沪民安发〔2010〕9号
各区县民政局、教育局、财政局,各普通高校、成人高校,各中等职业学校、成人中等专业学校:
现将《上海市退役士兵参加学历教育学费补贴发放办法》印发给你们,请认真遵照执行。对2010年毕业的退役士兵,可适当延长其提出领取学费补贴申请的时限。
上海市民政局
上海市教育委员会
上海市财政局
二○一○年八月六日上海市退役士兵参加学历教育学费补贴发放办法
一、根据《中共上海市委办公厅、上海市人民政府办公厅印发〈关于进一步做好本市退役士兵文化教育和职业技能培训工作的意见〉的通知》(沪委办发[2010]20号)规定,制定本办法。
二、由本市接收的退役士兵,在退役后两年内按有关规定参加学历教育的(以下简称“退伍生”),可按本办法的规定予以发放学费补贴。
三、学费补贴的发放标准为:普通高校每生每学年最高不超过6000元;成人高校每生每学年最高不超过3000元;中等职业学校、成人中等专业学校每生每学年最高不超过1500元。
退伍生在校学习期间,每学年实际缴纳的学费高于上述限额的,按照最高限额发放学费补贴;每学年实际缴纳的学费低于上述最高限额的,按照实际缴纳的学费数额发放学费补贴。每学年实际缴纳的学费数额不同的,按照实际缴纳的学费总额分摊到每学年的平均数计算。
教材费、住宿费等其他费用不列入学费计算的范围。
四、学费补贴发放的年限,按照退役后首次就读的学制年限计算,复学的退伍生按照学制剩余的年限计算。退伍生在校学习时间高于相应学制规定年限,或者在校学习时间虽低于相应学制规定年限,但按照学制规定年限缴纳学费的,按照学制规定年限计算;退伍生在校学习时间低于相应学制规定年限,且按照实际学习时间缴纳学费的,按照实际学习时间计算。
复学的退伍生入伍前在校学习时间不计入学费补贴年限。
五、退伍生的学费补贴,一律由办理其接收安置手续的区县民政部门负责发放。
六、退伍生的学费补贴按下列程序发放:
(一)退伍生应当在毕业时向学校领取《上海市退伍生情况登记表》。学校应当按要求如实填写《上海市退伍生情况登记表》,并密封后交给退伍生;
(二)退伍生应当在毕业(以毕业证书上的日期为准,下同)后的1个月内,持《退出现役证》、《毕业证》、《户口簿》,向区县民政部门提出领取学费补贴的申请,同时递交学校出具的《上海市退伍生情况登记表》;
(三)区县民政部门应当及时对退伍生的资格身份进行审核,属于本区县学费补贴发放受理范围的,发给《上海市退伍生学费补贴审批表》;
(四)退伍生应当按要求填写《上海市退伍生学费补贴审批表》,并在毕业后的3个月内,向区县民政部门递交《上海市退伍生学费补贴审批表》、学费收据,以及《退出现役证》、《毕业证》、《身份证》、《户口簿》复印件。
(五)区县民政部门应当在收到上述申请材料后的15个工作日内完成审批,对符合学费补贴发放条件的,及时将核定的学费补贴款发放给退伍生。
七、区县民政部门在发放学费补贴的同时,对参加学历教育并取得毕业证书的农村退伍生,给予发放参加学历教育期间的生活补助。标准按照本市城镇最低生活保障线的标准执行;起始时间和发放年限按照发放学费补贴的起始时间和发放年限执行。
八、有下列情形之一的退伍生不予发放学费补贴:
(一)未完成学业(未取得毕业证书)或无正当理由中途退学的;
(二)普通高校应届毕业生入伍并按照国家有关文件规定享受过学费补偿和国家助学贷款代偿的;
(三)在校期间已免除全部学费的;
(四)按照规定被取消安置资格的;
(五)定向生;
(六)委培生;
(七)国防生;
(八)部队招收的大学毕业生干部等按士兵身份退出现役的。
九、对在享受学费补贴年限内领取国家助学金的退伍生,区县民政部门在发放学费补贴时,应当在其学费补贴款中扣除国家助学金部分。
十、对未偿还国家助学贷款的退伍生,区县民政部门在发放学费补贴时,应当告知其学费补贴款必须首先用于偿还国家助学贷款本息。
十一、对提前退役的退伍生,其学费补贴按其实际服役年限占应服役年限的同比例发放。实际服役年限满10个月的,按周年计算。服役满10年以上的士官提前退役的,其学费补贴不作相应减少。
十二、退伍生应当在规定的时间内提出学费补贴申请,并按要求如实提供申领学费补贴所需的各项证明、材料,对超过规定时限的,区县民政部门可不予受理;对弄虚作假的,取消其享受学费补贴的资格。
十三、各相关学校应当在退伍生毕业时向其告知享受学费补贴的有关政策,并及时、如实提供《上海市退伍生情况登记表》,对延误时间影响退役士兵申领学费补贴及提供虚假证明的,将追究有关人员责任。
十四、各级民政部门、教育行政部门及财政部门应相互配合,密切协作,严格按照有关
政策规定,认真履行各自职责,共同做好退伍生学费补贴发放工作。
十五、发放学费补贴以及发放农村退伍生参加学历教育期间生活补助的所需经费由各区县财政承担。
十六、本办法自发布之日起施行。2010年新学期开始发生的学费,按本办法的规定发给学费补贴。
学历、职称、技能工资补贴的规定 一、总则 实施人才强企、科技兴企的企业经营战略,塑造一支既懂经营又懂管理,既具有一技之长又具有较高综合素质的人才队伍,是企业适应市场激烈竞争的客观要求。企业的竞争就是人才的竞争,而实质是企业间管理机制和激励机制的竞争。建立有利于调动人才积极性的激励机制,是企业增强自身素质适应社会化大生产的需要。同时对外既可以吸引外来人才,对内又可以激发本企业员工积极好学、力争上进,从而增强企业员工自我完善自我提高的潜能和意识,以期建立求才、育才、励才、用才、留才为主要内容的人力资源管理模式。因 此,为规范和完善企业激励竞争机制,特制定本规定。 二、补贴范围 1、公司所属正式员工是本规定补贴的直接对象。试用期员工不在本规定补贴 之范围内,待试用期满经批准同意转正后方可享受补贴。 2、本规定所称学历是指经接受国民教育体系学习,国家承认学历(包括自考、 电大、夜大、成人教育等)并获得正式毕业证书和经正规院校一年以上学习取得结业证书的大中专职员;职称是指经国家有资格评定单位评定或经国家统一考试合格取得职称的(如会计师、经济师、造价师等);技能是指经国家统一考试或省、市、行业考试取得从业资格证的(如项目经理资格证、物业经理资格证、预算员资格证等)。 3、取得双学历以上学历、双职称以上职称、多项资格证的,仅享受两项以内 的补贴。有两项以内的学历、职称及资格证的可并列同时享受补贴。 4、实行独立核算承包经营的单位和个人不在本规定补贴的范围内。但可参照本 规定在本公司范围内进行补贴。 三、补贴方式和管理 1、以工资补贴形式进入每月工资,按月发放。 2、补贴数额不在基本工资扣除的10%的范围内。 3、补贴由个人或单位申报,由公司人力资源部核定并确定补贴数额后,通知 所属财务部门发放。 四、补贴标准 (一)、学历补贴
怎么办学历验证证明 怎么办学历验证证明 1、填写学历认证申请表, 2、单位验证需出示介绍信并提交待验证原件及复印件,同时需提供证书所有人的身 份证复印件; 3、个人验证提供需待验证学历证书原件及复印件,同时提供证书所有人的身份证复 印件; 4、按教育部要求,20xx年以前(含20xx年)的高校毕业证请尽量提供:(1)该校档案 馆出具的学历证明,经办人签字盖章并留下联系电话;(2)当年的录取名册复印件学校或档 案馆加盖公章(录取名册在该校档案馆);(3)毕业生登记表(在个人学习档案里),在一定程 度上能缩短验证时间。 5、属普通、自考专科升本科的需同时带备专科毕业证书;接教育部有关通知,属成人、开放式教育的网络(远程)教育、中央广播电视大学专升本的必须同时交验专科毕业证书, 第二专业的需提供第一专业的毕业证书备查; 6、属自考高中起点本科的证书须提供学籍档案; 7、军校普通高考入学的需要提供入学批准书、学校证明、军籍证明(转业证、军官证);参军后报考军校的需要提供入学批准书、入伍批准书、学校证明、军籍证明(转业证、军官证);函授学习需要提供入伍批准书、学校证明、军籍证明(转业证、军官证);20xx年 以后(含20xx年)的军队院校普通及函授学习的毕业证书另需提供中国人民解放军军队院 校学员学籍管理登记表; 8、党校验证范围为中央党校及各省属党校证书; 9、学位证验证,需提供学位原件; 10、身份证验证,需提供身份证原件; 11、高中、中专及技校需提供毕业证原件 中国高等教育学历认证申请表 邮寄服务方式(代邮局收取) □ 自取 □ 深圳市(含龙岗、宝安)
特快专递(15元/封,到付) □ 国内特快专递(20元/封,现付) 申请人姓名手机(必填) 申请日期 (不选择特快专递的不需要填写) 回邮地址 收件人姓名收件人电话邮政编码 学历基本信息:(请尽量填写表格内容,为查询提供详尽的资料。正楷填写,字迹勿潦草) 姓名性别出生日期年月日身份证号码 毕业院校院校所在省 (必填) 专业名称 毕结业结论□毕业□结业学历层次□ 博士□ 硕士□本科□专科 学历类型□普通□成人□自考□学历文凭□网络教育□其他类型: 入学时间年月毕业时间年月学制 毕业证书编号 注:1、认证周期一般为20个工作日;寒暑假期间及较早期毕业证书将适当延长验证时间。 2、表后请附毕业证复印件及身份证复印件。 3、目前可对部分近期学历提供加急验证服务,加急费用每证另加50元。
XX公司关于学历、职称、技能工资补贴的 规定 一、总则 实施人才强企、科技兴企的企业经营战略,塑造一支既懂经营又懂管理,既具有一技之长又具有较高综合素质的人才队伍,是企业适应市场激烈竞争的客观要求。企业的竞争就是人才的竞争,而实质是企业间管理机制和激励机制的竞争。建立有利于调动人才积极性的激励机制,是企业增强自身素质适应社会化大生产的需要。同时对外既可以吸引外来人才,对内又可以激发本企业员工积极好学、力争上进,从而增强企业员工自我完善自我提高的潜能和意识,以期建立求才、育才、励才、用才、留才为主要内容的人力资源管理模式。因此,为规范和完善企业激励竞争机制,特制定本规定。 二、补贴范围 1、公司所属正式员工是本规定补贴的直接对象。试用期员工不在本规 定补贴之范围内,待试用期满经批准同意转正后方可享受补贴。 2、本规定所称学历是指经接受国民教育体系学习,国家承认学历(包 括自考、电大、夜大、成人教育等)并获得正式毕业证书和经正规 院校一年以上学习取得结业证书的大中专职员;职称是指经国家有 资格评定单位评定或经国家统一考试合格取得职称的(如会计师、 经济师、造价师等);技能是指经国家统一考试或省、市、行业考 试取得从业资格证的(如项目经理资格证、物业经理资格证、预算 员资格证等)。 3、取得双学历以上学历、双职称以上职称、多项资格证的,仅享受两 项以内的补贴。有两项以内的学历、职称及资格证的可并列同时享 受补贴。 4、实行独立核算承包经营的公司和个人不在本规定补贴的范围内。但 可参照本规定在本公司范围内进行补贴。 三、补贴方式和管理
1、以工资补贴形式进入每月工资,按月发放。 2、补贴数额不在基本工资扣除的10%的范围内。 3、补贴由个人或单位申报,由公司人力资部核定并确定补贴数额后, 通知所属财务部门发放。 四、补贴标准 (一)、学历补贴 1、获得全日制中专、技校毕业证书的补贴40元。 2、获得全日制大专毕业证书的补贴70元。自考、函授、电大、夜大、 成大、代培及其它社会办学等方式获得大专毕业证书的补贴55元。 3、获得全日制本科毕业证书并获得学位的补贴150元,没有获得学位 的补贴100元。自考、函授、电大、夜大、成大、代培及其它社会 办学等方式获得本科毕业证书并获得学位的补贴110元,没有获得 学位的补贴85元。 4、获得全日制研究生毕业证书并获得学位的补贴250元,没有获得学 位的补贴200元。其它社会办学方式(经国家承认学历)取得毕业 证书并有学位的补贴180元,没有学位的补贴155元。 5、获得全日制博士生毕业证书并获得学位的补贴400元,获得博士后 毕业证书并有学位的补贴500元。 6、经正规院校或有资格的培训院校一年以上的学习或培训,取得结业 证的补贴50元。 (二)、职称补贴 1、获得技术员类职称并有证书的补贴20元。 2、获得初级类职称(如助工、助会、助师等)并有证书的补贴50元。 3、获得中级类职称(如工程师、会计师、经济师、造价师、监理工程 师等)并有证书的补贴80元。 4、获得付高级类职称(如付高级工程师、付高级经济师、付高级会计 师等)的补贴100元。 5、获得正高级类职称(如高级工程师、高级会计师、高级经济师等) 的补贴150元。
上师大附二外第一教育署 中学 上海市浦东新区惠南镇拱极 路2151号 20130 580092 74 南汇中学陈永康第一教育署 中学 上海浦东新区惠南镇学海路 288号 20130 682593 98 杨园中学敢锋第一教育署 中学 上海市浦东新区高东镇芦家 宅50号 20120 8 021-684 81818 育民中学孙建良第一教育署 中学 上海市浦东新区高桥镇西街 217号 20013 7 586784 02 宣桥学校张文灿第一教育署 中学 上海市浦东新区宣桥镇宣镇 东路2号 20131 4 581803 20 三灶学校李曙煌第一教育署 中学 上海市浦东新区南六公路 698号 20130 580335 18 浦兴中学顾虹第一教育署 中学 长岛路1515号 20012 9 689523 49 实验学校徐凤第一教育署 中学 上海市浦东新区惠南镇西门 路24号 20130 580019 05 南汇四中王顺昌第一教育署 中学 上海市浦东新区惠南镇沿河 泾南路18号 20130 021-580 01680 南汇二中严颂华第一教育署 中学 浦东新区惠南镇拱北路2300 号 20130 680360 42 金苹果学校周玉薇第一教育署 中学 上海浦东新区巨峰路1555号 20120 8 021-689 70538 金川中学刘良福第一教育署 中学 浦东莱阳路588号 20021 9 021-584 62360 黄路学校董育民第一教育署 中学 上海市浦东新区惠南镇黄路 振欣路1号 20130 1 021582 70646 顾路中学杨冬华第一教育署 中学 浦东新区曹路镇民冬路71号 20120 9 586315 37 高行中学谢建初第一教育署 中学 浦东行泰路210号 20120 8 586511 32
杭州新源智能系统工程有限公司 学历、职称、资格证书补助管理办法 第一章总则 第一条:为了坚持以人为本,贯彻落实科学发展观,体现员工在专业、学历、职称方面的优势,鼓励员工提高专业技能和水平,充分调动广大专业技术人员的工作积极性,创建学习型企业的良好氛围,特制订本办法。 第二章补助范围及标准 第二条:符合以下补助条款中所规定条件的人员,可按照规定程序进行申请。本办法所规定的补助人员不包含试用期人员。 第三条:具备统招本科以上学历,所学专业与目前所从事的专业对口的人员可申 职称专业与目前所从事的专业对口的人员可申请技术具有技术类职称,第四条: 第五条:具有建造师资格(机电安装),专业与目前所从事的专业对口的人员可 ,专业与目前所从事的专业对口的人员可申请资第六条:具有造价资格(安装)格补助,补助标准为:
职称证书的员工,证书第七条:由公司组织培训、考试、评审并取得相关资格/,不享受相关补助。本办法未包括的其他在公司注册之日起第一年(自然年度)类别暂不列入补助范围。 第三章申请程序及要求职称、《学历、由本人填写规范的第八条:符合本办法第二章所规定条件的人员,,经部门经理签署意见后,上报到总经办审核。审核通过的人资格补助申请表》补助随工从讨论通过的次月起执行,员在每月底汇总呈报总经理专项会议讨论,资发放。 在职期间作为申请依据的各类证件原件应在申请同时上交总经办审核。第九条:具备补助新取得的学历、职称、资格等证书应在发放后及时到总经办审核备案。条件的,按规定程序申请补助。 日常管理第四章进行技术创新与改第十条:按规定领取补助的各类人员应当积极参与技术攻关,进,完善企业管理,开发新工艺,节能降耗,挖潜成本,提高工程质量,优化施 工工艺,多提合理化建议,刻苦钻研,努力完成各项工作任务,在工作中起到模范带头作用。 第十一条:按规定领取补助的各类人员应对工作中接触到的商业秘密和技术秘密严格保密。职称、资格类补助领取需先签订服务协议,服务期限不少于三年,具体内容参见服务协议。 第十二条:按规定领取补助的各类人员出现岗位变动、公司补助系数调整等情况,公司总经办将及时调整发放标准,从变更的次月起执行;若离职,则从离职当月起停止发放。 第十三条:按规定领取补助的各类人员当月缺勤累计超过7天,当月不再发放补助。 第十四条:按规定领取补助的各类人员在工作中因失职或严重失误,给公司造成损失的,取消当月补助,情节严重的,自当月起不再发放补助。 第五章罚则 第十五条:申请领取补助的各类人员在上报领取各类补助时,必须保证所提供证件的真实有效。在提供证件中弄虚作假骗取补助的,除取消补助外对弄虚作假人员罚款1000元。另外,弄虚作假人员以后将不再考虑各类补助。 第六章其他 年九月一日起执行。2011第十六条:本办法由总经办负责解释,自
2014年上海市园丁奖获得者事迹简介(第二教育署) 蔡路中学付兵 付兵老师从教十四年担任七届初三毕业班语文教学工作。他勇于探索教学方法,注重教书育人,关心每个学生的健康成长,所教班级学生学业成绩在年级名列前茅。2012年,他远赴新疆维吾尔自治区喀什地区莎车县第二中学,进行了为期一年半的援疆支教工作。他灵活的教学方法,认真的工作态度,得到了学校师生的一致好评,先后荣获浦东新区青年岗位能手、莎车县教育系统优秀共产党员、新疆维吾尔自治区优秀援疆教师等多项荣誉称号。 东昌中学朱新 作为数学教师,朱新在二十多年的教学实践中不断思考总结,重视教材研究与开发,课堂教学中注重师生平等互动,形成了贴近学生实际的教学风格;作为班主任,他热爱、关心、爱护每一位学生,把学生健康人格的养成作为首要工作,所带班级风气良好,学生活泼开朗,曾被评为浦东新区优秀班集体;作为年级组长,他能协调好组内各学科、教师之间的关系,带领年级组在合理、稳定、高效的环境中工作。朱新曾获浦东新区园丁奖。 建平实验中学高忠超 高忠超是区数学骨干教师。他教学思路清晰,讲解精炼,注重对学生的思维培养,曾被浙江等地学校请去进行教学展示,受到同行一致好评。他经常利用课余时间对学生进行个别辅导,所带班级的数学成绩常常名列前茅。担任校长助理
全面负责地杰国际城校区管理工作后,他能团结教师,秉承发扬学校优秀文化,不断思考新的发展点、寻找新的突破口,为新校区的发展、建平实验优质教育资源的辐射做出了贡献。2007年,荣获区园丁奖。 建平中学西校陈敏 作为班主任,陈敏体贴和关心每一个学生,善于观察青春期学生的细微变化。学生身体不适、学习成绩波动、友情与矛盾等,她都能第一时间注意到并想方设法帮助,与学生建立起朋友式的师生关系。她带的班级具有团结友爱、积极向上的氛围,多次被学校评为先进班集体。作为英语教师,她积极参加研修培训,参与业务竞赛,提高专业能力。她所带的班级成绩常常名列前茅,所任班主任的三届初三毕业班在当年的中考中都取得了骄人的成绩。 建平中学西校王晓青 王晓青老师潜心研究教育教学理论,不断探索创新,积累了丰富的教学经验,逐步形成了自己的教学风格,教学成绩显著。她积极为国内外同行上公开课,呈现一个崭新的课堂,得到听课者的一致好评。作为班主任,她把教师的爱洒向每个学生的心坎,对优等生精心培育,对一般生帮助促进,对特殊生特殊关怀,方法得当,措施有力,所带班级曾被评为市、区级“文明班集体”,自己也获得区园丁奖等荣誉。 进才北校龚裕玲 龚裕玲老师用真诚、爱心善待周围的每一个人,用一点一滴行动履行一名教
职称管理补贴办法 一、目的:为提高公司核心竞争力和员工队伍整体素质,规范专业技术职称管 理,特制订本办法。 二、原则:鼓励自学,统一管理,按级补贴。 三、适用范围:公司所有员工 四、定义:职称、资格证管理包括:证书分类、补贴标准、补贴条件、费用审批的管理。 五、组织与职责: (1)行政人事部是本办法的主导部门,负责组织落实并协调相矢部门落实。各部门有配合落实的责任和义务。 (2)公司专业技术人员不允许将证书外借挂靠,必须在本公司注册。行政人事部负责所有员工职称、资格证的保管。有职称、资格证书的员工必须将证书交给公司保管。 (3)新入职员工须有相应的职称证、资格证。 六、证书分类、补贴标准和补贴条件
上表,未列出的其它专业资格证书按个别情况特殊审核处理,经审核后按相应的标准给予资格津贴。 1、取得国家职业资格证书者; 2、所获得的证书必须是国家人力资源和社会保障部或人事部或建设部等权威机构颁发,全国通用,可根据证书号在网上查询; 3、取得国家专业资格证书后,必须从事与其相符的工作,即需把所掌握的技能运用到工作中,达到改善工作的目的。 4、其它证书,如果需要补充时,根据公司需要及时补充。 5、以上证书所产生的培训费、继续教育、年审、延期注册等相矢费用均由公司承担。 七、培训费管理及审批流程 1、报销原则: ①凡员工自愿申请参加各类资格考试合格者,准予报销通过考试的报名费 和教材及配套的辅导资料费,没通过考试的相矢费用由个人自行负担。需 将合格证书原件提交行政人事部核实并统一管理,分管领导审批后培训产生的费用由财务部实报实销,并与公司签订培训协议。 ②根据工作需要和岗位要求,由公司组织专业技术资格考试合格的,或经 公司批准同意其参加培训、考试合格的,其相尖证书原件需交行政人事部 核实并统一管理,分管领导审批后培训产生的费用由财务部实报实销,没通过考试的相尖费用由个人自行负担,并与公司签订培训协议
浦东新区2017学年度第一学期期末教学质量检测试题 高三语文试卷 考生注意: 1.本场考试时间150分钟,试卷共8页,满分150分,答题纸共2页。 2.作答前,在答题纸正面填写姓名、准考证号,将核对后的条形码贴在答题纸指定位置。 3.所有作答务必填涂或书写在答题纸上与试装题号对应的区域,不得错位。在试卷上作答一律不得分。 4.用2B铅笔作答选择题,用黑色字迹钢笔,水笔或圆珠笔作答非选择题。 一积累应用 10分 1.按要求填空。(5分) (1)________________,断桥头卖鱼人散。(马致远《双调·______·远浦帆归》) (2)鸟雀呼晴,________________(周邦彦《苏幕遮》) (3)李商隐在《夜雨寄北》中以时空转换表现情感转折的诗句是: ________________,________________。 2.按要求选择。(5分) (1)下列对联中不适合挂在戏台上的是( )。(2分) A.辨忠奸不外人情天理,思果报即在目见耳闻。 B.六礼未成转眼洞房花烛,五经不读霎时金榜题名。 C.怒骂笑啼皆学问,悲欢归去尽人情。 D.琴瑟春常在,芝兰德自馨。 (2)阿尔法狗在业内的影响力并不像在大众中那么大。因为在人工智能领域每个方法都有局限性,没有一种方法是万能的。____________________,它的神秘感也就和现在的这些疑惑和担忧一起,烟消云散了。(3分) A.等到对新出现人工智能的每个部分都有比较清晰的了解时 B.所以对人工智能每个新出现的部分都有十分清晰的了解时 C.但是对人工智能的新出现的每个部分都有比较清晰的了解 D.虽然对新出现的每个人工智能的部分都有十分清晰的了解 二阅读70分 (一)阅读下文,完成第3-7题。(16分) 诗与城市 孙琴安 ①诗人居住城市,在城市生活,天天面对城市,很自然地便会以城市为题材,写城市的诗也就日渐增多。难怪近些年来城市诗的观念不止一次地被提出, 诗与城市的关系也越发引起人们的关注。 ②如果从文学渊源上来说, 诗与城市的关系远不如小说密切。最初的诗多采自乡村田间,在古希腊则有“牧歌”,或称“田园诗”.而最初的小说则来自“街谈巷语”,天生就与城市有关,与城市并存共盛,无论是唐宋间的“说话人”,宋元间的“话本”,还是明代的“拟话本”,即“明之拟宋市人小说”如《三言》《二拍》等,都是为了满足市民的需求而在城市中产生的。至于近现代报刊杂志在城市的发轫,以及报纸所辟出的“小说林”、“小说连载”之类,也都是为了满足市民的需要而应运而生的。可以这样说:中国小说发展的每一步,都与城市有关。而诗歌却无这般幸运。随着城市的愈加发达,对诗的挑战会越大,对小说则更有利。 ③因为小说的艺术要件是人物和故事,而城市正是各种人群的聚集地,与人有关的各种故事每天都在发生,故小小说家入城,如鱼得水,有着写不完的人物与故事。难怪巴尔扎克面
关于对学历及职称津贴管理规定 一、目的为完善公司薪酬福利管理制度降低员工流失率调动员工工作积极性保持员工队伍的长期稳定性按照国家有关劳动人事管理政策规定结合公司经营理念和管理模式特制定本津贴管理规定。 二、学历、职称津贴范围 1、公司已转正的经理级以下不含经理正式员工具有国家和公司承认的大专以上学历毕业生可享受该津贴。 2、专业技术人员的专业技术水平、能力以及成就等级称号并获得国家认证的证书。从业资格上岗证书不享受职称津贴 3、公司录用大专以上毕业生如能评选职称成功也可享受职称补贴两者可兼得 4、在享有公司现行学历、职称津贴三年后如未能获得更高的职位公司将中止领取津贴 5、公司录用的全日制大专以上毕业生储干均实行试用期制度试用期六个月特殊情况经公司研究决定可取消和缩短试用期满双方无异议转为正式员工 三、学历及职称津贴标准所有符合公司规定应享受学历及职称津贴的人员按公司规定发放标准如下图所示学历及职称津贴标准学历大专本科硕士博士及以上津贴标准100元/月200元/月400元/月800元/月职称初级中级高级津贴标准100元/月500元/月800元/月 四、学历及职称津贴的申请流程 1、申请审批流程 11新录用的员工办理入职手续时应提交学历与职称的原件及复印件到行政人事部门店交人事专员人事资源部为员工开具学历或职称原件收条附件3并要求员工在复印件上注明“以上证件属实如有伪造一切后果自行承担。”并签字确认。人力资源部要在该员工试用期期间审
核完毕学历与职称的真伪。试用期间执行试用期工资试用期满经考核合格后办理转正手续人力资源部门审核转正后的工资除享受正常的岗位工资、绩效工资外转正次月起计发学历、职称津贴 12目前公司在职员工应在本规定执行起一个月内及时填写《人事变动申请表》附带学历或职称证书原件与复印件门店员工的学历及职称由门店人事专员收集呈请人力资源部门审核人力资源为员工开具学历或职称原件收条附件3并要求员工在复印件上注明“以上证件属实如有伪造一切后果自行承担。”并签字确认。人力资源部为审核同意的员工次月起计发享受学历津贴 13门店员工的学历证书及职称证书由门店人事专员负责收集整理 14商贸后勤及集团各部门员工的学历证书及职称证书由行政人事部收集整理 15人力资源部薪资主管负责学历认证工作对于认证合格的员工进行统计并报人力资源总监审核签批 16商贸公司员工的学历及职称津贴发放签批由分管副总审批总经理终审 17集团其他部门员工的学历或职称津贴发放签批由分管副总审批董事长终审。 注意事项21员工如有学历及职称变更时应第一时间提报人力资源部。如因员工未及时提报而造成津贴未能及时发放的公司不予补发22证件审核完毕后需本人前来领取并将收条返还给人事专员并签字确认。证件原件不可代领。 五、预计增加费用目前公司大专以上学历的人员共计149人含成人、函授预计费用为132人100元13200元/月专科17人200元3400元/月本科职称没有统计预计费用为5000元/月网上认证费用5元500次2500元共计24100元 六、对学历及职称津贴的管理1、学历及职称津贴的标准可根据公司的实际情况按黄金分割的原理合理制订。在保持相对稳定性的同时公司可随员工学历结构的变化对学历津贴适时
学历职称补贴办法 一、目的: 为提高公司核心竞争力和员工队伍整体素质,体现吸引人才、重视人才、重用人才的管理理念,促进人才队伍的和谐发展,结合公司《薪酬管理制度》制定本办法。 二、适用范围: 公司所有正式员工(试用期满) 三、补贴标准: 四、审核办法: 1、本办法所称学历是指经接受国民教育体系学习,国家承认学历(包括自考、电大、夜大、成人教育等)并获得正式毕业证书。 2、学历认定依据 1991年(含)以后取得各类国家承认高等教育学历的毕业生,
包括研究生、普通本专科、成人本专科,凭学历证书原件,通过“中国高等教育学生信息网”之“学信档案”查询学历信息并打印出“学信档案”信息页作为学历认定依据。 1990年(含)之前取得各类国家承认高等教育学历的毕业生,以学历证书原件作为学历认定依据。 3、职称是指经国家有资格评定单位评审或经国家统一考试合格考取的证书(如工程师、会计师、经济师等);职称证书即专业技术资格证书,仅持有从业资格证的并非拥有初级职称。 4、专业资格证书特指二级建造师、一级建造师、造价师、注册会计师证书。 5、同一人员在符合学历、职称、专业资格证书两个以上条件时,按最高标准执行。 五、其它: 1、有资格享受补贴的员工应按规定向公司人力资源部提供学历证书、职称证书、专业资格证书原件及复印件。经审核无误后退还原件,复印件留公司存档。 2、企业在职员工新取得学历、职称、专业资格证书后,应及时到人力资源部审核备案,具备补助条件的,上报总经理签批,从签批的次月起执行,随工资发放。(具备补助条件的,年度调薪时统一调整。) 3、弄虚作假,使用假文凭、假证书等手段骗取补贴的,一经查出,立即取消补贴、退还已领取的补贴并罚款500元。情节严重、态
浦东新区比较好的小学列表: 浦东新区新世界实验小学(公办) 福山外国语小学福山校区(公办) 上海第六师范附属小学(公办) 上海市浦东新区第二中心小学(公办) 浦明师范附属小学(公办) 浦东新区明珠小学(公办) 上海外高桥保税区实验小学(公办) 北蔡镇中心小学(公办) 浦东新区东方小学(公办) 上海市实验学校东校(公办) 上海市元培学校(公办) 昌邑小学(陆家嘴校区)(公办) 东方阶梯双语学校(民办) 1.浦东新区新世界实验小学:浦东、新世界实验小学 学校是一所以艺术教育为主要特色的全寄宿制公办小学,占地面积10333平方米,建筑面积10139平方米。学校建筑由教学楼、综合楼、宿舍楼及盥洗区域构成,教师队伍相对年轻化,是一个富有朝气,有发展潜力的年轻群体。学校注重完善教师的专业知识结构,教师的学历层次全部达标,中学高级教师1人,小学高级教师25人,大学本科以上学历24人。 新世界实验小学特色:以芭蕾为主的艺术教育,除了完成九年义务教育的课程外,每天还进行1.5小时的芭蕾训练,敞明亮的专用教室和舞蹈练功房设备齐全,窗明几净的学生宿舍干净整洁,整个校园处处散发着浓浓的艺术氛围。 新世界实验小学校长袁若稼:中共党员、高级教师、被袁若稼被评为校长发展共同体项目先进个人,“五带头”共产党员。近年来,学校在他的带领下被评为上海市行为规范示范学校、上海市艺术教育特色学校、上海市雏鹰大队、浦东新区文明单位、浦东新区素质教育实验校、浦东新区优秀家长学校等荣誉称号,2003年,被评为规范一级,发展A等。 家长评价: 某家长:我的儿子就在这个学校读书。今年毕业,学校学习和舞蹈都抓得很紧。小孩子被教育的很有教养,我想主要是住校让他们学会了自立,每次考试成绩都是浦东区的第一二名。舞蹈也经常的到外省市比赛,总体我们对这所学校是非常满意的。 某家长:这个小学学费是比较贵的,对学生的要求比较高,如果跟不上学校的进程,就要被淘汰的,会要求你自动退学转到其他学校去。
如何开学历证明 如何开学历证明 第一篇: 单位开的学历证明 证明 同志系公司职工,依据本人档案记载,年月毕业于大学,大专学历。 特此证明 公司人力资源部年月日 第二篇: 单位开的学历证明 证明 四川省建筑业协会: 依据本人档案记载,为高中学历。 特此证明 江油市科达建筑劳务有限责任公司年月日 第三篇: 单位开的学历证明 证明 福建省特种设备检验研究院: 201X年7月毕业于河南省唐河县桐寨铺一中,初中学历。特此证明 福州有限公司人力资源部201X年2月20日
第四篇: 如何开学历证明 如何开学历证明 学历证明 兹有*****同学,性别**,于19**年**月出生,200**年**月至200**年**月在本校*********学习, 学制**年,目前已完成国家规定课程,于200**年**月发给高中毕业文凭,具有高中合格学历。 但该生不慎将证书丢失。 特此证明**** 教务处 尊敬的校领导: 您好. 很抱歉打扰您的工作.我是xx-x.证明谢谢给您带来的不便非常抱歉 此致 敬礼! 落款 时间 样板: 证明 xxx系xxx学校学生。自x年x月在本校学习,并于x年x月顺利毕业。 特此证明!
xxx校xxx 证明 兹证明×××同学于2xx-x年9月至2xx-x年7月在我校计算机专业学习,获学士学位,毕业证号: 201X14580,特此证明。 东南大学 2xx-x年11月20日 x年x月x日 兹证明学生,性别,年月日出生,系省市人,于年月至年月在本校高中修业期满,成绩合格,准予毕业。毕业成绩: 政治语文数学几何外语物理化学历史地理生物体育特此证明市级以上教育行政部门毕业学校经办人签名: 经办人签名: 联系电话: 联系电话: 年月日年月日级以上教育行政部门公章) 编号: 姓名,性别,年月日出生,身份证号码: ,系省市县人,于 年月至年月在本校就读毕业。 现因遗失毕业证书,本人要求证明其学历。经核实,特发此件,以资证明。 学校: 现任校长:
职称津贴管理办法(试行) 一、目的:为提高公司员工素质,激发员工积极好学、自我提高的潜能和意识,打造一支整体素质过硬的员工团队,建立人力资源管理模式及专业技术职称管理制度,特制订本办法。 二、原则:鼓励自学提升,学以致用;按级补贴激励。 三、适用对象: 除试用期的员工、受聘并享受相应待遇的专业技术工程师及科级以上管理人员外所有正式员工。 四、管理组织与职责: 办公室是本办法的主导部门,负责组织落实相关待遇的审核评定及考核工作。 员工通过国家统考取得国家专业资格证,所获得的证书必须是国家权威机构颁发,全国通用,可根据证书号在网上查询;员工通过评审或者定职取得的证书必须有国家各级人力资源和社会保障部门签章认可。 六、职称津贴的申请、考核和发放: 1、员工本人填写《职称津贴申请表》,经部门考核合格、部门负责人签字同意后报公司办公室核定津贴标准,总经理审批同意后方可按以上规定享受每月职称津贴。 2017年7月1日前取得证书经批准后自2017年7月1日开始享受,2017年7月1日后取得证书经批准自取得证书次月起开始享受。 2、公司鼓励员工通过自学提升个人专业技能。员工取得相应专业资格证书后,需把所掌握的技能运用到工作中,达到提高工作能力,创造更好工作业绩的目的。每年12月中旬前对当年度享受职称津贴的员工进行综合绩效考评。当年考评结果不合格者次年不予享受职称津贴,第三年需重新按要求履行申请手续及流程;考评合格者继续按上一年度标准享受职称津贴。
3、员工获得更高级职称证书时可按本规定第六条第1点履行申请手续,申请获批准后按新核定的级别标准享受职称津贴。 4、职称津贴由办公室统计汇总,单独造册并按月统一发放,不计入部门工资承包或定员承包总额。 七、其它情况: 1、具有多职称、资格证书者,以所在岗位的最高证书核定补贴,不予累计享受。 2、凡弄虚作假办理的证书,一经查实除退回所有津贴,还将给予2000元的罚款并在公司范围内通报批评。 八、本办法最终解释权归办公室。 附件:《职称津贴申请表》 办公室 二〇一七年九月十五日
范文一:个人收入证明 个人收入证明 兹有我公司员工 _______________ ,性别 _______ ,身份证号码 _________________________________ ,在我司工作 ________ 年,任职 __________________ 部门 __________________ (职位),月收入为人民币_____________________ 元。 特此证明! ____________________________ 公司(加盖公章) ______________ 年 _______ 月 _______ 日 个人收入证明 兹证明 ______________ 是我公司员工,性别 ________ ,身份证号码_________________________________________ 在___________ 部门任 ________________ 职务。月收入 _______________ 元,一年总收入约为 ______________ 元。 特此证明!本证明仅用于证明我公司员工的工作及在我公司的工资收入,不作为我公司对该员工任何 形势 的担保文件。 ______________________ 公司(加盖公章)__ 年 ________________________月 ___ 日
范文二:银行贷款收入证明 银行贷款收入证明 _______________________ 银行: 系我单位正式员工,年龄岁,婚姻状况,行政职务学历,职称,月收入情况如下: 1、基本工资 _____________________ 元; 2、奖金及福利(补贴) _______________________ 元; 3、其他收入 _____________________ 元; 合计: ______________________ 元,大写 _________________________________________________ 元。 特此证明! 出具人签字: 出具人电话: 单位名称(盖章) ______________ 年 ________ 月 ______ 日
XX集团学历补贴及职称补贴发放办法 集团所属各公司每年在办理公司年检和资质升级时对专业技术人员执业资格的构成有着严格的规定。发放专业技术人员职称津贴,对于保持专业技术人才队伍稳定,充分调动专业技术人员的积极性,激励专业技术人员提升专业素质有着十分重要的意义。综上所述,现对集团学历职称补贴做如下规定: 1、学历补贴:实行学历认证制度,凡通过正规学历教育取得国家教育部承认的学历证书者,可按月发放学历补贴,其标准依次为:中专30元,大专50元、本科80元、研究生150元、博士生300元。学历补贴标准只取最高值,不累加。 关于学历认证中的几个问题特作如下说明: (1)、凡通过自学考试、成人教育学习、在职学习等方式取得国家承认的相应学历或学位者,学历系数以最高取得学历或学位标准计算。 (2)、凡通过研究生进修班等非学历教育方式取得研究生课程班证书或其它培训班结业证书,而没有学历、学位证书者,不作为确定学历系数的依据。 (3)、根据我国学历认证的有关规定,凡取得双专科学历者,可视为本科学历。取得双本科学历者,可视为硕士研究生学历,其学历系数可按相应的标准确定。 (4)、凡通过国外教育取得国际学历、学位者,其学历、学位须为中华人民共和国教育部承认,依据上述标准确定学历系数。 (5)、凡不被中华人民共和国教育部承认的国际学历、学位,在确定学历系数时相应降一级确认,即硕士研究生学历视为本科学历、本科学历视为专科以下学历,以此类推。 2、职称补贴:实行职称认证制度,凡取得各类专业技术职称者,可按月发放职称补贴,其标准依次为:员级50元、初级100元、中级200
元、高级400元。职称补贴标准只取最高值,不累加。 关于职称认证和职称补贴发放中的几个问题特作如下说明: (1)、员工所取得的专业技术职称,必须是全国或自治区财政、人事、劳动等主管部门颁发认可的专业技术职称。 (2)、员工所取得的专业技术职称证书必须交公司统一保存,不允许人在证不在,否则取消其职称补贴。 (3)、员工所取得的专业技术职称与本人所从事的岗位工作无关的,只能享受50%的职称津贴(公司年检、资质升级审验需要使用该证件的除外)。 (4)、员工在职期间取得专业技术职称后,填写专业技术职称补贴申报表,由人力资源主管部门审核,经主管领导批准后方可享受职称补贴。 XX集团人力资源部 二0一一年九月七日
关于学历、职称、技能工资补贴的规定 一、总则 实施人才强企、科技兴企的企业经营战略,塑造一支既懂经营又懂管理,既具有一技之长又具有较高综合素质的人才队伍,是我们企业适应市场激烈竞争的客观要求。同时对外既可以吸引外来人才,对内又可以激发本企业员工积极好学、力争上进,从而增强员工自我完善自我提高的潜能和意识,促进个人成长和发展,以期建立求才、育才、励才、用才、留才为主要内容的人力 资源管理模式。因此,为了推进全员学习,规范和完善企业激励竞争机制,公司特制定本规定。 二、补助范围和标准 学历补贴标准(建议) 类别注:学历全日制(元/ 月)其他( 元/ 月) 1、其 大专100 50 他:一级本科200 120 二级本科160 100 包括三级本科130 80 夜硕士300 200 博士400 300 大、函授、自考,电大,成人,代培及其它 2、只获得学位或毕业证书之一的补贴标准的80%,除博士只有学位证书外 3、学历补贴标准只取最高值,不累加 职称补贴标准(建议) 序号职称补贴标准(元/ 月) 1 员级60 2 初级100 3 中级150 4 高级200 注:1、职称类型详见职称分类对比表
2、职称补贴标准只取最高值,不累加 技工补贴标准(建议) 序号职称补贴标准(元/ 月) 1 高级工50 2 技师100 3 高级技师150 注:1、国家级别技工职称的在原有补贴标准基础上加10 元 2、技工补贴标准只取最高值,不累加 外语等级补贴证书 序号英语日语法语补贴标准 1 专八N1 专八100 2 专四N2 专四80 3 CET6 N3 公共四级60 4 CET4 N4 - 40 5 - N5 - 20 注:其他语种依据级别一次类推 三、补贴方式和管理 1、以工资补贴形式进入每月工资,按月发放; 2、补贴由个人或单位申报,由公司人力资源部核定并确定补贴数额后,通知财 务部门发放。 四、申请程序 1、按规定有资格享受补贴的员工应向公司人力资源部提供学历证书,学位证 书,职称证书,技能证书原件及复印件。经审核无误后退还原件,复印件留公司存档不退换本人。
2018-2019学年上海市浦东新区第三教育署八年级(上) 期末数学试卷(五四学制) 一、选择题(本大题共6小题,共18.0分) 1.下列各式中为最简二次根式的是() A. √x2+1 B. x√y x C. √28 D. √11 2 2.化简√(1?√2)2的结果是() A. 1?√2 B. √2?1 C. ±(√2?1) D. ±(1?√2) 3.某市加大对绿化的投资,2015年绿化投资a万元,若以后每年绿化投资金额的年增 长率均为x,则2017年绿化投资的金额为() A. a(1+x)2 B. a(1+x%)2 C. (1+x%)2 D. a+a(x%)2 4.已知矩形的面积为10,则它的长与宽之间的函数关系用图象大致可表示为() A. B. C. D. 5.已知△ABC内一点P,如果点P到AB、AC两边的距离相等,则点P() A. 在BC边的垂直平分线上 B. 在BC边的高上 C. 在BC边所对角的平分线上 D. 在BC边的中线上 6.在函数y=k x (k>0)的图象上有三点A1(x1,y1)、A2(x2,y2)、A3(x3,y3),若x1>x2> 0>x3,则下列各式中,正确的是() A. y1 X X公司关于学历、职称、技能工资补贴的 规定 一、总则 实施人才强企、科技兴企的企业经营战略,塑造一支既懂经营又懂管理,既具有一技之长又具有较高综合素质的人才队伍,是企业适应市场激烈竞争的客观要求。企业的竞争就是人才的竞争,而实质是企业间管理机制和激励机制的竞争。建立有利于调动人才积极性的激励机制,是企业增强自身素质适应社会化大生产的需要。同时对外既可以吸引外来人才,对内又可以激发本企业员工积极好学、力争上进,从而增强企业员工自我完善自我提高的潜能和意识,以期建立求才、育才、励才、用才、留才为主要内容的人力资源管理模式。因此,为规范和完善企业激励竞争机制,特制定本规定。 二、补贴范围 1、公司所属正式员工是本规定补贴的直接对象。试用期员工不在本规 定补贴之范围内,待试用期满经批准同意转正后方可享受补贴。 2、本规定所称学历是指经接受国民教育体系学习,国家承认学历(包 括自考、电大、夜大、成人教育等)并获得正式毕业证书和经正规 院校一年以上学习取得结业证书的大中专职员;职称是指经国家有 资格评定单位评定或经国家统一考试合格取得职称的(如会计师、 经济师、造价师等);技能是指经国家统一考试或省、市、行业考 试取得从业资格证的(如项目经理资格证、物业经理资格证、预算 员资格证等)。 3、取得双学历以上学历、双职称以上职称、多项资格证的,仅享受两 项以内的补贴。有两项以内的学历、职称及资格证的可并列同时享 受补贴。 4、实行独立核算承包经营的公司和个人不在本规定补贴的范围内。但 可参照本规定在本公司范围内进行补贴。 三、补贴方式和管理 1、以工资补贴形式进入每月工资,按月发放。 2、补贴数额不在基本工资扣除的10%的范围内。 3、补贴由个人或单位申报,由公司人力资部核定并确定补贴数额后, 通知所属财务部门发放。 四、补贴标准 (一)、学历补贴 1、获得全日制中专、技校毕业证书的补贴40元。 2、获得全日制大专毕业证书的补贴70元。自考、函授、电大、夜大、 成大、代培及其它社会办学等方式获得大专毕业证书的补贴55元。 3、获得全日制本科毕业证书并获得学位的补贴150元,没有获得学位 的补贴100元。自考、函授、电大、夜大、成大、代培及其它社会 办学等方式获得本科毕业证书并获得学位的补贴110元,没有获得 学位的补贴85元。 4、获得全日制研究生毕业证书并获得学位的补贴250元,没有获得学 位的补贴200元。其它社会办学方式(经国家承认学历)取得毕业 证书并有学位的补贴180元,没有学位的补贴155元。 5、获得全日制博士生毕业证书并获得学位的补贴400元,获得博士后 毕业证书并有学位的补贴500元。 6、经正规院校或有资格的培训院校一年以上的学习或培训,取得结业 证的补贴50元。 (二)、职称补贴 1、获得技术员类职称并有证书的补贴20元。 2、获得初级类职称(如助工、助会、助师等)并有证书的补贴50元。 3、获得中级类职称(如工程师、会计师、经济师、造价师、监理工程 师等)并有证书的补贴80元。 4、获得付高级类职称(如付高级工程师、付高级经济师、付高级会计 师等)的补贴100元。 5、获得正高级类职称(如高级工程师、高级会计师、高级经济师等) 的补贴150元。 浦东新区2020学年度第一学期期末教学质量检测 高三语文试卷 (考试时间150分钟,试卷满分150分) 一积累应用10分 1.按要求填空。(5分) ①书生意气,_____________。(毛泽东《_______·长沙》) ②________________,不破楼兰终不还。(王昌龄《从军行》) ③姜夔的《扬州慢》中最贴近《黍离》诗意,表达昔盛今衰感慨的句子是: _____________,____________。 2.按要求选择。(5分) (1)下列加点的成语使用不恰当的一项是()(2分) A.浦东开发开放走过而立之年,从筚.路蓝缕 ...到世界标杆,成就值得骄傲,未来更可期。 B.中国如期举办进博会,意在同各国携手抗疫、共克时艰 ....,共同促进全球贸易发展繁荣。 C.台湾事关中国核心利益,美国在台湾问题上危言危行 ....,只能是搬起石头砸自己的脚。 D.构建“双循环”经济发展新格局在当前波谲云诡 ....的世界政治经济形势下极具必要性。 (2)将下列编号的语句依次填入语段空白处,语意连贯的一项是()(3分)现代体育,还需要强调“拼搏”吗?如今的竞技体育,早已走过了当年那个只需高强度训练,拥有顽强比赛作风就能获胜的时代。的确,科学技术、大数据统计以及营养医疗等专业的介入,让现代体育在训练、比赛以及伤病管控等方面,都取得了巨大突破,如果没有这些作为基础和保证,即使一支队伍再有拼劲,再有血性,也必定无法立足世界舞台。______,______,______,______。 ①然而,你问这个时代我们还需要“女排精神”吗?答案依旧是肯定的 ②如果此时没有坚定的信念作为支撑 ③因为在竞技体育中,当体能达到极限,球员将会陷入到心态失衡,动作变形等困境中 ④即使有再完美的战术布置和后勤保障,也只能成为徒劳 A.③④②① B.①③②④ C.①②③④ D.③①②④公司学历、职称、技能工资补贴规定
上海市浦东新区2020—2021年上学期高三一模语文试卷