熊本市再春馆制药女子宿舍

熊本市再春馆制药女子寮

寮即宿舍，这是一栋企业为其新来的女员工尽快适应环境建造的宿舍，建于1991年，但在今天看来可丝毫不觉得古旧过时。这栋建筑也是妹岛和世早期最为著名的建筑，当中许多特点在今天依然被妹岛保留。

公共第一

为了给加入企业的新员工一个熟悉环境相互了解的地方，再春馆制药企业请妹岛和世为其建造一幢女子宿舍。委托方的要求是，这是个让新员工熟悉环境、帮助她安定下来、学习以及与人交流的地方，不过，员工们居住在内，又要感到这不是一个把自己束缚起来的大盒子。

人们对妹岛的设计思路常常会有这样的评价，其建筑功能具有不确定性，不是根据通常的功能分析来解决，而总是抓住人类的“日常需求”与欲望的某个片段，然后放大，让其成为普遍性的东西，长谷川逸子则直言“其放任和鼓励藏于人们内心随机性的行为”。仔细分析委托方的要求，公共性成为这幢建筑要考虑的第一要素，于是妹岛尽可能的在设计过程中放大建筑的公共区域。

要赋予建筑公共性，又要具有居住生活的功能，二者结合考虑，给房子一个足够大的起居空间成为灵感。起居室被极力放大，其他空间相应压缩，比如这幢可住80人的建筑里，妹岛仅在二楼设计了一个可供4人同时使用的浴室。

但每个人都有个人的隐私，即使着重考虑房子的公共性，这仍然是一幢住宅，仍然需要一定的、能给予住户私密保护的空间。为此，妹岛表示，她们从各种不同的角度下手，研究私人空间和公共空间之间的关系，最后，提出的解决方案是，从物理距离、框架和闭合空间的品质几个方面入手，选择能使公共和私密之间关系联系最紧密的方式，让巨大的起居公共空间，成为每个人私密空间的一种扩展。这种扩展，不是物理性地放大私密空间，而是让居住者感到，她能够自由地使用这个公共空间，就像在她自己的房间里一样，从而营造私密性。

三明治一样的房子

妹岛在设计上非常完好的继承并发展了其老师伊东丰雄的特点，现代、简约、轻盈、形式的不确定性（也可称为视觉的不确定性），形式的不确定性成为人们讨论最多的方面。这种视觉的不确定性主要表现在妹岛建筑对于玻璃、半透明玻璃、镜面和反光材料的使用，还表现在建筑结构上柱子的细化和楼板厚度薄化，墙体厚度的减小，营造出一种轻盈、透明的视觉形象。在再春馆制药女子宿舍的设计建造亦有这些特点。

女子宿舍位于日本熊本市（从东京到熊本乘飞机约需要1个半小时）。从外表看，第一印象会觉得这房子像是一块白色的三明治，因为建筑的纵面两侧有纯白的墙体，中间部分则使用了大量的玻璃来做幕墙。

整个建筑为钢筋混凝土结构，但丝毫感觉不到沉重和压迫感，妹岛惯用的白色钢板让建筑显得暧昧而轻巧，大量使用玻璃幕墙则给人通透感。建筑并不向高空发展，只有两层，1223平方米的基地面积（建筑占用了851平方米）给了建筑足够的空间，住宅两侧有矮墙，恰恰掩住了温室一样的庭院，保护了整体的私密性。

房子内有洞天。在住宅内部，妹岛实践了她巨大的公共空间的想法，起居空间被放到了最大，而且两层通高，可以让数十名女子同时在这里生活交流而不会显得压抑。而且，上文中提到的玻璃幕墙就是起居室的幕墙，住宅南北两端，以及屋顶的部分地方，都是通透的玻璃。女员工在一楼起居室大厅休息时，可以一览住宅北面大街的街景。与此同时，自然光可以从各个方

向投入，照亮大厅。在周末，女员工们足不出户，就可在这里晒晒日光浴。

妹岛希望能够让起居室成为私人空间的扩展，解决这个问题的方法之一就是物理距离的缩短。员工住的房间全部安排在一楼，在建筑纵轴两侧上一字排开，正好将起居室簇拥在中间，众星捧月般。所有房间推门便能看见起居室，非常方便。同时，房间面向院子一侧是长长的走廊平台，周围有矮墙遮掩。这个设计让员工们在起居室或者庭院之间可有所选择。这些设计都是竭力实现不让居住在这里的女员工们不会有被束缚在盒子中的感觉的要求。

公共浴室在二楼。同时，二楼还设置了会客室、休息室、宿舍管理员办公室等，因为一楼起居室两层通高，因为这些空间皆是沿建筑四周设置，为了方便，二楼架空设置了“栈桥”，连结东西两侧。这里还设了一个比较大的厅，用于集会和学习。

住宅还有一大特色——传统与现代的结合。住宅从外部看来非常时尚且现代，包括内部大厅的陈设都是简约的现代设计，而有部分区域却是非常典型的和风，木地板和木质拉门，以及小小的室内庭院，如若不看起居室和外部，木质拉门层层拉开，倒颇有日本古时宫殿内仕女房间的味道。

“我”有话说

女子宿舍是否实现了妹岛的设计思想？居住在宿舍内的当事人的评价或者才是最“权威”的，来听听宿舍看门人的话。

“我是女子公寓的看门人，并在这这儿和女性雇员们一起住了3年。我们觉得这房子令人非常放松和愉快，因为它的空间开阔，而且公共区域亮堂。夜晚来临的时候，我发现不少雇员会散布在各个角落聊天或者打牌，也有人会找一个安静的地方读自己带来的书。有时候还有的雇员会将这个空间作为氧吧。她们都觉得，这是她们私人空间的一个延展，并且引导彼此之间结成更为亲密的关系，她们就像我一样喜欢居住在这里。”文/阿黎

2012年制药企业最新排名(五百强利润总额排序)

2012年全部医药工业企业按利润总额排序前五百强 No. 企业名称 1 威高集团有限公司 2 扬子江药业集团有限公司 3 山东步长制药股份有限公司 4 中国医药集团总公司 5 齐鲁制药有限公司 6 修正药业集团股份有限公司 7 新和成控股集团有限公司 8 天津天士力集团有限公司 9 广州医药集团有限公司 10 赛诺菲(杭州)制药有限公司 11 江苏恒瑞医药股份有限公司 12 四川科伦药业股份有限公司 13 山东东阿阿胶股份有限公司 14 北京四环制药有限公司 15 江苏豪森医药集团有限公司 16 辉瑞制药有限公司 17 江苏正大天晴药业股份有限公司 18 浙江医药股份有限公司 19 费森尤斯卡比（中国）投资有限公司 20 辅仁药业集团有限公司 21 石药集团有限公司 22 鲁南制药集团股份有限公司 23 山东绿叶制药集团有限公司 24 哈药集团有限公司 25 中美天津史克制药有限公司 26 神威药业集团有限公司 27 华润双鹤药业股份有限公司 28 北京泰德制药股份有限公司 29 杭州华东医药集团有限公司 30 深圳市海普瑞药业股份有限公司 31 深圳信立泰药业股份有限公司 32 吉林敖东药业集团股份有限公司 33 葵花药业集团股份有限公司 34 天津中新药业集团股份有限公司 35 武汉人福医药集团股份有限公司 36 拜耳医药保健有限公司 37 上海罗氏制药有限公司 38 北京同仁堂健康药业股份有限公司 39 辽宁成大生物股份有限公司

40 丽珠医药集团股份有限公司 41 北京双鹭药业股份有限公司 42 山东罗欣药业股份有限公司 43 广西梧州制药(集团)股份有限公司 44 中国远大集团有限责任公司 45 康恩贝集团有限公司 46 西安万隆制药股份有限公司 47 乐普(北京）医疗器械股份有限公司 48 仁和（集团）发展有限公司 49 微创医疗器械（上海）有限公司 50 桂林三金药业股份有限公司 51 阿斯利康制药有限公司 52 瑞阳制药有限公司 53 漳州片仔癀药业股份有限公司 54 四川禾润制药有公司 55 浙江华海药业股份有限公司 56 惠氏制药有限公司 57 诺和诺德(中国)制药有限公司 58 江苏康缘集团有限责任公司 59 牡丹江友搏药业股份有限公司 60 珠海联邦制药股份有限公司 61 江西济民可信集团有限公司 62 辰欣药业股份有限公司 63 江苏济川制药有限公司 64 天津力生制药股份有限公司 65 上海中信国健药业有限公司 66 青岛黄海制药有限责任公司 67 锦州奥鸿药业有限责任公司 68 华方医药科技有限公司 69 北京同仁堂科技发展股份有限公司 70 西安利君制药有限责任公司 71 浙江海正药业股份有限公司 72 长春金赛药业股份有限公司 73 江苏奥赛康药业股份有限公司 74 黑龙江江世药业有限公司 75 四川好医生药业集团有限公司 76 上海第一生化药业有限公司 77 上海凯宝药业股份有限公司 78 西安力邦制药有限公司 79 上海莱士血液制品股份有限公司 80 吉林省都邦药业股份有限公司 81 江中药业股份有限公司 82 寿光富康制药有限公司 83 吉林金宝药业股份有限公司

2009年全国民营出口额最大的100家企业排序解读

2009年全国民营出口额最大的100家企业排序 China ’top 100 Private Foreign Trade Enterprises Ranked by Export Value,2009 排名 企业代码 企业名称 出口额 （万美元） 省市 1 4419960068 广东省东莞机械进出口有限公司 DONGGUAN MACHINERY IMP.&EXP.CO.,LTD. 143212 广东 2 4419960098 东莞市百业进出口有限公司 DONGGUAN MANY IMP.& EXP.CO.,LTD.+ 97472 广东 3 2102660024 大连利旺贸易有限公司 DALIAN LIWANG TRADE CO.,LTD. 82241 大连 4 4419961033 广东宏远集团有限公司 GUANGDONG WINNERWAY HOLDINGS CORPORATION 65985 广东 5 4419960160 东莞市鼎鑫贸易有限公司 DONGGUAN DINGXIN TRADE CO.,LTD. 52922 广东 6 3502160637 厦门市嘉晟对外贸易有限公司 XIAMEN JIASHENG FOREIGN TRADE CO.,LTD. 46574 厦门 7 4403965466 深圳市光明新区经济发展有限公司 SHENZHEN GUANGMING ECONOMIC DEVELOPMENT CO.,LTD. 46091 深圳 8 6501360020 新疆野马经贸有限公司 XINJIANG YEMA ECONOMIC & TRADE CO.,LTD. 44646 新疆 9 6523969061 昌吉德鲁克经贸有限责任公司 CHANGIDERUK ECONOMIC & TRADE CO.,LTD. 43520 新疆 10 2310966130 黑龙江华宇工贸(集团)有限责任公司 HEILONGJIANG HUAYU INDUSTRY & TRADE (GROUP) CO.,LTD. 40191 黑龙江 11 4403065686 深圳市朗华供应链服务有限公司 BRILLIANT SUPPLY CHINA SERVICE CO.,LTD. 39235 深圳 12 1505960109 二连市吉利贸易有限责任公司 ERLIAN JILI TRADE CO.,LTD. 37506 内蒙古 13 4403161326 深圳市年富实业发展有限公司 SHENZHEN EVERICH INDUSTRICAL DEVELOPMENT CO.,LTD. 37463 深圳 14 3309963170 浙江欧华造船有限公司 ZHEJIANG OUHUA SHIPPINGBUILDING CO.,LTD. 37103 浙江 15 3502160127 厦门市中信隆进出口有限公司 XIAMEN ZHONGXINLONG IMP.&EXP.CO.,LTD. 36935 厦门 16 6501960751 新疆三宝实业有限公司 XINJIANG SANBAO INDUSTRY CO.,LTD. 34338 新疆 17 3309962079 舟山金海湾船业有限公司 ZHOUSHAN GOLDEN SEA POT SHIPBUILDING. CO.,LTD. 34168 浙江 18 4403161095 深圳市海普瑞药业有限公司 SHENZHEN HPR MEDICAL PRODUCTS CO.,LTD. 31735 深圳 19 6509969327 霍尔果斯利玛斯贸易有限公司 HEGSLMS TRADE CO.,LTD. 31698 新疆

人民大学所有学生宿舍条件(配图)

【知行一楼本科宿舍】本科宿舍为六人间，上下铺，有小书桌、衣柜和盆架，每层楼均配有洗漱间、卫生间和浴室。 【知行一楼硕士宿舍】硕士宿舍为四人间，上下铺，有大书桌、书柜、衣柜，有室内小阳台，可晾晒衣物。每层有公用的洗漱间、卫生间和浴室。 【知行二楼本科宿舍】知行二楼为本科宿舍，六人间，上下铺，有小书桌、衣柜，每层有公有的洗漱间、卫生间和浴室。知行楼群共有五栋楼，这是唯一的男生楼。

【知行三楼硕士宿舍】知行三楼为硕士宿舍，四人间，上床下桌，有衣柜、大书桌+衣橱组合，有室内阳台供晾衣物。每层都有公用洗漱间、卫生间和浴室。每层尾数11和18的宿舍是5人间，是普通宿舍的倍。

【知行五楼本科宿舍】知行五楼为本科宿舍，六人间，上下铺，有小书桌、衣柜、书架和盆架，每层有公用的洗漱间、卫生间和浴室。一楼大厅设有信箱和宣传栏，配有微波炉，并有小桌椅供小憩、聊天。知行五楼有知行楼群中唯一设置的活动室，设在321宿舍。 【品园三楼男生宿舍】品园三楼为男生博士宿舍，两人间，矮床，配有书桌+书架，每层有公用的洗漱间、卫生间，无浴室，西区公共浴室有品三对面，有室外阳台。

【品园四楼博士宿舍】品园四楼为男女混住、硕博混住宿舍，硕士寝室为三人间，矮铺，有书桌、书架和衣柜，部分宿舍有室外阳台。每层有公有的洗漱间、卫生间，无浴室，西区公共浴室距离不远。 【品园五楼男生硕士宿舍】品园五楼位于人大西边篮球场旁，5—7楼为新生住宿的楼层，其他新生宿舍零星分布在其他楼层。宿舍为四人一间，上床下桌，公共水房和卫生间，配有洗衣机。

【品园六楼女生本科宿舍】品园六楼位于世纪馆的西面，于2009年建成使用，是人大名副其实的“公主楼”。品六的宿舍为六人间，上床下桌，附带有大衣柜。没有独立卫生间，但每一层有两个公用的洗漱间和厕所，带有洗衣机。另外，3、5、7、9、11层还有开水房，同学们可在楼内打水使用。 【宜园三楼宿舍】博士、硕士混住，三室一厅的房子，带卫生间、洗漱间，带独立阳台，博士住6人（三室），硕士住8人（一厅也住人），是家属楼改建的。

广西一方天江制药有限公司_招标190924

招标投标企业报告广西一方天江制药有限公司

本报告于 2019年9月24日 生成 您所看到的报告内容为截至该时间点该公司的数据快照 目录 1. 基本信息：工商信息 2. 招投标情况：招标数量、招标情况、招标行业分布、投标企业排名、中标企业 排名 3. 股东及出资信息 4. 风险信息：经营异常、股权出资、动产抵押、税务信息、行政处罚 5. 企业信息：工程人员、企业资质 * 敬启者：本报告内容是中国比地招标网接收您的委托，查询公开信息所得结果。中国比地招标网不对该查询结果的全面、准确、真实性负责。本报告应仅为您的决策提供参考。

一、基本信息 1. 工商信息 企业名称：广西一方天江制药有限公司统一社会信用代码：91450300MA5N80K598工商注册号：450309000160660组织机构代码：MA5N80K59 法定代表人：程学仁成立日期：2018-06-08 企业类型：其他有限责任公司经营状态：存续 注册资本：20000万人民币 注册地址：桂林市七星区桂磨大道桂林国家高新区大学科技园7#-2楼 营业期限：2018-06-08 至 / 营业范围：医药制造（凭有效许可证经营）；医药批发及零售（凭有效许可证经营）；原生中草药种植、收购、销售；化妆品生产（凭有效许可证经营）；化妆品、国家放开经营的医疗器械销售；国家允许经营的进出口贸易；综合医院（凭有效许可证经营）；食品经营（凭有效许可证经营）；对医疗保健业、医疗教育业的投资；医院运营信息咨询；房地产开发（凭有效许可证经营）；医疗器械生产、销售（凭有效许可证经营）。 联系电话：*********** 二、招投标分析 2.1 招标数量 企业招标数： 个 （数据统计时间：2017年至报告生成时间）3

员工宿舍分配及管理规定含申请表

员工宿舍分配及管理规定 含申请表 The latest revision on November 22, 2020

员工宿舍分配及管理办法 一、总则 为规范公司宿舍分配及管理，特制定本办法。 二、员工宿舍分配原则及要求 1.分配员工宿舍，应严格标准，做到公开，公正，公平。 2.凡公司员工（含试用、实习员工，不含兼职员工）均可申请员工宿舍，须在规定时间内或入职时向公司行政提出申请，逾期视为自动放弃。 3.根据报名审查通过的人员不得私下转换住房，经发现，取消其分房资格。 三、分配宿舍办法 1.申请宿舍的员工应在规定日期内填写《员工宿舍分配申请表》，并履行全部签字手续后，公司行政按照评分分配宿舍。 2.按照评分分数由高到低顺序选择宿舍。 3.如果评分结果相同的，参考员工直属领导的意见后，由管理层投票分宿舍。 四、评分原则 1.工龄分：每入职服务公司1个月，计1分。 2.职务分（本项只计一次分，以现在的职务为准） 3.学历分（本项只计一次最高分，以学历证书为准）

4.职称技能分（按职称、专业技能名称的不同，可累计计分） 五、宿舍费用 1.分数在150分（含）以上的免除房租费，120分（含）以上的房租费20元/月，100分（含）以上50元/月，80分（含）以上房租费80元/月，60分（含）以上的房租费120元/月，40分（含）以上160元/月，20分（含）以上180元/月，20分以下200元/月。 2.男女员工宿舍管理员可免除房租20元/月。 3.居住所耗费的用水、电、气、光纤、网络、物管、车位等费用，员工自理。 4.公司家属接待房按30元/间·夜收费，含水、电、气、光纤、网络、物管、车位等费用。 六、管理办法 1.员工宿舍管理员由全体住宿人员推选，报公司备案。 2.员工宿舍应由宿舍管理员建立值日制度，值班者负责责任区公共卫生、水、电设备状况。 3.员工宿舍只限员工本人入住，任何员工未经公司许可，不得擅自留宿外人。 4.员工离开住所必须关好门窗，锁好房门或大门。 5.宿舍内不得擅自加装使用电量大的电器，禁止使用电炉，不私接电路，注意宿舍安全，严禁携入易燃易爆物品，及进排除事故隐患。 6.公司员工不得擅自调换房间中的公司财产物品。 7.住宿人员不得损坏宿舍财产及公共设施，如造成损坏，应照价赠偿，并根据情节轻重予以罚款。 8.严禁将杂物剩饭等倒入厕所及排水管道，严禁向窗外泼水、乱倒杂物。 9.宿舍区不能成为犯罪窝点，严禁打架、赌博、吸毒、色情等不良活动。

元锂电池的优点和缺点

三元锂电池的优点和缺点 2016-01-07 作者：宇宁来源：中国客车网 三元聚合物锂电池是指正极材料使用镍钴锰酸锂(Li(NiCoMn)O2)三元正极材料的锂电池，三元复合正极材料前驱体产品，是以镍盐、钴盐、锰盐为原料,里面镍钴锰的比例可以根据实际需要调整，三元材料做正极的电池相对于钴酸锂电池安全性高，但是电压太低，用在手机上(手机截止电压一般在左右)会有明显的容量不足的感觉。 优点 从2014年初以来，三元材料锂电池各方面不断改性，循环次数不断增加，目前适当增加成本，已经可以达到1500次以上，而且三元材料的锂电池安全性能也在不断改善，越来越向磷酸铁锂靠近。近两年新出现的镍钴铝新三元材料，虽然在电池制造过程中对环境要求较高，但是其稳定性与安全性进一步提高，为多家电池厂所认可、试产。 1、电压平台高。电压平台是电池能量密度的重要指标，决定着电池的基本效能和成本，因此对电池材料的选用，有重要的意义。电压平台越高，比容量越大，肯定同样体积、重量，甚至同样安时的电池，电压平台比较高的三元材料锂电池续航里程更远。三元材料的电压平台明显比磷酸铁锂高，高线可以达到伏，放电平台可以达到或者伏。 2、能量密度高 3、振实密度高 缺点 1、安全性差 2、耐高温性差 3、寿命差 4、大功率放电差 5、元素有毒(三元锂电池大功率充放电后温度急剧升高，高温后释放氧气极容易燃烧)

八月份公告中都有哪些新面孔客车品牌？ 2018-08-09 作者：寒玉来源：中国客车网 2018年8月初，工信部按例发布了道路机动车辆生产企业及产品(第310批)和《新能源汽车推广应用推荐车型目录》(2018年第8批)。中国客车网了解到，《公告》涉及到的客车品牌比较丰富，宇通、东风、申龙、中通、金旅、中车电动、福田欧辉、北方、比亚迪、金龙、海格、珠海银隆等企业都有申报，此外，还有不少半生不熟和完全不熟的品牌列入公告。 今天，我们就来扒一扒，这些生面孔的客车品牌和企业。 各品牌渊源不完整版 凌河牌 辽宁凌源凌河汽车制造有限公司建于2007年，前身是成立于1959年的辽宁省凌源新生联合企业公司，2016年凌河汽车经中国航天科技集团有限公司下属北京发射技术研究所和航天投资控股有限公司共同注资重组。 现已形成商用车、专用车、纯电动乘用车三大产品为主线的汽车产业园，占地面积1005亩，规划建筑面积万平方米、具有10万辆整车产能，现官网自称为航天凌河汽车。 (名字好霸气……) 宏远牌 东莞中汽宏远汽车有限公司成立于2013年，注册资本亿元，主要生产6-12米纯电动城市公交车、纯电动商务客车、纯电动物流车、纯电动豪华团体车等新能源汽车产。

宿舍管理教育主题班会

宿舍管理教育主题班会 古人云：“一屋不扫，何以扫天下”，作为学生自己的“家”，塑身应该体现出整洁、自律、高雅、向上的氛围。15级7班于11月24日晚在5B201教室开展宿舍管理教育主题班会。学习宿舍管理条例。 宿舍是我们自由自在的乐园，当我们累了的时候，我们可以在宿舍休息，养足精力，等待下一刻的搏击。当我们开心的时候，我们可以在宿舍嬉戏。当我们闲暇时候，我们可以在畅所欲言，抒发我们年轻的心声。而宿舍卫生情况直接影响到学生生活的方方面面，是校园建设的一个重要组成部分。 宿舍检查内容包括：床上用品、生活用品、门窗清洁、地板清洁、天花板清洁、宿舍人员等方面。具体要求如下： 床上用品要求：1、床铺应南北方向摆放在宿舍两边，不得随意挪动、改变向置。2、被褥应按军训要求整理，并统一方向放置。3、床上用品应整齐摆放，细小物品收纳规整，不得随意乱放。 生活用品摆放要求：1、通道不得堆放物品。2、日用品、行李箱、凳子、鞋子等杂物）要统一划分区域整齐摆放。3、单桌子上的用品不能凌乱不堪。4、行李箱上不得乱堆杂物。 门窗清洁：定期擦拭，表面干净无灰尘 地板清洁要求：1、地板经过打扫、拖拭干净无垃圾 2、宿舍内及走廊外的垃圾铲内垃圾清理干净3、清洁用具不能放置在走廊④宿舍门前的走廊属于班级保洁范围 天花板清洁要求：室内的天花板和门前的天花板都要打扫干净。

宿舍人员管理要求：请假请假学生需班主任签名的请假本‘请假条，特殊原因的在检查当天补交手续到学生会 其他要求：宿舍用电坚决杜绝离开宿舍风扇不关、离开宿舍电器插头不拔、乱拉乱接电线、使用大功率电器。宿舍不允许擅自用电器，特别是500瓦以上的大功率电器，如：电饭锅、电炒锅、电热棒(热得快)、洗衣机、低音炮音响、电磁炉、微波炉、空调机。除了手机充电器(离开宿舍一定要拨掉)和电吹风机，其它未举例的电器也不允许擅用。 方寸绿地，滋润人心。如果说学校是我们的神圣殿堂，那么宿舍就是我们的温馨花园。亲爱的同学们，宿舍卫生，人人受益，人人有责。让我们从我做起，从现在做起，从点滴做起，“莫以善小而不为”，共同努力，一起营造我们整洁、温馨、和谐的宿舍卫生环境。

宿舍规章制度范本

宿舍规章制度范本 员工宿舍管理制度为了加强和规范员工宿舍的管理，根据宿舍的实际情况，现制定出如下管理制度：一、管理办法 1、员工宿舍内大部分设施属公司所有，爱护宿舍内一切公物设施，不准随便移动拆卸，损坏须照价赔偿，未经公司行政部管理人员许可，任何人不得把东西搬离宿舍。 2、不准随地吐痰、乱丢东西，保持室内整洁干净，不准往窗外丢杂物，垃圾要倒入指定垃圾桶。 3、入住宿舍的人员必须是本公司在职员工或职工家属，离职员工和外来人员拒绝入住，未经行政部允许擅自带人入住，当事人乐捐 100 元。 4、严禁在宿舍内赌博， __、酗酒、偷窃及有伤风化的其它行为。 5、注意节约用电，出门或离开宿舍务必关门、断电，以免影响他人生活起居和财产安全，避免浪费水电。宿舍内禁止使用大功率用电器，不准私自接拉电线，预防火灾事故，保证人身和财产不受损失。 6、严格遵守作息时间，严禁在宿舍内大声喧哗、吵闹、大声播放收（录）音机、手机彩铃和电视，所有娱乐活动应文明、小声，以不影响他人休息为前提。 7、房间所住的员工必须负责卫生清扫，轮流值日。 8、严禁在宿舍内搞封建迷信和违法乱纪活动。团结一致、互谅互让、互勉互助，避免吵架、打架、斗殴事件的发生。114 9、员工宿舍的水管、电灯坏了，必须及时报告行政部管理人员请人维修，如不报告出现事故由该房员工负责。 10、每位员工配置床位一个，被褥员工自行准备，员工必须按公司分配规定使用各自的

床及用品等，不准私自调换房间、床位。员工个人财物妥善保管，任何人未经主人同意不得擅自动用他人物品。 11、员工退出宿舍时，必须到行政部办理退出手续，由行政部管理人员清点宿舍物品，遗失、损坏则按价赔偿。 12、行政部管理人员有义务监督、执行本制度，对于违反本制度的员工，应主动进行劝止、批评、教育，对于不听劝阻的员工，或明知故犯的行为有权视其情节轻重，作出行政处分的初步意见，其中罚款乐捐处理的幅度为 10—200 元，报公司行政部审批后执行。 13、宿舍的防盗门钥匙须在行政部登记领取，员工不得擅自配备宿舍钥匙，一经发现当事人乐捐 10—50 元，宿舍钥匙丢失需报行政部备案，缴纳成本费用后重新登记领取。二、入住条件和流程（一）入住条件须为本公司职工或职工家属。（二）入住流程至行政部填写《员工宿舍入住登记表》并且签署《员工宿舍管理规定》《员工宿舍管理档案表》后（有家属共同住宿的需共同签字），由行政部带领员工确认宿舍物品完好后签署《宿舍公共物品清单损坏赔偿表》后，行政部方可发放钥匙入住。三、迁出管理115 1、入住员工欲迁出员工宿舍，应至行政部办理迁出手续，即在《员工宿舍入住登记表》上填写迁出时间并签字。 2、入住员工迁出时须将使用的床位、物品、抽屉等清理干净，并有行政部人员检查是否有损坏后，将钥匙交回行政部。 3、入住员工离职（包括自

组合式净化空调机组URS

组合式空调净化机组（2台） 用户需求文件 （URS） 日期：2013年01月

目录文件审核签名表 1. 总则与概述 2. 适用的法规和指南 3. 建设方提供的参考资料 4. 设备及相关系统描述 5. 设备技术要求 6. 文件资料与培训 7. 偏差记录

起草人 审核人 批准人

1. 总则与概述 1.1此用户需求文件是定义广东宏远集团药业有限公司注射剂车间（包括大容量注射剂和冻干粉针剂生产线）GMP改造组合式空调净化机组（2台）的用户需求标准。包括机组参数的优化设计、设备的设计制造、恒温恒湿控制系统的软件和硬件、初中效压差的显示和异常报警等，并负责机组检测、调试至符合设计要求，并提供2010版《GMP》规范的设备设计、调试、检测、验收报告等文件和技术参数记录。 1.2该URS描述了该组合式空调净化机组的基本需求，包括：执行标准、关键技术参数要求、主要材料和部件选定和材质要求、安全要求、符合中国2010年版《GMP》规定的文件要求等。同时，这份用户要求文件也是开展后续相关检测和验证工作的基础，包括：设备安装确认、过滤器安装与确认、自动控制系统安装与调试确认、空调系统调试、调试与验收确认等工作。 1.3在本URS中用户仅提出基本的技术要求和建设方对设备制造的有效补充，并未涵盖和限制投标方具有更高的设计与建造标准和更加完善的功能、更完善的配置和性能、更优异的方案和更高水平的控制系统。投标方应在满足本URS的前提下提供能够达到的更高标准和功能的高质量相关服务。同时施工方的施工质量应满足中国有关洁净空调安装、安全、环保等规程、规范和强制性标准要求，符合设计方规定的施工要求。 1.4如遇该《URS》与国家相关标准或设计图纸和设计标准不一致时，应按其中的高标准执行；但遇国家强制性标准的，按国家现行标准执行。 2. 适用的法规和指南 本组合空调机组的设计、制造和安装标准除了满足本URS的有关规定以外，还必须符合以下法规要求，如本URS与招标文件有冲突之处，则1.4款执行。 优化施工设计、制造和安装施工质量要符合的标准要求： （1）药品生产质量管理规范（2010修订） （2）GB50457-2008医药工业洁净厂房设计规范 （3）GB50243-2002通风与空调工程施工质量验收规范 （4）GB50591-2010洁净室施工及验收规范 （5）GB50247-98制冷设备与空气分离设备安装工程及验收规范 （6）GB50231-98机械设备安装工程施工及验收通用规范 （7）GB50054-1995低压配电设计规范 （8）GB50055-1993通用用电设备配电设计规范 （9）GB50457-2008医药工业洁净厂房设计规范 （10）GB50126-2008工业设备及管道绝热工程施工及验收规范

广东环球制药有限公司—员工手册

员 工 手 册 简 介： 员工手册用于详尽说明劳动合同未包括的内容，这些条款是您在工 作中应遵守的基本要求。本员工手册适用于广东环球制药有限公司的所有 员工。 员工报到时，会得到一本员工手册。希望您能仔细阅读该手册并保 存好；凡因辞职、辞退或其它原因离开公司，《员工手册》需交还人力资 源部。 本员工手册解释权归人力资源部。 本员工手册会在运用、实施的过程中不断的更新和完善。如有疑问， 您可以咨询您的上级，也可以同人力资源部联系，我们真诚希望公司各级 员工能提出宝贵意见和建议。 1. 所有员工均须与公司签订书面劳动合同。 2. 劳动合同分无固定期限和有固定期限两类。 3. 有固定期限合同在到期前1个月双方应协商是否续签。 4. 员工与公司签订劳动合同前，必须先解除与原单位的劳动合同，并提交有 关的证明材料。否则引起的后果由员工个人承担。 5. 试用期内公司与员工都可以随时提出书面通知解除劳动合同而不负担任何 经济赔偿；试用期后如公司与员工任一方提出书面通知解除劳动合同，均须提前30天提交书面通知。 6. 新入职员工须经过一定时间的试用期，严禁新入职员工在进行岗位技能培 训时单独作业。 7. 曾在职员工试用期为3个月，试用满1个月后进行考核，不合格者不予录 用，合格者继续工作2个月后经考核合格才准予转正。 8. 本科以下（含本科）应届毕业生为6个月试用期，6个月见习期。 9. 硕士以上应届毕业生为3个月试用期，3个月见习期。 10. 临时工试用期为15天。 第二章 工作场所制度 一、着装及仪表 需进入车间的员工上班时间均需按规定着装，无严格着装要求的岗位应着 正式服装。 需进入车间的员工均不得化妆，佩戴各种饰物，留长指甲，男士不得留长发。 三、安全 1. 最后离开工作场所者都要保证水、电、汽、门、窗处于锁好状态。 2. 工作时间不准接待亲友，未经批准，不得将亲友带入工作场所。 3. 个人贵重物品自行保管好，公司不保证个人物品的安全，如有遗失，请立即报告行政部门。 员 工 手 册 简 介： 员工手册用于详尽说明劳动合同中未包括的内容，所有这些条款是您在工作中应该遵守的基本要求。 本员工手册适用于广东环球制药有限公司所有员工。 员工报到时，会得到一本《员工手册》。希望您能仔细阅读该手册并妥善 保管；凡因辞职、辞退或其它原因离开公司，《员工手册》需交还人力资源部。 本员工手册解释权归人力资源部。 本员工手册会在运用、实施的过程中不断的更新和完善。如有疑问，您可以咨询您的上级，也可以同人力资源部联系，我们真诚希望公司各级员工能提出宝贵意见和建议。 2

员工宿舍管理办法(修改)

1目的 为加强公司员工宿舍的管理，保证员工住宿的安全、文明、整洁，使住宿人员有一个良好的生活环境，特制定本办法。 2范围 适用对象：全体住宿人员. 3内容 3.1员工申请住宿的条件 3.1.1公司在职员工 3.1.2长驻地不在本市，住地较远，确因工作需要者 3.1.3非传染病者 3.1.4员工退宿半年后方可重新申请住宿资格； 3.1.5夫妻房适用于（副）主管级（含）以上职位，且夫妻同在公司服务1年以上 3.2申请住宿之规定 3.2.1公司之聘用期员工原则上必须住宿。 3.2.2在本地有亲戚之聘用期员工，在经部门经理同意的前提下，可申请外宿。(必须 要有公司部门经理签署之外宿申请及保证书) 3.2.3尚处在本公司试用期期内，可申请外宿。 3.2.4原外宿员工要求住宿者须填写《住宿申请单》，经部门主管签核后，由后勤单位 安排宿舍，如遇宿舍有限时需等待安排。 3.2.5分配原则：本公司员工正式任用办妥报到手续后，向部门提出住宿申请，由部 门依性别、职等进行分配。 3.3申请退宿之规定： 3.3.1申请搬离宿舍者，需填写《退宿申请单》，经部门主管签核后交由后勤单位办理， 退宿人员需将其使用之宿舍物品、橱柜等清洁干净，并退还公司；遗失及损坏之

物品（如钥匙、橱柜等）需依规定进行照价赔款。 3.3.2退宿人员所携出物品需开具《宿舍物品放行单》，经部门主管核准，物品经过管 理员或保安人员检查，方可携出厂区。 3.3.3医生认定患有危害集体生活的病情，需依要求办理退宿手续。 3.3.4本公司提供的宿舍，申请入住以员工尚在本公司工作为条件，倘若员工离职（包 括自动辞职、解职、退休、资遣等）时对宿舍的使用权当然终止，届时该员工应 于离职手续办理前迁离宿舍楼，并交还宿舍物品，不得借故拖延或要求任何补偿 及其它费用，被开除人员应立即搬离宿舍楼。 3.4宿舍楼纪律及规定： 3.4.1公司宿舍实行如下住宿分配及扣费标准 3.4.2住宿人员进驻当天应对所分配之宿舍现有的器具设备(如桌椅、玻璃、卫浴设备、 门窗、床铺、下水道等)进行检查，如有问题应反馈给宿舍管理人员备案登记，否 则本公司认为交与住宿人员使用之设备为完好。后如设施损坏，应向管理员反映， 后勤将会对设施之损坏情况进行判定，如属故意损坏或非正常使用损坏，责任人应 当照价赔偿；如未找到当事人，该室所有员工须分摊赔偿。马桶及管道堵塞而生产 的疏通费用由个人或该室全体成员承担。 3.4.3宿舍一经分配即不得擅自更换，如有特殊原因必须更换时，须向部门主管申请，经 后勤单位签核方可调换。若违反规定者，记警告一次。

大学生宿舍安全教育1解析

大学生宿舍安全教育 一、加强寝室安全的意识。 学生宿舍是学生学习、生活的重要场所, 同时也是因违纪引发事故的“重灾 。因此,加强学生宿舍的安全管理是宿舍管理工作的核心。近年来学生宿舍的区”　 安全状况虽无重大安全事故, 但仍是不尽人意,安全意识淡薄而引发的小事故时有发生,且呈现出上升趋势。宿舍是人员密集区,一旦出现事故,将对学生生命财产构成严重威胁。因此我们要注重加强住宿同学以及工作人员的宿舍安全意识, 让同学们从自身开始认识到安全的重要性。 二、宿舍所存在的安全隐患。 宿舍安全隐患形式多种多样,大体可以归为以下几方面: 1.消防安全隐患 火灾是威胁校园安全的重要因素。结合以往校园火险的教训, 几乎 90﹪都是 发生在学生宿舍内, 且绝大部分都是由于当事人缺乏消防安全意识, 行为放纵, 有章 不循造成的, 其隐患主要有以下几个方面: (1大功率及违禁电器的使用大功率及违禁电器的使用是构成火灾的首要隐患。大功率电器, 如电饭锅、电炒锅、电暖器、热得快、电热杯等,由于学生宿舍的供电线路和设备是按照普通照 明用电设计的, 在人员密集区中使用大功率电器, 使本来设计负荷小的线路和设备 承载着超大负荷, 易引起线路设备着火。另外,在使用大功率电器时,由于通电后遗 忘或放置不当等原因,引燃附近的易燃物,也很容易造成火灾。 (2随意使用明火 使用明火主要是指点蜡烛、吸烟、在宿舍里焚烧杂物等。宿舍内所配置的生 活家具物品多为木质结构,放置的物品又多是学生的被褥、书本等易燃物,稍有不慎都可能引发火灾。 (3私拉乱接电源线

现在高校电脑的使用十分普及, 几乎是每个学生有一台属于自己的电脑。在调查中,我们发现同学们为了使用方便,在宿舍内私拉电线现象比较严重。电线经常被拖来拖去, 造成绝缘层损坏, 接头松动, 极易造成线路短路或因接触不良发热而起 火。 2.财产安全隐患 大学校园里发生最多的案件是学生财产受侵害的案件, 主要表现为诈骗、盗窃、抢劫等。高校学生多数都是对自己的财产缺乏保护意识和技能,给作案人以可乘之机。校园周边地区环境复杂,加之某些学生不顾个人的经济承受能力,盲目攀比,导致手头拮据,萌生偷盗想法,也为学生的财产安全造成了威胁。 3. 人身安全隐患 人身安全的危害主要来自人为侵害,如打架斗殴、饮食不卫生、疾病等。为了保证学生的安全,宿舍规定了严格的归寝时间,但仍有学生抵挡不了校园以外环境的诱惑, 晚归或夜不归宿, 这对学生的人身安全造成了极大威胁。学生们不注意饮食和个人卫生, 也极大地增强了疾病、传染病传播的可能性。 三、宿舍安全的防范对策 1.学生要主动、自觉提高安全意识 学生入校时应该认真学习、了解学校的各项规章制度, 并注意学习一些有关的法律知识, 增强法制意识。多参加学校举办的各种安全教育活动, 掌握基本的安全预防措施, 严格遵守学校的各项规章制度, 时刻注意保护自己。具体要做到: (1 学生要真正从思想上认识到危险时刻伴随着自己, 积极参加学校的安全教育活动,掌握安全防范知识。 (2 自觉遵守学校的规章制度, 在宿舍内不使用大功率及违禁电器、不私拉乱接电线,不存放易燃易爆物品。禁止陌生人随意出入本宿舍,保管好自己的财物。

宿舍分配依据

宿舍分配 一、参考标准（以下因素依次参考，按学号依次分配新生） 1.地域： 规则：先将南方和北方按照两南两北的方式分配，西部地区与南、北方剩下的人混合分配，家乡相同的同学尽量分配至不同宿舍。 好处：可以互相感受南北差异，增加对其他地域的了解，增长见识，增进文化交流 南方：江苏、安徽、湖南、湖北、四川、云南、贵州、广东、广西、福建、江西、浙江、台湾、海南省，重庆、上海直辖市 北方：黑龙江、吉林、辽宁、山东、山西、河南、河北、陕西、甘肃省，以及天津、北京两直辖市，另外还有宁夏回族自治区和内蒙古自治区 西部：青海省，西藏自治区和新疆维吾尔自治区。 2.是否为清真 规则：将两名清真同学安排一个宿舍 好处：清真同学在饮食、信仰方面与其他同学存在差异，保证一个宿舍两位是为了防止清真同学内心孤独，在吃饭时有同伴，帮助其更好的融入宿舍 3.民族 规则：民族相同的两个同学安排一个宿舍，不同的同学分配至各个宿舍 好处：少数民族和汉族的融入过程会比和其他少数民族容易些，少数民族的同学，尤其是居住在西藏、新疆等偏远地区的，性格一般比较内向，成绩基础一般也相对差一些，与汉族同学分在一起希望帮助他们更好的融入宿舍整体使他们变得更活泼开朗，成绩提高一些。 4.性格 规则：暑假期间根据活跃程度初步判断性格，寝室内成员性格互补 二、具体步骤 1.拿到新生信息后将班级、男女分开 2.按照每个参考标准将新生分类，并按学号由小到大排序 3.进行宿舍分配时以地域分配标准为主，其他分配标准为辅，并和其他班助协调好合寝的同学的宿舍分配 4.根据分配结果，按学号由小到大依次为1至4床，将1床安排为宿舍临时负责人，开学后宿舍长由各宿舍自己推选 5.各班班助分配好宿舍后交由班助负责人审核，之后交由迎新负责人审核，之后交由老师审核，期间有问题的地方及时改正 备注： 1.具体哪个南方、北方城市分配一起，待清楚新生家乡之后由班助们商量 2.各班若有余下同学需与其他班合寝的，由各班班助按照分配标准协调

员工宿舍分配及管理办法

员工宿舍分配及管理办法 、总则 为规范公司宿舍分配及管理，特制定本办法。 二、员工宿舍分配原则及要求 1. 分配员工宿舍，应严格标准，做到公开，公正，公平。 2. 凡公司员工（含试用、实习员工，不含兼职员工）均可申请员工宿舍，须在规定时间内或入职时 向公司行政提出申请，逾期视为自动放弃。 3. 根据报名审查通过的人员不得私下转换住房，经发现，取消其分房资格。 三、分配宿舍办法 1. 申请宿舍的员工应在规定日期内填写《员工宿舍分配申请表》，并履行全部签字手续后，公司行 政按照评分分配宿舍。 2. 按照评分分数由高到低顺序选择宿舍。 3. 如果评分结果相同的，参考员工直属领导的意见后，由管理层投票分宿舍。 四、评分原则 1. 工龄分：每入职服务公司1个月，计1分。 2.

4. 五、宿舍费用 1. 分数在150分（含）以上的免除房租费，120分（含）以上的房租费20元/月，100分（含） 以上50元/月，80分（含）以上房租费80元/月，60分（含）以上的房租费120元/月，40分（含）以上160元/月，20分（含）以上180元/月，20分以下200 元/月。 2. 男女员工宿舍管理员可免除房租20元/月。 3. 居住所耗费的用水、电、气、光纤、网络、物管、车位等费用，员工自理。 4. 公司家属接待房按30元/间?夜收费，含水、电、气、光纤、网络、物管、车位等费用。 六、管理办法 1. 员工宿舍管理员由全体住宿人员推选，报公司备案。 2. 员工宿舍应由宿舍管理员建立值日制度，值班者负责责任区公共卫生、水、电设备状况。 3. 员工宿舍只限员工本人入住，任何员工未经公司许可，不得擅自留宿外人。 4. 员工离开住所必须关好门窗，锁好房门或大门。 5. 宿舍内不得擅自加装使用电量大的电器，禁止使用电炉，不私接电路，注意宿舍安全，严禁携入 易燃易爆物品，及进排除事故隐患。 6. 公司员工不得擅自调换房间中的公司财产物品。 7. 住宿人员不得损坏宿舍财产及公共设施，如造成损坏，应照价赠偿，并根据情节轻重予以罚款。 8. 严禁将杂物剩饭等倒入厕所及排水管道，严禁向窗外泼水、乱倒杂物。

宿舍安全管理教育主题班会#优选.

宿舍安全管理教育主题班会 宿舍作为我们学习和生活的地方，学生大部分的课余时间都在宿舍，一个安全舒适的宿舍环境是比不可少的，在大学期间我们应该努力防范各种容易在宿舍内出现的安全问题，从小事做起，从身边做起，防患于未然。宿舍的安全问题主要存在于违规用电导致的火灾隐患及麻痹大意导致的盗窃事件。本次班会通过实例分析对同学们起到管理教育的目的。 时间： 地点：c4003 参与人：全体同学 会议内容： 1、防盗安全 由于同学们防范意识不强，易麻痹大意，容易发生贵重物品丢失的事件。 案例一：2011年4月3日某宿舍学生将笔记本放到宿舍书桌上，自己去卫生间上厕所，等他上完厕所出来后，发现笔记本被盗。 案例二：2010年9月20日下午某宿舍学生黄某将隔壁宿舍门上挂的锁偷偷换掉，等隔壁宿舍学生锁门上课时间，入室行窃。 通过以上案例教育我们如果宿舍没有其他人，短暂离开宿舍也要落锁，避免发生以上时间，同时还要注意保管好自己的贵重

物品，不要将贵州物品防盗显眼的地方。要对宿舍外来人员提高警惕，特别是来推销物品的人要加强防范。 2、用电安全 学生宿舍是一个集体场所，是一个人口密度极大的聚居地，任何一场火灾都可能造成重大后果，带来无可挽回的财产损失和人身伤害。 案例一：2008年11月14日早晨6时10分左右，上海商学院徐汇校区一学生宿舍楼发生火灾，4名女生从6楼宿舍阳台跳下逃生，当场死亡，酿成近年来最为惨烈的校园事故。 案例二：2006年10月8日上午九时，中国地质大学（武汉）北校区男生宿舍第22栋一寝室起火，校方保卫人员用灭火器及时扑救，四个床位烧毁了两个。起火时寝室里没人，台灯没有关闭，电线短路引发火灾。 通过以上案例可以看出，大多数的事故都是由于同学们违章用火用电造成的，自己的一点疏忽所造成的后果很难想象的，所以再次提醒同学们一定要提高警惕，遵章守纪，坚决杜绝一切可能出现的隐患。 3、学院相关制度 学院非常重视对宿舍安全的管理工作，不允许学生在校外租房住宿，有特殊情况的一定要到学院备案。严查夜不归宿问题，对于在外夜不归宿学生给予严厉的处分，发现一次给予记过以上处分，并通知家长；发现两次，给予留校查看以上处分，并通知

中药走向国际市场障碍因素分析

中药走向国际市场障碍因素分析 作者：暂无 来源：《农村-农业-农民·下半月》 2014年第1期 王晓东 中药是中华民族的瑰宝，几千年来为中华民族的繁衍和生存发挥着不可替代的作用。中药日益被世界所认识、认同，这为中药产业的发展创造了外部条件，也为中药进入国际市场提供了契机。但中药进入国际市场还存在诸多困难，加强中药进入国际市场障碍因素的研究具有积极意义。 一、国际中药市场发展现状 中药在我国已经发展了几千年，为中华民族的健康进步作出了重要贡献。在中药事业的发展进程中，中药不断与世界上其他国家和民族进行广泛交流，其数量和规模不断扩大，并依据中医理论不断丰富和完善。虽然化学药物一度在世界范围内被广泛应用，挤占了中药的生存空间，但随着绿色健康理念的回归，人们日益认可中药在医疗、保健及提高生命质量中的作用，这为中药事业的发展提供了新的空间。 目前，国际天然药物市场每年交易额超过300 亿美元，约占世界药品交易总额的30%。而中药作为纯天然药物在世界市场也日益受到重视，被越来越多的国家和地区接受与认可。但在国际中药市场中我国中药市场份额却不足10%，其他都为日本和韩国所占据。中药是中华民族长期中医药实践的硕果，而目前国际市场却被他国占有，我国只占有冰山一角，如果不能尽快找出原因，我国在国际中药市场上的生存空间将被进一步打压，势必阻碍我国中药事业的可持续发展。 二、中药产业存在的困难与问题 （一）中药作用机理认识模糊 中药“复方”制剂是中药治疗疾病的特色，靠的是多味药材共同作用，到底是哪些药真正发挥了作用，或者是哪些成分发挥了作用却不得而知。而在中药复方多味药材煮制过程中是否发生了化学反应，并出现了新的化学成分，更是不得而知。可以说，人们对中药复方治疗疾病的认识是模糊的。 （二）中药标准难以制定 1.用药标准。在我国几千年的中药使用过程中，主要是靠一代代医家传承、手把手教出来的，主要是实践经验的传承，而中药治疗疾病很灵活，是根据疾病的不同情况对方剂基本组方加加减减，并没有对某种疾病治疗用药的标准。 2.质量标准。中药材种植广泛，同一品种可能在我国许多地方都有种植，由于南北气候差异，各地光照、水分、土壤矿物质等因素不同，导致中药材质量差别较大，难以保证中药制剂的质量。 （三）中药加工技术落后 长期以来，中药材重金属含量超标一直是困扰中药材种植和加工的难题，极大地影响了中药的声誉和使用。虽然经过广大中药工作者的不懈努力，中药的生产条件有了很大改善，在中药的生产工艺、技术方面也已经取得了长足进步，新的制剂不断涌现，但基于中医药自身的实

员工宿舍分配及管理办法(含申请表)

员工宿舍分配及管理办法 一、总则 为规范公司宿舍分配及管理，特制定本办法。 二、员工宿舍分配原则及要求 1.分配员工宿舍，应严格标准，做到公开，公正，公平。 2.凡公司员工（含试用、实习员工，不含兼职员工）均可申请员工宿舍，须在规定时间内或入职时向公司行政提出申请，逾期视为自动放弃。 3.根据报名审查通过的人员不得私下转换住房，经发现，取消其分房资格。 三、分配宿舍办法 1.申请宿舍的员工应在规定日期内填写《员工宿舍分配申请表》，并履行全部签字手续后，公司行政按照评分分配宿舍。 2.按照评分分数由高到低顺序选择宿舍。 3.如果评分结果相同的，参考员工直属领导的意见后，由管理层投票分宿舍。 四、评分原则 1.工龄分：每入职服务公司1个月，计1分。 2.职务分（本项只计一次分，以现在的职务为准） 高级管理职务指公司法人及股东、公司总经理及副总经理40分 中级管理职务指部门正、副经理、分公司总经理及副总经理30分 主管职务指项目负责人、技术主管、总经办、行政主管20分 普通职务指一般的正式员工15分 非正式员工指试用员工、实习员工10分

3.学历分（本项只计一次最高分，以学历证书为准） 博士学位硕士学位学士学位本科学历大专学历中专（高中）学历初中及以下学历30分25分20分15分10分5分4分 4.职称技能分（按职称、专业技能名称的不同，可累计计分） 高级职称高级技师中级职称高级技能工中级技能工初级职称初级技能工 30分25分20分15分10分5分4分 五、宿舍费用 1.分数在150分（含）以上的免除房租费，120分（含）以上的房租费20元/月，100分（含）以上50元/月，80分（含）以上房租费80元/月，60分（含）以上的房租费120元/月，40分（含）以上160元/月，20分（含）以上180元/月，20分以下200元/月。 2.男女员工宿舍管理员可免除房租20元/月。 3.居住所耗费的用水、电、气、光纤、网络、物管、车位等费用，员工自理。 4.公司家属接待房按30元/间·夜收费，含水、电、气、光纤、网络、物管、车位等费用。 六、管理办法 1.员工宿舍管理员由全体住宿人员推选，报公司备案。 2.员工宿舍应由宿舍管理员建立值日制度，值班者负责责任区公共卫生、水、电设备状况。 3.员工宿舍只限员工本人入住，任何员工未经公司许可，不得擅自留宿外人。 4.员工离开住所必须关好门窗，锁好房门或大门。 5.宿舍内不得擅自加装使用电量大的电器，禁止使用电炉，不私接电路，注意宿舍安全，严禁携入易燃易爆物品，及进排除事故隐患。 6.公司员工不得擅自调换房间中的公司财产物品。 7.住宿人员不得损坏宿舍财产及公共设施，如造成损坏，应照价赠偿，并根据情节轻重予以罚款。 8.严禁将杂物剩饭等倒入厕所及排水管道，严禁向窗外泼水、乱倒杂物。