”系列活动，开设梦想教师工作室和教师成长俱乐部，发挥名师的示范引领作用，打造优质青年教师队伍。 4、继续引领全体教师进行“智慧课堂”课题研究，研究课程，研究教学，转变教学观念，深化教学改革，优化教学方式，努力提升教师专业展水平。 5、优化信息技术工作，让信息技术更好地为教学、学校发展服务。 6、加大教育宣传力度，促进学校教育发展。 7、抓好片区教研工作，提升片区教研水平和教师素养。 三、工作措施 （一）加大教师培训力度，提高教师专业素养。 随着课程改革的深入开展，建立与新课程相适应的校本培训制度，是当前学校发展和教师成长的需要，也是促进老师尽快将新课程理念转化为自觉教学行为的有效途径。

本学期教师培训安排如下： 1、“走出去”：组织部分骨干教师参加国家、省、市、区教育部门组织的各种学习培训班。 2、“请进来”：请市、区领导、名师成员来学校作专题报告。 3、自学资源：教师平时可通过自学，阅读教育教学专著，上网学习，读书沙龙等活动，加强自身的培训。 ４、“实战、体验”：把培训阵地放在课堂，把培训内容落实到课堂教学环节，把培训师资扩展到一线教师。以“家常课”、“研讨课”为展示平台，走课、串课、研课，以点评、反思、研讨为途径，以实战式、体验式培训有效提升教师驾驭新课堂能力。 （二）深化课堂教学研究，转变教学观念。 课堂改革过程中，每位教师都要想方设法从单纯的“教书匠”转变为自觉的“研究者”、主动的“实践者”、和严肃的“反思者”。每位教师必须学会学习、学会反思和学会创新。教师的实践经验和理论素养最终都要落实到课堂教学上，以课堂教学为核心，强化校本教研是我校课程改革能否顺利实施的关键。 继续进行“智慧课堂”教学改革，认真进行课堂教学设计，倡导“自主、合作、探究”课堂教学方式，在课堂教学过程中，教师尽可能地创设积极的氛围、充分开发课堂资源，设计恰当的学习活动，积极利用有效的评价，促进学生内在需求，让学生进行自主学习、合作学习和探究学习，使自己的个性尽可能充分发展。分年级、分学科组织多类型的同课异构活动，以“家常课”为展示平台，走课、串课、研课，经过点评、反思、研讨，研究出属于实小的“智慧”课堂教学特色。 （三）开展好日常“五课”活动，促进教师队伍建设

医院建院70周年演讲稿—爱心润泽生命花

医院建院70周年演讲稿—爱心润泽生命花 尊敬的领导，朋友们： 大家好！非常荣幸能在建院70周年到来之际，与无数为医院发展竭心尽力、鞠躬尽瘁、的领导、前辈，与无数战斗在一线的医护同仁，共同抒发对中心医院的热爱与祝福之情，共同分享工作在中心医院大家庭中点滴心得，共同倾听发生在各科室感人肺腑的故事。此刻我演讲的题目是《爱心润泽生命花》爱心，是冬日里的一缕阳光，是久卧病前的病人感到人间的温暖；爱心，是沙漠一泓清泉，使身患绝症的人看到生命的希望；爱心，是久旱时的一场甘霖，使心灵干涸的人获得情感的滋润。。。。。。。。在撒满爱与阳光的日子里，作为普外科的一名护士，守护生命是我们永远不变的追求。 正是这分爱心让我动容，正是护士工作的神圣使我向往。当一名白衣飘飘的护士是我当年择业的理想。正因为心中种下了做一名护士的种子，我开始关注那所诞生于枪林弹雨，饱受战火的洗礼的中心医院。那时还是学生的我，每天所做的努力，都是在向着中心医院的目标奔跑。五年前，我离开校园,终于如愿以偿地走进了有两千多名职工，有世界高端医疗设备，有

优势核心技术，还有数不清的荣誉的中心医院，成为了一名头戴燕尾帽，身着白衣的护士。走进中心医院东区普外一科，这个充满爱的大家庭。 普外科是时刻都需要护理的特殊病房，历经各种手术的病人集中的地方，是我们与死神病魔战斗的较量场，是挥洒青春的大舞台。普外科的护理工作很苦，很累，很繁琐，但当我们看到病人忍受病痛的折磨，而亲人在旁边不知如何护理而饱受心痛的煎熬时，救死扶伤的责任感便油然而生，促使我们把全部的精力投入到护理工作中，我们苦并快乐着，累却欣慰着。 在普外科工作的护士，都有这样一个愿望，要把我们护理的病人管理得干净清爽。每天早上晨间护理第一件事就是为患者进行全身温水擦浴。说出来你们不信，我们碰见几个几年没洗澡的老人，掀开被子，全身发出难闻的汗臭味，用毛巾一擦，皮屑直掉。当我们用水帮一位老人擦洗完后，连声说：“谢谢，谢谢，太舒服了。” 在普外科病房外家属的眼睛里，我们只是那进出忙碌，随时都有要接受手术的病人，需要我们做好术前指导；随时都有从手术台下来的患者，需要我们第一时间做好护理。连走带跑的身影，穿梭在护士站和病房之间。在病房里，病人术前需要我们的鼓励安

医院周年庆典讲话稿

医院周年庆典讲话稿精选 医院是一项惠及广大群众的健康保健事业，大家都是这项事业的参与者、合作者。下面是给大家整理的医院周年庆典讲话稿精选，仅供参考。 医院周年庆典讲话稿精选篇1 尊敬的各位嘉宾、同志们： 今天是春光医院成立十一周年，我们在这里举行座谈会，共同回顾春光医院十一年的发展历程，畅叙大家共同致力医院发展的深厚情谊。首先，让我代表医院全体员工，向今天到会的各位嘉宾表示热烈的欢迎和衷心的感谢! 转眼11年过去，令我们感到岁月匆匆，11年来，医院由5个人、300平米起步，现在已初具规模，在业内有了一定的影响，11年来，医院一直坚持诚信行医，惠民医疗的原则，坚持患者至上，开展感动式服务，得到了社会的认可，得到了患者的赞誉。20xx年2月成为首批全国诚信民营医院，20xx年12月成为首届全市诚信民营医院，是市医保、城乡居民医保定点医院。 在异常激烈的竞争中，春光的信仰和价值观念没有动摇，春光人为广大患者办放心医院，平价医院的决心和意志没有改变。春光医院每前进一步，取得的每一点

成绩，都离不开在座的各位嘉宾的关心、支持和帮助， 大家与春光医院的接触交往中，了解了春光的办院宗旨，认同了春光的发展理念，参与了春光的惠民行动，热情 地宣传医院的特色和优势，积极介绍和引荐患者朋友前 来就诊，及时给我们提出宝贵的意见和建议。在这个过 程中，我们知道，大家也是抽出宝贵的时间，舍弃自己 繁忙的事务，不顾及个人德得失，在为他人提供帮助， 在为医院提供支持，你们就是乐于助人的人，是热心公 益的人，是春光发展的基石和动力。大家为患者和春光 作出了极大的努力和付出，我们却无以报答，今天用座 谈会的形式，让我们怀着感恩之心，向各位倾诉我们春 光人对社会、对各位嘉宾、对所有关心支持帮助医院的 人致以崇高的敬意和无限感谢! 春光医院以关爱为基，以诚信为本，在她的旗帜下，聚集着一批不怕困难，不图名利，钟情医疗，无私奉献 的医务工作者。大家面对着三甲医院的人员招聘，面对 着某些医院的高薪诱惑，面对着上班的迢迢远路，仍然 不为所动，毅然坚守着自己的意念，坚守着春光的阵地，她们是何等的崇高，她们有多么伟大，她们是广大患者 健康的忠诚守护者，是春光医院的脊梁。春光因为她们 而精彩，春光因为她们而骄傲! 春光十一年在艰辛的求索，在默默地积聚，春光必

全国最佳医院排名

全国最佳医院排名——细心的你请为家人保存一份一、全国最佳医院排名-综合排名 No.1 北京协和医院 No.2 中山大学附属第一医院 No.3 上海华山医院 No.4 解放军总院（301医院） No.5 上海瑞金医院 No.6 北京天坛医院 No.7 西安西京医院 No.8 上海仁济医院 No.9 广东省人民医院 No.10 武汉同济医院 二、全国最佳医院排名-神经内科 No.1 北京宣武医院 No.2 吉林大学第一临床医院 No.3 北京中医药大学附属东直门医院 No.4 北京天坛医院 No.5 北京协和医院 No.6 河北医科大学第二医院 No.7 北京军区总院 No.8 上海市中医医院 No.9 复旦大学医学院儿科医院 No.10 浙江省中医院 三、全国最佳医院排名-神经外科 No.1 北京天坛医院 No.2 上海华山医院 No.3 哈尔滨医科大学第一临床医院 No.4 西安唐都医院 No.5 上海长征医院 No.6 广州珠江医院 No.7 上海仁济医院 No.8 北京大学航天中心医院 No.9 重庆新桥医院 No.10 浙江大学附属第二医院

四、全国最佳医院排名-肿瘤科 No.1 中国医学科学院肿瘤医院 No.2 中山大学肿瘤医院 No.3 天津市肿瘤医院 No.4 复旦大学附属肿瘤医院 No.5 第二军医大学东方肝胆外科医院No.6 北京肿瘤医院 No.7 湖南省肿瘤医院 No.8 第一军医大学附属南方医院 No.9 广东省人民医院 No.10 北京市广安门医院 五、全国最佳医院排名-心血管病专科No.1 北京阜外医院 No.2 北京安贞医院 No.3 北京协和医院 No.4 上海长海医院 No.5 武汉协和医院心血管疾病研究所No.6 上海新华医院 No.7 哈尔滨医科大学第一临床医学院No.8 西安西京医院 No.9 广东省心血管病医院霍英东心脏中心No.10 武汉亚洲心脏病医院

2018年教研活动计划范文

2018年教研活动计划范文 一、指导思想 以科学发展观为指导，落实教育局xx年工作要点提出的工作任务，以提高教师的研究能力为目标，充分发挥优势学科和优秀教师的作用，实现优势互补，资源共享，调动全体教师积极参与研讨的积极性，形成协作探索的良好氛围，努力提高教师专业素质和课堂教学水平，打造一支思想过硬，作风扎实，专业素质高，协作精神强的教师队伍，提升教学质量。 二、工作目标 （一）总体目标 以提高教师素质为主线，加大教科研力度。以校本研修为基础，“三位一体”教研活动为载体，全面提高我校教育教学质量。（二）具体工作目标 1、提高教师驾驭教材和教学反思的能力，提高课堂教学效率。 2、提高教师充分利用信息技术的能力，发新的课程资源，以远程教育为平台实现资源共享。 3、提高教师指导学生研究性学习的能力，减轻学生的课业负担。 4、以“说、听、评三位一体教研活动为载体，强力实施优化课堂结构教学工作。 二、工作措施

（一）健全机构，加强领导。 1、成立教研活动领导小组。 组长副组长成员：各学科教研组长 2、健全制度，确保活动的有序开展。 为了确保活动持续、稳定有序和高质量的进行，完善本校教研活动制度。《教师学习制度》《教研活动制度》《听评课制度》 3、教研活动时间：每周四下午7、8节课。 （二）教研活动内容 1、学习新理念，研究课程标准，认真分析教材；怎么编制和表述教学目标；教学目标和教学过程的设计；教学探究与教学过程的设计；教学目标与形成测试的编制；怎样讲解；新常规课的设计等。 2、确定帮带教师，落实帮带目标，做好定期考核 3、优化课堂教学——这是本期教研工作的重中之重。 以教研组为单位成立课题研究小组，在上期工作的基础上研究制定本期优化课堂结构的研究课题。在微观上使优化课堂结构走向成熟化、完善化、合理化、实用化。 4、以搞好教学开放周，校长进课堂月，教学基本功大赛为切入点，加强教研活动，充分发挥教研组的功能，提高教师钻研教材、驾驭教材的能力，创设同伴互助与集体研讨的氛围，扎实有效地进行教研活动，切实提高学校的整体教育教学质量。 5、初三教师要认真研究课标，了解学生掌握的知识体系；研究

医院院庆讲话稿3篇

医院院庆讲话稿3篇 ----WORD文档，下载后可编辑修改---- 下面是小编收集整理的范本，欢迎您借鉴参考阅读和下载，侵删。您的努力学习是为了更美好的未来！ 医院院庆讲话稿篇一：尊敬的各位领导、各位嘉宾、各位同仁：大家上午好! 光阴荏苒，岁月流金。披挂着历史的沧桑风尘，颂唱着几代人的创业豪情。今天，我们在这里隆重聚会，庆祝临翔区人民医院建院50周年。在这喜庆之日，我代表医院全体职工向莅临庆典活动的各位领导、嘉宾表示热烈的欢迎!向不同历史时期带领医院一路前行的各位老领导表示诚挚的问候!向曾经辛勤工作在医院一线，为医院的发展做出突出贡献的老一代医护人员致以崇高的敬意!向创造着医院今天和明天的全体员工表示诚挚的慰问和衷心的感谢! 悠悠五十载，漫漫悬壶路。医院从建院初期的三十四人创业者到今天三百余人的人才队伍;从建院初期没有一台医疗仪器到今天拥有螺旋CT等一大批先进医疗仪器设备;从建院初期的简陋门诊到今天综合楼、门诊大楼、住院大楼矗立的综合医院，临翔区人民医院走过了不平凡的五十年。 50年来，医院秉承和发扬救死扶伤的人道主义精神，以病人为中心，践行科学发展观。经过几代人的艰辛努力，医院的综合实力不断增强，创新能力不断提高，尤其是近几年，医院通过实施人才、品牌、文化、形象、价格战略，逐步实现了科技现代化、管理科学化、

医院品牌化、建设规模化的目标。 50年来，医院一直关注民生，把解决百姓看病难、看病贵的问题作为己任，在开展优质服务工作的同时，做到“合理检查、合理治疗、合理收费”，是百姓放心的“价格诚信医院”。在抗击非典、H1N1流感的防治和应对突发公共卫生事件中，医院做出了积极的努力和贡献。医院先后获得“国家爱婴医院”、“云南省卫生厅授予的文明医院” 、“市级文明单位” 、“十五期间科技先进集体”等荣誉称号。 50年弹指一挥间，一路走来，我们经历了创业的艰辛，也体会了成功的喜悦。50年光辉岁月，每一步都凝聚着医院医务工作者的智慧和辛勤汗水，50年风雨历程，医院已发展成集医疗、教学、科研、预防、保健于一体的现代化、多学科、综合性二级甲等医院! 喜看今天沧桑巨变，当我们沉浸在五十年庆典的喜悦，品味五十年发展的丰硕成果之际，心中充满无限感激，我们永远不会忘记，各级领导给予我院的关心扶持和辛勤培育、高度重视和深切关怀，鼓舞着一代又一代医院人献身卫生事业!我们不会忘记，各兄弟单位和社会各界朋友给予我们的鼎力帮助、支持和厚爱!永远不会忘记历任院领导、前辈们及无数医务工作者用心血和汗水为医院发展积累的宝贵精神财富，更不会忘记千千万万病友给予我们的肯定和信任。正是您们的无私关怀，才使医院一直走到今天。 第一个五十年已成为历史，今天作为继承者的我们，深感责任重大。“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”，新的发展征程正等待着我们，全院职工将以建院五十周年为新的起点，进一步解放思想，努

北京妇产医院生产攻略

北京妇产医院生产攻略.txt跌倒了，爬起来再哭~~~低调！才是最牛B的炫耀！！不吃饱哪有力气减肥啊？真不好意思，让您贱笑了。我能抵抗一切，除了诱惑……老子不但有车，还是自行的……北京妇产医院生产攻略 来源：医源世界作者：佚名 2006-10-30 摘要: 前言我老婆于2005年5月31日晚在北京妇产医院新院(北京妇幼保健院)自然生产一女儿(38W+4D), 我也从准爸爸顺利升级到俺家闺女的老爸。医院质量据说第10亿和第13亿中国公民都降生在北新妇, 说明该医院软硬件水平不错, 而且朝中有人。该医院停车位充足, 公共交通也方便, 院内环境宽敞优美, 楼内也是阳光充足干净整洁, 病房...... * 专题推荐： * 临床快报 * 药市动态 * 违法广告 * 医保动态 * 药品价格 * 流感疫情 * 保健常识 * 妇科课堂 * 医改动态 一. 前言 我老婆于2005年5月31日晚在北京妇产医院新院(北京妇幼保健院)自然生产一女儿(38W+4D), 我也从准爸爸顺利升级到俺家闺女的老爸! 兴奋忙碌之余, 现在将在摇篮网收集, 个人总结的相关资料共享给大家. 二. 医院质量 据说第10亿和第13亿中国公民都降生在北新妇, 说明该医院软硬件水平不错, 而且"朝中有人". 该医院停车位充足, 公共交通也方便, 院内环境宽敞优美, 楼内也是阳光充足干净整洁, 病房内温馨舒适. 北新妇是北京市仅有的2家LG可陪产的专科妇产医院之一, 另一家是海淀妇产医院. 我对海妇颇有微词, 不好停车, 楼层/设备老旧, 加之人员混杂. 老婆在那儿被偷了一个PDA. 报案后警察说是常事. 2个朋友在海妇建档, 预产期都是同年6月的, 到目前花费远远超过了我们, 有唐筛不合格抽羊水复查的(最后证明是合格的), 有糖耐没过关每次花4,5百检测的, 而且每次检查不是缺铁就是缺钙的, 这些都可能有具体原因不为我们所知. 但我老婆自己的一个例子使我们对海妇的医疗水平和医德产生了严重怀疑, 生产前4天的半夜老婆感觉不适, 因离海妇近就去挂了急诊, 用小片试纸检查为羊水破了, 建议立即住院. 随后我们立即又到北新妇, 据说做的是羊水结晶测试, 证明羊水未破. 第二天周六, 我们再次来北新妇, 挂的专家号诊断还是羊水未破... 只听说以药养医的, 没想到还有误诊赚钱的! 补充一点道听途说的消息' 北新妇的麻醉/剖腹产技术不理想' 据说主任是从内蒙古调来的

教研活动计划

教研活动计划 Document number：NOCG-YUNOO-BUYTT-UU986-1986UT

2017-2018学年第一学期数学教研活动计划 培基学校三年级组为了更好地落实数学教研组的工作，让我们教师更好地发展，更快地成长，让我们的数学课堂充满勃勃活力和生机，让我们的教育教学质量不断得以提高，特制定本学期数学教研组活动计划如下： 一、工作思路： 以科学发展观为指导，坚持“以研促教强质量，培训培养促成长”的宗旨，围绕本学期学校教育教学工作重点，以课程改革为核心，以课堂教学为主阵地，把专题研究、网络教研作为数学教研的两大特色。采用多种措施，多种教研形式，致力于课堂教学的研究，致力于教学质量的提高，致力于学生的全面发展，致力于教师的专业成长。 二、工作目标 1、以“轻负、高质、有效”为宗旨开展教研活动，促进全组教师教育理念的更新。坚持以改进课堂教学为中心，提高教师教学专业素养，提高教学效率，提高学生学习效率，从而达到提高教学有效性的目的。要逐步建立起备课、教学环节、教学提问、板书设计、作业批改等一系列教学规范，坚决反对课堂教学只重知识不重情感、态度、价值观，只顾讲解，不管学生，只追求形式上热热闹闹，不能交给学生实实在在的浮躁课。 2、打造教研组品牌建设，结合主题研究，开展专题学习，解决课堂教学中出现的问题。采用案例式、专题式等教研形式，积极开展本校的教研活动，解决教学中遇到的具体问题，促进学生发展和教师专业化成长。 ⑴坚持科研兴校，不断总结规律，逐步形成教学特色。 ⑵结合实际，注重内容，反对教学研究形式化。 ⑶突出针对性、实效性、可操作性，切实解决问题。 ⑷采取“菜单式”“问题式”专题研究，逐步形成以“同伴互助，专业引领能者为师”为特征的教学研究模式。

医院院庆院长讲话稿3篇

医院院庆院长讲话稿3篇 ----WORD文档，下载后可编辑修改---- 下面是小编收集整理的范本，欢迎您借鉴参考阅读和下载，侵删。您的努力学习是为了更美好的未来！ 医院院庆院长讲话稿篇一：10周年庆典尊敬的各位领导、各位来宾、同志们： 大家上午好! 今天是个好日子，我们在这里隆重聚会，举行淄博春光医院成立10周年庆典暨民营医院发展论坛，这是淄博春光医院建设史上的一件大事。首先，让我代表医院全体员工，对在百名之中抽时间前来参加大会的各级领导、各位来宾、各位朋友表示最热烈地欢迎和最衷心的感谢!向10年来为医院发展做出辛勤工作的各位专家和全体同仁，表示最亲切的问候!并借此机会对淄博市、区卫生局、药监局、人社局、妇联、总工会等部门的领导和同志们，向市民营医院协会的许新升会长、陈庆博副会长长期以来给予我们关心、支持和帮助表示最衷心地感谢! 10年前，我们顺应医疗卫生体制改革的潮流，为了给广大群众提供一个看得好病，看得起病，能放心治病的场所，也是为了集聚并培养一批有志与服务群众的医疗健康事业、真心实意为患者诊治疾病的医务人员，开始了艰难的创业历程，从5个人、300平米起步，在各有关单位、各界同志朋友的大力支持帮助下，一茬又一茬春光人的辛勤工作，拼搏努力下，培育发扬春光精神，传承患者至上的优良传

统，使医院不断发展，得到了社会的认可，得到了广大患者的赞誉。至今已有50人，3000平米，日门诊量也由开始的几个人，到现在的每天上百人，由医院单一的妇科，到现在的妇产科、内科、外科、儿科、中医科、口腔科等临床科室，患者来自全市乃至周边的滨州、东营、济南、青岛、日照以及辐射到北京、西安、太原、沈阳、连云港等地，许多指标都增长了10倍。 医院十分重视业务技术的发展，在十年的实践中，大胆开拓创新，在全市率先开展了非脱垂子宫经阴子宫全切术，简单局麻下阴道壁修补术，改进了中期妊娠引产的方法及程序，对习惯性中期妊娠流产患者实行改良宫颈高位环扎术，使保胎成功率达到99%。xx年引进了德国狼牌腹腔镜及宫腔镜，派两名具有研究生和本科学历的年轻主治医师去北京卫生部培训基地学习培训，广泛开展了宫、腹腔镜等妇科微创手术，并且医院还成功地进行了乙状结肠代阴道的先天性无阴道再造手术，收到了良好的效果。现在一批年轻的妇产科医生已经逐渐成长成熟起来，成为医院的栋梁和中坚。十年来，医院的应急抢救能力得到了很大的提升。今年7月，一位患者怀孕6个月，羊水过多，子宫比足月妊娠还大，住院引产过程中，胎膜破裂，突然出现面色苍白、血压下降休克症状，经检查确诊为胎盘早剥，这是产科最凶险的并发症，如不及时抢救，则发生弥漫性血管内凝血危及生命，我们立刻组织抢救，输血输液剖宫取胎，从术前准备到剖宫取出胎儿、胎盘仅25分钟，抢救成功，住院9天出院。医院的应急防范机制，确保了医疗安全。医院经常应张店、博山、开发区等许多医院的请求帮助解

最新我院各科简介---北京妇产医院

北京妇产医院各科简介 1、产科（围产医学科）： 产科（围产医学科）是我院的重点学科，以围产保健系列化服务见长，自1959年建科以来一直是北京市分娩数量最多、高危妊娠患者集中的科室。对高危孕产妇（含各种合并症的孕妇）、胎儿和新生儿的监护和诊治已自成系统，并具有一定的规模，尤其对妊娠高血压疾病、妊娠期糖尿病等产科合并症、并发症病人的诊疗及抢救有独到的见解，为北京市的孕产妇保健工作做出了巨大的贡献（自2007年起，连续三年分娩量超过13000名），广泛接受北京市、郊区县及全 国各地重症病人的转诊。 历经50余年的建设和发展，已经形成一支训练有素、技术精湛、专业齐全的医疗骨干队伍，打造了一批在国内外享有较高声誉和影响的产科专家。早在80年代，在丛克家教授的带领下，积极开展妊娠高血压疾病的防治研究，制定了规范的妊娠高血压疾病治疗方案。1994年以吴连方教授为首开展了妊娠糖尿病的筛查及治疗工作，制定妊娠糖尿病的管理常规，建立糖尿病病房，减少了糖尿病新生儿的发病率及病死率。1982年开展遗传咨询门诊。2004年成立北京市产前诊断中心，黄醒华教授任名誉主任，承担产前诊断任务，开展了羊水穿刺、脐血穿刺及宫内介入治疗等项目。自2004年开设产科营养咨询门诊及产后盆底康复治疗门诊。近年来加强基础医学研究，正承担着国家自然基金、十五攻关课题、北京市自然基金、首发基金、局级及院内多项科研课题，获省部级科技进步奖10余项，在核心期刊上发表有价值论著300余篇。 目前科室内设有门诊、病房（目前共有六个病区，192张床位）、分娩室等。门诊主要负责孕产妇定期围产保健、产前诊断（羊水穿刺、脐带血穿刺等）。产科病房负责接收、诊治具有产科合并症及正常产后的病人（母婴同室）。分娩室开展导乐分娩、分娩镇痛等业务。 2、新生儿科： 儿科是我院的重点科室，负责NICU、新生儿病房、母婴同室及产房、手术室的新生儿管理、听力筛查中心、门诊工作及保健随访、训练工作。 NICU、新生儿病房有病床35张，暖箱及开放暖床30张。高频及常频呼吸机等12台、多功能心电监护仪25台、输液泵60余台、床旁X光机及彩超（心脏、颅脑超声）等，可进行生命体征的持续监护。NICU 实验室配有多参数血气分析仪、CRP 检测仪等，随时监测血气、生化指标及感染情况。静脉营养、中心静脉导管（包括脐静脉）为危重病儿提供了基本支持，并成为相关技术的培训中心。在超低出生体重儿、呼吸窘迫综合征、胎粪吸入综合征、持续肺动脉高压、缺氧缺血性脑病、坏死性小肠结肠炎、休克、感染败血症等疾病的救治方面已达国内领先水平。近年来我科先后收治了多例超低出生体重儿，使25周、600克左右的新生儿健康成长。五胞胎的顺利降生、健康出院为多胎早产儿的治疗护理提供了宝贵经验。近日，《新生儿监护手册》、《早产医学》已由人民卫生出版社出版发行。 儿科门诊包括门诊诊室、功能训练室、生长发育及营养评估室。可进行视觉、听觉评估。先进的骨强度测定仪、骨硷性磷酸酶、微量元素等可为婴幼儿的评估提供指导。门诊不仅负责患儿的诊治，健康婴儿的体检、测查评估，遗传咨询，营养指导，更负责高危新生儿的长期随访、早期教育及功能干预训练。 儿科医生负责每天对母婴同室的婴儿进行体检，并对产妇进行育儿指导及培训。 听力检测中心已建立10余年，具有进口脑干听觉诱发电位诊断仪、中耳阻抗仪、耳声发射筛查及诊断仪，所有新生儿均进行快速听力筛查，高危儿则进行快速筛查与诊断学检查，包括听诱发及视诱发。一直承担卫生部十年百项面向基层推广项目——新生儿听力筛查的系统管理的培训工作。 3、妇科： 妇科自1959年建院以来，妇科作为医院的重点科室之一，培养出大批的全国知名妇产科专家；具有专业技术实力雄厚，梯队化管理严谨，各类专业技术人才齐备等特点。在各类妇科疾病的诊治方面，具有扎实的理论基础、丰富的临床经验以及熟练的手术技巧，深受广大患者信赖。同时，也是培养年轻医师、进修医师的重要保障，多年来在妇科学习的进修医师数以万计，许多已成为当地科室的学科带头人和医疗技术骨干。 妇科下设三个病区，近百张病床；每月门诊量达12000余人次，现已成为门类齐全的综合妇科。综合诊治妇科各种常见病、多发病，有规范的不孕症诊治体系，子宫颈癌前病变的筛查和诊治系统；广泛地采用腹腔镜、宫腔镜、阴道镜等妇科内镜技术，对女性盆底功能障碍性疾病及女性泌尿等相关疾病进行经典的阴式手术治疗，同时开展各种新术式。自二十世纪80年代在国内率先开展腔镜技术至今，微创妇科手术率已达80%，目前已形成以微创为前提的妇科手术治疗体系： 腹腔镜手术治疗各种妇科疾病包括：保留生育功能的卵巢良性肿瘤的剔除、子宫内膜异位囊肿剔除、不孕症的输卵管整形、复杂的子宫肌瘤或腺肌瘤剔除、生殖道畸形的矫治手术；各种原因的全子宫切除等等。 宫腔镜对各类妇科疾病的诊治包括：异常子宫出血、内膜息肉、宫腔内异物、粘膜下子宫肌瘤、宫腔粘连及子宫畸形的矫正手术等 经阴道手术包括：脱垂或者非脱垂的经阴道子宫切除术，各类阴道壁修补术以及保留生育功能的盆底脱垂修复手术，各种生殖道畸形的矫治，尤其先天性无阴道的阴道成型术具有几十年的丰富经验。 妇科宫颈疾病诊治门诊，对宫颈病变进行规范化的三阶梯诊治，包括细胞学检查;阴道镜检查、取活检;宫颈冷冻治疗、宫颈环切治疗等等相应的治疗技术，系统化追踪、随访病人。通过系统的诊断及治疗，使宫颈疾病尽早发现、尽早治疗，最大限度的抑制宫颈癌的发生、发展。

教研活动计划

教研活动计划 Prepared on 22 November 2020

2017-2018学年第一学期数学教研活动计划 培基学校三年级组为了更好地落实数学教研组的工作，让我们教师更好地发展，更快地成长，让我们的数学课堂充满勃勃活力和生机，让我们的教育教学质量不断得以提高，特制定本学期数学教研组活动计划如下： 一、工作思路： 以科学发展观为指导，坚持“以研促教强质量，培训培养促成长”的宗旨，围绕本学期学校教育教学工作重点，以课程改革为核心，以课堂教学为主阵地，把专题研究、网络教研作为数学教研的两大特色。采用多种措施，多种教研形式，致力于课堂教学的研究，致力于教学质量的提高，致力于学生的全面发展，致力于教师的专业成长。 二、工作目标 1、以“轻负、高质、有效”为宗旨开展教研活动，促进全组教师教育理念的更新。坚持以改进课堂教学为中心，提高教师教学专业素养，提高教学效率，提高学生学习效率，从而达到提高教学有效性的目的。要逐步建立起备课、教学环节、教学提问、板书设计、作业批改等一系列教学规范，坚决反对课堂教学只重知识不重情感、态度、价值观，只顾讲解，不管学生，只追求形式上热热闹闹，不能交给学生实实在在的浮躁课。 2、打造教研组品牌建设，结合主题研究，开展专题学习，解决课堂教学中出现的问题。采用案例式、专题式等教研形式，积极开展本校的教研活动，解决教学中遇到的具体问题，促进学生发展和教师专业化成长。 ⑴坚持科研兴校，不断总结规律，逐步形成教学特色。 ⑵结合实际，注重内容，反对教学研究形式化。 ⑶突出针对性、实效性、可操作性，切实解决问题。 ⑷采取“菜单式”“问题式”专题研究，逐步形成以“同伴互助，专业引领能者为师”为特征的教学研究模式。

医院周年庆发言稿

医院周年庆发言稿 尊敬的各位领导、各位专家、各位嘉宾、亲爱的各 位同事： 大家晚上好! 今天，是咱们医院一周年庆典的美好日子。今晚， 看到各位精英欢聚一堂、朝气蓬勃，让我感到不胜荣幸、心潮澎湃!在此，我要真诚的表达我对大家无尽的感谢! 一、感恩 1.感谢我们的同事 回首过去的一年，回首第一个春夏秋冬，回首365 个日日夜夜，我感慨万千。此时，我脑海中不断闪现着 一幕幕你们的身影...... 在那一个早晨，我看到为了我们一日三餐而起早贪 黑的厨房叔叔阿姨 在那一个中午，我看到手术室门口已经冰凉的饭菜 正等待着在执行手术的所有同事 在那一个傍晚，我看到因为每天辛苦劳累而面容憔 悴的医生 在那一个深夜，我看到六楼策划部依然灯火通明、 彻夜攻坚 在那一个冬天，我看到在冰冷的水中用双手把衣服

清洗得洁白无效的清洁阿姨 在那一个夏天，我看到在烈日下汗流浃背而昂首挺胸的保安 在那一个大厅，我看到正在热火朝天进行着的业务学习 在那一个角落，我看到默默无闻的把器械清洗得闪闪发亮的护理部小妹妹 在那一天，我知道我们的同事用爱和责任亲手挽救了一位同事的生命 在那一天，我知道我们的同事用坚定的意志和强健的体魄保护着医院的荣誉 每一天，我都闻着浓浓的中药味道 每一天，我都看着纯洁的白衣天使 太多太多了...... 每一天，我都被你们深深的感动了....... 我非常明白自己缺点太多，所以我常常对曾经帮助过、扶持过我的人心怀感激! 如果说我真有一个优点，那就是我足够幸运，能够得到这么多优秀的精英的帮助! 所以，我要感谢你们，在座的各位叔叔阿姨、兄弟姐妹!包括现在仍坚守岗位的兄弟姐妹。 我要感谢你们，曾经携手但如今离开天大的战友，