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记录:发现学生的闪光点

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记录:发现学生的闪光点

作者:何丽萍

来源:《江西教育A》2015年第02期

在教育实践中,教师常常要面对各种类型的学生,有的聪明机灵,讨人喜爱;有的中规中矩,勤奋好学;也有缺点突出,不讨人喜欢的孩子……尽管表现各异,但每个学生都有自己的闪光点,正所谓“尺有所短,寸有所长”,发现一个孩子的闪光点,并及时给予肯定、赞许、尊重和关爱,让孩子体验到别人的欣赏、感受到同伴的尊重,这是孩子真正改变的动力。

【案例】我带的班有个学生(姑且用W代称吧),就是一个所谓“缺点突出的孩子”。他常不遵守纪律,想做什么就做什么,自控能力较差,在集体活动时表现得尤为突出;在课堂上,他学习态度消极,很少听讲,经常举手却不回答提问,或者答非所问,引来一阵窃笑,甚至有几次上课突然跑出去,引来众多同学的侧目,好像课堂就是引起同学关注自己的好场所。我接手W所在班的班主任工作时,对他也没什么特别的期望,心想只要确保他不出安全事故、在课堂上不捣乱、在课外不添麻烦就行了;如果能够努力让他不影响到班级里其他孩子的正常学习,那我就是一个“成功的班主任”了。

可随后发生的种种状况,让我不得不冷静思考我的想法,有意识地改进我的做法。

【记录1】我不仅调整了W的座位,让他独向一隅,使他在教室内对其他同学的干扰降到最小,而且在集体活动中也总是对他不放心,我有时会让他一个人留在教室内,或者把他叫到办公室里,和他谈心,给他补课。我很辛苦,理所当然地认为他也一定会有所收获,认为这是我对他的特意关照,觉得我是在爱他,尽管我累点但却能一举两得,我对自己的这一系列安排很满意。可没想到他一个人在教室内里常故意弄翻椅子、桌子,撕烂同学的书本,偷吃同学的零食,甚至在教室里学猫叫、无止境地咳嗽,他用这种破坏性的方式引起大家的注意。他是真的不可救药了?还是我的教育方式方法出了问题?所有的这一切不得不让我反思如何改变对他的教育方式和方法,期待他出现好的转变。

【记录2】有一次上课时,W突然举了手,我以为他争着发言呢,就示意他发言,但他说:“老师,我要去厕所。”我哭笑不得,但还是让他去了。突然,我好像有所醒悟,他能举手要求去上厕所而不是像以往那样突然跑出去,说明他进步了,我发现了他的这个并不完美的闪光点,决定以此激励他。于是在课后,我及时和他交谈:“今天,你没有突然跑出去,而是举手报告,说明你知道遵守纪律了,以后能继续做到有事举手报告、不任意行动吗?”“能!”他像小鸡啄米一样点头。

【记录3】有一次午自习,很多孩子在静静地看书写作业,他却总也静不下来,针对他这一阶段有所进步的表现,我没有当即批评他,也没有提醒他看书做作业,而是换一种方式问他:“你想做点什么呢?”他很认真地说:“我想帮助老师做点事。”他没有说要看书,也没有说要做作业,我挺失落的,但还是尊重他,没有强迫他,就说:“黑板前面的讲台比较乱,那你

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