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会议纪要整改回复(1) 2

会议纪要整改回复(1) 2
会议纪要整改回复(1) 2

龙川保障性安居工程(二期)

西区地下室(1-5#楼)、6#楼商铺基础分部验收

1、沉降观测点已进行保护、标识,沉降观测数据已进行整改,核对正确。

2、2#地下室漏水部位、钢筋露筋已进行修补。

3、鉴定报告已补充西区基础底板承载力。

4、地下室顶板渗水处已处理到位,已与设计沟通,增加防水工序。

5、现场照明设备已加强。

6、已让鉴定公司抓紧安排。

承包单位(章):

项目经理:

日期:

监理单位审查意见:

项目监理机构(章):

总/专业监理工程师:

日期:

建设单位审查意见:

建设单位机构(章):

建设单位负责人:

日期:

2.1.3.1会议制度和三种会议纪要

汕头JPWT运输有限责任公司 万运发(2014)第12号 安全生产委员会会议制度 为认真贯彻党和国家的安全生产方针、政策、法律、法规和标准,加强对办事处安全生产工作的统筹、规划,研究、协调安全生产中的重大问题,推进安全生产工作科学化、规范化、制度化建设,特制定本制度。 (1)认真贯彻“谁主管,谁负责”的原则,落实机构,明确责任人,街道办事处所属各企事业单位、部门、社区、生产经营单位,都要建立安全生产领导机构,即安全生产领导小组,组长由行政主要领导或法人代表担任,并落实安全生产专(兼)职人员。 (2)每月召开一次办事处安委会成员会议或例会。会议由安委会主任或副主任主持,分析形势,研究对策,提出贯彻安全生产法律、法规和上级有关安全生产工作会议、文件、指示的具体措施和办法,安排部署阶段性工作任务。 (3)组织开展安全生产检查,及时消除事故隐患。每季度至少开展一次安全生产大检查。 (4)每季度末月的25日向党工委汇报本季度安全生产工作情况,每半年召开一次由社区、企事业单位及相关部门负责人、全体安委会成员参加的安全生产工作总结会。 (5)事故报告与处理。辖区内发生生产安全事故或重大突发性事件及时上报,主要领导立即赶赴现场组织抢救,协助上级部门做好善后工作和调查处理,并采取果断措施消除危险,防止事态扩大或

蔓延,指导尽快恢复生产,减少损失。 汕头JPWT运输有限责任公司 2014年2月10日

2014年安全生产工作例会纪要 2014年3月31日上午8:30,公司召开安全生产会议,会议在公司会议室召开,各科室负责人和安全管理人员参加了会议。 会议首先听取了林杰总经理做安全生产情况汇报: 从安全生产目标、安全制度落实、安全事故预警、安全专项整治四个方面总结了3月份安全工作,并指出3项存在的问题:安全检查不到位、车辆设备存在安全隐患、职工安全意识差等问题。并提出以下整改措施: 1、不断加强思想教育; 2、严格落实各项安全制度,加强安全检查; 3、从严要求,从细管理; 4、加强安全教育培训,提高全员安全意识; 5、积极开展各项安全活动。 张千业副总经理总结8月份安全工作、布置9月份工作重点:首先回顾了公司安全工作取得的成果,然后从公司内部深层次分析了存在的管理问题。并指出员工的安全工作素质和责任心是目前最大的问题; 下一步工作要求:1、全年不出事故,确保安全生产许可证顺利延期;2、认真开展各项安全活动;4、探索安全员企业内部考核;5、加强安全文化建设;6、开展安全隐患排查治理活动。 记录人:赵琳琳 2014年3月31日

案件进展情况汇报表与案件防控会议纪要汇编

如对你有帮助,请购买下载打赏,谢谢! 案件进展情况汇报表与案件防控会议纪要汇编 案件进展情况汇报表 案件进展报告中国华融资产管理公司天津办事处:河北宏天律师事务所就贵单位委托之不良资产诉讼及执行事务,现将有关进展情况汇报如下: 一、关于贵单位委托执行河北宏业机械股份有限公司一案1、目前进展情况及已做工作该案中主债务人是泊头工贸合营包装制品有限公司,担保人是河北宏业机械股份有限公司,贷款本金是490万元。主债务人泊头工贸合营包装制品有限公司现已破产终结,无财产清偿债务,故贵单位直接起诉的担保人河北宏业机械股份有限公司,现该案已经开庭审理完毕,该案的判决已生效,并于20**年3月30日向沧州市中级人民法院申请执行,进入执行程序。现执行法院已向河北宏业机械股份有限公司送达了执行通知书,并裁定继续查封其房屋、土地等财产。目前执行法院已查封河北宏业机械股份有限公司出让土地66666.67平方米,房屋10368平方米,查封其在中国工商银行泊头市支行、中国银行泊头市支行、中国农业银行泊头市支行开具的企业账户。在本案执行过程中,被执行人河北宏业机械股份有限公司迫于压力,有意回购其债权乃至贵单位在泊头市的所有债权,并就此事委托其工作人员及泊头市政府相关人员与贵办工作人员及代理律师多次洽谈。 2、下一阶段工作计划在下一阶段工作中,我们计划一方面督促执行法院加快执行进程,加大执行力度,查找其现金资产,拍卖已经查封的土地房屋;另一方面与其就泊头市债权包整包处置一事,进一步商谈,力争促成泊头市债权包的整包处置,使贵单位的债权资产得到有效回收。 二、关于贵单位委托执行泊头市自来水公司、河北天纶纺织股份有限公司一案 1、目前进展情况及已做工作该案中主债务人是泊头市自来水公司,担保人是河北天纶纺织股份有限公司,借款本金是384万元。我们代理贵单位于20**年7月24日与泊头市自来水公司达成了(20**)沧民初字第74-1号调解书,调解给付本金利息合计530万元,泊头市自来水公司于20**年7月27日先支付了13万元,已转入贵单位帐户,目前仍欠517万元。该调解书生效后,于20**年3月30进入执行程序,现执

整改工作会议纪要(完整版).doc

整改工作会议纪要 会议时间:xxxx年xx月xx日 会议地点:xx总经理办公室 参会人员:xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx 记录人:xxx 议题:关于xx消防工程整改工作 会议内容: xx月xx日由集团副总xxx主持在集团x号会议室召开的采购城消防工程整改工作督查协调会(第xxxxxxxx号会议纪要),会议主题采购城消防工程整改情况及下一步工作重点和难点,根据这一会议要求xx于xx月xx日上午xx:xx在总经理办公室召开消防工程整改专题工作会议,会议明确: 一、消防喷淋系统试水,须事先由商务合作部与试点商户进行对接,确保试水的商铺当天都有商户在场。 二、点位查验时根据查验计划,由商务合作部做好商户对接工作。 三、对查验出来的有问题的点位,并由商户装修所引发的,商务合作部须配合物业管理部做好与商户的对接工作。 四、针对集团xx月xx日会议纪要要求,此次整改完毕后交由采购城,并由采购城负责管理。商户消防设施的保护,关键是加强对商户装修管理。根据此会议精神,商户在签订租/售合同时,由商务合作部负责督促入住商户办理装修合同,对于未签订装修合同私自装修的商户,责任由商务合作部承担;对于已签订装修合同商户,日常装修检查及验收工作由物业管理部负责。

xxxx年xx月xx日星期x 党员年终工作总结范文 回顾一年来的经历,有收获也有不足。思想上有了一定的进步,学习上也比较刻苦努力,现将我一年来的思想、工作和学习等方面的情况作一个总结性的汇报。 一、自觉加强理论学习,组织纪律性强 加强理论学习,首先是从思想上重视。理论源于实践,又高于实践。在过去的一年中,我主动加强对政治理论知识的学习,主要包括继续深入领会“三个代表”重要思想并配合支部的组织生活计划,切实地提高了自己的思想认识,同时注重加强对外界时政的了解,通过学习,提高了自己的政治敏锐性和鉴别能力,坚定了立场,坚定了信念,在大是大非问题面前,能够始终保持清醒的头脑。 今年我顺利转正,成为一名中共正式党员,这给了我无限的信心的同时也有更多的压力。时刻提醒着我注意,什么是一个党员该做的,什么是不该做的,更促进了我的进步。首先,我深刻而清楚地认识到自己的缺点和不足,并在生活中循序渐进地改善,一个人改正错误和缺点的过程我想不会再一朝一夕。所以我做好了充分的心理准备。尤其,在组织生活会上,同志们再次提出了我的不足之处,这使我感到自己还有很多路要走还有很多是要学,当然自己的努力是少不了的。我有信心明年总结的时候可以完全改正一些不足和缺点。因为我是一名党员了,就应该拿出吃苦耐劳的精神,如果连自己的缺点都不能克服还谈什么先锋模范作用。这一年里,我积极响应学校组织的多次党员活动,配合当前的理论前沿,为自己补充新鲜血液。 当然,加强理论学习仍将是今后工作和生活中的一项主要的内容。不断加强学习,以适应社会发展的需要,不断的提高自己的政治理论素质,以适应社会经济发展的客观要求。 二、学习刻苦,积极参加各种活动 作为新世纪的高等学府的学子,我很骄傲,当然压力也从来没有离开过。研究生的课程学习并不是很重,但是老师的宽松对我来说就像是无形的压力。突然感觉自己好像有好多东西需要学习,所以我不敢放松学习,希望在有限的学生生涯中更多地学到点东西,为将来能更好地为人民服务作准备。所以,我从来不旷课,课上也是认真听讲,当然学习之余也应该劳逸结合。 在今年学校的运动会上,我报名参加了舞蹈队的表演,从这次活动中,不但认识了不少同学,也给了我一个锻炼自己交际能力的场所,增加了自己的群众基础。自己从这次活动中收获不少,就是从这次活动中,我知道了,只要有决心,没有做不到的事。

最新-公司会议纪要标准范文

最新-公司会议纪要标准范文 标准版的公司会议纪要如何写?那么,下面是给大家整理收集的公司会议纪要标准范文,欢迎阅读参考。 公司会议纪要标准范文1xxx年12月15日,xxx西安分部由总经理唐xx先生在会议室主持召开12月份营运管理会议。会议讨论了《员工带薪休年假管理规定》、《xxx年12月份营业任务汇报》、《各店FSC检查情况》、《加强安全教育培训》《工程维修部更名》等事宜。现纪要如下: 参会人员:唐xx 文xx xxx 主持人:唐xx 一、关于《员工带薪休年假管理规定》 为了规范公司员工带薪休年假管理,充分调动员工的工作积极性,提高工作效率,现结合公司实际人事部起草经总经办批准对《员工带薪休年假管理规定》进行了研讨。经由会议决定,自xxx年1月1日起执行。具体实施方案如下: 为了规范公司员工带薪休年假管理,充分调动员工的工作积极性,提高工作效率,现结合公司实际,特制订本管理规定。 一、带薪休假的条件及待遇 1、员工在公司连续工作满一年以上,均享受带薪休假。 2、员工在休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入和待遇。 二、员工带薪休假天数的确定

1、入职之日起至每年12月31日,入职满半年员工,可享受带薪年假3天,每年7月2日之后入职员工不在此列。 2、入职满1年员工可享受带薪年假5天,1年以上,入职每增加1年,带薪年假增加1天,满10天封顶。 三、员工有下列情形之一的,不享受当年的带薪休假 1、员工无故连续旷工2天以上(含2天),或者一年内累计旷工5天以上(含5天)的; 2、员工请事假累计20天以上; 3、员工工作满一年不满五年,请病事假累计1个月(含1个月)以上的 4、员工工作满五年不满十年,请病事假累计2个月(含2个月)以上的 5、员工工作满十年以上,请病事假累计3个月(含3个月)以上的; 四、休假规定 1、各门店根据实际情况合理安排员工休年假,若员工放弃休年假,工资不予计算;若员工本人申请休年假的,需提前十天向门店店长报告,经门店店长批准后,方可休假;未经批准擅自离岗的,按旷工处理;分部人员、门店店长、技师申请需提前十五天在人事部备案向总经办领导报告,经总经办领导批准后,方可休假;未经批准擅自离岗的,按旷工处理,未按规定天数上报休年假的情形公司有权拒绝审批,不予安排休年假。

银行案件防范会议纪要

银行案件防范会议纪要 银行案件防范会议纪要 【篇一:三季度案防工作会议纪要】 朔州市邮政局 2021 年三季度案防工作会议纪要 在朔州市邮政储蓄银行会议室召开了 2021 年第三季度案防工作 会议。市局王宝明局长、市局安全委员会全体成员、各县区局长参 加里会议。现将会议内容纪要如下: 一、督保部通报三季度案防工作情况合规经营和案件防控是邮政金 融稳健运行的内在要求也是防范金融案件的基本前提是每一个 金融从业人员必须履行的职责同时也是保障自己切身利益的有力 武器。 但在三季度检查情况来看暴露出的小问题比较多主要表现在: 1、案防学习和警示教育不够; 2、安防设施运行情况登记不全面存在提前填写或过后补登现象; 3、各类预案制定不精细、演练组织

不及时; 4、对金库、运钞的检查频次没有达到规定标准。 5、金库 单人值守较为平凡也存在无人值守现象; 6、个别金库出纳在工作 结束后忘记布防最后还得市局监控中心代为布防。 总之安防制度的执行情况不够到位人防质量有了折扣致使物防和技防功能没有充分发挥出来。 加快推动案防责任制和各项制度的落实认真解决安全管理上存在 的突出问题加强薄弱环节的安全管理遏制违规违章现象消除安全隐患防范各类案件的发生具体工作安排如下: 1、各单位负责人在日常工作中既要检点自己行为职责又要 指导好员工规范操作促进员工跟进标准化。 2、深度推行安全防 范教育培训工作让案防观念和意识渗透到每个员工、每个岗位和 每个操作环节中营造出“重操守、讲合规、促案防”的良好氛围 促使所有员工在案防工作中能够遵守制度、规范操作。 3、以提高执行力为目标的制度体系。不断创新操作流程和管理制度

案防工作心得体会

案防工作心得体会

案防工作心得体会 【篇一:银行案件防范心得体会】 案件防范心得体会 这几天,我认真学习了关于银行案件和重大风险事件防控专题会议上的讲话,并结合最近发生在周边人身上的错误,作如下心得体会,引以为戒。再回想起前段时间看的警示教育片,我的心情久久不能平静。影片中讲述的是几个具有影响力的领导如何走向了不归路,他们用声泪俱下的忏悔,用他们对自由和生活的渴望,给我们敲响了警钟,沉思之后,颇多感慨。 “天网恢恢,疏而不漏”,“任何作奸犯科的人要想在现场不留下任何蛛丝马迹都是不可能的”,“要想人不知,除非己莫为”等耳熟能详的话历经了无数前人的经验提炼,而作案的人却总带着侥幸心理,认为自己高明,不会被发现,铤而走险。然而最终还是难以逃脱法律的制裁,而最终陷入痛苦的深渊。 人是万物之灵,人和动物最大的区别就在于人有自制力。我们每一个生命都是极其偶然的存在,而人从生下来那一刹那起就注定要回去。我们所拥有的生命原本就是一种责任和承诺---对父母、对亲友、对社会。然而,生命太短促了,我们更应该倍加珍惜。一个人只要记住无论在什么时候,什么地方留给别人都是美好的东西,那么他的生活将非常愉快。而守住诚实、正直、忠贞、善良和表里如一的品质最终才会获得幸福。其实在生活中,富贵的人并不一定幸福,贫穷的人也并不见得痛苦。何况我们只要踏踏实实、认认真真干工作,也不可能沦为贫穷阶层。为什么不脚踏实地走正道,遵纪守法做好人呢? 作为一名北银的员工,在自己的岗位上不仅要尽职尽责、安份守纪、保质保量地做好每一天的工作,还应该具有敏锐的观察力,智慧的头脑,在工作中和一起共事的同事共同坚持制度,严格按照各项规章制

质量整改会议纪要

质量整顿专题会议纪要 时间:2015年6月17日 地点:销售中心二楼会议室 主持人:工程部经理··· 参加人员:建设单位:现场工程师 监理单位:专业监理工程师 施工单位:项目经理、技术负责人、各施工班组长 内容:2015年6月17日,针对?监理工程师通知单ZH567010#?所涉及的内容,施工单位对6#、7#楼在施工中所出现的质量缺陷,在销售中心二楼会议室召开了质量缺陷整改紧急会议。 会上通报了形成质量缺陷的部位和分类: (1)6#楼B区26轴线/C轴线剪肢柱垂直度超过规范要求,6#楼二层D7/DC柱上下错位严重,垂直度超过规范要求。(2)7#楼10轴线/A—B轴线剪肢柱垂直度超过规范要求。(3)7#楼二层L204梁(D--C)--(D--D)轴线胀模严重。(4)部分框架柱、剪力墙下小上大或下大上小。 (5)柱下部四角,柱、墙下部、根部蜂窝、麻面、露筋,剪力墙梁下有孔洞。 (6)梁、板底部麻面。

(7)现浇板面不平整。 会上对造成质量缺陷的原因进行了认真细致的分析:(1)造成梁、柱、墙胀模、不垂直的根本原因是:模板支撑不牢固,混凝土浇筑时护模工人没有责任心,未及时进行加固。 (2)造成柱、墙下小上大的根本原因是:在前次支模时模板没有校正,收口太多,模板不垂直而导致的。 (3)造成成型混凝土蜂窝、麻面、露筋以及混凝土孔洞的根本原因是:混凝土浇筑时操作工人责任心不强,混凝土浇筑过程中下料不到位,混凝土震捣时间过长或不足,震动棒上下层交接不到位。梁、板混凝土浇筑后,未挂线检查板的平整度,柱、墙平板面时未用砂板压实找平。 (4)造成质量缺陷的最主要原因是项目部对质量意识差,质量管理体系未落实,项目部管理人员责任心不强,质量三检制度未落实。 为了加强质量管理,提高质量意识,防止类似事件的发生,会议要求施工单位在施工过程中认真执行工序认可制度,质量三检制度,未合格的工序或产品必须进行返工整改直至合格,放能进行下一步施工。项目部施工技术人员在每栋楼的四大角必须弹上控制线。会议决定以后在施工中对造成质量缺陷做相应的处罚:漏棒一处罚款500元,孔洞一处

复工会议纪要

2013年复工会议纪要 会议时间:2013年2月22日10:00 会议地点:项目办公室 会议主持:耿志峰 参会人员:张昕、廖祥利、吉梦桐、陈宏伟、申世付、刘西川、雷建明 参会单位及人员(详见签到表): 1、亚太安消防公司 2、亚洲通信弱电公司 3、安能伟业公司 4、江苏省安机电公司 5、上海华艺幕墙公司 6、中扶建设公司 7、广东美科设计工程公司8、河北建工市政公司 9、中协成监理10、克塞思照明 11、泓毅博泰 会议议题:年后施工安全、进度、质量、验收移交等工作安排事宜;会议内容: 一、项目部工作安排 耿经理: 一、节前剩余工作量各家均有未完,距完工达到交付使用还有较大差 距,各家必须抓紧人员进场,保证人员数量,按项目要求的交 付时间完成两个重要节点安排,2013年2月27日完成1层— 3层交付工作,2013年3月20日完成全部收尾工作,按照两 个节点各专业人员必须最低保障如下,否则就是空谈,上海华 艺幕墙施工人员不少于25人、中扶建设不少于15人(不含坡 道施工人员、防火门维修人员)、机电(13层施工人员除外) 不少于10人、消防5人(13层施工人员除外)、美科7—8人; 内页资料要求,要求技术员、资料员同步到位。 二、文明施工各家垃圾集中堆放地下一层垃圾场,各家加强文明施 工管理,今年文明施工管理较差的单位,项目将给予严惩; 负一层、二层临时搭设库房做好拆除准备,项目部近期安排地 面面层施工。 三、室外地面石材铺装,加强成品保护,项目部和相关管理人员、 各专业单位施工人员全部从负一层出入,材料统一地下室出入

运输; 四、关于1—3层交付工作,机电、消防、土建等各家抓紧组织人员 对自身工作面进行梳理、完善收尾,必须保证2013年2月27 日的交付时间节点; 五、剩余工作安排 1、中扶:14层屋面堵洞、设备管井收口、坡道防水施工等; 2、幕墙:屋面石材、观光梯打胶、柱廊施工、西面加固钢梁 整改等; 3、市政:东、南、西施工完成时间,会后制定坡道、北面施 工计划; 4、消防机电:年前13层已安装的管道、风机按精装图纸做 好拆改工作, 5、电梯:电梯司机抓紧上人;电梯层显、呼机等要求7天内 完成;观光电梯快慢车调试10天内完成; 六、关于交叉作业问题 1、现场观光电梯电梯基坑防水施工和电梯快慢车调试存 在交叉作业; 2、柱廊石材同地面石材铺装及屋顶石材施工存在交叉作 业; 以上两点要求相关单位对此部位施工时提前向项目部报告,由项目提前协调解决,已保证施工安全; 七、每周监理会、生产会依然每周三下午2:00召开,望各单位自觉 遵守准时参加。 申工: 一、关于土建各家节前遗留的施工质量问题的整改,此项工作 节前项目同监理方已同相关专业进行了现场排查,对存在 的问题均已书面通知的形式下发到各单位,望各家节后抓 紧组织人力物力进行整改落实;具体为: 1、幕墙:根据2013年1月29日项目下发的质量问题汇总 的共计约四十条进行逐一消项落实; 2、中扶:根据节前监理下发的182号工作联系单所提到的

三季度案防工作会议纪要

朔州市邮政局2013年三季度案防工作会议纪要 在朔州市邮政储蓄银行会议室,召开了2013年第三季度案防工作会议。市局王宝明局长、市局安全委员会全体成员、各县区局长参加里会议。现将会议内容纪要如下: 一、督保部通报三季度案防工作情况 合规经营和案件防控是邮政金融稳健运行的内在要求,也是防范金融案件的基本前提,是每一个金融从业人员必须履行的职责,同时也是保障自己切身利益的有力武器。 但在三季度检查情况来看,暴露出的小问题比较多,主要表现在:1、案防学习和警示教育不够;2、安防设施运行情况登记不全面,存在提前填写或过后补登现象; 3、各类预案制定不精细、演练组织不及时;4、对金库、运钞的检查频次没有达到规定标准。5、金库单人值守较为平凡,也存在无人值守现象;6、个别金库出纳在工作结束后忘记布防,最后还得市局监控中心代为布防。 总之,安防制度的执行情况不够到位,人防质量有了折扣,致使物防和技防功能没有充分发挥出来。 加快推动案防责任制和各项制度的落实,认真解决安全管理上存在的突出问题,加强薄弱环节的安全管理,遏制违规违章现象,消除安全隐患,防范各类案件的发生,具体工作安排如下: 1、各单位负责人,在日常工作中既要检点自己行为职责,又要

指导好员工规范操作,促进员工跟进标准化。 2、深度推行安全防范教育培训工作,让案防观念和意识渗透到每个员工、每个岗位和每个操作环节中,营造出“重操守、讲合规、促案防”的良好氛围,促使所有员工在案防工作中能够遵守制度、规范操作。 3、以提高执行力为目标的制度体系。不断创新操作流程和管理制度,做到有章必循,违章必究,形成制度制约。把习惯性的合规操作嵌入到各种工作中。 4、扎实跟进监督检查,强力指导、督促整改、加大考核,要全面落实相关规定,牢固树立起“金融安全无小事”的风险意识,确保案防取得实效。 5、继续保持好与银行的合作,共同部署好案防工作、开展好案防活动、落实好案防制度。全面落实安全生产责任制度,进一步夯实安全生产基础,坚决杜绝安全生产中存在的隐患。 二、市邮政局王宝明局长作讲话 1、充分认识案防工作的长期性、艰巨性和复杂性,增强工作的紧迫感和责任感。以科学发展观为指导,充分认识形势的严峻性和案件防控工作的长期性、反复性和艰巨性,务必保持清醒头脑,摒弃任何盲目乐观或松懈厌战的情绪,坚持警钟长鸣,强化案件防控的责任感。进一步提高思想认识,认清形势,正确处理好业务发展与风险管控的关系,增强工作自觉性和主动性,提前应对和防范。

工程公司安全专项巡视整改工作专题会议纪要

专题会议纪要 第 15 期 圣达飞鸿工程公司经理办公室 2016年7月1日 6月27日,根据公司总经理向东升要求,公司管理班子召开安全安全专项巡视整改工作领导小组第三次会议,领导小组副组长钟力主持会议。领导小组主责部门全体成员参加会议。会议听取了各责任部门对安全专项巡视整改工作任务落实情况汇报,安排部署了下一阶段安全专项巡视整改工作。 会议传达了行业、公司安全管理工作的新形势,新要求,针对公司管理可能存在的薄弱环节、风险点,对2016年上半年安全管理工作进行回顾和总结。 会议指出,前期整改工作中,各分管领导高度重视,勇于担当,各责任部门认真负责,高效推进,整改工作进展顺利,成效明显。 - 1 -

本季度是安全专项巡视整改工作的关键节点,要抓紧做好巡视整改未完成工作。 会议明确,2016年安全管理工作的重点是:工程项目安全管理、劳务外包安全管理、物资处置安全管理、物流运输安全管理等。公司将在8月中下旬组织一次安全培训工作,请公司领导、有经验安全专家,分阶段对各部门主管安全工作的管理人员、公司全体工作人员进行安全培训,提高公司各部门人员的安全业务水平,提升安全保障能力。 会议强调,要强化责任担当,深刻认识巡视整改工作对推进全公司系统持续稳定健康发展的重大意义,要坚持不折不扣抓好巡视整改工作落实,向上级总公司交上一份满意的答卷。 会议要求,在巡视整改工作的后期,对各部门近三年来的工程项目安全管理、劳务外包安全管理、物资处置安全管理、物流运输安全管理等方面的工作,用两个月左右的时间,针对存在的风险点开展专项检查、治理、整改。针对专项巡视中发现的问题,要在安全专家的指导下逐一整改、彻底整改,通过巡视发现问题,倒逼管理规范,坚决杜绝公司和行业明令禁止的问题发生。既要抓好专项整治,又要落实长效机制建设;既要按时完成整改任务,又要保证整改工作质量;既要完善制度建设,又要注重制度的分级考核管理,尤其要注重制度的可操作性、可考核性、可持续性。 - 2 -

整改方案会议纪要

整改方案会议纪要 整改方案不能一下拍板的,需要讨论。下文是整改方案会议纪要,欢迎阅读! 整改方案会议纪要一 参加人员恩施福星惠誉房地产开发公司王壮阔陈平湖北建科建筑设计院周为周光中杨工广东天衡工程建设咨询监理有限公司叶辉王智琴湖北京奥建设工程有限公司戴汉龙王孝君 主持人:叶辉 一、建设单位陈总介绍参加预验收单位人员: 建设单位:王壮阔陈平 设计单位:周为周光中杨工 监理单位:叶辉王智琴 施工单位:戴汉龙王孝君 二、项目总监介绍1—3#楼工程施工情况: 恩施福星城一期1—3楼工程已完成合同所包含的本项目图纸设计全部内容。由此,监理单位组织建设、设计及施工单位共同参与,完成对1—3#楼工程竣工验收前的预验收工作,查漏补缺,顺利实现工程竣工验收工作。 三、现场查验施工质量。 四、设计单位评定现场查验质量情况: 1、整体观感质量较好。 2、管道井内的小孔洞封堵有遗漏,要封堵严实。 3、疏散楼梯部位的外窗要能进风。 4、墙面、边角的破损处要修补完善。 5、幕墙与楼面、墙体交接位置的缝隙必须用防火材料封堵严实。 6、水电系统安装一目了然,没有问题。消防箱内未到位的设施,待竣工验收时到位。 五、监理单位现场查验质量情况: 1、卫生间窗边收口少数部位较差,施工毛糙,经整改后复查合格。 2、楼梯间阴阳角不顺直、室内地坪内预埋水管外露的缺陷已整改到位。 3、卫生间排污管处封堵不严导致渗水的质量隐患整改,经监理、总包、物业单位逐层、逐间的复查,已全部整改完成。 4、对近期施工,因人为疏失损坏的墙面、边角,及消防箱内的不到位的设备配置,在竣工验收前由施工单位落实到位。 六、建设单位现场查验质量情况: 1、工程观感质量总体评价较好。 2、施工单位对遗漏及后期施工损坏、污染的部位抓紧时间修复。 七、施工单位表态: 1、就建设、设计、监理单位提出的问题及要求,在工程竣工验收前无条件整改到位。 2、加强自检自查的力度,组织各项目部施工员、质检员、施工班组长进行逐层逐间的细致检查,修补遗留,顺利通过工程竣工验收。 八、项目总监宣布预验收结果:

[实用参考]关于规章制度生效的会议纪要

关于规章制度生效的会议纪要 一、征求意见阶段 一、会议发起人:(用人单位名称) 二、会议内容:就单位的《保密制度》、《培训制度》、《试用期录用条件》、《薪酬与社保以及劳动定额制度》、《工作交接制度》、《岗位说明书》、《奖惩制度》、《考勤与休息休假制度》等直接涉及劳动者切身利益的事项听取职工代表大会的意见,征求他们的方案与意见。 三、会议时间:年月日时分至时分。 四、会议地点: 五、与会人员: 1、用人单位代表名单 用人单位主任代表姓名/职务: 姓名/职务: 姓名/职务: 姓名/职务: 姓名/职务: 2、职工代表大会成员名单 职工代表大会主任姓名: 3、单位旁听人员名单: 4、会议主持人: 姓名/职务: 5、会议书记员: 姓名/职务: 六、会议议程: 1、会前已向与会人员发放了《保密制度》、《培训制度》、《试用期录用条件》、《薪酬与社保以及劳动定额制度》、《工作交接制度》、《岗位说明书》、《奖惩制度》、《考勤与休息休假制度》。 2、会议主持人审核参会人员身份后宣布会议开幕。 3、会议主持人询问与会人员对书记员是否有回避请求,对与会的用

人单位代表、职工代表大会成员的身份的真实性是否有异议。与会人员回答没有。 4、会议主持人宣布,第届职工代表中的职工代表应到个人,实到个人,符合《职工代表大会活动细则》中以职工代表大会名义进行活动的人数。 5、会议主持人宣布会议内容:就单位的《保密制度》、《培训制度》、《试用期录用条件》、《薪酬与社保以及劳动定额制度》、《工作交接制度》、《岗位说明书》、《奖惩制度》、《考勤与休息休假制度》等直接涉及劳动者切身利益的事项听取职工代表大会的意见,征求他们的方案与意见。 6、职工代表大会成员就所发放的会议材料中的内容提出方案与意见如下: 7、用人单位代表就职工代表大会成员提出的意见回答如下: 8、职工代表大会成员的最后意见: 9、用人单位代表的最后意见: 10、职工代表主任的总结:

银行业金融机构案件防控工作联席会议制度

银行业金融机构案件防控工作联席会议制度 第一条为加强银行业金融机构案件防控工作的组织协调,明确责任,规范程序,提高效率,促进相关部门的沟通、协作和交流,制定本制度。 第二条银行业金融机构案件防控工作联席会议(以下简称联席会议)由中国银行业监督管理委员会(以下简称银监会)办公厅、法律部门、各机构监管部门、案件稽查部门及银监会各省级派出机构(以下称银监局)组成,必要时可以要求有关银行业金融机构和其他参与办案机构列席会议。 第三条银监会银行业案件稽查局是联席会议召集人。联席会议办事机构设在案件稽查局,负责安排联席会议的召开,保障联席会议工作有效运转,并督促落实联席会议部署的各项工作任务。 第四条联席会议由各组成单位根据工作需要提议,采取不定期的方式召开。 第五条召开联席会议的提议原则上应当至少在会议召开前三个工作日向联席会议办事机构提出并书面提交会议议题。 接到国务院或银监会领导批办的案件,或者案件办理过程中涉及与其他执法部门相配合事项时,可以临时召开联席会议。 其他特殊情况下,经有关与会单位同意,可以临时召开联席会议。 第六条根据会议议题,联席会议由召集人召集相关组成单位共同举行。联席会议的组成可以采取以下形式:案件稽查部门与某一机构监管部门;案件稽查部门与若干机构监管部门;案件稽查部门与机构监管部门及相关银监局,以及联席会议组成单位提议参加的银行业金融机构等共同举行。 第七条联席会议的主要职责是:

(一)通报案件形势,分析案件特点,做出案件预判,提示案件风险; (二)剖析典型案例,研究案防措施,提出工作要求,统筹工作安排; (三)组织办案队伍,部署案件调查,确定案件性质,组织案件处置; (四)确定问责尺度,督导后续整改,安排专项检查,组织后续评估; (五)评估案防工作,总结工作经验,交流工作思路,制定工作规划。 第八条联席会议组成单位有义务主动通报、交流相关工作信息,实现案件防控工作信息共享。这些信息包括: (一)涉及银行业金融机构案件防控工作的会议情况及相关文件资料;(二)银行业金融机构案件防控工作的规划和安排; (三)银行业案件统计与分析资料; (四)银行业案件或重大突发事件快报; (五)重大案件案情调查报告及案例分析; (六)与银行业金融机构案件防控相关的专项现场检查报告; (七)其他应当通报的信息。 第九条联席会议组成单位应当派出与会议议题相适宜的代表参加会议,参会代表应当获得授权代表本部门发表意见。 第十条联席会议的决议或决定以会议纪要的形式发送各参会单位,联席会议各参会单位有履行会议决议或决定的义务。变更、撤销联席会议做出的决议或决定应当由联席会议通过。附件一: 案件风险信息快报

工程质量专题会议纪要会议纪要.doc

工程质量专题会议纪要会议纪要 地点:xx公司x楼会议室 参见人员:甲方:x总、x总、x经理、x处 乙方:x总、x经理 会议内容:目前酒店工程施工中存在的问题及变更事宜 阚总:根据现场检查情况看,工程中存在较多问题,主要表现在;工程质量较差,施工进度缓慢,整个施工状况不是令人满意,在施工中一些细节需要做出调整。 1.整个施工工期需要重新排一下。 2.每星期定期召开施工调度会。 3.所有施工中的有关事宜一切要用文字表述。 4.工程中所用主材需甲乙双方共同采购。 5.客房样板间局部调整,并尽快做出新的样板间,餐饮包房尽快做出样板间。 6.主楼二楼采光井按原设计方案执行,拿出效果图,尽快组织施工。 7.室外消防水池重新定位。 8.要求甲方工作要做到位,具体问题要落实到实处,尽快使整个工程有新的起色。 x总:整个工程部分装修用材质量太差,工序混乱,对施工方不

负责任的工作态度提出批评。建议甲方健全管理体制,坚强监管力度,对施工期间的安全问题要引起高度重视。同时对楼内的平面功能分区做了部分调整建议。 x处:对工程施工中部分工序存在的质量问题做了简单说明 1.外墙施工存在诸多问题,在施工过程中多次提出,今天就不一一列举,用一句不恰当的话说就是屡教不改。 2.今后要求乙方部分分项工程验收,乙方要先自检合格后,方可上报甲方验收,否则不允许下道工序施工。 x经理:为了工程进展顺利,提出 1、甲方组织不健全,人员缺乏,监管不到位,是造成工程质量低下和施工进度缓慢的原因。 2、工程款要及时拨付。 x经理:为了工程顺利进行,保质保量的按期完成施工任务,在原合同的基础上增加补充协议,乙方按工程总造价的5%缴纳工程履约保证金。工程完工后,无违约责任一次性无息返还。 总结:大家站在不同的层面和角度对工程中存在的问题提出了不同看法,但得出的结论是大致相同的,目前的工程质量及进度与前期所期望的相差甚远,总结开工四个月以来的工程现状,造成当前局面有几方面的原因 1、乙方开工前的准备工作不细致,,主要是施工方没通过招投

会议制度、会议管理、会议纪要

会议管理制度 第一章总则 第一条依据公司标准化管理要求,进一步规范会议程序和内容,提高公司总体协调能力和办事效率;建立健全决策机制,提高公司运营水平,特制定本制度。 第二条会议原则 (一)实际需求:会议依据实际工作需要召开,以协调公司内部各方面关系、解决问题、安排部署工作为宗旨,无需通过会议就能解决的问题不要召开会议。 (二)注重质量,提高效率:会前应做好充分准备,做到心中有数;对议而不决的事项提出解决的原则与方法;各类会议力求精简、高效,工作进展和安排应明确、具体、量化,杜绝空谈和形式主义。 (三)会议讲求实效:会议议定的事项、布置的工作任务、提出的办法,与会人员要按照职责分工传达、贯彻,落实。 (四)会议通知:会议遵循谁主办、谁通知的原则;分电话通知、会议邀请函、口头通知三种形式。 第三条会议纪律 (一)会议主办部门应加强会议管理,做好会议安排。 (二)与会人员应认真准备、准时参会,不得缺席或指定他人代表,确因个人紧急事务需要请假的,须向会议主持人请假,同时指定专人代为参会。 (三)会议开始后所有对讲机、手机调成静音模式或关机;会议过程中需征得主持人同意方可接听电话。 (四)会议过程中不得提与主题无关的话题,会议过程应有序发言,不要随意打断他人

说话,不得争吵喧哗。 (五)会议过程中不得随意离开,需征得主持人同意后方可离开。 (六)与会人员请事先将会议上要提的内容写成文字稿,会后交会议主持人处存档。 (七)签到:由会议主办方提供签到表,会议开始之前依次签到,严禁代签。 (八)请假:按公司请假制度执行,以人事部门签字的假条为准;如果不在公司,可以先电话请假,后补请假条。 (九)缺席:没有履行请假手续人员一律按缺席处理,每人每次罚款50元;连续缺席3次报总经理批准后按自动离职处理。 第二章会议类别 第四条会议类别 本制度所指的会议包括公司领导工作例会、总经理办公会、部门例会、月生产例会、周生产例会、公司临时性会议和接待会议等。 第三章会议组织管理 第五条公司领导工作例会 (一)公司领导工作例会每月召开一次,于每月的第一个工作日上午召开。 (二)公司领导工作例会出席人员:公司总经理、副总经理及6个中心正副总监(经理)【6个中心即生产中心、财务中心、企划营销中心、技术中心、人力资源行政中心、项目管理中心,下称6个中心】;会议由总经理主持,总经理因故不能出席时,授权公司其他领导成员主持。 (三)公司领导工作例会的主要内容: 会议主持人通报相关重要事项;各部门负责人报告本部门上月工作完成情况,对

环保检查整改落实专题会议纪要

2015年3月17日环保检查整改落实专题 会议纪要 时间:2015年3月17日 地点:青春塔煤矿工业广场2#公寓楼130会议室 会议主题:环保检查整改落实 参会人员:煤矿项目部:刘光庆刘建荣孟凡杰孙传田迟万森满富鑫 洗煤厂:李徐强 工程技术部:孙俊鹏陈泽华刘星 经营部:王振鹏 会议记录:王建 2015年3月17日上午11时,准格尔旗环保局环境监察人员对我矿进行现场检查,并对现场的检查情况提出处理意见。针对环保局提出的相关问题及处理意见,我矿召开专题会议对存在的环保问题进行整改落实。纪要内容如下: (一)关于风井煤场堆煤相关问题。 1. 会议要求调度室迟万森主任负责与燃料公司协商,加快风井堆煤的销售,对于低热量、煤质较差的煤尽快处理。同时,高于抑尘网的堆煤要抓紧时间整平,高度必须低于防风抑尘网;裸露于抑尘网之外的堆煤尽快用密目网覆盖,同时要增加密目网的购买计划。以保证环保检查过关,不影响生产。

2. 会议要求调度室迟万森主任对煤场堆煤进行化验,并提交化验单。 3、会议要求根据煤场堆煤现场及煤质化验情况,燃料公司需提出销售方案,加快风井堆煤销售及转运。 (二)关于矿井水及生活污水问题。 1. 会议要求工程技术部陈泽华经理马上联系黄尚云社长修建污水池,何文浩经理协助陈泽华经理拿出方案,尽快开始修建,施工存在需要解决问题由工程技术部、经营部协助解决,对于工程中存在阻力一定要向上汇报,保证污水池能够尽快完成修建。 2. 会议要求孙传田经理牵头修建另外两个沉淀池,周五之前需做好沉淀池的沉淀、过滤的建设方案,尽快开始建设。 3. 水池建成后,着手按照环保要求进行洒水,坚决不允许向外排放,具体洒水方案由孙传田经理负责。 (三)关于扬尘、粉尘污染等问题。 1. 会议决定洒水范围扩大至工业广场附近的村民道路,并要求不间断洒水,保持路面潮湿,此项洒水任务暂由黄尚云社长承担。但后续洒水事宜由项目制定相关方案,并自行购买抑尘设备。同时,会议要求尽快递呈购买洒水车的申请报告。 2. 会议要求孟凡杰总、陈泽华经理以及李徐强等人组织各施工单位开会,要求各施工现场必须降低扬尘、粉尘等污染问题,特别是施工场地裸露堆土一定要用密目网覆盖,并再次强调购买密目网计

银行案防工作会议讲话

银行案防工作会议讲话 防范经济案件是监管部门对商业银行的一项硬约束。防范经济案件是商业银行一项重要的管理活动。下面就是给大家整理的银行案防工作会议讲话,仅供参考。 银行案防工作会议讲话(一) 员工同志们: 今天,我们召开20xx年季度案防工作分析会,我作简要讲话,一是回顾我行20xx年第一季度案防工作情况,二是对20xx年第二季度案防工作提出要求。 一、回顾20xx年季度案防工作情况 20xx年季度是我行案件防控强化年的季度,也是银监局规定的“制度执行年”的季度。我行高度重视案防工作,按照省银监局关于案防工作的要求,认真努力开展案防工作,特别是做好员工教育培训、加强日常风险排查、层层落实责任等五方面工作,取得了良好成绩,增强全行员工的案件风险意识,初步形成了案防建设的长效机制,为有效防范和化解案件风险奠定了扎实牢固的基础。20xx年季度案防工作取得的成绩来之不易,是我行重视和加强案防工作的结果,与全行各部门和全体员工的共同努力分不开。在此,我向为案防工作做出成绩和贡献的各部门和全体员工表示衷心的感谢。 二、做好20xx年第二季度案防工作的要求 我行20xx年季度增强案防意识,认真做好案防工作,虽然取得了很大成绩,没有发生各类案件,但是案防形势依然严峻,我们丝毫不能松懈,需要继续抓好案防工作,确保万无一失,切实维护我行员工和资产的安全。为此,我对做好20xx年第二季度案防工作提出五项要求:一是深化合规文化。我们每个员工要树立正确的世界观、人生观、价值观,明白能做和不能做的界限,在办理每一笔业务、营销每一个客户时,都要一切服从制度,一切遵守制度,在全

行形成“程序至上、合规为本、效益为重”的内控文化和“时时遵章、事事合规、自觉纠错”的合规文化。二是加强员工管理。要管好一线柜员、会计主管、信贷人员、网点负责人等重要岗位人员,加强对这些员工日常行为的排查,确保不出现风险。三是加强设施管理。要加强监控设施的检查、维护,实现“跨时空、全天候、零距离、无盲点”监控,提高监控实效。要管理好自助机具,确保自助机具正常使用,不发生案件事故。四是加强交易管理。要利用反洗钱客户风险系统,加大对重大交易的实时监督,对提示的风险,及时跟踪,排除风险隐患。五是加强监督检查。要规范检查形式、规范检查内容、规范检查流程、规范检查发现问题的整改,切实把各类问题消灭在萌芽状态。 员工同志们,案件防范工作是一项长期的工作,我们要提高认识,统一思想,切实增强责任心和紧迫感,全面落实各项规章制度,长期不懈抓好案件防范工作,构筑起案件防范工作的坚实屏障,严防发生各类案件风险,确保我们九都村镇银行科学发展和平安发展。 谢谢大家! 银行案防工作会议讲话(二) 各银监局,各政策性银行、国有商业银行、股份制商业银行、金融资产管理公司,邮政储蓄银行,各省级农村信用联社,银监会直接监管的信托公司、企业集团财务公司、金融租赁公司: 根据20xx年全国银行业监督管理工作会议精神,为进一步落实案防责任,保持案防高压态势,提高案防工作水平,全力维护银行业安全稳健运行,现就20xx年银行业案防工作提出以下意见。 一、健全体制机制,增强案防工作有效性 (一)明确职责分工,落实案防责任。各银行业金融机构要切实履行案件防控责任主体职责,明确案防工作牵头部门责任,厘清案防牵头部门与业务、风控、内审稽核等部门案防职责边界,保证各部门、上下级机构案防权责清晰、责任落实。

综合治理工作会议纪要.docx

综合治理工作会议纪要 综合治理是党和国家解决社会治安问题的战略方针,也是预防和治理青少年犯罪的正确而有效的途径。下文是综合治理工作会议纪要,欢迎阅读! 综合治理工作会议纪要一 首先对如何做好单位今年的综合治理工作进行了部署。随后,新部长向全体工作人员进行了传达,要求各科室高度重视综治工作,认真抓好本科室、本部门矛盾纠纷排查。 为进一步推动单位综治工作的深入开展,单位组织综治办、医务科等相关科室开会部署工作,会上,院领导指出综治工作关系到单位的稳定,是单位工作的重中之重,要求综治办要进一步抓好日常的各项工作,并对下一阶段单位综治工作提出了三点要求: 一是制度化、规范化开展好综合治理工作。要注重常态工作,各项日常工作要做细、做实,不断完善防控人员和设施,完善各项工作资料,并狠抓各项制度的落实。 二是认真开展好“三个排查”集中行动。按照上级要求,结合工作实际,做好矛盾排查和集中调处整治,切实消除安全隐患,保障单位正常工作秩序。 三是强化责任意识。综治办工作人员要做到分工到人、责任到位、职责明确,加强与各科室的沟通与协调,及时掌握单位综治工作动态,发现问题,立即汇报、整改,并将单位工作动态及时向上级反馈。 20xx年6月15日 综合治理工作会议纪要二 会议时间:3月1日14:00 会议地点:学校会议室 参加人员:全校教师 会议主题:新年开始的学校的综治工作 会议内容: 一、王再斌副副校长提出要求:新年伊始,对学校进行全面安全排查,天气寒冷,注意隐患。对于各教师办公室、宿舍、部室等可能会引起火灾漏电等细节进行整改和检查。注意防盗安全,对于防盗、防火设备检修。责任落实到个人,仔细留意细节。 二、稳安办主任陈建民补充:提醒各教师,由于天气寒冷,注意办公室、走廊、角落等隐蔽防风问题。对于车棚、卫生区域注意防盗、防火。对于门卫制度的严格管理,对于校外访客登记要落实,不能松懈。要求各班主任要加强学生的安全教育。 商州区杨斜初级中学 综合治理工作会议纪要三

会议管理制度流程(全套、超实用)

集团会议管理制度 一、目的 规范集团公司各类会议的准备、召集、决议、记录、执行、归档等工作,提升会议效率,切实解决问题,有效推进各项工作开展。 二、适用范围 本制度适用于集团各公司召开的各类会议。 1 2 3 4 1 2 3 (三)会议要求 1、会议原则:议题明确,决议明确,有记录,有落实,有反馈,高效务实。 2、会议记录:会议纪要应在第二天提报董事长,要求有明确的会议时间、内容及决议等。 3、保密规定:会议中涉及公司保密信息,因事先限定参会人员,要求参会人员严禁对外传播 会议内容及公司保密信息; 4、会议时长:提高效率,严禁拖沓,开无效会议,会议一般不超过2小时。 4、会议通知要求:

(1)发布会议通知,应明确告知参会人员相关参会信息,包括会议议题、议程、时间、地点、参与人员、参会需准备资料或发言等,并确认通知到位。 (2)会议通知期一般应提前一天以上,通知对象为参会人员、会务服务提供部门。 六、会议召开流程 (一)会前准备 1、明确会议要求及主题,确认会议时间、地点、参加人员 2、通知参会人员,做好相关参会准备 3、做好会议日程安排及资料准备 4、做 5、会 1、提 2、讨 3、形 4、确 5、形 6、工 1 2 312:00 4 汇报,并于集团办公室备案。 七、会场纪律 (一)与会人员参加会议时应带记录本、笔及会议相关资料,并提前做好发言准备; (二)与会人员应提前10分钟到达会场完成签到,做好会议准备; (三)会议期间应将手机关机或调为振动、静音状态; (四)会议期间禁止吸烟; (五)会议期间禁止接听电话,如遇紧急来电时,应经得主持人同意后离场接听;

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