和店乡乡科级党员领导班子民主生活会记录

和店乡乡科级党员领导干部民主生活会记录

时间：2013年2月27日

地点：李书记办公室

主持人：李留群

出席：齐海霞、翟自立、翟锦洲、史文峰、张金峰

李祥、王继峰、王恒、田义高

列席：张本婷（县委常委、武装部政委）

记录：张金峰

发言摘要

李留群：根据上组发【2013】8号关于开好2012年度乡科级党员领导干部民主生活会的通知精神，今天我们在这里召开乡领导班子民主生活会，参加会议的对象为乡党委、政府、人大领导班子成员，我们还有幸邀请到县委常委、武装政委张本亭同志参加这次会议。这次会议的主题是：深入贯彻落实通知要求，以“改进工作作风、密切联系群众”为主题，加强思想作风建设和推进当前重点工作。通过对照《廉政准则》、《中央八项规定》和工作中存在的问题，深入查找自身的不足和问题，以实事求是的态度，开展深刻的批评与自我批评。并且还要针对会前征集到的干部群众反映的诸如：一是农业基础设施建设薄弱，农民增收步伐还需加快；二是村容村貌需要进一步整治；三是农村精神文明建设薄弱；四是社会治安亟需加强；

五是干部作风仍需改进等等热点、难点及突出问题，提出整改措施。

下面我开个头，对照上述要求，我本人存在的主要问题与不足有：一是系统性的理论学习不够，知识面不宽，满足于现状。二是平时忙于应付日常工作，忽视到一线农村搞调研，掌握民情民意不够。三是宏观领导能力有待于加强，领导方法有待于改进。四是措施上过于严厉，相互之间沟通有待于加强，没有关心干部的工作生活，严肃有余、关心不足。

下步整改措施：一是从思想认识上进行整改，全方位地加强学习，加快对上级有关精神的领会贯通，加强鉴别是非能力。二是从组织领导能力进行整改，向周边一些优秀的领导学习，做到管理与关心相结合。三是从加强调研，提高服务能力上加以改正，深入调研，转变民风促发展，引导群众因地制宜谋发展。

齐海霞：下面我谈一下个人的想法， 2010年2月以来，全乡各项工作完成得都比较好，经济社会上了个新台阶，这都得益于班子整体战斗力。但还存在一些问题：一是班子在干部当中的威信要加强，在日常工作中要树立先锋模范作用；二是深入调查研究急需加强，对线上动态要掌握。

个人不足方面：一是与班子成面之间平时缺乏深层次的沟通；二是对干部管理上有松有弛，在有重要工作时，管理非常

严厉，完成工作之余，管理上有所放松；三是创新意识有待提高；四是理财水平有待于提高。

下步整改措施:一是加快新农村建设步伐，二是加大招商引资力度，三是加强社会治安工作，四是严格财务管理。五是积极引导农村产业结构调整，发展优质高效农业，提高农民收入水平，推进经济社会又好又快发展。

翟自立：个人存在不足之处：一是工作作风不够扎实，工作主动性不足，自我要求不高，满足于现状；二是服务意识不强，群众观念比较淡薄，主动接触群众不多；三是做群众工作基本功不足，缺乏认真总结提高的能力；四是学习意识比较淡漠，对法律法规、经济方面的知识学习不够。

下步努力方向：一是牢固树立党员干部是人民公仆的思想；二是深入群众，经常到村里、农户家中帮助解决实际困难；三是强化学习书本的同时，向身边老同志学习；四是强化自律，不仅要勤政，还要廉政，做到警钟长鸣。

翟锦洲：一、存在的问题和不足：一是理论学习学得不深、不全。本人只限于事务性的文件学习，对于哲理性、科学性、专业性知识等学习甚少，并且理解的不够深刻，没能上升到实际运用的高度。二是实际工作开展得不全、不周。本人在实际运行中，对每项工作的安排欠周密、欠全面，纵横不能够把握到底，往往使一项工作完成的时间和绩效出现偏差。三是群众

工作深入不多、不细。在密切联系群众上，主动与群众联系的不多。

二、存在问题的原因分析：本人放松对自己的要求，宗旨意识淡薄，思想斗争不激烈，缺乏创新意识，存在畏难情绪，主体意识不强，缺乏党性锻炼。

三、结合工作，今后努力方向：一是加强理论学习，提高建设新农村能力；二是深入开展三农工作调研，努力提高服务三农能力；三是密切联系群众，进一步提高解决群众难点热点能力。

史文峰：一、个人存在问题：一是理论知识比较薄弱，没有真正用理论充实自己，工作上看问题有片面性；二是学习自觉性不高；三是工作中自我要求不很严格；四是工作不够扎实，有时对领导安排工作有畏难情绪和急燥思想，没有真正沉下身。

二、原因分析：一是不思进取，安于现状的思想在作怪；二是贪图享乐，患得患失思想在拖后腿；三是对于用得上的学一点，用不上的就敷衍，学得不牢、理解得不透、钻研得不深，满足于一般。

三、整改措施：一是真正加强学习，提高素质，系统学习理论，学以致用，力争将学到的知识运用到工作中；二是提高标准，严以律已；三是不断学习业务知识，把学习作为终生不放的事业来抓；四是转变作风，积极工作；五是严格要求自己，增强政治责任感和历史使命感。

张金峰：存在问题及对策：一是工作责任心有待于加强，缺乏创新意识；二是做群众工作的能力不够强，有急燥情绪，在矛盾面前有畏难情绪，用政策攻关的水平不高；三是服务意识不够强，发展经济点子不多，解决实际问题办法不多，对群众生产生活等问题关心不够。下步要加强学习，多向班子其他同志学习。

李祥：存在问题：一是学习不完整、不全面，缺乏系统性和深度；二是能力水平难以适应快速发展的农村社会；三是为人民服务的宗旨有待进一步加强，党性修养不强。

下步努力方向：一是加强学习，提高政策、法律水平、工作水平；二是热爱本职工作，认真做好各项工作；三是加强勤政建设，争当清正廉洁、执政为民的模范。

王恒：一、存在的问题与不足：一是学习不够深入、全面，理论与实践不能很好结合；二是工作作风还不够扎实，创新意识不够；三是工作中存在畏难情绪；四是下村调研时间少，与群众面对面交流少。

二、原因分析：一是放松理论学习和思想改造；二是宗旨意识有所淡化。三是淡泊了密切联系群众的观点。

三、今后努力方向；一是进一步坚定共产主义理想信念，增强宗旨意识；二是树立刻苦学习的精神，努力提高自身的政治素养；三是树立开拓创新的精神，永葆工作中的蓬勃生机和

活力；四是树立无私奉献和艰苦奋斗的精神，保持先进党员的良好形象。

李留群：刚才大家都对自己存在的问题进行了剖析，提出的下步整改方向，到和店以来感觉班子整体比较好，一是比较团结，二是比较务实。下面我给大家提要求和几点希望：

一是班子成员自律意识要进一步加强，在纪律上、执行制度方面作出表率；二是深入基层一线调查研究要进一步加强，解决矛盾纠纷的能力要提高；服务群众的能力要加强。

张本亭：根据县委安排，县级领导干部要参加联系乡镇的民主生活会，作为和店片片长，联系和店，所以有了这么一个沟通的机会。总的感觉尽管是务虚会，但开得很成功，尤其是听了刚才大家的发言，都比较到位。近几年，和店各项工作都完成得比较出色，干部队伍的精神状态比较好，特别是班子成员团结、有朝气，比较有战斗力。开展的各项工作比较扎实，体现在重点项目推进比较快。面上的稳定工作也做得比较好。趁这个机会，下面我讲六个字，三点想法：

一、团结。要建立在一个班子带领群众致富基础上的团结，一是前提要有大局观、组织观，团结出干部、团结出战斗力，要提高执行力，团结不能各行其事，要对上负责与对下负责相结合，特别要对上负责，要补台不拆台，现在班子结构不错，大家要珍惜缘份，心胸要开阔；二是前提要有群众利益观，关爱弱势群。

二、学习。要抓个性、差异，个人缺什么就补什么，首先要树立选择学习就是选择进步的终身学习理念。要向身边的同志学习；向优秀的群众代表学习。学习方法上要解剖“麻雀”，每年选择1—2件工作进行综合分析；建立调研、分析点，每年形成1—2篇体会文章。

三、精神。态度决定一切，会议的目的就是要提劲，要形成一股合力，提高解决群众难题的勇气；客观地对待群众的评价，心底无私天地宽，私心服从大局，善于调用积极因素促进自己的成长，班子的状态决定一方的状态，班子要有核心意识，廉政建设警钟长鸣，要慎独、慎微。

针对会前征集到得干部群众意见建议：一是农业基础设施建设薄弱，农民增收步伐还需加快；二是村容村貌需要进一步整治；三是农村精神文明建设薄弱；四是社会治安亟需加强；五是干部作风仍需改进等等。

我们在下步工作中，一是要进一步强化措施，严格管理，积极贯彻落实中央八项规定，改进干部工作作风，努力打造廉洁高效、务实为民的乡镇政府，二是继续坚持新型城镇化为引领，推进经济又好又快发展；三是坚持产业兴农，加快推进社会主义新农村建设；四是坚持民生为本，进一步办好社会各项事业；五是坚持标本兼治，努力保持社会和谐稳定。

民主生活会领导班子状况分析

民主生活会领导班子状况分析 领导班子状况分析 一、上次民主生活会问题的整改情况。上次民主生活会找出的主要问题三项。 1、经济效益不理想，还未摆脱亏损局面。前几年由于企业负担重，经营效果差和反还公司让利等原因，致使企业亏损较大，2016年减亏幅度较大，但2016年又遇到了前所未有的困难。 2、管理程序还存在问题。在管理上我们进一步完善了各项管理制度，印制了管理制度汇编，进一步理顺了管理程序，一级管一级，一级对一级负责，使管理工作更加制度化、标准化、程序化。 3、干部素质有待于进一步提高。我们进一步加强了干部的教育管理力度。加强了领导干部的政治理论学习，领导干部除参加每周四单位的政治学习外，总支每月组织一次领导干部的政治理论学习，厂部每月召开一次全体干部参加的大调度会。通过加强对干部的教育和管理，使领导干部进一步增强了政治意识、大局意识、责任意识和管理意识，提高了干部的自身形象、管理能力和工作效率。 二、本次民主生活会征求职工意见情况。本次民主生活会征求职工意见，职工普遍认为：厂部领导班子是一个团结协调、配合默契、勤政务实、廉洁高效、干事创业的班子。

通过一年艰苦的努力，单位发生了很大变化，克服了生存危机，建设了新的项目，职工看到了光明的前景，职工对本届领导班子充满信任和信心。 三、领导班子状况分析 厂领导班子2016年在炼油实业部和部党委的正确领导下，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习党的十六大和十六届三中、四中全会精神，坚持解放思想，实事求是，与时俱进，开拓创新，结合本厂实际，创造性地开展工作，迎难而上，团结拼搏，开创了生存、改制、发展、稳定的新局面，取得了优异成绩。 1、不畏艰难，寻求生存之路。 2、抓住机遇，开辟发展之路。 3、勇于探索，找出改革之路。 4、努力实践，创新思想政治工作之路。一是大力加强党的建设，积极开展保持共产党员先进性教育活动。认真学习和努力实践三个代表重要思想，组织党员干部通过电化教育，学习郑培民、任长霞同志的先进事迹，使党员和领导干部树立立党为公、执政为民思想，作到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。在具体工作中充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，增强党的凝聚力感召力和向心力。 二是认真主题教育实践活动，使广大干部职工围绕主题，统一思想、凝聚力量、出谋划策、扎实工作，增强危机感、责任感和紧迫感，充分调动干部职工的积极性主动性和