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服装店员工合同协议书

服装店员工合同协议书

员工合同是很重要的,下面小编整理了服装店员工合同协议书,欢迎阅读!

甲方:

乙方:

1 、根据服装销售行业有关规定和劳动用工办法,经协商甲、乙双方平等自愿共同签订本合同,共同遵守执行。

2 、本合同期限为至____年____月,或无合同约定期限____________,可根据企业经营和用工需求,商议解决。

3 、工作任务:

3.1 甲方安排乙方在门市店铺内营业员岗位,从事该岗位职责范围内的工作;

3.2 乙方的工作岗位、职责及工作质量要求,按照甲方的有关规定认真执行;

3.3 乙方应完成工作任务,执行安全规程,履行职责,遵守劳动纪律和职业道德;

3.4 因甲方生产(工作)情况发生变化或乙方不能胜任本岗位服务要求时,乙方应服从甲方的工作安排和调配。

4 、劳动报酬:

4.1甲方应按照国家劳动法有关规定,遵守按劳分配原则,结合工作价值,根据乙方所从事的工作岗位和工作态度,依法确定乙方的劳动报酬,按月以货币形式支付。

4.2 按个人工作能力和营销经验合理确定工资待遇,1个月为双方共同适应期,期内薪金为__________元/月,试用期满薪金为____________元/月,根据企业经济效益和个人劳动付

出,调整浮动奖金为___________元/月。

4.3 为增强员工爱岗敬业,增强责任心意识,工作时间为每日_______________________或_________________,因行业特点和工作要求确定每月全勤奖为____________元/月。

4.4 为公司正常运作和约束乙方按规办事,按月收取岗位抵押金__________元,计:__________元(按月扣除)

5、劳动纪律:

5.1 乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方工作规范、操作规程、劳动安全制度等各项规章制度和规定要求。同时,爱护甲方财物,保守甲方机密,维护甲方利益,服从甲方的领导、管理和教育。

5.2 乙方违反劳动纪律,甲方可对其进行批评教育,直至按有关规定给予必要的纪律处分或解聘。

5.3 乙方因个人原因请假休息,不支付劳动报酬,并应提前告知甲方妥善安排,同意后方可休假。

6 、合同的终止、变更、续签和解除:

6.1 经甲乙双方协商同意,可以变更合同有关内容并办理合同变更手续。

6.2 甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况,以及乙方工作适应能力解除本合同,按约定结清劳动报酬。

6.3 下列情况乙方可以提出解除合同,甲方严重违反劳动合同或法律法规,侵害乙方合法权益和经济收益的。

6.4 乙方要求解除合同,应提前45 日内通知甲方或经甲方工作安排合适接替人选同意。未按此项规定办理,乙方承担违约责任,岗位抵押金不予返还。合同正常终止后,甲方应保证

服装店聘用合同模板(合同示范文本)

( 合同范本 ) 甲方: 乙方: 日期:年月日 精品合同 / Word文档 / 文字可改 服装店聘用合同模板(合同示范 文本) Constrain both parties to perform their responsibilities and obligations together, and clarify the obligations that both parties need to perform within the time limit

服装店聘用合同模板(合同示范文本) 甲方:______ 乙方:______ 性别:____年龄:____ 居民身份证号码:______ 根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 第一条本合同为活期合同。 本合同生效日期年月日,其中试用期3个月。 二、工作内容 第一条乙方同意根据甲方工作需要,担任甲方安排的工作。 第二条乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。

第三条乙方确保甲方店内物品、衣物无任何损坏丢失。如有任何损坏丢失,照价赔偿。 第四条乙方每月工资1200元。品牌衣物卖出一件提成10元,非品牌衣物卖出一件提成5元。工作时间早10点至晚8点。每月有2天休息时间。 第五条甲方每月5号发放乙方上月工资 第六条如乙方辞职,需提前10天向甲方提出申请。 第七条此协议一式两份,甲乙双方各执一份,签字生效。 甲方: 乙方: 年月日 云博创意设计 MzYunBo Creative Design Co., Ltd.

服装联营合同协议书修订稿

服装联营合同协议书 WEIHUA system office room 【WEIHUA 16H-WEIHUA WEIHUA8Q8-

经销商合作合同 编号: 甲方: 乙方:身份证号码: 根据《中华人民共和国合同法》和《商标法》的有关规定,甲、乙双方就合作实施“”女装特许专卖事宜,在乙方承认和尊重所拥有的“”商标所有权、联营特许权、专卖经营管理权及商誉的前提下。经双方协商一致,本着平等互利的原则签订本协议。 第一章经营地区 甲方同意乙方在省市铺位(商场)联合经营“卓多姿”品牌系列服饰。 第二章协议期限 本协议有效期自年月日签订之日起执行至年月 日止。在协议期满时,双方若有意续签协议,需提前一个月向对方提出续签协议要求及有关条款修正事宜,经双方同意续签协议,否则视为自动终止。 第三章商标使用事项 甲方拥有“”的名称及商标使用权,本协议的任何规定均不等于甲方允许乙方使用企业名称及商标,乙方不得直接或间接向当地工商行政管理局及其它政府部门注册登记或使用任何与“”或“卓多姿专卖店”的商标名称近似的名称。若乙方要在任何商号、文宣、专卖店招牌、广告牌、店堂内等地方使用“”或“卓多姿专卖店”“卓多姿授权地区经销”等意思字样,需向提出书面申请获得甲方同意并签字盖章后,按中山市卓然服饰有限公司统一要求设计的标准实施。 第四章合作模式 1、合作模式:甲乙双方联营合作方式;乙方提供渠道店铺,并负责人员工资,店铺营 运各项费用; 甲方提供店铺销售商品并承担店铺的商品库存的合作模式。

2、渠道店铺标准:当地城市一线商圈,面积80平方以上;门头宽6米以上。 3、乙方所提供渠道店铺合作时间必须有二年以上租约(商超渠道提供一年租约)。 4、乙方需在店铺开业前安装甲方指定的ERP系统,并把每天时实销售明细输入ERP系统,并上传给甲方。 5、乙方需交合同保证金元到甲方指定账号; 6、乙方需交品牌加盟金元到甲方指定账号;此费用作为加盟费,不给予退还; 7、乙方需交店铺货品押金元到甲方指定账号; 8、乙方需交店铺货架道具押金元到甲方指定账号;甲方将在与乙方合作 满合同期后返 店铺货架道具; 9、甲方给予乙方店铺装修费补贴还返标准: 从开业日起经营满12个月后以年度销售额核算,完成以下业绩的甲方将返还相应装修补贴标准如下: 乙方本店年度销售额达150万/年—199万/年的,甲方给予乙方返还装修费300元/㎡; 乙方本店年度销售额达200万/年以上的,甲方给予乙方返还装修费返500元/ ㎡; 甲方给予乙方返还装修费补贴标准,是乙方经营满合同期后的15个工作日进行返还; 10、店铺硬件设备:卷砸门,仓库货架,仓库隔楼搭建费用,空调,风帘机,电视,电话、音响设备(含麦)及宽带网络,收银硬件(电脑、扫描枪、小票打印机、钱箱)等,硬件费用将由乙方负责;店铺每次促销活动礼品由甲方统一采购配送,费用由乙方自行承担。 11、乙方店铺正常营运的广告物料费用将由乙方支付; 第五章运输责任 1、所有货品运输费用由收货方承担;

副总经理聘用合同(完整版)

副总经理聘任合同 甲方(聘请方): 乙方(应聘方): 身份证号码: 甲乙双方经充分协商,由董事会决议及批准,聘请乙方担任甲方副总经理一职,双方形成劳动关系,在本协议约定期限内乙方参与公司经营。特此约定,以兹双方共同遵守。 第一条聘用期限:聘用期限三年,自年月日起至年月日止。聘用协议期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用协议。本协议期限届满后,任何一方不再续订聘用协议的,应在协议期满前一个月书面通知对方。 第二条经营管理模式 1、乙方在甲方公司担任副经理职务期间,配合总经理全面组织公司管理、生产经营、市场开拓工及财务管理工作; 2、甲方承诺:自本协议签字之日起个工作日内,甲方即注入资金人民币1000万元,作为乙方生产经营的启动资金; 3、甲方为保证启动资金的顺利到位,自本协议签订之日起用账户,并按照前述约定将启动资金以个工作日内在银行开立公司生产经营专(转账、电汇、现金)方式注入该专用账户; 4、乙方有权使用前述启动资金,但仅限于公司生产经营和管理; 5、甲方承诺:将公司每年利润的 40%作为绩效奖金发放给乙方;乙方可自本协议签订当月起,每月从甲方处领取固定工资人民币月待年终结堵截算绩效奖金时,再将已领取的工资从绩效奖金中进行抵扣。 第三条甲方的权利与义务 1、对公司资产拥有所有权; 2、对乙方在贯彻执行国家法律、法规、政策和公司财产的使用、保护等方面进行监督检查; 3、甲方有权指派一人担任公司监事,直接负责监督乙方在职期间的工作,监督乙方对启动资金的使用情况等;

第四条乙方的权利与义务 1、自主安排并组织指挥公司的日常采购、生产和销售等工作。 2、负责公司的经营管理工作,行使董事会授予的生产经营管理职权; 3、由乙方指派人员负责保管公司财务章、公章、合同章等印鉴; 4、公司财务负责人亦由乙方指派:财务负责人全面管理公司的财务工作,签署重要的财务文件和报表,管理公司账目。 5、乙方必须在甲方公司的法定经营范围内从事经营活动(以甲方企业法人营业执照为准); 6、经甲方书面同意,乙方可以对甲方拥有所有权的财产进行处分,包括但不限于转让、转移、抵押、质押、出租、赠与等;但乙方按照前述规定处分甲方财产时,应将相关的材料(包括但不限于合同、协议等)报董事会备案; 7、乙方不得以甲方名义对外提供任何形式的担保。乙方应于每月_日前据实向董事会报送公司的财务报表; 乙方应依法纳税,按时清偿银行借款和其他债务,及时收回应收款; 乙方应当遵守法律法规以及甲方公司章程,忠实履行职务,维护公司利益,不得利用在公司的地位和职权,为自己谋取私利。 第五条协议解除发生下述情况之一,履约方有权解除本协议: 乙方如滥用职权侵吞公司财物、侵占公司资产的; 甲方未按照本协议第二条第 5 款之承诺向乙方交纳发放工资,逾期 2 个月以上; 乙方未经甲方许可擅自以本企业名义向银行以外的机构或公民借款融资的; 甲方以不正当形式干预乙方对公司的经营管理权的。 第六条争议解决因履行本协议发生争议的,双方应友好协商解决;如协商不成,可向各自所在地人民法院起诉。 第七条其它 双方在协议期内形成的债权债务关系,不因本协议期限届满或解除而消灭; 本协议执行中如有未尽事宜,应由双方共同协商,做出补充规定;附件、补充规定与本协议具有同等效力; 本协议一式四份,甲、乙双方各持二份,自双方签字盖章时生效。

服装店员工合同协议书

_________________________ 或 ____________ 元/月。 __________ 元,计: 操作规程、 劳动安全制度等各 服装店员工合同协议书 服装店员工合同协议书一 甲方: 乙方: 1、根据服装销售行业有关规定和劳动用工办法,经协商甲、乙双方平等自愿共同签订 本合同,共同遵守执行。 2、本合同期限为至 _____ 年 ____ 月,或无合同约定期限 ________________ ,可根据企业经营 和用工需求,商议解决。 3、工作任务: 甲方安排乙方在门市店铺内营业员岗位,从事该岗位职责范围内的工作 ; 乙方的工作岗位、职责及工作质量要求,按照甲方的有关规定认真执行 ; 乙方应完成工作任务,执行安全规程,履行职责,遵守劳动纪律和职业道德 ; 因甲方生产 (工作 )情况发生变化或乙方不能胜任本岗位服务要求时,乙方应服从甲方的 工作安排和调配。 4、劳动报酬: 甲方应按照国家劳动法有关规定, 遵守按劳分配原则, 结合工作价值, 根据乙方所从事 的工作岗位和工作态度,依法确定乙方的劳动报酬,按月以货币形式支付。 按个人工作能力和营销经验合理确定工资待遇, 1 个月为双方共同适应期,期内薪金为 元/ 月,试用期满薪金为 元/月,根据企业经济效益和个人劳动付出, 调整浮动奖金为 元 / 月。 为增强员工爱岗敬业,增强责任心意识,工作时间为每日 ____________________ ,因行业特点和工作要求确定每月全勤奖为 为 公司正常运作和约束乙方按规办事,按月收取岗位抵押金 ___________ 元 (按月扣除 ) 5、劳动纪律: 乙方应严格遵守国家各项法律规定。 遵守甲方工作规范、 项规章制度和规定要求。同时,爱护甲方财物,保守甲方机密,维护甲方利益,服从甲方的 领导、管理和教育。 乙方违反劳动纪律, 甲方可对其进行批评教育, 直至按有关规定给予必要的纪律处分或 解聘。 乙方因个人原因请假休息, 不支付劳动报酬, 并应提前告知甲方妥善安排, 同意后方可 休假。 6、合同的终止、变更、续签和解除: 经甲乙双方协商同意,可以变更合同有关内容并办理合同变更手续。 甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况, 以及乙方工作适应能力解除本合同, 按约 定结清劳动报酬。 下列情况乙方可以提出解除合同, 甲方严重违反劳动合同或法律法规, 侵害乙方合法权 益和经济收益的。 乙方要求解除合同,应提前 45 日内通知甲方或经甲方工作安排合适接替人选同意。未 按此项规定办理,乙方承担违约责任,岗位抵押金不予返还。 合同正常终止后,甲方应保证 全额退还甲方所缴纳的岗位抵押金。 7、任何一方违反本合同规定,给对方成经济损失,应视其后果和责任大小按有关规定 予以赔偿。 8、合同如有未尽事宜, 凡属国家有规定的, 按有关规定执行 ;凡属国家没有规定的, 甲、 乙双方可协商修订、 补充。 出现任何异议甲乙双方均可向锦州市劳动仲裁委员会提起申诉和 复议,公平裁决。 9、请甲乙双方认真阅读,本合同双方签字即生效。合同一式贰份,甲、乙双方各持一 份,具有同等法律效力。 甲方: 签订日期:年月日

服装店聘用合同合同书详细版

STANDARD CONTRACT SAMPLE (合同范本) 甲方:____________________ 乙方:____________________ 签订日期:____________________ 编号:YW-BH-020194 服装店聘用合同合同书详细

服装店聘用合同合同书详细版 聘用合同范文:服装店聘用合同合同书 一、合同期限 甲方聘用乙方在甲方(部门)担任临时岗位工作。合同期限为一年,自年月日至年月日。 二、乙方工作内容(需填写) 三、甲方的权利与义务 (一)负责乙方的日常人事管理; (二)负责支付乙方工资,每日元。 (三)其它; 四、乙方的权利与义务 (一)接受甲方的管理,并按合同要求认真履行岗位职责,服从工作岗位安排或调整,遵纪守法,圆满完成工作任务; (二)享受合同规定的工资待遇; (三)在签订本合同时自愿遵守甲方的有关规定; (四)其他 五、聘用合同的变更、解除、终止

(一)乙方有下列情况之一,甲方可以解除合同,须提前30天以书面形式通知:1.履行合同差、完不成工作任务、考核不合格; 2.甲方撤并或减缩编制需要减员,经双方协商就调整岗位达不成协议的;3.患病或非因工负伤按国家规定的医疗期满后,经有关机关鉴定,乙方不能从事原工作,或医疗期满尚未痊愈的; 4.订立合同的客观情况发生重大变化,经当事人协商不能就变更合同达成协议的。 (二)乙方有下列情况之一,甲方可以随时解除合同: 1.严重违反劳动纪律或用人单位规章制度,损害单位经济权益,造成严重后果以及严重违背职业道德,给单位造成极坏影响的; 2.连续旷工时间超过十五天或一年内累计旷工时间超过三十天的; 3.无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的;4.贪污、盗窃、赌博、营私舞弊情节严重的; 5.违反工作规定或操作规程,发生责任事故,造成严重经济损失的; 6.伪造成绩单、学历、健康证明及用其他不正当手段欺骗甲方的; 7.被开除、劳教、判刑、依法追究刑事责任的; 8.其它违反国家、学校、甲方规定的。 (三)乙方有下列情况之一,甲方不得与乙方解除合同: 1.患病或非因工负伤,在国家规定的医疗期内的; 2.因工负伤,并经劳动鉴定部门鉴定完全或大部分丧失工作能力的; 3.实行计划生育女职工在孕期、产期及规定哺乳期内的; 4.符合国家规定其它条件的。

服装店员工合同协议书范本(精选4篇)

服装店员工合同协议书范本(精选4篇) 服装店员工合同协议书范本(精选4篇) 在人们越来越相信法律的社会中,我们用到合同的地方越来越多,在达成意见一致时,制定合同可以享有一定的自由。那么正式、规范的合同是什么样的呢?以下是小编为大家整理的服装店员工合同协议书范本(精选4篇),欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。服装店员工合同协议书1 甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规规定,在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上,签订本合同。一、劳动协议期限:甲乙双方约定期限的劳动合同:自________年_______月_______日起至________年______月______日止,其中试用期自________年_____月______日起至________年______月______日止。二、工作薪资及事项:(一)乙方根据甲方要求,从事_________工作,试用期的底薪为元+个人业绩2%,正式工作期间底薪为元+个人业绩2%+奖金+年终分红(乙方每月保险金200元由甲方无息保管到合同期满,A甲方补还乙方保险金2倍。B甲方补还每月保险金200并一次性支付乙方全年业绩的1%做为奖励,C甲方补还每月保险金200并一次性支付本店全年业绩的5‰做为奖励。(二)工作期间,乙方如严重违反劳动纪律或店内规章制度,甲方有权终止协议。乙方的行为给甲方造成损失的,还应给甲方进行赔偿,情节严重的追究法律责任。(三)乙方在试用期辞职,须提前五天向甲方申请并写离职单,如果乙方辞职未获准、擅自离职或旷工一日以上,本协议即行终止,并扣除全部试用期工资。试用期间甲方对乙方不满意解聘的,试用期工资按天结算,离职时即刻结清。试用期满后,经考核合格,本合同直接生效成正式劳动协议。(四)正式协议期间辞职,须提前十五天向甲方提出申请,乙方等待甲方按排好店面工作人员并协助培训与工作交接完后方可结束本协议,甲方退还之前保险。如果乙方未做满三个月辞职甲方不放发保险金,如辞职未获准、擅自离职或旷工三日以上,本协议即行终止,并扣除全部工资、保险及保险的返还金。工作期间甲方对乙方不满意解聘的,工资按天结算,相关保险金退还,离职结清。三、工作时间和休息休假:(一)甲方实行每天8-9小时工作制,休息时间及工作时间轮班,每周一至五工作,a班8:00—18:00,b班8:00—12:30,17:00—

总经理聘用合同协议书范本

编号:_____________总经理聘用合同 聘请方:________________________________________________ 应聘方:___________________________ 签订日期:_______年______月______日

聘请方:__________(以下简称甲方) 应聘方:__________(以下简称乙方) 甲方经董事会决议,聘请乙方担任甲方的总经理。为加强管理,提高绩效,甲乙双方经充分协商,签订本合同,以资双方共同遵守。 一、聘用内容 甲方聘请乙方担任甲方公司总经理。 二、聘用期限 自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。 三、担保方式 风险抵押金。乙方须于每年的_____月_____日前向甲方交付当年度聘用经营风险保证金人民币_____元,作为乙方全面履行本合同的担保。 四、权利义务 (一)甲方由董事会行使下列职权 1.公司的经营方针和投资计划; 2.制订公司的年度财务预算方案、决算方案; 3.制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案; 4.决定公司内部管理机构的设置,决定公司的基本管理制度; 5.监督乙方的工作 (二)乙方: 1.对甲方的生产经营管理负全面责任,行使一切生产经营管理职权,并接受甲方董事会的监督。保证甲方安全生产,长效管理,保值增值。 2.遵守法律法规和财务会计制度,拟订公司内部管理机构设置方案,拟订公司的基本管理制度; 3.不得改变甲方的法定代表人、名称和经营范围,如确实需要改动,应经董事会同意; 4.对甲方的财产无处分权,包括但不限于转让、转移、抵押、质押、出租、赠与等; 5.聘用经营期间,若以甲方的名义贷款,须经甲方董事会同意; 6.不得以甲方名义对外提供任何形式的担保; 7.应于每月7日前据实向甲方董事会报送甲方的财务报表; 8.聘任或者解聘除应由董事会聘任或者解聘以外的负责管理人员;

服装店聘用合同合同书标准版本

The Legal Relationship Established By Parties To Resolve Disputes Ultimately Realizes Common Interests. The Document Has Legal Effect After Reaching An Agreement Through Consultation. 编订:XXXXXXXX 20XX年XX月XX日 服装店聘用合同合同书标 准版本

服装店聘用合同合同书标准版本 温馨提示:本合同文件应用在当事人双方(或多方)为解决或预防纠纷而确立的法律关系,最终实现共同的利益,文书经过协商而达成一致后,签署的文件具有法律效力。文档下载完成后可以直接编辑,请根据自己的需求进行套用。 一、合同期限 甲方聘用乙方在甲方(部门)担任临时岗位工作。合同期限为一年,自________年____月____日至________年____月____日。 二、乙方工作内容(需填写) 三、甲方的权利与义务 (一)负责乙方的日常人事管理; (二)负责支付乙方工资,每日元。 (三)其它; 四、乙方的权利与义务 (一)接受甲方的管理,并按合同要求认真履行岗位职责,服从工作岗位安排或调整,

遵纪守法,圆满完成工作任务; (二)享受合同规定的工资待遇; (三)在签订本合同时自愿遵守甲方的有关规定; (四)其他 五、聘用合同的变更、解除、终止 (一)乙方有下列情况之一,甲方可以解除合同,须提前30天以书面形式通知: 1.履行合同差、完不成工作任务、考核不合格; 2.甲方撤并或减缩编制需要减员,经双方协商就调整岗位达不成协议的; 3.患病或非因工负伤按国家规定的医疗期满后,经有关机关鉴定,乙方不能从事原工作,或医疗期满尚未痊愈的;

服装店员工合同协议书示范文本

服装店员工合同协议书示 范文本 In Order To Protect Their Legitimate Rights And Interests, The Cooperative Parties Reach A Consensus Through Consultation And Sign Into Documents, So As To Solve And Prevent Disputes And Achieve The Effect Of Common Interests 某某管理中心 XX年XX月

服装店员工合同协议书示范文本 使用指引:此合同资料应用在协作多方为保障各自的合法权益,经过共同商量最终得出一致意见,特意签订成为文书材料,从而达到解决和预防纠纷实现共同利益的效果,文档经过下载可进行自定义修改,请根据实际需求进行调整与使用。 服装店员工合同协议书一 甲方: 乙方: 1、根据服装销售行业有关规定和劳动用工办法,经协 商甲、乙双方平等自愿共同签订本合同,共同遵守执行。 2、本合同期限为至____年____月,或无合同约定期限 ____________,可根据企业经营和用工需求,商议解决。 3、工作任务: 3.1甲方安排乙方在门市店铺内营业员岗位,从事该岗 位职责范围内的工作; 3.2乙方的工作岗位、职责及工作质量要求,按照甲方 的有关规定认真执行;

3.3乙方应完成工作任务,执行安全规程,履行职责,遵守劳动纪律和职业道德; 3.4因甲方生产(工作)情况发生变化或乙方不能胜任本岗位服务要求时,乙方应服从甲方的工作安排和调配。 4、劳动报酬: 4.1甲方应按照国家劳动法有关规定,遵守按劳分配原则,结合工作价值,根据乙方所从事的工作岗位和工作态度,依法确定乙方的劳动报酬,按月以货币形式支付。 4.2按个人工作能力和营销经验合理确定工资待遇,1个月为双方共同适应期,期内薪金为__________元/月,试用期满薪金为____________元/月,根据企业经济效益和个人劳动付出,调整浮动奖金为___________元/月。 4.3为增强员工爱岗敬业,增强责任心意识,工作时间为每日_________或__________,因行业特点和工作要求确定每月全勤奖为____________元/月。

公司经理聘用合同范本

公司经理聘用合同范本甲方(聘请方): 乙方(应聘方):(身份证号码:) 甲乙双方经充分协商,由甲方董事会决议、且经甲方股东会批准,聘请乙方担任甲方总经理一职,双方形成劳动关系,在本协议约定期限内由乙方行使甲方公司经营权。特此约定,以兹双方共同遵守。 第一条聘用期限: 聘用期限五年,自年月日起至年月日止。聘用协议期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用协议。本协议期限届满后,任何一方不再续订聘用协议的,应在协议期满前一个月书面通知对方。 第二条经营管理模式 1、乙方在甲方公司担任总经理职务期间,全面组织公司管理、生产经营、市场开拓工及财务管理工作; 2、甲方承诺:自本协议签字之日起个工作日内,甲方即注入资金人民币2000万元,作为乙方组织公司生产经营的启动资金; 3、甲方为保证启动资金的顺利到位,自本协议签订之日起个工作日内在银行开立公司生产经营专用账户,并按照前述约定将启动资金以(转账、电汇、现金)方式注入该专用账户; 4、乙方有权使用前述启动资金,但仅限于公司生产经营和管理; 5、甲方承诺:将公司每年利润的25%以及公司当年总产值的3%作为绩效奖金发放给乙方;乙方可自本协议签订当月起,每月从甲方处领取固定工资人民币月,待年终结算绩效奖金时,再将已领取的工资从绩效奖金中进行抵扣。 第三条甲方的权利与义务 1、对公司资产拥有所有权; 2、对乙方在贯彻执行国家法律、法规、政策和公司财产的使用、保护等方面进行监督检查; 3、甲方有权指派一人担任公司监事,直接负责监督乙方在职期间的工作,监督乙方对启动资金的使用情况等; 4、甲方不得以不正当形式干涉乙方的经营管理权; 5、甲方不得以不正当形式干预乙方对公司财务的管理。 第四条乙方的权利与义务 1、自主安排并组织指挥公司的日常采购、生产和销售等工作,审批年度投资、财务计划内各项经费的开支; 2、全面负责公司的经营管理工作,行使董事会授予的生产经营管理职权; 3、本协议签订后乙方对公司现有人员全部接收,但乙方在总经理任职期间有人事管理的自主权,有权聘任、解聘公司内部任何岗位的人员,但应将相关人事材料报甲方董事会备案; 4、由乙方指派人员负责保管公司财务章、公章、合同章等印鉴; 5、公司财务负责人亦由乙方指派:财务负责人全面管理公司的财务工作,签署重要的财务文件和报表,管理公司账目,对乙方负责并报告工作; 6、乙方必须在甲方公司的法定经营范围内从事经营活动(以甲方企业法人营业执照为准); 7、经甲方书面同意,乙方可以对甲方拥有所有权的财产进行处分,包括但不限于转让、转移、抵押、质押、出租、赠与等;但乙方按照前述规定处分甲方财产时,应将相关的材料(包括但不限于合同、协议等)报甲方董事会备案;

服装店员工合同协议书实用版

YF-ED-J3551 可按资料类型定义编号 服装店员工合同协议书实 用版 An Agreement Between Civil Subjects To Establish, Change And Terminate Civil Legal Relations. Please Sign After Consensus, So As To Solve And Prevent Disputes And Realize Common Interests. (示范文稿) 二零XX年XX月XX日

服装店员工合同协议书实用版 提示:该合同文档适合使用于民事主体之间建立、变更和终止民事法律关系的协议。请经过一致协商再签订,从而达到解决和预防纠纷实现共同利益的效果。下载后可以对文件进行定制修改,请根据实际需要调整使用。 服装店员工合同协议书一 甲方: 乙方: 1、根据服装销售行业有关规定和劳动用工办法,经协商甲、乙双方平等自愿共同签订本合同,共同遵守执行。 2、本合同期限为至____年____月,或无合同约定期限____________,可根据企业经营和用工需求,商议解决。 3、工作任务: 3.1甲方安排乙方在门市店铺内营业员岗

位,从事该岗位职责范围内的工作; 3.2乙方的工作岗位、职责及工作质量要求,按照甲方的有关规定认真执行; 3.3乙方应完成工作任务,执行安全规程,履行职责,遵守劳动纪律和职业道德; 3.4因甲方生产(工作)情况发生变化或乙方不能胜任本岗位服务要求时,乙方应服从甲方的工作安排和调配。 4、劳动报酬: 4.1甲方应按照国家劳动法有关规定,遵守按劳分配原则,结合工作价值,根据乙方所从事的工作岗位和工作态度,依法确定乙方的劳动报酬,按月以货币形式支付。 4.2按个人工作能力和营销经验合理确定工资待遇,1个月为双方共同适应期,期内薪金为

服装店聘用合同合同书

编号:_______________ 本资料为word版本,可以直接编辑和打印,感谢您的下载 服装店聘用合同合同书 甲方:___________________ 乙方:___________________ 日期:___________________

一、合同期限 甲方聘用乙方在甲方(部门)担任临时岗位工作。合同期限为一年,自 ________年____月____日至________年____月____日。 二、乙方工作内容(需填写) 三、甲方的权利与义务 (一)负责乙方的日常人事管理; (二)负责支付乙方工资,每日元。 (三)其它; 四、乙方的权利与义务 (一)接受甲方的管理,并按合同要求认真履行岗位职责,服从工作岗位安排或调整,遵纪守法,圆满完成工作任务; (二)享受合同规定的工资待遇; (三)在签订本合同时自愿遵守甲方的有关规定; (四)其他 五、聘用合同的变更、解除、终止 (一)乙方有下列情况之一,甲方可以解除合同,须提前30天以书面形式通知: 1.履行合同差、完不成工作任务、考核不合格; 2.甲方撤并或减缩编制需要减员,经双方协商就调整岗位达不成协议的; 3.患病或非因工负伤按国家规定的医疗期满后,经有关机关鉴定,乙方不能从事原工作,或医疗期满尚未痊愈的; 4.订立合同的客观情况发生重大变化,经当事人协商不能就变更合同达成协议的。 (二)乙方有下列情况之一,甲方可以随时解除合同:

1.严重违反劳动纪律或用人单位规章制度,损害单位经济权益,造成严重后果以及严重违背职业道德,给单位造成极坏影响的; 2.连续旷工时间超过十五天或一年内累计旷工时间超过三十天的; 3.无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的; 4.贪污、盗窃、赌博、营私舞弊情节严重的; 5.违反工作规定或操作规程,发生责任事故,造成严重经济损失的; 6.伪造成绩单、学历、健康证明及用其他不正当手段欺骗甲方的; 7.被开除、劳教、判刑、依法追究刑事责任的; 8.其它违反国家、学校、甲方规定的。 (三)乙方有下列情况之一,甲方不得与乙方解除合同: 1.患病或非因工负伤,在国家规定的医疗期内的; 2.因工负伤,并经劳动鉴定部门鉴定完全或大部分丧失工作能力的; 3.实行计划生育女职工在孕期、产期及规定哺乳期内的; 4.符合国家规定其它条件的。 对上述人员,可根据业务发展需要调整适当的岗位,待遇随岗而定。 (四)合同期内,乙方要求违约解除合同的,应提前30天以书面形式向甲方提出申请。解除合同时间从甲方同意之日计算。 (五)有下列情况之一的,乙方可以随时通知甲方解除合同: 1.甲方未按规定支付劳动报酬的; 2.甲方以暴力、监禁等非法手段强迫乙方工作的。 (六)有下列情况之一,本合同自行终止: 1.合同期限届满; 2.合同期内乙方死亡; 3.乙方按国家规定应征入伍的;

服装店聘用合同合同书

服装店聘用合同合同书 甲方: 乙方:

服装店聘用合同合同书 一、合同期限 甲方聘用乙方在甲方(部门)担任临时岗位工作。合同期限为一年, 自年月日至年月曰 二、乙方工作内容(需填写) 三、甲方的权利与义务 (一)负责乙方的日常人事管理; (二)负责支付乙方工资,每日元。 (三)其它; 四、乙方的权利与义务 (一)接受甲方的管理,并按合同要求认真履行岗位职责,服从工作岗位安排或调整,遵纪守法,圆满完成工作任务; (二)享受合同规定的工资待遇; (三)在签订本合同时自愿遵守甲方的有关规定; (四)其他 五、聘用合同的变更、解除、终止 (一)乙方有 下列情况之一,甲方可以解除合同,须提前30 天 以书面形式通知: 1. 履行合同差、完不成工作任务、考核不合格; 2. 甲方撤并或减缩编制需要减员,经双方协商就调整岗位达不成协议的; 3. 患病或非因工负伤按国家规定的医疗期满后,经有关机关鉴定, 乙方不能从事原工作,或医疗期满尚未痊愈的; 4. 订立合同的客观情况发生重大变化,经当事人协商不能就变更合同达成协议的。

(二)乙方有下列情况之一,甲方可以随时解除合同: 1. 严重违反劳动纪律或用人单位规章制度,损害单位经济权益,造成严重后果以及严重违背职业道德,给单位造成极坏影响的; 2. 连续旷工时间超过十五天或一年内累计旷工时间超过三十天 的; 3. 无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的; 4. 贪污、盗窃、赌博、营私舞弊情节严重的; 5. 违反工作规定或操作规程,发生责任事故,造成严重经济损失的; 6. 伪造成绩单、学历、健康证明及用其他不正当手段欺骗甲方的; 7. 被开除、劳教、判刑、依法追究刑事责任的; 8. 其它违反国家、学校、甲方规定的。 (三)乙方有下列情况之一,甲方不得与乙方解除合同: 1. 患病或非因工负伤,在国家规定的医疗期内的; 2. 因工负伤,并经劳动鉴定部门鉴定完全或大部分丧失工作能力的; 3. 实行计划生育女职工在孕期、产期及规定哺乳期内的; 4. 符合国家规定其它条件的。 对上述人员,可根据业务发展需要调整适当的岗位,待遇随岗而 A定o (四)合同期内, 乙方要求违约解除合同的,应提前 3 0 天以书 面形式向甲方提出申请。解除合同时间从甲方同意之日计算。 (五)有下列情况之一的,乙方可以随时通知甲方解除合同: 1. 甲方未按规定支付劳动报酬的; 2. 甲方以暴力、监禁等非法手段强迫乙方工作的。 (六)有下列情况之一,本合同自行终止:

服装店聘用合同合同书标准范本

编号:QC/RE-KA1751 服装店聘用合同合同书标准范本 In the case of disputes, the parties protected by the contract shall use the contract to apply for arbitration to solve the disputes and safeguard their legitimate rights and interests. (正式协议示范文本) 甲方:________________________ 乙方:________________________ 签署时间:________________________

服装店聘用合同合同书标准范本 使用指南:本协议文件适合在平等主体的自然人、法人、组织之间设立的各方可以执以为凭的契约/文书,作用于他们设立、变更、终止民事权利义务关系,同时明确参与合同的各方对应的权利和义务。文件可用word任意修改,可根据自己的情况编辑。 一、合同期限 甲方聘用乙方在甲方(部门)担任临时岗位工作。合同期限为一年,自年月日至年月日。 二、乙方工作内容(需填写) 三、甲方的权利与义务 (一)负责乙方的日常人事管理; (二)负责支付乙方工资,每日元。 (三)其它; 四、乙方的权利与义务 (一)接受甲方的管理,并按合同要求认真履行岗位职责,服从工作岗位安排

或调整,遵纪守法,圆满完成工作任务; (二)享受合同规定的工资待遇; (三)在签订本合同时自愿遵守甲方的有关规定; (四)其他 五、聘用合同的变更、解除、终止 (一)乙方有下列情况之一,甲方可以解除合同,须提前30天以书面形式通知: 1.履行合同差、完不成工作任务、考核不合格; 2.甲方撤并或减缩编制需要减员,经双方协商就调整岗位达不成协议的; 3.患病或非因工负伤按国家规定的医疗期满后,经有关机关鉴定,乙方不能从

服装店合作协议合同模板

服装店普通合伙协议 股东合伙协议 一;合伙人根据友好协商达成本协议。 二;股东及其出资入股情况: 1、军王子服装店为普通合伙企业总投资为10万: 合伙人:现金出资人民币2万元,并以本店注册股东名义参与经营,总共所占股份20%。合伙人:现金出资人民币1万元,并以本店注册股东名义参与经营,总共所占股份10%。合伙人:现金出资人民币1万元,并以本店注册股东名义参与经营,总共所占股份10%。合伙人:现金出资人民币1万元,并以本店注册股东名义参与经营,总共所占股份10%。合伙人:现金出资人民币1万元,并以本店注册股东名义参与经营,总共所占股份10%。合伙人宋:现金出资人民币1万元,并以本店注册股东名义参与经营,总共所占股份10%。合伙人:现金出资人民币1万元,并以本店注册股东名义参与经营,总共所占股份10%。合伙人朱王磊:现金出资人民币1万元,并以本店注册股东名义参与经营,总共所占股份10%。 以上现金出资用于本店的经营开支,包括租赁和装修,购买店内设备,打货、员工工资及各项店内开支等等。 2、启功资金: ____:现金出资人民币2万元。 ____:现金出资人民币1万元。 ____:现金出资人民币1万元。 ____:现金出资人民币1万元。 ____:现金出资人民币1万元。 ____:现金出资人民币1万元。 ____:现金出资人民币1万元。 ____:现金出资人民币1万元。 ____:现金出资人民币1万元。 以上费用用于店内的前期开支,包括:租赁和装修、购买店内设备等等,如有剩余作为店内开业后的流动资金、不得撤回。 3、注册资金为6万元,以10%最低注册资金计算为6000元。到账期限:10。天店注册完成后、五天内注册资金6万元按照各自股份比例打入股东账户作为“军王子”店开业后的流动资金、不得撤回、如不能按时出资者视为自动退股、具体到账证明以银行汇款单为准。三、店名称和经营地点: 店名为: 店址为: 四、本店不设股东会,监事由——担任、任期2年。——为店内经营与管理。——为店内财务管理与市场策划、同时负责店内采购。 五、店内的销售、采购、投资、财务等工作股东都有知情权、如提出相关问题、主要负责人须做出合理解释和适当的处理。在相关较重要事务上需要双方达成一致意见、否则主要负责人需要对由此引起的后果承担相应责任。 六、出资人的权利和义务、责任。 1、出资人按投入店内的资本额占“————”服装店注册资本额的比例享有店内的资产权益。 2、出资人按照出资比例分起红利、

服装店员工合同协议书标准样本

合同编号:WU-PO-229-100 服装店员工合同协议书标准样本 In Order T o Protect The Legitimate Rights And Interests Of Each Party, The Cooperative Parties Reach An Agreement Through Common Consultation And Fix The Responsibilities Of Each Party, So As T o Achieve The Effect Of Restricting All Parties 甲方:_________________________ 乙方:_________________________ 时间:________年_____月_____日 A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑

服装店员工合同协议书标准样本 使用说明:本合同资料适用于协作的当事人为保障各自的合法权益,经过共同协商达成一致意见并把各方所承担的责任固定下来,从而实现制约各方的效果。资料内容可按真实状况进行条款调整,套用时请仔细阅读。 服装店员工合同协议书一 甲方: 乙方: 1、根据服装销售行业有关规定和劳动用工办法,经协商甲、乙双方平等自愿共同签订本合同,共同遵守执行。 2、本合同期限为至____年____月,或无合同约定期限____________,可根据企业经营和用工需求,商议解决。 3、工作任务: 3.1甲方安排乙方在门市店铺内营业员岗位,从

事该岗位职责范围内的工作; 3.2乙方的工作岗位、职责及工作质量要求,按照甲方的有关规定认真执行; 3.3乙方应完成工作任务,执行安全规程,履行职责,遵守劳动纪律和职业道德; 3.4因甲方生产(工作)情况发生变化或乙方不能胜任本岗位服务要求时,乙方应服从甲方的工作安排和调配。 4、劳动报酬: 4.1甲方应按照国家劳动法有关规定,遵守按劳分配原则,结合工作价值,根据乙方所从事的工作岗位和工作态度,依法确定乙方的劳动报酬,按月以货币形式支付。 4.2按个人工作能力和营销经验合理确定工资待遇,1个月为双方共同适应期,期内薪金为

聘用总经理合同范本

聘用总经理合同范本 为明确总经理权责利,规范总经理工作行为。保证总经理依法行使职权,履行职责、承担义务,根据《中华人民共和国公司法》和其它有关法律法规规定。甲乙双方本着自愿、平等的原则,经协商一致,签订总经理聘用合同。 甲方: 法定代表人: 乙方: 为搞好甲方经营管理,经甲乙双方充分协商一致,就甲方聘任乙方的有关事宜,达成如下协议: 一、经甲方股东会同意,甲方聘任乙方为甲方总经理,负责公司的日常经营管理; 二、经营目标 乙方经营管理,完成下列经营目标: 总体目标:三个月后实现扭亏为盈的目标,今后平均递 增 %。 三、乙方报酬及相关待遇、工作时间 乙方报酬由基本工资、岗位工资、效益工资和利润分红四部分组成。

基本工资每月8000元,岗位工资每月5000元,上述两部分当月兑现,并与每月25日按时发放。逾期三天以上,甲方按每日1%支付滞纳金。红利按照季度进行分配、按净利润10%计算,逐月考核,按季度决算后于下季度10日内兑现。逾期甲方按每日1%支付滞纳金。 甲方按劳动法提供劳动保险. 甲方提供乙方居住住房一套(设施齐全)。水、电费由乙方负责。 甲方提供办公车辆一部。 甲方提供每月四次的大连到的往返客机票。 早8:00---下午18:00,按国家规定的节假日休息; 公司每月给与乙方午餐补助1500元; 四、乙方权力: 总经理对执行董事和股东会负责,享有下列权力: 1.按照合同约定及时足额获取经营管理报酬; 2.主持公司的生产经营管理工作,并向执行董事和股东会报告工作; 3.组织实施股东会和执行董事决议、公司年度计划和投资方案; 4.公司内部管理机构设置方案; 5.拟订实施公司的基本管理制度;

服装店聘用合同范本(完整版)

合同编号:YT-FS-7095-80 服装店聘用合同范本(完 整版) Clarify Each Clause Under The Cooperation Framework, And Formulate It According To The Agreement Reached By The Parties Through Consensus, Which Is Legally Binding On The Parties. 互惠互利共同繁荣 Mutual Benefit And Common Prosperity

服装店聘用合同范本(完整版) 备注:该合同书文本主要阐明合作框架下每个条款,并根据当事人一致协商达成协议,同时也明确各方的权利和义务,对当事人具有法律约束力而制定。文档可根据实际情况进行修改和使用。 一、合同期限 甲方聘用乙方在甲方(部门)担任临时岗位工作。合同期限为一年,自年月日至年月日。 二、乙方工作内容(需填写) 三、甲方的权利与义务 (一)负责乙方的日常人事管理; (二)负责支付乙方工资,每日元。 (三)其它; 四、乙方的权利与义务 (一)接受甲方的管理,并按合同要求认真履行岗位职责,服从工作岗位安排或调整,遵纪守法,圆满完成工作任务; (二)享受合同规定的工资待遇; (三)在签订本合同时自愿遵守甲方的有关规定;

(四)其他 五、聘用合同的变更、解除、终止 (一)乙方有下列情况之一,甲方可以解除合同,须提前30天以书面形式通知: 1.履行合同差、完不成工作任务、考核不合格; 2.甲方撤并或减缩编制需要减员,经双方协商就调整岗位达不成协议的; 3.患病或非因工负伤按国家规定的医疗期满后,经有关机关鉴定,乙方不能从事原工作,或医疗期满尚未痊愈的; 4.订立合同的客观情况发生重大变化,经当事人协商不能就变更合同达成协议的。 (二)乙方有下列情况之一,甲方可以随时解除合同: 1.严重违反劳动纪律或用人单位规章制度,损害单位经济权益,造成严重后果以及严重违背职业道德,给单位造成极坏影响的; 2.连续旷工时间超过十五天或一年内累计旷工时

[标准合同]经理聘用合同范本4篇

经理聘用合同范本4篇 甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。 第一条合同期限 1、合同有效期:自年—月—日至 _________ 年—月—日止(实习期为天),合同期满聘用关系自然终止。 2、聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。 3、签订聘用合同的期限,不得超过国家规定的退离休时间,国家和本市另有规定可以延长(推迟)退休年龄(时间)的,可在乙方达到法定离退休年龄时,再根据规定条件,续订聘用合同。 4、本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月书面通知对方。 第二条工作岗位 1、甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向确定乙方工作岗位为销售经理,并根据公司管理制度中《销售经理岗位责任》明确乙方的具体权限和职责。 2、乙方的工作职责、事项由甲方依乙方的职务,并视乙方能力及甲方需要进行分派。 第三条工作条件和管理培训 1、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。

2、乙方的考勤与管理悉按甲方有关公司管理制度办理 3、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。 第四条工作报酬 1、根据国家 和公司的有关规定,乙方的工作岗位,甲方按月支付乙方工资为xx元人民币;佣金提成按所主管项目月销售总额的1%。提取;甲方扣留乙方培训金为月佣金提成的20%,在乙方根据公司要求完成项目销售总任务时返还;项目利润分红为所主管项目完成总销售任务后最终纯利润的15%。 2、甲方根据单位的有关规定和实际情况,可与乙方协商调整乙方的工资。 3、乙方享受公司制度规定的相关福利待遇。 4、甲方根据工作需要,要求乙方加班时,除不可抗拒的事由外,乙方应予配合,有关加班事宜,依公司管理制度办理。 5、乙方自行办理养老保险、待业保险和其它社会保险。第五条工作纪律、奖励和惩处 1、乙方应遵守国家的法律、法规。 2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律,自觉服从甲方的管理、教育。 3、甲方按单位有关规定,依照乙方的工作实绩、贡献大小给予奖励。 4、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律,甲方按单位的有关规定经予处

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