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2004年夏季常见问题及新工艺新技术培训试题

2004年夏季常见问题及新工艺新技术培训试题
2004年夏季常见问题及新工艺新技术培训试题

2004年夏季常见问题及新工艺新技术培训试题

姓名:维修部:分数:

一、填空题:(每空0.5分,共40分)

1、一个完整的制冰过程包括检冰、脱冰、进水和延时四步,并且不断循环,完成自动制冰。

2、8BSV是在9BS基础上改进的产品,主要是改动了门体、显示和变频等内容。9BSV是在8K基础上改进的产品,

主要是改动了门体、显示和变频等内容。

3、252/272WBBS的-7度室是风冷制冷系统,因此该间室是自动化霜,化霜系统有两个加热丝,分别是接水盘加热

丝和化霜加热丝,功率分别是45W和150W,另外还有一个在非正常工作时起保护作用的熔断丝,其保护温度是77度。

4、变频板中经过滤波电路,整流电路,得到310V的直流电。

5、如果控制板有控制信号输出到变频板上,则测量变频板的T6两端电压值为2.5V左右。或者为±(2.5±10%

之间的某一个值,也算对的)。

6、在冰箱变频板中社会反馈较多的为R01,R02损坏的原因为高压击穿。为了避免高压击穿,把原来的电阻由1/4W,

换为1/2W以增大其耐压值。如果输入电源电压为:AC 220V, 测量R02的左边管脚对地的电压为2V左右。

(1.65V至2.55V范围内的某一个值也算作对的)。

7、BC/BD-190S使用压机为NR52A31A / QD57B,温控器为WPF31P-L;SCD-209使用压机为NR62A31A/ QD66A,温控

器为WPF31K-L;

8、BC/BD-190S产品为双层门,一层为发泡对折门,一层为钢化玻璃门;SCD-209产品为一机两室,靠机仓侧为冷

冻室,另一室为冷藏室使用镀膜钢化玻璃门。

9、提报价值信息详细描述包括那些内容:型号、编号、问题的详细表象、故障出现的比率、相应的示意图、故障

出现的位置、照片。

10、SCD-209产品为双层冷凝器,BC/BD-190S产品为内藏冷凝器加单层下底冷,冷凝器均为φ4.76管。

11、海尔雀巢合同冷柜自订购之日起整机免费包修期为三年,主要零部件保修三年。

海尔雀巢合同冷柜超过三年在五年内为质保期。超五年雀巢合同冷柜,网点免费维修,由总部向雀巢公司统一收费。

12、维修超保雀巢合同冷柜必须填写:①必须经雀巢当地代表签字的维修确认单;②合同冷柜维修记录单;③

合同冷柜维修明细台帐

13、从接到要求维修电话或通知时起,在市内和近郊二小时内赶到现场处理,远郊及郊县七小时内赶到现场处

理,不能现场处理的应提供(周转柜)。

14、维修合同冷柜时,否(是或否)要用户出具购货发票。

15、维修合同冷柜时必须使用合同冷柜维修记录单。

16、在HP系统中,上岗证剩余分值达到 3 分时,上岗证状态为警示,显示蓝色;上岗证剩余分值达

到0 分时,上岗证状态为失败,显示红色。

17、在HP系统中增加上岗人员之前,必须先有服务人员基础信息,在此基础上才能增加上岗人员信息。

冰箱、冷柜维修人员在HP系统中只有维修资格。

18、在删除上岗人员信息时,(必须/禁止)禁止删除服务人员基础信息。

19、发生特殊事故时,售后经理必须在第一时间赶到现场并且必须携带:万用表、测电笔、兆欧表、水

压计、数码相机或录象机、便携式录音机等物品以备用。

20、特殊事故的所有的不良品,必须在处理完毕后7 天之内加急返厂,不能还是按部就班的随物流的车辆

返厂(即一周之内特殊事故机器必须返回到相应事业部),每拖期1天兑现 10 元。

21、BCD-518WS冰箱当出现如下故障时应该如何处理和解决:

①门体饰条相碰:更换上铰链、调整下铰链;

②两个门体的高低不平:调整底角;

③门止档响:更换门止档;

④开关门时门封条响:涂硅油;

⑤风机噪音大:加减震胶、更换风机;

22、为了保证合同冷柜出现故障后及时解决问题,公司对于网点提供周转机的要求特别强调要注意的事项有:

必须24个小时插电运行和不同品牌的周转柜不能混用。

23、9KA系列冰箱出现冰箱不启动的现象,首先应该检查变频板。

24、6ZMD系列冰箱出现软冷冻冻东西,如果检查其它正常,就要考虑更换主控板,出现灯常亮,可以调整中

铰链、在中铰链上加垫片、重新紧固台面。

25、BCD-252BBS/272BBS冰箱-7度传感器发生故障,显示F5。

二、简答题(每题6分,共60分)

1、请简要说明判断传感器故障的两种测试方法(电压测试法暂不考核)

答:检测传感器故障主要有两个方法:

⑴测电阻

a、首先用准确的温度计测出传感器位置的实际温度Ts,

b、用万用表测出此时传感器对应的阻值R1,

c、从传感器R-T表上查出Ts温度对应的传感器阻值R2。

D、对照两个阻值,原则上如果相差不超过阻值表的允许偏差范围传感器就是好的,由于测量精度问题,偏差范围可以适当放宽。

⑵测电压

温度检测电路如下:

A

a、在不断电的情况下测出A点的实测电压Va,

b、根据V a=5/(Ro+Rt)*Rt,从电路板上确定Ro,根据测得的电压Va计算出传感器此时的阻值Rt

c、根据传感器参数表R-T查出Rt对应的温度值,与冰箱设计的开停机温度对比确定冰箱工作是否正常。

上述两种方法中,方法1操作简单,但需要断电操作,会破坏冰箱的工作状态,导致后续的检查工作无法进行。方法2操作麻烦,最主要是要从电路板上找出相应的电路,并确定Ro的阻值,但不需要断电操作,可以保持冰箱的状态。由于在测试传感器时,一般是发生了制冷差或冷藏结冰的故障,也就是停机早或停机晚,这时候,按方法2测试,可以很方便的判断是控制原因还是系统原因。

2、对传感器是否控制冰箱的冷藏或整机的开停进行分析,对控制开停的在方框内打“√”

3、画出冰箱三系统循环图

答:

4、SD-302冷柜的镀膜热反射玻璃门可以反射什么?反射率是多少?为什么在其上面加盖棉被后可以减少耗电

量?

答:⑴可以反射约80%的红外线。

⑵因为镀膜热反射玻璃门只可以反射约80%的红外线,其余的20%红外线、可见光及紫外线都不能反射,加盖棉被后可以将所有的热辐射挡在冷柜外面;另外,棉被是很好的保温材料,可以减少外界对冷柜内部的热传导功率。

5、有用户反映SD-302的后内胆上部结霜(并不是不结霜)不如前内胆好,这种现象正常吗?这种设计合理吗?

为什么?

答:⑴这种现象正常。因为SD-302的后内胆比前内胆高,而蒸发器是螺旋缠绕在内胆上的,后内胆的最上一圈的蒸发器无法象前内胆那样靠近内胆上边缘。

⑵这种设计是合理的。因为后内胆加高增加了蒸发器的换热面积,提高了热交换效率,另外冷量从高处向底处(负载线)对流符合热传递规律,效率高,可以保证冷柜性能,降低耗电量。

6、SD-302冷柜放在通风的地方对冷柜有什么影响?应建议用户怎么做?

答:⑴玻璃门上部空气流动大不利于冷柜的制冷。因为.玻璃门上部空气流动大将通过对流将冷柜玻璃门的大量冷量带走,增加冷柜的制冷负荷,甚至使冷柜的负载线温度升高。

⑵冷柜的四周通风对冷柜的制冷有利。因为四周通风可以使冷柜的冷凝效果变好,提高制冷效率。

⑶建议用户不要在冷柜玻璃门上部通风太好的地方使用,但要保证冷柜四周、机仓部分与墙有一定的间隙。

7、血液冷藏柜由什么器件报警?试列举所具有的报警功能?

答、由蜂鸣器及发光管(ALARM)闪烁进行报警,报警功能有:

(1)超温报警:传感器的温度显示在低于2度(不含2度)或高于6度时。

(2)断电报警功能:当断电后由后备充电电池供电时;

(3)传感器故障报警:当控制、化霜传感器中有1个出现故障时;

(4)电池电压过低或不正常报警;

(5)开门报警功能:当门打开时间≥60S后报警。

8、影响冰箱冷柜耗电量的因素有那些?如果用户的冰箱正常而反映耗电量大如何咨询?

(1)环境温度的不同;

(2)储存食物的多少;

(3)箱内控制温度档位的高低;

(4)开门次数的多少及时间的长短;

(5)冰箱、冷柜的摆放位置;

(6)冰箱、冷柜冷凝器上灰尘的多少;

(7)蒸发器结霜的厚薄;

(8)其它因素(低温补偿开关未关闭、感温管脱落、传感器阻值漂移、传感器固定盘松动、速冻开关打开、双系统温控档位调节不当等等)。

咨询口径:

冰箱铭牌标定的耗电量值是冰箱稳定运行在环境温度为25度、湿度在45-75%之间、空气流速低于0.2m/s 的条件下测得的。它受环境条件的影响很大,当环境条件发生变化时,冰箱的耗电量也会发生变化。一般来说,环境温度越高,冰箱内外温差越大,则压缩机工作时间越长,耗电量自然也就增大,反之,环境温度越低,耗电量也就越小。同时,如果您在使用时设定档位过高,或直接打开速冻开关运行,也会造成冰箱运行时间过长,此时虽然箱内温度很低,但是却会使冰箱的耗电量很大。此外门未关严,开门次数过多、时间过长造成冰箱冷量泄漏压缩机工作时间就会延长,耗电量增大。海尔冰箱属于节能型产品,耗电量明显低于其它同类冰箱。请您放心使用。

9、回气管凝露如何咨询和维?

回气管是冰箱制冷系统中蒸发器与压机之间的连接管,在蒸发器内汽化后的制冷剂通过回气管回气到压机内,重新进行压缩制冷。所以回气管表面的温度较低,当环境温度高,空气湿度大,空气的露点温度低于回气管的表面温度时,就会在回气管上凝露,此属冰箱正常工作现象。

解决方法:针对回气管凝露情况轻的可咨询用户将冰箱移至湿度较小且通风好的环境中,即可减轻或消失。或者申请保温管(回气管套管)将回气管进行包扎可解决问题;针对凝露情况较严重的一般存在于返修机上,分析原因多为制冷剂注入量过多、系统抽空不净等情况引起的制冷剂无法在蒸发器中充分蒸发出现的问题。针对此类情况可咨询用户拉回重新冲洗管路,定量加注制冷剂即可解决问题。

10、合同冷柜出现化货赔偿时应执行什么程序?

答:现场用户、客户代表、售后经理三方清点化货损失,按冷食的供价进行赔付。超过一百元的事故通过重大事故处理平台理赔,低于一百元通过特殊保内费用处理。特殊用户以书面呈报形式反馈售后经理,售后经理考虑后按特殊事故处理流程处理。

教育培训机构 家长常见问题解答

家长常见问题回答术 家长已经交了定金或者全额,并领取了教材后,出现的系列问题与困惑. 答问宗旨:先询问与倾听,再解答 一. 孩子不想来上课(分为家长和孩子两方面的原因) 先询问原因,确定是家长方面的原因,还是孩子方面的原因. 家长方面可能的原因: 1.孩子还太小 答: A.询问宝贝几岁啦?(或根据我们已填的资料)据我们所知,宝贝已经XX岁了,eg.据我们所知,宝贝已经三岁了,三岁学英语其实已经不早了,像在我们这边很多孩子都是2岁多就开始学英语了,因为6岁前是孩子学习语言的一个黄金时期,这个时候孩子语言模仿能力和语言塑造能力都非常强.(幼儿期是语言学习黄金期,年龄上适合学) B.洪恩英语本来专业做的就是幼儿少儿英语这一块,针对宝贝这个年龄,采取非常适合宝贝的教学方法,像TPR渗透式教学,全感官直觉记忆教学,难度分级教学,情景交融教学等等多种寓教于乐的方式方法,宝贝是非常喜欢,非常感兴趣的.(洪恩英语本身对幼儿少儿英语学习的专业性和针对性) 2.不想给孩子太多压力 答:A.是的,这位妈咪您的教育观念非常好.不给孩子施加压力,其实和我们的教育宗旨是完全一样的,我们都想让孩子度过一个快乐无压力的童年,那么选择的课程也应该是轻松愉快的(赞美/肯定家长) B.妈咪其实担忧的是我们学校的课程会不会跟传统的英语学习课

程一样,会给孩子造成很大的压力,像死记硬背单词啊句子啊这些填鸭式教学;实际上,我们的教学不是这样子的,我们的课程设计会融入歌曲,游戏,故事等,利用TPR渗透式教学,全感官直觉记忆法等寓教于乐的方式方法让孩子在快乐轻松的状态下学习.(洪恩课程相对于传统课程的优势) C.当孩子抱着玩的目的来到我们学校学习的时候,他自然不会有压力,相反,成为了他的一种兴趣与快乐.(玩中学,学中玩) D.刚开始,他可能会出现一定的适应问题,但学了一段时间以后,他发现课堂气氛很轻松愉悦,他会自然而然地喜欢,并完全适应.(需要自然适应的过程) E.我们这边像您宝贝这么大的孩子非常多,但他们课程学习都持续地非常好,您知道费用至少都是一个学期缴的,完成一学期课程后,我们家长的续费率都是100%,如果说孩子在这边学习有压力,不快乐,不感兴趣,那我相信不会有哪个家长会长期要求自己的孩子坚持来这边学习.(让家长不用担心教学成果) 3.学费太贵 答:A.这位妈咪,因为您是现场报名,所以每个月的学费由1280优惠到了780,每个月减500元,一年就减了6000元.并且在Super Teddy的学制内一直享受到这个优惠.(已经是最优惠价) B.我们做的是高端英语学校,所以提供的是一个高端的服务,那么相对于其他英语学校,我们的学费肯定不会低的. C.我们稍微偏贵是因为我们的成本支出比很多培训学校都要更高,

三级安全教育培训考试试题--带答案

公司安全培训考试试题 姓名 __________ 分 数 、填空(每题1分,共25 1、三级安全教育制度是企业安全教育的基础制度,三级教育是指(()、() 2、我国的安全生产方针是( 3、当今世界各国政府采取强制手段对本国公民实施的三大安全主题是 《中华人民共和国安全生产法》正式颁布实施的时间为()、)、 4、我国的消防工作方针是( 5、 6、《中华人民共和国职业病防治法》通过的时间为( 7“三不伤害”活动指的是()、( )、

&危险识别和评价考虑的因素有(

10、职业病防治工作坚持 ( )( 实行( )( ) 、选择题(每题 2分,共 10 分) 1、国家标准( GB2893- 82)中规定的四种安全色是( ) A 、红、蓝、黄、绿 B 、红、蓝、黑、绿 C 、红、青、黄、绿 D 、白、蓝、黄、绿 2、电焊作业可能引起的疾病主要有( ) A 、电焊工尘肺 B 、气管炎 C 、电光性眼炎 D 、皮肤病 3、漏电保护装置主要用于( ) A 、减小设备及线路的漏电 B 、防止供电中断 C 减少线路损耗 D 、防止人身触电事故及漏电火灾事故 4、在密闭场所作业(02浓度为18%,有毒气体超标并空气不流通)时,应选用的个体防 护 用品为( ) A 、防毒口罩 B 、有相应滤毒的防毒口罩 C 、供应空气的呼吸保护器 D 、防尘口罩 9、生产过程中的“三违”现象是指( )、( () )、 )的方针,

5、在下列绝缘安全工具中,属于辅助安全工具的是() A、绝缘棒 B、绝缘档板 C、绝缘靴 D、绝缘夹钳 三、简答题(每题10分,共40 分) 1、操作现场违章表现范围有哪些? 2、以下五种工种工人上岗除穿戴工作服、工作鞋外,还应穿戴什么劳动保护用品?起重工: 电焊工: 汽焊工: 3、风险削减措施有哪三种?

培训存在的问题

存在的问题: (一)对于培训缺乏正确的价值理念和指导思想 1、培训的定位不明确 培训的首要目的应该是满足企业长期发展的需要,然而某些企业的领导对培训定位不清,并不是十分清楚公司人力资源的瓶颈所在,也没有认真分析公司的困境是否通过培训就可以解决,只是简单的认为培训就是组织理论学习教会员工基本的岗位技能和知识,无需与企业的长期发展目标联系起来,以至于将培训变成一种盲目的救火式、应急式工作,无法将培训与员工的职业生涯规划和企业长期发展战略相结合,达不到真正激励员工的目的,更谈不上将培训制度融入企业文化之中。同时,在这种观念的引导下,企业往往会忽视对管理层和决策层领导的培训。 2、忽略培训的潜在价值 许多企业经营者对培训投入甚少,一旦企业经济效益不太好时,就以资金不足为由尽量减少培训或者干脆不培训。这主要是有些管理者错误地认为:培训是一种成本,作为成本,当然应该尽量降低。事实上,对企业而言,培训是对人力资源这一核心资源进行开发的投入,是一种间接投资,要通过人的改变来产生效果,取得的效果是潜移默化的、无形的,较之其他投入,这种投入更能给企业带来丰厚的回报,其效益是巨大的,且具有综合性、长远性。据国外有关资料统计表明,对员工培训投资1美元,可以创造50美元的收益,它们的投入产出比为1:50。 3、培训得不到各部门的重视 目前许多企业将培训看成是对员工的一种福利,对于员工是否参加培训、培训的效果如何管理层并不十分重视。与此相应,没有感受到工作竞争压力的员工自然有权利拒绝接受这一福利,将培训视为离开岗位作短暂休息的难得机会。而对于培训部门,一方面得不到高层领导的有力支持,另一方面也无法调动底下员工的积极性,再好的培训项目也难以顺利开展,久而久之必然丧失工作热情。思想决定行动,公司高层领导必须从思想上认识到培训的重要性,先从员工思想上抓起,将员工培训纳入绩效考评之中,同时给予培训部充分的支持和授权。另外,领导支持对培训部也是一种监督和激励,使培训部更好的工作。

员工安全教育培训考试试题(含答案)

员工安全培训考试试卷 日期:部门:姓名:得分: 一、填空题(1*24=24) 1、公司内涉及的危险化学品主要有:糖化车间的硫酸,发酵岗位的二氧化碳,蒸馏车间的酒精(或乙醇)、高锰酸钾、氢氧化钠(或烧碱),环保车间的沼气(或甲烷)、硫化氢、氢氧化钠(或烧碱)。 2、在检修电气时,应先切断电源,防止发生触电事故。 3、在高处作业时,应系好安全带,使用时应高挂低用,或平挂平用,禁止低挂高用。 4、氧气、乙炔气瓶使用间距为≥ 5 米,气瓶与动火点的间距为≥10 米。乙炔气瓶应竖立摆放,气瓶出口应安装阻火器。气瓶禁止在烈日下曝晒。 5、一级动火作业证及特殊危险动火作业证的有效期为8 小时。二级动火作业的有效期为72 小时。遇节假日,动火作业须升级(升、降)管理。 6、乙醇(酒精)的爆炸极限是3.3%-19% 二、判断题(2*8=16) 1.燃烧是可燃物、助燃物、氧气三者条件同时具备并相互作用。-- (×) 2.灭火的基本原理是:根据燃烧的基本条件,采取一切灭火措施,破坏已经形成的燃烧条件,或终止燃烧的连锁反应,使火熄灭或把火势控制在一定范围,最大限度减少火灾损失。------------------( √ ) 3、灭火器压力表的指针指向红色区域为正常。-------(×) 4、装卸酒精等易燃液体需穿防静电工作服,禁止穿带铁钉鞋。---( √ ) 5、对于易燃易爆容器的动火,可以先动火后办动火证。------(×) 6、湿手可以去接触电灯开关以及其它电气设备。--------(×) 7、严禁可能被人体触及部位的电源线带电部位裸露。------( √ ) 8、我国目前采用的安全电压等级有42V、36V、24V、12V、6V五个等级。在特别潮湿的场所或塔、釜、槽、罐等金属设备内作业装设的临时照明行灯电压不得超过24伏;----------------------(×)

(完整版)培训学校续班标准化流程

续班家长会流程和承接词 附:家长常见问题解答 家长会流程:1汇报课,2点评学生,3三星学员颁奖,4给家长宣传续班优惠政策和介绍下学期的课程,5解答家长提问和续班销售。 1汇报课: 各位家长晚上好: 首先非常感谢您在百忙之中抽出时间能来参加我校的家长会,我谨代表泰宁卓越外语学校对您的到来表示最热诚的欢迎。 此次家长会主要有三个目的。首先我和同学们要对这个学期所学的内容向各位家长做一个简单的展示和汇报;其次,是要共同探讨如何更好的教育我们的孩子;最后,也希望通过这次家长会的交流,能够帮助我们的孩子在今后的学习和生活的道路上更好地成长,真正做到不走弯路,快乐进步。 下面进入我们的第一个环节,学习成果展示,在展示前我有几个问题要大家思考一下。 1.能够保证孩子全勤来上课的家长请举手示意一下。 (非常感谢您对我工作的支持) 2.能够坚持给孩子的作业签字的家长请举手示意一下。 3.能够坚持给孩子听写,听孩子背课文的家长请举手示意一下。 接下来我要给大家播放一段孩子平时上课的视频,请各位家长以最快的速度,找到自己的孩子,然后看看,在我们的共同努力下,

孩子的表现是否达到了您的期望。 好了,不知道各位家长都找到了您的孩子了吗?(提问一两个家长,并询问是否达到了自己的期望) 接下来要正式开始我们的学习成果展示,现在就把我们的舞台交给我们的孩子,有请主持人。 2点评学生,颁奖:刚才大家看到的就是孩子们上课片断的小缩影,孩子们的表现非常的棒。经过一个学期的努力,我们班的每个孩子都取得了很大的进步,接下来我就要对我们班孩子本学期的表现进行颁奖。 首先要颁出的是我们班的最佳满勤奖。通过孩子和家长的共同努力,我们班有部分同学无论刮风下雨,都坚持做到不迟到,不早退,不请假。他们是谁呢?他们就是。。。。。 有请这些同学到台上来,请我们的家长为孩子们颁奖。(引导鼓掌,发表获奖感言) 接下来要颁出的是最佳纪律奖。在这一学期的课堂中,他们专心听讲,严守课堂纪律,让我们的课堂有序地进行,为我们创造了良好的学习环境。那么我们的最佳纪律奖的得主会是谁呢?他们就是。。。。。 请这些同学到台上来,请我们的家长为孩子们颁奖。(引导鼓掌发表获奖感言,)

安全教育培训考试试题与答案大全

安全教育培训试题(答案) 一、填空题 1、-安全是人类最重要和最基本的(需求)。安全生产既是人们生命健康的(保证),也是企业生存与发展的(基础),更是社会稳定和经济发展的前提和(条件) A 需求保证基础条件 B 选择要求前提条件 C 需求要求前提选择 D 要求保证前提选择 2、2008 年5 月12 日下午12 点28 分,与汶川发生(8.0)级大地震! A 6.0 B 7.0 C 8.0 D 9.0 3、一人出事故,全家受(痛苦)! A 痛苦 B 鼓舞 C 批评 D 教育 4、企业是我家,安全(大家抓)! A 大家抓 B 经理 C 组长 D 自己 5、2002 年6 月29 日,全国人大颁布了(《安全生产法》); A 《四川省安全生产条例》 B 《安全生产法》 C 刑法 D 劳动法 6、2006 年12 月22 日,省人大颁布了《四川省安全生产条例》216 号令; A 《四川省安全生产条例》 B 《安全生产法》 C 刑法 D 劳动法 7、《安全生产法》时间效力:(2002 年11 月1 日)起施行; A (2001 年11 月1 日) B (2002 年11 月1 日) C (2003 年11 月1 日) D (2004 年11 月1 日 ) 8、预防为主是指安全生产管理要以预防事故的发生,防患于未然为重点,把事故消灭在萌芽状态,把职业病杜 绝在发病之前 A 预防事故 B 危险、 C 有害因素 D 人身安全 9、安全第一和预防为主的目的都是为了保障(安全生产)。 A 安全生产 B 危险、 C 有害因素 D 人身安全 10、安全生产是为了使生产过程在符合物质条件和工作秩序下进行,防止发生人身伤亡和财产损失等生产事故, 消除或控制危险、有害因素,保障人身安全与健康、设备和设施免受损坏、环境免遭破坏的(总称)。 A 总称 B 保证 C 前提 D 条件 11、安全生产工作是:指为了达到安全生产的目的,所采取的各种措施和开展的一系列活动的(统称)。 A 总称 B 保证 C 前提 D 统称 12、造成事故原因主要(分直接原因和间接原因) A 设备原因 B 人为原因 C 分直接原因和间接原因 D 间接原因 13、事故直接原因是指造成事故发生的直接行为和因素,主要分两个方面,一是机械、物质或环境的不安全状 态;二是人的不安全行为。() A 设备因素 B 人的不安全行为 C 间接因素 D 有害因素 14、机械、物质或环境的不安全状态包括以下内容:() A 防护、保险、信号等装置缺乏或有缺陷。 设备、设施、工具、附件有缺陷。 劳动防护用品用具缺乏或有缺陷。 生产(施工)场地作业环境不良 B 消除、 C 预防、 D 减弱、 15、燃烧是指可燃物与氧化剂作用发生的(放热反应),通常伴有火焰、发光和(或)发烟现象。 A 燃烧反应 B 发光反应 C 发烟反应 D 放热反应 二、多选 1、三级安全教育有() A. 公司级 B .部门、车间级 C 科级

当前企业员工培训存在的问题分析

当前企业员工培训存在的问题分析 目前,我国许多企业已经意识到培训对企业发展的重要性,纷纷加大对员工培训的力度,并取得了一些成就。但现状却是国内企业的培训体系状况与企业面临的发展需求及竞争不符合,培训只注重形式,培训实践效果差,理论与实际相脱节等现象,造成企业人力、物力、财力等资源的浪费。许多企业的培训,只是简单按照培训流程来安排及搭建培训理论体系,便于培训体系建立的操作,而不能体现培训与企业发展及人员发展的关联性。 一、当前企业员工培训存在问题 (一)企业管理者对培训目的不明确,执行力度不够 培训的首要目的是满足企业长期战略发展的需要,但是有些企业管理者并不清楚公司人力资源的瓶颈所在,不但没有将实施的培训工作与员工的职业生涯规划结合起来,而且更没有将培训工作与企业发展战略规划相结合,这样就造成了培训工作仅仅满足了企业的眼前利益和企业的短期需求。有些企业甚至于将培训视为一种盲目的应急式、救火式工作,在很大程度上造成了培训的短期行为,失去了培训的真正目的和意义,不但不能起到激励员工的作用,而且更不能将培训内容融入到企业文化当中。当然,这在很大程度上也造成了培训人力、物力的浪费,企业不但没能培训出优秀的管理、技术储备人才,而且也损失了资金,最终也没能达到培训的预期效果。更糟糕的是,由于这种观念的引导,管理层和决策层领导的培训是最容易被忽视的。 (二)员工参加培训积极性低致使培训效果大打折扣 企业人力资源管理培训是必要和必需的,在当今竞争激烈的市场经济环境下,培训更是企业增加活力,培养和储备高素质、高技能、高科技人才,拥有市场核心竞争力的重要且行之有效的手段之一,但是,如果一个企业的员工对培训的态度淡漠,参加培训的积极性不高,甚至是排斥,那么其培训的效果便会大打折扣,企业则会是直接损失者,花钱却收效甚微,也有可能会出现负面效应,使员工更加漠视培训,亦有可能使员工对企业的忠诚度降低,影响企业的稳定和发展,长此下去便形成了恶性循环。当今的社会条件下,一些企业也面临着员工整体素质不高的境况,在企业文化不健全的情况下不可能会存在培训文化浓厚的氛围,所以员工不会真正形成终身和动态的受教育理念,安于现状者居多,更谈不上为了实现自我价值而积极主动参加企业培训的情况,在加上企业传统的培训模式,内容单调,不但影响了实际效率,更没办法调动员工的积极性。可见,培训的成功与否与员工参加培训的积极性和主动程度息息相关。只有在员工参加培训的积极性和主动性高的条件下,培训才能真正成为员工职业生涯规划发展中的自身需求,才能成为企业持续发展的内在需要和动力,才能为企业创造效益。

安全培训考试试题__答案

员工安全培训考试试题 部门:姓名成绩 一、填空题(每空1分,共45分) 1.我国的安全生产方针是安全第一、预防为主、综合治理。 2.我国消防工作方针是预防为主、防消结合。我国职业病防治方针是预防为主、防治结合;分类管理、综合治理。 3.危险化学品具有易燃、易爆、毒害、腐蚀性、放射性等危险性质。 4.危险化学品按危险性分为爆炸品;压缩气体和液化气体;易燃液体;易燃固体、自燃物品和遇湿易燃物品;氧化剂和有机过氧化物;毒害品;放射性物品; 腐蚀品等八类。 5.燃烧的三要素是可燃物、助燃物、着火点。 6.灭火的方法隔离法、窒息法、冷却法、抑制法。 7.生产性毒物进入人体的途径有呼吸道、皮肤、消化道。 8.对新建、改建、扩建项目,必须执行安全设施与生产设施同时设计、同时施工、同时投入使用。 9.事故调查的“四不放过”原则是指事故原因不查清不放过;事故责任人未受 到处理不放过;事故责任人和周围群众没有受到教育不放过;事故制定切实可 行的整改措施没有落实不放过。 10.“三违”是指违章指挥,违章操作,违反劳动纪律。 11.化工从业人员在作业过程中,应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和 操作规程,服从管理,正确佩戴和使用劳动防护用品。 12.安全色中红色表示禁止;黄色表示警告;蓝色表示指令;绿色表示提示。 13.灭火器压力表指针处于绿色区域时表示可以正常使用。

14.当发生有毒有害气体泄漏时,应该往上风向转移。 15.特种设备作业人员必须取得特种作业资格证,方可上岗。 二、判断题(每题 1 分,共 15 分。正确的在括号呢打“√” ,否定的打“×”。) 1.任何人发现火灾时,都应当立即报警。任何单位、个人都应当无偿为报警提 供便利,不得阻拦报警。严禁谎报火警。(√ ) 2.违法使用明火作业或者在具有火灾、爆炸危险的场所违反禁令,吸烟、使用 明火的;可以警告、罚款或十日以下拘留。(√ ) 3.因醉酒导致伤亡的,可以认定为工伤。(×) 4.实行劳动保护就是保护劳动生产力。(√) 5.能引起火灾爆炸的主要火源有明火、摩擦、撞击、电气火花、静电火花、点 击火花等。(√ ) 6.进入生产厂区不准抽烟,不准闲杂人员入内。(√ ) 7.在有毒性气体存在的作业场所,可以用纱布替代过滤式防毒口罩(× ) 8.三级安全教育是指厂级安全教育、车间级安全教育和员工安全教 育。(× ) 9.进入容器设备时可以不佩戴防护用品。(× ) 10.员工可以拒绝违章的不安全指挥。(√ ) 11.如果皮肤上有伤口,很多毒物可以直接浸入血液。(√ ) 12.车间消防栓前可以堆放物品。(× ) 13.火灾致命的主要原因是窒息。(√ ) 14.生产性毒物在生产过程中以气体、蒸汽、雾、烟和粉尘五种形态 污染车间空气。(√ ) 15.企业各级干部和广大职工在生产过程中必须坚持在抓生产的同时要抓安

培训学校常见问题和解答

家长常见问题目录、制度篇 1、学费太贵是否可以打折? 2、你们的老师都是什么学历? 3、万一孩子生病请假一段时间怎么办?退费还是补课? 4、收费标准是什么? 5、小朋友缺课,但家长不愿补课,希望退缺课的费用,如何处理? 6、报名缴费后只上两堂课,又不学了,是否能退费?退多少? 7、孩子学了一段时间发现班级水平不合适,能否转班? 、师资篇 1、你们学校的师资力量情况如何? 2、你们这个上课的老师是不是未来要教我们孩子的老师啊? 3、老师都是英语专业的吗? 4、会不会常常换老师?聘请老师的条件? 5、有没有外藉老师? 6、家长反映老师的发音有问题(不标准)怎么办? 7、家长担心老师教法太死板(不够活泼),不何能激发小朋友的学习兴趣 8、家长担心孩子这么小学英语会不会与汉语混淆?

9、小孩学了英文以后,如何能够开口?

10、孩子太小,学英文到底有没有效果? 三、教学、教务篇 1、什么时候上课呢? 2、幼儿园里面上课吗? 3、孩子就要毕业了,这课程能继续上吗?(这学期不涉及这个问题) 4、孩子课上都没有听讲课啊,能学会吗? 5、学校在哪里啊?会不会中途走了啊。/不信任的言语 6、你们的LEADPAD是不是每次都用呢? 7、每课的时间只有30-40分钟是不是太短了? 8、孩子才上两节课,能有多大作用呢? 9、我的孩子比较腼腆,学习后有没有效果啊? 10、我们的孩子太小了,现在学还早,等等再说吧。 11、我们的孩子马上都要上小学了,等上了小学再说吧。 12、你们的书是另外收费的吗?在不在学费里面啊? 13、学了之后会达到什么程度(即学习成效问题) 14、英语会不会和拼音搞混了呢? 15、有些家长不懂英语不知道如何在家监督辅导孩子 16、再报课后兴趣班担心孩子负担过重。 17、家长担心是否会频繁换老师,担心孩子适应起来比较困难

培训机构招生常见问题及话术(寒暑假)

培训机构招生常见问题及话术 又到一年寒假,培训机构寒假招生旺季来临,提前做好寒期招生准备工作成为赢得寒期招生工作重点。其中招生话术准备就是其中极为重要的一部分。下面是一些常见的培训机构寒假招生问题与常见话术,希望能够对大家有所帮助。 重点推荐 01 首先,一定要知道家长的需求是什么,家长想听什么我们就讲什么。但是记住一点你讲的最后必须要做到,不然属于欺骗。 医生思维的核心是主动权。我们去医院肯定是挂号,排队。而且诊断的时候,从来是医生说什么就是什么。而且医生不会给你报价,更不可能有人讨价还价,而且不退费。 总之,医生是占主动权。换到我们咨询师身上,以“咨询师”的心态工作的话,你会感觉家长跟你是敌对状态的,他是来审问你的,如果用医生的思维,就是他求着你了。 比如说有个家长过来了,他会首先问你这几个问题,你们课程怎么样的,老师哪个学院毕业的,什么级别的,学费多少钱,怎么这么贵,没效果怎么办? 这时候你就可以主动回答他,用医生的主动思维来回答。他问你们的课程,你别回答,你如果回答他就没有主动权了。这时候你可以说:欢迎来我们学校,你孩子什么情况,你孩子几年级的,哪一科不好?就像医生问你哪里不舒服。他问你老师哪个学院的?我们回答:“你先别急,咱们先把孩子研究透了,再谈老师。我们五层楼,2000多个学生,老师能差吗?”还有问价格多少,我们回答:“你不要先着急,要先说孩子有什么问题,你挣了这么多钱,不这时候花,什么时候花?都要高三了,最后一哆嗦还怕贵?” 其他推荐02 请问你们这个一对一是怎样辅导? 一对一就是一个团队对一个学生,具体教学过程中是一个老师给一个学生上课,后面有班主任、学管师、教导主任和各科教研组在为学生服务。我们主要是针对孩子的缺弱,有针对性的制定教学计划,以讲练结合的模式对学生进行辅导!在教学过程中,老师会制定一个科学的教学计划,并对每一次教案做相应的调整,确保学生达到最好的学习效率。为了保证教学效果达到最优化,我们学校一般要采取以下流程: 首先:您得把孩子带过来,我校会按排专业的学习测评师对孩子进行全面的测评,了解孩子在知识方面、学习态度、学习动机、学习能力、思维能力和思维技巧方面存在的问题,通过这种途径找出学生成绩不好或者不理想的真正原因,这样有利于老师制定的教学计划更科学更具有针对性。

防汛安全培训试题附答案

防汛安全培训试题 单位姓名:成绩: 一.选择题 1、防汛工作实行( ),常备不懈,以防为主,全力抢险"的方针,遵循团结协作和局部利益服从全局利益的原则。 A 安全第一 B 综合治理 C 充分准备 D 积极配合 2、洪水的类型主要有:暴雨洪水、融雪洪水、( ) 。 A 特大洪水 B 山地洪水 C 冰凌洪水 D 泄洪洪水 3、特大洪水是指重现期超过 ( )年的洪水。 A 10 B 20 C 30 D 50 4、特大暴雨24小时内降雨量大于( )毫米。 A 100 B 200 C300 D400 5、工地的临时排水系统应与自然水系连接,做到 ( )。 A保持畅通 B 及时排水 C 互补干扰 D 永临结合 6、进入( )施工单位必须建立汛期值班制度,并与相关单位保持畅通的联系渠道。 A汛期 B夏季 C 春季 D秋季 7、及时做好应急准备,有效处置突发事件,减少人员伤亡和财产损失的前提是() A制度的落实 B 施工组织的实施 C早发现、早报告、早预警 D 方案的制定 8、汛期对于中等危险地段,当降雨量达到注意警戒时,必须派人雨中看守,直到持续降雨停止后()小时。 A 48小时 B 24小时 C 12小时 D 6小时 9.暴雨指的是() A降雨量50毫米-100毫米 B降雨量100-200毫米 C降雨量大于200毫米 D降雨量30毫米—50毫米 10.较大洪水指的是() A重现期小于10年 B重现期10年~20年 C重现期20年~50年 D重现期超过50年的洪水 二.填空题 1.防汛工作的原则是,、、。 2.防汛抢险的工作方针是、、、 。 3. 安全转移要本着、、、的原则进行:先人后物,先老幼病残后其他人员;要事先制定转移路线和地点,落实撤离组织人员和

培训学校常见问题和解答

家长常见问题目录 一、制度篇 1、学费太贵是否可以打折? 2、你们的老师都是什么学历? 3、万一孩子生病请假一段时间怎么办?退费还是补课? 4、收费标准是什么? 5、小朋友缺课,但家长不愿补课,希望退缺课的费用,如何处理? 6、报名缴费后只上两堂课,又不学了,是否能退费?退多少? 7、孩子学了一段时间发现班级水平不合适,能否转班? 二、师资篇 1、你们学校的师资力量情况如何? 2、你们这个上课的老师是不是未来要教我们孩子的老师啊? 3、老师都是英语专业的吗? 4、会不会常常换老师?聘请老师的条件? 5、有没有外藉老师? 6、家长反映老师的发音有问题(不标准)怎么办? 7、家长担心老师教法太死板(不够活泼),不何能激发小朋友的学习兴趣? 8、家长担心孩子这么小学英语会不会与汉语混淆? 9、小孩学了英文以后,如何能够开口?

10、孩子太小,学英文到底有没有效果? 三、教学、教务篇 1、什么时候上课呢? 2、幼儿园里面上课吗? 3、孩子就要毕业了,这课程能继续上吗?(这学期不涉及这个问题) 4、孩子课上都没有听讲课啊,能学会吗? 5、学校在哪里啊?会不会中途走了啊。/不信任的言语 6、你们的LEADPAD是不是每次都用呢? 7、每课的时间只有30-40分钟是不是太短了? 8、孩子才上两节课,能有多大作用呢? 9、我的孩子比较腼腆,学习后有没有效果啊? 10、我们的孩子太小了,现在学还早,等等再说吧。 11、我们的孩子马上都要上小学了,等上了小学再说吧。 12、你们的书是另外收费的吗?在不在学费里面啊? 13、学了之后会达到什么程度(即学习成效问题) 14、英语会不会和拼音搞混了呢? 15、有些家长不懂英语不知道如何在家监督辅导孩子 16、再报课后兴趣班担心孩子负担过重。 17、家长担心是否会频繁换老师,担心孩子适应起来比较困难

安全生产培训考试题(答案)

安全生产培训考试题 部门姓名分数 一、判断题:(15题,共30分) 1.班组长的管理工作量相对减少是我们班组安全管理工作目标之一。()(√) 2.有心脏病的人严禁从事高处作业。()(√) 3.安全标志的作用是引起人们对不安全因素的注意,在关键部位设立安全标志可以用来代替安全操作规程和 防护措施。()(×) 4.安全工作的重心在班组,班组安全工作的关键在班组长。()(√) 5.从业人员可以边上岗作业边进行上岗安全生产教育和培训。( ) ( × ) 6.生产经营单位必须为从业人员提供劳动防护用品,并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。() (√) 7.班组长要贯彻执行公司、厂、工段对安全生产的规定和要求,全面负责本班组的安全生产。()(√) 8.在需要设置安全防护装置的危险点,使用了安全信息提示,可以代替安全防护装置。()(×) 9.劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权拒绝执行;对危害生命安全和身体健康的行为, 无权提出批评、检举和控告。( ) (×) 10.发生道路交通事故,除了紧急抢救伤员外,要保护好现场,并迅速拨打“119”电话。( ) (×) 11.对高压触电人员应采用拽衣方式使其脱离电源。( ) (×) 12.在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的,不应认定为工伤。 ( ) (×) 13.因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的,应当认定为工伤。( ) (√) 14.班组危险预知训练活动的具体做法是第一要发现问题,第二要确定问题(危险点),第三要收集问题(将如 何做?),第四,制定措施。( ) (√) 15.安全意识“疲劳”有四种表现:抑制、松驰、紧张和模糊。( ) (√) 三、单项选择题(20题,共70分) 1.当电流自故障接地点流人地下时,人体距离故障接地点的远近与可能承受到的跨步电压之间的关系是 ()。答案:B A.人体距离故障接地点愈近,可能承受的跨步电压愈小 B.

安全教育、安全培训试卷学习资料

校园安全教育知识竞赛试题 班级:姓名:考场:考号: 不定项选择题(共25个小题,每题4分,试卷共计100分) 1、使用大功率会造成以下哪些后果? ( ) A、会使公寓楼的电力线路负荷太重而发生跳闸事故 B、长期使用会使电线因长期超负荷输电而老化极易引发火灾 2、非法传销的危害主要有-----。 ( ) A、误导思想,污染社会 B、危机社会诚信体系,动摇市场经济赖以发展的基础 C、瓦解家庭,引起社会动荡 D、迷惑人心 3、大学生群体是社会的一部分,其盗窃也不是孤立的现象,撇开社会等客观原因,就其自身主观原因主要有----。 ( ) A、人生观、价值观、道德观被扭曲 B、法律观念不强 C、侥幸心理作祟 D、满足虚荣 4、计算机网络具有-----的特点。 ( ) A、双重性 B、虚拟性 C、快捷性 D、开放性 5、常见的食物中毒主要有------。 ( ) A、微生物性食物中毒 B、化学性食物中毒 C、有毒动植物食物中毒 D、食品过期食物中毒 6、学生与人发生冲突应注意做到------。 ( ) A、立即报警或向公安保卫人员报告 B、文明礼貌,化解矛盾 C、及时与学校管理人员取得联系 D、私下解决 7、学生配合学校做好安全保卫工作应做到---- 。( ) A、有情况及时汇报 B、严格遵守请销假制度 C、不破坏安全保卫及消防设施 D、与同学或学校工作人员发生矛盾通过组织解决 8、学生宿舍内严禁存放易燃易爆物品,以下哪些属于易燃易爆物品 ? ( ) A、大量的打火机 B、烟花爆竹 C、甲烷 D、酒精,汽油 9、艾滋病传播的途径------。 ( ) A、性接触传播 B、血液传播 C、母婴传播 D、空气传播 10、以下哪些行为易引起火灾? ( ) A、台灯靠近枕头和被褥 B、躺在床上吸烟 C、在蚊帐内点蜡烛看书 D、焚烧杂物 11、灭火的基本方法-----。 ( ) A、冷却灭火法 B、隔离灭火法 C、窒息灭火法 D、抑制灭火法 12、根据地震的成因,可以把地震分为----。 ( ) A、构造地震 B、火山地震 C、塌陷地震 D、诱发地震 E、人工地震 13、学生在校期间应依法履行的义务有-----。 ( ) A、遵守宪法、法律、法规 B、遵守学校管理制度 C、努力学习,完成规定学业 D、按规定缴纳学费及有关费用,履行获得贷学金及助学金的相应义务 E、遵守学生行为规范,尊敬师长,养成良好的思想品德和行为习惯 F、法律、法规规定的其他义务 14、突发事件的特点主要有-----。 ( ) A、骤然形成,具有突发性 B、矛盾交织,具有复杂性 C、参与人多,具有群体性 D、矛盾尖锐,具有对抗性 15、大学生主要的心理特点有-----。 ( )

安全生产培训考试题与答案

安全生产培训考试题及答案 姓名:分数: 一:单选题(30 分每题3 分) 1、中华人民共和国安全生产法(A)。 A、我国境内所有生产经营单位安全生产适用本法. B、外方独资或中外合资企业不适用本法 C、民营企业不适用本法 2. 劳动保护是安全技术、(A )、个人保护工作的总称。 A、劳动卫生 B 、劳动条件 C 、劳动过程 D 、劳动完成 3.凡高度在( A )m 之内的传动部件、转轴、联轴节、飞轮、电锯等危险零部 件及其危险部位,都必须设置防护装置。 A、2 B、2.5. C、3 4.在室外遇到雷雨时,下列哪种做法不容易出现危险?( C ) A、躲到大树下. B、冒雨奔跑. C、无处可躲时,双腿并拢、蹲下 身子 5.(C)主要用于防止由于间接接触和直接接触引起的单相触电事故,是保证人 身和设备安全的一种保护装置。 A、绝缘。 B、保护接零和接地。 C、漏电保护装置。 D、安全电压保护装置 6.下列使用安全帽的做法,那种不正确?( C ) A、附加护耳罩。 B、贴上标记。 C、自己钻孔加扣带 7.凡在(A)以上悬空作业人员必须系好安全带,若悬空作业点没有挂安全带的 条件时,施工负责人应设置安全拉绳或安全栏杆等。 A、2 米. B、3 米. C、4 米. D、6 米 8. 干粉灭火器的使用方法(A)。 A、上、摇、拨、瞄、压、扫。 B、上、拨、瞄、压、扫. C、A 和 B 都可以 9.从安全生产的角度,危险源是指可能(B)或其他损失的根源或状态。 A、造成人员疲劳、厌工、设备损坏。 B 造成人员伤害、疾病、财产损失、作业 环境破坏. C.造成消防通道堵塞,配电设施异常, 10. 杜邦的核心价值观是(C) A、公司安全。B. 领导安全 C.员工安全D.以上都是。

新员工安全培训考试试题

贵州金兴实业投资有限公司安全培训考试试题 姓名部门成绩 一、填空题(每空3分)42分 1、安全培训的目的是、、 2、高度超过米认为是高空作业,必须系安全带、安全绳。 3、“四不伤害”是指不伤自己、、、不伤害他人。 4、安全事故心里与行为包括哪几方面、 、、、、、。 5、安全和、才能产生效益。 二、选择题(每空3分)33分 1、安全培训对那些人比较重要?() A、管理人员 B、工人 C、两者都重要 2、新工人的三级安全教育是指部门级安全教育、班组级安全教育。 A 公司级安全教育 B 安全常识启蒙教育 C 基本礼仪教育 3、总体来说,事故的发生的主要原因是 A 人的失误和不安全行为 B 物的不安全状态 C 运气不好 4、安全色表示禁止、警告、指令、提示等意义,表达了一定的 A 危险情况 B 环境装饰 C 安全信息 5、安全色标准中,表示指令、必须遵守的着色为 A 红色 B 绿色 C 蓝色 6、安全带的正确挂扣的方法是 A 低挂高用 B 高挂低用 C 平挂平用 7、扑救电气火灾时,首先必须尽可能 A 寻找合适的灭火器 B 切断电源 C 呼救 8、在情况下,不可对机械设备进行检修工作。 A 没有安全员到场 B 机器在运转或开动中 C 没有操作手册 9、对电所设备巡查时,一般必须人进行 A 1 B 2 C 3 10、凡两人以上的小组作业时必须指定小组安全负责人。原则上有管理人员带队就由管理人员负责,没有管理人员就必须选定 安全负责人;若只有一人作业时,其安排工作人员便是其安全负责人 A 1 1 B 1 2 C 1 3 三、简答题(25分) 1、发生事故后应采取哪些紧急措施?(10分)

安全生产培训考试试题答案

安全生产培训考试试题 部门: 姓名: 得分: 一、单选题(共10题,每题3分,共计30分) 1、在有坠落危险的高处作业时,应系好安全带,安全带应________挂在牢靠处。( C ) A 低挂高用 B 高挂高用 C高挂低用 D低挂低用 2、施工单位应建立、健全( A ),按照相关规定设置安全生产管理机构,配备专职安全生产管理人员,制度完备的安全生产规章制度、操作规程与专项应急预案。 A、安全生产责任制 B、安全生产管理制度 C、安全检查制度 D、安全操作规程 3、企业主要负责人、( B )与专职安全员应对应建设工程项目的安全施工负责。 A、工程施工人员 B、工程项目负责人 C、施工队长 D、安全管理人员 4、施工人员在施工生产过程中,必须按照国家规定与不同的专业需要,正确穿戴与使用相应的劳动保护用品。从事特殊工种的作业人员在上岗前,必须进行专门的安全技术与操作技能的( A ),并经培训( A ),取得《特种作业人员操作证》后方可上岗。 A、培训机构培训考核合格 B、培训机构培训实操考核 C、培训机构培训理论考核 D、考证机构培训考核合格 5、项目负责人接到事故报告后,应迅速采取有效措施,积极组织救护、抢险,减少人员伤亡与财产损失,防止事故继续扩大,并立即报告( D ) 或上级应急指挥部中心。 A、家里人 B、同学 C、同事 D、安全生产主管部门 6、在通信机房作业时,应遵守通信机房的管理制度,严禁在机房内____________。( C ) A、上网发邮件 B、备份文件 C、饮水、吸烟 D、放剩余材料 7、登高工作人员必须着用相应的( C )。严禁穿拖鞋、硬底鞋或赤脚上塔作业。 A、生活用品 B、防暑用品 C、劳动保护用品 D、学习用品 8、驾驶员必须遵守交通法规。驾驶车辆应注意交通安全标志、标线,保持安全行车距离,不强行超车、不疲劳驾驶、( A )、不驾驶故障车辆。严禁将车辆交给无驾驶执照人员驾驶。 A、不酒后驾驶 B、安全驾驶 C、不带病驾驶 D、超速行驶

《夏季高温安全培训》试卷【2017】

说明、本场考试时长60分钟,试卷满分100分,60分为合格。 一、填空题(每空2分,共20分) 1、夏季出汗多,而(汗水)是导电的,所以,在夏季要特别注意。 2、使用可移动的电气设备,应采用完好的(铜芯橡皮套软电缆)或(护套软线)作电源线;移动时,应防止电源线被拉断或损坏; 3、开关危化品铁桶须使用(防爆铜质工具),不得用其他非防爆工具取代; 4、现公司使用的气瓶为氧气、乙炔、氮气、氩气、氦气。乙炔气瓶距火源(10m )以上,距氧气瓶(5m )以上,不得烈日暴晒,瓶温不得超过(40 ℃)、动火点10m内禁止堆放其它易燃易爆物品; 5、万一电力线恰巧断落在离自己很近的地面上,那么首先不要惊慌,更不能撒腿就跑。这时候应该用(单腿跳跃)着离开现场,否则很可能会造成跨步触电。 6、电器设备一定要有(保护接零)和(保护接地)装置。并经常进行检查,确保其安全可靠。 7、出现中暑后急救措施、迅速将中暑者移至凉快通风处、脱去或解松衣物,使患者平卧休息、给患者(喝含盐0、1-0、3%的淡盐水),用凉开水或酒精擦身、重度中暑者立即送医院急救。 二、单项选择题、(每题2分,共20分) 1、做胸外心脏挤压时挤压与吹气之比。( A ) A、15:2 B、14:3 C、15:1 D、5:1 2、发现人员触电,应用拉开电源或触电者,使之脱离电源。 ( A ) A、绝缘物体 B、撬杠 C、铁棍 D、潮湿木棍 3、电气设备安装使用时,为了保障安全,要加装,并有可靠的保护接零、接地装置;( A ) A、漏电保护器 B、防爆开关 C、保险丝 D、熔断器 4、在高温环境下,出现头晕、眼花、耳鸣、恶心、心悸、胸闷、无力、口渴、大汗、注意力不集中、四肢麻木、此时体温正常或稍高,一般不超过37、5℃,以上现象可判断为( A )。 A 、先兆中暑B、轻度中暑C、重度中暑D、感冒症状 5、触电后的生理现象是( C )。 A 、痉挛 B 、昏迷 C 、心室颤动 D 、呼吸困难6、烧烫伤自救,互救时应注意( D ) A、大面积烧伤伤员如有呕吐现象,应及时补充食物 B、冷疗的时间应掌握在1-2小时 C、烧伤创面可用牙膏涂抹 D、被液体烫伤后应立即剪去被浸湿的衣服 7、气瓶的开启(参照乙炔气瓶),开启瓶阀应缓慢,严禁开启超过圈,一般只开至圈以内便于紧急情况下迅速关闭气瓶。( B ) A、1、3/4 B、1.5、3/4 C、1.5、1/2 D、1.5、1 8 、接触高温作业时间是指因生产需要作业人员,在一个工日小时,实际在热环境中操作、停留、短休的累计时间。( C ) A、4 B、6 C、8 D、10 9、不宜在大树下躲避雷雨,如万不得已,则须与树干保持米距离,下蹲并双腿靠拢(D )。 A、2 B、3 C、4 D、5 10、各种气瓶软管不得混用,氧气胶管颜色为蓝色、乙炔气胶管颜色为。( D )。 A、蓝色 B、黑色 C、白色 D、红色 三、多选题(每题4分,共20分) 1、扑灭D类火灾的方法有( C )。 A、二氧化碳灭火器 B、干粉灭火器 C、干消防砂灭火 D、水型灭火器 2、在救护触电者的过程中,不得使用( AC )。 A、不带绝缘手柄的金属工具 B、干燥的木棒 C、潮湿的木棒 D、绝缘手套 3、电气设备以及电气线路的周围应留有足够的和,且不应堆放易燃、易爆和腐蚀性物品;( AB ) A、安全通道 B、操作空间 C、安全距离 D、防护设备 4、心肺复苏急救操作步骤( ABCD ) A 、检查呼吸B、检查脉搏C、口对口吹气D、胸外按压 5、属于B类火灾种类的是(BCD ) A、木材 B、石蜡 C、汽油 D、甲醇

安全教育培训考试试题与答案

2014 年安全培训考试答案 一、填空:(每题2 分,共20 分) 1、我国的安全方针是安全第一、预防为主。 2、我国的消防方针是预防为主、防消结合。 3、三级安全教育制度是企业安全教育基础制度, 三级教育是指入厂教育、车间教育、班组教育) 。 4、各种电动机械设备,必须有可靠有效的安全措施和防护装置,才能开动使用。 5、生产过程中的三违是指违障指挥、违障操作、违反劳动纪律。 6、高处作业是指坠落高度基准面在 2 米以上有可能坠落的高处作业,高度在30 米以上时称为特级高处作业。 7、国家规定的安全色有红、黄、蓝、绿四种颜色。 8、任何电器设备. 线路在没有验明无电前以前, 都视为有电。 9、灭火器的指针在红色区就达不到灭火效果, 在绿色区是正常灭火效。 10、灭火的方法有冷却法、隔离法、窒息法三种方法。 二、选择题:(每题2 分,共20 分) 1、特种作业人员安全技术考核以(B) 考核为主,合格者获得国家统一印制的 (B) 。 A.安全技术理论《特种作业人员操作证》 B.实际操作技能《特种作业人员操作证》 C.实际操作技能《特殊工种资格证》 D.安全技术理论《特殊工种资格证》 2、试用二氧化氮干粉灭火器时人应站在( A ) 。 A. 上风向 B. 下风响 C. 无一定位置 D. 想站那就站那 3、修理机器、电器设备时必须在动力开关处, 挂上( C ) 警示牌。 A注意安全 B. 有电危险 C. 有人工作, 严禁合闸 D. 正在维修小心危险. 4、《劳动法》规定, 凡从事( C ) 的劳动者必须经过专门培训并取得相应的作业 资格。 A露天作业 B. 水上作业 C. 特种作业 D. 机床作业 5、依据《安全生产法》,生产经营单位应当向从业人员如实告知作业场所和工 作岗位存在的(A) 、防范措施以及事故应急措施。 A、危险因素 B 、事故隐患 C 、设备缺陷 D 、安全生产责任 6. 220 伏电器着火, 用带电用水灭火应不上于( B ) A 三米 B. 五米 C. 二米 7、在劳动生产过程中违反单位制定的各项规章制度, 违反工艺技术安全管理等方面规定, 属于( B ). A违反劳动纪律 B. 违章操作 C. 违反法律法规 8、安全第一和预防为主的目的都是为了保障(D)。 A人身安全 B 危险、C 有害因素 D 安全生产 9、事故直接原因是指造成事故发生的直接行为和因素,主要分两个方面,一是机械、物质或环境的不安全状态;二是( B )。 A 设备因素 B 人的不安全行为 C 间接因素 D 有害因素 10、燃烧是指可燃物与氧化剂作用发生的( 放热反应) ,通常伴有火焰、发光和(D)发烟现象。

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