《民族理论与民族政策》期末复习指导答案(第九章)
第九章民族干部政策
一、填充题
1.少数民族干部所具有的特点,使他们能够在实际民族工作中,依靠(自身优势)发挥出重要的作用。2.少数民族干部具有汉族干部所无法取代的优势和作用,培养和任用少数干部具有重要的现实意义和深远的(历史意义)。
3.1950年,中央人民政府根据少数民族地区建党建政、进行社会改革、推动民族区域自治等中心工作急切需要干部的情况,确实了以“培养(普通政治干部)为主,迫切需要的专业技术干部为辅”尽量吸收培养(知识分子),以及“既要培养少数民族出身的干部,以要培养适当数量的汉族干部”的原则。
4.迅速大量地培养(科技)专业人才,是民族地区经济腾飞的希望所在。
二、单项选择题
1.1950年11月24日,中央人民政府颁布了( A),规定了“普遍而大量地培养少数民族干部”的方针。A.《培养少数民族干部试行方案》 B.《中华人民共和国民族区域自治法》 C.《中华人民共和国宪法》D.《对西北少数民族工作的指示》
2.新中国成立60年来,少数民族干部从1950年的1万多人发展到现在的( D)。
A.260多万人 B.270多万人 C.280多万人 D.290多万人
3.培养和任用足够数量的少数民族干部,是(B )和实现民族平等的标志。
A.彻底解决民族问题 B.真正实行民族区域自治 C.贯彻党的民族政策 D.进一步加强党对各民族的领导。
三、多项选择题
1.少数民族干部是(ABCDE)。
A.党和政府联系各少数民族群众的桥梁 B.各少数民族人民自己当家作主的标志 C.贯彻党的路线、方针、政策的强有力的组织保证 D.把千百万各族群众组织起来从事革命和建设的骨干力量 E.带领少数民族人民群众前进的先锋。
2.当前,迫节需要调整少数民族干部的结构比例,其中主要包括( A BCDE)。
A.数量结构 B.文化知识结构 C.专业结构 D.分布结构 E.年龄结构
3.随着民族地区社会改革的基本完成,经济文化建设事业的深入开展,中国共产党又提出了除培养少数民族的政治干部以外,还必须在少数民族中加速培养(AB)的方针、原则。
A.科学技术干部 B.理论干部 C.军事干部 D.管理干部 E.文化干部
四、辨析题
1.少数民族干部的培养任用是体现民族平等团结的主要表现形式,也是民族平等团结的主要标志。
(对,抄一遍)
2.目前少数民族干部中最缺少的是管理干部,最多的是党政干部。
(错,目前少数民族中党政干部最多、管理干部少、科技干部更少的不合理结构。)
3.中国共产党的民族干部培养方针已经用法律的形式规定下来,少数民族干部工作不断走向法制化。(对,抄一遍)
五、论述题
当前重视和加强少数民族干部队伍建设应采取哪些措施?P136小结第3段