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班组长知识竞赛参考资料

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班组长知识竞赛参考资料

1.安全生产的方针是“安全第一、预防为主、防治结合”。

安全生产的五要素是安全文化、安全法制、安全责任、安全科技、安全投入。

安全生产责任制的内容包括:各级领导的安全职责、职能部门的安全生产职责、安全专职机构的职责、工人的安全生产职责。

2.燃烧是有条件的,它必须是同时具备:可燃物、氧化剂或助燃物和着火源。

流过人体的电流会产生热效应和化学效应。

当设备发生外壳漏电时,人体接触设备金属外壳所造成的电击称作间接接触电击。

辐射是由辐射源发出的电磁波和微粒子的总称。辐射包括电磁辐射和电离辐射。

3.发生形形色色各类事故,主要有四方面的原因:人的不安全行为、物的不安全状态、工

作环境的不良、管理的缺陷。

安全意识“疲劳”有四种表现:抑制、松弛、紧张和模糊。

导致安全意识“疲劳”的因素有四个:生理因素、心理因素、环境因素和领导因素。4.工伤是指职工在生产劳动中发生的或与之有关的人身伤害,包括事故伤残和职业病以及

这两种情况造成的思维。

5.压力容器是承受压力的密闭容器,若发生破裂,就会释放出相当大的能量,造成人员伤

亡和设备实施破坏。

6.班组反事故最有效的方法是抓早、抓小、抓苗头。

案例教育是一种既可以纠正员工对安全错误的态度,(侥幸、省能、取巧等),又能使其掌握安全知识的教育方法。

7.所谓高处作业,是指在距基准面2m以上(含2m)有可能坠落的高处进行作业。

高温作业按其气象条件的特点可分为下列3个基本类型:高温强辐射作业、高温高湿作业和夏季露天作业。

8.作业前,把作业工具放在规定位置,作业后及时清洁作业现场,作业前、后都要召开“安

全会”,强调作业中的危险点和安全防护要点。

9.齿轮传动机构传动中,两齿轮开始啮合的部位最危险。

机械伤害产生的直接原因:人体正常和异常情况下,进入机器运动部件(接手、曲柄、链条)运行轨迹内,身体与运动部件交叉。

容易导致发生机械伤害的原因:工、夹具、刀具不牢固,导致工件飞出伤人;设备缺少安全防护设施;操作现场杂乱,通道不畅通;金属切屑飞溅等。

防止机械伤害产生的技术措施:停电挂牌、打支架、垫木、脱开、启动信号告知。

起吊的物体不能在空中长时间停留,特殊情况下应采取安全保护措施。

10.不允许停电的特殊设备和场所、公共场所的应急照明和安全设备、防盗报警电源、消防

电梯和消防设备电源均应安装报警式漏电保护器。

漏电保护器的使用是防止触电事故。

11.电气设备着火,应使用干粉灭火器灭火。

使用灭火器的方法是拉开保险环,将喷嘴对准火焰根部,按下压把,喷射灭火。

12.“学、严、查、准、细、防、全、实、快、多”是班组长安全管理“十字法”。

13.高处作业穿硬底鞋、任意拆除设备上的照明设施、非岗位人员任意在危险要害区域内逗

留均属违章作业。

习惯性违章行为,大都发生在这样几类人员身上:一是刚入厂的青年工人,二是有一定工作经验的老职工,三是胆大妄为的职工,四是法律观念不强的职工。

违章作业和违章指挥造成伤亡事故的应追究直接责任者和主要责任者的责任。

14.有心脏病的人严禁从事高处作业。

长期吸入高浓度粉尘会引起肺部弥漫性、进行性纤维化为主的全身性疾病。

15.在关键部位设立安全标志的作用是引起人们对不安全因素的注意,但不能用来代替安全

操作规程和防护措施。

16.从业人员必须在进行上岗安全生产教育和培训合格之后,方可上岗作业。

特种作业人员独立上岗作业前,必须进行与本工种相适应的专门的安全技术理论和实际操作的培训,考试合格后持证上岗。

生产经营单位必须为从业人员提供劳动防护用品(如:安全帽、护目镜、防噪声耳塞等),并监督、教育从业人员安置使用规则佩戴、使用。

17.气瓶使用到最后应该留有余气。

安全带应高挂低用,注意防止摆动碰撞。

18.班组危险预知训练活动的具体做法是第一要发现问题,第二要确定问题(危险点),第

三要收集问题(将如何做),第四制定措施。

19.起重伤害产生的直接原因:吊运过程中吊具损坏、天车故障,造成重物下落;人员站位

不当、指挥失误、天车司机操作失误;重物碰撞其他物品造成位移。

20.对从事接触职业病危害的作业的劳动者,用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定

组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查,并将检查结果如实告知劳动者。职业健康检查费用由用人单位承担。

21.班组安全管理工作目标中明确指出:班组成员的标准化操作应该形成习惯。

22.作业者在疲劳状态下继续作业,立即可能发生的直接后果是使工作效率降低、事故率上

升,并且会使作业者作业后的疲劳恢复期延长。

23.指令标志的基本型式是圆形边框,颜色为图像是白色,背景是蓝色。

24.锅炉、压力容器、电梯、客运索道、起重机械均属特种设备。

25.我国国家标准规定的安全电压的额定值有:42伏、36伏、24伏、12伏和6伏。

26.预防电焊工触电事故的原则是:采取绝缘、屏护、间隔、自动断电和个人防护措施,使

人体脱离带电体。

27.安全工作的重心在班组,班组安全工作的关键在班组长。

班组长是现场管理的第一责任人。

班组长是一线战斗的直接组织者和指挥者;是班组的主心骨、带头人;是主管人员命令和决定的执行者。

班组长岗位职责:传话通知,把上级要求,原话传达给班组成员,也要把班组员工的要求一字不差地报告给上级;平衡协调,班组长要和兄弟部门保持顺畅的沟通协调,使跨班组工作,顺利进行;启下,做好班组的组织管理工作,带领班组员工完成任务,使各项资源充分有效发挥。

班组长要贯彻执行公司、厂、工段对安全生产的规定和要求,全面负责本班组的安全生产。

班组长的10中能力包括专业技术能力、目标管理的能力、解决问题的能力、交流倾听的能力、组织授权的能力、幽默风趣的表达能力、激励减压能力、指导培养的能力、自控和约束能力、归纳和总结能力。

班组长在生产管理中组织水平的高低,关键体现在如何协调各岗位之间、各工序之间的关系上,尤其体现在多岗一事和交接班的接口中,处理接口之间的关系,必须明确谁负主要责任,谁负次要责任,做到分工明确。

班组长安全管理职能:贯彻“安全第一、预防为主”的方针;要坚持以人为本的原则;

应具备一定的设备操作及应急知识和技能。

企业文化建设中班组长的作用:认真理解,带头实践,为员工作表率。

28.安全型班组就是对班组组织系统和生产系统中的人、机、料、法、环和管理诸要素全面

推行本质安全化,通过现代安全管理手段,使得人、机、料、法、环各个因素互相匹配,最终保障安全生产,使班组成为具有最佳安全品质的组织系统。

29.班组建设是在企业使命与战略指导下,紧密围绕经营管理主线,全体员工积极参与,从

抓基础管理开始,不断提升基层管理水平和员工基本技能的系统建设工程。班组建设这个概念非常具有中国特色,带有很强的群众性、创新性、文化性和思想性。

国电集团公司各单位班组建设考评按照基础建设、队伍建设、安全建设、技能建设、创新建设、民主建设六个方面的内容进行。

央企班组建设的总体目标:

适应建立现代企业制度的总体要求,在班组建设和班组长队伍建设中,实现工作内容指标化、工作要求标准化、工作步骤程序化、工作考核数据化和工作管理系统化。把班组长培养成为政治强、业务精、懂技术、会管理和具有现代意识的基层管理者;把班组员工培育成为有理想、有道德、有纪律、有文化,敬业、勤奋、创新、踏实,热爱本职岗位的劳动者。把中央企业班组建设成为安全文明高效、培养凝聚人才、开拓进取创新、团结学习和谐的企业基层组织,为员工搭建不断提升技能素质、充分展示自身能力和抱负的平台,不断提升班组建设的水平。

30.班组创新建设要围绕促发展、保增长等企业中心任务,广泛开展劳动竞赛、技术比武、

技术交流、技术革新、技术发明、QC小组活动等群众性经济技术创新工程,不断提高员工技术素质。

班组技术创新建设要加强新理论、新技术、新材料、新工艺的吸收和应用,根据需要成立攻关团队、专业技术协会,开展QC、技术攻关和小改进、小发明、小革新、小建议活动,解决生产技术难题。

31.班组安全互保工作要任务明确,互保成员必须明确当日工作任务、工作要求、工作地点、

工作环境、互保成员及有关事项。

班组长是班组安全互保的第一责任人,在布置生产任务是,要做到无明确:明确任务、明确安全措施、明确作业小组和工作负责人、明确互保对象、工艺和质量要求。

32.班组要坚持每天召开班前会,运行班组接班前要结合当值的工作和运行方式,做好事故

预想和防范,落实好劳动安全互保措施。

在班后会当中,总结、讲评当天班组工作的执行完成情况;有针对性的表扬好人好事;

批评、纠正工作中的问题,及时制定整改措施。

33.班组经济活动分析的步骤:

找现象、查问题、下结论、提措施,具体包括以下4个步骤:制定计划,拟出提纲;收集资料,掌握情况;揭露矛盾,找出差距;写出报告,提出措施。

34.班组激励管理的五要素:

(1)及时,发现员工有了进步、取得了成绩要及时地给予肯定,及时的激励可以使其效果事半功倍。(2)具体。不仅可以使被激励的员工知道哪些地方做得好,也可以让其他员工分享经验和内容。(3)效果。将所取得成果的意义说明白,这样可以使员工对于集体有归属感,也满足了员工自尊的需要。(4)感受。班组长要实实在在地将所激励内容给自己的感觉讲给当事人和其他人听。不要玩弄什么语言技巧,唯有真实方能打动人心。(5)再接再厉。当受到激励时,员工心情自然很愉快。我们可以趁热打铁,提出新的希望,鼓励当事人继续努力。

35.班组长在安全检查中的工作:

(1)检查必须按照检查标准严格进行。低估不安全状态,这是不能忽视的。并且,不管多忙,也不得省略检查项目。如果省略检查,还会对作业人员的培训指导带来不良影响。

(2)进行检查时,事先向操作作业设备的作业人员了解该设备的状态及作业人员日常检查的结果,观察这些数据有无变化来进行评估,必须结合自己亲眼确认过的事项做出公正的判断。(3)作业人员忽略了异常,或即使觉察到异常也没有采取必要的措施时,对该作业人员,要就检查方法、思想准备等进行充分的教育。(4)要根据检查结果进行纠正和确认。需要纠正时,最好尽可能通过与有关人员协商来制定对策。发现许多应纠正的事项,但暂时无法全部采取纠正措施时,先从重要的、易于改善的地方开始做起。(5)班长的权限内可以处理的要立即予以纠正。班长权限以外的,要向上级汇报,然后根据指示尽可能迅速采取改善措施。(6)另外,已被确定为重大缺陷,有可能造成灾难时,经上级批准,在得到纠正前停止使用。

36.班组长安全管理职责:

(1)全面负责本班组生产安全。(2)贯彻企业、车间安全生产规定要求,以身作则模范遵守劳动纪律、规章制度、操作规程以及技术规范。(3)根据生产任务,劳动环境和工人的身体、情绪、思想状况,具体安全的工作,做到班前讲安全,班后总结安全。(4)组织班组人员学习,并贯彻执行企业、车间各项安全生产规章制度和安全技术操作规程,教育职工遵纪守法,制止违章违纪行为。(5)负责班组安全检查,发现不安全因素及时组织力量清除并报告上级,发生事故立即报告并组织抢救,保护好现场,做好详细记录。

(6)负责班组成员包括新工人、复工、转岗、实习、代培人员等进行岗位安全培训,对本班组人员进行安全操作方法指导,并检查其对安全技术操作规程遵守情况。(7)搞好生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具的检查维护工作,使其经常保持完好和正常运行。督促教育职工合理使用劳动保护用品用具,正确使用灭火器材。(8)组织参加安全活动,并做好班组安全工作台账和班组安全档案工作。

37.班组长在企业管理中所起的作用:

班组长影响着决策的实施;班组长既是承上启下的桥梁,又是员工联系领导的纽带;班组长是生产的直接组织和参与者,所以班组长既应是技术骨干,又是业务上的多面手。

班组长率领员工在一线完成任务,言传身教传授给新员工技术,鼓励士气以攻克生产难关,执行上级指示,做到上情下达和下情上达,做好公司精神和员工反映的沟通桥梁,是上下左右的协调配合者。号称“兵头将尾”的班组长既是一线战斗的直接组织者和指挥者,主管人员命令和决定的执行者,班组的主心骨、带头人,也是主管恩怨和作业人员之间的桥梁。班组长处于各种关系的交汇点,要协调上下级之间、班组之间、班组成员之间的关系,化解矛盾,促进各方面关系的和谐。

班组长知识竞赛方案

班组长知识竞赛方案 秉承乐华人精神,强化基地学习文化,增强基层管理人员的协调能力、沟通能力,激励班组长学习基础管理技能,开拓知识、思维及领导能力,综合提升基地整体管理 水平。让基地管理层人员凝聚一种积极的学习气氛,力求上进永创新高的企业精神。 一、活动意义: 班组长的职位虽然不高,但决策不少,可谓“麻雀”虽小,但责任确不小。班组 是企业组织生产经营活动的基本单位,是企业最基层的生产管理组织。班组长的支持 与密切配合决定了经营层决策的落实从而有效的达成成果。提高产质量、提高生产效率、提高达成率、安全作业、降低成本。 二、活动目的: 1、通过以授课比赛的方式来对车间班组长进行学习平台之后的学习成果,从而提 高基层管理的综合能力; 2、学习基础工作方法,加强自我培养;正确认识自身角色,全面履行管理职责, 掌握现场管理的技能; 3、提高班组长在团队、质量、成本、设备、目标、安全、生产等管理方面的认识 和能力,加强用理论指导实践的能力; 三、活动对象; 1、参赛选手:生产部门班组长,感兴趣的同事均可报名; 2、活动评委:金总、部门经理; 四、活动地点; 办公大楼三楼大会议室 五、活动形式; 1、通过学习乐华在线学习平台中的课程,从中选取课程或者自编课程,制作授课PPT 课件; 2、课件制作完成后在规定的时间参加授课比赛; 六、活动实施 1、各车间各部门长负责宣传此活动的意义,由车间主任对本车间班组长进行培训及指 导授课技巧。 2、人力资源部协助参赛班组长制作授课PPT(班组长先自行制作,由培训专员给予修 改意见),课件制作完成班组长要在业余时间进行演练,从而达到最佳授课效果。 3、授课时间:初步定于6月12日下午14:00,各班组长在6月9日前提交授课PPT至 培训专员处,授课时间30--40分钟为标准。授课完毕评委给予评分,评委根据各

安全知识竞赛题目(2017)

安全知识竞赛题目 一、选择题(三选一) 1.《安全生产法》适用于在中华人民共和国领域内从事( A)活动的单位。 A.生产经营 B.经营 C.生产 2.依照《安全生产法》和有关法律、法规的规定,国家实行生产安全事故( B )制度,追究生产安全事故责任人员的法律责任。 A.追究责任 B.责任追究 C.责任 3.从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告;有权拒绝( C )和强令冒险作业。 A.违章作业 B.工作安排 C.违章指挥 4.生产经营单位的主要负责人在本单位发生重大生产安全事故时逃匿的,处( A )以下拘留。 A.15日 B.10日 C.30日 5.( C )的工频电流即可使人遭到致命的电击。 A.数毫安 B.数百毫安 C.数十毫安 6.可造成人员死亡、伤害、职业病、财产损失或其他损失的意外事件称为( A)。 A.事故 B.不安全 C.危险源 7.从业人员在( B )人以下的非高危行业的生产经营单位,可以不设置安全生产管理机构,但至少应配备兼职的安全生产管理人员。 A.2OO B.300 C.5OO 8.建筑施工时要注意“四口”防护,四口是指楼梯口、预留洞口、出入口、( A)。 A.电梯口 B.阳台口 C.窗口 9.氧气瓶直接受热发生爆炸属于( B )。 A.爆轰B.物理性爆炸C.化学性爆炸 10.《工伤保险条例》于( B )起实施。 A.2003年4月27日B.2004年1月1日 C.2003年11月1日 11.轻便摩托车在公司内最高时速不得超过( B )公里/小时 A.15 B.30 C.20 12. 下列气体灭火剂中由于破坏臭氧层,而被逐步取替的是:( B )。 A. IG-541灭火剂。 B. 卤代烷1211、1301灭火剂; C. 七氟丙烷灭火剂; 13.机动车夜间会车时,应该 ( A ) 。 A.距来车150米以外互闭大光灯 B.距来车150米以外互闭小光灯 C.使用防雾灯 14.《气瓶安全监察规程》规定,盛装一般气体的气瓶,每( B )年检验1次? A.2 B.3 C.5 15. 特种作业操作证每( B ) 年复审1次。连续从事本工种10年以上的,经用人单位进行知识更新教育后,复审时间可延长至每4年1次。 A.1 B.2 C.3 16 .生产、储存、使用剧毒危险化学品单位,应当对本单位的生产、储存装置( A )进行一次安全评价。其他化学品每两年评价一次. A.每一年 B.每三年 C.每二年 17. 企业发生伤亡事故后,企业负责人应立即向有关部门报告,最迟不得超过( B )小时。 A.12 B.24 C.48 18.锅炉的三大安全附件是( A )。 A.安全阀压力表水位表 B.安全阀温度计水位表 C.阀门管道超温报警装置 19. 下列哪种职业病属于物理因素所致职业病?( B ) A.氯气中毒 B.中暑 C.接触性皮炎 20.硫化氢是一种无色、具有( A )的气体。 A.腐臭蛋味 B.刺激性味道 C.臭味 21. 如果因电器引起火灾,在许可的情况下,你必须首先? ( B ) A.找寻适合的灭火器扑救B.将有开关的电源关掉 C.大声呼叫 22.《安全生产法》专门针对安全生产管理服务的提供做了规定,生产经营单位依照规定委托工程技术人员提供安全生产管理服务的,保证安全生产的责任由( B )负责。 A.委托的工程技术人员 B.生产经营单位 C.生产经营单位负责人 D.委托的工程技术人员所在单位 23. 下列哪种灭火器不适用于扑灭电器火灾? ( C ) A.二氧化碳灭火器 B.干粉剂灭火剂C.泡沫灭火器 24. 国家对危险化学品的生产和储存实行审批制度,对危险化学品的经营销售实行许可制度,对危险化学品的运输实行( C )。 A.登记制度 B.备案制度 C.资质认定制度 25. 生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施,有权对本单位的安全生产工作提出( A )。 A .建议 B .批评 C .检举 26. 《中华人民共和国道路交通安全法》于( A )起施行。 A.2004年5月1日 B.2004年6月1日 C.2004年7月1日 27. 对企业发生的事故,坚持( B )原则进行处理。 A.预防为主 B. 四不放过 C.三同时 28.使用干粉灭火器灭火时时,人应站在?( A ) A.上风位 B.下风位 C.无一定位置 29.企业消防工作应贯彻( A )的方针。 A.预防为主,防消结合。B.安全第一,预防为主。C.安全生产,人人有责 30.新进员工的三级安全教育是指( B )、车间教育、班组教育。 A.专业教育B.公司教育C.人事教育 31.离岗三个月以上六个月以下复工的工人,要重新进行( A )。 A.岗位安全教育 B.厂级安全教育 C.车间安全教育 32.法律规定怀孕( B )的女职工,企业要给予工间休息,一般不安排夜班工作。 A.六个月 B.七个月 C.八个月 33.国家颁布的《安全色》标准中,表示指令、必须遵守的规程的颜色为( B )。 A.红色 B.蓝色 C.黄色 34.各种气瓶的存放,必须距离明火( C )米以上,避免阳光曝晒。 A、5 B、8 C、10 D、15 35.静电电压最高可达( C ),可现场放电,产生静电火花,引起火灾. A.数百伏 B.数千伏 C.数万伏 36.对电击所至心搏骤停病人实施胸外心脏挤压法,应每分钟挤压( B ). A.40—50次 B.60—80次 C.80—90次 37.公共娱乐场所内应当设置火灾事故应急照明灯,照明供电时间不得少于( C )分钟。 A.10 B.15 C.20 D.30 38.车间空气中一般粉尘的最高允许浓度为( C )毫克/立方米。 A.2 B.5 C.10

【精品】2020年法律知识竞赛题库及答案(共120题)

不定项选题: 1.《立法法》所称较大的市是指下列哪几项?( ABC ) A省、自治区的人民政府所在地的市 B经济特区所在地的市以及 C经国务院批准的较大的市 D地级市 2.以下可以签署地方政府规章并予以公布的有哪些?( BCD ) A湖南省省委书记 B上海市市长 C内蒙古自治区主席 D湘西土家族苗族自治州州长 3.地方性法规可以就下列哪些事项作出规定?( AB ) A为执行法律、行政法规的规定,需要根据本行政区域的实际情况作具体规定的事项 B属于地方性事务需要制定地方性法规的事项 C本行政区内市、县、乡政府的产生、组织和职权的规定 D国有工业企业的财产所有制度 4.现阶段,国务院部门立法存在着的突出问题是下列哪几项?( ABC )

A部门保护主义 B越权立法 C立法冲突 D地方保护主义 5.根据宪法与立法法的规定,下列说法中正确的是哪几项?( ABC ) A城市的土地属于国家所有,农村和城市郊区的土地,除有法律规定属于国家所有的以外,属于集体所有 B宅基地、自留地、自留山属于集体所有 C国家为了公共利益的需要,可以对土地实行征收或征用 D土地的所有权可以依照法律的规定转让 6. 党的十八届四中全会决定要求,“各级政府必须坚持在党的领导下、在法治轨道上开展工作,创新执法体制,完善执法程序,推进综合执法,严格执法责任,建立权责统一、权威高效的依法行政体制,加快建设职能科学、权责法定、(ABCD)的法治政府。” A、执法严明 B、公开公正 C、廉洁高效 D、守法诚信 7. 根据《国务院关于全面推进依法行政实施纲要》,属于建立健全科学民主决策机制内容的是:( ABC )。 A、健全行政决策机制 B、完善行政决策程序

安全知识竞赛复习题库.doc

2013年安全知识竞赛复习题 1.我国的安全生产方针是什么?(安全第一、预防为主、综合治理)。 2.从业人员超过多少人的生产经营单位,必须设置安全生产管理机构或配备专职安全生产管理人员?(300) 3.安全生产检查的目的是什么?(预知危险和消除危险)。 4.谁是企业基层组织的安全生产第一责任人?(班组长)。 5.保护人身安全的最后一道防线指的是何种防护?(个体防护)。 6.我国的消防方针是什么?(预防为主,防消结合)。 7.对事故隐患要本着“四定三不推”的原则限期整改,这里的“四定”指的是确定哪些内容?(责任人、措施、整改时限、验收人)。 8.使用安全带应遵守什么原则?(高挂低用)。 9.班组安全活动要做到哪四项内容的落实?(人员、时间、内容、效果)。 10.交通信号都有哪些?(交通信号灯、交通标志、交通标线、交通警察的指挥)。 11.各交通信号灯的含义是什么?(红灯表示禁止通行,绿灯表示准许通行,黄灯表示警示)。 12.我国职业病防治工作的方针是什么?(预防为主、防治结合)。 13.造成机械伤害的主要原因有哪些?(机械的不安全状态、操作者的不安全行为、管理上的因素)。

14.事故隐患排查、治理和防控的责任主体是哪一方?(生产经营单位)。 15.何人对本单位事故隐患排查治理工作全面负责?(生产经营单位主要负责人)。 16.厂长、经理对本单位的安全生产工作负有何种范围的领导责任?(全部)。 17.人员安全素质指的是哪三方面的总和?(安全生理素质、安全心理素质、安全知识与技能要求)。 18.在气焊作业时,氧气瓶与乙炔瓶之间应该具有多长距离?(不应小于5米)。 19.梯子是电工在高处作业的常备工具。在单梯子工作时,梯子与地面的夹角应在多少度左右?(60°)。 20.职工必须做到“三个熟悉”指的是什么?(熟悉本岗位安全技术操作规程或安全作业标准;熟悉本岗位和作业区域的危险源以及控制措施;熟悉本岗位安全生产特点和设备技术性能,并能熟练操作,发生意外或紧急情况时能够采取应急处置措施)。 21.职工日常应做到的“四不伤害”的内容指的是什么?(我不伤害自己、我不伤害别人、我不被别人伤害、我不让别人受到伤害)。 22.职工在上班期间必须坚持的“五个互相”的原则指的是什么?(互相监督、互相检查、互相帮助、互相保护、互相提醒)。 23.上岗作业“五不准”指的是什么?(不准私自脱岗、离岗、串岗或在未经指

2020年《教育法律法规》知识竞赛试题库100题及答案

2020年《教育法律法规》知识竞赛试题库及 答案 1、《中华人民共和国义务教育法》的实施时间?1986年7月1日。 2、《中华人民共和国义务教育法》制定的根据?是根据宪法和我国实际情况确定的。 3、《中华人民共和国义务教育法》确定的义务教育年限?九年制义务教育。 4、义务教育法规定的由哪级政府确定推行义务教育的步骤? 由省、自治区、直辖市根据本地区的经济、文化发展状况,确定推行义务教育的步骤。 5、中华人民共和国义务教育法确定的义务教育的基本原则? 义务教育必须贯彻国家的教育方针,努力提高教育质量,使儿童、少年在品德、智力、体质等方面全面发展,为提高全民族的素质,培养有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义建设人才奠定基础。 6、义务教育法在依法保障适龄儿童、少年接受义务教育的主体责任是如何规定的? 国家、社会、学校和家庭依法保障适龄儿童、少年接受义务教育的权利。 7、义务教育法在义务教育入学年龄上是如何规定的? 凡年满六周岁的儿童,不分性别、民族、种族,应当入学接受规定年限的义务教育;条件不具备的地区,可以推迟到七周岁入学。

8、义务教育法在语言文字方面对学校是如何规定的? 学校应当推广使用全国通用的普通话。招收少数民族学生为主的学校,可以用少数民族通用的语言文字教学。 9、义务教育法规定的义务教育共几个阶段?都是什么? 义务教育可以分为初等教育和初级中等教育两个阶段。在普及初等教育的基础上普及初级中等教育。 10、义务教育法规定的义务教育学制是由谁确定?由国务院教育主管部门制定。 11、按照中华人民共和国教师法的规定,教师有哪些情形的,由所在学校、其他教育机构或者教育行政部门给予行政处分或者解聘处理? (1)故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的; (2)体罚学生,经教育不改的; (3)品行不良、侮辱学生,影响恶劣的。 12、义务教育法规定由谁确定义务教育的教学制度、教学内容、课程设置,审订教科书? 国务院教育主管部门。 13、义务教育法规定确定义务教育的教学制度、教学内容、课程设置及审订教科书的根据? 应当根据社会主义现代化建设的需要和儿童、少年身心发展的状况,确定义务教育的教学制度、教学内容、课程设置,审订教科书。 14、义务教育法规定由哪一级政府合理设置小学、初级中等学校,使儿童、少年就近入学?

知识竞赛复习资料

安全知识复习资料 一、单项选择题(把正确答案序号填写到“()”内,每小题1分。) 1、工会劳动保护监督检查员依法参加职工伤亡事故的调查和处理,对造成伤亡事故和经济损失的责任者,提出C,对触犯刑律的责任者,建议追究法律责任。 A.责任处理 B.处理意见 C.责任追究 2、工会劳动保护监督检查委员会要向企事业单位和有关方面反映职工对A的意见、建议和要求。 A.劳动安全卫生 B.工资分配 C.企业发展 3、工会劳动保护监督检查员代表B行使劳动安全卫生监督检查职权。 A.个人 B.工会组织 C.职工 4、工会劳动保护监督检查员在监督检查时,发现存在事故隐患、职业危害和违反国家劳动安全卫生法律法规的问题,A企事故进行整改,监督企事业采取防范事故和职业危害的措施。 A.有权要求 B.应建议 C.应通知

5、工会劳动保护监督检查委员会在B领导下开展工作。 A.上级工会 B.同级工会 C.企业党委 6、工会劳动保护监督检查委员会C本单位集体合同中关于劳动安全卫生、工作时间、休息休假和工伤保险等条款。对集体合同、劳动合同中劳动安全卫生条款的执行情况进行监督检查。 A.协助制定 B.督促制 C.参与协商与制定 7、工会劳动保护监督检查委员会有权组织A对劳动安全卫生工作进行督查。 A.职工代表 B.工程技术人员 C.安全技术干部 8、工会小组检查员的任职条件是:有一定的劳动安全卫生知识,敢于坚持原则,B。 A.责任心强 B.工作积极 C.有工作热情 9、在工、交、财贸、基本建设等行业的企事业B中,设立工会小组劳动保护检查员。 A.生产车间 B.生产班组 C.作业岗位 10、工会劳动保护小组检查员有责任协助班组长落实国家劳动安全卫生法律法规及企事业规章制度,创建C。

2018年法律法规知识竞赛试题及答案

2018年法律法规知识竞赛试题及答案 1、公民在年老、疾病或者丧失劳动能力的情况下,有从国家获得物质帮助的权利。()√ 2、全国人大常委会有权决定省、自治区、直辖市范围内部分地区进入紧急状态。()× 全国人大常委会有权决定全国或者个别省、自治区、直辖市进入紧急状态,国务院有权依照法律规定决定省、自治区、直辖市范围内部分地区进入紧急状态。 3、宅基地、自留地、自留山属于公民个人所有。()×农村集体所有 4、1954年宪法是新中国第一部社会主义类型的宪法。()√ 5、根据宪法,任何国家机关、社会团体和个人不得强制公民信仰或不信仰宗教,不得歧视信仰和不信仰宗教的公民。()√ 6、我国宪法规定的国家主席不是指握有国家权力的个人,而是指国家体系中一个独立的国家机关。()√ 7、全国人大常委会、国务院、国务院各部委实行首长负责制。()× 国务院、国务院各部委实行首长负责制 8、2004年宪法修正案增加的国家主席的职权是“代表中华人民共和国,进行国事活动”。()√ 9、居民委员会、村民委员会的主任是国家机关工作人员。()×不是国家机关工作人员 10、县级以上人民政府宗教事务部门依法对涉及国家利益和社会公共利益的宗教事务进行行政管理。()√ 11、宗教团体可以自行编印宗教内部资料,无需审批。()×必须审批 12、外国人可以在中国境内的寺院、宫观、清真寺教堂等宗教活动场所参加宗教活动。()√ 13、民族自治地方的人民代表大会中,除实行区域自治的民族的代表外,其他居住在本行政区域内的民族也应当有适当名额的代表。()√ 14、民族自治地方的人民政府有权依照当地民族的政治、经济和文化的特点,制定自治条例和单行条例。()× 民族自治地方的人民代表大会有权依照当地民族的政治、经济和文化的特点,

管理提升知识竞赛试题库

管理提升知识试题(共135道) 一、填空题 1、企业是由人员、设备、材料、方法、环境和信息六大要素组成的。 2、班组长的产生形式:行政任命、公开招聘、员工推举。 3、6S中“整顿”的定义是把要用的物品,按规定位置摆放整齐,并做好标识管理。 4、班组长的技能要求有了解新老设备、了解新老技术、了解新老工艺、了解新老产品。 5、生产的四要素指的是:教育、责任、落实和安全。 6、三控指的是进料控制、过程控制、成品控制。 7、废料是指:不能用的物料。 8、呆料是指能用,但放得很久的物料。 9、影響生產品質的因素有: 人、机、料、法、环。 10、品质的“三不政策”是指不制造不良品;不流出不良品;不接受不良品。 11、班组长的基本职责包括管理职责和维权职责,其中,班组长的管理职责的具体内容包括班组人员管理、物的管理、生产经营的过程管理、信息和时间管理、学习培训管理等内容。 12、企业班组长在生产经营活动中的过程管理主要包括生产技能、减少物耗(成本)和安全三大方面。 13、班组建设的核心要素是责任意识和团队精神 14、学习型企业的主要特点是提倡终身学习和终身职业培训,提倡工作中学习,学习中工作。 15、班组长管理的类型概括为:制度管理、情感管理、制度与情感结合管理。 16、现场作业计划的执行实施应该包括作业前的准备阶段、作业过程的调控阶段、作业阶段性成果的评价三个阶段。 17、班组长现场质量管理必须具备的意识有:问题意识、客观意识、时间意识。 18、常见的创新方法有头脑风暴法、设问创新法和四则运算法。 19、成功的标杆管理实践显示,持续改进可使绩效指标年均提升5%-10%。 20、定金是一种担保,按照用途不同分为订约定金、成约定金、解约定金、违约定金、证约定金。 21、定金成立具有实践性,定金合同从实际交付定金之日起生效。 22、定金合同应当以书面形式约定,明确约定交付定金期限. 二、判断题 1、班组管理的基本内容是:人、财、物、信息、时间(√) 2、班组长管理具有管的宽、管得严、管的具体等特点(×) 3、个人压力水平与员工个体的动力或绩效曲线是一条反斜线(×) 4、精益生产方式的基本思想可以概括为“只在需要时,按需要的量生产所需的产品”(√) 5、带队伍建班组,最有效的手段就是培训(×) 6、人员沟通的最佳效果法则是“刺猬法则”(√) 7、班组常用的激励方法有需要激励法、强化激励法、目标激励法和公平激励法(√) 8、马斯洛需求理论认为,人的需求分为生理、安全、感情、尊重、自我实现等五个层次(√) 9、班组创新的主要方式,根据变革的幅度来划分,分为跟随式创新和自主式创新(×)

(安全生产)安全知识竞赛试题及答题卡

落实企业安全生产主体责任知识竞赛试题 单项选择题(请从三个备选答案中选择惟一一个正确选项,并在后面的答题卡中将其涂黑) 1.安全生产工作要牢固树立( A )的理念,把经济发展建立在安全生产有可靠保障的基础上。 A 安全发展 B 经济发展 C 企业发展 2.安全生产工作要坚持(B)的方针。 A 安全第一 B安全第一、预防为主、综合治理 C 安全第一、预防为主 3.(C)是生产经营活动的主体,也是安全生产的责任主体。 A 班组 B 岗位工人 C 企业 4.落实企业安全生产主体责任的关键是(A)安全责任的落实。 A 企业主要负责人 B 企业领导班子 C 企业安全管理人员 5.《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》(以下简称《通知》)要求,以煤矿、非煤矿山、交通运输、建筑施工、(A)、烟花爆竹、民用爆炸物品、冶金等行业领域为重点,全面加强企业安全生产工作。 A 危险化学品 B 纺织业 C 轻工业 6.《通知》提出,凡(B)、超强度、超定员组织生产的,要责令停产停工整顿,并对企业和企业主要负责人依法给予规定上限的经济处罚。 A 超预算 B 超能力 C 超标准 7.《通知》指出,及时排查治理安全隐患,企业要经常性开展安全隐患排查,

并切实做到整改措施、(C)、资金、时限和预案“五到位”。 A 设备 B 人员 C 责任 8.《通知》要求,煤矿、非煤矿山要有(A),并与工人同时下井、同时升井。 A 矿领导带班 B 矿领导或助理带班 C 班组长带班 9.企业主要负责人和安全生产管理人员、特殊工种人员一律严格考核,按国家有关规定持(C)上岗。 A 职称证书 B 安全培训证书 C 职业资格证书 10.《通知》要求,对事故查处实行层层督办,重大事故查处由(C)挂牌督办。 A 市级安监部门 B 省级安监部门 C 国务院安委会 11.《通知》对重大安全隐患治理实行逐级挂牌督办、公告制度,重大隐患治理由(A)挂牌督办。 A 省级安全生产监管部门或行业主管部门 B 市级安监部门 C 国务院安委会 12.《通知》规定对重大、特别重大事故负有主要责任的企业,其主要负责人 (C)不得担任本行业企业的矿长(厂长、经理)。 A 3年 B 5年 C 终身 13.《通知》强调,企业应急预案要赋予(A)在遇到险情第一时间下达停产撤人命令的直接决策权和指挥权。 A 生产现场带班人员、班组长和调度人员 B 车间主任 C 公司领导 14.《通知》要求,加强对生产现场监督检查,严格查处(A)的“三违”行为。

2020年大学生法律法规知识竞赛题库及答案(完整版)

2020年大学生法律法规知识竞赛题库及答 案(完整版) 1、被判无期徒刑的犯罪分子,实际执行(B)以上,才可以假释。 A.15年 B.10年 C.12年 D.20年 2、下列哪些是现行宪法新增加的内容:( C) A.平等权 B.受教育权 C.人格尊严不受侵犯 D.迁徙自由 3.中华人民共和国的一切权力属于(A )。 A、人民 B、中国共产党 4.中华人民共和国(B )在法律面前一律平等。 A、人民 B、公民 3、《中华人民共和国未成年人保护法》是于(C )正式施行的。 A、1991年1月1日 B、1991年9月4日 C、1992年1月1日 D、1999年11月1日 4、按照法律规定的内容不同,可以划分为( C)。 A.一般法和特别法 B.国内法和国际法 C.实体法和程序法 D.成文法和习惯法 5、外国人在中国领域外侵害中国国家或者中国公民利益,仍然可以依照中国法律追究,但在外国已受过刑罚处罚的(A)。 A.可以免除或者减轻处罚 B.应当免除或减轻处罚 C.可以从轻、减轻或免除处罚 D.可以从轻或减轻处罚 6、.我国现行刑法是( D)。 A.79年刑法 B.79年刑法以及以后制定的单行刑法

C.79年刑法以及以后的附属刑事法规 D.97年修订后的刑法 7、刑法的基本原则包括(ABC)。 A.罪刑法定原则 B.适用刑法人人平等原则 C.罪责刑相适应原则 D.罪责自负反对株连原则 8、自由刑包括(ABCD)。 A.无期徒刑 B.有期徒刑 C.管制 D.拘役 9、我国现行的《宪法》是中华人民共和国成立后颁布的第几部宪法?哪年颁布的?第四部,1982年颁布。 10行政法律关系是指经过行政法规所调整,由国家强制力保障实施的行政关系。╳ 11、依法行政原则和合理行政原则是行政法的基本原则。√ 12、行政主体必须是行政责任的承担者。╳ 13、警匪报警电话是什么?火警电话是什么?医疗急救电话是什么?交通事故报警电话是什么?它们依次是:110,119,120,122。 14、行政法律关系中不可缺少的一方主体是(C) A.行政机关 B.行政相对方 C.行政主体 D.授权组织 15、甲、乙双方签订了货物买卖合同,由甲方向乙方提供货物。后经甲方同意,乙方将合同中的权利、义务转给丙。这样,法律关系的( D )就发生了变更。 A.主体、客体 B.内容 C.客体 D.主体 16行政行为的不可变更力是指行政行为具有(B) A.公定力 B.确定力 C.拘束力 D.执行力

班组长知识竞赛考题(答案)

龙源西藏新能源有限公司 班组长综合知识竞赛考题 (时间:100分钟,总分:100分) 姓名:得分: 一、填空题(每空0.5分、共30分) 1.班组是企业组织结构的基石,是连接企业与员工的平台,是企业最活跃的细胞,是企业各项工作的落脚点。 2.员工的业绩管理的流程与企业管理的流程几乎是一样的。 3.为了加强与员工的沟通,应该提倡“四解”,即:了解、理解、谅解及和解。 “全面质量管理(TQM)是为了能够在最经济的水平上,并考虑到充分满足用户要求的条件下进行市场研究、设计、生产和服务,把企业内各部门研制质量、维持质量和提高质量的活动构成为一体的一种有效体系。 4.现场管理的三大要素是人、物和场所这三个必备的条件。 5.安全颜色是用来表示禁止、警告、指令、提示等安全信息的颜色。它的作用是使人们能够迅速地发现和分辨安全标志,提醒人们注意安全,以防止事故发生。标注安全颜色是防止事故发生措施中既简单成本又低的办法。 6.班组长的10种能力包括专业技术能力、目标管理的能力、解决问题的能力、交流倾听的能力、组织授权的能力、幽默风趣的表达能力、激励减压能力、指导培养的能力、自控和约束能力和归纳和总结能力。 所谓班组自我管理或不用管理是以员工具有充分的自觉、自重和自律性为前提条件的。 7.班组的基础管理工作主要发生在现场,其工作内容主要包括计划——组织——协调——控制——改进“五步”循环。 8.现代企业班组长的主要职责可以分为两个方面,即生产管理、服务管理和人员管理。 9.按照突发事件发生的紧急程度、发展势态和可能造成的危害程度分为一级、

二级、三级和四级,分别用红色、橙色、黄色和蓝色标示,一级为最高级别。 10.按照国务院颁布的《生产安全事故报告和调查处理条例》规定,事故等级分为:一般事故、较大事故、重大事故和特别重大事故。 11.集团公司所属企业必须贯彻“管生产必须管安全,谁主管谁负责”的原则,切实加强安全生产工作。 12.班组成员在安全生产过程中杜绝习惯性违章,切实做到“四不伤害”,即不伤害自己,不伤害他人,不被他人伤害,保护他人不被伤害。 13.集团公司所属生产单位必须严格执行两票三制、设备缺陷管理制度和各项安全管理制度。 14.集团公司所属单位要对本单位新入厂员工实行厂、车间和 班组三级安全教育,经考试合格后方可进入生产现场。 15.班(组)应每周或每个轮值进行一次安全日活动,活动内容应联系实际、有针对性,并做好记录。 16.2012年,集团公司要坚持“十二五”规划确定的发展目标不动摇,继续加快转型,深入挖潜,确保国资委年度考核和第三任期考核“双A级”。 二、单选题(每题1份、共30分) 1.下列对班组长的概述不正确的是(D)。 A.一线战斗的直接组织者和指挥者 B.班组的主心骨、带头人 C.主管人员命令和决定的执行者 D.企业的代言人 2.下列选项中不属于班组长权限的是(C)? A.员工调配权 B.本班组的绝对指挥和管理权 C.购买设备权 D.合理化建议权 3.某班组统计成员的出勤率情况,成员小李当月因故请假15天,该月的制度工日是22天,那么小李该月的出勤率应该是(B)。 A.68.2%B.31.8%C.60.8%D.30.2% 4.将需要的东西按规定位置摆放,属于7S中的(A)。

2017年班组安全知识竞赛复习题

煤矿班组长安全培训复习题及答案 题库几点说明: 1、2017年度煤矿班组长安全知识竞赛以煤业公司编制的部分综合题和《煤矿安全生产标准化基本要求及评分方法》为主要内容。 2、由于时间仓促,题库之中难免有错误,敬请各位参赛选手指正,并将意见反馈煤业公司安监部。 3、竞赛时相关复习内容有可能变换提问方式,请各位参赛选手理解掌握。 综合题部分 一、单选题 1、煤矿安全生产是指在煤矿生产活动过程中( B )不受伤害,物、财产不受损失。 A、人的生命 B、人的生命和健康 C、人的健康 2、“安全第一,预防为主”是( A )都必须遵循的安全生产基本方针。 A、各行各业 B、高危行业 C、煤炭行业 3、煤矿安全生产要坚持“管理、装备、 ( B )”并重的原则。 A、监察 B、培训 c、技术 4、由全国人民代表大会及其常务委员会制定的规范性文件是( A )。 A、法律 B、法规 C、规章 5、法律内容反映的是( A )的意志。 A、统治阶级 B、政党 C、全体社会成员 6、行政处罚的对象是( B ) A、单位 B、个人 C、部门 7、《安全生产许可证条例》是( C )制定的。 A、国家安监总局 B、全国人大常委会 C、国务院 8、从业人员依法获得劳动安全生产保障,是劳动者应享有的基本( C )。 A、义务 B、权力 C、权利 9、《矿山安全法》是为了保障矿山安全生产,防止矿山事故,保护矿山职工人身安全,促进( C )的发展而制定的。 A、采矿业 B、社会和谐 C、经济社会 1 0、监督检查( C )被检查单位的正常生产经营活动。 A、应当停止 B、可以暂停 C、不得影响 11、企业依法参加工伤保险,从业人员缴纳保险费,是其( B )。 A、法定权利 B、法定义务 C、法定职权 1 2、违法行为构成犯罪的,必须将案件移送司法机关,依法追究( B )。 A、行政责任 B、刑事责任 C、民事责任 1 3、( B ),是指国家工作人员利用职务上的便利索取他人财物,或者非法收受他人财物,为他人谋取利益的行为。 A、滥用职权罪 B、玩忽职守罪 c、受贿罪 1 4、危险是指系统发生不期望后果的可能性超过了( C )。 A、安全性要求 B、可预知的范围 C、人们的承受程度 1 5、“三同时’’是生产经营单位安全生产的 ( A )措施,是一种事前保障措施。 A、重要保障 B、安全管理 c、安全技术 1 6、再用特种设备实行安全技术性能( C )。 A、年检 B、不定期检验 C、定期检验 1 7、事故预防措施应坚持( A )的原则。 A、低成本高效益 B、只考虑成本 C、高成本低效益 1 8、根据《安全生产事故报告和调查处理条例》规定,特别重大事故是指造成( B )以上死亡事故。 A、2 0 B、30 C、4 0 1 9、对企业发生的事故,坚持( B )原则进行处理。 A、预防为主 B、四不放过 C、三同时 20、安全监察是一种带有( A )的监督。 A、强制性 B、规范性 C、自觉性 21、事故隐患泛指生产系统中( B )的人的不安全行为、物的不安全状态和管理上的缺陷。 A、存在 B、可导致事故发生 C、不可忽视 22、班组长在安全上的职责是:贯彻执行本单位对安全生产的规定和要求,督促本班组的工人遵守有关安全生产的规章制度和安全操作规程,切实做到( C )。 A、不违章指挥 B、不违章作业 c、不违章指挥,不违章作业,遵守劳动纪律 2 3、安全检查是指对生产过程及安全管理中可能存在的隐患、有害与危险的因素、缺陷等进行( A )。 A、查证 B、整改 C、登记 2 4、在导致事故发生的各种原因中,( A )占有主要地位。 A、人的因素 B、物的因素 C、不可测知道因素 2 5、煤矿企业每年必须至少组织( A )次矿井救灾演习。 A、1 B、2 C、3 26、通常将事故结果和( B )都称为事件。 A、事故过程 B、事故原因 c、事故损失 2 7、地下开采时,中厚煤层的厚度为( B )。 A、1.5~3.0 B、1.3~3.5 C、2.0~4.5 28、《煤矿安全规程》规定,更换巷道支护时,在拆除原有支护前,应先( A )支护。

2016年安全知识竞赛题库

2016年安全知识竞赛题库

安全知识竞赛总复习题 第一部分:必答题 1、我国的安全生产月是每年的( B )月份。 A.3 B.6 C.9 D.12 2、以下( D )不属于特种作业人员。 A.电工作业 B.叉车作业 C.焊接与热切割作业 D.钳工作业 3、我国规定工作地点噪声容许标准为( C )分贝。 A.50 B.70 C.80 D.90 4、我国规定的居民区夜间允许最高噪声声级为( A )? A.40分贝 B.50分贝 C.60分贝 D.70分贝 5、下列颜色中不是我国规定的安全色的是( C )? A.红 B.黄 C.白 D.绿 6、下列时间中( B )不能视同为工伤? A.在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的 B.醉酒上岗人员发生交通事故,造成双腿残疾的 C.在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的; D.职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发

的 7、下列气候条件中,( A )可以进行露天高处作业 A.五级大风天气 B.雷雨或暴雨 C.下雪 D.雾天 8、下列( A )项不是安全帽基本性能 A.导电性能 B.冲击性能 C.耐低温性 能 D.耐燃烧性能 9、“安全第一”就是要始终把安全放在首要位置,优先考虑从业人员和其他人员的安全,实行( B )的原则。 A以人为本;B安全优先;C管生产必须管安全;D预防为主" 10、( A ),一般由安全色、几何图形和图形符号构成,其目的是要引起人们对危险因素的注意,预防生产安全事故的发生。 A安全警示标志;B产品广告;C产品标志 11、( A )是保护人身安全的最后一道防线。A个体防护;B隔离;C避难;D救援 12、( A )是指当电力网路中漏电电流达到危险值时,能自动切断电源的装置。 A检漏装置B接地装置C过流保护装置 13、( A )是指遇火点燃时,燃烧速度很慢,

安全知识竞赛参考试题

安全生产月活动竞答题 一、选择题: 1、《安全生产法》由江泽民主席于2000年签署第七十号令予以公布,自2002年(B、11月1日)起实施。 2、《安全生产法》规定的安全生产管理方针是(A、安全第一、预防为主)。 3、国家对女职工和未成年工实行(B特殊劳动保护)。 4、事故的调查处理结案工作,一般应在(B三个月)内完成。 5、进行电焊、气焊等具有火灾危险的作业人员和自动消防系统的操作人员,必须持证上岗,并严格遵守(A、消防安全)操作规程。 6、建筑施工企业的管理人员违章指挥、强令职工冒险作业,发生重大伤亡事故或者造成其它严重后果的(A、提请司法机关依法追究刑事责任)。 7、用人单位必须采用有效的职业病防护设施,并为劳动者提供个人使用的(A、职业病防护用品) A、职业病防护用品 B、职业病防护工作环境 - 10、用人单位不得安排(B、身体不健康的人)从事接触职业病危害的作业。 11、火灾使人致命的最主要原因是(B、窒息) 12、下列哪种灭火设施不适用于扑灭电器火灾(A、水) 13、亚硝酸盐呈(A、白色粉末),常被误食而中毒。 14、建筑物内发生火灾,应该首先(A、立即停止工作,通过指定的最近的安全通道离开)。 15、如果被生锈铁钉割伤,可能导致(C、破伤风病)。 16、高温场所为防止中暑,应多饮什么饮料最好(C、淡盐水) 17、急救电话是(B120)。 18、乙炔储存间与明火或散发火花地点的距离,不得小于(D 15)m 19、碘钨灯距离燃物距离不小于(B. 3M)。 ) 20.班后会则是以讲评的方式,对已经完成生产过程中的安全工作情况进行总结、检查,并提出整改意见。班前会是班后会的前提和基础,班后会是班前会的(B.继续和发展)。 21.搞好班组安全日活动的要点是完善管理制度;提高活动效力;创新活动内容、活动形式;(C加强检查考核)。 22.检查班组安全日工作的方法:(C查看、演示、提问)。 23.班组各机台的作业,可以通过分析操作过程中的(C动作),发现各种危险因素,并总结出一套安全操作方法。 24.习惯性违章是指固守旧有的(A不良作业传统)和工作习惯,工作中违反有关规章制度,违反操作规程、操作方法的行为。 25、统计表明,习惯性违章作业、违章指挥是造成人身伤亡事故和误操作事故的(B.主要)原因。 26、为了杜绝违章行为,切实做到“反违章人人有责”,在反习惯性违章活动中,每个职工都应做到:明确活动的目的和意义,自觉加入到反违章行列中,重新学习安全规程,( C.从正反两面)典型事例中吸取经验教训,提高自己的安全意识和防护能力。 27、安全检查表是事先把检查对象( A.系统)地加以剖析,查出不安全因素的所在,然后确定检查项目并按系统顺序编制成的检查表。 28、在编制安全检查表时,要做到依据准确,即让检查表在内容上和实际运用中均能达到科学、合理,并符合( B.法律)要求。 29、检查是(B.方式),目的在于及时发现问题、解决问题。应该在检查过程中或检查以后,发动群众及时整改。 ; 30、自我保护能力就是职工对所在工作岗位( A.可能存在危险)的认识,对可能出现的不安全因素的判断及能否及时、正确处理即将出现的危害的应变能力。 31、安全生产( B.先进经验)是广大职工从实践中摸索和总结出来的安全生产成果,是防止事故发生的有效措施。 32、一些班组开展的“三个一”活动即“(B.每日一题、每周一问、每月一考)”,就取得了很好的效果。 33、事故演练以模拟实体操作为主,或采用( A.情景模拟训练),使职工能从训练中学会处理突发事件。 34、人在操作中的失误(或存在缺陷)是造成事故的(C.主要)原因之一。 35、为避免人的不安全行为,可尝试采取严格管理。对班组成员工作行为要严格要求,及时纠正工人的每一个误操作,(B.强制)养成遵规守纪的工作习惯。 36、物的不安全状态经过人们的检查、发现和整改而被消除,但随着时间的推移、生产的不断进行,又可能重复出现或产生新的不安全状态。因此,对物的不安全状态的管理也是一件(A.经常)性的工作。 37、安全动机,是履行安全行为的主观愿望。它是个体发生和维持其安全行为的一种(C.心理状态)。 38、随意注意,(A.是个体给自己设定目的),必要时还需要一定意志努力的注意。这是一种高级的注意。引起随意注意的条件包括:明确目的意义、需要意志努力排除干扰。

2020安全知识竞赛题集

2020安全知识竞赛题集 一、问答题(含必答题、抢答题、附加题,答题时重新排序) 1、新进厂的员工工段级安全教育内容有哪些? 答:新进厂的员工工段级安全教育主要介绍工段概况、生产工艺特点及相关的危险区域危险源点、工段安全管理制度、预防各种伤害的安全防护知识、工段发生的伤亡事故和重大险肇事故的教训等。 2、新进厂的员工工段级安全教育为多少课时? 答:教育时间为16课时。 3、新进厂的员工班组级安全教育由谁负责? 答:班组级安全教育由班组长或班组安全员负责。 4、新进厂的员工班组级安全教育内容有哪些? 答:新进厂的员工班组级安全教育内容主要介绍班组作业环境状况,所辖设备的性能特点安全设施、个体防护用品的使用和维护、本岗位安全规程和安全操作及应急技能、本岗位辨识的危害因素及相应控制施、本班组发生的人身伤害事故和险肇事故教训等、重点讲解安全操作要领、边示范边讲解、说明安全注意事项。 5、新进厂的员工班组级安全教育为多少课时? 答:教育时间为24课时。 6、离岗时间超过30天的员工复工安全教育应进行哪几级教育?

答:应进行厂安全部门负责组织厂级、工段级及班组级复工教育并组织考试。 7、离岗时间超过8天、含8天至30天的员工复工安全教育应进行哪几级教育? 答:由工段组织工段级和班组级的复工教育,工段组织考试。复工教育除班组级的可现场口头示范教育外都应进行相应的理论考试。 8、转换岗员工安全教育应进哪几级教育? 答:a、公司范围内各部门、单位间的调动按新员工入厂形式进行厂级、工段级和班组的安全教育。b 、本厂的调动只需进行工段级和班组级的安全教育、普工转换到特殊工种必须经安全环保科教育登记。c 、本工段内的调动只需进行班组级的安全教育。 9、班前会的内容有哪些? 答:①当天生产任务的特点。 ②生产中可能发生的危险与预防措施。 ③上一班曾发生的违章行为与纠正处理方法。 ④提醒班组成员应注意的安全事项。 ⑤传达上级有关安全生产的工作指示。 ⑥要求全组人员正确穿戴和使用劳动保护用品和用具。 ⑦要求全组人员预想事故预防措施和规程。 ⑧班前会过后、应将班前会的内容及时进行记录以备发生事故时查阅达到查清原因、分清责任的目的。 10、班组安全活动“六有”? 答:“六有”有内容安排、有时间且不少于40分钟为保证、有人员签到、有发言记录、有隐患整改意见、有领导检查。 11、皮带机启动未成功应怎么做?

2018年法律知识竞赛试题题库及答案

2018年法律知识竞赛试题题库及答案 1、被判无期徒刑的犯罪分子,实际执行(B)以上,才可以假释。 A.15年 B.10年 C.12年 D.20年 2、下列哪些是现行宪法新增加的内容:(C) A.平等权 B.受教育权 C.人格尊严不受侵犯 D.迁徙自由 3.中华人民共和国的一切权力属于(A )。 A、人民 B、中国共产党 4.中华人民共和国(B )在法律面前一律平等。 A、人民 B、公民 3、《中华人民共和国未成年人保护法》是于(C )正式施行的。 A、1991年1月1日 B、1991年9月4日 C、1992年1月1日 D、1999年11月1日 4、按照法律规定的内容不同,可以划分为( C)。 A.一般法和特别法 B.国内法和国际法 C.实体法和程序法 D.成文法和习惯法 5、外国人在中国领域外侵害中国国家或者中国公民利益,仍然可以依照中国法律追究,但在外国已受过刑罚处罚的(A)。 A.可以免除或者减轻处罚 B.应当免除或减轻处罚 C.可以从轻、减轻或免除处罚 D.可以从轻或减轻处罚 6、.我国现行刑法是(D)。 A.79年刑法 B.79年刑法以及以后制定的单行刑法 C.79年刑法以及以后的附属刑事法规 D.97年修订后的刑法 7、刑法的基本原则包括(ABC)。 A.罪刑法定原则 B.适用刑法人人平等原则 C.罪责刑相适应原则 D.罪责自负反对株连原则 8、自由刑包括(ABCD)。 A.无期徒刑 B.有期徒刑 C.管制 D.拘役 9、我国现行的《宪法》是中华人民共和国成立后颁布的第几部宪法?哪年颁布

的?第四部,1982年颁布。 10行政法律关系是指经过行政法规所调整,由国家强制力保障实施的行政关系。╳ 11、依法行政原则和合理行政原则是行政法的基本原则。√ 12、行政主体必须是行政责任的承担者。╳ 13、警匪报警电话是什么?火警电话是什么?医疗急救电话是什么?交通事故报警电话是什么?它们依次是:110,119,120,122。 14、行政法律关系中不可缺少的一方主体是(C) A.行政机关 B.行政相对方 C.行政主体 D.授权组织 15、甲、乙双方签订了货物买卖合同,由甲方向乙方提供货物。后经甲方同意,乙方将合同中的权利、义务转给丙。这样,法律关系的( D )就发生了变更。 A.主体、客体 B.内容 C.客体 D.主体 16行政行为的不可变更力是指行政行为具有(B) A.公定力 B.确定力 C.拘束力 D.执行力 17、下列各项中不属于地方人民政府设立的派出机关的是(D) A.行政公署 B.街道办事处 C.区公所 D.居民委员会 18、依据过错责任原则的规定,学校人身伤害侵权责任的构成必须具备的条件是(ABCD ) A.学校的侵权行为造成了损害事实 B.学校的行为违法 C.学校行为须与损害事实有因果关系 D.学校主观上有过错 19.李某是一名教师,可以行使的权利有(ABC ) A.通过教职工代表大会或者其他形式,参与学校的民主管理 B.参加进修或者其他方式的培训 C.在寒暑假期带薪休假 D.责令上课不遵守纪律的学生离开教室 20.行政法的核心是规范(C) A.行政机关 B.行政相对方 C.行政权 D.行政行为 21.下列各项中不是行政法律行为的是(D) A.行政立法 B.行政命令 C.行政裁决 D.行政指导 22、宪法与普通法律的区别表现在:(ABC )

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