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新员工试用期综合评价表

新员工试用期综合评价表

新员工试用期综合评价表

说明:①本表采用手写,由新员工填写基本信息,其中所属单位填写“集团本部”或二级单位名称,试用期以劳动合同为准,在试用期结束前的10个工作日填写完毕交直接上级评分后,签名确认(不得代签);②直接上级根据新员工试用期间的表现,从工作态度、专业技能、管理能力、工作结果四个方面进行针对性评分,经所在单位审核后,由所在单位在试用期结束的3个工作日前将本表送交集团人力资源部复核;③评价满分为100分,评价结果分四个等级:90分及以上的属于优秀;80分及以上且低于90分的属于良好;70分及以上且低于80分的属于合格;70分以下的属于不合格;④《新员工试用期工作总结表》附本表后,一同由集团人力资源部保存;

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