管理会计应用之我见

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管理会计应用之我见

作者：陶小波

来源：《经营者》2015年第12期

摘要随着我国市场经济的发展和经济体制改革的不断深入，管理会计作为会计的重要分支，侧重于利用相关信息，有机融合财务与业务活动，在单位规划、决策、控制和评价等方面参与管理。本文结合当前企事业单位管理会计应用现状进行了分析和探讨，论证了管理会计应用的必要性和紧迫性，提出切实加强管理会计体系建设的有效措施。

关键词管理会计应用现状发展措施

一、管理会计在企事业单位的应用现状

管理会计作为会计的重要分支，主要服务于单位内部管理需要，是通过利用相关信息，有机融合财务与业务活动、在单位规划、决策、控制和评价等方面发挥重要作用的管理活动。管理会计目前在我国大中型企业得到了一定的应用，但是在事业单位和中小型国有企业的应用很少。笔者所在地区财政部门近阶段对企事业单位进行管理会计专题调研，了解目前企事业单位管理会计应用的实际情况、存在问题及内在原因。笔者分析管理会计目前在企事业单位的应用现状，主要表现在以下几个方面：

（1）思想上没有管理会计意识。笔者在本地区行业的企事业单位调查了解，基本上都是受到定式思维的影响，不论是从单位管理层还是会计人员，都只注重会计核算，没有管理会计的系统性意识。在单位的经营管理过程中，管理会计还是个模糊概念，得不到重视和有效应用，只能在某个环节以点代面，稍微用到管理会计的知识，只处于萌芽状态，这也是目前企事业单位普遍存在的问题。

（2）客观上管理会计体系不健全。目前管理会计理论大多以工业企业为例进行讲解，研究领域比较狭隘。其次，现有管理会计的技术、方法操作性差，理论创新没有跟上经济环境的变化，对已有的管理会计应用的经验也未能从理论与实践相结合上进行案例总结。还有在每年会计人员继续教育或专题培训中，缺少管理会计的系统理论内容，缺少具体行业的管理会计指引体系，具体来说就是解决企事业单位在管理会计方面“做什么”和“怎么做”的纲领。

（3）组织上缺乏管理会计的岗位和人才。从目前企事业单位的会计岗位设置来看，都相对偏紧，没有专门设置管理会计的岗位。在不违反内部牵制的会计分工原则下，有的在岗会计人员已经身兼数职，没有多余的精力来进行管理会计的工作。另外，管理会计的岗位对专业理论水平和实际操作要求相对较高，并不是所有的会计人员都能胜任这一工作，管理会计人才的缺乏也是目前企事业单位普遍存在的问题。