验工计量管理办法及注意要点

验工计量管理工作

一、对内验工计量管理办法

二、对上验工计量管理工作

一、对内验工计量管理办法

为加强项目管理，规范项目验工计价程序，公司在2009年下发了公司成本〔2009〕8号文关于《中铁十五局集团第五工程有限公司验工计量管理办法》的通知，下面我先把管理办法和大家再说下

第一章总则

第一条：为加强验工计量管理，严格控制成本开支，促进责任成本管理工作有序开展，规范工程项目验工计量程序，明确职责、统一口径，特制定本办法。

第二条：本办法适用于公司所属分公司、项目部。

第三条：建立以项目经理为第一责任人，以计划合同部为主管部门，各相关业务部门密切配合的验工计量管理机制。

这里说下第三条，我们既然作为主管部门就要在工程进场后，牵头将项目上的验工计量制度建立起来，同时向各个业务部门进行交底，使各个部门知道验工计价的流程及自己的职责；签订劳务合同后再次对劳务队伍的施工合同对项目部现场负责人及相关业务部门进行交底。交底要交清一下内容：1.劳务队伍的施工内容；2.计价项目及包含工作内容；3.物资材料费用的相关约定；4.其它劳务队伍应承担的义务。这样项目部对劳务队伍验工计价时，相关人员就知道那些该签，那些不该签。这2个交底大家一定要重视，因为在项目上有些有签字权的人，他不知道劳务队伍究竟怎么计价，那些该计价，那些不该计价。比方说挖土石方，有的合同约定咱们是按挖土、挖软石、挖次坚石分开计价的，但工程部签单时，有时会直接给你签个挖土石方总量，合同

外工程方面，有些现场负责人他不知道那些合同外的工程是包含在相关细目单价中，施工队打报告后，就直接签字让合同部审核。这些都会给我们合同部的计量工作造成被动。所以这个交底工作做好了，也属于给我们在工作中减轻负担。

第二章验工计量管理的任务和原则

第四条：认真贯彻执行上级和公司有关规定，在责任成本核算的基础上，强化公司和项目承包人的内控能力，合理配置资源，防止资源浪费，维护公司利益，保证项目成本核算和施工生产的顺利进行。

第五条：验工计量应遵循的原则：

1、按合同办事原则；

2、实事求是和资料齐全原则；

3、有利于促进施工生产顺利开展原则；

4、准确性和及时性原则；

5、用文字和数字表达原则。

6、项目各责任主体共同参与原则；

7、承包人审核、审批原则。

这7条原则只要我们都执行了，那我们在计量工作中肯定就出不了大错。合同是验工计价的依据。我们一定要熟悉合同条款，严格按照合同把好计量关，不符合计量规定的不予计量。资料齐全是对咱们验工计价报表的基础支撑。有资料我就有计价依据，如果没有资料的东西出现在计价当中，如果遇到审计，你说都说不

清。验工计价报表是领导掌握劳务协作队伍施工完成情况、对下拨款的重要依据，所以验工计价报表一定要准确、及时。避免因数据错误或者不及时给领导决策造成重大损失，甚至会导致超拨款现象出现。如果单价不确定、数量无法确定等多种因素造成验工计价不能按照程序完成的情况下，作为主管部门，我们要多方了解现场实际施工情况，可以进行临时计价，为领导决策提供参考依据。

第三章验工计量单位的确定

第六条：为规范验工计量工作的正常开展，对下验工计量的单位必须是签订了承包施工合同的建制队、劳务队。

第七条：各施工队在进场前必须与项目部签订承包施工合同，明确责权利三者的关系，必须坚持先签合同后进场的原则。签订劳务协作合同的外部施工队，必须是按公司程序文件规定进行评价，并且是经评价合格的劳务协作施工单位。

合同签订的程序文件后面丁工给大家讲，我就对先签合同后进场这个原则的重要性给大家说下。有的项目可能存在这种情况，不知道大家对没签合同就进场的施工队伍有什么管理体会，我是感觉有以下几点弊端：1.权责不清，不便于管理。没有签合同，现场管理人员就不知道施工队需要承担什么责任，给现场管理和计量签证带来不便。2.在施工期间再补签合同，我们就会主动变被动。因为他们已经进场施工，合同关系已经存在事实依据，所以签不签合同他们不急。这样就变成你求着他签合同了，谈

合同时，他们会找各种理由提高劳务单价，降低他们需要承担的责任。这样使我们处于被动状态，对我们的合同谈判很不利。这些人往往进场时说的很好，等到你找他签合同时，就没那么好谈了。如果签订了劳务合同，首先对劳务队伍就存在一个合同约束，为了自身利益，他也会在施工中严格要求，合理规划。就是真的发生由于地质情况不符、施工方案变更等原因导致劳务承包单价成本增加，由于有合同存在，主动方在项目部这块，可以不致使施工队漫天要价。

第八条：对合同的签订必须在法人授权范围内，不得越权签订合同。合同的签订必须以公司的合同范本为基本依据，合同的内容必须明确工程量、合同单价、总造价、工期、安全、质量、物资供应价款及方式、财务拨款和竣工决算等事项。

这里说下劳务合同范本，公司制定的劳务合同范本是经过各个部门共同审议，同时有法律事务科根据相关法律、法规对合同范本的条款进行了完善，最终报公司领导审批通过的。在合同条款上对我们是非常有力的，我们在合同谈判期间要避免删除整条条款，当然也不要死板硬套，有些明显是提点单价，在合同里你还给人家承担材料损耗，明显是不对的。我们可以根据项目实际情况适当增加或修改相应条款。

第九条：对未签订合同的施工单位，计划部门不得验工计量，财务部门不得给予拨款，否则责任自负。

第四章验工计量工程量的确认

第十条：合同内工程按施工图纸设计以内实际完成数量（超出设计范围的数量不得计量），并以工程、质检、计划部门共同核实、计算、认定的实物工程量为准，严禁超出设计工程量。

这里要正确理解“合同内工程按施工图纸设计以内实际完成数量”的含义。不是说只要是按照设计完成的工程量就给计量。一定要遵照合同，熟悉对下劳务单价组成，把握好计量原则。比方说钢绞线的工作长度、定位筋、涵洞洞身的刷沥青、防护的抹面工程能不能计量。合同签订方式不一样，计价方法就不一样，这个一定要搞清楚。在合同谈判期间对于这些最好说清楚并写到合同里，在下合同交底书的时候也要给工程等相关部门交代清楚，避免出现不符合计量规范的细目签认到合同部门。

第十一条：合同外工程和隐蔽工程，应以工程、质检、计划部门到现场实地测算的数量为准，并共同签字确认，方可验工计量。

合同外工程一般缺少图纸参考依据，而隐蔽工程不好确认是否按图纸设计完成。所以这二项工程往往也是劳务队伍虚报数量、偷工减料比较严重的项目。这就需要各个业务部门共同参与严把数量关，避免超计量。特别是隐蔽工程，不是说只要不超设计图纸，不超对上计价数量，就能够按照设计图纸来进行对下计价。如果设计和实际施工存在虚量，你把虚量全部给下面计价了，那项目部的盈利从哪创收。这样就造成项目部本来是施工承包单位，反而变成了给施工老板打小工，还要承担质量风险。

第十二条：临时工程（便道、电力干线、预制梁场、拌合站、料场、火工产品库、临时场地房屋、大型临时工程项目等）按合同规定办理。施工前工程部门必须提供详细的施工组织设计和施工图纸，由工程、计划部门共同确认计算出工程数量并编制责任预算，报请项目经理签字认可，实行一次包死，完成后方可验工计量。

临时工程是上场开始就需要建设的，这个时候往往是各种制度、人员欠缺的时候，所以临时工程建设的程序一定要规范化。临时工程建设必须要做好施工组织设计，避免出现施工队伍乱建、乱盖后返工由项目部买单的情况发生。

第十三条：发生其他额外工程费用，由工程队经办人写出书面报告，经项目部经办人请示项目经理同意后签认，计划部门审核计算费用，报项目经理审批后，方可验工计量。

额外工程（合同外）一般都是只有成本支出没有对上收入。在工程施工中尽量避免额外工程的发生。遇到额外工程时，项目部现场施工人员必须及时通知项目领导和计划合同部等相关部门，计划合同人员要会同技术人员及时赶到现场，了解额外工程发生原因，预估额外工程发生费用，分析是否可以通过方案修改等方式避免或减少额外工程费用。额外工程报告内容要说明额外工程发生时间、原因、施工方案及工程数量。报告上现场项目部人员要不少于2人签字，发生额外工程费用未提前告知项目部相关领导的，计划合同部可以不予计量。

第十四条：零星用工和零星机械台班严格控制，原则上不应该发生计量，确因工程实际需要发生时，由现场负责人请示项目经理同意后填写《项目对内（外）零星用工计量签认单》和《项目对内（外）零星机械台班计量签认单》，并按表中的规定完善签字手续，作为计量依据附在计量报表后；外部劳务队承包工程的零星用工、零星机械台班不得计量。项目所发生的零星费用，在责任成本总价中自行调整消化。

零星用工和机械台班也是施工队伍容易出现虚报数量的项目之一，有的施工队伍零星机械台班结算就可以再买1台大型设备。你们也可以回去看看自己项目上的计价单是不是有这种情况出现。所以我们要严格把好零星用工和零星机械台班计量关。1、能够以工程量计量的就不要签认机械台班，能够实行包干制的就一次单价包死，减少按照机械台班计量。2、在项目进场时，项目部要通过了解实际情况制定符合本项目部的内部零星台班单价。在制定内部机械台班单价时，项目上制定内部零星机械台班单价必须低于月租折算价格。因为施工队伍的机械在项目上干活，合同内的工程已经满足他们机械设备的正常利润，项目部额外安排零星台班，从理论上讲，施工队只是增加了油料费、机械磨损费。3、在现场签认时，手不要松，实事求是，特别是机械台班，多签1个小时，几百块就出去了，每次都多签1个小时，最终结算时，就是多出大几万。这个一定要给现场交代清楚，不然到了咱们这个口发现有问题就有点晚了，你不给他按签单计

价，项目部现场人员都签了，里外不是人。

第十五条：对下验工计量，必须要资料齐全，手续完备。签认手续不全，不予计量。项目对下验工计量时，工程部门负责人必须填写《项目对内（外）计量工程实物量签认单》，并按表中的规定完善签字手续，作为计量依据附在计量报表后。

这里说下计量签认单的问题，对下计量不及时，一般不是合同部门造成的，好多是因为计量签认单不及时造成的。这里明确下咱们项目部技术部门可以根据劳务队完成情况自己填写《项目对内（外）计量工程实物量签认单》，没有必要让劳务队自己签上了。

第十六条：涉及劳务队之间由于交叉作业，或工序调整而发生的相互之间的费用增减，必须在同一份报告单中由双方共同签字认可，并在同一期计量中进行调整，确保计量总额不超。

在实际施工中涉及到交叉作业的有很多，给现场管理和计量都造成了不便，这个就需要我们注意在给劳务队伍制定施工任务时，要尽量保证施工任务的完整性，减少施工队之间的交叉作业。交叉作业也容易使施工队和项目上发生扯皮现象，比方说涵洞的挖基坑，让路基队的机械去干，涵洞队伍负责现场配合。挖的不合格的话，这部分的返工费用项目部找谁要去，我想2个队伍都不会给你出，这就是因为一个项目给了2家，但是没有一个是能够负责的，如果你直接把挖基坑任务交给涵洞队，涵洞队自己去找机械开挖，最后出问题，肯定就是涵洞队自己的问题了。关于

交叉作业产生施工队之间费用增减问题，这个一定要注意在计量中相互扣减。比方说路基土石方，有的路基土石方图纸设计方量里含着防排水水沟的挖方量，如果路基队伍没有开挖边沟就应该把相应的方量给扣下来，转给实施这项任务的施工队。

第十七条：当月对下验工计量时，如果出现分项工程养护期未到，对业主不能形成计量，只要是报告期完成的实物量，都要当月按时对下计量。对于有质量问题的工程，根据工程和质检部门的要求，需返工或加工处理，其费用由施工单位负责，计划部门可在下月计量中根据工程和质量的要求扣除上月因质量问题所计量款项。

第四章主要说的工程量确认，这里大家一定要注意有几种情况是不能对下计价的：1.没签合同的情况下，不能计价；2.缺少签认资料的，不能计价；3.由于施工队自己原因施工错误增加的工程量，不能计价；4.工程质量评定不合格，待处理或返工的项目，不能计价；5.隐蔽工程未经现场实际确认的，不能计价；6.未按设计施工，擅自变更设计方案的，不能计价。

第五章验工计量时间的界定

第十八条：项目对业主验工计量的时间，按业主规定的报告期执行，不得延误，以免影响业主的正常工作程序和施工生产的顺利进行；每年最后一期计量的中期支付汇总表在业主批复后，七日内送公司成本管理科一份。

第十九条：项目对工程队和劳务队验工计量的时间，不管业

主是否计量，都必须按月进行，报告期为上月２６日至本月２５日，当月３０日前必须完成对下的验工计量工作，以确保责任成本核算工作的顺利进行。

第六章验工计量表格及子目划分

第二十条：项目在对业主验工计量时，以业主规定的表格执行，必须按中标时或合同工程量清单的章节子目和单价计列，不得改变其中的内容和样式。

第二十一条：项目对工程队和劳务队验工计量时，必须按公司统一制定的“工程项目对内（劳务队）验工计量报表”的格式和内容执行，任何单位、项目和个人不得私自改变表格的内容。

第二十二条：项目对工程队和劳务队验工计量时，必须按照公司成本管理科核定的责任成本章节子目及工程实物量进行计量。子目分开计量时，要在该子目下列出细目工程名称，不得以某项或某座计列，分项工程必须归纳到各章节的子目中去。

计价表格在后面我单独说，这里就说下计价细目问题，对下计价的单价细目要尽量和对上清单细目一致，这样我们在做成本分析时，可以很方便的进行经济对比。

第七章验工计量单价的确定

第二十三条：项目计划部门在对工程队和劳务队进行验工计量时，必须严格按合同单价执行，不得随意调整。合同外项目参照责任成本同类项目单价执行；责任成本没有单价的工程项目，由计划合同部申报单价，成本管理科审批后执行。合同外项目分

包单价确定后，由项目部计划合同部编制分包单价表，由项目经理和工程队负责人签认，作为分包合同的补充。

对于单价的确定我讲二个方面：第一、单价的组成：单价的组成一定要有单价分析，这个分析可不是让按照定额数量乘以实际单价分析的，定额里面的用量一般给的都多，有些项目在实际施工中定额里列的材料、机械可能咱们现场就不用，再说咱们投标时按照定额算出来的报价还要下浮20个点左右才能中标，你按照定额用量给劳务队了，咱们的盈利从那来，所以单价分析一定要结合实际计算。咱们集团公司制定的成本指导价也多看看，成本指导价是根据咱们以前干的项目并结合合理的价格波动指定的，对咱们制定单价有很大的指导意义。第二、单价包含工作内容：单价的工作内容在合同中一定要写全面，稍有不慎，劳务队伍就会以合同里面工作内容没写某个工序给你重新商定单价。比方说基础垫层、梁板的凿毛、伸缩缝沥青麻絮的填充、防护工程拱内的回填土等这些小工程按照计量规范都是包含在综合单价内的，你在工作内容里不说清楚，有些施工队还会问你单独要这部分的费用。所以工作内容一定要全面，最后在工作内容描述完毕后还要加上一句“与之工作相关的所有内容”。这样就是和劳务队扯皮，我们也有合同条款依据。

第八章验工计量人员的职责及劳务队决算第二十四条：项目对业主和工程队、劳务队验工计量工作，必须由计划部门统一负责；其他部门及时提供验工计量资料，不

得行使计量权力。各部门计量人员的职责如下：

工程技术人员：负责提供各单位完成的实物工程量，并填写工程数量完成台帐。

质检人员：负责提供各单位完成的实物工程量是否符合质量标准。

物资设备人员：负责提供各单位实际消耗的物资、设备使用或租赁数量、单价和总价。

总工程师：负责对工程人员、质检人员提供工程数量和质量的审核确认。

计划人员：根据各部门计量人员提供的资料，依据对下签订的合同单价，负责对下计量工作。

财务人员：根据验工计量和各部门结转的款项，办理各工程队、劳务队工程款的拨付和竣工结算工作。

项目经理：负责对各部门上报资料的最终审批。组织各责任主体按月召开会议，对计量中各责任主体的工作进行统一协调，对各责任主体的责任管理指标进行考核、分析、兑现。

第二十五条：项目部对劳务队的工程决算，必须先报公司成本管理科审核后，再与施工队办理决算，任何单位和个人无权单独办理劳务队工程决算。

第九章验工计量审批程序

第二十六条：项目按月对下的验工计量（中间支付），必须按公司规定的程序进行。各部门按第四章规定提供计量资料，计

划部门进行验工计量，经项目经理和施工队签字后生效，未经项目经理签批的计量或签证无效。

第二十七条：项目对内（外）计量、工程实物量签认单、劳务用工计量签认单、零星机械台班计量签认单等由上一个签认审批部门签认后，依次序传递给下一个签认部门。在验工计量批复前，不得交给施工队人员，否则由项目部相关责任人负责。

第十章验工计量台帐的建立

第二十八条：项目部应根据工程实际建立一套完整的验工计量台帐，确保验工计量的工程量在可控之中，防止超计、重计、漏计的现象发生。

第二十九条：项目部设验工计量总台帐、工程队验工计量台帐和劳务队验工计量台帐三种，主要控制数出有据，建立完整的计量系统。

第十一章验工计量资料的管理

第三十条：项目计量人员为验工计量资料保管的第一责任人，对有关计量资料（计量报表、工程量签认单、用工签认单、机械台班签认单、图纸工程量、设计变更单、会议纪要、报告、合同等）的签字原件作为验工计量表的附件，由计划合同部存档保管。计量报表和计量资料一直要保管到本项目竣工验收内部审计完成后，移交到档案保管部门统一管理保存。

第三十一条：项目有关计量人员（包括技术人员、提供资料人员）的工作变更时，计量资料（包括计量台帐、报表、责任成

本、各种签证、纪要、报告、合同等）必须列清单进行移交，移交方、接收方、项目经理三方签字，以保障计量工作的连续性。

第三十二条：为使本办法得到更好的贯彻实施，保证公司验工计量工作的规范进行，对在计量工作中出现的违反本办法行为，除按集团公司《经济责任追究处理办法》惩罚外，公司根据有关规定进行行政和经济处罚。

第十二章附则

第三十三条：为全面掌握各单位、各项目的验工计量情况，不断总结和改进验工计量管理工作，各单位每季度要将本单位各工程项目的验工计量情况进行一次汇总分析，形成分析报告，并将分析报告报公司成本管理科。

第三十四条：本办法由成本管理科负责解释。

第三十五条：本办法自颁布之日起实行。

另外我说下对下补偿这块，有些项目存在给施工队对下补偿，补偿要遵循2个原则，1.分清责任，我们只是补偿项目部原因造成的损失（不包括天气原因及乙方自身管理不善），不是说他们亏了多少就补多少。1.实事求是原则，根据现场情况及资料来确定基础数据，2.正确理解补偿含义，我们只是补偿，补偿要有补偿标注，补偿这块是不考虑利润的。3.资料要有可追溯性，不是就弄一张补偿协议签了完事，要有现场资料支撑，和计算依据。

二、对上验工计量管理工作

1、计量依据

1.合同图纸

2.修订的工程量清单

3.合同条款

4.技术规范

5.有关计量的补充协议

6.工程变更令

2、计量工作要点

1.前期工作

1.1工程量清单平衡

中标后，一般会有调整不平衡报价，要根据实际成本及数量变化向对我们有利的方向调整。施工图纸没下来的话，我们可以参照招标图纸，根据招标图纸和清单数量之间的找出对我们有利的。

1.2 0#台账的建立

这个是在进场后要立即着手的工作，符合完图纸，你才知道有没有清单遗漏及各个细目的数量变化。在0#台账编制的时候，应与合同文件中各章节工程量清单中的各项目、编号完全一致。没有细目的工序也要编制到相应的细目单价下面去，还有要标准按照计量规范计价数量和实际施工数量的差额要在备注里标清。

1.3 清单遗漏细目报价

这个工作要提前做，拖得时间长了，业主会不承认，会以报价时没有细目的项目包含在其他项目细目上。

2.中间计量过程工作

2.1对上计量按时计量。做到不漏计。1、了解现场，知道我们都干了什么，什么可以计；2、熟悉计量规范，有些工程可以分开计（比方说混凝土工程，7天报告可以不可以计）。3、做好计量台账。

2.2工程变更

1、我们要给项目经理及总工提出变更方案意见。避免出现负变更和漏计变更数量。

2、变更单价要据理力争。

3.最终结算及审计

在施工过程中就要注意规避审计风险。和业主的最后一次计量不是咱们的最终合同额，而是审计后最终确定的审计额。要在施工中注意3个方面：1、变更方案的规避；2、施工材料数量的规避。

3、资料的完整性规避

《化学工业计量器具分级管理办法》解释

1988年10月10日，化学工业部、国家技术监督局联合发布《化学工业计量器具分级管理办法》（试行），对计量器具按A、B、C三级分级进行管理。目前很多企业对压力表也是实行分级管理。一般企业的风险性低于化工企业，因此可以参照上述方法，来判定一般企业的压力表检定是否符合规定。 第一部分A类压力表 一、A类计量器具等同于强检计量器具 （一） A级计量器具的定义 根据《化学工业计量器具分级管理办法》（试行）第四条的规定，A级计量器具所包含的器具如下： １．企业事业单位的最高标准器。 ２．经政府计量行政部门认证授权的社会公用计量标准器。 ３．《计量法》规定的用于贸易结算、安全防护、环境监测、医疗卫生方面属于强制检定的计量器具。 ４．统一量值的标准物质。 （二）强检计量器具的定义 1985年9月6日公布的《中华人民共和国计量法》第九条第一款规定：县级以上人民政府计量行政部门对社会公用计量标准器具，部门和企业、事业单位使用的最高计量标准器具，以及用于贸易结算、安全防护、医疗卫生、环境监测方面的列入强制检定目录的工作计量器具，实行强制检定。未按照规定申请检定或者检定不合格的，不得使用。实行强制检定的工作计量器具的目录和管理办法，由国务院制定。 （三）小结 从定义上看，A级计量器具和强检计量器具的的定义是近似，而从计量器具的内容上看，包含了院承压设备所涉及的强制性检验计量器具。 二、A类压力表所包含的内容 压力表属于计量器具的一种，A类压力表即强检压力表。根据国务院1987年4月15日 发布的《中华人民共和国强制检定的工作计量器具检定管理办法》和国家计量局1987 年5 月28 日发布的《中华人民共和国强制检定的工作计量器具明细目录》，都规定将用于贸易结算、安全防护、医疗卫生、环境监测的压力表实施强制检定，包括压力表、风压表和氧气表。 1991年8月6日，国家技术监督局发布《强制检定的工作计量器具实施检定的有关规 定（试行）》，对压力表（含压力表、风压表和氧气表）强制检定范围做了明确的规定。 1、用于安全防护的压力表需强制检定。包括以下7类： a、锅炉主气缸和给水压力部位的测量； b、固定式空压机风仓及总管压力的测量； c、发电机、气轮机油压及机车压力的测量； d、医用高压灭菌器、高压锅压力的测量； e、带报警装置压力的测量； f、密封增压容器压力的测量； g、有害、有毒、腐蚀性严重介质压力的测量。(如：弹簧管压力表、电远传和电接点压力表) 。

计量标准授权管理办法

《计量授权管理办法》在由国家技监局颁布。 第一条根据《中华人民共和国计量法》第二十条和《中华人民共和国计量法实施细则》第三十条、第三十一条的规定，制定本办法C 第二条计量授权是指县级以上人民政府计量行政部门，依法授权予其他部门或单位的计量检定机构或技术机构，执行计量法规定的强制检定和其他检定、测试任务。 凡申请计量授权，承担计量授权任务及办理、管理计量授权，均须遵守本办法。 第三条县级以上人民政府计量行政部门，应根据本行政区实施计量法的需要，充分发挥社会技术力量的作用，按照统筹规划、经济合理、就地就近、方便生产、利于管理的原则，实行计量授权。 第四条计量授权包括以下形式： （一）授权有关部门或单位的专业性或区域性计量检定机构，作为法定计量检定机构； （二）授权有关部门或单位建立计量基准、社会公用计量标准； （三）授权有关部门或单位的计量检定机构，对其内部使用的强制检定计量器具执行强制检定； （四）授权有关部门或单位的计量检定机构或技术机构，承担计量标准、

计量认证、申请制造修理计量器具许可证的技术考核，仲裁检定，计量器具新产品定型鉴定、样机试验，标准物质定级鉴定，计量器具产品质量监督试验和对社会开展强制检定、非强制检定。 第五条申请授权必须具备的条件： （一）计量标准、检测装置和配套设施必须与申请授权项目相适应，满足授权任务的要求； （二）工作环境能适应授权任务的需要，保证有关计量检定、测试工作的正常进行； （三）检定、测试人员必须适应授权任务的需要，掌握有关专业知识和计量检定、测试技术，并经考核合格； （四）具有保证计量检定、测试结果公正、准确的有关工作制度和管理制度。 第六条申请授权应按以下规定向有关人民政府计量行政部门提出申请。 （一）申请建立计量基准、承担计量器具新产品定型鉴定的授权, 向国务院计量行政部门提出申请； （二）申请承担计量器具新产品样机试验的授权，向当地省级人民政府计量行政部门提出申请; （三）申请对本部门内部使用的强制检定计量器具执行强制检定的授权，向同级人民政府计量行政部门提出申请；

供电所电能计量管理办法

供电所电能计量管理办法 为了进一步加强基层供电所电能计量管理工作，杜绝人为电能损失及工作漏洞，维护供用电双方的合法权益，适应新形势下的管理要求，根据《计量法》、《电能计量装置技术管理规程》的要求，结合我局实际，现制定本办法。 一、管理机构： 1、我局公司化改制后成立了计量所，是我局电能计量技术管理机构，负责全局电能计量装置及日常业务的管理工作。 2、各供电所负责编制辖区内0.4KV电网运行电能表的换验计划，并统一组织拆、装、校工作的实施。 3、供电所计量管理员，负责本所电能计量管理工作及计量装置的保管、领取及出库手续的办理。 4、各所计量员负责本所装、拆、移、换凭证的填写和计量资产台帐管理，并按要求统计上报。 5、计量员负责本所铅封钳的保管、领用登记工作。 二、工作要求： 1、各供电所要对辖区内的计量设备建立计量资产台帐，资产台帐的内容应包括：资产编号、名称、型号、规格、等级、出厂序号、厂家、校验日期、安装日期等；并能方便的进行查询和统计。 2、计量装置的安装必须符合《电能计量装置技术管理规程》的要求。推广使用性能优良的产品，坚决淘汰国家明令禁止和质量低劣的电能计量产品；对新装用户，要按照业扩报装程序准确测量负荷容量，合理配置计量设备，提高计量准确度。 3、按期保质保量的完成局下达的电能表换验任务，保证周期换验率达到100％。 4、严格坚持现场抄表，杜绝错抄、估抄、漏抄和错视倍率等现象的发生；经常进行用电营业普查，查偷漏、查电能表接线和准确度以及私增容量；并利用举报、频繁性突击检查等各种方式来杜绝违章用电和窃电。 5、现场工作时，必须核对凭证与现场实物是否相符，并检查计量设备接线是否正确无误，防止人为查错、事故发生。 6、严禁无工作凭证装、拆、移、换电能表及其他计量设备，凭证填写应字迹清楚，项目齐全（包括村、组、户名、倍率、厂名、表号、底度、用户签名、工作人签名、工作时间、经办人、审核人等） 7、严格铅封钳管理，建立铅封钳使用记录，使用人按要求签名登记，实行“谁封表，谁负责”的原则。 8、对临时用电户，由计量员提供备用电能表，开具装表凭证，工作人员严格按照《规程》标准装表，抄表、收费。 9、对发现的计量故障，各所必须在2日内处理完毕，影响供电的，必须按照服务承诺的时限恢复供电。 三、检查考核： 对各所电能计量管理工作中，发现下列情况之一者，将按照局《岗位经济责任制考核细则》进行考核： 1、无正当原因未完成局下达的电能表换验任务，未按时上报各类计量报表， 2、计量装置不符合安装技术规程要求，影响准确计量并造成损失的； 3、对发现的计量故障和接到计量故障通知，未按时限进行处理； 4、因工作人员麻痹大意，造成计量设备接线错误或损坏；

计量器具管理制度

---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 计量器具管理制度 计量工作企业实现现代化管理要基础工作之一。根据《中华人民共和国计量法》和《全国公司工矿企业计量管理实施办法》，结合公司的实际情况，制定本实施办法： 一、设立适应生产需要的检验室，配备专职或兼职的计量人员，在总经理直接领导下，协同各部门，统一管理全公司的计量工作。二、建立健全的技术档案和原始记录，并要妥善保管，其内容主要有： 1、1.计量器具检验设备台帐； 2、2.计量器具、检验设备历史档案； 3、3.计量器具、检验设备周期检定计划 4、4.计量器具检验设备的技术资料（包括说明书、合格证、送检合格证。 5、始记录、报废单等）。 三、能源、工艺、质量、经营管理计量器具、检验设备配备的各种类、规格、数量必须与实际需要相应，并能满足要求。 四、在用的计量器具、检验设备必须执行周期检定制度，检定不合格的不得使用，周期受检率达成100%，周期合格率在95%以上。五、建立和建各项计量管理制度，并且要严格遵守，计量管理制度包括： 1 / 13

1.入库、流转、降级、报废核制度； 2.使用、维护、保养制度； 3.周期检定制度； 4.在用计量器具、检验设备现场抽检制度； 计量员培训、考核、任用、奖惩制度。 计量器具管理制度（二） 第一章总则 第一条根据《中华人民共和国计量法》、《中华人民共和国计量法实施细则》、《中华人民共和国强制检定的工作计量器具检定管理办法》和《省计量监督管理条例》的有关规定，结合本地区实际，制定本制度。 第二条本制度所指强制检定计量器具为社会公用计量标准器具，企、事业单位使用的最高计量标准器具以及用于贸易结算、安全防护、医疗卫生、环境监测并列入《中华人民共和国强制检定工作用计量器具目录》的强制检定工作计量器具。 第二章计量器具管理 第三条强制检定工作计量器具使用、报停、重新启用及报废，计量器具使用单位应按要求将强制检定工作计量器具报当地县（市）局备案，县（市）局收到申请后予以登记备案，并分别制发相应的《强制检定计量器具登记备案证书》、《强制检定计量器具报停备案通知书》、《强制检定计量器具启用备案通知书》及《强制检定计量器具报废备案通知书》，建立辖区强制检定工作计量器具明细档案。

承担国家法定计量检定机构任务授权业务手册

YWSC-1100515000 承担国家法定计量检定机构任务授权业务手册 临沧市市场监督管理局 2019年9月发布 1

目录 一、受理范围 (1) 二、办理依据 (1) 三、实施机构 (1) 四、审批条件 (1) 五、申请材料 (1) 六、审批证件 (4) 七、办理时限 (4) 八、审批收费 (5) 九、许可办理 (5) （一）申请 (5) （二）受理 (5) （三）考核 (5) （四）审批发证 (5) 十、许可服务 (5) （一）许可咨询 (5) （二）进程查询 (5) 十一、事中事后监管 (6) (一)投诉举报 (6) （二）结果处理 (6) 2

前言 本业务手册按 DB53/T 543—2018《行政许可事项业务手册编写规范》给出的规则起草。 本业务手册规定了承担国家法定计量检定机构任务授权行政审批事项的受理范围、办理依据、实施机构、许可人员、许可条件、申请材料、办理时限、许可收费、许可证件、许可办理、许可服务、监督检管等内容，市局、县（区）局市场监督管理局承担国家法定计量检定机构任务授权许可人员必须严格按照本业务手册规定开展工作。 本业务手册归口管理部门：临沧市市场监督管理局行政审批科。 本业务手册主要编写人：临沧市市场监督管理局行政审批科。 本业务手册历次版：YWSC-038600-2016。

承担国家法定计量检定机构任务授权业务手册 一、受理范围 本行政许可适用于临沧市行政区域内承担国家法定计量检定机构任务授权的申请。（含首次申请、复查、扩项、补证）。市级市场监督管理部门负责受理本行政区域内市级市场监督管理部门依法设置的市级以下(不含市级)计量检定机构和市级市场监督管理部门授权建立的计量检定机构。 二、办理依据 （1）《中华人民共和国计量法》第二十条：“县级以上人民政府计量行政部门可以根据需要设置计量检定机构，或者授权其他单位的计量检定机构，执行强制检定和其他检定、测试任务。” （2）《中华人民共和国计量法实施细则》第二十五条县级以上人民政府计量行政部门依法设置的计量检定机构，为国家法定计量检定机构。其职责是：负责研究建立计量基准、社会公用计量标准，进行量值传递，执行强制检定和法律规定的其他检定、测试任务，起草技术规范，为实施计量监督提供技术保证，并承办有关计量监督工作。 第二十七条县级以上人民政府计量行政部门可以根据需要，采取以下形式授权其他单位的计量检定机构和技术机构，在规定的范围内执行强制检定和其他检定、测试任务：（一）授权专业性或区域性计量检定机构，作为法定计量检定机构； （二）授权建立社会公用计量标准； （三）授权某一部门或某一单位的计量检定机构，对其内部使用的强制检定计量器具执行强制检定； （四）授权有关技术机构，承担法律规定的其他检定、测试任务。 （3）《法定计量检定机构监督管理办法》： （4）《计量授权管理办法》; （5）《法定计量检定机构考核规范》（JJF1069-2012，以下简称规范）。 三、实施机构 临沧市市场监督管理局办理范围包括 在云南省市场监督管理局的领导和监督下负责本行政区域内除云南省市场监督管理局承担国家法定计量检定机构任务授权许可范围以外的承担国家法定计量检定机构任务授权的审批及监督管理工作。 四、审批条件 （一）首次申请、到期复查的准予批准条件： (一)具有法人资格；或者有独立建制，其负责人应当有法人代表的委托书，能独立公正地开展工作； (二)在申请开展的项目上有相应的技术水平和计量管理能力； (三)有与其申请开展的项目相适应的计量基、标准装置和配套设备； (四)有与其申请开展的项目相适应的计量检定人员和计量管理人员； (五)有能保证申请开展的项目正常进行的工作环境和设施； (六)有相应的质量保证体系。 通过《法定计量检定机构考核规范》（JJF1069-2012）考核。 （二）依申请扩项准予批准的条件： （1）拟扩充项目的考核项目表齐全完整； （2）具有《计量标准考核证书》； （3）具有《社会公用计量标准证书》； （4）有效期内的计量检定或校准证书； （5）计量人员能力证明； （6）所依据的技术规范复印件。 符合《法定计量检定机构考核规范》（JJF1069-2012）要求。 （三）依申请注销的准予批准条件 1

强制检定的工作计量器具检定管理办法

中华人民共和国强制检定的工作计量器具检定管理办法 （一九八七年四月十五日国务院发布） 第一条为适应社会主义现代化建设需要，维护国家和消费者的利益，保护人民健康和生命、财产的安全，加强对强制检定的工作计量器具的管理，根据《中华人民共和国计量法》第九条的规定，制定本办法。 第二条强制检定是指由县级以上人民政府计量行政部门所属或者授权的计量检定机构，对用于贸易结算、安全防护、医疗卫生、环境监测方面，并列入本办法所附《中华人民共和国强制检定的工作计量器具目录》的计量器具实行定点定期检定。 进行强制检定工作及使用强制检定的工作计量器具，适用本办法。 第三条县级以上人民政府计量行政部门对本行政区域内的强制检定工作统一实施监督管理，并按照经济合理、就地就近的原则，指定所属或者授权的计量检定机构执行强制检定任务。 第四条县级以上人民政府计量行政部门所属计量检定机构，为实施国家强制检定所需要的计量标准和检定设施由当地人民政府负责配备。 第五条使用强制检定的工作计量器具的单位或者个人，必须按照规定将其使用的强制检定的工作计量器具登记造册，报当地县（市）级人民政府计量行政部门备案，并向其指定的计量检定机构申请周期检定。当地不能检定的，向上一级人民政府计量行政部门指定的计量检定机构申请周期检定。 第六条强制检定的周期，由执行强制检定的计量检定机构根据计量检定规程确定。 第七条属于强制检定的工作计量器具，未按照本办法规定申请检定或者经检定下合格的，任何单位或者个人不得使用。 第八条国务院计量行政部门和各省、自治区、直辖市人民政府计量行政部门应当对各种强制检定的工作计量器具作出检定期限的规定。执行强制检定工作的机构应当在规定期限内按时完成检定。 第九条执行强制检定的机构对检定合格的计量器具，发给国家统一规定的检定证书、检定合格证或者在计量器具上加盖检定合格印；对检定不合格的，发给检定结果通知书或者注销原检定合格印、证。 第十条县级以上人民政府计量行政部门按照有利于管理、方便生产和使用的原则，结合本地区的实际情况，可以授权有关单位的计量检定机构在规定的范围内执行强制检定工作。第十一条被授权执行强制检定任务的机构，其相应的计量标准，应当接受计量基准或者社会公用计量标准的检定；执行强制检定的人员，必须经授权单位考核合格；授权单位应当对其检定工作进行监督。 第十二条被授权执行强制检定任务的机构成为计量纠纷中当事人一方时，按照《中华人民共和国计量法实施细则》的有关规定处理。 第十三条企业、事业单位应当对强制检定的工作计量器具的使用加强管理，制定相应的规章制度，保证按照周期进行检定。 第十四条使用强制检定的工作计量器具的任何单位或者个人，计量监督、管理人员和执行强制检定工作的计量检定人员，违反本办法规定的，按照《中华人民共和国计量法实施细则》的有关规定，追究法律责任。 第十五条执行强制检定工作的机构，违反本办法第八条规定拖延检定期限的，应当按照送检单位的要求，及时安排检定，并免收检定费。 第十六条国务院计量行政部门可以根据本办法和《中华人民共和国强制检定的工作计量器具目录》，制定强制检定的工作计量器具的明细目录。

计量器具管理办法

第一章总则 第一条为进一步明确分公司（以下简称公司）计量器具的管理职责，强化计量器具的管理，保证计量器具合理有效的使用，特制定本管理办法。 第二章职责 第二条项目监管科负责与测量班组有关的计量器具（经纬仪、水准仪、全站仪、塔尺、铟钢尺）的保管、调配、检定工作；负责划归工具库的计量器具的调配工作。 第三条技术质量科负责除上述计量器具的编号、建帐、调配、检定、库存保管的管理工作； 第三条专业项目经理部负责建立本专业项目经理部计量器具台帐，物资设备组负责计量器具的保管工作，承包班组负责本班组计量器具的保管工作。 第四条物资设备科负责划归工具库的计量器具调回公司后的保管工作。 第五条计量器具的保管、使用部门负责计量器具的维护、保养工作。 第三章计量器具管理 第六条计量器具的分类 根据检验、测量和试验设备在施工(生产)经营管理中的作用和国家对检验、测量和试验设备的管理要求以及检验、测量和试验设备本

身的质量性能及其使用环境等不同情况，将计量器具划分为A、B、C 三个管理类别。 机装分公司测量设备分类分级管理目录

第七条计量器具的调配管理 （一）划归工具库的计量器具的调配 公司将常用计量器具配置到工具库（划归工具库的计量器具见附表1：计量器具配置表），由项目监管科随工具库统一调配，物资设备科做好调拨记录，并将计量器具调拨记录转技术质量科一份。 （二）大型、不常用计量器具调配 大型、不常用计量器具由技术质量科调配。 工程开工前，专业项目经理部根据工程特点向技术质量科提出本工程计量器具（测量班组使用器具除外，以下同）使用计划（附表2），技术质量科根据使用计划为专业项目经理部配置各类计量器具，工程竣工后，专业项目经理部统一将计量器具交回技术质量科。 专业项目经理部提出大型、不常用计量器具使用计划时，考虑检定、运输等因素，要提前15日向技术质量科提出书面使用计划。 专业项目经理部必须做好计量器具的调转情况记录，并在当月报表备注栏内说明调转情况。 计量器具在调转时要采取妥善的运输方式，以防止在运输过程中造成损坏、污染或测量精度降低。接受计量器具的专业项目经理部检查出计量器具在到达时就有损坏或失准的情况后应根据计量器具归口部门及时通知公司技术质量科、项目监管科或物资设备科，由相关主责科室处理或协助处理，处理后将结果上报公司主管领导。 专业项目经理部间不得私自调转计量器具。 第八条计量器具的购买 大型计量器具由专业项目经理部提出计量器具的需用计划，技术

计量标准考核方法

计量标准考核办法 （2004年12月24日国家质量监督检验检疫总局局务会议审议通过，2005年1月14日国家质量监督检验检疫 总局第72号公布，自2005年7月1日起施行。） 第一条为实施计量标准考核工作，根据《中华人民共和国计量法》，《中华人民共和国计量法实施细则》的有关规定，制定本办法。 第二条社会公用计量标准，部门和企业、事业单位的各项最高等级的计量标准，应当按照本办法进行考核。 第三条本办法所称计量标准考核，是指国家质量监督检验检疫总局及地方各级质量技术监督部门(以下简称质量技术监督部门)对计量标准测量能力的评定和开展量值传递资格的确认。计量标准考核包括对新建计量标准的考核和对计量标准的复查考核。 第四条国家质量监督检验检疫总局(以下简称国家质检总局)统一监督管理全国计量标准考核工作。省级质量技术监督部门负责监督管理本行政区域内计量标准考核工作。 第五条国家质检总局组织建立的社会公用计量标准及各省级质量技术监督部门组织建立的各项最高等级的社会公用计量标准，由国家质检总局主持考核；地（市）、县级质量技术监督部门组织建立的各项最高等级的社会公用计量标准，由上一级质量技术监督部门主持考核；各级地方质量技术监督部门组织建立其他等级的社会公用计量标准，由组织建立计量标准的质量技术监督部门主持考核。 国务院有关部门和省、自治区、直辖市有关部门建立的各项最高等级的计量标准，由同级的质量技术监督部门主持考核。

国务院有关部门所属的企业、事业单位建立的各项最高等级的计量标准，由国家质检总局主持考核；省、自治区、直辖市有关部门所属的企业、事业单位建立的各项最高等级的计量标准，由当地省级质量技术监督部门主持考核；无主管部门的企业单位建立的各项最高等级的计量标准，由该企业工商注册地的质量技术监督部门主持考核。 第六条进行计量标准考核，应当考核以下内容： （一）计量标准器及配套设备齐全，计量标准器必须经法定或者计量授权的计量技术机构检定合格（没有计量检定规程的，应当通过校准、比对等方式，将量值溯源至国家计量基准或者社会公用计量标准），配套的计量设备经检定合格或者校准； （二）具备开展量值传递的计量检定规程或者技术规范和完整的技术资料； （三）具备符合计量检定规程或者技术规范并确保计量标准正常工作所需要的温度、湿度、防尘、防震、防腐蚀、抗干扰等环境条件和工作场地； （四）具备与所开展量值传递工作相适应的技术人员，开展计量检定工作，应当配备2名以上获相应项目检定资质的计量检定人员，开展其他方式量值传递工作，应当配备具有相应资质的人员； （五）具有完善的运行、维护制度，包括实验室岗位责任制度，计量标准的保存、使用、维护制度，周期检定制度，检定记录及检定证书核验制度，事故报告制度，计量标准技术档案管理制度等； （六）计量标准的测量重复性和稳定性符合技术要求。 第七条计量标准考核坚持逐项考评的原则。新建计量标准的考核采取现场考评的方式，并通过现场实验对测量能力进行验证；计量标准的复查考核可以采取现场考评、函审或者现场抽查的方式进行。 第八条申请新建计量标准考核，申请计量标准考核的单位（以下简称申请考核单位）应当向主持考核的质量技术监督部门递交以下申请资料： （一）计量标准考核（复查）申请书原件一式2份；

电能计量管理制度

电能计量管理制度 山东华盛化工有限公司 2014年10月

电能计量管理制度 为了提高电能计量装置的技术水平及管理水平，保证电能计量的准确、可靠、统一,特制定以下管理制度： 一、管理职责： 1、电气计量人员要严格执行国家计量工作方针、政策、法规及行业管理的有关规定，执行本矿电能计量管理的各项规章制度。 2、电能计量装置包括各种类型电能表、计量用电压、电流互感器及其二次回路、电能计量柜(箱)等，建立、完善电能计量装置台帐，使用、维护和管理本企业的电能计量标准。 3、开展电能计量装置的检定、安装和维护等工作。 4、做好本单位管辖范围以内的电能计量装置的现场检验、周期检定(轮换)、故障处理等工作。 二、库房管理 1、电能计量器具应区分不同状态(待验收、待检、待装、淘汰等)分区放置，并应有明确的分区线和标志。 2、待装电能计量器具还应分类、分型号、分规格放置。 3、待装电能表应放置在专用的架子或周转车上，不得叠放，取用应方便。 4、电能表放置应保持干燥、整洁、空气中不含有腐蚀性的气体。库房内不得存放电能计量器具以外的其他任何物品。 5、电能计量器具出、入库应及时进行登记，并备份电子文档，做到库存电能计量器具与计算机档案相符。 6、凡按购置计划购进的电能计量器具、仪器和设备,应由生计科和经营部人员在场开箱检查，进货的规格、型号是否正确；有无出厂合格证、试验数据和使用说明书等资料，开箱验收合格后，该批电能计量器具方可入库。若无资料及合格证、说明书者,不开箱验收。 7、对批量购进的电能计量器具，应从新购入的全部器具中抽出1％-10%（但不少于10只）进行验收，验收合格后方可入库、建帐、注册。若不合格或型号、规格不符，应通知经营部负责办理退货手续。 8、要求电能计量器具和设备应存放在室内支架上，每一间隔中叠放高度不允许超过五层，并且每上、下层应用衬垫物隔开，装在纸盒内的电能表和互感器叠放高度不允许超过十层。 9、领用的电能计量器具、仪器和设备，在检查型号、规格、数量及有关资料无误后入库， 库房必须按规格、型号填写出入库清册。 10、电能计量器具库房应按月盘存、汇总、清理领、退料凭证、电能计量器具资产管理卡，做到帐、卡、物相符，如有不符，及时清对解决。 11、新购入库的的电能计量设备应填写购置不需安装设备验收表，按照有关规定办理相关手续，并填写固定资产管理卡片。 12、库房应有专人负责管理，应严格执行库房管理制度。 三、档案资料管理 1、建立《电能表台帐》，台帐内容包括：规格型号、生产厂家、出厂编号、工区编号、购进日期、启用日期、校验记录、表底码（分段） 2、建立《电能表轮换登记表》内容包括：入库表、出库表、规格型号、出厂编

计量器具检定校准管理制度

计量器具检定校准管理制度 计量器具管理制度 一、目的 加强规范计量、测量器具的操作、维护和保养管理，确保各计量和测量数据的准确、可靠性，以满足使用要求。 二、适用范围 公司所辖范围内贸易结算和各装置间核算的计量器具 三、责任单位 质检科结算大厅生产技术科各使用生产车间 四、工作程序 1、各单位的职责 1.1 质检科对本公司计量器具实施联络回来后相关部门检定统一管理，是计量器具的归口管理部门。 1.2 生产技术科是全厂现场计量器具维护保养的归口管理部门，负责现场计量器具维护保养的监督、考核和奖惩等各项管理工作。 1.3 各使用车间、岗位负责计量器具的维护、保养，按操作规程操作，发现异常立即报告或送检。 1.4 电仪车间是负责计量器具的检查、维修。 2、管理内容与要求 2.1 根据生产经营的需要和计量器具的重要性，准确性的要求，对计量器具实行A、B、C 分类管理。

2.2 本企业凡列入计量器具台帐并构成在用或备用计量器具实行统一编号管理。 2.3 建立计量器具台帐。各使用单位应建立《现场计量器具台帐》《备品备件计量器具台帐》《周检计量器具台帐》三种台帐。 2.4 使用部门或使用者应在计量确认间隔内使用，按周期检定计划进行检定、校准，如发现超差或故障，应立即报告或送检。 2.5 对大型、精密、关键的计量器具和计量标准器应严格按照操作规程进行操作，精心使用和维护保养。 2.6 采取有效措施预防或控制计量器具故障或事故的发生，保证计量器具处于良好的运行状态。 2.7 计量器具必须在规定的环境条件下使用。 2.8 对某些不合格的计量器具，在经专业人员检查修理后，仍不能达到该器具的技术要求或不能满足使用要求的，可以降级使用或申请报废。 2.9 对计量器具使用人员按要求制定标准，并进行培训与考核，量值溯源、检定、校准人员应具有相应资格的检定员证书，持证上岗。 2.10 计量标准器周检率、周检合格率、计量器具周检率和周检合格率为计量考核指标。 3、相关文件 《计量器具台帐管理规定》、《计量器具的分类和确认间隔 管理规定》、《计量器具检定(校准)管理制度》、《计量器具维护保养管理标准》 4、相关计量记录 《计量器具检定计划》、《现场计量器具台帐》、《备品备件计量器具台帐》《周检计量器具台帐》、《检定记录》。 五、附则

计量器具具体管理办法

营口孚拉瑞斯塑料防腐设备有限公司计量器具管理办法

编制单位：公司质量部编制日期：2015年1月16日 计量器具管理办法 计量工作是企业实现现代化管理的重要基础工作之一，根据《中华人民共和国计量法》和《全国厂矿企业计量管理实施办法》，结合企业实际情况制定计量器具管理办法。 本办法是企业的基本计量制度，是各项计量工作要遵循的准则。它确定本企业计量管理体系以及各项计量工作的要求。 一、计量机构设置 集团公司质量部是主管全公司计量工作的职能部门，在总经理领导下，统一全公司的计量管理工作。质量部建立计量室，有专业计量管理人员配备标准量具和专用检测仪表设备（宽座角尺、研磨平台、电刻字机），并有独立工作场地和相应的工作台、资料柜、办公设施，负责公司计量器具管理工作。各工厂和相关部门指定兼职计量员，组成公司计量管理体系。在业务上受省、市政府计量部门领导，参加计量学会的有关活动。 二、计量室岗位职责 计量管理工作要突出合理、科学、准确，要贯穿于企业生产经营全过程。使计量工作为企业改善经营管理，推进技术进步，提高产品质量和企业经济效益服务。 1、制定公司计量器具管理制度，建立公司计量管理体系。 2、审核各部门和工厂计量器具的购置计划，对入库计量器具按相关标准进行检验。检验合格 做好标识和登记发放。同时做好不合格品的管理工作。 3、做好公司各部门和工厂计量器具使用台帐。制定周期检验、月度送检计划，并组织实施 4、定期对各厂在用计量器具进行抽检，做好维修、保养、校验、降级使用、报废等工作。做 好到账、物、卡齐全。保证在用计量器具完好，达到标准要求。 5、做好计量器具的档案管理工作，资料齐全，分类科学，检索方便。 6、开展公司计量员培训工作，不断提高公司计量器具管理工作。 公司其他部门计量岗位职责（表一） 三、计量方针和目标 1、公司计量方针：强化计量基础管理，不断完善计量检测体系，以科学管理和准确计量服务于钢结构生产和工程建设。 2、公司计量目标：计量管理科学化，器具配备规范化，计量器具校准率达到100%，强检完成率100%，计量器具检验及时率98%,保证量值准确可靠。 3、跟上当前国家计量发展形势，了解最新的计量标准和计量规范。积极参加质量技术监 督局举办的各种计量培训及计量活动，提高自己的业务能力水平。 4、培养一支计量管理队伍，使鸿路公司计量工作符合公司发展的需要。 四、计量管理流程 根据公司计量体系运行要求和满足生产需要，制定的计量器具管理流程如下（表二）： 1、量具的采购。 各工厂根据生产和工作需要添置计量器具，由申请单位填写《计量器具计划采购申请单》,（表三）经工厂领导和质量督察部审核，报集团公司领导审批同意后，由采购人员按照公司采购控制程序进行采购。 2、量具的入库。

计量标准实验室管理规定

计量标准实验室管理规定 Ting Bao was revised on January 6, 20021

计量标准实验室管理制度 本制度规定了计量实验室的岗位管理制度、计量标准使用维护管理制度、量值溯源管理制度、环境条件及设施管理制度、计量检定规程或技术规范管理制度、原始记录及证书管理制度、事故报告管理制度、计量标准文件集管理制度。 本制度适用于建有计量标准的实验室的管理。本制度符合JJF1033-2008要求。 1实验室岗位管理制度 2本制度规定了计量实验室工作人员的岗位责任制，明确职责范围，落实责任，保证计量检定校准工作的公正、准确、可靠。 3计量实验室负责人岗位责任制 4 1.1.1贯彻执行国家和上级部门有关计量工作的法令、法规和条例，了解计 量检定和本科工作人员的思想和业务技术状况。 5负责对本部门人员工作量进行统一调配，并对本部门检定人员的工作质量进行全面审核、检查。 6责对本部门仪器设备、标准器的管理和使用，技术资料的归档及工作进度，室内外卫生，安全情况进行监督、检查。 7负责对检定/校准证书的批准签发。 8计量标准负责人岗位责任制 9计量标准负责人应按专业项目分工负责计量标准项目的计量特性的研究、测量不确定度的评估，负责指导该计量标准的检定员量值传递，解决技术难题。 10计量标准负责人对所负责计量标准项目筹建、维持正常运行、持续改进负责。 11计量标准负责人应努力钻研业务技术理论，掌握计量检定和修理操作技能，了解该专业的最新发展趋势。 12检定/校准和校验人员岗位责任制 13检定人员应按专业分工负责专业的量值传递，计量测试和检修。 14检定人员对所从事的检定项目、出具的数据负责。 15努力钻研业务技术理论，掌握计量检定和修理操作技能，并持有从事该项检定工作的计量检定员证。 16认真执行周期检定制度，确保本实验室计量标准器具的量值准确。 17严格按检定规程和操作程序进行工作，按质按期完成检定（校准）工作，不得擅自减少检定项目和改变检查方法。 18严肃认真地做好检定测试原始记录，及时完成检定证书及其它表格的填写，做到数据正确无误，字迹清晰，书写端正。 19做好计量器具特别是计量标准器的日常保养及周期保养，使仪器始终处于良好的工作状态。

电能计量管理制度

电能计量管理考核制度 电能计量管理制度 电能计量器具是用能单位进行电能计量检测的物质基础，进行准确的计量器具数据检测是加强电能计量管理、提高电能利用率、减少资源消耗、保护环境的最有效途径，同时又是煤矿进行公平交易的重要保证。根据《中华人民共和国节约电能法》、《企业电能计量器具配备和管理导则》规定，用能单位应当加强电能计量管理，针对我矿用能计量器具的实际情况，制定如下管理规定： 一、加强领导，做好电能计量基础工作 节能环保办公室要加强电能计量工作的指导、督促完善计量管理制度。从加强电能计量管理、提高电能计量检测能力和发挥计量检测数据在节能降耗中的作用等方面入手，全面加强企业电能计量管理工作。 加强我矿电能计量管理，领导是关键，制度是保证，人员是基础。矿领导要重视电能计量工作，熟悉国家电能、计量管理方面的法律、法规、政策；要建立健全电能计量管理体系，形成相应的计量管理制度，包括电能计量管理机构职责及人员岗位责任制度、电能计量器具的管理制度、电能计量数据的管理等规章制度；安排专人进行电能计量管理工作，切实提高电能计量人员的综合素质，以适应现代电能计量管理的需要。

我矿要不断提高电能计量检测管理人员素质，提高电能计量器具的配备率和对电能计量检测过程的控制水平。要依据国家标准GB/T17167—1997《企业电能计量器具配备和管理导则》的要求，在生产经营的全过程配备满足生产经营需要的电能计量器具，并认真做好计量器具的检定、校准工作，确保计量器具的准确可靠。 各数据采集单位、人员要力求数据准确有效，充分发挥电能计量检测数据在生产经营、成本核算、电能平衡和电能利用状况统计分析等各项工作中的作用，用科学、准确的计量数据指导生产，通过量化考核发现工艺缺陷、管理漏洞和节能潜力，及时加以改进提高，把节能挖潜落到实处。 二、建立企业电能计量档案 计量器具的分类及校验：我矿的电能计量器具分为一级计量器具和二级计量器具，一级计量器具包括1台汽车衡，35KV变电站进线电度表；二级计量器具包括参与矿内考核各单位用电情况的电度表煤质化验仪器仪表。汽车衡由销售科按照国家规定外委有资质单位进行校验。35KV变电站进线电度表属济宁市电业局管辖，校验情况属济宁市，二级计量电度表、煤质化验仪器仪表由节能环保办公室联系外委有资质的单位进行校验。各计量仪表的校验证书由负责校验单位妥善保管，保存期限至少3年。 三、加强宣传，提高电能计量各级管理人员的技术素质

计量器具管理及检定制度

QS/ZG 电梯有限公司 企业标准 版本号：A0 ZG-QG08-2017 发放部门：质管部 持有部门：总经办、工程部、技术部、生产部、质管部、设备安全部、管理者代表 计量器具管理及检定制度 编制： 审核： 批准： 2017年06月15日发布2017年07月01日实施

版本记录

1.目的 制订《计量器具管理规定》，规范管理确保测量结果的准确性。 2.范围 适用于本公司检验和试验装置检验、检测器具的控制和管理。 3.管理职责 3.1质管部全面负责检验和试验装置的检验和检测器具的监督控制。 3.1.1审批计量器具和检测设备的申购，并报总经理批准； 3.1.2负责仪器量具的委外鉴定； 3.1.3制订仪器量具周期检定计划，并委外周期检定； 3.1.4确定仪器量具的降级和报废； 3.1.5建立仪器量具管理台帐。 3.2 采购部负责计量器具的采购工作。 3.3 车间、工程部和检验员负责办理仪器量具的申购手续，并配合质管部对仪器量具的周期检定。 3.4 使用部门和使用人员，负责在用计量器具的保管和正确使用。 4.仪器量具的控制管理 4.1 仪器量具的申购 4.1.1 车间、工程部和检验人员等，因生产或工作需要，需配置或添置的仪器量具，应办理申购手续，并填写《设备材料零星采购申请表》，写明申购理由、名称、规格和数量，报质管部审批，并经总经理批准。 4.1.2 申购单经质管部办妥审批手续后，交采购部负责采购。采购入库前采购员应及时向质管部报验，质管部验收并入库。 4.2 仪器量具的鉴定 4.2.1 质管部根据报验单，负责委托国家法定计量检测机构进行鉴定。

4.2.2 计量器具委外鉴定合格，质管部应列入《计量器具管理台帐》，填写《计量器具检定（计划）周期表》，并进行计量编号和标贴计量器具“合格证”后方可投入使用。计量器具的产品合格证、使用说明书（如果有）等资料和委外鉴定合格证，均由质管部统一归口管理。 4.2.3 钢卷尺、钢直尺、铝角尺、一般精度使用宽度角尺、游标卡尺及安装、装配用万用表的鉴定，由质管部依据经法定计量检测机构检定合格的相应计量器具，进行厂检，检查合格，贴计量器具“合格证”后才可投放使用。《计量器具管理台帐》、《计量器具检定（计划）周期表》和计量编号等均按（4.2.2）条有关规定办理。 4.2.4 凡国家暂无标准，或暂无法定计量检测机构接收检定的试验设备，由质管部组织有关人员进行自行校准，校准合格记录视为该试验设备合格使用的凭证，并标贴计量器具“合格证”。《计量器具管理台帐》、《计量器具检定（计划）周期表》、计量编号、厂检合格记录以及产品合格证和使用说明书等，按（4.2.2）条有关规定办理。 4.2.5 仓库保管员凭仪器量具“合格证”，才可记帐入库和发放使用，对领用的计量器具，仓库应列入领用人。 4.2.6 委外鉴定不合格，由采购部负责退货，仓库不得记帐入库和发放使用。 4.3 仪器量具的周期检定 4.3.1 质管部根据计量器具或试验设备的精度高低、使用频率和结构特点，并结合本公司的实际情况，确定检定周期： a）游标卡尺、千分尺、百分表、钢直尺、钢卷尺、宽度角尺、铝角尺、框式水平仪、声级计、管形测力计、转速表、兆欧表等，检定周期为1年； b）电梯振动测试仪、限速器动作测试台、耐压测试仪、电梯控制柜模拟试验台、钳形表、绝缘电阻测试附件、万用表等，检定周期为1年。 4.3.2 质管部根据《计量器具内部校准规定》的要求，按（4.3.1）条有关规定，制订周期检定计划，交使用部门送检。 4.3.3 质管部按时委托法定计量检测机构进行周期检定，或自行周期“比对”检查。 4.3.5 委外检定或厂检合格，质管部应在《计量器具检定周期表》中填写明下次周检的日期和重新标贴“合格证”，并将受检仪器量具送使用部门，同时收回借用仪器量具并对借用仪器量具进行检查，如发现遗失损坏、失准和零件失少，根据情节轻重按（4.6）条有关规定处置赔偿。委外检定“合格证”仍由质管部归口管理。 4.3.6 委外检定或厂检不合格，严格按（4 .4）条有关规定处理。 4.4 仪器量具的降级与报废

计量器具的分类与管理办法

计量器具的分类与管理办法 3.1.1 A类计量器具的范围 3.1.1.1 强制检定计量器具：计量法规定的用于贸易结算、安全防护、环境监督方面的列入强制检定目录的计量器具。 3.1.1.2 公司用于量值传递的最高标准及其配套的计量器具。 3.1.1.3 用于生产过程控制中关键参数检测的计量器具。 3.1.1.4 用于精密测试中精度较高，使用频繁、量值易改变、使用环境恶劣、寿命较短的计量器具。 3.1.1.5 用于统一量值的标准物质。 3.1.2 B类计量器具的范围 3.1.2.1 用于生产工艺过程控制、产品质量检测中有计量数据要求，非关键参数检测的计量器具。 3.1.2.2 用于公司内部能源物料方面经济核算的计量器具。 2.1.2.3 专用计量器具，限定使用范围的计量器具以及用于辅助生产的计量器具。 3.1.3 C类计量器具的范围 3.1.3.1 对计量数据无严格要求的指示或自制专用的计量器具。 3.1.3.2 在同一部位或生产工艺上测量同一参数有2个或2个以上的仪表。 3.1.3.3 准确度要求较低、性能稳定、可靠性高、使用不频繁、计量性能不易改变的低值易耗和简易的计量器具(如玻璃器皿、量杯、量筒、容量瓶等)。 3.1.3.4 与设备配套不能拆卸的指示仪表、盘装表等计量器具。 3.1.3.5 一般工具类计量器具(主要指个人使用保管的计量器具)。 3.1.3.6 生活方面的户用计量器具。 3.1.3.7 国家计量行政部门明令一次性使用或实行有效期管理的计量器具。 3.1.4 计量器具分类规定 （一）Ａ级计量器具管理目录

（二）B级计量器具管理目录

（三）C级计量器具管理目录

计量标准管理制度

计量标准管理制度 本制度规定了计量实验室的岗位管理制度、计量标准使用维护管理制度、量值溯源管理制度、环境条件及设施管理制度、计量检定规程或技术规范管理制度、原始记录及证书管理制度、事故报告管理制度、 计量标准文件集管理制度。 本制度适用于建有计量标准的实验室的管理。本制度符合 JJF1033-2008要求。 1 实验室岗位管理制度 本制度规定了计量实验室工作人员的岗位责任制，明确职责范围，落实责任，保证计量检定校准工作的公正、准确、可靠。 1.1 计量实验室负责人岗位责任制 1.1.1 贯彻执行国家和上级部门有关计量工作的法令、法规和条例， 了解计量检定和本科工作人员的思想和业务技术状况。 1.1.2 负责对本部门人员工作量进行统一调配，并对本部门检定人员 的工作质量进行全面审核、检查。 1.1.3 责对本部门仪器设备、标准器的管理和使用，技术资料的归档 及工作进度，室内外卫生，安全情况进行监督、检查。 1.1.4 负责对检定/校准证书的批准签发。 1.2 计量标准负责人岗位责任制 1.2.1 计量标准负责人应按专业项目分工负责计量标准项目的计量特性的研究、测量不确定度的评估，负责指导该计量标准的检定员量值

传递，解决技术难题。 1.2.2 计量标准负责人对所负责计量标准项目筹建、维持正常运行、 持续改进负责。 1.2.3 计量标准负责人应努力钻研业务技术理论，掌握计量检定和修 理操作技能，了解该专业的最新发展趋势。 1.3 检定/校准和校验人员岗位责任制 1.3.1 检定人员应按专业分工负责专业的量值传递，计量测试和检修。 1.3.2 检定人员对所从事的检定项目、出具的数据负责。 1.3.3 努力钻研业务技术理论，掌握计量检定和修理操作技能，并持 有从事该项检定工作的计量检定员证。 1.3.4 认真执行周期检定制度，确保本实验室计量标准器具的量值准 确。 1.3.5 严格按检定规程和操作程序进行工作，按质按期完成检定（校 准）工作，不得擅自减少检定项目和改变检查方法。 1.3.6 严肃认真地做好检定测试原始记录，及时完成检定证书及其它 表格的填写，做到数据正确无误，字迹清晰，书写端正。 1.3.7 做好计量器具特别是计量标准器的日常保养及周期保养，使仪 器始终处于良好的工作状态。 1.3.8 负责仪器、设备、标准器、资料、零备件的使用和管理工作。 1.3.9 校验人员应认真对检定人员出具的检定证书、原始记录进行核 实，纠正错误，对数据处理、检定/校准证书的正确性负责。 1.4 资料管理员岗位责任制