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公共管理学网上记分作业参考(单选 多选)

公共管理学网上记分作业参考(单选 多选)
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第一章导论

一、选择题

1.在消费上,公共物品区别于私人物品的特征的是()

A.竞争性

B.排他性

C.自然垄断性

D.顾客导向性答案:C

2.公共政策与公共管理的基本属性是()

A.公共性

B.历史性

C.政策引导性

D.管理参与性答案:A

3.公共管理与工商企业管理的相同之处是()

A.管理的一般职能

B.管理的性质

C.管理的使命

D.责任的性质答案:A

4.按照公共管理主体、公共管理价值、公共管理资源与公共管理手段等基本范畴及其内在逻辑联系建构的公共管理学的理论体系包括公共管理主体、公共管理价值与规范、公共资源管理、公共危机管理以及公共管理技术与方法、公共管理改革与发展。其中公共危机管理以及公共管理技术与方法的主要内容不包括()

A.公共危机管理

B.传统行政管理方法

C.政务信息资源管理技术

D.当代公共管理治理的新工具答案:C

5.公共管理学是公共行政学中的一个分支学科,研究者们由于学科背景等方面的差异,在研究取向上展现出不同的风貌,从而显现出不同的研究途径。美国著名学者波齐曼主张的研究途径是()

A.公共政策途径和企业管理途径

B.管理途径

C.政治途径

D.法律途径答案:A

6.通过分析公共管理人员怎样进行实际操作进行研究的公共管理研究方法是()

A.案例分析法

B.实体分析法

C.系统分析法

D.实践抽象法答案:D

二、多项选择题

1.20世纪70年代出现并成为了公共行政学中主流学派的是()

A.新公共行政学

B.行为科学

C.政策科学

D.公共政策分析答案:CD

2.公共产品可以从不同的角度来加以划分。按照是否同时具有非排他性和非竞争性,公共产品可以划分为(AB)A.纯公共产品 B.准公共产品C.有形的公共产品 D.无形的公共产品

3.威尔逊(Woodrow Wilson)作为公共行政学的奠基人,认为执行宪法比制定宪法更要困难。为了使政府不走弯路,他把政府划分为两个领域(spheres)即()

A.政治

B.行政C.治理 D.公共服务答案:AB

4.戴维·H·罗森布鲁姆在《公共行政学:管理、政治和法律的途径》一书中认为,公共行政学的研究有三种主要的研究途径,即()

A.管理途径

B.政治途径

C.法律途径

D.组织命令途径答案:ABC

5.公共管理学的研究方法有()

A.实践抽象法

B.实体分析法

C.实验法D.系统分析法与比较分析法答案:ABCD

6.罗伯特·B·登哈特(Robert·B·Denhardt)把公共行政学理论概括为()

A.政治与行政

B.官僚机构与民主政治

C.组织与管理

D.理论与实践

E.公共组织理论答案:ABCDE

第二章公共管理的理论发展

一、单项选择题

1.提出“政治—行政”二分理论的人物是()

A.威尔逊

B.韦伯

C.泰勒

D.西蒙答案:A

2.组织成员对命令的服从仅仅是基于领导者个人的感召力和煽动力的组织是()

A.神秘化组织

B.传统组织

C.合理—合法化组织

D.商业组织答案:A

3.第一次运用理论的研究方法对公共行政学问题进行了系统的研究,首次将公共行政学思想系统化、理论化,使之成为一门比较完整的学科体系的学者是()

A.古利克

B.厄威克

C.福莱特

D.伦纳德·D·怀特答案:D

4.揭示了政府机构不断膨胀的两大动力:“一是官员想要增加的是下属而不是对手;二是官员们相互之间制造工作”这一理论的是()

A.帕金森定律

B.公共选择理论

C.瓦格纳的理论

D.马斯格雷夫和罗斯托的理论答案:A

5.提出政府在社会公共网络管理中扮演着“元治理”角色的理论是()

A.新公共管理理论

B.新公共服务理论

C.公共治理理论

D.传统的行政管理理论答案:C

6.提出公民的需要就像“顾客”的需要的公共管理理论是()

A.传统的行政管理理论

B.新公共管理理论

C.公共治理理论

D.新公共服务理论答案:B

7.新公共管理运动的矛头直接指向()

A.公共经济范式下的公共管理实践

B.公共行政范式下的公共管理实践

C.公共服务范式下的公共管理实践

D.公共责任范式下的公共管理实践答案:B

8.新公共管理运动的理论基础主要是()

A.产权理论、演化理论和公共选择理论

B.产权理论、交易费用理论和公共选择理论

C.演化理论、委托—代理理论和产权理论

D.公共选择理论、委托—代理理论和交易费用理论答案:D

9.英国新公共管理运动最明显的动因是()

A.政府和社会的需要

B.政府和财政的需要

C.社会和经济的需要

D.财政和经济的需要答案:D

10.英国新公共管理运动初期的改革对象主要是()

A.政府内部管理的模式和方法

B.公共部门私有化

C.公共服务代理化

D.建立公共部门和私人部门的伙伴关系答案:A

11.“新公共管理”最初在很大程度上是一种欧洲现象,其起源可以追溯到行政改革实践中的()

A.政治途径

B.法律途径

C.管理主义

D.宪政主义答案:C

二、多项选择题

1.新公共管理蕴涵的两大管理基本理念是()

A.管理的自由化

B.管理的市场化

C.管理的多元化

D.管理的政府垄断化答案:AB

2.随着政府职能与支出的不断扩张,公共选择理论提出解决问题的主张包括()

A.组织类型的理性选择

B.市场机制与个人选择

C.分权化政府

D.自由化答案:ABCD

3.下列学者中,没有提及公共治理理论的学者是()

A.詹姆斯·N·罗泽瑙

B.R.罗茨

C.H.西蒙

D.格里·斯托克答案:BCD

4.新公共服务理论的内容包括()

A.政府的职能是服务而不是掌舵

B.为公民服务,而不是为顾客服务

C.重视人,而不只是重视生产率

D.公民权和公共服务比企业家精神更重要答案:ABCD

5.公共治理关于多元公共管理主体之间的关系包括()

A.权力依赖关系

B.互动的伙伴关系

C.互相的监督关系

D.权力的层级关系答案:AB

6.传统公共行政理论的理论建构包括()

A.怀特的系统化行政理论

B.古利克和厄威克的科学化行政管理原则

C.福莱特的动态化行政管理理论

D.公共选择理论答案:ABC

第三章公共组织

一、单项选择题

1.公共组织的本质特征是(D)A.权威性 B.独占性 C.政治性 D.公共性

2.被称为“军队型组织”,又是最常被采用的一种组织结构是(A)

A.直线制

B.职能制

C.直线职能制

D.矩阵制

3.公共管理的核心主体是(B)

A.政府组织

B.非营利组织

C.准政府组织

D.事业单位

4.下列组织属于非营利组织的是()

A.国务院

B.妇联

C.红十字会

D.共青团答案:C

5.被称为“组织理论之父”,创建科层制理论的是()

A.泰勒

B.韦伯

C.梅奥

D.法约尔答案:B

6.非营利组织区别于营利组织最重要的特征是()

A.民间性

B.志愿性

C.非分配性约束

D.公共性答案:C

二、多项选择题

1.公共组织的物质要素包括()

A.目标

B.人员

C.经费

D.物资设备答案:BCD

2.公共组织的结构形式主要有()

A.直线制

B.职能制

C.直线职能制

D.矩阵制答案:ABCD

3.非营利组织的特点主要有()

A.非政府性

B.组织性

C.非营利性

D.自治性答案:ABCD

4.下列选项中属于中国非政府公共部门中的准政府组织的是()

A.居委会

B.工会

C.福利院

D.中国气象局答案:AB

5.在我国,与计划经济体制相适应的事业单位管理体制的基本特征是()

A.政治性

B.非经济性

C.营利性

D.政府主办并主管答案:ABD

6.科层制方法的主要内容有()

A.组织标准化

B.公、私分明化

C.工作秩序化

D.管理规范化答案:ACD

第四章公共领导

一、单项选择题

1.领导连续流理论的提出者是美国管理学家坦南鲍姆和()

A.施米特

B.利克特

C.布莱克

D.罗伯特答案:A

2.强调没有唯一的绝对的合理领导方式,领导的有效性关键取决于领导者、被领导者和环境三因素之间的互动的领导理论是()

A.特质理论

B.行为理论

C.权变理论

D.变革型理论答案:C

3.根据行政组织中最高决策权所属人数可以将行政组织体制划分为(A)

A.首长制与委员会制

B.层级制与职能制

C.集权制与分权制

D.完整制与分离制

4.领导机关中平行地设置若干部门,如国务院设各部、委、办;省政府设各厅、局等,这种领导体制属于()

A.层级制

B.职能制

C.分权制

D.首长制答案:B

5.当事情已经按照它固有的规律运行的时候,领导者就不要再左右它,而是让它按自己的方式进行,这种领导方式属于(D)

A.集权型领导方式

B.民主型领导方式

C.参与型领导方式

D.放任型领导方式

6.公共领导者素质的核心是()

A.领导能力

B.领导沟通

C.领导激励

D.领导协调答案:A

二、多项选择题

1.公共领导的作用主要表现为()

A.导向、统领的作用

B.影响、表率的作用

C.协调、沟通的作用

D.迎接挑战、引发变革的作用答案:ABCD

2.20世纪30年代至80年代,西方经典领导理论主要有()

A.领导魅力理论

B.权变理论

C.行为理论

D.特质理论答案:BCD

3.领导协调需要遵循的原则有()

A.以人为本

B.求同存异

C.互惠双赢

D.灵活机动答案:ABCD

4.在《身在高层——世界上最卓越的领导者》中提出:“领导=建立关系=沟通”这个公式的美国学者是(BD)

A.弗雷德·菲德勒

B.戴维·平卡斯

C.马克斯·韦伯

D.尼克·得波尼斯

5.下面属于有效的沟通形式的有(ABCD)

A.口头形式

B.书面形式

C.非语言形式

D.电子媒介形式

6.与领导的执政能力相关的因素包括(ABD)

A.政府所具有的强制力

B.政府存在的合法性

C.领导方式

D.民众的支持

第五章公共政策

一、单项选择题

1.在下列选项中,不属于公共政策问题特征的是()

A.选择性

B.动态性

C.时效性

D.静态性答案:D

2.在下列选项中,既是整个公共政策过程的重要阶段,又是政府公共管理活动的中心环节的是()

A.政策议程

B.政策沟通

C.政策执行

D.政策评估答案:C

3.政策生态环境可以分为()

A.经济资源环境与政治法治环境

B.社会总环境与工作环境

C.社会文化环境与国际环境

D.输入—输出环境答案:B

4.公共政策发展对实现公共管理的价值是(D)

A.公共政策对公共管理的价值进行规制和调节

B.公共决策是公共管理履行各项功能的基础

C.公共决策是公共管理的起点,又贯穿于公共管理过程的始终

D.实现公共管理价值导向与建构公共管理运作平台

5.公共政策在现代公共管理中发挥的主要功能不包括(C)

A.行为引导功能

B.利益协调与分配功能

C.行为限制功能

D.调控和规制功能

6.选择政策工具的基础原则是(A)

A.以公共理性为主导的多元综合理性的原则

B.以个人理性为主导的多元综合理性的原则

C.以团体理性为主导的多元综合理性的原则

D.以群体理性为主导的多元综合理性的原则

二、多项选择题

1.依据提供公共物品和公共服务过程中政府介入程度的高低,公共政策工具的类型可区分为(ABD)

A.自愿性工具

B.混合性工具

C.服务性工具

D.强制性工具

2.霍莱特和拉米什构建政策工具选择模型的变量包括(BC)

A.国家财富

B.国家能力

C.政策子系统的复杂程度

D.政策子系统的抽象程度

3.既是公共政策过程的起点,又是现代政策分析的中心环节的是()

A.公共政策问题的出现

B.公共政策问题的建

C.公共政策问题的确立

D.公共政策问题的解决答案:BC

4.科布提出的建立政策议程的模型包括(ABC)

A.外在创始型

B.政治动员型

C.内在创始型

D.合力推进型

5.公共政策制定的微观流程包括的环节有(ABD)

A.发现问题B.确立目标C.方案拟订、评估与抉择D.政策合法化

6.公共政策的合法性可体现为(AD)

A.形式上的合法性

B.内容上的合法性

C.执行上的合法性

D.实质上的合法性

第六章公共人力资源管理

一、单项选择题

1.人力资源区别于其他一切资源的最根本的特征是(D)

A.再生性

B.社会性

C.生物性

D.能动性

2.通过霍桑实验,形成人际关系学派,奠定行为主义理论基础的学者是()

A.梅奥

B.马斯洛

C.弗鲁姆

D.麦格雷戈答案:A

3.20世纪80年代,起因于对日本管理模式的研究的一种人力资源管理理论是(B)

A.科学管理理论

B.企业文化理论

C.现代管理理论

D.行为主义理论

4.通过多层次、多角度、多渠道、全方位的立体交叉方式来全面评价员工绩效的评估方法是(B)

A.目标管理评估法

B.360度评估法

C.行为对照表法

D.行为锚定评价法

5.中国开始探索公务员制度的时间是(C)年 A.1988 B.1992 C.1993 D.1978

6.现代意义上的公务员制度始于19世纪中叶的()

A.英国

B.美国

C.法国

D.德国答案:A

二、多项选择题

1.科学管理时代的主要代表人物有(ABC)A.泰勒 B.法约尔 C.韦伯 D.巴纳德

2.绩效评估的功能包括()

A.控制功能

B.激励功能

C.开发功能

D.沟通功能答案:ABCD

3.影响薪酬制定的内在因素有()

A.职员的工作性质和劳动量

B.年龄和工龄

C.组织的经营和财务状况

D.工作的时间性和危险性答案:ABCD

4.西方国家公务员制度的基本原则有(ABD)

A.政治中立

B.政务类与业务类公务员分类管理

C.党管干部

D.公开考试择优录用

5.在我国,国家公务员交流制度的形式包括()

A.调任

B.轮换

C.转任

D.挂职锻炼答案:ACD

6.公共人力资源管理制度的价值因素()

A.政治回应

B.组织效率

C.个人权利

D.社会公平答案:ABCD

第七章公共预算管理

一、单项选择题

1.中国的预算年度为()

A.6个月

B.12个月

C.3个月

D.9个月答案:B

2.在中国,公共预算的审计作为预算循环的最后一个阶段,它的承担者是()

A.人大预算监督/工作委员会

B.财政部门

C.发展改革委员会

D.审计部门答案:D

3.省级预算执行的组织领导机关是()

A.审计厅

B.中央人民政府

C.财政厅

D.省人民政府答案:D

4.对政府决算进行审查和批准的部门是()

A.司法部门

B.行政部门

C.立法部门

D.监督部门答案:C

5.政府决算审查的具体形式不包括()

A.自审

B.联审互查

C.上级部门审查

D.公审答案:D

6.以下不属于基层单位决算报告按数字内容进行划分的是()

A.决算数字

B.预算数字

C.会计数字

D.基本数字答案:A

二、多项选择题

1.阿伦·希克把政府预算的职能划分为()

A.计划

B.管理

C.控制

D.协调答案:AB

2.阿伦·希克认为公共预算包括的要素有()

A.资源发现

B.资源申请

C.资源分配

D.资源保护答案:BCD

3.中国的一个完整的预算周期所包括的阶段有()

A.预算编制

B.批准

C.执行

D.审计和评估答案:ABCD

4.政府预算支出的主要组成部分是()

A.人员支出

B.公用支出

C.项目支出

D.资源支出答案:ABC

5.预算收入征收部门包括()

A.税收部门

B.海关

C.中国人民银行

D.各专业银行答案:ABCD

6.地方政府收入预算的执行部门主要是()

A.税务部门

B.财政部门

C.审计部门

D.海关答案:ABD

第八章政务信息资源管理

一、单项选择题

1.下列信息资源管理的标准中,不在中国目前划分的范围之内的是()

A.国际标准

B.国家标准

C.行业标准

D.地方标准答案:A

2.在下列选项中,不属于政务信息资源管理的主要目标的是(D)

A.实现政务信息资源的科学管理

B.实现政务信息资源的有效利用

C.实现政务信息资源的合理

D.向社会及时发布大量有价值的政务信息,引导企业自主走向市场

3.在下列选项中,不属于政务信息资源管理标准化方法的是()

A.简化法

B.统一法

C.排列法

D.组合法答案:C

4.认为信息资源管理是一种管理过程的学科理论是()

A.管理哲学说

B.系统方法说

C.管理过程说

D.管理活动说答案:C

5.在下列选项中,不属于西方国家政务信息资源开发利用战略的是(A)

A.加强政府宏观调控,有效利用资源

B.推行市场化的政策取向

C.重点建设数据库资源,促进网络信息资源的开发

D.完善政务信息政策法规

6.主要工作是汇集信息,将提取的政务信息进行汇合、集中,这属于政务信息资源采集的()

A.准备阶段

B.综合整理阶段

C.实施阶段

D.评估阶段答案:C

二、多项选择题

1.政务信息公开的原则包括(ABCD)

A.合法性原则

B.及时性原则

C.真实性原则

D.利益平衡原则和不收费原则

2.信息资源管理具体业务工作等活动的政务信息资源管理专业人员,主要包括()

A.人力资源管理专业人才

B.信息技术专业人才

C.信息管理专业人才

D.行政管理专业人才答案:BC

3.政务信息资源采集的渠道包括()

A.行文渠道

B.媒体渠道

C.机构性渠道

D.制度性渠道答案:ABD

4.政务信息资源开发利用的框架包括()

A.机制框架

B.经济框架C.建设工程框架D.建设内容框架答案:ABCD

5.政务信息采集的基本方法是()

A.调查法

B.实验法

C.检索法

D.与会法答案:ACD

6.政务信息资源管理法制建设的内容框架包括()

A.政务信息资源管理法律制度

B.政务信息机构组织管理法律制度

C.政务信息安全、保密法律制度

D.国际信息合作与交流法律制度ABCD

第九章公共危机管理

一、单项选择题

1.突发事件可以按照发生过程、性质和机理进行分类。下面属于事故灾难类突发事件的是()

A.核与辐射事故

B.生物灾害

C.动物疫情

D.经济安全事件答案:A

2.在下列选项中,不属于公共危机的特征的是()

A.突发性和紧急性

B.高度不确定性

C.影响的社会性

D.不可预测性答案:D

3.公共危机发展演变的过程也可以笼统地分阶段,下列选项中不属于公共危机发展演变阶段的是()

A.前兆阶段

B.紧急阶段C.危机利用阶段D.危机解决阶段答案:C

4.公共危机决策机制的决策主体包括三个方面或者说三个系统,由最高行政首脑及其身边的高级助理和少数核心部门的负责人构成的系统是()

A.中枢决断系统

B.参谋咨询系统

C.协调系统

D.信息收集系统答案:A

5.在公共危机管理中,公民权利不包括()

A.不可克减的基本人权

B.弹劾权

C.紧急救助请求权

D.补偿和赔偿请求权答案:B

6.在下列选项中,属于我国公共危机管理法制的具体原则的是()

A.法治原则

B.应急性原则

C.基本权利保障原则

D.主动性和防范性原则答案:D

二、多项选择题

1.公共危机管理预警机制具有的功能主要包括(ABCD)

A.信息收集与分析

B.公共危机预报

C.危机监测

D.信息发布与媒体管理

2.公共危机预警机制监测系统包括的子系统有()

A.信息收集子系统

B.信息加工子系统

C.决策子系统

D.信息发布子系统ABCD

3.在公共危机的蔓延阶段,公共管理者在危机管理活动中主要运用的改善危机情境的控制技能和策略包括()

A.危机中止策略

B.危机隔离策略

C.危机消除策略

D.危机利用策略ABCD

4.公共危机管理法制具有的特点是()

A.内容和对象上的综合性、边缘性

B.适用上的临时性和预备性

C.立法目的上更强调对权利的保障性

D.立法上更具系统性与逻辑性ABC

5.我国公共危机管理法制的基本原则有()

A.法治原则

B.应急性原则

C.基本权利保障原则

D.主动性和防范性原则ABC

6.行政紧急权力在公共危机管理中受到的法律规制主要体现在()

A.范围规制

B.程度规制

C.程序规制

D.目的和条件规制ABCD

第十章公共管理技术与方法

一、单项选择题

1.被威廉·盖伊称为“消费者给公共部门的报告”的是()

A.标杆管理

B.目标管理

C.绩效管理

D.战略管理A

2.PDCA循环中P阶段是指()

A.计划制定阶段

B.计划执行阶段

C.执行结果检查阶段

D.处理阶段A

3.公共部门流程再造的核心是()

A.成本

B.质量

C.速度

D.服务链答案:D

4.最早提出现代意义上的战略管理思想的是()

A.戴明

B.德鲁克

C.巴纳德

D.威廉·盖伊答案:C

5.公共部门战略管理追求的最终目标是()

A.效率

B.创造和实现公共价值

C.效益

D.让顾客满意答案:B

6.与经济手段相比较,行政手段具有的特征是()

A.利益性

B.无偿性

C.间接性

D.多样性答案:B

二、多项选择题

1.传统的行政方法包括()

A.行政手段

B.法律手段

C.经济手段

D.思想教育手段ABCD

2.经济手段的特点有()

A.利益性

B.间接性

C.强制性

D.多样性答案:ABD

3.下列属于市场化工具的是()

A.顾客服务

B.民营化

C.用者付费

D.合同外包答案:BCD

4.社会化手段的具体方法主要包括(ACD)

A.社区治理

B.顾客服务

C.志愿者服务

D.公众参与与听证制度

5.政府全面质量管理的核心内容是(ABCD)

A.以顾客满意为目的

B.以质量为中心

C.取得高层支持是关键

D.以全员参与为基础

6.战略分析是战略规划最重要的一环,常见的战略分析方法有(AC)

A.PEST分析法

B.竞争因素分析

C.SWOT分析法

D.价值链分析

第十一章公共管理规范

一、单项选择题

1.作为判断公共管理行为是否正当的价值标准,公共权力运行的价值基石和道德基础是()

A.国家利益

B.公共利益

C.公共财产

D.国家财产答案:B

2.从历史的观点来分析,公共管理的主要研究途径不包括()

A.管理途径

B.政治途径

C.经济途径

D.法律途径答案:C

3.在下列选项中,既是法治国家的基本要求和市场经济运行的基石,又是实现公共利益的保障的是()

A.有法可依

B.法治行政

C.违法必究

D.执法必严答案:B

4.法治行政建设,最根本的就是要(A)

A.建设法治政府

B.提高公民法治意识

C.完善国家相关法律

D.严格执行法律

5.在下列选项中,既是西方思想家基于社会契约论和主权论所提出的民主理论,又是近代西方政治发展史上一个重要的理论成果的是(A)

A.人民主权论或权力制约论

B.分权制衡论

C.中央集权论

D.社会契约论

6.在下列选项中,不属于我国公共管理内部监督体系的基本形式的是()

A.一般监督

B.专门监督

C.特种监督

D.个别监督答案:D

二、多项选择题

1.公共管理伦理是一个有机联系的整体,由诸多层面的要素所构成,主要包括()

A.观念形态

B.实践形态

C.准则评估形态

D.理论形态答案:ABC

2.库珀在《行政伦理学:实现行政责任的途径》中将人们进行伦理思考的方式界分为()

A.情感表达层次

B.道德规则层次

C.伦理分析层次

D.后伦理层次答案:ABCD

3.公共利益在公共管理伦理中的地位和作用突出地表现在它的评价功能上,包括(BCD)

A.公共利益是在一定社会条件下各种社会主体间利益关系的平衡性与一致性

B.维护公共利益是公共管理伦理主要的实体内容

C.公共利益是判断公共管理行为是否正当的价值标准

D.公共管理伦理的最终目的在于促进公共利益的实现

4.公共责任的基本特征包括()

A.普遍性

B.义务性

C.约束性

D.自愿性答案:ABC

5.公共管理监督的对象是一切公共部门及其所属工作人员和一切公共管理活动,其内容主要有(ABCD)

A.监督公共管理行为是否合法、合理

B.监督决策是否科学、合法

C.监督公共部门及其工作人员是否廉洁勤政、不滥用权力

D.监督自由裁量权是否被违规滥用

6.与充分发挥人民监督作用有关的因素,主要有(ABCD)

A.强化人民监督的法律保障

B.进一步提高公共管理机构工作的公开性和透明度

C.继续加强信访举报工作

D.科学推行群众评议、领导干部任前公示制等制度

第十二章公共部门绩效评估

一、单项选择题

1.公共管理绩效质的标准的核心是指公共服务与公共产品是否满足了(D)

A.公众精神需求

B.公众物质需求

C.公众享受需求

D.公众物质和精神需求

2.对于西方国家绩效评估经验,我们应该()

A.照搬

B.排斥

C.原则性参考学习

D.参考答案:C

3.公共部门绩效评估作为公共管理制度和措施的组成部分,与其他部分的关系是()

A.孤立存在

B.相互联系

C.是核心

D.没有关系 B

4.就公共部门整体而言,我国国家权力机关对其他国家机关的绩效评估属于()

A.外部评估

B.权力评估

C.内部评估

D.舆论评估答案:C

5.在公共部门绩效评估体制中,公共部门对消费者负责,形成了()

A.雇佣关系

B.委托代理关系

C.合作关系

D.利用关系答案:B

6.现代信息技术在绩效评估中的运用,说明公共部门绩效评估的重要特征是()

A.互联网的运用

B.信息交流与沟通

C.信息反馈

D.信息发布答案:B

二、多项选择题

1.在下列各项描述中,能揭示绩效评估概念含义的是(ABCD)

A.经历了一个不断发展的过程

B.从单纯强调数量到强调质量再到强调满足顾客的需要

C.从强调“即期绩效”到强调“未来绩效”

D.综合考虑绩效产生的过程、方式、时间以及结果

2.根据评估主体的不同,公共部门绩效评估可分为()

A.内部评估

B.渐进评估

C.外部评估

D.问卷评估答案:AC

3.公共管理绩效评估具有的特征包括(ABCDE)

A.复杂性

B.多层次性

C.难量化性

D.利益性

E.评估主体的多元性和客观性

4.美国公共部门绩效评估的类型有(ABC)

A.财政预算

B.绩效采购

C.人力资源管理

D.开拓市场

5.当代中国公共部门绩效评估的类型有(ACD)

A.普适性的公共部门绩效评估

B.资源绩效评估

C.行业绩效评估

D.专项绩效评估

6.根据绩效评估的内容,绩效评估指标的内容包括(ACD)

A.业绩评估

B.反馈评估

C.能力评估

D.工作态度评估

第十三章公共部门改革

一、单项选择题

1.在同一个国家,公共部门改革在不同历史时期也有不同内容,这叫做(B)

A.改革的阶段性

B.改革的特殊性

C.改革的分化性

D.改革的变异性

2.财政成为引发改革的原因之一,这是因为()

A.预算错误

B.使用错误

C.负担过重

D.财政赤字答案:C

3.经济全球化日益明显地为西方公共部门改革提供了()

A.推动力

B.政治环境

C.新技术运用

D.观念更新答案:A

4.评价公共部门改革的内部标准的核心是()

A.权力机构

B.政府

C.舆论

D.议会答案:B

5.中国行政体制的本质是()

A.为人民服务

B.社会主义

C.民主法制

D.改革开放答案:B

6.当代中国行政体制也反映了古今中外行政活动和行政发展的一般规律,这是中国行政体制的()A.政治层面 B.技术层面C.历史性

D.特殊性答案:B

二、多项选择题

1.经过职能的优化和调整,西方发达国家政府的经济社会管理只能仅限于(ABC)

A.建立完善的经济立法体系

B.加强宏观调控

C.提供公共服务

D.干预企业预算

2.美国学者帕特里夏·英格拉姆把当代西方公共部门改革内容概括为()

A.预算和财政改革

B.结构改革

C.程序或技术改革

D.相互关系方面的改革

E.政府机构之间关系的改革答案:ABCD

3.促使公共管理更富有创新精神和开拓精神,应该做到(ABCD)

A.积极应对挑战

B.摈弃陈旧的思维方式

C.创造新模式

D.创新观念

4.追求卓越模式的主要特点是()

A.强调学习,发展企业文化

B.主张分权和非中心化

C.重视领导能力

D.强化团队精神答案:ABCD

5.“3E”目标改革指的是()A.经济 B.教育 C.效率 D.效益答案:ACD

6.邓小平把当代中国行政体制改革的主要内容概括为()

A.党政分开

B.权力下放

C.司法独立

D.机构改革答案:ABD

公共管理学作业homework答案

《公共管理学》homework(1) 一、名词解释 1.公共管理: 公共管理是指公公组织为解决公共问题,追求公共利益,运用公共权力,通过制定公共政策、有效地实行与监督等,提供公共物品和公共服务,维护公共秩序,对公共事务进行管理的社会活动。 2.公共选择理论公共选择理论是一门介于经济学和政治学之间的新兴交叉学科,它是运用经济学的分析方法来研究政治决策机制如何运作的理论。 3. 公共管理协调指协商、调整公共组织系统与其外部环境之间和系统内部的各种关系,使之权责清晰,分工合作,相互配合,有效地实现公共管理目标和提高整体效能的行为。 4. 公共管理监督是指依法对政府和公共事业组织等公共组织及其工作人员的监察和督导活动。 二、单项选择 1.1926年在美国出版两本权威的行政学教科书《行政学研究导论》《公共行政学原理》的两位学者分别是( B ) 25 A.泰勒和法约尔 B.怀特和威洛比 C.威尔逊和古德诺 D.马克斯?韦伯和赫伯特?西蒙 2.公共选择理论理论对政府的本质和行为的基本假设是( B)

A.社会人 B.经济人 C.自动人 D.复杂人 3.大萧条以后,为资本主义的稳定和发展起到了积极的作用的经济理论是( A ) A.凯恩斯的政府干预理论 B.新自由主义取消政府干预理论 C.亚当?斯密的“小政府”理论 D.古典经济学派的限制政府干预理论 4. 最早建立了比较规范的文官制度的国家是( A ) A.英国 B.法国 C.德国 D.美国 5. 18世纪英国著名经济学家________,在他著名的经济学著作《国富论》中对政府财政的管理范围和职能进行了限定。( C ) A.威廉?配第 B.马歇尔

开放指南网上作业记分答案

一、单选题 1、由他人代替考试或替他人参加考试()次及以上者,可开除学籍。 A.1 B.2 C.3 D.4 2、学生进行毕业设计(论文、作业)的条件之一:修满最低毕业总学分的()以上(不含毕业论文、毕业作业和毕业设计的学分)。 A.60% B.70% C.80% D.90% 3、课程综合成绩不合格,但形成性考核成绩达到( )分,可以重新参加下一轮课程的终结性考核。 A.50 B.60 C.70 D.80 4、《开放学习指南》教材中关于一个富翁造楼房只要造三楼而不要造一楼和二楼的故事告诉我们:在工作和学习中我们应有()的精神。 A.勇于创新 B.自主人格 C.责任能力 D.求真务实 5、《公民道德建设实施纲要》中明确提出我国公民的基本道德规范,即:爱国守法、明礼诚信、团结友爱、()、敬业奉献。

A.克己奉公 B.求真务实 C.勤俭自强 D.勇于创新 6、上海开放大学是上海市教委唯一直属的成人高等学校,学校前身是()。 A.上海业余大学 B.上海成人大学 C.上海广播电视大学 D.上海电视大学 7、由他人代替考试或替他人参加考试( )次及以上者,可开除学籍。 A.1 B.2 C.3 D.4 8、上海开放大学自开本、专科专业的网上记分作业是在( )远程教育平台中完成的。 A.中央电大“电大在线” B.上海开大学历教学平台 C.分校版网上课堂 D.毕业设计(论文、作业)指导交流平台 9、上海开放大学的办学层次是()。

4、课程教学实施细则包括那些内容? A.教学进度 B.课程的教学媒体与使用 C.考核方式 D.教学形式 5、上海电视大学课程的教学资源是经过一体化设计的多种媒体教材,除了文字教材外,还有哪些? A.视听教材 B.CAI课件 C.实践教学 D.网络课程 6、下列哪些形式是上海开大课程形成性考核的形式? A.网上自测 B.期中测验 C.记分作业

公共管理学作业册答案

电大《公共管理学概论》(教育管理本科)形成性考核册参考参考答案(2010) 案例分析答案在最后一页 一、填空 1、公共管理活动公共行政学 2、公共组织社会公共事务公共利益公共权力 3、罗伯特达尔赫伯特西蒙新公共行政学 4、限制政府干预主张政府干预 5、非政府性公益性正规性 6、公共权力公共社会 7、政治实体行动方案和行动准则 8、调节性自我调节性 9、政策宣传政策分解物质和组织准备 10、事实价值 二、选择题 1C 2D 3C 4A 5B 6B 7A 8D 9B 10D 三、简答题 1、什么是公共管理的内涵?P2 所谓公共管理,就是公共组织运用所拥有的公共权力,为有效地实现公共利益,对社会公共事务进行管理的社会活动。主要包括以下几点: (1)公共管理的主体是公共组织 (2)公共管理的客体是社会公共事务 (3)公共管理的目的是实现公共利益 (4)公共管理的过程是公共权利的运作过程 2、政府职能演变经过那几个阶段?P34 (1)限制政府干预 (2)主张政府干预 (3)对政府职能的重新思考 3、简述政府失效理论的基本观点及政府失效的几点表现?P45 政府失效理论的基本观点是对人的“经济人”的假设。即认为人是自利的、理性的,而且每个人都在追求个人利益的最大化,政府公务员也不例外。由此看来,在政治决策过程中,人的一切行为都可看成是经济行为,而使“政府政治过程的目的肯定是增进公共利益的假设”受到质疑而不得不被放弃。 (1)公共政策失效 (2)公共产品供给的低效率 (3)内部性与政府扩张 (4)“寻租”及腐败 4、简述非政府公共组织的基本特征。P49 (1)非政府性 (2)公益性 (3)正规性 (4)专门性 (5)志愿性

公共管理学作业答案

公共管理学作业1 一、简答题 1、简述公共管理模式得基本特征 (1)公共利益与个人利益相统一,重在公共利益上。 (2)政府组织与其她公共组织相统一,重在政府组织上。 (3)社会问题管理与资源管理相统一,重在问题解决上。 (4)结果管理与过程管理相统一,重在结果管理上。 (5)管理所追求得公平与效率相统一,重在公平上。 (6)公共组织得外部管理与内部管理相统一,重在外部管理上。 (7)服务管理与管制管理相统一,重在服务上。 (8)管理制度与技术相统一,重在制度创新上。 2、简要说明市场经济国家政府得主要职能。 第一,建立并维护社会与市场秩序。 第二,提供公共物品及基础服务。 第三,调控宏观经济并保持稳定。 第四,进行收入与财产得再分配。 第五,保护自然资源与环境。 3、非政府公共组织得基本特征与作用就是什么? 非政府公共组织得基本特征就是(1)非政府性(2)公益性(3)正规性(4)专门性(5)志愿性。作用:由于非政府公共组织沟通了政府与社会各方面得联系,架起了政府与社会之间联系得桥梁与纽带,因此非政府公共组织发挥着双重性、广泛性、针对性、中介性、公益性得作用。 二、论述题 1、论述政府失效理论得主要内容及其给我们得启示。 答:政府失效理论得主要内容:政府失效也称政府失灵,就是指政府主体机制等方面有在本质上得缺陷,而无法使资源配置得效率达到最佳得情景。这一理论对人得假设,包括政府公务员,都就是经济人假设。由此,这一理论认为在政治决策过程中,人得一切行为都可以瞧成就是经济行为。政府行政过程中得目得肯定就是

增进公共利益得判断得到质疑。政府失效主要就是现在公共政策得失效;公共物品供给得低效率;内部性与政府扩张性; “寻租”及腐败。 政府失效理论给我们得启示主要有以下三点: 1)单纯依靠市场与过多依靠市场政府干预都就是行不通得,必须两者互相制约、协调才能促进市场得健康发展。 2)必须明确界定政府管理得范围、权限,同时积极培育建立社会主义市场,并不断完善社会主义市场经济体制,使市场自身而不就是靠政府去发挥作用。 3) 在进行经济改革得同时也必须进行政治体制改革,只有这样才能保证济体制改革得顺利进行。 4) 加强各项法律、法规得建设,使政府得决策过程与管理过程都能纳入正常得监督系统或机制之中。 2、结合实际谈谈转型时期我国政府得职能应如何转变。 答:所谓政府职能转换并不就是简单得加强或削减政府得干预范围或力度,而就是指在市场经济体制下政府得工作内容、工作重点、工作方式要有重要得改变。转型期我国政府职能得转换主要表现在以下几个方面:1、改变管理念,为全社会提供服务。2、改革企业制度,实现政企分开。3、加强法制建设,形成公平竞争得市场经济体系。4、实行宏观调控,稳定经济发展。5、加强政府自身建设,提高工作效率。 综合以上政府工作内容、重心得转移,我们可以用简单得四句话概括政府职能转化得特点,即:政府工作由全面转向适度;由微观转向宏观;由直接转向间接;由人治转向法治。例如:多年来,在计划经济得影响下,无论就是各级政府机关、企事业单位、还就是平民百姓都以文件为依据,即所谓得红头文件。在今天发展社会主义市场经济得条件下,就显现出不稳定、随意性等一系列得问题与局限性。我们过去曾经将市场经济与计划经济严重对立起来,否定了市场经济对促进生产力所起得重要作用,阻碍了社会经济得发展,因此我们必须大力发展市场经济,尤其在竞争充分得领域更要充分发挥市场经济得调节作用,积极利用这支“瞧不见得手”,与此同时也要大力加强法制建设,以保证市场经济得健康发展。 公共管理学作业2 一、简答题:

公共管理学试题及参考答案

《公共管理学》试题与参考答案 一、单项选择题 1、在私人部门中,组织的最终目标为(A ) A.追求可持续经济利润的最大化 B.追求可持续政治利益的最大化 C.追求社会公平 D.追求公众的满意度 2、公共部门区别于私人部门的本质特征为( D ) A.计划性 B.单一性 C.效率性 D.公共性 3、公共管理活动的合法性基础为( C ) A.公共性和私人利益 B.效率性和私人利益 C.公共性和公共利益 D.效率性和公共利益 4、有效的政府组织应该认识到,公共性的起点是( A ) A.公民 B.政府 C.企业 D.政党 5、公共行政范式产生于( C ) A.17世纪末18世纪初 B.18世纪末19世纪初 C.19世纪末20世纪初 D.20世纪末21世

纪初 6、新公共管理范式产生于( D ) A.19世纪60年代末70年代初 B.19世纪70年代末80年代初 C.20世纪60年代末70年代初 D.20世纪70年代末80年代初 7、公共管理研究领域的第一个范式公共行政范式诞生的标志为( A ) A.《行政学之研究》的发表 B.《经济与社会》的发表 C.《行政学导论》的发表 D.《就业、利息和货币通论》的发表 8、公共行政范式得以产生的直接动因为(C ) A.经济的发展 B.政治的推动 C.公共部门的改革 D.私人部门的改革 9、公共管理研究领域的第一个范式为(A ) A.公共行政范式 B.新公共管理范式 C.公共服务范式 D.公共责任范式 10、被誉为“行政学之父”的是(A ) A.威尔逊 B.韦伯 C.杰弗逊 D.怀特 11、公共行政范式赖以产生的学科基础之一官房学后来逐步演变

公共管理学作业

《公共管理学》形成性考核作业 《公共管理学》作业一 简答题 1、简述构成公共组织的基本要素。 构成公共组织的基本要素就是:组织人员、物质因素、组织目标、职能范围、机构设置、职位设置、权责分配、规章制度、 2、简述公共组织设计的原则。 答:(1)职能目标原则;(2)完整统一原则;(3)精干效能原则;(4)法制原则;(5)职、权、责一致原则;(6)人本原则、 3、简述人力资源管理的基本职能。 答:人力资源管理的基本职能就是:(1)人力资源的获取(规划、录用与选拔);(2)人力资源的发展(整合培训、职业发展、管理发展、组织发展);(3)人力资源的激励(联结报酬与绩效、工作再设计、提升工作的满足感、绩效评估);(4)人力资源的维持(人际关系与沟通问题、员工福利问题、工作环境问题、职业安全问题);(5)人力资源的研究(政策、规则、技术、方法)、 《公共管理学》作业二 简答题 1、简述公共财政的职能。 答:(一)资源配置的职能:1、为全社会提供公共物品与公共服务; 2、矫正外部效应;3、对不完全竞争的干预;(二)调节收入分配的职能:1、经济公平:强调投入与收入的对称(等价交换、按劳分配);2、社会公平:将收入差距维持在现阶段社会各个阶层居民所能接受的合理范围内(调节贫富差距);(三)稳定经济职能:1、充分就业;2、物价稳定;3、国际收支平衡、 2、简述现代公共部门人力资源管理制度的基本精神。 答:人力资源管理理论的基本精神就是:第一,确定以人为中心的管理思想;第二,把组织瞧作整体,不仅开发“力的资源”,而且开始走向开发组织、整体的“心的资源”,注重整体效益、群体目标、团队精神;第三,在管理原则上既强调个人又强调集体;第四,在管理方法上既强调理性又强调情感;第五,在领导方式上既强调权威又强调民主;第六,在管理实践中既强调能力也重视资历。 《公共管理学》作业三 论述题 1、谈谈您对组织变革的动力与阻力的认识。 组织改革的动力 (一)组织改革的外部动力 首先,适应市场经济体制就是组织改革最深层的动力。改革的本质动力就是经济体制的改革与市场化的驱动,改革的目的与任务就是适应经济发展的需求与要求。目前我国正处于市场经济体制逐步完善,市场经济迅速发展的关键时期,政府作为市场宏观调控的主体,为了更好地履行宏观调配职能,促进经济的平稳快速发展,必然要先对自身的职能与机构进行改革。其次,政治体制改革就是行政改革的直接动力。中国的战略改革系统不仅包括经济体制改革也包括政治体制改革,作为上层建筑的政治体制必须与经济体制改革的深入同时展开。目前,我国的政治体制改革还处于观念与理论研讨阶段,并没有与经济体制改革相适应,可以说就是暂落后于经济体制改革。行政改革作为政治体制改革的重要方面,其改革必将带动政治体制改革的发展,这对我国的政治改革的深入起到积极的促进作用。

法律文化-网上记分作业2020

《左转》上说“国之大事,在祀与戎”,明确指出中国古代法律来源于()?A) 祭祀和战争 ?B) 祭祀与礼仪 ?C) 战争与礼仪 ?D) 战争 参考答案: A 我国的根本政治制度是()。 ?A) 人民民主专政制度 ?B) 人民代表大会制度 ?C) 中国共产党领导的多党合作的政党体制 ?D) 选举制度 参考答案: B 法治的根本性要求是()。 ?A)权利保障原则 ?B)法律至上原则 ?C)权力制约原则 ?D)正当程序原则 参考答案: A 法律从本质上来说是一种()。 ?A) 国家意志 ?B) 上帝的意志 ?C) 永恒理性 ?D) 国王的命令 参考答案: A 根据法律的内容和功能,可以将其分为()。 ?A) 国内法与国际法 ?B) 根本法与普通法 ?C) 实体法与程序法 ?D) 一般法与特别法 参考答案: C 正义女神表明司法的职责是()。

?A) 裁断 ?B) 发现犯罪 ?C) 惩治犯罪 ?D) 监督灵魂的循环 参考答案: A “法治应包含两重意义:已成立的法律获得普遍的服从,而大家所服从的法律又应该本身是制定得良好的法律”,给出上述法治定义的是()。 ?A) 商鞅 ?B) 亚里士多德 ?C) 柏拉图 ?D) 孙中山 参考答案: B ()以法律义务的存在为前提,以制裁与补偿为责任方式,其构成具有因果逻辑性,其责任追究由国家强制力实施或者予以潜在保证。 ?A) 法律责任 ?B) 政治责任 ?C) 道义责任 ?D) 道德责任 参考答案: A 法律的内容由物质生活条件所决定。 ?A) 正确 ?B) 错误 参考答案:错误 赋予社会上早已存在的某些道德规范、礼仪以法律效力属于法律的认可。 ?A) 正确 ?B) 错误 参考答案:错误 我国法律关系的客体一般包括() ?A) 物 ?B) 行为 ?C) 智力成果 ?D) 人身利益 参考答案: A B C D

公共管理学网上作业3

判断题:(共9题每题3分) 1.制定公共政策是在分配一切资源(包括经济的、政治的和社会的资源),几乎每一项政策会涉及到利益的分配和交换,所以公共政策需要伦理指导,需要考虑价值目标。 正确 错误 2.如果公共组织决策失误或行为有损国家和人民利益,虽不受法律追究,却要承担工作责任,必要时可以辞职下台。 正确 错误 3.公共管理人格一般具体表现为以身作则、率先示范、表里如一、光明磊落。 正确 错误 4.在人与人的利益关系中,有四种公正形式,即交换公正、分配公正、程序与规则公正、权利和义务的平等。前两种是形式性公正,后两种是实质性公正。 正确 错误

5.权力越大、职位越高的公务人员,道德标准就应该越低,放宽要求。 正确 错误 6.公共管理伦理是规范公共组织行为的准则体系,是公共组织管理者的职业道德,其基本法则是为人民服务。 正确 错误 7.道德责任是一种外在的约束机制,是强制性的。 正确 错误 8.公共组织伦理要求必须坚持程序公正,以避免不公正和腐败,其次是强调民主责任,再次是行政组织信任。 正确 错误 9.司法审查的程序一般是司法机关经政府申请,依法审查公共组织公共管理行为的合法性及合理性,从而追究其违法责任。

正确 错误 判断题:(共6题每题3分) 1.制定计划的过程包括:确定目标、分析环境、拟定公共计划方案、确定方案以及公共计划的修正和反馈五个环节。 正确 错误 2.规划—计划—预算系统方法适用于目标和计划明确、具体,按项目或课题分工的军事、水利、住宅、科技等领域的公共管理。 正确 错误 3.改变航道原理是指公共计划是对完成各项工作所作出的许诺,许诺越多,计划期限越长,实现许诺的可能性就越小。 正确 错误 4.公共决策支持系统只能够支持解决半结构化的决策问题。

公共管理学作业答案

. 公共管理学 作业1 1、公共管理的主体是公共组织,客体是公共事务,目的是实现公共利益, 公共管理过程是公共权力的运作过程。 2、公共物品或服务是指具有效用的不可分割性、消费的非竞争性和受益的 非排他性等特性的产品。 3、公共管理学是一门研究公共管理活动规律的学科,它是在公共行政学的 基础上发展起来的。 4、一般来讲,政府的职能应分为两部分:政治职能和管理职能。 5、政府职能的演变大致经历了限制政府干预、主张政府干预和对政府职能 的重新思考三个阶段。 6、非政府公共组织的基本特征是:非政府性、公益性、正规性、专门性和 志愿性。 7、我国非政府公共组织的构成主要包括:社会团体和民办非企业单位。 8、目前我国非政府公共组织的主要活动领域有:环境保护、扶贫救困、社会公益等方面。其具有双重性、广泛性、针对性、中介性的公益性特点。 9、公共管理者主要是指政府官员、政府公职人员和非政府公共组织的管理 人员。其职业具有鲜明的特点,主

要表现在执行公共权力、服务公共社会两个方面。 10、当代公共管理者必备的职业能力主要包括管理认知能力、管理诊断能专业资料. . 力、管理决策能力和人际沟通能力四个方面。 二简答题 1、公共管理与企业管理有何区别?、1⑴目的不同,公共管理是公益性的,企业管理的目的是盈利; ⑵限制因素不同,公共管理整个过程受到法律的限制,企业管理的根本原动力是追求高额利润,经济气候是企业管理的主要影响因素,法律在其活动中仅是一个外部制约因素; ⑶物质基础不同,公共管理所需要的各种物质资源主要来自于税收和发行债券,其经费预算属于公共财政支出,必须公开化,接受纳税人的监督,企业所需的各种物质资源主要来自投资的回报即利润,其管理所需的物质资源是自主的,不需要公开化; ⑷管理人员选拔方式不同,公共管理人员是由专门的部门或机构相对独立地考核、评估,主要考虑其政治才干和倾向,公共管理人员有职业化、终身化的趋向,企业管理人员根据其处理特定事务的能力被聘用; ⑸绩效评估的指标不同,评估公共管理成效的主要指标是行为的合法性、公众舆论的好坏、各种冲突的减少程度、公共项目的实施与效果、公共产品的数量及消耗程度,偏重于社会效益,企业管理绩效的主要指标是销售额、净收益率、生产

2017电工技术基础网上记分作业1答案

正弦量的三要素是指其最大值、角频率和相位。 A) 正确 B) 错误 参考答案: 错误 正弦量可以用相量表示,因此可以说,相量等于正弦量。 A) 正确 B) 错误 参考答案: 错误 正弦交流电路的视在功率等于有功功率和无功功率之和。 A) 正确 B) 错误 参考答案: 错误 电压三角形、阻抗三角形和功率三角形都是相量图。 A) 正确 B) 错误 参考答案: 错误 功率表应串接在正弦交流电路中,用来测量电路的视在功率。 A) 正确 B) 错误 参考答案: 错误 正弦交流电路的频率越高,阻抗就越大;频率越低,阻抗越小。 A) 正确 B) 错误 参考答案: 错误 单一电感元件的正弦交流电路中,消耗的有功功率比较小。 A) 正确 B) 错误 参考答案: 错误 阻抗由容性变为感性的过程中,必然经过谐振点。 A) 正确 B) 错误 参考答案: 正确 在感性负载两端并电容就可提高电路的功率因数。 A) 正确 B) 错误

错误 电抗和电阻由于概念相同,所以它们的单位也相同。 A) 正确 B) 错误 参考答案: 错误 电路的作用之一是实现信息的传递和处理。 A) 正确 B) 错误 参考答案: 正确 线路上负载并联得越多,其等效电阻越小,因此取用的电流也越少。 A) 正确 B) 错误 参考答案: 错误 负载上获得最大功率时,电源的利用率最高。 A) 正确 B) 错误 参考答案: 错误 电路中两点的电位都很高,这两点间的电压也一定很大。 A) 正确 B) 错误 参考答案: 错误 电流的参考方向和实际方向始终相同。 A) 正确 B) 错误 参考答案: 错误 为使电气设备长期安全工作,使用者必须按照制造厂家给定的额定值条件来使用设备,决不允许长时间超过额定值运行。 A) 正确 B) 错误 参考答案: 正确 在串联电路中,电压的分配与电阻成正比,即电阻值越大的电阻所分配到的电压越大。 A) 正确 B) 错误 参考答案: 正确 电动势是衡量电源带载能力的一个物理量。

公共管理学作业

1.第1题 新公共管理范式建立的学科基础为()。 A.政治学 B.行政学 C.经济学 D.行政法学 您的答案:C 2.第2题 1、新公共管理范式产生于()。 A.19世纪60年代末70年代初 B.19世纪70年代末80年代初 C.20世纪60年代末70年代初 D.20世纪70年代末80年代初 您的答案:D 3.第3题 新公共管理运动肇始于()。 A.英国 B.美国 C.德国 D.新西兰 您的答案:A 4.第4题 在交易费用、产权契约安排和资源配置效率之间建立起内在的联系,从而成为沟通交易费用理论与产权理论桥梁的是()。 A.彼德原理 B.科斯定理 C.阿罗不可能性定理 D.墨菲法则 您的答案:B 5.第5题 新公共管理运动肇始于()。 A.英国 B.美国 C.德国 D.新西兰 您的答案:A 6.第6题 公共选择理论实际上提出的是一种()。 A.政府万能理论 B.政府失败理论 C.市场万能理论 D.市场失败理论 您的答案:B 7.第7题 在私人部门里,战略思想演变阶段中的战略规划阶段的特征为 A.通过努力做到与预算相符,寻求更好的运营控制 B.通过预测下一年度以后的情况,寻求更有效的成长规划 C.通过战略性思考,寻求对市场和竞争能力作出更快反应 D.管理所有资源,寻求竞争优势,取得未来的成功 您的答案:A 此题得分:0.0

8.第8题 目标管理的理论和方法的创立者是美国管理学家()。 A.彼得?杜拉克C.泰勒 B.帕金森D.法约尔 您的答案:C 此题得分:0.0 9.第9题 政府运用供应这个手段,所针对的对象是 A.公共产品 B.私人产品 C.半公共产品 D.半私人产品 您的答案:A 10.第10题 在交易费用、产权契约安排和资源配置效率之间建立起内在的联系,从而成为沟通交易费用理论与产权理论桥梁的是 A.彼德原理 B.科斯定理 C.阿罗不可能性定理 D.墨菲法则 您的答案:B 11.第11题在私人部门中,组织的最终目标为()。 A.追求可持续经济利润的最大化 B.追求可持续政治利益的最大化 C.追求社会公平 D.追求公众的满意度 您的答案:A 12.第12题 1、新公共管理范式产生于()。 A.19世纪60年代末70年代初 B.19世纪70年代末80年代初 C.20世纪60年代末70年代初 D.20世纪70年代末80年代初 您的答案:D 13.第13题 对非政府公共组织也可称作()。 A.第一部门 B.第二部门 C.第三部门 D.公共组织 您的答案:C 14.第14题 关于绩效管理对于新公共管理范式的价值,以下说法不正确的是()。 A.绩效管理与市场模式相统一 B.绩效评价与管理是分权化改革的迫切要求

东财《公共管理学》在线作业及答案

东财《公共管理学》在线作业(一)答案 一、单选题(共10道试题,共40分。) 1.改革开放以前,中国实行的是高度中央集权的计划管理体制。在这种体制下, 中国政府间关系的治理模式是一种传统的模式,这种政府间关系模式称为()。 A. 市场模式 B. 平等模式 C. 等级控制模式 D. 分权模式 满分:4分 2.英国是新公共管理运动的发源地之一。1979年()上台以后,英国保守党政府 推行了西欧最激进的政府改革计划,开始了以注重商业管理技术、引入竞争机制和顾客导向为特征的新公共管理改革。 A. 梅杰 B. 布莱尔 C. 里根 D. 撒切尔夫人 满分:4分 3.在英国,现代国家预算最初萌芽干()世纪,表现为由骑士和贵族组成的“大 议会”对国王财政权的剥夺。 A. 11 B. 12 C. 13 D. 14 满分:4分 4.在市场经济发展初期,为摆脱教会、地主、城镇行会对经济活动的控制,确立 新型的市场秩序,打破地方封锁,扩大国内市场,对外扩张,促进外贸,人们一般强调()的干预作用,这在重商主义经济理论及其政策主张中得到了充分的体现。 A. 市场 B. 国家 C. 军队 D. 发达国家 满分:4分 5.政策监控不包括()环节。 A. 评估 B. 监督 C. 控制 D. 调整 满分:4分 6.税收是当今各国最主要的公共收入形式,公共收入中()以上来自税收收入。 A. 60%

B. 70% C. 80% D. 90% 满分:4分 7.最近一次政府机构改革,也是规模宏大、意义深远的变革在()年。 A. 1988 B. 1993 C. 1998 D. 1999 满分:4分 8.当代西方新自由主义经济学思潮特别是()首先对政府失败问题进行较系统的 研究。 A. 古典学派 B. 新古典学派 C. 保守主义学派 D. 公共选择学派 满分:4分 9.公共管理学是对公共组织尤其是()如何有效地提供公共物品等管理活动及其 规律的研究。 A. 个人 B. 企业 C. 政府组织 D. 营利组织 满分:4分 10.英国从20世纪60年代开始对公共部门生产力进行测定,到80年代在中央各 部门进行持续数年的大规模的(),在此基础上建立起较成熟完善的绩效评估机制。 A. 雷纳评审 B. 经验式调查 C. 财务管理新方案 D. 政府绩效与结果法 满分:4分 二、多选题(共5道试题,共20分。) 1.下列属于纯公共物品的有()。 A. 国防 B. 公共安全 C. 外交 D. 环境保护 满分:4分 2.西方各国政府改革的背景和原因有()。 A. 经济和政治因素 B. 石油危机之后的经济衰退 C. 经济全球化

电大公共管理学作业及答案

公共管理学习题 一、简答题 1、公共管理的内涵: 所谓公共管理, 就是公共组织运用所拥有的公共权力, 为有效地实现公共利益, 对社会公共事务进行管理的社会活动。主要包括以下几点: ( 1) 公共管理的主体是公共组织( 2) 公共管理的客体是社会公共事务( 3) 公共管理的目的是实现公共利益( 4) 公共管理的过程是公共权利的运作过程 2、政府职能演变经过的阶段: ( 1) 限制政府干预( 2) 主张政府干预( 3) 对政府职能的重新思考 3、简述政府失效理论的基本观点及政府失效的表现: 政府失效理论的基本观点是对人的”经济人”的假设。即认为人是自利的、理性的, 而且每个人都在追求个人利益的最大化, 政府公务员也不例外。由此看来, 在政治决策过程中, 人的一切行为都可看成是经济行为, 而使”政府政治过程的目的肯定是增进公共利益的假设”受到质疑而不得不被放弃。( 1) 公共政策失效 ( 2) 公共产品供给的低效率( 3) 内部性与政府扩张( 4) ”寻租”及腐败 4、简述非政府公共组织的基本特征: ( 1) 非政府性( 2) 公益性( 3) 正规性( 4) 专门性( 5) 志愿性 5、公共政策的特征表现在哪些方面: ( 1) 公共性( 2) 利益选择性( 3) 目标指向性( 4) 权威约束性 ( 5) 功能多极性( 6) 动态稳定性 6、简述公共政策规划的主体和基本原则: 公共政策规划的主体是指参与政策方案设计与研究的所有机构和人员。 ( 1) 执政党( 2) 立法机关( 3) 行政机关( 4) 利益集团( 5) 大众传媒 政策规划的原则是指政策规划需要遵循的基本准则: ( 1) 公正原则( 2) 受益原则

网上记分作业(考一)

上海开放大学《开放学习指南》网上记分作业题库 ?使用说明 本题库更新日期:2015年10月21日 如发现有题库中未列入的题目,请将新题目发邮件至hz@https://www.wendangku.net/doc/aa4915024.html,进行更新,大家一起分享成果。 ?单选题 下列哪项是上海学习型社会建设的目标? 自学视听生和单双科生制度是在开放大学哪个发展时期? 下列哪项不属于开放教育特征的描述? 上海开放大学践行六个“开放”,即教育观念开放、学习对象开放、培养模式开放、学习资源开放、教师队伍开放,还有下列哪个开放? 开放大学(原名为电视大学)经历了三代方式,现在处于()时代。 上海电视大学于2012年6月经教育部批准,更名为()。 上海开放大学是以现代信息技术为支撑,面向成人开展远程开放教育的()。 上海开放大学的教师队伍分为主讲教师、()和面授辅导教师。 上海开放大学是上海市教委唯一直属的面向成人的高等学校,学校前身是()。 上海开放大学的办学层次属于()。 以下情形,上海开放大学可给予开除学籍的处分的是()? 以下哪一项不符合上海开放大学学费减免的基本条件? 以下哪一项不符合上海开放大学优秀学生干部的评定要求? 一等综合奖学金在成绩方面的要求是()?

以下哪一项不符合上海开放大学开放教育学生综合奖学金评定的要求? 免修免考共几种情况()? 开放大学对批准免修免考课程的成绩,按“合格”或“60分”记载,这对部分专业本科生申请学位所要求课程平均分达70分以上是否有影响? 各专业课程免修学分替代比例不得超过总学分的()? 下列哪类情况下免修不免考? 开放大学专业人才培养计划中哪类课程是不能享受免修免考政策? 学分银行个人学习档案不包括下面哪一个? 构建学分银行的目的不是下面哪一个? 下面哪种讲法不正确? 学分银行的学分分为三类,不包括下面哪一类? 学分银行的功能不包括下面哪一个? 关于毕业,下列哪句话是正确的? 下列哪句话是不正确的? 关于转学,下列哪句话是正确的? 开放大学的学生学籍8年有效,也就是说2015秋新生只要在()前完成所有的学习要求就可毕业。 关于教学计划和课程设置,下列哪句话是正确的? 控制面板不能对下面哪类信息进行维护? 下面哪个讲法不正确?

公共管理学作业参考答案

政策评估的( B )反映的是政策的效率和效能标准。 A.稳定标准 B.事实标准 C.价值标准 D.成本标准 公共政策的权威性来源于它的(B )。 A.合理性 B.合法性 C.操作性 D.强制性 以下哪项不是常见的政策手段?( D )。 A.行政手段 B.经济手段 C.思想政治手段 D.文化手段 我国的社会团体具有“半官半民”的特点,说的是其组织的( B )。 A.广泛性 B.双重性 C.针对性 D.中介性 非政府公共组织的基本特征有( CD )。 A.公益性 B.正规性 C.专门性 D.志愿性 公共管理者的职业能力主要包括( ABCD )方面的能力。 A.管理认知能力 B.管理诊断能力 C.管理决策能力 D.人际沟通能力 )( A 。,在1776年撰写《国富论》论述了对政府角色理解的学者是 A.亚当·斯密 B.凯恩斯胡德C. D.史蒂文·科恩 )界定政府职能的主要依据是( 3 A.财政赤字商品服务质量下降 B. 市场失灵 C. D.政府干预 公共管理学是一门研究( C )的学科 A.公共决策 B.公共组织维护 C.公共管理活动规律

D.公共环境 ( C )是由公共政策制定主体的本质特点决定,也是其阶级性的反映。 A.目标指向性 B.权威约束性 C.功能多极性 D.利益选择性 公共政策具有( ABCD )等特征。 A.公共性 B.利益的选择性 C.权威的约束性 D.功能的多极性 本来应当由政府承担的职能,却因没有尽到职责而出现了“真空”现象,我们称其为政府职能的( A )。 A.缺位 B.越位 C.错位 D.不到位 公共管理者主要是指( ACD )。 A.政府官员 B.企业领导 C.政府公职人员 D.非政府公共组织的管理人员 我国在计划经济体制下,政府对社会和经济实施全面的干预,是一个(B )。 A.小政府 B.全能的政府 C.间接的政府 D.恰当的政府 政府失效的主要表现及原因有(ABCD )。 A.公共政策失效 B.公共物品供给的低效率 C.内部性与政府扩张 寻租及腐败D. 现代公共管理是以( B )为核心的、多元化的开放主体体系。 A.企业 B.政府 C.文化团体 D.研究机构

《公共管理学原理》作业参考答案

《公共管理学》作业参考答案 一、名词解释 1.治理:治理就是对合作网络的管理,又可称为网络管理或网络治理,指的是为了实现与增进公共利益,政府部门与非政府部门(私营部门、第三部门或公民个人)等众多公共行动主体彼此合作,在相互依存的环境中分享公共权力,共同管理公共事务的过程。 2.公共物品:公共物品指具有消费的非竞争性和非排他性、自然垄断性以及收费困难等特征的物品,公共物品可以从不同角度划分为准公共物品和纯公共物品、全国性的公共物品和地方性公共物品。 3.公共政策:公共政策是由政府或其他权威人士所制定的计划、规划或所采取的行动;公共政策不只是一种孤立的决定,而且是由一系列的活动所构成的过程;公共政策具有明确的目的、目标或方向,并以一定的价值观为基础;公共政策是对全社会的有价值之物所作的权威性分配,即涉及人们的利益关系。 4.公共部门人力资源开发:是指为充分、科学、合理和有效发挥公共部门人力资源,在行使国家行政权力、管理国家和社会公共事务过程中,发挥对社会进步和经济发展的积极作用而进行的资源配置、素质提高、能量利用、开发规划及效益优先等一系列活动相结合的有机整体。 5.管理幅度:指一名上级管理者或一个组织有效管理的下级人员或单位、部门的数目,它是衡量管理工作复杂性的重要标志。 6.组织:指一定的社会环境中,人们通过相互交往而形成的具有共同心理意识,并为了实现某一特定目标而按一定的方式联合起来的有机整体。 7.绩效管理:是利用绩效信息协助设定统一的绩效目标,进行资源配置与优先顺序的安排,以告知管理者维持或改变既定目标计划,并且报告成功符合目标的管理过程。 8.第三部门:指介于政府部门和营利部门之间,依靠会员缴纳的会费、民间捐款或政府财政拨款等非营利性收入从事前两者无力、无法或无意作为的社会公益事业,从而实现服务社会公众、促进社会稳定与发展的宗旨的社会公共部门。 二、填空题 1.(雪城会议)(政策)(商业) 2.(有差异或不同) 3.(公共组织) 4.(结果或产出)(外部取向) 5.(公共组织)(私人组织)(第三部门组织)。 6.(共同目标)(协作愿望)(沟通)。 7.(政府失败或政府失灵)(市场失灵) 8.(等级控制)(网络) 9.(公正)(他律)(自律) 三、简答题 1.简述现代市场经济中的政府行为模式:综观现代市场经济国家在处理政府与市场、企业和社会的关系的实践,可以将政府的行为模式概括为以下五种角色:公共物品的提供者;宏观经济的调控者;外在效应的消除者;收入及财产的再分配者;市场秩序的维护者。 2.试述网络治理的特征:(1)多中心的公共行动体系;(2)反思理性的“复杂人”;(3)合作互惠的行动策

资产评估网上记分作业客观题答案

1.下列资产中属于不可辨认资产的(C ) A.无形资产B.商标权 C.商誉D.专利权 2.评估基准期一般的基准时点是(A )。 A.日B.周C.月D.季 3.会计学中的资产计价必须严格遵循(B )。 A.谨慎性原则B.历史成本原则 C.权责发生制原则D.重要性原则 4.资产的价值是由资产所具有的( B)所决定的。 A.权利B.获利能力C.基本用途D.变现能力 5.当事人可根据具体情况自行决定是否可以评估的经济行为包括下列选项中的(C )。 A.资产转让B.企业联营 C.企业租赁D.企业清算 6.衡量资产评估工作质量好坏的重要标志是(B )。 A.资产评估假设B.资产评估价值 C.资产评估结果D.资产评估过程 7.资产评估价值是资产作为(C )在特定条件下的价值。 A.变现手段B.获利能力C.商品D.权利 8.资产评估与其他学科一样,其理论和方法体系的形成也是建立在一定的(D )之上的。 A.合理推理B.充分设想C.事实依据D.假设条件 9.如要求评估资产的公平市场价值,应具有的前提是(B )。 A.继续使用假设B.公开市场假设 C.清算假设D.以上答案均不对 10.确保资产评估公平的市场条件的工作原则是。(D )。 A.独立性原则B.客观性原则

C.科学性原则D.专业性原则 11.要求在资产评估过程中摆脱资产业务当事人利益的影响,评估工作始终坚持独立的第三者立场,这是资产评估工作原则中的( A)原则。 A.独立性原则B.专业性原则 C.客观性原则D.科学性原则 12.在资产评估过程中,资产的价值可以不按照过去的生产成本或销售价格决定,而是基于对未来收益的期望值决定,这是(D )。 A.贡献原则B.推断原则 C.替代原则D.预期原则 二、多项选择题(在每小题列出的五个选项中有二至五个选项是符合题目要求的,请将正确选项前的英文字母填在题后的括号内。多选、少选、错选均无分) 1.资产评估的特点有( ABCDE)。 A.政策性B.市场性 C.预测性D.动态性 E.系统性 2.资产评估与会计计价具有明显的区别,具体表现在下列选项中的(BCE )。 A.二者的含义不同B.二者发生的前提条件不同 C.二者的目的不同D.二者的应用情况不同 E.二者的执行操作者不同 3.按资产存在形态分类,资产可以有(DE )。 A.单项资产B.整体资产 C.固定资产D.有形资产 E.无形资产 4.属于必须进行资产评估范围中的经济行为有(ABE )。 A.资产转让B.中外合资、合作 C.担保D.抵押

公共管理学作业

公共管理学作业 选择题 1 . (3分) 下面哪一项不是西方新公共治理的差不多理念?(C) A.政府的职能是“掌舵”而不“划浆” B.引进私营部门的治理手段和体会 C.公务员保持政治中立 D.公共服务以顾客为导向 2 . (3分) 公共治理与企业治理有(ABCD)等方面的差别。 A.限制因素不同 B.物质基础不同 C.治理人员选拔方式不同 D.绩效评估不同 3 . (3分) 在进行政策规划时,具体问题具体分析,实事求是地认识阻碍政策规划的环境因素,灵活客观地选择规划方案,是(C)原则的表达。 A.优化原则 B.变化原则 C.权变原则 D.系统原则 4 . (3分) 依照公共政策对社会有关群体的阻碍来分,公共政策可分为(AB)等 A.分配性政策 B.调剂性政策 C.元政策 D.差不多政策 5 . (3分)

以下属于公共政策制定的间接主体的是(B)。 A.政党 B.智囊专家 C.立法机关 D.行政机关 6 . (3分) 公共治理者要紧是指(ACD)。 A.政府官员 B.企业领导 C.政府公职人员 D.非政府公共组织的治理人员 7 . (3分) 界定政府职能的要紧依据是(C) A.财政赤字 B.商品服务质量下降 C.市场失灵 D.政府干预 8 . (3分) 公共治理者的职业能力要紧包括(ABC)方面的能力。 A.治理认知能力 B.治理诊断能力 C.治理决策能力 D.人际沟通能力 9 . (3分) 目前我国非政府公共组织的要紧活动领域有(ABD)等方面。 A.环境爱护 B.扶贫救困 C.公共基础设施的提供 D.社会公益 10 . (3分)

非政府公共组织的差不多特点有(ABCD)。 A.公益性 B.正规性 C.专门性 D.理想性 第2 大题 简答题 1 . (10分) 转型期我国政府职能的定位表达在哪些方面?答:转型期我国政府职能的定位表达在以下几方面: 1、强化公共服务,保证公共产品的供给。 2、强化社会治理,保证社会公平、公平。 3、实现宏观调控,稳固经济进展。 4、加强政府自身建设,提高公共服务质量。 2 . (10分) 公共政策规划的差不多程序包括哪几个步骤?答:公共政策规划的差不多程序包括以下几个步骤: 1、确立政策目标。 2、拟订政策方案。 3、评估政策方案。

公共管理学网上作业2答案

作业二答案(没有的题目在作业一中已经有答案) 2 . 对官僚制度进行了系统分析和论证,并促成公共行政学体系建立的是() C. 马克斯?韦伯 6 . 预算会计由财政总预算会计和(B. 单位预算会计)两级组成。 7 . 行政组织的横向结构亦称(A. 行政组织的部门化)。 8 . 行政组织的纵向结构亦称(B. 行政组织的层级化)。 12 . 政府失效,政府对人的本质和行为的基本假设是(B. 经济人) 13 . 以实现公共利益为目的,以管理社会公共事务,提供公共服务为基本职能的社会组织是(公共组织) 14 . 1887年在美国《政治学季刊》上发表《行政之研究》的学者是(D. 威尔逊) 18 . 世界经济合作与发展组织发布《公共服务管理原则》建议书的时间是(B. 1998年)。 19 . 公共管理伦理受到世界许多国家和国际社会组织的普遍重视的时间是C. 20世纪末期)。 20 . 现代意义上的公务员制度形成于19世纪的(A英国)。 二、多选题 21 . 公共管理伦理的内容(abcd ) A 公共管理理想 B 公共管理态度 C 公共管理义务 D 公共管理技能 22 . 公共组织未来发展的趋势(abcd ) A 功能的分化与重合 B 结构的扁平化 C 机构和人员的灵活化 D 工作方法的弹性化 23 . 转型期我国政府职能的转换主要表现在(abcd ) A 改变管理理念,为全社会提供服务。 B 改革企业制度,实现政企分开. C 加强法制建设,形成公平竞争的市场经济体系。 D 实行宏观调控,稳定经济发展。 24 . 国家预算的基本原则(abcd )。 A 完整性原则 B 统一性原则 C 可靠性原则 D 分开性原则 25 . 政策规划的程序(abcd ) A 确立政策目标 B 拟定政策方案 C 评估政策方案 D 择优政策方案 26 . 绩效评估指标主要包括( abcd) A 费用指标 B 时效指标 C 数量指标 D 质量指标 27 . 公务员要树立反映市场经济的系列观念有(abcd ) A 竞争观念 B 民主观念 C 法制观念 D 利义观念 28 . 公共组织结构主要类型(abcd A 直线式结构 B 职能式结构 C 直线-职能式结构 D 矩阵式结构 29 . 现代公共部门人力资源管理的内在运行机制包括(abcd )。 A 分类机制 B 竞争机制 C 保障机制 D 激励机制 三、判断题 31 . 健全公务员法规体系是完善国家公务员制度的根本保证。是 32 . 公共管理过程是公共权力的运作过程。是 33 . 解放思想是完善国家公务员制度的保证。是 34 . 绩效预算又称业绩预算. 是 35 . 公共部门的人力资源是指在公共部门工作的人员,具体是指在国家和政府部门、公共事业部门及非营利组织从事公共事务管理、服务的人员,特别是国家公务员。是 36 . 公共部门人力资源管理就是指对从事公共事务管理的人员进行规划、录用、使用、培训、保障等管理活动的总和。是 37 . 行政组织的横向结构是指行政组织内部按上下隶属层级关系有序进行的等级划分。否 38 . 管理层次多、管理幅度窄的行政组织结构呈高金字塔型,是“扁平结构”。否

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