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新闻信息奖励办法

XX县委XXX新闻信息奖励办法

第一条为更好的宣传我县政法工作，宣扬工作成效，总结推广先进典型和经验做法，加强XXX信息上报工作，充分调动全X工作人员编写新闻信息的积极性，促进信息工作制度化和规范化，特制定本办法。

第二条全X工作人员所撰写的宣传我县在XX宣传、XXXXXX、XXXX、XXXX及社会管理创新等工作中的经验做法、工作举措、创新思路、意见、建议等新闻信息和文章，符合本办法规定的均可获得奖励。

第三条奖励工作坚持精神鼓励和物质奖励相结合的原则，根据采用级别，在表彰的同时给予一定的物质奖励。

第四条信息报送要求：

（一）要认真采编信息、撰写调研文章，积极主动地向X办公室报送信息和调研文章。

（二）新闻信息和调研文章报道以正面报道为主，要做到及时、真实、准确。紧急信息、重要信息和负面信息，要严格按照有关制度的规定报送，不得迟报、漏报和隐瞒不报。

（三）撰写调研文章要注重理论联系实际，着力研究解决XXXX、XXXX中的热点难点问题。

（四）每名干部每月要报送XX类工作信息2篇以上。

（五）为提高信息报送质量，拟写好的稿件由各办公室

负责人进行初核，再报分管领导审核，最后由X主要领导确定信息的最终审核。文稿经审核后，由X办公室通过相关渠道向上级报送。X办公室负责建立信息报送台帐制度，每报送和采用一条信息，要明确专人详细登记并列明奖励金额，并在每季度最后一个月的25日前进行通报。

第五条对信息工作按下列办法给予奖励：

（一）业务调研文章被中央XXX（国家级内部刊物）、省XXX（省级内部刊物）、县党政网站（县级）采用的分别奖励1000元、800元、300元。

（二）信息、简讯被中央XXX（或中央新闻媒体）、省XXX（省级网站或海南社会管理综合治理动态）、县政府网站采用的分别奖励300元、200元、100元。

（三）信息、简讯被全国性各类报刊、杂志采用的每篇奖励300元；被省级各类报刊、杂志采用的，每篇奖励200元；被县各类简报采用宣传的，每篇奖励100元。

（四）干部完成每月报送政法类工作信息2篇任务以上的，年度一次性奖励500元。

第六条同一篇信息、简讯、调研文章、经验材料被各级重复录用的，按最高奖励计一次。

第七条本办法自2012年7月起施行。

钟宝镇新闻宣传稿件奖励办法

钟宝镇新闻宣传稿件奖励办法为了充分调动我镇各方面积极性，进一步加大我镇对外宣传报道工作力度，营造良好的社会舆论份围，提高钟宝镇对外知名度，推动全镇各项工作不断深入开展，经党委研究，制定《钟宝镇新闻宣传稿件奖励办法》。一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，按照科学发展观的要求，以促进本镇多出报道、出好报道，扩大宣传影响，提高宣传实效为目标，进一步明确宣传报道奖励的目标、标准、范围及条件，规范奖励行为，发挥奖励作用，以更好地宣传政策法规，展示工作成效，树立政府形象，营造舆论氛围，推动我镇各项事业全面、协调、可持续发展。二、提高认识，明确宣传重点动员全体同志积极撰写文章，向新闻单位提供高质量、高水平的新闻稿件，只要具有报送、传递和交流价值的均属宣传报道的内容，内容应积极向上，应

充分利用各种体裁，及时、准确、客观、全面地把全局工作情况宣传报道出去，重点宣传报道我镇各行业好的经验和做法以及好人好事等，稿件篇幅不限。三、奖励标准 1、在国家级报纸刊登的稿件每篇奖励300元；在国家级网站发表的稿件（含消息、通讯）每篇奖励200元。 2、在陕西省级报纸刊登稿件每篇奖励200元；省级新闻媒体网站上发表稿件（含消息、通讯），每条奖励100元。 3、在安康市级报纸刊登稿件每篇奖励100元；市级新闻媒体网站上发表稿件（含消息、通讯），每篇奖励50元。 4、在镇坪县级新闻媒体上发表稿件（含消息、通讯），每篇奖励30元。 5、在电视台新闻联播中播放新闻稿件的县级奖励50元、市级奖励100、省级奖励200,、中央和国家级奖励500元四、综合奖励

对工作积极、发表稿件工作突出的个人给予奖励。具体标准为：在国家级平面新闻媒体发表2篇以上，省级5篇以上，市级8篇以上的奖励500元；在省级新闻媒体发表稿件3篇以上、市级5篇以上，县级10篇以上的奖励200元。五、奖励条件 1、稿件的主要作者必须是本镇职工干部群众； 2、稿件必须正面反映本镇工作，主要内容反映我镇工作及开拓创新的新做法、新成就，反映本镇勤政为民、廉洁高效的学习型、服务型机关形象，反映本镇干部职工积极进取、尽职工作的精神面貌； 3、稿件必须被各类公开发行的报刊、各级政务网站或党政系统内部资料采用。六、奖励办法 1、一篇稿件署多人名字均按一篇计算，其奖励款按作者人数平均分配。 2、稿件被多家媒体采用的，以最高级别媒体计算奖励，不重复计奖。 3、新闻宣传稿件奖励于年终统一结算，撰稿人凭

新闻报道的格式

新闻报道的格式 1，首先，在导语中写一个新闻事件中最有新闻价值的部分（新闻价值通俗来讲就是新闻中那些最突出，最新奇，最能吸引受众的部分），比如一场球赛刚刚结束，观众/读者/听众们最想知道的是结果，或者是某个球员的发挥情况，就先从这里写起。其次，在报道主体中按照事件各个要素的重要程度，依次递减写下来，最后面的是最不重要的。同时注意，一个段落只写一个事件要素，不能一段到底。因为这种格式不是符合事件发展的基本时间顺序，所以在写作时要尽量从受众的角度出发来构思，按受众对事件重要程度的认识来安排事件要素。因而需要长期的实践经验和宏观的对于受众的认识。另一种是一个中外结合体——新华体。我们国家的新闻报道一般是遵循时间顺序，但是这种“讲故事”的写法已经不适合受众的阅读习惯（一般人没有时间听你讲长篇大论），所以“新华体”在吸收中外新闻报道之长的情况下诞生了。 2，首先，把事件中最重要的部分在导语中简明地体现出来。其次，在第二段进一步具体阐述导语中的这个重要部分，形成支持，不至于使受众在接受时形成心理落差。因而，第二段实际上是一个过渡性段落。再次，按照事件发展的时间顺序把“故事”讲下来。新闻报道实际上是一个很个性化和组织化的行为，个人可以有个人的特点，一个报纸可以有自己的原则。但是有一点不能放弃，就是任何格式都要以最快、最简洁、最能满足受众需要的格式去写，这是新闻报道的“真理”。 18大新闻专题采访策划书 ---关于18大未来5年建设，倾听民众心声街头采访策划书一、背景分析中国共产党第十八次全国代表大会的召开，大会全面审视当今世界和当代中国发展大势，全面把握我国发展新要求和人民群众新期待，科学制定适应时代要求和人民愿望的行动纲领和大政方针，对全面推进我国改革开放和社会主义现代化建设、全面推进党的建设新的伟大工程作出战略部署，进一步动员全党全国各族人民，坚定不移沿着中国特色社会主义道路前进，继续推动科学发展、促进社会和谐，继续改善人民生活、增进人民福祉，为全面建成小康社会而奋斗。二、采访报道主题：人民群众对18大的召开想法。三、报道方式：街头采访四、采访角度：从民众眼里看18大五、采访对象：老人、年轻人

新闻宣传报道工作制度

XXXX新闻宣传报道工作制度为加强新闻宣传报道工作，实现新闻宣传工作的法制化、科学化、规范化管理，形成全员参与、多方协作、上下联动、各负其责的大宣传格局。及时反应和我大队工作部署和工作动态，提高我大队的社会影响力，树立良好的消防部队形象，根据上级新闻宣传报道相关管理规定，结合我大队实际，制定本制度。一、宣传工作原则： 1、必须以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导。 2、坚持新闻的党性原则，坚持以正面宣传为主的方针，把握正确的舆论导向。 3、遵循客观、准确、及时、实事求是的原则。 4、严格执行国家有关规定和保密规定，严防失实报道和泄密事件发生。二、宣传的主要内容 1、学习贯彻落实党和国家的路线、方针、政策情况的宣传报道。 2、及时报道大、中队在会议部署、防火监督、宣传培训、灭火救援、社会救助、重大活动、参与处置各类突发公共事件以及党建和部队管理等方面的工作动态。 3、及时宣传和报道各项工作中的创新、闪光点和优秀

成果、先进经验、典型事例。 4、弘扬工作中涌现出的先进集体与先进个人。 5、其他可以宣传报道的事项。三、宣传管理 1、责任分工为了真正形成全员参与、多方协作、上下联动、各负其责的宣传格局，现将稿件进行量化管理，落实到个人： A、宣传报道工作坚持大队党委领导制，党委书记负总责。 B、大、中队其他干部每人每月必须在支队级以上媒体完成3篇稿件（以被录用为准）。 C、大、中队各明确一名宣传报道通讯员，总体负责大、中队内宣、外宣的每月任务完成情况。 2、稿件计算稿件作者署名为1人被录用的，按1篇计算；署名为2人的，按0.5篇计算。 3、审核程序 A、大队通讯员负责对一般稿件的修改和初审工作。 B、重要稿件、对敏感问题和突发事件的报道，在经大队通讯员修改、初审后，必须报经大队党委书记、大队长审核后，才能对外发布。 4、大队通讯员职责

公司宣传报道稿酬与奖励发放管理办法

公司宣传报道稿酬与奖励发放管理办法为进一步做好公司宣传报道工作，调动广大干部员工采写新闻和投稿积极性，提高新闻稿件及图片的质量，尊重作者的劳动价值，特制定本办法。一、稿酬发放的基本原则以优稿优酬、注重原创为原则。二、稿酬发放范围凡被公司内部、上一级公司、集团公司和国家、省、地市宣传媒体采用的稿件、图片，一律给予稿酬奖励。三、不发放稿酬与奖励的情况 1.公司内部各种规章制度、各种通知、公告及启事等； 2.未经审核而在媒体发表的、内容不实的、给公司造成负面影响的稿件； 3.标题新闻或一句话新闻； 4.其他不支付稿酬与奖励的情况。四、稿件、图片稿酬发放标准（一）公司内部采用的稿件、图片稿酬标准 1、公司内部采用的稿件、图片是指《公司新闻》、《**通讯》、橱窗采用的稿件和图片。页脚内容1

2、文字稿件按以下标准计算稿酬：200字以下每篇10元；200～500字，每篇15～25元；500～1000字，每篇30～50元；1000字以上，按每千字40～50元计算。 3、图片稿酬标准：《**通讯》内页（黑白）采用的图片每幅5元；《**通讯》目录、内页（彩色）、封二、封三、封底图片、宣传栏橱窗每幅10元；封面每幅25元。 4、政工部专职宣传人员在工作计划内采写的稿件、拍摄的图像原则上不给稿酬，积极主动挖掘、采写的稿件应给予稿酬，具体按第1条执行；积极主动挖掘、拍摄制作成《公司新闻》（电视新闻）的每条20元。 5、制作专题片，按每分钟50元计算奖励。 6、《**通讯》上选登的各类获奖征文每篇30元，刊登的典型、先进事迹材料每篇30元。 7、展现职工风采的文艺类原创稿件，诗歌每首10～20元，小说、散文每篇30元，围绕公司安全生产、经营管理撰写的诗歌、小说、散文稿酬，具体按第1条执行；美术、书法作品等，每幅10元；公司领导重要讲话整理成文的稿件，每百字2元。（二）外部媒体采用的稿件、图片稿酬标准 1、被上一级公司网站采用的文字稿件，按以下标准计算稿酬：200字以下每篇15元；200～500字，每篇20～30元；500～1000字，每篇35～60元；1000字以上，按每千字50～60元计算。 2、被上一级公司网站采用的图片，按每幅15元计算。 3、被上一级公司杂志采用的文字稿件，按以下标准计算稿酬：凡从市级网站上下载的稿件，按第1条减半计算；凡第一次采用的稿件，按第1条执行。 4、被上一级公司杂志采用的图片，按以下标准计算稿酬：封面每幅50元，封底每幅40元，封二、封三每幅15元，内页每幅10元。页脚内容2

组织系统新闻宣传工作考核奖励办法

组织系统新闻宣传工作考核奖励办法各位读友大家好，此文档由网络收集而来，欢迎您下载，谢谢组织系统新闻宣传工作考核奖励办法 2013年是贯彻落实党的十八大精神的重要之年，也是我县实施“四区”战略、推进“四园”建设的关键之年、更是加快进位赶超、打造名副其实“***之乡”的攻坚之年。根据省、市委组织部的有关要求，为进一步做好我县组织系统新闻宣传工作，扩大组织工作的影响力，营造良好的舆论环境，现提出如下奖励办法：一、总体要求组织系统宣传工作是组织工作的重要组成部分，是组织部门的一项经常性、基础性工作。各级党组织要不断深化思想认识，切实增强责任感和使命感，牢牢把握组织系统新闻宣传工作的正确方向，紧紧围绕县委工作大局和组织工作的中心任务，积极宣传组织工作服务经济社会发展的新举措、新经验、新成效，

为深入推进“四区”、“四园”建设，实施“产业兴县、文化立县、生态美县、民生稳县、党建强县”五大工程，打造名副其实“***之乡”营造良好的舆论环境。二、工作目标及评分标准在党建和组织工作宣传上，要不断加大在中央、省、市级各类新闻宣传媒体组稿、上稿力度，确保我县组织工作在报刊有文字、电台有声音、电视台有影像。工作目标：各基层党委全年完成新闻宣传基本任务分为100分；党委信息员和部机关每名干部每月至少报送2条组工信息，部机关干部全年完成组工信息积分25分以上，各党委全年完成组工信息5分以上。评分标准新闻宣传计分标准： 1、党建、干部、人才工作经验材料或做法在《人民日报》、《新华社每日电讯》、《求是》、《党建研究》、《中国组织人事报》等中央级媒体，《江西日报》、《当代江西》、《江西组工通讯》等省级媒体(含

来访新闻报道方法案例

（一）当来访者具有官方身份或半官方的社会团体领导身份时，一般在标题和导语中表述为来访者“来访”、“访问”、“调研”、“考察”等句式，不用公司领导会见的句式。省委书记、省人大常委会主任张宝顺在太钢调研时强调深入学习实践科学发展观坚定信心抓住机遇实现更好更快发展本报讯11月11日下午，省委书记、省人大常委会主任张宝顺来我公司调研。省委常委、太原市委书记申维辰，副省长陈川平，省委常务副秘书长姜新文，太原市市长张兵生，省国资委党委书记、主任张崇慧，省经委主任洪发科参加了调研。公司领导李晓波、杨海贵、胡玉亭、刘复兴、周宜洲、王新平、韩瑞平、侯进平、高祥明、柴志勇、秦同文、林企曾、王一德、谢力、张志方、韩珍堂和有关部门负责人在焦化厂热情迎候了张宝顺一行，并陪同参观了焦化厂脱硫脱氢、7.63m焦炉、干熄焦、4350m3高炉余压发电、供水厂水处理、新炼钢饱和蒸汽发电等节能环保项目。在参观中，公司领导详细介绍了这些项目的工艺、技术、装备及其社会效益和经济效益。随后，张宝顺一行同我公司领导在渣场会议室进行了座谈。公司董事长李晓波首先做工作汇报…… 太原海关关长周斌来太钢调研本报讯 2月24日上午，太原海关关长周斌来太钢调研，集团公司董事长李晓波、总经理胡玉亭、总会计师周宜洲，不锈钢股份公司总会计师韩珍堂在公司主楼一楼会议室热情接待了周斌一行。李晓波说，太原海关一直以来都给予了太钢极大的支持，服务意识也很强，

太钢对此表示衷心的感谢。太钢经过快速发展，具备了工艺装备先进、品种规格齐全、研发能力超前、能源资源充足等竞争优势，因此，对度过“严冬”、实现更好更快发展充满信心。危机总会过去，太钢作为山西省进出口“大户”，希望在发展过程中能得到太原海关更有力的支持。周斌介绍，太原海关针对当前金融危机的影响，出台了《太原海关支持山西省扩大内需促进经济增长十二项措施》，并相继征询了一些特大型、大型企业对海关工作的意见和需求，采取切实措施，支持企业共克时艰。周斌说，通过调研，感到太钢在危机面前所采取的对策是积极有效的，在装备、管理、人员等方面也是非常具有优势的，有很多方面都值得太原海关学习借鉴。周斌表示，太原海关全力支持太钢发展，保证24小时无假日通关。下一步，太原海关要对像太钢这样的特大型、大型企业实行个性化服务，将指派专人与企业进行密切联系，提供服务，帮助企业克服困难、更好发展。会谈前，周宜洲陪同周斌一行参观了新炼钢、2250mm生产线、不锈冷轧厂。杜玉林来太钢检查元宵节安全保卫工作本报讯 2月7日下午，省委常委、政法委书记、省公安厅厅长杜玉林在太原市副市长李俊明，市政法委书记柳遂记，省公安厅副厅长、市公安局局长苏浩及有关部门领导陪同下视察太钢元宵节安全保卫工作。公司领导杨海贵、韩瑞平及有关部门负责人热情接待了杜玉林一行。在罗马广场，杜玉林一行对渣场焰火燃放点情况进行了了解和现场勘察，详细询问了在人员组织、人员控制、消防安全等方面的准备情况，要求一定要做好防护措施，确保焰火晚会万无一失。在渣场三楼会议室，杜玉林一行听取了公司工会、公安城北分局（保卫部）关于元宵节活动安排及安全保卫情况的汇报。听取汇报后，杜玉林指出，太钢元宵节活动安全保卫工作组织比较好，安全保卫方案和措施也非常到位，下一步重点是要抓好落实工作。他要求安保工作一定要做到警力到位、责任到人，对重点部位与重点路段要做好重点防护，特别是要做好人员的防护工作。他称赞太钢在奥运火炬传递工作中安全保卫工作搞得非常好，为太钢、为山西争了光。希望元宵节安全保卫工作也一定要抓细抓好，确保万无一失，让老百姓过上一个欢乐、祥和、平安的元宵节。会上，省市有关部门领导对省城元宵节活动安全保卫工作也作了安排部署。注解：按理应该在标题中标明杜玉林的身份，但杜玉林的官职字数多到１５个字还不包括２个顿号，所以只好在标题中直呼其名，官职放在导语中介绍。省国有企业党建调研组来我公司调研本报讯 2月24日、25日，省国有企业党建工作调研组组长、晋煤集团党委常务副书记贾国华一行4人，就加强和改进国有企业党建工作来我公司进行专题

对外宣传奖励办法(修改稿)

对外宣传奖励办法（修改稿）为进一步加大对外宣传力度，拓展宣传阵地，切实加强我院对外宣传报道及对上级部门的信息报送工作，扩大学校的社会影响，提高学校的社会知名度，增强学校的凝聚力，为把我院建设成为示范性高职院校营造良好的社会舆论氛围，经研究决定，对学院《对外新闻宣传报道奖励办法》予以修改，重新下发奖励办法。具体内容如下：一、奖励范围 1.凡正面宣传报道我院教学科研、党的建设、思想政治工作、招生就业和学校改革、建设、发展及管理等方面的成果经验、典型人物和重要事件的新闻报道、电视片、新闻图片一经国家、省、市级报刊及电台、电视台等新闻单位采用，学院给予其作者（本院师生员工）一定的奖励。 2.凡支付赞助费、广告费、版面费的作品、非新闻性的其它各类作品不予奖励。二、奖励标准 1. 供稿人在市级新闻媒体（如衡阳日报、衡阳晚报等）发表宣传我院的新闻稿件，每篇奖励30元。市级各类网站（如中共衡阳党建网、衡阳新闻网等）发表的奖励20元。 2.供稿人在省内各大新闻媒体（如湖南日报、三湘都市报等）发表宣传我院的新闻稿件，每篇奖励150元。在省级各类网站（如湖南教育网、红网等）发表的奖励50元。 3.供稿人在国家级各大新闻媒体（如人民日报、光明日报、中央电视台、中国教育报、中国青年报、中国教育电视台等）发表宣传我院的新闻稿件，每篇奖励300元。在国家级网站（如新华网、中国教育网等）上发表的奖励100元。 4.对在上述媒体的头条、报眼、头版位置发表或份量重（超1000字）、影响大的稿件，奖励标准在原基础上加1倍给予奖励。三、奖励实施 1.文章或其它作品刊用后，请供稿人携带刊登的报刊、简报或电台、电视台采用通知单及其原件，及时到院宣传统战处办理核实及登记手续。 2.同一篇文章被不同级别新闻单位采用或转载，可分别得奖。 3. 此项奖励经费从学校宣传经费列支，每年年底核发一次。

新闻宣传报道奖励办法

石家庄东方能源股份有限公司规章制度发布通知（2014版第129号）《石家庄东方能源股份有限公司新闻宣传报道奖励管理办法》已于2014年11月4日通过公司制度建设领导组审批，现予发布，本办法自发布之日起执行。签发人：郭守国 2014年11月4日规章制度控制表制度名称石家庄东方能源股份有限公司新闻宣传报道奖励办法版本起草人部门主任制度建设办公室分管领导审核签发人是否修订签发日期下次评审日期 2014 李兴华王悦刚全体成员王超郭守国-

此次制订的主要目的解释政工部部门实施及完新闻宣传管理善执行人

石家庄东方能源股份有限公司新闻宣传报道奖励办法（政工【2014】第33号） 1 目的加强和规范新闻宣传工作, 进一步调动员工积极性，增强责任感，不断提高文字写作能力，促进企业文化建设，维护企业良好形象。 2 适用范围公司本部及所属各单位。 3 定义新闻宣传工作：是指以公司名义，按照相关制度要求，通过新闻媒体宣传企业形象的新闻宣传报道活动。稿件：是指员工署个人真实姓名发布在正式刊物或媒体的有关公司工作的作品。员工发表个人与工作无关的摄影或文学作品，不在本办法奖励范围内。稿件等级划分：发表在报刊、媒体头版的为甲类；发表在主要版面的为乙类；发表在副刊等其它版面的为丙类。

4 职责政工部 4.1.1 负责公司本部的新闻宣传奖励工作，并督导基层单位做好此项工作。 4.1.2 负责刊登稿件的审核、存档、筛选、统计等，定期统计核发奖励和稿酬各单位党委（总支）负责本单位的新闻宣传奖励工作。指派专人负责新闻宣传稿件汇总、统计、报送工作。 5 管理内容和程序奖励标准 5.1.1 国家级报刊（媒体）体裁等级备注单位甲（元）乙（元）丙（元）消息、评论篇800 500 300 短讯、标题新闻篇300 200 100 通讯、深度报道篇1000 800 500 5500字以上，再长根据字数酌情奖励新闻照片幅300 200 100 5.1.2 省级、行业报刊（媒体）

局宣传报道奖惩暂行办法

---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 局宣传报道奖惩暂行办法为推动我局宣传报道工作的深入开展，积极宣传××法规，××知识，树立××队伍的良好形象，调动广大职工做好宣传报道工作的积极性，培养和造就一支高质量的宣传报道队伍，根据《×××规定》，结合我局的实际情况，特制定本奖励办法。第一条奖励对象：认真贯彻党的基本路线，坚持四项基本原则和改革开放的方针，热爱本职工作，严格遵守××纪律和宣传报道有关规定，积极为各级报刊、电台、电视台、网站、出版社写稿发稿，被采用稿件达到一定数量和质量，产生良好社会效益，并能完成本职工作的职工。第二条稿件范围：撰写稿件内容要与××工作和××队伍建设有关的各种新闻体裁稿件、影视作品、文学艺术作品。第三条稿件统计以刊登、播发时间为准，每月统计一次并兑现奖金；年终以篇数统计作为评奖记功依据，同时奖励依据视用稿的数量、质量，用稿单位级别和社会效果而定；连载、出版著作以载完和出版为准。第四条 XX字以上的稿件按3篇计，万字以上每篇按5篇计；一稿多投的按采用稿件一次（按级别最高）计算，二人合作的按1/2篇计，多人合作的以此类推；新闻图片每幅按1篇计；简讯按实际采用篇数计，电视专题每部按3条计。 1 / 10

第五条奖励项目：1、奖金；2、嘉奖；3、记功；第六条奖金：（一）设立宣传报道专项奖励基金，机关行政部门负责管理，专款专用。奖励基金根据上级规定各单位要从业务经费按一定比例投入宣传经费的要求，每年从各单位收缴宣传报道奖励备用经费。其中，基层大队××元，中队××元，局机关××元。不足部分由局机关追加。（二）逐月兑现奖金，每篇稿件按采用级别实施奖励：中央级××元；国家行业级××元；省级××元；省行业级××元；地级市××元。（三）局党组视年终专项奖励基金财力情况决定对宣传报道的先进单位及个人实施一定的物质奖励。第七条嘉奖、记功：宣传人员达到下列规定的条件，可分别申报通令嘉奖、计个人三等功。（一）具备下列条件之一者，可申报通令嘉奖： 1、每年在中央级新闻媒体发表10篇以上，20篇以下； 2、每年在国家级行业性以上新闻媒体发表40篇以上，50篇以下； 3、每年在省级新闻媒体以上发表50篇以上，60篇以下； 4、每年在省级行业新闻媒体以上发表70篇以上，80篇以下； 5、作品篇数虽然没有达到规定的要求，但获得中央级三等奖以上、国家行业级二等奖以上、省级一等奖以上奖励，或在社会上产生广泛影响，为xx宣传作出突出贡献的。（二）具备下列条件之一者，可申报记个人三等功一次； 1、每年在中央级新闻媒体发表20篇以上；

宣传报道奖励制度

四小发…2010?3号东乡镇四完小关于下达 2010年度宣传工作目标任务的通知各部门、教研组：为及时、全面、准确地反映我校教育改革与发展所取得的进展与成绩，积极营造有利于促进教育改革与发展的良好社会环境和舆论氛围，现就我校2010年教育宣传工作要点明确如下：一、总体思路 2010年我校教育宣传工作以科学发展观为指导，紧紧围绕我校中心工作，不断深化宣传内容，创新宣传形式，丰富宣传载体，突出教育政策解读、总结改革发展成果及经验等宣传为重点，在宣传活力与效率上有新的突破。二、宣传重点 1.宣传我校教育新思路。以“学校管理提升年”、校园文化建设等主题活动为重点宣传内容。 - 1 -

2.宣传素质教育新成果。以未成年思想道德建设；开展生命安全、心理健康教育；以教育科研、艺体教育、校本教研、课堂教学研究等方面的措施和成效为内容进行宣传。 3.宣传队伍建设新特色。大力宣传师德师风建设、优秀教师典型事迹、弘扬爱岗敬业、乐于奉献的良好风尚。 4.宣传办学条件改善新成绩。宣传实施标准化建设情况；争取项目、资金情况；项目实施与管理的情况等。 5.宣传和谐稳定新措施。重点宣传学校抓安全制度建设、落实责任、提高管理水平的情况；学校抓日常安全教育与管理的情况；宣传平安、文明、和谐校园创建情况；防控流行性疾病的举措等。三、宣传报道队伍建设为切实加大学校宣传工作力度，建立稳定的宣传报道组，由校长、支部书记舒心乐同志任组长，副校长唐键任副组长，学校行政办、少先队、女工、教导（含教研组）、安全办为具体成员，各分管领导为责任领导。上报材料一律按程序送组长审定后（组长不在校时送唐键同志把关）方可报送。四、具体任务分解组别省级市级县级责任人责任领导报刊网络报刊网络电视台网络报刊简报电视台办公室 1 3 3 10 20 冯卫唐键少先队 1 3 3 10 20 张倩茜教导 1 1 3 10 5 罗燕石兴育女工 1 2 3 5 姚娟 - 2 -

宣传工作考核奖励办法

宣传工作考核奖励办法第一条:为加强和改进区政协宣传工作，根据区政协工作实际，制定本办法。第二条:本办法适用对象为：区政协各组成单位，区政协各专委会、办公室，区政协委员，区政协通讯员。第三条:本办法适用范围为：在《人民政协报》、《重庆日报》、《重庆市政协报》、重庆电视台、《綦江日报》、綦江电视台、《綦江政协》等各级报刊上发表反映政协统战工作的宣传稿件。第四条:区政协的宣传工作坚持正面宣传为主，坚持正确的舆论导向，严格新闻纪律。凡属个人署名发表的，作品人对作品负责。以单位名义对外发表的，单位负责人对发表作品负责。重大事项的宣传报道必须经主席或者分管副主席同意。第五条:区政协信息联络中心负责草拟宣传工作计划，分解落实宣传任务，检查、督促、考核、兑现有关政策，表彰奖励先进，向主席会提出关于宣传工作的意见和建议。同时，组织建立全区政协宣传通讯员队伍，每年至少开展一次培训。区政协各委、办要积极协助完成宣传工作，并负责组织、撰写与委、办工作密切相关的宣传稿件。第六条:凡宣传报道下列事项，都属于区政协的宣传工作。在《人民政协报》、《重庆日报》、《重庆政协报》、《綦江日报》上发表有关区政协的消息、通讯、图片、理论文章、新闻特写；在区政协办公室主办的《綦江政协》上刊发稿件；在市政协办公厅主办的《市政

协周况》上刊发稿件；举办与政协相关的展览、墙报和宣传咨询活动；对区政协工作有实际宣传效果的其它形式。第七条:宣传工作的基本任务为：区政协各组成单位，区政协各专委会每年至少报送10篇新闻通讯（《重庆政协报》采用3篇），区政协办公室每年至少报送20篇新闻通讯（《重庆政协报》采用9篇），区政协通讯员每年至少报送10篇新闻通讯（《重庆政协报》采用1篇）。第八条:宣传工作的考核标准为：完成基本任务100分；在区级媒体上刊发的稿件加2分/篇；在省、市级媒体上刊发的稿件加10分/篇；在国家媒体上刊发的稿件加20分/篇；同一稿件只记最高分；联名撰写的稿件，不重复计算件数，按比例计分；宣传内容不涉及大统战，原则上不计分。考核总分作为评选区政协新闻宣传先进单位的主要依据。第九条:区政协对宣传工作实行奖励。在《綦江政协》刊发的稿件奖励20元/篇；在《綦江日报》、綦江电视台刊发的稿件，奖励原稿酬的2倍；在《重庆政协报》、《重庆日报》、重庆电视台刊发的稿件，奖励原稿酬的4倍，头版稿件另奖励200元/篇，头版头条稿件另奖励500元/篇；在《人民政协报》刊发的稿件，奖励原稿酬的6倍，头版稿件另奖励500元/篇，头版头条稿件另外奖励1000元/篇；入围区级及以上的理论文章，奖励300元/千字；市政协周况采用100元/条；同一稿件按最高标准奖励。

新闻播音类型初探

新闻播音类型初探文档编制序号：[KKIDT-LLE0828-LLETD298-POI08]

当前的新闻播音类型分类处于众说纷纭的阶段，而且也没有一个统一的标准。新闻从“播”到“说”“聊”，既是一种话语方式的转变，同时也触发了传统播音类型的裂变。随着新闻改革的进一步深化，新的播音样式还会不断出现。从目前对新闻播音类型的界定来说，存在着概念混淆，定义含混的通病，有鉴于此，笔者试图对当前的新闻播音类型作一番梳理和归类，以纠正在当前对新闻播音类型上存在的认识误区和错误提法，抛砖引玉，就教于新闻界同行。一、播音类型的本体认同在新闻播音类型的分类中，目前有一种比较流行的观点，把新闻播音类型分为：“传统的类型”，“播报”，“播报式主持”，“说新闻”，“较完全意义上的新闻主持”等，而且强调在新闻节目领域，主持和播音、播报尚没有严格的界限，大多数情况下，新闻主持基本等同于新闻播报，而新闻播报较之传统播音，也没有实质性区别。这里且不提传统播音这个概念的提法本身就不恰当，把传播播音、主持、播音、播报在提法上处于并列的地位，显而易见是错误的。不管是播报新闻，说新闻、新闻主持，都是把有声语言的表达作为自己的主要工作，也就是说播音是主要岗位。而且对“新闻节目主持人”提法国内也有一部分认为在实践中是虚无的，在美国三大电视网只有新闻节目主持（newsanchors），他们平时以播稿为主，有重大事件也参与采访，既使参与采访，他还是播音员，正如记者出镜采访出声，仍然是记者一样。因此，无论是播报、播报式主持等，都属于播音员的范畴，新闻播音是一个类型的总称呼，相对于文艺播音，体育节目播音等。“说”在已经建立的播音理论中也是播音的一种类型，《中国播音学》阐述播音语言表达类型有四种：宣读式、播报式、讲述式、谈话式。所谓说新闻，只不过是新闻播音类型的一个分类而已。把播音员和主持人并称，在当前的播音理论和实践中，这一称呼也相当普遍，而且还肯定在今后相当长的时间里，新闻节目播音与主持的界限不甚分明。《广播电影电视艺术辞典》对播音员的定义是：“在广播电台、电视台中，以播音为主要职业的工作人员。其基本任务是把编辑部门采访、编写的各类节目的文字稿件转化为有声语言向受众传播。根据工作需要，播音员应能担负现场报道及采访工作，能够担任节目主持人。”由此可见，节目主持人应当也是播音员。这里姑且认为有“新闻节目主持人”这一名称，那么把新闻主持人和播音员并称的提法也是错误的，更不要说认为新闻主持人和新闻播音员全然不同，犯了概念混淆的错误。为澄清当前在新闻播音类型上存在的提法上的错误，明确概念间的关系，笔者纠正上述的不当之处，提出应当把新闻播音作为播音学中的一个大类。在上述提到的播报、主持、说新闻、新闻主持、传统播音等，首先应当肯定都属于新闻播音的范畴，其次把新闻播音划分为两个大的门类：纯播音和泛播音。凡是只涉及播音，无论是主持、播报、主播、讲新闻、传统播音，不参与节目的采编制作和现场采访，属于纯播音。凡在播音的同时，不仅要主持、播，而且还要在串联过程中，现场采访各种人物或通过线路与现场记者沟通，这样的新闻播音同纯播音有着一定的区别，但本质还是新闻播音，笔者把它定义为泛播音。小结：新闻播音类型的本体认同，实际上就是要为播报，讲新闻，传统播音，新闻主持等各种播音样式寻根，无论其如何千变万化，本质上都是新闻播音这一门类。在这一类别下，存在着纯播音和泛播音两个门类。当然，对这两个门类还可以进行更细致的划分。二、播音类型的样式构成一种新闻播音类型的产生，同产生这种播音样式的时代，同播音的内容有着密切的关系。如果说一档以消息为主的新闻节目，那么往往采用纯播音的一种类型播报，典型节目有中央人民广播电台的《整点新闻》中央电视台的《新闻30分》等，所谓播报，就是播送报告消息。因此，我们常说的“播”新闻，是指适应于消息类报道的一种样式。对于专题类，访谈类节目，在播音类型上往往采用泛播音的样式，大量引入记者报道和新闻播音时的串连评说，这时的新闻播音员有时直接和受众

新闻播报的11种技巧

新闻播报的11种技巧（1）停顿简洁（少停多连）句尾处理有停连(2)重音少而精，选择重音要从整篇消息选（3）对字头字尾的处理，字头叼住字尾上扬（4）语句规整，注意词的轻重格式和词组的断连（5）读好语句中的中心词（6）注意对助词的地得一般一带而过，时态助词当……的时候处理好（7）气匀流畅(呼吸和口腔控制）（8）语流晓畅（不能让自己的语势下滑）保持多上扬的语气（9)新闻播音声区，自如声区（中声区）（10）用实声不用虚声播新闻（11）出口积极看准了就念新闻播音的语言样式：播报式，宣读式，谈话式宣读式语言特点：又称播读式，是三种新闻播音语言样式中规整性要求最严的一种。这种语言样式带有很强的书面语的影响，它的吐字归音，语句停连处理都较为规整，气息控制也较匀畅沉稳，声音坚实宏亮。谈话式语言特点：这种样式较播报式灵活自然，语气稍松缓，交流感强，使受众更有一番贴近感。它的词语组织更加口语化，比如更多地使用简单句和短句，使用惯用词和听觉容易分辨的词。它对规整性，简洁性都还是有要求的。不能说半句话，不能拖泥带水，反反复复，不能想想说说停停。一个贴近内容，语言又比较自然地播报和一个语言比较讲究的说新闻，单在语言样式方面比较时没有太大差异的。说新闻得具体做法1强记信息要点和叙事的逻辑顺序，需要在原文基础上重新组织语序，不必拘泥于原来的词句，注意叙事层次流畅和语句抱团儿推进。2

语序调整，依据听觉接受的线性特点，要对新闻事实较为复杂，背景相对生疏的语句做语序调整，背景提前，兴趣关注点提前，以事件发生发展时间或空间为序，由主到次一一交待或根据因果比较点面结合的逻辑结构进行调整。3词语处理，将生涩刻板的书面文字换成口头词语，但必须符合新闻语体，少用或不用专门术语，多用倒装句和欧化句。语音避免同音字误听误解，词语朗朗上口，入耳动听。4交流感和讲述感的加工，从故事性的各案切入，把握适当的细节描述，口语式第二人称，赋予交流感的设问或自问自答。5状态要专注积极，松弛自信而有活力，眼神表情要真诚到位，吐字清晰，语流松紧疏密，要紧扣新鲜信息要点，要与观众信息要求呼应即合，态度基调具体贴切，要有适度变化，只有这样才不失新闻节目的权威感，公性度和亲和力。6说新闻不可以与社教服务类节目主持串味。说新闻考察的3个能力1信息的把握能力2语言加工能力3语言的表达能力（要求流畅清晰，口头表达）新闻评论播音的特点：1新闻的特点是用事实说话，不直接表述作者的观点。评论则正好相反，它的任务是通过对新闻事件或新近出现得问题，动向的分析直接地明确地发表作者的观点，表明态度，提出解决问题的办法，起到影响舆论，引导舆论，指导社会生活的作用。评论播音的特点是：观点鲜明，逻辑严密，以理服人评论握住论点，使其在受众中留下清楚而又深刻的印象。更重要的是必须将鲜明的态度贯穿于一文章的中心论点，它是贯穿全篇的一条红线，是评论文章的

新闻宣传报道工作管理办法(试行稿)

河北广通路桥集团有限公司新闻宣传报道工作管理办法（试行稿）第一章总则第一条为明确新闻宣传报道工作职责，营造良好的舆论环境和氛围，促进集团公司文化建设工作，把新闻宣传报道工作推向正规化、制度化、科学化，特制定本办法。第二条本办法适用于集团各职能部门、成员单位及其所属项目部（实施细则见附件一）。第二章组织机构第三条经集团公司党委决定成立新闻宣传报道管理工作编委会，组成人员如下：(编委会组成人员名单见附件二) 主任：总公司董事长助理；副主任：集团党委副书记机关党支部书记；主编/副编：行政综合部相关人员组成，主编不在岗时由副编负责编稿；主审/副审：行政综合部相关人员组成，主审不在岗时由副审负责审稿；成员：集团各职能部门、各成员单位新闻宣传通讯员组成，负责将稿件进行初审、整理和上报编委会。第三章职责第四条集团行政综合部是政务宣传工作的归口管理部门，其主要职责是：

（一）负责筛选、加工、整理集团各部门及各成员单位上报的信息，完善集团公司微信公众号、月刊、集团网站、OA办公平台等宣传载体的建设和日常管理；（二）负责集团、总公司宣传册、宣传片的制作工作；（三）负责集团新闻发布、媒体采访接待和其他对外宣传工作; （四）负责集团新闻宣传资料库的建设和管理；第五条党群工作部是党务、企业文化宣传工作归口管理部门，其主要工作职责：（一）负责集团党务宣传栏的出刊和管理；（二）负责集团对外党务宣传工作；第七条宣传报道通讯员的主要职责：（一）具体承担本单位和部门新闻宣传报道稿件初审及组织报送工作；新闻报道员每周以信息专报的形式向集团行政综合部报送高质量有价值的信息。（二）具体负责建立和管理本单位和部门新闻宣传工作报道资料库（图片、视频等应按文稿的重要性每季度上报行政综合部）；（三）协助参与集团微信公众号、月刊、集团网站、OA办公平台、宣传册、宣传片等宣传载体采编及宣传工作。第四章稿件收集第六条新闻宣传报道工作实行层级管理，集团新闻宣传工作编委会负责收集集团各职能部门及下属各成员单位的新闻宣传稿件，下属各成员单位新闻通讯员收集本单位及其所属项目部的新闻宣传稿件。集团公司各职能部门和各成员单位配备专（兼）

学习新闻播报也有技巧吗

中国高端艺考培训教育品牌学习新闻播报也有技巧吗？学习新闻播报是成为一名播音员的前提，只有学习到位了，知识掌握了，才能够进行播音创作。新闻播报的学习也有技巧吗？是的，而且按照技巧来学习会提高学习效率。新闻播报，在考试当中，有的时候需要自备稿件，但是在学习过程中，先从已有稿件的播读开始学习。在稿件播读过程中，有以下四个技巧。 1、体会稿件特点考生在练习新闻稿件播报时，一定要清楚新闻稿件的特点。新闻稿件具有真实性、新鲜性、简短性、典型性、及时性的特点，在新闻播报中，要学会体现出这些特点。 2、叙事叙述清晰新闻稿件播报首先要叙事清楚，逻辑严密。新闻是对新近发生的事实的报道，因此，把新闻事件叙述清楚是新闻播报的首要任务，也是最基础的要求。杭州金鹰艺术专修学校在日常教学中要求考生在新闻播报时，语言清晰，处理好语句的停连重音，层次分明，语意饱满，分清主次，这样才能使新闻事实表达清楚，让观众一听就明白。 3、播报体现新鲜感新闻稿件播报时，要保证新鲜感强，以新感人。新闻报道的内同是新近发生的，传播及时，具有很强的新鲜性，因此在播报行文的时候，一定要注意体现这种新鲜感。这就要求考生在播报时，语言节奏明快，字音饱满有力度，气息的弹法跳跃感明显。播报语言要求准确规范、朴实无华、圆润饱满、简洁明快。 4、模仿著名播音员打开电视，每个电视台都有许多播音主持前辈。他们之所以家喻户晓，受人瞩目，也

中国高端艺考培训教育品牌是优秀播音主持水平的体现。《新闻联播》是新闻稿件播报的最好榜样，所以杭州金鹰艺术专修学校的老师建议学生坚持每天模仿练习，一定能迅速提高新闻稿件播报能力。先模仿后创作，在新闻播报的学习过程中也是这个道理，不过，在模仿之前，要先搞清楚稿件的内容，确保理解到位，然后再模仿，这样会更加容易体会到著名播音员在做新闻播报时的感觉。以上四个学习技巧是基础，除此之外还要做到以下几点： 1）把握新闻播报的态度播报的态度，就是指在播报一篇新闻稿件时所持的主观倾向性，是肯定的还是否定的，是赞同的还是反对的，是积级的还是消极的等。新闻稿件的作者也充分考虑了这一点，所以稿件的内容也是用叙述事实来体现作者的意见的，将主观寓于客观，具有内在的倾向性。但是，从受众的角度，他们收看收听新闻，主要是为了获得一些新鲜的信息，而不愿意听播音员说教，所以，在播报新闻的过程中，只需要把新闻事实叙述清楚，让受众自己去理解，去感受，也就是说要注意态度的分寸控制。具体该如何做呢？ ①利用内在语来控制语气。也就是说将我们的倾向性隐藏在客观事实背后，在不知不觉中影响受众，达到宣传的最佳效果。 ②联系背景材料来理解分析，避免态度的过或欠。任何新闻事件的发生发展都有所处的历史条件，都与周围的事物有联系。新闻背景对稿件的具体有烘托、深化的作用，有利于读播者找准播报的着眼点以及感情态度的分寸把握，也有助于受众对新闻事实的理解。 2）处理好稿件中的细节部分。稿件的细节部分包括导语、主体、情节、长句子和数字。 ①新闻稿件的导语，是指每一条新闻的第一句话或者是第一个自然段，揭示了新闻的要

宣传报道奖惩规定(试行)

瑞金市公安消防大队消防宣传报道奖惩规定（试行）第一条为加大消防宣传力度，充分调动全队官兵投身消防宣传工作的积极性，根据《中国人民解放军纪律条例》、《江西省公安厅关于公安宣传奖励的规定》、《江西省公安消防总队消防宣传奖励规定》和《赣州市公安消防支队消防宣传报道奖惩规定（试行）》以及公安部消防局、省消防总队、市消防支队有关要求，结合我大队工作实际，特制定本规定。第二条奖惩对象一、奖励对象：年内,遵守宣传纪律，积极参加消防宣传报道活动，在社会新闻媒体和相关媒体发表过稿件的官兵。二、惩处对象：年内,未完成个人宣传任务、发生稿件泄密、失实以及其它违纪问题，造成恶劣影响的官兵。第三条宣传任务一、新闻媒体任务：按照支队每年年初下发的宣传报道任务分解表执行。二、公安内网任务：

（一）大队警官每月必须在总队级以上信息网（含子网）发表稿件不少于1篇。（二）外聘文员每月必须发表不少于1篇总队级以上信息网（含子网）稿件。（三）各级政工网、纪检网、司令部网等部门网站宣传任务以各归口部门规定为准，但不应少于本规定规定数。连续公差时间半个月以上的警官，减去相应的任务数。第四条奖惩标准一、奖励标准（一）精神奖励 1、年内，大队警官（大队主官除外）发表稿件累计积分500分以上，按权限视情记嘉奖一次。 2、年内，大队警官发表稿件累计积分2000分以上，按权限视情向上级报请三等功一次。 3、年内，大队警官发表稿件累计积分4000分以上，按权限视情向上级报请二等功一次。 4、宣传报道作品获省部级二等奖、国家级三等奖以上的作者可视情单独向上级报功，但不重复报功。

5、对宣传工作作出较大贡献的干部，按权限在评功评奖给予优先考虑。 6、对因宣传报道工作成绩突出的士兵，学驾驶、入党、报考院校、选取士官等按权限予以优先考虑，已是士官的，按权限在评功评奖给予优先考虑。（二）物质奖励大队设立宣传报道奖励基金。 1、基金用途：（1）支付上稿人的稿费；（2）对完成或者超额完成报道任务的个人实施奖励。 2、奖励办法：（1）新闻媒体：中央级媒体600元/篇；国家级一类媒体300元/篇、二类媒体200元/篇；省级一类媒体50元/篇、二类媒体30元/篇；市级一类媒体30元/篇、二类媒体10元/篇。（2）互联网：中央级网站60元/篇，国家级网站30元/篇，省级网站15元/篇，市级网站5元/篇。（3）公安内网：部局信息网50元/篇，部局子网30元/篇；总队信息网30元/篇，总队子网20元/篇。若稿件同时被多家媒体录用，按实际上稿数实施奖励。